篇一：党委换届材料汇编
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连队党支部换届全套材料
[模版仅供参考，切勿通篇使用]
篇一：基层党支部集中换届工作党员大会材料汇编(模板)
基层党支部集中换届工作党员大会
材料汇编
目
录
01.党支部换届选举大会主持词
02.中共****支部委员会关于召开党员大会进行换届选举的请示03.中共******公司机关党员大会选举办法
04.新一届党支部委员会候选人情况介绍
05.党支部换届选举大会主持词
06.机关党支部委员会委员选票
07.机关党支部书记选票
08.关于机关党支部委员会换届选举结果的请示
09.中共×××支部委员会成员呈报表（样本）
党支部换届选举大会主持词
（开会之前，清点到会人数）
各位党员、同志们；
请大家坐好，现在准备开会。
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受党支部委托，今天的会议由我主持。
同志们，******公司机关党支部共有党员__名，其中正式党员__名，今天实际到会名，到会正式党员人数超过应到会正式党员人数的80%，符合相关规定，可以开会。
中共******公司机关支部委员会换届选举党员大会，现在开始。
根据会议安排，本次大会有两项议程。
一是听取和审议党支部委员会工作报告；
二是选举产生******公司机关新一届支部委员会。
下面依次进行。
一、会议进行第一项：请同志代表上一届党支部委员会作工作报告。
二、会议进行第二项，选举产生******公司机关新一届支部委员会在选举之前，请同志介绍新一届党支部委员会候选人情况。
下面，酝酿通过选举办法。
首先，由我宣读一下《中共******公司机关党员大会选举办法》（草案）；
选举办法宣读完毕，请各位党员就地酝酿，有意见请发表。
如无意见，下面以举手的方式进行表决：
同意的请举手，……请放下；
不同意的请举手，……没有；
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弃权的请举手，……没有。
一致通过。
下面，通过监票人名单。大会提议监票人由同志担任，请各位党员就地酝酿，有意见请发表。
如无意见，下面以举手的方式进行表决：
同意的请举手，……请放下；
不同意的请举手，……没有；
弃权的请举手，……没有。
一致通过。
同时，提议、为计票人。
请工作人员就位。
下面请监票人、计票工作人员开始工作，清点人数。请监票人报告会议到会人数清点情况。（监票人报告）
篇二：党支部换届选举参考材料
党支部选举工作
参
考
材
料
下面
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一、筹备阶段
1、提出召开党员大会的初步意见。（1）支部在任期届满前三个月，由支部书记召集领导成员研究召开党员大会的有关事宜，就党员大会的召开时间、主要议程和委员、书记、副书记名额及选举办法等事项进行研究，提出初步意见。（2）起草《关于召开中共×××支部党员大会的决定》（草案），准备提交支委会讨论通过。
2、党支部召开支委会，讨论召开党员大会有关事宜。会议的主要议程：①支部书记宣读《关于召开中共×××支部党员大会的决定》（草案），并做说明。②组织班子成员学习党章和上级党组织有关选举工作的要求，认真讨论《关于召开中共×××支部党员大会的决定》（草案），明确党员大会的指导思想，决定党员大会的筹备工作及召开的初步时间等。③研究新一届支委会委员和书记、副书记的建议名额及选举办法。④确定大会议程。⑤以举手方式进行表决，通过《关于召开中共×××支部党员大会的决定》。
3、向上级党委呈报《关于召开中共×××支部党员大会的请示》。主要内容如下：①党员大会召开的理由及拟召开的时间；②大会的指导思想；③大会的主要议程；④支委会委员和书记、副书记的建议名额；⑤大会的选举办法。
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4、做好召开党员大会的宣传教育工作。召开党员大会前，应对全体党员进行宣传教育：①进行民主集中制和大会指导思想的宣传教育，明确召开党员大会的重大意义，号召广大党员和群众积极工作，以实际行动迎接党员大会的召开；②明确上级党委对新一届支部委员会的结构和比例要求，号召全体党员积极参加候选人的酝酿工作；③以党小组为单位，对党员进行党章、党员权利和义务等党内知识的宣传教育，引导党员正确行使选举权，从而保证党员大会的顺利进行。
5、组织酝酿、提名新一届支委会委员和书记、副书记候选人初步名单。①组织党员学习党章、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党委关于同意召开党员大会的批复，进一步明确新一届支委会委员的名额、条件、构成原则和推荐提名程序。②组织党员进行推荐提名工作。③根据多数党员意见，提出新一届支委会委员候选人初步名单，广泛听取意见。（按照候选人多于应选人20%的差额讨论确定）④党支部召开支委会，讨论确定新一届支委会委员候选人预备名单，并报上级党委审查。
6、党支部召开支委会民主生活会。①总结任期内工作，总结经验，指出不足，并对新一届支委会工作提思路建议，为起草支委会工作报告统一思想；②开展批评与自我批评，解决班子思想作风问题，正确对待个人的进退留转。
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7、党支部起草支委会工作报告。①回顾支委会任期内的工作情况，肯定成绩，查找问题，总结经验教训；②提出今后一个时期支委会的工作任务及完成任务的主要措施和建议。
8、党支部起草《党员大会选举办法（草案）》、《支委会第一次会议选举办法（草案）》、《党员大会日程（草案）》。
9、党支部召开支委会。①对大会的筹备工作进行认真、细致的检查；②表决通过《党员大会日程》；③讨论通过新一届支委会委员和书记、副书记候选人预备名单；④讨论通过《支委会工作报告（草案）》；⑤讨论通过《党员大会选举办法（草案）》、《支委会第一次会议选举办法（草案）》；⑥讨论决定大会会务工作中的有关事项。
10、向上级党委呈报《关于中共×××支部新一届委员会组成人选的请示》。说明新一届支委会委员和书记、副书记候选人预备人选提名酝酿的情况。（须附候选人预备人选的基本情况）
11、起草其他有关文件。①大会选举主持词；②支委会第一次会议主持词。③《关于支委会工作报告的决议（草案）》。
12、党支部下发《关于召开党员大会的通知》。通知召开党员大会的时间、地点、会议议程及有关要求。
13、党支部做好大会的会务工作。①布置大会会场；②印制会议材料；③印制选票、准备票箱等。
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二、开会阶段
1、举行党员大会开幕式。①大会主持人报告党员出席情况；②宣布大会开幕；③宣布会议议程；④作支委会工作报告。
2、组织党员讨论（党员人数多的支部，可分组进行讨论）。①讨论支委会工作报告（草案）；②酝酿讨论新一届支委会委员候选人建议名单；③讨论《党员大会选举办法（草案）》；④讨论《关于支委会工作报告的决议（草案）》；⑤推荐监票人。
3、党支部召开支委会。①听取党员讨论情况的汇报；②根据多数党员的意见，确定新一届支委会委员候选人名单；③审议大会推选的监票人名单，通过大会总监票人建议名单。
4、大会选举。①大会主持人报告到会人数（有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效）；②通过《党员大会选举办法》；③通过总监票人、监票人名单，宣布总计票人、计票人名单；④宣布新一届支委会委员名额和候选人名单；⑤监票人当场检查票箱，分发选票，并说明填写选票注意事项；⑥选举人填写选票并投票；⑦清点选票，确认选举是否有效；⑧计票人在监票人监督下计票。（大会暂时休会，召开支委会：听取监票人汇报选举情况，确定当选人名单，确定主持支委会第一次会议委员名单）⑨监票人公布讨票情况；⑩宣传选举结果（被选举人获赞成票是否超过实到会有表决权党员的半数，选举有效）；
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⑾通过《关于支委会工作报告的决议》；⑿宣布大会闭幕。
5、召开支委会第一次会议。①宣布会议议程；②通过《支委会第一次会议选举办法》；③介绍书记、副书记候选人建议名单酝酿情况；④讨论书记、副书记候选人建议名单；⑤通过监票人和计票人名单；⑥按选举程序进行选举；⑦宣布闭会。
三、会后工作
1、党支部向上级党委呈报《关于中共××支部新一届支委会选举结果的报告》。主要内容：①选举情况，包括应到会人数、实到会人数、当选人得票数；②需报上级党委备案的支委名单；③需报上级党委批准的支部副书记、书记名单。
2、党支部做好党员大会文件、材料的整理保存工作和落选人思想工作。①分类整理选举材料；②选举后的选票应加封保存，便于查核。③做好落选人的思想工作，充分调动他们的积极性。
篇三：党支部换届选举程序相关材料
Xxx党支部换届选举议程
会议时间：xxx年x月x日
会议地点：xxx
主持人：xxx（xxx党总支书记）
会议议程：
1、对上届党组织工作情况进行总结。
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2、介绍本届支部委员候选人情况。
3、宣读选举办法，并举手表决通过选举办法。
4、报告出席大会的党员人数。
5、推选监票、计票人员。监票人2人，计票人1人。
6、发放并填写选票。
7、投票。
8、开票。
9、计票。
10、宣布选举结果。当选名单须报请机关工委批准后生效。
11、新当选的支部委员进行分工，推选出新一届党支部书记。
主
持
词
xxxxxx
同志们：
今天召开的是xxx党支部第x届支部委员会换届选举大会，请大家关闭手机，自觉遵守会场纪律。今天的会议共有11项内容。
下面进行第一项：请xxx同志对上届党支部工作进行总结。
下面进行第二项：请xxx同志介绍本届支部委员候选人情况。
下面进行第三项：请xxx同志宣读选举办法。
以上选举办法是否可行，请大家举手表决，（通过选举办法）
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下面进行第四项：请xxx报告出席大会的党员人数。
下面进行第五项：推选监票、计票人员。监票人2人，计票人1人。
下面进行第六项：请计票人发放选票，完毕后开始填写选票。
下面进行第七项：大会投票。监票人、计票人先投票。
下面进行第八项：监票人开票。
下面进行第九项：监票人计票人开始计票，完毕后填写计票结果报告单。
下面进行第十项：宣布选举结果。当选名单须报请机关工委批准后生效。
下面进行最后一项：新当选的支部委员进行分工。
最后，请新当选的党支部书记发言。
同志们：今天的会议议程全部进行完毕。散会！
xxx党支部换届选举程序
一、筹备
1、预先报告。首先向上级党组织报告单位基本情况：该单位于何时成立，现有职工人数，党员人数，目前生产经营情况，上届支部成立时间，拟于何时换届，支部委员会书记、副书记、委员人选等。经报请上级党组织同意后，即可着手准备选举工作。
2、起草选举办法、准备选票。指定专人起草党员大会选举
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办法，选举办法主要内容包括：制定本办法的依据，选举的任务、方式、程序、选举的有效性和有效票的规定、确定当选人的原则、候选人、当选人名单排列顺序的规定、监票人、计票人的产生办法及选举纪律等，选举办法只有经党员大会通过才能生效。同时酝酿提出监票人2人，计票人1人。选票上候选人名单要按姓氏笔画排列，同时留出同应选名额相符的空格，供选举人另选他人时填写，必要时应准备备用选票，党员较多的支部，应准备投票箱，会场布置要庄重朴实。
二、选举方式
选举支部委员会，应实行差额选举，即候选人名额多于应选人名额的选举方式。差额选举的具体形式有两种：
一是直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。委员候选人的差额应为应选人数的20%，如应选5名委员，候选人应为6名。
二是先采用差额选举的办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。预选时，委员候选人的差额为应选人数的20%。差额预选时，赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，才可列为候选人。差额选举后的正式选举，采用候选人数等于应选人数的办法进行。
无论采取哪种形式，被选举人获得的赞成票超过实到会有选
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举权人数的一半方可当选。
三、选举程序
1、对上届党组织工作情况进行总结，然后再介绍本届候选人情况。
2、举手表决通过选举办法。
3、报告出席大会的党员人数。说明应有多少党员，其中有选举权和被选举权的党员多少名，出席大会有选举权的党员数超过应到会人数的五分之四，会议有效，即可宣布进行选举，如果未超过五分之四，会议无效，必须改期进行。
4、推选监票、计票等选举工作人员。工作人员名单由党员提名，本届支部委员会委员候选人，不得担任选举工作人员。5、分发选票。选票只发给到会有选举权的党员。分发后，选举工作人员应请党员核对选票有无漏发、多发等差错，并由大会主持人宣布发出选票的数字，向选举人说明填写选票时应注意的事项，防止填错废票。
6、填写选票。选举人按选票说明的填写方式填写选票。选举人对被选举人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可另选他人。
7、投票。投票前，选举工作人员要检查和封闭票箱，先由工作人员投票，然后由其他党员投票。支部选举不设流动票箱。
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8、开票。在大会上当众开票，也可宣布暂时休会，由选举工作人员去开票。选举工作人员在开票时，要首先核对实收选票与实发选票是否相符。收回的选票，少于或等于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。
9、计票。应按实到会有选举权人数计算选票。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始当选，当选人多于应选名额时，以得票多的当选，如票数相等不能确定当选人时，应对票数相等的被选举人重新投票，得票多的当先。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举。在选举中非候选人得票数超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。
