篇一：党委信息工作交流会街道发言材料
在全市信息工作经验交流会上的发言材料
各位领导、各位同仁：
下面我简要汇报一下我单位的信息工作。近年来，我局对信息工作高度重视，局党组书记、局长多次召集有关人员开会，研究部署信息工作，对做好信息工作提出明确要求。我们坚持把信息工作作为政务服务的重点，完善工作机制，创新服务手段，不断提高信息质量和编报水平，为领导了解情况、科学决策、指导实践提供了重要依据。
一、把握“三个关键”，提高信息报送水平
坚持把领导需求作为第一信号，把满足决策需要作为第一责任，紧紧围绕中心工作和阶段部署，选准关键点报送适用对路信息，方便领导掌握全局，从宏观上指导和推动工作。
一是紧扣关注点，报送动态性信息。不同时期领导对信息的需求不同。我们确立围绕领导决策报送信息的思路，注重把领导可能关注的、正在思考的、有待了解的问题，作为信息工作的切入点，努力做到信息思维与领导思维共振，信息选题与领导意向趋同，信息内容与领导需求、中心工作贴近。如去我市发生雨雪冰冻灾害情况后，上级部门高度重视，多次打电话了解相关情况。我们及时上报《XXX市严格纪律确保抗洪救灾工作有序进行》等信息，反映全市干部参与抗击雨雪冰冻灾害的情况，让上级领导同志更好地了解情况、指导工作。
二是抓住闪光点，报送经验性信息。工作亮点最能体现地方工作特色。我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措，围绕XXX建设采取的新举措、出现的新经验及各项重点工作，在挖掘特色信息上做文章，在提炼典型信息方面下功夫，努力通过零散的原始信息中发现闪光点，把残缺的内容完善，总结出规律，形成具有推广价值的经验信息。2018年以来，我市部署开展经济发展攻坚战、土地资源保卫战、生态文明守护战“三大战役”。我
们在紧扣主线，组织撰写了《XXX市实施“三大战役”促经济社会高质量发展》等系列信息，这些信息由于具有鲜明的地方特色，很快被采用。
三是瞄准热难点，报送问题性信息。问题类信息一向是领导关注的重点。我们坚持把问题类信息作为工作中的重在之重，着力加大对领导干部严重违纪违法案、损害群众利益的突出问题、网络舆情等问题型信息的报送力度，让领导更全面掌握情况。去年初，我市发生XX考试泄题案事件，这起事件经网络炒作放大后，造成了恶劣的社会影响，引起上级领导和全国各地干部群众的高度关注。事件发生后，我们密切关注事态进展，判断舆情发展趋势，组织报送《严肃处理XXX考试泄题事件》等系列信息，促进了问题有效解决。
二、实现“三个转变”，发挥参谋助手作用
注重换位思考，紧跟领导思维，加大对信息整体开发和综合利用，努力挖掘信息的深层次价值，全面真实反映情况，提高信息的服务质量。
一是坚持归纳分析，实现信息由简单收集向综合处理转变。我们采取定期综合、专题综合、累汇总和调查研究等方式，将每天基层上报的大量初级信息进行深加工处理，集零为整、变缺为全、化浅为深，多侧面反映事物的整体、多层次提高事物的内在联系，实现信息部门由“资料库”向“加工厂”转变，提升信息材料参考和利用价值。如针对我市各地扶贫资金监管任务重的情况，综合上报《构建四项机制加强扶贫资金监管》；针对各级积极发挥信访职能维护社会稳定的情况，综合上报《积极参与社会矛盾纠纷化解工作》等等。这些信息内容全面，概括恰当，对工作指导性强，很快被专刊采用。
二是坚持喜忧兼报，实现信息由片面反映向全面反映转变。坚持实事求是原则，有喜报喜，有忧报忧。一方面从客观实际出发，及时把好经验、好建议、好做法及时编写成信息，以利于推动工作；另一方面收集报送一些工作中存在的典型问题、社会范围内普遍存在的问题、群众反映强烈的热点问题以及倾向性、苗头性、对策性的信息，让领导全面掌握基层的真实情况，作出正确的判断。如全市工程建设领域专项治理开展后，我们在反映治理成
效的同时，编报《工程建设领域存在的主要问题》，揭露工程建设领域存在的潜规则。
三是坚持跟踪反馈，实现信息由阶段服务向全程服务转变。信息既具有时效性，又具有持续性。对于重大信息，我们除了报送初始情况外，还加强后续反映，连续采写编报。对领导批示信息，及时组织信息督办、跟踪落实，增强信息的权威性。去年，省委书记XXX对我市XX领域一名第一书记累倒在扶贫一线的信息作出了重要批示。我们及时对贯彻落实XX同志重要批示情况进行跟踪，深入挖掘了第一书记的感人事迹，全面复原了驻村帮扶以来的工作轨迹，组织上报《认真贯彻落实XXX同志重要批示精神部署开展向XXX同志学习活动》等信息。后来，又持续报道了对家属的优抚优待工作，体现了组织和社会的温暖。此信息前后持续近一年，我们始终高度关注，及时反馈，让领导掌握情况、正确决策，最大程度发挥了信息的综合效应。
三、创建“三个机制"，夯实信息工作基础
紧跟不断发展变化的新形势，规范信息运作体系，建立工作责任机制，增强工作的主动性和创造性，使信息工作运行机制、工作手段、服务方式更符合新时期领导多元化需求。
一是建立健全创新机制，增强信息工作活力。一是改进信息思维方式。克服“坐等信息”和“二传手”的作法，时刻注意上级决策活动的动向，掌握上级对信息需求，提高信息工作的针对性;主动向领导了解各项工作的进展情况，提高信息的可信度；主动到基层掌握各项工作的落实情况，提高信息的准确度。二是拓宽信息来源渠道。既注重从会议讲话、重要文件、新闻报道、领导批示中主动寻找、挖掘信息线索，又变坐等信息上门为主动约稿，加强与有关单位的合作。三是加强信息调研工作。围绕中心工作及领导关注的问题，深入基层展开调研，捕捉、收集第一手材料，进行信息的综合、提炼、升华，提高信息服务的针对性和有效性。如针对县级“一把手”监督难的问题，我们在充分调研的基础上，上报了《探索加强对县级党政领导班子及党政“一把手”
的政治监督》。三年间，我们先后开展调研XX次，撰写调研信息XX篇，被中央和省级媒体采用XX篇。
二是建立健全激励机制，添加信息工作动力。一是完善报送工作制度。制定《关于进一步加强信息工作的意见》《紧急重大信息报送制度》等制度，不断完善信息采集、编制、报送等制度，强化组织管理、监督检查、奖惩激励创新，推动信息工作走上制度化、规范化轨道。二是建立参会阅文制度。明确规定必须安排信息人员参加重要会议，阅读重要文件，参与重大活动，做到重要会议提前介入，新政策优先接触，学习文件先行一步。三是实行动态通报制度。对各地上报信息采用情况每月一通报，每季度一小结，半年一次座谈会，年度一次总结分析会。对信息工作落后的，实行领导约谈制度。四是建立考相奖惩制度。出台《信息工作考核办法》，对信息工作实行质量系数考核。对获省级以上领导批示的信息实行加分，每年对信息工作先进集体和先进个人进行一次表彰奖励。
