篇一：银行新员工培训班开班讲话
银行行长对新员工的讲话（精选3篇）
（经典版）
编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日
序言
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占全县城金融体系的份额78.47%，占我市系统中市场占有率10.68%;社零市场占有率均居县域金融组织、我市农村信用社系统之首。完成经营收入6506万余元，平均经营收入12.88万余元。多次被我国资产评估协会授于“文明规范服务项目示范单位”光荣称号，被洛阳市市总工会授于“劳务关系和谐企业”和“五一劳动奖章”，持续六年被县委政府通令嘉奖、记集体三等功。20XX年，凭借小额借贷管理工作的显著成绩，被省联社授于“金融业产品与服务方法自主创新二等奖”，20XX年被省资产评估协会授于“河南商业银行服务小微企业及三农借款十佳金融创新产品”殊荣。
我区农村信用社目前33个农村信用社(部)、支社，5个营业所，15个部室，一共有干部员工590余名。我们目前有着一批资深的中高层管理人员和爱岗敬业求真务实的基层工作者，他们为农村信用社的高速发展奉献了自己的能力。成绩的取得离不了优秀人才，农村信用社发展需求优秀人才。20XX年至今我省农信社逐渐改革创新选人用人机制面向全国招考在校大学生职工，你们就是招考的一个单位的高速发展、一个团体的殊荣，团队作用尤为重要。大伙儿到新的工作环境，要放开手脚，真诚待人，积极融入团队，尊敬你的领导和同事。与同事间，少一点鄙夷与猜疑，多一份重视和认可;少一分苛刻和追求，多一份理解和包容;少一分掩盖与冷淡，多一份以诚相待和关爱。要学会尊重别人，学好少斤斤计较、多做事，学好将个人融入团队，不必趾高气昂，好高骛远。自然，在我们所有人成长过程中，都不可避免会碰到坎坷、碰到困难，甚至憋屈，与单位同事多交流、勤求教，不能带着心态工作。将来在日常生活中、工作上，联社有关部室会给大家沟通交流、服务项目搭建平台，有什么困难可以和联社人事部沟通协商，联社会发展协助大家解决问题;纪检部每个月征选合规管理好建议，你们有什么意见或建议可积极主动申报，被省、市、县选用都有奖赏;有创作爱好的能够积极主动写作，所属地区所发生的优秀、典型事迹，或是工作生活中的感受等可以编写成各种各样稿子申报联社公司办公室，通过各种渠道择优录用刊登。
在这里，我想对大家说六个字：本末、轻和重、轻重缓急。(这一段是他加了，实际回答了六个字的含意。还说了下周一签到、联社统一定做工装等具体事儿)
我坚信，根据不断的努力，大家一定很快会融入农村信用社工作中，从一名在校大学生·发展成为融入社会、胜任工作岗位的优秀职工，也一定可在农信社这样的平台上实现个人价值，为推进农信联社又好又快发展、建立农商银行做出积极贡献!
最终，恭祝我们在新的岗位工作愉快、心情愉快、身心健康!银行行长对新员工的讲话
篇2亲爱哒诸位新同事：
谢谢各位选了大家支行!
最先我代表支行党委会对各位新同事的加持表明热烈地热烈欢迎!衷心地祁望大家为公司的发展引入一个新的魅力!为他们的农业银行工作贡献力量!与此同时我还要求大家快速地融进农业银行这个团队，融入农业银行的企业文化中!仅有融进，才可以相识;仅有了解，才可以融为一体;仅有亲历亲为，才可以不断挑战自我，超越自己，才能做到更大的贡献!
