篇一：企业复工复产情况调研
社会实践复工复产调研报告
一、调研目的和意义
新冠疫情的爆发对全球经济造成了巨大冲击，国内各行各业也受到了不同程度的影响。在疫情防控形势好转的背景下，各地纷纷启动了复工复产的工作。本次调研旨在深入了解复工复产的实际情况，探索复工复产所面临的挑战和问题，为相关政策的制定提供参考依据。
二、调研对象和范围
本次调研的对象包括政府部门、企业、员工以及消费者等复工复产的相关主体。调研范围涵盖了各行业、各地区。
三、调研方法
1.实地走访调研：前往各地的企业、工厂等实地调研，与企业负责人、员工进行深入交流。
2.网络问卷调查：通过互联网平台发布问卷，收集各方意见和建议。
3.数据收集和分析：收集有关复工复产的数据资料，进行整理和分析。
四、调研内容和结果分析
1.政府部门的支持政策
通过调研发现，不同地区的政府部门针对复工复产制定了各种支持政策，例如减税降费、贷款支持、补贴等。这些政策为企业复工复产提供了重要支持，有效缓解了企业资金压力。
2.企业复工复产的困难和挑战
在调研中了解到，企业复工复产面临着一系列的困难和挑战，主要包括原材料供应不足、订单减少、员工回岗困难等。这些问题直接影响了企业的正常生产和经营。
3.员工复工复产的保障与需求
调研中得知，员工复工复产普遍存在着担心疫情风险、需要防护物资、关心生活保障等问题。如何保障员工的健康和工作安全，成为了当前亟待解决的问题。
4.消费者的消费需求和变化
调研发现，疫情对消费者的消费方式和习惯产生了一定的影响，部分消费者对食品、服装等消费品的需求有所下降，而对健康、安全的产品需求有所增加。
五、调研结论
1.政府应继续出台支持政策，加大对企业的财政支持力度，帮助企业渡过难关。
2.对于企业复工复产的困难和挑战，政府和企业应加强沟通，共同协商解决，共同应对疫情影响。
3.对员工的健康保障应放在首要位置，企业应切实加强员工的防护措施和生活保障。
4.应加大对消费者的教育力度，提高消费者的健康意识和消费安全意识。
六、调研建议
1.政府应加大对复工复产的政策支持，减轻企业的资金压力。
2.企业应加强对员工的健康保障和防护，严格落实疫情防控措施。
3.企业应根据消费者需求的变化，调整产品结构和营销策略，及时满足消费者的需求。
4.政府应加强对企业的指导和培训，帮助企业提高经营管理水平和复工复产的能力。
七、调研成果
本次调研取得了丰富的成果，发现了复工复产中存在的问题和挑战，提出了相应的政策建议和解决方案。相信这些成果可以为政府和企业制定复工复产相关政策提供有力支持，为经济社会的稳定发展做出贡献。同时，也希望本次调研成果能够引起社会各界的重视，共同为应对疫情的影响而努力。
篇二：企业复工复产情况调研
小微企业复工复产调研报告
《小微企业复工复产调研报告》
近期，我们对小微企业的复工复产情况进行了一项调研。以下是我们的调研报告：
一、背景介绍
新冠疫情对全球范围内造成了严重的冲击，小微企业作为中国经济的重要组成部分，受到了严重影响。为了解决这一问题，政府出台了一系列的政策来支持小微企业的复工复产。
二、调研方法
我们选择了城市中不同行业的小微企业作为调研对象，采用问卷调查和实地访谈的方式获取信息。并结合了政策法规等相关文件进行了分析。
三、主要发现
1.复工率不高：受到疫情的冲击，很多小微企业在复工上遇到了困难，复工率不高。有些企业因为资金链断裂、订单减少等原因而不能复工。
2.生产经营受阻：由于疫情的影响，很多小微企业的生产经营出现了困难。特别是经营困难的情况较为突出，有部分小微企业表示目前正在亏损经营。
3.需求下降：由于疫情的影响，很多小微企业的产品需求量出现下降，很多企业的产品滞销。
四、政策建议
1.加大政策支持力度：加大对小微企业的资金支持力度，减轻企业的资金压力。
2.提高对小微企业的关注度：政府部门应该加大宣传力度，提高对小微企业的关注度，减少对小微企业的税收等负担。
3.加强风险防范：政府应该加强对小微企业的风险防范，提出相应的政策措施。
总结：小微企业的复工复产情况并不容乐观，需要政府部门进一步加大对小微企业的政策支持，帮助企业渡过难关。同时，企业也需要转变思维，积极寻找新的发展模式，化解疫情带来的困难。
篇三：企业复工复产情况调研
上海复工复产调研报告范文
前言
2020年初，新冠疫情在全球范围内爆发，对世界经济和产业链造成了巨大冲击。随着疫情的逐渐得到控制，复工复产成为各地政府和企业的重要任务。本报告针对上海市的复工复产情况进行调研，并就其对经济发展带来的影响进行分析。
一、复工复产进展情况
1.复工率统计
根据上海市政府统计数据，截至2020年5月底，上海市范围内共有60%的企业完成了复工，其中大型企业复工率最高，达到75%，中小企业复工率为58%。
2.复工形式
针对不同行业和企业规模的特点，上海市政府采取了灵活多样的复工形式。大型企业普遍实行错时复工，通过分组、轮班等方式减少人员密集度。中小企业则更多地采取了线上办公的方式，利用云办公平台实现远程办公。
3.复工难点分析
尽管大部分企业已经复工，但复工过程中仍面临一些难点。首先，供应链的恢复对于产业链的正常运转至关重要，但受到全球疫情的影响，国际贸易受阻，上海市一些出口型企业受到较大冲击。其次，员工返岗过程中需要进行核酸检测等多项防控措施，这对企业来说增加了额外的成本。最后，由于市场需求下降，一些企业面临订单减少、经济效益下降的问题。
二、经济影响分析
1.经济恢复情况
上海市政府采取了一系列措施来支持复工复产，包括减税降费、扩大内需、加大
基础设施建设等。这些政策的出台对于改善企业经营环境和促进市场需求起到了积极作用。根据统计数据，上海市第一季度的GDP同比仅下降2.0%，表明经济已经逐渐开始恢复。
2.产业结构调整
疫情对一些传统产业造成了冲击，但同时也加速了新兴产业的发展。上海市政府意识到了这一点，并加大了对新兴产业的支持力度。目前，上海市正在积极推动数字经济、人工智能、新材料等领域的发展，以促进经济结构的转型升级。
三、防控措施分析
1.复工防护要求
上海市政府出台了一系列严格的防控措施，要求企业做好健康排查、人员管控、消毒防护等工作，确保员工的安全。此外，上海市也加强了对入境人员的隔离和核酸检测工作，以遏制疫情的传播。
2.抗疫经验总结与分享
上海市在疫情防控方面积累了丰富的经验。政府与企业、社区紧密合作，实行了精准防控措施，并通过信息化手段加强了数据监测和信息共享。这些经验对其他地区的疫情防控工作具有借鉴意义。
结论
上海市在复工复产方面取得了显著的成效，大部分企业已经完成了复工，经济也呈现出逐步回暖的态势。政府的有效政策和防控措施为复工复产提供了坚实的保障。然而，仍然需要进一步解决一些问题，如供应链恢复、订单减少等。同时，上海市也应该加大对新兴产业的支持力度，促进经济结构的升级。这将有助于上
