篇一：政治执行力不强表现在哪些方面
缺乏政治执行力的表现范文(3篇)
【篇1】缺乏政治执行力的表现
我叫__，是___小学的一名教师。作为一名党员，从教以来，我能时刻用党员教师的标准来要求自己，尊崇党章、维护党纪，遵守党的六大纪律特别是政治纪律，努力在教学、教改、教管、教服等各个方面体现党员先进性。但对照党章和先进，自身在各方面还存在一些问题和不足，现自查如下：
1、政治理论学习不够
对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定的自学要求外，会比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。
2、理论功底还不够深厚
理性认识是对事物规律性的集中反映。在工作中我有时往往只看到事物的表面现象而看不到本质，缺乏深入的分析。比如教学课堂上感觉孩子越来越难教，却不能通过主动学习新理论在解决实践中的新难题。
3、专业知识还比较欠缺，业务水平还需要不断提高
工作中习惯于按部就班，对教育新理念、新思维、新方式学
习不足、运用不够。面对学生越来越强的求知欲，我也越来越感觉到专业知识的匮乏，需要及时补足学习。
4、性格上还有些许不足
遇事不冷静，看事情往往只能看到表面现象，不能深入分析研究问题，不能及时做好批评与自我批评。在工作与生活中，自己有时不太注意汲取，习惯于凭主观意志办事，缺乏主动性和创造性，影响了自己进步与提高的速度。
对上述存在问题的经过分析，今后应从以下几个方面进行努力整改：
1、加强政治学习。加强政治学习提高党性修养是一项常态性工作，不可能一蹴而就，更不能一曝十寒。下一步，我将进一步加强政治学习，把政治学习列入学习计划、选定书目资料进行定期学习，学习好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识、坚定四个自信。
2、搞好思想教育。学生正处于人生的起步阶段，教育他一生怎样做人、怎样做事有着决定性的影响，在工作中自己要牢固树立以人为本的育人理念，不失时机对学生进行社会主义核心价值观教育和爱国主义教育，引导他们确立正确的信仰和价值取向。
3、提升业务本领。在教学过程中，置身于教学情境中，不断反思自己的行为，积累经验，探索规律性的认识。认真学习，努
力实践，合作交流，充实专业知识，培养专业技能。通过各种方式的学习和研究，不断提升自己的专业水平。
4、改正性格缺点。遇事应沉着冷静，凡事多思考，多动脑，先考虑，再行动。只有这样，才能尽量避免在工作中造成失误。做事情都要从小事做起，从自我做起，服从上级、尊重领导、团结同事、乐于助人，不断提升人格魅力，构建更加和谐的人际关系。
请大家给予监督和帮助，我将通过自身的努力，不断提升自我，努力成为一名学生喜爱的、教师认同、家长满意的老师。
【篇2】缺乏政治执行力的表现
作为一名中共党员，透过学习，我增强了努力做好工作的职责感和使命感。对照深入开展的争先创优活动的要求，也发现了自身存在的不足，现将存在的主要问题、原因和今后的努力方向总结如下：
一、存在的问题
一是理论学习不够深入。理论的学习不够系统，学习还浮在表面，没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动或挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少。
二是在年级组工作中，开展批评与自我批评做得还不够。批评别人磨不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作
的顺利开展，这一点已经严重影响到年级组的工作了。在年级组检查中，业务活动开展状况还是不够好，有时会出现活动时间短甚至没有开展活动的状况，但是没有进行及时的落实;在晚自习看班中，还是有个别老师迟到，有的甚至不到的现象还是存在，没有进行深入的谈心与批评。
三是教导处工作中创新意识不强。具体工作中，不能很好地将理论和实际结合在一齐，平时忙于应付上级部门交给的工作任务，没有很好地深入到学生与老师中去，对学生中出现的新状况、新问题了解不够透彻，对老师们的思想动态了解不够及时。
四是工作中忙时存在急躁情绪。在工作较多时，没能分清轻重缓急，没能统筹安排好，有急躁情绪和畏难情绪，有些工作提前准备不充分，有时会出现敷衍了事、应付公事的现象。
二、主要原因
针对以上问题，经过深入剖析、认真分析，对产生问题的原因进行归纳，主要有以下几点：
一是在思想上对于学习的认识还不充分。缺少学习、思考、实践的主动性，平时看的书太少，个性是与教育教学有关的书籍读得少。工作忙不是理由，没有足够的学习时间更不是理由，这些都是客观上的原因，更主要的是缺乏主观能动性。
二是未能做到学与思的有效结合。学而不思则惘，思而不学
则怠，只有学与思的相互融合、相互渗透，才能够学有所用，学有所成。由于本人在学与思结合方面做的不够、融合不强，因此学到的知识在对工作的促进指导上还有必须的欠缺。
三是思想意识上存在迁就和忍让状况。透过这次自查发现，这是我本人工作中的致命弱点，长期以来养成的思想意识上的迁就和忍让，让我对在作中出现一些不和谐因素的处理出现畏难情绪，影响教导处工作的有效开展，也制约着学校教学工作的发展。在开展批评与自我批评的过程中，自我批评的多，对别人批评的少，没有真正做到开诚布公、推心?腹。
四是工作中，不善于与其他同事共同承担一些事情，总是不好意思安排其他同事干一些事情，导致自我的杂事较多，影响自我的教学工作。
三、整改措施
一是充分利用时间，把先进的教育教学理论的学习与专业知识学习结合起来，把学习与思考结合起来，紧密联系工作实际，在先进的教育理念与教育教学综合运用方面下工夫，在进一步提高自身素质的基础上，为学校教学工作做好服务。
二是在集中教育活动中，严格按照支部查摆问题阶段的实施方案要求，注重细节，狠抓落实，细节决定成败，透过扎实细致的工作，切实使争先创优活动收到实效，在年级组工作中发挥用
心的作用。
三是继续深入开展批评与自我批评，虚心理解别人的意见和推荐，在努力克服自身缺点的同时，努力做到对待工作中出现的问题不迁就，不姑息，一是一，二是二，对事不对人，争取把教导处的工作做到更好。
四是进一步创新工作思路，改善工作方法，创新是发展的灵魂，坚决克服保守和满足思想，增强干事创业的魄力，持续开拓进取、昂扬向上的精神状态，以争先创优为契机，激发全体老师的用心性，实现既定的目标。
以上是我透过学习发现的自身存在的一些缺点和不足，如有不恰当之处，还望领导、同事多批评指正!【篇3】缺乏政治执行力的表现
时光如梭，两年的大学校园生活就如白驹过隙。一学年的学习任务又已接近尾声，回首过去，感到这一年的学习生活是我人生的一大转折。因为大二是学习专业知识及提高各方面能力为以后谋生发展的重要阶段，虽然这一学期没有什么值得骄傲的战果，但在潜移默化中仍取得了许多不可磨灭的成绩。在学期即将结束之时，自我鉴定如下：
一、思想道德素质方面
在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向.