10、宣布选举结果。由会议主持人报告每个被选举人的得票数，并按被选举人得票多少的顺序排列，宣布当选的支部委员名单。要说明当选名单须报请上级党组织批准后才生效。
11、选举结束后，工作人员应将选举结果填写清楚，经监票人签名后，将选票清点密封交新产生的支部委员会归入支部档案保存，未经上级党组织批准不得启封。
四、选举大会后的工作
1、支部委员进行分工。支部委员会选举结束后，应即召开
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支部委员会第一次会议。会议由新当选的支部委员推荐一名新当选的委员主持。选举产生支部书记和副书记，协商支部委员的分工，并提出近期工作意见。
2、上报审批。支部将选举情况、候选人得票多少、选出的书记、副书记名单和委员分工情况，及时报请上级党组织审批。在上级党组织未审批之前，支部日常工作应由新选出的支部委员会负责。上级党组织批复后要及时宣布。
在xxx党支部党员大会上的报告
xxx党支部书记xxx
xxx年x月x日
如：xxx是一家集客货运输、车辆检测维修、驾驶员培训、技能培训为一体的综合性非公有制企业。公司自xxx年成立以来，在县委、政府的正确领导下，在有关业务部门和社会各界的支持和帮助下，xxx………。
下面就本届党支部工作情况向大家报告如下：
一、基本情况
目前，xxx共有党员10名，其中预备党员1名，女党员3名。今年培养发展对象1名，还有10多名入党积极分子。
Xxx……………………………
篇二：党委换届材料汇编
党委换届相关素材汇编
目
录
一、领导讲话
市县乡换届工作会议讲话
.........................3领导班子换届集体谈话会讲话
....................14换届新任领导干部任职前集体谈话会讲话
..........21二、表态发言
换届新任职领导干部表态发言
.................3换届新任职领导干部表态发言
.................32换届新任职领导干部表态发言
.................34做好换届工作表态发言
1.......................3做好换届工作表态发言
2.......................4三、工作汇报
乡镇换届工作情况汇报
1.......................43乡镇换届工作情况汇报
2.......................46乡镇领导班子换届选举
严肃换届风气纪律工作情况汇报
..........................................54四、经验交流
做好换届工作经验交流材料
1...................5做好换届工作经验交流材料
2...................6做好换届工作经验交流材料
3..................63做好换届工作经验交流材料
4..................66做好换届工作经验交流材料
5..................6五、信息简报
强化“四抓”确保换届风清气正
................73“三个坚持”有序推进党委换届工作
............76“四举措”扎实推进乡镇党委换届
..............7“挂图作战”抓实镇党委换届工作
..............8“五字诀”
扎实做好领导班子换届工作
.........81六、理论文章
切实加强对换届工作的领导和指导
..............83准确把握目标要求
............................86确保换届风气清明清正清新
....................9大力选拔忠诚干净担当的优秀干部
..............93强化政治素质把关
............................96着力增强领导班子整体功能
....................9七、其他素材
关于严肃换届纪律的公告
.....................102领导班子换届应知应会知识
...................105市县乡换届工作会议讲话
网络
换届
讲话
同志们：
按照中央、省委统一部署，我市市县乡领导班子换届工作将陆续展开，这是今年全市政治生活中的一件大事，是全市党建工作的重头戏，也是对各级党委和组织部门的重要检验。今天会议的主要任务就是对我市市县乡领导班子换届工作作出安排部署。市委接下来还将结合我市实际，按照中央、省委统一部署，分别制发做好县区、乡镇领导班子换届工作的《通知》，大家要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面，我就做好换届工作、推进领导班子和干部队伍建设，强调四点意见：
一、强化政治意识，深刻认识做好本次换届工作的重大意
义
这次换届工作恰逢中国共产党百年华诞，又是在实施“十
四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一
年进行，社会各界高度关注，干部群众十分关心。同时，做好
换届工作是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
的重要实践，是实现“十四五”发展任务的重要保证，是加强
领导班子和干部队伍建设的重要途径。全国、全省先后召开换
届工作会议进行安排部署，省委书记指出，要准确把握中央关
于班子队伍建设新部署新要求，把市县乡领导班子换届工作牢
牢抓在手上，绘出思路清措施实的好蓝图，选出忠诚干净担当
的好干部，配出结构优功能强的好班子，以铁的纪律保证换届
风清气正。我们要认真学习领会中央、省委精神要求，坚决落
实到换届各项工作中，贯彻到全市领导班子和干部队伍建设的各个方面。
市委始终高度重视领导班子和干部队伍建设，近年来，坚
决贯彻中央全面从严治党方针和习近平总书记系列重要讲话精
神，落实省委“三重”用人导向和“三个六”用人原则，从严
从实抓班子带队伍，班子队伍建设取得了新的重大成效。一是
从严落实党委主体责任，出台了市委全面从严治党《决定》及
加强党员干部管理监督等一系列《实施意见》，建立了党组织
书记抓党建工作述职评议、单位主要负责人述责述廉报告等制
度，持续整顿软弱涣散党组织，层层压紧压实责任，各级党委
抓班子带队伍的责任意识普遍增强。二是始终把思想建党放在
首位，加强领导班子思想政治建设，大规模培训各级领导干部，党员干部思想觉悟进一步提升。三是坚决落实“好干部”标准
要求，突出崇尚实干，注重在“急难险重”、对外开放、项目
推进、脱贫攻坚、信访维稳“五个一线”培养选拔干部，一大
批开拓进取、真抓实干的干部脱颖而出，成长为推动全市经济
社会发展的骨干力量。四是着力维护良好的政治生态，集中整
治违规任用干部、“三超两乱”等突出问题，开展“庸懒散浮
拖”专项治理，大张旗鼓表彰先进典型，持续正风肃纪，高压
惩贪治腐，党风政风不断好转。五是积极稳妥推进党建制度改
革，制定干部教育培训规划、党员教育培训实施细则、经济责
任审计工作规划等一系列管长远的文件，探索建立领导班子功
能结构模型，开展优秀干部人才递进培养，干部人事工作制度
化水平进一步提高。这些成绩的取得，凝聚着各级党委和组织
部门的辛勤付出，也为做好这次换届工作、深化领导班子和干
部队伍建设积累了有益经验、奠定了坚实基础。
市县乡领导班子是推进改革发展的重要力量，肩负着落实
中央、省委、市委决策部署的重要使命。搞好这次换届，是实
现我市“十四五”规划任务的重要保证，是加强市县乡领导班
子建设的重要契机。希望大家充分认识做好这次换届工作的重
要意义，共同把这件大事抓实抓好。
二、强化规矩意识，高标准严要求抓好本次换届工作
本次换届，总的遵循是习近平总书记系列重要讲话精神及中央、省委、市委关于做好换届工作的《通知》；总体目标是要为落实“十四五”规划、选出好干部配出好班子。大家都是换届工作的组织者、参与者，要特别讲政治、讲程序、守纪律、守规矩，着力以清朗的选人用人风气推动政治生态“山清水秀”。
第一，围绕事业发展需求选干部。换届不是简单的领导班
子新老更替，根本是要巩固党的执政基础、推动事业持续发展。
要选出忠诚干净担当、符合五大发展理念要求的好干部，必须
重点解决好“三个问题”：一是导向和标准的问题。要坚持“好干部”标准，鲜明崇尚实干的用人导向，继续在
“五个一线”
培养干部，注重选拔推动转型善抓发展的干部、锐意创新善抓
改革的干部、尊法守法善抓法治的干部、自觉履行主体责任善
抓党建的干部，使干部真切感受到党委倡导什么、反对什么。
要及时调整不适宜担任现职干部，让换届成为干部优胜劣汰、能上能下、激发活力的过程。二是目的和手段的问题。选准用
好干部、推动事业发展是目的，民主是手段。要改进民主推荐方式，不搞“海选”式的民主推荐，要按照领导班子职位设置全额定向推荐，民主推荐结果作为确定考察对象的重要参考，防止简单以票取人。要注重把换届考察与平时考核、任前考察、一贯表现、群众口碑相结合，综合分析、相互印证。需要强调的是，当事业发展需要和培养干部发生冲突时，必须讲“重点
论”。三是整体和局部的问题。换届是排兵布阵、调兵遣将地
最佳时期，要始终遵循“以事择人、人岗相适”的基本要求，严格干部选任标准和履职条件，不搞降格以求、不搞平衡照顾。要把“好钢用在刀刃上”，把敢于攻坚克难、工作实绩突出、打得开局面的优秀干部充实进来，择优选拔懂经济、敢创新、善管理、有闯劲的干部进入县（区）和重点乡镇领导班子。
第二，围绕优化功能结构配班子。选人用人始终是关系党
和人民事业的关键性、根本性问题，事关全市改革发展稳定大
局。要把政治素质关摆在首位，增加政治素质考察把关的针对性和有效性，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。要优先使用在重大斗争实践中表现突出的干部，积极选用专业素质好的干部。要提升考察质量，切实考准考实干部的政治表现、工作实绩、作风状况和廉政情况，防止“带病提拔”。
一要统筹党政正职选配。领导干部是“关键少数”，党政正职
是“关键中的关键”。要按照政治素质过硬、驾驭全局能力强、善于抓班子带队伍的要求，坚持好中选优、优中选强，把公道正派、胸襟开阔、严于律己，经过多岗锻炼、领导经验比较丰富的优秀干部选拔到正职岗位上来。对少数在下一级党政正职
岗位上任职时间较长、实绩突出、特别优秀的干部，可以直接
提拔担任上一级党政正职。二要统筹各年龄段和各方面干部选
配。坚持老中青相结合的梯次配备，不简单以年龄划线作为班
子配备的“硬指标”，不搞领导班子成员任职年龄层层递减，而要立足于整个干部队伍，珍惜党内所有人才资源，调动好、发挥好、保护好各年龄段干部的积极性。同时，在更大范围内
统筹考虑女干部、少数民族干部、党外干部选拔配备，把更多
优秀分子吸纳到党的事业中来。三要统筹专业化干部选配。着
眼优化领导班子知识结构和专业结构，围绕产业发展、深化改革、对外开放等重点工作，注重选配综合素质好、知识层次高、专业素养强的干部，防止重“学历结构”、轻“能力结构”，全面提高领导班子专业化水平，提高领导经济社会发展的能力。
第三，围绕严肃换届纪律正风气。各级党委要坚持守土有
责、守土担责、守土尽责，通过亮明纪律红线、加强换届风气
监督、强化执纪问责、建立失实检举控告澄清工作机制，多措
并举狠刹歪风邪气，确保换届风清气正。严格执行换届纪律是
一个大是大非的问题，确保换出新风气新气象新面貌。我市的政治生态比较好，但临近换届蠢蠢欲动、四处活动的干部不是
没有，躲在暗处匿名乱告的干部不是没有，我在这里提前给大
家打好预防针：这次换届，哪个地方守土不严出了问题，哪个
干部违反纪律影响换届，一经发现立即查处、迅速调整，不管
涉及谁都要从严处理。一要严明纪律。严肃政治纪律和政治规
矩，严格执行干部工作程序，严守换届选举各项法律法规，环
节一个不能少，规矩一条不能破，做到令行禁止。要严禁拉票
贿选、买官卖官、跑官要官、打招呼、违规用人，以铁的纪律保证换届风清气正。二要严格教育。坚持教育在先、宣传在先、警示在先、预防在先，扎实开展换届纪律警示教育，把思想这
根弦绷紧。要对近年来查处的用人上不正之风典型案例进行深
入剖析，作为警示材料，与换届工作有关文件和纪律规定一并
印发党员干部学习，举一反三、引以为戒。三要严肃问责。切
实加强监督检查，对违规违纪行为“零容忍”，见微知著，抓早抓小。要建立干部选拔任用问责制度，做到谁提名谁负责、谁考察谁负责、谁主持会议讨论决定谁负责，出现“带病提拔”的要倒查追责。要建立换届风气问责制度，对风气不正、监督
查处不力、造成恶劣影响的，严肃追究党委和有关部门主要领
导责任。
第四，围绕从严治党要求强保障。要坚持党管干部原则，强化党委的领导和把关作用，做深做细换届人事方案和干部思
想工作，减少换届“震荡”，保证换届平稳有序、换出活力。
一要强化主体责任。各级党委要切实加强对换届工作的统一领
导，成立换届领导机构和工作班子，抓好组织实施。党委书记
要履行第一责任人责任，组织部门要发挥职能作用，当好参谋助手，加强与纪检机关和宣传、统战、政法等部门的协作配合，加强与人大、政协有关部门的沟通联系，共同做好换届工作。
二要强化工作统筹。按照自下而上、适当集中和党委换届在前
的要求，统筹好市县乡换届工作和同级党委、人大、政府、政
协、纪委领导班子换届工作，统筹考虑上下级和同级领导班子
换届人事安排，对党委书记、纪委书记、组织部部长等重要岗
位的干部提前调整到位，避免换届时大批量集中调整和党政“一
把手”同进同出，确保换届思想不散、秩序不乱、工作不断。三要强化思想引导。换届是干部集中调整期，也是思想活跃期。要及时掌握干部的思想动态和心理预期，把思想政治工作做细
致，教育引导领导干部正确对待个人进退留转，自觉服从组织
安排。换届前，市县乡要召开一次专题民主生活会，组织部门
要对所联系管理的领导干部进行全覆盖谈心谈话。对换届中调
整下来或选举中落选的干部，党委书记要亲自谈话。要牢牢把
握正确舆论方向，加强正面引导，防止造谣传谣。
三、强化战略意识，全面提升干部队伍履职能力和水平
随着各级领导班子换届，一大批干部特别是年轻干部将走
上新的领导岗位。从长远看，我们不仅要把干部选出来、用起
来，还要切实加强日常教育、培训和管理监督，实现政治生态
良性循环，推动各项事业持续健康发展。
一要筑牢思想根基，重点抓好党史学习教育。树立正确党
史观，准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质，更好正本清源、固本培元；旗帜鲜明反对历史虚无主义，理直气壮弘扬党史的浩然正气和英雄之气，增强历史自觉、保持战略定力、筑牢信仰之基；自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚定维护党中央权威和集中统一领导。强化问题导向，逐条列出问题，逐项整改到位，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民；把实事办实，推动改革发展成果更多更公平惠及全体人民；聚力开创新局，将学习教育和推动发展结合起来，以推动高质量高速度发展的实际成效，检验学习教育效果。
