篇一：三打造两提升
三整顿两提升个人问题清单集合6篇
社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的医疗卫生方面的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的医务工作人员，做一个高素质的人。
2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个医务工作者的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，埋头苦干、少说多做，把每一项工作做实做细做好，全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反思自己，做到常学，常思，常用。总
之要实实在在做人、高效率做事。总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要用开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施来开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
一、树立正确的学习观念，从思想上端正学习态度，变要我学为我要学，学习强国平台每天都要自觉学习，争取尽快将学分追上去，不拖单位后腿。并、审批科(股)室建设和授权工作力度，形成以服务窗口为主导的审批运行新机制。今年年底前要全面实施并完成市级和县、区行政审批服务两集中、两到位改革。
二是深入实施政务服务四个一工程建设，努力做到一个窗口进、一个窗口出，大厅外无审批，大厅内审批快，畅通绿色通道，助推县域经济发展。三是开展审批项目再梳理，通过审批项目再清理，审批流程再优化，申报材料再精简，承诺时限再压缩,最大限度地满足市场主体和人民群众的需求，为加快宿州发展创造良好的发展环境。四是积极创造条件，争取市委、市政府重视和支持，提出服务中心大楼建设方案，供领导决策，以便尽快启动建设。目前，市委常务会议与市政府常务会议均已研究通过。
2、在联系服务群众最后一公里方面，服务平台的建设不完善。
电子政务、网上审批平台建设滞后，不能做到不同层级服务中心之间、服务中心与部门之间的网络互联互通、信息共享和业务协同，不能实现网上办理审批、缴费、咨询、监督等功能，满足不了群众需求。
整改措施：大力推进网上审批平台建设，优化投资环境，提高行政效能。一是提高审批过程的透明度，增强监督力度，为审批过程的公开、公平、公正提供保障。二是通过网上审批平台的不断完善，企业和办事群众可以在网上查询办理情况，还可通过
邮件、手机短信等多种方式实时了解业务办理情况，不仅能提高办理事项受理的效率，减少企业、办事者在部门之间为证明、手续、盖章等问题而重复跑路的情况，大大方便群众办事。
篇二：三打造两提升
乡镇三清三改两提升人居环境整治工作简报
乡镇三清三改两提升人居环境整治工作简报范文（精选8篇）
在社会发展不断提速的今天，简报起到的作用越来越大，简报具有一般报纸的新闻特点，特别是要求有很强的时效性。那么你有了解过简报吗？以下是小编为大家收集的乡镇三清三改两提升人居环境整治工作简报范文（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
乡镇三清三改两提升人居环境整治工作简报1为进一步巩固农村人居环境整治成果，不断提升镇村“颜值”，xx镇积极探索人居环境整治长效机制，常态化开展人居环境整治，助力乡村振兴“展新颜”，不断提高人民群众幸福指数。
该镇在人居环境整治中充分发挥党员干部的先锋模范作用，动广大村民参与环境整治的主动性和积极性，营造“干部带着干、群众主动干”的良好氛围。让农村人居环境整治工作深入人心，不断提升广大人民群众的参与度，提高主动性。以清理生活垃圾、整治杂物乱堆乱放为重点工作，对积存垃圾进行及时集中清运，彻底清除卫生死角，确保垃圾有处放，清理及时，以点带面、统筹推进，形成风清气正、干事创业的良好风气，带动家风、村风、民风的转变，助力实现百姓富、生态美的和谐统一。通过集中整治，该镇环境卫生大大改善，为营造舒适、亮丽、卫生的集镇环境提供了保障。
下一步，该镇将建立长效机制，切实把治理工作深入到社会生活的各个层面，进一步发挥模范带头作用，针对群众强烈反映的环境整治问题，深入开展不同形式的志愿服务活动，不断改善辖区居民居住环境，进一步提升居民环境保护意识，形成人人有责、人人参建、人人共享的生动局面。
乡镇三清三改两提升人居环境整治工作简报2连日来，xx乡组织机关干部、村“两委”干部、保洁员、群众持续开展人居环境整治行动，凝聚党群力量，提升农村人居环境，扮靓美丽乡村。聚焦辖区内人居环境改善，以清扫道路垃圾、清除路边杂
草、提升村容村貌为重点，党员干部充分发挥带头作用，群众积极参与，认真清扫路面垃圾、铲除路边杂草，不放过任何一个卫生“死角”，确保整治到位。同时，各村利用大喇叭、微信群等，强化宣传引导，向广大群众宣传人居环境整治的重要性，引导群众主动、自觉参与到整治行动中来，营造了人人参与环境整治的浓厚氛围。经过整治，辖区内面貌焕然一新，获得群众一致好评。
xx乡一直把人居环境整治作为助推乡村振兴的重要抓手，多措并举推动农村人居环境整治工作走深走实，全力建设美丽乡村。下一步xx乡将持续开展人居环境整治行动，坚持标准不降、力度不减，持续巩固人居环境整治成果，让美丽乡村更美丽。
乡镇三清三改两提升人居环境整治工作简报3为推进农村人居环境整治工作，营造一个干净、整洁、优美的乡村环境，xx乡从xx月xx日起开展人居环境集中整治行动，多措并举打造干净整洁、安全有序的农村生活环境。
开春以来，xx乡坚持将农村人居环境整治作为文明乡村建设的有力抓手，坚持乡村屯三级联动，严格要求各村抢抓当前春季积雪融化、播种尚未开始的大好时机，对乡村环境进行综合整治，努力打造优美的人居环境。目前，出动铲车、钩机共60余台，人员230余名，陆续清除畜禽粪便、积雪杂物、生活垃圾，柴草垛等垃圾。
