篇一：从严治党问题差距
落实全面从严治党主体责任方面存在的不足
1、缺乏落实的决心。首先，不够坚决地落实全面从严治党主体责任，一些领导干部存在认识上的偏差，缺乏正确的政治意识、良好的道德风尚和规范的作风，缺乏严格自觉的担当精神，落实全面从严治党主体责任的决心不够坚定；
2、制度落实不力。其次，党的十八大以来，我们在落实全面从严治党主体责任方面有所缺乏，制度落实不力，对全面从严治党的要求不够切实，制度的缺失和不健全，使得落实全面从严治党主体责任的可能性受到了制约；
3、监督落实不严。再者，全面从严治党主体责任的落实还存在着监督落实不严的困境，监督机制不够完善，监督主体不够牢固，对违规行为的惩处不够有效，使得落实全面从严治党主体责任出现了断层和空白；
4、社会关注不够。最后，落实全面从严治党主体责任还存在社会关注不够的问题，社会舆论缺乏监督，公众的参与意识不强，对全面从严治党的调研和评价缺乏有效的对策，导致落实全面从严治党主体责任的进程得不到有效的保障。
篇二：从严治党问题差距
在落实全面从严治党责任方面存在问题及具体表现9篇
1.领导干部难以履行全面从严治党的责任。一些领导干部对改革不够重视，忽视了对基层干部的日常管理，导致基层工作存在问题。
2.全面从严治党在具体操作层面缺乏规范。落实全面从严治党责任方面的具体操作缺乏可行性，一些地方甚至缺少具体执行的措施。
3.不同领域落实全面从严治党的责任重心并不相同。在某些领域，职责体系不够完善，相关人员缺乏担当，导致责任落实不够严格。
4.某些行业领域存在责任划分不清的现象。全面从严治党责任落实的关键在于明确责任人和责任范围，如果责任划分不清，难以形成责任意识。
5.全面从严治党贯彻落实起伏不定。有的时候反腐斗争有很强的动力，但不稳定，一旦流程减缓，就难以坚持全面从严治党的责任。
6.全面从严治党责任落实缺乏切实的措施。一些领导干部在全面从严治党方面缺乏行动，往往只是口头上说，缺少实际的行动。
7.某些地区在全面从严治党中存在“假抓、假打、假推进”的现象。指定人员负责，但实际执行缺少足够的切实行动，导致全
面从严治党无法得到有效落实。
8.全面从严治党责任体系缺乏完善。相关部门缺少具体的职责规范及统一的指导方针，使得责任落实无法得到合理运用。
9.一些部门在全面从严治党中执行力度不足。加强全面从严治党的责任需要需要相关部门负责人的努力，假如只是言听计从，那么责任落实难以高效。
篇三：从严治党问题差距
落实全面从严治党责任存在差距
在党的十九大报告中，全面从严治党是一个重要的主题，全党都应该将其作为推进全面深化改革的重要举措。全面从严治党需要各级党组织认真贯彻落实，不仅是一种责任，更是一种使命。但是在实际落实过程中，我们发现仍然存在一些差距，下面我将从几个方面分析。
一、责任落实不到位
全面从严治党是一项重要的工作，需要各级党组织认真负责地执行。但在实际工作中，一些党员干部未能将责任落实到位。一些基层党组织对于重大问题的处理不够果断、不够及时，导致问题越积越深，甚至成为不可挽回的事态。
在全面从严治党中，党委书记、党政主要负责人是责任最重的人，必须担负起全面从严治党的主体责任。他们需要坚定不移地贯彻中央决策，落实好各项工作任务，保证党的工作落实到位。但是在实际工作中，一些领导干部没有履行自己的职责，甚至对自己管辖范围内的细微问题都漠不关心，这对于全面从严治党的推进起到了极为不良的影响。
二、不良作风存在
全面从严治党意味着治理党内不良作风，需要各级党组织以身作则，深入贯彻中央八项规定精神，把问题解决在关键点上。但是实际上，一些基层党组织存在用权不当、公车私用、懒政怠政等不良作风。
