篇一：抗击疫情党员先行党小组会议记录内容
党员先锋岗活动方案
第1篇：党员先锋岗活动方案
十矿医院党支部开展“党员安全（先锋）岗”活动方案
为认真贯彻落实党的安全生产方针，发挥广大党员在安全医疗工作中的先锋模范作用，筑牢安全防线，实现安全医疗工作目标。现制定“党员安全（先锋）岗”活动方案如下：
一、指导思想
以创建“五好”党支部为统领，按照“巩固、完善、扩展、深化、提高”的要求，构建起纵向到底、横向到边、保障有力的党员安全预防措施，使“党员安全（先锋）岗”活动延伸到临床医疗安全、资金管理、交通、防火等领域，成为党支部工作与医疗工作的融合点和广大党员发挥先进性的一个重要平台，构筑起坚固的“红色”安全屏障，以保障安全医疗，推动十矿医院各项工作健康发展。
二、加强组织领导
支部成立领导小组：
组长：
段凤阁杨志坚
副组长：
陶颜莉石大环陈香花韩辉史利亚
组员：
张宇梅李军袁全如袁军丽崔艳丽杨向民胡珊珊张燕许杨刘国琴董文宝王国忠雷秋菊郑立春杨雨
领导小组办公室设在医疗办，由张宇梅负责日常具体工作安排。领导小组加强对各党小组及党员安全岗员的教育及工作指导，使每一名党员牢固树立起“安全医疗第一”的思想，每一名党员所在岗位成为安全放心岗，每一名党员身边职工成为放心职工，每一名党员所在班组成为安全放心班组。
三、党员先锋岗的设立
1/6十矿医院党支部现有25名党员，设三个党小组，在各自的岗位上发挥着重要作用。“党员安全（先锋）岗”的划分以班组为单位，本着“就近划分，全员覆盖”的原则设立“党员安全（先锋）岗”，无党员的班组由支部指派一名支部委员负责安全工作，各党小组长对各
各班组开展“党员安全（先锋）岗”活动负总责。党员安全（先锋）岗，具体岗位名单如下：
标准分项目考核内容扣分原因
办公室党小组组长：
石大环
医技、后勤党小组组长：
韩辉
医护党小组组长：
陈香花
党员先锋岗8个：
内一科、内二科：
李军
外科、妇产科：
石大环
门诊部、五官科：
袁全如
药房：
史利亚
B超室、心电、化验室、放射科：
2/6张燕
供应室、注射室：
陈香花
办公室：
张宇梅
收费室、后勤：
韩辉
四、岗内党员的基本要求
1、做学习的模范。按照上级党政关于安全医疗和学习型企业文化的要求，做学习型员工、学习型党员。要认真学习宣传党的安全生产方针和政策法规，积极组织和参与安全宣传教育，开展安全思想达标活动，带领身边职工牢固树立“安全医疗第一”的思想，提高岗内职工安全意识，以班组安全保全矿整体安全。
2、做遵守规程、安全医疗的模范。带头遵守医疗安全、资金管理、药品采购、安全规程，做到自己和身边无“三违”，优质高效地完成工作任务。
3、做反“三违”的模范。一是要敢抓敢管，切实负起责任，保证岗内无“三违”；二是主动联系群众，积极开展谈心活动，及时了解掌握岗内职工的思想情绪、身体状况、性格特点、家庭情况和工作表现等，发现安全医疗隐患和“三违”现象要及时反映和制止。
五、责任区党员的考核细则
宣传党的路线、方针政策，及医疗
1、没有活动台帐扣3分，填写不认真扣1分。
建有安全宣传
3/62、没有专题会议记录扣4分，20分组织宣传集团各项工作精神，3、没有安全宣传阵地扣4分，内容不新扣2分阵地。
不坚持安全普
法教育扣4分，活动不正常扣2分。1、2、没有完成安全培训任务扣5分，少1人扣1分。
各项医疗护理安全管理制度齐全；
3、不按要求开展活动扣4分，少一次扣1分。
按要求参加医疗、护理、后勤安全20分培训学习
4、没有安全医疗、护理管理制度扣4分，制度不健培训，各项安全活动开展扎实有
全扣2分。效。
5、没有培训记录不得分。
遵守党纪、国法，遵守医疗集团各
1、岗内有职工有违法乱纪行为者扣5分20分遵纪守法项规章制度及医院规定，职工队伍
2、岗内有职工违反职工信访条例的扣5分。
稳定，无上访事件。1、不召开群众座谈会扣2分
4/6召开群众座谈会，及时了解岗内群
2、有群众反映问题，不予解决的扣5分20分联系群众众工作，生活中的困难并给予解
3、群众评议差的扣5分。
决，树立党在群众中的威信
1、没有严格执行医疗护理操作规程扣5分。
高质量的完成指标，岗位党员及所2、出现“三违”现象一人次扣5分。保职工无“三违”、无重大医疗事3、不落实监督检查制度扣2分。质量标准
故；严格执行医疗护理技术操作规
4、安全医疗隐患不整改1次扣3分，整改不及时120分化程和各项安全检查制度，落实医疗次扣1分。
5、医疗安全“五个到位”落实不好扣5分。
安全“五个到位”。
6、医疗护理查对制度和核心制度不达标扣5分。
六、考核措施
1、领导小组每月对召开党小组会议，各党小组长汇报
党员安全岗的开展情况，总结经验，找出不足，提出整改措施。
5/62、领导小组每季度根据考核细则对各安全岗进行考评按照得分情况评出优秀（90分以上），合格（70—90分），不合格（70分以下）
对优秀者给予100的奖励，并授予流动红旗。对不合格者给予100元的罚款。
3、对于年度优秀者，领导小组将根据情况给予重奖。
6/6第2篇：党员先锋岗活动方案
党员先锋岗活动方案
【篇1：公司党员先锋岗活动方案】
争创“共产党员先锋岗”活动实施方案
为了保持和发挥党员先进性，开展以“三比三争”为主要内容的争当“兴业先锋”活动，创建党员先锋岗、党员先锋企业，选树推广身边典型。不断提高党员、职工的服务意识和服务质量，打造企业品牌、树立企业形象，现将争创“共产党员先锋岗”活动实施方案如下：
