篇一：县委政法委民主生活会整改措施落实情况
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二、整改内容
通过征求意见，党性分析和民主评议中梳理归纳出的突出问题，经进篇一：干部作风问题整改措施
一步整理归纳，主要内容具体可归纳为以下几方面的问题。
干部作风问题整改措施
（一）具备整改条件可以马上整改的问题：
按照县委、县政府关于干部作风整治活动的要求，我委结合自身实际1.班子成员学习不够系统性和全面性，缺乏学习的紧迫感，理论知识职能深入开展、推进该活动，广泛征求意见，认真剖析问题。通过设立不足，没有具体应用到实践中。
意见箱，开通专线电话，发放征求意见函，深入企业调研，召开党代表、2、深入基层、调查研究有差距。主要体现在：到企业停留于一般性人大代表、政协委员、企业代表、老干部代表座谈会等形式，广泛听取的了解，缺乏深入调查研究；对企业存在的困难和问题，应对的办法意见，收集到意见和建议20余条，委班子于4月19日召开专题会议，和措施不多。
对照干部作风整治的要求，梳理出5条针对领导班子及成员的意见和建
（二）需要逐步解决的问题：
议，并进行了深刻的剖析。本着重点突出、符合实际、人民满意、真正1、职责履行不够全面。主要表现在：信息化推进未落到实处；行政解决问题、改正不足的原则，结合我委实际，特制定以下整改方案。
管理、行政执法职责履行不够全面；企业家培训、协会建设未落实到
一、指导思想
位。
认真解决班子及班子成员在思想，不断增强党员队伍和党组织的创造2、产业发展调度力度有欠缺。主要表现在：对推进六大主导产业发力、凝聚力和战斗力，为我县工业经济发展提供坚强的政治和组织保证。
全体党员干部对照工作作风七个方面的问题
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展未统筹规划；对六大主导产业发展中存在的问题和困难未进行全面疏理。
3、几项重要工作推进效果不显著。主要表现在：石灰石、石材产业推进效果不显著；宁红集团改制后遗留问题处理未完全到位；太阳升工业园通信光缆和电视光缆配套建设未落实到位。
三、整改目标
（一）提高班子成员整体素质
班子成员学习实践科学发展观的自觉性、坚定性要进一步得到增强，对新时期保持共产党员先进性的具体要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。
（二）加强班子组织建设
通过先进性教育，使委在成为贯彻、落实科学发展观活动的组织者、推动者和实践者上取得新进展，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥，党执政的组织基础得到进一步巩固。
（三）热忱服务人民群众
班子成员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，党风、政风、作风进一步改进，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领和意识进一步提高，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉、高效。
（四）促进各项事业发展
党的路线方针政策在我委得到全面的贯彻落实，践行科学发展观要逐步解决工业产业发展缓慢，企业生产实际困难等突出问题，树立正确的政绩观，使各项工作都能取得新进展和突破。
四、整改措施
1、加强政治理论和业务知识学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻党的十七大精神，落实科学发展观。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
学习好工业经济和信息产业业务知识，不断提高干部的政治和思想文化素质和业务水平，从而不断提高部门的执政水平。
2、在强化服务意识上下功夫。继续深入开展“党员干部下基层、服务企业促发展”活动，作为一个工业主管部门领导，我们将进一步树立大局意识、服务意识。把握工作思路，深入基层企业调研：一是为确保企业各项指标的完成，委全体干部坚持每月到各自所负责企业进行调研一次，及时掌握企业在生产过程中所遇到的各种实际困难，并组织进行调度和督办，协调帮助企业排忧解难，为企业顺利按时间节点完成县委下达的各项工业考核指标提供可靠的保障。二是重点抓好龙头企业产业链的培育及项目引进的后续服务工作。通过实行领导干部分工负责制，为企业建设提供全程跟踪服务。经常深入各企业及时了解生产进展情况，反馈问题，协调解决生产过程中的各种困难。
3、加强领导班子建设，提高干部素质，全面履行好工作职责。本委将继续坚持领导班子成员间的相互交流，相互沟通，凡遇重大问题按规定程序组织进行集体讨论决定，既有分工又有合作，保证各项决策、决定落实到位。在落实各项工作中，首先从加强和改进机关全体党员干部的工作作风入手，进一步强化服务观念、优化服务水平、提高办事效率，克服人手少的客观因素，实行部分班子成员兼职，全面履行好工作职责，实行政务公开和服务承诺制度，使部门工作效率和整体素质得到明显的提高。
4、加强对六大产导产业的运行调度。加强对有色冶金、非金属材料、医药食品、服装鞋帽、工艺饰品、机械电子六大产业的统筹规划，对六大产业的发展做好统筹安排，及时调度六大产业的发展情况，对六大产业发展中存在的问题和困难进行全面梳理，切实协调各部门解决产业发展过程中的困难和问题，促进六大产业统筹发展。
5、加大对几项重要工作的推进力度。
①加大石灰石、石材产业的推进力度。我委按照修发[2022]7号文件中的要求，通过到企业、乡镇调研，了解我县石灰石、石材产业资源
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状况，到石灰石、石材产业生产企业了解经营情况。县委、县政府拟引进南方水泥有限公司投资建设年产200万吨水泥生产线，项目总投资3.75亿元，2022年5月份完成立项手续，6月份正式签约，7月份开工建设，力争一年半内完工，即为2022年元月投产，建成投产后可实现年产销售水泥200万吨，2022年元月后满负荷生产可实现销售收入200万吨×445元/吨＝8.9亿元，余热发电年发1.8亿度电，平均以0.6元/度计算，年销售收入1.1亿元。总计可实现主营业务收入10亿元，年创税收5000万元以上。
②全力做好宁红集团改制后遗留问题的处理工作。宁红集团改制工作已基本结束，但还有部分历史遗留问题尚未解决。2022年4月13日，县委决定由县委政法委书记贺观群同志牵头，成立新的改制工作组，对宁红集团改制及历史遗留问题进行处理。目前，工作组正在开展大走访、大调查，下步是进行讨论并形成方案，最后报县委决策后组织实施，确保在6月底完成。
③协调有关部门做好太阳升工业园通信光缆和电视光缆配套建设。因太阳升工业园规划属新区建设，前期各企业正常运作都没有到位且对通信需求各不相同，没有统一规划安排。电信公司属于企业上市单位，在通信建设投资方面审核相当严格，但同时有义务为地方经济提供强有力的通信支撑，电信公司会积极为园区各企业通信需求快速落实到位。目前已签协议的企业单位全部予以建设好通讯光缆。企业客户光纤宽带10M速率资费包月1000元，包年11000元；企业客户光纤宽带20M速率资费包月1800元，包年19800元；光纤建设费用：3000元/条（使用单位距离与当电信机房在3KM以内），光纤上网终端在电信提供。住宅600元/年只针对普通家庭用户使用。