二要提升专业素养，重点抓好新常态新理念培训。干部队
伍既要革命化，又要专业化。从我市班子队伍现状看，存在专
业化能力不足、现代化素养不高、功能结构不平衡的问题，导
致一些“一把手”难选，专业性较强的领导岗位干部难选，驾
驭复杂局面、关键时刻能“镇得住场面”的干部难选。要着眼
于落实“十四五”规划任务，有针对性地加强干部教育培训，提高“谋划全局、推动发展，改革创新、破解难题，防范风险、维护稳定，依法执政、依法办事”的能力，促进干部能力与岗位要求相适合、干部专业特长与班子功能结构相匹配。
三要严格行为约束，重点抓好干部日常管理监督。要坚持
把纪律和规矩挺在前面，严肃党内政治生活，经常拉袖子、扯耳朵，引导党员干部对标高线、坚守底线，始终集干净与于事于一身、勤政与廉政为一体。要坚持把功夫下在平时，健全干部经常性提醒教育机制，加大提醒、函询和诫勉力度，认真查处审计、信访举报、监督检查、个人事项报告中发现的问题，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要突出领导干部这个重点，加强权力运行制约和监督，按照法定职权必须为、法无授权不可为的要求，建立权力清单和责任清单。推动领导班子完善议事规则和决策程序，严格落实“三个不直接分管”要求，提高科学决策、民主决策、依法决策的水平。
四、强化担当意识，确保抓换届与抓发展两不误两促进
今年，是“十四五”开局之年。中央、省委反复强调，要围绕发展抓换届，抓好换届促发展，决不能因为换届影响发展。各级党组织和党员干部要妥善处理抓换届与抓发展的关系，敢于担当，狠抓落实，确保换届平稳开展、日常工作有序推进。需要强调的是，市委、市政府把今年确定为项目推进年，各县
（区）要和市里统一步调，也把今年作为项目推进年。
一是要紧扣中心抓落实。这次集中换届后产生的领导班子，肩负着带领群众率先全面实现高质量发展的重任，必须把“一
心为民、干在实处”作为基本行事准则，紧紧围绕市委确定的“三个加快建设”战略定位、“四区驱动”战略抓手及六大重
点工作，勇于担当，拼搏进取，狠抓落实。
二是要加强领导抓落实。各县（市、区）党委要及时成立
相应的换届领导机构，建立衔接紧密、运转有序地工作机制。
要增强风险意识、忧患意识，对可能出现的问题抓紧研判，做
好各方面预案，牢牢把握换届工作的领导权、主动权。统筹好
人事安排、精心组织大会选举、统筹好其他组织的领导班子建
设，合理布局实施，按照时间节点精准制定“施工图”，实施
挂图作战，确保换届工作有力有序推进。
三是要改进作风抓落实。健全完善市县乡三级联动作风监
督网络，严格落实中央八项规定和省、市十项规定，持续开展
专项整治，防止“四风”反弹回潮。推进干部能上能下，大力
整治为官不正、为官不为、为官乱为等问题，营造良好干事创
业环境。深入开展“走基层”“双联”“双报到”等活动，积
极为群众办实事、解难题，塑造为民务实新风尚。全市各级换
届工作领导小组成员及所有参与换届的工作人员要熟悉掌握有
关配套政策文件，确保换届工作全面规范、全程规范、全员规
范。
四要营造氛围抓落实。通过开展换届专题谈心谈话、强化
政治宣传、建立换届舆情监测管控和应急处置机制，引导广大
领导干部讲政治、顾大局、守规矩。要把换届工作与庆祝建党100周年、开展党史学习教育、落实巡视整改、推动改革发展稳定等各项工作有机统筹起来，确保换届期间思想不松、秩序不
乱、队伍不散、工作不断。要教育引导广大干部始终守初心、担使命，以实际行动践行忠诚干净担当。
领导班子换届集体谈话会讲话
网络
换届
讲话
同志们：
在换届工作稳步推进、领导班子新老更替，干部大范围调整的重要时刻，为进一步增强广大干部的纪律意识、廉洁意识、担当意识、看齐意识，确保换届工作有序推进，根据《中国共产党党内监督条例》《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》等规定，县委决定由我对这次换届调整的干部进行一次集体廉政谈话。
开展廉政谈话，是加强干部廉政教育，推动全面从严治党向纵深发展的一项重要举措，也是政治上关心和爱护干部的实际行动，目的就是提醒教育、严明纪律，促进大家始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，自觉做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。新的岗位、新的职务、新的环境，意味着新的责任、新的担当、新的考验。在刚刚走上新岗位的重要节点，我们静下心来思考一下如何面对新时代、适应新角色，迎接新挑战，担当新任务，对在以后的日子里清醒就任、清正履职、清廉从政非常必要、大有裨益。下面，我就党风廉政建设提几点希望和要求，概括为当成新起点、适应新常态、要有新认识、营造新气象、树立新形象“五个新”，与大家共
勉。
一、把提拔重用当成为党的事业奋斗终生的新起点
这次人事调整中，在座的同志们有的得到了提拔，有的得
到了重用，充分说明大家在政治上过得硬，对党忠诚、品行端
正；能力上过得硬，在原有的岗位和分管领域都是行家里手；
勤政上过得硬，干出了让组织和群众认可的业绩；自律上过得
硬，在提拔任用前都通过了廉政考察。总之，同志们都比较优
秀，组织是认可的。在这里，对大家表示衷心祝贺！
《史纪》中说：道高益安，势高益危。意思是一个人道德越高尚，为人处世好，就越安全；权势越大，越容易滥用权力，就越危险。知权之轻重，才能用好这秤之杆、锤之柄、拄之杖。希望大家都能认识到这个道理，对权力、规矩心存敬畏，对组织信任心存感恩，把过去的成绩归零，把组织的提拔重用当作新的起点和鞭策，把组织的信任化作工作动力，以这次任命为新起点，继续保持昂扬向上、事争一流的精神状态，正确处理个人与组织、部门与全局、眼前与长远的关系，敢于创新、敢于突破、敢于跨越，在新的岗位上努力开创新局面、干出新业绩。
二、认清并适应管党治党越来越严的新常态
党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领
导下，各级党组织和纪检监察机关持续深化全面从严治党，坚
定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，赢得了党心民心。
尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就，但形
势依然严峻复杂。习近平总书记深刻指出：“党风廉政建设永
远在路上，反腐败斗争永远在路上”。我们必须清醒看到，腐
败这个党执政的最大风险仍然存在，存量还未清底，增量仍有
发生。政治问题和经济问题交织，威胁党和国家政治安全。传
统腐败和新型腐败交织，贪腐行为更加隐蔽复杂。腐败问题和
不正之风交织，“四风”成为腐败滋长的温床。腐蚀和反腐蚀
斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃，没有选择，必须知
难而进。，全面从严治党，只会越来越严，不会“歇脚松气”“告一段落”。不论什么人，不论职务高低，只要触犯了党纪
国法，都要受到严肃追究和严厉惩处。因此，我们必须主动适
应这种形势，及时调整自己的思维和行为，守住底线，不踩红
线，不碰高压线，倍加珍惜自己的政治生命。
三、对全面从严治党主体责任要有新认识
习近平总书记强调指出：“全面从严治党是各级党组织的职责所在，各级党组织及其负责人都是责任主体，必须担负起
全面从严治党的主体责任”。党委主体责任主要是5点：一是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和
腐败问题；二是坚决纠正损害群众利益的行为；三是强化对权
力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；四是领导和支持执
纪执法机关查处违纪违法问题；五是党委主要负责同志要管好
班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。
《党内监督条例》进一步明确，党委（党组）在党内监督
中负主体责任，书记是第一责任人，党委常委会委员（党组成
员）和党委委员在职责范围内履行监督职责。这些责任，都需
要我们牢牢抓在手上、扛在肩上，决不能撒手不管。
主体责任怎么担？我想关键要做到八个字：“亲自上手、具体主抓”。绝不仅仅是年初部署一下、来了文件圈阅一下、有了问题批办一下。党要管党，首先要从党内政治生活管起；
从严治党，首先要从党内政治生活严起。各乡镇党委一把手要抓好思想教育这个根本，抓好严明纪律这个关键，抓好选人用人这个导向，用好组织生活这个经常性手段，抓住继承和创新这两个关键环节。要加强党内监督，坚持惩前毖后、治病救人的方针，立足于小、立足于早，及时进行约谈函询、诫勉谈话，及时发现问题、纠正偏差。特别要紧紧扭住领导干部这个关键少数，真正把“重音”放在自上而下的监督上。只有自上而下的组织监督强起来，才能使自下而上的民主监督、同级之间的相互监督硬起来，真正实现党内生活正常化。同时，我们要严格按照省委“两个责任”实施意见、清单，市委“三项制度”以及我县《全面从严治党主体责任和监督责任清单》，认真制定本地本单位或分管领域的党风廉政建设运行图，通过确定“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成”，使目标清晰、责任具体、措施精细、时限刚性，使每项工作都干有所循、考有所
依、责有所据，推动全面从严治党责任落地生根。
四、努力营造风清气正的新气象
现在干部队伍中有个别同志，对眼皮底下的“四风”和隐
形变异“四风”问题不制止、不执纪、不问责，一味以“一团
和气”求得好人缘；对违法乱纪问题不查处、不惩治，上级来
检查，不仅不配合，还四处说情、袒护包庇。这样做的结果，只会害了同事、害了下属，甚至害了自己。
对于新到一个地方、一个单位任职的领导干部来讲，少了很多人情干扰。我们一定要发挥这个优势，树起威信，决不能搞和光同尘、一团和气那一套。如果不抓不管，将会受到严厉的责任追究。前些天，市纪委刚刚通报了一批履行主体责任不力的典型案件。他们身为党员领导干部，对下属单位不抓不管，导致发生腐败窝案。市纪委行严肃问责，问的就是政治责任，就是要释放有权必有责、失责必追究的强烈信号。我们要始终牢记，在权力与责任的关系上，责任总是排在第一位；在义务与权利的关系上，永远是义务为先。在新的岗位上，一定要敢于板起面孔，对歪风邪气说不，甚至断喝一声、猛击一掌，切实做到直面问题、真抓真管。
五、树立既干净又干事的新形象
干净是党员干部立身的根本。新的《纪律处分条例》坚持纪严于法，将原来10类违纪行为整合规范为政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六项纪律，为全体党员开列了“负面清单”、划清了行为底线。特别是进一步突出了政治纪律和政治规矩，增加了对“妄议中央大政方针，破坏党的集中统一”等行为的处分内容。对此，我们要时时对照，严格约束自己的行为，做
严肃党内政治生活的表率，始终把握正确政治方向，坚持正确
的政治立场和政治原则，遵守政治纪律和政治规矩。要坦诚相
见、开诚布公，让正常的批评与自我批评成为党内政治空气的清洁剂，大家在相互提醒和督促中进步。要不断提升人文素养
和精神境界，去庸俗、远低俗、不媚俗，做到修身慎行、怀德
自重、清廉自守，永葆共产党人政治本色。
在干净的同时，我们还必须干事。现在，有一些人把“干净”与“干事”对立起来，把自己不干事归咎于全面从严治党。或是抱怨“官不聊生”，没有了干劲；或是嘀咕“束手束脚”，丢了精气神；或是信奉“多干多错”的庸俗哲学，玩起大撒把。
如此种种，无不是对岗位职责的消极逃避，对党风廉政建设的错误解读。为政不廉是腐败，为官不为是变相腐败。同志们一定要立足岗位，增强加快发展的紧迫感，保持开拓进取的精气神，敢作为、能作为、有作为，向多年培养我们的党组织，向养育我们的全县父老乡亲，交出合格答卷。
在结束我的谈话之前，我想与各位同志一起，再次学习习
近平总书记的一句谆谆教诲，他强调：“同党中央保持一致，不是一个空洞的口号，而是一个重大的政治原则。政治纪律是
最重要、最根本、最关键的纪律。”对于我们工作在基层的同
志来说，同党中央保持一致，重要的一条是严守政治纪律和政
治规矩，自觉增强“四个意识”、不断坚定“四个自信”、坚
决做到“两个维护”。要自觉站在县委、县政府工作大局上想
问题、办事情、创事业，把纪律要求不折不扣落实到位。
同志们，今年是中国共产党成立100周年、“十四五”开局起步之年。贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量
发展的任务艰巨而繁重，大家重任在肩。希望同志们以正在深
入开展的党史学习教育为契机，大力发扬红色传统、传承红色
基因，赓续共产党人精神血脉，筑牢立身、立业、立言、立德
的基石。希望同志们以这次集体廉政谈话为契机，珍惜机遇和
舞台，增强廉政意识，提高拒腐防变能力，树立忠诚干净担当
的良好形象，真正担负起发展一方、稳定一方的责任，为“十
四五”开好局起好步作出新的更大的贡献，回报组织的信任和
人民的重托。
换届新任领导干部任职前集体谈话会讲话
网络
换届
讲话
同志们：
今天，我们召开这个大会，主要是对新任领导干部进行任
前集体谈话。刚才，部长宣读了县委的任职决定，书记做了一
个很好的廉政谈话，对大家提出了具体要求，我完全同意。希
望大家坚决贯彻、认真执行。
这次干部调整，大的背景是今年是县乡换届年，调整的干
部将近200人。这次调整后，乡镇班子和县直单位主干已经全部到位，意味着换届人事调整主体已定，剩下的将进入常态化
调整，大家要安下心来干好各自的工作。这次干部调整主要有
两方面作用：一是为实施“十四五”规划奠定良好组织基础和
干部基础。在“十四五”时期能不能得到较好发展，核心是干
部能不能调整好，能不能把想干、能干、会干、干净的干部选
出来；二是通过干部调整，把县委用人的理念、导向，给大家
一个明晰的交代。在这个过程中，我与县四大班子、包乡镇领
导都进行了沟通，也多方征求了各方面的意见。
下面，我把干部调整的五个操作原则跟大家说一下。
一是注重基层。这次换届撤并了两个乡镇，12个乡镇变成
了
10个，人员需要消化。此次乡镇换届，县委非常注重直接从乡镇任用干部，108名领导干部中直接从乡镇任用的达到99人，占
91，特别是对于乡镇主干的选择，也占到
90，20个人中有
1个人来自乡镇。古人讲“宰相必起于州部、猛将必发于卒伍”，能干了乡镇工作的人不是天生的，是需要历练的，如果没有在乡镇实际锻炼摔打过，干工作会很吃力，所以县委非常注重选用基层干部。同时，在乡镇干部使用上，县委充分发挥党内民主，听取了包乡镇领导特别是乡镇党委书记的意见，比如这次每个乡镇直接推荐的1名干部，县委全部进行了采用。“春江水暖鸭先知”。在乡镇，哪个人吃苦最多、哪个人能力最强，乡镇书记乡镇长最清楚，在年龄、学历等大框架内，县委把这个选择权交给乡镇，县委百分之百采纳乡镇的意见。下一步要进一步明确这个导向，今后县委将会非常看重乡镇书记、乡镇长对本乡镇干部的评价意见，这方面乡镇主要领导也要做到心中有数。