我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护_______领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动.勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观所以无论在什么情况下，我都以品德至上来要求自己。无论何时何地我都奉行严于律己的信条，并切实的遵行它。
二、科学文化素质方面学习方面。
严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学,掌握与专业相关的知识和技能，做到理论联系实际,。平时注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，充分利用课余时间专修计算机专业知识，使我能够熟练的操作各种办公软件，从而提高了自身的思想文化素质。
三、身体、心理素质方面
在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.，和同学团结一道，配合其他学生干部顺利的完成各项工作。敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。
大学两年,塑造了一个健康,充满自信的我,自信来自实力,同时要用发展的眼光看问题,自身还有很多的缺点和不足,得不断提高思想认识,完善自己
在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.，和同学团结一道，配合其他学生干部顺利的完成各项工作。敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。
大学两年,塑造了一个健康,充满自信的我,自信来自实力,同时要用发展的眼光看问题,自身还有很多的缺点和不足,得不断提高思想认识,完善自己。
篇二：政治执行力不强表现在哪些方面
政治领悟力政治判断力政治执行力不足的表现
政治领悟力、政治判断力和政治执行力是政治人物或领导者在执政过程中必备的重要素质。本文将分析政治领悟力、政治判断力和政治执行力不足的表现，并探讨其原因和对策。
一、政治领悟力不足的表现
政治领悟力是指政治人物或领导者对复杂政治形势的把握能力，以及对政治问题的精准理解能力。政治领悟力不足的表现主要有以下几个方面：
1.对政治形势的认识模糊。政治人物或领导者没有对当前的政治形势进行全面、周密的分析，缺乏对政治事件和政治动向的敏感度。无法准确判断政治形势的发展趋势，导致对政治问题的解决采取了错误的方法和策略。
2.对政治规律的认识不足。政治领悟力不足的人往往没有深入研究政治理论和政治经验，对政治规律的认识不够深刻。在制定政策和决策时容易违背了政治规律，使得政治目标无法实现或者达不到最佳效果。
3.对人心向背的把握不准。政治领悟力不足的人缺乏对人心向背的准确把握，无法辨认阶级、阶层和群众的利益诉求和政治态度。他们经常做出错误的人事安排和政策决策，导致无法争取人心、团结人心，甚至会引起社会不稳定和政治风险。
4.对政治问题的思考表面化。政治领悟力不足的人往往只关注
表面问题，缺乏深入思考和分析的能力。他们只满足于眼前的利益和短期政治目标，忽视了长远的发展和战略利益。这种短视的行为容易导致政治问题的积聚和加剧，给国家和政府带来重大的政治风险。
二、政治判断力不足的表现
政治判断力是指政治人物或领导者对复杂政治问题的分析和判定能力，以及对不同政治选择的辨别和决策能力。政治判断力不足的表现主要有以下几个方面：
1.没有全面、客观的信息来源。政治判断力不足的人没有建立起全面、客观的信息平台，容易被片面的负面信息所误导。他们对来自不同渠道的信息缺乏深入筛选和辨别的能力，导致对政治问题的判断产生偏差。
2.分析问题的角度偏窄。政治判断力不足的人可能只从自己的利益出发，忽视了多视角的思考和分析。他们只看到眼前的问题，缺乏对政治问题的全面、系统性思考。这种片面的政治判断容易导致决策和行动的偏差，影响政策和措施的实施效果。
3.缺乏科学的方法和理论。政治判断力不足的人可能没有系统学习和掌握科学的政治理论和方法。他们在政治问题的判断上憑着主观意识和个人经验，缺乏分析和判定的科学性，容易导致误判和偏见。
4.对政治风险的预判不足。政治判断力不足的人容易忽视政治
风险的存在和可能性，没有提前作出应对的预判和准备。当政治风险发生时，他们可能无法及时做出决策和应对，导致问题的扩大和深化。
三、政治执行力不足的表现
政治执行力是指政治人物或领导者将决策和政策有效落实的能力，以及解决政治问题和推动政治工作的能力。政治执行力不足的表现主要有以下几个方面：
1.决策和政策的落实不到位。政治执行力不足的人对决策和政策的推动和落实缺乏有效的组织和协调能力。他们不能明确责任部门和责任人，导致政策的落实效果不明显，形同虚设。
2.缺乏团队协作和沟通能力。政治执行力不足的人可能无法建立有效的工作团队，缺乏协作和沟通的能力。由于信息和资源的不畅通，工作人员的积极性和责任感不足，导致政治决策和任务的执行效率低下。
3.对政治问题的分析和解决方法不当。政治执行力不足的人对政治问题的分析和解决方法缺乏创新和灵活性。他们可能无法因地制宜地制定有效的解决方案，导致政策和措施的执行效果不佳。
4.缺乏对政策和工作过程的监督和督促。政治执行力不足的人可能对政策和政府工作缺乏有效的监督和督促。他们对工作进展和结果的掌控能力不足，导致政策和任务不能按时完成，政
府工作的效能不高。
四、政治领悟力、政治判断力和政治执行力不足的原因
政治领悟力、政治判断力和政治执行力不足的原因主要有以下几个方面：
1.知识和理论的匮乏。政治领悟力、政治判断力和政治执行力的提高需要丰富的政治知识和科学的政治理论作为基础。政治人物或领导者如果缺乏系统的学习和积累，就难以形成深厚的政治素养和能力。