全面从严治党需要切实解决好群众关心的的风气问题，保证党员干部在群众中的形象良好，为人民服务。但是一些党员干部完全没有以群众为中心的思想，对群众的需求和利益置若罔闻，这不仅对全面从严治党造成了影响，也严重损害了人民群众的利益。
三、机制建设存在欠缺
全面从严治党需要不断完善相关机制，为党员干部提供有利的工作环境和保障。但是在实际工作中，一些党组织机制还存在很大的欠缺，对于全面从严治党产生了不利的影响。
首先，有些基层党组织的选举程序不够严谨，履职不到位。这种情况下，党员干部在工作中更倾向于自我保护和利益来回报，而不是为了党和人民服务。
此外，一些基层党组织没有正确理解全面从严治党的意义，对于上级给出的任务不太理解和贯彻。他们认为全面从严治党是一种形式主义的要求，行政任务而不是具体的意义，因此不思进取、耍政绩。这种态度严重影响了全面从严治党的实际效果。
四、制度不完善
全面从严治党需要了解自身存在的问题，及时纠正和完善。但是，在一些党组织中，因为没有完善的制度，往往出现了形式上的处理，而没有真正解决问题。
例如，在处理“四风”问题期间，一些党委仍在采用传统的管理制度，仅仅要求党员干部在形式上遵守规定，但却不具体指出哪些行为是不恰当的。这样，即使改变了形式，不恰当的行为也会持续存在，对全面从严治党的影响会愈来愈大。
另外，一些党员干部纪律意识不足，不知道该以什么方式和途径来纪律整顿自己和身边的同事。因此出现了不少自作聪明的行为，例如“拉关系”、“带领扶贫”，并且忽视了身边的群众。
五、思想观念不到位
全面从严治党需要树立正确的思想观念，不仅是要深刻理解其重要意义，更要统一思想、行动起来。但在实际工作中，一些党员干部还存在思想观念问题，难以贯彻全面从严治党的要求，导致工作效率下降。
在一些基层党组织中，一些党员干部对严肃党的制度条款和工作要求不够重视，对中央下达的“八字”之类的任务并不理解，一些干部觉得这些任务是一种“形式主义”，毫无意义。在这种情况下，相关的工作思路、措施以及方法并没有被党员干部落实，没有达到真正意义上的好结果。
总之，全面从严治党是时代赋予我们最重要的任务，各级党组织和党员干部必须认真贯彻落实，做到“有全面、有严格、有纪律、有法律、有性质、有目标”的落实要求，创造出苦心经营、狠抓监督的优质形象。同时，必须深化改革，不断完善制
度、加强队伍建设，以严格的工作态度和高标准的工作质量推动全面从严治党工作的深入化和发展。
篇四：从严治党问题差距
从严治党方面存在的问题和不足15篇
目前我国从严治党工作取得了一定的成效，但也存在着一些问题和不足，具体如下：
1.纪律处分力度不够，一些党员干部违纪违法却能够轻易逃避处罚。
2.一些干部还存在阳奉阴违、回避实施从严治党的现象。
3.一些机构或部门对从严治党工作缺乏重视和认识，导致工作进展缓慢。
4.对基层党组织和基层党员教育管理不到位，导致基层干部和党员缺乏从严治党的意识。
5.对一些涉腐违法行为的打击力度不够，存在顶风作案、被保护等现象。
6.对一些问题线索的发现和报告处理不及时，导致问题的扩大和严重后果的产生。
7.对一些兼职干部和职业教育机构存在的不良现象处置不力，导致侥幸心理蔓延。
8.简单化的考核制度缺乏前瞻性和适应性，导致考核指标单一、不够全面。
9.对一些地方和机构内部管理存在的问题处置不力，给“保护伞”制造了有利条件。
10.对一些廉洁风险点的监控不到位，存在防范空白。
11.对一些个别干部的追责追究缺乏深入细致的落实，导致问题不彻底解决。
12.对一些可能存在的利益冲突和不道德行为的监管不严格，存在道德风险点。
13.对一些重大违纪违法事件的通报和公开不及时、不完整和不真实，存在信息不畅通的问题。
14.对一些公务员和企业干部兼职企业或者与企业有直接利益关系的情况的审核把关存在漏洞。
