篇一：如何突出党员作用，将安全生
浅谈如何以党建促进安全生产
摘要：安全生产是国有煤炭企业发展的生命线和保障线，安全生产是贯穿企业发展每一个阶段的关键词和热门词。发挥党建优势，助推安全生产，就是要将党建引领的突出作用融入到安全生产工作中，保证安全生产正确方向，提升安全生产保障系数，有效筑牢企业安全发展根基。
关键词：国有煤炭企业
党建
安全生产
引领
国有煤炭企业发展的根基就是安全生产，引领企业向前发展的根本就是党建工作，只有党建工作充分融入到安全生产过程中，有效发挥引领安全生产的突出作用，必将有力巩固安全生产成果，必将推动安全发展行稳致远。
一、加强党建工作对安全生产具有重要作用
国有煤炭企业要深刻认识到党建工作对引领安全发展具有根和魂的作用。从全局角度出发，企业高效运行的核心环节在于抓好安全生产，有序的安全生产是确保经营秩序稳定、获得发展效益的主要支撑力。通过把党建工作有效融入到安全生产工作中，将为企业长远稳定发展作出重要贡献。加强党建工作关键就是要始终坚持党的领导，通过坚强有力的党的领导，增强企业凝聚力和向心力，发挥每一个党组织、每一个党员先锋模范作用，激发每一个员工与企业同命运、共奋斗的热情，从而更好汇聚内部力量，培育发展动能。要着力把党建工作的引导性、督促性作用体现到安全生产具体环节中，促进各级干部职工以更高的政治站位、政治觉悟严格落实安全生产规章制度、安全生产标准化要求，保障安全生产始终高水平、高质量运行。党员干部要时刻履行好“一岗双责”，将党建工作先进理论、良好做法成功运用到日常工作中，切实加强安全生产管理，提升安全生产水平。
二、做优党建工作推动安全生产
安全生产是一项系统工作，涉及到方方面面、各个层次，其中安全管理是保障安全生产的核心环节。党建+安全就是要党组织、党员主动投入安全生产、监督安全管理，在安监部门制定、修改、完善安全生产规章制度时，要有效参与、献计献策、贡献力量。当前，国有煤炭企业各级党组织普遍能够参与到安全生产工作中，党委班子成员明确把安全责任作为加强政治建设的重要组成部分，通过落实“一线工作法”，深入基层、深入一线督导安全生产，积极发挥以身作则、带头落实作用，紧紧扭住安全生产不松劲、不懈怠，有效筑牢了安全生产防线。
健全安全生产管理制度一般分为三个阶段，即制定、实施、监督。国有煤炭企业党组织要高度重视加强安全生产制度落实监督工作，深刻认识到监督是保证落实的有力手段，是发挥党管安全的重要途径。企业各级党组织要立足自身岗位，认真履职尽责，有针对性、有目标性地加强对安全生产的监督管理，督促安全管理制度真正落到实处、产生实效，切实避免“两张皮”“走形式”，以党建带动党政工团齐抓共管安全工作，确保安全生产的连续性、稳定性。
加强安全文化建设，营造安全文化范围，是推动安全生产向高阶段发展的有力保障。国有煤炭企业要主动把安全文化建设与安全生产实际紧密结合起来，切实把党建工作理念要求、工作标准、制度规定、管理模式、执行力等融入到安全文化建设中，建设党建+安全文化工作品牌，让安全文化内容更全面、更细致、更实用。通过完善细致、感染人心的安全文化建设，进一步增强干部职工做好安全工作的思想自觉和行动自觉，扎实做好每一阶段、每一区域、每一细节的安全工作，推动安全生产走深走实、成效显著。
三、细化党建助推安全生产措施
党员是推动企业安全发展的先进分子、模范代表，把党员的优质品质、实干精神运用到企业安全工作中，必将为企业安全发展提供强大的软实力支撑。国有煤炭企业要通过大力发挥党员模范带头作用，积极影响带动各层级、各岗位人员抓安全、保安全，安全生产保障能力必将不断增强。在发挥党员先进性作用的过程中，企业应该为党员开展安全管理知识精准培训，进一步提高党员抓安全、管安全的能力和水平。组织开展党员干部下基层、党员责任区、党建示范岗等活动，在深入一线、融入职工群众中，带领广大职工群众共同把安全生产抓实抓好，促进安全生产行稳致远。