2.视野和思维的狭隘。政治领悟力、政治判断力和政治执行力需要宽广的视野和开放的思维。政治人物或领导者如果只关注个人或局部的利益，不重视多方面、全面的思考和分析，就难以形成全局的政治洞察力和决策力。
3.能力和素质的不足。政治领悟力、政治判断力和政治执行力需要各方面的综合素质和能力的支持。政治人物或领导者如果在组织协调、团队管理、沟通协商、决策推动等方面能力不足，就难以发挥政治领悟力、政治判断力和政治执行力的作用。
4.应对复杂政治环境的挑战。政治领悟力、政治判断力和政治执行力需要在复杂的政治环境中不断锤炼和提高。政治人物或领导者如果没有足够的经验和应对能力，就难以适应和应对复杂的政治挑战和问题。
五、强化政治领悟力、政治判断力和政治执行力的对策
为了增强政治人物或领导者的政治领悟力、政治判断力和政治执行力，可以采取以下对策：
1.加强政治理论的学习。政治人物或领导者要系统学习马克思主义政治理论和中国特色社会主义政治理论，深入研究和掌握政治知识和政治规律，提高政治领悟力和政治判断力。
2.提高自身素质和能力。政治人物或领导者要不断提高自身的综合素质和能力，包括思维能力、组织协调能力、决策推动能力等，为政治执行力的提高打下坚实的基础。
3.拓宽视野和扩大思维。政治人物或领导者要加强自身的学习和思考，不断拓宽自己的眼界和思维，注重多视角、全面性的思考和分析，增强政治领悟力和政治判断力。
4.加强团队建设和沟通协作。政治人物或领导者要建立有效的工作团队，加强团队协作和沟通能力，形成良好的工作氛围和合力，提高政治执行力。
5.注意政策和工作的监督和督促。政治人物或领导者要加强对政策和工作过程的监督和督促，及时纠正错误和偏差，确保政策和工作的实施效果。
总之，政治领悟力、政治判断力和政治执行力是政治人物或领导者在执政过程中至关重要的素质和能力。政治人物或领导者要不断增强这些能力，提高政策和工作的水平和效能，为国家的稳定和发展作出更大的贡献。
篇三：政治执行力不强表现在哪些方面
政治执行力不强整改措施
篇一：进一步提高执行力个人整改措施进一步提高执行力个人整改措施
2月23日至25日，我参加了纪委监察局开展的“进一步提高执行力”集中封闭研讨活动，认真的学习了《让西部新城在科学发展中崛起》、《打造实力、活力、竞争力干部队伍》、《提高执行力》、《把信送给加西亚》等教材，并进行了深入的研讨。通过学习研讨我充分的认识到提高执行力的重要性和迫切性。同时，对照上级的要求和标准，我对自身思想和作风上存在的问题进行了查找和剖析，并制定整改措施，以切实提升素质，提高执行力。
一、存在的问题
1、政治、业务学习还不够深。由于有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看文件也是看看大标题，在学习上搞实用主义，结果对理论上、制度上的一些深层次问题，尤其是一些新问题理解还不深。
2、工作上不求过得硬，只求过得去，工作创新不够。无论在工作思路、还是在形式、内容方面没有创新精神，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，不善于创新。
3、缺乏上进心，缺乏唯先必争、唯旗必夺的精神。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作循规蹈矩，按部就班，有时缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精；不求有功，但
求无过，创新的思维不活，对工作谋划不深。
二、存在这些问题的原因
1、思想上对学习重要性的认识不足，主动性不强，没有把业务理论学习上升到应有的高度，同时时间观念不强，过分强调忙，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。特别是随着工作年限增长也产生了一些惰性，存在进取不足。导致综合素质提高不快，理论指导实践的能力弱化。
2、学习文件不仔细，理解上级工作意图不准确。对上级的文件、制度的阅读不细，理解不透，研究不深，无意中造成执行上的偏差，工作上的不到位。
3、没有用高标准、严要求来时时约束自己。工作中总认为自己已经做得很不错了，对工作的改进动力不足。
三、整改措施和努力方向
1、提高对政治理论学习重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为职能室负责人，必须要有较高的理论水平，必须进一步加强对理论、业务、法律法规的学习，并指导自己的思想和工作实际。要持之以恒、坚持不懈地抓好学习，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。
2、抓住进一步提高执行力主题教育活动的契机，进一步提高认识。从我做起，从现在做起，切实通过这次活动使自己思想
上能有大的提高，作风能有大的转变，执行力上有更大的增强，向先进典型和先模人物看齐，工作上不讲价钱，踏踏实实做好各项工作，把上级的工作意图和工作目标执行到位。
3、增强创新意识，工作争强当先。要与时俱进，开拓创新，进一步更新观念；大胆工作，敢于碰硬，工作中勤于思考，发现问题，多想办法，多出路子；兢兢业业，扎实工作。
通过这次活动，今后我应当经常扪心自问：我的目标、任务、计划该如何执行、执行得怎么样？上级的指令我执行得怎么样？制度、规程、标准我执行得怎么样？在执行的过程中存在什么问题？是什么问题在影响我的执行力？用什么方法和措施解决这些问题，进而提高执行力？通过经常的自省自问，不断提升自己的素质，提高自己的执行力，更好地完成组织交给的各项工作任务。
2021年2月25日
篇二：进一步提高执行力个人整改措施
进一步提高执行力个人整改措施
