篇一：要持续转变作风
强化纪律意识,推动工作作风持续转变的措施
1.严格执行制度：落实制度是强化纪律意识的基础。所有的规章制度必须明确、简明、具体、可行，并得到全员的认同和执行。
2.审查考核纪律：考核是推动工作作风转变的重要手段之一。对违反规章制度和廉洁纪律的行为进行严格的批评和追究；对负责人员的工作成果进行监督和审查。
3.加强宣传教育：加强宣传教育，使全体工作人员都能认识到纪律意识的重要性。定期组织相关培训，普及行业法规、行业规定和公司制度。
4.强化监督管理：监督管理是强化纪律意识的关键。通过完善公司内部监管机制，减少违规行为的发生；对问题线索进行耐心细致的调查，及时查处违纪违规行为。
5.奖惩并举：适当地采取奖惩并举的措施，既可以激励好事成员，也可以震慑违规行为的发生。对于表现突出的员工进行奖励，对于违规行为严重者进行处罚。同时，对重大案件公开通报。
