篇一：党员责任区
党员责任区活动实施方案
党员责任区活动实施方案是指党员在日常工作和生活中，按照党组织的要求，承担特定的责任区，并主动参与社会服务和党建工作。这一方案的实施能够有效推动党员教育管理，提高党员的党性修养和工作能力，同时也能够促进党组织在基层的深入开展工作，加强党与人民群众的联系。
一、方案目标和原则
1.1目标：建立和完善党员责任区活动机制，激发党员的工作热情和责任感，充分发挥党员的先锋模范作用，为党和人民群众提供优质的服务和支持。
1.2原则：
（1）党员自愿参加，党组织统一组织安排；
（2）根据实际情况，制定个性化、具体可行的任务；
（3）注重基层党员的活动形式多样性，注重群众性工作；
（4）积极与相关部门合作，充分发挥党员的工作优势。
二、实施步骤和方法
2.1党员责任区的确定：
根据党组织的工作需要以及地区的实际情况，确定党员责任区的范围和人员。可以根据行政区域、社区或者单位来划分责任区，确保每个党员都有明确的责任区。
2.2党员责任区活动的制定：
根据责任区的具体情况和党组织的工作安排，制定党员责任区活动方案。方案应包括活动内容、时间要求、工作目标等，要求党员按照计划认真履行每个活动的责任，如开展普查、宣传工作、调研整改等。
2.3活动实施和监督：
党员责任区的活动需要由党组织进行统一组织和协调。党员在活动过程中要按照要求认真履行职责，并及时向党组织汇报工作进展情况。党组织要定期对党员活动进行监督和评估，提供必要的指导和支持。
2.4活动成果总结和分享：
活动周期结束后，党组织应及时对党员责任区活动进行总结和评估。总结中应对党员在各个活动中的表现进行肯定和表彰，并将好的经验和做法进行分享，以便其他党员借鉴和学习。
三、活动效果评估及调整
3.1活动效果评估：
对党员责任区活动的效果进行定期评估，通过收集党员和群众的反馈意见、对活动成果的综合评价等方式，从活动目标达成度、影响力、服务质量等方面进行评估。
3.2活动调整：
根据评估结果，对活动方案进行适当调整。包括改进活动内容、加大工作力度、组织更具针对性的活动等，以期进一步提高活动效果和党组织的工作水平。
3.3活动效果共享：
将好的活动经验进行总结和分享，以便其他党组织和党员积极借鉴和学习。可以通过党组织内部的交流会议、党员微信群等形式，将成功的经验进行广泛推广。
四、经费保障和政策支持
党员责任区活动需要一定的经费保障和政策支持。党组织应根据实际情况，合理安排经费预算，并为党员责任区活动提供有力的政策支持。同时，可以充分发挥党员的优势和资源网络，争取社会资助和支持，以保障活动的顺利实施。
五、总结
党员责任区活动是一项有益的制度安排，能够有效发动党员的积极性，使得党员更好地服务人民、服务党组织，推动社会主义事业发展。通过制定切实可行的实施方案，落实每个党员的责任区，及时总结经验和调整活动，我们相信党员责任区活动能够取得更加显著的成果，为党的事业发展贡献更大力量。
篇二：党员责任区
党员责任区概述介绍
党员责任区
1、党员责任区的含义
所谓党员责任区，就是各个行业的基层党组织，根据党员的不同工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围，把需要党员承担和完成各种生产指标、行政事务、社会工作，以及基层党组织分配的各项任务，有机地结合在一起，以责任制的形式分配给每个党员，从而形成以一个党员为主体、以一定数量的群众为对象、以一定区域为活动范围的党员责任区。在每个责任区中，党员除应积极完成自己的生产指标、行政事务、社会工作和基层党组织分配的任务外，还要以自己的模范行为，具体的教育、影响、带动和帮助周围的群众完成好各自的工作，做好整个责任区的工作。
2、实行党员责任区管理以前，一些党员特别是党内无职务的党员，仅限于完成党组织分配的工作和自己担负的行政工作。实行责任区管理后，党员在自己的责任区内，不仅要完成党组织分配的工作和自己的本质工作，而且负有宣传和教育责任区的群众，以自己的模范行为影响和带动责任区的群众，全面搞好责任区内的两个文明建设的责任。这样，就可以更好地发挥每个党员的积极性和主动性。特别是对党员实行责任区管
理后，党员对自己责任区内的群众的思想、工作、生活负有责任，就能够促使党员主动地联系群众、关心群众、教育群众；解决群众的疾苦，帮助群众排忧解难，这样就能够密切同人民群众的联系，增强党的凝聚力。
