篇一：艰苦奋斗方面存在的问题及整改措施
艰苦奋斗方面的问题及整改措施
一、艰苦奋斗的重要性
艰苦奋斗是取得成功的重要因素之一。它涉及到个人的努力和毅力，以及面对各种困难和挑战时的坚持和韧性。在艰苦奋斗中，人们可以锻炼自己的意志力和毅力，培养自律和决心，并逐渐取得实际成果。
二、艰苦奋斗方面存在的问题
1.缺乏自我激励的能力
有些人缺乏自我激励的能力，遇到困难时容易丧失信心和动力，导致无法艰苦奋斗。这可能是因为他们对目标的意义和价值缺乏认知，或者缺乏明确的目标和计划。
2.对困难和挫折的恐惧
许多人对困难和挫折感到害怕，害怕面对挑战并承担失败的风险。这种恐惧心理会让他们回避艰苦奋斗，选择安逸和舒适。
3.欠缺毅力和坚持
艰苦奋斗需要毅力和坚持，需要持之以恒地努力和追求目标。但是，许多人在追求目标的过程中会急功近利，缺乏持久的毅力和坚持，容易中途放弃。
三、整改措施
1.增强自我激励能力
（1）确立明确的目标
设定明确的目标对于艰苦奋斗至关重要。明确的目标可以帮助我们更加集中注意力和精力，提高工作效率和主动性。
（2）认识目标的价值
了解目标的意义和价值能够增强我们的自我激励能力。我们需要清楚地认识到，经过艰苦奋斗所取得的成果将为我们带来更大的满足感和成就感，而不仅是目标本身的结果。
（3）制定具体的计划和步骤
制定具体的计划和步骤可以帮助我们更好地实施艰苦奋斗。我们需要将长期目标分解为短期目标，并为每个阶段设定具体的计划和行动步骤，以保持目标的可操作性和可实现性。
2.克服对困难和挫折的恐惧
（1）面对恐惧并寻找解决办法
要克服对困难和挫折的恐惧，我们首先需要正视自己的恐惧，并找出相应的解决办法。有时，恐惧是因为我们对困难的认知不足，或者我们缺乏相应的技能和知识。
（2）培养积极的心态
培养积极的心态可以帮助我们战胜恐惧，保持耐心和信心。我们可以通过培养正面的自我对话和积极的自我暗示来改变我们的思维方式，以正面的态度面对困难和挫折。
3.培养毅力和坚持
（1）制定切实可行的计划
制定切实可行的计划可以帮助我们更好地坚持下去。我们需要考虑到时间和资源的限制，并根据实际情况合理安排和分配时间和精力，以确保计划的可执行性。
（2）建立良好的习惯和规律
良好的习惯和规律可以帮助我们保持毅力和坚持。我们可以通过建立每天的工作计划和时间表，培养良好的工作习惯和规律，以保持持久的努力和追求。
（3）寻找支持和激励
寻找支持和激励可以帮助我们坚持不懈地前进。可以通过与志同道合的人交流和分享经验，或者寻找导师和教练的帮助，获得支持和激励。
结论
艰苦奋斗对于个人的成长和成功至关重要。然而，我们在艰苦奋斗中可能面临诸多问题，如缺乏自我激励能力、对困难和挫折的恐惧以及欠缺毅力和坚持等。为了解决这些问题，我们可以采取整改措施，如增强自我激励能力、克服恐惧心理以及培养毅力和坚持等。只有经过艰苦奋斗，我们才能够取得真正的成功和成就。
篇二：艰苦奋斗方面存在的问题及整改措施篇三：艰苦奋斗方面存在的问题及整改措施
艰苦奋斗方面存在的问题及整改措施
艰苦奋斗是我们追求梦想的必由之路，但在实践中，我们也会遇到各种问题。今天就来探讨一下，在艰苦奋斗方面可能存在的问题，并提出一些整改措施。
一、问题
1.1目标不清晰
很多人把艰苦奋斗当做一种自我肯定，却没有确切的目标。这导致他们在付出努力的时候，无从下手，无法得到及时的正反馈，从而很容易感到无望和失落。
1.2做法不得当
还有一部分人脆弱的心灵则会经常困扰于做法是否正确的问题，万一不得当，就会花费很多冤枉路折腾却不得其效。
1.3没有耐心
艰苦奋斗需要耐心，需要相信即使没有马上得到正反馈也不要气馁放弃，每一个小细节的积累都有助于我们的达成未来的大目标。
1.4不够自律
有太多人的规划是在追求利益最大化（例如刻苦努力升职加薪等）的情况下得以实现，当利益衰减或者不如预期时，他们的动力也会急速
下降。
二、整改措施
2.1明确目标
对于目标不明确的问题，我们应该首先做的是量化目标并制定计划，该计划不仅要有长期的目走，也要有短期的经验积累。并且，我们可以通过一些日常行为习惯（如完善睡眠，健康饮食等）持续获得正反馈。
2.2适当发挥权衡的作用
对于做法可能不当的问题，我们应该因地制宜，修辞逻辑，扎实的施工和反思。主要的是要注意每一步都重要，并且固定在目标流程中，跟类似的事情经验不会一概而论期待成功。
2.3保持耐心，并在此基础上培养习惯
