篇一：党组书记政治责任清单
2022年度局党组书记抓下层党建工作责任清单
一、引言
新时代，中国特色社会主义进入了新的进步阶段，党的建设事业进入了新的时期。下层党建工作是党的建设的重要基础，是保持党的优势、实现党的使命的关键之一。面对党的建设任务和时代使命的新要求，局党组书记务必牢记自己的责任与使命，全力推动下层党建工作取得新成效。
二、做好政治责任
作为局党组书记，首要的责任就是对党和党的事业高度忠诚，坚决维护党中央权威，乐观贯彻执行党的路线、方针、政策，稳固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要时刻保持政治上的清醒，严守党纪国法，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，带头践行“三严三实”要求，以身作则、起首垂范，树立良好的党风形象。
三、抓好组织责任
1.坚持党的领导。在下层党建工作中，要坚决贯彻党的领导，推动党的路线方针政策在下层落地生根，确保党的意志和党的决策在下层得到有效贯彻。
2.加强组织建设。重视完善党组织的组织制度，做到党员进步一人一表一袋一职，加强党员教育培训，提升党员自身素养和业务水平。扩大党员队伍，推动决策层、干部队伍中的党员比例增加，确保党的领导核心位置的牢固。
3.加强党支部建设。党支部是下层党建的基本组织，要重视党支部建设。支部书记是党支部的核心，要加强对支部书记的培育和管理，确保支部书记的思想政治水平宁工作能力。
四、深化思想政治工作
1.加强党员教育管理。建立健全党员教育培训体系，重视思想教育、理论教育、业务培训和党规党纪教育，提高党员的政治觉悟和思想熟识，增强党员的党性意识和组织纪律性。
2.加强群众工作。党的群众路线是党建工作的生命线，要深度了解下层干群需求，照顾干部职工的冷暖事，乐观倾听群众意见和建议，准时解决干群关切。做好群众工作，增强人民群众对党的信任和支持是党建工作的根本目标。
五、推动下层组织建设
1.健全下层党组织的职责体系。明确下层党组织的权责，坚持党组织的政治核心和全面领导，加强对下层组织的指导和监督，确保下层党组织发挥乐观作用。
2.加强党支部建设。充分发挥党支部在党员管理和组织建设中的作用，指挥党员干部为党和人民事业贡献力气。通过建立健全制度，提高党支部活力和凝聚力。
六、加强党风廉政建设
1.强化党员干部廉洁自律意识。坚决反对“四风”问题，严厉打击腐败行为，深度开展党风廉政教育，加强对党员干部的廉政约束和监督，树立廉政意识，自觉抵制腐败和贪欲的侵蚀。
2.健全党风廉政建设制度。建立健全激励机制、监督制度和问责机制，加强对党员干部的监督，推动党风廉政建设不息向纵深推行。
七、总结回顾
2019年局党组书记抓下层党建工作责任清单编制，着眼于新时代党的建设任务和使命，明确了局党组书记在下层党建工作中的责任和使命。清单的制定和执行，充分体现了党组书
记的政治经受和组织能力。2022年，我们必将按照清单的要求，坚守初心，牢记使命，在新的征程中奋勇前行，为推动党的事业进步和实现中华民族壮丽复兴的中国梦贡献力气。
八、。
八、加强党的建设
新时代党的建设任务和使命是全面从严治党的根本要求，是国家治理体系和治理能力现代化的重要基础。因此，加强党的建设是下层党建工作的重要任务之一。为此，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续加强党的建设，推动党的事业不息进步。
起首，要加强党组织的党性教育和理论进修。党组织是党的基本组织，党员应承担起党的领导和党建工作的责任。党组织要加强对党员的教育，引导党员坚定抱负信念，提高政治觉悟和思想熟识，增强党性修养和自身素养。同时，加强理论进修，特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想的进修，不息提高党员的理论水平宁马克思主义思维方法，为党的事业进步提供有力的思想支持。
其次，要加强党员队伍的建设。党员是党的先锋模范，是党组织的中坚力气。党组织要加强对党员的管理和培育，建立健全党员党性教育制度和培训机制，不息提高党员的政治觉悟、组织观念和纪律意识。同时，要重视发挥党员的表率作用，通过先进典型的宣扬和推崇，激励宽广党员为党和人民事业做出更大贡献。
此外，要加强党员干部队伍的建设。党员干部是党的中坚力气，是推动党的事业进步的重要力气。党组织要加强对党员干部的培训和管理，提高干部的政治素养、专业能力和道德水
平，推行干部选拔任用制度改革，确保干部队伍的素养和能力不息提高。
另外，要加强党组织的组织建设。党组织是党的重要组成部分，也是实现党的建设目标的关键环节。党组织要重视加强组织建设，建立健全党组织工作制度，明确党组织的权责，加强党组织对下层组织的指导和监督，确保党组织发挥乐观的作用。
