篇一：受到撤销党内职务处分表态发言
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《市第一人民医院党委,,关于巡察整改情况的通报》
市第一人民医院党委
关于巡察整改情况的通报
根据市委统一部署，xx年4月3日至5月26日，市委第二巡察组对常德市第一人民医院进行了专项巡察，xx年8月1日，市委巡察组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、高度重视、确保整改工作落实到位
（一）迅速部署，立行立改。收到巡察组反馈问题和整改建议后，医院两次召开党委扩大会，就整改工作进行全面部署。制定下发《落实市委第二巡察组反馈问题整改方案》，成立以院长为组长、党委书记为副组长，其他院领导为成员的“落实巡察反馈问题整改工作领导小组”。按照“谁主管、谁负责”的原则，领导小组将巡察组反馈的3个方面问题细化，将具体问题按类别划分到科和人，要求各责任科室制订阶段性计划、列出可操作性举措，在规定时间内确保整改任务完成。
（二）强化督导，务求实效。院党委每半月针对整改工作进行一次调度，对巡察反馈的意见进行分类施治、限时改进。对限期内未完成整改任务的直接追究承办人责任。对较复杂的问题，召开党委会具体讨论研究；
对短期难以解决的问题，分期分批解决；
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对具备整改条件的问题，迅速整改。同时，党委办和纪监室不定期对各责任科室整改情况进行督查，确保整改效果。
二、全面推进、确保整改工作扎实开展
市委第二巡察组反馈问题3类16个，细化任务为33项，已完成32项，已经制定整改措施或建立完善制度需长期坚持的16项。xx年共查违纪违规问题7起，10人次受到行政处分（通报），1人被开除公职处分，1人被撤销职务处分，2人被解除聘用关系，1人被留院察看一年。
（一）落实党的领导方面
1.党委政治意识不强。
（1）针对重要会议、文件精神注重形式的问题。
整改落实的具体情况。已召开巡察整改专题民主生活会，由党委书记主持，每位党委成员人人都进行表态发言，认真剖析了自己在政治学习方面的不足，并明确今后的改进方法，除加强自身政治学习外，还督导各分管范围内的党员干部和职工切实加强政治理论学习。已明确定期安排党委会成员进行集中学习，同时将政治理论学习纳入党委委员个人年终评先量化指标。
2.党委领导作用发挥不够。
（2）针对在工程建设领域、药品和设备采购、选人用人等方面把握方向、纵览全局、协调各方的作用发挥不够的问题。
整改落实的具体情况：医院制定《常德市第一人民医院领导班子议事制度》，明确医院“三重一大”事项均召开党委会研究；
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明确党委会由党委书记主持，所议事项须根据民主表决意见进行决策，考虑医院目前管理是实行的院长负责制，结合医院实际情况，在召开院党委会前党委书记须与院长充分沟通。院长办公会由院长主持，所议事项须根据民主表决意见进行决策。
3.民主集中制执行不到位。
（3）针对“三重一大”决策制度落实不到位的问题。
整改落实的具体情况。在巡察整改专题民主生活会上，党委书记、院长带头剖析自己在召开会议前沟通不够、会中讨论不积极的情况，其他院领导都表示要切实履职，担当责任，并积极发言，充分发表自己的意见。同时明确了会议召开程序。会前由党委办公室或院办公室负责会议议题收集、议程及时间安排。拟提交会议讨论的事项，相关职能部门应于会前认真填写“党委会或院长办公会议题审批表”，将议题内容、建议呈分管领导同意后交党委办公室或院办公室汇总，由党委书记或院长确定后再列入会议议题。除中央、省、市要求迅速落实的事项需临时召开会议外，原则上不得临时动议。会中意见分歧较大时，可再次进行复议。一旦形成决议，所有人员必须严格执行，会后不得发表与决议相悖的评论。
4.医院党委缺乏担当精神。
（4）针对党委主要负责同志和班子成员奉行好人主义，责任担当不够的问题。
整改落实的具体情况。一是对违规人员给予了开除党籍、开除公职的处分。二是每位党委成员在巡察整改专题民主生活会上对此问题
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进行了认真剖析，旗帜鲜明地表示今后要有担当，对违纪违法问题和责任人将进行从严处理。
（二）落实党的建设方面
5.党内政治生活开展不经常。
（5）针对党委中心组学习不深入、不经常的问题。
整改落实的具体情况。一是严肃认真召开巡察整改专题民主生活会，深入开展批评与自我批评。二是严格落实《常德市第一人民医院党委中心组学习制度》，每年定期组织集中学习，党委办公室定期将党委中心组学习情况向全院通报。三是严格落实党支部“三会一课”制度，每月组织召开一次党小组会，每季度召开一次支委会并上一次党课，每半年召开一次党员大会。党委办公室不定期对“三会一课”落实情况进行督查，提出整改意见。