利用新媒体技术，推进安全生产宣传引导无缝隙、全覆盖运作，是当前宣传工作的一大特点，也是更好保障安全生产工作的创新做法。国有煤炭企业在打造安全文化过程中，要积极运用网络化、数字化、视频化手段，打造安全文化创意产品，以更接地气、更生动的新媒介产品，推动安全文化宣传入脑入心、走深走实。要将新媒体产品内容与安全生产具体实践紧密结合起来，如春季检修、雨季“三防”、秋季检修、冬季“三防”不同阶段安全重点，选取先进人物、先进事迹、特色做法进行连续报道、深入报道，既充分展现好干部职工在安全岗位勤奋有为的时代风采，不断汇总好、讲解好、引导好用先进理念、创新做法推动安全工作的成功做法和有效经验，为企业安全生产注入源源不断的正能量。
当前，建立现代化治理体系，提升现代化治理能力已经摆上国有煤炭企业的重要日程，这是一项意义重大、作用突出、影响深远的全局性、根本性工作。国有煤炭企业要通过建立现代化党建工作体系，提升党建工作现代化治理水平，主动将党建工作制度与安全生产制度紧密结合、有效融合，以党建现代化治理体系建设推动安全生产治理现代化建设，例如从岗位责任体系建设、监督考核体系建设、追责问责体系建设等方面，建立党建与安全同频共振、融入运行的工作体系，通过有章可循、依规运行的现代治理体系，及时对各类安全风险防范到位，对各类安全隐患排查整改到位，对安全督导、考核、奖罚执行到位，切实守好安全防线，筑牢安全发展根基。
四、结语
安全生产事关企业生存发展，地位极为重要，党建工作作为企业发展的根和魂，发挥领航作用。国有煤炭企业要切实把党建与安全生产结合起来，一体研究、一体部署、一体推进、一体落实，切实让安全工作更有保障、更有力度，为企业高质量发展提供强大安全保障。
参考文献：
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以一流党建引领企业高质量发展[J].王亚男.企业文明.2021(01)
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全国矿山安全生产形势不断好转
为“六稳”“六保”创造良好安全环境——国家矿山安全监察局举行2021年首次新闻发布会[J].程程.中国安全生产.2021(02)
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谈谈如何发挥党组织在矿山安全生产中的作用[J].王金山.科技展望.2015(21)
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基层党组织在煤炭企业安全生产中的作用[J].赵丽，李娜.中外企业家.2014(05)
篇二：如何突出党员作用，将安全生
如何发挥基层党支部在安全生产中的作用
安全生产是永恒的主题,实现安全生产是煤矿各项工作的核心任务，是煤矿各项工作持续、健康发展的前提和必要条件，是煤矿基层党组织建设和思想政治工作的重要内容。在煤矿实现安全生产的各项工作中，我们要充分发挥煤矿基层单位——党支部的安全堡垒作用，把煤矿基层党支部建设成为安全生产的坚固堡垒，建设成煤矿安全生产的排头兵。
一、准确定位，积极参与
基层党支部要在煤矿安全生产中起到安全堡垒的作用。要发挥堡垒作用，首先要突出党支部自身建设。党支部必须把健全规章制度、完善机制体制、创新载体方法、激发活力动力作为发挥安全堡垒作用的起点，使党的建设基础更加牢固，作用更加明显。其次党支部要主动参与煤矿的安全生产管理，激发基层党支部的内在活力。基层党支部协同行政管理正确处理安全与效益等各方面的关系，为实现安全生产保驾护航。基层党支部要参与分析安全生产中的重点、难点问题，注重从源头上参与安全管理，从安全生产的宣传工作入手，把党支部工作与安全生产过程紧密结合起来，并切实发挥实际作用。当前，包括煤矿在内的企业正处在由劳动密集型向技术密集型转变时期，煤矿企业职工队伍呈现出了年轻化、知识化特点。这批处在信息化时代的年轻职工，思想活跃，追求更加多元的生活方式，而传统的安全管理多偏重于行政和技术手段，往往忽
视了职工的内心情感和现实诉求。针对这种情况，基层党支部要认真研究职工队伍结构及思想动态，发挥思想政治工作优势，主动参与安全管理，与行政管理相互配合，双管齐下，形成责任共担的安全管理新体系。同时，基层党支部大胆介入安全管理，将保持党员先进性与保持安全生产良好局面有机统一，带领党员和职工学习安全知识，提高安全意识，切实抓好安全工作。