党风廉政建设是党的建设的重要内容之一。要加强党员干部的廉洁自律意识，反对“四风”问题，严厉打击腐败行为，加强党风廉政教育和监督，建立健全激励机制、监督制度和问责机制，推动党风廉政建设不息向纵深推行。
回顾总结过去的工作，我们清晰地熟识到，下层党建工作对于推动党的事业进步和实现中华民族壮丽复兴的中国梦具有重要意义。在今后的工作中，我们将继续坚守初心，牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的建设，推动党的下层组织不息进步壮大，为实现中华民族壮丽复兴的中国梦作出新的更大贡献。
通过加强党的建设和下层党建工作，我们可以为实现中华民族壮丽复兴的中国梦作出新的更大贡献。党的建设是党的事业进步的基础和保障，是推动中国特色社会主义事业不息向前进步的重要保障。同时，下层党建工作是党的基础工作，是党的力气和组织的基础，对于发挥党的优势、凝聚党的力气、推动党的事业进步具有重要意义。
起首，加强党员干部队伍建设是关键。党员干部是党的中坚力气，是推动党的事业进步的重要力气。党组织要加强对党员干部的培训和管理，提高干部的政治素养、专业能力和道德
水平。要推行干部选拔任用制度改革，确保干部队伍的素养和能力不息提高。通过加强党员干部队伍建设，我们可以培育出更多具有高素养、专业能力强、忠诚敬业的党员干部，为实现中华民族壮丽复兴的中国梦提供强大的人才支撑。
其次，加强党组织的组织建设也分外重要。党组织是党的重要组成部分，也是实现党的建设目标的关键环节。党组织要重视加强组织建设，建立健全党组织工作制度，明确党组织的权责，加强党组织对下层组织的指导和监督。只有建立起高效、有力的党组织，才能够更好地推动党的事业进步，更好地实现中华民族壮丽复兴的中国梦。
此外，党风廉政建设也是党的建设的重要内容之一。要加强党员干部的廉洁自律意识，反对“四风”问题，严厉打击腐败行为。要加强党风廉政教育和监督，建立健全激励机制、监督制度和问责机制。只有通过加强党风廉政建设，我们才能够保持党的先进性和纯净性，确保党的事业始终沿着正确的方向前进。
回顾总结过去的工作，我们清晰地熟识到，下层党建工作对于推动党的事业进步和实现中华民族壮丽复兴的中国梦具有重要意义。在今后的工作中，我们将继续坚守初心，牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的建设，推动党的下层组织不息进步壮大。我们将继续加强党员干部队伍建设，培育更多优秀的党员干部，为实现中华民族壮丽复兴的中国梦提供强大的人才支撑。我们将继续加强党组织的组织建设，建立起高效、有力的党组织，为党的事业进步提供坚实的组织基础。我们将继续加强党风廉政建设，保持党的先进性和纯净性，确保党的事业始终沿着正确的方向前进。通过这些
措施的实施，我们信任可以为实现中华民族壮丽复兴的中国梦作出新的更大贡献。
篇二：党组书记政治责任清单
落实全面从严治党“两个责任”清单为进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，积极构建风清气正的政治生态，为全县经济社会高质量发展提供坚强政治保证，根据《中国共产党章程》等有关文件精神，结合我局实际，制定本责任清单。一、局党组主体责任责任类别责任内容1、及时传达学习上级全面从严治党相关会议和文件精神，切实抓好相应要求的部署和落实；每年年初研究制定全面从严治党、党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施；召开年度全面从严治党工作会议，总结工作，部署年度任务。（一）加强组织领导2、每年至少2次专题听取全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，专题分析研究全面从严治党、党风廉政建设工作形势，解决工作中的突出问题；遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。每年至少1次听取机关部门和局属党支部履行主体责任情况汇报。3、每年向县委和县纪委专题报告落实全面从严治党主体责任情况。4、成立由局党组书记任组长，领导班子其他成员任副组长，机关各股室和局属支部负责人为成员的全面从严治党工作领导小组，明确各部门职责任务和分工。加强组织领导，督促各部门充分履职，各负其责，齐抓共管，形成管党治党、抓党风廉政建设的强大合力。（二）健全工作机制5、及时调整全面从严治党工作机制，每年与机关股室、局属支部负责人签订党风廉政建设责任书，督促、监督局属各支部加强党的建设、履行主体责任，推动党建责任向基层延伸传递，建立上下贯通、层层负责的工作格局。6、每年开展全面从严治党责任制考核；按照上级部署或需要，对全面从严治党、党风廉政建设工作进行阶段、专项或综合的自查督查。（三）选好用好干部7、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实选人用人相关规定和程序，严格坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。-1-