6.重业务、轻党务，党建责任落实不到位。
（6）针对党建责任落实不到位的问题。
整改落实的具体情况。已严格按照《常德市第一人民医院党建工作要点》开展工作，切实将党建责任落到实处。落实院领导与分管科室负责人“两同时”谈话制度，全面推行各党支部主题党日活动。
（7）针对基层党组织设置不规范的问题
整改落实的具体情况。医院已拟定《调整党组织设置方案》，市直工委已审核通过，市卫计委已批复。今年将分步整改到位。
（8）针对党费收缴不规范、使用不符合规定的问题。
整改落实的具体情况。一是重新计算补缴党费，建立党费台账，精品文章
对党费收缴情况进行了一次回头看。二是严格规范党费使用管理，确保专款专用。
7.选人用人欠规范。
（9）针对落实党管干部原则有差距的问题。
整改落实的具体情况：院党委严格按照《干部任用条例》、《事业单位人事管理条例》开展工作，由党委会研究决定方案，报市卫计委审批后，依方案执行。如：医院于xx年11月4日发布《关于选拔一名副科级业务干部的通知》，拟选拔一名副科级业务干部，派驻津市市人民医院工作。经过制定方案、自愿公开报名、资格审查、会议推荐、个别谈话推荐，由院党委研究确定考察对象，将拟任人选进行公示，公示无异议的，发文任用。整个过程由院纪委进行全程监督。
（10）针对进人操作不规范、没有坚持“逢进必考”问题。
整改落实的具体情况。一是xx年9月份召开了党委会，全体党委成员集中学习了《事业单位公开招聘人员暂行规定》，并进行表态发言，今后招聘坚持“逢进必考”，招聘程序不得擅自更改。二是xx年下半年，医院开展人员招聘，招聘方案由党委会研究，报市卫计委、市人社局审批，整个招聘过程严格按方案执行。
（11）针对用人导向出现偏差的问题。
整改落实的具体情况。我院是专业技术单位，人员以医、药、护、技为主，其中护理人员是占大于50%，以往未针对行管岗位进行过专业人才引进。在中层骨干选拔时，面向全院进行竞聘，报名者以护理人员居多，也就呈现出目前行政岗位管理者中护理人员占多数。因为
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医院实行的是岗位管理而非身份管理，岗位中核定的也是专业技术岗为主，所以即使竞聘了行政骨干，已晋升了护理职称的管理人员们实行专技工资档次，但不得再晋升上一级专业职称。
（12）针对干部档案造假的问题。
整改落实的具体情况。院纪委已对相关人员进行了警示谈话，对当事人进行了约谈。人事科分批对所有人事档案进行了一次全面清理，目前正在进行副科级以上干部档案信息审核。同时组织专职档案员加强档案业务知识学习，严格执行《人事档案接收、转递、借阅制度》，及时做好人事档案转递，转入转出必须经过机要通道或者档案员专人送取，不得邮寄或交本人自带。转入档案必须经过仔细审核，有涂改或档案缺失部分予以退回处理，并做好登记。
（三）落实全面从严治党方面
8.“两个责任”落实不到位。
（13）针对党委在落实主体责任方面，全面从严治党责任意识不强，一级抓一级的领导和工作机制不健全，未按照“一岗双责”的要求制定落实责任责任的具体措施，对内设科室及其党员干部疏于监管，导致个别业务科室出现系统性严重腐败问题问题。
整改落实的具体情况。院党委、纪委对违纪违规医护人员加大了查处力度，给予相关人员相应的党纪、政纪处分，经济处罚及通报批评，同时进一步强化了警示教育。
（14）针对重点科室、重点领域、重点人群，着力加强廉政风险防控的问题。
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整改落实的具体情况。xx年8月份，纪委书记及分管业务副院长对骨科、神经外科、普通外科、眼科、胸心血管外科、手术室、内镜室等高值耗材使用科室、部分职能科室负责人共35人进行了一次警示谈话。xx年9月份组织80余名中层骨干、业务骨干代表前往武陵监狱进行警示教育。按照上级要求，医院将加强谈心谈话的力度，将谈话制度落到实处。
9.“四风”方面存在屡禁不止。
（15）针对浪费情况长期不解决的问题。
整改落实的具体情况。一是制定《节能降耗管理规定》，成立节能降耗管理督导小组，每月定期加强节能督查。二是完成了全院给排水管网的勘查绘图及管网漏点的维修工作。三是加强后勤物资管理，严格执行医院《后勤物资管理制度》，进行计划采购，减少库存。
（16）针对接受吃请情况依然存在的问题。
整改落实的具体情况。制定了《常德市第一人民医院“纠四风、治陋习”专项整治工作实施方案》，并成立了专项整治工作领导小组及办公室，每半年对“四风”问题进行一次督查，对违反规定的人员，进行问责。加强对党员、干部遵守党章党规和医务人员落实医疗卫生行业“九不准”的监督检查，对违反规定者及时进行查处。xx年来，医职员工共拒收红包礼金11人次。
（17）针对公款旅游、公车私用问题仍有发生的问题。
