篇一：党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况
过紧日子,厉行节约反对浪费工作情况
过紧日子、厉行节约反对浪费，是我们党一贯的号召和党的领导人身体力行的作风，也是新形势下保证我国经济社会平稳较快发展的现实需要。
首先，我们要树立勤俭办一切事情的思想，大力压减非重点、非刚性支出，从严控制一般性支出，强化“三公”经费预算管理，努力降低行政运行成本。
其次，我们要大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在机关中形成崇尚节约、厉行节约的良好氛围。
最后，我们要把过紧日子作为一种习惯和常态，让厉行节约反对浪费在全社会蔚然成风。
总之，过紧日子、厉行节约反对浪费是我们党的优良传统，也是我们党执政兴国的根本保证。我们要始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，不断开创中国特色社会主义事业新局面。
篇二：党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况
关于贯彻落实党政机关要习惯过紧日子的情况报告
XX市机关事务服务中心以节约型机关建设为主线，绿色低碳发展为导向，坚持多项举措将“过紧日子”有关要求落到实处。
一是用好脑袋想办法，落实节能降耗要求
以信息化、规范化建设为抓手，不断深化公务用车、办公用房、公共机构节能管理，最大限度实现资源合理利用。严格把关办公用房维修项目审批，通过调剂、置换等方式加强闲置办公用房资产利用。严格落实公务用车三定点管理，加强油耗考核，持续推广新能源汽车，不断提高新能源汽车配备占比，切实规范租用社会车辆行为，不断压降租车费用。积极开展公共机构节能示范创建，统筹推进绿色改造、绿色出行、绿色办公、绿色数据中心等行动,以节能宣传周活动为重点，深入开展现场签名承诺、校园主题班会、垃圾清运参观等特色主题宣传，加快推进全市公共机构绿色低碳发展。
二是捂好钱袋严管理，全面压降行政开支
严格执行部门预算，按照指标安排各项支出，严禁无预算、超预算使用资金。严格执行开支标准，对定额公务费，包括办公费、水电费、差旅费、会议费、接待费、培训费等，按照部门预算指标逐项进行分解细化，明确开支标准。严格执行财务制度，进
一步完善市级机关各项支出管理制度，明确内部审批权限，要求所有支出必须经单位领导审批，严肃报批手续。严格控减重点项目，围绕水电费、会议费、公务接待费、公务用车费用、办公设备购置费、公务出差费用等6个关键环节，进一步明确具体实施细则，扎扎实实地抓好支出控减工作。
三是守好米袋抓节约，严禁餐饮浪费行为
大力推进绿色食堂行动，广泛张贴“节约用水、文明就餐、光盘行动”等宣传标识，通过机关办公楼、食堂LED电子显示屏循环播放“厉行节约、反对浪费”的专题宣传片，进一步将禁止餐饮浪费融入机关干部职工生活。切实加强精细化管理，重点围绕采购、验收、贮存、加工、供应、回收等6个环节，积极推行小份制、半份制供餐方式,认真做好厨余垃圾收运处置，确保“源头减量”。严格食堂内部接待督查，就制止餐饮浪费行为和违规公款吃喝问题对全市党政机关食堂开展常态化督查，重新印制工作餐审批单，要求明确剩菜打包人，全面落实“厉行节约、反对浪费、剩余打包”相关要求。
篇三：党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况
主题教育“厉行节俭、过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况”方面问题查摆材料存在
问题10条
.“习惯过紧日子”的思想树得不牢，把“过紧日子”视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约“过紧日子“思之不多，对电脑、打印机等设备采购、办公耗材利用、图书报刊征订等具体工作关注得少。
.“厉行节俭、过紧日子”的政治担当尚有不足，作为主要负责人，对于一些本可以少花钱就能办的事、完成的工作，却没有发挥自身的创造性思维，千方百计探索出行之有效、事半功倍的办法和路径，导致单位的“钱袋子”出现了一些“跑冒滴漏”问题，厉行节约“过紧日子”的思想自觉还需进一步强化。
.牢固树立“过紧日子”的认识还不够，站在党和国家全局上去思考理解"过紧子”还不够，有时会沉醉于当"太平官”、过“好日子”的安逸生活中，认为"过紧日子"只是临时阶段，习惯用老思维度过难关，对如何勤俭节约过“紧日子”思考不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。
.“花小钱办大事”的能力本领还不够强，在处理“钱”与“事”的关系上，未能统筹全盘和未来发展趋势，存在“远的看不清、近的看不准”的问题，一些干部只改了大手大脚、大笔一
挥的习惯，却没有培养精打细算、量入为出的作风。
.秉持勤俭节约的意识还不够，有时对勤俭节约存在误区，认为社会发展了，物质丰富了，勤俭节约就没有必要了，甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门。比如，在私人宴请时，始终认为来者是客，一定要让对方吃好喝好玩好,桌上不能够"光盘"，才够面子，才是尽到了地主之谊。
.强化精打细算的思想还不够，在设立高标准项目的同时，管理上还存在粗放型管理模式，特别在检查上还存在重形式、轻实效的问题，在一些重要项目建设上精细化、节约化还存在不足。
.“厉行节俭、过紧日子”的思想还树得不够牢，未能清醒地看到政府财力、社会财富日益雄厚背后的经济风险挑战，自己对于家大业大和诸多国计民生事项之间的深层次矛盾，思考得不够全面深刻，未能将自己完全置于统筹发展的大局之中，习惯“过紧日子”的思想存在虚化弱化现象。
.在厉行节约、反对浪费方面还有“真空”地带，落实落细成效“过紧日子”要求还不够明显，对一些部门物品采购和专项资金的审核，没有件件做到全面客观，细致入微。
.弘扬艰苦奋斗的精神还不够，没有很好地继承和发扬党的优良传统，错误认为只要守住廉洁”底线”就出不了大问题，一定程度存在”艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽,甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风"问题变相反弹。
.营造勤俭文化的氛围还不够，常态开展过紧日子、厉行节约、反对浪费的教育不够，宣传教育不到位，没有把“过紧日子”的要求贯穿于日常工作的各个方面和全过程,对干部缺少“过紧日子”的经常性教育引导。