二、创新方式，加强教育
基层党支部要充分发挥宣传教育的引导作用，不断增强职工安全意识。首先，煤矿企业要牢固树立安全第一的思想。基层党支部要引导广大职工牢固树立以人为本、生命至上的核心理念，坚持安全生产、安全发展。其次，坚持贴近职工、贴近基层的原则，丰富安全教育宣传的各种载体。开展对“三违”（指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律）人员的帮助和教育、典型事故案件分析、安全宣誓大会等活动，引导职工遵守安全生产相关的法律法规，在职工心里牢牢筑起一道安全生产防线。第三，基层党支部要把职工安全技术培训作为工作的重点，结合区队实际，利用好班前班后会、安全会，开展每天一主题、每周一事例、每月一考试的培训方式，采取请进来、送出去、熟练工人传帮带、岗位大练兵等多种途径进行理论和实践培训。第四，注重企业文化环境建设，努力营造安全生产的良好氛围。充分利用会议、黑板报、宣传标语、文化长廊、娱乐活动等形式向职工宣传安全的重要性，增强宣传教育的力度，强化职工安全文化教育的引导作用，根据职工的个体差异进行针对性的安全教育，使职工从思想上认识到安全对自己、对家庭、对企业、对社会的利害关系，实现职工思想上由被动要安全转变到主动要安全。
三、思想引导，量化考核
基层单位的党支部，重点要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设、领导班子党风廉政建设、党员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，领会好上级下发的相关文件精神实质，将主题内容化整为零，通俗易懂，使之更贴近员工的思想，贴近矿区生产实际，使他们能够较好地听进去，记得住，照着做，只有这样，才能使安全教育在职工中产生实实在在的效果。同时要不断深化党支部目标管理、量化考核，把党建和生产经营工作指标一并纳入党建考核体系，使党建工作与生产经营工作有机地融为一体，将思想政治工作与生产任务同时布置，将思想政治工作的落实情况与生产经营效果同时检查考核，做到党建和经营一起抓。敢于创新，适应新形势，研究新的工作方法，以增强工作的吸引力和号召力。此外，还根据矿区自身条件，强化内部管理，建立了切实可行的管理制度，同时，还根据不同时期出台了不同的激励政策，比如推广小班生产奖，对班组长的政绩进行考评等，提高了各班的管理水平，丰富了各班的管理经验，增强了职工的劳动积极性。
四、协调沟通，组织保障
基层党支部首先要把关心职工、帮助职工作为实现安全生产的重要组成部分来抓，积极帮助有特殊困难的职工解决生产和生活方面的实际困难，用实际行动赢得广大职工的信任。另外，充分发挥党员的先锋模范作用。通过召开党员安全大会、座谈会、进行党课教育等形式，提升党员的安全意识和安全素质。坚持把党员培养成业务骨干和技术尖兵，开展党员安全责任区、党员安全先锋岗、党员安全联保等主题活动，组织党员对安全生产中的重难点进行立项
攻关，对职工思想的纠结点开展润物无声的影响，发挥党员在安全生产中的带头作用。再次，要积极开展清正廉洁教育活动，加强区队班子作风建设。基层党支部要定期召开会议进行自我分析、自我批评，虚心接受职工的意见和建议。严格执行值班跟班制度，实行领导带队下矿制度，及时解决安全生产现场中存在的问题，以实际行动为实现安全生产保架护航。四是基层党支部要充分发挥工会、共青团组织在安全生产中的作用，形成多方齐抓共管的合力。
基层党支部书记作为企业思想政治工作的先行者和领军人，要带领党员干部发挥先锋模范作用。对煤矿这个特殊行业的职工实施安全教育必须要以情感人，以理服人，运用春风化雨的方法想职工之所想，急职工之所急。工作时间长了，个别职工容易产生麻痹心理，面对这种情况，党支部成员要主动找他们谈心，用血的教训教育他们，还可以采用亲情教育法，如：召开情感教育会、为职工过生日、送警句，为退休职工祝寿等方法，见缝插针、潜移默化地向职工宣传安全思想；开展安全共保活动，签订夫妻安全公约、党团员帮带等途径，确保矿区的安全生产。