整改落实的具体情况。市纪委已对相关人员进行了立案调查，为切实贯彻落实中央八项规定精神，医院进一步规范了出公差申请、报
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销程序。
10.违规发放津补贴。
（18）针对违规发放交通补助的问题。
整改落实的具体情况。一是劳动服务公司严格规范管理，不会以任何名义直接发放补助。二是加强工会财务管理，严格执行中华全国总工会办公厅《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，不再发放任何不符合规定的津补贴。三是严格遵守国家财经纪律及《工会法》、《公司法》的有关规定，做到规定明确、支出合理、程序合规。
11.工程建设管理混乱。
（19）针对工程项目随意变更的问题。
整改落实的具体情况。一是已召开工程建设项目负责人会议，对他们进行了提醒谈话。二是对新住院大楼合同外增加10%工程量项目进行了全面清理并核实相关签证资料及会议记录。三是后续所有工程建设项目均严格执行《中华人民共和国招投标法》及《建设工程质量管理条例》，加强预算管理，按程序变更或增加工程项目。
（20）针对工程造价形同虚设的问题。
整改落实的具体情况。一是已完善《内部审计工作管理规定》，严格采购项目定价管理，对造价部门未发布指导价的项目，采取公开询价的方式确定最终采购价。二是严格按照《常德市市本级政府投资项目预（概）结（决策）算监管工作有关事项的通知》（常政办发〔xx〕25号）执行，强化工程项目变更管理，单项变更金额超过10%以上项目严格按流程办理相关手续。
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（21）针对工程验收送审不及时的问题。
整改落实的具体情况。新住院大楼1个项目、旧楼改造5个项目已全部送审。新生儿科洁净项目正初审，施工方在核对中，正积极督促。三住院楼儿科楼弱电项目、儿科楼生活服务楼改造项目初审完成，已交审计局终审。
12.设备采购问题较多。
（22）针对超计划采购设备的问题。
整改落实的具体情况。一是严格执行《政府采购法》，按计划进行设备采购，落实医疗设备采购流程。二是每年年底收集汇总全院第二年设备申请计划，由医学装备委员会集中讨论、院长办公会研究确定申购计划。确实需要临时购置的设备必须经院长办公会讨论通过。
（23）针对设备采购招标代理公司单一的问题。
整改落实的具体情况。严格采购招标流程，对设备采购招标由单一招标代理公司改为4家招标代理公司进行招标并严格资质审核。
（24）针对设备招标“提篮子”现象普遍的问题。
整改落实的具体情况。对医疗器械注册证、生产企业许可证、营业执照、各级产品销售授权委托书、销售人员法人授权委托书、销售人员身份证复印件等必须进行严格审核。
13.国有资产闲置浪费严重。
（25）针对大量医疗设备闲置的问题.整改落实的具体情况。已制定《常德市第一人民医院资产管理制度》及《医疗设备使用管理规定》，进一步加强对固定资产的管理。
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对全院价值2万元以上设备的使用管理进行全面清理与盘查，并进行设备效益分析。
（26）针对部分设备使用率不高的问题。
整改落实的具体情况。设备科及分管领导已对设备使用效益不理想的科室主任逐一进行了谈话，要求限期整改。
（27）针对设备报废不及时的问题。
整改落实的具体情况。一是重申《常德市第一人民医院医疗器械报废制度》，每年进行一次医疗设备报废工作，对购买年限久、不能使用的设备及时报废。二是每半年进行一次大型设备使用效益分析。各科室已明确设备管理员，负责建立设备台账和设备保养及维护工作，及时对设备进行清查和质检。
14.专项资金管理不规范。
（28）针对套取挪用专项资金的问题。
整改落实的具体情况。已制定《常德市第一人民医院财政专项资金管理办法》，对各类专项经费实现专账管理、专账核算，专款专用，专项经费支出不得用个人身份证领取。违规公务接待专项资金的问题，院纪委已作出了相应处理。
（29）针对内部管理制度形同虚设的问题。
整改落实的具体情况。针对科研项目资金超过1万元未组织招标的现象，已组织科主任、护士长及全院专业技术人员学习医院《设备采购管理制度》《科研经费管理及核算办法》，对学习情况进行了专项检查，并要求今后科研经费使用和采购各类科研教学设备仪器必须严
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格按制度执行，科教科及分管领导严格把关，对超过1万元未组织招标的经费不予审核报销。
15.劳动服务公司未脱钩。
（30）针对医院劳动服务公司，人财物和职能、办公地点均未完全剥离的问题。