海市实现经济的持续健康发展。
篇四：企业复工复产情况调研
企业返岗复工调研报告范文
背景
新冠病毒疫情在全球范围内爆发，对各国经济和社会生活造成了巨大冲击。为了遏制疫情蔓延，许多国家实施了封锁措施，包括企业停工停产等限制措施，以减少人员流动。随着疫情得到有效控制，各国逐渐开始复工复产。本调研报告旨在了解企业返岗复工的实际情况和存在的问题，为企业提供参考和改进策略。
方法
为了收集关于企业返岗复工的信息，我们采用了以下方法进行调研：
1.线上问卷调查：通过网络发布问卷调查链接，邀请企业经营者和员工参与调查，包括各类企业规模和行业。
2.线下访谈：选择代表性的企业进行面对面访谈，了解他们的实际操作经验和困难。
在调研过程中，我们重点关注企业的复工时间、复工率、防控措施、员工需求等方面的信息。
结果
复工时间
根据调研结果显示，大多数企业在疫情得到有效控制后的一个月内开始复工，约占总调查样本的70%。其中，小微企业更迅速地复工，平均复工时间为2周左右。大型企业由于规模较大，复工时间相对较长，平均为一个月。
复工率
调研结果显示，目前企业的平均复工率为80%。大部分员工能够顺利返回岗位，但还有一部分员工受到各种因素的限制无法返岗。其中的主要原因包括：交通限
制、疫情恐惧、孩子无法返校等。
防控措施
为了保障员工的安全，各类企业普遍采取了一系列防控措施。包括但不限于：体温检测、佩戴口罩、持续消毒、错峰上班等。大部分企业也为员工提供了足够的防护用品。在餐饮行业和服务业中，一些企业还提供了隔离房间或休息室，以防止员工接触病毒。
员工需求
调研结果表明，员工对于工作环境的要求发生了一些变化。比如，员工更注重工作场所的清洁卫生，更关注与同事之间的距离，对于线下会议的需求降低，更倾向于线上会议等。
讨论
根据调研结果可以看出，企业返岗复工的整体情况良好。然而，也存在一些亟待解决的问题。
首先，交通限制对员工返岗仍然带来了很大的困扰。一些员工仍然无法顺利返岗，这对企业的正常运营产生了一定影响。政府需要继续加强交通保障，确保员工能够顺利返回工作岗位。
其次，虽然企业普遍采取了防控措施，但如何确保这些措施能够得以有效执行仍然是一个问题。一些员工可能对于规定的执行程度不够严格，或者忽视了一些重要的细节。企业需要加强对员工的教育宣传，提高员工的防疫意识。
最后，随着疫情防控形势的变化，员工对于工作环境的要求也在发生改变。企业需要根据员工的需求做出相应调整，提供更加安全和舒适的工作环境。
结论
疫情对企业经营和员工生活产生了巨大的影响。通过调研我们发现，企业返岗复工的整体情况良好，但仍存在一些问题需要解决。政府和企业需要继续加强合作，提供更好的政策和措施，帮助企业顺利复工复产，恢复经济正常运行。同时，企业也需要密切关注员工的需求，提供更加安全和舒适的工作环境。只有通过共同合作，才能够克服这次疫情带来的挑战，实现企业的可持续发展。
篇五：企业复工复产情况调研
工业企业复工复产情况督导调研报告督导调研报告
报告内容：
一、调研背景
随着新冠疫情的控制，国家鼓励各类工业企业尽快复工复产，恢复正常生产秩序，推动经济发展。为了解工业企业的复工复产情况，特进行了这次督导调研。
二、调研目的1.了解工业企业复工复产的进展情况；
2.掌握工业企业在复工复产过程中面临的问题和困难；
3.提出针对性的建议和措施，促进工业企业复工复产工作。
三、调研方法
1.实地走访工业企业，了解现场情况；
2.邀请企业代表参与座谈会，听取企业意见；
3.调研问卷调查，收集大量数据。
四、调研结果
1.工业企业复工复产总体进展较快，约有80%的企业已经完成复工复产；
2.大部分企业在疫情期间进行了良好的防控措施，为员工提供了充分的防护设备；
3.部分企业复工后面临原材料供应不足的问题，需要政府协助解决；
4.部分员工对复工复产存在疑虑和担心，建议加强宣传和教育，提高员工的信心。
五、调研建议
1.加大对工业企业的政策支持，确保原材料供应和物流运输顺畅；
2.加强对工业企业的宣传教育工作，提高员工的防疫意识和信心；
3.继续做好防控工作，加强员工的健康监测和排查工作；
4.加强政府部门与企业之间的沟通和协作，及时解决企业面临的问题和困难。
六、总结
工业企业复工复产工作整体进展顺利，但仍面临一些困难和问题。需要政府和企业共同努力，加大支持力度，为工业企业的复工复产提供更好的保障，推动经济发展。
以上为工业企业复工复产情况督导调研报告的基本内容，希望对您有所帮助。
篇六：企业复工复产情况调研
复工复产情况调研报告（3篇）
复工复产情况调研报告（精选3篇）
复工复产情况调研报告
篇1调研背景：春节前少数区域疫情突发，当地生产生活受到一定程度影响，那么春节后全国建筑业下游企业复产复工是否能正常进行呢？为及时了解春节后各地区下游企业的运行状况，实现一季度经济“开门红”，国务院发展研究中心联合上海钢联特发起本次调研。
调研时间：20__年__月7日-__月9日
调研目的：本次调研主要是了解当前下游企业春节后复工复产进度及遇到的问题，制定合理有效的经营策略，以便更快的恢复正常经营。
调研样本：本次调研共收集513个样本，调研对象分布全国28个省市，其中华东地区分布最多，183个样本占比35.7%，华北、中南、华南、西北地区样本相对较多，占比分别为14.4%、14.8%、12.3%和11.1%。
调研样本均属于钢铁行业，主营业务主要为工程建筑和终端销售，分别占比44.6%和55.4%。样本企业的业务覆盖区域主要是华东地区和华南地区，分别占比39.6%和30.4%，合计占比70.0%。
调研样本企业员工整体较少，企业人数在0-100、100-500和500以上的分布占比分别为69.0%、18.5%和12.5%。调研样本企业总资产规模分布相对比较均匀，1000万元以下，1000万-1亿元，1亿元-50亿元和50亿元以上分别占比为37.6%、37.6%、18.7%、和6.0%。
调研结论：
1、今年春节期间员工放假停工比例达80%以上的企业占调研样本比例达到63.2，放假停工的员工比例不到20%的企业仅占比3.3%。受疫情影响，春节期间员工就地过年比例达80%以上的企业占调研样本比例达到46.8%，同时就地过年的员工比例不到20%的企业占比17.9%。
2、对于复工时间的调研发现：今年就地过年员工的比例虽然不及去年同期，但依然处于较高水平，工人返工较为便捷，因此节后企业预计能够全部复工的时间也较去年大体相当，目前已全面复工样本企业263家，占比达到51.3%，节后第二周内能够复工的样本企业占比高达87.5%。
3、对于一季度营业收入的情况，38.0%的企业预计一季度营业收入与去年同期基本持平，48.3%的企业预计一季度营业收入与去年同期相比有所增长，13.6%的企业一季度营业收入同比下降，其中预计一季度营业收入增幅20%以上及降幅20%以上的企业分