为建立农村人居环境长效管护机制，全乡畜禽粪便全部运往秋必丰生物科技开发有限公司集中处理，畜禽粪污变废为宝，走资源化再利用之路，实现长效治理。依托垃圾分拣中心，农村生活垃圾按照“户收集、乡村转运、县处理”实现“物业式”管理服务。各方各司其职、紧密配合、协调联动、合力攻坚，确保整治有成效、成效“不反弹”，让人居环境提升取得实质性成效。
整治不是目的，形成长效的.环境保护机制，培养群众爱护环境卫生的良好意识才是关键。下一步，xx乡将结合各村人居环境整治的特点，针对性、持续性地开展好人居环境整治工作，将爱国卫生运动与疫情防控紧密结合，着力开展“除陋习、树新风”活动，激发群众“主人翁”意识，不断提升群众幸福指数，确保全乡人居环境整治水
平再上新台阶。
乡镇三清三改两提升人居环境整治工作简报4为进一步改善村容村貌，推动农村人居环境集中整治常态化，近日，xx镇组织开展农村人居环境集中整治“冬日攻坚”行动，坚持把人居环境整治提升作为助力乡村振兴的一场硬仗，强化措施，合力攻坚，凝心聚力打造美丽乡村。
在村组巷道、房前屋后、田间地头、村组主干道，“攻坚行动”如火如荼。党员、群众积极参与，铲除杂草枯枝，清理“三堆”、生产生活垃圾，拆除旱厕、废旧棚圈、破旧墙体等残垣断壁，做到不留死角、不留盲区。
农村人居环境整治提升是一场持久攻坚战，xx镇将持续开展人居环境集中整治“冬日攻坚”行动，力度上再加大、措施上再优化、要求上再从严、细节上再提升，持续巩固清理整治成果，确保农村人居环境整治工作落到实处，打造干净整洁、舒适宜居的美好家园。
乡镇三清三改两提升人居环境整治工作简报5为进一步巩固和提升人居环境治理“六乱”、开展“六清”成果，确保秋后人居环境集中整治行动取得实效，xx街道扎实开展人居环境“秋后清零”集中整治提升行动，再掀人居环境整治新热潮。
压实责任抓落实。多次组织召开会议，对人居环境整治工作进行详细安排部署，通过压实责任、压力传导，抓实人居环境常态化整治，按照“网格管理、村村联动、户户参与、人人有责”的要求，凝聚起人居环境整治强大工作合力。
党员带头树榜样。紧扣当前人居环境整治重点工作，采取支部带党员、党员带群众的方式，以实际行动调动广大群众的积极性。探索长效管理机制，着力构建农村人居环境共建、共治、共享新格局，擦亮乡村振兴“底色”。
强化督导促实效。街道人居办每日下沉到各村开展督导检查，切实排查各村人居环境整治提升的`短板和薄弱环节，针对问题拍照记录、当场指出、现场交办。实行动态管理交办问题，督促各村及时整治处理，全力确保“秋后清零”工作取得实效。
乡镇三清三改两提升人居环境整治工作简报6xx县xx镇组织各村干部群众发扬连续作战精神，打响秋季人居环境整治攻坚战，深入开展秋季人居环境整治工作，对全镇各条主干道两侧、镇村公共区域及农户房前屋后的环境卫生进行综合整治，进一步改善农村人居环境，创造洁净舒适的生活环境。
全镇83个村集中人力物力，合力对村内垃圾、秸秆等进行全面清理，共清理农村生活垃圾4680立方米，村内塘沟273处，畜禽养殖粪污等农业生产废弃物126立方。以基层党建规范化建设为抓手，实施党委扩大会成员包片、镇党员干部包村、村党员承包胡同、坑塘，全镇人居环境保持了良好态势，涌现出了闫庄、郭庄、赵店等一批面貌变化显著的村庄。
下一步，xx镇将研究制定环境卫生长效机制，建立健全环境卫生管理标准、检查制度；强化村民文明意识，营造保持良好环境卫生的舆论氛围，全面促进人居环境卫生管理迈上新台阶，再上新水平。
乡镇三清三改两提升人居环境整治工作简报7自从活动开展以来，县农业农村局把开展好村庄清洁行动秋冬战役作为20xx年农村人居环境整治提升的收官战来打，按照“县级主抓、镇办实施、村为单位、农民主体”的要求全面清理整治村庄环境“脏乱差”问题。
截止今日，全县共发动农民群众投工投劳2万人次，累积拆除违法建筑、乱搭乱建26处，拆除空置、老旧房屋9处，拆除残垣断壁15处，拆除废弃香菇棚68处，拆除废弃圈舍、厕所54处，清理农村生活垃圾500吨，清理沟渠520公里，打扫村内通村通组道路1500公里，清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物64吨，开展农村环境卫生消杀5400次。
目前村庄清洁行动秋冬战役已经取得阶段性成果，全县农村村容村貌得到美化提升，长效保洁机制逐步建立健全，村民清洁卫生意识逐步提高，良好生活习惯逐渐养成。
现场推进会
全县秦岭山水乡村建设现场观摩会预计本周末召开，目前各镇
（办）正在如火如荼筹备中。全县12个观摩点为xx镇xx村、xx村、xx镇xx村、xx镇xx村、xx镇xx村、xx镇xx村、xx镇xx社区、xx镇桃园社区、xx镇xx村、xx镇xx村、xx镇xx村、xx街道办xx村。
同时，全市秦岭山水乡村建设现场观摩会预计于xx月上旬在我县召开，已选定4个观摩点，分别为龙驹寨街道办资峪沟村、铁峪铺镇花魁村、xx镇段湾村、xx镇毛坪村。
乡镇三清三改两提升人居环境整治工作简报8为深入贯彻落实《全市农村人居环境整治秋冬会战实施方案》文件要求，推动生态美丽村镇建设，打造生态良好、环境整洁、乡风文明、美丽宜居乡村。近日，xx市民政局组织全体志愿者前往xx镇xx村开展“金秋十月攻坚战”农村人居环境整治行动。
行动围绕“四净”理念展开，聚焦农村人居环境薄弱环节，采取有力整治措施，全面推动农村人居环境综合整治。力争做到“道路干净、院落干净、菜园干净、房屋干净、”。
工作人员来到xx村后，与村领导沟通整治工作任务分工，划分多个整治区域，以小组形式划分各自任务区，分工细致明确，确保整治行动高效完成。
我局此次整治行动分工区域为“路面、巷道”，重点清理路面上遗留的畜禽粪便、散落秸秆等杂物；以及巷道两侧堆积的砖块、废弃物等；并将路边两侧的垃圾、杂草、散落的枯枝烂叶进行了清理。工作人员充分发挥不怕脏、不怕累的带头作用，用实际工作行动助力农村“四净”理念开花结果。
通过此次整治行动，打响了农村人居环境整治行动的第一战，解决了xx村因为秋收带来的环境问题，为我市在实现农村“四净”行动中迈出了第一步，接下来，市民政局将再接再厉，以自我突破为目标，持续开展农村“四净”行动，为建设美丽宜居乡村贡献民政力量。
