篇一：接收干部单位表态发言简短
干部送岗
接收单位领导表态发言
干部送岗是指某个干部在原工作单位不适合工作或需要调整时，被安排到其他单位工作。这一过程通常需要接收单位领导发表表态发言，那么接下来我们将从深度和广度两个维度对这个主题进行全面评估。
一、深度评估
1.干部送岗的背景和意义
干部送岗是党和国家选拔、任用和管理干部的一项重要制度安排。它有助于解决干部队伍结构不合理、工作岗位不适配等问题，进一步提高干部队伍的素质和能力水平，为实现国家治理现代化提供有力支撑。
2.干部送岗的程序和条件
干部送岗的程序一般包括选拔、调配和培训三个环节。选拔阶段需要全面评估干部的工作表现和潜力，确保选派到接收单位的干部具备适应新岗位工作的能力。调配阶段要充分考虑各方面因素，确保干部的安置具有合理性和稳定性。培训阶段需要为干部提供相关培训，提升其新岗位工作所需的知识和能力。
3.干部送岗与接收单位领导的责任
接收单位领导在干部送岗过程中扮演着重要角色。他们需要表态发言，对接收干部表示欢迎和支持，并明确工作要求和期望，为干部融入新岗位和开展工作提供引导和支持。接收单位领导也要对干部的表现进行评价和指导，及时发现问题并及时解决，确保干部在新岗位上能够发挥所长。
4.干部送岗与接收单位领导的表态发言的意义
接收单位领导的表态发言能够起到示范和引领的作用，对干部送岗工作的顺利进行起到积极的促进作用。合适的表态发言可以加强干部的信心和底气，增强他们的工作积极性和责任心。接收单位领导的表态发言也可以向外界传递良好的政治生态和工作环境，对提升单位声誉和形象具有积极意义。
二、广度评估
1.干部送岗的挑战和问题
干部送岗过程中面临的挑战和问题包括：干部安置不合适、接收单位领导过于关注表面问题、干部个人素质与新岗位要求不匹配等。对这些挑战和问题的解决需要进一步优化干部送岗制度，加强对干部的选拔和培养，确保干部送岗的顺利进行。
2.干部送岗的推广和宣传
干部送岗是一项重要的干部工作制度安排，需要得到更广泛的推广和宣传。通过宣传干部送岗的实施效果和成果，可以增强干部队伍的凝
聚力和向心力，为干部送岗工作提供更好的社会支持和政策环境。
3.干部送岗与干部素质提升的关系
干部送岗是通过调整干部队伍结构，优化干部分工分职，提升干部素质和能力水平的重要途径。通过干部送岗，可以为优秀的干部提供更广阔的发展空间和机会，同时也有助于发现和培养新的干部人才。对于干部送岗工作的重视和支持，有助于提升干部的整体素质和能力水平。
三、个人观点和理解
干部送岗是一项关系到干部队伍建设和党的事业发展的重要工作。在干部送岗过程中，接收单位领导的表态发言起着至关重要的作用。一个好的表态发言可以激励和引领被送岗干部，为他们提供充分的支持和指导，使他们能够更好地融入新岗位，发挥个人优势。
作为一个重要的传递者和指导者，接收单位领导在表态发言时需要注意以下几点：一是要真实、丰富地表达对被送岗干部的欢迎和支持，鼓励他们勇于面对挑战，发挥所长；二是要明确工作目标、要求和期望，帮助干部明确工作方向和重点，助力其顺利开展工作；三是要及时评价和反馈干部的工作表现，指出存在的问题并给予指导，帮助干部不断成长和提升。
在干部送岗和接收单位领导表态发言的过程中，我们应该充分认识到其重要性和意义，加强制度建设和培养干部队伍建设。也要注重解决干部安置不合适、干部个人素质与新岗位要求不匹配等问题，提升干部送岗工作的质量和效果。
总结回顾：干部送岗是一项重要的干部工作制度安排，通过调整干部队伍结构、优化干部分工分职，帮助干部提升素质和能力水平。在干部送岗过程中，接收单位领导的表态发言起着至关重要的作用。他们需要用真实的表态发言来鼓励干部、明确工作目标和要求，并及时给予评价和指导。干部送岗和接收单位领导的表态发言需要得到充分的推广和宣传，并与干部素质提升工作相结合，共同推动党和国家事业的发展。
通过对干部送岗和接收单位领导表态发言的深度和广度评估，我们可以更全面、深刻地理解干部送岗工作的意义和价值，并为进一步完善和推动这项工作提供思路和借鉴。
篇二：接收干部单位表态发言简短
干部送岗
接收单位领导表态发言
干部送岗
接收单位领导表态发言
1.介绍
近年来，干部送岗成为了社会热议的话题。干部送岗是指通过选拔任用干部的方式，将其派往企业、基层单位或农村等地，接受锻炼和实践，以增加其实践经验和对基层工作的了解。而在这个过程中，接收单位领导的表态发言，往往能够影响着干部的工作、生活和发展。本文将从干部送岗、接收单位领导表态发言的角度，探讨这一话题。
2.干部送岗的意义
干部送岗是提升国家治理能力和水平、培养和选拔优秀年轻干部的重要途径。通过派驻、锻炼，可以让干部更加贴近实际问题，培养他们的基层工作能力和实践能力，增长他们的阅历和见识。也可以促进地方经济建设和社会发展，为干部个人和组织发展创造更多机遇。在干部送岗的过程中，接收单位领导的表态发言，显得尤为重要。
3.接收单位领导表态发言的重要性
接收单位领导的表态发言，对于干部的工作和生活至关重要。领导的话语权是不容置疑的，他们的一言一行都会对干部的发展产生深远的影响。领导的观点和态度可以影响干部的思想和行为，带动整个单位
的氛围和风气。接收单位领导的表态发言，既是对干部送岗工作的一种指导和规范，也是对干部个人成长的一种关心和支持。
4.如何发表表态发言
接收单位领导在表态发言时，应该注重以下几个方面。要明确对干部送岗工作的态度和目的，不能简单视为干部的调动和分配，更重要的是为了干部的成长和提高。要指出对干部的具体期望和考察重点，让干部在接收单位不仅能够融入团队，还能够展现个人能力和特长。要关心并帮助干部解决在接收单位遇到的问题和困难，让他们在平等、公正、公开的环境中开展工作。
5.个人观点
在我看来，干部送岗是十分重要的一项工作，它涉及到国家干部队伍建设和优秀年轻干部的成长。而接收单位领导的表态发言，更是关系到干部的成长和发展。在进行干部送岗工作的过程中，应该更加注重领导的言行举止，构建良好的工作氛围和条件，让干部在接收单位能够得到更好的锻炼和成长。
6.总结
干部送岗
接收单位领导表态发言，是一项重要的工作，涉及到国家治理能力和年轻干部的成长。接收单位领导在进行表态发言时，应该注重引导干部、关心干部和支持干部，让干部在接收单位获得更好的锻炼和发展。
通过本文全面、深入地探讨了干部送岗
接收单位领导表态发言的意义和重要性，相信能够对干部送岗工作产生积极的影响，为国家干部队伍建设和发展贡献自己的一份力量。