别占比12.7%和3.1%。
4、对于限电方面的调研结果显示，.0%的样本企业明确表示目前存在限电的情况，限电的比例较为平均，35.4%的样本企业限电比例在20%以内，38.9%的样本企业限电比例在20%-60%，25.7%的样本企业限电比例在60%以上。
5、调研企业资金情况发现：64.1%的样本企业资金流是比较或者非常充裕的，26.3%的样本企业资金有些紧张，仅能维持1-3个月，而资金压力比较及非常紧张的样本企业占比9.6%。33.7%的企业在未来一段时间暂不增加投入，52.4%的企业在未来一段时间有投资计划，其中大规模增加投入的企业占比8.0%，而适当缩减或退出部分业务的企业占比13.8%左右。
6、目前企业在岗员工人数与实际需求基本匹配的占比为48.0%，35.5%的企业目前在岗员工人数与实际需求相比存在少量的缺口，46.6%的企业在未来一段时间内有增加用工人数的计划，由此可见未来一段时间内行业用工需求依然较大，仅仅只有5.1%的企业未在岗员工人数超过实际需求，预计未来一段时间会有少量的人员裁减计划。
7、今年企业订单状况较去年节后同期相比有明显好转，企业订单较去年持平和增加的样本比例高达87.7%，仅12.3%的样本企业订单状况较去年有所下滑，其中订单数下滑20%以上的企业占
比3.9%。出口方面，40.9%的企业出口订单量较去年同期比基本持平，43.6%的企业出口订单量同比有增长，15.5%的企业出口订单同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美贸易摩擦的影响。
8、样本企业对于20__年的生产经营状况整体相对乐观，仅6.8%的被调研企业持比较悲观和非常悲观态度。
调研内容及结果简析：
1、春节期间企业员工放假停工比例
据Mysteel调研，春节期间所有员工都放假停工的企业占调研样本比例达到63.2%，放假停工的员工比例在80%以上的企业样本占比达到20.9%，同时放假停工的"员工比例不到20%的企业仅占比3.3%。
2、春节期间企业员工就地过年比例
去年各地对“就地过年”政策响应较为积极，春节期间员工就地过年比例较高。今年春节期间员工就地过年比例达80%以上的企业占调研样本比例达到46.8%，同时就地过年的员工比例不到20%的企业占比17.9%。
3、企业预计能够全部复工的时间
据Mysteel调研，今年就地过年员工的比例虽然不及去年同期，但依然处于较高水平，工人返工较为便捷，因此节后企业预计能够全部复工的时间也较去年大体相当，目前已全面复工样本
企业263家，占比达到51.3%，节后第二周内能够复工的样本企业占比高达87.5%。
分行业来看，终端销售样本企业中，60.6%的企业目前已经完全复工，节后第二周内能够复工的样本企业占比可以达到89.1%，主要由于今年节前冬储备货情况整体较少，节后开门红的行情走势下，很多企业提前复工，积极入市询价采购，以争取利润最大化。工程建筑样本企业中，39.7%的企业目前已经完成复工，节后第二周内能够复工的样本企业占比可以达到85.6%，整体进度情况也要好于往年同期水平。仅0.9%的工程建筑企业和2.1%的终端销售企业暂未有明确的复工时间，主要是受疫情以及冬奥会的影响。
4、同比去年春节后企业的订单状况
据Mysteel调研，今年企业订单状况较去年节后同期相比有明显好转，企业订单较去年持平和增加的样本比例高达87.7%，仅12.3%的样本企业订单状况较去年有所下滑，其中订单数下滑20%以上的企业占比3.9%。
5、同比去年春节后产成品库存情况
据Mysteel调研，42.9%的样本企业产成品库存情况与去年春节后基本持平，42.5%的样本企业产成品库存较去年有增加，14.6%的样本企业产成品库存同比下降。
6、企业预计一季度营业收入情况
据Mysteel调研，38.0%的企业预计一季度营业收入与去年同期基本持平，48.3%的企业预计一季度营业收入与去年同期相比有所增长，13.6%的企业一季度营业收入同比下降，其中预计一季度营业收入增幅20%以上及降幅20%以上的企业分别占比12.7%和3.1%。48.3%一季度营业收入同比去年增长的样本企业中，营业收入增长的原因大多集中于产品价格的上涨、产品需求的增加，以及政策利好的倾斜；13.6%一季度营业收入同比去年下降的样本企业中，营业收入下降的原因大多为疫情影响，以及生产经营成本的增加。
7、当前企业限电的情况
据Mysteel调研，.0%的样本企业明确表示目前存在限电的情况，限电的比例较为平均，35.4%的样本企业限电比例在20%以内，38.9%的样本企业限电比例在20%-60%，25.7%的样本企业限电比例在60%以上。
8、企业现金流情况
据Mysteel调研，64.1%的样本企业资金流是比较或者非常充裕的，26.3%的样本企业资金有些紧张，仅能维持1-3个月，而资金压力比较及非常紧张的样本企业占比9.6%。
9、企业目前用工情况以及未来用工计划
据Mysteel调研，目前企业在岗员工人数与实际需求基本匹配的占比为48.0%，35.5%的企业目前在岗员工人数与实际需求相比存在少量的缺口，46.6%的企业在未来一段时间内有增加用工人数的计划，由此可见未来一段时间内行业用工需求依然较大，仅仅只有5.1%的企业未在岗员工人数超过实际需求，预计未来一段时间会有少量的人员裁减计划。
10、企业出口业务情况
据Mysteel调研，35.5%的样本企业有出口业务，出口业务比重大多集中在20%以内。40.9%的企业出口订单量较去年同期比基本持平，43.6%的企业出口订单量同比有增长，15.5%的企业出口订单同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美贸易摩擦的影响。36.5%的企业出口价格较去年同期比基本持平，53.6%的企业出口价格同比有上涨，9.9%的企业出口价格同比出现下降。43.1%的企业出口量较去年同期比基本持平，49.7%的企业出口量同比有增长，主要是产品的类别和客户都有增加，7.2%的企业出口量同比有所下滑，主要是受外币贬值以及疫情影响下运输成本提高的个影响。
11、企业未来一段时间的投资计划
据Mysteel调研，33.7%的企业在未来一段时间暂不增加投入，52.4%的企业在未来一段时间有投资计划，其中大规模增加投入的企业占比8.0%，而适当缩减或退出部分业务的企业占比13.8%左
右。
12、企业20__年发展前景预期
复工复产情况调研报告