无论何时，我们都应该时刻用耐心并绝对不抛弃关注我们的目标。通过形成规律的行为模式来提高我们的耐心水平并帮助我们保持稳定的动力。
2.4提升自我的觉察和自律能力
要提高自我觉察的能力，多读一些有关自我调控、自我成长的书籍，或者向身边比较准确且能直抒一时的同事和朋友寻求帮助。同时，还要提升自律能力，培养习惯性努力，并接受别人的帮助。
最后，重要的是要坚信自己的梦想，相信自己一定会达成目标。只要拼搏，艰苦奋斗，成功就在不远处。
篇四：艰苦奋斗方面存在的问题及整改措施篇五：艰苦奋斗方面存在的问题及整改措施
艰苦奋斗精神方面存在问题及整改措施
当前社会，艰苦奋斗精神已经成为一种价值追求，成为社会各行各业的必备素质。但现实中，仍然存在着许多问题，阻碍着人们积极追寻艰苦奋斗的精神。本文将对这些问题进行分析，并提出相应的整改措施。
一、问题
1.精神懒惰
当今社会，由于物质条件的逐渐好转，许多人缺少了一种艰苦奋斗的动力和决心，出现了精神懒惰的现象。人们只看重眼前的舒适和享受，没有了昂扬奋起，陷入了轻浮、庸俗和追求名利的境地，这导致了无所作为、无病呻吟的现象。
2.盲目追求
在追求艰苦奋斗的过程中，有些人出现了盲目追求的现象。他们追求权利、利益和地位，忽视了艰苦奋斗的意义和价值，所以他们对于自己的行为没有正确认识，盲目地投入到无尽的追求之中，最终得不到满足。
3.意志薄弱
在艰苦奋斗的过程中，人们需要克服许多困难和挑战，这就需要强大的意志力和坚定的决心。但在现实生活中，我们会
发现许多人的意志力非常薄弱，遇到一点困难就会崩溃，不再有勇气追寻梦想和坚持信念。
二、整改措施
1.营造社会氛围
为了鼓励艰苦奋斗精神的热情，在整个社会范围内，我们需要营造一种强烈的氛围，让人们认识到艰苦奋斗的重要性和价值。这不仅要通过政府宣传和教育机构的培训，也要通过企业文化和个人的自我修养来实现。
2.加强教育培训
要培养和加强人们的艰苦奋斗精神，首先需要进行教育和培训。国家应加大教育投资，加强校园教育，让人们从小就培养起奋斗的勇气和毅力。同时，企业和组织也应加强对员工的培训，提高他们的专业技能和创新能力。
3.强化自我意识
对于个人来说，要强化自我意识，明确自己的行为目标和价值观，并时刻保持积极向上的心态。特别是在遇到挫折和困难时，要坚定自己的信念，不要轻易放弃，这样才可以克服困难，不断向前奋进。
4.制定激励机制
在企业和组织中，应制定激励机制，鼓励那些具有艰苦奋斗精神的员工和成员，在他们奋斗的道路上，我们要通过各种形式的激励，为他们提供助力，引导他们在艰苦卓绝的道路上越走越远。
综上，艰苦奋斗精神是我们在现代社会中应该具有的一种重要素质，虽然存在着许多问题，但只要我们采取相应的措施，就能逐渐克服这些问题，让我们在艰苦卓绝的道路上越走越远。
篇六：艰苦奋斗方面存在的问题及整改措施
艰苦奋斗的问题及整改措施
艰苦奋斗是一个人或一个团体在面临困难和挑战时，为了实现自己的目标而付出的努力和奋斗。艰苦奋斗的问题主要集中在以下几个方面：环境条件恶劣、生活压力大、资源匮乏、个人能力不足和团队协作不力等。
首先，环境条件恶劣是艰苦奋斗的一个常见问题。许多人在贫困地区出生和成长，面临着脱贫和改善生活条件的艰巨任务。恶劣的自然环境、缺乏基础设施和资源的落后，给人们的奋斗增加了难度。
其次，生活压力大也是艰苦奋斗的一个问题。许多人为了生存和生计，不得不进行艰苦的劳动。长时间的工作和经济上的困难给人们带来了身心压力，甚至损害了他们的健康和幸福感。
第三，资源匮乏是制约艰苦奋斗的重要问题。资源的稀缺性和不均衡分配，使得一些人在实现自己的梦想和目标时面临着困难。缺乏教育、资金和技术等资源，阻碍了个人和团队的发展和进步。
第四，个人能力不足是艰苦奋斗的一个问题。一些人缺乏必要的知识和技术，没有良好的教育背景和专业技能，使得他们无法应对现实生活中的挑战和竞争。个人能力的不足限制了个人的成长和发展。
最后，团队协作不力也是艰苦奋斗的一个问题。艰苦奋斗需要个人和集体的共同努力，但在实际生活中，有时团队之间的协作存在问题。缺乏团队精神、沟通不畅和利益分配不公平等因素，阻碍了团队的合作和集体的力量。
针对这些问题，我们可以采取一系列的整改措施：
首先，改善环境条件。政府和社会应加大对贫困地区的扶贫力度，提供基础设施建设和资源支持，改善人们的生活环境。
其次，减轻生活压力。政府可以制定更加公平合理的社会保障和福利政策，提供就业机会和创业平台，减轻人们的经济负担，提高他们的生活质量。