总之，在县委县政府的正确领导下、在委全体干部职工的共同努力下，在干部作风整治活动中，我们将继续查摆自己在各方面存在的问题和不足，认真整改，提高思想认识，转变工作作风，改正不足、加强服务，提高工作效率。真正使干部的思想得到进一步净化、工作得到进
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一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效。使本委真正成为一个能让领导放心、让群众满意的部门，进一步打造好良好部门新形象。
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篇二：有关改进党员干部工作作风建议的统计表
有关改进党员干部工作作风建议的统计表
单位：
篇三：党员干部纪律作风总结
33区3333党员干部纪律作风
集中教育整顿活动“自我剖析，查摆问题”
阶段工作总结
“自我剖析，查摆问题”是开展作风集中教育整顿的重要前提，又是确保作风集中教育取得实效的关键。为了进一步加强我校党员干部队伍纪律作风建设，全面落实党的十七大提出的各项目标任务，根据党委发（2022）28号文件《关于在66区教育系统党员干部纪律作风集中教育整顿活动“自我剖析，查摆问题”阶段活动方案》，88区从2022年7月16日开始，利用十天时间开展了我校党员干部纪律作风集中教育整顿活动“自我剖析，查摆问题”阶段的工作，在全体教职工的积极参与下，我们认真贯彻区教育局党委关于开展“自我剖析，查摆问题”阶段活动的基本要求、指导原则和方法步骤，坚持高标准、严要求，认真做好本阶段的各项工作；学校班子成员和全体教职工以高度的政治责任感、饱满的热情和良好的精神状态投身到整顿活动中，现已圆满完成本阶段教育整顿活动的全部任务，收到了良好的效果，达到了预期目标，现总结如下：
一、主要做法
（一）抓好学习，搞好思想发动。7月16日全校党员干部在校会议室举行了纪律作风集中教育整顿活动“自我剖析，查摆问题”阶段工作动员大会。在会上全校教职工认真学习教党委发
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（2022）28号文件，并且制定了符合我校实际的，操作性强的学校本阶段工作安排意见和日程安排表，安排部署了我校查摆问题阶段的目标要求，工作时限和每个环节的工作任务，使教职工明确了这次整顿活动本阶段工作的重大意义，明确了活动的任务、方法、步骤和要求，增强了单位教职工积极参与的自觉性和主动性。
（二）周密部署了本阶段教育整顿活动。从7月16日至7月25日，党支部对制订工作安排、征求群众意见，自查自纠、边查边改，撰写剖析材料，召开专题组织生活会等本阶段的重点工作任务进行了周密细致的安排部署，分出时段，排出日程，确定专人组织实施。即7月16日－－7月18日制定查摆问题阶段工作计划，7月19日――7月20日广泛征求群众意见、梳理反馈，7月16日――7月25日全校党员干部自查自纠、边查边改，7月23日――7月24日认真撰写个人的剖析材料，7月25日组织党员教师召开专题组织生活会，班子成员召开民主生活会。中梁中学紧密结合教职工的思想、工作、纪律实际，采取“自己找、相互帮、组织点”的办法，重点解决领导班子和党员干部在思想作风，学风，工作作风，生活作风等方面存在的突出问题，把分析查摆问题作为关键环节来抓，着重在找准教职工在工作、纪律、作风方面存在的突出问题上下功夫。例如我们通过发放征求意见表、情况统计表、召开各类座谈会、采取问
卷调查、民意测评、民主评议等方式，按照“自己找、大家议、群众提、社会评”等方法，提出的意见和建议。椐不完全统计，领导班子共征求意见建议13条、领导班子查找出问题17条、一般干部个人自我剖析找出的问题67条；我们共发放征求意见表70份，回收67份，回收率达98.1%。共计征求领导班子建议16条、领导干部建议33条，一般干部个人建议68条。在此基础上，我校还按照教育局党委的要求，结合教育系统干部思想作风纪律方面存在的问题：个别党员干部不认真学习，不深入思考，工作上满足于现状，按部就班，不谋发展，创新意识不强，作风漂浮，工作落实不力，纪律松弛，干部教育管理不
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严等问题，开展和自身实际工作的大对照大检查，以“四查四看四树立”为目标，看精神状态、看为群众服务的态度、看学习风气浓不浓、看大局意识强不强等方面进行对照检查，触及思想，分析根源，说明危害，由于单位教职工准备充分，对照检查材料内容充实，触及了实质，收到了好的效果，达到了整顿的目的。
为了进一步深入的查摆问题，我校于7月25日召开了专题民主生活会和组织生活会。这两次生活会是以紧紧围绕查找思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题，围绕如何高标准、高质量地做好新时期教师培训工作为中心议题。校领导率先垂范，对照群众提出的批评意见，联系自我查摆出来的问题，带头开展自我批评；大家从团结的愿望出发，坚持实事求是，深刻认识问题，自觉解剖自己，勇于触及思想，使每个班子成员都受到了一次深刻的党性党风教育。真正把单位领导班子和干部个人的意见如实的反馈给了班子和个人，为班子和个人撰写对照检查材料、剖析问题根源、制订整改措施奠定了扎实的基础。
二、初步效果
本阶段的学习教育活动是一次集中整顿活动。尽管时间不是很长，但通过这次活动，我校初步实现了全体党员干部“思想上有明显提高，工作上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强”的目标。认真查摆问题，不仅仅局限于高考替考案，而是要从教育教学管理、教育质量提高、师德师风建设等方面找准问题，剖析原因，在有限的教育活动时间里多干几件实事。具体说，主要收获有以下几个方面：
（一）受到了一次深刻的党性锻炼。通过联系思想、作风、纪律实际，联系贯彻党的路线、方针、政策的情况，联系新形势和新任务的要求，我校全体干部进行了深入学习和思考，在对贯彻落实“三个文件”、严格执行“三项纪律”全面把握和改善工作作风上都有了新的认识和提高。大家普遍认为，作为一名合格的党员干部，必须从自身做起，始终在思想、作风、纪律等方面体现先进性的要求，始终把“学生和家长高兴不高兴、满意不满意、答应不答应”作为想问题、办事情、本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
作决策的根本标准，自觉坚持党性原则和服务宗旨，增强服务意识，诚心诚意为基层
服务，为学生和家长多办好事和实事。