整改落实的具体情况。一是医院工会与劳动服务公司已进行财务脱钩，厘清了与医院大财务的关系，彻底杜绝收入支出调剂使用等不规范的情况。二是严格审核费用开支的票据和明细，做到医院和劳动服务公司的账目清晰，资产、费用分开核算。三是根据巡察组建议，医院今后逐步规范、进一步加强监管。
16.违反卫生行业九不准。
（31）针对部分药品违规加价的问题。
整改落实的具体情况。我院已按相关规定实行了药品零差价销售。
（32）针对违规超标准收取材料费的问题。
整改落实的具体情况。护理部已召开全院护士长会议，规范收费标准，对存在的问题进行了认真分析，对相关科室护士长进行了提醒谈话并制定了整改措施。
（33）针对抗生素类药品使用过多的问题。
整改落实的具体情况。针对抗生素类药品使用过多的问题，医院从xx年起将每年组织一次全院性的抗菌药物合理使用培训，每月进行合理用药专项督导检查，对存在的问题严格按照管理规定进行处
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罚。
三、着力长远、确保整改工作持续发展
目前，我院巡察整改工作虽然取得了阶段性成果，但我们清醒地认识到，这次巡察组反馈的问题，大多数需要标本兼治，长期整改。我们将在已有工作基础上，扭住问题不放松，认真贯彻落实省委要求，以钉钉子的精神，坚持不懈抓整改，标本兼治促发展，确保巡察整改任务全部落到实处、取得实效、形成长效。
（一）持续抓好整改，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，定期组织“回头看”，巩固整改成果；
对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。
（二）着力建章立制，确保项项有长效。结合“两学一做”活动和医院医疗业务工作，在抓好整改的同时，结合国家医改的有关要求，加快建立健全相关制度和管理规范，不断完善我院惩治和预防腐败体系建设；
加大违法违纪行为查处力度，坚持不懈地推进“四风”问题和医疗行业不正之风专项整治活动的开展，真正做到以党风促政风、以党风带民风，为实现医院健康和谐发展营造良好环境。
内容仅供参考
篇二：受到撤销党内职务处分表态发言
党支部换届选举的一般程序
第一篇：党支部换届选举的一般程序
党支部换届选举的一般程序
（仅供参考）
党支部换届选举的主要程序概括起来就是：两次请示、两场选举、一个报告。两次请示，就是开会的请示和人选的请示，相应的，上级党委要有两个批复（党委的批复要经过党委会研究决定，批复必须是编文号的正式文件，还必须一个支部一个批复。所以，对下属支部的换届选举工作，党委应统筹考虑，同步进行，以提高效率。如果下属支部零星进行的话，要召开很多次党委会，会很麻烦）。两场选举，就是党员大会选举支部委员和第一次支委会选举书记副书记。一个报告，就是选举结束后向上级党委报告选举结果。具体如下：
1、党的支部委员会任期届满前1--2个月，召开支委会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届支部委员会委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。会后，支部委员会应向上级党委呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示（▲注：第一次请示，参考附例1）。
2、换届选举的请示经上级党委批复后（▲注：第一个批复，参考附例2），召开支委会，研究召开党员大会的筹备事项，包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作；组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选；起草支部委员会工作报告等。
3、召开支委会研究确定下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选，审议通过委员会的工作报告。会后，支部委员会应向上级党组织呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示（注：▲第二次请示，参考附例3）。
4、起草党员大会、支部委员会第一次会议选举办法（草案）。⑴选举办法一般包括以下内容：制定选举办法的依据，选举的任务，提名确定候选人的办法、选举的方式、程序，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则；填写选票的注意事项；候选人、当选人名单排列顺序的规定，监票人、计票人的产生办法以及选举纪律等。