篇三：三打造两提升
三清三整两提升工作简报
近日，记者从×××彝族藏族乡获悉，该乡以“三清三整两提升”为工作重点，通过组织带动、宣传拉动、整治推动三向发力，全方位动员部署开展农村人居环境整治提升“百日攻坚”行动，举全乡之力打造清洁有序、生态宜居的农村人居生活环境。
×××乡成立环境卫生整治工作专班，将整治工作划分为集中整治、巩固提升检查验收两个阶段，制定×××乡农村人居环境整治提升实施方案，明确环境整治责任区域、职责分工、工作标准和完成时限，动真碰硬开展农村人居环境整治提升工作。同时，制定《×××镇管理办法》，对全乡人口聚居区×××镇开展精细化管理，完成挖角路、田湾路、沙墩路、勤劳街、大发街、光华街、兴电路等7条集镇主干道命名，在集镇主干道划定公用停车位470个，维修管护公共厕所2座。确定每周二为×××乡环境卫生“集中整治日”，实行网格化整治管理模式，并将重点区域×××镇划分8个网格，由8名班子成员分片负责环境卫生整治工作，落实3—4名乡干部和村组干部、网格员参与，采取定路段、定标准、定时限“三定”方式，常态化开展农村人居环境整治工作。对房前屋后干净整洁、柴草杂物堆放整齐、无污水乱排乱放的家庭进行表扬奖励，并纳入基层自治月度考评加分，在集体经济经营超市的商品销售中给予优惠，激发群众参与环境卫生整治的积极性。
在营造良好氛围方面，×××乡在各村党支部组建成立农村人居环境整治“党员先锋队”7支，组织党员分片包干环境整治责任区66个，采取“支部带党员、党员带群众”的工作模式，充分调动党员、群众参与环境卫生整治的积极性和创造性。截至目前，党员参与集中整治460人次，责任区域环境卫生整治覆盖率达100%。
针对×××镇、农贸市场、×××景区、公厕等重点区域，先后发动党员干部、新时代文明实践志愿者、网格员等群体1500余人次，集中开展生活垃圾和建筑垃圾大清扫、大清理、大清运。
篇四：三打造两提升
关于对新员工发言稿范文九篇
对新员工发言稿篇1各位领导、同事：
大家好！
我是公司刚进来的新人，是领导的新员工，是同事们的新同事，有幸能够成为这里的一员，感谢当时为我面试的人，让我有机会接触我们公司，让我有这个幸运为公司服务和贡献。
作为一个新人，踏进这里，我是紧张的，也是激动的。紧张自己会做不好工作，怕给公司造成不便。激动自己进入这里接触很多的前辈，可以向他们学习，也能够认识这么多能力强的人，跟你们一起工作，是我无上的荣耀。今天作为新员工，在这里发言，我心中是满满的骄傲，但是同时也昭示着我未来还有很多的挑战，毕竟新员工也不只是我一个人，我的竞争者还是很强的，我只有努力去为公司奉献，做出自己的成绩出来，真正的得到领导和各位同事的认可与肯定，我才真正的落脚在这里。我是真的很喜欢这里，在了解了公司历年的发展之后，我想要在这里扎根的念头更强烈了。
我喜欢公司的企业文化，也喜欢这里的公司理念，跟我的很多想法都不谋而合，让我迫切的想要去为公司做点什么。整个公司给我的感觉就是很棒，让我自然而然的就喜欢上了，办公的环境也很舒适。虽然我才进来，跟大家的接触也不深，但是短暂的一个相处，也能让我感受得到公司氛围很好，各位同事都很友好。这正是我最喜欢的一个方面，一个大公司，里面错综复杂，但是只有有生气有团结的氛围，他的发展是不会差的。我相信自己的感觉，原本来这里面试的时候，我就是有基本的了解的，一开始就是自己喜欢的，当时想着要是能进来工作，那
一定是我值得骄傲和庆幸的。现在我就跟做梦一样，我真的进来了，跟大家一起工作，我心中的激动之情真的是要溢出来了。
在此感谢公司对我能力的认可，让我有这么好的机会在这里工作，去进一步实现我在公司的价值。我知道自己身上肯定是还有许多的不足的，也知道自己的能力还有待加强的。但是我并不害怕之后的挑战，我是带着信念过来的，那我就一定要在这个岗位上做好，负责到底。我是个越挫就越勇的人，因此面对即将到来的工作，我只会更加的努力。所以在这，也请各位领导和同事能相信我，同时也请大家对我多多关照。
谢谢大家，发言到此结束。
对新员工发言稿篇2尊敬的领导，同事们：
刚参加工作，进入变电站工作的我模糊迷茫，不知自我的定位，没有一丝的心理准备，感觉枯燥乏味、平淡无奇。然而看着大家饱满的精神，高昂的斗志，进取投身工作的氛围中，我得到了动力。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易。所以，我渐渐的明白，在各个岗位都有发展潜能、增长知识的机会。
如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也可是是个平庸的工匠。在站里，我感受到了家的温暖，每次我遇到了棘手的问题，__x和同事们那热情的讲解，热心的笑容都让我有一股暖流从心间流过。
慢慢的我对高电压设备的基础知识、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情景用语、操作术语以及对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了必须程度的了解。潜移默化中
我感悟出了一些人生哲理，第一，学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。
还有，即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。
这段时间工作的过程也是我自我心态不断调整、成熟的一个过程。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无能够决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了经过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了到达成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有进取的心态，就会拥有一生的成功!