（二）找准了思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。我校班子成员和教职工都能把这次整顿活动作为一次整顿思想、改进作风、促进工作的契机，自觉参与。在对照检查时，敢于触及问题，深挖思想根源。经过反复查摆，找准、抓住了在思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。我校教职工队伍的主流是好的，但也还存在着一些问题：个别党员干部思想观念滞后，大局意识不强，工作纪律松弛，工作不在状态，执行力不强，工作行为不规范，敬业精神较差；个别教师存在乱收费，工作敷衍，歧视差生，体罚和变相体罚学生，乱办补习班，参与赌博等不符合教师职业道德规范以及安全管理上存在一些漏洞等突出问题。我们全体教师应该从从世界观、人生观、价值观等方面深刻剖析了产生问题的根源及危害，认真总结了经验教训，制定了具体的整改措施，明确了努力方向，使整顿活动取得了实实在在的成果。
（三）增强了解决自身问题的能力。在整顿活动中，班子成员和教职工以整风精神，针对存在的突出问题开展批评和自我批评。例如查领导班子是否团结协调，政治纪律是否严格遵守的问题；查是否存在上班时间散漫，迟到早退，溜岗缺位，上网聊天、玩游戏的问题；查是否存在不讲政治、不讲原则，跑风漏气，传播谣言，发送低级庸俗短信的问题；查是否存在凭借手中权力，人为设置障碍，吃拿卡要，乱收费的问题；
篇二：县委政法委民主生活会整改措施落实情况
三篇政法队伍教育整顿查纠整改环节总结评估报告
政法队伍教育整顿查纠整改环节总结评估报告(篇一)
按照《xx省第一批政法队伍教育整顿单位查纠整改环节评估方案》规定的内容要求，现将具体情况报告如下：
一、总体情况
（一）组织领导方面。局党组认真落实主体责任，先后xx次召开专题会议，研究、部署、推动教育活动走实走深，确保活动规定动作不走样，自选动作有创新，顺利有序推进工作开展。局党组书记、局长xx认真落实第一责任和直接责任，抓精神领会，抓学习推动，抓具体指导，抓督促检查，带头学“四史”，带头写笔记，带头讲心得，带头开展批评与自我批评，以上率下，推动活动落实。县政法委派出专人，全程参与活动的各个环节，认真履行指导责任。县纪委监委领导同志经常到局督促检查工作，及时开展警示教育、巡查工作和线索反馈等工作，较好履行了协同责任。同时局党组多次分别组织召开支部会议、律师、司法鉴定机构、司法所长专题会议，坚持学习教育贯穿始终，坚持边学边查边建边改贯穿始终，坚持政策相适、法纪为先的基本原则，以思想自觉引导行动自觉，努力打造忠诚、干净、担当的政法铁军。
（二）四项教育方面。政治教育xx次，党史学习教育xx次（包括各类学习活动），警示教育活动共xx次（包括警示教育大会、纪法学习、廉政报告、参观廉政教育基地等活动），英模教育中组织先进事迹报告会xx场、刊发宣传报道xx件等。
（三）自查自纠方面。
1.深入开展思想发动。召开查纠整改部署会、推进会xx次。xx月xx日我局召开由了司法局全体干部职工和所属乡镇司法所所长、律所负责人、司法鉴定中心负责人参加的司法局教育整顿查纠整改环节动员会，就政法队伍教育整顿查纠整改环节重点工作安排进行详细部署安排。
同时按照时间节点和专项工作进展，先后xx次召开推进会、汇报会，明确当前工作重点和任务，确定完成时限和责任人，查漏补缺，边查边改。
2.召开警示教育大会。单位组织召开政法干警政治性警示教育大会xx次，观看警示教育片xx次，通报案例xx起。
3.广泛开展谈心谈话。按照“五必谈”要求，本地共谈心谈话xx人次。一是讲程序，领导带头。开展逐级谈心谈话活动，通过局党组书记与班子成员谈、班子成员与科室科长谈、科长与科员谈，对重要岗位、重点人员进行重点谈话，确保应谈尽谈、不漏一人。二是讲政策，警示跟进。深入做深做细干警思想工作，帮助干警打开心结、消除顾虑、放下包袱、争取主动。三是讲问题，靶向发力。坚持做到“八必谈”，形成推动贯彻落实的思想自觉和行动自觉。
4.全面开展个人自查。一是开展“一表一承诺一体会”活动。组织全体干警认真填报自查自纠情况报告表，每名干警作出一份个人承诺，撰写查纠整改环节心得体会，确保自查自纠的真实性和准确性。二是积极开展思想政治工作，不断增强广大干警自查自纠的政治自觉。对照党规党纪，制发自查事项报告表，明确自查事项和要求，把“六大顽瘴痼疾”列为必查重点，要求干警实事求是填报。三是跟踪问效贯穿全程。坚持即查即治、边查边治、限期整治，及时跟进对策措施，坚决做到问题不解决的决不放过、隐患不排除的决不放过、制度不完善的决不销账。开展自查自纠以来，填写个人自查事项表xx份，单位自查事项表xx份，填写率达到100%。对自查事项表中填报的问题进行梳理，发现问题xx个，经过甄别排查后发现xx个问题均属于工作类问题，不属于顽瘴痼疾。为加快整改，我局及时组织有关人员及中层以上干部召开专题会议，党组书记带头进行自我批评，并统一对与会人员进行批评教育，使监督执纪“第一形态”制度化、常态化，同时每位同志制定了整改措施，建立了整改台账，截止目前，已全部完成整改xx项，有序推进xx项。
5.召开民主生活会（组织生活会）。司法局党组召开专题民主生活会1次，梳理汇总四方面问题、意见建议等xx项（条），提出解决思路举措xx项（条）。
6.截至xx月xx日，司法局无干警主动向纪委监委和检察机关投案，无干警主动向单位党组织说明情况，争取宽大处理。
（六）开展“三个规定”大宣讲和党政领导干部严格执行“三个规定”公开承诺行动。局党组书记、局长xx组织律师、司法所长、司法鉴定、局全体人员集中宣讲xx场，受众xx人次。
（七）“我为群众办实事”实践活动方面。
二、评估情况
通过自查，认为我单位自查自纠做到了全覆盖，思想发动广泛深入；
组织查纠工作到位，未发现违纪违法问题线索；
线索核查彻底；
无顽瘴痼疾类问题；
“自查从宽、被查从严”政策宣讲到位，符合转段工作的各项要求。
三、特色亮点
1、把学习教育贯彻这个活动的始终，坚持每周三下午集中学习不动摇。
2、健全完善各项制度xx项，新增“预防干预司法三个规定”、“重大事项报告”等6项新制度。
3、为将教育整顿活动真正落实到实处，社区矫正科开展了“三个一”活动，即与司法所长签订一份承诺书、进行一次谈话活动、向全县xx名社区矫正人员发出一份信活动。
四、存在的问题及意见建议
存在的问题是：一是学习教育形式单一，缺乏灵活性、系统性和针对性，尤其是用特色理论武装全体干部职工，进一步激发工作热情和争先进位意识不够。二是统筹各项工作还不够紧密，查纠整改工作与维护稳定、党史教育等活动融合不够，没有达到相互促进、相得益彰的效果。
五、下一步工作举措
一是继续加强学习。把学习教育贯穿教育整顿始终，将党史教育和教育整顿有机结合，进一步丰富教育的形式和内容，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，确保学习教育入脑入心、教育整顿走深走实。
二是加大查纠力度。实行挂图作战，落实每日一报告，每周一清单，每季度一总结，将我为群众办实事项目落实到实处。同时积极开展回头看，加大督导和检查力度，实现查纠整改常态化，以督促改，推动教育整顿工作扎实有效开展。
三是建立长效机制。坚持“当下治”和“长久立”并重，及时总结工作中的好经验好做法，用制度形式把教育整顿中形成的有效做法固化下来，真正把“学、查、改”各阶段的良好举措落实到工作中去，实现队伍教育整顿成果成效化。
政法队伍教育整顿查纠整改环节总结评估报告(篇二)
根据上级政法队伍教育整顿的工作部署，我局认真开展全县司法行政队伍教育整顿工作，现将我局政法队伍教育整顿查纠整改环节的工作开展情况作如下自评报告：
一、工作开展情况及成效
