篇一：开展创先争优活动创建先进
五项活动创先争优活动情况汇报
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五项活动创先争优活动情况汇报
平桂管理区党工委以发挥党组织和党员作用为重点，精心部署，周密安排,围绕创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个带头”优秀党员的目标开展“创先争优”活动。在活动中，全管理区统一开展“五项活动"。?
一、以“讲党性、重品行、作表率"为主题的“先锋带头”活动.紧紧围绕全力推进?
平桂新区建设,促进平桂经济这一目标，在基层党组织和党员中深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，引导基层党组织和广大党员紧紧围绕管理区制定的“66"工作思路，使其在思想上统一，在行动上一致，发扬“白加黑、五加二、关键时刻三班倒”的精神,自觉做到接受任务不讲条件、遇到问题迎难而上、完成任务拒绝理由，在全力推进平桂新区建设,促进平桂经济工作中发挥好主角作用、带头作用、引领作用和助推作用,顾大局、讲责任，人人做贡献的浓厚氛围，为圆满完成任务提供强有力的治保证。
(二)以“促方式转变、促平桂跨越”为主要内容的“双促”活动。围绕推动平桂跨越，以项目建设、统筹城乡、结构调整、改善民生为突破口，在基层党组织和党员中深入开展“促转变、促”活动，引导基层党组织和广大党员围绕转变经济方式,进一步增强加速新区建设的紧迫感、振兴平桂老区的使命感,焕发奋斗，自觉担当起解难题、促转变、促的艰巨任务，主动靠前，迎难而上，勇于担当，在忠于本职、配合中心和完成**项攻坚任务中建功立业，成为解难题、促转变、促的骨干力量,促进经济又好又快。?
(三)以“争创科学示范单位,争当科学时代先锋"为主要内容的“双争”活动。紧紧围绕推动科学、的工作目标，在基层党组织中广泛开展科学示XX镇、示范
村、示范机关等创建活动，引导基层党组织在推动科学中当表率、立新功；在广大党员中广泛开展“岗位奉献，争当科学时代先锋”活动,组织引导党员围绕本地本单位中心任务，努力构建“比、学、赶、超”的浓厚创优争先氛围。
（四）以基层党组织创新和党员活动方式创新为主要内容的“双创”活动。围绕提高服务科学和基层党建自身科学的水平，从基层党组织班子、阵地、活动和制度的规范化建设入手,进一步优化组织设置,扩大组织覆盖,创新工作机制，强化组织功能，增强基层党组织的创造力、凝聚力**桂管理区党工委以发挥党组织和党员作用为重点,精心部署，周密安排，围绕创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个带头”优秀党员的目标开展“创先争优”活动。在活动中，全管理区统一开展“五项活动"。
二、以“讲党性、重品行、作表率"为主题的“先锋带头”活动.紧紧围绕全力推进?
平桂新区建设,促进平桂经济这一目标，在基层党组织和党员中深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,引导基层党组织和广大党员紧紧围绕管理区制定的“66”工作思路，使其在思想上统一，在行动上一致，发扬“白加黑、五加二、关键时刻三班倒”的精神，自觉做到接受任务不讲条件、遇到问题迎难而上、完成任务拒绝理由，在全力推进平桂新区建设，促进平桂经济工作中发挥好主角作用、带头作用、引领作用和助推作用,顾大局、讲责任，人人做贡献的浓厚氛围，为圆满完成任务提供强有力的治保证。?
（二）以“促方式转变、促平桂跨越”为主要内容的“双促”活动。围绕推动平桂跨越，以项目建设、统筹城乡、结构调整、改善民生为突破口，在基层党组织和党员中深入开展“促转变、促"活动，引导基层党组织和广大党员围绕转变经济方式，进一步增强加速新区建设的紧迫感、振兴平桂老区的使命感，焕发奋斗，自觉担当起解难题、促转变、促的艰巨任务，主动靠前，迎难而上，勇
于担当，在忠于本职、配合中心和完成**项攻坚任务中建功立业,成为解难题、促转变、促的骨干力量，促进经济又好又快。查字典
网?
（三）以“争创科学示范单位,争当科学时代先锋"为主要内容的“双争”活动.紧紧围绕推动科学、的工作目标，在基层党组织中广泛开展科学示XX镇、示范村、示范机关等创建活动,引导基层党组织在推动科学中当表率、立新功；在广大党员中广泛开展“岗位奉献,争当科学时代先锋"活动，组织引导党员围绕本地本单位中心任务，努力构建“比、学、赶、超”的浓厚创优争先氛围.?