为了能让大伙儿能够更好地在工作上充分发挥自己才可以，我讲三方面状况：
最先，来介绍一下大家这个大家庭。
现阶段本行现辖48个经营组织，在其中：6个县(市)分行，14个市区一级支行，5个市区二级支行，20个营业点，2个营业点和1个市支行营业部。全辖在职职工1608人。作为一家面对“三农”、城镇连动、综合性运营的大型银行，农业银行具备在城乡2个销售市场与此同时持续发展的与众不同核心竞争力。从业务定位看，与工商银行、建设银行比，服务三农有得天优点;与邮储银行、农村信用社比，总体网络资源深厚、现代化管理程度较高，肩负着国家农村金融体制现代化发展的推动者和主力的义务和责任。我不知道各位怎样看待农业银行工作中，伴随着ah股取得成功发售，农业银行未来发展趋势豁然开朗明亮，可以这么说我们的事业是明朗的，发展前途是无限大。希望你们尽早把握业务知识，把握发现的问题、思考问题、问题解决能力，尽早投入工作，融进这一团体，争得三、五年后每个人都可以独挡一面。
次之，讲一下企业文化针对本行发展趋势的重要意义。
大家刚到农业银行，估计都想早点融入工作中。融入工作中包含工作学习所需的专业技能、专业知识。但有时候都会有这样的难题，即便你能做所有工作，你依然感觉自己根本无法融入工作中团队里，那样，如何和新朋友很快有着共通的工作语言，拥有一份工作中默契，在精神气质上，凸显出你也是农业银行的职工呢?我觉得，只有先融入本行主流的企业文化之中，你才是一个适应新工作，而且，可以在这一团队里，充分发挥你更深层次的功效，本身获得岗位的高速发展。因而，在培训中大家不仅要学习业务知识，更应深入分析本行的企业文化，在理论学习中思索企业文化的功效，在贯彻企业文化核心价值中思索对业务的推动作用。
善的，那样的人就是日常生活在天堂里。另外一些人，他感觉身边的朋友都在盯着，找他的事，时时刻刻要防备着他人，害怕别人加害于他，神经高度紧张，度日如年，他并不是日常生活在地狱中吗?所以我们要有美好的人生观。
我们目前农业银行市场拓展不断发展，整体实力在进一步增强，看看行五、六年前的运营室内环境、办公用品，既落后又落伍，现在是全新、比较好的，全辖仅atm机年底便会做到100台，而且伴随着服务网点转型发展更新改造过程持续加速，本行正发生着日新月异的改变。因而，我们应该见到大的层面，对咱们全部大一点的局势有一个正确可能，这样对于大家创建正确、美好的人生观有益处，希望每个人日常生活在天堂里。二是要有一个用心、承担、认真细致、包容的心态。对于家庭、对同事、对工作、对自身，都需要有一个尽职尽责的心态，近些年，有一种浮躁的心态趋向，年青人初入所在单位，一定要脚踏实地的工作，若想以后会有发展趋势，一定要克服浮躁心理状态，从零开始做起，从一点一滴开始做起。此外，会把自己融进企业，要把自己事业发展企业的需要统一起来，这样才可以有一个自己发展趋势空间。天才是所需要的，但最需要的是可以与单位同心协力、勤劳肯干得人。和人交叉，都需要有一个负责的态度，坚持不懈“和人交叉平淡如水”原则。另一点就是：工作目标要与现实结合在一起。不一样的工作思路，发生不同类型的结论，对企业贡献也是不一样的。三是愿大家团结协调、创新思维能力、认真工作。
前边提及了要充分调动自已的聪明智慧，虽然我们必须奇才可是更应该实干者，不建议个人主义，特别是在如今时代不同了，伽俐略时期一生有一千多项发明，不妨问在今日谁又会有那么多项发明，因为那个时期存在的困难大多是简单、单一课程难题，而现在的时代面临的是大学科、全面的、繁杂的技术难点，包含本行金融理财产品营销问题，因此，在这里层面特别需要团结协调，各个方面结合在一起。仅凭他们所学的东西处理复杂问题根本不可能，仅有大伙儿团结协调，一同填补、一同解决复杂问题，才可以有所成就。
银行行长对新员工的讲话
篇3亲爱哒诸位新同事：
大家上午好!
今日就是你们入职培训的胆量，取出你的热情，让我们共同努力;这当中，勤奋不单单是一种追求完美，更是一种智慧与忠实，其全过程虽充斥着甜酸苦辣的，但是其结论必然是大丰收和喜悦的。真心诚意祝愿你们可以在XX企业获得工作、收获成功!与此同时，大家更要学会辨证地思考，在你们以后的工作之中，大家在所难免会碰到这样那样的艰难，会遭到这样那样的挫败，大家要会立即反思与总结成功经验、失败的教训，让自己顺利度过痛楚并能从这当中获得更多的成长阶段，让自己有着宽广的胸怀，在尽量短时间内投入到了公司的发展中;XX企业的明日不仅仅在于我，还在于大家，因为你们即将变成XX公司历史的一部分，并把担负起将XX公司做大做强的职责。
你作为总经理，同时也是企业的一名老员工，在这儿，我想对你们在企业的发展提三个阶段要求和期待，希望你们可以在今后的工作中理解并努力创造，以达到本人与公司的一起成长、发展。
一领域内的行家能手。企业希望你们每一个人都能成为你领域内的“领军人”，这不但在于企业给与你的机遇，更在于大家个人勤奋。做为新入职员工的你们，需在学习培训专业能力的前提下，更要将企业的老员工做为大家这个时期的总体目标，谦虚地向他们学习，真心诚意跟他们沟通交流，让自己快速成长下去;你们要十分仔细地看待手里的一切一件工作，勤奋钻入，兴趣爱好当然在，不可以“下车伊始”，哇啦哇啦，可不能好高骛远、信口开河;请大家从今天开始，要会拜老员工从师、拜书籍从师、拜互联网从师，不辞劳苦学习，踏踏实实搞好每一件看起来平凡的小事。
希望你们能够早日的融入XX企业这个团队中，认真学习，开拓进取，运用企业的成长平台，充分运用自身价值，造就自己的未来，实现自己的梦想人生理想!最终祝福诸位新同事在XX企业的历史时间时光中，坦然而精彩!谢谢你们!