以上就是根据你提供的要求撰写的文章，请过目。干部送岗是一项涉及到国家治理和干部队伍建设的重要工作。通过派驻到企业、基层单位或农村等地，干部能够更贴近实际问题，增加实践经验，提高基层工作能力。而在这个过程中，接收单位领导的表态发言则至关重要，他们的态度和观点会直接影响干部的工作心态和发展方向。接下来，我们将从干部送岗工作的形式、接收单位领导的责任和作用、以及干部在接收单位的建设和成长等方面进行更加深入的探讨。
干部送岗工作的形式可以有很多种。可以通过选拔和任用干部，在职期间将其派驻到企业、基层单位或农村等地，让他们接受锻炼和实践。这样不仅可以增加干部的实践经验和对基层工作的了解，也可以促进当地的经济发展和社会进步。还可以通过外派干部到国外进行交流和学习，吸取外国管理经验和知识，为国家的发展带来新的思路和启发。无论是哪种形式，干部送岗都是非常重要的，能够帮助干部全面提升自己的能力和素质。
在干部送岗工作中，接收单位领导的责任和作用也非常重要。他们要明确干部送岗的目的和意义，不能简单地视为干部的调动和分配，而
是要为干部的成长和提高创造良好的环境和条件。接收单位领导要对干部的具体期望和考察重点进行明确指导，让干部在接收单位能够更好地融入团队，展现自己的能力和特长。接收单位领导还要关心并帮助干部解决在接收单位遇到的问题和困难，让他们在平等、公正、公开的环境中开展工作。接收单位领导在发表表态发言时要有章法、要有技巧，对他们而言可能是第一次接触这么一个特殊的去向的员工。
而对于干部来说，在接收单位的建设和成长也是一项重要的任务。在接收单位，干部不仅要做好本职工作，还需要全面了解和熟悉当地的经济、文化、社会状况，积极融入团队，尊重当地的风俗习惯和做法。在工作中，要主动沟通，勇于担当，认真学习，努力提高自己的工作能力和业务水平。要主动融入当地的社会生活，结交朋友，了解民情风俗，争取更多的社会资源和支持，为自己的发展打下坚实的基础。
在这一过程中，接收单位领导的表态发言，是决定干部工作、生活和发展的关键因素之一。接收单位领导的言行举止、态度观点对于员工的一言一行都会产生深远的影响。接收单位领导在发表表态发言时，应该注重引导干部、关心干部和支持干部，让干部在接收单位能够得到更好的锻炼和发展。
干部送岗工作的开展对于国家和干部队伍的成长是非常重要的。通过干部送岗，可以帮助干部增加实践经验，丰富阅历，提高基层工作能力。而接收单位领导的表态发言更是对干部个人成长和发展的一种关
心和支持。在进行干部送岗工作的过程中，应该更加注重领导的言行举止，构建良好的工作氛围和条件，让干部在接收单位能够得到更好的锻炼和成长。希望通过我们的努力和探讨，干部送岗工作能够得到更加完善和优化，为国家的发展和干部的成长贡献更多的力量。
篇三：接收干部单位表态发言简短
接收挂职干部的发言1（优秀范文5篇）
第一篇：接收挂职干部的发言1太京镇对接收挂职干部的表态发言
各位领导、同志们：
今天，组织上选派到我区挂职的同志即将赴职履责，开始全新的工作。在此，我代表接收单位在这里做表态发言，对同志们的到来表示热烈的欢迎！对选派干部挂职的决定表示坚决的拥护和衷心的感谢！我们一定会在工作安排上做到科学合理，在日常管理上做到严格规范，在生活服务上做到周到细致。为落实好上级决定，我们接收单位将重点做好以下几个方面的工作：
一是在思想上高度重视，精心做好服务和管理工作。党组织选派干部挂职锻炼是优化班子结构，加强干部队伍建设，促进科学发展的客观需要。我们一定会从大局出发，站在全局高度，重视挂职干部的工作，视挂职为实职。充分考虑干部的自身优势，实施科学合理分工，敢于放手授权，使挂职干部有效融入到全镇的中心工作之中，参与重点工作的推进，谋划难点工作的解决，让他们有职有权更有作为，为我们的挂职干部创造一个增长才干、施展才华的良好环境。
二是在工作上大力支持，为挂职干部施展才干提供平台。在科学发展的大背景下，我们正需要一支能干事、会干事、干成事的优秀干部队伍，而正在我们需要时，组织为我们选派了一支政治性强、视野开阔、作风严谨的骨干力量，我们一定会尊重人才、尊重知识，全方位、深层次地向挂职干部介绍本地的资源优势、经济社会发展现状，使挂职干部能尽快了解现状，对基层实际有充分的掌握，对具体工作有深入的实践，对群众的所需有准确的把握。我们在想问题、办事情时都会充分考虑挂职干部的意见建议，让挂职干部全程参与到镇域经济社会发展的方方面面，全程参与到党委班子的各项决策之中，全程参与全镇各项工作的贯彻落实。努力使挂职干部基层经验不断丰富，信念意志不断磨练，领导能力水平不断提升，结合自身丰富的工作经验、人脉优势等为我们太京乃至秦州的发展发挥好作用。
三是在生活上真诚关心，为挂职干部创造轻松愉快的工作环境。乡镇工作条件相对艰苦，特别是家庭生活方面，挂职干部大多来自外县区，离开原工作单位，工作性质、生活环境都发生了很大变化，身家两地更是辛苦。我们一定会对挂职干部热情关怀、细致周到，尽一切可能解决好干部的工作和生活困难，在有限的条件下尽可能为他们创造一个相对舒适、轻松、温暖的工作生活环境，解决挂职干部的后顾之忧，使他们安心工作，尽快进入新角色，适应新环境。同时，我们会加强与派出单位的联系与沟通，多方争取支持，真正使挂职干部在这里工作顺心，生活愉快。
最后，预祝各位挂职干部在挂职期间，工作顺利，心情舒畅！谢谢大家！
附表：1合作经营协议书
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：
一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。
二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。
三、合作经营地点：山西省保德县。
四、出资金额方式：期限垫付。
1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元（主要用于补足前任合伙人撤资款项）。
2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方各承担8.5万元。
4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。（回款前）
五、股份划分：甲方
%、乙方
%。作为确定盈余分配和债务承担的基础。