三是建立健全保障机制，提高信息工作合力。一是健全信息网络。聘请XX名政治素质高、业务精通、综合分析和文字表达人员同志担任专职信息员，建立信息工作分管领导、科室负责人和信息人员三级责任制，进一步健全了信息报送网络渠道。二是加强教育培训。采取以会代训、跟班学习、定期举办培训班，邀请专家学者上课辅导，组织信息工作人员认真学习中央领导讲话、政策文件、重要会议精神，广泛涉猎法律、政治、经济、历史、哲学等学科知识，提高综合素质。三年来，举办信息业务集中培训XX次，组织经验交流座谈会XX次，培养起了一批信息工作骨干。三是改善工作条件。为信息工作人员配备了电脑XX台，打印机XX台，进一步改善信息工作环境，实现了信息快速收集、加工、整理、传递和存贮，保证了上情下达、下情上报。
汇报完毕，不当之处敬请批评指正。
篇二：党委信息工作交流会街道发言材料
精品文章
《市党委系统信息工作会议上的领导发言材料》
尊敬的x秘书长，信息战线上的各位同仁：
首先请允许我代表xx市委办，感谢x秘书长及信息科的各位领导一直以来对xx信息工作的支持与关心，正是由于你们的悉心指导，才使得我市信息工作取得一定成效；同时，也感谢各位同仁，正是由于在“你追我赶”的压力下，我们的工作才不敢放松。我自xx年9月份进办公室以来，一直从事信息工作，可以说是一位老“信”工作者。下面，就党委信息工作，我谈点自己的感想，不到之处，敬请x秘书长以及各位同仁批评指正。
感想之二：要想信息抓得实，队伍建设是基石。我们的体会有三点：一是配强信息骨干。从办公室秘书队伍中，挑选了2名文字功底最强的干部，专门从事信息工作。同时，把写信息作为新秘书必修的入门功课，以确保后继有人。二是增强信息力量。在全办公室内营造全员写信息的氛围，包括办公室正副主任在内、除司机外，每名干部每月都明确信息任务，并制定奖惩措施，确保每人都有压力。三是健全信息网络。建立了市四套班子领导办公室、市直有关部门、乡镇（街道）三类信息联络点报送机制。每类联络点都落实了1名分管领导和1—2名信息员，确保了信息渠道畅通。
感想之三：要想信息抓得新，求新思变是捷径。我们认为主要集中在“三新”上：一是围绕重点出新。紧扣改革发展稳定中重大事件和紧急情况等方面认真进行筛选信息，捕捉最新的前沿性动态，把最
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准确、最翔实、最具特色、最有价值的信息及时、准确地报送给领导参阅，为党委制定和完善决策提供有力依据。二是紧跟难点创新。针对经济社会发展中出现的苗头性、倾向性问题，加强预警类信息的调研编报，热门思想汇报及时发现事物局部细微的变化，做出科学的分析判断，防止局部问题演变成影响全局的问题，为领导科学预测、超前防范提供有效服务。三是对准焦点求新。针对有关政策执行过程中遇到的困难，和社会经济发展中值得政府关注和解决的问题，以及领导关注的焦点信息，组织力量实事求是地报送，并提出解决问题的办法，以促进各项工作的健康开展。
感想之四：要想信息抓得稳，制度保障是基准。在当前“你追我赶”抓信息工作的局面下，要保持不掉队，我们的体会是得益于做好“三定”工作：一是任务定量。明确办公室正副主任、局长每人每年写稿12条以上，上稿2条以上；骨干信息员每天写稿1条以上，力争省、xx市先进；其他文秘人员每周写稿1条以上，每年上稿8条以上；行政、机要秘书和机要、微机人员每人每年写稿12条以上，上稿2条以上。目前，我办共上报信息680余条。二是通报定期。办公室内部信息报送、采用情况由信息科负责每周列表登记，最全面的范文参考写作网站每月对写、上稿情况进行通报，每半年对上报、采用信息奖惩情况进行兑现。对乡镇（街道）、部门单位，每月将上报信息采用情况进行通报，结果寄给单位主要领导，成绩突出的给予表扬，差的通报批评。三是奖惩定标。在办公室内部，对国家、省、xx市信息上稿每条分别奖200、60、16元，没完成写稿任务的每条罚20元；
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没完成上稿任务省级罚5元、xx罚10元。在基层，通过考核评出信息工作先进单位、优秀信息员和大力支持信息工作的领导，并列入“三个文明建设”考评之中。
以上四点感想，相信大多数同仁都有体会，另外，我还想借此机会，向上级领导提两点不成熟的意见：一是在加强纵向沟通的同时，希望搭建横向交流平台，最好是能够建立每季交流机制；二是加大集中培训力度，为信息员走出去学习提供机会。以上，只是我作为一个老信息员的一点体会，一家之言，不当之处，请x秘书长、各领导和同仁多多指教。谢谢大家。
内容仅供参考
篇三：党委信息工作交流会街道发言材料
街道年轻干部座谈会交流发言材料
尊敬各位领导，各位同仁：
下午好!很高兴能够参加这次的座谈会，同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。我是20XX年X月份来到街道工作，这四年的时间，我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变，学着看事情、学着做事情，从走上岗位开始，一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀，我很珍惜今天的机会，也想利用这个机会，向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟，希望通过这种形式，来学习和借鉴同志们的工作经验。
作为一名年轻的同志，应该牢固树立终身学习的观念，有目的、有方向地进行系统安排，把有关知识学深学透，并在实践中善加利用。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。我深刻地认识到，光有工作热情是不够的，要坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务性较强，业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展，只有通过不断学习，才能增强解决问题的能力。我在繁忙的工作之余，从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学，街道各种工作会议都是我学习的好机会，使我及时掌握新知识，完善知识结构，提高知识层次，提高业务水平，学习使我在工作中迅速成长起来。