第三，优化资源配置。政府和社会应加强资源的合理配置和利用，加大投资和支持力度，提供教育、培训和金融等方面的资源支持，提升个人和团队的能力和竞争力。
第四，提高个人能力。个人应树立学习的态度，不断提升自己的知识和技能，通过积极参与培训和学习机会，提高个人的素质和能力。
最后，促进团队协作。鼓励团队合作和交流，加强沟通和协调，明确团队成员的责任和利益，营造良好的合作氛围，提高团队的凝聚力和协作效率。
总之，面对艰苦奋斗存在的问题，我们应积极采取相应的整改措施，改善环境条件、减轻生活压力、优化资源配置、提高个人能力和促进团队协作等，为个人和团队的奋斗创造更加有利的条件和环境。只有不断努力，克服困难，才能实现自己的目标并取得成功。
篇七：艰苦奋斗方面存在的问题及整改措施
艰苦奋斗方面存在的问题及整改措施
艰苦奋斗是一种为了实现个人或团体的目标而不懈努力的行为。然而，我们在艰苦奋斗中也会遇到一些问题。下面将对这些问题进行分析，并提出相应的整改措施。
首先，艰苦奋斗可能导致身心健康问题。长时间的奋斗可能导致身体疲劳和心理压力增加。许多人为了追求成功，经常加班加点，缺乏充分休息和娱乐活动。这会增加身体亚健康的风险，并可能导致严重的健康问题。此外，长时间的压力也可能导致心理健康问题，如焦虑、抑郁和其他心理疾病。
为了解决这个问题，我们应该重视身心健康。首先，我们应该保持良好的工作生活平衡。合理规划工作时间和休息时间，保证每天有足够的休息和娱乐活动。此外，我们还应该积极参与体育锻炼和其他健身活动，以增强身体的抵抗力和心理的稳定性。另外，企业和组织也应该制定相关政策，提供员工身心健康方面的支持和资源，如健康检查、心理咨询等。
其次，艰苦奋斗可能引发社会关系问题。在追求个人或团体目标的过程中，可能会因为竞争、利益冲突和意见分歧等问题而影响到团队合作和个人之间的关系。如果处理不当，这些问题可能导致团队的分裂和个人的情绪压力增加，进而影响到工作效率和个人发展。
为了解决这个问题，我们应该注重沟通和合作。首先，建立良好的沟通机制。通过定期开会、信息共享和委员会等方式，促进团队成员之间的有效沟通和共享信息。同时，鼓励团队成员
之间的合作和团队精神，以实现共同的目标。另外，针对利益冲突和意见分歧等问题，可以借助中立的第三方进行调解和解决，以保持团队的和谐与稳定。
再次，艰苦奋斗会产生工作效率问题。长时间的奋斗可能会导致疲劳和心理压力增加，进而影响到工作效率。有些人可能会为了追求目标而忽视工作的质量，只关注完成任务的数量。这样反而可能导致出现错误和问题，并会浪费更多的时间和资源来修复错误和解决问题。
为了提高工作效率，我们应该注重工作质量和工作方法。首先，我们应该合理安排工作时间。确定优先级和工作重点，专注于重要和紧急的工作，避免分散注意力和浪费时间。同时，我们还应该培养良好的工作方法和工作习惯，如合理规划工作流程、分解任务、合理安排工作时间等。此外，我们可以借助技术工具和管理方法来提高工作效率，如使用项目管理软件、制定工作计划、培养时间管理技巧等。
最后，艰苦奋斗可能导致个人价值观的困扰。长时间的奋斗可能会让人迷失自我，忽略自身的内心需求和价值观。一味的追求目标和成功可能让人失去自我反省和内心的平衡，进而导致个人的价值观失衡，甚至产生迷茫和疑惑。
为了解决这个问题，我们应该注重个人成长和内心平衡。首先，我们应该认识到个人的内心需求和价值观，并将其纳入到目标追求的范畴中。我们不仅要关注目标的实现，还要思考追求目标的意义和价值，以保持内心的平衡和满足感。另外，我们还
可以通过读书、社交活动和培训等方式来拓宽自己的视野，不断提升自己的知识和能力，以实现个人的全面发展。
综上所述，艰苦奋斗在实现个人或团体目标的同时也存在一些问题。这些问题包括身心健康问题、社会关系问题、工作效率问题和个人价值观问题等。为了解决这些问题，我们应该注重身心健康、加强沟通与合作、提高工作效率和注重个人成长与平衡。通过采取这些整改措施，我们可以更好地应对艰苦奋斗中的问题，并取得更好的成果。
篇八：艰苦奋斗方面存在的问题及整改措施
艰苦奋斗存在的问题及整改措施
1.过度劳累和压力：在追求目标的过程中，过度劳累和压力可能对身体和心理健康产生负面影响。解决这个问题的措施包括合理安排工作和休息时间，制定合理的目标和计划，学会管理压力，寻求社交支持以及参与身心健康的活动，如锻炼和放松技巧。