（四)以基层党组织创新和党员活动方式创新为主要内容的“双创”活动。围绕提高服务科学和基层党建自身科学的水平，从基层党组织班子、阵地、活动和制度
的规范化建设入手，进一步优化组织设置,扩大组织覆盖，创新工作机制,强化组织功能，增强基层党组织的创造力、凝聚力和.建立完善党员活动机制,充分发挥党员的主体作用。在全管理区开展“争当先锋党员"活动,通过党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式,把党员身份亮出来，把党员形象树起来,在**单位、**行业确立一批党员示范岗位。?
（五）以“保民生、保稳定"为主要内容的“双保”活动。认真开展“结对共建、先锋同行”活动，**党组织根据自身职能特点，根据共建活动内容,组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作,帮助群众解决生产生活中的实际问题，让群众感受到实实在在的变化。把促进、维护稳定作为重要内容，组织引导基层党组织和广大党员认真开展安全隐患排查,深入做好思想工作,及时化解矛盾纠纷，努力把**类影响稳定的突出问题解决在萌芽状态。?
篇二：开展创先争优活动创建先进
当前创先争优活动中存在的问题及原因
当前创先争优活动中存在的问题及原因（原因剖析）
深入开展争优创先活动，是党中央根据当前情况，在新形势下加强党的建设的一项重要措施。“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的继续，是推进党的基层建设和党员队伍建设的需要。当前我省各省直机关举行“创先争优”活动已有一段时间，活动给我们基层党组织建设以及个体党员发展起到的重大作用是显而易见的，然而，在活动的进行中我们也不得不对这其中出现的各种问题引发深入的思考思考。
“创先争优”活动要求是创建基层党组织，争做优秀共产党员。这要求：首先，每位党员要以优秀共产党员的标准来要求自己，做好先锋带头作用，特别是带头学习党的基础理论知识，使自己的思想紧跟党的路线和新的国际形势，做好思想上的先行者，为创先争优活动打好思想基础；其次，要求每一位共产党员在自己的岗位上兢兢业业，熟话说的好，只有做好本职工作才能创出更好的标准，并站在新的标准下有所进步有所创新，为基层党组织建设做出更好的贡献；第三，党员要带头争佳绩，在不同的岗位和作为不同的角色下，积极与其他先进党组织和优秀共产党员进行横向与纵向的比较，发现自己的优势以及存在的差距，建立长效机制，不断地鞭策自己，让自己不断地发展和完善；最后，要发挥好创优争先的活力，把“创优争先”活动的合理内核不断地运用到自身周围的生产生活中，扩大“创先争优的影响力，遵纪守法、弘扬正义、服务社会。
目前我省省直机关在“创先争优”活动中出现的问题也主要在以上四个大的方面没有做到真真切切让人满意，具体表现在以下几个方面。
一、对“创先争优”活动认识不够，思想准备不足。
目前，省直机关许多基层党组织只是紧紧跟着上级党组织安排，对“创先争优”活动从认识上做的不够，没有领会党中央推行“创先争优”活动的深刻意义，在推行“创先争优”活动上几乎有些盲目。在不少情况下，“创先争优”在现实中更多的被当做是一个“召之即来挥之即去”的任务在执行，活动中使得组织和党员显得非常被动，运行中积极性也不够。
“创先争优”是保持共产党员先进性的必然要求，是促进经济社会大发展的迫切需要，也是构建和谐社会的重要载体。从首要方面讲，这个非常重要的前提是广大基层党组织和党员没有明确的，而且思想上准备不足。这些导致党员同志在进行“创先争优”活动中存在者惰性，缺乏积极性，甚至认为举行这种活动是毫无必要的。基于这种思想，许多党员同志所做的只是在简简单单的配合一下各党组织的党建工作，而没有全身心的将自己深入到“创先争优”的漩涡中，而这点显而易见就违背了我党推行“创先争优”活动的初衷。
二、“创先争优”能力不够强
“创优争先”活动一提出，无疑对我们党组织和党员在日常工作和生产生活中提出更高的要求。而在此前，特别是改革开放以来，我党部分党员理想信念动摇，价值观取向物化；角色意识错位，宗旨观念淡化；安于守成，创业开拓精神退化；个人主义抬头，局部和自身利益观念明显强化；违纪乱纪，个人作风趋于腐化，他们在“创优争先”活动显得毫无能力，斗争意识薄弱的现象，从而不能在“创先争优”活动中交出自己的一份满意的答卷。此类情况在我们省直机关内也不无存在。
对于能力不够强这方面，毫无疑问首先表现在我党部分同志党性不够刚烈。其次，在现实生活中忽视学习，导致思想颓废，生活腐化。在现实中，许多同志意志力不够，学习力不强，“创先争优”也必定走不远。
三、流于形式，没有找到“创先争优”的立足点。
“创先争优”首当其冲在于“创”字，“创先争优”的“先”和“优”是目前的一个标1当前创先争优活动中存在的问题及原因
准和考核量，相对于此，把“争”、“创”字提到更高的地位。争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。而在现实的活动中，不乏一些没有做到“实事求是”的案例。
目前，各省直机关同志对“先”和“优”的标准莫衷一是，出现过盲目攀比、生怕落后现象，然后高谈和歪谈“创先争优”的目标。同时，因涉此造成走过场、流于形式在活动的运行中也显得较为常见，甚至形成恶性循环。在现实生活中，任何没有以实事求是思想为指导的活动，无疑是建立起一座空中楼阁，注定没有立足点。而当立足点都不存在的话，必然导致没有干劲、没有激情。没有干劲，没有激情也就必然导致“先”和“优”没有了生产力。许多省直机关没有把真抓实干、实事求是提到活动运行的指导思想上来，光靠形式是经不住实践检验的，而且，“争创”和“优先”没有做到具体的历史的统一，“创优争先”活动实施必然走向失败。