8、严格执行个人有关事项报告和抽查核实制度，每年按照规定范围和比例开展随机抽查，对拟提拔股级干部人选、后备干部人选、转任重要岗位人选实行“凡提必核”“凡提必查”，对核查结果按规定要求认真运用并执行。9、加强对党员干部的教育、管理和监督，认真执行廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话等制度。10、坚持不懈贯彻中央八项规定及实施细则精神，建立并落实作风建设相关制度或长效措施。每年组织落实中央八项规定精神“回头看”，开展自查或检查，对发现的“四风”苗头性问题及时约谈提醒，严查严究领导干部工作生活中的“四风”问题。11、每年年底或次年1月底前，召开班子民主生活会开展批评与自我批评，结合述责述廉报告本人履行党风廉政建设责任、个人廉洁自律等情况，并向上级专题报告会议情况。12、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，每年对学习教育情况进行评估总结。13、深入开展党风廉政建设学习教育，构建反腐倡廉“大宣教”工作格局。领导班子或党组专题学习、对所属党员干部专题教育每年不少于2次。14、认真贯彻上级关于意识形态工作的决策部署，切实把中央和省、市、县委对意识形态工作的责任落实到机关工作的各个层面和各个领域。15、围绕思想、纪律、作风等方面情况，开展深入细致的思想政治工作和谈心交心活动。党组书记每半年至少要与班子成员进行一次谈心交心，定期与局属支部负责人进行谈话谈心。党组班子其他成员每年要与分管股室负责人进行一次谈话谈心活动。（六）领导和支持查办案件16、全力支持和保障县纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。17、紧盯“三重一大”决策，围绕干部人事、财务管理、物资采购、涉企政策资金申报等关键部位和关键少数，深化廉政风险点排查防控工作，依据风险点排查结果和问题分析结果，不断完善相关制度，使制度及时覆盖所有廉政风险点和问题易发多发环节。18、坚持问题导向，结合日常工作、检查督查、内部审计、案件查处等工作中发现的问题，研究工作对策。19、健全机关内部治理结构，加快构建完善内部审计制度体系。建立权力清单，厘清各职能部门职责与权力边界，形成权力目录，推进依法依规，监督有力的权力运行体系。（八）强化权力制约和监督20、严格落实党内情况通报和报告、民主生活会、述责述职述廉、谈话函询等党内监督制度以及党务公开、政务公开、信息公开等民主监督制度。21、坚持在制度执行上下功夫，突出加强对重点部位和关键环节权力运行的制约和监督，做到内控防范有制度、关键岗位有标准、事后考核有依据，深化廉政风险防控，切实把权力关进制度的笼子。（四）抓好作风建设（五）加强党的思想政治建设（七）深入推进源头治理-2-
二、党组书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任类别责任内容1、带头坚决贯彻落实局党组关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作部署。2、坚持全面从严治党、党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、突出问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题线索亲自督办。3、结合工作实际，率领并监督推动领导班子成员认真落实党组主体责任各项工作要求和任务。（一）“第一责任人”责任4、切实管好班子、带好队伍，努力克服好人主义，坚持党性原则，敢抓敢管，经常谈心谈话，经常询问提醒，督促领导班子成员、机关股室和局属支部负责人廉洁从政，履行好监督责任。5、每年第1季度，与班子成员以及机关股室、局属支部负责人进行专题廉政谈话（集体或个别谈话），提醒督促其落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”。6、加强对班子成员和机关股室、局属支部负责人经常性教育，亲自讲廉政课每年不少于1次，切实强化政治纪律和政治规矩意识。7、坚持身先士卒，带头做廉洁自律的表率。1、认真履行“一岗双责”，坚决执行局党组的决策部署，将全面从严治党、党风廉政建设责任制融入分管业务，进一步制定细化工作措施，提高针对性和有效性。2、班子其他成员要加强对分管范围内党员、干部的经常性教育管理，亲自讲廉政课每年不少于1次，切实强化政治纪律和政治规矩意识。3、每年1季度，班子其他成员与分管股室负责人要进行专题廉政谈话（集体或个别谈话），提醒督促其落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。4、加强对分管部门全面从严治党、党风廉政建设情况的督促、检查和报告，对分管部门的负责人要注重日常监督检查，经常谈心谈话，经常询问提醒，履行好监督责任。5、党组班子成员要坚持以身作则，自觉做廉洁自律的表率。（二）“一岗双责”职责-3-
