篇一：整治形式主义为基层减负工作问题
整治形式主义为基层减负还不到位，需要加强整改措施
近年来，随着国家对“形式主义”现象的高度重视，各级党委政府纷纷出台政策措施，要求各级组织和干部要深入贯彻落实中央的决策部署，坚决整治形式主义官僚主义，切实减轻基层负担，推动实现更好更快的发展。然而，就目前来看，整治形式主义为基层减负的工作还不够到位，依然存在一些问题和不足。
一、整治形式主义的现状
1.1打着整治旗号，实际执行并不到位。一些地方和部门在整治形式主义的过程中，仍然存在“应付式”整改，工作只停留在表面，忽视了深层次的问题。
1.2部分基层干部重文轻实。一些基层干部在工作中过分注重文件、会议等形式，忽视了实际工作的落实，导致基层工作效率不高。
1.3基层减负措施落实不到位。一些地方和部门出台的减负政策措施，虽然在表面上看上去有所作为，但实际效果并不明显，基层减负的问题依然较为突出。
二、整改的必要性
2.1加强组织领导，坚决整治形式主义。只有加强组织领导，坚决整治形式主义，才能真正解决形式主义现象存在的问题，推动工作落地生根，提高基层工作效能。
2.2减轻基层负担，激发干部工作积极性。只有减轻基层负担，才能激发基层干部和工作人员的工作积极性，进一步推动工作的落实，推动基层工作的快速高效发展。
2.3落实减负政策，确保措施得以有效实施。不仅要出台减负政策，更要确保这些政策得以有效实施，各级部门和地方要履行落实的责任，确保减负政策得以切实有效的贯彻执行。
三、整改的措施
3.1加大宣传力度，提高干部敬畏意识。要加大宣传力度，通过多种方式宣传整治形式主义的重要性和紧迫性，提高广大党员干部对整治形式主义的敬畏意识。
3.2推进制度建设，夯实基础保障。要加强制度建设，进一步完善相关工作制度，建立健全各级部门和地方对形式主义的监督检查机制，夯实整治形式主义的基础保障。
3.3强化责任督查，严格落实政策。要强化责任督查，对各项整治形式
主义的政策措施落实情况开展严格的审查，对责任单位和责任人要进行严格的追究。
3.4改进工作作风，真抓实干。加强基层干部的培训和教育，改进工作作风，真抓实干，把工作重心放在解决实际问题上，推动基层工作实现真正的突破和提升。
四、结语
整治形式主义为基层减负的工作，是当前党和政府工作的一个重要任务。但目前来看，整改工作还存在一些不足之处，需要各级党委政府和相关部门进一步加强领导，推动整治形式主义的工作得到实质性的进展和提升。只有坚决整治形式主义，才能真正减轻基层负担，推动基层工作的发展，为实现全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的国繁荣贡献更大的力量。
篇二：整治形式主义为基层减负工作问题
解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施
近年来，形式主义问题在一些地方和部门屡禁不止，给基层工作带来了沉重负担。为了切实解决这一问题，为基层减负，需要从多个方面入手，采取切实有效的工作措施。以下是一些建议：
一、明确责任清单
明确责任清单是解决形式主义问题的首要步骤。各级政府和部门应该根据自身职能和工作实际，制定详细的责任清单，明确各级领导和工作人员的工作职责和任务目标。通过责任清单的明确，可以避免工作过程中的推诿扯皮和责任不清的情况，提高工作效率。
二、简化工作流程
形式主义问题往往与繁琐的工作流程有关。因此，简化工作流程是减轻基层负担的重要措施。各级政府和部门应该对工作流程进行梳理和优化，精简不必要的环节和手续，缩短工作时限，提高工作效率。同时，还要加强对工作流程的监管，确保流程简化不损害工作质量。
三、强化监督检查
强化监督检查是确保工作质量和效果的重要手段。各级纪检监察机关应该加强对形式主义问题的监督检查，对工作不实、作风不正等问题进行严肃查处。同时，还要加强对基层工作的指导和支持，帮助基层解决工作中遇到的困难和问题。
四、推广科技应用
科技应用是提高工作效率、减轻工作负担的有效途径。各级政府和部门应该积极推广和应用信息技术，建立信息化工作平台，实现信
息共享和流程优化。通过科技应用的推广，可以大大提高工作效率，减少纸质文件的使用和传输，降低工作成本。
五、加强教育培训
加强教育培训是提高基层工作人员素质和能力的重要途径。各级政府和部门应该定期组织培训活动，提高基层工作人员的业务水平和综合素质。通过培训，可以帮助基层工作人员更好地理解和执行政策，提高工作效率和质量。