春眠不觉晓，处处闻啼鸟。夜来风雨声，花落知不少。春天的脚步不知不觉中进入了我的身边，伴着耳边鸟儿的啼叫，感受着花开花落，我努力的工作着、热门思想汇报认真的学习着;在夜里听着小雨滴的声音，以及大自然春风的悄然潜入，使我感受到了洗礼与充实。
对新员工发言稿篇3尊敬的领导，同事们：
大家好：
我是一名新员工，没有多少工作经验可谈，可是经过一个月的工作，我学习到了很多东西，向周围的同事学习他们的长处，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之从而提高自我。以下是我的几点体会：
1、经过军训，培养了我不怕辛苦、认真做好每一件事的精神，加强了我的自理本事，从中学到了八局的铁军精神，学习到了企业的企业文化。经过军训期间的业务培训，我学到了很多以后工作要用到的专业知识，更加深了做事之前要先做人的道理，以后要为公司服务，为人类创造完美的生存空间。
2、敬业是心态问题。把工作当作是一种乐趣的人，他必须是敬业的。比如玩游戏，喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食地玩，而喜欢工作，就会没有工作日和双休日之分，工作态度也会有很大的转变。你会十分愿意去现场，从中学到书本上学不到的东西。比如，能够见到配电箱中电线的接法和电缆的穿管埋地。
3、一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最佳方式。不但能够让企业快速成长，还能够让其中每个人快速成长。虽然团队中会遇到很多问题，可是只要有团队的精神在，一切都会迎刃而解，一旦我们互相的配合工作，外界对我们的攻击就会徒劳无益了。从而自然的到达创同行业优秀的目的。
4、要谦虚好学，不懂就要问，哪怕是最简单的问题，也要问个清楚。
5、要有职责心，要敢于承担职责，不要怕犯错误，其实在进入公司初期，领导们是允许你犯错的，毕竟大家都是凡人，关键是你在犯错之后敢不敢承担职责，能不能在犯错之后有所收获，能不能吸取教训。最重中之重的问题，也许是我们工作的绊脚石：不要认为自我一毕业就要拿几千一个月的工资，你要明白你刚进公司能给公司带来什么，能给公司创造利润吗?所以必须要踏实，弄清楚自我的斤两，先不要管工资多少，看中的应当是这个工作的机会，从中学到东西。
对新员工发言稿篇4尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：
大家晚上好！
今天我很荣幸能在这辞旧迎新的喜庆时刻，代表车间全体员工在这里发言。我此刻的心情不能简单的用激动这个词来形容，我把它看成是一份荣誉、更是一份激励。
回顾，在车间的带领下，在全体员工共同努力下，我们克服重重困难，在各方面取得了令人欣喜的成绩，这些都离不开领导以及所有的同事们，发扬协力、创新、奉献的精神。一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限；而一名员工，只有置身在催人奋进的公司企业文化，以及和谐团队氛围中，才能如鱼得水，快速成长。我自豪我是公司的一员，我自豪我是__单位这个优秀的团队的一员。
我们要加倍努力的工作；从每一个细节出发，创造出动力一流的服务，争做优秀服务的标兵，打造动力的服务品牌。不断提高自己的专业知识、服务技能和综合素质。在新的一年里，让我们携起手来，全面落实完成车间工作目标：两零（安全零事故、服务零投诉）；两保障（保障制造部生产、保障分子公司生产）；一稳定（稳定的员工队伍）；两提升（提升全员技能、提升全员素质），继续发扬动力人“甘于吃苦、乐于奉献、干打硬仗、团结协作”的团队精神，为公司实现“十二五”末营业收入比“十一五”末翻一番的经营目标做出我们贡献。
在新春佳节即将来临之际，在这里我祝愿在座的领导、来宾、同仁们，在新的一年里，身体健康、工作顺利、阖家幸福。
对新员工发言稿篇5尊敬的领导，同事们：
大家好：
我是公司的一名新员工，业绩谈不上很好，也没有多少工作经验可谈，在这短短一两个月的工作期间我体会到，一个企业要想做大，首先必须要有一个高素质的团队，才能创造更高的效益，一些不经意的小事并不是用标准能衡量出来的，但她却能反映出一个人真实的一面，展示完美的自我很难，需要每一个环节都做到完美，但毁掉自我很容易，只要一个细节没有注意到就会给我们带来难以挽回的影响，同样只要是错误，无论他如何细小我们都要引起重视，否则都可能给企业带来很大的损失。
没有破产的行业，仅有破产的企业，一个企业如果被市场淘汰出局，并不是被你的竞争对手淘汰的，必须是被你的用户所抛弃，企业的产品和服务最终都是为人服务的，随着经济的发展，人民生活水平的提高，对产品和服务质量的要求也越来越高，这就要求我们不断的重视和改善我们的方向，满足人们对生活高标准的要求，以人为本，人性化是服务的终极目标。
我们刚来的新员工工作要主动。很多时候，事情是靠自我主动去做、去发现。刚来的时候，我很不习惯没人安排工作的状态，不明白自我该做些什么，总等着师傅安排每一天的事情。而事实上，作为部门领导的师傅们往往比较忙，很多时候根本不可能每一天安排我们做些什么。工作需要我们自我去发掘，进取主动的与师傅沟通、寻找自我能做些什么，这样才能更好更快的成长。此刻，我都会第一时间完成上司交代的任务，然后便按照自我的计划把工作做扎实，进取主动的和领导沟通工作中的心得体会。
