篇一：二十届三中全会退役军人安保维稳工作方案
涉军群体维稳工作方案三篇
一、背景分析：
涉军群体维稳工作是维护国家安全和社会稳定的重要组成部分。涉军群体包括现役军人、退役军人、荣誉军人、军属等各类人员，他们是国家的重要资源和基石，保障他们的权益和维护他们的稳定对国家的长治久安具有重要意义。
二、目标：
1.维护涉军群体的合法权益，提升他们的生活水平和幸福感。
2.加强涉军群体的理论学习和政治教育，增强他们的凝聚力和向心力。
3.加强涉军群体的思想引导和心理疏导，防止极端行为和违法犯罪。
4.提高涉军群体的安全意识和法律素质，防范各类安全风险。
三、工作内容：
1.加强政府对涉军群体的关注和支持，建立健全涉军群体维稳工作机制和体系。
2.加强对涉军群体的就业创业政策支持，提供就业机会和创业培训。
7.加强对涉军群体的定期关怀和联系，做好信息传递和沟通工作。
8.加强对涉军群体的安全保卫工作，防止恶性事件和事故发生。
四、工作措施：
1.组建专门的维稳工作领导小组，制定细化的工作计划和工作方案。
2.加强与有关部门和社会力量的合作，共同推进涉军群体维稳工作。
3.加强信息共享和协同工作，建立涉军群体维稳工作信息平台。
5.打造涉军群体维稳工作品牌，提升维稳工作的公信力和形象。
2.加强对涉军群体的思想政治教育，组织开展各类教育培训和思想交流活动。
5.加强对涉军群体的心理疏导和心理咨询服务，帮助他们处理心理问题和压力。
6.加强对退役军人和荣誉军人的关怀和救助工作，建立退役军人和荣誉军人救助基金。
1.加强级别巡回指导和业务培训，提高维稳工作人员的综合素质和工作能力。
3.加强维稳工作的监督和考核，确保工作任务的完成和工作效果的达到。
3.提高涉军群体的安全防范意识，防范恐怖主义和极端主义影响。
4.加强涉军群体的法治意识和法律素质，培养他们的法律遵从意识。
1.加强对军队现役军人的学习教育和心理疏导，提高他们的军事素质和心理素质。
3.加强对军队军属的福利保障和社会服务，提高他们的生活水平和幸福感。
篇二：二十届三中全会退役军人安保维稳工作方案
涉退役军人信访维稳工作经验交流材料
一、背景介绍
作为国家的守护者和维护者，退役军人在退伍后依然是社会稳定的重要力量。然而，由于种种原因，一些退役军人可能面临着生活上的困难和心理上的压力，甚至会产生与社会秩序相关的问题。为了保障这部分人群的权益，我国积极开展了涉退役军人信访维稳工作，以解决他们的实际困难，稳定他们的情绪和生活，维护社会的稳定。
二、涉退役军人信访维稳工作的重要性
1.维护社会稳定
退役军人由于其特殊的从军经历和心理素质，通常具有较强的维护国家和社会稳定的意识和责任感。而一旦他们出现了问题，可能对社会秩序产生不利影响。因此，开展涉退役军人信访维稳工作，有助于维护社会的安定和和谐。
2.保障退役军人权益
退役军人是国家的宝贵财富，他们在国家建设和国防建设中作出了巨大的贡献。因此，保障他们的合法权益，帮助他们解决生活中的困难，是我们义不容辞的责任。
三、涉退役军人信访维稳工作的具体内容
1.定期走访
通过政府相关部门和社会组织等方式，定期走访退役军人，了解他们的实际困难和心理状况，及时帮助他们解决问题，稳定他们的情绪。
2.提供帮扶
对于生活困难的退役军人，可以提供物质上的帮助，并帮助他们解决就业、医疗等实际问题；对于心理压力较大的退役军人，可以提供心理辅导和咨询服务，帮助他们调整心态，重新融入社会。
3.加强宣传教育
通过媒体、互联网等多种渠道，加强对涉退役军人的政策宣传和法律教育，引导他们依法维权，增强他们的法律意识。
四、经验交流
在实际工作中，我们发现涉退役军人信访维稳工作还存在一些问题和困难，而其他地区或组织可能有一些值得借鉴的经验。因此，我们需要加强经验交流，共同提高涉退役军人信访维稳工作的水平。