⑵选举办法是保证选举工作顺利进行的具体规则，在选举过程中，所有选举人都必须严格遵守。支部党员大会是党支部的最高领导机关，因此，选举办法只有经党员大会讨论通过才能生效。⑶党支部制定选举办法时，应注意以下一些问题：①要符合《中国共产党》章程、《关于党内生活的若干准则》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定；②内容要具体、明确、全面，对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理办法；③程序步骤要清楚，便于操作；④文字简明易懂，不用可能产生歧义的字句。（参考附例4、5）
5、起草党员大会、支部委员会第一次会议主持词。就是把支部大会和支部委员会第一次会议的内容、程序、要求等，由会议主持人按着先后顺序和时机宣布出来，引导会议有条不紊地进行，以达到会议的目的，完成会议的任务。（参考附例6、7）
6、做好其它准备工作。
⑴确认党员的选举资格。根据党章和党内有关文件规定，选举支部委员会委员时，正式党员（包括受警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员）都享有选举权和被选举权。预备党员、正在受留党察看处分的党员没有选举权和被选举权。另外，只持有党员临时组织关系证明信的党员，也没有选举权和被选举权。党支部委员会选举前，应对本单位党员的选举资格进行一次统计和确认。
⑵准备会场、票箱等。
⑶印制选票。按照规定，支部委员会确定的、并经上级党委同意的委员候选人预备人选，须经党员大会讨论通过，方可确定为正式候选人，提交党员大会进行选举。因此，从理论上讲，选票应在党员大会讨论候选人名单后再印制。但在实际工作中，由于支部党员大会开会的时间较短，一般的做法是将选票在会前印制出来。但必须注意的是，如果党员大会讨论通过的候选人与以前的名单有异，必须重新印制。
7、下届委员会组成人员预备人选的请示经上级党委批复后（▲注：
第二次批复，参考附例8），召开支委会，主要议程是：①对大会的筹备工作进行认真检查；②讨论通过大会地点、时间安排、议程、主持人、报告人等；③提名大会监票人；④讨论决定会务工作中的有关事项。会后，将召开党员大会的时间及有关事项通知全体党员。
8、召开党员大会进行换届选举（▲注：第一场选举）。会议议程是：①宣布党员大会开会；②报告人作委员会工作报告；③讨论工作报告；④通过大会选举办法（草案）；⑤通过监票人；⑥酝酿确定候选人名单；⑦进行投票选举；⑧监票人向大会报告被选举人得票情况，大会主持人宣布当选人名单；⑨通过支部委员会工作报告；⑩宣布党员大会闭会。
9、召开支部委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书记（▲注：第二场选举）。
10、委员会向上级党委报送召开党员大会的基本情况和委员会第一次全体会议选举结果及有关材料。（▲注：一个报告，参考附例9）
11、做好党员大会文件、材料的整理归档工作。
第二篇：党支部换届选举程序
基层党组书记“公推直选”选举程序
1、在党的支部委员会任期届满之前，召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程，并向上级党组织呈报请示。
2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；并做好民主评议和民主推荐工作。
3、召开党员大会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届党组织书记候选人，并报上级党组织审批。
4、召开党员大会，介绍候选人产生经过，并进行公示，公示时间为5天。
5、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、候选人做竞选发言，投票选举出党组织书记（实行等额选举）、宣布当选人。
6、向上级党组织报送选举结果；做好换届选举的总结和资料归档工作。
选举大会程序
一、通过选举办法
二、通过选举工作人员名单
三、宣布正式候选人名单
四、候选人做竞选发言
五、投票选举
六、宣布党组织负责人当选人选票结果
七、新当选的党组织负责人作表态发言
八、上报上级党组织审批
选举办法（草案）
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，中共党组织负责人由党员大会选举产生。选举的组织工作由上届支部委员会负责。
二、大会采用无记名投票的方式进行选举。党组织负责人由党员大会实行（等额选举）产生。
三、党组织书记候选人由“公推直选”产生，提交党员大会进行选举。
四、本届党支部负责人应选书记1名，候选人1名。
五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举权和被选举权。因故不能出席会议的党员，不能委托他人代为投票。
六、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，也可以弃权。投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“O”；投反对票的，在候选人姓名上方空格内打“×”；弃权的不作任何符号。