六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。
七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给
合作
事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。
八、甲乙双方的分工、权力与义务：
1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。
2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。
3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过
元额度（元以下的应各自记账留存凭证定期对账），应许甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督权利。
九、盈余分配与债务承担：
合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。
十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。本协议未尽事宜，双方协商解决。
本协议一式2份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。
甲方：
乙方：
年
月
日
年
月
日
第二篇：接收挂职干部的发言
太京镇对接收挂职干部的表态发言
各位领导、同志们：
今天，组织上选派到我区挂职的同志即将赴职履责，开始全新的工作。在此，我代表接收单位在这里做表态发言，对同志们的到来表示热烈的欢迎！对选派干部挂职的决定表示坚决的拥护和衷心的感谢！我们一定会在工作安排上做到科学合理，在日常管理上做到严格规范，在生活服务上做到周到细致。为落实好上级决定，我们接收单位将重点做好以下几个方面的工作：
一是在思想上高度重视，精心做好服务和管理工作。党组织选派干部挂职锻炼是优化班子结构，加强干部队伍建设，促进科学发展的客观需要。我们一定会从大局出发，站在全局高度，重视挂职干部的工作，视挂职为实职。充分考虑干部的自身优势，实施科学合理分工，敢于放手授权，使挂职干部有效融入到全镇的中心工作之中，参与重点工作的推进，谋划难点工作的解决，让他们有职有权更有作为，为我们的挂职干部创造一个增长才干、施展才华的良好环境。
二是在工作上大力支持，为挂职干部施展才干提供平台。在科学发展的大背景下，我们正需要一支能干事、会干事、干成事的优秀干部队伍，而正在我们需要时，组织为我们选派了一支政治性强、视野开阔、作风严谨的骨干力量，我们一定会尊重人才、尊重知识，全方位、深层次地向挂职干部介绍本地的资源优势、经济社会发展现状，使挂职干部能尽快了解现状，对基层实际有充分的掌握，对具体工作有深入的实践，对群众的所需有准确的把握。我们在想问题、办事情时都会充分考虑挂职干部的意见建议，让挂职干部全程参与到镇域经济社会发展的方方面面，全程参与到党委班子的各项决策之中，全程参与全镇各项工作的贯彻落实。努力使挂职干部基层经验不断丰富，信念意志不断磨练，领导能力水平不断提升，结合自身丰富的工作经验、人脉优势等为我们太京乃至秦州的发展发挥好作用。
三是在生活上真诚关心，为挂职干部创造轻松愉快的工作环境。乡镇工作条件相对艰苦，特别是家庭生活方面，挂职干部大多来自外县区，离开原工作单位，工作性质、生活环境都发生了很大变化，身家两地更是辛苦。我们一定会对挂职干部热情关怀、细致周到，尽一切可能解决好干部的工作和生活困难，在有限的条件下尽可能为他们创造一个相对舒适、轻松、温暖的工作生活环境，解决挂职干部的后顾之忧，使他们安心工作，尽快进入新角色，适应新环境。同时，我们会加强与派出单位的联系与沟通，多方争取支持，真正使挂职干部在这里工作顺心，生活愉快。
最后，预祝各位挂职干部在挂职期间，工作顺利，心情舒畅！谢谢大家！
第三篇：接收挂职干部的发言1（写写帮整理）
太京镇对接收挂职干部的表态发言
各位领导、同志们：
今天，组织上选派到我区挂职的同志即将赴职履责，开始全新的工作。在此，我代表接收单位在这里做表态发言，对同志们的到来表示热烈的欢迎！对选派干部挂职的决定表示坚决的拥护和衷心的感谢！我们一定会在工作安排上做到科学合理，在日常管理上做到严格规范，在生活服务上做到周到细致。为落实好上级决定，我们接收单位将重点做好以下几个方面的工作：
一是在思想上高度重视，精心做好服务和管理工作。党组织选派干部挂职锻炼是优化班子结构，加强干部队伍建设，促进科学发展的客观需要。我们一定会从大局出发，站在全局高度，重视挂职干部的工作，视挂职为实职。充分考虑干部的自身优势，实施科学合理分工，敢于放手授权，使挂职干部有效融入到全镇的中心工作之中，参与重点工作的推进，谋划难点工作的解决，让他们有职有权更有作为，为我们的挂职干部创造一个增长才干、施展才华的良好环境。
二是在工作上大力支持，为挂职干部施展才干提供平台。在科学发展的大背景下，我们正需要一支能干事、会干事、干成事的优秀干部队伍，而正在我们需要时，组织为我们选派了一支政治性强、视野开阔、作风严谨的骨干力量，1我们一定会尊重人才、尊重知识，全方位、深层次地向挂职
干部介绍本地的资源优势、经济社会发展现状，使挂职干部
能尽快了解现状，对基层实际有充分的掌握，对具体工作有
深入的实践，对群众的所需有准确的把握。我们在想问题、办事情时都会充分考虑挂职干部的意见建议，让挂职干部全
程参与到镇域经济社会发展的方方面面，全程参与到党委班
子的各项决策之中，全程参与全镇各项工作的贯彻落实。努
力使挂职干部基层经验不断丰富，信念意志不断磨练，领导
能力水平不断提升，结合自身丰富的工作经验、人脉优势等
为我们太京乃至秦州的发展发挥好作用。
三是在生活上真诚关心，为挂职干部创造轻松愉快的工
作环境。乡镇工作条件相对艰苦，特别是家庭生活方面，挂
职干部大多来自外县区，离开原工作单位，工作性质、生活
环境都发生了很大变化，身家两地更是辛苦。我们一定会对
挂职干部热情关怀、细致周到，尽一切可能解决好干部的工
作和生活困难，在有限的条件下尽可能为他们创造一个相对
舒适、轻松、温暖的工作生活环境，解决挂职干部的后顾之
