篇一：整治四风特别是形式主义官僚主义
国资委纠正四风和作风纪律专项整治实施方案
为了纠正四风和作风纪律问题，国资委决定实施专项整治行动，并制定了如下实施方案：
一、明确整治重点：
本次专项整治的重点是纠正“四风”和作风纪律方面的问题，包括形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、拜权崇官、违反组织纪律、干扰司法等一系列党风廉政方面的问题。特别是深入整治腐败问题，防范化解重大风险，加强机关党建和思想政治工作。
二、制定详细计划：
针对各类问题，国资委将制定详细的整治计划，并组织专门的专项整治小组，加强统筹协调，把整治工作不断推向深入。
三、强化监管：
国资委将加强对旗下各企业的日常管理和监管，对涉嫌违规的企业及其管理人员严肃追责问责，通过日常监管和排查督导等方式，保持问题未发生状态。
四、建立长效机制：
国资委将通过建立长效机制，来巩固整治成果，该机制将包括党风廉政建设和反腐败工作等方面，坚持从源头预防，从全局
抓好，针对问题不断进行优化和改善。
五、加强宣传：
国资委将通过多种渠道宣传整治工作情况，普及廉政知识，加大舆论宣传和监督力度，营造浓厚的反腐氛围。
六、落实责任：
对于整治中涉及到的责任人员，国资委将依据纪律处分条例和有关法律法规进行严肃处理，彻底依法办事。
七、建立信息平台：
国资委将建立相关的信息平台，通过互联网技术和现代信息技术手段，实现信息共享，优化工作流程，加强协同配合，提高整治工作质效。
通过以上措施，国资委将力求全面纠正四风和作风纪律问题，为推动国有企业健康发展提供有力保障。作为国家财产的管理者和监管者，国资委应该始终维护良好的政治生态，推进全面从严治党，反对和纠正“四风”和作风纪律问题。国资委在专项整治实施方案中，透过方案实施、整改、归纳阶段，对纠正“四风”和作风纪律存在的问题进行了系统地规划和设计，旨在通过一系列有力的措施，持续促进整个机关的作风纪律和形象的优化。
一、整改任务明确，专项整治工作一一落实
国资委在实施方案中明确了整治重点和详细计划，对于排查出
来问题进行了详细的分析和整改，将不合理的现象纳入到整改任务之中，规范督促企业落实整改措施，确保责任落实到位。在实施整改过程中，国资委对纠正“四风”和作风纪律问题的重视，则是让工作的纠正变得更加有力、有针对性和有效性。
二、强化监管，规范企业管理，保障问题不再扩散
加强对企业的日常检查和监管是整改工作中的关键环节。只有这样，企业的工作效率才能够保证，企业发展的质量也能够得到有力保障。国资委将通过多种方式和途径，加强对企业的监管和协调，对整改任务实施进展情况进行督导，着力把整改成果落到实处。同时，通过建议线索制度，主动向企业发现反映本身问题，以及对企业线索举报情况的核实和调查，加强对企业的监管和协调，在规范企业管理上起到了积极的作用。
三、建立长效机制，纠正问题源头，防止问题再次反弹
在实施整改之后，保持整改成果的可持续性十分必要。为了做到这一点，国资委还需要持续推进纠正问题，建立善后机制，对问题的原因进行归纳分析，并建立纠正“四风”和作风纪律问题的长效机制。这个机制并不是简单地清算问题，而是要通过长期的工作措施和不断地宣传思想，来引导企业逐步提升其工作管理和党风廉政素质。
四、加强宣传，营造浓厚的反腐氛围
国资委在实施专项整治的过程中，也需要通过多种方式和途径，对外宣传营造浓厚的反腐氛围。通过宣传工作，让社会大众了解国资委持续坚持严格党内政治生活的情况，让大众了解到国资委反腐的努力和成果，进而推动全社会的反腐氛围，对于人们的思维观念和道德观念都是利好的影响。
五、落实责任，确保问题的解决
国资委在整治问题时，针对每一个问题都落实了全面的责任，责任的明确和落实能够保证工作的高效性和高度的专业性。要做好整治工作，必须通过严格的监管方式和责任督促的方式来确保问题的解决。因此，严肃追责问责，对于企业内部违纪的问题，进行快速的处理，严格落实内部管理制度，建立防止问题反弹的机制，在整治工作的每一个阶段中都持续推进，切实维护国资得到有效的保障。
总的来说，通过对国资委实施方案专项整治的分析，可以看出国资委在纠正“四风”和作风纪律问题上的重视程度。国资委通过实施方案专项整治，建立了清晰的工作路线和具体的部署方案，充分贯彻实施了中央关于激励干部担当作为的决策部署。大家在接下来的工作中，需要协同合作，切实贯彻落实国资委相关问题的整治，全面完善和约束机关的作风纪律，更好地服务于国家和人民的整体利益。
篇二：整治四风特别是形式主义官僚主义
纪检干部整治形式主义心得体会研讨发言2党的十八大以来，全党上下纠正“四风”取得重大成效，但仍然面临反弹回潮压力，特别是形式主义、官僚主义顽固不化，从“开个长会研究一下怎么开短会的问题”“连发三份文件通知要求精简文件”的部门，到“学习借鉴”其他单位扶贫总结，标题、内容甚至数据都懒得改的单位，形式主义、官僚主义的现象形形色色，干部反映强烈，群众深恶痛绝。
作为执纪者，纪检监察干部应该紧盯形式主义、官僚主义不放，以监督执纪问责手段遏制形式主义、官僚主义。首先，纪检监察干部要从自身做起，刀刃向内，自我审视。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”纪检监察干部要当严格监督执纪的裁判员，正所谓正人先正己，自己的身正了，才能让运动员跑的心服信服。
要求别人做的事情，首先要带头做好。要主动反思自己，看看形式主义、官僚主义在自己身上有没有、痕迹重不重。要自觉加强学习，保持清醒头脑，坚决做到自重、自省、自警、自励。要把警示教育作为法纪必修课，充分发挥典型案例和违纪违法干部忏悔录的反面教材作用，用身边事教育身边人，做到警钟长鸣，防微杜渐，练就一双火眼金睛、一副金刚不坏之身。
其次，监督执纪时，应把纪律挺在前面，做到纪律面前人人平等，绝不能搞例外和特殊。无论是表象的形式主义，
篇三：整治四风特别是形式主义官僚主义
坚决整治形式主义心得5篇
坚决整治形式主义心得篇1近日，“献给新一代”的演讲视频《后浪》火遍全网，演讲者声情并茂的诉说，让人感受到年轻人即视频中“后浪们”，正昂首阔步激荡在时代潮流的“浪头”。“长江后浪推前浪，一代更比一代强”。作为肩负着党和国家建设重任、承担为民服务之责的新时代年轻干部，应当从视频中汲取前进的动力，勇立时代潮流，淬炼“青春”本色，在推动实现伟大复兴中国梦的征程上激流勇进、创造辉煌。
坚定理想信念，淬炼“忠诚”本色。“天下至德，莫大乎忠。”忠诚既是一种品格，也是一种信仰;忠诚既是青年干部个人成长的基本需要，也是党的事业兴旺发达的根本所在。衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。新时代的青年干部要坚定理想信念，自觉淬炼“忠诚”本色，在任何时候和任何情况下都始终把讲政治放在首位，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为政治原则，把全力以赴推动党和国家的决策部署落地落实作为最具体的政治任务，遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响，不断提高从政治上观察问题、思考问题、分析问题和解决问题的能力水平，始终与党中央在政治上同向、思想上同心、行动上同步，做到点点滴滴讲政治、时时处处顾大局。要坚持把对党绝对忠诚作为立身
之本、从政之基，始终保持一颗拳拳赤子红心，持之以恒地加强思想道德修养，努力扩大正气存量，积极向党靠拢，成为让党放心、组织信赖、人民满意的好干部。
牢记初心使命，淬炼“干净”本色。“明礼诚信，怀德自重”。干净廉洁是每名干部不可逾越的“红线”，更是安身立命创业的“根本”。习近平总书记强调：“光明磊落、坦荡无私，是共产党人的光辉品格，也是干部应该锤炼的品质修养。”新时代的青年干部要牢记党的初心和使命，自觉淬炼“干净”本色，严格按照新时代好干部的标准要求自己，不断强化自我修炼、自我约束、自我改造，不断提升自身修养和道德水平。要树立正确的权力观、地位观和利益观，秉承清廉、谨防贪欲，保持以“青春正当年”的朝气历练过硬作风，勇于抵制和解决“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，做到稳得住心神、管得住行为、守得住清白，争做政治上的明白人、工作中的老实人、生活里的干净人。要时刻牢记情为民所系、权为民所用、利为民所谋，不管任何时候都深知手中的权力来自于党和人民的授权，绝不能成为谋取私利的工具和筹码，坚持按照原则和程序办事，时常审视和净化生活圈、社交圈，守住防线，把住底线，戴好“紧箍咒”，不碰“高压线”。
提升能力素质，淬炼“担当”本色。“空谈误国、实干兴邦”。敢
