篇一：企业文化宣传展板设计
宣传展板制作指南
宣传展板是一种常见的宣传工具，被广泛应用于各种场景，如展会、宣传会等。它能够吸引观众的注意力，传达企业或组织的信息和理念。因此，如何制作一份优秀的宣传展板，成为了每个企业和组织必须面对的问题。
一、定位目标受众
在制作宣传展板之前，我们需要确定我们的目标受众是谁。因为不同的受众有不同的需求和兴趣。如果我们的受众是业内人士，那么我们需要更加专业化的表述；如果我们的受众是普通观众，我们需要简单易懂的表述方式。
二、设计布局
在确定目标受众后，我们需要设计一份有吸引力的展板布局。好的布局能够让受众更容易地理解和接受我们的信息。当然布局的具体要求根据需要展示的信息和场景不同而有所区别。
一般来说，我们需要在展板上加入企业或组织的标志或标语作为展板的主要内容，然后在其周围添加补充性的信息，比如公司的发展历程、核心产品或服务、相关业绩、企业文化等等。同时，我们需要让展板的排版整齐，避免过于繁杂，否则会使人感到混乱和无从下手。
三、选择字体和颜色
文字和颜色是宣传展板设计的重要因素。合适的字体和颜色不仅可以凸显信息的重要性，还有注意事项是需要考虑整体的视觉效果。
在选择字体时，我们需要根据展板内容和目标受众的需要来选择。一般来说，我们需要使用清晰有力的字体，以保证最佳的呈现效果。比如，SansSerif字体风格就非常适合大多数宣传展板，因为它的视觉效果简洁而高效。
在选择颜色时，我们需要考虑展板的整体效果，并考虑颜色的象征含义。一般来讲，宣传展板上使用的颜色一般不超过三种，否则会降低文字的可读性。在选择颜色时，我们需要根据企业或组织的文化风格，选择适合的颜色来表达信息。
四、注意图像和图表的使用
语言文字的展现方式定义了展板所能表达的东西，而图像和图表则能增加宣传效果和吸引力。一般来说，宣传展板上的图像和图表应该跟文字内容相匹配，同时要注意它们的质量和清晰度。比如图片分辨率如果太低，就会看起来模糊，影响图像的质量；注重写作的清晰度，发现需要新翻译的相信选择中译英在线是个不错的选择。
在添加图像和图表时，我们需要合理地利用空间，不要让它们过于拥挤或杂乱无章。同时，在图像和图表中使用的颜色和字体也需要和整个展板的风格保持一致。
五、注意展板的易于安装和搬运性
最后，我们需要注意展板的易于安装和搬运性。我们需要预留展板的四周3-5cm的空间，以避免展板无法完全铺平或被损坏。例如我们在背景上设置的立柱，需要与展板进行稳定的搭接来保证整个展示画面看上去和谐美观也更加稳定可靠。
如果宣传展板需要经常调整位置，我们需要选择轻巧、耐久的材料，并提供可拆卸和易于装卸的支撑杆和展板或带有滑轮的支撑架方便搬运和安装。
总之，在宣传展板制作时，我们需要全面考虑人机交互、视觉效果、易于移动，选取适合的材料，灵活地设计布局、字体和颜色等因素。
通过上述指南，我们可以制作出一份能够有效吸引受众目光的宣传展板，展示自己公司或组织的优势和专业能力。
篇二：企业文化宣传展板设计
企业企业文化墙整体策划方案
企业文化墙建设草案
一、建设要旨
作为企业形象鉴别系统中重要一环，文化墙建设可以直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中独到形象，同时，可以给员工直观刺激，激励员工、激励员工向更高一步发展。二、建设目的为了优化企业内部环境，表现企业独到的核心价值，集中显现企业发展战略、行为规范、荣誉业绩及员工风采等内容，将针对企业多处大面积空白墙面做出系统规划。
三、版块设计
墙面一：电梯间LOGO下方
1.
形式：墙面装饰字及墙面装饰板
1)
2.文字内容：企业名称、愿景、目标及荣誉资质显现墙面二：休息室
1.