3、党员义务区的划分
合理地划分党员责任区，是搞好党员责任区管理的基础工作，必须着力做好。划分党员责任区的工作，要在基层党组织的具体领导和组织下进行。党组织要深入进行调查研究，掌握本单位党员的文化、年龄结构和分布状况，具体地了解每一个党员的知识面、工作能力和爱好、特长、兴趣等情况，在充分发扬民主、广泛听取党员和群众意见的基础上，制定出党员责任区划分的方案。
划分党员义务区的基本原则，是以每个党员的能力及其所在的工作岗位为根蒂根基，以一定数量、一定范围的群众为对象，合理划分党员工作的义务区域，规定其所应当承担的具体义务。具体划分党员义务区时，可以根据不同情况，采取以下不同的划分方法：（1）以党员所在的班、组、科、室为基本区域进行划分；（2）以党员所从事的具体固定工作岗位为根蒂根基进行划分；（3）将若干个有党员或没有党员的分散的工作点形成一个义务区，确定每个义务区的党员负责人；（4）
根据党员周围群众的情况，确定每个党员义务区的具体工作对象；（5）根据党员的不同职务层次划分出不同工作对象层次的义务区。
4、党员义务的确定
确定党员责任是划分党员责任区的根本内容和要求，不确定党员的责任，党员责任区管理就会流于形式。
确定党员责任区的具体责任，要以党章中规定的党员标准和对党员的基本要求以及党员的权利和义务为基本依据，以党员所在工作岗位和所承担的工作任务为基础，充分考虑到每个党员的能力和具体情况，确定党员在责任区所承担的各项工作任务和相应的责任。具体地说，党员在责任区内的责任应包括以下几方面的内容：（1）思想作风建设的责任，包括理论研究情况，参加党内活动和组织生活，廉洁自律情况；（2）业务工作的责任，党员不仅要带头完成自己的本职工作，还要带动和帮助责任区内其他群众完成各自应当承担的工作任务；（3）思想政治工作的责任，党员在责任区内要及时向群众宣讲国内外形势，宣讲党的路线、方针和政策，及时做好群众的思想工作，解决群众的思想问题：（4）精神文明建设的责任，保证责任区内的良好的社会风气，及时解决群众中的矛盾、纠纷，创造一个良好的小环境；（5）完成好党组织和行政、工
会、XXX组织等分配的其他各项工作。上述五方面的内容，具体到每个党员，要从实际出发，可根据不同情况有所侧重，但要具体化，以利于具体实施和考核。
确定党员责任区的责任，还要同责任区的划分结合起来。确定党员责任，首先是要调动和依靠党员的积极性。由党员根据责任区管理的要求，确定自己应当承担的具体责任，尽可能地使这些责任可行、可查。对党员自己确定的责任，党小组要逐人评议，综合平衡。进行必要的协调，使党员责任的确定切实适合责任区和本人的具体情况。在个人确定和小组评议的基础上，由党支部最后认定每个党员的责任，并由党支部具体地同每个党员签订责任书。
5、党员责任区的管理
党员义务区的管理，就是具体组织党员义务实施的过程，是建立和发挥义务区作用的枢纽环节。对此，明确了党员的义务，只有加强管理，精心组织和实施，才能把党员的作用落到实处。党员义务区的管理，有许多具体环节和许多详尽工作，但大体说来，要着力抓好以下三方面：
1）抓好记实。记实。就是由党员个人将自己在责任区内具体落实责任目标所做的各项工作和收到的效果，以写实的办法具体地记录下来。做好写实工作，是搞好党员责任区管理的基础，由党员具体对照责任内容，进行认真小结，对照检查，每周记录一次情况，作为检查和考评的依据。记实要实事求是，既记成绩，也记不足，找出差距和改进工作方向。在做好记实工作的基础上，党员每月向党小组汇报一次情况，由党小组对党员落实责任的情况进行评议。
2）抓好检查。检查，就是党组织在一个阶段内对党员履行义务的情况进行检查，掌握党员履行义务的真实情况和党员记实的落实，及时发现和解决党员义务区管理中出现的各种问题。检查每季度进行一次，也能够每半年一次，也能够随时抽样检查。检查工作要细，可以通过查阅有关资料、到现场具体查看、召开座谈会、个别访问等方式，全面了解情况，表扬好的，批评差的，并对做好下一步工作提出意见。
3)抓好考评。考评，就是对党员义务区管理情况进行考核、总结和评比，一般在每年的年终。考评工作可以和检查工作结合起来，或者同年度民主评议党员结合起来，对每次检查或评议情况，作出定性、定量的分析，进行综合评定，具体作出基本合格、合格、基本不合格、不合格等档次评定。在此根蒂根基上，表扬和奖励优秀党员，妥善处置不合格党员，批评教育落后党员，并帮助他们制定改进措施。