二是注重年轻化。一方面是上级有明确的年龄结构要求，另一方面也是为长远发展储备干部，有些是硬性要求必须配备
的，比如乡镇必须有一个88后的女干部担任乡镇正职，如果没有市里就要下派。此外，考虑到干部整体老化的问题，要尽可
能多的储备一些年轻干部。这次换届调整后，乡镇党政正职平
均年龄
41岁，比换届前下降2岁；其他班子成员平均年龄38岁，比换届前下降4岁，最小的26岁。下一步要形成干部的梯
次配备，不单要在经济上为全省、全市做贡献，在干部的配备使用上也应该作出贡献。如果有更多的干部走到省直机关、市直机关，对我们发展来说将是一个战略资源，所以必须下决心培养一批年轻干部。当然，培养年轻人肯定就会有一批资历长、年龄大的干部做出牺牲，但是这是，也是值得的。
三是注重知识结构的优化。这次换届前，乡镇领导班子全
日制学历中大学和专科以上学历64人，中专学历36人，高中
学历19人，初中学历6人。调整后，乡镇班子第一学历基本没有初中和高中生，提拔的80、90后干部，全日制学历基本是大学本科以上。但是学历低能力就低吗？不是这样的。有些同志学历不高，但工作干得非常好，在基层这样的干部有很多。随着时代进步和经济社会的发展，倒逼每一名干部都必须提高自身知识水平，低学历的干部将无法适应未来发展的需要。因此，学历也是一个重要的考虑因素，当然学历不是唯一的，注重基层还是第一位的，如果按百分率量化计算的话，注重基层至少应该占
70以上。年轻化、高学历都必须建立在实干的基础上。现在一些80后、90后的干部，学历高、脑子也好，但在实际工作中避重就轻、拈轻怕重，一遇责任就躲，这样的干部没有前途。说实话，一些年轻干部其实可以走到更高的位置上，我们也这样动议过，但在实际工作中，由于个人回避矛盾，缺少解决问题的有效办法，所以还需要在相对层级低的岗位上再锻炼。
四是注重各个年龄段积极性的调动。这次换届，乡镇五年
以上的、同一岗位的，全部做了调整。在乡镇副职的使用中，把现有班子成员进行了激励性交流，同时进行了轮岗，一方面
是让干部保持工作激情；另一方面也避免干部形成固化思维，形成利益群体。下一步，县直机关也要这样考虑，一个人不能
在一个岗位待的时间太长。同时县直机关干部的使用也要尊重
局长们的意见，听取局长们的评价。
五是充分考虑职级对干部的激励作用。这次乡镇干部调整，人大主席、副书记基本上没有回县直单位的，原则上继续留在
乡镇，他们经验丰富、办法多、作用很大。为了激励他们，给
了这批人职级待遇。但是不是给了职级之后，就不管他们了？
不是这样的。可以明确地讲，县委将继续关注这些干部，给大
家晋升的机会，但前提是你必须继续干好本职工作。乡镇的每
一个干部，组织安排的工作，无论是有职务的还是有职级的，都要去干，只要干事，虽然没职务只有职级，以后还有晋升的机会，但是如果不干事，虽然没有职务，照样要“挨板子”。
同志们，这次干部调整时间紧，涉及面广，交流幅度大。
按照省委、市委的要求，乡镇党代会要在3月上中旬进行，乡
镇人代会要在3月中下旬进行。今天谈完后各乡镇主干带上你的队伍，要到岗到位立即开展工作。在大家即将走上新岗位之
前，我代表县委向大家提四点要求：
第一，要讲政治，切实把思想统一到县委决定上来
讲政治就要服从组织安排。在电影《辽沈战役》中，在塔
山阻击战最激烈的时刻,在接到“部队损失过半、扛不住了”的报告时，只回复了一句：“我不要伤亡报告，我只要塔山。”大家换位思考一下，如果你是程子华，你该怎么办？最近热播
的电视剧《跨过鸭绿江》中，63军187师刚打了一场硬仗，要吃得没吃的，子弹都打光了，但回撤途中接到上级坚决守住铁
原的命令，要两万人生生拿血肉之躯抗住飞机大炮的进攻，你
应该怎么办？那就是必须服从上级安排，执行上级命令，这就
叫讲政治。因此讲政治是第一位的，各级各部门必须把思想统
一到县委决策上来。
第二，要担使命，切实掌握做好做工作的主动权
一是要想干事。干部，“干”字当头。当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，决不能只想当官不想干事，当干部首先要考虑把工作干好。这次乡镇干部调整中，就出现了一些干部各乡镇抢着要，一些干部
基本没人抢的现象。这说明了什么？说明干部在做事担当、能力效果上还是有差距的。为什么有的干部大家抢的要，因为这个干部优秀，说明担当干事还是第一位的。大家到新的岗位后，能不能干出些事情来，给老百姓一个交代，这个很重要。如果在乡镇干了几年后仍然“山河依旧”，脏还是脏，差还是差，项目也没干了几个，甚至垃圾都没有清理了，你说干得有什么意义吗？当干部必须有政绩情结，要想着给当地留下点啥，给当地干成些啥，这就是所谓的“想干事”。
二是要能干事。干部不仅要有敢担当的宽肩膀，还得有能
担当的硬肩膀，既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。面对形势和任务的不断发展变化，干部队伍适应的一面正在下降，不适应的一面正在上升。在新时代，各级领导干部必须加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，更为重要的是必须扑下身子、沉下心来。特别是乡镇年轻干部，切不可有到乡镇“走一圈、镀点金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能够与群众说得上话、交得上心、办得了事。这个能力是需要锻炼的，前提是要认真体悟新时代、新理念、新征程，坚持以人民为中心，扑下身子真正干一些使人民群众受益的实事好事。
三是要干成事。怎么能干成事，就是要观大势、识大体、知大局，自觉在大局下思考问题、在全局中谋划工作。牢固树立正确政绩观，发扬钉钉子精神，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也作为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。要有干成事的意志，对着问题去、冲着矛盾来，敢于亮剑，敢于下深水、涉险滩、啃硬骨头，对定下来的工作部署一抓到底，不达目的誓不罢休。
四是要不出事。这次换届，一些年轻干部走上了领导岗位，原来是副职，现在成了正职，原来是乡长，现在成了书记。权
力变大了，要求也就相应变高了。无论在什么岗位上，你的第
一身份首先是共产党员，对组织、对纪律要心存敬畏。不出事
是底线。
第三，要突出党的建设这个根本，抓好班子、带好队伍
党的建设是做好一切工作的根本保证。各级党委书记、党
组书记在任何时候都要履行好“党要管党”的职责，党建工作
要成为党委（党组）书记的主业。
一是要坚持民主集中制原则。这是班子之间共事的第一原
则，也是团结共事的第一基础。民主集中制是我们共产党百年来反复探索出的一条经验，班子成员要互相交底、顾全大局，共同维护班子的团结和领导集体的权威，特别是要维护好党委书记的权威，对党委（党组）研究决定的事情，坚决执行，不打折扣。要严格执行领导班子议事规则和决策程序，凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项，必须按照规定的程序和要求，经过领导班子集体讨论研究，做到民主决策、科学用权。一方面，要共同维护班子的权威、维护班长的权威；
另一方面，重大事项要执行好民主集中制，履行好民主决策程序。只有辩证地看才是科学的，只有辩证地执行，两面抓、两手抓，才能起到好的效果。
二是要精诚团结。团结出生产力、战斗力。搞好团结是干
好工作的重要前提。班子成员之间要团结，上下级之间要团结，真正共同谋事、干事、成事、担事，形成一起做成事、一起担事的氛围。
三是要敢于管理、敢于较真。无论是乡镇还是部门的主要
负责同志，对班子成员、对自己的下级要敢于管理、敢于较真。
我想今后工作考核，要更多的征求单位“一把手”的意见，干部到底干得怎么样，主要领导要敢于说出个一二三来。好就是好，不好就是不好。出过力扛过苦的不说好，调皮捣蛋的不说坏，往轻里说是当“老好人”，其实是在欺负老实人，是不作为、不担当。
第四，要立即进入角色，聚精会神做好当前工作
今年是实施“十四五”规划的第一年，县委十四届十二次
全会已经明确了高质量高速度“双高”发展目标，经济社会发
展各项任务很重。当前，换届正处在关键阶段，总的要求就是
一步到岗、一步到位，尽快进入角色。在这里，重点强调几件
具体工作：
一是做好换届有关工作。县里已经开会专门安排过，各级
各部门要按照文件认真执行。这里还要明确一下，两个乡镇的撤并事宜已经省政府批复。下一步，要分别把所有的村、所有
的事情都接起来、管起来。
二是抓好党史学习教育。这是一项贯穿全年的重要政治任
务。要按照上级部署要求，把学习党史同总结经验、观照现实以及推动基层各项工作结合起来，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以开放思维和创新方法主动适应新常态，用深化改革的办法破解问题和矛盾，力戒形式主义，听民意、办实事、解民忧，切实把学习成效转化为工作成效。
三是推进重点项目建设。今年，全县初步确定了一批重点
工程项目，县政府随后会有进一步安排部署。项目是考验干部
能力的一个重要方面。县委、县政府定下来的项目、定下来的目标，必须按时完成、按时推进。
同志们，站在新起点上，县委对大家寄予厚望，全县人民对大家寄予厚望。希望同志们在新的征途上，发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，放手去干，创新实干，以新作为、新形象、新业绩为组织争荣誉，为全县经济社会各项事业发展做出新的更大贡献。
换届新任职领导干部表态发言1网络
换届
新任职领导干部
表态发言
今天，组织任命我为党委副书记，这是组织对我的信任和
重托！首先由衷地感谢组织多年的培养和肯定，还要感谢一路
走来，一同奋斗的领导和同事们。
这次岗位调整，是对我扎根基层的肯定。在过去十年里，我和同事们共同经历了群众路线教育、新农村建设和脱贫攻坚
等工作。在一段又一段辛勤岁月里，我与同事们朝夕相处、共
同奋斗，与老百姓打成一片、如同亲人！这是我人生中最为珍
贵、最为丰富、最为难忘的十年，我深深地热爱这份工作，也
热爱后旗这片热土！
这次岗位调整，是对我砥砺成长的见证。十年是时光稍纵
即逝，我从青涩的毛头小子变成如今孩子的父亲，从包村干部
变成了包片领导，从工作队员变成了第一书记，我看见了在旗
委政府领导下，农村发生了翻天覆地的变化，同时它的变化也
见证了我的成长。
这次岗位调整，是对我今后工作的鼓励。这次的变化是从
点到面的变化，是从担当到责任的变化，这些对我来说都是崭
新的起点，也是挑战！但我很有信心，年轻干部的成长就应该
在破茧成蝶过程中完成。我感谢每一次组织的信任和考验，我时时刻刻都在提醒自己，虽然职务变了，服务和发展的意识不能变，刻苦工作的信念不能变，严格要求的标准不能变。我将不负重托，继续发扬后旗干部的“干”字精神，唯有全心全意，才能不负党的信任，唯有加倍努力，才能不负群众的希望！
到新的岗位后，我将做到以下几点：
一是砥砺德行，修身为上。抓住党史学习教育这个机会不
断提高自身学习本领，提高自身素质！一切从实际出发，处处
严格要求自己，不断增强为民服务本领。
二是以人为本，修和为上。在新的工作环境中，我一定维
护好党委、政府的权威和形象，维护班子团结，凡事从大局出
发，坚持立党为公、执政为民。
三是以勤为本，修业为上。空谈误国，实干兴邦。大力弘
扬真抓实干和雷厉风行的工作作风，注重工作实效，不说空话，不唱高调。坚决做到不忘初心、扎根基层、有所作为！
同时我也会警钟长鸣，时刻提醒自己两袖清风为官，清清
白白做人！我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工
作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同事。兢兢业
业，努力工作，绝不辜负组织信任、不负青春年华！
换届新任职领导干部表态发言2网络
换届
新任职领导干部
表态发言
今天，作为年轻干部、女干部代表在这里做表态发言，让
我既激动又忐忑。
激动的是，我将再次回到曾经深深挚爱的热土---农村那广
阔的天地里一展身手，在乡村振兴的大潮中有所作为；
忐忑的是，组织委以我重任，我能否做到不负组织重托？
群众对我有期盼，我能否用自己的实际行动解民忧谋福祉？
无所适从之间，我想起了一次培训班上老师的一段话：你
们是选调生，都要记得选调生的使命，寓意就是要你们带着丰
富的学识起步在基层，带上坚定的革命信念，勇于乘风破浪，在党和国家的关怀培养下早日成长为一名优秀的党政领导干
部。是的，从迈出选调生那一步起，我便选择了人生，惟有奋
斗，惟有全心全意，惟有让人民满意！
新起点，新征程，我对自己提出以下要求，与大家共勉：
一、锤炼忠诚之心，永葆政治本色
基层工作上连党心、下连民心，我作为基层干部，不忘初心使命带领群众永远跟党走，站稳政治立场是前提，提高政治站位是根本，要永远牢记庄严的党旗下自己那刻骨铭心的誓言，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实
践者。
二、追求担当之为，当如后浪奔涌
青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华，曾经七年的基层工作经历告诉我，作为基层一线的年轻干部，只有真正沉下心、扎下根，以年轻干部的优势，大胆尝试、勇于探索，起而行之、勇挑重担，在进步中查不足，补短板，才能做大事，干成事！
三、永葆清正廉洁，树立良好形象
心怀感恩之心，珍惜工作岗位，严格做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督，在勤政廉政建设方面率先垂范、树好榜样，做一名不仅能力上过硬，党性、品德、修养、意志上同样同时过硬的好干部。
我们都该庆幸，身处“万类霜天竞自由”的好环境，又赶上了大有可为的新时代。心有责任、行有方向。让我们牢记组织和人民的重托，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，开拓进取、担当实干，拿出“勇士”和“劲草”的精神，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩，无悔于青春，无愧于时代。
换届新任职领导干部表态发言3网络
换届
新任职领导干部
表态发言
今天，能够代表新任的干部在这里做表态发言，我很荣幸。这次新任领导干部集体谈话会,是旗委、旗纪委、旗委组织部对干部关心、爱护的具体体现，将进一步促进我们始终保持清正廉洁作风、努力做好人民公仆。能够在任职之前，接受这样的廉政教育，我们要感谢组织的帮助与关怀，今后更要自觉地接受组织的监督与考核。我们应该心怀感恩，心存畏惧,无论在任何职位，都要时刻提醒自己，这既是组织对我们的信任，更是组织对我们的重托与考验。唯有全心全意不负人民不负党，唯有加倍努力创造出更多业绩，才是对党组织最好的回报。“做一个组织和群众依赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。在今后的工作中，我将做到以下几点：