形式：装饰性墙面宣传板
2.
功能设置：
1)
通知通知：张贴企业各部门通知及企业各种最新规定。
2)
团队风采：团队及员工表彰、员工集体活动照片等。
3)
交流天地：对企业及总裁等领导有任何建议、建议及问题，以公开信的形式在此板块提出
4)
员工互动：有同事寿辰、新婚等，可由各同事自由写上祝福的话语。
3.
以上内容依照企业需要不如期更新。
墙面三：走廊一侧
1.
形式：墙面装饰展板
2.
文字内容：
1)
企业简介：
2)
企业特色：
3)
企业定位、近期规划和远景目标：
4)
企业经营理念、核心竞争力：
5)
企业人才看法、文化理念：
1/2企业企业文化墙整体策划方案
3.
以上文字内容将随着企业业务方向及工作重心的变化而更新。墙面四：大会议室
1.
形式：墙面装饰字、墙面装饰画
2.
内容：
2)
企业LOGO。
3)
企业愿景、目标墙面五：各部门空白墙面
1.
形式：墙面装饰展板
2.
内容：
1)
总裁寄语：
2)
部门所需名言警句
3)
部门规章制度
4)
部门业绩显现
5)
部门目标规划。墙面六：洗手间门后
1.
形式：可更换内容的装饰画
2.
内容：
1)
职场漫画
2)
企业管理小故事
3)
名言警句
3.
不如期进行更换
2/2
篇三：企业文化宣传展板设计
企业文化展厅方案
企业文化对于一个公司来说具有重大的意义，那么对于企业文化的展示要如何设计呢？接下来店铺搜集了企业文化展厅方案，欢迎查看。
企业文化展厅方案
篇1一、策划目的1、集中展现公司的规模实力、业绩与发展成果；
2、展现公司主营业务的发展现状、远景规划；
3、体现公司近年来的发展历程和积淀形成的企业文化；
4、彰显公司党群建设的思路与特色；
5、将接待工作重心从南区转移到北区来，集车间考察、展厅参观、会议接待于一体。
二、策划思路
设立展厅就是要直观系统地把企业品牌形象、发展成就、发展目标，企业文化和荣誉，企业自身独特理念和潮流展示给参观者。所以一定要有合理的有序的布局和区域划分才会给参观者留下美好而深刻的印象。根据展厅的空间结构，对要表现的各部分内容进行合理布局，结合当前最新的室内空间表现理念和多媒体技术，打造一个富有视觉冲击力、充满文化内涵的现代企业展厅。
三、接待对象
公司重要客户、各级领导
四、策划内容
（一）
展厅整体风格及空间布局
——布局合理，线路流畅，大气通透但不能一目了然，充分考虑参观者流动导向和驻足参观的需要；
——生机活力、动静结合、内涵丰富、细节精致。
（二）展厅主题表现
（1）辉创历程篇
A.前言——主题鲜明、印象深刻；
B.企业简介：大面积背景墙展现，具有强烈的视觉冲击效果；
C.沙盘展示：虚拟出长江、城市快速路、高速路、铁路、山川峡谷等场地，展示公司的各种类型的桥梁。（黄冈公铁两用大桥、贵州香火岩大桥、杭州九堡桥、福元路湘江大桥、二七路长江大桥、鹦鹉洲大桥、南京大胜关长江大桥等）
D.公司业绩：公司有代表性桥梁的图片及简介，橱窗柜体式展现；
E.发展历程：外观胶片式（卷轴式）平面设计，大事记时间轴+曲线图，体现企业发展脉络；
F.企业规划：由发展历程推出企业5-10年战略规划，把产业的.优势、成果和战略远景充分体现出来。
（2）企业文化篇
A.企业文化：包括公司愿景、使命、核心价值观、精神、经营理念等；
B.领导关怀：各级领导视察、参观公司的图片展；
C.员工风采：照片墙，配备部分员工心声；
D.文体生活：有机展板和照片墙，展示企业丰富多彩的文体活动；
（3）党群建设篇
A.党建工作：组织机构、制度、党员活动（纳新、学习、民主生活会等），展板式；
B.群团工作：工会、女工、团委组织机构、制度、活动，展板式；
C.社会责任：捐资助学、扶贫；
D.廉政文化：相关法律法规及规定。
（4）金色荣誉篇
A.采用动感的方式陈列展示公司历年来获得的各种荣誉称号、奖杯、奖状、奖牌。
荣誉墙形式展现，要有错落有致，光照通透的层次感。
（5）结束语——精炼寄语体现人文精神
A.结束语部分以灯箱形式展示公司的文化寄语。
（6）会议接待区
展厅参观结束后，进入会议接待区：
A.大屏幕高清投影仪（或大尺寸液晶电视）及音响系统，播放高品质企业形象宣传片，给进入展厅者带来强烈的视听觉冲击力；
B.触摸电脑及音响控制台；