七、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。每张选票正确填写的为有效票，选票不按规定填写或模糊无法辨认的作为废票。收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新
进行选举。
候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数始得当选，否则落选。
八、大会选举工作人员在党员中产生，唱票、计票、监票人员由上届支部委员会提出，经全体党员通过，并在上届支部委员会领导下进行工作。候选人不得担任选举工作人员。
九、投票结束后，由唱票、计票、监票人员负责统计票数，填写选举结果报告表，并将结果向大会主持人报告。
十、大会主持人审核确定选举有效后向党员大会宣布选举结果，并将结果报上级党委批复。
十一、选举会场设一个投票箱。
十二、本选举办法经党员大会通过后生效。
关于公司党支部书记候选人的请示
根据党委关于基层支部换届选举工作意见精神和上级有关规定及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，我支部组织党员对党组织书记候选人初步人选进行了民主推荐。经审核同意同志作为正式候选人提交全体党员大会选举。
当否，请批示。
附：
1、第一轮推荐名单、第二轮推荐名单的情况汇总。
2、正式候选人的简历。
中共
年月日
关于同意党支部书记候选人的批复
党支部：
你支部关于下届党支部书记候选人人选的请示收悉。经党委研究，同意
（）同志为党支部书记候选人。请按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，将候选人名单提交党员大会组织选举。
特此批复。
中共委员会
年月日
中共支部书记选举结果报告
党委：
按照基层支部改选计划，我支部于月日午召开全体党员大会，进行选举工作。本支部应到正式党员名，实到名。发出选票张，回收选票
根据选举办法
特此报告。
张，其中废票张。票，当选为书记。中共支部委员会年月日同志得
第三篇：党支部换届选举程序
党支部换届选举程序
一、选举程序
1、在党的基层委员会（总支部委员会、支部委员会）任期届满之前（一般提前一至二个月），召开委员会全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届党的委员会（纪律检查委员会）委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。
会后，党的委员会应向上级党组织呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示（党的支部委员会进行换届选举，可由支部委员会负责人向上级党组织汇报支部委员会酝酿讨论的情况）。
2、召开党员大会进行换届选举的请示经上级党组织批准后，即可召开委员会全体会议，研究召开党员大会的筹备事项，包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作，并做好民主评议和民主推荐工作；组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选；起草委员会的工作报告和党费收缴使用情况的报告等文件。党委（总支部、支部）领导成员对各项筹备工作实行分工负责。
3、根据委员会会议精神，按照有关规定和上级党组织的要求，并
结合实际情况开展召开党员大会的各项筹备工作。在筹备过程中，委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与上级党组织沟通情况。
4、向上级党组织呈报关于下届委员会（纪委会）委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。候选人预备人选应召开委员会全体会议研究确定，在这次会上还可以审议通过委员会的工作报告、党费收缴使用情况的报告等文件。
5、上级党组织对下届委员会（纪委会）委员候选人预备人选的请示批复后，委员会即可召开各支部负责人或各党小组长会议。会议内容是：介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会日程、召开时间和地点；对如何开好大会向党员提出要求；确定召开大会的其他有关事项。
6、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出总支部委员会或支部委员会委员（实行差额选举）、宣布当选人名单，选举出委员会书记、副书记。
7、进行委员会分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见，将任期目标责任制提交党员大会讨论。