作为一名民政窗口的办事员，在工作中，直接面对的就是广大居民，无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作，都与群众的利益密切相关，其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务，从工作性质上讲，我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人，这就要求我要更加有爱心、细心和耐心，并带着责任感和使命感去做好工作。这样不但拉近了与群众之间的距离，又使自己摆正了心态，也让前来办事的居民满意而归。其次就是在工作中要有创新精神。只有务实，没有创新，最多只能将一件事情做对;既有务实，又有创新，才能保证事情既做得对又做得好。我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感，逐渐把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，从自我封闭、自我约束的桎梏中解放出来，增强开放意识、争先意识、市场意识、效率意识、机遇意识、创新意识，转移角度，变通思维，实现“人无我有、人有我优、人优我特”，开创工作新局面。
我现在感到工作的劲头有、干劲也很大，但有的时候感到忙乱，应对紧急和突发任务的能力比较差，时常感到工作的压力很大。我知道，不管是工作能力还是学习能力，自己在各方面的差距还很大。结
合自己的工作实践和所思所想，我对自己提出了两方面要求：
一是培养持之以恒的学习精神
在各种不同岗位的磨练，使我深有体会。每换一个新岗位，都需要加强学习，这样才能适应新的工作，才能解决新形势下各类复杂的问题，当今世界是知识和信息的时代，不学习就意味着落伍，因此只有学习，才能开拓自己的视野，使自身知识构架更加合理，同时在学习的过程中还要做到学有所思、学有所悟，不断地将学到的理论和方法用于具体的工作当中，以便更好地去为社会服务，这样才不辜负组织的信任和培养。
二是树立爱岗敬业的精神
作为年轻的同志，应该要爱岗敬业，做到“干一行，爱一行”，在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地把组织交办的大小事务做细、做实、做严，并抱着知足、感恩、努力的态度，以“少一些计较，多一些付出;少一些懒惰，多一些上进心;少一些抱怨，多一些责任”的良好心态，尽量把工作做得尽善尽美，从而赢得群众的尊重，得到组织的肯定。
回首过去，我有过无奈，但更多的是欣喜;展望未来，长路漫漫，我信心百倍。因为，有街道党工委、办事处对我们年轻同志的重视和关怀，而且能够与有这么多位优秀的青年干部一同工作、成长和进步。以上是我在学习和工作上一点粗糙的见解，不足之处请大家给予批评
指正!谢谢大家!
篇四：党委信息工作交流会街道发言材料
XX街道办事处党委关于党务公开的发言材料（精选合集）
第一篇：XX街道办事处党委关于党务公开的发言材料
XX街道办事处党委关于党务公开工作的发言材料
2011年上半年以来，按照区党工委管委会的部署要求，在区纪工委的精心指导帮助下，街道党委办事处紧紧围绕发展大局，坚持重点突出、注重实效的原则，切实提高了对党务公开工作的认识，进一步拓宽公开载体，创新工作理念，大胆实践探索，党务公开工作取得了显著的成效。
一、加强领导，完善措施，增强党务公开规范性，确保党务公开工作强力推进。
街道党委办事处将党务公开工作列入街道重点工作，建立了“党委统一领导，社区、村各负其责，党员、群众积极参与”的领导体制和工作机制。
一是健全组织，加强领导。
为确保党务公开工作不流于形式，真正取得实效，活动之初，街道就成立了由党委主要负责同志任组长，纪委主要负责同志任副组长，社区和部门负责同志任成员的党务公开工作领导小组，并设立了专门的党务公开工作办公室，配备2名专职干部，负责研究部署和组织实施党务公开工作。社区、村也全部建立党务公开领导小组，实行组长负责制，在全街道范围内形成了“领导牵头，上下联动，多方参与“的党务公开领导体系。
二是制定规范，明确重点。
研究制定了《XX街道党务公开工作实施方案》，明确了党务公开工作的指导思想、目标要求、基本原则、主要内
容和公开方式，对党务公开工作每个阶段的任务进行了详细的安排部署。同时，在对全街道党务信息进行全面梳理的前提下，分街道、社区和村三级，研究制定了《XX街道党务公开目录》，根据公开内容分为经济发展重大事项、制度建设、组织建设、思想建设、党风廉政建设、涉及群众利益及群众关心的政策落实情况等8大类3级目录7余项，并以配档表的形式固定下来，作为公开党务内容的基本依据和工作要求。
三是建章立制、加强督查。
坚持把制度建设作为党务公开工作的重点之一，先后制定了党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开档案管理制度、党务公开责任追究制度等9项党务公开制度，并全部上墙；每半月召开一次党务公开调度会，定期向区党务公开领导小组汇报工作进展情况。同时，街道党务公开领导小组每周到社区、村督查指导党务公开工作，查找和改进问题。截止目前，街道已召开党务公开专题调度会6次，到社区、村督查指导40余次，有力的推进了党务公开工作的开展。
二、创新宣传载体，探索多层次、多方位、立体式的公开平台，扩大党务公开工作覆盖面。
工作中，我们把宣传平台建设作为党务公开工作的中心环节，下大力气，抓紧抓牢，逐步形成了街道、社区、农村三级，信息、屏幕、公开栏相结合的，多层次、多方位、立体式的公开平台。
在街道，我们投资6000余元建设了高标准的党务政务栏2个，内容涵盖党委班子分工、工作要点、立项创新课题、党内信息等内容。为指导党员群众按程序查阅党务信息，我们印发了《XX街道党务公开工作指南》2000余份，对党务公开事项、申请流程、受理地点、注意事项等内容进行了说明，开辟了党务公开工作的新渠道；编发了《XX街道党务公开工作简报》8期，全面系统的宣传报道基层党务公开工作。同时，将会议公开、文件公开、通报公开作为公开平台的有益补充。