于担当是每名干部肩负的重要使命，也是必备的基本素质。担当不仅体现在谋事创业上，还体现在各种矛盾斗争中。作为新时代的青年干部要提升能力素质，自觉淬炼“担当”本色，充分认识“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干”的客观事实，结合自身岗位和本职工作，锤炼务实的作风和担当的气魄，在琐事中磨砺筋骨毅力、在吃苦中锤炼意志品质、在吃亏中提高心态境界，不断提升推动“勇立潮头当先锋”的能力素质。要坚持以“天下兴亡、匹夫有责”的责任感融入到谋事创业当中，提高建功立业之能，增强干事创业之智，积极克服畏难发愁情绪、不思进取心态，脚踏实地、务实作风，多做小事实事，涵养担当务实的精神状态，在推动工作中亮实招、在完成任务中求实效。要强化“为官避事平生耻”的思想观念，在实践中既淬炼敢于担当的“高尚本色”，又淬炼善于担当的“高强本领”，工作实践中发扬斗争精神、提高斗争本领，始终以钉钉子精神做实做细做好本职工作。
厚植民生情怀，淬炼“为民”本色。“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”。人民群众是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。新时代的青年干部要厚植民生情怀，自觉淬炼“为民”本色，真正把人民群众放在心中，走好新时代群众路线，发挥自身束缚少、闯劲足、有朝气的优势，保持永不服输、昂扬向上的斗志和饱满的工作热情，敢于打开新局面，善于创造新业绩，真正担起“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的使命。要时刻铭记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持站在群众立场想问题、办事情，在实际工作中吃透上情、把握民情、掌握实情，贯彻落实“以人民为中心”的发展思想，千方百计为群众排忧解难，不断提升群众的获得感幸福感安全感。要坚持从群众中来、到群众中去，真正拜人民为师、向人民学习，充分调动人民群众的积极性、主动性和创造性，为持续推动防控疫情反弹、决战脱贫攻坚、决胜全面小康等重大任务凝聚起更加磅礴的力量，用实际行动向人民群众展现和证明，新时代青年干部是能够接地气和堪当大任的。
坚决整治形式主义心得篇2习近平总书记强调指出：打赢脱贫攻坚战是全面建成小康社会的重中之重，要一鼓作气、乘势而上，集中力量全面完成剩余脱贫任务。在当前统筹推进疫情防控和脱贫攻坚的情况下，攻克深度贫困堡垒，事关脱贫攻坚战全面胜利。各级党委和政府要瞄准决战脱贫攻坚的突出问题和薄弱环节，采用非常之功，坚持定点发力，答好疫情防控加试题，啃下深度贫困硬骨头。
谋非常之计，全力以赴打好攻坚战。政贵有恒，治须有常。当前我国脱贫攻坚战总体进度符合预期且成就举世瞩目，但剩余的脱贫攻
坚任务都是贫中之贫、困中之困，都是最难啃的硬骨头。如期完成脱贫攻坚任务是党对全国人民的庄严承诺，决战决胜脱贫攻坚已经冲锋在路上。要坚持以习近平总书记关于扶贫的重要讲话精神为指导，紧紧咬住决战目标谋非常之计，确保焦点不散、靶心不变，全面消除脱贫的盲区死角，全力解决好绝对贫困问题。要突出脱贫攻坚薄弱环节，集中火力实施精准攻坚，坚持把打赢脱贫攻坚战和补齐全面小康三农领域短板结合起来，特别要以疫情防治为切入点，不断加强乡村人居环境整治和公共卫生体系建设。要着眼长远巩固脱贫成果成效，坚持推动工作重心由注重脱贫转向脱贫和巩固提升并重，注重对已经脱贫的继续做好产业扶贫、就业扶贫和易地扶贫搬迁贫困人口的后续帮扶，注重对返贫致贫风险较大的不稳定脱贫户、边缘户加强动态监测和及时帮扶，确保贫困地区和贫困人口在奋进小康路上一个都不能少。
行非常之举，全力以赴打好阵地战。深度贫困地区产业发展水平普遍偏低，贫困户自主创收能力普遍较低，攻克深度贫困堡垒，事关脱贫攻坚战全面胜利。当前，脱贫攻坚进入决战决胜的关键时期，脱贫攻坚贵在精准、重在精准、成败之举在精准。要在已经明确脱贫攻坚路径下行非常之举，坚持把贫困人口精准识别、精准帮扶和精准退出作为精准扶贫、精准脱贫的关键，把准方向、理清思路，聚焦精准，让更多贫困群众端稳饭碗。要全方位多层面地了解疫情对脱贫攻坚造
成的影响，着眼深度贫困地区实际，根据困难群众所思所盼所愿，加强市场需求导向的劳动技能培训，因地制宜设置公益性岗位，给有劳动能力的贫困户提供就业信息服务和点对点劳务输出，让更多贫困群众鼓起腰包。要针对疫情带来的扶贫农畜牧产品滞销问题，帮助贫困群众组织好产销对接，积极开展消费扶贫行动，加大金融和科技等领域扶持力度，利用互联网拓宽销售渠道，多渠道解决农产品卖难问题，确保扶贫产业提质增效、贫困群众稳定增收，让更多贫困群众脱销存货。
出非常之力，全力以赴打好歼灭战。小康不小康，关键看老乡。全面小康成色如何，关键看脱贫质量怎样。如期实现脱贫攻坚任务没有任何退路和弹性，不能停顿、不能大意、不能放松，需要保持一鼓作气、攻城拔寨的旺盛劲头，坚定必胜信心，出非常之力，方可善始善终、善作善成。要注重激发贫困群众的内生动力和自我发展能力，坚持智志双扶将要我脱贫变成我要脱贫，支持贫困群众依靠自己的双手创造美好幸福生活，使脱贫致富可持续不返贫;探索解决相对贫困的长效机制，把推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接起来，促进扶贫产业持续发展，让脱贫攻坚成果成色更足、质量更优。要坚持把全面从严治党要求贯穿到决战脱贫攻坚全过程，坚决整治脱贫攻坚中的形式主义和官僚主义问题，给基层干部减负松绑，确保扶贫工作务实、脱
贫过程扎实、脱贫结果真实。要注重发挥指挥棒作用，加大脱贫攻坚成效考核和检查督查，精准务实地为脱贫攻坚把脉，让脱贫攻坚成效经得起历史和人民检验，保证贫困群众如期实现两不愁三保障。
近年来，基层干部加班多、休息少、压力大的问题日趋严重，由此为基层减负的呼声也越来越高。为了关心关爱基层干部，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(以下简称为《通知》)，旨在为基层干部松绑减负。《通知》的出台无疑给基层干部打了一剂强心剂，为了让文件精神早日贯彻落实，各级党委和政府当从变、转、改三个方面，主动为基层干部减负加速。
新时代抛弃旧思想，思维要变。官僚主义、形式主义是造成基层干部负担的根本原因之一，而官僚主义和形式主义的产生来自于思想上的错位。身体新入了新时代，脑袋不能还装着旧思想，要为基层减负，必须要转变思维，加强思想教育，着力解决党性不纯、政绩观错位的问题。为此，广大党员干部，特别是领导干部要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在持续深化党的政治理论学习基础上，加强对作风建设的专项整治，发扬好斗争精神，从思想源头上找到增加基层负担的问题症结所在，果断来一次思想整风运动，坚决防止和纠正落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题，真正把树牢四个意识、做到两个
维护的要求落到实处。
无纸化替代五指弹，方式要转。基层负担重，干部普遍反映文山会海现象严重，虽然各地大力倡导无纸化办公，精简会议和材料，但是现实却是会议一级一级往下开、材料一层一层往上报，为了体现对上级精神的重视，基层干部的手就像穿上了童话里的红舞鞋，五指在不停地弹。要解决这种现象，必须转换工作的方式方法。地方各级和基层单位在贯彻落实中央和上级文件时，可以结合实际制定务实管用的举措，除有明确规定外，不再制定贯彻落实意见和实施细则。会议可以采用视频形式，直接一开到底，避免层层加码。落实会议和文件精神，上级部门要多动动腿到基层看实际工作成效，不要老是动动嘴叫基层报落实材料，只有切实发扬短实新的会风文风，基层才能爬出文山会海，真正有时间和精力为基层群众多解决一些实际困难。
灵活化避免一刀切，考核要改。当前，困扰、制约基层干部主动担当作为的重要原因之一就是一刀切式的考核问责。相关职能部门无论工作轻重，为了体现本部门工作重要，眉毛胡子一把抓，不是签责任状就是甩包袱，考核只看图片、材料、表格和会议记录。可怜基层干部为了考核合格，只能疲于奔命地弄虚作假。为了扭转这种不正之风，必须要在考核中强化结果导向，关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样，不要让留痕主义时刻牵扯基层干部的精力。要严格
控制一票否决事项，不能动辄签责任状，变相向地方和基层推卸责任。要正确把握基层干部在工作中出现失误错误的性质和影响，对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部，给予更多理解和支持，切实做到让基层干部轻装上阵，激发基层干部干事创业热情。
