篇一：卫生院护理工作存在的问题
卫生院存在的问题及困难和问题
一、引言
卫生院是我国农村基层医疗机构的重要组成部分，也是解决农村群众基本医疗需求的主要渠道。然而，在实际运行过程中，卫生院普遍存在一些问题及困难。本文将从人员配置不足、设备技术水平滞后以及综合能力薄弱等方面进行深入探讨。
二、人员配置不足
1.医生数量不足：由于农村地区人口数量较大，而医生数量有限，导致卫生院在服务能力上有所欠缺。
2.护士配备不足：护理人员的匮乏使得卫生院的日常护理工作无法充分展开，影响了患者的康复进程。
3.专科人才缺乏：由于部分专科医师在城市或县级医院更加吸引人才待遇，导致卫生院往往无法招募到优秀的专科医师。
三、设备技术水平滞后
1.检查仪器设备落后：由于经费限制和技术更新不及时，一些卫生院缺乏现代化的检查仪器设备，导致了诊断准确性的下降。
2.医疗器械质量不稳定：由于采购渠道不畅通和监管力度不够，有些卫生院使用的医疗器械质量难以保证，给患者带来了一定的安全隐患。
四、综合能力薄弱
1.诊疗规范与水平低下：卫生院在临床诊疗上往往缺乏统一规范，导致治疗方案各异、医疗效果参差不齐。
2.规模与服务不匹配：有些卫生院设施简陋、床位紧张，无法满足群众日益增长的医疗需求。
3.经济困难：农村地区的经济发展水平相对较低，导致卫生院资金来源有限，无法提供高质量的医疗服务。
五、解决问题的对策
为了解决卫生院存在的问题及困难，需要采取以下措施：
1.增加人员配置：加大招聘力度，提高薪资待遇，吸引更多医生、护士和专科人才到农村工作，改善卫生院的医疗服务能力。
2.强化设备更新：加大卫生院设备的投入力度，及时更新检查仪器设备，确保医疗技术水平与城市医院接轨。
3.提高综合能力：加强对卫生院医务人员的培训，规范诊疗流程和质量标准，并完善机构管理体系。
4.增加财政投入：加大对农村卫生院的财政支持力度，增加经费投入，提升卫生院的服务水平。
六、结语
农村地区是我国基层医疗服务的重要一环，而卫生院面临着各种问题及困难。通过增加人员配置、提高设备技术水平以及增加财政投入等方式，我们可以逐步解决这些问题，实现基层医疗服务的全面发展。同时也需要政府、社会组织和居民共同努力，在改善农村基层医疗服务方面形成合力。只有这样，我们才能为广大农村群众提供更好的医疗服务，保障他们的身体健康。
篇二：卫生院护理工作存在的问题
乡镇卫生院存在的护理问题及护理措施
【摘要】
乡镇卫生院是基层医疗单位，在护理工作中存在一些问题。这些问题包括护理人员素质不高、护理设备匮乏、护理制度不健全等。造成这些问题的原因有多方面，如护理人员培训不足、医疗资源不足、管理不到位等。为了解决这些问题，建议加强护理人员的培训、更新护理设备、完善护理制度。在实施护理措施时，应注重护理质量的监控与评估，确保护理效果的达到。通过改进护理工作，乡镇卫生院的护理问题得以改善，未来可加强与上级医院的合作，提高护理水平。加强乡镇卫生院的护理工作是十分重要的，有利于提升基层医疗服务水平，保障农村居民的健康。
【关键词】
乡镇卫生院、护理问题、护理措施、护理效果、改善、展望未来、总结、研究背景、研究目的、意义、护理问题的存在、护理问题的原因、护理措施的建议、护理措施的实施、护理效果的评估。
1.引言
1.1研究背景
乡镇卫生院作为基层医疗机构，在农村地区发挥着重要作用。由于资源有限、人员技术水平参差不齐等因素影响，乡镇卫生院存在着
一些护理问题。这些问题直接关系到患者的健康和生命安全，因此亟需加以解决。
乡镇卫生院护理问题的存在，既影响了患者的治疗效果，也影响了乡镇卫生院的形象和服务质量。一些普遍存在的问题包括护理操作不规范、护理记录不完整、护理人员缺乏专业技能等。这些问题的出现不仅导致了医疗事故的发生，也增加了患者的痛苦和治疗成本。
本研究旨在探讨乡镇卫生院存在的护理问题及可能的解决措施，旨在提高乡镇卫生院护理质量，保障患者的健康和安全。通过深入分析护理问题的存在和原因，结合实际情况制定可行的护理措施，并对其实施效果进行评估，以期为乡镇卫生院的护理工作提供参考和借鉴。