五、苦练内功，筑牢堡垒
一是发挥党支部安全堡垒作用，要发挥党支部政治优势、组织优势、骨干优势这三大优势，党支部的三大优势是党支部根本优势之所在。发挥党支部安全堡垒作用，要把发挥党支部三大优势作为切入点，通过细致入微的思想政治工作，牢牢抓住安全工作这一重点，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二是发挥党支部安全堡垒作用，必须着力提升党员素质和技能。发挥党支部安全堡垒作用，党员是主体，党员素质是根本。必须始终把提高党员队伍素质、发挥党员示范带头作用作为重点环节
来抓。使广大党员做安全生产的表率、做业务技能的表率、做克己奉公的表率，使矿区广大党员真正做到思想素质高于职工，专业技能高于职工，工作业绩高于职工。
三是发挥党支部安全堡垒作用，必须坚持实际、实用的原则。这是发挥党支部安全堡垒作用的根本出发点和归宿。必须在尊重安全生产规律的基础上与时俱进、大胆创新，使矿区的安全生产制度和方法更加符合现实，使各项工作更贴近安全生产实际。
四是在发挥党支部安全堡垒作用上，要结合具体岗位实际情况，将关键的工作指标予以量化，定期进行考核和公示，主要通过日常工作和业绩来对党支部、党员的评价进行反映，避免走形式。
总之，煤矿基层党支部要根据自身工作实际，以对企业、对职工高度负责的责任意识，准确定位、创新方式、讲究方法、深化安全宣传教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，多层次多方位参与安全管理，努力开创矿区安全生产的良好局面。
篇三：如何突出党员作用，将安全生
如何在安全生产上发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发表时间：2019-05-07T11:42:21.687Z来源：《基层建设》2019年第5期
作者：
惠英杰[导读]
黑龙江龙煤鹤岗矿业有限责任公司新陆煤矿
党支部是最基层的党的组织形式，与行政设在班组上有异曲同工之妙，班组是行政执行的最基层的组织形式，党支部同样是党的政策落实的最基层的组织形式。党支部是由党员组成，每名党员的作用，也体现了党支部的作用。如何在安全生产上进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用？
一、提高党员素质，激发党员积极性。在历史上，前苏联共产党在拥有20万党员时夺取政权，200万党员时打败法西斯，2000万党员时却丢失政权。事实告诉我们，党员不在多而在精。1、发展党员重心不偏移。坚持‘十六字’方针，将发展工作的重心放在一线骨干和技术骨干尤其是年轻人身上，放在党员人数少的班组中。发展党员过程中坚持原则，严格程序，杜绝“人情关”、“亲情关”、“面子关”，保持党员队伍的纯洁性、先进性。做到“五不发展”：即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。建立发展党员责任追究制，对那些在发展党员工作中不作为、乱作为的党员干部从严问责，建立连带责任，实行谁介绍谁负责，入党人员违纪，入党介绍人同样要受到一定的问责。党员成分纯正了，才是党员发挥模范带头作用的基础。2、坚持思想教育不断线。区队两级中心组每月学习三次，党员自学两次，由支部结合实际安排学习内容，制定严格的学习制度，每名党员每周政治理论学习时间不少于1小时，每学年不少于40学时。为确保学习效果，要求每位党员必须撰写读书笔记和心得体会，月末交支部检查存档，达不到学习要求的要补课。3、坚持民主生活不走过场。坚持“三会一课”制度，按时召开民主生活会，每年召开两次民主评议活动，进行思想总结，采取自评、他评相结合，写出评议意见和评定等级，形成教育与监督相结合的考核机制，通过民主评议达到正人正己的目的。将民主考评分为优秀党员、合格党员、基本合格党员、不合格党员四个等次。对优秀党员和不合格党员都有书面材料存档。优秀党员作为任用、表彰的依据。