忧，使他们安心工作，尽快进入新角色，适应新环境。同时，我们会加强与派出单位的联系与沟通，多方争取支持，真正
使挂职干部在这里工作顺心，生活愉快。
最后，预祝各位挂职干部在挂职期间，工作顺利，心情
舒畅！谢谢大家！
附表：1合作经营协议书
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作
经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：
一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。
二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。
三、合作经营地点：山西省保德县。
四、出资金额方式：期限垫付。
1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元
（主要用于补足前任合伙人撤资款项）。
2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元
乙方须在2012年3月31日前全额到位。
3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方
各承担8.5万元。
4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。（回款前）
五、股份划分：甲方%、乙方%。作为确定盈余分
配和债务承担的基础。
六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。
七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作
事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。
八、甲乙双方的分工、权力与义务：
1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管
理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。
2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。
3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留
印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过元额度（元以下的应各自记账留存凭证定期对账），应许
甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督
权利。
九、盈余分配与债务承担：
合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。
十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。
本协议未尽事宜，双方协商解决。
本协议一式2份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
第四篇：挂职干部简短表态发言
挂职干部简短表态发言三篇1尊敬的各位领导、同志们：
刚才会上宣布了我的任职决定，在此，我对组织的培养和信任表示衷心的感激，对XXX各位领导、同事们的支持和帮忙表示诚挚的谢
意。参加工作十多年来，我从一名普通工作人员走上如今的XX领导干部岗位。这每一步的成长，都是XX各级领导关心和培养的结果，都是所有同事热心帮忙和大力支持的结果。能够说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我此刻的成长提高。今日，对我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自我的知识、阅历、经验和本事与组织和大家的要求还有必须的差距，在今后的工作中，自我努力做到以下三点：
1、讲政治，时刻坚持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作本事的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让群众满意。
2、讲勤政，坚持工作上求真务实。立足本职工作，实现主角转换，从头开始学习，从新要求自我，做到言必行，行必果，扎实做好每一项工作，踏踏实实的走好每一步。
3、讲纪律，严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人，老老实实干事，认真贯彻落实党风廉政建设职责制，时刻保
持清醒头脑，处处严格要求自我，自觉理解大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。
各位领导、同志们，在今后的工作中，不管组织安排我到哪里，我都将继续加倍努力，充分发挥自我的专业和特长，尽心尽力地做好工作，维护树立XX干部的良好形象，决不辜负组织和各位领导对我的信任和期望。
最终再次衷心感激组织部的领导，感激所有在座的各位领导，多谢！
挂职干部简短表态发言三篇2尊敬的X主任、各位副主任、各位委员，同志们：
承蒙组织的关心爱护和大家的信任支持，我有幸被推荐到XX县挂职锻炼，提名任、县人民政府副。在此，对组织的关心和厚爱表示由衷的感激！
我于年毕业于XX大学，先后在XX（部办委局）任。这次有幸到
XX工作，深感职责重大，使命光荣。XX是一片古老的土地，深厚的历史底蕴孕育了璀璨的土家文化；又是一片神奇的土地，山清、水秀、天蓝，魅力无限；更是一片开发中的热土，生机勃发、活力四射。天时地利聚汇，政通人和心齐，发展浪潮涌动，古香新色生辉。尽管我来此时间不长，但已被她深深吸引。如果这次县人大会经过了对我的任命，我将恪尽职守，勤奋工作，努力做到“尽快、尽力、尽心”：
一、转变主角，尽快融入XX这次挂职锻炼，为我供给了一个服务X万XX人民的平台，也让我获得了一次深入实际学习的机会，我将倍加珍惜，尽快融入XX，进取出谋献策、出力办事。一是融入新的环境。把XX当作我的又一个故乡，走出机关，沉下身子，全面了解县情县貌，使XX成为我人生驿路上的重要一站。二是融入县领导班子团体。近年来，XX大力实施XX立县、XX强县、XX活县、XX稳县战略，经济社会发展呈现出稳中有