篇2一、调研背景:20__年春节，全国疫情仍然散点多发，国内管控措施有所限制，但未明确限制不得返乡过年，许多外地务工人员得以返乡过年。节前，河南省受疫情影响，钢市早早停滞，节后，又受冬奥会环保政策管控。为了解目前河南地区钢铁产业链企业复工复产情况，Mysteel特向河南地区钢材上中下游企业做了复工情况专项调研。
二、调研时间：20__年2月7日-2月10日
三、调研样本：河南地区钢铁产业链上中下游共计146家企业
四、调研方式：在线问卷调研
五、调研结论：
从春节期间河南企业员工放假停工比例来看，所有员工放假停工的企业占比53%；员工未完全放假的企业占比47%。从河南企业春节期间停产占比情况来看，春节期间全部停产的企业占比53%；部分停产的企业占比39%；没有停产的企业占比8%。
从春节后河南企业复工情况来看，已经全部复工的企业占比55%；已经部分复工的企业占比32%；尚未复工的企业占比12%。
从河南样本企业订单情况来看，46家企业订单年同比增加，占比为32%；73家企业订单年同比基本持平，占比为50%；27家企业订单量年同比下降，占比为18%。
从河南样本企业一季度营业收入增长预期来看，预计一季度营业收入能够实现增长的有55家，占比为38%；预计一季度营业收入同比持平的有61家，占比为42%；预计一季度营业收入能够下滑的有30家，占比为21%。
从河南样本企业一季度用工计划来看，70家企业表示有用工扩招计划，占比为48%；67家企业表示用工基本保持不变，占比为46%；另外仅有9家企业表示计划裁员，占比为6%。
最后，对于20__年生产经营预期，样本企业中有32家企业表示悲观，占比为%；27家企业表示中性，占比为18%；87家企业看法乐观，占比为60%。
1、样本企业所在区域及主营业务
本次调研的146家河南企业样本中，郑州企业占比43%；安阳企业占比21%；南阳企业占比8%，漯河、商丘、许昌、鹤壁、新乡及信阳企业分别占比3%；周口、三门峡、平顶山、洛阳、开封、济源等地企业共占比9%。
图1：河南样本企业所在地及占比情况
从调研样本企业中主营业务来看，贸易流通环节企业73家，占比50%；生产制造企业43家，占比29%；终端消费企业14家，占比10%；工程建筑企业8家，占比5%；仓储物流企业6家，占比4%；其他企业2家，占比1%。
图2：河南样本企业中主营业务占比情况
2、样本企业规模
企业人数规模方面，调研样本中有20家企业员工人数少于10人，占比为14%；56家企业员工人数在11-50人之间，占比38%，50-100人的企业数量为19家，占比为13%；101-500人的企业数量为17家，占比12%；500人以上的企业数量为34家，占比为23%。
图3：河南企业人数规模情况
企业总资产规模方面，样本企业中有8家企业总资产在100万元以下，占比5%；20家企业总资产在100万元-500万元之间，占比为14%；30家企业总资产在500万元-1000万元之间，占比为21%；企业总资产在1000万元-5000万元之间的企业有33家，占比为23%，企业总资产在5000万元-1亿元之间的企业有10家，占比为7%，企业总资产在1亿元以上的企业有45家，占比为31%
图4：河南样本企业总资产规模情况
3、样本企业春节放假及节后复工情况
从春节期间河南企业员工放假停工比例来看，所有员工放假
停工的企业占比53%；员工放假停工80%以上的企业占比20%；员工放假停工20%-80%的企业占比20%；员工放假停工20%以下的企业占比8%。
图5：春节期间河南企业员工放假停工比例
从春节期间河南企业员工就地过年比例来看，所有员工就地过年的企业占比33%；员工就地过年80%以上的企业占比21%；员工就地过年20%-80%的企业占比32%；员工就地过年20%以下的企业占比14%。
图6：春节期间河南企业员工就地过年比例
从河南企业春节期间停产占比情况来看，春节期间全部停产的企业占比53%；部分停产的企业占比39%；没有停产的企业占比8%。
图7：河南企业春节期间停产占比情况
从春节后河南企业复工情况来看，已经全部复工的企业占比55%；已经部分复工的企业占比32%；尚未复工的企业占比12%。
图8：春节后河南企业复工情况
4、样本企业订单及生产库存情况
从河南样本企业订单情况来看，12家企业订单年同比增加20%以上，占比为8%；17家企业订单年同比增加10%-20%，占比为12%；17家企业订单年同比增加0%-10%，占比为12%；73家企业订单年
同比基本持平，占比为50%；10家企业订单量年同比下降0%-10%，占比为7%；4家企业订单量年同比下降10%-20%，占比为3%；13家企业订单量年同比下降20%以上，占比为9%。
图9：河南样本企业订单情况
从河南样本企业当前生产经营饱和度来看，19家企业产能利用率达到90%-100%，占比为13%；43家企业产能利用率达到70%-90%，占比为29%；44家企业产能利用率达到50%-70%，占比为30%；15家企业产能利用率30%-50%，占比为10%；9家企业产能利用率10%-30%，占比为6%；另外有16家企业产能利用率不足10%，占比为11%。
图10：河南样本企业当前生产经营饱和度
从河南样本企业产成品库存情况来看，库存增加20%以上的企业占比10%，为14家；库存增加10%-20%的企业占比12%，为17家；库存增加10%以内的企业占比17%，为25家；库存基本持平的企业占比45%，为65家；库存下滑10%以内的企业占比5%，为7家；库存下滑10%-20%的企业占比4%，为6家；库存下滑20%以上的企业占比8%，为12家。
图11：河南样本企业产成品库存情况
5、样本企业营收资金情况及后续预期与计划
从河南样本企业一季度营业收入增长预期来看，预计一季度
营业收入能够实现增长的有55家，占比为38%；预计一季度营业收入同比持平的有61家，占比为42%；计一季度营业收入能够下滑的有30家，占比为21%。
图12：河南样本企业一季度营业收入增长预期
从河南样本企业现金流情况来看，反馈现金流充裕的企业有79家，占比为54%；反馈现金流紧张的企业有67家，占比为46%。
图13：河南样本企业现金流情况
从河南样本企业一季度用工计划来看，70家企业表示有用工扩招计划，占比为48%；67家企业表示用工基本保持不变，占比为46%；另外仅有9家企业表示计划裁员，占比为6%。
图14：河南样本企业一季度用工计划
最后，对于20__年生产经营预期，样本企业中有32家企业表示悲观，占比为%；27家企业表示中性，占比为18%；87家企业看法乐观，占比为60%。
复工复产情况调研报告
篇31月6日，20__年全国卫生工作会现场。记者坐在会场的最后一排，常能闻到人们出入时带进来的一阵阵烟味。推门出来，记者发现会场后面的休息间里，有约10个人在吸烟，或站着或坐着，休息间自然地成了一个“吸烟室”。事实上，休息间的每个茶几上，都赫然摆放着一个透明的塑料提示牌，上面不仅印有禁