1.2研究目的研究目的是对乡镇卫生院存在的护理问题进行深入分析和探讨，旨在找出问题的根源和解决方案，提高乡镇卫生院护理服务的质量和水平。通过本研究，可以为乡镇卫生院护理工作的改进和提升提供参考和指导，为广大农村居民提供更好的医疗护理服务，实现保障农村医疗卫生服务的可及性和有效性的目标。本研究还有助于加强卫生院护理人员的专业能力培养和提升，提升整体卫生服务体系的服务水平和满意度。通过深入研究护理问题的存在和原因，为相关部门提供改进和优化护理服务的方向和建议，为推动乡镇卫生院改革和发展提供有力支持。
1.3意义
乡镇卫生院是乡村中非常重要的医疗机构，负责为当地居民提供基础医疗服务和护理服务。在实际的工作中，乡镇卫生院存在着一些护理问题，这些问题可能直接影响到患者的治疗效果和健康状况。研究乡镇卫生院存在的护理问题及护理措施具有重要的意义。
通过深入研究乡镇卫生院护理问题的存在，可以帮助管理者和医护人员更加全面地了解当前工作中存在的不足之处，从而及时进行改进和提升护理质量。针对护理问题的原因进行分析和研究，可以为乡镇卫生院提供有效的解决方案和改进措施，从而提高服务水平，减少医疗事故的发生。护理措施的建议和实施不仅可以改善患者的治疗效果，还能提升医护人员的工作积极性和服务态度，提升乡镇卫生院的整体形象和声誉。
研究乡镇卫生院存在的护理问题及护理措施具有重要的意义，对提升医疗服务质量和保障患者健康具有积极的促进作用。
2.正文
2.1护理问题的存在
乡镇卫生院是乡村地区居民就医的重要场所，但在护理方面存在一些问题。乡镇卫生院的护理人员数量不足，导致医疗服务的质量无法得到保障。由于乡镇卫生院的规模相对较小，护理人员的工作量较大，往往一个护士需要同时照顾多名患者，容易造成护理工作的疏漏。部分乡镇卫生院缺乏规范的护理流程和标准化的护理措施，导致护理
质量参差不齐，容易出现护理不到位或不合理的情况。乡镇卫生院的护理设施和器材有限，无法满足患者的各种护理需求，影响了护理效果和患者的满意度。乡镇卫生院存在着护理人员数量不足、护理流程不规范和护理设施不完善等问题，亟需改善。
2.2护理问题的原因
乡镇卫生院存在护理问题的原因主要有以下几点：
乡镇卫生院医护人员素质不高是导致护理问题的重要原因之一。由于乡镇卫生院在人才资源方面存在一定的不足，很多医护人员的专业水平和服务态度都有待提高。部分医护人员缺乏实践经验和专业知识，导致在护理过程中出现操作不规范、技术不到位等问题。
乡镇卫生院设备和设施落后也是导致护理问题的原因之一。由于乡镇卫生院的经济条件有限，很多医疗设备和设施相对陈旧，不能及时更新和维护。这不仅影响了护理过程中的操作效率，也可能导致护理效果不佳。
乡镇卫生院的护理人员工作压力较大也是导致护理问题的原因之一。由于乡镇卫生院医护人员数量有限，工作量较大，很多护理人员需要轮班工作且工作时间较长，导致工作疲劳和精力不集中，容易出现护理失误。
针对以上原因，乡镇卫生院需要加强医护人员的培训和学习，提高其专业水平和服务态度；加大对医疗设备和设施的更新和维护力度，确保设备设施的正常运转；合理安排医护人员的工作时间，减轻其工
作压力，提高工作效率和护理质量。只有通过综合的措施，才能有效改善乡镇卫生院存在的护理问题。
2.3护理措施的建议
乡镇卫生院存在的护理问题主要体现在以下几个方面：
1.护理人员素质不高：由于乡镇卫生院医护人员数量有限，且大部分为基层医务人员，护理人员的专业素质和技能普遍偏低，导致护理质量不高。
2.护理设施不完善：乡镇卫生院设施和设备相对简陋，缺乏先进的护理设备和工具，影响了护理效果。
3.护理流程不规范：由于乡镇卫生院护理标准和流程不够明确和规范，导致护理过程中存在操作不当、程序混乱等问题。
针对以上问题，应采取以下建议的护理措施来提升乡镇卫生院的护理质量：
1.提高护理人员培训水平：加强乡镇卫生院护理人员的培训和提升计划，提高其专业技能和素质，增强护理服务能力。
