篇一：软弱涣散党组织整改情况报告
2023年关于XXX软弱涣散党整改情况的报告2篇
报告一：XXX软弱涣散党总结与整改方案
一、XXX软弱涣散党问题分析
XXX软弱涣散党是一种不严肃、不紧张、不认真的现象，是主观臆断和懒惰的表现。
在党的理论和实践中，我们发现，XXX软弱涣散党表现在：
1.把政治纪律和政治规矩搞松，与纪律和规矩相背离，对党的中央路线和组织决策执行不力，甚至在政治立场、政策方向、决策部署上有所“搪塞”。
2.对自身问题不敏感，不积极想方设法解决问题，对纪律性教育不述职、不监督，监督弱化，无法形成有效的自我监督机制，缺乏志愿者意识，浮而不实。
3.工作主观性较强，敷衍、拖沓、推诿现象较明显，工作计划制定不合理，协同配合、沟通交流方面存在问题，有些党员缺乏沉着冷静的态度，心浮气躁，工作效率较低。
4.领导不作为，敷衍了事，没有强有力的组织抓好党风廉政和纪律工作，形成了一些保护腐败分子的“保护伞”，有些党员领导干部在工作中不谋实事，轻视工作成果，无法切实落实“务实”要求，对工作流于形式。
二、整改方案
1.强化政治纪律和政治规矩在党内的权威性，加强教育引导和监督管理，注重营造风清气正的政治生态，特别是对新党员开展深入系统的政治理论教育和全面监督教育，对缺乏觉悟、意志不坚定的党员进行针对性教育和引导。
2.加强党员廉政教育，提升党员纪律规矩意识，完善党员纪律考核评价机制，加强对违反纪律的处理和惩处力度。
3.创新工作方式，落实“追求实效、事事有成”的工作理念，重视沟通管理，落实领导责任、中间责任和个人责任，发挥党组织的作用，落实工作标准，降低代码编制和制度的惰性，杜绝简单化作风，以务实的态度、创新的思维、坚定的意志来完成工作。
4.在行政和立法方面，充分发挥党员的司法监督和执法监督作用，深化党风廉政建设，加强反腐倡廉工作，建立健全党员普遍参与的监督体系，对不作为、失职，甚至违法违规的党员严肃查处。
三、总结
XXX软弱涣散党是我们党在实践中遇到的一个新的难题，如何加强对XXX软弱涣散党的特点作出深刻认识，加强相关工作的改进和创新，该虽难而不能慢，我们必须坚定信心，把整改工作有序按照计划进行，做好日常管理，夯实基础工作，确
保全面覆盖，下一步要继续强化各项措施的执行力度，扣实扣细整改任务，推进党的工作和团队建设。
报告二：XXX软弱涣散党绩效标准测度系统构建
对于XXX软弱涣散党的解决，我们提出意见和建议如下：
一、设立监督系统，挖掘问题
1.建立“纪律教育互动平台”，加强对XXX软弱涣散党问题的监督、管理和教育；
2.用“点名道姓”方式，就XXX软弱涣散党的问题，进行个人评估，使党员养成守纪律、讲规矩的习惯
3.对涉及到公共利益的问题，建立跨部门、跨级别的监督机制，抽检、随机突击检查、以及对党员的群体约束等手段，加强对党员行为的全方位、全周期的监督。
二、制定XXX软弱涣散党的绩效标准
1.以工作目标和完成程度来评估党员的工作绩效；
2.坚持定量化的绩效标准，并与党员的年度考核联系，对党员的绩效作出科学、客观的评估；
3.关注党员参与各项活动、促进团队向好发展等，为评定绩效提供数据支持。
三、寻找因素，分析原因
1.对于XXX软弱涣散党问题，彻底调查研究，查找各个层面存在的问题
2.对于XXX软弱涣散党问题，分析原因，形成相对应的纠正措施，促进问题的解决。
四、加强对XXX软弱涣散党的教育与培训
1.充分发挥党组织的作用，加强对党员的教育和培训；
2.通过开展优良班组、优秀团队、杰出党员的宣传教育，引导党员以实际行动体现忠诚、规律、团结和奋斗的优良品质；
3.通过宣传党的创新思维方式、认知模式、创新战略和责任定位，增强党员对党的横向协作和纵向发展的意识和认知。
综上所述，党的组织和个人都要认真学习，科学制定，合理评估和及时反馈绩效，激励党员工作。加强对XXX软弱涣散党
的内容和计划的完整性与全面性，狠抓过程和质量管理，始终保持严格的工作态度和实际可行的行动计划，加强挖掘问题以及加强纪律教育、技能培训，进一步提高全体党员的工作能力和素质，确保整改计划能够顺利推进，促进构建良好的党风廉政和正向激励体系，有力地促进党的发展。
