篇一：纠四风树新风工作报告
纠四风树新风情况报告
一、背景介绍
纠四风树新风情况报告是我单位对纠正“四风”问题取得的成绩进行总结和汇报的一份文稿。为了进一步落实党的十九届四中全会关于加强党风廉政建设的决策部署，我单位从2019年开始，持续开展了纠四风树新风的工作，以改进工作作风，加强廉政建设，保持干部队伍的纯洁性和先进性。报告将对我单位纠四风树新风的情况进行详细的分析和总结。
二、纠四风树新风的工作内容和目标
在纠四风树新风的工作中，我单位紧紧围绕以下几个方面的内容进行了工作：
1.坚决纠正形式主义、官僚主义问题，深入推进克服中央八项规定精神不落地、不见效的问题。
2.加强党风廉政建设，增强党员干部的廉政意识，规范权力运行，提高党员干部履职能力。
3.加大监督执纪问责力度，严肃查处违纪违法问题，构建廉洁从政的长效机制。
目标是确保全体党员干部恪守党的纪律，廉洁从政，为群众办实事、解难事，在全社会树立良好的形象和声誉。
三、纠四风树新风的主要成果
1.突出问题导向，深入开展扶贫领域腐败问题专项整治。通过大力整治扶贫领域的形式主义、官僚主义问题，确保扶贫政策的落地落实，真正惠及贫困群众。经过一年多的工作，我单位成功解决了17个农村贫困地区存在的腐败问题，确保了扶贫政策的落地落实。
2.建立健全问责制度，加强对干部的监督和管理。通过建立健全干部考核评价制度，对党员干部的履职情况进行全面评估，在岗位分配中优先考虑优秀的干部，同时对不符合要求的干部进行严肃问责，确保公正、公平、公正的干部选拔和使用。
3.推进党风廉政建设和反腐败工作。加大反腐力度，对党员干部中的腐败分子进行严厉打击，通过严格的审查制度确保党员干部廉洁从政，为群众办实事、解难事。
四、存在的问题和不足
在纠四风树新风的工作中，也存在一些问题和不足：
1.在形式主义、官僚主义问题整治中，仍有部分党员干部情绪消极，执行不力，特别是在一线扶贫工作中，部分干部还存在违规操作的情况，对此我们将进一步加大宣传力度，提高干部的思想觉悟。
2.在党风廉政建设和反腐败工作中，仍然有一些腐败问题存在，虽然对这些问题进行了严肃的查处，但仍需要进一步加大打击力度，建立更为完善的制度，防止腐败问题的再次发生。
3.在监督执纪问责工作中，有一些党员干部的监督力度不够，对于违纪违法问题早知早处理的原则没有得到充分贯彻。这需要进一步加强对监督执纪问责人员的培训和教育，提高他们的工作能力和水平。
五、下步工作计划
在纠四风树新风工作中，我们将进一步加大工作力度，解决存在的问题和不足，确保工作能够取得更好的成绩。具体计划如下：
1.继续加强形式主义、官僚主义问题整治工作，对存在问题的地区和单位进行重点督查，加大扶贫领域的腐败问题整治力度，确保扶贫政策的落地落实。
2.加强干部教育培训工作，提高党员干部廉政意识和能力水平，加强纪律约束，严格规范权力运行。完善问责制度，加强对干部的监督和管理，确保公正、公平、公正的干部选拔和使用。
3.推进党风廉政建设和反腐败工作，加大打击力度，深入查处违纪违法问题，坚决防止腐败问题的发生。建立健全反腐败长效机制，加强廉洁从政的宣传教育，形成良好的工作氛围。
六、结语
通过一年多来的纠四风树新风工作，我单位取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我单位将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加大工作力度，加强组织领
导和监督，确保纠四风树新风工作取得更为明显和实效的成果，为促进党的建设和经济社会发展作出更大的贡献。
篇二：纠四风树新风工作报告
纠四风树新风情况报告
一、引言
近年来，中国党和国家领导人高度重视纠正“四风”问题，加大了惩治腐败、整治形式主义、官僚主义、享乐主义的力度，纪检监察机关坚决查处了大量典型违纪违法案件，推动了党风廉政建设和反腐败工作取得了重要进展。本报告的目的是总结我市纠四风树新风的情况，分析存在的问题，提出改进的措施，为今后工作提供参考和指导。
二、纠四风树新风情况总体回顾
自党中央提出纠四风树新风以来，我市各级党委和政府高度重视此项工作，将其纳入年度工作计划，并采取了一系列措施推动相关工作的落实。总体来看，我市在纠四风树新风方面取得了一定成效。
1.查处腐败问题