篇二：银行新员工培训班开班讲话
行长在银行员工培训班开班典礼上的讲话(2)行长在银行员工培训班开班典礼上的讲话(2)精选2篇
（一）
尊敬的各位员工：
大家好！欢迎大家参加今天的银行员工培训班开班典礼，首先我要向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。在这个特殊的时刻，我感到非常荣幸能与大家一同开启这段培训之旅。
我们银行一直秉持着“以人为本、服务至上”的经营理念，员工的全面发展和素质提升一直是我们银行非常关注的重要任务。这次培训班的开展，旨在提升大家的专业能力和职业素养，以更好地适应金融行业的变革和发展需要。
近年来，金融行业呈现出蓬勃的发展势头，但同时也面临严峻的挑战。科技革新带来的互联网金融浪潮无疑对我们传统银行业务产生了冲击，我们必须紧跟时代步伐、积极转型升级，才能在市场竞争中立于不败之地。
培训班内容涵盖了金融业务的基本知识、技巧与流程，同时也注重培养大家的团队协作精神和创新意识，以适应今后金融行业的不断变化和创新需求。通过本次培训，我们希望能提升大家的专业素养，打破传统思维，拓展视野，培养出一批具备领军能力和创新能力的人才。
同时，我要强调员工的责任和使命感。作为银行员工，我们肩负着为客户提供优质金融服务的重要任务。客户的满意度是我们工作的最终目标，我们必须始终以客户为中心，持续提升服务品质，注重与客户的沟通和理解，做到真正的服务至上。
最后，我要对即将开始的培训班提出几点期望：首先，希望大家积极主动地参与培训，尽可能吸收更多的知识和技能。其次，希望大家能够积极参与讨论和交流，共同学习，互相学习，相互促进。再次，希望大家在培训结束后能够将所学的知识与实际工作相结合，践行所学，不断创新和提升。
让我们一起努力，共同迎接未来的挑战和机遇！谢谢大家！
行长在银行员工培训班开班典礼上的讲话(2)精选2篇
（二）
尊敬的各位员工和同事们：
大家好！首先，我要对大家的辛勤工作和付出表示衷心的感谢。作为行长，看到我们银行在过去一年的努力下取得的巨大进步和成就，我感到非常骄傲和自豪。在这个特别的日子里，我很高兴能与各位共同参加银行员工培训班的开班典礼，并为大家呈上敬意。
培训是我们银行保持持续发展的重要动力之一。作为金融行业的一员，我们每个人都需要不断提升自己的专业知识和技能，以适应日新月异的金融市场和客户需求。这就是为什么我们每年都会举办员工培训班，为大家提供学习和成长的机会。
在这个培训班中，我们将学习新的业务模式、创新金融科技和先进的风险管理方法。我们将提升服务水平，加强客户沟通和关系管理能力。我们将学会如何更好地应对各种挑战和困难，推动银行在市场竞争中立于不败之地。
我相信，每个人都是天生的学习者，只要我们敢于挑战自己，追求进步，就一定能够取得更大的成就。培训班将提供给我们一个共同的平台，大家可以相互学习、分享经验和交流观点。我希望大家能够积极参与、努力学习，不断拓宽自己的知识面和眼界。只有不断学习和进步，我们才能够更好地为客户提供优质的服务，为银行的发展做出更大的贡献。
最后，我要再次表达对大家的赞赏和感谢。你们是银行最宝贵的财富，是银行发展的中坚力量。我相信，通过我们共同的努力和奋斗，银行的明天将更加辉煌。
谢谢大家！祝愿大家在培训班中取得好成绩！
篇三：银行新员工培训班开班讲话
银行新进员工培训讲话
同学们、同志们:
今天,很高兴参加新行员培训班座谈会,同大家见面和交流。首先,我代表省行党委对大家参加建设银行的工作表示热烈欢迎,欢迎你们成为建设银行省分行这个大家庭中的一员。对这次新行员的入行培训,分行党委是非常重视的,党委书记、行长牛嘉欣同志专门审定了培训安排意见。这次牛行长由于参加总行的工作会议没能亲自到现场与大家交流,委托我来和大家见见面,讲一讲。刚才听了优秀青年和新员工的对话发言,我感到很欣慰,你们的发言都很有见地,从不同角度对我行的创新、团队、发展前景、以及个人职业生涯发展进行了思考和探讨,提出了很多好的建议和意见,我听了以后也深受启发。从你们身上,我不仅看到了朝气、活力,更看到了陕西分行的发展动力,看到了陕西分行的明天和希望。我真诚的希望大家能够尽快实现角色的转变,将个人职业生涯发展与建设银行的发展紧密结合起来,成为建设银行改革与发展的新鲜血液。
人力资源部组织大家在武警学校进行了为期一周的入行教育培训。通过专题讲座、录像教学、互动演练、座谈交流、现场体验和实地参观等培训形式,让大家了解建设银行的历史、现状及前景、主要业务情况、服务礼仪等内容,这些对于新入行的员工都是很有必要的,有助于帮助新员工加
