篇一：工作有激情办事讲效率作风务实高效
编者按：一年一度的领导班子和领导干部考核工作又开始了，每年在撰写评价领导班子和领导干部的考核汇报材料时，小编都会感到异常头疼，写着写着就会语塞词穷、千人一面，好不伤神！今天，小编帮您整理收录了日常评价用语100例，看能不能帮到您呢？快跟我一起去看看吧！
一、领导班子评价
1.该班子是新组建的班子，班子整体政治素质较高，班子成员分工明确，各司其职，各尽其能，协调配合较好；班子结构比较合理，平均年龄×岁，配备党外干部×名，女干部×名，少数民族干部×名；班子内部管理严格，决策民主，互相补位，运行顺畅，班子成员识大体，顾大局，团结共事。整体上看，该班子是一个政治坚定、团结向上、开拓创新、勤政务实的领导集体，一年来较好地完成了各项工作任务。
2.该班子整体政治素质较高，大局意识较强，能够紧紧围绕党委中心工作扎实履职。班子内部管理严格，团结民主，步调一致，小事常沟通，大事集体决策，班子成员各有所长，整体素质较高，能够自觉找准个人位置和角色，互相尊重，合作共事，干事创业氛围浓厚，凝聚力和战斗力较强。总体上来看，该班子是一个政治坚定、作风扎实、思路清晰、团结实干、廉洁高效的班子。3.该班子在年龄、性别、民族等方面的结构都比较合理，新加入的班子成员进入角色很快，都能够自我加压，带头加班加点，带头研究工作，带头推动工作，切实发挥了“领头雁”效应。目前班子和谐融洽，配合默契，班子成员相互支持，互相补位，整体效能较高，大家普遍反映新调整后的班子工作节奏快了，工作执行力强了，工作效率高了，工作劲头足了，班子成员积极性、主动性和工作潜能调动起来了，与各方面的沟通协调更顺畅了，普遍认为新调整的班子是近年来最团结、最有活力、也是最有凝聚力和战斗力的班子，切实体现了新班子新气象、新班子新作为。4.该班子做了大量工作，也取得了较好的成绩，先后承办了如×、×等大型活动，坚持充分发掘旅游资源，做大做强旅游产业，切实打造了一批旅游文化品牌，使旅游产业有了明显改观和长足发展，旅游产业由过去的一枝独秀发展为现在百花争艳的新格局，可以说通过努力真正搞活了旅游产业，旅游业已然步入了快车道，而且前景日趋可观、方兴未艾。5.该班子内部团结合心，管理民主，配合默契，班子整体素质比较高，凝聚力和战斗力较强。班子成员分工明确，各司其职、各负其责，业务能力都比较强，工作积极性比较高，是一个团结务实的班子。6.该班子团结和谐，管理民主，分工明确，纪律严明，班子成员配合默契，干部职工上下一心，和谐共事，工作环境和整体氛围比较好，班子节奏步调一致，各项工作有条不紊，班子整体凝聚力和战斗力很强，工作完成得比较出色。7.该班子老中青结合，班子结构比较合理。班子团结和谐，分工明确，管理民主，有较强的凝聚力和战斗力。“一把手”工作思路清晰，摆布合理，驾驭全局能力较强，班子成员各尽其职、各负其责，相互补位补台，协调配合较好，班子整体合力较强。8.该班子整体团结务实，真抓实干，有朝气、有活力。班子内部分工明确，管理民主，风气正，干事创业氛围浓，班子成员互相协调配合，各有各的特长，业务能力过硬，班子在年龄、专业、性格、经验等各方面的的结构都搭配得比较合理，整体工作效能比较高，各项工作开展得有声有色。9.该班子内部分工明确，各司其职，团结务实，积极肯干，年内承担工作任务较重，顺利完成了×、×等重点工作任务，班子运转较好。10.该班子团结配合，分工明确，作风民主，办事透明，重大事项广泛征求群众意见，重要决策集体研究决定，机关管理严格，关心关爱职工群众，工作推进有力有序，发展有长远规划，干部职工队伍、财务帐目等内部管理日趋规范。
11.该班子结构合理，分工明确，配合默契，班长带头作用发挥得好，管理民主，敢于创新，有活力、有朝气，有很强的战斗力和凝聚力，干部职工信服。12.该班子非常团结，领导核心作用发挥得好，班子成员各尽其职，配合密切，作风民主，管理严格，有较强的号召力和执行力，能够充分调动广大干部职工的积极性，×、×等工作均有较大提升，×工作跻身全市前列，各项工作进展有序，成效明显。13.该班子在年龄结构上老中青结合，梯次配备，团结协作，分工不分家，各司其职，凝聚力和战斗力较强，整体工作摆布合理，工作务实，作风民主，氛围非常好，年内圆满完成了全年各项目标任务。14.该班子运行良好，作风民主，机关管理规范，班子成员分工明确，配合密切，务实肯干，群众威信较高，干部职工精神面貌好。机关财务收支公开透明，管理科学规范。15.该班子内部分工明确，团结协作，凝聚力战斗力强。业务工作和机关内部管理规范，干部职工团结一心，各项工作运行顺畅。班子团结带领干部职工扎实工作，锐意进取，多项业务工作走在全市前列。16.该班子团结协作，分工明确，配合密切，凝聚力、战斗力强。作风民主，一把手的带头作用和班子成员参谋助手作用发挥较好，干部职工满意度较高。17.该班子分工明确，配合密切，务实肯干，积极向上，凝聚力、战斗力强，各项政策落实到位、执行严格，重大事项公开透明，领导核心作用发挥得好，干部职工干劲足，热情高，各项工作蒸蒸日上。18.该班子团结协作，有凝聚力和战斗力。班子成员尽职尽责，兢兢业业，全力以赴，真抓实干。班子成员间通力合作，密切配合，互相支持，互相补位，整体合力较强。19.该班子整体团结，有凝聚力、战斗力。分工明确，管理民主，职权职责分配比较合理，班子成员沟通配合较好，干部职工精神面貌较好。20.该班子整体素质较高，班子平均年龄小，有干劲，有上进心，团结协作，管理民主，能够做到相互信任，分工不分家，密切合作，充分发挥各自的能力水平，各项工作抓得比较实。
二、领导干部评价
21.该同志曾在多岗位历练，既有“两办”等综合部门工作经历，又有专业招商、城关镇等任职经历，熟悉文秘、经济、农村牧区等多方面的工作。为人机敏睿智，思想解放，思路开阔，善于把握分寸、把握大局，能够抓住重点卓有成效地推进工作，组织协调能力和驾驭全局能力强。作为×地主要负责人，克服了辖区面积大、人口多、情况复杂、任务艰巨等诸多困难，创造性地开展工作，所任职的×镇多项工作走在×前列，×、×等多项工作多次接受上级督查检查，并得到高度评价。
22.该同志政治立场坚定，责任担当意识强，农村工作经验丰富，为人有格局，工作有思路，处事讲方法，干群口碑好。作风民主，善于团结共事，善于充分调动领导班子成员积极性，小事放权不拢权，大事亲自过问、亲力亲为，处事忙而不急、稳而不乱，掌控和驾驭全局能力强，“一把手”的领导核心作用发挥明显，是一名比较全面也比较成熟的优秀基层领导干部。23.该同志先后在×个单位（乡镇）工作，担任过×、×、×等多个职务，工作经历和基层工作经验丰富。政治站位高，四个意识强，群众基础好，为人谦虚大度，处事公道正派，识大体，顾大局，敢担当、善作为，敢于迎难而上，敢于啃硬骨头，敢于打硬仗、打胜仗，具有较强的进取意识和干事创业精神。24.该同志善于抓班子带队伍，善于团结带领班子成员卓有成效地开展工作，具有较强的统揽全局和驾驭全局能力。特别是在乡镇工作期间，能够扎根基层，敬业奉献，以身作则，亲力亲为，面对基层大量复杂而艰巨的任务，克服了时间紧、任务重等困难，紧紧团结、依靠和凝聚各方面力量始终坚持创造性地开展工作，顶住了压力、经受住了考验，×、×、×等多项工作走在×前列，并多次接受上级检查验收和调研评比，均得到了各级领导的充分肯定和高度评价。25.该同志政治意识强，政策理论水平高，敢于担当作为，具有较强的进取意识和干事创业精神。善于创造性地推进落实工作，具有较强的统揽全局和驾驭全局能力，是当地领导班子的中流砥柱和核心力量。26.该同志性格外向，语言文字表达能力强，工作思路清晰，阅历丰富，作风硬朗，干事创业有魄力、有力度，作风实、律己严。懂经济、会管理，能够在较短的时间内迅速打开工作局面，能够抓住重点卓有成效地开展工作，善于应对和妥善处理各类复杂问题，为当地经济发展和社会稳定做了大量卓有成效的工作，在当地干部群众中评价较高。27.该同志是一名识大体、顾大局、敢担当、善作为，具有较强的开拓进取意识和干事创业精神的成熟的、优秀的领导干部，是真正想干事、能干事、也能干成事的优秀领导干部，是有力贯彻×经济发展思路，推进经济社会较快发展、维护社会和谐稳定的中流砥柱和核心力量。28.该同志是组织培养多年的政治素质过硬、大局意识较强、工作业绩突出、干部群众普遍公认、综合素质较高、纪律意识较强的全面的、出色的领导干部。29.该同志思想政治素质高，摆布工作能力强，组织领导能力和驾驭全局能力突出，是新时期党的好干部。30.该同志是我们本地成长起来干部，在长达×年的基层工作中，积累了非常丰富的工作经验，形成了稳健的处事风格，锻炼了较强的统揽全局和驾驭全局能力。31.该同志善于抓班子，带队伍，团结同志，作风民主，能够以身作则，严于律己，具有较强的亲和力和凝聚力。工作思路清晰，作风务实，能够抓住重点卓有成效地开展工