一、恪尽职守，坚定不移讲政治
求木之长者，必固其根本。我要始终坚持以人民为中心的理念，牢固树立“四个意识”，不断坚定理想信念，切实提高
政治站位，自觉在思想上政治上行动上与旗委保持高度一致，坚持带头落实党风廉政责任制,认真履行“一岗双责”,自觉维
护艰苦创业、干净干事的良好氛围,以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。
二、勤学善思,提高综合素质
学而优则仕，仕而优则学。要始终坚持理论学习，做到爱
读书、读好书、善读书，不断充实完善知识结构；坚持学习研
究政策法规，提高适应新环境、新挑战、新要求的水平，补齐
能力短板；坚持学习各类先进典型，虚心向身边思想成熟、经
验丰富的同志求教，不断涵养提升自己；坚持深入开展调查研
究，从实践中学习，提炼真知，拜群众为师，增强本领，切实
提高七种能力，始终保持能力上的电量充足，以过硬的本领展
现新作为。
三、严于律己,认真做人清白为官
打铁还需自身硬，作为党员领导干部,要牢固树立为人民服
务的宗旨,坚持原则,秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议,主动接受人民群众的监督。带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风,自觉抵制享乐主义和奢侈之风,反对
铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康地生活情趣,自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。坚持清清白白做人,堂堂正正为官,努力当好人民的公仆。
新时代有新气象，新气象要求新作为。我们肩负着繁荣后
旗、发展后旗的重任，有为才有位。新起点，新征程，让我们
带上感恩，扛起责任，一路奋进，砥砺前行！
做好换届工作表态发言1网络
做好换届工作
表态发言
在建党100周年、“十四五”规划开局和全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，抓好县乡班子换届、严肃换届
纪律，既是对干部队伍政治态度、党性原则、纪律观念一次全
面检验，更是夯实基层执政根基、实现接续发展的一次战略布
局，对确保经济社会持续高质量发展意义重大、影响长远。作
为一名党员领导干部，特别是作为县委书记，必须切实提高政
治站位，强化政治担当，把严肃换届纪律、加强换届风气监督
放在重要位置抓紧抓实，严格履行管党治党主体责任，从严加
强换届风气监督，全力确保换出好干部、换出硬队伍、换出干
事创业的精气神。
一是强化政治担当，坚决把主体责任扛在肩上。换届风气
好不好，是对一个地方政治生态最直观地反映。实现高质量换
届，关键在于加强党的领导、落实党委主体责任。县委书记作
为本区域换届的第一责任人，必须严格贯彻党中央和省委、市
委决策部署，坚决扛起换届工作的政治责任。要强化思想政治
教育，认真落实不忘初心、牢记使命制度，扎实开展党史学习
教育，让党员干部树牢正确的人生观、价值观、政绩观和权力
观。精心开展警示教育、谈心谈话、中心组集体学习等，让党
员干部清楚红线底线在哪里，明白违纪后果是什么，自觉在换
届过程中做到心有所畏、言有所戒、行有所止，决不越雷池一
步。要树立正确用人导向，把选好干部、配强班子作为关键，按照“好干部”标准，严谨细致做好人选酝酿、民主推荐、沟
通协商、人选考察的每一个环节，切实把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决做到用好一个人激励一大片，确保换出好状态和新气象，换出高质量发展的新局面。要严格
把好换届程序，县乡换届程序严、标准高，作为换届工作的直
接推动者，必须带头讲党性、顾大局、严程序、守纪律，切实
加强对重点步骤、关键环节的统筹安排，确保严格执行标准、履行程序，确保换届工作有序健康平稳推进。
二是提高政治自觉，坚决把换届纪律挺在前面。换届纪律
严不严，是对党员干部党性观念最直接的考验。实现高质量换届，关键在于坚持以上率下、层层示范引领。要从自身做起，自觉把遵守换届纪律作为旗帜鲜明讲政治的重要检验，严格遵守“十严禁”换届纪律规定，严格执行组织决定、服从组织安排、接受组织监督，正确看待自身进退留转，坚决抵制任何违反换届纪律的不正之风。要自觉把维护换届风气作为确保高质量换届的根本底线，突出抓好县级干部和乡镇、部门“一把手”，坚持教育在先、警示在先、预防在先，广泛开展谈心谈话，提醒重点岗位干部和相关人员带头严守换届纪律，对苗头性倾向
性问题抓早抓小，以“敢较真”的精神全力保障换届秩序，以
“零容忍”的态度严惩违规违纪现象，以铁一般的纪律切实确
保换届风清气正。
三是保持政治定力，坚决把发展要务抓紧抓实。换届环境
优不优，最终体现在干事创业上，反映在为民情怀上。面对“十四五”开好局、起好步的繁重任务，面对转型发展的巨大压力，必须切实保持政治定力，强化担当作为，把全市各级干部的心思集中在谋发展上、目标锁定在抓落实上、本领体现在解难题上，以浓厚的干事创业氛围巩固风清气正的换届环境。要深入开展“三重四创五优化”和“转作风、提效能、比担当、做贡献”活动，牢牢聚焦钢焦企业退城进园、重点项目建设、双招双引等转型要务，牢牢聚焦旅发大会筹备、城市重点工程建设和乡村振兴战略的实施以及大气污染防治等大事难事，牢牢聚焦春季造林绿化、城市四条环路改造提升、农村“两委”换届、信访积案化解、安全生产排查等重点焦点，坚持从县级领导干部做起，带动各级干部深入一线、直面问题、推动落实，决不因换届分散工作精力、贻误战略机遇、影响发展进程，切实做到思想高度统一、工作高标定位、发展加快突破，以一域之光为全局添彩。
做好换届工作表态发言2网络
做好换届工作
表态发言
县乡领导班子换届工作是重大政治任务、党建任务、发展
任务。我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央
周围，在省委坚强领导下，高质量做好全市县乡换届工作，为
谱写新时代中原更加出彩绚丽篇章提供坚强保证，以优异成绩
庆祝建党一百周年。
一是提高政治站位，深刻认识换届的重大意义。这次换届
是在建党百年华诞、“两个大局”交织、“两个一百年”交汇、“两个五年规划”交接的重要历史节点上进行的，是进入新时代第一次集中换届。我们将认真学习贯彻习近平总书记关于换届工作的重要讲话和指示精神，把换届作为贯彻新时代党的建设总要求和新时代组织路线的具体实践，着力把各级领导班子建设成为贯彻新发展理念、推动高质量发展的坚强集体，选好用好高度认同新思想、自觉践行新思想的干部。要从战略和全局的高度深刻认识看待此次换届，选准用好符合事业发展需要的优秀干部，着力优化县乡领导班子配备，增强整体功能，确保抢抓重大机遇、扎实开展“三大建设年”、推动“五个重大”取得实效，为“十四五”各项目标任务顺利实现提供有力保障
支撑。把换届作为优化政治生态、推动高质量发展的宝贵机遇，坚持从严基调，强化教育引导，使换届过程成为净化政治生态、优化从政环境的过程。
二是把握政策要求，高质量推进换届工作。着眼“绘出好
蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”，严格把握相关政策要求。树立鲜明用人导向，始终把政治标准放在首位，优先使用在重大斗争实践中表现突出的干部，及时调整不适宜担任现职的干部，树立“正向激励、容错纠错、监督问责”的导向，坚决用好“讲政治、敢担当、干出业绩、群众公认、人岗相符”的干部，真正让想干事、能干事、干成事的干部有舞台，让政治强、作风实、口碑好的干部挑重担，以正确用人导向引领干事创业导向。选优配强党政正职，坚持高标准，注重实践历练，形成合理搭配，加强培养管理，持续推进关键岗位干部年轻化。要统筹做好人事布局，梳理明确重点任务，坚持统筹有序推进，做细做实思想工作。确保换届风清气正，坚持教育在先，加强监督，从严查处，把换届纪律作为硬杠杠。
三是扛稳政治责任，切实加强党对换届工作的领导。此次
换届时间紧、任务重、要求高、纪律严，我们将树牢责任意识，扛稳扛牢换届工作主体责任，主导政策制定、人事安排、代表委员产生、大会选举、严肃纪律等，做到全程领导、全程把关。切实加强工作指导，加强政策指导，加强分类指导，加强督促
指导，增强换届指导工作的精准性、针对性、实效性。抓好宣
传引导，结合党史学习教育，加强思想政治教育，教育引导领
导干部讲政治、顾大局、守规矩，为全市县乡领导班子换届营
造良好环境。
乡镇换届工作情况汇报1网络
换届
乡镇
汇报
按照省、市委关于换届工作的安排和部署，根据相关文件
精神，我乡党委高度重视，精心组织，严肃换届纪律，努力营
造风清气正的换届环境，不断提高选人用人公信度，确保换届
工作顺利进行。现将我乡本阶段换届工作情况汇报如下：
一、加强换届工作组织领导，进一步提高思想认识
乡党委高度重视此次换届工作，及时召开党委会讨论研究
换届工作有关事项，安排制定换届工作方案，迅速成立以乡党
委书记为组长的换届工作领导小组，健全相关工作机构，领导
小组下设代表选举工作组、纪律督查工作组、宣传工作组、综
合协调工作组，专门负责换届选举各阶段具体工作。同时，乡
党政领导带头进行表态承诺，纷纷表示将严守换届纪律，切实
营造风清气正的换届环境。乡党委领导班子换届工作始终坚持
有关政策规定，努力把乡领导班子建设成为坚定贯彻党的理论
和路线方针政策、善于领导事业发展的坚强领导集体，为实现
我乡发展目标提供思想、政治和组织保证。
二、广泛宣传，夯实严肃换届纪律群众基础
通过张贴标语、悬挂条幅、设立展板、播放广播、制定简
报等多种形式，使换届工作纪律宣传进机关、进社区、进村社，使广大干部群众知晓，使广大党员干部带头遵规守纪，不越“红线”，带头抵制不正之风，在全乡上下营造出了风清气正的换届环境。同时切实做好正面宣传引导工作，结合党史学习教育，加大了对本地发展成就、先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹的宣传力度，引导广大党员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，为换届选举营造出了良好的氛围。
三、狠抓学习，确保换届纪律知晓率达
100%
一是通过召开乡党委扩大会、乡机关干部工作会、年轻干
部座谈会等渠道让党员干部深入学习领会中央和省、市委关于
换届工作的文件和会议精神，进一步统一思想、提高认识。二
是制作《换届选举工作笔记本》，保证乡机关干部人手一本，及时记录换届选举相关会议内容及学习成果，确保严肃换届纪
律的有关精神传达到每一位党员干部及换届有关的所有人员，实现全覆盖。三是通过召开换届选举动员会，让参会的党代表、人大代表、村民代表、居民代表深入学习、领会中央和省、市
委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神，增强了严肃换
届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性。
四、组织到位，严密民主程序
在换届选举过程中，我乡始终按照相关程序开展工作，严
明纪律，警示在前，及时召开全乡换届工作动员大会，确保换
届工作顺利推进。在召开民主测评和民主推荐会过程中，分别
设立一个等候室及五个谈话室，每个谈话室配备一名联络员负
责人员协调，确保谈话过程有序进行。至5月，我乡召开的领导班子换届民主测评暨民主推荐会已顺利结束。
五、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误
今年是实施“十四五”规划的开局之年，是我乡经济跨越
发展的关键之年，也是集中换届之年。搞好新一轮换届，选好
干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至“十四五”时期的持
续健康发展至关重要。搞好这次党委换届，是我乡全体党员政
治生活中的一件大事，党委换届时间紧、担子重、责任大，既
是对我们的政治考验，也是对党委和各支部能力、水平、执政
的考验，更是对党员开展创先争优活动成果的一次检验。
在接下来的换届工作中，我们将进一步担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来，统一到富民强乡的目标上来，引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届带动经济发展，让群众得到实惠。同时，认真履行我乡党委职责，搞好组织协调，主动加强与市委督导组、市委考察组的沟通合作，配合好督察和考察工作，认真贯彻落实各项监督措施，注重人民群众的满意程度，进一步增强责任感和紧迫感。切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。
乡镇换届工作情况汇报2网络
换届
乡镇
汇报
乡镇领导班子换届选举工作，是一项严肃的政治任务。区委高度重视，始终坚持“严”字当头，切实加强组织领导，精心组织安排，严格规范程序，严肃换届纪律，加强督查指导，确保了全区乡镇党委、纪委、人大、政府换届选举圆满完成，组织意图全部实现，换届全过程清明清正清新。通过这次换届，选出了一支讲政治、懂政策、有思路、能力强、敢担当、作风硬，执政为民、开拓进取、务实求新、干事创业的乡镇领导干部队伍，实现了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的“五个好”目标。
一、主要做法
（一）精心组织安排，落实落细责任
在乡镇领导班子换届期间，区委书记亲自挂帅，落实“4个1”，即1个乡镇由1个区委常委1个督查组1个指导组全程包联，由区委常委任组长，人大、政府、政协、“法检”两院区
级领导干部任副组长，抽调全区区直部门精干力量作为成员，坚持每周到乡镇开展换届工作和换届风气督导指导，始终保持
高压态势。区委督查组、指导组采取“一周一巡一指导”的形
式，每周对乡镇进行换届风气巡察和换届工作指导，督查组组长对督查乡镇党代会、人大会程序日程和全套资料进行“一对一审核”，做到完备一个、批准一个、召开一个、成功一个，确保换届选举规范、有序推进。在乡镇人代会期间，实行督导指导组驻乡制度，确保第一时间掌握大会筹备情况、人事酝酿、召开情况、选举情况、会风会纪情况，第一时间发现、排查、消除苗头性、倾向性问题，为乡镇人代会顺利、圆满召开奠定了良好的工作基础。各乡镇党委成立了换届工作领导小组，健全了相关工作机构，抽调骨干力量专门负责换届选举各阶段具体工作，细化制定了换届工作具体方案，明确了换届选举各环节的完成时间及工作要求。建立了换届工作联系点制度，每个班子成员联系指导