深对建设银行的认识,尽快熟悉业务,进入工作角色。通过精心安排的拓展训练,培养了大家的合作意识、团队进取精神,达到了“激发个人潜能、熔炼团队智慧”的目的,增强了大家对建设银行的认同感与归属感。大家在培训期间能够遵守纪律,认真学习,勤于思考,深入讨论,取得了很好的培训效果,体现了当代青年积极进取的精神风貌。
大家可能从不同渠道了解到,近几年,建设银行在党中央、国务院和有关部门的大力支持下,进行了全面改造,在深化体制改革、完善内部治理结构、强化风险控制、引进战略投资者等方面做了大量工作,在四大国有银行中率先完成股份制改造,于XX年10月27日在香港成功上市,并在香港资本市场创造了多项新记录。XX年1月19日,在亚洲最具权威的《财资》杂志的颁奖典礼上,我行荣膺“中国最佳国内银行奖”、亚洲地区“最佳交易奖”、“最佳首次公开发行奖”、“最佳股本奖”、“最佳发行人奖”等7项大奖,开创了《财资》杂志3a奖项年度颁奖的先河。6月,在最新的全球金融权威杂志《银行家》组织的“中国银行业100强排行榜”的评选中,建设银行凭借综合竞争能力、市场营销能力、风险控制能力和盈利能力四大优势荣登榜首。7月12日,美国《财富》杂志公布了XX年度“全球最大五百家公司”排行榜名单,20家中国企业进入世界500强,建设银行的排名从315位升至277位。这些奖项和成绩充分说明了建设银行股份制改
造取得的丰硕成果,体现了建设银行的深厚底蕴和强大实力。
我们陕西分行经历了股份制改造的洗礼后,综合实力也有了较大提升,分行党委按照总行的战略愿景,结合陕西实际,制定了“抓住能源大省的发展机遇,规范经营,稳健运行,成为区域内质量最好、效益最佳、最具竞争力的银行”战略目标。根据战略目标,我们制定了三年规划。在分行党委的带领下,全行上下一心,共谋发展。今年上半年,全行一般性存款余额达878亿元,较年初增加132亿元,全行实现考核利润亿元,同比增加亿元。各项指标有了历史性的突破,在省内同业系统位居前列。这些都证明我们是一个前进的银行、发展的银行。当然客观的讲,由于股份制改造是一个相对较长的过程,不可能一蹴而就,我们距离一个优秀的商业银行还有很大差距,建设银行在体制和机制等方面进行重大转型的同时,日益激烈的市场竞争对其核心业务技能及其管理水平提出了更高的要求。机遇中有挑战,挑战寓于机遇中。竞争归根结底是人才竞争,我们要建成具有国际竞争力的现代商业银行,就要加快人才的引进和培养,加大人才的培养和使用,提高队伍的素质。建设高素质人才队伍,不仅是股份制改造的需要,也是股改后长远发展的需要,更是打造我行核心竞争力的需要。
今天,经过股份制改造的建设银行站在了中国企业的排头,正在向一流的现代股份制商业银行迈进。大家的到来为
我行注入了新鲜血液,增添了新生力量。一方面,你们应当为能在建设银行工作,能在世界500强的企业中工作,感到自豪和珍惜,另一方面,按照总行“为客户提供最佳服务、为股东创造最大价值、为员工提供最好发展机会”的战略愿景,你们为自己选择的事业努力付出,事业也一定会使你们锻炼成才,你们是建设银行的未来和希望。在你们即将走上新的工作岗位的时候,我向你们提出几点要求:
一、坚定信念,做胸怀抱负的青年
理想信念是人生的精神支柱和动力源泉。俄国作家托尔斯泰说过,“理想是指路的明灯。没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活。”人一定要
有理想来鼓舞,要有信念来支撑。青年人志存高远,每个人都对未来有美好的憧憬,希望能够大展鸿图,有所发展,这是青年人的特点。但每一个时代都有自己的历史使命,青年人只有把自己的奋斗同时代的主题结合起来,才能充分施展自己的才华,为社会做出贡献。理想与工作就好比小船的两只桨,必须协调配合,同时用力,才能到达理想的彼岸。作为建设银行的未来和希望,你们每个人都为自己的未来设计了一个宏伟蓝图,但个人的理想抱负只有与建设银行的战略目标相一致,与建设银行改革发展的历史使命相融合,才能真正得到实现。建设银行的改革是一个长期、复杂的过程,在深化改革中,必定会涉及到部分利益关系的调整,但这种调整将有利于保障作为改革主
