篇一：党风廉政建设责任书》(单位版
2023年度企业党风廉政建设目标责任书
前言
我们企业自成立以来，一直秉承着“诚信经营，以人为本，追求卓越”的企业理念和“严格遵守法律法规，坚决打击贪污腐败，强化内控管理，全面提升廉政建设”的企业文化。企业党委高度重视党风廉政建设工作，不断完善制度体系，加强组织领导，推动各项工作取得了明显成效。为了进一步加强企业党风廉政建设工作，推动全员廉政建设，特制定本《2023年度企业党风廉政建设目标责任书》。
一、总体目标
全面推进企业党风廉政建设，强化廉洁自律意识，规范管理行为，提升企业形象信誉，确保企业可持续发展。
二、主要目标和措施
（一）全面加强党的思想路线教育，加强党性教育和党员干部廉洁从业教育，提升全员廉洁意识。具体措施：
1.
加强宣传教育，发布廉政警示教育资料，开展集中廉洁教育和警示教育；
2.
加强党委中心组学习，坚持把党性教育作为重要内容，开展“两学一做”学习教育活动；
3.
加强廉政从业教育，定期开展干部职工廉洁从业知识培训和教育。
（二）深入推进制度建设，完善管理制度，规范业务操作流程。具体措施：
1.
2.
3.
加强对各项管理制度的监管和宣传，确保制度执行和落实；
完善内控机制，严格控制企业内部通道和资源；
完善业务流程，标准化、规范化业务操作。
（三）严格落实主体责任，推动廉政文化建设。具体措施：
1.
加强各级领导廉政建设的组织管理，将廉洁自律作为领导素质评价重要内容；
2.
坚决打击腐败，对违法违规行为“零容忍”，建立诚信红黑名单制度；
3.
健全廉政文化体系，加大廉政文化宣传，提升职工廉洁意识。
（四）加强监督管理，建立“四种形态”监管机制。具体措施：
1.
2.
加强党的监督，实行“双重领导制”，对重大决策建立制度化审查制度；
加强对关键岗位和关键业务的监测、考核和监管；
3.
加强对外部供应商、合作伙伴以及代理商的审查。
三、目标考核和责任追究
（一）目标考核
根据本目标责任书规定的目标，企业党委将对企业的党风廉政建设工作进行考核。考核内容将包括上述具体措施的贯彻情况、廉洁意识提升情况和推进效果等。考核结果将作为企业相关人员绩效考核、晋升提拔、奖励和惩处的重要依据。
（二）责任追究
各级领导、党员干部和职工在廉政建设中的失职、渎职和违法违规行为，将依据相关国家法律法规和企业制度严肃查处，常态化建立责任追究制度。
四、落实措施
（一）落实制度执行促进措施。
加强制度宣传教育，严格执行制度，强化监督检查，对违反规定的人员进行严肃处理，确保制度有效执行。
（二）完善管理制度。
做好各项管理制度制订、调整、执行，并进行监控和评价，增强管理效能和规范化水平。
（三）加强内控机制建设。
加强内部审计监督，精细化监管与评价，确保企业经营活动的合规性和合法性。
（四）优化调整工作作风。
坚持从严治企，改进工作作风，履行职责，推进企业各项工作的顺利推进。
结语
企业党风廉政建设工作是企业可持续发展的根本保障和前提。发展与廉洁需要相得益彰，效益与诚信不可分割。我们将不断完善制度、加强管理，为提升企业发展水平、促进企业持续发展做出应有的贡献。这需要党员干部、员工积极配合，加强自律，以身作则，共建廉洁企业，共绘美好未来！
篇二：党风廉政建设责任书》(单位版
单位与个人的党风廉政建设责任书
单位与个人的党风廉政建设责任书
为了认真贯彻党的“十七大”、中纪委第七次全体会议的精神，正确执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实加强股份公司党风廉政建设，明确各级领导班子及成员、各级责任单位责任人在党风廉政建设中应负的职责，确保反腐倡廉工作健康有序的进行，特制定本责任书。
实施股份公司党风廉政建设责任制的责任单位为股份公司党委下属的基层党委、党支部。责任目标管理实行责任单位党组织书记为第一责任人，班子成员对责任范围内的党风廉政建设负领导责任。
党风廉政建设责任制，实行党委统一领导，党政齐抓共管、纪委监察组织协调，部门各负其责。要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
一、各责任单位本年度要抓好以下责任目标
1、认真贯彻落实上级党委、政府及纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际制定年度党风廉政建设工作计划，明确年度党风廉政建设工作任务，并对工作任务进行分解、落实，确定责任目标和完成时限。
22、主要负责人做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并亲自为党员干部讲授廉政课。责任单位主要负责人每年亲自为党员干部讲授廉政课的次数不少于2次。
3、班子成员要将党风廉政建设责任制工作与分管业务工作同分解、同部署、同落实。每年向上级党委汇报分管范围内责任制落实情况不少于1次。
4、班子成员要认真贯彻民主集中制，在干部选拔、重大问题决策、重点工程建设和大额资金使用等问题上重民主、重程序、重规范。（各责任单位主要负责人牵头，班子成员监督）
5、抓好领导干部廉洁自律工作，主要负责人要带头学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守廉洁自律的各项规定；加强作风建设，严格遵守集团纪委提出的“四大纪律、八项要求”，认真执行“八个坚持、八个反对”，接受群众监督。
6、本单位党风廉政建设工作实行党组织书记负总则，班子成员对责任范围内的党风廉政建设负领导责任，确保本单位不发生重大违法违纪案件和因失职、渎职行为造成重大经济损失、重大事故和恶性的事件。
7、不断完善本单位党风廉政建设责任制工作实施办法和考核办法，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治
和预防腐败体系实施纲要》的相关内容，不断建立和完善本单位与党风廉政建设责任制相互配套、相互衔接的制度体系并认真实施。（各责任单位要由专人负责编制各单位的年度党风廉政建设责任制工作实施办法）
8、认真查处本单位党员、干部、职工中的违法违纪案件，做到不枉不纵，保证办案质量，杜绝瞒案不报，有案不查，查案不处现象发生。
9、认真及时处理群众信访举报，严格执行《xx集团纪检监察案件管理工作规定》和《xx集团监察举报工作办法》，对上级交办信访件和实名举报件做到件件有回音。
10、重视党风廉政的宣传教育，按照上级的部署和要求，结合单位实际，开展警示教育和专题教育，提高教育的实效性和针对性，注重树立和宣传勤廉典型的正面教育。各责任单位每年至少要安排1次正反面典型教育，通过先进典型鼓舞人，通过反面典型警示人，不断增强党员干部廉洁自律意识。
11、组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，加强党风党纪和廉洁从政教育，增强党员特别是领导干部的廉政意识和拒腐防变能力。
12、通过理论中心组学习，民主生活会和三会一课等形式，全年
至少要安排4次反腐倡廉专题学习教育，做好学习
记录和会议纪要，并列入年度绩效考核和“四好班子”、“五好党支部”考评内容。
13、抓好防止滥用职权、损害公司资产专项治理。按照《山航集团2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》中规定的严禁发生滥用职权、损害公司资产的十五项内容进行检查对照，发现问题及时整改处理。责任单位每年至少要进行1次对照检查。
14、抓好廉洁风险防控管理认真排查廉洁风险点，按照集团党委下发《公司廉洁风险防控管理工作具体实施方案》的具体工作步骤，对各个岗位的权力运行情况进行梳理，认真查找单位、岗位、部门、个人存在的风险点，全方位全力推进岗位廉洁教育，制定本单位廉洁风险防控措施，保证廉洁风险防控管理工作落到实处。