1—2个选举单位开展好党代表、人大代表的选举工作。
（二）严明换届纪律，匡正换届风气
坚持把严的标准、实的要求、铁的纪律贯彻换届工作始终，坚持预防在先、教育在先、警示在先的原则，把严格执行“十个严禁”换届纪律与换届动员会、专题民主生活会、换届工作培训会、党代会、人代会筹备召开等换届步骤和日程紧紧结合。
区委成立了换届纪律督查组，采用巡回监督检查的方式，对各乡镇执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况工作进行全程督促检查；区委书记、区纪委书记、区委组织部部长与乡镇党委书记、乡镇长、区直各部门主要负责人谈心谈话，明确政治
纪律和组织纪律；领导干部严格遵守换届纪律承诺制，所有领导干部和换届工作人员签订了《严肃换届纪律承诺书》；区委组织部制发“十个严禁”严肃换届纪律明白卡，发放到每一位领导干部、村“两委”负责人、换届工作相关人员手中；组织开展了反面警示教育，深刻吸取教训，警示广大党员干部，把纪律和规矩挺在前面；通过落实民情反馈员、建立换届期间民情反馈台账、信访举报受理台账等畅通信息反馈渠道。以铁的纪律保证乡镇换届风清气正。严格按照上级要求，做细“五类人员”选拔工作，对纳入组织视野，未提名为“五类人员”的，区委及组织部门对其进行“一对一”谈心谈话，说明区委意图，疏导干部情绪，强调换届纪律。
（三）强化思想引导，突出宣传教育
严格落实“四必谈”要求，在我区乡镇党代会、人代会期
间，区换届办领导、督查指导组成员、乡镇党委书记对班子成
员、换届考察不再提名人选、党代表、人大代表、换届选举工
作人员、差额人选等重点人群进行全覆盖严肃换届纪律谈心谈
话××余人次，切实掌握干部思想动态，讲清换届政策，严肃
换届纪律。加强换届纪律、政策宣传教育，各乡镇按照换届工
作推进时间节点，及时召开换届选举工作会，认真传达中央、省市区委关于做好乡镇党委换届工作的政策精神，进行思想动
员；基层党组织通过召开党员会议、座谈会等形式，倾听广大
党员和干部群众中意见和建议，沟通思想，使宣传工作深入人
心；通过公众号、宣传栏、张贴标语、悬挂横幅及LED显示屏等形式，营造浓厚氛围，引导广大党员干部群众树立大局意识和全局观念，为开好党代会、搞好换届选举工作奠定了坚实的思想基础。在乡镇人代会期间，区、乡两级通过发送温馨短信、张贴有奖举报公告等方式，畅通信访举报监督平台，从源头上杜绝不稳定因素。
（四）规范工作程序，保证选举结果
在换届考察期间，突出政治标准和道德品行要求，在部署
相关工作和制定政策文件时，细化干部政治素质、工作能力、群众认可、廉洁自律等方面资格条件，严格落实中央、省市委
规定的各项工作流程，在换届人选考察、审查、公示、听取意
见等环节，坚持全程放下，坚决防止带病提名或提拔。各乡镇
严格按照区委要求，严格遵守考察和选举工作有关规定，规范
程序，依法办事。换届期间，针对不同阶段的主要任务，区换
届办细化制定了乡镇党委、人大、政府换届工作流程，明确了
时间结点、工作内容、程序环节、具体要求等，确保法定程序
不折不扣、规定流程一丝不苟。在乡镇召开党代会、人代会期
间，区委换届办和乡镇党委、区委督查组、指导组密切配合，多次碰头，敲定细节，商讨日程和选举办法，并报上级相关部
门审核把关，该有的程序一个不少，该有的环节一个不落，该
有的内容一点不省，确保换届选举依法依规有效。在乡镇人代
会期间，鉴于人代会工作程序性、政策性要求严格，区委换届
办统一制定下发督导组工作方案和任务清单模板，要求乡镇党委和督导指导组一一对应、严格执行，保证选举工作圆满顺利。
在大会选举阶段，从推荐人选、推荐方式，选举办法到选票的印制和发、投票等各项方案、每个细节都一一做了反复研究修改，确保了选举工作合法、规范、顺利进行。
二、取得成效
（一）选举产生了新一届乡镇领导班子。在这次乡镇领导
班子换届中，区委、各乡镇党委认真贯彻落实中央、省市委关
于乡镇领导班子换届工作有关要求，在班子配备上，充分考虑
专业结构、年龄结构、工作经历等条件，结合“五类人员”选
拔工作，把一批德才兼备的优秀年轻干部充实到了乡镇党委领
导班子中，班子成员的专业、年龄、知识结构更加合理，班子
活力和整体功能进一步增强。
（二）加快了镇域高质量发展步伐。各乡镇通过召开党代
会，认真回顾和总结了过去五年来推动经济社会发展、基层党
的建设全面进步全面过硬所取得的成绩，认真分析了发展进程
中面临的困难挑战、存在的工作短板，并紧紧围绕落实区乡“十四五”规划，紧扣贯彻新发展理念、构建新发展格局，进一步
明确了发展目标、理清了发展思路，对今后五年经济社会发展
和党的建设等作出了全面部署，拿出了高质量发展的路线图、任务书。通过换届，全区上下提振精气神、凝聚正能量，各级
干部牢牢抓住经济指标和重点项目，相关经济指标在全市排在
篇三：党委换届材料汇编
党支部换届选举全套资料汇编（4篇）（含选举程序，选举办法，主持词，工作报告，选票等）
目录
1.支部委员会选举程序
................................22.中共xxx市xx局党支部委员会换届选举办法
...........33.中共xxx市xx局党支部党员大会主持词
...............64.xxx市xx局党支部关于进行换届的请示..............1支部委员会选举程序
1、召开支部委员会，研究制定选举工作方案，明确新一届支部委员会的名额、入选条件、选举办法，准备各种选举材料。撰写本届支部工作报告，内容包括：回顾本届支部委员会的工作和业绩，支部工作中还存在哪些问题；对下届支部委员会工作提出建议；公布本届支委会任期内党费缴纳情况。
2、酝酿提名候选人。根据委员配备原则、条件、名额，按多于应选人数x人确定候选人。支部委员会组织支部全体党员讨论、酝酿，提出候选人初步名单，支部委员会集中多数党员的意见，最后确定候选人名单并确定支部大会召开时间。
3、向市直机关党工委呈报关于进行支部换届选举的请示。
4、经市直机关党工委批复同意后召开党员大会。本届党支部书记xxx为会议主持人。支部党员大会主要程序是：
①主持人在宣布开会前，应清点到会党员人数，有选举权的到会党员人数超过应到会人数的x/x，会议有效。
②工作报告。上届党支部委员会向党员大会做工作报告，并组织党员对工作报告进行讨论，并表决通过。
③公布选举办法，公布候选人名单，介绍候选人情况，推选监票人x人，计票人若干，以上事项均需经党员大会表决通过。
④由监票人主持选举工作。发放选票、填票、投票、计票，并由监票人向大会公布候选人得票数。
⑤宣布选举结果。由会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单。
⑥新一届党支部委员代表讲话。
5、新一届支委会召开第一次委员会议，推荐监票人、计票人等额选举产生支部正、副书记。并讨论支委分工。
6、向市直机关党工委报告选举结果。将选举情况（包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数）及支部委员分工情况报市直机关党工委备案。
中共xxx市xx局党支部委员会换届选举办法
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及我支部实际情况，制定本选举办法。
一、下届支委会拟设委员x人，由本届支委会主持，在全
体党员大会上采用差额选举办法直接选举产生，候选人x人，差额x人。
二、选举采用无记名投票方式。有选举权的党员到会人数必须达到或超过应到会人数的x/x，方可进行选举。
三、选举时，被选举人获得的赞成票累计超过实到会有选举权人数的一半，方可当选。得票超过半数的候选人多于应选人数时，则以得票多者当选。如遇票数相等，则对得票相等的候选人进行再次选举，进行重新投票时，不论被选举人所得赞成票是否超过半数，以得票多的当选。
四、对选票上的候选人，选举人有权表示赞成、不赞成或弃权，也可以另选他人。每提一名另选人，必须同时否决一名候选人。另选人的数量，不能超过否决的候选人的数量，如超过即为废票。如对候选人表示弃权，则不得另选他人。
五、划票时，表示赞成的划“○”；表示不赞成的划“x”；表示弃权的不划任何符号。
六、选举人不能委托他人投票。
七、选举设监票人x人、计票人各x名，由党员大会从非候选人中推荐，并表决产生。
八、投票结束后，由监票人当场开箱验票。收回的选票数，等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
九、计票完毕，由监票人向大会报告选举计票结果，会议主持人宣布当选结果。
十、本选举办法经党员大会通过后生效。
中共xxx市xx局党支部党员大会主持词
同志们：
现在举行中共xxx市xx局党支部党员大会。今天的会议共有两项议程：
一是听取中共xxx市xx局第x届支部委员会工作报告；二是选举产生xxx市xx局第x届支部委员会；xxx市xx局共有党员x名，因事、因病请假x人，实到会有选举权的党员x名，符合党章的有关规定，可以开会。
现在进行会议第一项议程，请xxx同志代表第x届党支部做工作报告。大家欢迎。
………………
现在进行第二项议程，大会选举。
首先请第x届党支部委员xx同志宣读《中国共产党xxx市xx局党支部委员会党员大会选举办法》。
………………
大家对这个选举办法有什么意见，请发表。没有。现在进行表决：
同意这个选举办法的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（或请放下）；弃权的请举手，没有（或请放下）。
一致通过（或同意的超过实到会党员半数，通过）。………………
下面请xx同志宣读大会监票人认定办法及建议名单。………………
现在进行表决：同意这个建议名单的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（或请放下）；弃权的请举手，没有（或请放下）。
一致通过（或同意的超过实到会党员半数，通过）。请大会监票人清点人数。………………
人数清点完毕（报大会主持人处）。
今天应到会有选举权的党员x名，因事、因病请假0人，实到会党员x名，符合《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，可以进行选举。请监票人分发选票。（选票已分发完毕）。
党员有没有没得到选票的？有没有多得选票的？没有。………………
下面讲一下关于填写选票的方法和应注意的问题………………
现在请各位党员填写选票（待填写选票毕）。请监票人检查票箱。
投票的顺序是：首先请监票人投票，然后党员领导和党员依次投票。
现在开始投票。
投票完毕。请监票人、计票人当众开箱，清点票数（报主持人处）。现在宣布投票结果：今天实到会有选举权的党员x名，发出选票x张，收回选票x张，两者一致，投票有效。
请监票人计票。（将计票结果报主持人）
现在宣布选举结果：根据大会选举办法的规定，下列5名同志当选为中共xxx市xx局第xx届委员会委员，按姓氏笔划为序，他们是xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
让我们大家以热烈掌声对新当选的党支部委员表示祝贺。现在我宣布：中共xxx市xx局党员大会闭会。散会。
监票人认定办法及建议名单
本次大会选举设监票人x名，监票人由党支部根据多数党
员的意见提名，由不是候选人的正式党员担任，由大会举手表决通过。监票人在党支部的领导下，监督选举工作的一切事宜，并负责发票和计票。选举结果由会议主持人宣布，宣布当选委员名单时，以姓氏笔划为序。
经党支部扩大会议讨论通过，本次大会提名由xxx、xxx两位同志担任监票人。
中共xxx市xx局党支部
20xx年xx月xx日
xxx市xx局党支部关于进行换届的请示
市直机关党工委：
我支部委员会于20xx年x月x日换届选举产生（或成立），截至本月任期已满3年，经20xx年x月x日支部委员会研究决定于x月x日召开党员大会进行换届选举，选举产生新一届支部委员会。
支部现有党员x名，支部委员会拟由x人组成，拟采用无记名投票方式差额选举产生。委员会设置书记x人、副书记x人。拟采用无记名投票方式等额选举产生。
在民主推荐的基础上，根据多数党员的意见，按照候选人数多于应选人数xx%的比例，最后确定xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等x+1名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备人选。建议xxx同志任书记、xxx同志任副书记。
当否，请批示
中共xxx市xx局党支部
20xx年xx月xx日
关于中共xxx市xx局党支部新一届支部委员会组成人选的请示
市直机关党工委:根据党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，经过党员广泛提名，民主推荐，组织考核，党员讨论决定，提出x名委员预备人选，多于应选人数的xx%。支部组成人选平均年龄x岁，大专以上文化的占xxx%。
建议由xxx作书记候选人；由xxx作副书记候选人。
当否，请批示。
附：党支部委员、书记、副书记候选人预备人选名单。
中共xxx市xx局支部委员会
20xx年x月x日
附：
党支部委员、书记、副书记候选人预备人选名单
党支部书记：局长xxx；
党支部副书记：副局长xxx；
党支部委员副局长xxx、xx科科长xxx、xx科科长xxx、xx科长xx。
xx局党支部委员选票
符号
符号
候选人姓名
xxxxxxxxxxxx候选人姓名xxxx说明：
1、本届支部委员会候选x6名，其中差额x名，应选x名。
2、赞成的，在候选人姓名上方的空格栏内划“○”；不赞成的，在候选人姓名上方的空格栏内划“x”；不划任何符号的，为弃权。如另选他人，请在下边的另选人栏内写上另选人的姓名，并在其上方的空格栏内划“○”。
xx局党支部书记、副书记选票
符号
符号
职务
书记
副书记
职务
书记
副书记
候选人
姓名
xxxx另选其他
委员
说明：
赞成的，在候选人姓名上方的空格栏内划“○”；不赞成的，在候选人姓名上方的空格栏内划“x
”；不划任何符号的，为弃权。如另选他人，请在下边的另选人栏内写上另选人的姓名，并在其上方的空格栏内划“○”。
得票超过应到会委员总数的半数当选。
关于xxx市xx局党支部换届选举结果的报告
市直机关党工委：
我xx局党支部于x月x日召开了党员大会，应到党员xx名，实到党员xx名，其中有选举权的正式党员xx名，符合换届选举大会人数要求。
大会采取无记名投票方式和差额选举办法，选举xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等5名同志为新的一届支部委员会委员，得票情况分别是：xx、xx、xx。
x月x日，新当选的支部委员会委员，召开了第一次委员会，应到委员x人，实际到会委员x人，选举xxx同志为支部委员会书记、xxx同志为支部委员会副书记，得票情况分别是：xx、xx。