总而言之，这短短三个月使我感触良多。我能感觉到自我在各方面的成长。感激领导尤其是我们吕主任对我的信任，给了我很多学习、成长的机会，我始终心怀感激。可是我也能感觉到自我在很多方面的不足，期望自我尽快克服这些不足，加以改正，成为一个真正合格的好员工。比如说心态方面有时候还是放不开。尤其是自我单独去工作的时候，总觉得底气不足，担心自我的观点、提议不被人理解，工作时畏首畏尾，这一点今后必须要改善。另外，在这几个月工作的过程中，我发现自我与同龄人沟通时能很从容自信时间快得让人不得不感慨。写这个总结的时候，我想起的是初到广州时的自我介绍，我说我在那里是“非主流”，在座的各位才是直接为公司创造价值的。在武汉的时候，有人开玩笑说你们学法律的人也吃这么多碗饭，吃的可是我们的血汗钱。尽管只是一个玩笑，但我却诚惶诚恐。我对自我说，必须要对得起这份工资、这碗饭，让公司觉得我是有价值的，甚至是不可或缺的。此刻看来，我仍旧诚惶诚恐，唯恐自我做的不够好，不够尽心，所以我时刻在完善自我、充实自我，争取尽快独立开展工作，承担起身上的职责。或许我离自我的要求还有一段差距，但我感觉庆幸的是我正行走在一条正确的道路上。具体说来，这段时间，我有以下几点收获：
基本完成了由学生到工作的主角转变，基本能够独立的开展工作。经过这三个月的适应、学习、工作;经过日常工作的潜移默化，在这个过程中，我明显感觉到自我已经逐渐完成了由学生到工作的主角转变。初到公司时的散漫、迷茫没了，取而代之的是此刻的自信、充实以及对事业的渴望。日常工作中向老员工学习，严格要求自我，遵守公司的各项规章制度并且渐渐的对自我的工作有了自我独特的看法，能够结合实际提出一些建设性的意见。这让我在工作中收获了自信以及工作的成就感。
在这四个月的工作中，我认为有以下两点体会值得一说。
第一点：就是要学会安排自我的时间。安排时间就是安排好自我的工作、生活的一切，使工作生活有条理。这四个月，我养成了一个很好的习惯。每一天起来都会把一天内自我要完成的工作按照轻重缓急罗列出来，一件一件去完成，这样既不会遗漏又提高了效率，并且把每一天的工作完成时都有一种工作的成就感。白天的工作安排好之后，晚上我会安排时间进行业务知识的学习;学习之余又做做自我感兴趣的事情，这样既充实，又不觉枯燥。此刻我的计划是每一天下班后都要花两个小时看看我的专业课，争取明年取得国家司法考试资格证。学习是一种生活的态度与状态，我期望自我坚持良好的学习、生活习惯，做个有目标的人。
第二点：我们刚来的新员工工作要主动。很多时候，事情是靠自我主动去做、去发现。刚来的时候，我很不习惯没人安排工作的状态，不明白自我该做些什么，总等着师傅安排每一天的事情。而事实上，作为部门领导的师傅们往往比较忙，很多时候根本不可能每一天安排我们做些什么。工作需要我们自我去发掘，进取主动的与师傅沟通、寻找自我能做些什么，这样才能更好更快的成长。此刻，我都会第一时间完成上司交代的任务，然后便按照自我的计划把工作做扎实，进取主动的和领导沟通工作中的心得体会。
总而言之，这短短三个月使我感触良多。我能感觉到自我在各方面的成长。感激领导尤其是我们吕主任对我的信任，给了我很多学习、成长的机会，我始终
心怀感激。可是我也能感觉到自我在很多方面的不足，期望自我尽快克服这些不足，加以改正，成为一个真正合格的.好员工。比如说心态方面有时候还是放不开。尤其是自我单独去工作的时候，总觉得底气不足，担心自我的观点、提议不被人理解，工作时畏首畏尾，这一点今后必须要改善。另外，在这几个月工作的过程中，我发现自我与同龄人沟通时能很从容自信，可是与其他人员进行沟通时则存在一些障碍，尤其是与领导沟通时往往不能很好的表达自我的意思或者不敢勇敢的表达自我的观点，这点今后要加强锻炼。
最终，我期望自我今后好的方面能够坚持，不足的方面尽快加以改正，不辜负领导们对我的期待，早日成才，肩负起身上的职责。也期望各位前辈们能多多指导，衷心感激。
对新员工发言稿篇6我是一名刚入厂不久的新员工，截止到今天，来公司工作1年3个月零27天了，这几天参加了几个单位的座谈会，感触颇深。他们赤诚的感恩之心，质朴的言辞，无怨无悔的奉献，慷慨激昂的表态，深深的教育了我，感动了我，鼓舞了我。能够进入开泰公司工作，对于一个在本地无亲无故刚毕业的学生来说，我是那么的幸运，在领导的谆谆教导、细心培养，同事的无私帮助、贴心关怀下，我懂得了什么叫恩情，公司领导废寝忘食、日理万机为企业操劳，部门领导在工作中循循善诱的引导，苦口婆心的教导，手把手的教我编辑简讯，使用照相机，不厌其烦的逐字逐句的教我校对__，加班加点的为我们主持联欢会矫正发音、找舞台感觉。同事帮我找住的地方，帮我搬运铺盖，在生活上给与我热心的帮助。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感谢所有给与我帮助的人，谢谢你们!滴水之恩，当以涌泉相报，在今后的工作中我会以立方式的工作心态去做好每一项工作。
公司的待遇是我在同学面前值得骄傲的资本，今年过年山南海北的同学聚会，大家都谈了谈自己的工作和待遇，谈完后，大家都很羡慕我的工作，更羡慕
我的收入，我时常在想，我是一个非常走运的人我能在这样一个有公司的厚爱，有兢兢业业、真抓实干、高-瞻远瞩的好领导，有加班加点、无私奉献、敢打敢拼的好同事的企业里面工作，我干劲十足，我为自己是开泰公司的一份子而倍感骄傲和自豪。
__年一路走来，感慨万千，面对国际原油价格直线上升、煤炭价格一路疯长、化工市场大起大落，奥运期间限电限运等逐步恶化的外部经济环境的众多挑战，公司领导运筹帷幄、英明决策、准确部署，带领全厂职工加班加点、拼搏奉献，成功走出__年经济寒冬。
看看周围的企业，停产、放假、120块钱年终奖，我们能够在开泰公司拿着稳定的收入，舒心的工作，幸福的工作，我们很满足，我们没有丝毫理由不感恩公司给我们的一切。但是，光嘴上说感恩不行，我们还要将无形的誓言和承诺，化为有形的工作动力和奉献，踏踏实实做好本职工作，为企业的强大，为企业万年长青的基业添砖加瓦，尽自己微薄之力，相信我们的生活质量、生活水平一定会越来越好。