1.加强部门协调
在退役军人信访维稳工作中，涉及多个部门和单位，需要加强各部门之间的协调配合，形成合力，共同推动工作向前发展。
2.强化志愿服务
可以依托社会组织、志愿者团体等力量，开展涉退役军人的志愿服务工作，帮助他们解决实际问题，增强他们的社会融入感。
3.创新工作模式
在工作中，可以探索出一些新的工作模式，采取更加灵活的方式，更好地服务涉退役军人，并且可以将成功的工作经验进行总结和推广。
五、展望
涉退役军人信访维稳工作是一项长期的工作，需要我们不断地加强学习和探索。希望通过今天的经验交流，能够得到更多的启发和帮助，共同为确保退役军人的合法权益，维护社会的稳定作出更大的努
力。同时，也希望能够加强与其他地区和组织的沟通交流，形成更加广泛的合作网络，共同致力于涉退役军人信访维稳工作的提升和发展。
篇三：二十届三中全会退役军人安保维稳工作方案
2023年关于退役军人信访维稳工作的调研报告
2023年关于退役军人信访维稳工作的调研报告1一、当前我县涉军信访的现状
截止5月底，我县退伍军人3000余人。其中享受国家定期抚恤补助待遇的伤残人员、“三属”(包括烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属)、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、参战参核退役人员、年满60岁以上的农村籍退役人员、带病回乡退伍军人重点优抚对象1783人。
历年来，县委、县政府历来高度重视加强军政军民团结，全面落实优抚安置政策，在涉军信访工作方面，坚持标本兼治，畅通信访渠道，完善处置机制，从源头上化解了大量涉军突出矛盾，维护了我县社会和谐稳定。但是，目前我县涉军信访仍处于易发态势，不和谐因素仍然不少，亟需引起高度重视。
1、利益诉求日益复杂。涉军信访群体主要是参战退役人员、部分伤残军人和部分老退伍军人等，其上访诉求大多是为了个人或局部利益，包括解决就业问题、办理养老保险、和提高抚恤标准等，反映的问题复杂，涉及面广，政策性强，处理难度较大。如：退伍军人要求在办理城镇养老保险时由政府补助;部分重点优抚对象因待遇过低，还比不上低保标准，要求提高待遇标准;重点优抚对象住院“门槛费”要求给予报销;企业和行政事业单位的参加过战争的退伍军人也要求享受参战待遇;超过60岁且有劳动能力的部分退伍军人要求就业;随着生活水平的提高，大部分退伍军人要求组织旅游等等。反映的问题绝大多数都涉及到个人切身利益，且都明确要求为其解决实际问题。
2、信访形式趋于多样化。当前涉军来信来访的形式已不局限于个人来信来访，联名信、匿名信、越级上访、集体上访的现象也明显增多。此外，涉军群体在联络方面，也从过去的手机联系发展到利用互联网等方式，甚至采取战友联谊会或纪念特殊节日等形式，进行跨地
区非法串联聚集活动，一些上访对象为达到目的，言行激烈甚至采取对抗性行为，要挟政府解决他们的不合理诉求。
3、重要时节成为易发多发期。国家和省市的重大活动、领导到基层视察工作、重要会议和“七一”、“八一”、“十一”等重要节日期间，成为涉军信访的敏感期和易发期。有的上访对象在不合理诉求未得到满足时，便利用重要节会等时期赴省进京越级上访，以求达到目的。
4、信访工作压力不断增大。涉军信访问题非常敏感和复杂，稍有不慎就可能引发联动，给地方党政带来不可估量的信访压力和社会矛盾。当前，各级党政都把稳定作为压倒一切的头等大事。有的涉军群体利用政府“求稳”的心理，采用集体上访、越级上访、重要时节上访或极端方式向政府施压，增加了接访工作的难度和压力。