会议讨论决定了委员分工，xxx同志担任纪检委员，xxx同志担任组织委员，xxx同志担任宣传委员。
支部现有党员x人，正式党员有：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、请批复。
中共xxx市xx局党支部
20xx年xx月xx日
篇四：党委换届材料汇编
基层党支部换届选举全套材料
基层党支部换届选举程序材料汇编
目
录
1.基层党支部换届选举程序
2.选举大会程序
3.选举办法（草案）
4.预备人选的请示
5.预备人选的批复
6.选票
7.选举结果报告表
8.支委述职报告的主要内容与要求
9.党支部委员民主测评表
10.选举大会主持词
11.工作问答
基层党支部换届选举全套材料
基层党支部换届选举程序
1、在党的支部委员会任期届满之前，召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向上级党组织呈报请示。
2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；支委进行述职，并做好民主评议和民主推荐工作。
3、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报上级党组织审批。
4、召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论；将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。
5、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员（实行差额选举）、宣布当选人名单。
6、召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。
7、进行支委分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见，将任期目标责任制提交党员大会讨论。
8、支部委员会向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。
基层党支部换届选举全套材料
选举大会程序
一、通过选举办法
二、通过选举工作人员名单
三、宣布支部委员正式候选人名单
四、投票选举
五、宣布支部委员当选人名单
六、召开第一次支委会，选举产生支部委员会书记、副书记七、新当选的委员作表态发言
基层党支部换届选举全套材料
选举办法（草案）
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，中共
支部委员会由党员大会选举产生。选举的组织工作由上届支部委员会负责。
二、大会采用无记名投票的方式进行选举。支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列，实行差额选举。党支部书记（副书记）由委员会召开第一次全体会议选举产生，实行等额选举（不设支委会的支部，其党支部书记、副书记由党员大会等额选举产生）。
三、党支部委员会委员候选人预备名单，由上届支部委员会提出，提交党员充分酝酿，最后根据多数党员的意见确定正式候选人名单，提交党员大会进行选举。
四、本届党支部委员会应选委员
名，候选人
名。
五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举权和被选举权。因故不能出席会议的党员，不能委托他人代为投票。
六、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“O”；投反对票的，在候选人姓名上方空格内打“×”；另选他人的，在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名，并在上方空格内画“O”；弃权的不作任何符号。
七、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。每张选票所选的人数，等于或少于
基层党支部换届选举全套材料
应选名额的为有效票，超过应选名额的为废票。选票不按规定填写或模糊无法辨认的作为废票。收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数始得当选。如果得票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人进行重新投票，得票多的当选。
如果当选人数少于应选名额，不足名额是否再进行选举，由上届支部委员会研究提出并根据多数党员意见决定。
八、大会选举工作人员在党员中产生，唱票、计票、监票人员由上届支部委员会提出，经全体党员通过，并在上届支部委员会领导下进行工作。候选人不得担任选举工作人员。
九、投票结束后，由唱票、计票、监票人员负责统计票数，填写选举结果报告表，并将结果向大会主持人报告。
十、大会主持人审核确定选举有效后向党员大会宣布选举结果，并将结果报上级党委批复。
十一、选举会场设一个投票箱。
十二、本选举办法经党员大会通过后生效。
2019年
月
日
基层党支部换届选举全套材料
关于
党支部委员会委员候选人
预备人选的请示
党委：
根据党委关于基层支部换届选举工作意见精神和上级有关规定，我支部组织党员对下届支部委员会委员候选人初步人选进行了推荐、酝酿，并召开支委会集体研究，建议下届支部委员会委员候选人预备人选为
、、、等人，其中差额
人。
当否，请批示。
中共
支部委员会
2019年
月
日
基层党支部换届选举全套材料
关于同意
党支部委员会委员候选人
预备人选的批复
党支部：
你支部关于下届支部委员会委员候选人预备人选的请示收悉。经党委研究，同意
、、、等
名同志为支部委员会委员候选人预备人选，其中差额
人。请按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，将预备人选名单提交党员大会酝酿讨论，确定正式候选人，并组织选举。
特此批复。
中共
委员会
2019年
月
日
基层党支部换届选举全套材料
中共
支部委员会委员（书记）
选
票
候选人按姓氏笔划为序排列
2017年
月
符号
符号
候选人姓名
另选他人姓名
说明：每张选票应选人，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为废票。同意的在候选人上方空格内划“O”，不同意的打“×”；另选他人的，在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名，并在上方空格内画“O”；弃权的不作任何符号。
基层党支部换届选举全套材料
中共
支部委员会
选举结果报告表
党委：
按照基层支部改选工作计划，我支部于
月
日
午召开全体党员大会，进行选举工作。本支部应到正式党员
名，实到
名。发出选票
张，收回选票
张，其中废票
张。委员选举得票情况如下：
得票
候选人
根据选举办法规定，、、、等
人当选为支部委员。新一届支委会召开了第一次全体会议，选举产生了支部委员会书记、副书记。
同志得
票，当选为书记；
同志得
票，当选为副书记。
特此报告。
中共
支部委员会
2019年
月
日
得票
另选他人
基层党支部换届选举全套材料
支委述职报告的主要内容与要求
一、述职报告的主要内容
1、阐述自己的工作分工、范围及职责。
2、结合支部任期目标和分工范围说明任期内工作计划目标的实现情况和上级交办任务的完成情况。这部分内容是整个述职报告的主体部分，可以分三个方面来叙述：⑴本人分管的主要工作任职前的大体情况（包括状况、工作条件和工作环境）；⑵本人履行职责的情况，主要阐述本人是如何开展工作的（包括工作的思路、特点及采取的主要措施）；⑶本人完成工作的情况（包括工作所取得的经济效益、社会效益以及在支部工作中的地位和在群众中的影响等）。
3、本人政治思想素质的自我评价。⑴阐述自己能否坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚决执行上级党组织决议和支部集体讨论通过的决定等；⑵是否热爱自己的本职工作，有强烈的事业心和责任感；⑶在公私关系上，能否以党和国家的利益为重，以集体利益为重，是否有以权谋私、假公济私现象；⑷在工作作风上，能否发扬党的优良传统和作风，勤政务实，密切联系群众、全心全意为人民服务，坚持批评与自我批评；⑸在与领导和同志的关系上，能否做到尊重领导、团结同志，宽以待人、严于律己。
4、工作中存在的主要问题及教训。就是通过回顾总结，找出自己在工作决策、工作作风、勤政廉政、工作能力等方面存在的主要问题。
5、今后的奋斗目标及工作设想。就是根据支部工作计划，结合自己分管的工作，明确目标，理清思路，考虑措施。
基层党支部换届选举全套材料
二、写述职报告要注意的事项
1、书写述职报告应紧紧扣住自己的工作职责和工作目标，以陈述工作为主，围绕任期内的主要工作，从尽职程度、工作质量、效率和效果等方面作分析评价，以写实为主，不能写成个人思想汇报。
2、要坚持实事求是的观点。不要言过其实，也不要“过分谦虚”，既要总结自己的工作实绩，又要如实反映工作中的失误和存在的问题；既要反映工作的效率与效果，又要恰如其分地反映自己在具体工作中的地位和作用。
3、体现个人特点，用“我”字直接介绍。书写不能报流水帐，也不能空洞无物。
11基层党支部换届选举全套材料
党支部委员民主测评表
支部名称：
测
评
内
容
德
能
勤
绩
廉
综合评价
不称基本称职
称职
职
结
姓
名
果
优好
中
差
好
中
差
好
中
差
好
中
差
好
中
差
秀
说明：分析被测评者的情况，根据内容在测评结果栏内直接打“√”。
12基层党支部换届选举全套材料
选举大会主持词
各位领导、各位党员：
大家好！
经支委会研究，确定今天召开党员大会进行党支部换届选举。会前，经本群众、党员推荐，并经党委考察，确定了
名支部委员候选人，今天将由到会的本全体党员，投票选举产生本下届党支部委员。
受党支部的委托，今天由我主持选举大会。首先，清点到会人数。请选举监督委员会主任
清点。
……经清点，今天到会的党员有
人。全共有党员人，人未到，其中有
人请病假，有
人在外打工不能回来，有
人按规定应转走组织关系而未转走，有
位年老体弱卧床不起和长期生活不能自理，按照中组部在工作问答中的规定，经党员大会通过，可以不计算在今天应到会人数之内的有人，今天到会党员人数超过应到会党员人数的五分之四，符合有关规定，选举大会可以进行。
一、大会开始。
二、奏国际歌
三、全体起立，奏国际歌，……请坐下。
三、党支部负责人作工作报告
四、通过《
党支部委员会选举办法》
请选举监督委员会主任
同志宣读《
党支部委员会选举办法》……
-13-
基层党支部换届选举全套材料
请各位党员酝酿，同意的请举手，有意见的请举手发表……好！通过。
五、通过并宣布选举工作人员
经党员推荐提名，为监票人，同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手……通过。
下面我宣布
为计票人。
大家有没有意见？如没有意见，请鼓掌通过。
六、宣布下一届党支部委员会名额和候选人名单
请党委干部
同志宣读
党支部委员名额和候选人名单。
七、请监票人检查票箱
八、现在大会进行第八项议程，请监票人面向党员当众拆开密封的“选票”袋，请计票人清点选票并分发选票。
主持人拿放大票样进行讲解
请大家不要急于填写选票，等我把填写选票注意事项给大家讲完后再填写
1、党支部委员职数为人，所选人数等于或少于
人的选票有效。
2、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“O”；投反对票的，在候选人姓名上方空格内打“×”；另选他人的，在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名，并在上方空格内画“O”；弃权的不作任何符号。
-14-
基层党支部换届选举全套材料
3、胡写乱划无法辨认的选票无效。
各位党员，都清楚选票的划法吗？有不懂的，还可以提问！
九、请填写选票
十、投票
现在开始投票，其顺序为：先请监票人、计票人投票，再请“两委”成员投票，最后请党员依次投票。
十一、请监票人、计票人清点选票
现在请大会监票人和计票人清点查验选票。
请大会监票人
同志填写点票结果报告单。
请大会监票人
同志向大会报告点票结果。
本次投票，共发出选票
张，收回选票
张，其中：有效票
张，弃权票
张，无效票（废票）
张。收回的选票数符合党章规定，本次投票选举有效。
十二、公开计票
请计票人在监票人的监督下计票。
十三、当场公布结果
请大会监票人
同志报告选举结果。
现在，我宣布本次投票结果：
得票
张；
得票
张；
得票
张；
得票
张；
得票
张；
-15-
基层党支部换届选举全套材料
……
宣读完毕。
十四、主持人宣布当选结果
经全体党员投票，本届党支部委员选举得票前
名的是：
得票
张；
得票
张；
得票
张；
得票
张；
得票
张；
均超过投票数的半数以上，符合有关规定。现在我宣布：
、、、、当选为我新一届党支部委员。
十五、党支部换届选举大会圆满完成各项议程，现在我宣布
党支部换届选举大会结束。
请新当选的支部委员留下开会，新当选的委员准备表态发言。
散会。
-16-
基层党支部换届选举全套材料
工作问答
1、党员大会选举时参加选举的人数应达到多少？
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织召开党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；考虑到基层的实际情况，如果有选举权的到会人数正好为应到会人数的五分之四，可算作会议有效。
为了保证党的基层组织的选举工作能够顺利进行，中央组织部在工作问答中提出，党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或者其他疾病导致不能表达本人意志的；(2)自费出国半年以上的；(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；(4)年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；(5)工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
2、没有党的正式组织关系的党员能否被提名为委员候选人?根据党章规定的精神，只有有正式组织关系并被编入某个党组织的正式党员，在该党组织内才有选举权和被选举权。从外单位转来的正式党员，如果只持有“中国共产党党员证明信”，即临时组织关系，而没有“中国共产党党员组织关系介绍信”，即正式组织关系的，不能被提名为该党组织的委员候选人。
3、有党的正式组织关系的临时工、轮换工党员是否可以被提名为委员候选人?