二、健全工作机制，增强党支部凝聚力
本着一个支部一个堡垒的原则，突出日常工作规范，用标准约束行为，用标准规范程序，用标准提高水平，增强党支部凝聚力。
1、基础工作清。一要工作计划清。每年根据矿下达的年度工作、学习计划，及矿政工会议制定的理论学习意见，结合区年度业务工作，制定区、队中心组学习计划、三会一课计划、党员发展计划、家庭走访计划等。二要基础资料清。高度重视资料存档、保管工作，将各项活动和会议的记录、资料、各种学习笔记，每季度进行一次归档工作，并统一交由机关支部书记管理存放。三要党员情况清。为每名党员建立资料卡片，转入党员第一时间建卡、转出党员第一时间撤卡，详细记录每名党员的自然情况及家庭情况。同时为保证资料的准确性，党总支班子成员包人走访，每月走访两名党员，在第一季度内将全区党员走访遍，并根据走访情况，更改完善现有资料。2、组织措施实。一是要高度重视。每次活动都成立活动领导小组和组织机构，并就活动内容、活动步骤和活动要求，召开专题会议作出安排部署，提出了明确要求。二是要超前准备。做到“五个超前”，超前做好组织领导准备、超前做好方案准备、超前做好学习培训准备、超前做好思想准备、超前做好后续推进准备，为各项活动的顺利开展打下良好基础。三是要严格落实。在“细”、“实”和“严”上下功夫，制定各项活动工作运行大表，统筹安排，明确责任，精心组织，将活动工作目标细化到每一个班子成员、细化到每一个班组，做到事事有人管，人人有责任。3、机制考核严。①实行包保。为保证各项工作落到实处，实行总支委员包支部，支部书记包党小组，党小组组长包党员的逐级包保责任制。总支班子成员分别给包保党支部党员上党课，组织两级班子成员现场观摩，推动支部工作的开展，使支部工作正规化、正常化。②严格考评。采取“支部排序制”办法，按照支部工作考评标准、党员合格率考评标准两大项内容，各以百分为基础分，支部总分得80分以上为一类支部，60分以上为二类支部，60分以下为三类支部，达到150分的为当月的模范党支部，得分按月累计，作为全年评选取优的依据。党总支每月上旬组织五个支部班子成员，按《考评细则》内容进行相互查评打分，排出名次，激励促动支部班子成员规范开展党组织活动。
三、开展特色活动，促进安全生产上水平
开展富有成效的党内活动是发挥党员作用的良好平台，更是创新支部工作的有效载体。要发挥好党支部战斗堡垒作用，就要通过抓活动载体，让党员在安全生产各条战线闪光，用党员的先锋模范作用闪亮各条工作流程，使党的工作有效融入中心工作之中。1、围绕重点强班子。不怕乱摊子，就怕乱班子。班子建设是党支部建设的重点。围绕班子建设，开展“五能”教育。把加强学习作为培养、促进干部成长的重要手段，采取针对具体业务开展专题讲座、座谈讨论、组织观看各类电教片等多种形式，在区队两级班子中开展以“能干、能说、能写、能发现问题、能解决问题”为主要内容的“五能教育”，形成学业务、钻业务的良好氛围。开展促廉活动。好班子首先应该是廉班子。要把支部班子的廉政建设放在突出的位置来抓。通过开展“读书思廉”、“家庭助廉”等活动，召开党风廉政建设专题民主生活会，促使干部增强廉政意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，讲修养、讲道德、讲廉耻，追求高尚的情操。从思想深处解决廉政问题，保证在日常权力运作中能够从严要求自己。2、围绕重点克难关。安全生产是煤矿的永恒主题。围绕安全生产，开展党员示范岗、党员身边无事故、党员责任区等各具特色的活动，抓“三防”、反“三违”，查隐患、堵漏洞，有效发现消除安全隐患，有利地保证安全生产和质量标准化建设。围绕“急难险重”开展活动。实践中，党员不仅要在工作岗位上发挥作用，更要在紧要关头站排头、当先锋。在地质条件变化，工作难度增大，劳动强度高的时候，党员务必要冲在先、干在前，甩开膀子，做出样子，团结和带领职工群完成任务。3、围绕焦点促稳定。要把稳定工作作为党支部工作的重要内容，建立双向沟通制度。积极组织落实“五必清”、“六必访”、“七必谈”等密切联系群众的工作措施，把党组织和党员作用伸延到八小时工作之外，辐射到职工生活之中。建立党员联系点。结成“一帮一”对子，每位党支部班子成员结交2名职工朋友；每名副科级干部包保一户困难职工家庭帮扶脱贫，保证职工掉队时能拉一把，跌倒时能扶一下，使党员群众手牵手，共同进步成为党员的自觉行动，保持职工队伍的思想稳定。