四、“创先争优”活动的效果堪忧。
在我省各省直机关中，也不乏许多提出了完善可行的“创先争优”活动实施方案。那些方案值得我们学习参考，在某些的方案中各个板块如总的指导思想、具体内容、推进措施等都一目了然，甚至有所规划，可以看到轻重缓急，重点和次重点，在他们的方案中我们可以设想一定能契合文件里的规划，达到可追求的目标，可是实现结果令人忧心。
究其主要原因，大多是因为这些合理的实施方案没有按部就班循序渐进的完成，成为了毫无意义的条条框框，也成为应付上级检查下级学习然后说道说道的“知识”了。上边催一催，下边动一动，上边不督促，下边就没动静。“创先争优”重在“言必行，行必果”，我们追求的是实效，而不是“纸上谈兵”，而这却是恰恰相反。对于“创先争优”，我们要的是真真切切的效果，而不是徘徊在目标的前面书书画画敷衍了事。同时熟话说“行百里者半九十”，“创优争先”如果仅仅走到了“九十”接泄气了，那是非常可惜的。
五、“创先争优”的全面性不够强。
开展基层组织争优创先活动，是在全国基层党组织中进行广泛动员，凝聚广大党员干部的智慧，促进我党进一步转型，以适应现代化社会发展的需求，巩固党的建设，更好的服务群众。
对于争优创先，应该于五个方面全面进行，这也是我们不少省直机关很少关注到的。一是科学理论知识的提高，二是积极争创佳绩，三是乐于服务群众，四是带头遵纪守法，五是崇尚弘扬正气。争优创先不仅仅要关注党员自身，努力做一名优秀的党员是不够的，同时还要关注社会，发挥出自己的影响力，带领全社会兴起争优创先的局面。“党员号”是“最佳号”，目前我党许多同志没注意到自己的多重角色，没有注意在不同的岗位和不同的角色下，去积极与其他先进党组织和优秀共产党员进行横向与纵向的比较，去发现自己的优势以及存在的差距。
六、缺乏对“创先争优”的深挖掘。
从哲学上讲，事物的发展经过量变到质变再从量变到新的质变的过程。“创先争优”活动是不能一蹴而就的，它需要经过不断地挖掘与不断地开创。各基层党组织和党员同志也不应该为达到了某一阶段的小目标而认为大功告成，而应该以学者的敏锐力和洞察力对“创先争优”进行新挖掘，这一点非常重要，同时也是多数省直机关等没有的关注的。鉴于此，各省直机关应该牢固为人民服务是永无止境的思想，在“创优争先”活动中不断地发现新问题、分析新问题、解决新问题。没有最优秀，只有不断地开拓创新。这里，对于部分机关“一蹴而就”的工作作风和“三天打鱼两天晒网”的工作作风以及安于现状的态度应予以批评。对于深挖掘的方向也应该同时兼顾于两个方面，避重就轻、避实就虚都是不可取的，同时深挖掘也必须在发展自身、服务组织、服务社会等方面齐头并进，任何方向出现瑕疵，那么这种2当前创先争优活动中存在的问题及原因
深挖掘是不圆满的，也是亟待完善的。
篇三：开展创先争优活动创建先进
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乡镇开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员创先争优活动实施方案
在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的活动，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。按照中央和省市县委统一部署，经乡党委研究，现就全乡开展创优争先活动，提出如下实施方案。一、明确开展创先争优活动的争创主题和总体要求认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进乡村和谐、建设经济强乡”为主题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为全乡经济社会发展提供坚强的思想、组织和政治保证。各村、企党支部都要围绕全乡的争创主题，有针对性的制定符合本村、本企业实际的活动主题，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，在推动产业升级、新农村建设、推动城乡一体、建设经济强乡、创造幸福民生、推动科学发展上当先锋做表率。促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的社会风气，发挥好基层党组织维护稳定第一道防线作用，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作，发挥广大党员在维护稳定中的作用，及时了解