2020年是脱贫攻坚的决战决胜之年。习近平总书记强调，今年脱贫攻坚要全面收官，原本就有不少硬仗要打，现在还要努力克服疫情的影响，必须再加把劲，狠抓攻坚工作落实。再加把劲就要求我们增强紧迫感与责任感，发扬连续作战精神，坚持问题导向，狠抓各项工作落实，让脱贫攻坚的进度条加载得越来越快，确保党中央向全国人民作出的郑重承诺如期兑现。
增强慢不得、坐不住的紧迫感，绷紧思想弦。到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现。但从时间上来看，满打满算不足8个月，可以说脱贫攻坚已经进入了读秒的决战决胜时刻。这个时候就需要广大党员干部准确把握攻坚形势，发扬只争朝夕的精神，以强烈的紧迫感，狠抓各项攻坚任务。要清醒认识到脱贫攻坚战不是轻轻松松一冲锋就能打赢的，当前还有许多硬骨头摆在我们面前，形势十分逼人、任务十分艰巨、时间十分紧迫，一分一秒都耽误不得;要展现出读秒的奋战姿态，采取挂图作战、倒排工期的方式，以快马加鞭、百米冲刺的速度，与时间赛跑，紧锣密鼓推进脱贫攻坚。
增强昼无为、夜难寐的责任感，把好作风舵。习近平总书记指出，脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。脱贫攻坚战进入收官之年，面对的都是最难啃的硬骨头，再加上疫情影响，挑战巨大。这个时候就需要广大党员干部保持不怕疲劳、连续作战的顽强作风，自觉克服松懈、厌战、过关思想，全力以赴确保各项目标任务如期完成。要坚决反对和整治形式主义和官僚主义，加大对党员干部关爱力度，切实为基层减负;要严肃惩治扶贫领域的腐败和作风问题，杜绝虚假脱贫、数字脱贫现象;要教育引导党员干部真抓实干、转变作风，真正沉下身子、耐下性子，发扬钉钉子精神，攻克决胜脱贫攻坚战中的一个个堡垒。
增强朝受命、夕饮冰的使命感，打好组合拳。脱贫攻坚贵在精准，重在精准。进入决胜阶段更是要树牢问题导向，突出精准施策，集中优势兵力打好深度贫困歼灭战。要聚焦三区三州等深度贫困地区，瞄准突出问题和薄弱环节，针对性制定帮扶举措，狠抓政策落实，着力啃下最后的硬骨头;要聚焦巩固脱贫攻坚成效，在做好易地扶贫搬迁、产业扶贫、就业扶贫等后半篇文章方面精准施策，确保贫困人口稳定脱贫不返贫;要聚焦降低疫情对脱贫攻坚影响，在解决扶贫项目复工
复产、贫困劳动力返岗就业、农产品滞销等问题方面精准施策，努力把耽误的时间抢回来，遭受的损失补回来;要聚焦补短板、查弱项，深入开展脱贫成效回头看，把问题短板找准找实，按照有什么问题就解决什么问题缺什么补什么的原则，加快补齐短板弱项。
蓄之既久，其发必速。当前，脱贫攻坚已经进入决战倒计时，我们一定要转变作风不懈怠，咬定目标不放松，向着最后的胜利加速冲刺，让脱贫攻坚的进度条加载得越来越快。
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坚决整治形式主义心得篇35月21日，中国“两会时间”正式开启，每年的“两会”是中国政治生活的一件大事，会上总结过去工作并定下下一阶段中国社会发展的总基调，而在这个特殊时期召开的会议更是备受瞩目、意义深远。媒体高度关注，通过仔细分析，把握了“经济运行”“全面小康”“公共卫生”等几个关键词，关键词释放出过去一年的成绩，同时也传导出接下来一段时间的压力和问题，直指工作的重点和难点。面对取得的成绩，我们欣慰自豪，面对问题与挑战，则需要我们拿出“关键招”，各个解决，推动中国这艘大船风帆劲满、行稳致远。
“经济运行”在困难中破浪前进，接下来的任务会更加艰巨。过去的一年，我国发展面临着诸多困难和挑战，面对着世界经济增长低
迷，国内下行压力加大，以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、举旗定向，带领全国各族人民奋力拼搏。国内生产总值接近一百万亿元，增长6.1%，新增就业人数一千多万，调查失业率在5.3%以下，产业升级转型，供给侧结构性改革和减费降税稳步推进。但受新冠疫情影响，2020年的经济下行压力继续加大，全球产业链供应链受阻，就业压力加大。面对问题，我们要毫不退缩，坚持稳中求进工作总基调，以供给侧结构性改革为主线，全面做好“六稳”工作，扎实落实“六保”任务，适当提高赤字率、发行特别国债等途径让积极的财政政策更加有为，利用降准降息、再贷款等手段让稳健的货币政策更加灵活管用，通过一系列宏观政策调控，中国的经济运行定会迎来美好的明天。
“全面小康”在险阻中玉如汝成，接下来的骨头会更加难啃。过去的一年，脱贫攻坚目标基本实现，农村贫困人口减少一千一百多万，贫困发生率降至0.6%，“两不愁”质量水平明显提升，“三保障”突出问题总体解决，贫困地区经济社会发展明显加快，贫困地区的治理能力也逐步提升。2020年是决战决胜脱贫攻坚和实现全面小康的收官之年，本来就有很多“硬骨头”要啃，新冠疫情又给任务增加了难度。我们要认真贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚的指示精神，加大剩余贫困县和贫困村的扶贫力度，攻城拔寨，选好扶贫干将、用好
扶贫资金、推好扶贫项目，加强异地搬迁后续扶持，激活贫困人口脱贫的主观能动性，同时要转变扶贫工作作风，力戒形式主义和官僚主义，走上实现全面小康的“康庄大道”。
“公共卫生”在磨难中逐步健全。接下来的工作会更加繁重。新冠疫情是新中国成立以来发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件，是我国公共卫生体系的一次“大考”。疫情发生之后，党中央坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位，全国上下各地区成立疫情防控领导小组。广大医护工作者星夜驰援湖北，通过快速扩充床位，优先保障医疗物资，不断优化诊疗方案，坚持中西医结合，坚持群防群控，加强疫苗研发进度，经过全国上下的共同努力，疫情防控取得重大战略成果。但是目前疫情在多个国家仍然在蔓延，疫情防控尚未结束，在接下里的工作过程中，要加快公共卫生服务建设进度，健全公共卫生人才职业体系，改革完善疾病预防控制体系，建设平战结合的重大疫情防控救治体系，健全应急物资保障体系，加快构建关键核心技术攻关的举国体制，深入开展爱国卫生运动，只有这样才能切实提高我们应对突发公共卫生事件的能力和水平。
坚决整治形式主义心得篇42020年是脱贫攻坚的决战决胜之年。习近平总书记强调，今年
脱贫攻坚要全面收官，原本就有不少硬仗要打，现在还要努力克服疫情的影响，必须再加把劲，狠抓攻坚工作落实。再加把劲就要求我们增强紧迫感与责任感，发扬连续作战精神，坚持问题导向，狠抓各项工作落实，让脱贫攻坚的“进度条”加载得越来越快，确保党中央向全国人民作出的郑重承诺如期兑现。
增强“慢不得、坐不住”的紧迫感，绷紧“思想弦”。到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现。但从时间上来看，满打满算不足8个月，可以说脱贫攻坚已经进入了“读秒”的决战决胜时刻。这个时候就需要广大党员干部准确把握攻坚形势，发扬只争朝夕的精神，以强烈的紧迫感，狠抓各项攻坚任务。要清醒认识到脱贫攻坚战不是轻轻松松一冲锋就能打赢的，当前还有许多“硬骨头”摆在我们面前，形势十分逼人、任务十分艰巨、时间十分紧迫，一分一秒都耽误不得;要展现出“读秒”的奋战姿态，采取挂图作战、倒排“工期”的方式，以快马加鞭、百米冲刺的速度，与时间赛跑，紧锣密鼓推进脱贫攻坚。
增强“昼无为、夜难寐”的责任感，把好“作风舵”。习近平总书记指出，脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。脱贫攻坚战进入收官之年，面对的都是最难啃的“硬骨头”，再加上疫情影响，挑战巨大。这个时候就需要广大党员干部保持不怕
疲劳、连续作战的顽强作风，自觉克服松懈、厌战、过关思想，全力以赴确保各项目标任务如期完成。要坚决反对和整治形式主义和官僚主义，加大对党员干部关爱力度，切实为基层减负;要严肃惩治扶贫领域的腐败和作风问题，杜绝虚假脱贫、数字脱贫现象;要教育引导党员干部真抓实干、转变作风，真正沉下身子、耐下性子，发扬“钉钉子”精神，攻克决胜脱贫攻坚战中的一个个堡垒。