在社区，投入专项经费按照每个社区2个大型宣传栏，一个办公室的标准配置了宣传版面；长松、新杨等社区利用电子大屏幕滚动宣传党务工作，极大的方便了党员、群众，建立了最直接、最有效的社区党务公开平台，拉近了基层群众与社区党总支的联系；
在农村，我们投入2000余元，对农村宣传栏进行了改造升级，专门开辟党务村务公开专栏，支部安排专人负责党务信息更新维护工作，支部也积极利用党员会议对党务事项进行公开，受到党员群众的好评。
三、完善公开程序，增强党务公开的严谨性，确保党务公开工作
规范有序。
党务公开涉及到党的重大活动和重要决策，是一项政策性很强的工作，既要尽量公开又要按章保密。
一是建立了党务公开内容审批制度。
明确了“先党内后党外、先审核后公开”的原则和“提出、审核、公开、处理、反馈”的程序，对拟公开的党务事项，提前填写《党务公开内容审批表》，党委主要负责同志签批后方可公开，确保了党务公开程序严谨可行。
二是严格规范党务公开时限要求。
坚持做到了固定内容长期公开，常规性工作结束后立即公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作及时公开，确保了公开内容的时效性。截至目前，没有一例党员群众反映公开不及时的问题。
三是建立了意见反馈机制。
设立党务公开意见箱、党务公开监督咨询电话，随时接受党员群众反馈意见。对群众提出的意见和建议，严格按照街道党务公开工作的时限要求，3个工作日内给予答复，没有公开的按程序公开，公开不全面的继续完善，不能公开的积极做好党员群众的解释说明工作。
四、注重工作创新，突出工作亮点，确保党务公开工作扎实有效。
把工作创新作为增强党务公开工作操作性、灵活性和实效性的重要保证。
一是建立党务点题公开制度。
制作了党务信息点题目录和申请表，党员、群众可以对自己关注的问题进行点题，做到党员群众想知道什么，我们就公开什么，最大限度满足党员群众的知情权和参与权。
对经审核不能公开的，由专职干部向党员群众做好回复解释工作。截至目前，根据党员群众点题申请，公开党务信息12次，党员群众满意率达98%以上。
二是在社区设立党务公开服务咨询岗。
为便于党员群众获取党务信息，在社区服务大厅，专门设立党务公开服务咨询岗，由社区党总支安排熟悉党务工作的人员值班，接受
党员群众咨询申请。对于已经公开的信息立即给予答复；尚未公开的，做好登记，按程序和时限要求进行公开；需街道党委公开的及时提报；不能公开的做好解释工作。
三是设立党务公开日。
街道将每月15日确定为街道党务公开日，集中公开街道党务信息；在社区和行政村将每周五确定为党务公开日，通过召开会议、下发文件、更新公开栏等形式，对公开内容及时进行更新。
街道作为全市16个党务公开示范点之一，已按程序公开党务信息120余条，公开率达到98%以上，征求意见10余条，问题整改和反馈率达到100%。从党务公开工作的实践效果来看，不仅增强了广大党员和群众的民主意识，保障了党员的知情权、参与权和监督权，而且调动了党员参与党内事务的主观能动性，进一步凝聚了党心民心。与上级部门的要求相比，街道的工作还存在差距和不足，我们将以此次现场会为契机，不断总结完善，借鉴先进经验，创新工作思路，推动党务公开工作再上一个新台阶。
第二篇：党务公开发言材料
创新带来新活力
去年以来，我市积极探索，勇于创新，在实践中摸索出了日常式、互动式和点题式“三式联动”的公开模式，走出了一条具有抚州特色的农村基层党组织党务公开新路子。党务公开不仅增强了各级党组织的凝聚力、向心力、公信力，而且还较好地化解了民忧、消除了民怨、理顺了民意，对维护基层稳定发挥了重要作用，深受广大党员和群众好评。
日常式公开——确保党员和群众的知情权
漫步在南丰县行政服务中心时，该中心门口长44米22块双面党务公开长廊，不由得驻足观看；走在宜黄县城行政活动中心城区时，长60米168个版面的党务公开长廊，更会让人产生不得不看的感觉；全市各乡镇群众聚集处或便民服务中心统一规划的党务公开栏、电子触摸屏和电子显示屏，更是让前来办事的群众享受到了前所未有的便利。如今，雨后春笋般的党务公开栏，已深入全市广大党员和群众的心中。
为推进党务公开工作，去年我市各级党组织按照“一站式”服务要求，规范设置“一栏一岗两屏”，即：在便民服务中心外高标准建设党务公开栏，按照乡镇党务公开6个一级目录设置6块版面，每块版面设置长期、定期、逐段、即时公开四个公开资料盒，每个资料盒可以一次性存放几十份文件资料；在便民服务中心大厅内设置电子触摸屏和电子显示屏，将便民服务中心和党务公开栏中所有的资料进行复制和留存，方便群众查询；在便民服务中心设置党员服务岗，由专人负责收集群众反馈的意见和建议。“一栏一岗两屏”建设，使我市党务公开做到了投入一次性、使用长久性、操作简易性、阅读便捷性、内容全面性和管理规范性，将乡镇便民服务中心打造成了党务公开的重要窗口。
“在工作中，我们还跳出了传统的思维定势，不断创新日常式公开载体，在抚州廉政网设立了农村基层党务公开专栏，全市151个乡镇、1794个村的党务公开情况实现了定期在网上公开发布，确保了广大党员和群众的知情权！”市纪委常委、党风廉政室主任赵荣贵说。据统计，目前我市县（区）基层党组织已设立党务公开栏2200多个，专门发布党务公开信息的网站19个，党务公开工作真正实现了全面铺开、遍地开花。
互动式公开——增强党员和群众的参与权
“我县开展泸溪河治理工程之前，将兴建该工程的目的、意义、拆迁补偿标准、安置措施全部进行详实公开，让广大党员和群众参与其中，征求他们的意见和建议。最后，该工程牵涉到的700余户拆迁户全部在规定时间内完成拆迁，没有出现一起越级上访。”资溪县纪委副书记黄初江在谈到泸溪河治理工程时说，“互动式党务公开，让党员和群众直接参与到了党务公开工作之中，无形中增进了党员和群众对党组织和政府的信任，他们当然就能支持我们工作的开展。”
南城县徐家乡在推行互动式党务公开工作中，乡党委设立了党务公开热线电话，乡党委书记和村党支部书记设立了书记信箱，向社会发放连心卡，公布了党委成员和支部委员的联系方式，同时开展干部
“接待日”、“问计于民”等活动，使广大党员和群众与党务公开有了“零距离”接触。互动式党务公开开展以来，该乡各党支部共接到群众来信来电800多起，受理并办结各类建议和信访反映1239件，有力地推动了党务公开工作的健康开展。