进、竞进提质、民生改善、社会和-谐的良好态势，这是全县各族干部群众不懈努力的结果，更是、县政府正确领导的结果，同时也是县人大、县政协凝心聚力的结果。我将认真学习各位领导实事求是、团结协作、开拓创新的工作理念和脚踏实地、扎实肯干、锲而不舍的工作作风，在学习中增长自身才干，在各位领导的引领下为XX谋发展做贡献。三是融入广大人民群众。永远牢记权力是人民赋予的，强化群众观念，增进群众感情，心为民所系，权为民所用，事为民所办，利为民所谋，全心全意为XX人民服好务。
二、求真务实，尽力履责XX在实践中深刻领会党的XX届XX中全会精神，紧紧围绕全面建成小康社会这个“百年奋斗目标”、“四个全面”战略和“五位一体”总体布局，深入分析“十三五”时期XX发展特点及战略规划，进取努力办实事、求实效。一是认真完成好挂职期内的各项工作任务。投身XX经济建设和社会发展，是我的光荣与福分，我将主动戒除做客思想，以主人翁的身份深入调查研究，服务经济社会发展，真心实意地为群众做好事、办实事、解难事，尽职尽责完成党和人民交予的任务，做一名合格的人民公仆。二是自觉增强大局意识。相逢即是缘分，更何
况风雨同舟！作为一名新兵，我将更加自觉地服从、县政府的领导，认真贯彻执行、县政府的各项决议，竭力维护、县政府的权威，坚持思想上同心、工作上同力、行动上同步。三是“一岗双责”勤政廉政。自觉加强党性修养，严格履行“一岗双责”。经常对照
党章和“三严三实”要求检查自已，树立高尚精神追求，筑牢思想道德防线，进一步唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，切实做到内化于心、外化于行、入脑入心。
三、添砖加瓦，尽心推介XXXX县地理区位优越，文化底蕴深厚，自然资源丰富，人民善良勤劳，发展潜力巨大。长期以来，（XX部办委局）在政策、项目、资金安排上对XX经济社会发展给予了较大支持，XX也在与各级发改部门的沟通融合上打下了良好的基础。作为（XX部办委局）一名机关干部，我必须会经过各种渠道，把握各种机会，大力宣传推介我县的人文、地理、矿产等资源优势以及完美的发展前景，让更多的人了解XX、关注XX、支持XX，发挥桥梁与纽带作用，为XX跨越发展添砖加瓦，贡献自已微薄的力量。
尊敬的X主任、各位副主任、各位委员，我深知这一职位职责重大，自我的本事与组织的要求和人民的期待还有很大差距。不论这次任命经过与否，我都将一如既往地认真学习，扎实工作，为XX经济社会发展做出应有的贡献，以优异的成绩向（XX部办委局）、向XX人民交上一份满意的答卷！
多谢大家！
挂职干部简短表态发言三篇3敬的各位领导、同志们:你们好！
我叫XXX，现任XXX县XX镇党委委员、副镇长。20xx年7月上挂XX市发改委任农经处副处长。首先，十分感激组织上给了我这次挂职锻炼的机会，并很荣幸代表20xx年上挂的干部在此和诸位挂职干部们相互交流，取长补短。下头，就我个人在挂职期间的收获及体会向在座各位领导和同志们作一交流汇报，不妥之处，恳请各位批评指正。
首先谈谈挂职以来的几点收获
第一、转换主角，适应工作环境。我坚持不做旁观者，也不当局外人，而是以正式工作人员的姿态，以饱满的工作热情，主动地参与到工作中，坚信仅有多做才能多学、多获。农经处的工作与农业、林业、畜牧、水利等行业部门之间密切联系，涉及知识面广。我充分认识到仅有变压力为动力，变挑战为机遇，经过多听、多看、多问、多想才能更快、更好的适应环境；仅有以最快的速度进入工作状态，转变观念和主角，增强理论素养，熟悉向省和国家申报项目、项目立项、具体项目可研报告批复所需要件、下达投资计划等业务流程，掌握单位内部签发文、资料报送等运转程序和项目管理等制度，才能为自我顺利完成各项工作任务打下坚实的基础。
第二、主动协调，营造和谐氛围。工作的顺利开展和推进，重点是加强交流和协调，营造和谐的工作环境。挂职期间，我主动向领导请示汇报，虚心向同事请教咨询，及时反馈领导交办的工作推进情景和面临的问题。不害怕、不回避矛盾的产生，经过有礼有节的方式同相关部门之间进行反复对接，有效促进工作的开展。
第三、拓展理念，增强全局意识。市级部门的工作性质要求我必须站在比以往更高的高度来审视问题，把握农村经济发展工作的重点和难点。在涉及农业和农村经济发展的各项专项规划的编制、修改、完善和上报等工作中，我深刻体会到机遇意识和创新意识的重要性，同时，也学会了从大处着眼、小处着手的工作方法，学会了从宏观层面思考工作，增强了服务全局的意识。
第四、讲究方法，工作保质高效。农经处属于业务科室，典型的人少事多任务重。这就要求要处理好重点工作与一般工作、创新工作与常规工作、发展工作与继承工作的关系，讲究工作方式方法。挂职期间，我注重在平凡中关注细节，在认真中追求高效，在常规中实现创新，确保了工作高质高效完成。
第五、把握机会，实现锻炼目的。挂职的一年中，我充分认识到挂职锻炼机会的难得，努力在挂职岗位上砺练自我，提升本事，丰富阅历。
一是加强学习，不断进取。一是坚持学习领会上级相关会议、文件精神，吃透政策。挂职期间我先后学习了《企业投资项目核准暂行办法》、《四川省省级预算内投资补助管理暂行办法》以及相关涉农产业政策文件等，经过学习不断提升理论水平，增强工作的前瞻性和系统性。二是坚持向周围的领导和同事学习请教，注意观察，学习他们的工作方法、思维方式，进取思考，转化成自我的知识。三是利用参加涉农项目可研报告技术审查，进取争取涉农项目资金，申报涉农项目，组织检查验收等实践锻炼的机会，不断获取信息，积累实践工作经验。
二是进取参与，丰富阅历。挂职期间，我先后参与了全市畜牧生猪标准化养殖小区、场建设等涉农项目投资计划编制，参与了衔接平衡涉农行业发展规划和计划，牵头并协调完成涉及农业和农村经济各项专项规划的编制、修改、完善和上报等工作，进一步了解了地方农村经济建设情景。同时，经过努力衔接、牵线搭桥，我还为中江进取争取扶持政策。目前，已落实了XX镇XX村200万的20xx年以工代赈示范村建设项目和XX镇XX村85万的土地整理项目。
其次谈谈挂职结束以后的打算