增强“朝受命、夕饮冰”的使命感，打好“组合拳”。脱贫攻坚贵在精准，重在精准。进入决胜阶段更是要树牢问题导向，突出精准施策，集中优势兵力打好深度贫困歼灭战。要聚焦“三区三州”等深度贫困地区，瞄准突出问题和薄弱环节，针对性制定帮扶举措，狠抓政策落实，着力啃下最后的“硬骨头”;要聚焦巩固脱贫攻坚成效，在做好易地扶贫搬迁、产业扶贫、就业扶贫等“后半篇”文章方面精准施策，确保贫困人口稳定脱贫不返贫;要聚焦降低疫情对脱贫攻坚影响，在解决扶贫项目复工复产、贫困劳动力返岗就业、农产品滞销等问题方面精准施策，努力把耽误的时间抢回来，遭受的损失补回来;要聚焦补短板、查弱项，深入开展脱贫成效“回头看”，把问题短板找准找实，按照“有什么问题就解决什么问题”“缺什么补什么”的原则，加快补齐短板弱项。
“蓄之既久，其发必速。”当前，脱贫攻坚已经进入决战“倒计
时”，我们一定要转变作风不懈怠，咬定目标不放松，向着最后的胜利加速冲刺，让脱贫攻坚的“进度条”加载得越来越快。
坚决整治形式主义心得篇5近年来，基层干部加班多、休息少、压力大的问题日趋严重，由此为基层减负的呼声也越来越高。为了关心关爱基层干部，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(以下简称为《通知》)，旨在为基层干部松绑减负。《通知》的出台无疑给基层干部打了一剂“强心剂”，为了让文件精神早日贯彻落实，各级党委和政府当从“变、转、改”三个方面，主动为基层干部减负加速。
“新时代”抛弃“旧思想”，思维要“变”。官僚主义、形式主义是造成基层干部负担的根本原因之一，而官僚主义和形式主义的产生来自于思想上的“错位”。身体新入了“新时代”，脑袋不能还装着“旧思想”，要为基层减负，必须要转变思维，加强思想教育，着力解决党性不纯、政绩观错位的问题。为此，广大党员干部，特别是领导干部要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在持续深化党的政治理论学习基础上，加强对作风建设的专项整治，发扬好斗争精神，从思想源头上找到增加基层负担的问题症结所在，果断来一次“思想整风运动”，坚决防止和纠正落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力，“口号喊得震天响、行动起来轻飘飘”的问题，真正把树牢“四个意识”、做到“两个维护”的要求落到实处。
“无纸化”替代“五指弹”，方式要“转”。基层负担重，干部普遍反映“文山会海”现象严重，虽然各地大力倡导“无纸化”办公，精简会议和材料，但是现实却是会议一级一级往下开、材料一层一层往上报，为了体现对上级精神的重视，基层干部的手就像穿上了童话里的“红舞鞋”，“五指在不停地弹”。要解决这种现象，必须转换工作的方式方法。地方各级和基层单位在贯彻落实中央和上级文件时，可以结合实际制定务实管用的举措，除有明确规定外，不再制定贯彻落实意见和实施细则。会议可以采用视频形式，直接一开到“底”，避免层层加码。落实会议和文件精神，上级部门要多“动动腿”到基层看实际工作成效，不要老是“动动嘴”叫基层报落实材料，只有切实发扬“短实新”的会风文风，基层才能爬出“文山会海”，真正有时间和精力为基层群众多解决一些实际困难。
“灵活化”避免“一刀切”，考核要“改”。当前，困扰、制约基层干部主动担当作为的重要原因之一就是“一刀切”式的考核问责。相关职能部门无论工作轻重，为了体现本部门工作重要，“眉毛胡子一把抓”，不是签“责任状”就是“甩包袱”，考核只看“图片、材料、表格和会议记录”。可怜基层干部为了考核合格，只能疲于奔命地“弄
虚作假”。为了扭转这种不正之风，必须要在考核中强化结果导向，关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样，不要让“留痕主义”时刻牵扯基层干部的精力。要严格控制“一票否决”事项，不能动辄签“责任状”，变相向地方和基层推卸责任。要正确把握基层干部在工作中出现失误错误的性质和影响，对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部，给予更多理解和支持，切实做到让基层干部轻装上阵，激发基层干部干事创业热情。
篇四：整治四风特别是形式主义官僚主义
（精）工作心得：持续纠正四风特别是形式主义、官僚主义问题浅探（最新）
习近平总书记去年底就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出批示，指出纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，紧密联系地区、部门实际，既解决老问题、也察觉新问题。这再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风。
命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。
深挖形式主义、官僚主义的根源，有以下几点：
（一）、政绩观扭曲。当政绩观发生扭曲，做工作不是为了让群众满意，而是为了让领导注意，“荒山刷绿漆”、“围挡遮危房”、重大活动“群众不够干部凑”、给贫困老人送跑步机等“奇葩”现象便会恣意生长。党员干部重视政绩，这本身无可非议。但是，有的党员干部却只重显绩不重隐绩，只练唱功不练做功，只作秀不做事，抓工作只要“短平快”不要“长远实”，更有甚者还弄虚作假，搞“数字政绩”、“虚假政绩”，蒙蔽群众、欺骗上级。
（二）、缺乏担当、本领恐慌。懒政怠政归根到底与缺乏担当精神、欠缺担当本领有关。只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，自然遇见好事就办，遇见困难就拖，遇见矛盾就躲，“只求不出事，宁愿不做事”。缺乏担当本领，不会与时俱进、因地制宜创新工作方式方法，就只能照搬照抄上级要求，“上下一般粗”，妄图“一把钥匙开各种锁”，抑或囫囵吞枣、不求甚解，“依葫芦画瓢”，想要“一个药方包治百病”。
（三）、“官本位”思想影响。官僚主义自不必说，无论是脱离实际、脱离群众的高高在上，还是作风霸道、迷恋特权的目中无人，都折射出权力的任性。受“官本位”思想影响，一些党员干部自觉不自觉地就有了“官老爷”做派和“衙门作风”，出门“讲排场、耍威风”，群众办事“门难进、脸难看、事难办”。
（四）、发现难监督难。形式主义之所以屡禁不止，还在于形式主义的界线往往不是那么明晰，甄别起来有一定困难，给监督和问责带来一定难度。特别是
形式主义者往往又会摆出很多冠冕堂皇的理由，披上各种各样“政治正确”的外衣，具有极强的迷惑性。
（五）、官僚主义催生形式主义。有人说，形式主义的发生，有时是被官僚主义给“逼”出来的，不无道理。上级罔顾实际，下级应付差事，有的地方和部门领导干部不调查、不研究，拍脑袋决策，提出的要求、制定的政策脱离实际，在执行时下级只能以形式主义应付。
改革不可能一蹴而就、一劳永逸，纠正形式主义、官僚主义亦是如此。党的十九大报告明确指出，“坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端”，“统筹考虑各类机构设置，科学配置党政部门及内设机构权力、明确职责”。号令已出，重在执行。全党必须发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个问题一个问题解决，在转职能、转方式，改革体制机制上下功夫，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。
篇五：整治四风特别是形式主义官僚主义
反四风问题整改措施
背景简介
“四风”问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，已成为党风廉政建设工作中的重点问题。为深入推进反“四风”整治，提升党风廉政建设工作的水平和效果，各级党组织和广大党员干部需要采取一系列措施进行整改。
整改措施
1.强化组织领导
“反四风”整治工作必须坚持领导带头、全员参与、群众监督的原则，健全机制体系，严格责任追究。各级党委、政府要切实担负起主体责任，建立健全组织领导机制，明确工作任务和责任分工，全面加强对“四风”问题的监督和检查。
2.加强宣传教育
宣传教育是落实“反四风”整治工作的重要手段。要通过各种宣传方式，全面深入地普及“四风”问题和反“四风”整治工作的重要性和意义，增强广大党员和干部的认识、思想和信念，推动形成整体震慑、个人警醒的价值导向。
3.加强制度建设
制度建设是整治“四风”问题的基础性保障，要抓住制度建设这个关键，建立健全制约和惩治不正之风的制度体系，加强制度执行力度，规范权力运行，创新管理方式方法，筑牢制度“笼子”。
4.加强监督考核
监督考核是落实“反四风”整治工作的重要手段。各级纪检、监察机关要严格监督，建立健全监督和落实责任的机制，及时查处违纪违法行为，同时要加强对领导干部的考核，对优秀者加强表彰，对存在问题者实施问责。
5.加强重点领域整治