15、抓好“小金库”专项治理，杜绝“小金库”，建立健全“小金库”治理的长效机制。（责任单位对“小金库”专项治理的自我排查每年至少进行1次）
16、厉行节约，制定有效措施，节约开支，杜绝浪费降低工作成本。
二、责任考核与责任追究
1、该责任目标结合年度“四好班子”、“五好党支部”考评一并落实，一同检查、考核。督促整改问题，总结推广工作经验。
2、考核结果作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处的重要依据，对考核中发现的突出问题，要限期研究解决。对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的领导干部，要按照有关规定，区别不同情形，进行责任追究。
3、责任单位内因发生重大违纪问题或责任单位内发生违纪受到追究的，视为该单位廉政建设不合格，并取消当年评先评优资格。
4、对违反责任制规定，造成单位重大损失或较大影响的，严格依照《中国共产党纪律处分条例》的有关规定追究责任。
三、附则
1、责任人若年内有变动，由继任者继续履行职责。
2、本责任书由综合办公室负责解释。
3、本责任书一式二份。由股份公司党委办公室、责任单位各留存一份。
管
理
单
位(章)责
任
单
位(章)党委书记：
责任人：
关于党员干部党风廉政建设责任书2016-05-1212:34|#2楼
为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书：
一、责任范围
对本人自身的党风廉政状况负全部责任。
二、责任内容
1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。
2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。
3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。
4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。
5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。
6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。
三、党风廉政建设承诺
1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律
法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。
2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。
3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。
4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财；亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。
5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。
6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。
7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反-社-会公德。
8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。
9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。
10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。
四、责任考核
每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民主评议；考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。
五、责任追究
1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。
2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。
党支部负责人（签名）党员（签名）：
年
月
日
2016年党风廉政建设责任书2016-05-1215:38|#3楼
为认真贯彻落实集团公司和公司党委《党风廉政建设责任制实施办法》，保证公司各单位、公司本部各部门党风廉政建设各项工作的全面落实，确保工程优质、干部优秀。公司党委与基层各单位、公司本部各部门签订党风廉政建设责任书。
责
任
目
标
一、基层单位领导班子及成员，本部各部门负责人，无违反政治纪律，组织、人事纪律，财经纪律和法律法规的行为。
二、基层班子成员、本部部门负责人包保范围内的党员、干部、职工无违纪违法案件发生。
三、对违反党风廉政建设责任制规定的行为，实施责任追究，追究率达到100%。
责
任
内
容
一、基层各单位领导班子、公司本部各部门党风廉政建设责任
（一）贯彻落实上级加强党风廉政建设的规定，制定本单位、本部门党风廉政建设工作计划，明确其职责和任务分工。
（二）坚持把党风廉政建设工作贯穿于企业内部管理和生产经营各环节，抓好反腐倡廉教育。
（三）分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，认真履行监
督职责，研究制定加强反腐倡廉的制度和措施。
（四）加强惩防体系建设，落实教育、制度、监督、惩处并重的惩治与预防腐败体系，强化源头治理。
（五）抓好本单位、本部门领导干部和重点岗位人员廉洁从业，协助上级有关部门查处违法违纪案件和纠正行业不正之风。
（六）切实解决群众反映的热点、难点问题。
二、基层各单位党政主要领导、公司本部部门负责人的党风廉政
建设责任
（一）建立健全本单位、本部门的党风廉政建设责任制。
（二）对所包保及管辖范围人员进行教育，严格要求、严格管理、严格监督。
（三）研究制定本单位、本部门反腐倡廉的制度和措施。
（四）加强对重点部位和关键环节的管理和监督，及时健全工作制度，规范工作流程，从源头上预防和制止不廉洁行为的发生。
（五）对本单位、本部门员工不廉洁行为和违纪违法，积极协助纪检监察组织依纪依法办案。
责
任
追
究
对于基层各单位领导班子和党政主要领导干部、本部各部门负责人违反责任规定，有下列情形之一的，给予责任追究。
（一）对上级关于党风建设和反腐倡廉工作的指示和部署，未
贯彻落实或贯彻落实、监督检查不力，给工作造成不良影响或严重后果的；
（二）对已发现的党风廉政建设方面的重大问题，不按有关规定报告，不采取有效措施及时处理，造成不良影响或严重后果的；
（三）对已发生的.违纪违法案件，瞒案、压案、干扰案件查处工作，造成不良影响或严重后果的；
（四）疏于监督管理，致使领导班子成员、身边工作人员、直接管辖的下属和配偶、子女发生严重违纪违法问题的；
（五）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；
（六）放任、包庇、纵容下属人员违反财经、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的；