1.统筹谋划举措实。一是强化组织谋划。局党组高度重视查纠整改环节工作，抽调精兵强将组建各专班，为做好此项工作提供充足的人力保障。结合工作实际，明确整治目标和任务。二是扎实部署推进。自觉对表对标上级部署，精准安排部署查纠整改工作任务，定期召开领导小组和专班会议，确保各项工作落到实处。三是加强学习宣传。组织全体干部职工集中学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》等等内容，开展了观看违法干警忏悔录警示片、参观廉政教育基地等多形式的警示教育，并多次进行“自查从宽、被查从严”政策宣讲，进一步提高干部职工的思想认识和政治站位，为查纠整改环节工作开展打下好基础。
2.自查自纠全覆盖。一是认真开展谈心谈话。制定了《司法局教育整顿谈心谈话实施方案》。组织全覆盖谈心谈话x次，通过领导班子成员之间谈，班子成员与中层干警谈，中层干警与普通干警谈，班子成员与关键岗位干警谈，班子成员与主动向组织说明问题、曾接受处理、存在问题苗头的干警谈等方式，深挖局党组、司法行政工作、司法行政干警存在的问题。二是认真组织填写个人自查事项报告表。通过开展“自查从宽、被查从严”政策宣讲、给全体干警及其家属发放《致全县政法干警及家属的公开信》、组织填报个人自查事项报告表，让问题干警主动向组织说明问题。通过两次个人自查事项报告表地填写，均未发现干警及家属存在违规违纪情况。三是认真开展专题民
主生活会和组织生活会。召开教育整顿专题民主生活会、组织生活会，通过开展批评与自我批评，检视剖析问题，查找班子成员及干警存在的问题。暂未发现我局干警存在“六大顽瘴痼疾”及违法违纪问题。
4.顽瘴痼疾整治严。制度了《司法行政队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》。通过开展自查自纠及“六查”工作，暂未发现我局干警涉嫌“六大顽瘴痼疾”及行业其他突出问题情况。同时，我局在开展六大顽瘴痼疾整治的同时对公证、司法鉴定、律师进行行业突出问题专项整治。开展了律师、公证、司法鉴定等行业顽瘴痼疾方面的线索摸排，自查自纠x人次，谈心谈话x人次。
二、存在的不足
一是工作开展创新意识不够。在开展教育整顿查纠整改环节工作中，创新意识欠缺，结合单位实际情况因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、行动不够迅速等现象。只能够根据上级的安排，开展“规定动作”，缺失单位自主开展的“自选动作”。二是政策宣讲成效不够明显。对“自查从宽、被查从严”政策宣传的力度很强，通过部署动员、警示教育、集中学习等会议及《致全县政法干警及家属的公开信》等方式多次进行了宣传，但是从x轮谈心谈话及x次填写个人自查报告表反应的情况看，没有干警主动向组织说明问题。同时有干警第一轮填写个人自查报告表时未申报曾经的经商情况，第二轮填写时才报告，虽然不涉嫌违规经商且早已注销，但一定程度上反应政策宣讲的成效有所欠缺。三是民主生活会质量不高。教育整顿专题民主生活会班子及班子成员个人剖析检视材料谈自身的突出问题和分管部门、干警存在的倾向性问题欠具体。提出的整改措施不够具体，操作性不强。
三、下一步工作计划
一是持续深化整改。及时总结本单位查纠整改环节工作成效，分类梳理问题台账，总案件线索核查、顽瘴痼疾整治总体情况和剩余存量。针对存量问题，逐项列出整改清单，分别制定持续整改方案。二是推进建章立制。围绕教育整顿过程中暴露出的突出问题，找准司法行政队伍教育管理监督的短板漏洞，用制度把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，进一步健全正风肃纪长效机制、执法司法制约监督机制、干警能力素质提升机制、政法干部交流轮岗机制。三是开展总结评估。采取单位自评、报本级教育整顿领导小组复评的方式，评估教育整顿实际成效。
政法队伍教育整顿查纠整改环节总结评估报告(篇三)
zf队伍教育整顿以来，我院精心谋划，创新措施。在查纠整改环节，院党组按照“五个过硬”要求，突出“自查从宽，被查从严”政策，教育引导广大检察干警打开心结、消除顾虑，弘扬自我革命精神，以割除毒瘤的决心和勇气，坚持刀刃向内、动真碰硬，扎实推进查纠整改环节工作走深走实。现将zf队伍教育整顿查纠整改工作自评如下：
一、工作开展情况
（一）进一步加强组织领导。一是及时部署查纠整改工作。x月x日全体在职在编干警参加了xx县zf队伍教育整改查纠整改部署会，同日下午院党组召开专题会议，学习传达会议精神，研究通过了《xx县人民检察院zf队伍教育整顿自查自纠工作方案》《xx县人民检察院zf队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》。x月x日组织召开检察院zf队伍教育整顿查纠整改部署会，启动我院查纠整改环节工作；
二是层层压实工作责任。党组书记切实履行“一把手”职责，自觉率先垂范、亲自统筹部署、把握工作进度、强化监督检查。班子成员坚持以上率下、以点带面，在带头做好自身查纠整改环节的同时，积极督促分管部门干警落实查纠整改工作任务。部门负责人从严加强自身管理，为全院干警树身边榜样；
三是加强统筹协调形成合力。院教育整顿领导小组办公室及专班加强统筹协调，制定任务清单、责任清单，把好方向、政策、进度，严防查纠问题不深入、不彻底、不细致，进一步宣传教育整顿的重大意义、重要举措和显著成效，展现正风肃纪的决心。各内设机构间注重协同配合，联动共治，切实形成合力。
（三）进一步开展组织查处。一是开展线索办理工作。侦办司法人员职务犯罪案件x件；
办理zf队伍教育整顿领导小组交办的x件案件线索核查工作，已办理x件，其它x件线索相关办理工作正在有条不紊地推进。二是开展案件查处工作。采取交叉检查、领导包案等方式进行案件评查，对案件事实、法律适用、办案程序等全面核查；
运用业务应用系统等开展大数据分析，加强与市场监管、税务等部门协调，核查检察官离任后违规从事律师执职业、充当司法掮客，干警违规经商办企业、违规参股借贷等问题。共通过智能化数据对x件案件进行“有案不立”情形排查、对x件案件“压案不查”情形排查、对x件案件进行“有罪不究”情形排查，均未发现问题线索；
已筛查减刑、假释、暂予监外执行案件x件；
核查举报线索x件；
对x件重点涉黑涉恶案件开展倒查，未发现“保护伞”线索和涉恶犯罪线索；
排查到干警配偶、子女及其配偶从事经营活动x人，经纪委进行甄别，均不属违规经商办企业情形。但x人不按规定填报，已对其进行提醒谈话；
对检察官离任后担任律师和干警是否违规参股借贷情况进行排查，未发现有此类情况；
梳理2022年至2022年涉法涉诉案件x件已清查x件，暂未发现问题线索；
筛查近3年不捕、不诉以及民事行政抗诉案件x件x人，未发现问题线索。三是开展法律监督专项检查。通过审查比对受案单位登记信息和案件管理系统数据，掌握受、立案情况，通过查阅案件卷宗、调取档案、问询相关人员、深入看守所、监区开展问询谈话、问卷调查等方式开展工作。共开展法律监督专项检查案件x件，办理量刑畸轻提请上级院抗诉案件x起，立案监督案件x件，公安机关侦查活动违法x处、法院审判活动违法x处，发出检察建议x份；
排查民事审判、执行活动重点案件x件，对x件案件进行财产刑判项执行不合法、罚金缴纳不及时情形进行核查，对一起执行案件进行立案监督；