篇四：如何突出党员作用，将安全生
发挥党建引领作用，助力企业安全生产的路径探究发布时间：2022-10-18T08:51:58.480Z来源：《科技新时代》2022年9期
作者：
邓启霞[导读]生产企业在进行安全生产管理时，需要构建基本的安全防范体系，并且坚持党的引领作用，才能拓宽现有的风险防控渠道
作者：邓启霞
单位：四川省机场集团航空地面服务有限公司邮编：61020摘要：生产企业在进行安全生产管理时，需要构建基本的安全防范体系，并且坚持党的引领作用，才能拓宽现有的风险防控渠道。生产企业在进行安全生产路径拓展时，需要积极的组织风险管理实践活动，各个基层也要踊跃的参与相关活动，进一步提高风险管控效果。在进行风险防范体系建设时，需要严格按照当前政府的政策要求，对体系内容进行完善和优化，要坚持党的引导，促进各项工作的有序开展。本文就发挥党建引领作用，助力企业安全生产的路径进行相关的分析和探究。
关键词：发挥党建引领作用；助力企业安全生产；路径；分析探究
生产企业在对现有的安全风险防范体系进行创新性建设时，需要充分发挥党建的引导作用，要对现有的工作思路进行创新和优化，还要制定一些新型的风险管理措施，才能进一步提高风险防范水平。生产企业在进行风险管理时，需要全面激发基层党组织的凝聚力和组织力以及创新力，要将党建工作与风险防范工作进行有效融合，确保生产企业的生产能够向着安全化和标准化等方向进行更好的发展，进一步降低风险问题的发生几率。为生产企业工作的开展，提供更加安全的工作环境和氛围[1]。
一、突出党的政治思想引领作用，打牢党建引领思想基础
在对生产企业的安全风险问题进行预防和控制时，要想从根源上对各项风险问题进行预防，就要加强生产企业所有工作人员的政治教育，并且通过领导的率先垂范，提高整体的安全政治定力。在这一情况下可以提高生产企业内部的凝聚力，促进安全管理工作进行更好的开展。各个部门都要配合安全管理工作的开展，生产企业也要将安全管理措施，细化分解为具体的任务，并且对各个部门的职能进行明确的划分，确保各个部门都能顺利履行自身的职责，并且完成相应的任务。要想突出党的引领作用，需要严格遵循党委的要求，通过党组织部的建设，对各个小组的党员进行全方位的管理，通过责任的层层落实，对党的理念进行逐级的学习。生产企业需要严格贯彻习近平总书记的精神，持续落实安全发展的理念，要对党小组的作风开展情况进行全面的分析，对突出矛盾问题进行及时的解决。在对安全政治属性进行把握时，生产企业的工作人员需要深入的学习党委的理论，并且对相关内容进行系统性的宣传。要保证生产企业内部所有工作人员都能认识到安全管理工作的重要性，还要增强工作人员的忧患意识，提高整体的风险防范能力[2]。
二、借鉴党的组织作风建设，夯实党建引领工作基础
将党的组织建设融入生产企业安全管理，尝试构建以“党小组+班组+项目+支部+部门+党委（总支）”自下而上，从上到下新型双向安全生产组织互动模式，进一步提高安全生产管理能力。“党小组+班组”模式，党小组长参与早班会，分队会，对安全生产和班组建设进行宣贯，日常和员工谈心谈话，并提出意见建议。从最基础的生产一线形成最广阔的安全生产网格，每一个网格节点就是党小组长、党员、班组长、青年骨干，将收集到的有效信息联通项目和支部。“项目+支部”模式，支部充分发扬民主，党员带头调动全员积极性，一是对收集到的安全违章和当事人一起进行分析，制定整改措施，整改期限，并实施跟踪；二是建立重点岗位、重点人群和急难险重任务名单，并通过分队和党小组进行动态管理；三是建立违规违章数据库，对重复出现的违规违章进行对比分析查找原因，跟踪推进整改，对典型的违规违章进行分析风险识别和教育；四是将有效信息联通部门，打通信息上行通道。“部门+党委（总支）”模式，每一个项目都有相应的总支委员联系，也就是分管领导，能够充分利用总支优势从大局出发分析部门总体安全形势和员工整体状态，给出有力方向和措施。