2月23日至25日，我参加了纪委监察局开展的“进一步提高执行力”集中封闭研讨活动，认真的学习了《让西部新城在科学发展中崛起》、《打造实力、活力、竞争力干部队伍》、《提高执行力》、《把信送给加西亚》等教材，并进行了深入的研讨。通过学习研讨我充分的认识到提高执行力的重要性和迫切性。同时，对照上级的要求和标准，我对自身思想和作风上存在的问题进行了查找和剖析，并制定整改措施，以切实提升素质，提高执行力。
一、存在的问题
1、政治、业务学习还不够深。由于有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看文件也是看看大标题，在学习上搞实用主义，结果对理论上、制度上的一些深层次问题，尤其是一些新问题理解还不深。
2、工作上不求过得硬，只求过得去，工作创新不够。无论在工作思路、还是在形式、内容方面没有创新精神，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，不善于创新。
3、缺乏上进心，缺乏唯先必争、唯旗必夺的精神。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作循规蹈矩，按部就班，有时缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精；不求有功，但求无过，创新的思维不活，对工作谋划不深。
二、存在这些问题的原因
1、思想上对学习重要性的认识不足，主动性不强，没有把业务理论学习上升到应有的高度，同时时间观念不强，过分强调忙，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。特别是随着工作年限增长也产生了一些惰性，存在进取不足。导致综合素质提高不快，理论指导实践的能力弱化。
2、学习文件不仔细，理解上级工作意图不准确。对上级的文件、制度的阅读不细，理解不透，研究不深，无意中造成执行上的偏差，工作上的不到位。
3、没有用高标准、严要求来时时约束自己。工作中总认为自己已经做得很不错了，对工作的改进动力不足。
三、整改措施和努力方向
1、提高对政治理论学习重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为职能室负责人，必须要有较高的理论水平，必须进一步加强对理论、业务、法律法规的学习，并指导自己的思想和工作实际。要持之以恒、坚持不懈地抓好学习，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。
2、抓住进一步提高执行力主题教育活动的契机，进一步提高认识。从我做起，从现在做起，切实通过这次活动使自己思想上能有大的提高，作风能有大的转变，执行力上有更大的增强，向先进典型和先模人物看齐，工作上不讲价钱，踏踏实实做好各项工作，把上级的工作意图和工作目标执行到位。
3、增强创新意识，工作争强当先。要与时俱进，开拓创新，进一步更新观念；大胆工作，敢于碰硬，工作中勤于思考，发现问题，多想办法，多出路子；兢兢业业，扎实工作。
通过这次活动，今后我应当经常扪心自问：我的目标、任务、计划该如何执行、执行得怎么样？上级的指令我执行得怎么样？制度、规程、标准我执行得怎么样？在执行的过程中存在什么问题？是什么问题在影响我的执行力？用什么方法和措施解决这些问题，进而提高执行力？通过经常的自省自问，不断提升自己的素质，提高自己的执行力，更好地完成组织交给的各项工作任务。
2021年2月25日
篇三：整改措施及落实情况
篇一：整改落实情况
个人整改落实情况
根据县委党的群众路线教育实践活动的安排部署，以认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“三严三实”为标尺，严格按照教育实践活动整改落实情况进行回头看，扎实做好整改落实工作。下面个人的整改落实情况进行汇报。
一、强化学习，提高认识
认真学习领会习近平总书记在教育实践活动总结大会上的重要讲话、张春贤书记在自治区教育实践活动总结大会上的讲话、自治州、自治县教育实践活动总结会议精神，严格按照中央、区、州、县关于教育实践活动整改落实的相关要求，从思想上深刻认识整改落实工作在教育实践活动整个环节所起的决定性作用，以思想促行动，确保整改落实工作善始善终、善做善成。
二、整改落实情况
针对“查摆问题、开展批评”查摆出来的具体问题制定了整改措施和整改时限。
（一）认真整改，取得实效
截止目前，个人在政治坚强和“四风”方面存在的16条问题，已整改13条。
1．学习态度方面不端正问题已整改，但还需长期坚持。本人认真学习了习近平总书记、张春贤书记，彭家瑞书记在各级教育实践活动总结大会上的重要讲话，学习了中央办公厅《关于深“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》，提高了对整改落实工作重要性的认识。
2.缺乏政治敏锐性和政治鉴别力问题已整改完毕。在大事大非问题上，在事关国家利益上，做到了坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致，严守纪律，令行禁止。
3.缺乏经验政治执行力问题已整改完毕，牢固树立了党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，坚持做人做事做官的底线，但还需长期坚持。
4．落实不力，工作不够扎实问题已整改完毕。做到了参加每周的教研组活动，到问题多的备课组跟踪听课；对教师上交的各项教学资料做到了认真审查，杜绝了应付差事，流于形式的文风。
5.对于认识不全，看问题片面问题，本人在工作中已做到及时与其他部门协调，尊重大家的意见，加强了教研室与其它处室的配合协作作用。
6.调查研究和实际脱节问题已整改完毕。如本学期教研室出台的一地制度、考核办法都是在广泛征求了老师的意见基础上形成。
7.联系群众不够深入，“官本位”思想较重问题已整改完毕。加强了与一线教师的直接交流，了解教师工作生活中存在的困难，并做一些力所能及的事；同时关心年青教师的成长进步，为他们的成长铺路搭桥。