2.忽视平衡和身心健康：艰苦奋斗往往会导致人们忽视个人生活和身心健康的重要性。为了解决这个问题，应该确保在追求目标的同时，给予足够的关注和时间来满足个人需求，如休闲活动、社交互动和家庭时间。平衡工作与生活、工作与休息的关系，有助于长期的健康和幸福。
3.缺乏适当的支持系统：艰苦奋斗的过程中，缺乏适当的支持系统可能会导致孤立感和情绪上的负担。为了解决这个问题，建议建立良好的社交网络，寻找志同道合的朋友和导师，寻求家人和朋友的支持，或者加入相关的社群组织和团体，以获取支持、建议和鼓励。
4.盲目追求成功而忽视价值观：在艰苦奋斗的过程中，人们有时会盲目追求成功而忽视自己的价值观和内心的需求。为了解决这个问题，应该明确自己的价值观和目标，并确保追求的成功与这些价值观相一致。坚持道德和伦理原则，追求有意义和有价值的目标，有助于实现内在的满足感和长期的幸福。
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篇九：艰苦奋斗方面存在的问题及整改措施篇十：艰苦奋斗方面存在的问题及整改措施
艰苦奋斗方面存在的问题及整改措施五篇
【篇一】艰苦奋斗方面存在的问题及整改措施
存在不足：
1、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。
2、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
3、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。
整改措施
加强学习，解放思想，牢固树立宗旨观念。加强政治理论学习，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想改造自己的世界观、人生观、价值观，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情;加强业务学习，提高自己的专业水平，增强做好本职工作的本领。加强科学文化知识的学习，自我改造，提高自身综合素质。树立起良好的道德风范，为身边同志做出表率，切实做好本职工作。
【篇二】艰苦奋斗方面存在的问题及整改措施
在做人要实方面，存在对党不忠诚、做人不老实、处事不厚道，搞团团伙伙、建小圈子，阳奉阴违、自行其是，不坚持原则、当老好人，喊口号、做样子、放空炮等问题。
一、存在的主要问题
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对
业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就
可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观锏拇葱拢以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度，自觉、主动加强业务理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强人防管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。
通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
查找问题重点：围绕严以律己，重点查找是否存在目无组织、目无法纪、自行其是，重大问题不请示、不报告，管不住自己、管不好家属和身边工作人员等问题。自身存在问题：
1、自律不严，对于一些违规现象不能彻底抵制和制止。虽然通过学习，廉洁从政有关规定已熟识于心，但在实际工作中碰到一些违反有关制度的超标准接待等情况，没有能当场坚决抵制，仍然存在着有随大流的想法，警惕性和自觉性不强。
2、放松自我要求，放低工作追求。坚决执行上级决策部署不够，对于省里提出的部分改革精神，以地方有特殊情况为由不能完全落实到位。
改进措施：
1、坚持学习，改造思想，坚定理想信念，坚决抵制腐朽思想入侵，发扬艰苦奋斗的优良作风，严格执行有关政治纪律与政治规矩。
2、继续学习其他地市先进工作经验，研究前沿治水理念，不断提高工作标准，提升工作热情，勇于担当，以创新精神推动工作新进展。
【篇三】艰苦奋斗方面存在的问题及整改措施