15.对一些领导干部的权力监督不到位，导致权力向个人攫取，成为腐败滋生的温床。
篇五：从严治党问题差距
在全面从严治党方面存在的问题8篇
1.意识形态工作不够强化
在全面从严治党中，意识形态工作是核心和灵魂。然而，现实中许多党员干部意识形态工作意识淡薄，思想意识信念不够坚定，特别是对于防范和抵制境外敌对势力、分裂势力渗透的意识越来越淡化。这个问题导致意识形态领域存在漏洞，容易被不法分子从中渗透，最终危害党和国家安全。
2.政治监督不够细致
全面从严治党需要加强政治监督，但现实中许多领导干部在落实监督工作方面缺乏细致性。领导干部对自己和下属的管理和监督不力，导致一些问题一旦发生便无法及时响应和解决，从而产生不良影响和后果。
3.责任心不够强
在全面从严治党中，每个党员干部都应该承担起实施的责任。但现实中，一些党员干部只注意权力、利益，忽视了自己的责任。缺乏责任意识，导致在执行相关工作中不够严肃认真，从而影响党的形象和权威。
4.措施不够具体
全面从严治党需要有具体的措施和方式进行实施。但现实中，许多地方和企事业单位在制定措施时存在过于笼统、抽象的情
况。缺乏切实可行、具体明确的实施方案和措施，导致效果不佳。
5.其他因素影响对象
在全面从严治党中，存在许多其他因素的干扰和影响。例如，一些领导干部对权力的追逐，对自己的权威和地位过于看重，导致对治理工作不怎么关注。还有一些意识形态问题，比如诋毁、攻击党和国家领导人，甚至是宣传敌对势力宣传的内容等等，这些问题都会严重干扰全面从严治党的工作。
6.党风廉政建设不够科学
党风廉政建设在全面从严治党中起着至关重要的作用。但现实中存在着许多问题，例如廉政教育太过单一、形式化，反腐败宣传不够多样化和创新，导致党风廉政建设工作无法完全有效地实施。
7.基层党建不够深入
全面从严治党必须从基层党建做起，但现实中基层党建存在诸多不足，比如基层组织的作用不够突出、培养工作不够全面、队伍建设存在不足等，在实践中经常出现集中发生的情况。
8.惩罚不够严厉
全面从严治党如果缺乏严厉的惩罚措施，就无法形成威慑力。
但现实中，有些组织和地区在惩治违法违规行为时并没有采取足够严厉的措施。这导致了违规行为的进一步蔓延和危害。
篇六：从严治党问题差距
全面从严治党差距原因及措施范文(精选3篇)文章一：全面从严治党差距原因及措施
全面从严治党是党的建设之本，是当前全面深化改革的一项基本任务。但在实践中，我们也需要面对全面从严治党存在差距的现实。本文将主要探讨差距的原因及措施。
一、全面从严治党存在的差距原因
1.观念上的差距。当前，不少干部在思想上还存在一定传统观念，例如“权力就是金钱”“抓政绩、走形式”的思想作风仍未根本改变，对全面从严治党缺乏理解和认识。
2.制度上的差距。即对于制度和法规缺乏深入的认识和体会，通过制度规范来实现全面从严治党仍有较大的差距。
3.执行力上的差距。许多基层党组织在日常工作中的坚决性、执行力还有待提高，同时许多的制度执行结果也存在差异。
二、缩小全面从严治党差距的措施
1.完善制度
对于全面从严治党的落实，制度设计起着关键作用。因此，在建立合理制度的同时需要保证执行力。例如，各级党委要加强理论武装，深入推进制度创新，坚决贯彻执行中央八项规定精神，推进全面从严治党工作。
2.落实责任
全面从严治党工作得以实施，要求各级干部充分认识到自己的责任和重要性，充分发挥积极作用，发挥全员作战的优势。除此之外，还要以提高干部素质为重点，不断完善管理等方面的工作。
3.建设整容环境
加强全员培训，建立相应的机制，同时加强宣传制度，让全党干部更好的理解，同时给社会大众高质量的人才输出，这是实现全面从严治党的重要工作，在实践中我们界定人才引进的标准和领域，加强对干部的管理，让他们更好的适应工作和工作环境。