为切实增强党员和群众对党务公开的信任，我市各级党组织在互动式公开模式上纷纷各出奇招、大显身手。如临川、南丰等地让党员和群众直接参与乡镇党代会、党委会重要事项和重大决策的酝酿讨论过程，金巢经济开发区城西街办设立《有话跟党说》互动平台，临川区孝桥镇在镇、村两级实行“党务听证会”制度，实现了党员和群众直接参与。同时，各级党组织纷纷开通领导热线电话，设立党委负责人信箱、网上信访和在线咨询等，有力地促进了党群干群之间的相互交流和互动。
徐家乡纪委书记黎应祥认为，实施互动式公开，广泛开展互动性活动，不仅给党员和群众提供了一个了解党内事务的窗口和表达意愿的平台，而且基层党组织和党员的主体意识被有效激活，他们的先锋模范作用更加突显。
点题式公开——落实党员和群众的监督权
临川区东馆镇党务公开“点题栏”内一则“引资企业反映招工难”问题，迅速引起了该镇党委政府重视，经过调查了解，该镇及时采取有效措施，为企业解决了招工难的问题，使家宜电器和合兴纺织两个企业招收工人近百名，保证了企业的正常运转。
像东馆镇一样，各级党组织普遍在党务公开栏中设置了“点题栏”和“回音壁”，主动收集党员和群众需要了解的党务情况及意见建议，做到公开的内容和要办的实事由党员和群众来点题。宜黄县凤冈镇居民通过“点题栏”，反映进出居民区道路破烂、积水等问题后，该县及时对全县所有小巷道路进行翻新改造，很快解决了居民的出行难问题。南丰县设立了“党务公开日”，“点题”当天不能解答的较复杂问题和重大问题，在“党务公开日”进行公开解答，或以“明白纸”、文件等形式向党员和群众进行解释、答复，并在党务公开栏上公布。
如今，“点题栏”已成党务公开工作的亮点和热点，党员和群众
关注的热点问题和具有普遍性、代表性的问题，不时会在该栏出现。“点题栏”使党务公开逐步由“党组织公开什么，党员和群众就看什么”向“党员和群众想看什么，党组织就公开什么”转变，真正体现了广大党员和群众的利益和愿望，使党务公开走下了墙头走进了民心，逐步解决了“党员和群众想看到的，有时党务没有公开；党务公开的内容，党员和群众不愿意看”的问题，进一步落实了党员和群众的监督权。
“七八九”模式全面推进党务公开
本报讯（杨红
记者
万晓红）近日，丹棱县积极探索创新，坚持“七个结合”、健全“八项制度”、规范“九类内容”，全县党务公开工作有序开展。
坚持七个结合。一是分级公开与分类公开相结合。结合实际，分类制定县级各部门、乡镇、村三级党组织公开目录。二是党内公开与党外公开相结合。按照先党内后党外的顺序，把党内事务和党的活动向党员、群众和社会公布。三是例行公开与点题公开相结合。围绕党组织
重大决策、党纪党规、党内重大事项等工作实行例行公开，同时，创新建立党员群众交流平台，实施群众点题公开，加强双向互动。四是重点公开与一般公开相结合。在突出党员群众关心的热点难点问题的同时，定期、及时推进一般事务公开。五是共性公开与个性公开相结合。在确保党务公开共性基础上彰显个性，形成各具特色的公开模式，增强针对性、可操作性和实效性。六是定期公开与适时公开相结合。在定期公开中央、省、市、县重大决策、单位常规性工作的同时，对阶段性工作、临时性工作、群众关心的问题等进行适时公开。七是动态公开与静态公开相结合。将“一面墙一张纸”的静态公开模式，与走访、会议、开设信箱、电子屏幕、触摸屏、网络等公开模式相结合，增强公开的灵活性和便捷性。
健全八项制度。一是健全党务公开责任制。单位“一把手”对本单位党务公开工作负总责，分管党务工作领导具体负责，各党支部对所公开事项的全面性、真实性、准确性、及时性直接负责。二是健全
党务公开监督员制度。从“两代表一委员”及普通党员群众等各个层面聘请党务公开监督员，听取意见建议。三是健全党员领导干部联系指导制度。建立县委常委、党员副县长、基层党工委班子成员联系点，指导党务公开工作。四是健全督查考核制度。成立县党务公开督查小组，定期督查，严格问责。五是健全公开评议制度。每年召开党务公开工作民主评议会，主动接受党内外监督。六是健全意见收集反馈制度。坚持“谁公开、谁收集，谁办理、谁回复”的原则，按时收集群众意见，及时处理回复。七是健全责任追究制度。凡在党务公开工作中，措施不到位、工作效果不明显、群众意见较大的，严肃追究相关责任人责任。八是实行档案管理制度。建立党务公开档案夹，对历次公开的内容和相关工作资料，分类记录保存。
规范九类内容：一是规范党组织决议、决定及执行情况；二是党的思想建设情况；三是党的组织管理情况；四是制度建设及落实情况；五是领导班子建设情况；六是干部选任和管理情况；七是联系和服务党员、群众情况；八是党风廉政情况；九是上级党组织要求公开的其他事项。
党务公开经验交流材料
在枣庄市委、市政府的正确领导下，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照中纪委全会和国务院廉政工作会议要求，采取有效措施，狠抓工作落实，有力地推动了政务公开工作深入开展，取得了明显的社会成效。我市政务公开的氛围更加浓厚，领导更加有力，内容更加具体，范围更加广泛，重点更加突出，监管更加到位。基本做法主要有以下几个方面。
一、统筹兼顾，突出重点，做到全面公开
我们以保障人民群众的民主权利，维护群众的根本利益为出发点和落脚点，以公正便民、依法行政、勤政廉政为根本要求，围绕提高行政机关行政行为的透明度和办事效率，按照中央、省、市有关文件的规定，进一步扩大公开范围、规范内容、统筹兼顾、突出重点，确保政务公开达到了纵向到底、横向到边、不留死角，进一步密切了党群干群关系，促进了全市改革发展稳定。在公开领域上，我们做到了
不断向纵深发展，将政务公开单位的范围，逐步由行使行政管理职权的政府及部门，延伸到具有行政管理职能的事业单位和法律法规授权的组织、政府委托的组织。政务公开的范围一是坚持向“管事”领域扩展，规范“行政审批权”。
市政府加大了行政审批改革的力度，对部门事项的审批权限进行了审查、下放或取消。目前，我们滕州市已下放、取消各类审批权限542项，并全部在《滕州日报》公告。二是坚持向“管财”领域扩展，增强资金管理使用透明度。绝大多数镇街和有预算外收入的市直单位，都对财务收支情况、经费预决算执行情况、大件物品采购情况尤其是大额度资金使用情况进行了公开。三是坚持向“管人”领域扩展，规范“用人权”。在考核、表彰等方面引入了公开监督机制，在全市机关事业单位中建立了考核结果和干部退休公示制度，坚持完善了干部选拔使用公示制。