烟标识，而且明确写着“非吸烟区”。卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队卫生部四部门要求，20__年起全国医疗卫生系统全面禁烟。然而，从上述情景看来，实现这一目标的任务仍然艰巨。
医院：楼道厕所烟头随处见。1月5日，北京一家医院的门诊大楼。大楼内禁止吸烟的标识随处可见。即便如此，吸烟行为并未在这个要求禁烟的医疗场所销声匿迹。医院的男厕所是“冒烟”的“重灾区”。走到位于门诊大楼二楼的一个男厕门口，一股烟味扑鼻而来。医院保洁人员袁师傅告诉记者，每天他总能在楼内清扫出一些烟头，尤其是在楼道和一些拐角处。在门诊大楼里，吸烟是“偷偷摸摸”的，但一门之隔的大楼外，吸烟则完全公开。许多人站在距离大门不远的地方吞云吐雾。大门附近的地面及垃圾桶里，随处可见被丢弃的烟头。门诊大楼门口的一块“医疗场所绝对禁止吸烟”的牌子旁，就站着一名正在吸烟的男士。
酒店：非吸烟区经常“冒烟”。1月5日，北京金融街一家国际知名连锁酒店。酒店大堂的咖啡区，分有吸烟区和非吸烟区。餐厅也分成吸烟区和非吸烟区。坐在非吸烟区，能看到吸烟区冒着的烟雾。酒店服务员说，分区后还经常有客人在大堂吸烟，他们都会上去提醒，但有时客人不理会，为了不让客人生气，他们往往也不再坚持。这家酒店还专门设置了吸烟楼层，在客房备有
烟灰缸和火柴。据酒店优化管理总监介绍，在全球的连锁酒店中，中国的酒店吸烟情况属于最严重的之一。
以上均据新华社
网吧：玩家叼着烟打游戏。昨晚，本报记者来到丰台区一家网吧，一进门，就被呛人的烟味熏得快要窒息。几名网游玩家对墙上悬挂的“禁止吸烟”标识视若无睹，一边狂打游戏，一边吞烟吐雾。网吧管理员显然早已熟悉了这种场景，见怪不怪地说：“哪个网吧没有烟味？人家抽烟我们管不了。”而坐在烟民身边上网的几名客人也没有提出异议。记者又探访了几家网吧，每次出来都带着一身浓重的烟味。在一些网吧中，环境稍好的无烟VIP区收费为每小时6至8元，比普通区域收费至少高3元。
餐馆：服务员劝不动烟民。在午餐时段的一家餐馆中，个别客人在用餐间隙也点起了香烟，根本没注意到邻桌几位女士皱起的眉头和轻掩鼻子的手。对于这种现象，一名服务员表示很无奈。“我们也曾劝说顾客把烟掐掉，费劲口舌也没用，为此还起过争执。顾客总是理所当然地认为，我来这儿消费，凭什么不让我吸烟。”可是对烟民置之不理，又会招来其他不吸烟顾客的不满。服务员表示进退两难，无计可施。而在另几家餐馆中，服务员明确告诉记者可以吸烟。
学生：对吸烟很宽容。记者采访了几个正在北京各高校就读
的大学生，他们告诉记者，宿舍中没有明文禁止大家吸烟，一切靠自觉。几名男生不但没有意识到吸二手烟的危害，反而对此表示宽容和理解。“抽烟可能仅仅只是个人的`一种习惯或是烦恼时的宣泄行为，不会导致其他人的模仿。”
篇七：企业复工复产情况调研
复工复产工作开展情况汇报（9篇）
复工复产工作开展状况汇报（通用9篇）1依据上级安排，现将规上工业企业复工复产工作汇报如下：
一、复工复产工作开展状况
全市规上工业企业18家，目前已复工17家，1家未复工，复工率为94.45%。
二、企业复工复产存在的困难
未复工企业穗城石膏有限责任公司，该公司共有职工91人。其中湖北籍（非武汉籍）员工61人，全为企业技术人员，占公司67.03%。由于该企业从破裂工序开头，全是湖北籍技术员工操作，且技术人员岗位工作其他人员无法替代。公司因湖北籍员工未，影响企业复工。
三、工作措施
复工复产工作开展以来，主要负责人前往穗城石膏有限责任公司实地了解企业存在的困难，积极协调解决，为加快企业复工复产做了预备。一是在州局的大力支持下为调拨了一批防疫物资（其中口罩1800个、84消毒液5l装5瓶，10l装4瓶、75%酒精5l装和500ml装各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、额温枪1把）。二是公司产品存货2023吨，积极协调相
关单位已运往销售。三是与公司落实了第一批53名湖北籍员工返岗前进展新冠肺炎检查医院事宜。四是组织相关部门核查了公司供应的湖北53名人员春节至今的活动轨迹、身份信息、疫情应急预案、疫情应急处置方案、湖北籍员工运输方案等，企业已做好人员返岗预备措施。
四、下一步工作准备
目前企业复工复产意愿剧烈，正积极与企业所在乡（镇）、村协调湖北籍员工等事宜，并全力做好企业复工复产工作。
复工复产工作开展状况汇报（通用9篇）2当前，正值疫情防控、春耕生产的关键时期，xx乡镇不断强化思想熟悉，仔细统筹推动疫情防控和复工复产工作落实，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋榜样作用，做到疫情防控和复工复产两手抓、两不误。
一、注意资源整合有力推动。
为削减疫情对经济进展的影响，xx乡镇整合脱贫攻坚和疫情防控力气，发动驻村工作队7支，尽锐出战，积极入户开展疫情防控宣传，发动和引导群众有序开展春耕生产工作，分散干活，戴好口罩，削减聚拢，确保每家每户根本春耕活动有序完成;同时为将时间追回来，将疫情造成的经济损失追回来，各力气下到村集体产业生产当中去，到大棚中帮助采摘年前的蔬菜，将休棚
的杂草去除洁净，帮忙技术人员给泥土铺上薄膜。今年，桂花村打算在大棚里栽种西瓜，3月5日雷锋日，桂花村驻村工作队就与城管局党组织在桂花村大棚内进展了一场精品西瓜种植的“联谊”活动，通过在田间地头的农事亲身体验，让雷锋志愿效劳活动日更具有意义，有了精锐力气的参加，西瓜苗很快就整齐的躺在了泥土里，一眼望去，全是盼望。
二、发挥党员垂范有序推动。
结合复工复产实际，建立党员先锋队16支，先锋队严格落实好个人防护，积极推动企业复工复产，遇事在前，以身作则做好表率。为积极推动规模以上企业能够顺当开工复产，付智颖积极主动到企业外省返乡务工技术人员建立体温监测台账，并每天和专班人员到企业对外来工人进展体温测量，认真询问他们的身体状况，特地负责做好企业外来技术工人的管控工作;为做好村级产业有序进展，各村实行党员分片包保，围绕复工复产疫情防控的要求，冲锋在一线，干在实处，在兴隆村六田坪大棚里，各党员从旁帮助，宣传复工防疫要点，帮助技术人员做好辣椒育苗工作，让辣椒苗尽快在泥土里生长，推动了各企业有效复工复产，为奋力夺取疫情防控和经济社会进展目标双成功打下了坚实的根底。
三、强化制度建立全力保障。
为切实保障疫情防控期间复工复产顺当进展，xx乡镇强化组织保障，制定下发了《xx乡镇统筹推动农村疫情防控、脱贫攻坚和农业产业进展工作方案的通知》、《关于成立xx乡镇企业工程复工复产工作领导小组的通知》、《xx乡镇关于成立企业复工复产工作专班的通知》等文件，进一步给企业复工复产吃下“定心丸”;同时每日报告制度依旧连续，各企业对新返工人员需要对其运动轨迹和体征进展登记测量，外省返回务工人员需集中观看14天后才能正式上岗就业。