篇三：党组书记政治责任清单
局党组书记、局长党风廉政建设主体责任清单
局党组书记、局长党风廉政建设主体责任清单
按照X委《关于建立党风廉政建设责任清单和负面清单制度的通知》精神，XXXX同志党风廉政建设主体责任清单如下：
1、认真履行党风廉政建设主体责任第一责任人职责，管好班子，带好队伍，管好自己、家属以及身边工作人员，当好廉洁从政的表率。
2、对XXXXXXXX局党风廉政建设做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
3、年初主持召开党风廉政建设专题会议，对全年党风廉政建设工作进行动员部署，并亲自与班子其他成员和各股室及二级单位签订党风廉政建设责任书。
4、及时传达并贯彻落实中央、中央纪委和自治区党委、自治区纪委、XXX市委、XXX市纪委以及X委和X纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，并结合实际进行专题研究和部署，切实做到专门研究、分解责任、明确职责。
5、重视廉政教育，做好廉政风险防控工作，年内亲自上廉政党课不少于1次。
6、坚持敢抓敢管，督促领导班子成员履行好“一岗双责”职责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作。年内与班子成员开展谈心谈话不少于2次。
7、认真落实加强班子建设的各项规定，严格执行党组会议议事决策规则，明确提出改进作风、加强纪律和落实党风廉政建设责任制的要求，及时指出班子成员存在的不足和问题并督促整改，提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。
8、严格执行主要领导不直接管人事、财务、物资采购、行政审批和工程招标等“五不直接分管”制度，研究重大项目决策、干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等方面严格执行集体决策制度。
10、高度重视和掌握干部队伍特别是班子成员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题，对苗头性问题及时批评教育，防止小问题演变成大问题。
11、带头坚决执行中央“八项规定”、自治区党委28项配套规定、XX市相关具体规定和X委出台的《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》等规定，坚持不懈纠正“四风”，坚决改进下乡调研、文风会风、公务接待、公务用车行为。着力纠正领导干部利用婚丧嫁娶、乔迁履新、子女升学入伍等名义，收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。
12、积极支持纪检组工作，支持“三转”和监督执纪问责，以“零容忍”的态度惩治腐败。
13、严格遵守党纪国法，执行廉洁自律、廉洁从的各项政制度规定，落实作风建设的各项要求，起好带头作用。
14、从严律己，自觉接受组织和群众监督。
15、教育并管好亲属和身边工作人员，树立良好形象。
16、加强公共财政资金监管，不得参与项目下达、工程招标等事宜，不得挤占挪用项目资金，严格管理“三公”经费，严禁私设“小金库”。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
篇四：党组书记政治责任清单
党组织书记抓基层党建工作责任清单
党组织书记抓基层党建工作责任清单
作为党组织书记，负责抓好基层党建工作是重中之重的职责之一。为了更好地履行这一责任，应当建立一份责任清单，明确具体职责和工作内容。
一、坚持党的领导
1.组织开展党员教育和培训，提高党员的素质和政治觉悟。
2.加强党组织建设，完善组织架构、规范党组织运行。
3.制定年度工作计划和工作方案，明确目标和任务。
二、加强基层组织建设
1.组织开展党员组织生活，加强党组织对党员的教育和管理。
2.推动党支部建设规范化，完善党员管理制度。
3.加强党员团结和凝聚力，积极开展党员活动和志愿服务。