8.科学民主决策不够的问题已整改完毕。经常深入一线，与教职工打成一片，制定各项办法前做到了多与老师沟通交流。争取取得共识，达成目标一致。
9.反向思维、换位思考不够
的问题整改进行中，还需长期坚持。做到了在给他人安排任务前仔细考虑，比较，对工作中发现的问题和矛盾不推诿、不回避，力争及时圆满解决。
10.追求安逸、讲究舒适的问题已整改完毕。响应中央要求，本人把办公地点移到教研室，和教研室工作人员一起办公。
11.精神懈怠，进取意识减退，享乐思想滋生的问题已整改进行中。增强了忧患意识，为学校的明天出谋划策，努力做到让二中在周边地区成为一所有影响力的学校，让焉耆的学生满意、家长满意，社会满意。
12.针对艰苦奋斗精神弱化，勤俭节约意识不强的问题在工作中，对自己从严要求，加强工作责任心、主动性，不断吸收新知识、新事物的学习，发扬艰苦奋斗精神，牢固了树立“艰
苦奋斗，玉汝于成”的观念。
13.追求富贵，好面子，讲排场的问题已整改完毕，办公室面积超标现象，按照纪委要求和规定进行整改，与教研室成员合用一间办公室。
（二）未完成的问题说明
对未完成的4个问题的说明：1、学风不正，学用脱节的问题还在整改进行中，虽然学了，但学习时间还不够多，学习内容涵盖少，大多是党教育教学理论，对党的政治理论及教育教学法规政策还不够深。2、对下乡包联群众工作的认识有提升，但为农户办实事还是太少，联系还不深入，对所联系的10户群众还不能做到一个月电话联系一次、一季度上门联系一次，今后还需多为农户做一些实事。3、工作方式方法单一，缺少沟通艺术。通过多读书提高了党性修养，摆正了心态，但有时遇到问题还是会很急躁，处理问题缺少艺术。今后要多读书，向优秀的领导学习。
三、下一步工作打算
下一步，本人深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是在群众路线教育实践活动总结大会上的讲话、张春贤书记在自治区教育实践活动总结大会上的讲话和自治州、自治县教育实践活动总结会议精神，以饱满的工作态度，以扎实的工作作风完成好未完成的问题，并接受群众的监督。篇二：个人整改措施落实情况报告模板
个人整改措施落实情况报告
（20年1月
日）
开展党的群众路线教育实践活动以来，能够按照自治州党委的统一部署和州人民政府党组的安排，认真参加并完成各环节的工作任务，特别是从政治上不够坚强和“四风”问题入手，反思自身存在的突出问题和薄弱环节，结合思想工作实际，认真制定整改方案和整改清单，以问题整改的实际成效增强政治意识和宗旨意识，践行群众路线，推动各项工作科学发展。截至目前，列入个人整改清单的问题均逐项进行了整改，大部分问题都已得到落实，现将落实情况报告如下：
一、针对执行力不强的问题（清单问题）：一是增强组织纪律观念，逐条对照中央“八项规定”和自治区“十条规定”，有则改之，无则加免，在住房、用车、公务接待、出席活动等方面严格按照规定和执行，服从党委、政府的统一安排。
二是不折不扣地贯彻中央、自治区决策部署，对分管领域落实上级政策措施不讲条件、不打“擦边球”，严格按制度规定办事，特别是在项目引进时，严格按政策和项目建设程序，加强土地节约集约利用、规划执行、环保监管等工作（采取的措施）。
二、针对学习不深、学用脱节的问题：一是注意提高综合素质和领导水平。通过培训班和自学等方式，重点学习了城市规划建设管理、生态环境保护、土地矿产开发管理、旅游产业发展等方面的理论、法律、政策、规章，增强做好工作的本领。
二是加大对库尔勒市建设的统筹协调和监督力度，严格老城区新建项目可行性和技术指导的审批，确保建设项目的规划、建设按规定的原则实施，发现规划建设及管理中存在的问题及时指出，并提出督导意见，同时督导加强城市基础设施建设，统筹新老城区协调发展。
三是针对交通拥堵问题，20年实施并完成路与路路口改造，路与梨乡路路口改造，路与路交叉口等9个路口改扩建和优化改造。
以此类推??篇三：安全整改措施落实情况的报告
安全整改措施落实情况的报告
县安全生产监督管理局：
2021年4月28日，我公司在生产中发生一起因操作人员操作没有到位，违章作业，导致名作业人员被烧伤，经抢救，一名伤员因伤势过重死亡的安全生产事故。事故发生后，公司立
即启动了安全事故应急预案，并对事故善后事项做了妥善处理，并向政府相关部门报告了事故情况，接报后，沾益县人民政府成立了事故调查组，调查组已查明了事故原因，划分了事故责任，做出了处理意见建议和整改措施。
安全生产责任重于泰山，这次血的教训，在公司全体员工感情上深深烙下了痛悔的印记，思想上受到了极大的震动，已深刻认识到人的不安全行为在生产各环节随时都会出现，工作上也尽职尽责、注重操作的规范与安全。为加强公司的安全生产工作，提高员工的安全生产责任和安全生产意识，杜绝安全生产事故的发生，按照调查组做出的整改措施，公司对安全生产隐患进行了全面的排查整治，现将整改措施的完成情况汇报如下：
一、参照国内同行的先进经验，完善了岗位操作规程，加强了涉及安全技术环节操作规程的针对性，对安全操作做了细化、强化规定。
二、已能完全避免同样事故的再次发生。
三、按规定做好劳保用品的发放，要求操作人员养成自觉使用劳保用品的良好习惯。安排专人清理登记公司劳保用品的配备和完好情况，对已丧失保护功能、超期失效的坚决收缴、予以报废，并及时按规定配备合格的劳保用品。特别是加强了对特种作业人员劳保用品配备和使用情况的管理，要求安全员把劳保用品的佩戴情况检查作为日常的安全检查内容，对在施工过程中发现的不按规定使用劳保用品的责任人，严格按相关规定进行教育和处罚。教育操作人员提高自我保护意识，工作中正确使用劳保用品，戒除麻痹大意、懒惰、侥幸等思想，养成自觉使用劳保用品的良好习惯。公司已完成了对所有在岗特殊作业人员劳保用品的清理配备工作，对可能接触到其他危险物质的岗位，配备了相应的劳动防护用品，其他一般操作工人的常用劳保用品也配备齐全。