__年我将以全部的精力做好以下工作：
1、宣传工作深入一线：
我是一个从来没有和生产设备打过交道的人，对生产不了解，就不能很好的开展宣传工作，写材料对一些专业术语，领导讲话中提到的生产工艺、技术操作，很多时候都是丈二和尚摸不着头脑，无从下手。针对自身不了解生产的严重不足，在__年为了使自己能够更快的成长，熟悉公司的生产工艺、作业环节、各岗位职工思想变化，在当月宣传工作任务条件允许的情况下，我愿意到最艰苦的地方磨炼自己，深入热电改造现场，沉下心去参与改造建设，用我手中的笔、照相机留住企业发展建设的点点滴滴，每个月都能有一定的时间深入车间和职工一起倒班，一起为企业的效益做贡献。上装桶间和师傅们一起装桶，上煤厂上煤，上维修班跟着师傅们一起钻炉膛，有一位哲人曾经说过“人在世上，吃多少苦是一定
的，年轻的时候多吃点苦，年龄大了就能少吃苦”，年轻人能够多吃苦，经受磨炼和捶打，是一种幸事。在基层一线和职工一起生产，真正了解岗位职工思想动态，了解他们的生活，贴近他们的生活。只有了解生产，熟悉生产，和职工打成一片，才能有生活、有阅历，才有发言权，才能写出有血有肉的好的通讯报道稿件，逐渐成为开泰公司一名合格的企业文化宣传工作者。
2、共青团工作
共青团是企业发展的生力军，是企业基业长青的基石，在新的一年，我将力所能及的加强共青团工作;完善各基层团支部组织;组织灵活多样的小型活动，例如青年联谊活动、青年座谈会，为企业年轻职工搭建相互了解、认识的平台，增进友谊;建立全厂共青团团员信息库。与厂里边的年轻人多联系、多沟通，关心他们的生活，了解他们的思想动态，及时为他们排忧解难，让他们感受到组织的关怀和温暖。
3、文体活动：
丰富多彩的文体活动是增强企业凝聚力、战斗力的载体，__年我将竭尽全力与部里的人员一道组织好年度计划中的所有文体活动，二月艺术团座谈会，三月妇女节活动，四月羽毛球比赛，五月集体婚礼，六月三人制篮球争霸赛，七月党员座谈会、“感恩、奉献、事业”大讨论演讲比赛，八月舞蹈专题讲座，九月声乐专题讲座，十月参加齐鲁公司第__届体育运动会、团拜联欢会前期工作，十一、十二、一月团拜节目排练，二月团拜会i。通过丰富多彩的文体活动，为活跃职工文化生活，凝心聚力，做出自己的贡献。
对新员工发言稿篇尊敬的各位领导、朋友们：
大家好！
今天，我站在这里，百感交集，思绪万千……朋友们，当我们沐浴着和煦的春风，春天的脚步已经来到了我们的身边。春天预示着好的希望和新的气象，在这个充满生机的季节，我很激动能站在这里参加演讲。我叫，是规划局的一名窗口服务人员，今天我演讲的题目是《人生远航从服务窗口开始》。
走进规划局的那天，我和所有的新员工一样都希望，我们的明天能像秋收的黄金日子一样，用汗水去浇灌这片热情的土地，让种子生根发芽，结出累累硕果。从报名、到笔试、面试、培训、最后正式踏入了规划局服务窗口的工作岗位。上岗第一天，我在父母的嘱托，亲人的期望，朋友的鼓励之下，独自带着行囊，乘车来到了这里，心里默默许愿：实现我的目标就从此刻开始。
我不算诗人，不能用漂亮的诗句讴歌我的职业；我更不是学者，难以用深邃的思想思考我的价值；我也不是歌手，更没有动听的歌喉咏颂我的岗位。作为一名服务窗口的员工，我已经深深的热爱着它的一切。“长路奉献给远方，江河奉献给海洋，而我则要奉献于每位客户。”对于一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好的事业。今天我想说的是，因为我爱这份工作，所以我会不断地战胜自己，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当它把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。记得有位哲人曾经说过：生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱。我虽然没有哲人想的那么深远，但我们每个人都希望工作有意义、有价值、有一种成就感！
虽然在单位的时间还不久，但是我已经了解到我们的服务窗口工作中太多太多默默无闻、爱岗敬业的同事，他们既不是杰出领袖，也不是被人追逐的偶像，甚至许多人都不一定认识，他们和我一样也只是规划局中普通的一员。他们是实在的，也是平凡的，可以说只如沧海一粟，并不起眼，可是他们从不起眼的位置上发出光和热，就像无花果，“没有花的凝香，没有花的绚烂，只有真正品尝过的人才会了然果实内隐藏着如此瑰丽的花瓣，平凡的外表下渗透着如此清冽的果
汁。”因为他们的“务实、奉献、创新”精神，才成就了规划事业的可喜局面，还很稚嫩的我，需要向前辈们学习的太多太多！
时代的发展，我们面临的任务更加艰巨而光荣，让我们振奋精神，开拓进取，不断开创新局面，努力创造新的业绩。同志们，亮出你的真诚，执着与自信，让我们一起在接下来的时间里拼搏奋斗，让我们行动起来吧，共同开创规划局更加美好的明天，我们便民服务人只要自强不息，不断完善自我、提高素质，就能实现发展的跨越，就能拥有美好的未来。
我的讲话完毕，谢谢大家！
对新员工发言稿篇大家好!我是东门店的王作为。
站在这里代表新同事发言，我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。
相信在座的各位新同事和我一样，迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长;从呀呀学语，到离开校园，我们完成了知识上的积累;从一无所知，到知书达理，我们完成了人格上的蜕变，只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!