5、涉军信访维稳成本增加。特护期间，为确保社会稳定，政府一方面要成立专门的工作班子，驻守在重大活动场所接、劝访，另一方面要成立专门的稳控工作队伍“盯死看牢”重点信访对象，花费了大量的人力、精力。有的基层政府和工作人员为达到接访和稳控的目的，有时被迫违心采取“花钱买平安”的权宜措施，无原则地做出一些让步，不仅增加了维稳成本和财政负担，也难以从根本上解决问题，有时甚至还会适得其反，激化和扩大矛盾。
二、涉军信访问题的成因分析
当前我县正处于经济快速发展和社会转型时期，人民群众的"利益诉求呈现多元化，从涉军群体反映出来的矛盾和问题也日益增多。涉军信访问题的发生，是当前经济和社会处于变革过程中各种现实矛盾、社会问题和体制政策缺陷的综合反映。其原因错综复杂，既有历史原因，也有现实原因;既有政策、体制方面的原因，也有处置方法不当的原因;既有合理利益诉求的一面，也有对国家政策不了解、不理解，要求过高、不顾大局的一面。
(一)是经济快速发展过程中一些深层次问题还没有得到有效解决。
由于各省、各地区经济发展水平不同，不同群体之间、区域之间收入差距较大。造成不同地方的同一类型涉军人员的待遇差距较大。
(二)现行政策体制不健全引发的矛盾
现行的政策不能适应新时期维护和保障复退军人利益的需要。和平时期的兵和参战时期的兵，退役后其待遇相差太大，同样是为国家做贡献，由于入伍的时期不同，享受的待遇也不同，容易引发退役军人的“不公”心理。特别铁道兵，在国内修铁路不能享受参战人员待遇，而到越南修铁路的都可以按参战待遇享受，他们心理上难免不平衡。还有就是参战人员的认定有很多漏洞。比如，二次入伍人员，他们第一次入伍已经尽了义务，当对越自卫还击战爆发，他们又响应党的号召二次入伍，为前线作战补充兵援和训练新兵作出了自己的贡献。但是，他们没有被认定为参战人员，他们觉得很不公平。
(三)优抚对象生活水平整体还不高
近年来，重点优抚对象的抚恤补助标准较前些年有了很大的提高，但优抚对象整体生活水平还不高。而且部分优抚对象年事已高、体弱多病，进入了特殊的困难时期，自我保障的能力弱。
(四)心态不正和法治意识淡薄导致非正常上访
有的复退军人对个人利益期望值过高，心态难摆正。有部分优抚对象由于年纪偏大、体弱多病又缺少一技之长，加之其子女不尽赡养义务等原因导致生活困难，心理上不平衡，希望政府和相关部门给予“包办一切”的特殊照顾，突破了现行政策的许可范畴。有的复退军人法治意识淡薄，不愿意依法依规反映诉求，对民政部门按照《信访条例》要求依法依程序处理信访事项不理解，采取反复纠缠的方式反映个人诉求。
(五)是《信访条例》还不完善。如《信访条例》未能对无理缠访、闹访、扰乱信访秩序的人员制订详细的制裁措施和手段，使得接访部门对无理频繁缠访及扰乱信访秩序的人员束手无策。依法处置手段的缺失是造成部分人员以访牟利、以访为业的主要原因。
三、对策与建议
当前，涉军信访的原因错综繁杂，涉军维稳工作任务繁重。搞好涉军信访维稳工作，既要治标，又要治本;既要积极主动预防，又要认真妥善处理;既要坚持政策的原则性，又要注意处理方法的灵活性;既需要涉军信访工作者的努力，更需要各级各部门领导的支持和上访群众的理解。对此，我们要有清醒的认识，积极创新工作思路，不断探索做好新时期涉军信访工作的有效途径，着力构建涉军维稳工作的长效机制。
(一)完善政策保障机制，从根本上减少涉军信访问题
完善政策保障机制，解决合理利益诉求，是减少涉军信访问题的根本途径。