司法行政机关社区矫正人员脱管、漏管案件，排查x人，暂未发现脱管漏管问题，核查看守所减刑x人、假释x人、监外执行x人，未发现问题线索。
（四）进一步整治顽瘴痼疾。围绕“六大顽瘴痼疾”进行深入查摆，查摆出少数干警对“三个规定”深刻内涵理解不够透彻，个别干警存在违反“三个规定”过问打听案件情况问题，我院对存在的问题采取有效措施加以整改，制定《xx县人民检察院整治顽瘴痼疾工作方案》；
再次组织全体干警对“三个规定”内容进行学习，再次填报“三个规定”情况；
强化监督，制作《严格执行“三个规定”告知书》，向案件当事人及家属、律师等发放；
编制“三个规定”温馨提示制作手机彩铃信息，向社会广泛宣传“三个规定”要求；
向全社会发出防止干预司法“三个规定”倡议书并广泛宣传；
及时处置干警违反“三个规定”问题。加大了对本院干警主动说明问题“自查从宽”政策兑现力度，经市纪委核查依纪依规对该名主动说明问题的干警作出了诫勉谈话的处理，在全体干警大会上通报了市纪委的处理决定，我院一名主动交待问题同志在全院干警大会上作深刻检查，起到了教育一片效果。对干警自查出来的问题及时加以整改，将个人自查出来的“六大顽瘴痼疾”及其他问题x条进行分类甄别，由各分管领导就存在的问题对干警进行一对一提醒谈话或批评教育；
长效长治，修订完善相关制度机制，如修订《干警考勤制度》、《进一步规范干警行为规范的通知》等。
二、存在的问题
一是查纠整改环节，检察机关还担负起法律监督专项检查职责任务，部分干警因办案任务繁重，不同程度存在工学矛盾，导致学习的实效性和针对性还不足。二是查纠整改环节，虽然能把为群众办实事贯穿zf队伍教育整顿始终，但在更好地结合工作实际、提高服务群众质量和水平上还需下更大功夫。三是在把zf队伍教育整顿同当前正在开展的党史学习教育有机结合、同步推进上还需进一步加大力度等。
三、下一步工作打算
一是加强组织领导。增强治理顽瘴痼疾的责任感使命感，坚持问题导向，在顽瘴痼疾整治上再发力、再加油，下决心打好整体战，做到“当下治”和“长久立”有机结合，以深化体制性、机制性、政策性改革为抓手促使整改措施制度化、整改成果长效化；
二是推动顽瘴痼疾清理走深走实。在找准病灶上再发力，聚焦重点整治任务，真正把突出问题找准找实；
在靶向治疗上再发力，坚持即查即治、边查边治、限期整治，整治一个销号一个；
在抓源治本上再发力，推动共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决，努力铲除滋生顽
瘴痼疾的土壤；
三是继续抓好为民办实事。促进教育整顿取得实效。围绕群众“急难愁盼”问题，组织有特色的“我为群众办实事”实践活动。
篇三：县委政法委民主生活会整改措施落实情况
[工作汇报]政法委20XX年度落实党风廉政建设情况报告
政法委20XX年度落实党风廉政建设情况报告
20XX年，市委政法委紧紧围绕推动平安xx、法治xx和打造过硬政法队伍这一鲜明主题，牢牢抓住党风廉政建设这个“龙头”，聚焦党的作风建设，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化、政法系统自身建设等活动，努力推动党风廉政建设与委机关中心工作深度融合，实现相互促进，共同提高，为“打造四个中心，建设现代泉城”营造了安全稳定的社会环境和公平公正的法治环境。现将有关情况报告如下：
一、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制
我委始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是强化责任意识。委主要领导切实履行第一责任人职责，真正把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手中、落实到行动上。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、委机关党总支组织协调”的领导体制和工作机制。定期召开委务会研究部署党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设和政法中心工作同谋划、同部署、同考核。二是明确职责任务。制定，明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任。按照“一岗双责，谁主管，谁负责”的原则，制定了20XX年度，层层签订落实。三是加强党组织建设。根据委机关工作人员参与挂职下派等工作，党员流出较多，不利于开展党组织活动的实际，及时理顺党员组织关系、重新调整支部设置、配齐配强党支部书记。按照、等有关规定，经市委市直机关工委批准，于10月25日分别召开市委政法委机关全体党员大会和各支部党员大会，将原有12个党支部合并调整为5个，同时选举出各党支部新一届委员会委员和书记，进一步增强了机关党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为深入抓好党风廉政建设提供了坚实的组织保障。四是落实党建工作任务。机关党总支定期召开会议，部署重点工作任务，调度工作进展情况，实现党风廉政建设扎实有序推进。根据市里统一部署，组织政法委机关70名党员填写了，并注册开通“灯塔—党建在线”、加入了“网上e支部”，开启党员学习教育新模式。
二、抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强党员干部的党性意识
在扎实落实党风廉政建设责任的同时，结合委机关实际，从学习教育、从严治委、自身建设等方面入手强化党员干部党性意识，把“两学一做”学习教育推向常态化制度化。一是做好组织发动。召开推进“两学一做”学习教育常态化制
度化动员部署大会，成立了推进“两学一做”学习教育常态化制度化领导小组。制定了和配档表。二是搞好深化拓展。严格落实“三会一课”制度要求。采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与研讨交流相结合等方式，引导党员干部联系实际学、带着问题学、不断跟进学，突出“学”的质量。各党支部采取读书会、报告会、微信政法党建群、QQ群等形式，组织好党员干部的学习。结合庆祝建党96周年，开展党员领导干部带头上党课活动，委领导班子成员、党员领导干部上党课12次。各支部召开党员大会，集体学习，重温入党誓词。三是提供学习保障。为保障学习教育顺利开展，委机关为全体党员统一购买发放了、、、、等书籍，供大家学习。委机关党员阅览室也充实了一大批学习资料，随时对机关党员干部开放。四是搭建活动载体。委机关研究制定了“主题党日”活动制度，把每月最后一周的星期五确定为党组织“主题党日”时间，结合纪念建党96周年，制定系列主题党日活动方案，开展多种主题实践活动。开展深入学习廖俊波同志先进事迹主题党日活动，对照先进找差距，联系实际找问题，使机关党员干部受到了一次深刻的思想教育。各支部查找出问题和不足20余条，有针对性的制定整改方案，落实整改措施，坚持边学边改、边查边改、边整边改，机关党员党性意识进一步加强，机关面貌出现新的气象。
三、注重廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识