一、指导思想
以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，充分调动和发挥党员先锋模范作用，通过争创“共产党员先锋岗”活动，不断提高党员队伍整体素质，提高党员和职工优质服务意识和质量，为公司做大做强的工作目标做贡献。
二、活动范围
公司全体党员
三、活动内容
1）争创“共产党员先锋岗”的党员，要统一佩戴共产党员胸牌，亮出共产党员身份、职工佩戴胸卡标志。
2）有争创岗位公示，岗位工作标准和服务承诺内容具体。
四、几点事项
1、提高认识、摆上日程。
2、加强领导，认真组织。3、加强宣传、树立典型。
共产党员先锋岗标准
1、思想素质方面：自觉加强党性修养和锻炼，坚定理想信念，牢记党的使命，不断提高思想政治素养。
2、作风建设方面：牢固树立宗旨意识、服务意识，热爱本职工作，廉洁奉公，勤政廉政，保持良好的职业操守。
3、工作效能方面：结合岗位特点，积极开拓创新，增强工作能力，提高工作效率，工作成绩显著。
4、优质服务方面：爱岗敬业，自觉遵守各项规章制度，服务态度热情，有较高的职业道德和良好的岗位形象，业务技能和工作水平高。
5、示范作用方面：牢固树立党员的光荣感和责任感，时刻以党员标准严格要求自己，处处发挥党员先锋模范作用。
【篇2：“党员先锋岗”活动实施方案】
西秀区安运司党支部“党员先锋岗”活动
实
施
方
案
西秀区安运司党支部
二○一四年三月
秀区安运司党支部“党员先锋岗”活动
实施方案
为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，学校党支部研究决定在全校党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立党员先锋岗，激励党员教师人人争先创优，个个奋发向上，进一步推动我校教育教学工作的开展，特制定以下实施方案：
一、指导思想
以科学发展观和十八大精神为引领，以“创先争优”为抓手,紧紧围绕学校的教育教学工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员教师的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，不断提高学校的教育教学质量，全面推进学校的内涵发展。
二、工作目标
通过开展“党员先锋岗”活动，提升党员的师德师能，增强党支
部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，提升学校办学水平，构建文明和谐校园。
三、基本原则
在“党员先锋岗计划”实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个
基本原则。
1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中，广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节，变“要我参加”为“我要参加”，变“被动干”为“主动干”，努力在学习实践活动和推进学校各项事业科学发展中争做“四个表率”，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系群众的表率。
2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。
3.加强分类指导。在
“党员先锋岗”的实施中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“服务先锋”“教学先锋”“敬业先锋”为重点。要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施
“党员先锋岗计划”的实施方案。
4.注重活动实效。“党员先锋岗计划”的实施，重在党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”：即在思想武装上先行一步，建言献策上领先一步，个人发展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。四、创建内容
结合学校2014年创先争优活动实施方案，在学校党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。1.岗位承诺
根据每位党员自身学习和工作实际，选定一个主攻方向，做出庄严承诺。争做五优
“师德修养、理论素养、育人能力、教学水平、维护和谐”模范党员。2.岗位示范
每位党员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、教书育人、服务师生等方面做出表率和垂范，成为学校师德高尚、学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模，在学校上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，促进学校良好教风和学风的形成。3、表现形式
①设置共产党员岗位标志。在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。