政策的出台要从涉军群体整体利益出发，建立健全惠及全体复退军人、政策互相配套、待遇合理衔接的优抚政策保障体系。从目前的政策出台方式来看，大多是为一部分人出台政策，初衷良好，但容易引发其他社会负面作用。例如出台参战涉核人员政策后，抗洪抢险以及汶川救灾退役人员也提出要求，老退伍人员更是提出自己当年多么艰辛的为国家服役、为国家贡献，还不如战争时期上前线几个月的人员。还有就是现在出台了新的养老保险政策，退伍军人可以补交基本养老保险费，服役的年限视同缴费年限，看是一项很优惠的政策，可实际执行起来也很困难，有一部分是50多岁，大部分都超过60岁了，让他们再拿来几万元来补交养老保险费，很多人拿不出钱，还有一些人是活了今天不知明天的人，更是无心来交纳养老保险费。这个养老保险问题让很多退伍军人是望而止步。因此，对于涉军群体反映的合理利益诉求，目前尚无政策依据的，上级相关部门应充分调研，尽快出台相关政策，弥补政策空白，让所有退伍军人在年满60岁以后生活能得到保障。
(二)健全工作联动机制，提升涉军信访服务水平
当前，涉军群体信访反映的问题利益诉求复杂，内容涉及面广，牵涉职能部门多。必须健全涉军信访工作联动机制，发挥各自职责，高效有序应对处置突发事件，形成整体工作合力。
(三)是健全优抚对象抚恤补助标准自然增长机制。按照人均收入提高的水平，统一制定明确可行的自然增长标准，稳步提高优抚对象优待标准，确保优抚对象的定期抚恤补助金标准随着经济发展和人民群众生活水平同步提高，使广大优抚对象共享改革发展成果。
(四)深入化解矛盾纠纷，依法治理涉军信访工作秩序
涉军群体比较特殊，涉军信访容易形成集中群访和越级上访，从而造成较大的社会影响。解决涉军信访问题，要坚持正确的工作导向，既要深入化解矛盾纠纷，推动“事要解决”;又要坚持依法办事，切实加大对非法上访的打击力度。
2023年关于退役军人信访维稳工作的调研报告2根据__部署今年开展“矛盾问题攻坚化解年”活动，市退役军人事务局高度重视，安排分管领导走访对接市委政法委、公安、信访等部门，要求县区组织开展退役军人重点群体、重点人员情况摸排，结合重要节日、敏感时节组织调研，现就有关情况汇报如下：
一、重点人员摸排情况
二、风险问题梳理
退役军人信访稳控人群：
一是参战退役军人;二是涉核部队退役军人;三是农村籍无工作退役军人;四是军龄认定存在疑问退役军人;五是下岗失业退役军人。
主要诉求集中在以下几个方面：
一是要求解决看病难等问题;二是要求解决养老问题;三是部分退役士兵军龄认定问题。
原因分析：
一是退役军人大部分生活在农村地区，特别是重点对象，年龄普遍偏大，基本丧失劳动能力，因重大疾病致贫或返贫
的状况时有发生，但目前优抚对象的大病救助政策报销比农村低保户还低，无法帮助其解决当前困难。在乡老退役军人，认为自己曾经为国家流血流汗，现在无依无靠，诉求超出国家优抚优待政策标准，目前无政策依据解决其生活困难，因而造成信访不断。
二是部分优抚对象，部分退役军人及家属对政策理解不够，互相攀比，心理失衡，认为只要和政府“闹”就可以达到自己的目的，甚至以声称进京上访等手段和筹码，和政府讨价还价，威胁组织解决其不合理诉求。
三是个别退役军人认为“一个身份可以享受多种待遇”，以功臣自居，借“军”字寻找个人问题的解决途径。
三、需要重点关注的问题
按照全国退役军人事务部门信访工作会议精神，从以下几个方面抓好工作落实。
一是提高政治站位、牢牢把握退役军人信访工作的正确方向。在退役军人信访工作中，坚持服务第一、服务优先，坚持管理教育不能缺位，教育广大退役军人正确对待自己，正确对待组织，正确对待历史，正确对待人民。广泛宣传张富清同志的事迹，坚持正面典型引路，教育广大退役军人争当新时代创新创业的领路人。无论是维护合法权益，还是反
映问题表达诉求，都必须在法治轨道上、在法律框架内、通过法定渠道进行。
二是开展走访慰问、带着感情做好退役军人信访工作。继续根据市政府领导要求，迅速对历年来退役军人信访事项建立台帐，按照一人一策、一事一案的要求，理清底数，建档立卡，落实责任，包抓包办。广汇开展“三组织三送”走访慰问活动，市县(区)两级联动，实现拥军慰问“全覆盖”。通过信访工作既回应广大退役军人关注的现实诉求，又及时回应社会大众的普遍关切，既维护广大退役军人的合法权益，又营造全社会尊崇退役军人的氛围群。