总之，加强全面从严治党工作，需要各级党员、干部不断提高自身的素质，全面推进党风廉政建设各项措施的落实，使党的各项工作扎实有效的实现，从而更好地实现中国特色社会主义的建设。
文章二：全面从严治党差距原因及措施
随着中华人民共和国发展，时代的变迁，全面从严治党成为我们关注的焦点，同时也推进了中国特色社会主义的福祉。然而，现在全面从严治党存在一些差距，本文旨在从差距的原因及措施两个方面进行论述。
一、全面从严治党存在的差距原因
1.制度缺陷。制度的薄弱和不完善，执行力度不足，致使全面从严治党的要求想要全面落实存在不少困难，同时不同地区执行的差异也很大，致使形式化的治理依旧存在。
2.观念思维落后。有的干部还存在权力即财富、以绩效为中心等观念偏差，思想观念与最新的理论相比存在一定差距，致使全面深化变革的进程受到一定的阻碍。
3.治理对象复杂。目前，在南方、西部一些地区，经济发展的措施落后，政务方面的治理相对困难，这一方面也导致全面从严治党存在一些差距。
二、缩小全面从严治党差距的措施
1.建设科学的制度体系。尽可能缩小各级干部的差距，同时建设既严谨又完备的制度体系，保证制度得到深化和落地，支撑全面从严治党的顺利开展。
2.加强思想改进。通过思想教育的手段，推进理论的进步，使各级党员、干部能够产生更高的思想共识，并树立为民服务的代表，不断发掘、培养、选拔成功策滋扰，加强治理实践。
3.加强基层治理，切实推进基层治理工作。同时加大力度，积极推进全面治理，加强市场监管、舆论传播等方面的工作，有效缩小全面从严治党的差距。
总之，推进全面从严治党，需要各级干部做好内涵建设，在思想素质和制度等各方面进行完善和深化，并需要各级党委加大力度，结合实际情况，推进全面从严治党工作，不断推进中国特色社会主义的建设。
文章三：全面从严治党差距原因及措施
随着社会的快速发展，中国特色社会主义进入了新时代，纪检监察工作也刻不容缓。但，由于种种原因，全面从严治党也存在一定的差距，这个差距如何弥补？本文将会从以下两个方面进行论述。
一、全面从严治党存在的差距原因
1、思想上的某些差距。当前，一些党员干部的思想和认知水平还有较大的差距，因此，他们在实践中不能准确地把政治纪律和政治规矩贯彻落实到具体行动上。
2、制度上的一些问题。出现这种问题的根本原因在于制度设计不是那么的完善，而一些落实全面从严治党的文件不够严密。
3、执行力方面。很多基层党委的坚决性和执行力还有待提高。同时，在一些地方地方性的落实也存在很大的差异。
二、缩小全面从严治党差距的措施
1、完善制度。通过各种推广和培训，增强对全面从严治党制度的理解并将其落实到行动中去，确立领导和干部的违规制度
和处罚机制，促进加强纪律要求的条例化制定，并加强对制度的执行和落实。
2、加强思想政治工作。推进列斯。积极落实各级党委“三严三实”工程，切实落实思想政治工作；通过不同方式推进市场营销，以及宣传思想舆论教育等方面的工作，增强干部的观念更新和对治理的认知，树立政治意识、动员全党的力量营造优良的政治环境。
3、加强组织领导。各级党委和政府部门要发挥作用，协调各方面力量，建立档案管理系统，不断完善社会建设方面工作，为深入推进全面从严治党的工作和巩固治理成果创造条件。
总之，实现全面从严治党的提高和进步，需要各级干部不断提高自身的素质，将宣传和组织的工作结合起来，落实全面从严治党要求，使全党工作扎实有效，推进中国特色社会主义建设。
篇七：从严治党问题差距
全面从严治党存在的问题和不足
全面从严治党是中国共产党自身建设的重要任务，旨在提高党的领导水平和执政能力，保持党的先进性和纯洁性，从而保证党的事业不断发展。但是，全面从严治党在实践中也存在一些问题和不足，具体如下：
1.