设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。
②学校设置“党员一览表”公开栏。把全体党员的照片、姓名、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在学校公开栏上向群众公开。
五、实施要求
为确保“党员先锋岗计划”顺利实施，提出如下四点要求。
1.干部带头，做出表率。在
“党员先锋岗”的实施中，要注重发挥党员干部的积极性和主动性。党员干部要努力做到“三个带头”：即带头参加学习实践活动的每一个环节、带头过好组织生活会，带头承诺，真正起到示范作用。
2.加强宣传，营造氛围。充分运用宣传渠道，大力宣传
“党员先锋岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使“党员先锋岗”真正成为我校开展创先争优活动取得实效、并形成长效的重要成果，从而有力地推进学校的内涵建设。
3.探索创新，务求实效。在
“党员先锋岗”的实践平台上，设计好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保“党员先锋岗”落到实处，取得实效。4.善于总结，形成机制。学校党支部要在
“党员先锋岗”的实践中，及时总结、交流、提炼本校实施
“党员先锋岗”的工作经验和工作程序，同时固化为制度，形成相应的工作机制，并在以后的实践中不断地加以充实和完善。
【篇3：党员先锋岗方案】
关于开展创建“党员先锋岗”活动的实施方案
2009年，公司降本增效主题实践活动已在公司上下全面展开，根据党建思想政治工作安排，为更好地发挥广大党员的先锋模范作用，动员和带动公司全体员工积极行动起来，迅速投入到降本增效的实践之中，用智慧、激情和汗水为降本增效献计献策，贡献力量，促进公司在困难形势下顺利完成年度生产经营目标。公司党委决定在广大党员中开展创建“党员先锋岗”活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导，按照党建工作贴近发展、融入中心的要求，以“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”为工作目标，围绕公司节能降耗工作中心，引导党员牢记宗旨、振奋精神、立足岗位、降本增效，激发广大党员在工作岗位上争做节能降耗的表率，进一步强化党员的责任意识和先锋作用，以自身良好的形象影响和带动身边的群众，为公司降本增效做出积极的贡献。
二、活动主题
降本增效、党员先行
三、工作目标和任务
通过开展创建“党员先锋岗”活动，在广大党员中大力培养和提倡党员讲党性、讲责任、讲团结、讲大局、讲创新、讲奉献、重品行、作表率的良好风尚；使广大党员的思想觉悟、工作作风和执行力度有明显的提高；使每名党员在降本增效工作中更好地发挥出先锋模范作用，争做降本增效的先锋，努力完成本岗位降本增效目标任务。
四、活动内容
在党员中开展以“三亮相、四必有、五带头、”为主要内容的争创“党员先锋岗”活动。“三亮相”：即亮形象---公开党员承诺，接受群众监督；亮身份---党员要佩带“共产党员胸牌”上岗，“党员先锋岗”有规范标识；
亮风采---“党员先锋岗”每月至少要组织一次活动。通过活动展示党员风采；“四必有”：紧急任务必有党员、创新创效必有党员、竞赛活动必有党员、创建活动必有记录。“五带头”：1、带头协助党组织做好职工群众的思想政治工作和形势任务教育，确保岗内员工责任心强，精神状态好；2、带头学技术、学管理、抓好岗位练兵和技术创新，确保岗内员工技术水平有所提高。3、带头执行岗位责任制，搞好安全生产，确保岗内无责任事故。
4、带头提合理化建议，加强管理、降低成本、与企业共度难关，解决岗位内生产难题。5、带头开展创先争优活动，确保本岗位各项工作勇争一流。
五、活动形式及步骤
争创“党员先锋岗”活动以党支部为单位组织划分和开展活动，公司按季度组织考核。活动从3月1日起开始，主要按照以下步骤开展工作。
(一)宣传发动阶段（3月1日-3月10日）
1、成立领导机构。各支部成立开展争创“党员先锋岗”活动领导小组，领导本单位活动的开展。
2、制定活动计划。各单位要结合工作实际，制定切实可行的争创“党员先锋岗”活动计划。确定和申报“党员先锋岗”。制作“党员先锋岗”标识牌（内容：岗位名称、责任人、先锋岗标准）。3、搞好宣传发动。召开动员会，让全体党员明白开展争创“共产党员先锋岗”活动的重大意义，提高认识，明确标准，落实责任，积极参与。
（二）定岗定责阶段（3月11日-3月31日）
1、实行亮牌上岗。各党支部要检查一次共产党员胸牌佩带情况，确定上报本单位“党员先锋岗”，悬挂“党员先锋岗”标识牌。2、明确“党员先锋岗”职责。按照党员先进性的具体要求和开展争创“党员先锋岗”的具体内容，结合单位工作职能、性质和职责，制定“党员先锋岗”的具体职责和标准。
3、开展党员承诺。各单位组织全体党员对照“党员先锋岗”的具体标准，制定争创计划、党员个人承诺事项，有条件的要上墙公布。（三）开展争创阶段（4月1日-12月31日）
1、各党支部要按照公司方案要求和本单位活动计划，组织指导
“党员先锋岗”定期开展活动。