3.规范护理流程：制定乡镇卫生院护理操作规范和标准流程，确保每位护理人员按照规定操作，提高护理质量。
通过以上建议的护理措施的实施和推行，可以有效提升乡镇卫生院的护理水平，为乡镇居民提供更加优质的医疗服务，提高群众满意度和健康水平。
2.4护理措施的实施
护理措施的实施是解决乡镇卫生院存在的护理问题的关键步骤之一。在实施护理措施时，首先需要建立科学的护理计划和操作规范。护理人员需要根据患者的具体情况，制定个性化的护理计划，并确保计划的执行。护理人员需要严格遵守操作规范，确保操作过程符合医学原理和卫生要求。
除了建立科学的护理计划和操作规范，还需要加强护理人员的培训和教育。乡镇卫生院的护理人员通常是基层医护人员，他们的专业水平和技能水平可能有限。乡镇卫生院应该定期组织护理培训和进修，提升护理人员的专业知识和技能水平。只有通过不断学习和提高，护理人员才能更好地开展护理工作。
实施护理措施还需要加强护理质量的监控和评估。乡镇卫生院应该建立健全的护理质量监控体系，定期对护理工作进行评估，发现问题及时进行纠正和改进。只有通过监控和评估，才能不断提高护理工作的质量，确保患者得到高质量的护理服务。
实施护理措施是改善乡镇卫生院护理问题的重要环节。只有科学、规范地实施护理措施，加强护理人员的培训和教育，以及健全护理质量监控体系，才能有效提高护理工作的质量，提升患者的护理体验。希望乡镇卫生院能重视护理工作，不断完善护理措施的实施，为患者提供更好的护理服务。
2.5护理效果的评估
护理效果的评估是乡镇卫生院护理工作中非常重要的一环，其目的是评价护理措施的有效性，及时调整和改进护理方案。在评估护理效果时，需要结合患者的病情、疾病发展情况以及护理措施的实施情况综合考量。
护理效果的评估应该定期进行，包括在护理措施实施前、中、后都应该进行评估。在实施护理措施前，护士需要充分了解患者的病情和需求，制定个性化的护理计划，并设定评估指标。在护理过程中，护士需要及时记录患者的病情变化和护理效果，通过观察、询问、检查等方式进行评估。在护理结束后，护士需要对护理效果进行总结和评价，看是否达到了预期的护理目的。
评估护理效果需要综合考虑患者的身体状况、心理状况、生活习惯等方面的因素。同时也要注意患者的主观感受和意见，及时发现和解决患者的护理需求，并根据患者的反馈进行调整。
评估结果应该及时记录和汇总，分析评估结果，发现问题并采取措施改进护理工作。评估结果也是评价护理质量的重要指标，可以为乡镇卫生院提供改进护理工作的参考依据。
3.结论
3.1护理问题的改善
乡镇卫生院存在的护理问题主要集中在人手短缺、护理设备不足、护理质量低下等方面。针对这些问题，我们提出了一系列改善措施。应该加大对护理人员的培训力度，提高其专业水平和工作效率。要增
加护理设备的投入，确保护理工作可以顺利进行。建议加强卫生院与医院之间的协作，可以借助医院的资源和支持，提升乡镇卫生院的护理质量。应该加强对患者的关怀和沟通，提高他们对护理工作的满意度和信任感。在实施这些措施的过程中，还需要不断评估护理效果，及时调整和改进工作方式，确保护理工作的持续改善。通过这些措施的实施，乡镇卫生院的护理问题将得到明显改善，为更好地为广大患者提供优质的医疗护理服务奠定基础。是我们努力的方向，也是我们工作的目标和动力。希望在未来的工作中，我们能够更加努力，不断完善护理工作，为乡镇卫生院的发展做出更大的贡献。
3.2展望未来
展望未来，随着乡镇卫生院护理水平的不断提升和相关政策的不断完善，我们对未来的发展充满信心和希望。我们将继续加强对护理人员的培训和技能提升，确保他们具备优质的护理服务能力。我们将加强与医院的合作与沟通，建立健全的卫生服务网络，实现资源的共享和优势互补，提高乡镇卫生院的整体服务水平。我们还将积极推动信息化建设，引入先进的医疗设备和护理技术，提升护理效率和质量。在未来的发展中，我们将不断探索和创新，不断完善现有的护理管理体系，实现乡镇卫生院护理工作的现代化和专业化，为广大患者提供更加优质的护理服务，让乡村医疗卫生事业蒸蒸日上，为建设健康中国贡献力量。.