毕业后进入新岗位，我们有许多需要面对。全新的环境里，专业严格的工作制度代替了学校的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的任务由汲取知识转变成发挥才干，我们的角色由激情洋溢的学生变成爱岗敬业的公司员工，我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者，这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记，仍然有一些东西，需要我们的坚守。一贯的道德，仍然是我们行为的准绳;宏大的理想，仍
然是我们不变的追求;不断的求知，仍然是我们进步的动力;积极的进取，依然需要我们的秉承。
在这样一个重要的工作岗位上，我们要认真参加训练，扎实掌握岗位技能，积极待人接物，虚心学习别人长处，努力让自己迅速成长为一个思想进步、销售技巧过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作，互相帮助，努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队!
如果说，新环境是天空，那我们就是那盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景;如果说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角;如果说，新环境是舞台，那我们就是演员，相信不断的锻炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。
我们向领导们保证，我们会不断的磨练自己，成为公司不同凡响的新动力!
最后祝愿大家新年快乐，九银坊的明天会更好。
谢谢。我有很多很多的体会，在这里，迫不及待与你们分享，你们愿不愿意听?
首先，是关于成长。
成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力量源泉。我永远也不会忘记，三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话，我今天把它精炼地总结为：每个人，在每个阶段，都需要成长，成长是人生的常态。这些年，我对成长心态的理解与运用，帮助我在人生、在工作中的每一个关口取得进步，这是受用一生的哲理。在前两年，我经常性地会体会这句话，并且不断地发现每个阶段的成长都那么惊人。这句话直到今天依然在影响我，我相信李总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队，影响一批人，并通过这一批人，影响越来越多的鸿与智人。就在我为这次发言做准备时，又有机会深刻体
会到，成长，尤如一颗种子，必须经历过狂风暴雨，干涸的土地，其他种子成长的竞争，才可拥有强大的生命力，才能长成参天大树。
成长是有阶段性的。每个人在每个阶段都面临着新的成长。很幸运的是，我们的企业也正在一条高速成长的道路上，我们每个人都有无限的机会和可能。但是，机会总会眷顾那些有准备的人，那些奋发进取的人。我看到一个又一个这样的例子，你们看，你们身边那些优秀的运营管理者、优秀的销售人员、优秀的编辑人员，他们除了自身已经具备的工作能力以外，我想他们肯定深谙成长之道。
第二，关于销售。
尽管我在__年度的签单量居整个公司销售之首却被李总很不屑地批评说那一百多万什么也不算，但那一笔一笔单子回来，我还是很珍惜的，我对销售也是有一定理解的。我认为，销售人员一定要懂得销售行为的几个关键点，并且控制住这些关键点。要保持开发客户的销售状态，了解客户的需求，在关键点上促成客户的购买行为，维护巩固客户的关系，让客户成为我们一直合作下去的客户，这确实需要能力与境界。鸿与智是有一个有着深厚的销售文化底蕴的媒体经营机构，早期的理事会销售团队有着最强悍的销售文化，只是，后来的广告团队和采编团队没有把这种销售文化进行很好的继承，但后来的会议团队再次做出了这种强销售的工作作风，我清晰地看到强销售正在逐渐回归。其实，强销售文化的根源就是强势开发客户，找到决策人，达成销售目标。我们以前感觉没有好的产品与服务，怎么能够销售处好的结果。但是，我后来不再这样认为，所谓好的产品与服务，只有在好的销售结果下，才能真正做到。试想，都没有销售结果支撑，我们如何投入成本去支撑好的产品，如果没有销售结果的所带来的客户对于产品的高要求，我们又有什么动力去把产品做好。所以，我相信，只有各位把销售做好了，只有销售真正有需求，我们的产品才能上台阶。
对新员工发言稿篇尊敬的领导，同事们：
忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的，对我个人而言，这是收获颇丰的一年。
这一年，我和许多人一样经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自我以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是正式参加工作后，在领导和同事们的支持和帮忙下，各方面所得到的锻炼都使我收益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感激大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮忙。此刻，借一处方寸，说一说我参加工作以来的思想变化和学习收获.......
走上工作岗位之初，没有参加过专业的培训，很多专业知识对我来说极具吸引力，但还是十分陌生，和其他同时相比自知存在着太大的差距。我明白自我的最大缺点就是急躁，很多事情太急于求成，导致走了不少的弯路，也犯了一些错误。
热电生产是一种严肃性较强的专业，这让我感到拘谨，生怕自我在工作过程中出现错误，从而压力倍增。但经过大家的帮忙和自我的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张的心态慢慢得到了平复，自我也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。尤其我将参加一线生产工作，更要把安全生产牢记心中。
经过几个月来的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，在很多事情的处理上都不成熟，这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。
在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的职责心外，也应当加强与同事之间的沟通
交流，经过不断学习和总结增加自我的知识面，逐步加强和丰富自我业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养，修正自我的行为，加强学习自觉性。同时，期望同事们在我做的不好的时候及时的加以纠正和批评，我会虚心的理解并改正。
在新旧交替时刻作出的总结，是对自我过去的自审也是对今后生活工作的激励。展望，我意识到，仅有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正的有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。
应对现今就业难的局势，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一向都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着它的活力与活力。董事长带领着前辈们用汗水铸就了富鹤公司牢固的根基，也为公司的发展铺就了前行的道路，做为新一代热力人，我们要继往开来，继承团队的优良传统和作风，经过自我的努力为它增色添彩，成就公司更完美篇章!