篇三：党员责任区
党员责任区
1、党员责任区的含义
所谓党员责任区，就是各个行业的基层党组织，根据党员的不同工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围，把需要党员承担和完成各种生产指标、行政事务、社会工作，以及基层党组织分配的各项任务，有机地结合在一起，以责任制的形式分配给每个党员，从而形成以一个党员为主体、以一定数量的群众为对象、以一定区域为活动范围的党员责任区。在每个责任区中，党员除应积极完成自己的生产指标、行政事务、社会工作和基层党组织分配的任务外，还要以自己的模范行为，具体的教育、影响、带动和帮助周围的群众完成好各自的工作，做好整个责任区的工作。
2、实行党员责任区管理以前，一些党员特别是党内无职务的党员，仅限于完成党组织分配的工作和自己担负的行政工作。实行责任区管理后，党员在自己的责任区内，不仅要完成党组织分配的工作和自己的本质工作，而且负有宣传和教育责任区的群众，以自己的模范行为影响和带动责任区的群众，全面搞好责任区内的两个文明建设的责任。这样，就可以更好地发挥每个党员的积极性和主动性。特别是对党员实行责任区管理后，党员对自
己责任区内的群众的思想、工作、生活负有责任，就能够促使党员主动地联系群众、关心群众、教育群众；解决群众的疾苦，帮助群众排忧解难，这样就能够密切同人民群众的联系，增强党的凝聚力。
3、党员责任区的划分
合理地划分党员责任区，是搞好党员责任区管理的基础工作，必须着力做好。划分党员责任区的工作，要在基层党组织的具体领导和组织下进行。党组织要深入进行调查研究，掌握本单位党员的文化、年龄结构和分布状况，具体地了解每一个党员的知识面、工作能力和爱好、特长、兴趣等情况，在充分发扬民主、广泛听取党员和群众意见的基础上，制定出党员责任区划分的方案。
划分党员责任区的基本原则，是以每个党员的能力及其所在的工作岗位为基础，以一定数量、一定范围的群众为对象，合理划分党员工作的责任区域，规定其所应当承担的具体责任。具体划分党员责任区时，可以根据不同情况，采取以下不同的划分方法：（1）以党员所在的班、组、科、室为基本区域进行划分；（2）以党员所从事的具体固定工作岗位为基础进行划分；（3）将若干个有党员或没有党员的分散的工作点形成一个责任区，确定每个责任区的党员负责人；（4）根据党员周围群众的情况，确定每个党员责任区的具体工作对象；（5）根据党员的不同职务层次划分出不同工作对象层次的责任区。
4、党员责任的确定
确定党员责任是划分党员责任区的根本内容和要求，不确定党员的责任，党员责任区管理就会流于形式。
确定党员责任区的具体责任，要以党章中规定的党员标准和对党员的基本要求以及党员的权利和义务为基本依据，以党员所在工作岗位和所承担的工作任务为基础，充分考虑到每个党员的能力和具体情况，确定党员在责任区所承担的各项工作任务和相应的责任。具体地说，党员在责任区内的责任应包括以下几方面的内容：（1）思想作风建设的责任，包括理论学习情况，参加党内活动和组织生活，廉洁自律情况；（2）业务工作的责任，党员不仅要带头完成自己的本职工作，还要带动和帮助责任区内其他群众完成各自应当承担的工作任务；（3）思想政治工作的责任，党员在责任区内要及时向群众宣讲国内外形势，宣讲党的路线、方针和政策，及时做好群众的思想工作，解决群众的思想问题：（4）精神文明建设的责任，保证责任区内的良好的社会风气，及时解决群众中的矛盾、纠纷，创造一个良好的小环境；（5）完成好党组织和行政、工会、共青团组织等分配的其他各项工作。上述五方面的内容，具体到每个党员，要从实际出发，可根据不同情况有所侧重，但要具体化，以利于具体实施和考核。
确定党员责任区的责任，还要同责任区的划分结合起来。确定党员责任，首先是要调动和依靠党员的积极性。由党员根据责任区管理的要求，确定自己应当承担的具体责任，尽可能地使这些责任可行、可查。对党员自己确定的责任，党小组要逐人评议，综合平衡。进行必要的协调，使党员责任的确定切实适合责任区和本人的具体情况。在个人确定和小组评议的基础上，由党支部最后认定每个党员的责任，并由党支部具体地同每个党员签订责任书。
5、党员责任区的管理