三、做好宣传工作
1.宣传党的理论和路线方针政策，提高党员的思想认识和政治觉悟。
2.加强对基层工作的宣传，在党员中形成正确的思想导向。
3.创新宣传方式，促进基层党建工作的广泛开展。
四、加强思想政治工作
1.坚持以人为本，关注党员的生活和工作。
2.加强对党员的思想疏导和心理辅导，提高党员的自我认知和自我管理能力。
3.做好对新入党员的教育和培养，确保新党员的加入能够符合党的要求。
五、加强基层党建工作的组织管理
1.坚持以党的工作制度为中心，完善各项工作技术和管理规范。
2.做好党费管理和使用，确保党员贡献得到合理利用。
3.做好党员档案管理，加强党员的档案建设和使用管理。
以上是党组织书记抓基层党建工作责任清单的初步内容，党组织书记应该根据自己的实际情况和工作要求进行合理修改，确保责任清单的落实和实效。只有如此，才可以真正做好基层党建工作。
篇五：党组书记政治责任清单
推动全面从严治党向纵深发展，落实全面从严治党主体责任的总体要求。本站为大家带来的党组书记主体责任清单，希望能帮助到大家!
党组书记主体责任清单
一、局党组主体责任清单
局党组是党风廉政建设的领导者、组织者、执行者，必须要以高度的政治责任感，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，把反腐倡廉工作作为党的建设的重要内容，与局全面工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。
(一)加强组织领导
坚决贯彻落实中央和省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求，紧密结合工作实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。
抓好党风廉政建设工作任务的责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，推动工作任务落实。
定期组织召开党风廉政建设工作专题会议，听取全局党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，研究查找分析解决存在问题，明确阶段性工作重点。
认真落实党风廉政建设“一岗双责”。主要领导切实履行党风廉政建设“第一责任人”责任。班子成员按照分工，加强对分管股室和分管范围内的党员干部的党风廉政教育，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。领导班子、各股室充分履职，各负其责，齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。
(二)选好用好干部
坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定。
严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
加强对干部选拔任用工作的监督。
(三)抓好作风建设
大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想、特权现象，深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，认真落实党政机关公务接待管理、公务用车配备使用管理、公务外出管理等制度。
认真落实中央八项规定，县委、县纪委有关规定，坚持不懈解决“四风”突出问题，建立作风建设长效机制，推动领导班子、领导干部为民务实清廉。
(四)领导和支持查办案件
全力支持和保障纪检部门执纪办案、加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。
加强对重点工作、关键环节的监督检查，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处。
(五)推进源头治理
认真落实中央、省、市、县党风廉政建设规定，结合国资工作实际，努力构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
强化权力制约监督。严格执行党委议事规则和“三重一大”事项集体决策程序，加强对“五项权力”监督制约。
加强反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉宣传教育纳入全年宣传教育工作总体部署和年度安排，健全党风廉政学习教育制度，持之以恒抓好“五德”教育，坚持
领导班子成员讲廉政党课制度，廉政承诺和廉政谈话制度。
(六)严格检查督促
主要负责人要督促领导班子成员廉洁从政、履行好党风廉政建设责任，坚持原则、敢抓敢管，克服好人主义。
