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县政府办工作情况汇报.docx(8篇)

时间:2024-09-13 14:48:02 来源:晨阳文秘网

篇一:县政府办工作情况汇报.docx

  

  XX县人民政府办公室

  关于规范行政审批行为工作情况的报告

  规范行政审批行为是加强依法行政的重要内容,是促进政府自身建设、落实效能政府四项制度的重要措施。根据《XX提升依法行政能力工作实施方案》(XX法通〔20XX〕X号)精神,结合工作实际,我县认真开展了行政审批项目公开、行政审批集中办理和整治违法违规行政审批行为等工作,进一步规范了行政审批行为,减少了行政审批事项,完善了行政审批相关制度和制约监督机制,有效遏制了利用审批权谋取私利、乱收费等现象,基本实现了审批行为公开透明、规范运作。现将工作情况报告如下:

  一、规范行政审批行为的基本情况

  制定下发了《XX县人民政府办公室关于规范行政处罚、行政审批和行政复议行为的通知》(XX办电〔20XX〕32号)等文件,对照《XX省人民政府关于第四轮取消和调整行政审批项目的决定》(X政府令第XX号)、《XXX人民政府关于第四轮取消和调整行政审批项目的决定》(XX发〔20XX〕XX号)等文件,认真组织行政审批事项清理,对保留的XX项行政审批及时在XXX、政府门户网、政府信息公开网等媒体上公开。严格按照《XX县推行效能政府四项制度实施方案》和《XX县效能政府四项制度具体工作方

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  案》,建立健全了林权流转中心、土地服务中心、车管办证大厅等9个集中审批场所,积极推进行政审批集中办理工作。由县政府XX局牵头,县监察局、劳动和社会保障局配合,开展以整治违法违规行政审批行为为重点的行政执法检查,落实行政执法责任制,规范行政审批行为。

  二、规范行政审批行为的主要做法

  (一)领导重视,责任明确。XX县把规范行政审批行为作为加强依法行政的重要内容来抓好、抓落实,县政府领导多次对规范行政审批行为的各项工作进行安排部署,听取关于规范行政审批行为工作情况的报告,适时提出改进意见,帮助解决规范行政审批行为工作中的实际困难,要求行政机关严格执行《行政许可法》的各项规定,落实行政审批责任制,严格责任追究,增强了工作人员的依法审批的意识和责任,杜绝在行政审批行为过程中的违法违纪现象。今年,我县没有发生审批被投诉,审批行为被撤销的情况。

  (二)公开行政审批事项,接受社会广泛监督。全县54家行政机关和行使公共管理职能的企事业单位,按照《XXX人民政府办公室关于规范行政处罚、行政审批和行政复议行为的通知》(XXX办电〔XXX〕XX号)等文件要求,对六类行政许可项目(直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动,需要按照法定条件予以批准的事项;

  有

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  限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等,需要赋予特定权利的事项;提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项;直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品,需要按照技术标准、技术规范,通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项;企业或者其他组织的设立等,需要确定主体资格的事项;法律、行政法规规定可以设定行政许可的其他事项)和六类非行政审批项目(行政机关对其他机关或者直接管理的事业单位的人事、财务等事项的审批项目;行政机关对其管理的行政事业性国有资产产权、资产变动的审批项目;有关税费减免、使用政府基金或享受政府其他有关政策待遇的审批项目;有关人口户籍地审批项目;有关民政优抚和社会待遇的审批项目;对有关民事权利、民事关系予以确认的审批项目;不适用《行政许可法》的其他行政审批项目)进行清理,保留行政审批项目XX项,其中行政许可审批XX项,非行政许可审批XX项,缩短审批时限1/3以上,各单位对政审批项目名称、实施单位、审批依据、审批条件、审批程序、办公地点、工作人员、办理时限等事项,在XXX、政府门户网、政府信息公开网、单位公示栏上公开,行政审批公示情况按照《XXX提升依法行政能力工作实施方案》(XXX通〔2XXX〕XX号)要求向

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  县政府XXX局备案。

  (三)明确集中办理场所,行政审批高效便民。按照《XXX县推行效能政府四项制度实施方案》和《XX县效能政府四项制度具体工作方案》要求,建立健全了林权流转中心、土地服务中心、车管办证大厅等9个集中审批场所,在办证大厅悬挂服务承诺、审批流程等事项,尽量减少审批环节,在最短时间内完成符合条件的项目的审批。积极筹建县政务服务大厅,筛选一批将进驻大厅集中办理的单位和项目,广泛征求各方面意见、建议。对不具备条件进驻集中办理场所的行政审批项目,由审批机关指定办理机构和相关责任人,实行一个窗口对外服务,以提高审批效率,方便申请人。

  (四)整治违法违规行政审批行为,切实做到合法审批。由县政府XXX牵头,县监察局、劳动和社会保障局配合,开展以整治违法违规行政审批行为为重点的行政执法检查。一是对5类审批行为(对行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的;超越法定职权作出准予行政许可决定的;违反法定程序作出准予行政许可决定的;对不具备申请资格或不符合法定条件的申请人准予行政许可的;依法可以撤销行政许可的其他情形),一经发现,依法予以撤销。二是对10类违法审批行为(行政审批机关擅自实施已经备案的《公开行政审批项目目录表》以外的行政审批事

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  项,或者增加行政审批条件的;行政审批项目未进行公示,或公示的内容存在明显不足并拒绝改正的;未公布行政审批项目的依据、条件、程序和时限的;不受理、不审批符合法定条件的申请,又不依法说明理由的;在受理、审查、决定行政审批过程中,不向申请人、利害关系人履行法定告知义务,或者不一次性告知申请人必须补正的全部内容的;依法应当举行听证而不举行听证,超时办结或者中止办理不告知原因的;不遵守并联审批相关规定,在实施并联审批中不履行主办或者协办职责的;不依法履行监管职责,发现应当撤销而未撤销原行政审批的;在办理过程中“吃、拿、卡、要”,索取、收受他人财务或者其他利益的;其他违反行政审批有关法律、法规规定的行为),撤销审批行为,严肃查处审批部门及其工作人员的违法行为。

  (五)将行政审批纳入依法行政年度考核内容。我县已将包括行政审批在内的依法行政工作纳入政府目标考核范畴。县政府XXX每年结合行政执法检查,对全县行政审批工作进行检查,检查结果作为行政机关依法行政考核评分的依据。