党员责任区的管理，就是具体组织党员责任实施的过程，是建立和发挥责任区作用的关键环节。对此，明确了党员的责任，只有加强管理，精心组织和实施，才能把党员的作用落到实处。党员责任区的管理，有许多具体环节和许多细致工作，但大体说来，要着力抓好以下三方面：
（1）抓好记实。记实。就是由党员个人将自己在责任区内具体落实责任目标所做的各项工作和收到的效果，以写实的办法具体地记录下来。做好写实工作，是搞好党员责任区管理的基础，由党员具体对照责任内容，进行认真小结，对照检查，每周记录一次情况，作为检查和考评的依据。记实要实事求是，既记成绩，也记不足，找出差距和改进工作方向。在做好记实工作的基础上，党员每月向党小组汇报一次情况，由党小组对党员落实责任的情况进行评议。
（2）抓好检查。检查，就是党组织在一个阶段内对党员履行责任的情况进行检查，掌握党员履行责任的真实情况和党员记实的落实，及时发现和解决党员责任区管理中出现的各种问题。检查每季度进行一次，也可以每半年一次，也可以随时抽样检查。检查工作要细，可以通过查阅有关资料、到现场具体查看、召开座谈会、个别访问等方式，全面了解情况，表扬好的，批评差的，并对做好下一步工作提出意见。
(3)抓好考评。考评，就是对党员责任区管理情况进行考核、总结和评比，一般在每年的年终。考评工作可以和检查工作结合起来，或者同年度民主评议党员结合起来，对每次检查或评议情况，作出定性、定量的分析，进行综合评定，具体作出基本合格、合格、基本不合格、不合格等档次评定。在此基础上，表扬和奖励优秀党员，妥善处置不合格党员，批评教育后进党员，并帮助他们制定改进措施。
（4）实行党员责任区管理，要注意与其他党员管理形式相结合，互相补充促进。
篇四：党员责任区
党员责任区及考核办法(总3页)
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客运分公司党支部党员责任区划分及考核办法
为增强党员党性锻炼，提高党员素质，分公司党支部根据公司党委的要求，决定在支部中开展党员责任区工作。目的是使每名党员充分了解分公司的工作目标和重点任务，明确为实现目标自己应当做好的工作，充分发挥党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力、战斗力。
一、党员责任区的责任内容
：
1、宣传贯彻党的路线、方针、政策、企业党组织的要求、企业的改革措施、企业的奋斗目标、企业的中心任务，帮助群众提高思想认识水平。
2、主动联系群众，带领和帮助群众积极完成本职工作任务，保质量、保安全。
3、教育群众自觉遵守国家的法律法令和本企业的各项规章制度，遵守职业道德，并能以身作则，有效地防止各类违法、违纪现象的发生。
4、在责任区内起模范带头作用，维护责任区内的安定团结，关系融洽、和谐，保证政令畅通。
5、鼓励群众向党组织靠拢，负责责任区内的申请入党积极分子的培养教育和考察工作。
6、反映责任区内群众的意见和要求，发挥好企业与群众之间的桥梁纽带作用。
二、党员责任区的划分（详见附表）：
1、党员责任区一般以班组（科室）为单位，每个责任区至少要有一名党员负责。
2、一般以党员本人所在班组为责任区，班组党员人数较多时，可由几名党员共同负责一个责任区，如班组人数较多时，也可将班组划分为几个责任区，由党员分别负责。
3、没有党员的班组，一般由干部党员负责，也可由临近或有一定业务工作联系的其他班组的党员负责。
4、责任区的划分采用党员自报和党支部分派相结合的方法，党支部根据党员的变化，会及时调整党员责任区，争取做到每个班组都有党员负责，党员人人都有责任区。
三、管理考核：
1、管理考核将紧密结合党员责任区制度、“争优创先”评比表彰制度进行，通过管理考核制度激励党员充分发挥先锋模范作用。
2、党员每年一月份根据自己所在岗位及责任区的具体工作任务在党支部、党小组的帮助下制定出自己本年度的工作目标和实现目标的措施，并交党支部备案。
3、制定目标应根据本人的实际情况，实事求是，既不要太高也不要太低，要能通过自己的努力，能够实现目标。目标的内容应紧密结合自己的实际工作和自己所承担的任务，在完成本职工作任务、做群众工作、做积极分子的培养考察工作、保证安全生产和质量，以及遵章守纪等方面分别提出具体目标和措施。