展望未来，信心倍增。新环境、新任务、新机遇、新挑战，使我有了新提高、新收获。在市发改委农经处这一全新平台上，在各级组织部门的亲切关怀下，在各级领导及同事的悉心指导和热情帮忙下，我不仅仅开阔了视野，提升了境界，拓展了理念，并且在工作模式、方法和经验上都受益匪浅。较好地实现了交流学习、借鉴汲取、完善自我、锻炼成长的目的。同时还与市发改委、市级涉农部门的同志们之间建立了深厚的友谊，为今后开展工作打下了良好的基础。我坚信，在以后的工作中，我必须能把上挂锻炼学到的好经验、好做法用到实践中去，在干好本职工作的同时，努力开创新局面。以此来感激组织对我的关怀和培养，感激领导和同志们对我的关心和帮忙。
我的发言完毕，多谢大家！
第五篇：挂职干部表态发言
挂职干部表态发言
各位领导：
受同志们的委托，我代表第三批下派农村工作的干部谈几点认识。首先，感谢组织上给我们这次锻炼、学习和提高的机会。这也将成为我们一生中很有意义也很有价值的一段履历，既然组织上给了我们这次机会，这个舞台，我们应该从这样几个方面来认识和把握：
一、在认识上要克服当配角、去镀金的错误思想，要把这次下派当
成人生中的大戏来唱、主角来演。
人的一生很短暂，干事业的时间就更短，干成几件有意义的事也就更不容易。这次下派是组织部门对我们的信任，也是我们对自身能力、水平、意志的挑战。我们大家多数人都在机关工作，坐惯了办公室，机关作风或多或少都有表现和存在，但是到了农村后，我们首先要克服当配角的错误认识，更不能看成是去镀金，如果有这种错误认识，我们就会失去动力支撑，也就不可能干成、干好我们该干的事，2—3年回来后，或许是一身轻松，但也将注定是两手空空，一无所获。其次，要用“三个代表”的重要思想指导我们的实践，要扑下身子到群众中去，了解群众的所思所想以及他们的焦虑和疾苦，多为他们办实事、办好事，要用我们的真诚和奋发去凝聚群众的意志，带领他们发展经济、建设家园，实现富民强村的新目标。
二、在意志上要克服畏难惧怕的情绪，自觉加强自我磨练，造就炼铁成钢的意志品质。
到农村去工作，可以想象到的有交通、生活等方面的诸多不便，还有一些可能现在还想象不到的困难，但我觉得千难万难，首先不能自己难倒自己，不能在意志上先退了一步，在思想上先败一招。我相信有形的困难是完全可以克服和解决的，而无形的困难正是要我们用自己的努力、自己的付出、自己的劳苦去改变的。随着市场经济的不断发展与完善，当前农村工作出现了许多新情况、新特点，昔日村级集体经济风光不在，取而代之的是符合市场经济规律的股份制、私营企业等新经济组织，而且群众的思想意志难以统一，过去那种一呼百应的时代也已不复存在，在农村办大事、办难事确实存在不少困难和
阻力。但是，千变万变，必须坚定“发展是硬道理”这一真理。用发展的思维理清思路，用发展的方法解决工作难题，用发展的观念凝聚人心。作为农村基层党组织的负责人，所肩负的时代责任就是要凝聚意志，致力发展，造福百姓。没有这样坚定的意志品质，就不可能办好农村、农业、农民的事。
三、在行动上要克服漂浮软弱，努力做到敢闯敢试，敢作敢为，放手一搏。
“人生难得几回搏”，如果是一只海鸥注定要搏击风浪，如果是一只小卒注定要勇猛过河，奋力搏杀，如果你是一位真正的共产党员，就不要，也不该怕这怕那，而应该敢闯、敢干，坚决克服短期行为，坚决克服形式主义、叶公好龙、附庸风雅等不正确的政绩观，而要沉下心来，扑下身去，深入到田间地头，农民家中，真正做到知民情、懂民意、解民事。我想老百姓最终认可和拥护你的地方，不是你的学历有多高，也不是夸夸其谈的本领有多大，而是看你有没有说实话办实事，有没有带来致富的源泉、发展的潜力。当然，我们都不是神医、神仙，与其超越实际的空谈、空想，不如尽你最大的努力，最大的能力真正贴近百姓的心去干些实实在在的事情。
二年多的时间飞纵即逝，组织上下派我们最良苦的用心是锤炼我们的意志，增强我们的本领，提高我们的能力，为我们将来能为党的事业做出更大的贡献。我们有理信，有各级领导的关心和支持，加上我们自身的努力，到那时，我们一定能将学到的知识内化为能力，将能力转化为实际工作成效。在这里我们也请组织上放心，在农村工作实践的锻炼中，我们将在以下三个方面实现自我完善和自我突破。
第一，政治上强。一个党员最大的成熟是政治上成熟，要通过自觉加强理论学习、道德修养、文化熏陶来提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高拒腐防变，抵御各种歪理邪说的侵蚀。要做到洁身自好，但不清高自傲；果断决策，绝不我行我素；清心寡欲，但不无所追求。要把这次下派当作一次政治之旅、精神之行。排除一切杂念，用心涉猎农村工作的规律和特点，把我们党的政治优势落实到凝聚群体意志，发挥共同创造，调动集体积极性，实现共同致富的具体行动
上来。
第二，作风上实。良好的作风是事情成功的重要保证。我们党历来十分重视作风建设。特别是党员干部，只有用踏实、朴实的作风，走近群众，贴近群众才能保持我们党与人民群众的血肉联系，党的事业才有希望。我们到农村工作，要切实改变机关官僚作风，处处身先示卒，身体力行，不为“立言”而“立行”，处处想群众所想，急群众所急，不为“立碑”而“立身”。
第三，本领上硬。我们在座不乏机关工作的经验很丰富，工作能力也很强的人，但农村工作对于我们来讲一定是比较陌生，说实话，就拿我个人来讲，虽然去那里工作有一定的心理和思想准备，但究竟怎么干，怎么样才能干好，也还是不太明晰，这就要我们既要当领头人，又要当小学生，在实践中干，在实践中学，注意总结和积累，重点要
篇四：接收干部单位表态发言简短
调入新单位简短表态发言
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持!这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：
一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。
二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从分局发展的大局出发，协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政
策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照“三新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。
三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。