作，能够在较短的时间内迅速打开工作局面，善于应对和妥善处理各类复杂问题，在干部群众中有很高的威信。32.该同志年轻有为，为人率直、性格泼辣、办事干练，勤于学习，善于思考，敢于担当，工作有力有方，有很强的业务能力和组织协调能力，综合素质较高，分管工作完成得比较出色，是不可或缺的重要业务骨干。33.该同志年轻，有朝气，有活力，业务精，能力强，群众基础好，综合素质比较全面，是一名很有发展潜力和培养前途的专业型干部。34.该同志性格外向，作风硬朗，工作热情高、思路清、有魄力、有力度，组织协调能力比较强，是综合素质较高的优秀少数民族领导干部。35.该同志工作阅历丰富，领导能力和驾驭全局能力强，有担当精神和创新精神，不怕难不怕苦，敢闯敢干，善于处理复杂问题，无论在哪个工作岗位表现都比较优秀，工作业绩都比较突出。特别是在×工作期间，认真贯彻落实党委政府决策部署，尽职尽责，真抓实干，开拓创新，在深化农村牧区改革、加快城镇基础设施建设、推进脱贫攻坚、保持社会和谐稳定等方面做了大量的卓有成效的工作，取得了比较突出的工作业绩，也得到了党委、政府的高度认可。36.该同志在长达×年多担任党政正职的历炼中，积累了非常丰富的基层工作经验和农村工作经验，锻炼了较强的统揽全局和驾驭全局能力。37.该同志在×地工作期间，能够克服各种困难，不等不靠，不推不脱，主动团结带领领导班子和干部群众创造性地开展工作，为当地经济发展和社会稳定做了大量卓有成效的工作，得到了各级领导和社会各界的充分肯定和高度评价，其本人也从中展现出了较强的政治意识、较强的担当精神、较强的工作能力、较强的团结凝聚力特别是较强的领导能力。38.该同志政治素质过硬，工作作风扎实，有较强的领导能力、强烈的事业心和责任感，有承担工作重任的能力。反应机敏，善于言谈，机智幽默，胸怀宽广，平易近人，思路宽，眼界宽，应变能力强。39.该同志农村工作经验丰富，作风民主，亲和力强，善于主动亲近群众，密切联系群众，广泛接触群众，了解村情民意，掌握实情狠抓工作落实，群众基础较好，干群评价较高。待人坦诚，行事低调，公道正派，自身要求严，公私分明，讲规矩、讲原则，生活上勤俭朴实，作风上公道正派，工作上真抓实干，会说群众话，善唠群众磕，与干部群众没有距离感，是一名“亲民型”领导干部。40.该同志政治素质过硬，作风扎实，能力较强，工作干劲足，处事沉稳干练，头脑清晰，思路开阔，曾在多地任职多年，练就了一身扎实的做好农村工作的“真本领”，善于积极稳妥地处理基层繁重的工作任务和疑难复杂问题，“领头雁”作用发挥明显，在当地干部群众中有良好的口碑。
41.该同志为人实在、有亲和力，工作中善于决断，雷厉风行，不拖泥带水，干事业不怕难，求实效，不计个人名利得失，能始终保持初心和平常心，踏实奋进，扎实干事。纪律观念强，作风正，律己严，是一名在思想上、政治上、工作摆布上都比较成熟的少数民族领导干部。42.该同志政治理论水平较高，政治敏锐性较强。道德品质好，性格开朗，有朝气、有活力、有激情，多才多艺。为人谦和大度，正直友善，心胸豁达，善于沟通协调，有较强的亲和力、凝聚力和向心力，乐于并善于团结周围干部群众同心同德工作。43.该同志大局意识和集体观念较强，敢于担当负责，有一定的创新意识和开拓进取精神。朴实低调，诚实厚重，言行一致，表里如一，守纪律，讲规矩，清正廉洁，作风正派，干群评价较高，是一名比较优秀的年轻干部。44.该同志政策理论水平较高，政治立场坚定，责任担当意识强。农村工作经验丰富，有想法、有思路，激情高、干劲足，干群口碑好。45.该同志思维敏捷，头脑灵活，语言表达能力和文字综合能力强。为人正派，讲究原则，廉洁自律意识强，具有良好的政治品质和道德修养，是一名比较全面也比较成熟的优秀基层领导干部。46.该同志精通党务工作，组织观念和原则性强，政治理论素质过硬，道德品质优秀，积极上进，追求卓越，作风务实、扎实、踏实，善于学习思考，语言文字表达能力强，能够找准部门工作与中心工作的结合点卓有成效地开展工作，善于把握各种机遇不断完善、提高和超越自己。47.该同志干工作稳扎稳打，任劳任怨，不讲条件；为人和风细雨，沉稳厚重，不张扬；做事兢兢业业，稳妥有序，不冒进，思路清晰，严于律己，张驰有度。48.该同志能够自觉加强党性锻炼，政治站位较高、政治修养较好，“四个意识”较强，为人豁达，正直坦诚，公道正派，作风民主，善于抓班子带队伍，驾驭全局和处理复杂问题的能力强，能够充分调动班子成员工作积极性。49.该同志思维敏捷，思路清晰，作风务实，待人宽厚，对己严格，小事不计较，大事敢担当，有胸怀、有格局，领导水平较高，领导能力较强，能够聚焦“三大攻坚战”和民生问题卓有成效地开展工作，深得民心，在当地干部群众中口碑较好。能够严格遵守领导干部廉洁自律有关规定，心中有责，心中有戒，严于律己，是一名比较全面也比较成熟的优秀领导干部。50.该同志理想信念坚定，党性修养强，政治上成熟可靠，思想作风过硬，组织领导能力强，基层工作经历和工作经验比较丰富，处理基层复杂问题能力较强，综合素质全面。51.该同志干工作有激情，有冲劲，敢拼敢闯，不怕困难，适应能力强，处事雷厉风行，抓工作善于“钉钉子”，有强烈的事业心和责任感。工作上讲程序、重规矩、标准高，追求尽善尽美。为人正派，清正廉洁，性格率直，亲和力强，有较强的文字综合能力和语言表达能力和很好的群众基础，是一名想干事、能干事、也能干成事的有培养前途和发展潜力优秀干部。在×任职期间，多次迎接各级各类检查指导和学习观摩，多项工作走在×前列。52.该同志综合素质较高，政治素质和理论素质过硬，政治敏感性强，政策理论功底扎实。曾担任正职达×年，具有多年担任党政正职经验，具备较强的驾驭全局能力和较高的领导水平。性格随和，谦和低调，思维缜密，思路清晰，办事稳重，为人公道，大事讲原则，小事讲风格，群众威信较高。53.该同志蒙汉兼通，语言文字表达能力强，富有工作激情，遇难不回避，敢担当善作为，善于抓重点、破难点、出亮点，善于抓班子带队伍，善于营造积极进取的工作氛围，充分调动各方面的积极因素，扎实有效地推动和落实工作。54.该同志长期从事党政机关工作，注重学习，站位高，思路宽，作风实，严谨细致，原则性和纪律性强，是一名综合素质比较全面的优秀少数民族干部。55.该同志政治素质较高，政治敏锐性强，道德品行端正，基层工作经历丰富，曾先后在多个单位工作或任职，基层工作经验丰富，处理问题时能更多地替群众着想，解决问题方式方法贴近群众的意愿。工作思路清、方法活，考虑事情处理问题能够顾全大局，工作成绩比较突出。56.