下面是小编为大家整理的2022某金融企业年会演讲稿--奉献青春年华，共创新辉煌（完整）,供大家参考。
十五年春华秋实！十五年峥嵘岁月！时光飞逝，白驹过隙，XX公司已经走过了十五个年头，逐渐成长为一株健壮的大树，作为集团的一员，我由衷地感到骄傲、感到自豪。对于XX公司而言，我们是一粒砂砾，一块石头，当我们每名员工都能认识到这一点时，我相信，我们的工作就会更有积极性，更有自豪感和责任感。集团就像一条大河，员工就是这条河的源头，只有员工快速成长，努力工作，集团这条大河才会源头不止，滚滚向前。
X年的X月份，刚毕业的我怀着赤忱的心来到了XX公司这个大家庭，从此有了“港湾”，寻到“归宿”，得以“依靠”。这四年的时间，说长不长，说短不短，说长是因为这四年已经让我深深的留恋着这个大家庭，这里有我的付出、我的牵挂；
说短是因为四年实在太短，XX公司给了我平台、给了我机会，让我成长、让我成熟，让我更加的坚信初心永在。人，就是他所经历的一切。同行四年，我褪去青涩，你散发光芒，感谢岁月变迁，感谢共同经历，感谢携手成长。四年了，在XX公司已然成为一种归宿，是一种自然的状态，值得我为之付出，继续打拼。以后的漫长岁月，我将继续与XX公司共成长、齐奋斗。
共成长就是要“同志同向”。集团党委书记、董事长XX公司在《以改革激发活力 用创新引领发展 打造政策性现代金融企业》党课报告中对集团下步的工作作了强调和部署，明确了坚守政策性再担保职能、开拓直接担保业务领域、创新普惠融资担保业务模式、大力推进科技担保业务、深入优化投资业务、加快提升担保资产管理水平等六项具体任务。集团主要领导的指示语重心长、充满期待，更是鞭策和鼓励。我们要深入领会、认真理解、积极践行。千斤重担人人挑、人人身上有指标。不管我们处于哪个层级，无论我们任职哪个岗位，与XX公司共同发展的愿景是一致的，与XX公司战略发展的目标是一致的，我们要对照任务目标，保持同向思维，跟上发展步伐，冲破各种艰难险阻，迈向胜利的彼岸，也让自己向着更广阔的天空去翱翔、去探索。
共成长就是要“同心同德”。
加入了XX公司，就找到了人生的方向。担保集团的成长也就是我的成长，伴随着集团的发展壮大，我逐步走向了成熟；
伴随着大家的关怀激励，我拥有更多的人生感悟。我珍惜多年来在XX公司的风风雨雨，我相信，我的人生已与XX公司紧密地融合在了一起。XX公司发展之路必将铿锵有力，也必将面临更多的挑战与考验，特别是深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，全面落实省委省政府部署要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦我省“十四五”发展重点目标任务，抢抓发展机遇，力争在构建新发展格局中实现更大作为，在建设美好安徽上取得新的更大进展，主动将集团发展融入全省经济社会发展和长三角一体化高质量发展大局，是横亘在每个XX公司人面前的使命课题。时光流转，信念永恒。我们每个人都应有“用一腔热情浇灌一方热土，用坚定步伐筑实成长足迹”的决心，秉承“你若是高塔，我便是铺就你的砖，你若是旗帜，我便是追随你的风”的信念，始终朝着XX公司发展方向站立，同心同德、携手奋进。
共成长就是要“同进同荣”。
驰骋担保沙场，奉献青春年华，共创业绩辉煌。XX公司成立15年以来，在改革创新中不断发展壮大，特别是近年来，面对复杂多变的宏观经济环境，XX公司坚持转型发展、创新发展，取得了一个又一个骄人的成绩。明年是党的二十大召开之年，习近平总书记关于国有企业改革发展的重要指示精神为我们注入了开创发展新局面的动力之源，赋予了创造发展新业绩的光荣使命。作为XX公司人，这就是我们的方向和目标，这就是我们的责任与担当，这就是我们的使命与光荣。集团有召唤，我们有行动。征程猎猎，一路向前，作为XX公司人，我们要大力弘扬“重岗敬业爱集团”的企业文化理念，把个人的价值升华与集团可持续发展有机统一起来，不断激发内生活力和发展动力，以更严的要求、更高的标准、更优的作风，立足岗位、认真履职、勠力进取，在激情岁月中成就担保，蓬勃发展，切实与担保共成长，共奋进齐勃发。
生命悠长，青春若梦，伴随着岁月穿梭不停的更替。青春因梦想而美丽，因奋斗而成就。XX公司，让我驻足停留的港湾，鲲鹏终会展翅翱翔。在这里，伴随他逐渐走向壮大的脚步，承载我逐渐成长的光阴。新的起点新的征程，新的目标新的奋斗，我将在工作岗位上作出应有的贡献，不辜负领导和同事对我的期望和培养。集团的明天会更好！