我委始终把加强思想道德教育，提高党员干部的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高党员干部的廉洁从政意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织党员干部开展对、、、中央“八项规定”、省委、市委等有关知识的学习，不断提高党员干部的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿，认真开展党风廉政建设教育活动。在委机关开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。三是对党员干部开展正面教育和警示教育。组织组织机关党员干部参观传统廉政文化和家风家训展览；到革命烈士陵园敬献花圈重温入党誓词；观看警示教育录像片，剖析原章丘市委组织部长杨镐峰、商河县原司法局长张传军等发生在身边的典型案例等方式，进行警示教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，使党员干部知规矩、守纪律、明底线。四是建立健全述职述廉、谈话提醒、直接联系群众、有关事项报告等制度。按期召开支部大会、民主生活会，认真开展批评与自我批评，针对不足，制定整改措施，严格进行督导检查和抽查。加强对党员领导干部的监督，严明党的政治纪律、组织纪律，加强监督检查，推动形成风清气正的政治氛围。
四、密切联系群众，按时兑现为民办事承诺
委领导在深入基层、服务群众过程中，不走过场、不摆排场，树立廉洁勤政的良好形象。年内，我委领导班子成员深入基层调查研究90余次，严格遵守组织纪律和廉洁从政的有关规定，没有出现任何违反组织纪律和廉洁规定的情况。廉洁从政，为群众服务的意识得到进一步巩固，各项工作取得了新的进展。今年我委公开承诺为群众办实事3项，开展基层星级平安创建活动、开展见义勇为主题宣传活动、推动严重精神障碍患者以奖代补监护政策落实等工作顺利推进，确保年底全部按时完成目标任务。一是坚持强本固基，扎实推进社会治理创新。大力推行城市社区网格化管理，深入开展星级平安创建和“无命案乡镇街道、无刑案村居社区”创建活动，扎实推进综治中心标准化建设，有效提升了基层综治工作的标准化、规范化水平。加快推广应用政法综治信息平台，推动实现网络设施互联、数据信息共享，提高社会治理现代化水平。二是加对见义勇为先进人物的宣传救助保障。xx公交47路驾驶员张波荣获“全国见义勇为模范”荣誉称号，积极配合中华见义勇为基金会和中央电视台来济采访拍摄，张波先进事迹专题片以为题在央视播出，引起强烈反响。对“蜘蛛侠”群体、勇救落水儿童的郭澄然、陈宏岩等先进人物事迹的宣传，产生了良好的社会效应。关心见义勇为人员，为其排忧解难。建立见义勇为“爱心账户”，对4名生活困难的见义勇为人员进行了救助，先后为有关人员办理了子女就学、解决住房、推荐参加全国见义勇为英模家庭重大疾病救助活动及子女助学活动。三是加强督导调度，确保精神障碍患者不因疏于管理而危害社会。组织全市各乡镇（街道）、村居（社区）工作人员积极开展走访排查，依法明确严重精神障碍患者的监护人，按照程序申报，各级综治部门逐级审核，签订监护协议，落实责任。截至目前，全市12个县区确认有1395名严重精神障碍患者的监护人符合以奖代补条件，监护协议已全部签订完毕，落实了对严重精神障碍患者的日常照看、监督服药、病情报告、风险预警、隐患处置等各项义务。
20XX年，我委的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位，但也存在一些不足，主要表现在：一是反腐倡廉教育的针对性、系统性有待进一步加强，二是对改进党风廉政建设和反腐败工作方法上的创新举措还不够多。
下一步，我委要在市纪委的领导下，重点做好以三个方面的工作：一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。二是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对党风廉政工作的认识，确保政法委机关队伍的长期纯洁，推动全市政法工作深入开展。三是注重工作创新，在实践中进一步探索加强党风廉政建设的工作路子。
篇四：县委政法委民主生活会整改措施落实情况
政法系统作风纪律整顿情况汇报 县公安局森林分局在全县政法系统作风纪律整顿活动中，把当前正在进?的学习实践科学发展观活动与作风纪律整顿活动相结合，将解决突出问题作为此次整顿活动的着?点，努?解决群众反映强烈、影响和制约森林公安?作科学发展的突出问题，狠抓队伍思想、?作、纪律、?活作风建设。使全局民警作风纪律得到进?步转变，执法办案能?和服务群众?平等??的综合素质得到进?步提?。 ?、抓强化领导，突出责任落实合理性 为了保证整顿?作不流于形式，不?过场，我们统筹安排，精?组织实施。?是成?了全局作风纪律整顿领导?组，实?“?把?”负总责、其他班?成员分?负责的组织机制，将任务分解落实到每?个?的头上。领导组下设办公室，抓好落实，加强对整顿?作的领导。?是因地制宜，合理部署，制定了《==县公安局森林分局作风纪律整顿实施?案》，明确了整顿的指导思想、?标要求和?法步骤。三是召开了全局作风纪律整顿动员?会，使全体民警深刻理解这次整顿活动的重要性和必要性，确保在思想上做好充分的准备，在?动上达到预期的效果。四是严格纪律，新建?了三项制度，即：领导值周签到制度，例会制度和民警??时外监督管理制度，加强整顿的规范管理?作。 ?、抓调查研究，突出整顿?案针对性 活动伊始，为准确把握队伍现状，找准民警思想作风存在的主要问题，政委==???积极向县委、县??、县政府、县政协、县委政法委领导汇报森林公安?作，诚恳接受他们的批评和意见，另???带头深?基层各单位、涉林企业，采取召开座议会、主动上门征求意见等多种形式了解民警思想、?作现状和群众对森林公安?作的建议。在此基础上，局领导班?召开会议，结合民警思想状况调查分析思想作风、纪律作风、?作作风中存在的突出问题，把“四个淡漠”,“少数领导班?软、散、懒”,“少数民警纪律作风涣散、责任?不强”,“少数民警执法不严、徇情枉法”等四个??的问题列为整治重点，围绕“思想观念进?步转变、纪律作风进?步好转、?作作风进?步扎实、执法?平进?步提?、服务态度进?步端正、队伍形象进?步良好”的?标，研究细化了整顿步骤和?作要求，明确了局领导、各股室所负责?和民警分别应查找剖析的主要问题，同时要求所有民警的剖析材料要在所在单位民主?活会上通过，各股室所负责?的材料要经过联系局领导审签，各股室所负责?的材料要经过局整顿办备案，局领导班?成员的材料在局民主?活会上通过，所有个?材料都要张贴于本单位的学习园地，供民警相互学习、交流，确保整顿活动有的放?。 三、抓查摆剖析，突出整顿措施多样性 以学习为抓?，组织民警对县委领导的讲话精神、和公安部“五条禁令”、“四个坚决”、“五个严禁”，省委政法委“六个严禁”等内容组织学习，并围绕作风纪律整顿开展讨论，??发?，统?思想。?是及时召开民主?活会，采取“??找、同志提、?部帮、领导点”的?法，开展了批评和?我批评，不遮不掩摆问题。?是?泛开展谈?交?活动，相互征求意见，?争找出、找准??存在的问题。三是采取了请进来、?出去的办法，分别召开了法制监督员、群众代表座谈会，主动汇报作风纪律整顿活动情况，虚?听取他们对森林公安?作的意见。全局民警深?林区?访林农200余?，发放了征求意见书189份，先后收到各类建议和意见40余条。我局==派出所通过多?度剖析，查找出“因宗旨意识不强，导致接待群众不够热情；因?中?远??标，导致?作不主动，不积极；因责任?不强，导致?作作风不踏实，纪律松散”的问题。我局==派出所查摆出“业务?作抓得多，队伍管理抓得不够；个别民警学习劲头不?，理想信念模糊；个别民警事业?不强，?作不在状态”的问题。我局==派出所查找出“队伍管理失之于宽，落实?岗双责不?”的问题。各单位根据队伍中存在的主要问题，认真分析研究，并详细制定了具体整改措施，对存在的突出问题，特别是对群众普遍关?、反映强烈的问题，能改的马上整改，需要长期解决的，限定时间逐步整改，对本单位??解决的，上报局领导给予解决。
