篇一：劳动力转移就业工作进展情况
农村劳动力转移就业工作总结
农村劳动力转移就业工作总结
一、工作目标和任务
在贯彻落实全国劳动力转移就业政策的基础上，以农村劳动力转移就业为主要工作目标，以实现农民增收和农村经济发展为任务，加强对外招聘和对接优质就业资源，组织开展创业培训和扶持带领农村务工者创业，并统筹协调当地资源，营造浓厚的创业就业氛围。工作重点分为以下几个方面：
（1）加强政策引导。加强对农民工政策的宣传和培训，提高农民工的法律意识和权益保护意识，使他们能够掌握就业信息、了解权利义务、保障自身合法权益。
（2）扩大就业岗位规模。积极引入各种就业渠道和业态，增加就业机会，促进农民就近转移、就地转移就业，落实好现有的就业援助政策。
（3）提高农民工就业技能。开设多种形式的职业培训课程，促进农民工技能提高，推进农村全民职业技能提升计划。
（4）加强对农村贫困人口和特困人员的帮扶。针对性地解决农村贫困人口和特困人员的就业问题，开展劳动力转移就业，帮助他们脱贫致富。
二、工作进展和完成情况
（1）政策引导方面，针对农民工关心的主要问题，组织优秀的岗位介绍院校参与招聘会，开通政策咨询热线，实现政策宣传全覆盖。目前，我们的政策宣传已经进入全力推进的阶段，全员经过培训知识和理念居民会执行能力在稳步提高。
（2）拓展就业规模方面，我们引入了来自省内外的各类就业资源，加大招商引资力度，积极联系城市和招聘单位，评估农民工和企业对接的需求，招聘会、网络招聘、专场招聘各种渠道并用，实现了劳动力转移就业稳步增长的效果。
（3）提高就业技能方面，我们积极开展农民工技能培训工作，提高他们的技能水平，加强对农村贫困和特困人员的就业培训，给他们职业技能的传授和指导，让他们在人生的道路上更加有信心。
（4）农民工帮扶方面，我们通过义务帮扶、助学扶贫等方式有效解决农村贫困人口和特困人员的就业问题，通过人与人之间的互助感召更多的有劳动能力的农村贫困人口加入就业队伍，使空巢、不在乡的人，散居、贫困的人都能得到照顾。
三、工作难点及问题
（1）农民工的就业风险增加，且工资待遇不高
（2）部分农民工行为规范意识不够，缺乏职业道德素养
（3）市场上对于部分行业的农民工缺乏充分的保护，同时劳动力竞争日见激烈
（4）政府对农民工的补贴、培训和创业则有待完善
四、工作质量和压力
该项工作目前做到了规范、高效、扁平化，达到了预期的效果和目标，得到了广大农村劳动力的认可和赞誉。工作开展以来，压力也存在，主要体现在对外的信息传递和招聘上，但我们有成功案例作为经验，掌握管理限度和底线，避免失控问题发生。
五、工作经验和教训
（1）形成合法、规范、诚信的招聘机制
（2）优化就业服务，拓展就业资源，促进低收入群体进入就业市场
（3）引导农民工走向技术和专业领域，加强农民工培训和职业技能提升
（4）发挥好基层社会组织的作用，加强政策引导和教育宣传
六、工作规划和展望
接下来，我们将继续深化劳动力转移就业工作，进一步加强与各方合作的沟通和协调，不断提高服务质量，拓展就业资源，完善支持政策，为促进农民就业和农村经济发展做出更大的贡献。同时，根据当地情况和需求，适度调整服务重点和对象，发挥社会组织等优势，促进劳动力传统就业方式向新型就业方式的转变，实现高质量发展。