体的大多数建设银行员工的长期利益。目前,国家对国有股份制商业银行深化改革的政策更为完善,我行改革发展的目标和战略愿景已更为清晰。对此,我希望大家能清楚地认识到在深化改革方面利益的一致性、环境的有利性和准备的充分性,统一思想,坚定信念,自觉承担起时代赋予青年的伟大使命,将个人奋斗融入建设银行伟大创业的实践当中。要牢固树立主人翁意识,积极自觉地拥护建设银行的改革,参与改革,拥护改革,始终把握住创业成才的正确方向,不辱重托和使命。在付出面前,要积累资本,充实自己;在希望面前,要面向未来,大胆探索。用大我来衡量小我,用整体来衡量个体。多一些大我,少一些小我,多站在全行的高度来理解问题、看待问题、解决问题。这一点务必要牢记。
二、刻苦学习,做爱岗敬业的员工
当今社会正快速发展成为信息化、经济全球化的社会。金融品种不断推陈出新,金融手段日新月异,市场竞争日趋激烈,对我们的学习提出了新的更高的要求。“吾生也有涯,而知也无涯”,青年人处在学习的黄金时期,要把学习作为最紧迫的任务和毕生的追求,惜时如金,只争朝夕,孜孜不倦,锲而不舍,让学习的习惯陪伴终生。“知识改变命运,学习成就未来”。有知识,才有底气;有能力,才有舞台;有智慧,才有方法;有业绩,才有地位;有恒心,才能成功。随着知识经济时代的到来,科技日新月异,使知识折旧速度加快,大学生可用
于社会的知识只有一部分,因此,有文凭不等于有水平,有学历不等于有知识,有资历不等于有能力,知识要常学常新。我希望大家多读好书,多交好友,多做工作。
在座各位都有一个高学历,有一个好专业,起点比较高。但在学校所学的毕竟是书本知识,与实际工作的要求还有一段距离,因此大家尤其要把学习作为最紧迫的任务,要不断提高学习的广度和深度,最大限度地学习现代科学技术和文化知识,大胆吸收人类创造的一切先进科学技术和管理经验,注意追踪知识创新的趋势和潮流,努力在金融科技文化发展的最前沿跟上世界的潮流。毛泽东讲过,读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习,希望大家发扬理论联系实际的科学学风,学以致用,将书本知识与社会实践、掌握知识技能与提高道德修养紧密结合起来,增强学习的目的性和实效性。按照经济社会发展的实际需要,找准学习成才的立足点和切入点,不断提高成才的层次,努力把自己打造成为建设银行发展急需的高素质人才。
你们马上走上具体的工作岗位了。要记住,我们的每一个岗位都很重要,尤其是对将要到基层一线工作的同志我要讲一句:是金子总会发光,是种子先要埋在土里。在这里只有分工的不同,没有工种的高下。我们所从事的工作只是建行业务中的一个点,但建行的历史正是由这样一个个具体的点而创造的。你们要认识岗位的意义,理解岗位的职责,认真履
行岗位的任务。要树立爱岗敬业的良好意识,首先要认真把握人生的正确方向,树立好“三观”——价值观、世界观、人生观,对怎么样做人必须保持清醒的头脑。我们现在是国有控股银行,只有坚定贯彻执行党的路线方针政策,胸怀全局,才能更好地为国家发展的大局服务,全心全意为人民服务;同时,要加强业务知识的学习,大家不但要学习金融业务,还要了解与金融相关的知识。不仅要懂管理,而且还要学会计算机等技能,要掌握一门或几门流利的外语。要重视完善知识结构,丰富实践经验。及时捕捉吸纳现代新知识、新信息、新技术,使自己成为横跨多个领域的复合型人才。要重视抓住每一个提高的机会,向团队的每一个同志学习、向实践学习、向基层行同志学习,向国外的商业银行学习,从一点一滴学起,厚积薄发。“机会总是留给那些有准备的人”,建设银行的事业是前所未有的事业,建设银行的舞台在扩大,只要大家做好准备,在实践的岗位上做出了贡献,就一定会成为建设银行的有用之才。
三、勤奋务实,做勇于创新的人才
实干成就宏伟事业,苦干造就灿烂人生。任何高远的志向,都是通过脚踏实地实现的。一切辉煌的成就,都是通过艰苦奋斗取得的。青年人要创造更加美好的未来,就一定要清醒地认识坚持脚踏实地、勤奋务实的重要性。要矢志奋斗、永不懈怠,不论是哪个岗位,都要时刻保持蓬勃朝气和昂扬
锐气,兢兢业业、精益求精,以超乎寻常的努力向着更高、更远、更强的目标迈进。要扎实工作、埋头苦干,通过艰苦的磨炼,培养坚韧不拔、百折不挠的优秀品格,成就无愧自身和时代的事业。要自觉融入集体、携手并肩创业,发挥团队的无穷力量,攻克发展道路上的各种艰难险阻。实践证明,应届高校毕业生到基层行锻炼对我们的新员工是一种非常好的培养方式,以后应当长期坚持下去。没有基层行工作的锻炼很容易脱离实际,闭门造车,纸上谈兵。省行、二级分行选拔管理岗位、专业技术岗位职务人员,原则上都要求有基层行工作的实践经历。希望你们能保持积极进取的精神面貌和良好的身体状态,遇到困难要能乐观对待、理智处理,展现出青春的朝气和活力。应努力通过实践,把书由厚读薄,要尽快把书本知识转化为工作能力。要认真向基层行的同志学习,了解基层业务发展状况,增强自身实际工作能力。要注意调查研究,分析业务经营情况,了解同业竞争状况,提高自身研究问题的能力。要理论联系实际,在工作中勤于思考,勇于实践,多做一些基础的、务实的工作,还要争取提出有价值的意见和建议。要注意尊敬和团结好基层的同志,谦虚谨慎,戒骄戒躁。希望大家能够把握好这个机会,使自己的品德、情操、为人处事得到很好的锻炼,从小事做起,从一点一滴做起,扎扎实实地做好本职工作,干出一番成绩来。