2、根据制定的“党员先锋岗”标准和岗位职责，开展节能降耗、劳动竞赛、技术比武、小改小革等活动，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。
3、年终组织职工群众对争创“党员先锋岗”活动进行测评。
六、考核评价及管理
1、按照干在平时，查在平时，评在平时，促在平时的工作思路，采取定期考核和不定期检查相结合的方式进行考核；争创党员先锋岗活动，实行动态管理和分级考核。党群工作部负责对党支部开展“党员先锋岗”活动的季度考核和年终验收；党支部负责对本单位“党员先锋岗”的月考核和年终申报。对荣获
“模范党员先锋岗”的，如在次年发生问题，随时撤销其称号，收回牌匾，当年不能参加评选。
2、年底，党群工作部根据岗位目标和先锋岗标准，对各单位申报的“模范党员先锋岗”，通过组织群众测评，结合平时考核情况，组织验收，评出初选名单，最后由公司领导小组评审确定。符合条件的由公司统一与年底评先一并进行表彰。
3、党委每年对“党员先锋岗”组织一次验收评价，进行表彰。同时，将他们的先进事迹在报纸、网站上予以报道，进行广泛宣传，营造浓厚的争当先锋、学先进的良好舆论氛围。
4、“党员先锋岗”的设置，机关要覆盖到科室；分厂可根据实际覆盖到工区、工段、班组。荣获“模范党员先锋岗”称号的“党员先锋岗”低于本单位申报的30%，当年不能评为先进党支部；未开展“党员先锋岗”活动或未荣获“模范党员先锋岗”称号的科室、班组，不能申报先进集体。
出现下列情形之一者，不得被评为“模范党员先锋岗”：1、岗内员工有违法违纪；2、岗内费用成本高、工作效率低、指标差；3、岗内有安全事故、违规违纪、集体上访；4、受到投诉或通报批评。七、组织领导
公司成立争创“党员先锋岗”活动领导小组，负责此项活动的组织、领导、考评工作。各单位要充分认识开展争创“党员先锋岗”活动的重大意义，党组织主要负责同志要切实担负起职责，加强组织
领导，精心组织实施，真正把这项活动抓好抓实、抓出成效。
公司领导小组。组
长：乔桂玲；副组长：李刚
成员：杨复友、张建新、乔卫东、陈虎政、李春生
活动办公室设在党群工作部。
八、几点要求
1、切实加强对创建活动的领导。各级党组织要把创建活动作为丰富劳动竞赛活动的一项重要内容；作为加强党员队伍建设和降本增效工作的重要措施，摆上位置，精心组织。要认真制定创建计划，完善创建机制，落实创建责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。要加强检查考核、指导，使创建过程成为不断提高工作质量，展示党员先进性的过程。要积极探索创新，及时总结推广创建活动的有效办法和成功经验，努力提高争创工作水平，使争创工作取得实实在在的效果。
2、联系实际，明确目标。各党支部要结合各自的工作性质、工作特点、工作职能和岗位职责合理设置“党员先锋岗”，开展好“党员先锋岗”的创建活动。
3、树典型，学先进。各支部要通过开展富有特色的创建活动，切实把在降本增效工作中涌现出的先进典型选树起来，更好地发挥党员在完成中心工作中的引领和示范作用。以点带面，促进工作，大力营造良好的工作氛围。
4、一个党员就是一面旗帜，就是一面镜子。全体党员要认清当前公司面临的严峻形势和挑战，保持清醒头脑，强化成本意识，特殊时期更要体现党员风采，要树立“降本增效、党员先行”的责任意识，顾全大局，勇担重任，自觉行动，迎难而上，争做“降本增效”的楷
模。以高昂的斗志和饱满的热情，团结带领身边员工为打赢降本增效攻坚战而不懈努力，为公司战胜困难作出更大的贡献。
附件：1、“党员先锋岗”申报表2、“模范党员先锋岗”审批表
3、“党员先锋岗”考核细则
（基层可以参考）2009年3月5日
第3篇：党员先锋岗活动方案(共)
篇1：关于创建“党员先锋岗”活动实施方案
关于创建“党员先锋岗”活动实施方案
为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，党群部研究决定在全体党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立“党员先锋岗”，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，为公司实现跨越式发展做出贡献，特制定以下实施方案：
一、指导思想
认真学习和全面贯彻党的“十七大”会议和即将召开的“十八大”会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以“创先争优”为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，为不断提高企业生产质量，全面推进企业的内涵发展，增强软实力建设做贡献。
二、工作目标
通过开展“党员先锋岗”活动，营造良好的工作范围，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，构建文明和谐企业。
三、基本原则
在“党员先锋岗计划”实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则。