截止目前，xx乡镇各村大棚蔬菜已全部“动土”完成种植，主要以辣椒、丝瓜、黄瓜、西瓜为主，3家规模以上企业已复工复产。
复工复产工作开展状况汇报（通用9篇）3根据市安委办《转发的通知》（六市安办明电[20xx]3号）文件要求，市城管局仔细做好复工复产安全生产工作，现将有关状况报告如下：
一、做好工作布署安排。
为切实抓好节后复工复产安全生产工作，确保全年安全生产工作开好局、起好步。我局印发了《关于仔细做好节后复工复产安全生产工作的通知》，传达了省住房和城乡建立厅《关于做好节后复工期间建筑施工安全生产工作的通知》和市安委办《转发
的通知》精神，并要求各单位高度重视节后复工安全生产工作，全面开展安全隐患排查整改，仔细做好岗前培训，强化对开复工安全监管。
二、扎实做好隐患排查整改工作。
我局严格根据通知要求，组织局属各单位开展全面排查:
一是对厂网河一期PPP工程局部子工程开展了节后复工复产与安全生产工作检查，先后检查凤凰桥污水处理厂二期、凤凰桥中水厂配套观光取水口工程、河西污水处理厂和东城污水处理厂二期等四个厂区，经检查，三峡工程公司实施的厂网河一期、二期工程根本于本月21日前全部完成复工复产，在复工复产前，三峡工程公司召开了复工复产专题会议，组织监理单位、施工单位对施工现场进展了安全检查，各工地均确保安全合格前方才下达复工令。
二是开展市管园林绿地隐患排查整治，重点检查养护施工企业汽油等易燃易爆危急品存储、工程部仓库消防设施设备配备状况，全面排查绿地内枯死枝、枯死杂草集中堆放及用电、照明等设施设备运行安全。
三是对城区桥梁开展安全检查，对城区全部管辖桥梁防撞护栏、防撞垫、限界构造防撞设施、分割设施等安全设施开展隐患排查，补齐不全桥梁限高限重等警示标示。四是催促指导新奥燃
气公司对各燃气厂站，开复工工商业用户燃气设施开展安全检查，准时消退安全隐患。我局成立了检查组，深入万达广场餐饮街区，实地检查餐饮场所燃气设施安全治理工作。
下一步，我局将连续开绽开复工安全生产督查检查工作，催促指导各单位做好安全防范措施，确保安全生产形势稳定。
复工复产工作开展状况汇报（通用9篇）4因春节期间本工程暂停施工，现春节已过，气温上升，工程部治理人员已经全部到岗，工程各施工作业班组人员已根本到位。现已具备复工条件状况如下：
1、现场治理人员及职工到位状况
本工程工程治理人员共有10人，截止20xx年2月20日，工程部治理人员已全部到岗。
2、安全教育、制度检查状况
经检查，安全检查制度已经建立，各安全台账集全。各项应急预案完整，各项操作规程状况良好，各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗，并按规定进展了报验。
我工程部已于3月日对职工进展了春节后复工安全教育及安全技术交底，与各班组长签定了安全责任书。节后新进特种作业人员的”统计工作已根本完毕，正在进展特种作业人员报审程
序。
3、安全生产状况
工程部对现场及办公场所安全生产进展了检查，状况良好。工程部对在春节前撤除的局部临时用电线路重新架设，对三级配电箱、二级漏电爱护开关进展检查，对局部乱拉乱接进展撤除，现场临时用电已根本符合标准要求。洞口、临边防护到位。脚手架已随施工进度搭设到位。
4、现场文明施工状况
工程部组建文明施工班组，负责现场围护、每日清洁及破损围挡的修复和更换工作。
5、施工机具设备运行状况
目前施工现场的机械设备已全部调试合格。
经过检查整治，我工程部已经做好春节后复工的预备工作，已具备复工条件，规划于xxxx年3月6日开工。
复工复产工作开展状况汇报（通用9篇）5一、根本状况
目前，全市复工复产的消防安全重点单位有xx木业有限责任公司、xx长饮用水有限公司、、市口岸客运总站4家，共有在岗人数193人；将复工复产的消防安全重点单有市全民体育健身中心、市xx氧气乙炔供给站、华峰酒店有限公司、市xx商务
宾馆有限公司4家，初定在岗人数共31人；复工复产和将复工复产单位共占全市消防安全重点单位总数的11.27％。
二、存在的隐患风险
（一）重生产轻安全。企业复产复工期间，员工返岗、生产繁忙、物流密集，各类火灾风险交错叠加，加之疫情期间停工对效益的影响，一些企业为扩大产能或转产可能降低消防投入、放松安全治理，抢工期、赶进度，甚至违规操作、带险运营，稍有不慎，极易发生火灾事故。
（二）违规用火用电。初春季节，乍暖还寒，有的企业可能使用大功率电器取暖、陈旧线路更新不准时，极易造成电力超负荷运行过热而引发火灾。同时，违规吸烟、动用电焊气焊、使用酒精消毒等也是引发火灾的主要因素。如兴盛氧气乙炔供给站储存灌装易燃易爆气体，危急系数高，一旦遇有电火花或明火极易造成爆炸并引发火灾。
（三）堵塞疏散通道。生产作业中，货物、杂物在疏散通道、安全出口处乱堆乱放，如xx木业有限责任公司厂房内生产原料及半成品和成品流淌堆放，体量大且散乱，极易给人员应急疏散逃命时带来严峻影响。
（四）应急疏散较差。消防安全重点单位建筑内部体量大。疫情防控期间，人员物流相对集中，如口岸客运总站马上迎来返
乡复工客运顶峰，应急疏散过程中极易造成人员拥堵和踩踏，甚至造成大量人员伤亡。
（五）消防车通道堵塞。辖区各乡镇（街）尤其是主城区设置疫情防控路障密集，封堵消防车通道，肯定程度影响了消防救援队伍出警救援。
三、实行的措施
（一）组织开展有针对性的复工复产风险研判。对已复产企业的安全风险进展再评估，找准薄弱环节，补强安全措施。分类梳理风险管控清单，科学制定企业复工复产方案，分时分批有序推动。抓好正在和马上恢复生产企业的风险识别和排查，建立风险隐患排查指导清单，科学精准管控。
（二）严格落实安全生产风险管控机制。动态把握企业复产复工规划和运行状况，全面摸底统计，精准研判分析，实行远程指导和实地效劳相结合方式，指导复产复工企业做好消防安全工作。加强突击生产企业的安全风险管控，做好疫情防控场所的安全防范，尤其是医疗救治定点医院、高层建筑、老旧小区和中小企业安全风险管控，根据“一企一策”要求，科学制定消防安全治理制度。
（三）仔细开展火灾隐患检查指导。实行视频约谈与实地督导相结合的方式，指导企业对电气线路、用电设施和消防设施进
展全面检查维护，加强新入职、新换岗员工培训演练，严格落实领导带班、重点岗位值班值守和防火检查巡查等制度。对检查发觉的问题，严格依法催促整改，对存在重大火灾风险、不具备复产复工消防安全条件的，坚决不予复产复工。
（四）加强宣传教育培训。利用企业公告栏、过道等显著位置张贴消防宣传挂图，滚动播放安全提示，提高全员消防安全意识。并结合打通“生命通道”治理行动要求，组织全市乡镇（街）和各相关单位开展专题培训，设置张贴警示牌和海报、划定标线标识、去除障碍物，加强维护治理，确保消防车道、安全出口、疏散通道畅通。