篇五：三打造两提升
三全四对两提升内容
标题：三全四对，实现内容提升
一、三全四对的基本概念
三全四对是一种提升内容质量的方法，它包括三个全面和四个对策。三个全面即全面了解读者需求、全面把握优质资源、全面运用创作技巧；四个对策则是对症下药、对标优秀作品、对话读者需求、对大众口味倾斜。
二、全面了解读者需求
了解读者需求是提升内容质量的重要前提。首先，我们可以通过市场调研和数据分析等方式了解读者的兴趣、关注点以及热点话题。其次，可以通过互动交流、听取意见反馈等途径深入了解读者的需求和期待。最后，要不断更新知识和提高自身的素养，以更好地满足读者的需求。
三、全面把握优质资源
优质资源是提升内容质量的关键。首先，我们要广泛获取信息，通过阅读书籍、浏览论坛和参与学术交流等方式拓宽视野。其次，要善于挖掘和整合资源，将各种优质的信息和资料进行整合，形成有深度和广度的内容。最后，要善于与专家、学者等专业人士合作，利用他们的专业知识和经验来提升内容的可靠性和权威性。
四、全面运用创作技巧
运用创作技巧可以使内容更加生动有趣。首先，要注重标题的吸引力，通过巧妙的标题引起读者的兴趣。其次，要注意文章的结构和组织，合理安排段落和章节，使内容呈现出清晰的逻辑和层次。最后，要运用丰富的修辞手法和文风，使内容更具表现力和感染力。
五、对症下药
对症下药是提升内容质量的重要策略。对症下药包括针对不同的读者需求和诉求，提供相应的内容。比如，针对知识性读者，可以提供专业、权威的知识分享；针对情感性读者，可以提供感人、温暖的故事和情感共鸣。
六、对标优秀作品
对标优秀作品是提升内容质量的有效方法。我们可以选择一些优秀的作品进行借鉴和学习，分析其成功之处，掌握其创作技巧和表达方式。同时，我们要保持创新和独特性，不拘泥于模仿，通过融汇创新，打造属于自己的特色内容。
七、对话读者需求
与读者进行积极的互动和对话是提升内容质量的关键。我们可以通过留言板、社交媒体的评论区等方式与读者进行互动，了解他们的反馈和建议，及时进行调整和改进。同时，还可以通过定
期开展问卷调查、线上讨论会等形式与读者进行深入交流，提高内容的针对性和贴近度。
八、对大众口味倾斜
在提升内容质量的同时，要注意顾及大众口味。我们要根据读者的喜好和偏好，适度调整内容的风格和表达方式，使之符合大众的审美需求。在保持创意和个性的基础上，与读者产生共鸣，增加内容的吸引力和影响力。
通过三全四对的方法，我们可以提升内容质量，满足读者的需求，获得更多的关注和认可。只有不断努力，不断学习和改进，我们才能在内容创作领域取得更好的成绩。
篇六：三打造两提升
关于深入开展推进“两转两提升”和开展“服务质量提升年”活动集中整治“冷、硬、横、推”等问题查摆报告
根据国务院办公厅近日下发的《关于深入开展推进“两转两提升”和开展“服务质量提升年”活动集中整治“冷、硬、横、推”等问题查摆报告》显示，当前我国服务行业存在一些不规范、不文明、不规范的服务行为，如“冷、硬、横、推”等问题。这些问题不仅影响了服务质量，也侵犯了消费者的合法权益，严重破坏了市场秩序和商业道德。
针对上述问题，国务院办公厅要求各地区、各部门强化责任意识，以实际行动打造质量服务，切实维护消费者的合法权益。在此基础上，我国将开展“服务质量提升年”活动，集中整治“冷、硬、横、推”等问题，并加大对服务行业的执法力度。
《报告》还指出，提升服务质量，需要政府、企业和消费者共同发力。政府需要建立和完善监管制度和执法体系，规范市场秩序和商业道德；企业需要提高服务质量意识，不断优化服务流程和方式，提升服务能力和水平；消费者需要提高自我保护意识，积极维权，促进诚信消费。
总之，深入开展推进“两转两提升”和开展“服务质量提升年”活动集中整治“冷、硬、横、推”等问题，不仅是服务行业的发展需要，也是保护消费者权益的需要。希望政府、企业和消费者共同努力，为打造高质量服务、促进经济发展做出应有的贡献。为了进一步解决服务行业中存在的“冷、硬、横、推”等问题，各级政府将继续加强管理和监督，建立健全社会服务管理制度和相关法规，确保服务质量和文明服务不断提升。同时，大力
推进商业道德建设，提高服务业从业人员的文化素质和职业道德水平，推动形成“以人为本、诚信经营、服务创新、科技引领”的新型服务业发展格局。
作为服务行业从业人员，需要时时刻刻把握好服务品质，用心、用情去服务每一位客户。提供优质的服务，关键在于塑造良好的服务态度和形象。要善于换位思考，设身处地为客户着想，急客户之所急、想客户之所想，真正做到“以客户为中心”，做到诚信守承诺、主动解决问题，全心全意为客户服务。
服务行业中存在的“冷、硬、横、推”等问题需要从根本上解决，不仅要依靠政府和企业，也需要消费者积极参与。消费者可以通过加强自身素质和提高消费意识来推动服务质量的提升。要学会理性消费，不轻易被各种营销手段所迷惑，保持敏锐的洞察力，避免不必要的消费和浪费。同时，要勇于维护自身权益，以踏实、有亲和力、富有真诚感的态度和服务人员沟通交流，共同推动服务行业发展。
此外，市场监管部门应加强对服务行业的监督和管理，严查违法行为，加大宣传和教育力度，形成全社会共同维护服务质量的良好氛围。
在实施“服务质量提升年”期间，各地区、各部门也应以下列措施为重点加强服务行业整治：
一、监管严格，规范行业发展。加强对服务行业的全方位监管，加强对服务机构的日常监督，加强对服务从业人员的职业培训
和考核。
二、强化行业管理标准和规范。切实加强行业标准和规范的制定和实施，引导服务行业开展质量标准认证和信誉评价，推动优质服务标准不断提高。
三、加强对服务行为的规范管理。依法打击“冷、硬、横、推”等行为，切实加强对服务行业的法律监管和执法力度，加强对侵犯消费者合法权益的行为的打击行动。
四、加强服务行业创新发展。鼓励服务行业优化服务流程，推行互联网和新技术在服务行业的应用，提高服务质量和效率。
五、增加服务行业诚信建设力度。积极推进商业道德建设和诚信经营，倡导优良商业文化和服务理念，推动整个服务行业的良性发展。
最后，要强调的是，服务行业的发展需要各方共同的努力，需要政府、企业和消费者三个方面共同参与。只有加强管理和监督，规范行业发展，优化服务流程和方式，提高服务能力和水平，才能推动服务业健康发展，促进经济发展，实现可持续发展的目标。