青年人风华正茂,观念更新快,理解能力强,最少保守思
想,最具创新潜力。在现阶段,创新对于建设银行尤为重要,只有坚持与时俱进、开拓创新,才能把建设银行的改革与发展不断推向前进。发展的希望在于创新,创新的希望在于青年。大家应很好的紧跟时代潮流,解放思想,实事求是,与时俱进,始终保持开拓进取的精神,摒弃不合时宜的思想观念,敢于探索,敢闯敢试,敢为人先,走前人未走之路,创前人未尽之业。要勇于创新,带头树立创新意识,发扬创新精神,保持创新锐气,努力推进体制创新、制度创新、科技创新、产品创新、销售渠道和服务方式等方面的创新。要善于创新,把创造热情和科学态度结合起来,把寻求突破和日积月累结合起来,努力取得更多更好的创新成果。要立足岗位创新,坚持求真务实的科学精神和扎实苦干的工作作风,把创新和做好本职工作有机统一起来,力争在自己的岗位上有所创造、有所前进。建设银行的事业是一个持续不断发展的事业,建设银行新世纪发展目标的实现离不开青年,从一定意义上讲,青年兴则建设银行兴,青年强则建设银行强,青年有希望则建设银行未来的发展就更有希望。大家要有敢为天下先的自信,充分发扬主人翁的责任感和自豪感,为建设银行的改革与发展献计献策。
四、廉洁自律,做德才兼备的栋梁
求知与修养相结合,是中华民族的一个优秀文化传统。没有好的思想品德,就不可能把学到的知识真正奉献给祖国
和人民,也就难以成长,难以有所作为。青年时期注重思想修养,注重自己的情操锻炼,把握这个机会,使自己的思想情操、为人处事,能得到很好的锻炼,努力树立正确的世界观、人生观、价值观,这对自己一生的奋斗和成就会产生长远而巨大的作用。青年人要在全面推动建设银行的改革与发展中担当重任,不仅要有丰富的理论知识,而且要有高尚的情操和顽强的意志,努力把自己锻炼成为德才兼备、全面发展的人。目前国际国内形势发生了深刻而又复杂的变化,不同社会群体的价值取向、道德观念、文化选择正趋于多元化,人们的思想意识也日益呈现出多样性和复杂性。随着市场经济的发展,银行正越来越被推到经济舞台的一个重要的位置,金融是现代经济的核心。银行的员工越来越多地接触社会的方方面面,有些人理想信念发生动摇,宗旨观念淡化,思想空虚、精神萎靡,经受不住各种腐朽思想的侵蚀,甚至违法乱纪、以权谋私,走上了犯罪的道路。这说明,一个人如果仅仅是满足于有比较非凡的学识、才华、知识,而没有良好的道德、精神、情操,那么只能产生一个“歪”才,最后将会走入歧途。特别是在目前纷繁复杂的形势下,青年人一定要保持清醒的头脑,不要被花花绿绿、纷繁复杂的不良意识形态所诱惑。要爱岗敬业,诚实劳动。要朝气蓬勃,乐观向上,追求健康、科学、文明的生活方式,牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观,自觉抵制腐朽的文化,抵制拜金主义、享乐主义和极
端个人主义。要始终加强自身修养,加强廉洁自律的意识,自醒、自警、自励、自强。特别是作为银行的员工,银行掌管着大量资金,社会上不少人有求于银行,一些不法分子要从我们的思想上打开缺口,我们要筑起防范风险,尤其是道德风险的堤坝,规范自己的行为,有自律的意识,有纪律的观念。要从小事做起,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,防微杜渐。“千里之堤,溃于蚁穴”,我们要在一点一滴中积累,在一言一行中培养,打牢自身道德修养的根基。手莫伸,伸手必被捉。要始终给自己敲警钟,时刻保持清醒的头脑,分清是与非、善与恶、美与丑,牢固地确立人生的正确追求。能够进入建设银行确实是一种机遇,是一种荣幸,要把握人生的机遇,始终树立高远的人生目标,把自己塑造成为一名德才兼备、适应改革发展的栋梁之才。
青年朋友们,历史赋予你们艰巨而神圣的使命,时代召唤你们用自己的行动谱写新的壮丽篇章。希望你们能积极投身到建设银行改革大潮中,贡献你们的才华、青春和热情,与建设银行共同走向辉煌。
预祝大家事业成功!