三是依规依法办事、着力提升退役军人信访队伍的素质能力。按照“件件有着落、事事有回音”的工作要求，每一位来访人员、每一封来信、每一件网上信访都得到了严谨、细致、高标准地对待，推动退役军人合理诉求及时得到解决，实现了“让信息多跑路，退役军人少跑腿”。凡是符合政策的退役军人信访诉求，在落实上更加主动，“事要解决”是信访工作的实践属性和生命力所在。
四是服务管理并重、在信访工作中引导退役军人爱党守法。退役军人从军营走向社会，战胜了角色转换等诸多困难，希望始终保持军人本色，紧紧抓住“国家扶贫攻坚”与“延安经济社会发展规划”等战略机遇，以敢为人先的精神，带
着革命军人的优良传统，冲在党和国家需要的第一线建功立业。大力弘扬爱国敬业、遵纪守法的"精神，大力弘扬履行责任、服务社会的精神，大力弘扬自力更生，艰苦奋斗的延安精神。
四、下半年工作重点
省市重大活动、领导到基层视察工作、重要会议和“七一”、“八一”、“十一”等重要节日期间，成为退役军人信访的敏感期和易发期。我市将重点做好以下工作：
一是密切关注，掌握动态。重点节日和敏感时期组织开展全面排查，及时掌握重点人员思想动态、动向和目前所在地，全面深入了解了他们的实际生活状况。不断更新完善重点人员工作台账，落实工作责任。
二是加强宣传，做好稳控。对重点群体、重点人员做好政策宣传，及时掌握动态，加大教育力度，加强教育疏导和稳控，切实把矛盾化解在其层，化解在萌芽状态。
三是积极主动，解决困难。落实好生活补助政策，切实解决生活困难，对生活特别困难的，采取走坊慰问、临时救助等措前给予爱善解决。
四是完善制度，畅通信息。在重点节日和敏感时期加强报告制度，每天报告重点对象和其他退役军人群体稳定情况，遇有重大情况即时报告。
篇四：二十届三中全会退役军人安保维稳工作方案
关于退役军人信访维稳工作的调研报告
调研报告：退役军人信访维稳工作
摘要：
退役军人信访维稳工作是解决退役军人权益维护和社会稳定的重要举措，本调研报告对该工作进行了深入调查研究。通过对退役军人信访维稳工作的情况进行分析，得出了一些具体结论和建议。
一、引言
退役军人是国家的宝贵财富，他们为了国家的安全和稳定做出了巨大贡献。然而，一些退役军人在融入社会过程中，面临各种困难和问题。为了解决退役军人的合法权益和确保社会的稳定，退役军人信访维稳工作应运而生。
二、退役军人信访维稳工作的现状分析
1.目前，各级政府和军队已出台了一系列政策和措施，以促进退役军人的创业就业、社会保障等方面的发展。
2.在退役军人信访维稳工作中存在一些困难和问题，如信息公开不透明、工作部门分散等。
三、退役军人信访维稳工作的成效评估
1.在部分地区，退役军人信访维稳工作取得了良好的成效，退役军人的创业就业率和社会参与度有所提高。
2.但仍有一些问题有待解决，如退役军人在生活和就业方面仍
面临较大压力，部分退役军人对信访维稳工作缺乏了解。
四、退役军人信访维稳工作的挑战和机遇
1.退役军人信访维稳工作面临着信访量大、工作多样化等挑战。
2.信访维稳工作也带来了一些机遇，如退役军人自身的经验和技能可以为社会发展做出更大的贡献。
五、改进退役军人信访维稳工作的建议
1.完善政策体系，提高工作透明度和效率。
2.加强各部门之间的协作与合作，实现信息共享和资源整合。
3.加强宣传和教育工作，提高退役军人对信访维稳工作的了解和信任。
六、结论
退役军人信访维稳工作是非常重要的工作，是解决退役军人问题、维护社会稳定的关键一环。通过本次调研研究，我们可以得出一些结论和建议，为进一步改进和发展退役军人信访维稳工作提供参考。