/群众的思想动态，理顺情绪，凝聚人心，在急难险重任务和重大突发事件面前迎难而上，敢于负责。服务人民群众。认真贯彻党的群众路线，普遍推行党员服务站、干群恳谈会、党员联系户等办法，为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务，帮助群众解决生产生活中的实际问题，让党员服务和带动群众，群众信服和支持党员，进一步密切党群干群关系。LalHSt加强基层组织。实施“固本强基工程”，优化组织设置，扩大组织覆盖，选好配强基层党组织带头人，推进学习型党组织建设。实施党员“双育工程”，开展党员挂牌上岗、设岗定责等活动，激发党员队伍活力。二、把握创先争优活动的主要内容和基本标准全乡开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员作为主要内容。先进基层党组织的基本标准是：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反应好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。优秀共产党员的基本标准是：模范履行党章规定的义务，努力争当“五个模范”：一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能，不断提升党性、提高素质。二是执行政策的模范。积极响应党组织号召，坚决把党组织
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要求和各项规定落实到实处。三是服务群众的模范。主动联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当利益。四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。五是遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民。三、找准开展活动的载体和着力点、明确争创目标1、坚持党组织和党员全覆盖。全乡所有党支部和党员都要纳入到创先争优活动中来。采取多种形式，注重加强流动党员和离退休党员的教育管理，保证全员覆盖。2、坚持分类指导。不同领域和单位的党组织和党员，要针对不同实际，明确目标任务，创新活动载体，找准开展活动的着力点。机关党支部要围绕开展“干部作风年”活动，以创建“活力团队、效能机关、先锋党员”为载体，把创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，继续开展蹲点调研、公开承诺、民主恳谈、行风评议等工作，促进作风转变，提高机关效能。各村党支部要围绕发展经济，增加农民收入，维护稳定，以实施“富民党建”为抓手，以“紫塞先锋”工程为载体，把创先争优活动与深化农村三级联创活动有机结合起来，与治难转后工作有机结合起来，深入实施“领头雁工程”，广泛开展党员设岗定责、依岗承诺等活动，大力推进社会主义新农村建设。“两新”组织的党组织要围绕贯彻落实党的方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进本单位健康发展，以“党群共建”为载体，开展讲形势、树信心、争创先
/进基层党组织，讲节约、降耗能、争当节约模范，讲科学、促发展、争当科技标兵，讲技能、做贡献、争当技术能手，讲团结、促和谐、争当主人翁的“五讲五争”活动。3、坚持群众参与。各单位开展创先争优活动，要让广大群众充分参与到活动中来，主动听取群众意见建议，接受群众监督，凝聚群众的智慧和力量。4、坚持基层党建工作创新。把创新贯穿于创先争优活动始终，努力做到工作理念创新，树立围绕中心、服务大局、统筹城乡、促进和谐的党建理念，用开放性思维抓党建工作；工作载体创新，党组织活动主题鲜明，党建载体富有地域、系统、行业特色，形成百花齐放、百家争鸣的党建创新工作局面；工作方法创新，党建工作方法灵活、管用，针对性、实效性强，有效解决党建领域的热点难点问题；工作机制创新，适应新形势下党建工作需要，进一步完善体制机制，健全各项制度，推进基层党建工作科学化、规范化。明确争创目标。全乡在创先争优活动开展期间紧紧围绕主题，明确争创目标：力争在2019年把我乡创建为市级先进党委、2019年创建成为市级以上先进党委；金杖子村创建为省级先进基层党组织；2019年创建为国家级先进基层党组织。使全乡在2019年达到市级以上先进基层党组织的村2个以上、2019年不少于5个；县级先进基
层党组织的村2019年不少于3个、2019年不少于8个。四、开展创先争优活动的方法步骤和时间安排全乡开展创先争优活动，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点开展，分四个步骤进行。（一）广泛发动，安排部署（5月初---5月底）。主要抓好三项工
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作：一是动员部署。各党支部召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。各村要在5月底前召开由全体党员、入党积极分子、两委班子成员、离退休干部和部分村民代表参加的动员大会。包村干部都要参加所包村的动员大会，并做动员讲话。二是制定方案。各村企党支部要结合实际制定创先争优活动实施方案，对党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习。各村企党支部和广大党员要认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。（二）全面争创，扎实推进（6月---2019年6月底）。重点开展“五项活动”：一是“党性教育”活动。结合实施党员“双育工程”，充分发挥各类培训基地作用，采取重温入党誓词、回归党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。各党支部要在“七一”前，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。二是“岗位奉献”活动。各村企党组织要围绕本村本企业的中心任务，从各自特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，努力提升党员素质，在不同岗位上创一流业绩。三是“服务群众”活动。根据自身的职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮
/助群众解决生产生活中的实际问题。四是“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。有计划的在各领域、各行业确定一批党员示范岗位，发挥带动作用。五是“组织创新”活动。加强各党支部领导班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。完善各村党建述职、考核、评议制度，深化“一定三有”机制，推广村级事务“四议两公开”工作法，健全党领导的基层民主自治机制，推进党建工作创新。2019年“七一”前，乡党委将对先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行一次集中表彰。对在争先创优中表现突出的党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者积极向上级组织推荐。（三）对标定位，晋档升级（2019年7月---2019年6月底）。主要抓好三项工作：一是培树典型。重点抓好金杖子村典型培树力度，强化指导和督导。确定一批基层党支部和党员队伍建设工作的示范点，组织参观学习，扩大典型影响力。二是对标先进。所有党支部和党员，都要对照先进典型，查找自身的差距，明确努力方向，制定跟进典型、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同层次党支部建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，“五个好”基层党组织、“五个模范”党员的比例都有较大幅度的提高。（四）系统总结，完善机制（2019年7月---党的十八大召开前）。重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
研讨会等多种形式，全面回顾我乡开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。各村党支部都要对开展创先争优活动进行总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施，解决影响和制约本村发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让群众看到实实在在的成效。三是考核评议。乡党委将对各村党支部、各村党支部要对党员开展创新争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。2019年“七一”前。乡党委将专项表彰“---2019年创先争优活动”先进党支部、优秀共产党员。五、组织领导（一）明确领导责任。乡党委成立领导小组，领导小组下设办公室负责创先争优活动的统筹谋划、组织指导和督促检查。各村企党支部也要成立领导小组，负责本支部创先争优活动，要结合实际制定实施方案，对活动进行动员部署，研究解决活动中遇到的重大问题，有计划、有步骤的推进活动开展。各村企党支部书记要认真履行第一责任人的职责，做到活动方案亲自主持，征求党员活动重要阶段安排亲自主持、研究重大问题亲自主持解决。乡党委将把开展创先争优活动情况作为各村党支部书记党建专项述职和考核的重要内容，作为党员领导干部评先评优，表彰奖励的重要依据，以保证此项活动的正常开展。（二）搞好统筹安排。把创先争优活动作为推动工作的重要机遇，做到与干部作风建设、农业产业调整、新
/农村建设、重点项目建设、信访稳定紧密结合，以创先争优活动促进各项工作，用各项工作的实际成果检验活动成效，做到两手抓、两促进、两不误。（三）加强督导检查。乡领导小组办公室将采取召开座谈会、听取汇报、定期调度、明察暗访等形式了解活动进展情况，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。包村领导干部要深入各村调研指导，对分管村党支部和党员开展创先争优活动的情况适时进行点评，实事求是肯定成绩，指出存在的问题和努力方向。对思想不重视、工作不得力的，要责令限期整改。（二）注重舆论宣传。要充分发挥广播、现代远程教育、信息简报的作用，宣传开展创先争优活动的重要意义，宣传中央和省市县委、乡党委关于开展创先争优活动的一系列指示精神，宣传创先争优活动新做法、好经验，加大对先进典型、先进事迹的宣传力度，形成正确的舆论导向。要继续开展向王彦生、沈浩等先
进典型学习活动，发挥典型示范带头作用。
篇四：开展创先争优活动创建先进
“创先争优”活动，即创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。“创先争优"活动是先锋模范作用的重要体现，因此必须形成一种制度坚持下去。一是制定“创先争优”活动规划.二是活动规划的实施。三是评比表彰.