（七）直接管辖范围内，发生重大违法违纪案件和恶性的事件，以及发生安全生产和工程质量重大事故的；
（八）违反中央“八项规定”，作风建设“九不准”和公司党风廉政建设有关规定的行为；
（九）对配偶、子女、身边工作人员严重违纪知情不管的；
（十）
私设“小金库”的。
具有上述情形之一，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令做出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
上述责任内容自签字之日起生效。
公司党风廉政建设第一责任人。
党委书记：
总
经
理：
公司各单位、本部部门党风廉政建设责任人
基层单位、本部部门名称：
党总支、支部书记：
经理、本部部门负责人：
年
日
月
2015党风廉政建设目标责任书(1)2016-05-128:55|#4楼
2015年度党风廉政建设目标管理责任书
为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门（各分公司、各筹建处）对党风廉政建设应负的责任，确保2015年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订2015年度党风廉政建设目标管理责任书。
一、目标责任及内容
（一）组织领导
1、各党支部、各部门（各分公司、各筹建处）负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门（各分公司、各筹建处）主要负责人是党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实“一岗双责”。
2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本
部门（分公司、筹建处）实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。
3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。
（二）党风廉政教育工作
1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。
12、认真组织本部门（分公司、筹建处）党员、干部学
习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于4次。
3.建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达85%，干部出席率达95%，并有记录、签到。
（三）领导干部廉洁自律工作
1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。
2、严格执行中央八项规定、十项规定和集团公司《关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知》，切实解决
“四风”方面的突出问题。
3、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展，4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。
5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财
经纪律和财务制度。
6、严格执行《集团公司进一步加强公务用车使用管理》，加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部
2门查处和曝光的情况发生。
7、严格执行《关于进一步加强招待费管理的通知》，严控招待费
支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公。
（四）督促检查工作
1、针对本部门（分公司、筹建处）的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。
2、加强对本部门（分公司、筹建处）党员、干部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。
3、对所属部门（分公司、筹建处）发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育，及时纠正，未造成较大影响。
4、管好本部门（分公司、筹建处）下属干部和工作人员，不发生违规违纪案件，职责范围内杜绝“小金库”。
（五）廉政制度建设工作
1、开展岗位廉政风险排查活动，针对本部门（分公司、筹建处）容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。
2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。
（六）加强作风和行风建设工作
1、认真贯彻执行集团公司《关于进一步加强集团公司工作作风的通知》，切实改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动
集团公司各项工作的全面落实。
2、从严落实集团公司粮油购销制度和各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。
3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，树立集团公司良好的形象。
4、无以权谋私和利用工作之便
“吃、拿、卡、要”等行为。
二、考核与责任追究
1、本责任书的履行情况，由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。
2、党风廉政建设纳入年度先进集体、班组、个人评选之中，实行一票否决。有下列情况之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年终评奖资格。
（1）党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影响的；
（2）在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性的事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的；
（3）领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告（行政记大过）以上的党纪政纪处分
或追究刑事责任的。
3、经检查考核，完不成目标责任任务的，负责人必须自行引咎辞职。
三、其他事项
1、本责任书年初由集团党委与各责任部门（分公司、筹建处）主要负责人签订；责任书一式两份，集团党委和责任部门责任人各持一份。
2、责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新责任负责人必须接着履行相应责任。
秦稷集团公司党委
责任单位名称：
党委书记（签字）：
责任人（签字）：
2015年1月6日
2016年个人的党风廉政建设责任书2016-05-1220:52|#5楼
为认真贯彻落实、市纪委关于党风廉政建设的要求，促进xx-xx工作的健康发展，xx-x科室负责人和干部职工签定责任书如下：
一、认真贯彻执行上级关于党风廉政建设和廉洁自律的部署要求，贯彻执行法律法规；