六、完善激励机制
完善激励机制是激发基层工作人员积极性和创造性的重要手段。各级政府和部门应该建立健全激励机制，通过物质奖励、精神激励等方式，激励基层工作人员积极投身工作。同时，还要加强对基层工作人员的关心和关爱，提高他们的工作满意度和归属感。
七、倡导务实作风
倡导务实作风是解决形式主义问题的根本途径。各级领导和工作人员应该树立正确的工作导向，坚持实事求是、求真务实的工作原则。在工作中要注重实际效果和群众利益，避免形式主义和官僚主义现象的发生。同时，还要加强对基层工作人员的引导和教育，培养他们的务实意识和担当精神。
八、推进制度建设
制度建设是解决形式主义问题的根本保障。各级政府和部门应该加强制度建设，完善各项规章制度和工作规范。通过制度的建立和执行，可以确保工作的规范化和标准化，减少工作中的随意性和主观性。同时，还要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的有效实施。
总之，解决形式主义突出问题为基层减负需要各级政府和部门共同努力，从明确责任清单、简化工作流程、强化监督检查、推广科技应用、加强教育培训、完善激励机制、倡导务实作风、推进制度建设等方面入手，切实采取有效措施，为基层创造更加良好的工作环境和条件。只有这样，才能真正推动形式主义问题的解决，为基层减负，促进经济社会持续健康发展。
篇三：整治形式主义为基层减负工作问题
整治形式主义切实为基层减负工作情况汇报
报告人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
报告对象：上级领导、同事们
报告内容：
一、背景介绍
近年来，随着党中央关于深化党风廉政建设和反腐败斗争的要求不断加强，对于基层单位来说，形式主义、官僚主义问题日益突出，给基层干部和群众的工作和生活带来了极大的困扰。为了整治形式主义问题，减轻基层负担，我单位积极开展了一系列工作，本次报告对该情况进行汇报。
二、工作措施
1.思想引导
针对形式主义问题，我们加大了对党员干部的思想教育力度，通过开展形式主义问题专题学习会、组织观看警示教育片等方式，深入剖析形式主义问题的危害性和严重性，提升党员干部对形式主义问题的认识，引导其树立正确的工作思维和理念。
2.制度建设
为了解决形式主义问题，我们加强对基层工作的制度建设。首先，在工作流程上精简程序，取消多余的环节，使工作更加高效。其次，建立健全考核评价制度，将工作业绩与形式主义问题直接挂钩，明确责任和权力，切实压缩形式主义的生存空间。
3.实地调研
为了深入了解基层形式主义问题的底层原因，我们组织了一系列实地调研活动。通过走访基层单位、座谈会、听取基层干部和群众的意见建议等方式，及时掌握形式主义问题的新动态和新情况，为解决问题提供科学依据。
4.开展专项整治
我们明确了形式主义整治的重点和难点，结合单位实际，开展了专项整治工作。重点针对常见的形式主义问题，如文件纸质化倾向、会议重规矩轻实际、报告表格化等问题，采取了多种方式进行整改，有力地推动了工作的顺利开展。
三、工作成效
1.思想转变
通过开展形式主义问题专题学习会等活动，党员干部对形式主义问题的认识有了进一步提高，思想已经发生了明显转变。
2.工作效率提升
精简程序、优化工作流程后，基层单位工作效率明显提升。各项工作进展更加顺利，群众的办事效率明显提高。
3.干部群众满意度提高
通过加强与基层群众的沟通交流，了解他们的真实需要和意见建议，并及时进行回应，使基层干部群众的满意度得到了提高。
四、存在问题
在工作中，我们也发现了一些问题。首先，形式主义问题还没有完全消除，仍然有一些现象时有发生。其次，对于形式主义问题的整治力度要进一步加大，确保整治工作的可持续性。同样重要的是，还需要加强对形式主义问题的监督和管理，确保工作的落实。
五、下一步工作打算
1.加大宣传力度
通过宣传报道，广泛传播形式主义整治工作的成果，提高广大党员干部和群众对形式主义问题的认识，形成良好的舆论氛围。
2.推进制度建设
加强对基层工作制度的修订和完善，更加明确各项工作的标准和要求，为解决形式主义问题提供有力保障。
3.强化监督管理
建立健全形式主义问题的监督机制和监督体系，加大对形式主义问题的检查力度，及时发现和纠正问题。
4.加强培训力度
组织开展形式主义问题的培训教育活动，提升党员干部对形式主义问题的认识和解决能力。
六、结语