四、对安全防护设施、报警、消防救援设施定期检查，对已丧失防护功能、超期失效的坚决报废，并立即购置更换。公司还根据生产特点，进行了事故应急预案演练、消防演练。
五、健全了安全管理机构，公司、部门以及各工种、岗位配备了相适应的安全人员，明确了安全管理职责，各部门负责人就是安全责任人，逐级签订安全生产责任书，从上到下建立安全监督、监管体系，做到了责任明确、逐级管理。六、把安全教育和事故教训紧密结合，使法制观念和安全观念紧紧相连，提高培训学习的有效性。事故发生以来，公司全体员工开展了一系列学习教育活动，主要内容为：1、以班组为单位认真学习了公司《安全生产管理制度》；
2、以班组为单位开展了查隐患、查安全死角和盲区活动，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动，人人参与事故隐患和安全问题大排查，创建无隐患岗位。通过上述活动，我们清醒地认识到，安全工作是一项长期性的工作，决不能疏忽和放松，我们必须吸取这次血的教训。
七、公司对岗位工作人员进行了补充，加强专门的安全技术训练，根据工作人员的身体素质、心理素质、技术素质重新定岗定责，在对安全事故责任人批评教育的同时，又鼓励他们卸掉思想包袱，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的生产工艺和安全操作技能，进一步落实责任、加强管理，从根本上杜绝安全事故的发生。
经过上述整改活动，公司全体职工加强了对安全生产的认识，也提高了安全意识。从目前的安全生产形式来看，整改活动收到了应有的效果。
通过学习，我们一致认为：事故的根源就在我们自身，我们完全服从政府和调查组的处理决定。今后我们一定以本次事故为教训，切实加强安全教育与培训，增强法制观念，提高职工安全技术素质，确保安全管理的持续性与有效性，保证企业的安全运行。
特此报告
篇四：政治执行力不强表现在哪些方面
政治判断力政治领悟力政治执行力不够强实例。政治判断力、政治领悟力和政治执行力是每个政治工作者、政治领导者、政治从业者都需要具备的重要素质。本文将以“政治判断力、政治领悟力和政治执行力不够强”的主题为基础，对这三个素质进行全面评估并撰写高质量的中文文章。
一、政治判断力
1.1政治判断力的定义
政治判断力是指在政治决策和实践中，根据事实、逻辑和道德准则做出正确的判断和决策的能力。
1.2政治判断力的重要性
政治判断力是衡量一个政治人物能力和素质的重要标准之一。一个具有优秀政治判断力的领导者，能够准确把握事物的本质和规律，做出正确的政治决策，并取得良好的政治效果。
1.3政治判断力不够强的实例
举例如下：过去某国领导人在关键时刻做出了错误的政治决策，导致
国家陷入政治危机，并给人民带来了不可估量的损失。
1.4加强政治判断力的方法
加强政治判断力的关键在于不断学习和提升自己的知识水平、思维能力和政治智慧，培养正确的政治观念和政治风范，增强团队协作能力，避免个人主观意识对政治判断的干扰。
二、政治领悟力
2.1政治领悟力的内涵
政治领悟力是指政治人物对国家、民族、社会的发展和变化趋势有着敏锐的洞察和把握能力，以及对政治理论、政治经济、政治文化等方面有着较强的理解和把握能力。
2.2政治领悟力的重要性
政治领悟力是一个政治领导人或政治工作者应具备的重要素质之一，政治领悟力强的人能够更好地适应复杂多变的政治环境，更好地推动国家和民族的发展。
2.3政治领悟力不够强的实例
例如：某政治领导人在执政期间对国家发展的趋势和政治形势把握不够准确，导致政治决策出现偏差，影响了国家的整体发展。
2.4加强政治领悟力的方法
增强政治领悟力的关键在于不断学习和积累政治经验，深入研究政治理论，关注国家政治经济变化和发展趋势，不断提高自己的政治观察力和政治洞察力。
三、政治执行力
3.1政治执行力的内涵
政治执行力是指政治工作者和政治领导人在推行政治决策和政治任务时的有效执行能力，包括组织管理能力、执行决策的坚定性和果断性、推动政治决策的有效实施等方面。
3.2政治执行力的重要性
政治执行力是政治工作者和领导者必备的重要素质，只有具备较强政治执行力，才能确保政治决策有效实施，促进国家的政治稳定和发展。
3.3政治执行力不够强的实例
举例如下：过去某国政府因为政治执行力不够强，导致一些重要政治决策无法得到有效执行，政治局面混乱，国家发展受到影响。
3.4加强政治执行力的方法
加强政治执行力的关键在于不断提高自己的组织管理能力和领导才能，培养决策执行的坚定性和果断性，加强与团队的沟通协作，确保政策
和决策的有效实施。
总结回顾
本文对政治判断力、政治领悟力和政治执行力进行了全面评估，发现政治判断力、政治领悟力和政治执行力不够强可能导致政治决策的偏差，影响国家的政治稳定和发展。我们每个政治工作者、政治领导者都应该不断提升自己的政治素质和能力，增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，以更好地适应复杂多变的政治环境，更好地推动国家和民族的发展。
个人观点和理解
作为一名政治人物或政治工作者，我认为政治判断力、政治领悟力和政治执行力是至关重要的素质。只有不断提升自己的政治素质和能力，才能更好地适应复杂多变的政治环境，更好地推动国家和民族的发展。我将不断努力学习，提升自己的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，为国家和民族的发展贡献自己的力量。
以上就是对“政治判断力、政治领悟力和政治执行力不够强”的深度和广度兼具的文章撰写，希望能够对您有所帮助。政治判断力、政治领悟力和政治执行力是任何一个政治工作者、政治领导者或政治从业者都需要具备的重要素质。它们的强弱直接影响着一个国家的政治决
策和发展方向。在这篇文章中，我们对这三个素质进行了全面的评估，并提出了加强的方法。接下来，我们将深入探讨如何具体加强这三种素质，以及其在政治生活中的应用。