二、积极参加委员会、党总支、党支部组织的党风廉政、廉洁自律等法律法规的学习和各级组织的学习活动，自觉执行有关规定；
三、自觉遵守省人民政府在行政机关推行xx-xx等制度，从维护单位利益出发，本着热情节俭的原则，搞好对外交往活动；
四、按照岗位职责要求做好各项工作。工作中，坚守防线，严格执行群众工作纪律和考评工作纪律,杜绝xx-xxx的出现；
五、禁止向基层和工作对象“吃、拿、卡、要”等提不合理的要求，禁止接受基层和工作对象的宴请、娱乐消费和通讯工具消费；
六、在遵纪守法上带头做基层和群众的表率，并负责向基层和群众宣传廉洁自律建设的规定和要求；
七、自觉抵制不正之风，明辨是非，敢于向违法违纪作斗争；
八、执行责任追究制度，一旦出现违纪问题，坚决予以党纪、政纪追究。
本责任书一式三份，签字双方、办公室各保留一份。
科室负责人签字：
责任人签字：
二○一一年x月x日
篇三：党风廉政建设责任书》(单位版
党风廉政责任书(办公室)
引言概述：
党风廉政责任书是党风廉政建设的基础性文件，对于加强党风廉政建设、提高党员干部廉洁自律意识具有重要意义。办公室作为党风廉政建设的重要组成部分，应当积极履行党风廉政责任，加强自身建设，推动全面从严治党。本文将从六个大点进行阐述，分别是明确责任、加强党风廉政教育、加强党内监督、加强对干部的廉洁约束、加强党风廉政建设宣传、建立健全党风廉政建设长效机制。
正文内容：
一、明确责任
1.1确定党风廉政责任书的编制和签订责任部门，明确责任人。
1.2制定党风廉政责任书的具体内容和要求，确保责任书的具体可操作性。
1.3明确责任部门的职责和权限，确保责任的履行不受干扰。
二、加强党风廉政教育
2.1开展党风廉政教育培训，提高党员干部的廉洁自律意识。
2.2加强廉政警示教育，通过案例分析等方式警示干部不敢腐、不能腐、不想腐。
2.3强化廉政文化建设，通过宣传党风廉政先进典型和道德模范，引导干部树立正确的价值观念。
三、加强党内监督
3.1建立健全党内监督制度，明确监督的对象、方式和程序。
3.2加强对党员干部的监督，建立健全党员干部廉洁档案，及时发现和处理违纪违法问题。
3.3加强对权力运行的监督，建立健全权力清单和责任追究制度，防止权力滥用和腐败行为。
四、加强对干部的廉洁约束
4.1完善干部选拔任用制度，建立公平、公正、公开的选拔任用机制。
4.2加强干部个人财产申报和监督，防止干部贪污腐败。
4.3加强干部廉洁自律教育，建立廉洁从业规范，引导干部自觉遵守廉洁纪律。
五、加强党风廉政建设宣传
5.1利用各种媒体渠道，加大对党风廉政建设的宣传力度。
5.2加强对党风廉政建设典型案例的宣传，树立典型榜样。
5.3加强对党风廉政建设政策法规的宣传，提高党员干部的法律意识和遵纪守法意识。
六、建立健全党风廉政建设长效机制
6.1建立健全党风廉政建设长效机制，确保党风廉政建设的持续推进。
6.2加强对党风廉政责任书的动态管理和评估，及时发现和解决问题。
6.3建立党风廉政建设的考核评价制度，激励干部履行党风廉政责任。
总结：
党风廉政责任书的编制和落实是党风廉政建设的关键一环，办公室作为党风廉政建设的重要组成部分，应当积极履行党风廉政责任，加强自身建设，推动全面从严治党。明确责任、加强党风廉政教育、加强党内监督、加强对干部的廉洁约束、加强党风廉政建设宣传、建立健全党风廉政建设长效机制，是办公室履行党风廉政责任的关键要点。只有全面贯彻执行党风廉政责任书，才能够有效推动党风廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识，确保党的事业长治久安、蓬勃发展。
篇四：党风廉政建设责任书》(单位版
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党风廉政建设各单位目标责任书
为认真贯彻落实市局、县纪委关于落实党风廉政建设党委负主体责任和纪委负监督责任的要求，进一步加强我局党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合交通实际，制定我局xx年度党风廉政建设各单位目标责任书。
一、责任目标
1、党风廉政建设，必须按照党支部统一领导，党政齐抓共管，坚持“第一责任人”负总责、一岗双责、分级负责、“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的原则，群众支持参与，单位副职各司其职的工作格局，共同抓好党风廉政建设。
2、单位党支部书记对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责，履行“第一责任人”职责；行政主要领导对同级领导班子成员和分管部门正职领导的党风廉政情况负主要领导责任。
3、单位党政领导班子成员对分管部门正职领导的党风廉政情况负主要领导责任。
4、各单位支部主要负责人要切实履行好“第一责任人”的责任，对本单位、本系统党风廉政建设工作负总责，既要做到自身廉洁自律、率先垂范，又要敢抓敢管、坚持原则、.勇于担当，认真负责的抓好本单位的党风廉政建设和反腐倡廉工作。各单位领导班子其他成员要切实履行好组织协调和监督检查的责任，加强同各个方面的协调沟通，定期听取汇报，督促分管部门按照责任书的要求把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
二、考核程序和考核结果的运用
采取平时督查和年底考核相结合的办法，及听取汇报、查阅资料、召开不同层次领导、干部、群众参加的座谈会等形式进行考核。
党风廉政建设责任制考核以日常考核为主。日常考核主要是廉政资料考核、廉政责任、廉政部署、廉政教育、廉政活动开展情况。年终考核主要看是否发生违法违纪情况，并实行一票否决。
三、党风廉政建设责任内容
各单位要建立《党风廉政档案》，按要求有以下内容：
（一）各单位主要职责：
1、能将党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。全年专门研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于两次，必须做到有记录；
2、党风廉政建设年初有计划，年终有总结；
3、将党风廉政建设纳入单位共性目标考核，领导班子每年立会研究党风廉政建设和反腐败工作4次以上，党政一把手在本单位有关会议上关于党风廉政建设专题讲话2次以上，有会议记录，有讲话；
4、认真贯彻落实十八届四中全会精神，抓好党员干部的思想、政治、廉政教育，使党员干部队伍在思想、行动、党政学习交流
.纪律上有明显的进步；
5、坚持民主集中制原则，对存在的问题集体讨论及时整改，无重大决策失误；党委领导班子要切实担负统一领导、直接主抓，全面落实的主体责任，将党风廉政建设纳入交通总体建设，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署，统一组织实施、统一检查考核，确保党风廉政建设各项任务落实。
6、严明党的政治纪律。坚决维护《党章》和党的各项纪律的权威性和严肃性。决不允许有令不行，有禁不止，保证广大党员在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，与省市县及局党委同心同德。严明组织纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题，切实维护中央权威，保证党的集中统一。
7、加强组织领导。