创先争优
【读音】
chuàngxiānzhēngyōu
【解释】“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式.
【开展“创先争优"活动的几个步骤】一是制定“创先争优”活动规划。内容包括：活动的指导思想和目标，基本内容和要求，活动方式，评比条件、方法和奖励办法以及活动的组织领导措施等。二是活动规划的实施。活动中经常掌握情况，进行检查指导，及时发现和纠正存在的问题，总结推广好的经验.三是评比表彰。采取自下而上，民主评选,集中审议的方法,评选出先进基层党组织和优秀共产党员，按有关规定进行表彰。
【开展“创先争优”活动应当注意几个问题】
一要联系实际，注重实效。要紧紧围绕党的中心工作，紧密联系本单位、本部门、本行业的生产经营、工作业务、教学科研等活动，使“创先争优”活动搞得扎实有效，不流于形式。二要充分调动和发挥党员的积极性和主动性.党员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。“创先争优”活动的动员发动要深入，参与的党员要广泛，党组织要尽力为党员参与创造条件，使党员通过“创先争优”活动,充分发挥先锋模范作用。三要健全制度,坚持经常.一方面要根据形式任务的要求，及时确定和提出新任务、新要求,使党员争创先进的热情经久不衰；另一方面要有健全的制度来保证。通过制度，保持和增强“争”“创”意识，形成你追我赶的局面,使活动始终处于滚动向前的状态。四要把握标准,加强领导.评比表彰要坚持标准，严格考核，真正使评选出的党组织和党员具有榜样和典型意义.
【“创先争优”活动制度举例】
党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现，因此必须形成一种制度坚持下去。
一、支部要争创先进基层党组织.先进基层党组织的条件：
1.深入学习贯彻党的路线、方针、政策，坚持“一个中心,两个基本点”，积极带领党员、群众出色地完成各项生产、工作任务，在推动本部门建设三个文明方面成绩显著。
2.支部班子坚持党的民主集中制，团结协调，作风正派，深入扎实，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在群众中威信高。
3.党的制度健全,对党员教育、管理、监督有力，党的各项工作落实.开展“创先争优”认真,党员能起先锋模范作用.
4.党的思想政治工作能结合党员生产、工作实际,效果显著.
5。坚持党性原则,坚持奉公守法，清政廉洁。对本单位、本部门的不正之风敢抓敢管,生产、经营、服务方向正确，党群、干群关系融洽。
二、共产党员要争当优秀党员。优秀党员必须做到：
1.具有坚定的共产主义信念和理想,坚持党的基本路线，思想上、政治上同党中央保持高度一致。
2.积极投身改革，求实奋进，出色地完成党组织交给的各项任务。
3。全心全意为人民服务,正确处理好国家、集体、个人三者利益之间的关系，为维护国家集体利益不惜牺牲个人利益。
4.坚持党性原则，作风正派，遵纪守法，公正廉洁，敢于同一切违法犯罪行为作斗争。
5。努力学习政治、文化、科学技术和各种管理知识，各项工作成绩显著。
三、共产党员必须履行以下具体要求：
1。圆满完成本职工作和上级交给的各项任务；
2.党的生活方面：
（1)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学的发展观，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学、文化、业务，按时参加学习，联系思想实际，积极发言.
（2)按时参加党内组织的各项活动，积极开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。
（3）对党忠诚老实，言行一致，不隐瞒自己的政治观点，不歪曲事实真相,主动向党支部汇报思想工作情况和群众意见（每二个月至少一次)。
（4）坚持党和人民的利益高于一切,做到个人服从党和人民的利益，严格要求自己，处处以身作则,吃苦在前，享受在后，绝对不能假公济私，损公利私，为政为医为工清廉。
(5）按时交纳党费.
3.遵章守纪方面：
(1）贯彻执行党的路线、方针、政策，在言论和行动上同党中央保持一致，不搞自由主义.
（2）坚持原则,敢抓敢管,支持好人好事，反对坏人坏事，对各种不良倾向和行业不正之风能抵制和斗争.工作中不拿原则做交易，不开人情方，不出假证明。
（3）遵守各项规章制度，保守党的秘密。严格劳动纪律，坚守工作岗位。
4。思想工作方面：
（1）关心并帮助要求入党的积极分子,对分工培养对象或其他群众每月谈心一次，指出存在的问题和努力方向。
（2）党员所在的科室内出现矛盾，党员要积极协助领导做好工作，矛盾不上交。
（3)积极做好群众的思想政治工作，关心同志.