  三、我县规范行政审批工作存在的问题及下一步的工作打算

  我县的行政审批改革和规范行政审批行为工作虽然取得一定的成绩,但依然存在以下几个方面的问题:一是有一

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  些单位对非行政许可审批项目的定义把握不准确,梳理公开的行政许可审批项目中有非行政许可审批项目存在;二是行政审批工作人员变动大,多数单位行政审批工作人员无法律规定的资格;三是个别单位的行政审批项目不为广大群众知晓,申请审批的情况较少;四是县级行政审批集中办理场所还在筹建当中,集中审批与XX的要求还有差距。下一步的工作打算:一是加大对各单位审批工作人员的培训力度,实现审批人员持证上岗;二进一步加大行政审批事项的宣传、公示力度,接受广大群众的监督;三是建立县级行政审批集中办理场所,逐步实现县级行政审批集中办理;四是加大对行政审批行为的监督力度,严格查处审批过程中的违法违纪行为。

  二○一X年X月XX日

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篇二:县政府办工作情况汇报.docx

  

  县政府办公室工作情况汇报(一、办公室的基本情况)

  今年以来,县政府办公室在县委、县政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,按照“生态立县、产业强县、科教XX县、和谐XX县、实干振县”的总体思路,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,突出工作重点,努力参政设谋,狠抓日常管理,为领导服务、为基层服务、为群众服务,充分发挥办公室的窗口、桥梁和中枢作用。较为圆满地完成了县委、县政府交给的工作任务,现将有关情况汇报如下:

  一、办公室的基本情况

  县政府办公室现有103人,其中县级领导19人,干部33人,职工9人,离岗休养3人,离退休17人,借用22人。办公室现内设7个职能室,即:文秘室、县政府经济研究室、督查室(对外称县政府督查室)、政工室、社会发展室(加挂政务联络室牌子)、机关行政事务室、县政府应急管理办公室(加挂县政府总值班室牌子)。其中内设科室主任已高配副科级。县政府领导及县政府办公室行政编制只有35名。(具体见县政府办人员情况一览表)

  二、今年工作情况

  (一)狠抓了调查研究工作。今年以来,我们围绕事关改革、发展、稳定的一系列重大问题,围绕县委、县政府重大决策和经济工作中的热点、难点问题进行调查研究,如财税工作、招商引资、项目建设、交通建设、为民办实事、城市管理、工业园区发展、农业发展、新农村建设、环境保护、芦洪市镇小城镇建设等问题,共组织综合调研和专题调研活动40多次,编发《东安经济》7期,撰写调研报告50余篇。其中多项调研成果被县委、县政府决策采纳,为领导作决策、谋全局提供参考。如今年上半年,我们组织经信委、城管局、房产局、畜牧水产局、国土资源局等相关单位,分别成立了五个课题调研班子,对“推进新型工业化,做大做强东安鸡产业,打造卫生、园林、文明、XX县城,建设宜居城市,做大

  做强做优房地产,破解四个难题”等全县经济社会发展中的重点、难点问题,进行了深入调研。

  (二)狠抓了协调服务工作。县政府办协助县委、县政府牵头或参与组织了一系列的重要工作和重大活动,协调解决了大量的矛盾和纠纷。如参与组织了通乡通村公路建设、抗洪救灾、XX区土地清查整顿工作、为民办实事、新型农村合作医疗工作、新农村建设、依法信访工作等。协调处理了许多安全生产领域和一些经济社会中的重要事件,全县非煤矿山整治、环境保护等一系列问题。在参与、组织过程中,办公室做到了及时调查和协调处理,将大量的矛盾和纠纷化解在基层,确保了改革、建设及各项活动的顺利进行,维护了社会的稳定。

  (三)狠抓了督查督办工作。督查督办工作是办公室工作重要职能之一。我们紧紧抓住县政府重要会议决定和各个时期的中心工作开展督查,狠抓落实。今年以来,县政府共召开常务会议9次,县长办公会议12次。为确保各项议题真正落到实处,采取电话催办、分项督查和集中督查等方式,进行了经常性的跟踪督办,逐项逐件抓落实。为确保县政府各个时期的中心工作落到实处,我们在安全生产、春耕备耕、农资经营、烤烟生产、经济环境优化、项目建设、为民办实事、招商引资、交通建设等方面加大了督查力度。共开展督查活动137次,其中各个时期中心工作的督查活动69次,大型或重要督查活动18次,为民办实事等工作督查29次,主动配合市政府开展督查活动7次,省市县领导批示件落实情况督查14次,办理信访件和领导批件143件,下发了《督查通报》27期,提高了政府的权威,促进了工作的开展。

  (四)狠抓了政务联络工作。我们围绕人大代表、政协委员及广大人民群众反映强烈的问题,准确快捷地搞好建议提案办理工作。县政府交办会后,我们立即召集各承办单位分管领导和办公室主任召开会议,进行了专门培训,并采取电话催办和下发《督办通知》相结合

  的方式及时了解各承办单位的办理情况,并对一些重点建议提案进行了专题督查,以确保建议提案的办理工作真正取得实效,提高代表和委员的满意率。目前,建议提案的办复率已达100%。对于人大常委会交办的函件、审议意见、代表视察意见,我们及时对其进行分解立项,量化到各相关单位和部门,明确责任,加强督查,力促落实。共办理了人大代表建议113件和政协委员提案98件,人大常委会审议意见

  8件,代表视察意见2件,撰写专题汇报材料25篇。

  (五)狠抓了机关工作的正常运转。一是材料综合工作。近年省、市各种检查多,任务重,要求高,文秘人员经常加班加点,一丝不苟,按时完成任务。共撰写各类汇报综合材料100余篇,编辑出版了

  1期《东安政报》。认真做好了《湖南年鉴》、《永州年鉴》的撰稿组版工作。二是办文工作。随着我县招商引资工作力度的加大,“跑部进厅”争取资金的单位和部门越来越多,办公室在办理上呈文时,做到了“急事急办、特事特办”,接待热情,服务周到,及时办理各种请示,为向上争取资金赢得了时间和主动权。一年来共办理各种文件函件430多件,其中上呈文就达136个,为争取国家项目资金和全县招商引资工作做出了积极的贡献。同时,在办文过程中,严格把好行文、政策、内容、文字、核稿、印制关,力求严密有序、精益求精,确保了政府文件的规范性、权威性和严肃性,确保了县政府的依法行政。三是值班工作。坚持了24小时值班制度,及时做到了上传下达,没有发生漏岗缺岗或工作失误现象,重要的节假日还分别安排了县政府和政府办公室领导带班,确保了政令畅通。四是在财税、安全生产、信访维稳、后勤保障及政府办战线等方面做了大量工作,得到了领导和群众的认可。