形式主义问题的整治是一项长期而复杂的任务，但我们坚信，只要我们真正下决心，采取正确的措施，形式主义问题一定会得到根本的解决，基层单位的工作和生活一定会变得更加轻松和顺利。
谢谢大家！
篇四：整治形式主义为基层减负工作问题
县关于整治形式主义为基层减负工作情况汇报
为深入贯彻落实中共xx市委办公室印发的《关于进一步解决形式主义问题做好2024年为基层减负工作主要任务及责任落实方案的通知》文件精神，我县高度重视，对文件逐条梳理、召开相关会议，认真开展专项整治工作，并取得初步成效。现将相关工作情况汇报如下：
一、规范工作要求。出台《关于整治形式主义为基层减负2024年主要措施及分工方案》《关于进一步精简会议和规范调研的通知》《关于整治形式主义为基层减负优化措施》等文件，靶向治理，持续用力，努力让基层干部轻装上阵。截止目前，全县清理议事协调机构x个、违规互联网群组x个、违规抽借调干部x人，会议数量同比减少x%此外，原有的x个移动应用程序和系统平台，除x个因工作需要保留外，剩余的被合并优化和减少使用频次。
二、抓住整治重点。按照整治形式主义“标准不降、力度不减”的要求，在《关于整治形式主义为基层减负优化措施》中设立了“准入事项管理办法落实”“深化移动系统应运”“档案梳理优化”3类清单，持续解决形式主义突出问题，切实提高基层工作效能，不断提升基层治理水平。二是实现村级事务清单化。制定基层群众性自治组织工作负面事项指导清单，明确严禁将基层群众性自治组织作为行政执法、拆
迁拆违、环境整治、城市管理、招商引资、协税护税、生产安全管理等7类工作的责任主体，各级政府及相关部门不得以任何方式要求基层群众性自治组织办理。二是扎实开展乡镇、村（社区）档案精简工作。按照“能并则并、能减则减、去粗存实”的原则，对乡镇、村（社区）各类台账进行科学整合，共减少优化档案x项。全县各部门单位进行梳理优化后，保留了x项涉及x个部门单位需要乡镇、村（社区）制作档案资料的事项，基层上报材料工作量大幅下降。三是减少村级证明事项。对照《xx市基层群众性自治组织出具证明事项清单》，将“居住证明”“贫困证明”“无业证明”“社会实践证明”“离婚证明”“亲属关系证明”“长期不在本地居住证明”等x项证明列为“不应由基层群众性自治组织出具证明事项”。基层干部和工作人员有了更多的时间和精力去做好群众工作，为群众提供更优质的服务。
三、查摆问题整改。针对全县查摆出的问题，逐条列出问题整改清单、形成汇总材料并明确专班负责整改情况落实。畅通监督举报渠道，鼓励群众举报形式主义问题，对反映比较集中、强烈的形式主义线索进行了分门别类，明确提出处置意见、落实责任人，对形式主义苗头性、倾向性问题进行了“咬耳扯袖”、谈话询问，对发现的违纪违规问题线索及时核查处理和移送。按照职能职责建立问题线索管理台账，动态更新，定期汇总核对，确保“不遗漏、不放过”。
下一步，我县把解决形式主义问题为基层减负工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体检验，在深化、消化、转化上下功夫，教育引导党员深入认识解决形式主义问题为基层减负工作的重要性、长期性和艰巨性，真正提高工作效率、改进工作作风、推动事业发展。坚持问题导向、目标导向，随时对照整治重点，查错纠偏，修正偏差，坚持立行立改。创新调研方式，探索互联网、数字化、信息化调研。避免重复调研，注重调研成果的转化。调研轻车简从、务求实效，不干扰基层正常工作。
篇五：整治形式主义为基层减负工作问题
解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施
随着社会的快速发展，形式主义在一些地方和部门中有所抬头，给基层工作带来了沉重的负担。为了切实减轻基层负担，提高工作效率，必须从多个方面入手，全面解决形式主义突出问题。以下是关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施的具体内容。
一、精简文件会议
针对形式主义在文件和会议方面的表现，应当精简文件和会议数量，提高质量和效率。减少不必要的文件下发和会议召开，对于确需下发的文件和召开的会议，要进行充分准备，确保内容精炼、目标明确、重点突出。同时，加强文件和会议的落实情况的跟踪监督，确保各项决策和工作得到有效执行。
二、优化考核体系
考核体系是形式主义滋生的一个重要领域。应当优化考核体系，注重实绩考核，避免过度强调形式和表面文章。在考核中，要突出工作实效和群众满意度，避免过多关注形式上的“花架子”。同时，建立健全考核结果的反馈和运用机制，将考核结果与实际工作紧密结合，激励干部真抓实干、担当作为。