（1）做好任务分解。每年年初，按照上级党风廉政建设的各项部署要求，对当年党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确党政班子、领导班子成员及各部门落实党风廉政建设和反腐败工作任务的职责分工；研究制定工作计划、目标要求和具体措施；本单位党政组织及成员之间、与各部门主要负责人之间要签订《党风廉政建设目标责任书》，形成上下联动、一级抓一级的廉政建设工作格局。
（2）加强党内监督和民主决策各项制度落实。认真执行党内监督和民主决策制度，落实好民主生活会、诫勉谈话、述职述廉、报告个人有关事项、民主集中、集体决策、会议决定、纪要传达、分工落实及工作例会等重要制度；加强对本单位党政领导班子及其成员的监督，加强对本单位各部门党政学习交流
.及其领导成员特别是主要负责人的监督；将党风廉政建设主体责任和监督责任落实情况作为每年党支部组织生活会的重要内容，深入开展批评和自我批评。
（3）强化督促检查。采取听取汇报、不定期抽查等方式方法，了解本单位党风廉政建设情况和本单位各部门领导干部廉政从政情况，对可能出现的廉政问题，及时发放廉政风险提示单；对已发现问题，采取约谈、通报、发整改通知等形式予以纠正整改；对问题反映较集中的单位，开展重点专项巡察。
（4）强化工作报告制度。将主体责任落实情况作为党支部定期报告的重要内容，每年6月25日和12月25日前分两次向局党委、局纪委书面报告履行党风廉政主体责任情况。对各重大事项、阶段性工作、工程重要节点（比如招投标、施工队伍使用、进展进度等）、大额资金使用进行管理监督，各分管负责人随时向分管领导请示汇报。
8、加强作风建设
（1）健全作风建设长效机制。持之以恒抓好中央“八项规定”和县委“十个严禁”的贯彻落实，坚持问题导向，持续治理“四风”问题。坚持以制度巩固作风建设成果，确保改进作风规范化、常态化、长效化、以优良党风政风塑造交通形象。认真贯彻落实中央八项规定精神，切实纠正观望等待、打折扣、搞变通等行为，严防纠而复生现象，确保作风建设取得实效。
（2）纠正损害群众利益的不正之风。积极开展本单位各项便民利民举措是否落实到位检查；对交通民心工程等项目落实情况进行专项检查，重点检查资金使用、项目进度、党政学习交流
.补偿方案是否优亲厚友、弄虚作假、欺上瞒下、克扣、截留、挪用、贪污、私分等问题；及时介入群众举报或反映的损害群众利益的案件，坚持有案必报、有案必查。
（3）深入开展民主评议工作。拓宽群众参与监督渠道，发挥群众的监督作用，通过电视、网站、报刊等多种媒体深入宣传交通各项优良作风和实绩，树立交通正面形象；及时真实准确掌握群众对交通的评价和意见，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断提高群众满意度。
9、强化权力监督制约
（1）加强党风廉政教育。加强党性党风党纪和廉洁从政教育，每年要安排党风廉政专题学习不少于12次，主要负责人亲自讲廉政党课不少于1次，坚持每年对调换新岗位的干部进行廉政建设专题培训。
（2）建立权力清单制度。全面清理行政权力，厘清职能部门岗位职责与权力边界，形成权力目录并依法向社会公开，接受公众监督。将面向群众的事项整合上网，实现网上提交，并联审批，实行重点岗位中层干部轮岗交流制度。
（3）全面推行一把手“四个不直接分管”制度。落实党政“一把手”不直接分管财务、人事、工程建设项目、物资采购工作，构建“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督新模式，形成相互制约、相互监督的权力运行机制。
（二）各单位主要领导职责：
1、重视抓好党风廉政建设责任制落实工作，明确领导职责范围内的党风廉政建设责任中所负的领导责任，把党风廉政建设目标责任落实到工作实践中；
党政学习交流
.2、亲自制定、安排、部署党风廉政建设工作，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，不少于两次；
3、开好民主生活会，带头开展批评与自我批评，对存在的问题及时整改；
4、抓好党员干部的思想、政治、廉政教育，保证职工学有所得，每年每位职工要有1篇以上的心得体会；
5、认真贯彻落实两个《条例》和带头执行廉洁从政有关规定，严格财务审批制度，认真执行人员管理、用车审批、招待费管理制度，坚决禁止奢侈浪费行为；
6、认真督促检查落实党风廉政建设责任制，抓好分管范围内的党员干部廉洁自律，发现问题，及时处理；
7、认真落实“一岗双责”，认真贯彻落实党风廉政各项举措，积极配合局党委、纪委工作，按要求完成好各项廉政建设任务。
（三）
落实反腐败各项举措：
1、严格执行财经纪律，清理小金库，加强对预算外资金管理；
2、改变工作作风，推行办事程序公开，自觉接受群众监督，无投诉查实事件的发生；
3、各单位不存在利用管理权限，“吃、拿、卡、要”等行为，不存在公路“三乱”现象，无违纪现象的发生；
4、工作日中午禁止饮酒，无违反作风建设被通报行为；
5、对违法违纪的案件，能及时上报，不隐瞒，不袒护；
6、积极支持纪检部门工作，对违纪人员认真执行党纪政纪处分的有关规定，实施责任追究制度；
7、领导干部严格执行交通廉政纪律各项要求，遵守《廉党政学习交流
.政规定》，无违纪现象；
8、没有公款吃喝或自娱自乐行为，党员干部没有参与赌博的；
9、把党员干部廉政教育列入年度工作计划，并认真组织实施，组织干部学习廉政规定两次以上；有辅导材料和学习笔记；
10、领导干部或党员没有利用婚丧嫁娶大操大办行为，没有参与邪教组织等违法问题；
11、没有公款私存、私人借用公款搞经营性活动等违反财经纪律问题；
12、对涉及到“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用、工程招投标”事项的,必须经集体讨论做出决定，并进行公示；
13、没有贪污公款、收受工程承包单位或行政管理相对人财物等职务犯罪行为，领导班子成员及职工没有受党政纪处分人员；
14、不准私设小金库，如私设小金库，无论违纪金额多少，凡不够刑事犯罪的，主要领导一律就地免职。
四、责任要求与考核
如在履行上述职责过程，对落实“两个责任”不力的，按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》（x发【2014】14号）文件要求，严肃实施责任追究。
对出现违反“八项规定”和县委“十个严禁”，以及上述14条规定的，情节较轻的，给予批评教育或者责令做出检查；情节较重的，给予相应的组织处理或党纪处分。需要追究政党政学习交流
.纪责任的，经上报上级纪委批准，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
五、本责任书由局党班子主要负责人代表局党政机关与各单位党政主要负责人之间签字生效。
目标下达单位：
党政主要负责人（签字）：
责
任
单
位：
责任单位支部公章
责任单位行政公章
支部书记（签字）：
行政负责人（签字）：
二Ｏ一五年三月
党政学习交流
党政学习交流
.9
篇五：党风廉政建设责任书》(单位版
公司党风廉政建设目标责任书
加强党风廉政建设，促进企业健康发展。下面店铺为大家精心整理了公司党风廉政建设目标责任书，希望能给你带来帮助。
公司党风廉政建设目标责任书篇一
为认真贯彻党的十八届三中、四中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。
一、责任范围
公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人。各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。
二、主要内容