凡在一个党组织内有党的正式组织关系的党员，不论属于哪类
-17-
基层党支部换届选举全套材料
用工制，在享有党章赋予的权利方面都是相同的。有正式组织关系的临时工、轮换工中有选举权和被选举权的正式党员，可以被提名为党的委员会委员、纪律检查委员会委员候选人。但是否提名，要尊重多数选举人的意见。
4、离职学习的党员是否可以被提名为委员候选人？
离职学习的党员，凡党的正式组织关系已经转出原所在党组织的，按照党的组织原则，在原所在党组织内不再享有选举权和被选举权，故不能提名为委员候选人；学习时间不长，按照有关规定党的正式组织关系没有转出原所在党组织的，在原所在党组织进行换届选举时，如符合候选人条件并得到多数选举人同意，可以被提名为委员候选人。
5、在什么情况下选举人可以委托他人代写选票?在党内选举过程中，参加选举的党员、党代表或委员因不识字或其他特殊情况，不能自己填写选票时，可以委托参加会议的其他同志（非候选人）代写选票。被委托人必须按照委托人的意愿填写选票。
因故请假不能参加选举的党员、党代表或委员，应视为缺席，不可以委托他人代为投票。
6、委托他人代写选票时，委托人和被委托人应注意什么？
委托他人代写选票时，委托人应按照自己的意愿，向被委托人清楚地表述自己赞成哪些候选人，不赞成哪些候选人，或另选哪些人。被委托人应忠实地按照委托人的意愿填写选票，并应向委托人复述选票上填写的人选。被委托人负有为委托人保守秘密的责任。
-18-
基层党支部换届选举全套材料
选票填写完毕后，一般应由委托人亲自将选票投入票箱。
7、召开党员大会（党代表大会）进行选举时，因故未出席会议的党员或代表为什么不能委托他人代为投票?《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，“因故未出席会议的党员或党员代表不能委托他人代为投票。”《中国共产党地方组织选举工作条例》规定，“因故未出席会议的选举人，不能委托他人投票。”作这样的规定，是基于以下考虑：党内选举是党内政治生活中的一件大事。进行选举时，凡有选举权的党员或党代表大会代表或委员会委员都应参加。只有直接参与酝酿提名候选人和投票选举，才能充分表达选举人的意愿，正确行使党章赋予的神圣权利。规定未出席会议的选举人不能委托他人代为投票，也可以防止选举中可能出现的搞亲亲疏疏、团团伙伙一类的不正常现象。
-19-
篇五：党委换届材料汇编篇六：党委换届材料汇编
企业党委换届选举资料汇编
1.关于召开换届选举党员大会的请示
2.关于成立换届选举领导小组的通知
3.关于成立党员代表资格审查小组的通知
4.党员代表大会代表资格审查报告
5.党员代表大会选举办法（草案）
6.党员代表大会选举党委委员计票结果报告单
关于召开换届选举党员大会的请示
×××党委：
根据《中共××委员会关于做好换届选举工作的通知》要求，我公司党委对换届选举工作进行了安排，组织党员学习了《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党内规定，使党员了解和掌握组织设置要求和换届选举的原则、程序，为换届选举工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。2020年2月××日召开党委会议讨论研究，同意将×××等9名同志列为党委委员候选人人选，将×××同志列为党委书记候选人
人选。
目前，我公司党委换届选举各项工作已准备就绪，拟于2020年6月××日召开党员党员代表大会及党委会，选举党委委员和党委书记。
妥否，请批示。
附件：党委换届选举大会议程
党委换届选举大会议程
时
间：2020年6月19日
地
点：公司会议室
参会人员：厅领导；党员代表及委员候选人。
会议主持：×××
会议内容：
第一项
宣布大会开幕（奏国歌）
第二项
由××同志宣读集团公司党委关于同意召开党员代表大会的批复和关于同意党委、纪委换届选举人事安排的批复
第三项
由×××同志代大会代表资格审查小组向大会报告大会代表资格审查报告
第四项
由×××同志代表上届党委向大会作党委工作报告
第五项
由×××同志代表上届纪委向大会作纪委工作报告
第六项
由×××同志代上届党委向大会报告党费收缴、使用和管理情况
第七项
由×××同志宣读大会选举办法（草案）
第八项
由×××同志宣读总监票人、监票人、计票人建议名单
第九项
介绍新一届党委、纪委委员候选人的基本情况
（休会15分钟，分组讨论第四、五、六、七、八、九项内容）
第十项
表决通过大会选举办法（草案）
第十一项
表决通过总监票人、监票人、计票人建议名单
第十二项
大会选举
1.统计到会人数，发放选票
2.宣读选票填写说明
3.填写选票
4.投票
5.统计选票，填写计票结果报告单
第十三项
宣布选举结果（休会，分别召开党委会议及纪委会议选举党委书记、党委副书记及纪委书记）
第十四项
宣布新一届党委、纪委人事安排
第十五项
宣布大会闭幕（奏国际歌）
关于成立换届选举领导小组的通知
各党支部：
根据《中共×××委员会关于基层党组织按期换届的通知》要求，总公司党委研究拟于2020年6月中旬召开党员代表大会进行换届选举工作。为确保换届选举工作有序进行，经总公司党委研究同意，决定成立换届选举领导小组，现将组成人员通知如下：
组
长：×××
党委书记
副组长：×××
党委副书记、总经理
成
员：×××
党委委员、副总经理
×××
党委委员、副总经理
×××
党委委员、副总经理
×××
党委委员、纪委书记
×××
党委委员、工会主席
领导小组下设办公室，办公室设在党政办，负责组织、协调换届选举各项日常工作。
关于成立党员代表资格审查小组的通知
各党支部：
根据×××党委关于同意召开党员代表大会的批复，为做好党员代表资格审查工作，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经总公司党委研究同意，决定成立党员代表资格审查小组，现将组成人员通知如下：
组
长：×××
纪委书记
成
员：×××
党办主任
×××
纪委干事
×××
党办干事
小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责对党员代表产生的程序和资格进行审查。
党员代表大会代表资格审查报告
各位代表：
我受中共×××公司党员代表大会代表资格审查小组委托，向大会报告代表资格的审查情况。
应出席本次党代会的代表共113名，这些代表是依据《基层组织选举工作暂行条例》和公司党委关于大会代表名额分配、条件和产生程序的规定，经公司党委所属的17个党支部民主选举推荐产生的，并经厅机关党委审核同意。大会代表资格审查小组对这113名代表的资格进行了认真审查。从审查情况看，各党支部认真贯彻执行了民主集中制原则，充分发扬了党内民主，选举工作组织严密，程序规范，尊重和体现了选举人的意志。选出的代表，有党员领导干部代表、一般党员代表、基层党组织负责人代表、妇女代表和离退休党员代表，他们政治素质好，议事能力强，群众威信高，都具有坚定的共产主义信念，在本职工作中能够积极发挥党员先锋模范作用，是广大党员拥
护和信任的优秀党员分子。因此，选出的代表具有广泛性和先进性，各位代表的代表资格全部有效。
报告完毕。
党员代表大会选举办法
（草案）
一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，结合公司实际，制定本办法。
二、中共×××公司委员会及纪律检查委员会均由中共××公司党员代表大会选举产生。
三、大会采取差额选举的办法，以无记名投票方式进行选举。
四、中共××公司委员会委员候选人9名，应选7名，差额2名（差额率为28.6%）；中共××纪律检查委员会委员候选人6名，应选5名，差额1名（差额率为20%）。
五、党委委员和纪委委员的选举，分为两种选票，分别计票，一次宣布选举结果。
六、参加选举会议的党员代表必须超过应到会党员代表人数的五分之四，方可进行选举，请假的代表不参加投票。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。
七、候选人得到的同意票超过实到会党员代表人数的半数时当选。如得票数超过半数的候选人多于应选名额，以得票多者当选。如遇最后几名候选人得票数相等无法确定当选人时，在票数相等的候选人中重新投票，以超过半数且得票多的为当选。如当选人少于应选名额，不足的名额应从其他候选人中重新选举产生。
八、选举人对候选人可以投同意票，或不同意票，也可以弃权。有选举权的党员填写选票时，对所列候选人，同意的在其姓名的对应栏内划“√”，不同意的划“Ｏ”，弃权的不划。如投不同意票，可另选他人，并在另选人栏内填写另选人姓名。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为无效票。填写的选票中，如有辨认不清的，不清楚部分无效。
九、选举设监票、计票人员9名，其中总监票人1名、监票人
4名、计票人4名。监票人及计票人由换届选举领导小组从不是候选人的党员代表中推选，经党员代表大会表决通过。监票人在换届选举领导小组的领导下对选举过程进行监督。
十、计票完毕后，由监票人当众向大会报告计票结果，填写选举结果报告单（一式三份），由大会主持人宣布选举结果。
十一、在选举过程中，如遇本办法未做规定的问题时，由换届选举领导小组依照党的组织工作有关规定研究决定。
十二、本办法经党员代表大会表决通过后生效。
党员代表大会选举党委委员计票结果报告单
本次选举大会应到党员代表
名；实到党员代表
名；发出选票
张；收回选票
张，其中有效票
张，无效票
张，弃权票
张。此次选举有效。选举党委委员计票如下：
×××
112票
×××
110票
篇七：党委换届材料汇编
党?部换届选举材料汇编?全?录XX各党?部换届选举?作安排表.............错误！未定义书签。XX党?部换届选举?作实施?案..........................-3-中共XX?部委员会关于召开党员?会进?换届选举的请?...-10-关于XX党?部召开党员?会进?换届选举的批复..........-11-XX?部委员会委员候选?预备?选民主推荐票.............-12-关于XX党?部委员会委员候选?预备?选的请?..........-13-XX党?部委员会换届选举候选?预备?选呈报表...........-14-XX党?部候选?预备?选公?表..(15)关于XX党?部候选?员的批复(16)XX党?部换届改选?会参会?员登记表(17)XX党?部?会换届改选议程(18)XX?部党员?会选举办法（草案）(19)XX党?部换届选举党员?会主持词(22)XX党?部委员会委员选票(27)XX党?部委员会委员改选结果报告..............29XX党?部委员会委员选举结果报告单(29)XX党?部委员会当选委员计票单(30)关于同意XX党?部委员会选举结果的批复(31)
XX党?部换届选举?作实施?案为了认真做好XXXX年党?部换届选举?作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举?作暂?条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织?作条例》的规定，结合台实际情况，现制定如下实施?案。?、指导思想以党的?九?精神为指导，全?贯彻落实从严治党，坚持加强党的领导，充分发扬民主，在集中??党员群众意志和智慧的基础上，选出适应XXX事业发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的新?届党?部领导班?，进?步提升基层党组织的创造?、凝聚?和战??，为加快XXX事业健康稳固发展提供坚强的组织保证。?、换届选举范围与设置根据《中国共产党章程》的有关规定，XXX个?部委员会任期超过三年，在此次换届选举之列。此次?部委员会换届选举将产?3名委员，设?部书记1名，组织委员、宣传委员各1名。三、?部委员候选?的任职条件（1）政治素质?。坚持党的基本路线和?针、政策，有较强的政策理论?平，能较好地贯彻党的教育?针政策，?觉接受X党委的领导和指导。
（2）业务?平?。具有履?岗位职责所需要的专业知识和组织管理能?，热爱安全传输发射事业，具有奉献精神和全局观念。