1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中，广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节，变“要我参加”为“我要参加”，变“被动干”为“主动干”，努力在学习实践活动和推进企业发展的各项活动中争做“四个表率”，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系
群众的表率。
2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内
容，从而突出实践特色。
3.加强分类指导。在
“党员先锋岗”的实施中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“服务先锋”“敬业先锋”为重点。要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施
“党员先锋岗计划”的实施方案。4.注重活动实效。“党员先锋岗计划”的实施，重在党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”：即在思想武装上先行一步，建言献策上领先一步，个人发展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。
四、创建内容
结合企业2012年党群工作链实施计划，在全体党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。
1.岗位承诺
根据每位党员自身学习和工作实际，选定一个主攻方向，做出庄严承诺。争做模范党员。2.岗位示范
每位党员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作态度等方面做出表率和垂范，成为企业学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模，在企业上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，促进企业良好工作作风的形成。
3、表现形式
①设置共产党员岗位标志。在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。
设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。
②设置“党员先锋岗”标志。按季度依照党员先锋岗评选标准，选出两名党员先锋，并制作可循环利用的“党员先锋岗”标志。
③设置“党员公开栏”。把全体党员的照片、姓名、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在公开栏上向群众公开。
④设置“党员责任区”.党员干部分别以所在部门（室）为工作责任区，其他党员分别以一名或几名入党积极分子的教育培养为工作责任区。
五、实施要求
为确保
“党员先锋岗计划”顺利实施，提出如下四点要求。
1、“党员先锋”按季度进行评选，由评选小组组织，依据评选标准评选。
2、干部带头，做出表率。党群部在
“党员先锋岗”的实施中，要注重发挥党员干部的积极性和主动性。党员干部要努力做到“三个带头”：即带头参加学习实践活动的每一个环节、带头过好组织生活会，带头承诺，真正起到示范作用。
3、党员责任区建设作为深化“党员先锋岗”活动的一项重要制度，各党支部（总支）要经常研究党员责任区工作，加强领导，不断总结经验，求真务实，抓出成效，充分发挥党员示范作用；
4、各党员要认真落实党员责任区制度，每名党员均为所分管责任区的第一责任人，党员责任区建设情况将作为各党支部（总支）民主评议党员的重要依据之一；
5、各党员责任区建设的实施情况将作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员重要依据之一。
6、加强宣传，营造氛围。党群部要充分运用宣传渠道，大力宣传
“党员先锋岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使
“党员先锋岗”真正成为我企业开展创先争
优活动取得实效、并形成长效的重要成果，从而有力地推进企业的软实力建设。
7、探索创新，务求实效。党群部要在
“党员先锋岗”的实践平台上，设计好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保
“党员
先锋岗”落到实处，取得实效。
8、善于总结，形成机制。党群部要在
“党员先锋岗”的实践中，及时总结、交流、提炼本校实施
“党员先锋岗”的工作经验和工作程序，同时固化为制度，形成相应的工作机制，并在以后的实践中不断
地加以充实和完善。
北京亚太党群部
二〇一二年九月十日
篇2：“党员先锋岗”活动实施方案
西秀区安运司党支部“党员先锋岗”活动
实
施
方
案
西秀区安运司党支部
二○一四年三月
秀区安运司党支部“党员先锋岗”活动
实施方案
为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，学校党支部研究决定在全校党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立党员先锋岗，激励党员教师人人争先创优，个个奋发向上，进一步推动我校教育教学工作的开展，特制定以下实施方案：
一、指导思想