篇五：县委政法委民主生活会整改措施落实情况
县关于贯彻落实《中国共产党政法工作条例》情况汇报
XX县坚持把贯彻落实《中国共产党政法工作条例》（以下简称《条例》）作为重要政治任务来抓，按照《条例》要求组织全县各镇区（街道、社区）和相关部门、单位把相关要求落实到政法工作之中，不断加强党对政法工作的领导。现将相关情况报告如下：
一、贯彻落实情况
（一）强化组织领导，严格落实工作责任。县委高度重视《条例》贯彻落实工作，在县委常委会、县四套班子会上专题组织县四套班子领导和各镇区（街道、社区）、相关部门和单位主要负责同志学习《条例》，充分认识贯彻《条例》的重要意义，深刻领会其精神实质，进一步抓好贯彻落实。实行县委书记亲自抓、政法委书记具体抓、各镇区和部门负责人全面抓。由县委政法委牵头，政法各部门一把手对本部门贯彻落实《条例》工作负全责，各单位政治部主任具体负责本单位的活动组织、上传下达、情况反馈等工作，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系，确保工作贯彻落实到位。
（二）创新学习方式，实现全员贯彻落实。县委中心组带头召开专题学习会议，研究部署贯彻落实条例精神。县委政法委就全县政法系统学习贯彻好《条例》作出全面安排部
署，并通过向全县各镇街、各部门发放《条例》、组织专场考试等方式确保《条例》入脑入心。政法各部门都将《条例》纳入中心组理论学习重要内容、政法干警轮训主要内容，确保《条例》学习贯彻实现全员覆盖。同时，举办专题学习研讨会，开展《条例》学习交流活动，加深对相关内容的理解，并将一批学习心得体会上报市级，得到领导的充分肯定。
（三）推进制度落实，全面融入日常工作。按照重大事项请示报告制度，及时向县委报告县委政法委工作开展情况。政法系统在重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等事项上，严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》相关要求。政法各部门召开工作会议、上报先进典型、上级督查检查、重要舆情处置、履行全面从严治党主体责任、主要负责人外出情况，均按要求及时向县委政法委请示和报告。同时，对政法干警遵守政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，以及政法干警违反规定经商办企业，政法干警家属插手、经营职务行为关联的特种行业和场所等纪律作风问题进行督查巡察，并组织专人深入政法各部门督导工作开展情况，听取政法部门班子建设、政法队伍建设、社会稳定等方面的情况汇报，发现问题立行立改，实现政法部门的基层单位督导全覆盖。
（四）强化自身建设，全面锻造一流队伍。积极开展风险防控工作，通过组建专班、公布内部监督举报电话，针对性地开展督查，强化风险防控工作。政法各部门向社会各界征求意见和建议，组织本部门内部开展廉政风险点排查，完善廉政风险防控实施办法，明确风险防范责任人，细化热点岗位风险防范措施，健全廉政风险防控工作长效机制，堵塞漏洞、化解风险，推动廉政防控工作走深走实。同时，常态化派员列席同级政法单位党组（党委）民主生活会，对基层派出所、综治中心等政法单位进行实地走访，通过平时工作考察干部。所有科级干部都按照规定进行个人事项报告，平时加大对基层考核通报和提醒谈话力度，全面了解政法干警的能力水平、工作质效。督促政法部门严格执行动议、过堂、推荐、考察、讨论决定等规范程序，有效防止“带病提拔”、违规使用。配合组织部门开展调研工作，出台《XX县政法系统干部轮岗交流办法》，规范执法司法关键岗位、人财物重点岗位干警定期轮岗制度，加强政法干部队伍建设。目前，政法各部门已轮岗交流X人。
二、存在问题
（一）理论学习不够深入。对《条例》的学习存在片面性，缺乏系统性、经常性的深入学习，缺乏对《条例》的系统研究和深刻理解。
（二）贯彻落实不够到位。一些部门在日常工作中，对党建等重点工作能够及时将相关情况进行
上报，但对一些经党组研究决定执行的一些服务大局的重要举措未能及时上报。
三、今后工作打算
（一）强化政治理论学习。深入学习习近平总书记关于政法工作、政法队伍建设的重要讲话精神，将贯彻落实《中国共产党政法工作条例》作为重要政治任务，准确把握《中国共产党政法工作条例》精神实质和丰富内涵。充分利用专题党课、专题研讨、“学习强国”等载体，推动广大党员干警读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透做实，引导工作人员坚定理想信念，增强理论修养，提高政治敏感性和政治鉴别力，确保政法工作沿着正确的政治方向健康发展。
（二）推进全面从严治党。结合开展作风建设突出问题专项整治等活动，严格落实《中国共产党政法工作条例》各项要求，通过纪律作风教育日常检查和专项督查等形式，推动党章党规党纪落到实处。坚持把全县干警遵守党章党规党纪等作为考察使用干部最重要标准，作为党员民主评议和年度考核重要内容，坚持刀刃向内，自我革命，坚决查纠不正之风，建立健全队伍风险研判和监督内控机制，确保政治清明、干部清正、警营清朗、队伍清廉。
（三）充分发挥职能作用。围绕《条例》有关精神，在服务保障民营经济发展、深化扫黑除恶专项斗争、服务打赢三大攻坚战、打赢疫情防控阻击战等方面主动作为，及时研究制定各项措施，推动各
项工作创新发展。严厉打击破坏市场经济秩序、侵犯知识产权犯罪，维护开放、创新、诚信、有序的市场环境。深入推进“扫黑除恶”专项斗争，严整突出问题，持续推进“惩盗除骗“专项攻势，维护社会安全稳定、保障人民安居乐业，全力提高群众满意度。
篇六：县委政法委民主生活会整改措施落实情况
政法委政法队伍教育整顿查纠整改环节整治成果公示
政法队伍教育整顿进入第二环节以来，XX县委政法委按照县政法队伍教育整顿领导小组办公室要求，强化组织，压实责任，对照“五看〞标准，压茬推进自查自纠、组织查处、专项整治工作，取得了积极成果。现将整治成果予以公示：
一、自查自纠情况