纪律执行不严格。全面从严治党要求党员干部遵守党的纪律，但是在实践中，有些党员干部往往没有严格遵守党的纪律，甚至存在“阳奉阴违”、“打擦边球”的现象，这使得全面从严治党的效果受到了影响。
2.
纪律审查不彻底。全面从严治党要求对党员干部的违纪问题进行严格审查，但是在实践中，有些违纪问题并没有得到彻底的查处，导致一些党员干部侥幸逃脱了惩处，这也对全面从严治党的效果造成了负面影响。
3.
纪律处分不公。全面从严治党要求对违纪问题进行严肃处分，但是在实践中，有些党员干部的处分并不公正，一些严重违纪的党员干部得到了轻判甚至不受处罚，这不仅令人失望，也对全面从严治党的形象产生了负面影响。
4.
组织监督不到位。全面从严治党要求党的组织对党员干部进行严格监督，但是在实践中，有些党员干部往往能够避免组织的监督，使得一些问题得不到及时解决，这对全面从严治党的效果造成了负面影响。
5.
对思想觉悟的考核不足。全面从严治党不应只着眼于纪律执行，也需要对党员干部的思想觉悟进行考核，但是在实践中，有些党员干部虽然表面上遵守纪律，但其思想觉悟并未得到提高，这可能对全面从严治党的长期效果产生负面影响。
综上所述，全面从严治党在实践中存在的问题和不足需要得到及时解决和改进，以进一步推进党的建设工作。为此，可以采取以下措施：
1.
加强纪律执行力度。加强对党员干部的纪律宣传教育，提高他们的纪律意识和纪律观念，加强对违纪行为的查处和处罚，严格落实“一案双查”制度。
2.
加强纪律审查工作。加强对党员干部的纪律审查工作，确保每一个违纪问题都得到彻底的查处和处理，防止漏查、误判、偏颇等问题的出现。
3.
加强纪律处分公正性。加强对纪律处分的监督，确保纪律处分的公正性和严肃性，严格按照党的纪律和法律规定进行处分。
4.
加强组织监督。加强对党员干部的组织监督，建立完善的监督机制，严格执行党的组织制度和民主集中制原则，确保党的组织对党员干部的领导和监督。
5.