三、加强教育培训
解决形式主义问题，需要从思想根源入手。应当加强干部教育培训，提高干部的政治素质和业务能力。通过培训，引导干部树立正确的政绩观，增强群众观念和服务意识。同时，加强对干部的纪律教育和作风建设，促使干部自觉遵守工作纪律和规定，养成务实高效的工作作风。
四、改进工作作风
工作作风是形式主义最直接的表现。应当切实改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义。干部要深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。在工作中要注重调查研究，坚持问题导向，切实为群众办实事、解难题。同时，加强干部之间的团结协作，形成合力，共同推动工作落实。
五、推进信息化建设
信息化是提高工作效率、减少形式主义的有效手段。应当加强信息化建设，推动工作流程电子化、信息化。通过信息化手段，简化工作流程、提高工作效率、减少人为干预。同时，加强信息安全保障工作，确保信息安全和工作效率的双重提升。
六、建立监督机制
监督机制是防止形式主义滋生的重要保障。应当建立健全监督机制，对形式主义问题进行及时发现和纠正。通过设立专门的监督机构、加强社会监督、鼓励群众举报等方式，构建全方位、多层次的监督体系。对于发现的形式主义问题，要严肃处理、决不姑息，以儆效尤。
七、鼓励创新实践
创新是解决形式主义问题的重要途径。应当鼓励和支持干部在工作中进行创新实践，探索解决形式主义问题的新思路、新方法。通过创新实践，打破传统思维和固定模式，推动工作方式方法的转型升级。同时，建立健全创新激励机制，对在工作中取得突出成绩的干部给予表彰和奖励，激发干部的创新热情。
八、强化责任担当
责任担当是解决形式主义问题的关键所在。应当强化干部的责任意识和担当精神，明确各级干部的职责和任务。在工作中，要敢于担当、勇于负责，对于出现的问题要勇于承认并积极解决。同时，建立健全责任追究机制，对于因形式主义问题导致工作失误或造成不良影响的干部要依法依规追究责任。
综上所述，解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施涵盖了多个方面。这些措施的实施需要各级干部共同努力、密切配合，形成工作合力。只有这样，才能切实减轻基层负担、提高工作效率、推动工作落实。同时，这些措施也需要不断完善和优化，以适应新形势新任务的要求，为基层工作提供更加有力的支持和保障。
篇六：整治形式主义为基层减负工作问题
整治形式主义切实为基层减负工作情况汇报
尊敬的领导：
我受命为您汇报我所在单位在整治形式主义、为基层减负工作方面所取得的情况。经过我们全体员工的共同努力，以及领导的指导和支持，我们单位在这方面取得了一些显著的成绩，并在不断进行着改进和完善。以下是我对我们单位在整治形式主义和为基层减负工作方面所做的总结和分析。
一、解放思想，转变工作作风
我们深入贯彻党的十九届四中全会精神，按照党中央关于整治形式主义、官僚主义的要求，始终保持解放思想的精神状态，敢于创新，敢于突破，努力发扬实事求是、务实进取的工作作风，注重实际效果，杜绝形式主义的表演。我们坚持问题导向，深入调查研究，准确把握基层工作的实际困难和需要，提出了一系列具有针对性的解决方案。
二、简化流程，优化管理
为了减轻基层工作负担，我们积极推行简化流程、优化管理的方案。一方面，我们对原有的工作流程进行了全面梳理和调整，将各个环节进行精简，并通过信息化手段进行流程优化和自动化，大大提高了工作效率和质量。另一方面，我们推行了分层授权、放权到位的管理模式，对于一些基层可以自主决策的事项，我们给予他们更大的自主权，通过简化上级审批程序，让基层能够更加灵活高效地开展工作。
三、减少会议，精简文稿
我们深入开展减少会议、精简文稿的工作，着力解决过多的会议和繁琐的文稿对基层工作造成的干扰和负担问题。我们制定了明确的规定，明确了会议的主题、目的、参会人员和时间，避免了不必要的重复和冗长；同时，我们也积极推行电子化文稿，提倡使用简洁明了的语言和格式，减少冗余和废话，提高文稿的可读性和可理解性。
四、加强日常指导，提供有针对性的帮助
为了更好地为基层减负，我们加强了日常指导和支持，提供有针对性的帮助。我们成立了专门的指导小组，由有经验、有实力的干部组成，定期对基层工作进行指导和督促，解决工作中遇到的问题和困难。我们还通过定期开展培训和交流活动，提高基层干部的工作能力和水平，增强他们的自主解决问题的能力。