一是全面发动。组织学习?中国共产党纪律处分条例??中国共产党廉洁自律准那么?等党纪法规，先后4次传达学习“自查从宽，被查从严〞相关政策，通过学习引导、警示教育、会议发动等方式，将学习教育转化为自查自纠的内在动力。二是全体谈话。把谈心谈话作为翻开干部心结的重要举措。按照“五必谈〞“六重点〞的要求，在全面开展谈心谈话的根底上，充分发动委干部职工认真开展自查，主动交待问题。县委政法委XX名干部职工均开展两轮谈心谈话和填写自查表，自查表填报率、谈心谈话覆盖面均达100%。三是全员自查。经过全员自查，X名干部报告了家属经商办企业和参股借贷方面的问题，经核查研判，均不属于顽瘴痼疾方面问题。X名干部报告执行财务纪律不严问题已在县委巡视中受到巡视组约谈提醒处理，X名领导班子成员在违规干预司法案件方面受到委班子批评教育处理，X名领导班子成员因综治合同签订问题被县纪委立案调查。四是全力整
改。将开好民主生活会〔组织生活会〕作为推动问题整改，建立长效机制的重要途径X月XX日召开座谈会，广泛征求了“两代表一委员〞及效劳群众的意见。X月XX日召开班子民主生活会和机关支部全体党员组织生活会，共收集班子问题XX条，对班子成员的意见建议共XX条，支部问题XX条。委班子和全体干部全面梳理存在的问题，围绕规定的六个方面的问题认真撰写了剖析材料，会上深入开展批评与自我批评，会后及时对问题进行梳理，建立问题清单和整改台账，对问题实行销号管理，制定整改方案，及时进行整改。
二、组织查纠情况
一是广泛征集。通过设立举报箱，向社会公布了举报和信箱，截止目前，我委暂未接到举报线索。二是倒查彻查。牵头对2021年以来全县政法各单位办理的XX个涉恶团伙〔集团〕XX件案件全部倒查完毕，没有发现新的“保护伞〞线索。对2021年以来全县办理的XX条涉黑涉恶线索进行倒查(其中中央督导组XX条、全国扫黑办举报平台X条、省扫黑办X条、市扫黑办X条〕。对“X·XX〞涉黑案进行审查，发现相关线索10条，全部移送市纪委监委。三是案件评查。全面开展涉法涉诉信访案件清查。对政法系统2021年以来XX件涉法涉诉信访案件进行清查并推动化解，目前已终结X件，化解X件，办结XX件，发现干警违法违纪问题线索X条。四是智能排查。通过运用智能化数据排查，反响我委X名干部家属经商办企业3条，经核查，均属正常经营，无违法违纪问题。五是队伍巡查。
联合县纪委监委、县委组织部，对政法各单位开展政法队伍建设专项巡查，列出查问题清单、提出整改意见。
三、案件线索核查情况
目前，我委暂未收到中央督导组、全国教育整顿办、省教育整顿办和省指导组交办的案件线索，也未从其他渠道收到案件线索。
四、顽瘴痼疾整治情况
一是发动部署。先后X次召开查纠整改环节和顽瘴痼疾整治推进会，对重点工作再安排再部署。按要求结合实际制定了政法委顽瘴痼疾排查整治内容并通过公示栏及媒体向全社会进行公布。二是明确目标。制定印发?XX县委政法委查纠整改环节实施方案??XX县委政法委机关顽瘴痼疾专项整治实施方案?，明确顽瘴痼疾专项整治的目标任务、具体措施和工作要求，确保查纠整改环节各项工作有序推进。经对自查和智能化排查的问题线索进行全面核查研判，我委排查的问题均属工作作风问题。三是集中整治。出台XX项便民利民措施，促进顽瘴痼疾问题整治效果转化。及时召开委全体干部会议，由班子主要领导通报工作开展情况，班子成员结合分管工作，谈清楚教育整顿中发现的问题、剖析问题根源、提出解决方法。委主要领导和班子成员分别承诺对单位和分管领域“该发现没有发现〞“该查处没有查出〞“该整改没有整改〞的问题承当领导责任，签订承诺书。
五、“自查从宽、被查从严〞政策落实情况
组织全体干部认真学习?XX省政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严〞政策的实施细那么〔试行〕?和?XX市政法干警违
纪违法线索办理工作方法〔试行〕?，引导党员干部深入理解、全面领会，破除侥幸心理，敢于正视问题，主动讲清问题，自觉修正问题。虽然XX县委政法委没有认定需要查处的问题，但我们将继续改良工作作风，以更高的要求、更严的举措抓好各项工作任务的落实。
市中级人民法院政法队伍教育整顿整治工作成果公示
自政法队伍教育整顿查纠整改环节工作开展以来，XX市中级人民法院严格按照党中央和省委、市委部署要求，对照“五看〞标准，压茬推进自查自纠、组织查处、专项整治工作，取得阶段性成效。现将整治工作成果予以公示：
一、自查自纠情况
召开“自查从宽被查从严〞政策宣讲会，干警翻开心结，放下包袱。深入开展多轮谈心谈话,全员参与、不漏一人。全院干警认真自查、填写?自查事项报告表?，自查填报率100%。目前，自查问题全部整改完毕。
二、组织查处情况
一是开展举报线索核查。截至6月16日，接到各类线索174条，核查率100%。二是开展重点案件评查。通过“万案大评查〞及“减假暂〞案件排查，评查案件13906件，发现瑕疵案件310件，已整改完毕。三是开展涉黑恶案件线索倒查。所发现相关问题线索按规定已移送有关部门。四是开展涉诉涉法信访案件清查。排查出重点信访案件428件，已妥善处理。五是接受法律监督专项检查。未发现干
警家属违规经商办企业、干警离任后违规从事律师执业、充当司法掮客，对发现的32个“有案不立〞“压案不查〞问题完成整改。六是接受市政法队伍教育整顿队伍建设专项巡查。做好反响意见整改，全面提升整治效果。
二、专项整治方面
一是全覆盖对照整改。分类制定专项整改方案，完善“6+1+4〞问题清单，明确80项整治内容、234项整改措施。重点围绕干预司法“三个规定〞、充当司法掮客、“有案不立〞“有罪不究〞、裁判枉法、不公裁判等问题，坚持边查边改，抓好问题处置。深入开展个案纠错补瑕、涉法涉诉信访案件化解、违规违纪整改处理等工作，做好线索核查、化解、移送，强化个案查处。二是多方位建章立制。着力完善执法办案、司法权力监督制约、队伍教育管理监督等长效机制，修订、新建各类制度机制64个。三是出台正风肃纪“一清单四方法〞。标准法官执法办案和日常行为，着力构建系统防范司法廉洁风险的制度体系。四是制定精细执行“一规定四指引〞。积极兑现“最多跑一次〞效劳承诺，简化执行案件流程，案款平均支付时间缩短至5天。全市法院第一季度执行考核名列全省第一。五是出台公正司法“一意见一指南一细那么〞。进一步标准法官自由裁量权行使、涉法涉诉信访事项处理、判后答疑开展，不断提升执法办案透明度、公信力。六是出台减刑、假释案件办理标准。明确办理流程、工作纪律。此外，还出台八小时以外行为标准、防止干预司法“三个规定〞实施标准等机制，进一步推动公正廉洁司法。
三、成果转化方面
结合执法办案本职工作，深入开展“我为群众办实事〞爱民实践活动80余场。
一是“护航行动〞促开展。
持续优化营商环境，深入企业开展定制司法效劳，提升市场主体创新创业和经营风险防范能力。开展涉“民营企业合同纠纷〞案件专项执行行动，已执行案件22件，查封房屋18套、土地3宗，冻结到期债权397万元，执行到位755.99万元。
二是法治宣传护民安。深入街道社区、乡镇村组、学校广泛开展防范电信网络诈骗、防范非法集资、未成年人保护等宣传活动18场，发放宣传资料3000余份。
三是“一站效劳〞有温度。推动一站式诉讼效劳中心和24小时自助法院工程落地，优化流程、缩短时限，让群众“走进一个厅、事务一站清〞。自政法队伍教育整顿以来提供高效便民诉讼效劳6000余次。
四是联动防控护环境。联合十个市级部门制定了加强沱江流域〔XX辖区〕环境资源行政与司法联动保护的协作机制，切实保护地区生态环境。
五是分级预警护稳定。完善涉法涉诉信访事项的工作指南、预防“民转刑〞案件分级预警机制，排查平安风险、化解矛盾纠纷489个，全力维护社会和谐稳定。
特此公示。