(一)组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。
(二)教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。
(三)制度建设责任。加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。
(四)“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。
(五)检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。
(六)执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。
三、考核与追究
公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。
(一)未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系;推进落实各项工作;(二)未按公司党委惩防体系XXX-XXX年工作规划实施办法有效推进落实各项工作;(三)未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作;(四)不落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实;(五)不严格执行中央八项规定精神和集团公司24条措施，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象;(六)不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题;重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件：
(七)内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失：
(八)在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响：
(九)民主管理及信访制度缺失，企务公开、职代会等民主渠道不畅，损害职工利益，群众意见较大，引发群体事件;(十)对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查：
(十一)指使、纵容本单位人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复;(十二)其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。
公
司
党
委：(盖章)党支部书记：
公司党委书记：
部门责任人：
部
门：(盖章)XXXX年XX月XX日
公司党风廉政建设目标责任书篇二
为了认真贯彻落实中共中央《三个条例》、《两个纲要》、“两
个规定”，贯彻落实中纪委七次全会精神和xx集团公司下发的“42条”规定，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，提升企业核心竞争能力，创建和谐稳定的政治局面，维护改革发展稳定的大局，促进各基层支部领导班子的廉政建设，根据霍州煤电集团公司《党风廉政建设目标责任书》的要求，为确保公司XX年党风廉政建设和反腐败工作落到实处，杜绝违纪违法案件的发生，特制定党风廉政建设目标责任书。
一、目标责任：
在党风廉政建设中，党政领导班子和党员领导干部必须履行下列职责：
1、认真贯彻落实党中央、国务院、中纪委和两级集团公司党委及矿党委关于党风廉政建设工作要求，贯彻落实十六届六中全会和中纪委六、七次全会精神，践行“三个代表”重要思想，把党风廉政建设和反腐败工作纳入到本单位安全生产之中，同部署，同落实，同检查，同考核，同奖惩，做到任务分解明确，责任落实到人，有工作机构，有工作部署，有工作措施，有检查考核办法，有责任追究制度。
2、要加强企业廉政文化建设，大力营造廉政文化氛围，推进廉政文化进机关、进队组、进小区、进家庭。在廉政文化建设上，积极组织参与焦煤“一十百千”活动，创新自身文化内涵，建设好本单位的廉政文化阵地，进一步健全工作机制，完善工作格局，营造企业良好的廉政文化氛围。
3、要学习、遵守、贯彻、维护《党章》，学习《两个纲要》和其它党风廉政建设法律法规知识，进行党性、党风、党纪和廉政教育。各基层党支部每月要组织党员进行一次以党风廉政建设为主要内容的学习。对管人、管钱、管物、管工程等部门的党员干部和各基层党支部的党员、班组长以上管理人员，每季进行一次党风廉政法规专题教育。
4、认真落实党风廉政建设责任制，要对分管范围内的党风廉政建设情况进行监督检查考核，并提出表彰奖励和责任追究的建议。
5、领导和组织党员领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正
部门行业不正之风、开展领导干部警示教育活动等项工作，配合纪检部门履行职责，有效地开展工作。
6、坚持标本兼治、综合治理，严格按照规定和程序办事，并结合本单位工作特点，针对管理中容易诱发腐败行为的薄弱环节，及时完善管理机制和监督约束机制，从源头上预防和治理腐败。
7、认真贯彻落实xx集团公司“42条”规定精神，狠刹工资分配中的“四乱一不公”之风;狠刹请客送礼，公款吃喝，乱发实物之风;狠刹大操大办借机敛财之风;狠刹领导干部参与赌博之风。着重抓好私设“小金库”、“帐外帐”等问题的专项治理工作。
8、按照上级要求，结合党风廉政建设中存在的问题，认真开好党员民主生活会，并开展批评与自我批评，针对存在的问题及时进行整改。
9、认真处理好职工群众来信来访和举报工作，并及时上报纪检监察部门，本着积极慎重的态度，妥善解决好群众反映的热点、难点问题。
10、党政领导要以身作则，带头搞好廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
二、考核奖惩和追究和处罚
以上目标责任分解，做为党风廉政建设责任制考核的主要内容，并纳入纪检部门月度进行考核，实行月度督促检查，季度讲评分析，年度总结表彰。不履行或不正确履行规定的责任，区分不同性质和情况，以诫勉谈话、通报批评、限期整改、组织处理、纪律处分等形式，按照《xx集团党风廉政建设责任制追究实施细则》和霍煤集团公司《关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》以及辛置煤矿党风廉政建设的有关规定，视情节轻重，给予责任追究和经济处罚。该责任书从签定之日起到下年度签定之日前有效。
XXXXXXX年XX月XX日
公司党风廉政建设目标责任书篇三
为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风
廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门(各分公司、各筹建处)对党风廉政建设应负的责任，确保XXX年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订XXX年度党风廉政建设目标管理责任书。
一、目标责任及内容
(一)组织领导
1、各党支部、各部门(各分公司、各筹建处)负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门(各分公司、各筹建处)主要负责人是党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实“一岗双责”。