  三、存在的问题

  过去的一年半,我们虽然取得了一定成绩,但离客观形势的需要和领导的要求还存在一定的差距,办公室工作的超前性、主动性、创造性不够,办事效率尚需提高,服务、协调、管理水平有待进一步提高,个别干部职工思想情绪波动较大。这些问题有待我们在今后的工作中加以重视和改进。四、今后的工作思路

  根据新一届县政府领导的要求,努力在“参谋服务提质,督查督办提效,协调运转提速,能力素质提升”上下功夫,加强办公室自身建设,努力建设学习型、落实型、创新型、满意型机关。

  (一)优化素质,建设学习型机关。要进一步增强学习的紧迫感,紧跟现代社会发展步伐,树立终身学习意识。要加强业务知识学习,积极开展文秘等综合知识培训工作,不断提高办公室的整体素质。要加强政治理论学习,认真搞好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论知识学习,确保熟练掌握并运用到工作实践中,做到政治立场坚定,始终在思想上、行动上与党中央及县委县、政府保持高度一致。要加强党风廉政学习,认真学习党中央关于党风廉政建设的各项规定,加强党风廉政正反两方面教育,切实树立办公室廉洁奉公的良好形象。

  (二)提高效能,建设落实型机关。进一步加强机关作风整顿,转变工作作风,以工作落实好坏作为检验办公室工作的主要标准。要加大督查督办力度,紧密围绕政府工作目标和全县经济工作大局,狠抓各项工作的督促落实,重点督查上级批示件XX县政府交办件的办理、重大会议的贯彻、政策文件的执行等方面的情况,确保各项工作取得实效。要加大综合协调力度,坚持原则性与灵活性相结合,通盘考虑,综合平衡,积极牵头处理政府重点工作及有关重大事项,协调处理各种突发事件和集访事件,努力确保所需协调事项全面落实。

  (三)开拓创新,建设创新型机关。进一步巩固扩大办公室工作成果,坚持创造性地开展工作,改变按部就班的工作模式。要增强工作的主动性,树立超前思维,主动从各个角度思考工作,确保高质量完成各项交办事项;积极收集反馈有用信息,充分发挥参谋助手作用。要探索先进工作方式,坚持以更科学、更合理、更适用的工作机制来保障办公室工作,用新

  的眼光审视工作,用新的观念谋划工作,进一步创新办文、办会、办事方式,创新督查督办方式,创新信息调研方式,确保县政府决策更加清晰、准确、全面、系统地反映出来,贯彻下去。要创新办公室管理手段,进一步完善办公室内部管理制度,加强职工内部管理和行政事务管理,严格岗位责任制,加大科室工作考核力度,充分调动办公室工作的积极性和创造性,做到事事有人管、人人有专责。

  (四)争先创优,建设满意型机关。要紧密围绕建设人民满意政府的总体要求,认真做好“三服务”工作,坚持高质量办文,高要求办会,高效率办事,更加关注人民群众来信来访,进一步密切同人民群众的联系,扎实做好政务值班和门守值勤工作,全力维护社会稳定,确保领导、部门、基层“三满意”。要切实抓好办公室窗口形象建设,积极开展创建活动,切实搞好精神文明、计划生育、爱国卫生、综合治理等创建工作,营造卫生、文明、清新的工作氛围,为各项工作顺利开展提供良好的办公环境。

篇三:县政府办工作情况汇报.docx

  

  县政府办公室工作情况汇报(一、办公室的基本情况)

  今年以来,县政府办公室在县委、县政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,按照“生态立县、产业强县、科教XX县、和谐XX县、实干振县”的总体思路,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,突出工作重点,努力参政设谋,狠抓日常管理,为领导服务、为基层服务、为群众服务,充分发挥办公室的窗口、桥梁和中枢作用。较为圆满地完成了县委、县政府交给的工作任务,现将有关情况汇报如下:

  一、办公室的基本情况

  县政府办公室现有103人,其中县级领导19人,干部33人,职工9人,离岗休养3人,离退休17人,借用22人。办公室现内设7个职能室,即:文秘室、县政府经济研究室、督查室(对外称县政府督查室)、政工室、社会发展室(加挂政务联络室牌子)、机关行政事务室、县政府应急管理办公室(加挂县政府总值班室牌子)。其中内设科室主任已高配副科级。县政府领导及县政府办公室行政编制只有35名。(具体见县政府办人员情况一览表)

  二、今年工作情况

  (一)狠抓了调查研究工作。今年以来,我们围绕事关改革、发展、稳定的一系列重大问题,围绕县委、县政府重大决策和经济工作中的热点、难点问题进行调查研究,如财税工作、招商引资、项目建设、交通建设、为民办实事、城市管理、工业园区发展、农业发展、新农村建设、环境保护、芦洪市镇小城镇建设等问题,共组织综合调研和专题调研活动40多次,编发《东安经济》7期,撰写调研报告50余篇。其中多项调研成果被县委、县政府决策采纳,为领导作决策、谋全局提供参考。如今年上半年,我们组织经信委、城管局、房产局、畜牧水产局、国土资源局等相关单位,分别成立了五个课题调研班子,对“推进新型工业化,做大做强东安鸡产业,打造卫生、园林、文明、XX县城,建设宜居城市,做大

  做强做优房地产,破解四个难题”等全县经济社会发展中的重点、难点问题,进行了深入调研。

  (二)狠抓了协调服务工作。县政府办协助县委、县政府牵头或参与组织了一系列的重要工作和重大活动,协调解决了大量的矛盾和纠纷。如参与组织了通乡通村公路建设、抗洪救灾、XX区土地清查整顿工作、为民办实事、新型农村合作医疗工作、新农村建设、依法信访工作等。协调处理了许多安全生产领域和一些经济社会中的重要事件,全县非煤矿山整治、环境保护等一系列问题。在参与、组织过程中,办公室做到了及时调查和协调处理,将大量的矛盾和纠纷化解在基层,确保了改革、建设及各项活动的顺利进行,维护了社会的稳定。