C.会议桌、椅。
（三）其它细节表现
展厅及会议室吊顶；投射灯在墙面或地面打出公司LOGO；地面导视系统；盆栽植物等等，显现细节上的精致。
企业文化展厅方案
篇2一、策划目标
1、集中展现XX公司的生机活力与发展成果；
2、展现公司N大主营业务的发展现状、远景和未来；
3、体现XX公司N年来的发展历程和积淀形成的文化脉络。
二、策划思路
根据展厅的空间结构与预算，对要表现的各部分内容进行合理布局，结合当前最新的室内空间表现理念和多媒体技术，力图打造一个富有视觉冲击力、动静形式相结合和充满文化内涵的现代企业展厅。
三、策划内容
（一）
展厅整体风格
生机活力、动静结合、内涵丰富、细节精致
由于XX公司的经营项目多样，要在展厅有限的空间表现极为丰富的内容；且“XX”给人传递的是顺利、通达的美好寓意，因此用Ｎ个板块对整个展厅的设计风格予以诠释。
（二）展厅空间布局及主题表现
（1）前言——主题鲜明、印象深刻
A．空间位置：展厅最左侧
B．表现形式：仿真雕刻（或三维立体图片）
利用仿真材料（或三维立体图片），立体生动地展示出XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX的代表元素，并融合资产、产能、收益、员工人数等企业概况，直入主题地表现XX公司作为多种经营企业服务油田、与时俱进所取得的经济建设成就。
C．表现内容：XX公司企业由来、性质与形象
（2）历史内涵区——历史足迹构筑企业发展基石
A．空间位置：展厅左侧空间
B．表现形式：大事记时间轴、曲线图、体现发展脉络；新老照片；透明橱窗柜体里的实物，亲历者讲述的文字（手写体）、艺术雕刻公司理念。
C．表现内容：以橱窗柜体展示历史旧物形式续写发展足迹，结合老照片（各级领导视察关怀）、文字解说、见证人、亲历者讲述，再现历史精彩瞬间，诉说永恒不变的追求与发展理念，企业坚持用“科学发展观”谋生存、求发展、但始终不变的是永恒的腾飞梦想。
D．风格特点：怀旧深邃，内涵深远
本区间不仅是展示历史档案，更要体现企业发展的清晰脉络，和一路走来的不变追求，最终落脚于今天的XX最新的使命、愿景、战略和文化。力求体现发展历程和现代脉络，低沉色调中透出光亮。
第一部分：大事记时间轴+曲线图
第二部分：领导关怀
第三部分：见证者说
第四部分：理念传承
（3）产业布局区——N幅画卷展现企业产业布局图景
A．空间位置：展厅左前方大面积背景墙
B．表现形式：外观胶片式（卷轴式）平面设计，通过厂区、设备、环境、产品、管理等方面的图文展示，故事性地表现“昨天、今天、明天”（过去、现状、规划）
建议用图片配字幕、灯光制成N幅胶片式（卷轴式）图展，以生动新颖的形式展现XX公司N大产业布局图景，在末尾可以总结出XX公司的整体规划与展望。
C．表现内容：XX公司N大产业布局规划
本部分用丰富的图文把XX在XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等N大产业的优势、成果和战略远景充分体现出来。
D．风格特点：生动新颖，典雅精致
本部分空间是展厅左侧主要部分的静态画面，因此设计制作风格要既生动又典雅精致；设计时考虑到短期内不会更换，形式相对固定。
（4）动态展示区——LED屏幕全方位冲击视听感官
A．空间位置：展示区正前方空间
B．表现形式：LED屏幕放映
由于展厅面积有限，要在有限的空间表现丰富的内容，以及表现内容的动态性，因此采用大屏幕放映，播放高品质企业形象宣传片，给进入展厅者带来强烈的视听觉冲击力，并能够迅速置身“XX氛围”，感受XX公司的强劲实力、发展态势和美好愿景。
C．表现内容：XX企业形象宣传片
播放XX公司企业形象宣传片，力求采用图文、视频兼具的多媒体手段，展现企业强劲的实力、深厚的底蕴和在N大业务板块的领先优势。要求具备高清的画面和视频、精准的语言表述和专业的播音，把XX的昨天、今天和明天通过动态形式全景式地展现在观者面前，尤其要重点体现XX的使命、愿景、战略和文化。
（5）企业文化区——脚踏实地、开拓进取的幸福空间
A．空间位置：展厅右前侧空间
B．表现形式：LED电子滚动屏，有机展板和照片墙、岗位格言，体现XX企业文化。