8、总支、支部委员会向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。
二、选举办法及相关说明
1、党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员名额，《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》没有作具体规定。在实际工作中，一般可参照下列范围掌握：党员较少的党支部（如党员不足7名的），可不设支部委员会，只设书记1名，必要时增设副书记1名。党员超过7名、不足50名的党支部委员会，委员名额一般为3至5名，最多不超过7名。党员在50名以上不足100名的党总支部委员会，委员名额一般为5至7名，最多不超过9名。党员在100名以上的党的基层委员会，委员名额一般为5至9名，最多不超过11名。
2、在酝酿提名党的支部、总支部和基层委员会委员特别是书记、副书记人选时，应适当考虑党龄问题。从实践经验看，支部、总支部、基层委员会委员一般要有一年以上的党龄。其中，所辖党组织较多的基层党委，委员的党龄应更长一些。
3、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举，考虑到基层的实际情况，如果有选举权的到会人数正好为应到会人数的五分之四，可算作会议有效。每
张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为废票；选票不按规定填写或模糊无法辨认的作为废票；收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
4、为了保证党的基层组织的选举工作能够顺利进行，党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或因其它疾病导致不能表达本人意志的；(2)自费出国半年以上的；(3)受到留党察看以上党纪处分的或严重触犯刑律的；(4)年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；(5)工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
5、在党内选举过程中，预备党员没有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员，在留党察看期内没有表决权、选举权和被选举权，因此不能被提名为委员候选人，对于近期受党内警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员，虽然仍享有表决权、选举权和被选举权，但从有利于工作和有利于帮助他们改正错误出发，这些同志一般不宜被提名为委员候选人。对于历史上曾经受过警告、严重警告、撤销党内职务处分，或曾受过留党察看处分，留党察看期满后已恢复了正式党员权利的党员，如果确已认识并改正了所犯错误，在工作中做出成绩，得到所在党组织和大多数党员的信任，具备委员候选人条件的，可以被提名为委员候选人。其他有正式组织关系并被编入其党组织的正式党员，在该党组织内都具有选举权和被选举权。
6、党支部委员会委员候选人预备名单，由上届支部委员会提出，根据多数党员的意见确定正式候选人名单，提交党员大会进行选举。
党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。因故不能出席会议的党员，不能委托他人代为投票。参加选举的党员、党代表或委员因不识字或其他特殊情况，不能自
己填写选票时，可以委托参加会议的其他同志（非候选人）代写选票，被委托人负有为委托人保守秘密的责任。
7、党的基层组织换届选举时，不能留下书记职位不选，而等到会后再指派，如果一时找不到合适的书记人选，可以适当推迟选举时间。
8、大会采用无记名投票的方式进行选举。支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列，实行差额选举，委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。党支部书记（副书记）由委员会全体会议选举产生，实行差额选举；不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。
9、实行差额预选时，赞成票超过实到会有选举权的党员或党员代表人数的半数，方可列为正式候选人。进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的党员或党员代表人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新进行投票，得票多的当选。如果当选名额少于应选名额，对不足的名额应另行选举，只有在当选人接近应选名额时，如果半数以上党员同意，也可以不再选举。