市消防救援大队要持续跟进复工复产企业消防安全工作，从严从细从实开展检查效劳指导，全力将火灾隐患消退在事故发生前。
各单位要相互协调尽职履责为打赢疫情防控阻击战制造良好的消防安全环境，建立平安。
复工复产工作开展状况汇报（通用9篇）6关于当前企业复工复产的调研报告为推动经济高质量进展，降低疫情造成的影响，根据上级要求，近期，田林县潞城乡深入调研，查找问题，积极为企业制造条件，以便尽快实现全面复工复产，调查状况如下：
一、根本状况
调查状况显示，潞城乡工业园区企业共有35家，主要产业为以木材加工为主。从调研状况看，20xx年春节后，园区企业积极复工复产，截止2月25日，未停产及复工复产企业已达85%以上。
二、工作措施
1、严格开展疫情防控。根据相关的技术要求，隔天对厂区进展全面消毒，确保不留死角；设立检查点，对厂区人员进展体温监测，做好流淌人员进展登记溯源等，做到排产不漏一人，监测不漏一人。
2、强化应急物资保障，做好口罩、消毒液、测温仪等防疫用品物资储藏，做好粮、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。
3、加强重点群体的帮扶。帮助县扶贫指挥部开发一批就地就近岗位，积极带动贫困人口就业；在全县范围内开展招工宣传发动，提升企业知名度；组织“点对点”直达包车，确保职工或有就业意向的人员安全到岗。
三、存在主要困难
企业“复工却而未能充分复产”。
1、企业招工难，当前就业人数远不能满意生产需求；
2、产业链没有完全恢复。局部原料供给困难。
3、疫情导致生产本钱上升，利润微薄，企业进展困难。
复工复产工作开展状况汇报（通用9篇）依据xx区、xx市、xx区有关企业节后复工复产防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作方案要求，区工业和信息化局始终坚持疫情防控和企业复工复产两手抓，多措并举、靶向发力，结合疫情形势优化调整复工复产政策，全面指导效劳规上工业企业做好复工复产工作。截止3月3日，全区规上工业企业160家（剔除留库的11家），已复工复产160家，复工复产率100%。
一、主要工作措施
（一）提前谋划，出台复工复产方案
2月8日覃塘区印发《企业节后复产复工防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作方案》，由区工信局对全区规上工业企业复工复产的审批程序、防控要求、管控效劳等方面进展跟踪指导。2月21日，覃塘区下发全面恢复正常生产生活秩序的通知，取消审批制，实行备案制。规上工业企业只需提前24小时将企业和工程复工复产“十严格”疫情防控方案向当地报备，在做好疫情防控前提下即可复工复产。对于全部规上企业，由33名处级和70名科级领导分别包干负责，实施“一对一”效劳、“一对一”施策，加快规上企业复工复产达产。
（二）加大扶持，制定落实鼓舞政策
在落实自治区、贵港市相关扶持政策的根底上，覃塘区制定出台了《关于印发覃塘区应对新型冠状病毒肺炎疫情支持中小企业复产复工若干措施的`通知》《关于印发覃塘区复工复产企业员工返岗全额补助交通费用等特别扶持政策的通知》《关于鼓舞村（社区）两委组织农村劳动力到企业就业助力企业复工复产的通知》等文件，明确赐予返岗员工车费补贴，落实专车接送返岗员工，减免根底电费，解决防疫物资，赐予经济奉献嘉奖等支持企业复工复产的政策措施，引导鼓舞企业复工复产。据初步预估，覃塘区在扶持企业复工复产上需支出900多万元，其中企业员工返岗补助交通费也许需支出约200万元，一季度产值嘉奖需支出约500万元，减免企业根底电费约60万元。同时，为重大企业、工程的复工人员进展IgM快速检测，解决企业后顾之忧，让外地员工可以马上上岗。
（三）落实物资，抓好疫情防控保障
到目前为止，确保全部规上企业和重大工程均发放1把红外体温枪和500个口罩，作为企业复工复产应急防疫物资。一是签领发放状况。区工信局从物资保障组一共签领领了3批物资，合计11200个口罩和160把红外体温枪，加上由大之雅木业、航凯木业、裕泓木业三家企业捐赠的38500个口罩，共计4.97万个口罩和160把红外体温枪。目前已发放4.82万个口罩、16把红外体温枪。二是定向安排状况。依据贵港市疫情防控工作领导小组指挥部安排，定向安排一批物资给厅级领导挂点效劳的规上企业及重点工业工程用于复工复产，物资为11.2万个口罩和274把红外体温枪。结合之前已经发放的物资，已对10.65万个口罩和77把红外体温枪进展安排，由各乡镇（街道）、部门直接到物资组领取发放。
二、存在困难和问题
一是物流运输未全面恢复。出于疫情防控需要，前期各地在大路、水路、航空运输方面都进展相应管控，现虽逐步放开，但物流运输尚未全面恢复。局部企业生产所需的原材料短缺，现有库存量无法满意生产需要。局部企业成品运不出去，库存压力较大。二是产业链尚未联通。受下游板材企业未全面复产复工影响，胶水需求量较小，上游甲醛生产企业亦未敢开足马力生产。加上工地尚未全面开工建立，板材企业成品销不出去，库存压力较大。三是局部企业老板复工意愿不强。板材企业员工有一大局部来自云南、贵州、四川以及广西河池、百色等地，外地员工受当地疫情防控状况以及小孩未开学等因素影响，有一局部尚未返厂返岗，导致企业用工紧急。四是企业后续防疫物资依旧紧缺。覃塘区已兑现发放16万多口罩，红外体温枪340多把，确保全部规上企业、重点工程复工应急物资，但各企业对于复工后的防疫物资需
求量依旧较大，目前尚未有充分的选购渠道。
三、下一步工作规划
（一）抓好企业复产复工防疫工作。严格根据自治区下发的工业企业复工“十严格”工作要求，落实企业主体责任，催促企业做好重点人员排查、选购防控物资、设置体温监测点、设立隔离点、场所消毒等防疫工作。
（二）抓好企业复产复工扶持工作。在落实自治区、贵港市相关扶持政策的根底上，结合覃塘区支持中小企业保经营、稳增长若干措施等嘉奖扶持政策，在做好企业员工返厂返岗同时，鼓舞企业实行“两班倒”、“三班倒”，摸排原则：一是产值奉献较大的企业；二是已返岗人员较多的企业；三是注意在20xx年新增为规上的企业。对于这些企业，在员工加班、融资贷款、上下游原材料供给等方面赐予必要的倾斜保障，逐步恢复企业正常生产秩序。
（三）抓好企业复工复产后续帮扶。一是主动协调企业配套产业复工复产，重点解决企业生产原材料供给、运输等问题，以及产业上下游本地企业加快复工复产。二是谋划好企业后续防疫物资的保障，重点对接好防疫物资的选购渠道。三是针对局部板材企业用工难、用工贵的问题，帮助解决用工问题。