4、党员责任区制度的落实情况，党支部于每半年根据党小组意见，对每个党员制定的分解目标和责任区任务的落实情况进行一次考核；年度结合民主评议党员和争创评比进行总评考核。
5、对党员的考核结果作为衡量党员表现，评选优秀党员和处置不合格党员的依据。
篇五：党员责任区
党员责任区内容怎么写范文(通用3篇)怎么是一个汉语词语，读音是zěnme，常用来询问情状、性质、方式、原因、疑问、行动等，一般当做疑问用语。以下是小编为大家收集的党员责任区内容怎么写范文(通用3篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
党员责任区内容怎么写1一、分析如下
1、建设党员责任区，是充分发挥党员先锋模范作用，增强党员意识，密切党群关系的一项有利措施。对于提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大群众完成党的各项任务，具有积极的推动作用。
2、本着
党的组织形式与行政业务组织相适应，党的工作与教育教学紧密结合
的原则，各支部由党小组负责划分党员责任区，没有党小组的，由支部直接划分党员责任区。
二、党员责任区的主要职责是：
1、做好群众的思想政治工作，经常分析群众的思想状况，发现问题苗头，及时做工作，化解矛盾，增强团结，协调关系，搞好工作。
2、做好申请入党积极分子的培养教育和考察工作。
3、用党员标准严格要求自己，以自己的模范行动带动和影响群众，搞好本职工作。
三、拓展资料
关于党员
1、党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。
2、党员有一定的权利和义务，受党纪的约束，在实现党的决议(纲领、路线、方针、政策)方面起重大作用。一般政党都重视吸收、挑选和培训党员，并依靠党员开展活动，以实现该党的主张。各类政党和各国政党的党员资格和作用等有所不同。
党员责任区内容怎么写2为进一步做好********公司基层党组织建设，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，保持党员的先进性和纯洁性，激发广大党员的责任感和使命感，进一步完善和深化党员责任区活动，促进公司三个文明建设的不断发展，特制定本办法。
一、党员责任区的确定
1、每年公司党支部根据党员所在部门、班组把党员编入相应的党小组，党小组所涉及的部门、班组即为党员责任区。
2、党支部把要求入党的同志或在各方面表现较好的同志指派给党员，联系党员有责任从思想、工作、学习等方面关心这些同志。
3、每个党员有义务，有职责积极履行凝聚人心、关心群众的工作制度，主动配合所在责任区部门负责人和班组长做好各项工作，从而充分调动职工的积极性。
二、责任党员的职责和任务
负责责任区工作的党员称为责任党员，责任党员要按共产党员的标准严格要求自己，在责任区中具体做好以下几项工作：
1、做好职工的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传本单位的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。
2、引导职工遵纪守法，督促职工自觉遵守本单位的规章制度，自觉抵制不正之风。
3、组织和带领责任区的职工认真学习先进文化、职业道德规范和新技术、新方法等业务知识，不断提高自己和责任区职工的职业道德水平、技术水平和工作技能。
4、主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工的思想、工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况，及时反映并尽力帮助解决实际困难。
5、在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。
6、关心职工，多做实事，尽可能帮助职工解决思想、工作、生活、学习中问题，成为群众的贴心人。
7、介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢，在实践中发现和培养入党积极分子。
8、党员要协助部门负责人、班组长，积极带头共同搞好责任区内的各项工作。
9、当好参谋和助手，经常与公司领导交流思想，沟通情况，了解工作重点和困难，协助公司领导落实各项工作任务和管理制度，帮助解决工作中出现的.各种问题，做好职工的思想工作。