5。文明礼貌方面：
（1）提倡共产主义道德，遵守职业道德规范，关心病人疾苦，热心为病人排忧解难，做到文明行医，礼貌服务.
（2)发扬社会主义新风尚，带头团结协作,搞好环境卫生，自觉维护社会秩序.
四、抓好考核检查。党支部每半年对“创先争优”活动进行一次检查，肯定成绩，找出差距,提出改进措施，并做好记载，及时向党委汇报.
五、搞好评比表彰工作。对“创先争优”活动中的优胜支部由党委组织评选,先进党员由党支部评选,报上级党组织批准，给予奖励或表扬。
编辑本段
《创先争优》学习讲座
《强化创新思维，促进创先争优》讲课大纲
主讲：精细管理工程创始人刘先明
一、创先争优活动的意义：
1、在基层党组织和党员队伍中，培养、发现、树立、运用先进、优秀的好榜样，发挥先进、优秀好榜样的作用，是中国共产党的优良传统，这一优良传统，对中国共产党的发展和壮大，产生了重要作用。当前开展的创先争优活动,是中国共产党这一优良传统在新时代里的继承和发扬，能对企业的发展带来积极的促进作用。
2、当前开展创先争优活动，能巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果,可进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,可持续激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性。
3、当前开展创先争优活动，能进一步促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系;能进一步推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展.
二、创先争优活动的内容、标准：
1、创建先进基层党组织；
先进基层党组织的标准——“五个好”：
一是领导班子好.领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好.规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。
四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。
五是群众反映好.基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
2、争当优秀共产党员:
优秀共产党员的标准——“五带头”：
一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。
二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。
三是带头服务群众.积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。
四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。
五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
3、企业类通性标准：
《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》指出：
国有企业和金融机构党组织要把开展创先争优活动与深化“四好”领导班子创建活动和开展“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动有机结合起来，通过党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等发挥党员作用，增强国有经济活力、控制力、影响力.
（1）“四好"领导班子：
政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。
(2）“四强”党组织：
政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。
(3）“四优"共产党员：
政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
4、员工素质与“四个一流”的职工队伍:创先争优活动,还可以与
“四个一流"职工队伍的建设相结合.
(1）员工素质的六大组成：
身体健康、知识、技能、思维、观念、道德。
（2）
“四个一流”的内涵：
一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩.
三、创先争优活动,离不开创新:
创先争优，体现了先进性、优秀性的标准、实施的过程与方法、实现的结果等三者之间的关系。
现在，创先争优的先进性、优秀性的标准已经确立，创、争过程中是否有创新，以及创新效果如何，就成为至为关键的因素了。
（一）常用的五种创新方法：
1、综合法，是将两种以上不同的事物加合到一块。
2、嫁接法，是在一个事物的本体上，附加新的功能、赋予新的表现形式、形成新的产物。
3、类比法，是在两种以上不同的事物之间,找出相同点,或者在看似相同的事物之间找出不同点。
4、延伸法或类推法，是顺着事物的发展方向和轨迹不断延伸、不断提高，形成新的认识、新的探索,获得新的成果。
5、逆向思维法，就是别人往东走，我就往西走,与常人和传统的做法，反其道而行之。
(二）有效创新应遵循的五大原则：
1、超过同行业的社会平均水平；
2、超过企业自身过去的水平；
3、解决实际所面临的某个、某类问题或难题,促进企业综合管理能力与管理效率的提升，助推企业经营行为能力的增强和企业经济效益的提升;
4、能在一定范围内形成新的规范，使企业上升到一个新的创新基础;
5、丰富管理科学或社会科学,为社会公众带来有益的启发和信息,为消费者和客户带来新的享受。
（三）培训和实践,促进党员在创新方面“四增强"：
1、增强党员的创新意识：
2、增强党员的创新精神：
3、增强党员的创新能力：
4、增强党员对创新环境形成的贡献性.(四)宣贯和树立刘先明创新性提出的先进观念：
1、岗位主人翁与岗位将军；
2、社会性员工职业生涯规划；
3、爱企如家，是不够的，爱企胜家是现实和必要的；
4、忠诚于岗位，是员工对企业最好的忠诚.四、创新性地把创先争优活动与标杆管理相结合：
（一）对“创先争优”的基本理解：
1、先、优：
是指某机构设置并依据相应的指标体系、标准及其考评方法，对被考评的企业、单位进行测评、比较后,选出优秀、先进的结果。对于被考评的企业、单位来讲,在没达到优、先的境界的时候,优、先是一种愿望、目标;在达到优、先这种结果的时候，优、先是一种相对的状态。