在公开内容上，我们坚持从人民群众关心和涉及人民群众切身利益的问题入手，按照方便群众办事，便于群众知情，有利于人民群众行使监督权的要求，努力做到统筹兼顾、逐步细化，将政务公开贯穿于政府运行的全过程。对推行政务公开的单位，我们规定凡与公民、法人和其他组织利益、办事相关的事项，只要不属于党和国家的秘密都要全部予以公开，具体包括办事机构的管理权限、工作职责、办事依据、程序、标准、时限、结果；收费、罚款依据、收缴情况；工作纪律、监督投诉渠道、服务承诺以及办事对象应具备的资格、条件、办理的手续等。特别是我们抓住“决策、执法、服务”等群众最关心、反映最强烈的难点、热点问题和容易引发矛盾、滋生腐败的事项作为政务公开的重点内容进行全面公开，突出做好了选人用人、行政事业性收费、建筑工程招投标、政府采购、土地挂牌转让等方面的公开工作。通过一系列深入有效的政务公开工作，使人民群众广泛参与到政府行政决策、执行和监督中来，从而充分反映了民意、广泛集中了民智，提高了行政决策的科学化、民主化水平，防止了行政权力失控和行政行为失范。
二、创新载体，构筑政务公开立体网络
为了增强政务公开的深度和广度，确保政务公开取得实效，我们在实践中不断探索和创新，形成了一些政务公开的有效形式。一是建立政务公开栏，目前全市政府各部门及各镇（街）、村共建室内外公开栏1200多个，设立公开版面近2300个，同时采用制作《政务公开指南》、《服务承诺指南》等形式公开。二是采用传媒公开形式，通过报纸、广播电视等新闻媒体公开。在《滕州日报》开辟政务公开专栏，统一收集、整理、编印政务信息；在滕州电视台、电台开播政务公开、效能监察热线节目，直接与群众对话，面对面的接受咨询和监督，目前已有40多个单位，254个（次）单位主要负责人走进直播间，接受群众咨询、投诉问题2780余件（次），解决了大量群众的热点、难点和焦点问题，被人们誉为政府与群众的“连心桥”、社会稳定的“减压阀”、弱势群体的“主心骨”。三是通过窗口形式进行公开。我们成立了市行政服务中心，建成了服务大厅，与市民、企业办事关系密切的30个部门进入中心，实行“集中”办公，“一条龙”服务、一个“窗口”收费。市公安局在各派出所和局机关建立了系统、规范的多功能综合服务大厅，集户籍、车辆、特行管理、110处警等业务于一体，实行一个窗口对外、“一条龙”服务，极大地方便了基层和群众，受到了省领导的高度评价，并在全省推广。四是通过互联网、电子公示牌等现代化手段进行公开。市政府开通了“党政信息网”，搭建了一个政府与公众快速交流、顺畅沟通的信息平台。市房管局在房地产交易大厅安装了电子触摸屏、电子公示牌，极大地方便了群众办理房地产业务。通过以上这些公开载体，构筑了全市政务公开的立体网络，使政务公开基本做到了家喻户晓，人人皆知。从而进一步加深了全市广大干部群众对政务公开工作的认识，增强了各级各部门政务公开的责任感和自觉性，确保了我市政务公开工作的实际成效。
三、强化领导，健全完善政务公开监督体系
我们按照“党委领导、政府主抓、纪检监察机关监督协调”的原则，从强化组织领导入手，狠抓了政务公开组织体系的建设。市里成立了政务公开领导小组，并设立了办公室，各镇（街）、市直单位，基层站、所也都成立了政务公开领导小组，形成了市、镇（街）、所
（站）齐抓共管，遍及各领域、各行业的政务公开组织体系，为政务公开工作的顺利开展提供了强
有力的组织保证。政务公开工作是一项实实在在的工作，没有责任，就难以开展，没有监督，就难以落实，就会流于形式。为此，我们从强化工作责任入手，狠抓了政务公开监督体系的建设，在全市范围建立起内外结合、上下结合、专兼职结合的立体化监督体系。
一是实行政务公开目标化管理。将政务公开工作纳入对各镇街、市直各部门目标综合考核的重要内容，与各单位主要负责人签订《目标责任书》，通过专门监督检查机构考核评比与群众综合评价相结合的办法，分半年和年底两次进行检查考核，并将考核结果作为各单位工作综合得分的重要部分和年终评先树优的重要内容。同时，加大奖惩和追究力度，对政务公开工作做得好的单位，大张旗鼓地进行表彰奖励；对不按规定公开或搞假公开、不公开的单位，严格按照党风廉政建设责任制和政务公开责任追究制度的规定，追究有关领导和责任人的责任。
二是建立定期通报制度。我们采取集中检查与随机抽查的方式加大对政务公开监督检查力度，实行工作情况点评制，对各级各部门政务公开工作进展情况、主要做法和存在问题等定期进行通报，对工作搞得好的给予表扬，搞得不好的提出批评，工作不力、问题较多的限期改正，对确实存在问题的，交市纪委监察局立案查处。
三是实行典型示范引导制度。我们在推行政务公开过程中注重发现典型、培养典型、推广典型。近年来，我们通过召开全市政务公开现场会和典型经验交流会先后推广了北辛街道办事处、建设局、公安局等单位的做法和经验，通过抓典型，做到了点上总结，面上推广形成了全市政务公开工作你追我赶的良好局面。
四是建立重要内容向人大报告制度。对全市经济和社会发展计划、财政预算决算等情况，定期向人民代表大会报告，经审议后通过报纸、广播、电视向社会公开，并自觉接受人大评议、督导工作。
五是建立举报投诉和群众评议制度。一方面在全市设立了举报投诉电话和市长公开电话，专门受理基层单位和广大群众对镇街、市直
部门、有关单位的举报。另一方面建立了群众监督网络化机制，充分调动了人民群众的积极性和创造性，切实维护好最广大人民群众的利益。我们从人大代表、政协委员及各界人士中聘请了269人担任政务公开义务监督员，经常组成民主评议团开展民主评议政务公开和民主评议行风活动，深入到全市各镇街、市直各单位进行督查考评，推动了全市政务公开工作向纵深开展。
我们滕州市在政务公开方面进行了一些初步探索，取得了一定的成绩，但与兄弟单位相比、与领导的要求和群众的企盼相比，都还有不小的差距。今后，我们将以这次会议为动力多措并举，夯故促新，努力营造政务“大公开”的浓厚氛围，开创政务公开工作的新局面。
第三篇：党务公开发言材料
推进党务公开
打造“阳光交通”
冠县交通运输局党组书记、局长
朱继武
（2011年8月16日）
尊敬的万书记、各位领导：
首先，我代表冠县交通运输局全体干部职工向各位领导莅临检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！党务公开活动开展以来，冠县交通运输局在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委、组织部的精心指导下，尤其是在县纪委韩金芳书记的从推进党内民主进程、促进和谐交通建设出发，积极实行党务政务公开，以党务公开带动政务公开，以政务公开促进党务公开，不断增强党务公开的透明度，提升政务公开的公信力，为发展党内民主、创建为民交通、促进全县经济社会又好又快发展做出了积极贡献。下面，我向各位领导简要汇报冠县交通运输局开展党务公开工作的主要做法。