加强思想政治工作。重视对党员干部的思想政治工作，提高他们的思想觉悟和道德水平，强化党的思想教育和价值引领，培养忠诚干净担当的好干部。
通过加强全面从严治党的落实，强化纪律建设和组织建设，加强思想
政治工作，可以更好地发挥全面从严治党的作用，保持党的先进性和纯洁性，为推进中国特色社会主义事业做出更大的贡献。
篇八：从严治党问题差距
落实全面从严治党责任方面存在问题不足和相关建议8篇
1、问题不足：有些党员干部在全面从严治党方面责任意识薄弱，不能够真正履行好自己的职责。
建议：要加强对党员干部的教育和培训，提高他们的责任感和使命感，帮助他们认识到在全面从严治党中的重要作用，主动担负起自己的责任。
2、问题不足：有些地方和单位不能够形成整体合力，责任分散，导致全面从严治党效果不佳。
建议：要加强上下联动，形成整体合力，将全面从严治党责任层层压实，确保各级单位和各个层面的责任得到充分落实和执行。
3、问题不足：有些党组织没有严格监督自己成员的行为，导致一些问题不断发生。
建议：要加强对党员干部的监督管理，建立健全相应的制度，切实加强对党员干部的检查、考核和评价，确保他们在全面从严治党中始终保持正确的态度和行为。
4、问题不足：全面从严治党责任落实存在盲区。
建议：要加强对责任落实的全面排查和摸底调查，找出责任落实的盲区，因地制宜、因时制宜制定有针对性的措施。
5、问题不足：一些党员干部在全面从严治党中存在法律意识不强的情况。
建议：要加强法律宣传和教育，增强党员干部的法律意识，让他们在全面从严治党中做到依法依规、严格执行。
6、问题不足：一些单位在全面从严治党工作中缺乏系统性和规划性。
建议：要注重规划，制定全面从严治党的长远规划和目标，通过不断完善制度和规章制度，确保全面从严治党工作的系统性和规范化。
7、问题不足：一些党员干部在全面从严治党中存在失职失责的问题。
建议：要加强对失职失责的惩处，让党员干部认识到自己的职责和责任，坚决杜绝失职失责的现象。
8、问题不足：有些党员干部在全面从严治党工作中只是口号喊得响亮，但实际行动不力。
建议：要加强对全面从严治党的宣传，增强人们对全面从严治党工作的认识和理解，让党员干部深入到人民群众中，了解群众的需要和决策，从根本上解决问题。
篇九：从严治党问题差距
带头落实全面从严治党政治责任存在的不足集合9篇
1、缺乏清晰明确的责任分工
在一些地方和单位中，对于全面从严治党的政治责任分工不够明确，存在模糊不清的情况。因此，一些责任未能得到真正的承担和推动，难以实现全面从严治党的目标。
2、缺乏有效的监督和考核机制
在一些地方和单位中，对于全面从严治党政治责任的监督和考核机制不够有效，缺少具体的量化指标和考核方法，难以真正推动全面从严治党的实际进展。
3、政治责任感不够强
一些地方和单位中的领导干部，对于全面从严治党的政治责任感不够强烈，存在观念淡漠、态度消极的情况。这样就难以切实推动全面从严治党的实施，达到预期的效果。
4、措施不够精准有效
全面从严治党的实施需要有全方位、系统化的推进措施，但有些地方和单位的措施不够精准有效，可能存在盲目套用经验、不够灵活等问题，影响了实施效果。
5、对于问题的处理不够果断及时
一些地方和单位在全面从严治党的推进实践中，对于一些问题的处理不够果断及时，存在拖延或者选择回避的情况，这样会让问题得以扩大化，破坏全面从严治党的实施。
6、落实全面从严治党的机制不够完善
在一些地方和单位中，全面从严治党的机制还不够完善，缺少必要的制度保障。这样一来，容易导致全面从严治党的各项工作受到干扰和制约。
7、思想工作不够到位
在一些地方和单位中，思想工作和宣传教育工作不够到位，对于全面从严治党的政治理念和内容理解不够深入，缺乏必要的认识和体会，影响了全面从严治党的实施。
8、制约因素较多
全面从严治党不仅是一个长期的工程，而且需要面对较多的制约因素。这些因素包括历史遗留问题、当前社会风气不良、各种权力盘根错节等。如果不能克服这些制约因素，就很难推动全面从严治党的实施。
9、制定全面从严治党的计划不够详实全面
在制定全面从严治党的计划过程中，有些地方和单位计划制定得不够详实全面，对于政治责任的分工和考核制度安排不够科学，给全面从严治党的实施带来了困难。