政治判断力是在政治决策和实践中做出正确判断和决策的能力。为了加强政治判断力，政治工作者可以通过多方面途径进行提升。必须加强对国内外政治、经济、文化等方面的学习和了解，增强对当前形势和政策的洞察力。要培养批判性思维，不盲从于权威和舆论，独立思考，客观分析问题。多与同事和专家进行交流讨论，听取不同意见，形成全面、科学的判断。要多观察实践，总结经验，及时纠正错误，不断提升自己的判断能力。
政治领悟力是政治人物对国家、民族、社会发展路线和趋势的敏锐洞察和把握能力。要加强政治领悟力，政治工作者可以从多个方面入手。要深入学习政治理论，了解国家政治经济、社会、文化等方面的基本知识，增强对国家发展趋势的了解。要多观察多实践，深入基层，了解民生疾苦，增加对社会发展的直观感受，从而更好地领会国家发展的内在需求。要关注国际形势，多接触国际事务，了解外部环境对国内发展的影响，提高对国际形势的敏感度。要结合自身的实际工作经验，总结经验，不断完善自己的政治领悟力。
政治执行力是政治工作者在推行政治决策和任务时的有效执行能力。要加强政治执行力，政治工作者可以从以下几方面加以提升。要加强
组织管理能力，懂得合理分工，充分调动团队成员的积极性和创造性，提高政治实践的工作效率。要加强决策执行的坚定性和果断性，不因外部压力或利益诱惑而动摇，坚决执行的决策部署。要注重团队合作，强化团队的凝聚力和执行力，形成良好的工作氛围。要加强政策和决策的宣传和解释工作，引导广大群众积极配合，确保政策和决策的有效实施。
在政治生活中，政治判断力、政治领悟力和政治执行力起着关键的作用。一个政治领导人或政治工作者如果具备了这三种素质，就能更好地适应复杂多变的政治环境，更好地推动国家和民族的发展。提升这三种素质对于政治工作者来说是至关重要的。
在个人层面，要注重不断提升自身的政治素质和能力，增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，不断完善自己，为国家和民族的发展贡献出自己的力量。只有这样，才能更好地推动国家的政治稳定和发展，让国家更加繁荣昌盛。
在政治中，政治判断力、政治领悟力和政治执行力是不可或缺的素质。通过加强这些素质的提升，政治工作者和领导者可以更好地适应现实，更好地推动国家和民族的发展。希望大家能够注重这些素质的提升，共同努力为国家的繁荣稳定贡献自己的力量。
篇五：政治执行力不强表现在哪些方面
政治执行力不强整改措施_执行力不强整改措施
一、前言
政治执行力是衡量一个政府或政党的重要标志之一，也是衡量一个国家治理能力的重要指标。政治执行力强的政府能够将其制定的政策和计划迅速、有力地落实到位，促进国家的发展和进步。然而，实际上在一些地方和部门，我们也面临着政治执行力不强的问题，表现为政策和计划不能有效地贯彻落实，导致一些重大问题得不到解决，影响国家和人民的根本利益。
针对政治执行力不强的问题，我们需要采取一系列的整改措施，从根源上解决这一问题，提高政府和政党的政治执行力，推动国家治理能力的提升，为国家的发展提供有力保障。
二、分析问题
政治执行力不强问题的出现，是多种因素的综合结果。我们需要对这些因素进行系统的分析，找出问题的症结所在，才能有针对性地制定出整改措施。
1.领导层意识不到位
政治执行力的强弱最终要归结到领导层的意识、观念和能力上。一些领导干部对政治执行力的重要性认识不足，工作思路单一，对问题的解决缺乏整体性的规划和指导。
2.制度不完善
政治执行力的强弱与制度环境密切相关。一些领导干部对政策和计划的执行无法形成长效机制，制度化建设不力，使得政治执行力的效果难以持久。
3.工作机制不畅通
政策和计划的执行涉及众多部门和单位的协同作战，而一些工作机制不畅通，沟通协调不够，导致各部门之间的工作难以配合，使得政策的执行效果受限。
4.制约因素复杂多样
政治执行力不强的问题产生的原因非常复杂多样。一方面，存在着一些行业利益强大、腐败现象严重的问题，这些利益集团往往抵制政策的执行。另一方面，一些地方和部门受限于资源和条件，无法充分发挥执行力。
以上是政治执行力不强问题的主要原因，我们需要针对这些原因制定一系列的整改措施，打击问题的根源，提高政治执行力。
三、整改措施
（一）完善领导干部的培养和选拔机制
领导干部是政治执行力的重要组成部分，培养和选拔优秀的领导干部是提高政府和政党政治执行力的关键。我们应该加强对领导干部的培养和教育，增强他们的政治意识、责任感和执行力，做到铁面无私、见风使舵。
1.加强领导干部的思想教育
领导干部在担任职位之前，应该接受一系列的思想教育，接受正确的世界观、人生观和价值观的教育，培养高尚的品德和良好的作风。在工作中，各级领导干部应该注重学习和实践，不断提高自己的能力水平和知识储备，做到理论联系实际、解决实际问题。
2.建立完善领导干部的考核机制
领导干部的考核应该以实绩为导向，注重对工作成果的评估和考察，坚持从政治和业绩两方面综合考核。对于工作能力不足、表现不佳的领导干部，应该根据实际情况进行调整，逐步淘汰不合格的人员。
3.加强领导干部的培训和交流
领导干部应该参加各类培训班和研讨会，增强自己的学习能力和沟通能力。各级领导干部之间应该相互交流经验，互相借鉴，形成共识，提高政治执行力。
（二）健全政策执行的工作机制
政策执行的工作机制是政治执行力发挥的关键环节。我们应该建立健全政策执行的工作机制，加强各部门之间的协作，形成合力，提高政策执行的效果。
1.建立政策执行的考核机制
各部门应该根据政策执行的完整性和实践效果进行考核，对于政策执行不力的部门应该进行问责，形成有效的激励机制。
2.加强内部沟通和协作
政策执行涉及到多个部门之间的协同作战，各部门应该加强沟通和协作，建立和谐的工作关系，解决政策执行中的问题。
3.建立政策执行的长效机制
政策执行不能仅仅停留在表面，应该建立长效机制，形成政策落地生根的状态。各级领导干部应该加强对政策执行的监督和检查，确保政策的实施效果。