2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门(分公司、筹建处)实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。
3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。
(二)党风廉政教育工作
1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。
2、认真组织本部门(分公司、筹建处)党员、干部学习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于4次。
3.建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达85%，干部出席率达95%，并有记录、签到。
(三)领导干部廉洁自律工作
1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。
2、严格执行中央八项规定、市委十项规定和集团公司《关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知》，切实解决
“四风”方面的突出问题。
3、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展，4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。
5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财经纪律和财务制度。
6、严格执行《集团公司进一步加强公务用车使用管理》，加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部
门查处和曝光的情况发生。
7、严格执行《关于进一步加强招待费管理的通知》，严控招待费支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公。
(四)督促检查工作
1、针对本部门(分公司、筹建处)的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。
2、加强对本部门(分公司、筹建处)党员、干部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。
3、对所属部门(分公司、筹建处)发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育，及时纠正，未造成较大影响。
4、管好本部门(分公司、筹建处)下属干部和工作人员，不发生违规违纪案件，职责范围内杜绝“小金库”。
(五)廉政制度建设工作
1、开展岗位廉政风险排查活动，针对本部门(分公司、筹建处)容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。
2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。
(六)加强作风和行风建设工作
1、认真贯彻执行集团公司《关于进一步加强集团公司工作作风的通知》，切实改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效
率，实现工作效率和效益的统一，推动集团公司各项工作的全面落实。
2、从严落实集团公司粮油购销制度和各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。
3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，树立集团公司良好的形象。
4、无以权谋私和利用工作之便
“吃、拿、卡、要”等行为。
二、考核与责任追究
1、本责任书的履行情况，由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。
2、党风廉政建设纳入年度先进集体、班组、个人评选之中，实行一票否决。有下列情况之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年终评奖资格。
(1)党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影响的;(2)在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的;(3)领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告(行政记大过)以上的党纪政纪处分
或追究刑事责任的。
3、经检查考核，完不成目标责任任务的，负责人必须自行引咎辞职。
三、其他事项
1、本责任书年初由集团党委与各责任部门(分公司、筹建处)主要负责人签订;责任书一式两份，集团党委和责任部门责任人各持一份。
2、责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新责任负责人必须接着履行相应责任。
集团公司党委
责任单位名称：
党委书记(签字)：
责任人(签字)：
XXXX年XX月XX日
篇六：党风廉政建设责任书》(单位版
全面从严治党主体责任书
单位：
责任人：
一、指导思想：
按照中央、省、市关于落实全面从严治党主体责任的重要指示精神，根据《深化“三责一问”推动全面从严治党主体责任落实的实施方案》的有关规定，结合本人承担的具体工作任务,确定指导思想。。
二、落实全面从严治党主体责任重点任务：
L责任范围：具体负责管理的科室、企事业单位站所、社区、村等。
2,责任内容：按照《深化“三责一问”推动全面从严治党主体责任落实的实施方案》中党委（党组）主要负责人的第一责任、分管领导班子成员的领导责任的内容要求，结合本单位（部门）工作实际,对责任内容进行细化分解。
3.责任目标：根据责任范围和责任内容中的各项任务、制定具体目标。
职务：
主管领导：
责任人：
监督人：
单位：时间：年月日
篇七：党风廉政建设责任书》(单位版
2024年廉政建设目标责任书
《2024年廉政建设目标责任书》
为了加强廉政建设，促进社会诚信，我们制定了2024年的廉政建设目标责任书。
一、继续加强反腐倡廉教育和宣传力度，提高公民的廉洁意识和诚信意识。通过开展各类廉洁教育活动，提高全社会对反腐倡廉的关注度和支持度。
二、加强监督执纪问责工作，建立健全廉政建设的长效机制。依法查处各类腐败行为，坚决打击腐败分子，使其无处藏身，无处逃避。
三、加强廉政文化建设，推动廉政建设与党风建设、政风建设全面融合，形成风清气正的政治生态。
四、加强廉政风险防控，建立健全廉政风险管控体系，加强对各级领导干部身边人员的廉政监督和管理.
五、加大廉政建设的投入力度，促进廉政建设工作的有效开展。
六、持续推进廉政建设与经济社会发展紧密结合，确保廉政在各领域的全面覆盖。
我们将按照《2024年廉政建设目标责任书》提出的各项具体要求，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，全面加强党风廉政建设，推动社会诚信建设，以实际行动迎接党风廉政建设新时代的挑战。
篇八：党风廉政建设责任书》(单位版
党风廉政建设责任书范文十二篇
1.党风廉政建设责任书