以科学发展观和十八大精神为引领，以“创先争优”为抓手,紧紧围绕学校的教育教学工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员教师的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，不断提高学校的教育教学质量，全面推进学校的内涵发展。
二、工作目标
通过开展“党员先锋岗”活动，提升党员的师德师能，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，提升学校办学水平，构建文明和谐校园。
三、基本原则
在“党员先锋岗计划”实施中，要着重把握好党员人人参与、突
出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个
基本原则。
1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中，广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节，变“要我参加”为“我要参加”，变“被动干”为“主动干”，努力在学习实践活动和推进学校各项事业科学发展中争做“四个表率”，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系群众的表率。2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。
3.加强分类指导。在
“党员先锋岗”的实施中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“服务先锋”“教学先锋”“敬业先锋”为重点。要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施
“党员先锋岗计划”的实施方案。4.注重活动实效。“党员先锋岗计划”的实施，重在党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”：即在思想武装上先行一步，建言献策上领先一步，个人发展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。
四、创建内容
结合学校2014年创先争优活动实施方案，在学校党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。1.岗位承诺
根据每位党员自身学习和工作实际，选定一个主攻方向，做出庄严承诺。争做五优
“师德修养、理论素养、育人能力、教学水平、维护和谐”模范党员。2.岗位示范
每位党员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、教书育人、服务师生等方面做出表率和垂范，成为学校师德高尚、学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模，在学校上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，促进学校良好教风和学风的形成。
3、表现形式
①设置共产党员岗位标志。在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。
设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。
②学校设置“党员一览表”公开栏。把全体党员的照片、姓名、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在学校公开栏上向群众公开。
五、实施要求
为确保“党员先锋岗计划”顺利实施，提出如下四点要求。
1.干部带头，做出表率。在
“党员先锋岗”的实施中，要注重发挥党员干部的积极性和主动性。党员干部要努力做到“三个带头”：即带头参加学习实践活动的每一个环节、带头过好组织生活会，带头承诺，真正起到示范作用。
2.加强宣传，营造氛围。充分运用宣传渠道，大力宣传
“党员先锋岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使“党员先锋岗”真正成为我校开展创先争优活动取得实效、并形成长效的重要成果，从而有力地推进学校的内涵建设。
3.探索创新，务求实效。在
“党员先锋岗”的实践平台上，设计好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保“党员先锋岗”落到实处，取得实效。
4.善于总结，形成机制。学校党支部要在
“党员先锋岗”的实践中，及时总结、交流、提炼本校实施
“党员先锋岗”的工作经验和工作程序，同时固化为制度，形成相应的工作机制，并在以后的实践中不断地加以充实和完善。
篇3：党员先锋岗活动方案
十矿医院党支部开展“党员安全（先锋）岗”活动方案
为认真贯彻落实党的安全生产方针，发挥广大党员在安全医疗工
作中的先锋模范作用，筑牢安全防线，实现安全医疗工作目标。现制定“党员安全（先锋）岗”活动方案如下：
一、指导思想
