篇一：勇于担当作为方面
敢于担当+行为表现
1.主动承担任务和责任。敢于担当的人会积极主动地接受任务，并主动承担责任，不会回避困难，而是主动迎接挑战。
2.勇于面对困难和挑战。敢于担当的人在面对困难和挑战时不会退缩，而是勇敢地迎接，并尽最大努力克服困难，寻找解决问题的办法。
3.提出建设性的解决方案。敢于担当的人不仅勇于面对问题，还会主动思考并提出解决方案，为团队或组织解决问题，并争取最好的结果。
4.勇于承担责任和后果。敢于担当的人在做出决策或行动时，会考虑到可能出现的后果，并勇敢地承担责任，不推卸责任或找借口。
5.领导力和影响力。敢于担当的人表现出一种领导力和影响力，他们的行为和决策会激励他人跟随，他们会成为团队中的榜样，通过个人行动来带动团队的整体发展。
6.勇于表达和提出建议。敢于担当的人会敢于表达自己的观点和提出建议，不怕被拒绝或批评，他们相信自己的声音和意见对于团队和组织的发展是有价值的。
7.坚持不懈和不怕失败。敢于担当的人往往会坚持不懈地追求目标，即使遇到失败也会不气馁，而是从失败中吸取经验教训，继续努力，直至取得成功。
8.尊重他人和团队合作。敢于担当的人尊重他人的意见和贡献，善于与他人合作，他们相信通过合作和协作，能够更好地完成任务和达到目标。
9.诚实和透明。敢于担当的人会保持诚实和透明，不隐瞒问题或信息，愿意与他人分享自己的想法和看法，展示出真实的自我。
10.勇于承担责任并成长。敢于担当的人会勇敢地承担责任，并从中不断学习和成长，他们不怕犯错，相信通过承担责任和成长，能够成为更好的自己。