  (三)狠抓了督查督办工作。督查督办工作是办公室工作重要职能之一。我们紧紧抓住县政府重要会议决定和各个时期的中心工作开展督查,狠抓落实。今年以来,县政府共召开常务会议9次,县长办公会议12次。为确保各项议题真正落到实处,采取电话催办、分项督查和集中督查等方式,进行了经常性的跟踪督办,逐项逐件抓落实。为确保县政府各个时期的中心工作落到实处,我们在安全生产、春耕备耕、农资经营、烤烟生产、经济环境优化、项目建设、为民办实事、招商引资、交通建设等方面加大了督查力度。共开展督查活动137次,其中各个时期中心工作的督查活动69次,大型或重要督查活动18次,为民办实事等工作督查29次,主动配合市政府开展督查活动7次,省市县领导批示件落实情况督查14次,办理信访件和领导批件143件,下发了《督查通报》27期,提高了政府的权威,促进了工作的开展。

  (四)狠抓了政务联络工作。我们围绕人大代表、政协委员及广大人民群众反映强烈的问题,准确快捷地搞好建议提案办理工作。县政府交办会后,我们立即召集各承办单位分管领导和办公室主任召开会议,进行了专门培训,并采取电话催办和下发《督办通知》相结合

  的方式及时了解各承办单位的办理情况,并对一些重点建议提案进行了专题督查,以确保建议提案的办理工作真正取得实效,提高代表和委员的满意率。目前,建议提案的办复率已达100%。对于人大常委会交办的函件、审议意见、代表视察意见,我们及时对其进行分解立项,量化到各相关单位和部门,明确责任,加强督查,力促落实。共办理了人大代表建议113件和政协委员提案98件,人大常委会审议意见

  8件,代表视察意见2件,撰写专题汇报材料25篇。

  (五)狠抓了机关工作的正常运转。一是材料综合工作。近年省、市各种检查多,任务重,要求高,文秘人员经常加班加点,一丝不苟,按时完成任务。共撰写各类汇报综合材料100余篇,编辑出版了

  1期《东安政报》。认真做好了《湖南年鉴》、《永州年鉴》的撰稿组版工作。二是办文工作。随着我县招商引资工作力度的加大,“跑部进厅”争取资金的单位和部门越来越多,办公室在办理上呈文时,做到了“急事急办、特事特办”,接待热情,服务周到,及时办理各种请示,为向上争取资金赢得了时间和主动权。一年来共办理各种文件函件430多件,其中上呈文就达136个,为争取国家项目资金和全县招商引资工作做出了积极的贡献。同时,在办文过程中,严格把好行文、政策、内容、文字、核稿、印制关,力求严密有序、精益求精,确保了政府文件的规范性、权威性和严肃性,确保了县政府的依法行政。三是值班工作。坚持了24小时值班制度,及时做到了上传下达,没有发生漏岗缺岗或工作失误现象,重要的节假日还分别安排了县政府和政府办公室领导带班,确保了政令畅通。四是在财税、安全生产、信访维稳、后勤保障及政府办战线等方面做了大量工作,得到了领导和群众的认可。

  三、存在的问题

  过去的一年半,我们虽然取得了一定成绩,但离客观形势的需要和领导的要求还存在一定的差距,办公室工作的超前性、主动性、创造性不够,办事效率尚需提高,服务、协调、管理水平有待进一步提高,个别干部职工思想情绪波动较大。这些问题有待我们在今后的工作中加以重视和改进。四、今后的工作思路

  根据新一届县政府领导的要求,努力在“参谋服务提质,督查督办提效,协调运转提速,能力素质提升”上下功夫,加强办公室自身建设,努力建设学习型、落实型、创新型、满意型机关。

  (一)优化素质,建设学习型机关。要进一步增强学习的紧迫感,紧跟现代社会发展步伐,树立终身学习意识。要加强业务知识学习,积极开展文秘等综合知识培训工作,不断提高办公室的整体素质。要加强政治理论学习,认真搞好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论知识学习,确保熟练掌握并运用到工作实践中,做到政治立场坚定,始终在思想上、行动上与党中央及县委县、政府保持高度一致。要加强党风廉政学习,认真学习党中央关于党风廉政建设的各项规定,加强党风廉政正反两方面教育,切实树立办公室廉洁奉公的良好形象。

  (二)提高效能,建设落实型机关。进一步加强机关作风整顿,转变工作作风,以工作落实好坏作为检验办公室工作的主要标准。要加大督查督办力度,紧密围绕政府工作目标和全县经济工作大局,狠抓各项工作的督促落实,重点督查上级批示件XX县政府交办件的办理、重大会议的贯彻、政策文件的执行等方面的情况,确保各项工作取得实效。要加大综合协调力度,坚持原则性与灵活性相结合,通盘考虑,综合平衡,积极牵头处理政府重点工作及有关重大事项,协调处理各种突发事件和集访事件,努力确保所需协调事项全面落实。

  (三)开拓创新,建设创新型机关。进一步巩固扩大办公室工作成果,坚持创造性地开展工作,改变按部就班的工作模式。要增强工作的主动性,树立超前思维,主动从各个角度思考工作,确保高质量完成各项交办事项;积极收集反馈有用信息,充分发挥参谋助手作用。要探索先进工作方式,坚持以更科学、更合理、更适用的工作机制来保障办公室工作,用新

  的眼光审视工作,用新的观念谋划工作,进一步创新办文、办会、办事方式,创新督查督办方式,创新信息调研方式,确保县政府决策更加清晰、准确、全面、系统地反映出来,贯彻下去。要创新办公室管理手段,进一步完善办公室内部管理制度,加强职工内部管理和行政事务管理,严格岗位责任制,加大科室工作考核力度,充分调动办公室工作的积极性和创造性,做到事事有人管、人人有专责。

  (四)争先创优,建设满意型机关。要紧密围绕建设人民满意政府的总体要求,认真做好“三服务”工作,坚持高质量办文,高要求办会,高效率办事,更加关注人民群众来信来访,进一步密切同人民群众的联系,扎实做好政务值班和门守值勤工作,全力维护社会稳定,确保领导、部门、基层“三满意”。要切实抓好办公室窗口形象建设,积极开展创建活动,切实搞好精神文明、计划生育、爱国卫生、综合治理等创建工作,营造卫生、文明、清新的工作氛围,为各项工作顺利开展提供良好的办公环境。

篇四:县政府办工作情况汇报.docx

  

  2023年办公室工作总结(县政府办3)

  办公室工作总结(县政府办3)

  时间:2023年

  一、工作背景和工作目标

  2023年是我所在的县政府办公室3的第一年,我们的工作目标是积极参与县委县政府的工作,全力支持县政府的决策部署,努力推动县政府的各项工作顺利开展。

  二、工作内容及完成情况

  1.文件管理:负责文件的收发、登记、归档等工作。我们建立了健全的档案管理制度,严格执行文件收发制度,确保文件的准确、及时流转。同时,加强了档案的整理和管理,确保档案的有序存放。