该同志政治站位高，责任担当意识强，理论功底扎实，谦虚好学，知识面广，语言文字表达能力强。为人机敏睿智，思想解放，思路开阔，敢于突破常规创造性开展工作，能够抓住重点卓有成效地推进工作，干群基础好，评价高。57.该同志公道正派，作风扎实，善于把握分寸、把握大局，稳妥应对复杂局面，综合素质较高，组织协调能力和驾驭全局能力强。敢于担当，敢于攻坚克难，心中有格局，脑中有思路，克服了×、×、×等诸多困难，创造性地开展工作，工作业绩突出，是一名比较全面、比较成熟也比较出色的优秀年轻干部。58.该同志在基层工作×余年，历经多个岗位锻炼，政治立场坚定，政治敏感性较强，勤奋敬业，作风硬朗，善于抓班子、带队伍，敢于坚持原则，处事雷厉风行，工作思路清晰，处理问题比较稳妥，具有较强的驾驭全局能力，是一名思想上、政治上、工作上比较成熟的少数民族干部。59.该同志农村工作经验丰富，敢抓敢管，敢作敢为，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。外表朴实，作风踏实，自身要求严格，表率作用明显，对待工作心存敬畏，是一名“实干型”领导干部。60.该同志政治立场坚定，“四个意识”较强，能够坚决做到“两个维护”，有很强的党性观念。曾在×等综合部门工作多年，站位较高，眼界较宽，工作的系统性和前瞻性较强，能够紧跟党委步伐，围绕党委、政府中心工作创造性地开展工作。61.该同志严谨务实，心思缜密，注重学习，善于思考，具有一定的政策理论水平和较强的语言文字表达能力。懂经济，会管理，吃苦敬业，作风扎实，精益求精，纪律意识和规矩意识强，有很强的事业心和责任感。蒙汉兼通，作风正派，品德端正，情趣健康，知所守，知所辩，知所拒，从严律己意识较强。62.该同志党性强，作风正，品德好。政治敏感性较强，有一定的政策理论基础，文字功底过硬。工作认真、较真、拼劲十足，每天起早贪黑，几乎没有休过节假日，是大家眼里的“拼命三郎”。63.该同志做事踏实，一步一个脚印，无论在什么岗位工作，始终保持谦虚谨慎、尽职尽责、任劳任怨，务实求真的工作态度深得领导和同志们的认可，是一名典型的“老黄牛”式的好干部。64.该同志具有担当精神，少争功、多揽过,做人低调，做事高调，勇于创先争优，敢于先行先试，特别是在脱贫攻坚工作当中，率先实现了×，率先提出了×，率先制定了×，工作有章法，有套路，思维比较活跃，是一名可塑性比较强的优秀年轻干部。65.该同志性格外向、直率、泼辣，敢说敢管，工作热情高，争创一流意识强，为工作起早贪黑，非常敬业。业务精通，工作能力强，与上级部门协调沟通到位，立项争资成效明显。66.该同志工作思路清晰，摆布合理，多项业务工作走在全市前列，扶贫工作得到各级媒体广泛宣传报道。对人对己要求严格，关心干部职工，能够充分调动班子成员和干部职工的积极性主动性，干部职工对其评价较高。67.该同志性格开朗，待人热情，尊重领导，团结同志，与同事关系融洽。农村工作经验比较丰富，组织协调能力比较强，综合素质好，工作上能够独挡一面。在新农村建设和脱贫攻坚工作方面力度很大，当地党委、政府对其评价较高。是一名非常吃苦、非常务实、非常敬业，真干事、干实事的成熟型领导干部。68.该同志有活力、有朝气、干劲足，头脑灵活、思维敏捷，适应能力强，进入角色快，落实能力和推进能力强，具有较强的进取意识和干事创业精神。该同志到×任职后，顶住了各方面的压力，充分发扬特别能吃苦、特别能作战的敬业精神，团结带领一班人稳扎稳打，说干就干，各项工作抓得比较紧也比较实，目前已顺利打开了工作局面。69.该同志任×地工作近×年，既是班子里的“老班底”，同时又是班子里的“老大哥”，熟悉精通业务，工作有思路、有方法、有力度，上下协调沟通比较到位，独挡一面的能力较强，分管工作成效明显，参谋助手作用发挥较好。70.该同志性格开朗外向，待人热情，善于团结调动分管人员合力推进工作，具有较强的亲和力和凝聚力，群众基础好，干群评价高。熟悉和热爱×工作，对工作认真负责，考虑问题细致周到，办事干脆利落，语言文字表达能力和协调沟通能力比较强，综合素质高，分管工作完成出色，独挡一面的能力比较强。能够创新工作，积极优化工作方式，谋划在先、行动在先。71.该同志是通过公开选拔选任的优秀女干部，也是统战部门培养多年的党外后备干部，成熟稳重，工作有条不紊，语言文字表达能力和沟通协调能力比较强，有强烈的进取意识，综合素质比较全面。72.该同志为人正派，性格外向泼辣，工作有思路、有魄力，干事有激情、有冲劲，不怕困难，敢说敢干，不瞻前顾后，不缩手缩脚，能够放得开，是一名有较强的事业心和责任感的成熟的优秀女干部。政治意识和大局观念很强，既能很好地摆正自己的位置，主动团结同志，积极出主意，想办法，全力支持和配合班子成员开展工作，到位不越位，又能主动分担工作，真抓实干，狠抓落实，补位不拆台，协作共事精神很强。73.该同志曾在公安部门工作多年，性格耿直，为人正派，原则性和纪律性强，较真认真，敢于碰硬，说话办事钉是钉卯是卯，落实工作不走样、不打折扣，责任心特别强，一年来一直在×驻村抓扶贫工作，特别能吃辛苦，敬业精神较强。74.该同志为人谦虚低调懂规矩，处事精明圆润有分寸，工作善于钻研有思路，干事勤快有激情，是心里想事、眼里有活儿的干部，同时也是会干不蛮干，敢为不乱为，到位不越位的干部，为人处事“度”掌握得特别好。75.该同志性格温和，心思缜密，行事谨慎，成熟稳重，同时又特别善于沟通，语言表达能力强，服务周到细致，能够在较短时间内迅速和周围的人打成一片，具有较强的组织协调能力和沟通能力。总体上看，该同志成长成熟较快，是一名综合素质比较全面、各方面比较成熟、也比较优秀的年轻干部。76.该同志性格随和，谦虚实在，人品好，工作积极主动，勤奋务实，业务能力强，是大家公认的业务骨干，工作兢兢业业，任劳任怨，经常加班加点，很好的发挥了业务局长的作用，是领导得力的参谋和助手。77.该同志处事沉稳，领导经验丰富，驾驭全局和掌控全局能力强，工作思路清晰，总体工作摆布合理，工作成效明显。善于抓班子、带队伍，能够有效团结凝聚和调动发挥班子成员及干部职工积极性，威信威望高，是一名经受过繁重任务和复杂局面考验的成熟型领导干部。78.该同志为人直爽，性格开朗，思维敏捷，政治理论素养较高，说写能力强。工作摆布合理，有创新意识和能力。性格较急，敢说敢管，说干就干，雷厉风行，分管工作开展较好。79.该同志是从基层一步一步成长起来的干部,政治可靠,立场坚定,讲党性、顾大局、重品行,事事处处严格要求自己,能够在思想上和行动上始终同党中央保持高度一致,为广大干部作出了表率。具有较强的亲和力和感召力,在干部群众中有较高的威信,与广大干部