10、大会选举工作人员在党员中产生，唱票、计票、监票人员由上届支部委员会提出，经全体党员通过，并在上届支部委员会领导下进行工作。候选人不得担任选举工作人员。
第四篇：党支部换届选举程序
党支部换届选举程序
1、召开支委会（党员大会）研究换届选举事宜。研究内容包括是否按期进行换届选举，提出换届选举筹备工作的初步意见等，并具体对第2项中需请示的内容进行研究。
2、进行换届选举请示。请示内容：①召开会议的时间及主要议程；②下届委员会委员名额和差额比例，书记、副书记名额，构成原则；
③选举办法。（参见示样1）
（机关党委审查换届选举理由是否充分，时间安排是否得当；委员和正副书记名额是否合理；选举办法是否符合规定；下发批复，同意召开党员大会换届选举。）
3、召开支委会或支部扩大会（党员大会）。研究召开党员大会的筹备事项，包括对党员进行宣传教育，组织酝酿推荐下届委员、书记、副书记候选人预备人选，起草工作报告，对筹备工作实行分工负责。
4、做好会议材料准备和会务准备。会议材料包括：工作报告，大会选举办法，组织选举的主持词，下届委员候选人预备人选名单及情况介绍，选票、计票统计表、计票结果报告单等。
5、上报候选人名单。向机关党委呈报下届委员、书记、副书记候选人预备人选请示。（参示样2）
6、召开党小组长会议（党员大会）。主要内容：介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会日程、召开时间和地点；对如何开好大会向党员提出要求；确定召开大会的其他有关事项。
7、召开全体党员大会进行选举。一般有以下程序：①清点到会人数；②通过选举办法；③通过监票人，宣布计票人；④宣布下届委员会名额和候选人名单；⑤监票人当场检查票箱，计票人分发选票，大会主持人说明填写选票注意事项；⑥选举人填写选票，并按指定顺序投票；⑦计监、计票人清点选票，确认选举是否有效；⑧监、计票人在监票人的监督下计票；⑨报告被选举人的得票情况；⑩公布选举结果。
8、召开第一次支委会，选举书记、副书记，并讨论各委员的具体分工。党支部书记、副书记的产生一般可采取等额选举的办法。（不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行差额选举。）
9、向上级党委报告选举情况。报告内容：
①换届改选概况；②当选的党支部委员和分工的具体名单，以及每个人的得票数。（参示样3）
10、归档。①有关改选的资料；②上级党委的批复。
第五篇：党支部换届选举大会程序
党支部换届选举大会程序
一、大会主持人宣布：
各位党员，本届选举大会现在开始，根据大会议程，本届选举党支部委员与党支部书记等两大项。
1、报选人数：本支部共有党员有0人，参加大会的有选举权的党员有0人，超过支部选举法定的一半以上，选举大会有效。
2、现在请某某同志宣读并通过《党支部换届选举办法》，请全体党员考虑一下，然后进行举手表决，现在举手表决：同意的请举手，反对的请举手，弃权的请举手。
二、推选监票人
经大会委员会提议本次选举的监票人张某、李某，请全体党员考虑一下，然后进行表决。
现在进行表决：同意的请举手，反对的请举手，弃权的请举手。
三、根据《选举办法》规定：监票人在支部的领导下，对全部选举过程进行监督。
支部指定：本次选举大会计票人有xx同志提任。计票人在监票人的领导下进行工作。
四、现在宣读局党委批复的思阳镇xx党支部侯选人名单。
五、现在进行大会选举
根据《选举办法》。本次大会应选举5人为xx党支部支部委员。现在宣布侯选取人名单（按姓氏笔划顺序排序）000000000000000等同志并经局党委审查同意。现提交大会进行正式选举。
六、请监票人清点到位的有选举权的党员人数。
七、请监票人检查票箱。
八、请监票人领取选票。
九、请监票人发选票。党员拿到选票后，请不要马上填写选票。
（监票人向大会主持人报告发出的选票数）
十、（监票人）报告大会主持人报告发出的选票数，选出今天大会的有选举权的党员人数相符，报告完毕。
十一、现在说明填写选票中的注意事项。
1、对选票中的侯选人如同意，就在侯选人姓名上方的空格内划一个“0”；如不同意，在在侯选人姓名上方的空格内划一个“×”；如弃权，不划任何符号；如另选他人，在选票后面的空格内填上另选人姓名，并在其姓名上方的空格内划上“0”
2、2、每张选票所选的人数，不能超过规定的应选人数。等于或少于应选人数的选票有效；多于应选人数的选票作废。
3、填写选票时，请用黑色或蓝色的钢笔、签字笔书写，符号要正确，字迹要清楚。
4、如有的不能亲自填写，可以委托你所信任的划写。
5、选票填好后，暂时放着，等宣布开始投票时，再按秩序投票。
十二、现在开始填写选票。
十三、现在宣布投票的顺序。先由监票人和计票人投票；然后是主持人投票；最后是全体党员投票。党员投票后，请按原座位坐好。