我们党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的代表。我们党在长期革命实践中，凝聚着最先进的政治智慧和经验，形成了独具特色的党风廉政建设理论。为推动党风廉政建设，我们郑重承诺：
一、严格遵守党的纪律，并带头执行全面从严治党的各项措施，坚决杜绝一切不良风气。
二、加强学习和培训，不断提高自身素质和道德水平，以身作则，带头做好作风建设工作。
三、认真履行监督责任，坚决防止各种利益冲突和损害党风廉政建设的行为发生。
四、积极宣传廉政文化，共同营造风清气正、廉洁奉公的政治生态。
五、坚持反腐倡廉，依法打击和惩治各种贪污腐败行为，切实维护党和人民群众的根本利益。
我司必将严格遵守党风廉政建设责任书，努力做好作风建设工作，落实好各项措施，共同推进全面从严治党。让我们共同投身于党风廉政建设的事业，为实现民族复兴的伟大梦想贡献力量。
2.党风廉政建设责任书
我院全体职工一定要认真履行廉政责任，积极参与党风廉政建设工作，坚持勤廉、清正、为民的理念，营造风清气正、廉洁奉公的政治生态。我们郑重承诺：
一、严格遵守党纪法规，坚决杜绝一切不良风气，维护公司良好形象。
二、增强廉洁意识，加强自身修养，筑牢思想防线，时刻保持一个好形象。
三、认真履行职责，依法办事，保持清白之身，严格遵守工作纪律，拒绝一切不正之风。
四、积极宣传廉政文化，增强职工的廉政意识，引导职工遵守纪律，拒绝贪污腐败，全心全意为人民服务。
五、维护公正，加强监督和管理，依法打击和惩治各种贪污腐败行为，维护公开透明的市场秩序。
我们将坚守守信、守真、守纪、守法四方面，牢记党纪法规，营造风清气正的政治生态，为公司的发展和进步做出自己的贡献。
3.党风廉政建设责任书
我们是一家大型企业，我们承诺全面落实企业党风廉政建设责任，坚决防止各种利益冲突和损害党风廉政建设的行为发生。
一、采取严格的企业制度，加强企业内部自我管理，规范企业员工行为，确保公司风清气正。
二、针对各类员工，加强廉政教育，提高员工廉政意识，树立清正为上的价值观念，培养廉明思想意识。
三、加强监督和管理，特别是对于重点岗位人员进行全过程的风险控制管理，制定监督体系，防止发生违规行为。
四、积极创建廉洁文化，营造正气、亲和、专业的企业文化，改善员工的职业道德，加强员工的自我约束能力。
五、对于可能涉及到的违规行为，要严格处理，依法打击惩罚，并在行业内进行宣传警示，号召所有企业共同保持良好的经营行为。
我们将牢记党风廉政建设责任书，力争成为行业优秀企业，为我国的经济发展做出应有的贡献。
4.党风廉政建设责任书
我们承诺，积极参与党风廉政建设工作，营造风清气正、廉洁奉公的政治生态。
一、严格规范自己的行为，不参与任何不正之风，严禁自己和
身边人员任何形式的贪污、受贿行为。
二、强化自我管理，守住本职岗位，遵守职业伦理，努力做好本职工作，防止利益冲突。
三、积极参与廉政教育和微信公众号阅读，提高廉政意识和思想觉悟，深化反腐倡廉意识，坚决防止腐败行为。
四、加强监督和管理，落实廉政纪律和职工教育管理制度，发现并及时报告不正之风，配合各级监督部门的工作。
五、宣传廉政文化，传承红色文化，弘扬诚信为本、勤勉为要的优良传统，引导全员树立廉洁意识，共同维护公司形象。
我们将认真贯彻落实党风廉政建设责任书，用行动践行诺言，为公司的发展和进步做出自己的贡献。
5.党风廉政建设责任书
我们是一家以客户为中心的企业，我们郑重承诺，全面执行企业党风廉政建设责任，打造清廉企业，带动业内良好行风，助力企业快速健康增长，推动全社会廉洁风气形成。
一、充分发扬企业文化，严格遵守各项规章制度，对不符合规定的行为进行制度规范和安排。
二、增强职工廉洁意识，持之以恒开展廉政意识和道德理念建设，树立公正、公平、公开的服务理念和执业道德规范。
三、深入推进政治文化建设，加强监督和管理，定期公开工作成果，扩大民主参与，为公众提供参与监督的机会。
四、坚决开展反腐倡廉工作，强化对中层干部和背景复杂的职工的监管，把守廉洁的底线，坚决抵制任何贪污腐败行为。
五、积极倡导和推广企业崇尚“诚实守信”的文化理念，建立涵盖员工学历、职称、职业操守、人际纪律等维度的诚信评价体系，长期推动诚信文化生根发芽。
我们将全体员工牢记党风廉政建设责任书，营造风清气正、廉洁奉公的政治生态，高效、规范、协调地推进各项廉政建设工作，为企业发展注入新的动力。
6.党风廉政建设责任书
我们是一家服务企业，我们郑重承诺，积极参与党风廉政建设工作，始终坚持廉洁自律，做到以诚信为本、以服务为生命，努力维护企业形象和行业的良好形象。
一、认真履行职责，维护客户利益，做好服务工作，充分体现服务质量，为企业发展提供强有力支撑。
二、增强廉洁意识，加强自身修养，提高道德修养，时刻保持清廉、自持、纪律严明。
三、加强管理，严格执行各项规章制度，制定并完善企业内部
管理制度，对员工的管理管理进行严密监督。
四、积极宣传廉政文化，引导员工遵守法律法规和职业道德规范，切实维护企业形象和公众利益。
五、坚持反腐倡廉，深入查找各类利益冲突，切实防范廉洁风险，加强廉政建设，维护企业的形象及公共利益。
我们将认真履行党风廉政建设责任书，不断提高管理水平，规范企业经营管理手段，为企业发展贡献力量。
7.党风廉政建设责任书
我们是一家建筑企业，我们郑重承诺，积极参与党风廉政建设工作，落实好各项措施，严格遵守党的纪律，坚决杜绝一切不良风气，共同营造风清气正、廉洁奉公的政治生态。
一、认真履行岗位职责，保持廉洁自律，克服利益冲突，做好自己的本职工作，确保公司的正常运转。
二、加强学习，提高思想意识，认真贯彻公司的各项规章制度，严格遵守规范行为，不断提高自身修养。
三、加强监督和管理，定期对各项管理模式进行检查，主动发现问题隐患，及时采取解决措施，预防发生失误。
四、积极宣传廉政文化，营造廉洁公正的企业形象，提高职工廉政意识，增强职工反腐倡廉的内部需求。
五、坚持反腐倡廉，规范行为路径，认真履行承诺，敢于检察自身不足，把党风廉政建设责任落实到个人行动中。
我们将认真贯彻落实党风廉政建设责任书，以实际行动参与到公司的建设中，共同分享企业的荣誉和成果。
8.党风廉政建设责任书
我们是一家汽车销售企业，我们将以实际行动践行好党风廉政建设责任书，为企业的持续发展做出应有的贡献。
一、加强廉政建设，严格遵守公司规章制度，规范员工行为，努力维护公司的形象和声誉。
二、提高廉政意识，坚决抵制任何不正之风，以诚实守信的态度对待各级领导和客户关系。
三、认真履行职责，秉持公正、公平、公开，坚决杜绝不当行为，维护企业的经济利益和公开透明。
四、弘扬正气文化，加强对职工廉洁从业的教育和培训，引导员工明辨是非、讲究公德。
五、扎实推进反腐倡廉工作，坚持普法教育、宣传提高、监督检查、纪律问责等手段，切实维护公平正义，高质量完成企业各项工作。
我们将不断提高自身素质，认真履行党风廉政建设责任书，通过工作的实践，共同推进全面从严治党，为企业发展注入新的动力。
9.党风廉政建设责任书
我们是一家物业管理企业，我们要认真实践党风廉政建设责任书，使廉政工作实效地融入到公司日常管理工作中，建立良好的企业形象，为维护社会安定和谐做出应有的贡献。
一、落实制度管理，建立健全内部管理制度，严格遵守各项企业规章制度，规范工作流程和员工行为。
二、增强廉洁意识，坚决抵制不良习惯和不正之风，在工作中保持清正廉洁。
三、加强对各项工作的监管，发现问题及时报告，并及时制定防范措施，切实防范风险。
四、宣传廉政文化，增强员工学习廉政知识的积极性，树立员工廉政道德观念，增强员工的自我管理能力。
五、保护公共利益，树立为人民服务的宗旨，坚持不断提高服务质量，保障公众权益，保持公司声誉，树立良好品牌形象。
我们将严格遵守党风廉政建设责任书，以能力和实践践行承诺，为公司发展做出积极贡献，为保障公众权