五、推行绩效考核，激励基层干部
为了更好地鼓励基层干部在减负工作方面的贡献，我们推行了绩效考核制度，并将减负工作纳入考核范围。通过建立科学合理的指标体系，量化并评估基层干部在减轻负担、提高效率等方面的表现，通过考核结果给予相应的奖励和激励，推动基层干部在减负工作中更加积极主动和有动力。
以上就是我们单位在整治形式主义、为基层减负工作方面所取得的情况汇报，感谢领导对我们工作的支持和关心。在今后的工作中，我们将继续深入贯彻落实党中央的决策部署，进一步加大整治形式主义、为基层减负工作的力度，不断完善各项工作措施，确保减负工作取得更为突出的成效。谢谢！
篇七：整治形式主义为基层减负工作问题篇八：整治形式主义为基层减负工作问题
整治形式主义
为基层减负
建议
整治形式主义，减轻基层负担是当前工作中亟待解决的重要问题。下面列举了十个建议，以期为解决这一问题提供参考。
一、建立科学的考核评价体系
形式主义的滋生往往源于过分追求表面功夫和标准化指标，应建立科学的考核评价体系，注重综合素质和工作实绩的评估，避免过分注重细节和程序。
二、加强干部培训，提高工作能力
加强对基层干部的培训，提高他们的工作能力和理论水平，使其能够更好地履行职责，避免形式主义的产生。
三、优化工作流程，简化办事程序
对一些繁琐的办事程序进行优化和简化，减少基层干部的工作负担，提高工作效率，防止形式主义的出现。
四、加强制度建设，规范工作行为
建立健全的制度，明确工作程序和规范，加强对工作行为的监督和约束，防止形式主义的滋生。
五、推行政务公开，提高透明度
加强政务公开，提高工作透明度，减少基层干部的工作压力，防止形式主义的出现。
六、加强对形式主义的批评与警示
加强对形式主义的批评与警示，倡导真实、务实的工作作风，使基层干部能够真正为人民群众服务，避免形式主义的滋生。
七、完善激励机制，提高工作积极性
建立激励机制，对工作出色的基层干部进行表彰和奖励，提高他们的工作积极性，防止形式主义的产生。
八、加强宣传教育，提高群众意识
加强对形式主义危害的宣传教育，提高人民群众对形式主义的认识和识别能力，避免形式主义的滋生。
九、加强党的领导，落实党的路线方针政策
加强党的领导，严格落实党的路线方针政策，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决遏制形式主义的蔓延。
十、加强督查检查，及时发现问题
加强对基层工作的督查检查，及时发现和纠正形式主义问题，确保工作真实、务实、高效。
通过以上十个建议的实施，相信可以有效整治形式主义，减轻基层负担，提高工作效率，为人民群众提供更好的服务。让我们共同努力，推动形式主义的彻底治理，营造良好的工作环境。
篇九：整治形式主义为基层减负工作问题篇十：整治形式主义为基层减负工作问题
整治形式主义为基层减负总结
当前形式主义问题在基层普遍存在，严重影响了基层干部的工作效率和群众的工作满意度。为了解决这一问题，我们需要采取一系列措施来整治形式主义，减轻基层干部的工作负担。以下是几点总结：
1.加强干部培训：加强对基层干部的培训，提高他们的政策法规水平和工作能力，增强他们的解决实际问题的能力。同时，加强对形式主义的警示教育，提高干部的思想认识，使其认识到形式主义的危害和消除形式主义的重要性。
2.简化工作程序：对于一些繁琐的工作程序和审批流程，应该进行精简和简化，减少环节和耗时，提高工作效率。可以通过推行“最多跑一次”制度、优化审批流程等方式来达到简化工作程序的目的。
3.加强绩效考核：建立科学的绩效考核体系，充分考虑基层干部的实际工作情况和群众满意度，不仅关注数量指标，更注重质量和实际效果。通过这种方式，可以有效地激励基层干部减轻工作负担，提高工作效率。
4.审慎制定政策：制定政策时，要慎重考虑基层的可行性和操作性，避免制定过多繁琐的政策和文件，给基层干部增加不必要的工作负担。同时，要注重政策的落实和监督，确保政策能够真正落地生效。
5.加强督查和监管：加强对基层工作的督查和监管，及时发现
并纠正形式主义问题的存在。同时，要加大处罚力度，对形式主义问题严重、情节恶劣的责任人进行严肃处理，形成高压态势，使形式主义无处遁形。
通过以上措施的综合应用，可以有效地整治形式主义，减轻基层干部的工作负担，提高他们的工作效率和群众的工作满意度。这对于促进基层工作的顺利开展，推动经济社会发展具有重要意义。