篇四：银行新员工培训班开班讲话
银行领导在新员工培训讲话稿
（经典版）
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银行领导在新员工培训讲话稿
银行领导在新员工培训讲话稿4篇
众所周知，培训的方式灵活多样，专业化程度高。举办一场培训会，要明确培训项目选择的优劣，了解培训预期目标的实现程度等。你是否在找正准备撰写“银行领导在新员工培训讲话稿”，下面本店铺收集了相关的素材，供大家写文参考！
银行领导在新员工培训讲话稿篇1同志们、新闻媒体的朋友们：
今天很高兴来到黄河风景名胜区参加景区的“努力打造精品景区，不断创造优美环境”活动动员会，我谨代表郑州市旅游局对此次活动的开展表示热烈的祝贺!
郑州黄风景名胜区作为郑州市重点景区，一直以来也代表着郑州市的旅游形象在广大市民和游客中知名度比较高。黄河风景名胜区经过四十年来的建设，发生了翻天覆地的变化。特别是近几年来不断加大旅游投入，改善基础设施，新建了诸如炎黄二帝巨塑、地质博物馆、黄河碑林等一批有影响、有特色的项目。从总体上极大地提升了景区的影响力和知名度。这些都是硬件设施的改善。一个景区的总体实力的提升不但需要硬件更需要软件的改善。在现今，游客出游越来越注重个性化和休闲型，选择的多元化，这样就对景区的软环境提出了更高的要求。软环境的高低直接决定了一个景区的美誉度，从了也影响着知名度。特别是对旅游从业人员的服务质量的要求提到了前所未有的高度。服务质量是旅游工作的生命线，也是衡量一个景区服务水平的重要标志。游客对景区的满意度很大程度上取决于一个景区的服务水平和服务质量。旅游服务质量的高低也决定了一个景区的综合实力。同时景区的形象也代表着一个城市的形象。大家都知道，前些天郑州市在全国50个城市游客满意度测评中排名倒数的培训环境，精心设置了高质量的培训内容，提供了细致周到的后勤保障服务，谢谢你们!
通过此次上海大学辅导员培训基地举办的辅导员岗前培训，我明白了辅导员的岗位职责和工作内容，懂得了辅导员开展工作需要讲究艺术，更理解了辅导员工作的根本是以学生为本，引导学生成长长才。5天的培训中，我们聆听了鲁雄刚、樊春妹、赵小青等12位上海大学老师的精彩课程，他们不仅从总体上阐述了辅导员的工作职责和工作艺术，让我们对辅导员工作有了一个总体架构和认知，还从大学生心理健康、职业生涯规划、学生党团建设、网络思想政治教育等9个专题向我们展示了辅导员工作的方方面面，不仅让我们了解了开展大学生工作的流程，也提前告知了在工作中可能遇到的困难和面对困难的态度以及解决问题的方案。通过培训让我明白，作为辅导员，我们要用真心去关爱学生，用真爱去温暖学生，用真诚去感动学生。要树立”以学生为本“的服务意识，成为学生思想上的”指路人“、学业上的”引导者“、情感上的”守护神“和生活上的”勤务兵“。
感谢五天的培训，让我体会到了辅导员工作的光荣，感受到了追逐梦想的激情，更让我学习到了履行辅导员神圣使命的知识与技能。学无止境，在即将开始的辅导员工作中，在教育学生辨别善与恶，美与丑，有所为与有所不为的同时，我们也会努力修正自己的行为，完善自身的道德标准与价值体系，纵横求和，笔直做人。学高为师，身正为范。
我是辅导员，我光荣——这是发自内心的呼喊。我承诺，在辅导员的岗位上，我会牢记使命，让学生满意，让家长放心，让学校满意，让社会放心。
最后祝各位老师身体健康，各位同仁工作顺利，开心美满。谢谢!