重点领域整治是整治“四风”问题的当前重点，需要采取有效的措施进行全面整治。特别是在公共服务、执法司法、企业管理、社会领域等重点领域，要严格执行制度、规范权力，切实防止和纠正各种形式主义、官僚主义现象。
结语
“四风”问题已成为严重影响党的形象和威信的重大问题。为加强反“四风”整治工作，需要各级党组织和广大党员干部紧密联合，齐心协力、共同推进，坚决打赢“反四风”战役。
篇六：整治四风特别是形式主义官僚主义
【
导语】?查报告内容要简练，避免重复，?语要准确，切忌词不达意，?字冗长。以下是?忧考整理的四风问题查摆整治情况?查报告，欢迎阅读！【篇?】四风问题查摆整治情况?查报告 在全党深?开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，在社会各界中的引起了?度的关注。这次教育实践活动聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。对此，作为党员的我也积极履?党员尽职尽责为党和?民事业服务，坚持什么、反对什么，说什么话，做什么事，都要符合党的要求。现就?查??的“四风”整理?下，现就把相关内容罗列如下： ?、“四风”存在形式、存在的问题及原因 由于??长期的?作作风，从?在不?在情况下产?了?些的?插曲现象的存在即以下的?个问题： （?）形式主义?过程、?形式、跑龙套等?式的突显；形式主义不注重调查研究，不了解实际情况，思想认识上落实不到位；还存在只注重传达会议?件的固有模式；即还存在?过程、?形式的思想。?部分的思想认识?度不够（泛泛空谈，坐?论道，纸上谈兵，“以会议落实会议，以?件落实?件”）。 （?）官僚主义的过时的思想的存在，即基层群众?路的传递速度没有及时收集上来。?产经营制度上存在不合理?作流程：???，对?部分合作伙伴来说，审批流程太冗长，太复杂，?政审批制度有待于改进；另???，在?产经营模式上，还存在?项?、?业务??，总体把握不到位。 （三）?作??存在享乐主义理念，即?命的优良作风有消减之趋、理想信念动摇，奉?及时?乐的??哲学。 （四）经营??存在奢靡之风，即办公?品的铺张浪费有?定变动规律之势，在这??没有得到很好的控制。 ?作中，还存在其它形式的问题如：习惯于?传统的定向思维办事，改?创新意识不强；?作中有畏难情绪，感到压?较?；对下?提出的问题落实得不够，重视得不够，落实能?不强；热衷于做表??章，抓落实不够；在布置?些?作任务时，未完全考虑基层的承受?和压?，下?感到不堪重负；对基层的?部成长关?不够以会议贯彻会议，以?件贯彻?件，会议?件多，难以应付；各种检查多，有的流于形式，针对性不强。经营?法制度改??度不够，等等。 作为?名经营??的领导班?成员的?份?，针对以上的问题的存在，我认真分析其产?原因。为什么会出现此类问题的出现？原因要根源于??长期的固有?作?式的存在，还有对存在的?问题关?度不够，对基层群众的反映信息的传递时间没有及时作好掌握?导致的；还有最重要的原因：在平时的?作中，存在?作时间合理化程度不够完美，即时间安排上，没有安排好处理?件精神的空档期。 ?、下?步的?作思路及解决问题的措施 ??党员?部和专家学者普遍认为，“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础，其要害是使党脱离群众，丧失密切联系群众这个政治优势。长此以往，必将从根本上败坏党同?民群众的??联系。因此，对“四风”问题必须?度重视并认真解决。总之，针对??存在的问题，应必须?度重视并认真解决它。 （?）从思想上，加强群众路线意识的认识?度
1、紧抓学习?件不放松，切实解决思想认识不到位的问题 思想上要增强党的意识，尽职尽责为党和?民事业服务，坚持什么、反对什么，说什么话，做什么事，都要符合党的要求，真正做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。做好??的思想?作，必须讲?民性。坚持?民性，就是要把实现好、维护好、发展好最???民根本利益作为出发点和落脚点，坚持以民为本、以?为本。要树?以?民为中?的?作导向，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满?需求同提?素养结合起来；要坚决克服有些宣传?式脱离?活、不接地?、同群众贴得不够紧的问题，坚决克服?味迎合市场带来的低俗化现象。
2、学习要抓在“深”字上下功夫，做到真学真懂真? 当前，思想?化不断交流交融交锋，观念意识?益多样多元多变，科学技术?新?异、传播?段迅速发展，思想?作上社会条件已?不?样了。有些做法过去有效，现在未必有效；有些过去不合时宜，现在却势在必?；有些过去不可逾越，现在则需要突破。“不?新者必?退”，做好思想?作，?以往任何时候都更加需要创新；因此，加深真学真懂真?的思想意识必不可少。
3、整改要抓在“实”字上下功夫，以实际?动取信于民 打铁还需??硬、正?必先正?。教育实践活动，关键在整改落实。教育实践活动成效如何，就是看有没有解决问题，不解决实际问题就是形式主义，就会失信于民。开展群众路线教育实践活动，群众???拍?叫好，另???也担忧会不会搞形式?过场、“四风”能不能真正刹住。
（?）观念上，要牢记把握“常”、“长”的精髓 凡事贵在“恒”字，切忌?暴?寒，虎头蛇尾。持久才能长久，深?才能深刻。改进作风，去除“四风”重在“恒”字、难在“恒”字、成效更是出在“恒”字。要让群众看到??作风建设的新变化、新?象、新成效，关键就在“常”、“长”?字，?是经常抓，?是长期抓。除“四风”要?时间来验证成效，不能只做表??章，搞“?阵风”，?应坚持“常”、“长”?字，形成长效机制，要内化于?、固化于制、外化于形、实化于?，进?养成个?良好的?政?为习惯。但必须清醒地认识到，作风问题具有顽固性和反复性，抓?抓就好转，松?松就反弹。除“四风”也?样，不能抓?阵，松?阵，更不能抓?不紧、抓?不实。时刻牢记“常”、“长”?字，树?经常抓、长期抓的思想，建?常态化、长效化?我意识观念。 （三）?产经营??，践?好新时期的社会主义核?价值观、??观 享乐主义是艰苦奋?的?敌，作为领导班?成员?份?要抵御诱惑。在平时的?作中，必须?度警惕享乐主义的侵蚀。我们在?作上要发扬不怕苦不怕累，不逃避责任，遇到困难和?盾不绕着?，愿意到?产?地和基层指导?作、开展?作；形成正确的??观、价值观及世界观。 （四）?动上，提???带头作?，做好办公?品的节约?作 总之，?切为了群众、?切依靠群众，从群众中来、到群众中去，集中起来、坚持下去。这样的群众路线，是党的?命线和根本?作路线。牢牢把握群众路线教育实践活动这个根本?法，才能对准焦距、找准?位、抓住要害，来?次?排查、?检查、?扫除，集中彻底解决“四风”问题。认真按照“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，像过“检测仪”?样，对照标准检视??的??举?。“镜?”照得准不准、“?冠”着得正不正、“洗澡”洗得净不净、“治病”治得好不好，不能仅限于“?我评价”和“?我满意”，应更多地听听群众的意见和看法，接受群众的检验，敢于下决?、下狠劲、下猛药，才能真正实现?我净化、?我完善、?我?新、?我提?。只有这样做好了，才能更好地实现?已更?的??价值；更好地引领正能量为公司的长远发展奠定基础。【篇?】四风问题查摆整治情况?查报告 根据学校党的群众路线教育实践活动部署安排，按照“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、??找、上级点、互相帮，我认真查摆了??作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”??存在的突出问题，并结合实际进?了深刻反思，深?剖析了问题原因，明确了努??向和改进措施。 ?、作风的基本情况 作为?名消防教育?作者，深知使命光荣，责任重?，唯有兢兢业业，扎实?作，将汗?和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才?愧于党和?民的重托。为此，我在不断钻研业务知识的同时，经常?我加强思想政治教育，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。在思想和?动上始终与党中央保持?度?致，?觉?科学的理论武装??的头脑，夯实思想基础，不断加强????观、价值观和世界观的改造。????的?作岗位，本着对消防事业的?限忠诚和热爱，始终注重提???综合素质和个?修养，求真务实，爱岗敬业。