发挥党员和组织作用，在深挖现有资源潜能上下功夫。生产资源配置对安全生产极为重要，在有限的资源制约下，如何深挖现有资源的潜能，增强现有人力资源安全生产积极性，这是党建引领安全更加需要解决的问题。在人力资源安全生产积极性提高方面，党员要发挥了模范带头作用，比如遇到急难险重的工作，党员积极带头主动报名参加，从而带动整体人员工作积极性。在教育培训资源方面，重建安全生产培训大纲教案编写小组，以“党小组党员+班组骨干”的形式代替原有固定人员模式；重启安全生产大纲教案大讨论，以“党小组+党支部”的集体讨论代替原有经验型编写；重塑安全培训流程，以“三级文件分类教育+实际案例教育+安全绩效考核”的形式代替原有填鸭式培训被动式学习，从而达到安全教育培训精准化、标准化、系统化和规范化的目的。在安全管理资源工作方面，要充分利用支部纪检力量和建立分队级项目级安全管理清单，从而发挥安全管理最大效能。三、学习党的制度建设水平，提升党建引领工作能力
在对生产企业的安全风险问题进行预防和解决时，要坚持党的理论指导，并且做好基层制度的建设。生产企业在进行规章制度建设时，需要严格按照当前的风险防范水平，对现有的制度内容进行全面的调整，要提高制度的应用可行性，才能为各项管理工作的开展，提供有效的支撑，避免出现风险管理工作开展混乱等问题。在制度的引导下，生产企业的风险管理人员，还要对现有的管理措施进行探索和实践，并且将各项工作上升为规范性的认知。在对风险防范经验进行总结和归纳时，可以将其中一些具备更高价值的内容融合到制度的建设中，并且对现有的风险管控责任体系进行优化和完善。还要做好现有管理流程的改革，要将风险管控不当等行为纳入到负面清单中，并且将安全管理措施的执行，纳入到监察管理工作中，实现隐患与风险问题的联动分析[6]。
在对风险问题进行分析时，还要提高对各项风险源的关注程度，并且提高风险管控工作的执行力度。要将风险问题的防控，与制度的建设联合到一起，并且将最终的管理情况与管理人员的绩效挂钩，充分调动管理人员的工作积极性。生产企业在进行安全管理建设时，还要充分发挥党的政治引领，要将党建工作与管理工作进行深度的融合。可以将区域内的管理情况，纳入到党建的工作考核内容中，确保管理人员能够自觉的规范自身的行为，并且严格按照规章制度的要求进行标准的操作。在进行安全管理战略制定时，生产企业还需要根据自身的管理水平，结合发展方向，制定可行性更高的管理战略，并且将其与日常的管理工作进行深度的融合。要采取有效的手段，促进安全风险管理机制的长效发展，并且进一步提高安全管理工作的开展质量。
结语：综上所述，在当前的时代背景下，各个区域生产企业工作的开展都面临更多的机遇和挑战。生产企业在进行安全生产的过程中，要想对各项风险问题进行全面的预防，就要对原有的安全管理制度进行全面的完善和优化，还要提高对安全管理工作的重视程度。生产企业在进行安全生产建设时，需要从根源上对风险问题进行预防和管理，才能为后续各项工作的有序开展，奠定良好的基础。生产企业
的管理层需要严格遵循党的政策纲领，制定科学有效的安全管理措施，促进各项工作的顺利开展。参考文献：[1]曾鑫波.党建进班组按下“快捷键”让企业“毛细血管”活起来[J].中国有色金属,2022(02):66-69.[2].稳字当头
稳中求进
坚定不移推动高质量发展再上新台阶[J].中国铁道建筑报,2022-01-15(002).[3].创新实施党建工作绩效管理在探索国有企业党的建设规律上勇当先锋[J].支部建设,2021(35):20-21.[4]刘水利.顺应时势
创新进取
谱写“十四五”发展新篇章[J].中国煤炭工业,2021(12):32-33.[5]王敏.发挥党建引领作用
助力企业安全生产[J].现代职业安全,2021(05):52-53.[6]梅欣,臧雷,贺吉,夏朝.关于党建引领企业安全生产的实践路径探索[J].当代电力文化,2019(S1):293.