和各族群众结下了深厚的友谊。80.该同志政治上成熟，党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，严格落实中央八项规定。处事稳重，待人谦和，思维缜密，虑事周全，能够把握好工作中的每一个环节，做到严谨求实、一丝不苟。有一定的群众观念，注重调查研究，能够广泛深入、耐心细致地听取群众的意见建议，并积极回应群众关切。81.该同志人品端正、德行优良、自身修养较高、处事讲诚信，说到做到；对待工作严谨、处处为干部群众考虑，能够虚心接受同志们给予的建议并积极改正；学习进步较快，专业技能业务水平优秀，工作态度端正,业绩比较突出，大家评价较高。82.该同志作风过硬、工作严谨,具有强烈的事业心和责任感。能够很快地适应岗位的转换,深入基层、深入群众做认真细致的调查研究,跑遍了×,掌握了大量翔实的第一手资料,对×有了全面深刻的认识和了解,为履行好职责奠定了坚实的基础。83.该同志责任心比较强,对职责范围内的事情都精心部署、统筹安排,亲自督促检查,一项一项抓落实,一抓到底,毫不懈怠,不放过工作落实中出现的任何问题。和他共事,大家都有一个共同的感受,就是他对工作要求高、要求严、要求实,不允许搞“空对空”，力戒形式主义,布置了的工作就要雷厉风行地去干,就要不折不扣地落到实处。84.该同志无论在哪个工作岗位,都能恪尽职守、任劳任怨,为×地经济社会发展倾注了大量的精力和心血,赢得了广大干部群众的信任和支持。特别是担任×职务以来,锐意进取,开拓创新,使各方面的工作都有了新的进步,也为×地今后的发展打下了坚实的基础,创造了宝贵的经验。该同志在×地工作的×年时间,是×地经济社会发展最好最快的时期,也是老百姓得实惠最多的时期。85.该同志襟怀坦荡、大局意识强,善于团结同志,与大家协调一致地开展工作。待人诚恳、为人直率,从不隐瞒自己的观点,敢于提出自己的见解,与他一起共事大家心情都很舒畅,相处十分融洽。处处以大局为重、以工作为重,自觉维护班子的团结。特别是作为“班长”，他作风民主,善于听取各方面的意见,既注重发挥班子的整体作用,又充分调动班子成员的积极性和主动性,营造了团结和谐、积极向上的良好工作氛围。86.该同志为人正派、严于律己,充分发挥了领导干部的表率作用。他始终严格要求自己,严格执行廉洁自律的各项规定,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,从不搞特殊化。高度重视反腐倡廉工作,创造了一个风清、气正、劲足的干事创业环境。87.该同志工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，能够找准位置，从严履职，主动承担×等工作，工作成效明显。注重加强党性锻炼，淡泊名利，甘守清贫，有苦不叫苦，有难不叫难，有累不喊累，受气不赌气。作风正派，廉洁守纪。88.该同志年轻有为、有位，却从不自恃自傲，始终谦虚低调、不骄不躁，关心干部，团结同事；政治立场坚定，注重学习提高，有较高的政策理论水平；工作投入，处事果
断，雷厉风行；作风务实、思路清晰，能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来，创造性地开展工作；坚持原则，讲究方法，不回避矛盾，对自己要求非常严格。89.该同志视野开阔、思想敏锐,能坚持从实际出发,创造性地贯彻执行中央和各级党委的决策部署。思想解放,观念新，闯劲足,从不因循守旧、墨守成规。他始终坚持努力学习各方面的知识,善于开动脑筋,不断提高自己的政策理论水平和业务水平,不断深化对×的认识,牢牢抓住×等重大政策机遇,深入研究×等重大问题,创造性地开展工作。近年来,经过艰辛探索,该单位提出了×的总体工作思路和×的发展战略,该同志对这些思路和发展战略的形成与确立发挥了重要作用（或功不可没）。90.该同志工作有魄力,善于处理复杂问题和一些棘手的矛盾,驾驭全局的能力强。敢于动真碰硬,对各种矛盾和问题不回避、不推诿,尽职尽责地解决了一些×等方面存在的突出问题。特别是对×等重点工作和突出难题,他都亲自部署,公开承诺,克服困难,千方百计兑现,使一些热点难点问题得到了较好解决,受到了社会的广泛好评和人民群众的普遍欢迎。91.该同志具有开拓精神，能够主动想事，大胆干事，能够迎难而上，以攻坚破难的勇气和魄力，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，有效破解了×等改革发展中面临的难题。92.该同志讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了×新变化。作风民主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属。为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦和正派，从不计较个人得失。93.该同志为人正直，政绩观正确，说实话务实事求实效，能够用心克服飘浮作风浮躁情绪，不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利，对关键环节和重点难点问题能够一抓到底，锲而不舍，直至抓出成效。94.该同志曾经历多岗位锻炼，组织领导和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神；事业心、责任感强，工作认真负责；好学勤奋，知识面宽；顾全大局，自觉服从组织安排；清正廉洁、严格自律；为人正派、作风硬朗，敢抓敢管、敢于负责；处事稳重，热情随和，善于团结同志，能够听取不同意见，关心干部职工生活。95.该同志综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够与干部同甘共苦；工作思路清晰，成效明显，×得到×高度评价，并在×会议上做了典型发言;×工作引领全市，全市×工作现场会在×召开并做了典型发言，获得了×荣誉称号。96.该同志注重学习，政策理论水平较高，凡事能以大局为重，服从组织安排，勤政廉政，能克服各种困难，创新工作方式方法，较好地完成了分管工作，并提出了×等建设性的意见，分管工作亮点纷呈，比如……。97.该同志长期扎根基层，毫无怨言。农村工作经验丰富，思路清晰，做事谨慎细致，讲究方式方法，善于抓落实，经常深入基层解决实际问题。工作责任心强，兢兢业业，踏实肯干，为人忠厚本分，待人和气，处事公正，团结同志，廉洁奉公。98.该同志真抓实干，工作从不松劲，不懈怠，有强烈的事业心和责任感。年内紧紧抓住科学发展这一要务，以宽广的眼光和开放的胸怀，铆足劲埋头苦干不分神，只争朝夕，奋发有为，千方百计加快发展，为×经济社会发展做出了较大贡献。99.该同志思想态度端正，服从管理，凡事能以大局为重，不搞个人主
义，本位主义。工作中不怕苦不怕累，做事抢在别人前头，具有团队合作精神，积极配合班子其他成员工作，充分发挥了模范带头作用。100.该同志善于用战略思维分析客观事物总揽全局，以改革创新的智慧和勇气解决好发展中遇到的矛盾，以求真务实的态度处理好发展中遇到的新难点和新问题，决策有新思维，工作有新思路，破解难题有新举措，有力地推动了当地经济社会发展。
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篇二：工作有激情办事讲效率作风务实高效
在全系统
“增强执行能力、提高工作效率”思想纪律作风
集中整顿活动动员大会上的讲话
区卫生局党委书记、副局长
王录平
（2012年1月31日）
同志们:春节收假第一天，区委召开了全区“增强执行能力、提高工作效率”思想纪律作风集中整顿活动动员大会。这是新一届区委在科学审视区情、站在新起点、面对新形势、适应新任务的基础上作出的一项重大决策。今天，我们在这里召开全区卫生系统“增强执行能力、提高工作效率”思想纪律作风集中整顿活动动员大会，主要目的是认真贯彻落实区二次党代会和区二届人大一次会议精神，动员全系统干部职工紧紧围绕“加快六区建设、推动率先发展”这一目标，进一步解放思想，改进作风，增强执行力，全力抓落实，为推动全区卫生事业又好又快发展，实现建设“西部卫生强区”目标做出新的贡献。下面我就全系统开展好这次思想纪律作风集中整顿活动，讲四个方面的意见：
一、统一思想，充分认识开展这次活动的重要性和紧迫性
作风建设事关民心向背，事关事业成败。新年伊始，区委决定在全区开展“增强执行能力、提高工作效率”思想纪律作风集中整顿活动，既是贯彻落实党中央决策部署的具体行动，也是积极跟进市委开展“六扫除六确立”活动的重要举措，更是今后一个时期促进区域经济社会又好又快发展的必然要求。我们卫生系统各单位要紧密联系卫生事业改革发展实际，联系干部职工队伍建设的实际，充分认识开展整顿活动的极端重要性和现实紧迫性。