我认为，开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决“四风”问题，反映了党??建设的?度觉悟，也体现着?民群众的殷切期待。作风建设，??有责。正如?位作家所说：“每个?对他所属的社会都负有责任，那个社会的弊病他也有?份。”在这次教育实践活动中，每个党员都不是旁观者、局外?，不能把纠“四风”看成是上级领导和别?的事，?忽视从我做起。我将认真按照群众路线教育实践活动要求，做到为民务实清廉，不?过场，不流于形式，真正实现?我净化、?我完善、?我?新、?我提?。 ?、存在的主要问题 （?）思想认识不?。在?作中，?律意识还是不够强，由于个??作繁忙，认识不够，?我感觉良好，觉得??“睁眼忙到天?”，不存在作风问题。有时摆不正理论学习与?作的关系，思想上存在懒惰现象，认为??作为只有在思想上、?动上同上级保持?致，坚决执?上级党委和领导的决议、指?就?，从?导致理论学习时坐不下来，钻不进去。 （?）党员模范的带头作?不够强，?我管理还有待于进?步提?，不能加强中国特?社会主义体系理论的内容学习，对于纪律观念意识较淡薄，??的思想?动与部队的要求还有?定的距离。思想观念不能及时的更新，不能在?作中发挥创新意识。 （三）作风有时不深?、不扎实，在?作中作风上有些肤浅，会议上强调部署落实下去，可在实施过程中不到位或完成不好、落实不够，作风还不够硬；有时在?作上不能够严格落实，?作时紧时松，不能保持经常性。 三、问题原因分析 经过本?的认真查找，反思问题的原因是多??的，其根源在??的主观??，主要表现为以下?点： （?）对理论学习上抓得不紧不实，思想认识还不够明确，特别是没有树?很强的事业?和责任感、对业务知识钻的不够深。正因为没有全?地掌握好理论，更谈得上理论联系实际。况且存在只要把?作?好就?了的思想，导致作风上不深?、出现漂浮现象 （?）由于对党章和各项规章制度贯彻执?不严，平时放松了对??的要求，没有及时地加强学习，使之思想觉悟没有很
?的提?。 四、努??向和改进措施 （?）从我做起、?说??。从具体问题改起，从?件事?件事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出、及时兑现。要坚持说了就做、马上就改，?有?改、?有?改，以实际?动取信各级领导和战友同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防?和克服畏难思想、观望?理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责、不踢?球，不断增强?我净化、?我完善、?我?新、?我提?能?。 （?）努?改进?作作风。坚持求真务实，克服搞形式主义和表??章，多调查、多观察、多思考，抓好?作的落实，强化敬业精神。 （三）增强纪律观念，抓好党章和各项规章制度的落实。要严格以党章和各项规章制度为准绳，严格规范??的??，以?作则，严以律?，加强纪律观念，树?良好形象，处处发挥党员模范带头作?，保证各项?作落实到实处。【篇三】四风问题查摆整治情况?查报告 中国共产党中央政治局2012年12?4?召开会议，审议通过了中央政治局关于改进?作作风、密切联系群众的?项规定。中央政治局给全国?民做了率先垂范。接着，省委结合本省实际，以作风纯党风，以作风应民意，制定出台了关于改进?作作风、密切联系群众的?项规定。这是中央?项规定的“江苏版”。2013年的中央经济?作强调“实实在在的增长”，??论是中央的?项规定，还是省?的?项规定，也都离不开“实实在在的落实”。多?点?货、少?点?分，多?点?动、少?点空谈，江苏的“?项规定”才能?得更稳健。根据中共中央部署，党的群众路线教育实践活动于2013年6?18?启动。 本?是1995年7?毕业于华西医科?学临床医学专业（七年制），获医学硕?学位，毕业后分配?扬州?学医学院?作?今。2000年9?加?中国共产党。先后任助教、住院医师，、主治医师，副教授、副主任医师，曾任医学院临床医学系副主任、宣传?委，临床医学?系主任、?委。先任医学院副院长。?从?上?作岗位??年以来，在组织的关?、帮助和培养下，通过??的努?，在思想、?作和作风上，不断得到提?和完善，并从?名普通教师、医??上了领导岗位。党的群众路线教育实践活动中对照中央?项规定和省委?项规定精神，按照“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”的总要求，??还存在着问题和不?，现就??的问题和不?剖析如下： ?、“四风”??存在的突出问题 （?）形式主义
1、政治学习上。突出表现在：?觉主动抽出时间学习不够，除参加学校和党?部组织学习外，平时??很少能?觉主动地抽出时间学习政治理论??的书籍；注重对现有?件的学习，忽视了对问题的成因、解决的办法和发展趋势的深层次分析。
2、理论联系实际，运?理论去指导?作上有差距。突出表现在：缺乏运?马列主义?泽东思想、邓?平理论和“三个代表”重要思想的?场、观点、?法去指导、分析、解决实际?作问题的具体能?。
3、表现在理想信念上。虽然也有坚定的信念和信?，但多只限于?头上，缺乏?种为共产主义事业奋?从现在做起，从??做起的具体?动意识。 （?）官僚主义 本?没有当多?的官，但在?些问题上也多少有官僚主义的苗头，突出表现在：
1、??多多少少存在?些个?和?团体利益的思想，遇到不好?的?作想推出去，遇到有利益的事情想靠上去。
2、考虑学校整体利益和其他部门利益时候少是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困难，缺乏迎头?对的勇?和决?，是当其他科室的同志遇到?作中的困难时，有推诿的情况发?。
3、作为系部主任，缺少对分管科室的协调，特别是缺乏组织重?活动的能?。现作为学院副院长，缺乏学校?局意识，主动为?局服务意识不够。 （三）享乐主义 享乐主义表现在精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受。本?也存在?些问题，突出表现在：
1、?前本?科研还未取得突破性进展，没有形成有影响?的和战??的科研计划，这是本?在业务上的薄弱环节。主要由于平时的?作中进取精神不强，满?于维持现状，缺乏钻研和创新精神。
2、是随着?作年限和年龄的增长，有时?法克服??存在的惰性，对新形势下业务?作出现的新情况、新问题研究不够，使??在某些??的能?、?平不适应形势发展的要求，影响了?作的质量和效率。
3、是在?作过程中，存在畏难情绪，组织、协调能?有待于进?步提?。是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困难，缺乏迎头?对的勇?和决?，是当其他科室的同志遇到?作中的困难时，有推诿的情况发?。 （四）奢靡之风 奢靡之风的要害是：铺张浪费、挥霍?度、节庆泛滥，?活奢华、骄奢*选，甚?以权谋私、腐化堕落。本?在此??的问题表现在： 有讲究排场，铺张浪费的情况。有时觉得接待朋友、?乡的规格、档次?，??有??。或别??规格接待??，觉得有??。甚?还搞唱歌、打牌?条龙活动，临?还要"意思意思"，送?特产、给纪念品。有时借?作关系增进"友谊"，相互宴请、互通有?。 有时举办集体活动，喜欢将场?搞得隆重?点、热闹?些，造成不必要的浪费。 有的看到别?换了新车、住了新房，马上就?着?的想法。 关于师?反映和上级点明的突出问题的回应情况：本?今年九?刚刚上任医学院副院长，?前尚未有师?反映和上级点名的突出问题，今后加强对各系部的调查，?前?前师?中的?些问题和困难，了解他们对院班?的要求和期望，进?步改进?作作风。 关于?车、住房和办公?房等问题的具体说明。在公务?车??，能严格按照学校规定，?便情况下尽量不?公务车，绝?公车私?情况。在个?住房??，?前全家住房?积约127平?，?奢华装修。在办公?房??，由院办公室统?安排，?特殊要求。在?情消费??，??等级?情往来，只有亲朋间正常的?情往来。尚未特殊职务消费??需汇报的情况。在“三公”经费开???，严格按学校、学院的经费要求进?，??消费、乱消费、或以公济私的情况。 ?、产?“四风”问题的原因评析 （?）理想信念??：理想信念上，虽然也有坚定的信念和信?，但多只限于?头上，缺乏?种为共产主义事业奋?从现在做起，从??做起的具体?动意识。 （?）宗旨意识??：有模范带头意识，但有时患得患失。?是在?作上有时候和同志之间相互通?不够，相互协调不够密切，或者是了解不多。这样?来，就使得同志之间产?了误解。?是对??有过误解的同志，??也没有主动的去解释，去沟通。有时候还因?些琐碎?事和个别同志过发?争执，使??在职?中间的威信受到影响。