同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。
调入新单位简短表态发言二篇尊敬的各位领导、同志们：
新年伊始，万象更新，今天，在昌吉市委、市政府的慎重考虑下，任命我为宁边路街道办事处党工委书记，这是组织上对我的信任和考验，也是党和人民对我的期望和重托，我深感使命光荣、责任重大，我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态，新的境界，全力以赴的进入到新的岗位中，以更好的成绩，回报党
和人民对我的信任，为此，我在以下四个方面郑重表态：
一、勤学习，讲政治，坚持党的领导，时刻保持政治上的清醒、坚定。
首先要积极学习理论知识、学习党的方针政策；其次要向上级领导学习善于决策的能力，学习只争朝夕、抢抓机遇的责任感和使命感；第三要向同事学习扎实过硬的实践能力、执行能力和服务精神。通过学习不断充实自己的文化知识，理论知识，更新观念、转变思维方式，努力做知识丰富、党性坚定、思想敏锐、作风扎实、能决策、懂管理、善实践、会服务、创新意识强的领导干部。
二、恪尽职守，服务群众，维护稳定。
我要立足本职，以党的群众路线教育为指导，牢固树立大局意识、服务意识和监督意识；要把服务群众放在首位，把为民谋利、维护稳定确定为工作的核心；要真抓实干，勤勤恳恳，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉当好表率，以高昂的斗志和奋发向上的精神，以身体力行、求真务实的态度，用心想事、尽心做事，紧盯年度重点工作，切实解决群众关心的热点、难点问题，为昌吉市社会经济实现跨越式发展尽心竭力。
三、加强团结、维护大局，齐心协力共谋发展。
在工作中讲政治、讲正气，坚决服从市委、市政府的领导、决策，一切从大局出发，一切工作为大局服务。与班子成员团结合作，大事讲原则，小事讲风格。思想上求同存异，工作上协调一致，积极工作不越位，相互补台不拆台，正确对待同志，正确对待组织，正确对待自己，力求在合作共事中加深理解，在相互支持中增进团结，在团结协作中共谋发展。
四、严于律己，勤政廉洁。
严格遵守党的“八项规定”，倍加珍惜党和人民的培养，不辜负领导和组织的殷切期望，时刻警示自己，约束自己，管好自己，不为名利所困，不为物欲所
诱，不为人情所扰，踏踏实实做事，清清白白做人。树立正确的政绩观，从实际出发，不做表明文章，不急功近利，视个人名利淡如水，视人民利益重如山，做到上不愧党、下不愧民，对自己负责、对组织负责、对人民负责，做一个不仅能力上过硬，而且党性、品德、修养、意志上也过硬，能勤奋为民办事，忠诚为民谋利的领导干部。
古人云“人无信而不立”，作为领导干部，更要做到言必行，行必果，以上承诺，恳请各位领导和同志们进行监督。
谢谢大家！调入新单位简短表态发言三篇同志们：
根据领导班子建设需要，召开会，集体研究了干部人事工作，决定对部分干部职务进行调整。刚才，白云萍同志宣读了有关干部职务调整的决定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点希望和要求，具体说，就是做“五个表率”：
一、致力实现更大突破，做服务大局、推动发展的表率发展是硬道理，发展是第一要务。对于宿迁来说，科学发展、跨越发展是永恒的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说，推动发展是最大的任务，服务发展是最大的职责。在座的各位，都是个人能力出众、工作实绩突出的精英，都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位，是的慎重决定，也是对你们的肯定和鼓励，更是对你们的信任和鞭策。对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必须肩负更大的责任，承担更重的任务。在今后的工作中，大家要牢固树立
“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会，时刻把发展寄予心弦，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路，积极投身宿迁实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线，燃烧激-情，奉献青春，以自己的实际行动和实在成效，为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识，不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理，围绕中心目标，结合岗位实际，创造性地开展工作，追求卓越，抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争先进位。
二、全面提高能力水平，做素质全面、引领潮流的表率学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位，履行新的职务，特别是走上领导岗位，意味着要承担更大的任务，面对更大的挑战，只有不断学习新知识，掌握新情况，了解新形势，才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求，更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要紧跟时代步伐，广学博览，广-闻博见，既要做专业型领导干部，也要做复合型党政人才，全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。切实增强知识危机、本领恐慌意识，以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习，挤时间，下苦功，少一些应酬、多一些阅读，少一些娱乐、多一些思考，少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部，特
别要注重政治理论的学习，注重领导方法和艺术的学习；交流提拔的，还要注重相关政策业务的学习，尽快适应新岗位，开创工作新局面。要