复工复产工作开展状况汇报（通用9篇）根据省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府对复工复产工作要求，为做好疫情防控期间企业用工保障工作，加大就业奖补政策力度，吸引农夫工就近就地就业，依据省、市人社部门关于做好企业复工复产的相关文件精神，加大宣传力度，切实做好疫情防控期间的就业工作，效劳保障企业有序复工复产。
一、精准摸排企业用工需求
按时上报复工企业特殊是重点企业缺工状况，区人社局领导班子并屡次实地走访金龙机电、中煤远大等16家重点企业，对缺工较多的重点企业选派人社效劳专员。具体了解企业用工数量、聘请工种、薪酬待遇等，制定具体的用工需求清单，引导企业主动在公共聘请网等平台公布聘请信息。截至目前，64户企业全部复工复产，复工就业人数6265人，复工率达100%。
二、多渠道公布企业用工岗位信息
利用因疫情无法准时返程的外出务工人员滞留在本地的机遇，制定全区企业用工需求具体清单，公布《致全区外出务工人员的一封信》，深入村居开展“一对一”针对性宣传聘请，在加强疫情防控期间全力稳定就业岗位，缓解用工困难问题，加大效劳力度。一是在公共聘请网平台开设疫情防控企业用工和公共就业效劳专区;二是利用微信公众号公布聘请信息;三是利用播送电台“空中聘请会”栏目加强推广;四是在镇(街道)、村(居)悬挂宣
传条幅、村干部入户走访、村(居)显示屏、大喇叭等方式加强宣传企业聘请信息。截至目前，通过公共聘请网公布春风行动线上聘请会37场，共52家(次)企业参加，投递个人简历31人，累计为企业公布岗位信息2600个。全区企业在疫情期间企业已新招工1800余人，新招临时工300余人。
三、强化复工复产保障
受疫情影响，多数企业都在忙于复工生产。目前，区共有金龙机电等7家单位申请享受失业保险金返还，累计返还补贴金额1062792元;组织中煤远大等8家复工企业开展企业新录用员工岗前培训348人;发放中煤远大等4家中小制造业、战略性新兴产业企业稳定就业岗位补贴1775724元，其他各项补贴正在对接落实。
四、农夫工返岗复工和组织定点运输状况
1、利用网络平台，细化信息渠道。通过建立区镇村级微信群，要求村(社区)每日统计本辖区外出人员状况并在群内上报人员外出状况，区级负责汇总上报。充分发挥公共聘请网和人社、南湖之声微信公众号，公布疫情科学防控宣传，春风行动线上企业聘请信息和紧急缺工复工企业招工宣传，在“防疫战”中，积极做好企业用工和农夫工就业工作。
2、组织开展“送人到岗”活动。以镇(街道)或村(居)为单位，对摸排的劳动者就业意向进展汇总，协调安排，与企业进展对接，开展“送人到岗”活动。截至目前，已向浙江象山、丽水等地输送3批次共计76名农夫工返岗就业。
3、由“卡”变“劝”，防疫复工两不误。连日来，区“零新增”，风险等级调整为低风险地区，全区防疫工作快速调整工作重点，间续设立“用工效劳点”，卡点由“劝阻”转变为“劝工”。各村(居)指定专人，收集整理人员信息和企业用工岗位需求，准时和有关部门对接，并通过村内播送、宣传车、微信群、LED显示屏、张贴海报等形式向村民宣传企业用工信息。村(社区)“用工效劳点”的设立，既有利于保障企业用工紧急的难题，也有利于解决群众务工顾虑，助推经济进展。
4、组织召开村企对接，开通就业直通车。组织村级单位和全市重点复工企业召开“村企对接”推介会，搭建辖区劳动者就业“直通车”，帮忙返乡农夫工就近就地就业，积极推动疫情防控期间稳就业、保民生、促稳定。
五、应对疫情就业工作面临的困难
1、相关优待政策兑现困难。已开复工企业渴望得到政府相关补贴，但由于政策条件设置较严，大局部复工企业无法满意相关补贴条件，无法申请有关优待补贴。
2、复工企业上下产业链物资不多，新增岗位少，且岗位无
法满意返乡务工人员就业岗位需求，就业冲击较大。
六、下一步工作安排
1、加大帮扶中小企业帮扶力度，强化疫情应急保障。区人社局全面落实相关文件要求，强化疫情防控应急保障，加大稳定企业职工队伍，对重点企业进展稳岗救济，开展定点企业就业奖补措施，加强中小微企业帮扶力度，按规定延迟收缴保险，全力帮忙企业减负。
2、加强企业劳动用工指导和效劳，切实维护劳动权益。对受疫情影响的企业要加强企业的劳动用工指导和效劳，促进企业保持正常生产经营秩序，依法依规处理农夫工因疫情不能供应正常劳动状况下劳动关系问题，切实维护劳动者合法权益。
3、加强技能培训宣传，开展各类线上培训课程。各培训机构开展线上培训考核宣传，支持企业利用国家免费开放以及企业内部线上资源开展职工技能培训，线上培训时长视为技术理论学问与综合素养理论学问的学习课时，同时结合疫情完毕后的线下实训状况，按规定兑现培训补贴。
4、加强企业用工监测，把握企业问题需求。重点加强复工开工企业和待复工开工企业用工需求监测，深入了解疫情对企业生产经营和用工影响，摸清企业用工需求，供应精准化人力资源效劳。准时摸清摸准企业用工难题，落实有针对性解决措施。
5、强化就业聘请效劳，多渠道满意用工需求。依据企业用工需求，充分利用各种线上效劳平台，发动镇办，深入村(居)公布企业用工需求信息，多渠道满意企业复工开工和劳动者求职需要，鼓舞本地居民就近就地就业，为企业平稳安康进展供应有力的人力资源支持。
复工复产工作开展状况汇报（通用9篇）“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任”依据x月xx日，刘洪波副旗长会议指示精神，旗住建局高度重视，马上组织人员对我局分管领域涉及xx人以上企业复工复产疫情防控工作落实状况进展自查，现将自查状况报告如下：
一、根本状况
截止x月x日，住建领域涉及xx人以上复工复产企业共xx个，涉及复工人数xxx人，其中建筑工地x个，xxx人，商混站x个，xxx人，海诺燃气xx人、城市给排水公司xxx人。
1、全部复工复产企业严格履行疫情防控要求，成立疫情防控领导小组，制定疫情防控方案、应急预案，并严格根据卫生防护指南落实防控措施，针对各风险地区返回人员根据本地区要求做好安康治理工作。
2、复工复产区域均配备体温检测仪、口罩、手套、消毒水、洗手液、酒精等疫情防控物资。出入口设置了体温检测点，并安排专人负责外来人员体温检测，并登记在册。
3、复工复产企业均在在醒目位置张贴疫情防控宣传学问和佩戴口罩、保持距离等提示，配备带盖废弃口罩专用垃圾桶。
4、办公区域和公共场所，实施全掩盖清洁消毒、消杀防疫，每日进展预防性消毒，开窗通风。
5、复工复产员工均根据相关要求佩戴口罩。
6各复工复产企业均具备应急处置力量，能够做到无病症感染者、疑似和确诊病例早发觉、早报告、早隔离、早治疗、防范聚拢性疫情消失。
三、下一步工作安排
下一步，我局将加大监管力度，强化监管举措，在住建领域疫情防控工作上再下力气，全力构筑住建领域防疫屏障！