不能在周围群众中形成良好的辐射作?，虽被评为院优秀共产党员，但有时对??的要求还不?，主动向先进?物学习不够，主动关?周围其他同志不够。在?作中有怕得罪?的思想。 （三）党性修养??：平时虽然也学习?些马列主义、?泽东思想、邓?平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起?度的重视，学习?的不够明确，学习时缺乏思考，只从字?上理解?泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓?平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。?觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化?灵，指挥?动的重要法宝。 （四）政治纪律??：本?有较强的集体主义荣誉感和团队精神。爱校爱院、爱岗敬业。但积极主动地开展?作不够，有时?作较为被动、消极应付。不能在周围群众中形成良好的辐射作?，虽被评为院优秀共产党员，但有时对??的要求还不?，主动向先进?物学习不够，主动关?周围其他同志不够。今后要以郑培民、汪洋湖、焦裕禄、孔繁森等优秀共产党员为榜样，学习他们的先进事迹和崇?精神，加强党性修养，锤炼优秀品格，时时处处严格要求??，切实履?好党员的义务，始终保持共产党?的先进性，在?作、学习和?活中注重发挥模范带头作?，成为群众学习的榜样，在解放和发展?产?、推动社会全?进步的实践中充分发挥先锋模范作?，以??的实际?动充分体现共产党?的先进性的时代精神。 今后要避免政治上蜕化变质、经济上贪得?厌、?活上腐化堕落。要学会辩证地看待个?利益和??价值；必须妥善处理好各种利益关系，正确把握价值取向；必须坚持党的宗旨，努?实现??价值。要积极、坚决同党内存在的腐败现象和各种不正之风作?争。?对各种危害?民、危害社会、危害国家的?为，决不能视?不见，听?不闻，满?于洁??好，更不能同流合污。 （五）政绩观、权?观、世界观??：个?主义、部门主义的思想存在。??多多少少存在?些个?和?团体利益的思想，遇到不好?的?作想推出去，遇到有利益的事情想靠上去，考虑学校整体利益和其他部门利益时候少是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困难，缺乏迎头?对的勇?和决?，是当其他科室的同志遇到?作中的困难时，有推诿的情况发?；作为系部主任，缺少对分管科室的协调，特别是缺乏组织重?活动的能?。缺乏学校?局意识，主动为?局服务意识不够。 三、整改思路和措施 （?）要树?刻苦学习的精神，努?改造主观世界。 政治上的坚定来?于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是?的具体标准。在政治上、?动上同党中央保持?度?致。对于?个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树?马克思主义的世界观、??观、价值观和权?观。具体到实际?作上，就要把??的思想和?动统?到学校党委的总体安排部署上，学校发展的进程中来，坚定不移地贯彻执?学校党委制定的?作决策，??本职岗位，为学校发展做出应有的贡献。
（?）要不断学习掌握本职?作需要的业务知识和业务技能，不断改进?作?段和?作?式，提??作质量，切实提?为?民服务的本领。 ?前已初步形成以消化道肿瘤为重点的基础与临床研究?向。但?前科研还未取得突破性进展，没有形成有影响?的和战??的科研计划，这是本?在业务上的薄弱环节，也是今后的努??向。今后将采取?些措施促进??的学历层次，寻找科研的新的突破点，充分发挥??的优势，实现新的跨越。保持党员先进性就是要紧扣发展这个执政兴国的第?要务，做?胆改?、锐意创新的表率。 （三）要坚持真理，坚持原则，勇于批评和?我批评，敢于同不良现象和?为作?争。 本?临床?作中注意??的医德医风，把病?当亲?，注意??的?作?法，努?缩短医患距离，改善医患关系，不收病?财物，维护??的职业道德形象，继承发扬党的光荣传统，牢记?作职责。同时要在?常?作和?活中多与同志们交流，多沟通，多关?同志。要善于和??有不同意见，或者说是有误解的同志多谈?，多了解，多体谅。要严于律已，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之?；要宽以待?，常做宽容之事，以??的表率作?，促进团结、达到增进友谊，促进?作的?的。 （四）要牢固树?全?意为?民服务的思想。 作为?名新时代的共产党员，作为?名临床医学教师，注定要?别?多?份?劳，多?份责任。医学教育具有社会性、实践性和服务性的特点。在临床见习、实习带教中，本?还需进?步主动帮助学?学习如何接触病?、如何解决新形势下的医患?盾。让学?明确?个医?的医德是如何重要，如何缩短医患之间的距离，从多??提?医学?的综合素质。多增加学?独?操作的机会，主动培养学?的独??作能?。经常参加基层医院的会诊，为基层医院解决难题。通过参加各种社会活动，提?了??综合素质，使??深?社会，了解社会，更好地为社会服务。今后还将更加努?，真正做到全?全意为?民服务。 （五）要坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，锐意进取。 就是要通过实践，从?局出发，结合实际，实现学习?式创新、?作理念创新、?作?段创新、?作机制创新，最终实现?作成效的不断提?。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决?作上存在的?些问题。时刻牢记??是?名共产党员，做?个让党组织、学校放?的青年?部，让?民群众满意的医?，让学?满意的教师。【篇四】四风问题查摆整治情况?查报告 ??作以来，??以“乐观、认真、敬业、坦诚、合作”为?作准则，在政治思想、业务?平上有所提?。?作中也取得些微不?道的成绩，这与?家的?持与帮助是分不开的。最近?按照学校查“四风”促作风转变的要求，对???作中存在的问题进?剖析，现汇报如下： ?、存在的问题
1、专业理论学习?缺。在?作之余学习了?些业务知识，但对教育教学理论书籍阅读很少，对当今教育前沿理论和相关教育教学问题了解不多，导致教学思想解放不够，对学校教学引领不够理解提?。
2、推进课程改??度弱。在推进课程改?的今天，填鸭式教学模式，优化重组课堂结构，构建?效课堂、快乐轻松的学习新框架势在必?。由于??理论的?缺和思想禁锢，执?课程改?推进?度不?，传统教学仍占据课堂的主导地位。本?对教育教学理论缺少真正的认知，经验型的教学缺少系统的梳理和专业引领，因?出现教学中重知识、轻能?，重解题、轻规律的现象，导致题海战术、等不规范的教学?为出现。
3、深?课堂不够。每学期期虽能坚持听课15节以上，但与??的?标和学校要求还有差距。对每个学?的学习情况，未能全部深?掌握。
4、师?交流不多。?对学?个?的?作定位不准。好像什么事都应负责，?好像什么事都与我?关。每天都要处理?常琐碎事务，导致除上课，听课外，在办公室坐的时间较多，进?教室学?交流时间少，对学?的想法了解不够，?作重点不突出。 ?、改进办法
1、进?步加强理论学习。把?作之余的时间进?合理的规划，有计划的安排理论学习时间，做到?学期?少读?本与??业务有关的教育教学书籍，写?篇>教学论?或>教学管理?得。逐步养成天天写教育教学博客的习惯，不断充实?脑，提???的业务?平和管理能?。
2、推进?效课堂改?。把学?主动推向?主学习的主体地位，坚持?效课堂模式教学，不但公开课?这个模式，平常课也要?这个模式，不但新课?这个模式，习题课、复习课、评析课也要?这个模式，发挥教师个性，尊重教师独特的风格。教学处进?步加强常规检查督促，加强?效课堂教学模式。
3、进?步深?课堂、深?学?。在完成?常?作事务的基础上，积极参加科组教研活动，与教师和学?加强交流，深?了解教育教学情况，为改进?作掌握真实材料。
各位领导，在我的?作中可能还有我未能发现的缺点，诚挚的希望对我提出批评，让我更加明确改进的?标，找准前进的?向。谢谢！【篇五】四风问题查摆整治情况?查报告 集中整治活动进??查?纠阶段以来，市民政局按照市委、市政府的部署，要求全局?部深?查摆问题，并开展民主评议，?泛征求各界意见，并根据查摆出的问题和收集的意见建议制定整改?案，采取有效措施切实进?督查整改。在作风整治的过程中我对????进?逐条对照检查，按照??职责范围内的?作，认真针对?作中存在的突出问题，从思想上、?作上、学习上进?了?查，现就本?作风整治的?查情况报告如下： ?、存在问题和不?