（一）增强执行能力，提高工作效率，是贯彻落实区二次党代会精神的具体行动。去年10月份召开的区二次党代会，科学谋划了我区未来五年的发展蓝图，明确提出“加快六区建设、推动率先发展，奋力向全省城市强区迈进”的奋斗目标和战略举措。要完成区二次党代会确立的奋斗目标，我们就必须要坚定纵向跨越之志，提升横向赶超之能，加快发展，率先发展，发扬跳起来摘桃子的精神，凝心聚力想大事、干大事、成大事，以增强执行能力、提高工作效率，引领大创新，聚力大突破，推动大发展。要完成区二次党代会确立的奋斗目标，关键在于全系统党员干部职工干事创业的精气神，只有以良好的精神状态和过硬的作风全力抓落实、全员抓落实、全程抓落实，在狠抓落实中检验能力，在创新创造中展示能力，使亲力亲为、主动作为、奋发有为成为鲜明特征，使出实招、办实事、求实效成为自觉追求，才能创造出无愧于时代、无愧于人民的新业绩。
（二）增强执行能力，提高工作效率，是巩固陈仓卫生事业又好又快发展大好局面的客观要求。近年来特别是十二五开局的2011年，我区医疗卫生工作取得了长足发展，出色完成了树立陈仓卫生品牌形象的重点工作任务，指导周原镇建成西北地区第一个国家级卫生镇，创建全国农村中医药工作先进单位一举成功，代表全省顺利通过了国家“十一五”重点地方病终期评估检查；灾后重建和项目建设累计完成投资1.513亿元，加固维修医疗用房14005㎡，新建扩建医疗用房70761㎡，全区公共卫生和医疗基础设施建设得到全面、快速发展，城乡卫生资源配置更加科学合理，整体服务能力明显提升；深化医药卫生体制改革稳步推进，区、镇、村三级卫生网络内涵建设日益完善，药品“三统一”制度在基层医疗机构实现全覆盖，区级医院临床用药中基本药物使用比率达到50%以上，新农合参合率稳定保持在95%以上；城乡环境卫生综合整治成效显著，卫生镇、村创建深入开展，共建成国家级卫生镇1个，省级卫生镇3个、省级卫生村6个，市级卫生镇3个、市级卫生村6个，为服务“六区”建设，推动率先发展做出了应有贡献！这种大好局面的形成，得益于我们坚持思路引领不动摇，坚持解放思想不停步，坚持改革创新不退缩，坚持为民务实不忘本，坚持团结实干不折腾，坚持严管行风不懈怠。要巩固发展好当前来之不易的大好局面，全面完成区二次党代会确立的奋斗目标，就是要继续坚持这六条基本经验，继续坚持不懈地加强作风建设，不断探索新经验，实现新突破，开创新局面。
（三）增强执行能力，提高工作效率，是实现建设西部卫生强区目标的有力推手。关天经济区规划和新一轮西部大开发战略的实施，进一步明确了陈仓未来发展的战略定位和发展目标，我区作为宝鸡特大城市建设的核心区和主要承载地，将会迎来更多发展机遇和项目投资，全区城市化、工业化和商贸物流产业的发展将全面提速，人民群众物质文化生活水平也将进一步提高，这些利好因素给我们卫生事业的发展创造了机遇，也提出了更高的要求。年前召开的区委二届三次全会，明确了紧盯特色项目、助推六区建设的主攻方向，提出抓好九件大事的具体工作任务。如何把握好这些机遇，全力抓好九件大事，开创建设“西部卫生强区”新局面，取决于我们怎么干，取决于我们以什么样的精神状态去干。只有通过深入开展“增强执行能力、提高工作效率”思想纪律作风集中整顿活动，着力解决党员干部和医务工作者在思想纪律作风建设方面存在的突出问题，才能积极引导全系统干部职工紧紧围绕六区建设这个中心，进一步增强大局观念，强化责任意识，狠抓任务落实，着力营造积极向上、求真务实、规范高效的工作氛围，凝聚各方力量，群策群力推动陈仓卫生事业又好又快发展。
（四）增强执行能力，提高工作效率，是加强干部职工队伍建设、提升执行力的重要内容。干事创业，关键在人，关键在干部职工队伍。近年来，局党委高度重视并积极推进作风建设，始终把改进作风、加快发展作为带好干部队伍，树立良好形象的重要内容来抓，广大干部和医务工作者解放思想谋跨越，凝心聚力抓发展，“满负荷、快节奏、高效率”已经成为一种工作常态，“高目标、争先进、创一流”已经成为一种自觉追求，全系统上下形成了“讲激情、比创业，讲服务、比奉献，讲执行、比效率，讲清正、比形象”的良好风气和浓厚氛围。可以说，我们卫生系统广大干部职工是一支讲政治、顾大局，作风扎实、能打硬仗的队伍。但在个别单位和个别干部职工身上，也存在着一些不良作风和习气，对我们医务工作者的整体形象、执行能力造成极为不好的负面影响。我们开展思想纪律作风集中整顿活动，就是要进一步加强干部职工队伍建设，彻底扫除各种不良习气和作风，使区委、区政府的决策部署和局党政中心工作任务不折不扣地落实到位；就是要进一步加强对干部职工的教育、管理和监督，使全体干部和医务工作者为民尽职、为政清廉、为官勤奋，以高昂的斗志、良好的形象、扎实的作风促政风、带行风，密切党群、干群和医患关系，凝聚发展合力。
二、实事求是，认真查找干部职工作风建设中的突出问题
近年来，卫生系统通过开展一系列的主题实践和集中学习教育活动，我们干部职工队伍作风建设的成果得到了充分的体现.广大医务人员坚持把人民群众的身体健康和生命安全放在第一位,表现出了全心全意为人民服务的奉献精神，表现出了坚守岗位的敬业精神，表
现出了听从指挥的高度组织纪律性；广大医务人员在危急关头彰显出高尚的职业道德和白衣天使的无私大爱，表现出了人民利益高于一切的服务宗旨，我们这种爱岗敬业、无私奉献的作风和品格，在近年来的抗震救灾、抗洪抢险、应对处置突发公共卫生事件、创卫、创模、创建全国农村中医药工作先进单位等急、难、险、重工作中得到了充分印证，我们的工作赢得了政府、社会和广大患者的普遍认可和广泛好评。我们在肯定成绩的同时，我们也要保持清醒的头脑，用新的形势来评判，用新的任务来衡量，用广大干部群众新的期望来对照，我们干部职工中还存在一些不容忽视的问题，主要表现在庸、懒、散、软、奢五个方面：
一是庸，即能力不足，工作平庸。有的人碌碌无为，却热衷于对别人的工作说三道四、指手划脚；有的人存在着“知识透支”和“本领恐慌”的问题，却不愿静下心来学习钻研，对卫生政策和医疗操作规程一知半解，遇到问题束手无策、无所作为；有的人依赖思想严重，往往是没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等支持，就是不想事、不谋事、不干事；有的人特别是个别负有领导责任的干部怕担责任、怕冒风险，只出题、不解题，见到难事就让，遇到矛盾就推，不求有功，但求无过，工作上不敢动真碰硬，习惯于当“好好先生”，致使一些工作久拖不决，小事变大事，易事变难事；有的人思想僵化，观念陈旧，安于现状，不思进取，缺乏开拓创新的勇气和魄力。
二是懒，即激情不足，效率不高。有的人不爱学习、不善思考，不注重对知识的更新，工作全凭老经验、老办法，以已昏昏，使人昭昭；有的人特别是个别负有领导责任的干部遇到具体问题不上手，习惯于发号施令，只当指挥员，不当战斗员，唱功好，做功差；有的人在其位不谋其政，对工作缺乏激情，缺乏争先进位意识，只求过得去，不求过得硬，得过且过，消极应付；有的人缺乏立说立行、急事急办的劲头，工作疲沓，效率低下，使简单的事情往往复杂化；有的单位“中梗阻”现象仍然比较突出，对协调办理、联合处理的事项相互扯皮，左右推诿。