  2.会议协调:负责协调组织各类会议。我们根据会议的具体情况,制定会议的议程和会议文件,并且按时上交相关部门,确保会议的顺利进行。此外,我们还积极参与会议的组织工作,确保会议纪要的撰写和分发。

  3.对内联络与对外协调:负责与其他部门之间的沟通和协调工作。我们与其他部门保持紧密联系,及时了解各部门工作情况,并且积极协调处理各部门之间的矛盾和问题。与此同时,我们也积极与外界建立联系,拓展对外合作。

  4.信息报送:负责将相关信息及时报送到上级。我们严格执行信息报送制度,及时将各类信息报送到上级,确保上级能够及

  时了解我们的工作情况,并做出相应的决策。

  5.办公设备管理:负责办公设备的维护和管理。我们定期对办公设备进行检修和维护,并建立设备使用制度,为工作人员提供良好的工作环境。

  三、工作亮点及成效

  1.工作高效:我们通过优化工作流程,提高工作效率。将文件管理、会议协调等工作进行分工,确保工作的顺利开展。同时,我们还发挥团队合作的优势,互相协作,共同完成工作任务。

  2.沟通协调能力:我们注重沟通协调,在与其他部门之间保持良好的沟通和联系基础上,积极协调解决各类问题。我们的工作得到了各个部门的认可和赞赏。

  3.提升服务水平:我们不断提升自身的业务能力,通过学习和培训,不断提高自己的综合素质。我们与各部门建立了良好的合作关系,为他们提供优质的服务。

  四、存在的问题及改进措施

  1.工作压力较大:受到上级工作任务的要求,我们的工作压力较大,有时会导致工作效率不高。针对这一问题,我们将进一步提高自身的工作能力,并且优化工作流程,合理分配工作任务,提高工作效率。

  2.部门间的协同不够紧密:虽然我们与其他部门保持了良好的沟通与协调,但对于一些复杂的问题,协同工作还有待加强。

  我们将进一步加强部门间的沟通,加强协同工作,共同解决各类复杂问题。

  3.信息报送不够及时:在信息报送的过程中,有时会出现信息不及时的情况。我们将进一步规范信息报送制度,加强对相关信息的收集和整理,确保信息及时准确地报送。

  五、下一阶段工作计划

  1.加强学习培训:继续提高自身的业务素质,通过参加各类培训和学习,不断提升自己的工作能力。

  2.加强团队合作:继续加强团队之间的协作,通过合理的分工协作,提高工作效率,完成各项工作任务。

  3.深入参与决策:积极参与各项工作决策的制定和实施,为县政府工作提供更加专业和有针对性的建议。

  4.加强沟通协调:继续加强与其他部门之间的沟通与协调,促进部门间工作的协同和合作。

  六、结语

  2023年,作为县政府办公室3的第一年,我们团结协作,努力工作,取得了一定的成绩。在新的一年里,我们将继续积极参与县委县政府的工作,不断提高自身能力,为县政府的各项工作做出更大的贡献。

篇五:县政府办工作情况汇报.docx

  

  县政府办三个文明工作情况汇报

  县政府办三个文明工作情况汇报

  一年来,我办认真贯彻落实省、州、县有关精神,切实履行职责、开拓创新、真抓实干,全力推进“三个文明”建设,取得了较好成绩。现将一年来的“三个文明”建设情况简要汇报如下:

  一、办文办会水平得到提高

  一是从严办文。紧紧围绕政府决策这个中心,严格、高效、优质办文。在收文上做到记载明晰,交办对象明确;在办文上做到文种运用准确,行文关系规范,格式用纸规范,印章使用正确,法律、法规性文件实行备案审查。全年共接收各类机要文件239件,办理各类政策性、事务性文件359件,备案审查文件6件,件件都做到规范、及时。二是从严办会。认真做好会务工作,做到会前材料准备齐全,会议通知及时准确,会场布置完善,会上服务周到。全年共为29场次全县、全州乃至全国性大型会议提供优质服务。特别是由我办承办的两次由国家环保总局组织召开的三省市锰污染治理工作会议,得到了国家环保总局及邻近省市领导的一致好评。三是从严检查。制定公文检查方案,对政府办系统所有单位的公文处理工作进行检查,编发公文检查通报1期。

  二、政务督查成效显著

  一是制定督查计划,认真开展督查。对全县21个乡镇和47个县直单位实行目标管理;对纳入州政府目标管理的14个县直单位实行专项督查。全年共开展各类督查活动68次,确保了目标管理任务的全面完成。二是突出督查重点,确保上策下达。根据州委、州政府确定的重点督查事项,精心制定方案,开展重点督查24次,确保了8件实事、目标管理、防汛救灾、寄宿制学校建设、锰污染治理等重点工作的顺利开展。三是加强信息反馈,做好资料归档。反复核实各类督查数据和情况,及时形成专题材料,确保材料真实准确、上报快速。及时对督查活动进行总结分析,对各类督查材料进行分类归档,全年共编发督查通报12期,督查专报3期,开展督查调研10次。

  三、电子政务有新进展

  制定电子政务内网建设规划,确立发展目标。加强政府公众信息网建设,及时更新网上信息。投入25万元建立政府办局域网,新增液晶电脑31台,激光打印机2台,实现了办公室信息共享。投入350万元加强政务中心建设,其中场地投入200万元,房子装修70万元,设备投入80万元,政务中心年底前可正式运行。制定电视电话会议系统管理制度,加强系统管理、维护和安全防范,做到专人管理、专项费用维修、专门的监视系统防盗,确保了各类电视电话会议的正常召开。普通加密系统机房落实“三铁”保卫措施,确保了机房安全。

  四、综合信息调研继续保持全州领先地位

  一是强化综合调研。紧紧围绕政府工作重点、难点和群众反映强烈的热点问题,认真开展调查研究,为领导决策提供依据。全年共确定重大调研课题7个,开展专题研讨11次,深入企事业单位开展调研活动18次,撰写各类综合文章168篇,其中领导讲话72篇,情况汇报68篇,典型材料28篇。配合州以上人大、政府、政协及部门开展调研活动15次,形成基础调研材料15篇。编发《经济工作》3期,先后公开发表调研文章8篇,其中省《民族论坛》1篇、《州委通报》1篇、《州政府工作通报》4篇、《湘西工作》2篇。二是强化信息报送。坚持有喜报喜、有忧报忧,及时收集全县经济和社会发展有关情况,采编信息并快速报送。全年共编发《政务信息》20期,采编政务信息250条,约稿信息30条;采用信息118条,其中国办采用2条、省办采用25条、州办采用92条,信息采编数量、质量均创历年新高,在全州排位第一。