3.3总结
乡镇卫生院存在的护理问题主要集中在护理水平不足、专业知识欠缺、护理设备不完善等方面。这些问题导致了患者在卫生院接受护理时无法得到有效的照顾，甚至存在一定的风险。为了解决这些问题，必须加强护理人员的培训和教育，提高他们的专业水平和护理技能。应该配备先进的护理设备，确保患者能够得到高质量的护理服务。通过这些措施的实施，乡镇卫生院的护理水平将得到明显提升，患者的治疗效果和护理体验也会得到改善。展望未来，乡镇卫生院将不断完善护理机制，提高护理服务质量，为广大群众提供更加优质的医疗保健服务。加强护理工作，改善护理条件，提高护理水平是当前乡镇卫生院需要解决的关键问题，也是各级卫生部门应该重视和支持的工作重点。
篇三：卫生院护理工作存在的问题
当前卫生院存在的主要问题和不足
一、卫生院现状分析及存在的主要问题
卫生院作为基层医疗服务机构，承担着提供基本医疗保健和社区卫生服务的重要职责。然而，在当前的发展环境下，卫生院存在一些主要问题和不足之处。
1.医疗资源不足
许多卫生院面临着医疗资源不足的困扰，包括人力资源和医疗设施设备等。由于经济条件和地理位置等原因，一些卫生院缺乏专业医师或特殊科室，难以满足患者的需求。同时，部分卫生院还存在着设备老化、技术水平有待提高等问题，影响了医疗质量和服务水平。
2.缺乏综合管理能力
由于基层医疗机构管理层次相对较低，部分卫生院存在着缺乏综合管理能力的情况。这体现在组织结构不够完善、管理规范不健全、人员培训与技术支持不到位等方面。没有有效的内部管理体制会导致效率低下、决策失当等问题，影响了卫生院的运营和服务质量。
3.服务能力有待提升
一些卫生院对于患者的服务能力还有待提升。例如，部分地区卫生院在诊疗流程、挂号排队等方面存在混乱和不规范现象，导致患者就医体验不佳。同时，机构之间的合作、信息共享等也需要进一步加强，以提高整体服务水平。
4.收入来源单一
目前大多数卫生院的收入主要依赖于医保报销和个人自费两方面，缺乏多元化的收入来源。这在一定程度上限制了卫生院自身的发展空间和资金投入。因此，在
探索医疗改革同时，需要加强与社会资本合作、完善医保政策等方面努力，为卫生院提供更多经济保障。
二、对策建议
针对以上存在问题及不足之处，下面是一些建议和对策：
1.增加医疗资源投入
政府应该增加对基层医疗机构的支持力度，提高专业医师的编制数量，并加大技术培训力度。同时，在设备采购方面也应该加大投入，更新设备，提高诊疗水平。此外，还可以通过引进社会资本、与其他医疗机构合作等方式来增加医疗资源。
2.完善管理体制和规范
卫生院需要建立起完善的管理体制和规范，明确每个岗位的职责和权限，并加强内部培训，提高员工的综合素质。此外，在组织结构上进行调整，合理划分科室，建立科学高效的工作流程，以提高运营效率。
3.加强患者服务
卫生院可以通过优化就诊流程、采用信息化手段等方式来改善患者服务。例如，在挂号排队方面引入网络预约系统；加强与社区、家庭医生签约等形式，建立健全的随访机制；推行多科室联动诊断、打通就医数据共享等措施，提升整体服务能力。
4.多元化收入来源
政府应该积极推动基层医疗机构在商业模式上进行创新。鼓励卫生院开展特色医疗项目、扩大健康产业链条；与社会资本合作，发展医疗旅游、康复护理等领域；完善医保政策，鼓励居民多渠道报销。通过多元化的收入来源，提高卫生院经济实力和可持续发展能力。
总之，当前卫生院存在的主要问题和不足是医疗资源不足、缺乏综合管理能力、服务能力有待提升以及收入来源单一等方面。针对这些问题，应该加大对基层医疗
机构的支持力度，完善管理体制和规范，加强患者服务，并探索多元化收入来源的方式，以推动卫生院的改革与发展。