三、强化执行落实意识，做求真务实、真抓实干的表率执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障，而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品格和领导水平的表现。从某种意义上说，不讲执行落实就是不讲政治，不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革发展进程中，尤其需要各级干部强化执行落实意识，提高执行落实能力，加大执行落实力度，增强执行落实成效，做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部，更要练好抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，带头发扬“五干精神”，用一颗痴心、一股韧劲、一份执着，将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风，埋头苦干，紧张快干，真抓实干，一门心思搞建设，扑下身子抓发展。认真践行一线工作法，经常深入基层、深入实际、深入群众，办好一件件实事，解决一个个实际问题，一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。的用人导向是一贯的、明确的，那就是重实干，重实绩。可以说，正是因为大家能够认真执行落实的决策部署，在各条战线上埋头苦干，敬业奉献，做出了显著的成绩，才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后，继续发扬求实、务实、落实的优良作风，以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。
四、充分发扬团队精神，做团结协作、和-谐共事的表率团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结出人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本领，还要有“能共事”的意识和水平，这也是领导干部必须具备的基本素质。作为即将进入领导班子的新成员，大家要切实增强大局意识、团结意识，发扬团队精神，自觉摆正自己的位置，按照民-主集中
制的原则正确处理好各种关系。要心底无私，顾全大局，自觉维护班子的团结和领导集体的权威，对党组（党委）研究决定的事情，坚决执行，不打折扣。严格执行《县处级领导班子议事决策若干规定》，凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项，必须按照规定的程序和要求，经过领导班子集体讨论决定，做到民-主决策、科学用权。要经常开展谈心活动，特别是工作中存在分歧、思想上有隔阂和意见的同志，更要及时进行谈心，沟通思想，消除隔阂。当然，我们讲团结，决不是要大家搞一团和气，搞无原则的团结，也需要大家拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，切实解决客观存在的问题。总之，希望大家要有山容万物、海纳百川的气度，有扬人之长、补己之短的雅量，有广开言路、择善而从的作风，以事业为先，以团结为重，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和-谐的良好局面。
五、不断加强自身修养，做勤政为民、廉洁奉公的表率勤政为民、廉洁奉公，是党和人民对领导干部的最基本要求，是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部，尤其是走到县处级领导岗位很不容易，既有组织付出的培养，又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社会给你们提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托，倍加珍惜群众对你们的信任和期望，倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇，把党的事业看得更重一些，把个人利益看得更轻一些，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，永葆一个共-产-党员和领导干部的革命本色。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，立足各自岗位，多创体现科学发展观要求的政绩，多创得人心、暖人心、稳人心的政绩，多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统，努力做到只在工作上比学赶超，不在生活享受上盲目攀
比，勤俭办事业，艰苦创伟业。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记“两个务必”，严于律己，克己奉公，努力成为多干事、干实事、干好事的表率，成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，率先垂范，带头规范从政行为，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭，干干净净为党和人民工作，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。
同志们，“盛年不重来，一日难再晨。”大家要把这次调整作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做贡献”的良好契机，作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇，作为实现自己人生价值的重要里程碑。希望你们在新的岗位上，牢固树立和贯彻落实科学发展观，解放思想，锐意进取，开拓创新，再立新功，为宿迁实现更大突破作出新的更大的贡献！祝大家工作顺利，事业成功！调入新单位简短表态发言四篇同志们：
首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，被聘任为公司及各厂的领导。我将与大...