  五、政务值班规范到位

  制定政务值班制度,坚持24小时值班,所有办公室人员全部参与值班。特别是加强了节假日等重点时段值班工作,杜绝脱岗、离岗现象。强化上传下达,认真办理群众来信来访,完成上级交办的各项任务,做到及时、规范、落实。认真做好紧急突发事件和值班信息报送工作,没有出现任何瞒报、漏报和迟报现象。

  六、认真抓好议案办理工作

  高度重视议案办理工作,凡是代表和委员们提出的议案,均及时召开会议认真交办,并通过定期催办、电话催办、上门催办和重点催办等形式,确保议案办理一件不漏、件件落实。严格按照议案办理工作规定开展办理工作,并及时进行总结、分类、归档。全年共办理人大代表建议和政协委员提案152件,其中县人大代表建议48件、县政协委员提案103件,州政府交办1件,见面率、满意率均达100%,A、B类问题解决率达90.78%。

  七、扶贫工作成效明显

  支持夯尚村种植烤烟627亩,新修漏斗式烤房35栋,整修改建烤房95栋,交售烤烟1486担,烟叶收入876080元,仅烟一项农民人均收入693元。协调解决资金35万元,修三面防渗水渠800米,解决近230亩稻田的旱涝保收;修建沼气池50口,帮助部分村民解决生活能源短缺问题;解决165户627亩烤烟生产过程中遇到的各种困难;种植100亩烟蒜连作示范片,解决抽水机2部,帮助今年的抗旱救灾。解决计生工作经费3.5万元,解决了补抽乡计划生育工作中存在的资金短缺困难,为补抽乡2005年计划生育进类进位尽了一份力,抓好社会治安综合治理工作,2005年夯尚村的社会治安综合治理检查评估比中,受到了检查组的好评。

  八、抓好党风廉政建设

  一是加强对党风廉政建设工作的领导。成立了由主任**任组长,副主任**、**、**、**、**为副组长,**、**、**、**、**为成员的党风廉政建设领导小组。领导小组下设办公室,**兼办公室主任,负责党风廉政建设日常工作。同时,把责任层层分解到分管领导、各科室。形成了集体领导与个人分工负责的`有机结合,做到层层落实、层层抓,杜绝了遇事推诿现象的发生。二是加强学习,提高认识。结合开展保持共产党员先进性学习活动狠抓党风廉政建设。通过学习领会,对照检查,办公室全体同志共写心得笔记、自我剖析材料138篇。结合典型教育,狠抓党风廉政建设。一方面,组织办公室全体人员观看党风、党纪教育片,使同志们受到了警示教育;另一方面,组织办公室的同志学习郑培民、孔繁森等同志的先进事迹,激发同志们爱岗敬业的热

  情。结合转变机关作风抓党风廉政建设,保证干部队伍的纯洁,增强班子的凝聚力、战斗力。结合反腐倡廉活动抓党风廉政建设。一年来,我们共召开办公室主任会议及全体干部会议各五次,专题研究党风廉政建设有关工作。三是健全制度,加强监督。我们在民主生活会制度、政治学习制度等原有制度的基础上,进一步健全小车管理制度、财务管理制度,并坚持按制度办事。由于财务管理制度的落实,一年来办公室仅接待费就比上年同期减少近2万元。健全落实党风廉政建设责任制监督制度。为把这一制度落到实处,在保持共产党员先进性教育活动过程中,我们将500多份征求意见表发到各县直单位和18个乡镇,广泛征求各级的意见,接受群众的监督,为改进工作,提高整体服务水平,获得了许多切实可行的建设性意见。例如:上半年,有的干部提出政府办班子深入基层的时间少,为联系村解决的问题少了。根据这些意见,领导班子及时组织了物资、资金和人员3次深入到扶贫联系村为村里解决实际问题,得到了群众的普遍赞扬。

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  2023年县政府办平安三率工作总结汇报材料

  2023年县政府办致力于提高全县的平安三率,为全县人民创造一个安全、和谐、稳定的社会环境。现将今年工作情况汇报如下:

  一、工作内容和措施

  (一)加强组织领导。成立了平安三率工作领导小组,由县政府办主任担任组长,各相关科室负责人担任成员。领导小组定期召开会议,研究部署平安三率工作。

  (二)加强宣传教育。通过多种渠道加强宣传教育,提高全县人民的安全意识和法律意识。我们利用广播、电视、报纸等媒体宣传平安三率的重要性,同时还在社区、学校等场所开展宣传活动,提高群众的知晓率和参与率。

  (三)加强巡逻防控。加强全县的巡逻防控工作,通过增加巡逻力量、加强巡逻频率等方式,有效遏制了犯罪行为的发生。我们还组织了专门的巡逻队伍,对重点地区进行巡逻,确保了全县的社会治安稳定。

  (四)加强矛盾纠纷排查化解。加强全县的矛盾纠纷排查化解工作,通过及时发现和处理各类矛盾纠纷,避免了因矛盾激化导致的治安问题。我们还建立了矛盾纠纷调解机制,通过调解化解了许多矛盾纠纷,有效减少了信访量和越级上访数量。

  (五)加强安全管理。加强全县的安全管理,通过加强安全隐患排查整治、加强安全宣传教育等方式,提高了全县人民的安全意识和自我保护能力。同时,加强了对重点行业和领域的安全监管力度,确保了全县的安全生产形势稳定。

  二、工作成效和亮点

  (一)平安三率稳步提升。全县的平安三率得到了稳步提升,群众的安全感和满意度不断提高。

  (二)社会治安形势稳定。全县的社会治安形势保持稳定,各类犯罪行为得到了有效遏制。

  (三)群众参与度提高。群众对平安三率工作的知晓率和参与率不断提高,形成了全民共建共创的良好氛围。

  (四)工作机制完善。建立了完善的平安三率工作机制,形成了齐抓共管的良好局面。

  三、问题和不足

  (一)宣传教育不够深入。开展的宣传教育还没有完全深入到基层和群众中去,有些群众对平安三率的重视程度还不够高。

  (二)工作机制还需完善。开展的工作机制还需要进一步完善,特别是协调联动方面还需要进一步加强。

  (三)巡逻防控存在盲区。开展的巡逻防控还存在一些盲区,有些地方还没有得到充分的覆盖。

  四、下一步工作计划和措施

  (一)加强宣传教育力度。我们将进一步加大宣传教育力度,通过多种方式深入到基层和群众中去宣传平安三率的重要性,提高群众的知晓率和参与率。同时,我们还将加强与媒体的合作力度,利用广播电视台报等媒体扩大宣传覆盖面,提高宣传效果;发挥“网格员”的作用走村入户,面对面宣讲平安创建的目的意义,以及给群众带来的好处,让群众自觉地参与到平安创建中来;发挥“平安家庭”的作用,以户带户让更多的家庭参与到平安创建中来;发挥“平安单位”的作用,让更多的单位参与到平安创建中来,让广大群众切实感受到“平安政府”带来的实惠和好处,使广大群众愿意参与到“平安政府”建设中来,为我县的和谐稳定贡献自己的一份力量!