三是散，即有章不循，自由散漫。个别单位全局观念不强，部门利益至上，吃、拿、卡、要现象时有发生，对局里的决策部署贯彻执行力度不大；有的单位管理松散，制度规定形同虚设，人心缓散，缺乏应有的凝聚力、向心力；个别干部、个别单位假公济私、吃拿卡要、心胸狭窄、妄自尊大，异化组织职能，对卫生系统形象和声誉造成严重损害；有的干部职工自由散漫，无所事事，迟到早退，出勤不出力，上班时间聊天、网购、淘宝、炒股、看电影、玩游戏；有的干部特别是个别负有领导责任的干部作风漂浮，不细不实，安排部署多、督促检查少，死搬硬套多、创新求实少，习惯于以会议传达会议，以文件落实文件，粗枝大叶，虎头蛇尾，热衷虚报浮夸，做表面文章；有的干部职工为人民服务的宗旨意识淡漠，对上对下两种态度，对熟人对生人两种面孔，门难进、脸难看、话难听、事难办，对工作挑肥拣瘦，有的甚至搞上有政策、下有对策，令不行、禁不止，我行我素。
四是软，即精神不振，胆识不足。表现在精神疲软和行为疲软两个方面，所谓精神疲软就是面对困难，缺乏锐气；抵制歪风，缺少正气；危险面前，缺乏勇气；所谓行为疲软就是落实缺少力度，措施缺少硬度，发展缺少速度。我们有些负有领导责任的干部对不良现象不敢抓、不敢管、不敢负责、不敢担当，因循守旧，凡事能办却拖、能快却慢，不熟悉新政策、新业务，不主动协调，缺乏破解难题的魄力、缺乏攻坚克难的勇气、缺乏奋勇争先的闯劲、缺乏应对复杂矛盾和问题的胆识。
五是奢，即吃喝玩乐，铺张浪费。随着经济社会的发展，个别干部特别是负有领导责任的干部放松对世界观、人生观、价值观的改造，艰苦奋斗、勤俭办事的思想衰退，贪图享受、大操大办的奢靡之风滋长；有的单位不能严格执行财经纪律，“三公”支出居高不下，突击花钱、铺张浪费现象突出；有的干部不是和别人比贡献、比成就，而是讲排场、比阔气，热衷于迎来送往，相互吃请，搞“小圈子”、“小团伙”，小题大做、小事大办；有的干部职工对干工作无所用心，争名利、争位子、争待遇煞费苦心；有的干部特别是个别负有领导责任的干部不能用《廉政准则》等相关纪律规定严格要求自己，履行“一岗双责”不到位，对工作及个人、单位声誉造成不良影响。
这些现象和问题，尽管发生在少数单位、少数干部职工身上，但对全系统的改革发展影响极大、危害极大。开展
“增强执行能力、提高工作效率”思想纪律作风集中整顿活动，就是要通过行之有效的形式，通过得力的措施，从根本上解决这些问题，既要治标，更要治本。因此，全系统上下务必要统一思想，提高认识，全力打好这场思想纪律作风集中整顿攻坚战，对症下药，因地制宜，着力破除制约加快陈仓卫生事业改革发展、实现建设“西部卫生强区”目标的关键问题，努力做到干部作风有新改进，执行能力有新增强，行业形象有新改善，工作质量有新提高。
三、抓住关键，推动思想纪律作风集中整顿活动深入开展
我上面点到的问题，反映在实际工作中，表现在精神状态上，根子在思想理念里。开展思想纪律作风集中整顿，就是要围绕区委、区政府和局党政中心工作，突出“增强执行能力、提高工作效率”这一主题，以“治庸强能力、治懒提效率、治散聚合力、治软增胆识、治奢正风气”为目标开展整顿。按照市委“六扫除六确立”的总体要求和区委的安排部署，经局党委研究，这次全系统思想纪律作风集中整顿活动要切实抓好“五项整治”：一是治庸，提升工作能力。通过集中整顿，着力解决思想僵化、观念陈旧，庸碌无为、昏昏噩噩，墨守成规、看家守摊，明哲保身、好大喜功，胆小怕事、随波逐流，说功好、做功差，执行不力、办法不多等突出问题，切实增强解放思想、开拓创新、敢于担当、真抓实干、攻坚克难的勇气和能力。二是治懒，提高工作效率。通过集中整顿，着力解决不善学习、懒于思考，不思进取、满足现状，以己昏昏、使人昭昭，不调查研究、不深入群众，工作消极、得过且过，作风漂浮、推诿扯皮，反应迟钝、麻木不仁等突出问题，大力弘扬勤学善思、调查研究、争优创优、谋事干事、雷厉风行的良好风气。三是治散，凝聚工作合力。通过集中整顿，着力解决纪律涣散、精神萎靡，全局意识淡漠、部门利益至上，游手好闲、自由散漫，制度不力、迟到早退，粗枝大叶、虎头蛇尾，出工不出力、上网玩游戏，有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为等突出问题，切实增强顾全大局、团结协作、积极向上、严守纪律、敬业奉献、勇创一流的合力。四是治软，增强胆识勇气。通过集中整顿，着力解决怕担责任、不敢碰硬，只求过得去、不求过得硬，遇到困难绕道走、碰到矛盾往上交，对不良现象不敢抓、不敢管，因循守旧，凡事能办却拖、能快却慢，不主动协调、不积极参与，缺乏破解难题的魄力、缺乏攻坚克难的勇气、缺乏奋勇争先的闯劲等问题，切实增强敢于碰硬、敢于创新，敢于应对复杂局面、敢于承担工作责任的胆识和勇气。五是治奢，倡树清风正气。加大纪律检查、审计监督力度，严格控制压缩“三公”支出，严厉查处违规违纪行为，着力解决以奢为荣、以俭
为耻，铺张浪费、大操大办，公款吃请、迎来送往，讲排场、讲档次，突击花钱、相互攀比等突出问题，大力倡导厉行节约、勤俭办事、以俭为荣、以奢为耻的良好风气，降低行政成本，提高工作效率，集中力量办大事、惠民生、促发展。
在整治中要突出“七个结合”：即把集中整顿活动与新一轮解放思想大讨论相结合；把集中整顿活动与高点定位、科学谋划今年工作相结合；把集中整顿活动与推动医药卫生体制改革相结合；把集中整顿活动与开展“为民服务创先争优”活动相结合；把集中整顿活动与强力推进城乡环境卫生综合整治相结合；把集中整顿活动与解决全系统各单位突出问题相结合；把集中整顿活动与开创公共卫生工作新局面相结合。力争通过“五项整治”和“七个结合”活动的开展，切实做到“六扫除六确立”：即扫除按部就班、四平八稳的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观；扫除未富先满、自我设限的心态，确立“资源有限创新无限、强在制造胜在创造”的发展观；扫除项目引不进、长不大的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观；扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观；扫除视野不开、论资排辈的观念，确立“五湖四海、善待高待”的人才观；扫除热衷迎送、心浮气躁的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观。
按照区委《关于在全区开展“增强执行能力、提高工作效率”思想纪律作风集中整顿活动安排意见》，经局党委研究，这次全系统思想纪律作风集中整顿活动从2012年1月29日（正月初七）开始，到6月30日结束，分三个阶段进行：
第一阶段：集中学习，统一思想（1月29日至2月29日）。今天的集中整顿动员大会之后，各单位要及时部署安排，制定工作方案，迅速开展工作。组织全体党员和干部职工，集中学习党的十七届六中全会、中央经济工作会议、中纪委十七届七次全会和市十一次党代会精神，深刻领会区二次党代会、区委二届三次全会、区二届人大一次会议对全区今年和今后一个时期工作的总体部署，进一步明确以抓好九件大事、推进项目建设为重点的年度工作部署，明确本单位工作重点和抓手，为推进各项工作打好基础。
第二阶段：查摆问题，制定方案（3月1日至3月31日）。按照“六扫除六确立”的总体要求，在学习领会中央及省、市、区工作部署的基础上，坚持问政于民、问计于民、问需于民，积极开展批评与自我批评，采取各种形式，面向党员群众、基层单位、服务对象和社会各界，广泛征求意见建议，认真查找本单位在思想观念、纪律作风、协作意识、履行职责等方面存在的突出问题，通过梳理归纳，形成班子和个人自查分析材料，研究制定出目标明确、内容具体、操作性强的整改方案。认真组织召开领导班子民主生活会，领导干部要带头参加讨论，带头开展批评与自我批评，发挥好表率作用。