以创建“五好”党支部为统领，按照“巩固、完善、扩展、深化、提高”的要求，构建起纵向到底、横向到边、保障有力的党员安全预防措施，使“党员安全（先锋）岗”活动延伸到临床医疗安全、资金管理、交通、防火等领域，成为党支部工作与医疗工作的融合点和广大党员发挥先进性的一个重要平台，构筑起坚固的“红色”安全屏障，以保障安全医疗，推动十矿医院各项工作健康发展。
二、加强组织领导
支部成立领导小组：
组长：段凤阁
杨志坚
副组长：陶颜莉
石大环
陈香花
韩
辉
史利亚
组
员：张宇梅
李
军
袁全如
袁军丽
崔艳丽
杨向民
胡珊珊
张
燕
许
杨
刘国琴
董文宝
王国忠
雷秋菊
郑立春
杨
雨
领导小组办公室设在医疗办，由张宇梅负责日常具体工作安排。
领导小组加强对各党小组及党员安全岗员的教育及工作指导，使每一名党员牢固树立起“安全医疗第一”的思想，每一名党员所在岗位成为安全放心岗，每一名党员身边职工成为放心职工，每一名党员所在班组成为安全放心班组。
三、党员先锋岗的设立
十矿医院党支部现有25名党员，设三个党小组，在各自的岗位上发挥着重要作用。“党员安全（先锋）岗”的划分以班组为单位，本着“就近划分，全员覆盖”的原则设立“党员安全（先锋）岗”，无党员的班组由支部指派一名支部委员负责安全工作，各党小组长对各各班组开展“党员安全（先锋）岗”活动负总责。党员安全（先锋）岗，具体岗位名单如下：
办公室党小组组长：石大环
医技、后勤党小组组长：韩
辉
医护党小组组长：陈香花
党员先锋岗8个：
内一科、内二科：李
军
外科、妇产科：石大环
门诊部、五官科：袁全如
药
房：史利亚
b超室、心电、化验室、放射科：张
燕
供应室、注射室：陈香花
办公室：张宇梅
收费室、后勤：韩辉
四、岗内党员的基本要求
1、做学习的模范。按照上级党政关于安全医疗和学习型企业文化的要求，做学习型员工、学习型党员。要认真学习宣传党的安全生产方针和政策法规，积极组织和参与安全宣传教育，开展安全思想达标活动，带领身边职工牢固树立“安全医疗第一”的思想，提高岗内职工安全意识，以班组安全保全矿整体安全。
2、做遵守规程、安全医疗的模范。带头遵守医疗安全、资金管理、药品采购、安全规程，做到自己和身边无“三违”，优质高效地完成工作任务。
3、做反“三违”的模范。一是要敢抓敢管，切实负起责任，保证岗内无“三违”；二是主动联系群众，积极开展谈心活动，及时了解掌握岗内职工的思想情绪、身体状况、性格特点、家庭情况和工作表现等，发现安全医疗隐患和“三违”现象要及时反映和制止。
五、责任区党员的考核细则
六、考核措施
1、领导小组每月对召开党小组会议，各党小组长汇报
党员安全岗的开展情况，总结经验，找出不足，提出整改措施。
2、领导小组每季度根据考核细则对各安全岗进行考评按照得分情况评出优秀（90分以上），合格（70—90分），不合格（70分以下）对优秀者给予100的奖励，并授予流动红旗。对不合格者给予100元的罚款。
3、对于年度优秀者，领导小组将根据情况给予重奖。
篇4：党员先锋岗实施方案
偏民字[2011]15号
偏关县民政局
关于在全县民政系统共产党员中
开展“三晋先锋在行动”
主题实践活动的实施方案
为深入推进全县民政系统创先争优活动，形成党员先行带动全县民政系统创先争优的实际行动，根据县委创先争优活动领导小组的安排，结合民政系统实际，特制定偏关县民政局关于在全县民政系统共产党员中开展“三晋先锋在行动”主题实践活动实施方案。
一、目标要求
1、围绕中心。紧紧围绕我县“双五”工作总要求，立足本职，争创佳绩，进一步激发民政系统中的共产党员优化发展、办好利民实事的热情和动力，以模范行动带领本单位职工群众高质量完成各项工作任务。
2、服务群众。始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点，不断提升工作水平，努力提高服务质量，增加人民群众的满意度。
3、改进作风。要重点对群众反映的突出问题和自身存在的薄弱环节进行综合治理，扎实推进作风建设。
二、活动内容
全局共产党员要深化“创先争优我承诺，转型跨越促发展”活动，创新载体，结合实际，通过以“四亮四零四一流”为主要内容的主题实践活动，切实提高服务效能，民政系统建成创先争优活动的示范点，成为优化发展环境的示范窗口，服务人民群众的便民窗口。
1、开展“四亮”活动
亮身份。制定“党员挂牌上岗服务”制度，统一佩戴“共产党员”胸牌，标注姓名、照片、职务和负责工作。在城乡居民最低生活保障办公室和婚姻登记处等服务窗口悬挂“党员示范岗”标识，让广大党员公开身份，强化自我约束，增强荣誉感和责任感。
亮职责。通过设立公开栏、展板、席卡、台签，发放便
民手册、卡片等形式，亮出本单位工作人员岗位职责、服务窗口办事程序、工作流程和信息和监督投诉方式等内容，方便前来办事的单位和群众进行相关查询，提高办事效率。亮承诺。围绕“让组织放心、让群众满意”目标，组织党员作出“双向承诺”，即党员通过递交《公开承诺书》方式，向党组织作出承诺；通过公示栏张贴等方式，向群众和服务对象作出承诺，接受群众监督。
亮业绩。开展“星级管理”、“岗位竞赛”、“技能比武”等活动。定期对每位窗口党员兑现公开承诺、为办事群众服务等情况作出评价，并进行公示。组织服务对象代表对党员实践诺言情况进行评议和综合考评，考评结果分好、较好、一般、较差四个等次，作为党员年终考核重要内容。
2、实现
“四零”服务
业务程序零障碍。在窗口科室张贴业务流程示意图，让群众熟悉办事流程，少走弯路。