通过强化党风廉政建设和反腐败工作，我市纪检监察机关坚决查处了一批身在高位的腐败分子。例如2019年，经过严格调查执纪追责，我市共查处省级以上党委和政府干部237人，厅局级干部284人，乡镇干部746人。
2.整治形式主义、官僚主义
对于形式主义、官僚主义问题，我市采取了一系列措施进行整治。例如，加大了监督检查力度，强化工作落实考核，减少不必要的会议、文件和调研，依法依规处理违纪违规行为等。这些措施有效地改变了一些干部的工作风气，提高了工作效率。
3.端正工作作风，打破享乐主义
为了打破党员干部的享乐主义问题，我市加大了教育培训力度，加强党员教育和纪律教育，增强党员干部的政治意识和责任意识。同时，通过加强剖析和通报典型案例，警示广大党员干部不可逾越的底线，进一步加强了廉政建设。
三、纠四风树新风存在的问题
尽管我市在纠四风树新风方面取得了一定的成效，但仍然存在一些问题亟待解决。
1.一些领导干部对纠四风树新风工作的重视程度不够，导致工作推进缓慢。一些基层单位贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的意识较低，存在形式主义和官僚主义的现象。
2.在查处腐败问题方面，一些案件侦办的力度不够，可能涉及部分干部的保护伞。这给了一些贪官以侥幸心理，降低了人民群众对党和政府的信任。
3.在整治形式主义和官僚主义方面，有的地方和单位仍然存在繁文缛节、程序繁琐等问题，工作推进不畅，效率低下。
4.在端正工作作风，打破享乐主义方面，仍有小部分干部表面上看似工作勤勉，实际上徇私舞弊，搞权色交易等问题。
四、改进措施
1.提高纠四风树新风工作的重要性，加强宣传教育。通过组织培训班、发布典型案例等方式，提高广大党员干部对纠四风树新风工作的认识，增强纪法意识和社会责任感。
2.加强部门协作，形成合力。加强党委和政府之间的联系和沟通，形成部门协作的合力，推动纠四风树新风工作的落实。
3.加大查处腐败问题的力度，建立健全机制。加大对贪腐行为的打击力度，坚决查处相关人员。建立健全反腐败机制，为纠四风树新风工作提供有力保障。
4.优化工作流程，提高工作效率。减少不必要的会议和调研，优化工作流程，提高工作效率，减少形式主义和官僚主义的现象。
五、结语
纠四风树新风工作是我市党委和政府的一项重要任务，也是全社会的期盼。通过对纠四风树新风工作的总结和分析，我们发现在工作中仍然存在一些问题。只有
通过持续不断的改进和创新，我们才能不断提高工作水平，更好地为人民群众服务。我们相信，在党中央的坚强领导下，通过全面推进纠四风树新风工作，我们能够取得更加良好的成绩，实现中国梦。
篇三：纠四风树新风工作报告
开展纠四风树新风工作总结
近年来，我国提出了纠四风树新风的工作要求，旨在整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，树立艰苦奋斗、勤俭节约、诚实守信和清正廉洁的新风。在这样的背景下，各级各部门积极开展了相关工作，取得了一定成效。
首先，我们深入开展了形式主义、官僚主义的整治工作。通过加强制度建设，加强监督检查，加强宣传教育，严格落实中央八项规定，严厉打击以会议、文件、检查等形式主义、官僚主义问题，有效遏制了这些不良风气的蔓延。
其次，我们积极开展了享乐主义、奢靡之风的整治工作。通过开展主题教育活动，加强廉政建设，加大监督力度，强化责任追究，严格执行公务接待、公务用车等规定，有效遏制了一些干部群众的不良行为，推动了社会风气的好转。
同时，我们也着力树立了艰苦奋斗、勤俭节约、诚实守信和清正廉洁的新风。通过加强教育引导，强化道德建设，加强宣传力度，树立了一批先进典型，弘扬了一批正能量，形成了一股向上向善的社会风气。
总的来说，我们在开展纠四风树新风的工作中，取得了一些成效。但同时也要看到，这项工作还存在一些问题和不足，比如一些地方和部门对这项工作的重视程度不够，具体措施不够到位，监督力度不够强等。因此，我们要继续加大工作力度，完善工作机制，强化监督检查，确保这项工作取得更好的成效。
最后，我们相信，在党中央的坚强领导下，全国各级各部门和广大干部群众的共同努力下，纠四风树新风的工作一定能够取得更大的成就，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