篇四：卫生院护理工作存在的问题
目前卫生院存在的问题和不足
目前卫生院是人民群众接受医疗服务的主要场所之一，但随着社会发展进步，卫生院在服务质量、服务效率、医疗设备、医疗技术、医疗文化等方面存在一些问题和不足，下文将从几个方面展开阐述。
一、服务质量不高
卫生院是提供医疗服务的机构，其服务质量的好坏直接关系到老百姓的身体健康和生命安全。但是，目前存在一些卫生院服务质量不高的问题，如医生水平低、工作态度不端正，护理人员服务不到位，医疗机构管理不完善等等。这些问题导致了患者得不到及时、准确、有效的治疗和护理，还可能会给患者带来二次伤害。
二、服务效率低下
服务效率低下也是目前卫生院普遍存在的问题之一。一些卫生院仍然存在挂号难、排队长等问题，就诊时间还不能满足患者的需求，医生的看病能力受限，等待时间长，检查和化验需要排队，挂号和结算不能及时、顺利完成等问题也时有发生。这些问题使得病人产生不必要的焦虑和烦恼，甚至影响了患者就诊的积极性和治疗效果。
三、医疗设备滞后
医疗设备是医疗服务的重要支撑，它的先进程度直接影响着医疗治疗的效果。但是，一些卫生院的医疗设备更新缓慢，甚至在使用的时候存在噪音、操作不便、容易出现故障等不足之处。这不仅会影响着诊断和治疗的准确性，也会增加病人的心理负担和医生的工作压力。
四、医疗技术不够精湛
随着医疗技术的不断发展和创新，一些新的医疗技术被逐渐应用到临床医疗工作中，能够提高医疗诊疗的准确性和安全性。但是，一些卫生院技术设备和专业技术人才不足，技术水平较低，无法为病人提供更为精细化、综合化的诊疗服务。这就需要加强医学教育和医护人员的专业技术培训，提高专业技术人员的技术水平和能力。
五、医疗文化薄弱
医疗文化是卫生院文化建设的重要部分，它包括医德、医法、医风等多个方面。但是，一些卫生院文化建设薄弱，院内缺少职业道德和伦理教育，医疗纪律和规章制度执行不严格等问题。这些问题不仅容易引起患者不信任和抵触，也不利于医院文化建设和医疗工作的质量提高。
以上所述仅是目前卫生院存在的问题和不足的一些方面，如何解决这些问题和不足是卫生院要优化服务的必经之路。在解决问题的同时，卫生院还需注重在提高医疗服务的质量和效率上下功夫，减少患者的等待和挂号时间，加强医护人员专业技术和礼仪规范的培训和督促，提高整个医疗服务的质量和老百姓的满意度。
篇五：卫生院护理工作存在的问题
基层卫生院护理工作现状探析
随着我国经济的飞速发展，医疗护理行业也日趋完善，但在发展较慢的基层和农村地区，卫生院护理工作仍存在诸多较为突出的问题，亟待解决。本文对基层卫生院护理工作中存在的各种问题进行阐述，并提出相关的改进措施。认真分析探讨基层卫生院护理工作中存在的问题对提高护理人员业务素质、完善医疗护理工作及卫生院自身建设都十分有意义。
1基层卫生院护理工作存在的问题
基层卫生院是以公共卫生服务为主，提供预防、保健、基本医疗、健康教育、计划生育技术服务、康复等为主要内容的综合卫生服务，并受卫生行政部门委托，承担辖区内卫生监督与卫生行政管理。但由于基层卫生工作底子薄、基础差、护理人才匮乏，护理工作发展仍显滞后。
1.1职责分配不明确，管理制度不健全。长久以来基层卫生院一直采用重医疗轻护理的传统管理模式，管理层粗放，护理管理层级模糊，基础实施得不到完善，缺乏一个较完整的系统。这种重医疗轻护理的管理模式，弱化了护理技术应有的地位，缺乏基本技术管理，没有实施技术管理分工。