第三阶段：扎实整改，建章立制（4月1日至6月30日）。针对查找出的各类问题，深刻剖析，分析原因，集中抓好整改落实。对于事关全区、全系统年度目标考核的工作任务，要按照时间进度和要求，对能够立即落实的坚决尽快落实；对一些确有困难的工作任务，要靠实责任，主动出击，想方设法完成任务；对一时不能落实的工作任务，研究制定落实措施，分期分批加以落实。对于群众反映的热点难点问题，条件具备的要及时予以解决；一时不能解决的要及时说明原因，积极创造条件加以解决。通过对各类突出问题的整改，进一步争取主动、提升能力、赢得支持、形成合力。
在集中整顿活动中，各单位要有针对性和侧重点：局机关要修订完善加强领导干部监督管理、学习培训、年度目标责任日常推进和考核奖惩等制度，进一步明晰今年工作思路和重点工作，提早做好2012年全区卫生工作会筹备工作，团结带领全系统党员干部职工圆满完成各项年度目标任务。区爱卫办要修订完善加强城乡环境卫生综合整治工作的相关配套制度，强力推进城乡环境卫生综合整治工作扎实开展。陈仓医院、区中医医院、区妇保院要修订完善内部管理制度，加快项目建设进度，狠抓人才队伍建设，深化改革，大胆创新，全力打造高等级、高标准、人民满意的公立医院。区疾控中心、区卫生局卫生监督所、区合疗办要修订完善绩效考核制度，加强人员培训教育，提高工作效率，全力保障公共卫生服务和新农合工作有力、有序、有效开展。各镇卫生院、分院，社区卫生服务中心（站）要修订完善人事分配、绩效考核、标准化管理等制度，集中力量抓好国家基本和重大公共卫生项目、药品“三统一”和城乡居民医疗保障工作落实，全力加快公共卫生和基本医疗保健服务均等化步伐，实现统筹城乡卫生事业发展目标。
总之，各单位在集中整顿活动中要确保每一个阶段、每一个规定动作高标准落实到位，争取创新一批行业特色鲜明的自选动作。要注重边学边改、边查边改，突出抓好建章立制工作，针对工作中的薄弱环节，认真学习借鉴周边县区和省、市行业先进单位的经验，不断修订完善理论学习、议事协调、项目推进、干部管理、绩效考核、医疗安全质量规范、行风监督等各项制度，能具体的尽可能具体，能量化的尽可能量化，减少弹性，增强刚性，进而形成科学完善的工作落实机制，用硬制度管住好作风，用好作风带出好队伍，用好队伍提升执行力，全面改变干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样的不良现象。局党委将结合这次活动的开展不断强化各项监督管理机制，在抓落实中发现人才、培养人才、使用人才，加大对考核结果的使用力度，努力营造以发展论英雄、按贡献定岗位、凭实绩用干部的清风正气和良好氛围。
四、加强领导，把集中整顿的成果转化为推动率先发展的不竭动力
开展思想纪律作风集中整顿活动能否解决问题、取得实效，关键取决于我们各单位的领导干部。借此机会，我代表局党委向大家提五点希望：
一要尊重知识，做加强学习的表率。加强学习是解放思想、胜任工作的重要前提。要牢固树立终身学习的理念，坚持把学习作为一种追求，一种责任，一种习惯，一种工作动力，少一些官僚气，多一些书卷香，切实加强对科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想的学习研究，掌握贯穿其中的基本立场、基本观点和基本方法。要结合工作实际，系统学习履行岗位职责必需的各种知识，高度重视现代卫生专业知识和卫生法律法规的学习，不断更新和完善知识结构，始终跟上时代前进的步伐。要始终坚持理论联系实际的学风，善于运用马克思主义的观点、立场和方法，分析全区卫生事业改革发展中的现实问题，创造性地开展工作，不断增强驾驭全局、推动发展的能力。
二要想事谋事，做真抓实干的表率。实干兴邦，空谈误国。大到一个地方，具体到一个人，基础再差，优势再小，只要一步一个脚印地去干，就会干出成绩；反之，基础再好，优势再大，不干就没有成绩可言。真抓，就是要围绕区委、区政府的工作部署和局党政中心工
作，静下心，沉下身，拿出实实在在的措施，往深处细处抓，抓出痕迹。实干，就是敢于动真碰硬，敢于攻坚克难，扎扎实实干成每一件事。无论是抓重点工作，还是组织实施重点项目，都要盯死看紧，全身心投入，不让一个环节脱落或出现问题。各单位主要负责同志，要多从工作的全局出发，从调动下属工作人员的积极性出发，谋好事、干好事、掌好舵、撑好帆、带好头。在困难面前，要有一马当先舍我其谁的精神，要有直面问题的决心和勇气，要有开明大度胸襟广阔的心怀，要有共产党员应有的责任和担当。以扎实的工作作风、超强的工作能力和出众的人格魅力做好表率，努力营造一个真抓实干谋发展，人人争先做贡献的良好工作氛围。
三要顾全大局，做团结共事的表率。懂团结是大智慧，会团结是大本事，讲团结是高境界。团结是做好一切工作的基础，一个人如果工作、生活在一个风清气正、团结和谐、相互信任的环境里，就会心情舒畅、精神愉悦，就可以集中精力做事情、一心一意干事业。反之，工作、生活在一个矛盾重重、关系紧张、彼此猜忌的环境里，就会心情压抑、精神沮丧，难以凝神聚力投入工作，自然也就无法成就一番事业。能否团结共事，既是衡量一名领导干部党性观念和领导素质的重要标准，也是衡量其精神境界和作风状况的重要指标。负有领导责任的干部既要不断提高“能干事”的本领，更要努力培养“能共事”的作风，对待工作同事，贵在真诚友善，在坚持原则的前提下，真诚相处、善于合作、宽宏包容，努力建立良好的同志关系，做到心情舒畅、和谐共事。
四要淡泊名利，做为官做人的表率。要想做一个好领导，就是要政治坚定，情趣健康、胸怀坦荡、光明磊落。要倍加珍惜来之不易的工作岗位，倍加珍惜团结稳定的大好局面，倍加珍惜目前面临的大好机遇，兢兢业业，扎实工作，为陈仓卫生事业发展壮大多作贡献。要始终保持一颗平和宁静的心态，把要求进步的愿望转化成努力学习、增强本领、提高境界、干好工作的动力，把自己的岗位作为奉献的平台。要时刻注重自已的言行，不论大事小事，都要做到行不失身份、为不损品格，处处体现领导者应有的精神状态和道德风范，以高尚的人格魅力影响人、带动人，增强一个单位、一个班子的亲和力。
五要严以律己，作廉政勤政的表率。公生明，廉生威。领导干部的一言一行都体现着党的形象，一举一动都是群众注目的焦点。局党委要求全系统党员干部特别是领导干部要认真学习胡锦涛总书记在中纪委十七届七次全会上的重要讲话精神，切实做好保持党的纯洁性各项工作，深入推进党风廉政建设，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，要带着责任和感情与群众打交道，深入了解群众的需求，认真倾听群众的意见和建议，千方百计为群众排忧解难，努力展示卫生人的新面貌新形象。要始终坚持讲政治、顾大局、强自律、懂规矩，秉公办事、清廉自守，增强民主法制意识，自觉遵守党纪国法，严格执行《廉政准则》，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，清清白白做官，扎扎实实做事，堂堂正正做人，始终保持一身正气、一尘不染，勇于接受党内监督、民主监督和群众监督，真正做到为民、务实、清廉。
同志们，天时人事日相催，新年要有新打算。建设“西部卫生强区”，办好人民满意的卫生事业使命光荣，责任重大，着力改进作风、提高工作效率时不我待。我们要以贯彻落实市、区党代会精神为动力，以加快六区建设、推动率先发展为目标，以开展思想纪律作风集中整顿活动为平台，增强执行力，全力抓落实，以更好的形象、更实的作风、更高的效率、更强的措施，努力开创陈仓卫生事业发展新局面，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！
篇三：工作有激情办事讲效率作风务实高效
作风建设承诺书
篇1在本次干部作风建设活动中，本人将严格按照党支部要求，加强思想政治建设，增强服务意识，自觉接受职工群众的监督。