一、结合自己的实际工作，存在以下问题
1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思
想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。
2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少；只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。
3、做为一名基层领导，对于自己分管的工作，没有开创进取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益。
4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
5、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活，方法不够多。
6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严，严以待人，宽以待己。
二、今后的整改的措施
结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩。
1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够适应科学发展观的要求。
2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识，并向有经验的前辈们学习，翻阅杂志，学习关于农业方面的先进经验。同时，多下基层深入段斗实际调查，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事，把农业工作搞好。同时，认真学习多方面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各类相关的业务知识，学用结合，不断增强为人民服务的本领。
3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和
责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力，4、是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。
5、是结合当前的工作，抓好自己主管的农业工作，开拓思路，大胆进取，深入农户，田间地头，掌握第一手资料，同时，认真做好防汛工作，努力把分管的各项工作搞好。
我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织的要求，认真做好自纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和不足，自觉学习专业知识，严格整改，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，干好自己该干的事。从工作的实际需要出发，提高依法办事水平，努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高，为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。
【篇四】艰苦奋斗方面存在的问题及整改措施
一、存在的问题
1、对理论学习不够深入，具体表现为学习不深，不细致，只注重学习了，没注重从思想深处去理解，去思考，不能切实落实
到自己的工作中去。自身站位低，以至于养成不愿意深入学，不愿意深入思考，去指导自己的行动。
2、发挥党员模范先锋作用，立足岗位理职尽责，做的不全面，不细致。具体表现为自己站位低，工作标准不高，总认为船闸现在没有正式通航，工作不是很多，只要保证安全就行了！不能解放思想，放宽眼界，提高工作标准。
3、工作方法不深不细致，学习研究不够。工作方法简单，具体剖析为，有些工作遇到困难，没能深思熟虑，有畏难思想，不能集思广益，多换个角度去思考问题，而是凭经验简单操作。不注意学习别人好的工作方法和经验，没有总结出自己的工作方法，没有形成自己的思路和观点。
二、今后努力的方向和整改措施