一、主要做法
推行党务公开是保障党员民主权利的重要举措，是保障党内民主畅通的有效途径，是加强反腐倡廉建设的迫切需要，是当前和今后一段时期常抓不懈的主要工作。我局的主要做法是：抓好“四项建设”、落实“三个规范”、推进“四个结合”。
抓好“四项建设”：一是抓好组织机构建设。局党组高度重视，成立了由党组书记任组长，相关党组成员为副组长，机关党支部委员为成员的党务公开领导小组，明确组织分工和工作任务，并从人力、物力、财力上给予大力支持。二是抓好组织人员建设。领导小组下设办公室，组织办公室、政工科、科教科等相关人员共同参与工作开展，形成了工作合力。三是抓好硬件设施建设。不断加大投入，进一步完善了网络中心、电子显示屏、党务公开栏、上墙图版、信息网站等硬件设施建设，为党务政务公开搭建了广阔的发展平台。四是抓好工作制度建设。制定了《重大事项预公开规定》、《党务政务公开审批制度》、《党务政务公开责任制度》等6个配套制度，有力推进了工作顺利开展。
落实“三个规范”：一是规范公开内容。严格按照县委要求，全面规范党务公开内容，将领导班子建设、民主决策、组织建设、干部队伍建设、廉政建设、作风建设、制度建设、精神文明建设等8个方面62项党员群众关心的热点、重点问题纳入必须公开项目，做到公开内容全面真实。按照贴近党员群众的原则，除涉及党和国家秘密的内容外，最大限度地向党员群众公开，改过去“党组织公开么，群众看什么”的命题式公开方式为现在“党员和群众关心什么就公开什么”的点题公开方式，有效保障了党员群众的知情权和参与权。二是规范公开形式。按照“便于公开、利于监督”的原
“八一”职工运动会等一系列活动，起到了凝聚人心、鼓足干劲、促进工作的良好效果。四是与交通业务工作相结合。开展党务公开、政务公开的出发点和落脚点是促进工作。在公开过程中，有机地将公路建设养护管理、城乡公交一体化、道路运输市场管理等重点工作的目标、进度、完成时限等进行公开，增强了干部职工的责任感、使命感和紧迫感，有力地促进了业务工作开展。5月6日，《人民日报》以《乡村公交打通“最后一公里”》为题，对我县城乡客运公交一体化工作进行了宣传报道。7月8日，我县又代表山东省在国家交通运输部组织的全国交通局长培训班上做了题为《关于城乡客运公交一体化的几点探索》的典型发言，受到了交通部领导和与会人员的好评。
二、初步成效
党内民主得到进一步发展：实行党务公开，不仅给党员和群众提供了一个了解党内事务的窗口，而且还提供了一个表达意见的平台，实现和维护了党员的民主权利。
党内监督得到进一步加强：实行党务公开，增加了党组织工作的透明度，使党员能够更好地了解和参与党内事务。特别是通过党务公开，进一步建立健全了反映社情民意、群众意见回复办理、通报和报告、来信来访等工作制度，拓宽了党员、群众对党组织、领导干部实施监督的途径和渠道。
党群干群关系得到进一步密切：实行党务公开，干部职
第四篇：党委党务公开工作总结
一、统一认识，加强领导，精心安排
党务公开是体现执政党执政为民、拒腐防变理念的具体体现，也是对党员领导干部权力运作进行监督和制约的有效途径，我校党委领导班子从思想上统一认识，在行动上积极自觉落实，先后多次召开校党委领导班子会议、全体党员会议进行分层动员和安排布置，并制定《校党务公开工作实施方案》，成立了党务公开领导小组和办公室，由党委书记张敏任组长，领导小组下设办公室，具体负责全校的党务公开工作，由党政办公室主任担任，使我校的党务公开工作有了强有力的组织保障。
二、全面发动、深入宣传，进一步提高认识
3.党务公开是加强学校党风廉政建设，从源头上治理和预防腐败的现实需要。当前，关键要结合我校实际，积极探索建立教育、制度、监督三者并重的惩防腐败体系。4.党务公开是促进我校科学发展，实现“两率先、两步走”目标的有力保障。
三、立足实际，扎实推进，切实增强针对性
⑴在中心工作方面，突出公开学校党委的重大决策、决定、决议等。
⑶在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：民主生活会前征集意见情况，会中开展批评和自我批评、查纠问题，会后制定发整改措施等，重要情况通报和报告情况，领导班子、成员
工作分工、工作职责，基层工作落实情况；党费收缴、使用管理情况。
⑷在作风建设方面，突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。
第二，在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。内容决定形式。要根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况：一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室等形式进行公开。
第三，在公开程序上，力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，事先由相应部门提出，经党务公开领导小组批准后予以公开。公开的内容由相关处室或所涉个人提供，先征求领导班子成员意见，经主要领导审阅把关后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。
第四，在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间要与公开的内容相适应。常规性工作要定期公开，根据实际情况每季度或半年更换一次。
第五篇：2012年街道办事处党务公开工作总结
一年来，在区委、区纪委的正确领导下，xx办事处坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实省九次党代会和市、区三次党代会精神，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”工作大局，结合办事处实际，求真务实、勇于创新、扎实推进党务公开工作，取得阶段性的成效，特别是“了解、沟通、建议、监督”四个平台的构建，畅通了党务公开工作的渠道，确保了党务公开工作的顺利高效，促进了办事处各项工作的开展。
一、基本情况