2、创、争：
是企业、单位的干部职工以优、先为愿望、目标，运用相应的方法、采取相应的措施的,达到优、先的过程。
（二）标杆管理的基本知识：
1、概念：
不断寻找和研究同行一流公司的最佳实践，并以此为基准与本企业进行比较、分析、判断，从而使自己企业得到不断改进，进入或赶超一流公司，创造优秀业绩的良性循环过程。
2、三要素:
（1)标杆管理实施者，即发起和实施标杆管理的组织。
（2）标杆伙伴，也称标杆对象，即定为“标杆”被学习借鉴的组织，是任何乐于通过与标准管理实施者进行信息和资料交换,而开展合作的内外部组织或单位。
（3）标杆管理项目，也称标杆管理内容,即存在不足，通过标杆管理向他人学习借鉴以谋求提高的领域。
3、五步骤
（1)计划;
(2）内部数据收集与分析；
（3）外部数据收集与分析；
（4）实施与调整；
（5）持续改进。
(三）借鉴标杆管理的效果和作用：
1、能增加创先争优活动的科学性：
标杆管理法由美国施乐公司于1979年首创，是现代西方发达国家企业管理活动中支持企业不断改进和获得竞争优势的最重要的管理方式之一,西方管理学界将其与企业再造、战略联盟一起并称为20世纪90年代三大管理方法。
在很大程度上,创先争优具有“标杆管理”的特点，因此，就有必要和可能借鉴标杆管理的管理方法,来科学开展创先争优活动。
2、能促进科学发展观活动成果的巩固和拓展：
巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果，进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，是开展创先争优活动的意义之一，创
先争优活动与标杆管理的有机结合，能增加创先争优活动的科学性,可以促进学习实践科学发展观活动成果的巩固和拓展。
3、能促进企业党建工作与企业经营生产管理活动和谐共进：
企业党群系统的党员和企业经营生产管理各系统的员工，都带有标杆管理思维的时候，有助于相互工作上的沟通、配合、支持，对改善“两张皮"的现象,是有益处的。
1、创建先进基层党组织、争做优秀共产党员
2、深入开展创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果
3、共产党员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业
4、建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好"的基层党组织
5、共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气
6、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民服务
7、深入开展创先争优活动，打造繁华舒适现代一流的省会城市
8、发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥共产党员的先锋模范作用
9、筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展
10、建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强省会科学发展
11、创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效
12、想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事
13、全面推进基层党建工作创新、夯实党的执政基础
14、学习先进、崇尚先进、争当先进
15、争创“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀共产党员
16、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织
17、建设团结高效的基层党组织和党员干部队伍
18、推动经济发展方式转变、推动产业结构调整优化
19、推进三年大变样、统筹城乡发展
20、下基层、访群众、解难题、促发展
21、牢固树立党的意识、宗旨意识和责任意识
22、把党的组织资源转化为发展资源、把党的组织优势转化为发展优势
23、坚决把党组织要求和各项规定落到实处
24、积极为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益
25、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规
26、带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民
27、深化农村“三级联创”，打好治难转后攻坚战
28、开展社区党组织星级创建，打造特色鲜明的党建精品社区
29、发挥党组织政治核心作用,促进企业科学发展
30、把创先争优活动与深入推进干部作风建设有机结合起来
31、把党组织建设成为“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的学习型党组织
32、大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围
33、建设马克思主义学习型政党是保持党的先进性的本质要求
34、大力推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力
35、坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，做学习型党组织建设的排头兵
36、把理想信念教育作为全党学习践行社会主义核心价值体系的重中之重
1、创建基层坚强堡垒、争当无为跨越先锋
2、立足岗位作贡献、创先争优当先锋
3、掀起创先争优新热潮、开创富民强县新局面
4、抢抓新机遇、创争谱新篇
5、创先争优求突破、科学发展促赶超
6、增强创先争优意识、提升党建工作水平
7、深入开展创先争优活动、努力争当科学发展标兵
8、创先争优无止境、科学发展不停步
9、推进创先争优、构建和谐无为
10、强化创先争优意识、提高机关服务效能
11、创先争优葆先进、增强本领促发展
12、创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员
13、立足岗位比作为，创先争优当先锋