C．表现内容：LED电子屏滚动展现XX杰出员工、功勋集体，结合照片、员工感言、文字解说，表现XX在文化建设、人文关怀、员工培训、文体生活等方面的建设，让观者深刻感受XX公司“以人为本”的理念。
第一部分：文化建设
第二部分：员工培训
第三部分：文体生活
第四部分：岗位格言
第五部分：光荣榜
（6）企业荣誉展示区——融和致远
全面发展
A．空间位置：展厅右墙空间
B．表现形式：荣誉墙，光照通透的层次框架。
C．表现内容：采用动感的方式陈列展示XX公司历年来获得的各种荣誉称号、奖杯、奖状、奖牌。
（7）结束语——精炼寄语体现人文精神
A．空间位置：展厅右侧较小的立体隔断空间
B．表现形式：三角隔断的里侧，采用内饰灯
结束语部分以灯箱形式展示XX的文化寄语。单用一段精辟干练的文字表现企业文化的内涵。灯箱的外侧正对展厅入口，可直接作为企业展厅的入口提示。
C．表现内容：XX公司精、气、神
（三）展厅风格
展厅风格建议以高科技感十足的蓝色和白色为主色调，给人以简洁、大方、智能的整体感受。
下载全文
篇四：企业文化宣传展板设计
企业文化上墙方案
企业文化上墙方案篇一：企业文化墙设计方案
中冶投资企业文化墙设计方案NO.1一、建设目的文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。
二、选址地点
会议室内外墙面。
三、结构框架
1、企业语录
设计目的：以文字的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力，寻求发展。
设计位置：会议室西墙面左侧，以竖排板式呈现。
设计内容：
形式一：以单色竖排形式设置。
如图：
备选语录：
①你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的能力说话
②在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的③
企业永远喜欢这样的人员：面对困境有原因分析，2016/更有解决方案
④昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步
⑤有作为才有地位，有实力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才有出路。
⑥
不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。
⑦
千里之行，始于足下；艰难困苦，玉汝于成。
形式二：以单色竖排形式设置，背景设置为彩色图片。
如图：
2、员工风采
设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴。
设计位置：会议室西墙面右侧
示例：
3、公告栏
设计目的：张贴公司最新及紧急通知及公司的红头文件等，保证员工能及时有效的知晓司的重要决议、文件、活动、重大事项等。
设计位置：行政主管办公室外墙
会议室标语设计：
①会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。
②左右沟通求进步，上下沟通达共识。
③会议的成果是行动，言必行，行必果。
2016/讨论备选板块：
4、总经理寄语
设计目的：表达总经理对企业发展、员工发展等期望。
设计位置：待定
设计内容：由总经理拟定寄语内容。
示例：
5、企业愿景价值观使命
设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观。
设计位置：待定
设计内容：待定
6、员工互动天地
设计目的：为员工和企业的沟通、员工之间的沟通提供场所，让大家能够更好的体现互相关心，互助成长的精神。
设计位置：待定
设计内容：
①对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议以及问题。
②对同事的生日、结婚、生病等表达祝福，对领导、同事的帮助表达感谢。
③发表员工自主创作的文章或诗篇等作品。
的文字为展示形式。
设计位置：会议室东墙
会议室西墙：
2016/企业文化上墙方案篇二：公司文化墙布置方案