1.2护理质量低。由于基层卫生院管理者对护士工作范围理解的狭隘性及客观条件有限，护理人员长期没有培训学习的机会，导致基层护理人员工作能力难以跟进医疗护理行业的整体发展，沿用较落后的护理方式，使护理水平停滞不前。护理工作的内容仅限于叮嘱患者打针、吃药、测量体温等，基层护理工作与现代护理规范管理存在较大差距。
1.3护理人员在护理认识上存在问题。基层医疗条件相对落后，缺乏对护理人的技能素质培训，使护理人员在思想上不能掌握护理工作真正的内涵，日常工作中只是进行机械化的护理任务，基层护理工作缺乏人性化的管理模式。
1.4护理人才缺乏，护理队伍结构不合理。基层卫生院多处于农村和基层欠发达地区，工作环境艰苦，引进卫生人才的政策和工作条件缺乏吸引力，外部人才引进困难，内部现有人才留不住，高层次、高技能、高素质人才匮乏。近年来，乡镇卫生院由于工作任务繁重，医疗风险大，加上待遇偏低，工作和生活条件较差，人才流失比较严重。
2基层卫生院护理工作改进措施
2.1建立各项管理规章制度针对管理制度不健全的问题，应建立健全各项护理规章制度，且加以严格实施。管理者要完善卫生院的管理体系，对各个岗位及职责进行详细的划分，使各个岗位的工作内容得到精细化管理与推动。确保卫生院各项工作有条不紊的进行，确保满足患者的需求。结合国家对农村卫生院的建设，完善基层卫生院的基本设施，改进护理基础设备，提高护理质量。
2.2提高护理质量首先，护理人员不仅要掌握精湛的护理专业技术，还要学习《医疗事故处理条例》、《护理管理办法》等相关法律知识，掌握现代医疗护理领域的新技术、新要求。管理者应制定人性化的管理制度，比如流动红旗评比、选举优秀护士、等管理方案来调动大家的工作积极性，使护理人员进行良性竞争，对工作更加感兴趣，不随意简化护理操作流程，本着对岗位负责、对护理患者更认真的太态度，提高工作效率。在护理过程中，护理人员是整个服务的主体，护理人员的工作质量、工作态度直接影响了工作质量的好坏。提高护理人员的工作质量和工作能力的最好办法就是善待员工，制定并实施人性管理的制度。
2.3坚持以人为本，推行人性化护理随着物质和精神生活水平的不断提高，人们对医疗护理工作的要求也不断上升。护理不单是看护病患的病情，而是应该对患者抱有爱心、责任心、同情心等人性化的护理，使病患在舒适、愉快的环境和心情上接受治疗。护理人员要注意医风医德的培养，注重转变护理态度，要做到仪表端、语言和蔼、积极学习有关医疗的法律法规，提高自身道德修养，尊重患者，不歧视、鄙夷患者。在管理过程中多展开有关医风医德、仪表、素质及相关法律的培训。树立以患者为中心的护理理念，与患者及其家属建立良好的护患关系，推行人性化护理，做到优质护理。
2.4加大人才培训力度，加强队伍建设医疗事业的发展关键在于是否有人才，有了人才，才有创新，才能创造成绩。基层卫生院要加强护理人才培训和队伍建设，制定并实施定期培养计划，创造条件为现有护理人员提供学习、生造机会。同时，还要通过卫生行政部门协调，邀请名医、专家到基层卫生院传道解惑，为基层护理工作的发展提供指导。另外，基层政府也要出台引进优秀护理人才的优惠政策，充实完善基层护理队伍，提高护理人员的业务素质，从而提升基层卫生院的护理工作水平。
3结语
当前，我国基层正在发生着翻天覆地的变化，医疗是人民生活至关重要健康保证，新农村的发展必然需要基层医疗的配套改革。认真分析基层卫生院护理工作中存在的问题，建立健全护理工作管理制度，大力发展护理人员队伍，以患者的需要为宗旨推行人性化护理，有助于推动我国基层医疗护理工作迈上一个新的台阶。
参考文献
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作者简介:刘爱霞，女，(1977-)，安徽省铜陵县人，现任安徽省铜陵县西联乡卫生院护士长