  (二)深入开展矛盾纠纷排查化解工作。及时发现和处理各类矛盾纠纷,避免因矛盾激化导致的治安问题。加强全县的矛盾纠纷排查化解工作,建立矛盾纠纷调解机制,通过调解化解了许多矛盾纠纷,有效减少了信访量和越级上访数量。

  (三)继续加强巡逻防控工作。增加巡逻力量和频率,有效遏制犯罪行为的发生。特别是对重点地区进行巡逻,确保全县的社会治安稳定。

  (四)强化安全管理。加强安全隐患排查整治和安全宣传教育,提高群众的安全意识和自我保护能力。对重点行业和领域的安全监管力度,确保了全县的安全生产形势稳定。

  (五)完善工作机制。加强协调联动,形成齐抓共管的良好局面,推动平安建设工作的深入开展。

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  县政府办公室工作情况汇报

  县政府办公室工作情况汇报

  各位领导:

  按照会议要求,现将政府办公室2016年工作完成情况及2016年工作安排作以汇报。

  2016年,在县委、县政府的正确领导下,县政府办公室充分发挥

  参谋、综合、协调、服务

  工作职能,群策群力,尽职尽责,务实工作,保障了政府工作的高效运转。

  1、参谋助手作用更加突出。一是努力提高办文办会质量。严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发等公文处理程序,共接收上级文件920件、涉密文件14份,传递过程中无泄密、丢失现象。高质量完成了领导交办的会议讲话、工作汇报等文字材料综合工作,较好地发挥了以文辅政的作用。以县政府、政府办名义制发各类文件246件,做到了程序规范,审核严格,切实提高了公文办理效率和质量。二是广泛开展调查研究。深入基层调研,撰写产业发展、园区经济、城镇化建设、旅游开发、民生事业等方面的调研报告10余篇,为领导科学决策提供了参考。三是规范办会。做到会前充分准备,会中积极组织,会后抓好落实。四是做好政务信息编报工作。向省、市报送政务信息138条,被采用33条,及时向上级反映我县的工作亮点和动态。连续三年荣获省政府政务信息标兵单位、市政府政务信息工作先进单位称号。9月份全市政府系统政务信息联席会议在我县成功召开。

  2、综合协调水平明显提高。一是做好协调工作。积极协助县政府领导抓好领导与分管部门的衔接工作,协助领导处理好日常事务。积极协调各乡镇、各部门较好地完成人大代表建议和政协委员提案的答复办理工作。二是做好接待工作。努力提高接待水平,一方面厉行节约,一方面树立县政府的良好形象。三是做好督办工作。完善督办机制,加大政府重点工作和专项工作督办力度,通过现场督办、跟踪督办、电话督办等形式,印发督办专报、通报47期,保证县委、县政府决策和部署落实到位。

  3、服务群众能力不断增强。一是加强政务网站建设。加强对县政府

  公众信息网站的管理和维护,及时更新栏目内容,今年共发布信息1107条,建立了县长信箱、行政审批等网络平台,推动了政务公开,方便了群众。二是做好信访接待。做好政府楼内信访的接待、引导和保卫工作,组织和协调有关部门帮助群众解决信访问题,共接待个人来访7次,群体访45次,有力维护了政府大楼的办公秩序。三是加强日常值班。坚持做好24小时值班工作,督促各有关部门切实做好救灾减灾应急预案的制订完善工作,切实提高应急处置能力。四是行政审批、法制、县志、外事侨务等各项工作扎实有效开展,较好地完成了各项工作任务。

  2016年,我们将重点抓好四个方面工作。

  一是抓学习,着力提高素质。结合群众路线教育实践活动,不断加强学习,提高办公室综合素质。

  二是抓服务,着力提高综合协调能力。充分发挥

  参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系

  的职能。

  三是抓作风,着力提高工作效能。建立制度,强化管理,进一步提高办文办会、公务接待、督办检查等各项工作水平。

  四是抓自律,着力提高班子合力。努力做到勤政廉政,保持班子的向心力和战斗力,树立政府办公室良好形象。

  总之,县政府办公室将在县委、县政府的坚强领导下,内强素质,外树形象,精诚团结,勤奋工作,充分发挥参谋助手作用,为县政府各项工作高效运转做出应有的贡献。

  以上汇报,不当之处,敬请领导批评指正。

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  县政府办关于贯彻落实县委全委会、县人代会、经济工作会议精神的情况报告

  XX县人民政府办公室

  关于贯彻落实县委十届六次全委会、县人代会、经济工作会议精神的情况报告

  县委、县政府:

  在县委十届六次全委会、县人代会、经济工作会议后,我办及时组织全体干部职工,认真学习了X委办发[XX]8号、9号、10号文件,深刻理解了市委书记XXX同志在市委三届三次全委会议上的讲话和市委书记cc、市长XXX在我县调研时的讲话精神,全面学习了县委书记XXX同志在县委十届六次全委会议上的讲话以及县长XX在县人代会上的《政府工作报告》和在经济工作会议上的主题报告。通过几天的认真学习和反复讨论,政府办全体干部职工深感肩上压力巨大、责任重大,危机感、紧迫感、责任感明显增强。县政府办公室为积极出色地完成县委、县政府交办的各项工作,特召开了主任办公扩大会议,进一步分析形势,清醒认识,坚定信心,振奋精神,增添举措,拟定了如下贯彻意见,现报告于后。