公司文化墙布置方案
一、企业文化介绍
一个企业没有文化，这个企业就没有凝聚力，从而也会丧失竞争力。产品可以仿造，服务可以模仿，而一个企业的文化是不可复制的，我们倡导先进的企业文化，打造我们最核心的竞争力。
1、企业文化的功能
2、二、文化墙建设目的：
文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同事也给客户一种最为直观的印象。
三、文化墙内容设计
1、企业愿景、目标、价值观
2、企业发展历程（以图片说明）
3、企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，图片为主）
4、企业获得荣誉
5、员工留言板
四、企业文化墙设计方法
企业文化墙设计版块：内容大体分三块
1、企业语录
设计目的：以文字的方式体现企业价值观及鼓励员工和企业共同努力，寻求发展
设计位置：各个部门附近的顶梁柱，以竖排版式呈现
2016/备选语录：
1目标是可以实现的，而幻想是要破灭的○
2成功秘诀，在始终不变的目的和决不放弃的努力
○
3路不行不到，事不为不成
○
4逃避困难，意味着决断力的丧失
○
5勇敢是与深思和判断为伍的○
6的实施比计划本身更为重要
○
7决定问题时需要智慧，执行时需要耐心
○
8山不过来，我就过去。如果事情无法改变，我们就改变自己
○
2、团队活动风采展示
设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴
设计位置：公司大门进来处的通道右侧空白墙上
示例：
3、员工互动天地
设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观
设计位置：公司大门进来处的通道右侧空白墙上
设计内容：
1对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议及问题
○
2对同事的生日、新婚、生病等表达祝福，对领导、同事的帮助表达感○谢
3发表员工自自主创作的文章或诗篇等作品
○
2016/版块名字备选：天使留言板、聆听感悟、回音壁、交流天地
企业文化上墙方案篇三：公司企业文化墙整体策划方案
企业文化墙建设草案
一、建设宗旨
作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中独特形象，同时，可以给员工直观刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展。
二、建设目的为了优化公司内部环境，体现公司独特的核心价值，集中展示公司发展战略、行为规范、荣誉业绩及员工风采等内容，将针对公司多处大面积空白墙面做出系统。
三、版块设计
墙面一：电梯间LOGO下方
1.形式：墙面装饰字及墙面装饰板
1)2.文字内容：公司名称、愿景、目标及荣誉资质展示
墙面二：休息室
1.形式：装饰性墙面宣传板
2.功能设置：
1)公告通知：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定。
2)团队风采：团队及员工表彰、员工集体活动照片等。
3)交流天地：对公司及总裁等领导有任何、建议及问2016/题，以公开信的形式在此板块提出
4)员工互动：有同事生日、新婚等，可由各同事自由写上祝福的。
3.以上内容根据公司需要不定期更新。
墙面三：走廊一侧
1.形式：墙面装饰展板
2.文字内容：
1)企业简介：
2)企业特色：
3)企业定位、近期规划和远景目标：
4)企业经营理念、核心竞争力：
5)企业人才观念、文化理念：
3.以上文字内容将随着公司业务方向及工作重心的变化而更新。
墙面四：大会议室
1.形式：墙面装饰字、墙面装饰画
2.内容：
2)企业LOGO。
3)企业愿景、目标
墙面五：各部门空白墙面
1.形式：墙面装饰展板
2.内容：
1)总裁寄语：
2)部门所需名言警句
3)部门
2016/4)部门业绩展示
5)部门目标规划。
墙面六：洗手间门后
1.形式：可更换内容的装饰画
2.内容：
1)职场漫画
2)企业管理小故事
3)名言警句
3.不定期进行更换
2016/8