（三）加强制度建设
政治执行力的强弱与制度环境密切相关。我们应该加强对制度的建设，形成一套科学、完善的制度体系，提高政治执行力。
1.加强对制度的宣传和教育
政府部门应该加强对制度的宣传和教育，使广大干部和群众充分认识到制度的重要性，树立正确的法治观念。
2.完善制度的实施细则
政府部门应该根据实际情况建立制度的实施细则，明确政策的具体要求和执行的方法，为政策的有效实施提供指导。
3.加强对制度的监督和评估
政府部门应该加强对制度的监督和评估，及时发现和纠正制度中的缺陷和漏洞，不断完善制度体系。
四、总结
政治执行力不强是当前我国面临的一个重要问题，解决这一问题涉及到各级领导干部的意识与能力，涉及到各级政府部门的协调与配合。我们应该从根源上解决这一问题，采取一系列的整改措施，加强领导干部的培养和选拔，健全政策执行的工作机制，完善制度建设，提高政治执行力，为国家的发展提供有力保障。只有政治执行力强的政府才能带领国家走向繁荣富强的未来。
篇六：政治执行力不强表现在哪些方面
政治判断力政治领悟力政治执行力不够强措施
政治判断力、政治领悟力和政治执行力是一个政治人员或机构在处理政治事务时所需要具备的重要能力。缺乏这些能力将导致决策的失误、政策的不合理以及工作的执行不力。所以如何增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，成为了当前政治工作中急需解决的问题。
1.政治判断力
政治判断力是指在处理政治事务时，对形势、问题和任务进行正确判断并及时采取行动的能力。对于一个政治人员或机构来说，政治判断力的强弱直接影响到其决策的质量和效果。那么，如何增强政治判断力呢？
需要不断学习和积累政治知识。只有对政治理论、政策和历史有深刻的理解，才能做出准确的判断。要开展深入调研和分析。只有深入了解形势和问题的本质，才能作出准确的判断。要善于倾听和吸纳不同意见。多方面的意见和建议有助于全面客观地判断形势和问题。
2.政治领悟力
政治领悟力是指对政治工作的本质和规律有清醒的认识和深刻的理解
的能力。一个政治人员或机构如果缺乏政治领悟力，就很难把握政治工作的全局和要义，从而影响决策和推动工作的质量和效果。那么，如何提高政治领悟力呢？
要注重理论学习。只有深入学习理论、我国特色社会主义理论和党的路线方针政策，才能提高政治领悟力。要加强实践锻炼。只有亲身参与实际工作，才能深刻理解政治工作的本质和规律。要关注时事动态。及时了解国内外形势变化和重大事件发展，有助于提高政治领悟力。
3.政治执行力
政治执行力是指在政治工作中把决策和政策落实到位的能力。在当前政治工作中，要提高政治执行力，需要从以下几个方面进行努力。
要强化责任意识。只有树立正确的政治观念，才能增强政治执行力。要做好组织协调。政治工作需要多方合作，能够有效地组织和协调各方资源，才能提高政治执行力。要加强督导检查。只有建立健全的督导检查制度，才能及时发现和纠正工作中的问题，从而提高政治执行力。
在我看来，政治判断力、政治领悟力和政治执行力是相辅相成的。只有掌握了这些能力，才能在政治工作中游刃有余，取得更好的成绩。要想提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，就需要不断学习和
提升自身能力，同时善于倾听他人意见，才能在政治工作中更加得心应手。
总结来说，政治判断力、政治领悟力和政治执行力是政治工作中不可或缺的重要能力。只有不断加强这些能力的培养，才能更好地应对政治工作中的各种挑战和困难。希望每个政治人员和机构都能够重视这些能力的培养，不断提升自身的政治素养，为实现国家长治久安、经济繁荣和人民幸福贡献自己的力量。政治判断力、政治领悟力和政治执行力是现代政治人员和政治机构必备的重要能力。这些能力的提升对于一个政治决策者来说至关重要，它决定了该政治人员或政治机构在处理政治事务时是否能够作出正确的决策，领悟政治工作的本质和规律，并将决策和政策落实到位。
政治判断力是政治人员或政治机构处理政治事务的关键能力，它需要准确地判断形势、问题和任务，并能够及时采取行动。提高政治判断力需要不断学习和积累政治知识，开展深入调研和分析，并善于倾听和吸纳不同意见。只有这样，才能做出准确的判断，避免决策的失误和政策的不合理。
政治领悟力是指对政治工作本质和规律的认识和理解能力。提高政治领悟力需要注重理论学习，加强实践锻炼，并关注时事动态。只有深入学习理论、我国特色社会主义理论和党的路线方针政策，才能提高政治领悟力，把握政治工作的全局和要义。
政治执行力是指将决策和政策落实到位的能力。提高政治执行力需要强化责任意识，做好组织协调，并加强督导检查。只有建立健全的督导检查制度，才能及时发现和纠正工作中的问题，从而提高政治执行力。
当前我国政治工作正处在一个新的历史时期，面临着新的挑战和机遇。在这样的背景下，如何提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力成为了当前政治工作中急需解决的问题。
政治人员和政治机构应不断学习和提升自身能力。只有掌握了丰富的政治知识和理论，才能在处理政治事务时做出正确的判断，并将决策和政策落实到位。政治人员和政治机构应善于倾听不同意见，多方面的意见和建议能够帮助他们做出全面客观的判断，提高他们的政治判断力。另外，政治人员和政治机构应加强实践锻炼，亲身参与实际工作，深刻理解政治工作的本质和规律，提高他们的政治领悟力。政治人员和政治机构应建立健全的督导检查制度，及时发现和纠正工作中的问题，从而提高他们的政治执行力。
政治判断力、政治领悟力和政治执行力是相互关联、相辅相成的。只有政治人员和政治机构不断提升自身的政治素养，才能更好地应对政治工作中的各种挑战和困难，在推动国家长治久安、经济繁荣和人民幸福方面发挥更大的作用。希望每个政治人员和政治机构都能够重视
这些能力的培养，不断提升自身的政治水平，为实现国家的发展和进步贡献自己的力量。