银行领导在新员工培训讲话稿篇3尊敬的各位领导，各位同仁：
上午好。非常荣幸能在这里作为班主任代表发言。衷心感谢区教体局领导为我们提供了这次培训学习的机会，给我们搭建了这样一个难得的学习和交流的平台。
作为淄川一中一名普通的班主任教师，工作中，我怀着对事业的忠心、学生的爱心和对工作的进取心，扎扎实实、勤勤恳恳做好班级管理工作，在促进学生全面发展的同时，自己也取得了较好的工作成绩。多次被评为“市、区优秀班主任”。2022年6月，作为全国30名一线优秀班主任团队成员之一，参加了教育部知行中国远程班主任培训;8月应邀参加全国首届班级自主化教育管理论坛;2022年，两次在中国教师研修网视频会议室做专题讲座。
随着社会的不断进步，教育形势的不断发展，教育对象日趋复杂，传统的教育方法和管理模式已远远不能适应时代的要求。作为一名新时期的班主任教师，应该进一步加强学习，更新理论知识，强化道德素养，提升业务能力，这既是个人素质提升的必然要求，更是学校、学生及社会各界的迫切需要。为进一步更新教育理念，锤炼业务能力，提高管理水平，在此，我代表全体班主任决心做到：
一、提高认识，圆满完成培训任务。珍惜这次来之不易的学习机会，明确培训要求，严守培训纪律，以优秀班主任为榜样，专心听讲，虚心学习，做到学有所得、学有所获，确保自身在师德修养、理论水平、工作能力等方面实现新的提高。
二、转变角色，提高班级管理水平。不断适应教育形势发展需要，实现班主任工作的四个转变，即由“偏爱型”转变为“博爱型”;由“专制型””转变为“民主平等型”;由“简单粗暴型””转变为“细致耐心型”;由“限制型””转变为“开放型”，在做好班级工作组织管理的基础上，积极探索班级管理新模式，创新班级管理新方法，争做宽容智慧的班主任，提高工作水平，促进学生全面发展。
三、奉献爱心，不断提升育人效果。爱心是做好班主任工作的支点和灵魂。在具体工作中，积极发扬“耕耘三尺讲台、坚守心灵乐土”的奉献精神，带着感情投入工作，带着爱心管理学生，充分信任学生、尊重学生、理解学生、鼓励学生，做到为人师表、以身作则，用真挚的情感去感染学生，以高尚的情操去熏陶学生，不断提升育人实效。
班主任是沉甸甸的责任，它重于泰山，寄托着社会的希望和家长的信赖，承载着继往开来的光荣使命。各位同仁，骏马自知千里志，无需扬鞭自奋蹄。让我们以本次培训为契机，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，认真学习、努力工作，用青春和汗水为淄川区的教育事业拓展新的篇章!
最后，预祝本次培训活动圆满成功!祝全体班主任老师工作愉快，学有所得!
谢谢大家!银行领导在新员工培训讲话稿篇4尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家好!
我叫___，是__一中的一名信息教师。感谢大家给我这次学习交流的机会!首先，我谨代表培训班的全体学员，向为我们每一位教师的专业成长搭建此次培训平台的局培训科、教师进修学校、教师资源中心的领导以及负责培训的各位专家表示衷心的感谢。
作为此期培训班的学员，我由衷的为结识众多优秀教师而高兴;为能与众多同伴共成长而欣喜;为能与一直关怀着我县教师队伍建设的各级领导在这里相聚而感到无比激动。
这次培训让我受益匪浅，下面我代表大家谈谈对这次培训的一些认识。
1、各级领导高度重视，组织培训细致周到
在这次培训中，各级领导对本次计算机管理人员素质提高工程的高度重视让我深受感动，培训课程的设置以及每位学员的生活安排等各方面工作，可谓细致周到。在培训过程中，教育局的领导亲自到我们实践的机房来听课，让我们深深感受到领导对这次培训寄予的厚望。
2、培训质量高、培训内容丰富
在短短一周的培训中，县教育局聘请我县教育界知名的计算机专家，为我们作了精彩的讲座。培训课程涉及机房管理维护、网络安全管理、信息技术与学科整合等多个领域。每一位专家都用生动的语言、鲜活的实例博得了所有听课学员的阵阵掌声。精彩而又朴实的演讲，使我们有了全新的认识，工作中的许多疑问都在交流中得到了解决。开拓了教师们的视野，也提高了教师们的综合素质。
3、组织管理严格
学员每天要完成适量的作业，还可以进行探究性的合作学习，分组完成学习任务。每天都有专门的人员进行点名，管理之严格之正规，处处体现了这次培训活动的组织工作严密，管理细致严格。也使培训收到了很好的效果。
4、培训服务周到，进展顺利
作为培训基地的教师资源中心，为学员创设了良好的生活和学习环境，宿舍崭新舒适的床被，食堂丰富可口的饭菜，都为教师们投入紧张的学习提供了良好的基础。
这次培训不仅使自己的知识得以扩充、教学理念得以更新，更是对心灵的一次洗涤，为我今后的工作提供了强大的动力。