xx办事处位于川汇区西南部，东起中州路、邦杰路，西到环城路，南起汉阳路，北至沙颍河。辖区面积6平方公里，居民住户12514户，常住人口47622人。办事处下辖永光、荷花、文化、中州、纺城、前王庄、前王营、闫庄、西杨庄9个社区居委会。自开展党务公开工作以来，xx办事处党委坚持以党务公开工作带动办事处整体工作全面提高，不断大胆实践和探索党务公开的新途径，丰富公开内容，创新公
开形式，增强了基层党务工作的透明度，改进和提升了基层党务工作领导水平和议事决策水平，进一步密切了党群、干群关系，有力地促进了社会和谐稳定和经济发展。
二、具体做法
办事处党委召开层层会议进行广泛的动员、深入的引导，强化了各社区党员干部对党务公开工作的认识，增强了各社区党员干部实行党务公开工作的自觉性。在深入动员的基础上，选择了永光社区作为党务公开工作的试点，在抓好试点工作的基础上，办事处党委按照党务公开工作的八有标准开展创建活动，具体做法如下：
1.成立机构，保证党务公开工作有序进行。成立了由办事处党委书记尹同寅任组长，办事处主任徐汝刚任常务副组长，办事处党委副书记、纪检书记、常委委员任副组长，组织、纪检、宣传、综治等有关部门分管副职为成员的办事处党务政务公开工作领导小组，认真学习领会有关文件精神。明确了党委书记是党务公开的第一责任人，分管党务公开工作的副职是直接责任人。办事处党务公开领导小组负责办事处党务公开工作。
2.建章立制，确保党务公开工作规范化。建立健全了党务公开各项规章制度，根据办事处的实际情况制定了《农村基层党组织党务公开制度》《党支部党务公开制度》《社区党务公开制度》《党务公开监督员制度》《党务公开民主评议制度》《党务公开责任追究制度》《领导干部接待日制度》《实名举报反馈制度》，加强了党务公开制度建设，有效防止党务公开流于形式，确保党务公开工作规范化。
3、强化责任，保证党务公开工作落到实处。办事处设立了党务政务公开办公室。配备了专门的电脑和资料档案柜等办公用品，安排有专人负责，真抓实干，努力增强党务公开工作的时效性、实效性。党务公开工作不但要写在纸上、贴在墙上，更重要的是要落实在具体工作中，既要讲求时效性，更要注重实效性。我办事处自开展党务公开工作以来，没有满足于公示栏原有的制度和工作成绩，而是紧密结合新一年的形势任务和要求，紧紧围绕区委的工作部署以及我办事处的重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。
4、制定细则，推进党务公开工作高效开展。制定出了党务公开工作流程图和党务公开指导目录。根据办事处党务公开的工作特点，把党务公开的内容分类型分级别编制目录，细化公开内容，依照目录有计划的公开。办事处在党务政务公开工作要求公开的内容公开的同时，根据工作实际，积极探索，创新丰富公开内容。目前已整理公开的党务有XX办事处对各部门、各社区综合考评排序和奖励情况，优秀党员评选结果，党员发展情况，第一届村务监督委员会选举工作等等。公开的政务有XX年的廉租房补贴、最低生活保障发放情况、金拐杖工程工作开展情况、计划生育工作等等。让全体党员参与，让机关和社区的干部职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了办事处上下的凝聚力和创新力。
5.创新形式，扩大党务公开覆盖面。不锈钢高标准的党务政务公开栏已经装订上墙，党务公开网络平台已经建立，结合办事处和各社区的实际情况，针对不同的公开内容和范围，确定不同的公开形式。在办事处党务公开方面，主要采用会议、文件、网络平台、公开栏、宣传栏等方式，在社区党务公开方面，主要采用公开栏、宣传标语、党员会议、居民会议等方式，扩大党务公开覆盖面。
6.强化措施，开拓党务公开工作的新渠道。办事处注重宣传，通过设立宣传栏、黑板报等，广书党务公开内容，构建党务公开了解平台；组织办事处精干力量制作了办事处党务公开网页，发布党务工作信息，公布办事处邮箱地址，为居民答疑解惑，构建党务公开沟通平台；设立热线电话、建议箱，随时接听和接收居民意见和建议，构建党务公开建议平台；广聘社会监督员，经常召开座谈会，听取他们对办事处和社区党务工作的监督情况和意见建议，构建了党务公开监督平台，“了解、沟通、建议、监督”四个平台的构建，畅通了党务公开工作的渠道。
7.收集资料，建立党务公开专门档案。及时做好档案资料的收集整理工作，自开展党务公开工作以来，我们将党务公开工作的文件资料及相关的活动，包含文字材料和影印照片都及时地收集整理存档，便于党员群众监督和查询。
三、取得的成效
1、党务公开激发了党员干部发挥模范带头作用的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下，改变了以往“少数人监督多数人”的问题，能较好激励先进、鞭策后进。切实保障了党员知情权、参与权和监督权等民主权利，真正做到了“决策以前访党员，重大问题问党员，重要任务找党员，服务群众靠党员”，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。
2.党务公开和政务公开、居务公开工作有机结合。通过居务公开，居民知道了社区干部要做什么、在做什么、已做了什么；通过党务政务公开，关心社区工作的人多了，支持社区干部工作的人多了，党支部与居民之间的距离更近了，并由此推动了社区各项工作的开展。今年以来，通过党务公开，办事处“三八”妇女节表彰巾帼标兵14人、优秀党员21人，七一前夕发展新党员19人，确定培养对象8人；通过政务公开，办理廉租房补贴132户，申报廉租住房51户，取消不符合申报条件的廉租房4户；取消城市低保25户，农村低保23户，发放低保金、救灾款物、义务兵优待金等261.43万元，为133名辖区街办企业人员办理养老保险手续，对1986名残疾人进行电子信息登记，对辖区7位孤寡老人进行了一对一“金拐杖”帮扶；为142名落实计划生育节育措施对象开展避孕节育培训，办理生育证151人次；通过居务公开，共发放种粮直补、家电下乡、摩托车补贴等各项补贴资金231.75万元；新农合参保8345人，参保率达96.5%。
XX年，xx办事处党务公开工作虽然取得了一定成绩，但离区委、区纪委的整体要求还有较大的差距。我们将认真对待，努力学习好的经验做法，在以后的工作中进一步创造性地做好本单位的党务公开工作，以此带动促进办事处的各项工作，从而为川汇区的经济发展、和谐社会建设做出更大的贡献。