业务质量零差错。各窗口科室要集中开展业务培训，着力提高工作人员的服务质量。同时建立责任追究机制，严肃追究发生业务差错的具体承办人责任，有效提高工作质量。
业务服务零距离。把开展志愿服务活动作为窗口科室党员职工公开承诺重要内容，定期组织下乡入村活动，开展上门办证、送证等服务，通过与群众零距离接触，进一步增强为民服务的能力。
服务对象零投诉。以群众满意为根本标准，畅通反馈渠道，自觉接受群众监督和评议，确保各项工作实现服务对象“零投诉”目标要求。
3、创“四一流”目标
创一流队伍。健全业务培训机制，定期组织不同类型的业务学习培训；健全竞争激励机制，充分运用公务员考核、行业考核、创先争优考核等各种考核结果，奖勤罚懒，提高队伍的积极性。
创一流形象。建立“ab岗工作制”、“一次性告知制”、“离岗告示制”等工作制度，实现“两个一”，即“一窗式”授理、“一站式”服务。
创一流窗口。通过开展争创“业务标兵”、“奉献之星”、“服务之星”、“创业之星”、“岗位之星”评比，创建“共产党员示范岗”、“青年文明号”等活动，内强素质、外树形象，为吗，民政系统贴上一流的“品质标签”。
创一流服务。开展“微笑服务”活动，做到“来有迎声、问有答声、去有送声”，自觉使用“您好、请、谢谢、对不起、再见”十字服务用语。推行预约服务、提醒服务、延时服务、上门服务、一站式服务等便民利民服务方式，不断提高群众满意度。
三、方法步骤
“三晋先锋在行动”主题实践活动在全县民政系统的共产党员中开展，主要方法步骤是：
1、制定实施方案。7月25日前股室要根据实际情况，认真查找自身存在的问题和不足，有针对性地制定切实可行的实施方案，报县创先争优领导组办公室。
2、提高承诺践诺质量。7月底前进一步修订、充实去年创先争优活动开展以来的承诺内容，结合单位实际，重点围绕树立服务意识、提高服务能力、创新服务方法、提升服务效能作出公开承诺。承诺事项既要体现先进性，又要体现操作性，努力把创先争优的要求转化为改进服务的具体行动。承诺事项要通过多种形式向群众公开，接受群众监督。党员要根据工作特点确定“表率岗、先锋岗、示范岗、责任岗、奉献岗”五种岗位，并根据所确定的岗位，切实行动起来，模范履行岗位职责，及时兑现对群众作出的承诺。
3、创新活动方式。要在“四亮四零四一流”活动内容的基础上，根据民政工作特点创新活动方式。
4、科学考核评议。要把活动开展情况纳入今年民政工作责任制考核的重要内容。要建立党员履行岗位职责考核登记台账，对照岗位职责和党员所作的承诺，定期进行考核评议，及时帮助解决工作中存在的问题和遇到的困难。到年底通过民主评议，对党员履行职责情况进行考核评议。
5、严格奖惩促进。切实加强对考核评议结果的运用，积极发掘，培育民政系统的先进典型。大力表彰奖励模范履行岗位职责、创造优秀业绩的共产党员，进一步弘扬正气，加强对暂时落后党员的帮助教育，充分发挥正面典型的激励和反面典型的警示作用，形成比学赶超的良好局面。
四、组织领导
组
长：高建军
翟建军
成
员：李
伟
康茂盛
张再生
偏关县民政局
年7月20日2011篇5：三公司党员先锋岗活动方案
香坊物业供热第三分公司公园站
争创“共产党员先锋岗”活动实施方案
为了保持和发挥党员先进性，推进“六个好”党组织创造活动，不断提高党员、员工的服务意识和服务质量，打造企业品牌、树立企业形象，争创“共产党员先锋岗”活动实施方案如下：
一、指导思想
以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，围绕“六个好”党组织创建活动，充分调动和发挥党员先锋模范作用，通过争创“共产党员先锋岗”活动，不断提高党员队伍整体素质，提高党员和员工优质服务意识和质量，为公司“一年打基础、两年上等级、三年做大做强”工作目标做贡献。
二、活动范围
公园站
三、首批推荐数量、负责人
1、向公司推荐公园站房管站，将表上级公司。
2、公园站负责人崔杰、杨磊
四、活动时间、内容
1、创建活动时间（2011年9月1日—2011年9月30）
2、评比、命名时间（2011年9月14日—2011年9月30日）
3、活动开展时间（当年9月1日—次年8月30日，逐年往复进
行）
4、活动内容
1）争创“共产党员先锋岗”的党员，要统一佩戴共产党员胸牌，亮出共产党员身份、员工佩戴胸卡标志。
2）要有站的争创“党员先锋岗”明显标志，公开上墙。3）有争创岗位公示，岗位工作标准和服务承诺内容具体。4）建立完成内业，实行首问责任制和跟踪问效制。
5）每月进行信息反馈到分公司房管部，好人好事随时报导。6）活动评比实行100分制，由分公司组织、宣传部进行考核评定，由公司党员进行表彰。
五、几点事项
1、提高认识、摆上日程。党支部要把此项活动当做重要工作内容，坚持经常抓，专门专项进行报道，房管站也要把此项活动当做内强素质、外树形象的大事去落实，真正的为住户办好事、办实事。
2、加强领导，认真组织。分公司要把此项活动同创建文明单位，创建六好单位，争创先进单位有机结合，根据行业特点和季节变化灵活确定工作重点，分公司各级领导实行主管负责制，对活动中出现问题要及时研究、指导，半年小结、全年总结，肯定成绩，改正不足。
3、加强宣传、树立典型。分公司每月不少与二期专项报道，对住户送表扬信、锦旗和媒体表现要重点报导，树立先进典型，形成良好向上的风气，提升企业素质，推进物业供热再上新台阶。