三、党员责任区工作的考核与评比
1、党支部经常深入各党小组，了解各小组贯彻、落实
党员责任区
的各项内容。
2、党支部定期召开群众座谈会，听取党外群众和部门负责人对责任党员所做工作进行评价。
3、党支部定期召开党员大会，进行党员责任区工作交流。
4、责任党员必须按其职责和任务要求，认真做好工作记录，支部每季度调阅一次。
5、党支部对党员责任区工作的考核实行季度考核与年度考核相结合。首先由责任党员依据职责自检打分，其次由党支部组织所在责任区的职工为其打分，最后由党支部综合分析其实际表现和群众意见后为其打分。三个考核结果分别按照30%、30%、40%的比例计入考核
总分。责任党员的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。
6、责任党员的评比工作由党支部组织，成绩优异者为本年度的优秀责任党
员，党支部给予精神和物质奖励。年终总结评比时，责任区考核结果是党员评选先进的主要依据。党员责任区活动开展情况如何，也是评选先进党小组的一个重要方面。
党员责任区内容怎么写3她从党旗下宣誓的那刻起，就时刻牢记自己是一名共产党员，在平时的工作中，以高度的责任心认真对待每一项工作，事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自己。
一、勤于政治业务学习、不断提高自身素质
她利用业余时间学习相关知识，高标准要求自己，认真学习中国特色社会主义理论体系，学习实践科学发展观，用科学发展观指导具体工作，积极探索新形势下物业管理工作的方法和途径。不到两年的时间，系统了解了水电气暖的供应、运行和维修程序，深入小区结合实际学习物业管理知识。
二、树立责任意识
创新物业管理
1、夯实基础管理工作
她利用业余时间，认真学习物业管理专业知识，建立健全了各种物业管理制度，制定了物业管理考核细则;编写了《晋铝现代楼物业服务手册》。对于小区基础资料的管理，她事无巨细，一项一项认真指导、检查，帮助七个小区完善了基础管理资料。为了能及时发现问题、整改问题，她还在管委会建立并实行物业管理检查日巡检制度，使小区管理做到有检查，有记录，各项工作有据可查，奖惩分明，充分调动小区人员的积极性，形成了一级对一级负责、层层抓管理、各小区争先创优的良好竞争态势，为进一步提高物业服务质量打下了坚实的基础。
2、努力营造文明整洁的社区环境
狠抓环境卫生整治和绿化管理，建立起三级检查体系，理顺了物业管理关系。今年三月份，为做好辖区内绿化管理工作，她认真核实，从上报核实苗木补栽计划到苗木的发放、栽植、浇水等管理，她都做到了认真、细致的检查和登记。她奔波在苗圃现场和各小区补栽现场之间，加班加点将30多个品种、近万颗苗木一一送到各区，并协调组织人员根据苗木的特性指导补栽苗木、科学浇灌。通过半年多的努力，辖区卫生干净整洁、花草树木枝繁叶茂。
3、顺应形势探索物业改革之路
她积极与车间领导对转岗员工做大量的思想工作和对形势的宣传教育。组织科室人员利用半个月时间无休息日、加班加点丈量生活区清扫面积，根据面积分配人员及清扫任务;经过大量细致的准备工作后，她拟定了《物业管理改革方案》，在经过部相关人员的讨论后，她与有关单位精心组织实施，顺利实现了人员的平稳过渡。
三、立足物业做服务无怨无悔做奉献
在工作中，数年如一日埋头苦干、敬业爱岗。尤其在节能减排、私拉乱接查处和小区物业管理工作中，加班加点、不计个人得失，圆满完成各种数字的统计上报和阶段性目标任务。在日常工作中，不断创新管理、用心服务用户;经常深入基层、深入用户了解和掌握信息资料，克服各种困难，解决工作中存在的问题，圆满完成领导交办的各项任务。
四、坚持原则，恪尽职守，做好党务工作
两年来，作为支部委员，经常与积极分子谈心，从思想、工作、生活等各个
方面帮助其进步。她坚持原则，恪尽职守，为了掌握和了解到发展对象的真实情况，今年，刘水红、范延庆被支部列为重点培养对象，她是介绍人，在工作中给予指导、帮助、在生活上给予关心。
任文艺同志所从事的是平凡的物业管理工作，她所在的岗位也是平凡的岗位，在生活中她更是一个平凡的人，然而，一个平凡的人在平凡的工作中产生了一颗不平凡的心，那就是一颗奉献于物业管理的心，她用责任和爱心来诠释了一名物业人和共产党员的情怀。