1、加强学习，提高理论水平。连队管理工作面临着新的形势和新的要求，必须加强管理工作的专业理论学习，才能开阔视野，掌握农业工作新的方法。
2、提高思想觉悟，增强大局意识。一切工作从大局出发，坚持连队的利益高于个人的利益，在工作中，不计个人得失。
3、改进工作作风，提高工作质量。做到事事有落实，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责，增强对工作的激情，不折不扣地完成本职工作和上级领导交办的任务。力戒形式主义、官僚主义。对职工的事情，能马上办理的事情就及时办理，按程序办的事情严格按照程序来办，不能立即办理的事情耐心地职工解释清楚、说明原因。
4、坚决履行服务承诺，增强服务意识。本着工作就是服务的理念，坚决做到文明礼貌、接待热情、态度和蔼、服务周到。诚心诚意为职工群众服务，不断提高服务水平和工作能力。
5、增强自律意识。牢固树立终身学习理念，不断加强人生观、价值观和世界观改造，提高自己的事业心和责任心，做到自尊、自爱、自重、自律，爱岗敬业，甘于奉献。
6、密切联系群众，深入工作第一线，深入职工群众，了解工作实情。
承诺人：xxx
20xx年x月x日
作风建设承诺书
篇2为扎实推进20xx年我行干部作风建设的开展，营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围，切实增强干部职工的责任意识、服务意识、效率意识，我行郑重承诺：
一、坚持“以客户为中心”，适时创新机制和流程，做到真正贴近客户，想客户之所想，急客户之所急，满足客户多元化金融需求。
二、坚持“客户至上、始终如一”，充分发挥城市商业银行网点网络优势，为客户提供真诚贴心的便捷服务，做到真诚待客，诚信服务；优质高效，标准规范，使客户享受高效优质的服务。
三、坚持依法合规经营，严格执行国家金融政策和规章制度，切实维护行业信誉和客户正当权益。
四、坚持从业行为准则，严禁
“吃、拿、卡、要”，主动接受社会监督，打造和谐金融生态环境。
我单位举报投诉电话：遵义分行xxx
支行xxx
以上承诺，敬请社会各界和广大人民群众监督。
xx市商业银行仁怀市支行
20xx年x月x日
作风建设承诺书
篇3部党委：
按照部党委机关加强党性修养、锤炼思想作风教育整顿活动安排，宣传处现就加强思想作风建设承诺如下：
一、从思想源头抓教育。
部署部队政治教育前，处首先组织自我教育。在参加总队组织教育的基础上，利用每周半天业务学习时间，传达学习上级有关指示，搞好经常性教育。针对处(含站、队)官兵思想实际，适时开展专题思想教育整顿。每次学习和教育整顿，个人结合自身实际，搞好对照检查，开展批评和自我批评。处(含站、队)领导每季度同所属人员普遍谈心×次，重大活动和敏感时期适时谈心，摸清所属人员思想底数。将坚定理想信念、坚持求真务实、严守政策纪律内容纳入组织生活，贯穿全年再教育。通
过抓教育，做到在政治上保持清醒头脑，在精神状态上集中精力干工作，在工作指导上端正指导思想，在人品官德上明辨是非荣辱，努力提高全处人员的思想政治素养。
二、努力提高工作质量。
每人制定年度自学计划，每月底检查讲评;处每周利用半天时间集中学习研究，拟定题目交流发言，每月围绕×个重难点问题集体攻关;建立结对帮学制度，实行新老强弱搭配，每月布置×-×道函授作业题，每季度一次作业验收;每名干部订阅×-×
种报刊，每天坚持读书看报，每月联系业务撰写×篇心得体会或研讨文章，将网稿任务落实到具体人头;按照总队、部工作安排，年内拟安排×-×人下基层当兵，利用下工作组、上执勤处突一线、参加突击查勤和组织培训班等时机，强化个人综合素质，提高指导能力。对办文办事办会实行承办人员、站团领导、分管处领导、处长层层落实责任，对误事、错情进行登记，适时集中讲评，与年度工作绩效、考核等级评定、立功受奖挂钩。通过提高工作标准，强化质量效益意识，严格奖惩，力争处每个业务口在部七好业务评比中都榜上有名，各项工作完成出色无重大差错，基层满意服务指导。
三、从严管理树好形象。
经常进行条令条例教育和训练，严格执行机关一日生活制度，从点滴入手，抓官兵持久养成;严格落实组织生活七项制度，重点开好民主生活会，每月一次党员思想汇报，坚持做到党管党员、党管干部。由内
勤统一对收发文进行登记、分发、保管、移交，加强承办中的跟踪督促，及时反馈办理情况和首长指示，作风建设承诺书
篇4为进一步转变作风，提高效能，促进全镇经济社会的快速发展，我根据市、县转变干部作风加强机关行政效能建设活动的总体要求，针对查摆出来的问题，郑重作出如下公开承诺：
一、加强政治理论和业务学习，不断提高自身素质
在参加中心组学习外，平时业务工作中，还要积极学习《代表法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等相关的法律法规。通过理论学习，不断提高自身政治素质与业务素质，以适应新形势、新任务的要求，从而把自己培养成为一名"学习型"的领导干部。
二、依法履行监督职责，扎扎实实开展工作
在镇党委的领导下，依照法律赋予的职责，以保证全镇社会稳定，促进农村经济发展为目标，以依法治镇为出发点，全面开展人大的各项工作。重大事项积极镇党委汇报、请示，对镇党委的决议、决定，不折不扣地贯彻执行；对镇政府部门的工作积极予以支持；从而形成镇党委统一领导，镇人大的监督和支持相结合的工作模式。
三、切实关注民生改善，不断提高监督实效
围绕全镇改革，发展和稳定中的重大问题及人民群众普遍关心的热点、难点问题，有针对性地进行监督。今年，要加大对政府提出所办实事落实、各项补贴资金发放、"城乡清洁工程"进展情况的监督力度，确保各项惠农政策落到实处，实事办好、好事办实。
四、着力办好代表议案，服务群众促进和谐
狠抓代表议案和建议的办理，把代表在人代会上提出的议案和建议、批评、意见及时分类整理、汇总，以文件的形式转交政府相关部门限期办理，定期组织代表跟踪督查，并将办理结果及时答复代表。从而调动代表从政的积极性，密切党群、干群关系。
五、丰富代表活动内容，提高代表议政能力
围绕人民群众关心的热点、难点问题，组织人大代表进行调查、视察和评议政府职能部门的工作，提高代表履职水平，真正起到桥梁和纽带作用，以此使各级代表在各自的工作、生产岗位上，充分联系群众，反映民情和带领群众致富。
以上承诺，敬请监督！
承诺人：xxx
20xx年x月x日
作风建设承诺书
篇5根据村委和镇党委关于整顿机关干部作风的实施意见，为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围，切实增强全体干部职工的责任意识、服务意识、效率意识，作为三秀党总支书记我现向社会作如下郑重承诺，欢迎给予监督。
一、严格贯彻执行党的路线、方针、政策，做到态度坚决、不折不扣、行动迅速、措施有力、顾全大局。
二、坚决维护镇党委的核心领导地主，严格执行党委的各项决策和决议，模范遵守党的纪律和机关的各项规章制度，坚决做到廉洁自律的的各项要求。
三、认真学习和贯彻执行国家的法律法规，坚决做到依法行政。
四、严格执行《首问（首办）负责制》，让每一位办事的群众感受到党委政府部门服务的热情与高效。
五、严格规范工作行为，凡是规定不该或不能做的事自己坚决不做，凡是要求下级做到的事自己首先带头做到，敢于做到让每一个下属在工作、学习中向我看齐。
六、坚持深入村社和群众中开展调查研究，为领导决策提供及时准确的基础资料，以确保决策的科学性、准确性和维护好最广大人民群众的根本利益。
以上承诺，敬请组织和全镇各级干部、群众监督！
承诺人：xxx
20xx年x月x日