1、在组织的各项学习中，不走过场，真正学懂弄通，在思想上有所触动，并把理论指导自己实际工作。
2、在下一步的工作中，积极发挥党员模范带头作用，党员要干在前，有困难走在前，要以党员的工作标准严格要求自己。
3、工作方法欠缺方法简单，学习不够，下一步，多学习别人的好的工作方法和经验，遇事多思考，三思而后行，多换角度考虑问题，多交流，多学习，形成自己有效的工作方法，在创新上下功夫，传帮带上下功夫。
【篇五】艰苦奋斗方面存在的问
题及整改措施
艰苦奋斗是我党我军的光荣传统和优良作风。艰苦奋斗不仅仅是一种精神状态，同时也是实践要求，其实质反映了共产党人迎难而上、坚韧不拔、顽强拼搏的意志品质。在我国改革开放30多年、业已成为世界第二大经济体、人民生活总体上实现了由温饱到小康的历史性跨越的新形势下，一些官兵的头脑中便产生“国家有钱了，进入刺激消费时代了，再提艰苦奋斗不合时宜了”等错误观念。对这种“过时论”，领导和机关必须高度重视，加强引导，使官兵认清提倡艰苦奋斗精神的重要性长期性：一要认清艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是党和军队发展壮大的传家宝。中华民族的发展史就是一部艰苦奋斗史，我们党和军队也是靠艰苦奋斗不断发展，壮大起来的。今天我们要实现强国梦、强军梦，只有继续保持艰苦奋斗的精神状态，坚定艰苦奋斗的信心，献身艰苦奋斗的实践，才能有新的更大发展。二要认清艰苦奋斗精神任何时候都不会过时。虽然我国的经济生活已经发生了天翻地覆的变化，综合国力有了很大提高，但也要清醒地看到，我国还是一个发展中国家，将长期处于社会主义初级阶段。我国社会主义现代化建设的过程本身就是一个艰苦奋斗的过程，困难多，难度大，需要持久不懈地保持和发扬艰苦奋斗的作风。那种认为艰苦奋斗是老一套、已经过时了的认识是很有害的。
勤俭节约与艰苦奋斗是密切关联的。离开艰苦朴素的生活作风，就谈不上艰苦奋斗的工作作风，更无所谓艰苦奋斗的创业精神。首先，要让“简单”成为一种生活理念。应引导官兵认清骄奢淫逸的危害，自觉树立简单大方、节俭清爽的生活观念，把精力和智慧放在提高能打仗、打胜仗的能力素质上。第二，要让“简朴”成为一种工作养成。领导和机关应自觉告别文山会海，刹住公款吃喝，改进接待陋习，精简活动规模，督促节俭办事，切实培养简朴精神，像过日子一样精打细算，把有限的经费用在刀刃上。第三，要让“简约”成为一种行为习惯。军人的生活消费，在许多方面受法纪条规、道德规范的约束。不能认为只要不是公款消费，自己的钱想怎么花就怎么花，而要考虑社会影响、群众观感，不盲目攀比，不图虚荣，不超负荷消费，保持质朴和勤俭的本色。
艰苦奋斗不是消极懈怠，而是为持续发展积累资本、积蓄后劲、积攒能量。现实工作中有的同志认为，既然提倡艰苦奋斗，那就什么事也不用干了，把经费节省下来，让上级看到家底厚实，没有铺张浪费。这是对艰苦奋斗精神的误解。弘扬艰苦奋斗精神，就是弘扬自强不息的精神；提倡艰苦奋斗决不是提倡等待观望，而是要埋头苦干、真抓实干。要以昂扬的精神状态，摸实情、出实招、干实事，为单位发展再添新活力，特别是对每一个建设项
目，要坚持民主、科学、依法决策，不搞今天建明天拆，或者重复建设浪费钱财的事情。要树立正确的政绩观，既积极干好当前工作，又兼顾长远发展，不搞“干了一届，拖累几届”的亏空事，为后来者留下持续发展的基础。
艰苦奋斗的弘扬途径主要是以上率下，必须坚持领导带头。一是要有“一起苦”的意识。强化艰苦奋斗精神，党员干部必须破除特权思想，真正把自己当作普通一兵来要求，深入基层、走进班排，与广大官兵同甘共苦，履行“带”的职责，发挥“带”的作用。二是要有“先做到”的勇气。领导干部要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，自觉加强党性修养，切实增强公仆意识，始终做到自重、自省、自警、自励，真正在衣食住行等生活待遇方面，严格按标准执行，崇尚清廉，淡泊名利，守得住清贫，耐得住寂寞，经得起考验。三是要有“不停歇”的韧劲。随着时间、职务和地位的变化，有的人艰苦奋斗精神可能会有所淡化。但新的情况和挑战，要求所有的党员干部都清醒地看到肩负任务的艰巨性和复杂性，必须自觉抵制享乐主义、拜金主义和奢侈之风的诱惑，坚决防止和克服“一阵风”“表面化”现象，做好坚持不懈艰苦奋斗的表率，以自身的好作风带动单位的好风气，让艰苦奋斗精神生生不息、代代相传。