(?)在思想上，我思想稳定但不思进取，放松了对??的要求，缺乏积极进取的主动性。
(?)在?作中，我踏实?效但存在?定的死?。
(三)在?活上，我耿直正派但存在?好?现象，不愿对其它同事提出存在的个?意见和建议。 ?、存在问题的原因 上述在思想、?作、作风上暴露的?些问题，虽然有?定的客观因素，根本上有??的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个??的原因：1.忙于事务，轻视学习。认为???处基层主要是抓好?作落实，不要求有多?的理论?平，缺乏学习的压?感和紧迫感。从客观上总是强调?作忙、任务重，没有处理好?作与学习之间的关系。
2.注重指导，轻于实践。??存在的作风不够扎实、?作不够深?等问题，认为每?项?作都有专门的同志去做，不必每项?作都亲历亲为，缺乏深?实践考察研究。
3.重视安排，轻于要求。在?作安排上，强调每项?作都要有新的提?、新的发展。但在具体落实上，没有??流的标准去要求、去衡量??的?作。 三、整改
1、加强理论学习，不断提???素质。为了进?步提?政治敏锐?、政治鉴别?和政策?平，增强贯彻落实党的?针、政策的?觉性、坚定性，通过加强理论学习，夯实??的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫?。
2、牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋?的优良传统，正确对待地位、名利、权?，在思想上筑起?度责任?的长城，?觉执?单位的各项规定，不要总考虑组织上给了我什么，时刻想着我为党和?民做了什么，真正做到清清??做?，踏踏实实做事。
3、?年来，本?在勤勤恳恳做事做?的基础上，始终把经济发展，民?、民计?作作为?项重要内容放到突出的位置上来抓，牢固树?正确的世界观、??观、价值观，真正为?民群众办实事，办好事，不断密切党群、?群关系，坚决与?切不正之风作?争，洁??律，始终牢记为?民服务的宗旨，做?名?愧于民、?愧于党的优秀?部。
篇七：整治四风特别是形式主义官僚主义
“四风”方面存在的问题
“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这是在新时代中国反腐倡廉斗争中，中共中央提出的问题，并发出了“三严三实”、反“四风”的通知。尽管多年来反“四风”取得了很大的成就，但在一些地方和一些领域，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风依然存在。接下来，我们将简要分析一下“四风”方面存在的问题。
一、形式主义方面存在的问题。
形式主义是指强调形式而忽视实际情况，这种倾向不仅存在于组织工作中，也存在于生产、科研等各个领域。在“四风”中，形式主义指的是工作中只看形式、论文山、机械守法等方面的问题。这种现象在一些部门在推行“一刀切”政策、一些干部在重视表头统计、一些领导在会议决策中着重强调手续、文件等方面表现得尤为明显。
例如，一些企事业单位的党员领导干部，在批准和审定文件时非常喜欢繁琐的程序，甚至一些简单的事情，也要经过长久的磨洋工，这种极其严谨和繁琐的程序，让整个工作流程变得异常缓慢，大大浪费了时间和资源，也影响了工作效率。
二、官僚主义方面存在的问题。
官僚主义是指官员迷信权力，追求权力积累，重追求资格、官职、机构间的“谁大谁好”等问题。它是“四风”之一，也是反腐倡廉的目标之一。官僚主义是官员权力扩张的结果。在“四
风”中，官僚主义特别指出了领导干部爱好遮遮掩掩、拖拖拉拉、虚文假话等行为。
例如，在许多城市的基层政府里，官僚主义依然十分常见。一些政府突出了审批的重要性，对审批的复杂程序，专业性要求等过于严格，同时工作人员之间也容易相互推诿、扯皮，对待申请人的态度也千奇百怪，这都让人很难忍受。
三、享乐主义方面存在的问题。
享乐主义是指人们追求舒适、享乐的生活，而忽视工作、责任和使命感。在“四风”方面，享乐主义被视为针对异性化、浪费、腐败和食品安全的问题。这种现象在科技和文化领域尤其常见，部分年轻人过于追求快乐，并形成了一种“任性”的生活方式，而对自己的工作、社会责任和个人形象视而不见。
例如，在某些大型媒体中，有一部分知名的美食、旅游、前沿科技资讯的主持人存在明显的奢侈、浪费等问题。一些主持人在现场直播跳舞、唱歌、聊天，而其它主持人则在做厨艺、制作美食的直播，这些节目形式也受到了部分年轻观众的青睐，但也在遭受严重的批判。
四、奢靡之风方面的问题
奢靡之风指的是浪费、不检点、贵气等方面的问题。奢靡之风被视为一种对消费观念的误导，和对社会公平和正义的伤害。在“四风”方面，奢靡之风特别指出了在官员吃喝玩乐方面的问题。
例如，在肥水不流外村，官员个个都是大少爷，不仅贪污占国家资源，还奢侈和挥霍，令人民想要贫穷。由于在过去的许多年里，随着“三公消费”的扩大，“红白事”和其他操劳工作的不断增多，部分官员已经脱离了正常人类的思考和生活方式，完全融入了一种奢侈和依赖的生活方式中，这使得公共资源过度挥霍，并导致了社会不信和公信力的降低。
综上所述，“四风”问题不能解决就会越来越严重，需要我们共同努力来消除这些现象，领导干部应切实加强作风建设，以时代和人民之所需为中心，反对“四风”，为全面建设社会主义现代化大国做出应有的贡献。我们也相信，在全社会的革新、总结和整治中，这些奢侈和无用的“四风”现象终将排除出历史舞台的！”
篇八：整治四风特别是形式主义官僚主义
四风方面的突出问题
四风方面的突出问题
一、引言
近年来，党中央高度重视反腐败工作，特别是对“四风”问题的整治。所谓“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这些问题严重侵蚀了党的执政基础，损害了党的形象，也严重影响了党和国家事业的发展。本文将从以下几个方面对四风问题进行详细分析。
二、形式主义
1.问题表现
形式主义是指只注重形式而忽视实际效果的行为。在工作中，一些干部追求表面功夫，只注重文件报告、会议开展等表面工作，而忽视了真正解决实际问题和服务群众的需要。
2.影响与危害
形式主义导致工作效率低下，浪费资源，并且容易产生虚假统计数据；同时也使得干部与群众之间疏离感加大，导致干群关系紧张。
3.解决方法
根治形式主义需要从制度建设、思想教育和监督机制等多个方面入手。加强对干部的培训，提高他们的实际工作能力；建立健全绩效评估制度，注重实际工作成果而非表面形式；加强对干部的监督和问责，确保工作真正落到实处。
三、官僚主义
1.问题表现
官僚主义是指一些干部过分强调程序和权威，不顾群众利益和民意，只按照规章制度行事，对待问题缺乏灵活性和创造性。
2.影响与危害
官僚主义导致决策缓慢、效率低下，无法适应快速变化的社会需求；同时也容易产生腐败问题，因为权力过大、监督不足。
3.解决方法
解决官僚主义问题需要改革行政管理体制，减少层级，并加强内外部监督机制；推行简政放权，减少行政审批环节；加强干部队伍建设，提高他们的服务意识和责任感。
四、享乐主义
1.问题表现
享乐主义是指一些党员干部追求享受和物质利益，追求个人私欲而忽视公共利益和党的事业。
2.影响与危害
享乐主义导致党员干部丧失了为人民服务的初心，违背了党的宗旨和原则；同时也容易导致腐败问题，因为滥用职权、谋取私利。
3.解决方法
解决享乐主义问题需要加强党性教育，培养党员干部的正确价值观和道德观；加强纪律监督，对违反党纪国法的行为进行严肃处理；加强群众监督，让广大人民群众参与到反腐败工作中。
五、奢靡之风
1.问题表现
奢靡之风是指一些干部追求奢华生活方式，追求物质享受而忽视廉洁从政、勤俭节约。
2.影响与危害
奢靡之风不仅浪费国家资源，也损害了干部形象和信誉；同时也会引发社会不满和不稳定因素。
3.解决方法
解决奢靡之风问题需要加强廉政建设，建立健全廉洁从政机制；加强干部教育，培养他们的廉洁意识和节约意识；加强监督和问责，对违反廉洁要求的行为进行惩处。
六、总结
“四风”问题是当前党面临的突出问题之一，它们严重影响了党和国家事业的发展。解决“四风”问题需要从制度建设、思想教育和监督机制等多个方面入手，加强对干部的培训和教育，推行简政放权和减少行政审批环节，加强党性教育和纪律监督，同时也需要广大人民群众的参与和监督。只有通过全面整治“四风”问题，才能够确保党始终保持先进性、纯洁性，更好地为人民服务。
篇九：整治四风特别是形式主义官僚主义
四风问题方面存在的问题
随着中国的经济发展及改革开放的不断深入，党的作风建设也日渐受到社会关注。在过去的一段时间内，各级党员干部的作风问题已经引起了广泛的关注。在特别是中央政府的大力整治之下，一些地方和单位已经出现了显著的改变，可是四风问题还是存在着一些亟待解决的问题。
首先，虚饰虚报的问题，这一问题之所以无法彻底改变，主要原因还是由于部分领导干部及其身边的圈子对这种风气的宽容和纵容。虚饰虚报不仅仅是高衔官员的问题，也存在于基层干部和一些企事业单位领导中。虚报和虚饰其实都是一种不正当的手段，用于抬高身价，获取不应有的旨意和利益。改变这种风气需要整体的思想教育和文化建设，更需要加强制度监管。
其次是奢靡之风的问题，在当今社会，大部分人的生活水平都在不断提高，但在任何情况下奢靡都是不可取的。按照规定和法律规定，公务人员的工资应该是固定的，但还有部分人利用职权从中获取不正当的利益。一些单位的官员和一些特权集团，进行“铺张浪费”和“奢靡享受”。这些官员应该清楚的认识到，财政预算都有严格的规定，就算有部分预算可以够得住他们的消费，但也应该维持一个合理、节俭的生活习惯。
第三是形式主义和官僚主义，党员干部应该始终保持一种为人民服务的态度。但一些政府工作人员、干部在日常工作中会出现一些如“应”、“须”等言辞，不是很实际。这些人都是产
生行政权力过度官僚化的问题。这些人应该具有更深的对上级的理解和规定，要知道即使自己完成了预算和工作，也有责任和义务向上级进行汇报和反馈。同时，也需要建立一套完整的激励机制来调动基层公务员的积极性，鼓舞他们积极工作。
最后是弄虚作假的问题，这是造成四风现象的角落之一。很多干部出现问题，主要是依据他们以为的形象工作和框架事实，这往往导致出现更多的虚构事实。这些干部应该先认识到这样的举手之劳是完全错的，而且一旦发现问题会有不良的影响，影响改变和整顿。同时，需要建立更加严格的制度和标准，确保公务人员做出来的一切，都是实实在在、有意义的。
总之，四风问题虽然在改革开放中得到了空前的发展，但在当前时刻依然需要进一步的整顿和治理。对于党员干部来说，应该保持庄重的工作态度，做出高质量的贡献。同时，政府机构也应该加强对四风问题的监管和治理。只有这样，才能促进工作强度，提升工作效率，促进社会发展和进步。