  一、立足中心工作,力求在智力服务上实现新突破

  坚持“突出重点,服务决策,提高质量”的指导思想,围绕县委、政府的中心工作及群众观注的热点问题,着力在调查的深度和措施的力度上下功夫,创造性地开展智力服务工作。一要立足为领导服务,力求对领导正确决策有参考价值,全年拟定调研30篇;二要立足为基层服务,争取对乡镇和部门工作有借鉴价值;三是立足为上级服务,力争在全市乃至全社会有推广价值。要本文于网络站通过“走出去”、以会代训等方式,培养人员敏锐的洞察力和严密的思维能力,要大胆突破事务性约束,积极鼓励人员多调研、勤写作,提高人员的参谋水平和服务能力。

  二、务求精细高效,力求在事务工作再上新台阶

  处理。一是制作讲规范。严格把好起草关、审核关、行文关、校对关。起草领导讲话稿做到情况明、政策熟、观点新、措施力,力求文字简洁、篇幅短小。二是运转讲程序。坚持实行运转跟踪、催办、反馈和“五日”办文制度,坚持逐级上报、统一收转、领导审阅制度;发送坚持分行业起草、分类登记、办公室协调把关、分管领导核稿、主要领导审签、统一分发的办理程序。三是办理讲效率。做到急文急办,务求事事有交待,件件有着落。

  值班工作。坚持24小时值班制度,严守值班岗位,接转电话使用文明礼貌用语,接待来客和来访群众热情、耐心、周到,处理问题准确、及时、高效,不“踢皮球”,不回避矛盾。严格值班记录和交接班制度。

  会务工作。严格会议审批制度,合理安排会议,提倡少开会、开短会。切实做好会务各个环节的具体筹办工作,做到认真细致,准确保密;坚持会前签到,会后通报制度。

  督办工作。完善督查督办机制,强化综合协调职能。跟踪督促检查政府重大安排、重要举措及领导重要批示的落实情况,办好《政务通报》,及时反馈信息,按质按量办理人大代表的建议、批评、意见和政协委员提案。

  信访工作。督促区、乡镇、部门健全基层信访工作机构和网络,增强处理和化解信访难题的能力;加大信访案件的查办力度;搞好信访分析和热点预测,排查不稳定因素,提前介入,超前工作,切实解决群众关心的热点和难点问题。

  挂靠部门工作。法制工作,继续把好政府及办公室文件的法律关、政策关,加强行政执法监督,搞好部门法制培训。同时,认真做好“四五”普法验收的准备工作。修志工作,完成县志的资料搜集和撰写工作。行政服务中心工作,继续推行“一站式”服务,简化办事程序,为外来客商提供优良的软环境。体改工作,继续深化全县工商企业改革,盘活现有存量资产。无管工作,继续加强对县乡党政无线通信的业务管理。

  三、强化制度管理,力求在后勤服务上实现更优质

  严格财务制度管理。完善用物、用财机制,进一步挖潜、增收、节支,认真抓好经费衔接工作,保证各项经费足额按

  时到位;加强财务管理,坚持实行购物申报制度、统一购买制度,严格执行《办公室关于财务管理的规定》和经费开支的审批报销方法,严格控制不必要、不合理的财物支出,确保工作必需,保障机关工作正常运转。

  严格车辆管理。办公室车辆严格实行统一调派,在首先保证政府领导工作用车的情况下,合理安排办公室领导和职工用车;加强对车辆里程、耗油量、维修的监督,紧缩开支、降低费用;强化驾驶员安全意识,严禁出私车,保证行车安全。

  加强安全保卫工作。狠抓防火、防盗、防电险、防交通事故等安全工作,继续加强对重要部位的安全保卫工作,坚持办公楼值班制度、定期检查制度,把所管辖大院建成一个安全稳定的文明小区。

  四、加强队伍建设,力求在增强职工素质上实现新提高

  强化学习,提高队伍素质。继续坚持职工定期学习制度和党员组织生活制度,有组织有计划地进行政治理论学习和业务技能培养。在全体职工中认真开展国本文于网络站情、县情和服务宗旨教育,培养职工正确的世界观、人生观和价值观,逐步在办公室建立一种勤于学习、乐于奉献、团结进取、敢挑重担,具有较强的责任感和光荣的使命感和干部队伍的良性循环机制,努力建设一支忠于职责,善谋实干的参谋助手、乐于奉献,勤奋敬业的岗位能手,精于业务、立足

  本职的行家里手,勤于探索、思行统一的思维高手的干部队伍。

  挑起竞争,激发职工活力。新的一年,办公室将继续实行竞争上岗和科学的岗位责任制,有计划地进行岗位培训和换岗锻炼,给年轻同志多压担子,对不胜任现职的同志,将逐步予以调整,对德才兼备、特别优秀的同志予以重用,并积极向组织部门推荐。继续量化各股室工作目标,督办工作落实情况,激发每一位职工的创造力,形成人人不甘落后,争创一流的竞争氛围。

  弘扬正气,塑造良好形象。办公室将继续通过加强职工理论、政策、业务的学习,抽查职工学习情况、学习笔记、学习记录、学习效果的方式,经常开展批评与自我批评,使职工做到严于律己、公道办事、清正廉洁、实事求是,在思想上筑起抵御腐朽文化和生活方式侵蚀的坚固防线,顶住诱惑,耐住寂寞,管住小节,保持浩然正气。

  五、狠抓制度建设,力求在增强保障措施上再过硬

  狠抓作风建设。以开展共产党员先进性教育为契机,进一步加强作风建设,牢固树立全体职工的共产主义世界观、人生观和全心全意为人民服务的宗旨观念,要求从班子到干部职工,按照“三个代表”的要求,深刻剖析自己,反松防散,反懒防软,警钟长鸣,保持和发扬政府办公室“严谨、务实、勤奋、高效”的优良传统,进一步增强党性观念、纪

  律观念、服务观念、进取观念和法制观念,保持思想的先进性和纯洁性。

  建立有效机制。健全工作规范,落实岗位责任制,建立竞争机制,实行分级负责制,将办公室工作总体目标和主要任务分解到股室和人头,对一些不能量化的工作,确定完成期限,做到事事有人管,人人有职责,办事有准则。强化激励约束机制,解决干与不干一个样、干好干坏一个样的问题,努力形成公平竞争、奋发向上的氛围和你追我赶、争先创优的局面。

  创造优良环境。加强与上级办公厅、室以及周边县市区办公室的联系,更快更多地获取政务信息;通过优质高效的服务,赢得县委、县人大、县政府、县政协领导对办公室的重视和倾斜;通过优质高效的服务,争取县内各方面的支持,密切同各方面的工作关系。

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