班子其他成员要加强对分管股室、分管范围内党员干部的经常性教育管理，检查督促分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况，形成责任传导机制。
(七)做好带头示范
领导班子成员要带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，严格执行民主集中制，不以权谋私，不搞特殊化。
自觉接受组织和群众监督，养成在监督下用权的习惯。教育管理亲属和身边工作人员，保持清正廉洁。
二、局党组书记责任清单
黄恒山
及时组织传达学习党风廉政建设的部署、要求和精神，每年至少主持召开1次专题会议、警示教育会议、讲授党课、中心组反腐倡廉专题学习。
履行党风廉政建设“第一责任人”责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
主持召开国资局党组会议，及时研究解决局党风廉政建设的重大问题，明确班子成员抓党风廉政建设的责任，并定期听取班子成员职责范围内的党风廉政建设落实情况汇报。
严格执行“三重一大”民主决策制度，坚持党内政治生活，带头开展批评和自我批评。
认真落实廉政谈话制度，监督检查班子成员廉洁从政情况，对班子成员严格要求，严格管理，严格监督。
对本单位范围内发生的违纪违法案件，及时领导、支持查办案件，坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，及时排除查办案件工作中遇到的阻力和干扰。
严格执行选拔任用干部规定，坚决查处和纠正违反领导干部选拔任用规定的问题。
自觉践行“三严三实”要求，带头遵守中央、省、市、县有关廉洁自律、廉洁从政的各项规定。
自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员。
10.向县委和县纪委报告履行主体责任和党组书记责任情况。
三、局领导班子成员主体责任清单
局领导班子成员根据工作分工，履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
(一)共性责任清单
协助党组书记抓好党风廉政建设工作。
对分管范围党风廉政建设工作负领导责任，对分管股室党风廉政建设工作进行经常性的督促指导，将党风廉政建设工作融入到分管业务工作之中。
对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话，对发现的问题及时予以纠正和处理。
及时发现纠正违纪违规问题并及时报告，支持查办分管范围内的违纪违法问题。
带头遵守廉洁自律有关规定，自觉接受组织和群众监督。教育并管好亲属和身边工作人员。
党组书记主体责任清单
一、加强研究部署
及时传达学习上级关于党风廉政建设的重大决策部署，结合实际作出具体部署和安排。
每季度至少主持召开1次专题会议，每年至少2次听取党风廉政建设专题汇报，分析形势、研究对策、解决问题。
对贯彻落实党风廉政建设的重要制度、文件、通报等方面及时作出批示，对全镇党风廉政建设的重大问题、重要经验、重大措施等及时跟踪、批办。
二、准确把握廉政状况
加强对领导班子其他成员和下级党组织负责人的教育管理监督，及时了解掌握其思想工作动态和廉政状况，发现苗头性、倾向性问题及时提醒警示。
每年至少到联系村和单位开展1次落实党风廉政建设主体责任情况专题调研，分析研究问题，冀中烟酒，提出解决办法的意见和建议。
三、大力支持执纪执法工作
发现党委领导班子其他成员违纪违法问题线索，及时向县委、县纪委报告，并支持执纪执法机关依纪依法查处。
支持和督促执纪执法机关严肃查办违纪违法案件、强化问责追责。
支持配合巡察工作。对县委巡察工作发现的问题，及时整改处理。
四、高度重视廉政教育
带头落实党风廉政建设教育，每年至少安排1次专题学习活动。
10.部署参加党风廉政建设宣传教育月等主题教育活动。每年至少讲1次廉政党课。
1支持和参与廉政文化建设。
五、带头开展检查考核
1每年带队开展落实党风廉政建设责任制检查，对被检查村和单位提出工作要求。
1支持和督促相关部门强化检查结果运用，对责任制检查考核排名靠后的村和镇直单位负责人进行约谈。
六、做廉洁从政表率
1带头遵守党员领导干部廉洁自律规范，严守党的纪律，模范执行中央“八项规定”精神和省委、市委、县委的相关要求。
1严格执行民主集中制，带头执行集体议事决策规则。严格执行党内组织生活、请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定。
1从严教育监督管理配偶、子女、亲属和身边工作人员，争做遵规守纪的表率。
党组书记主体责任清单
(一)组织领导责任。认真贯彻落实党中央、市局、县委县政府、县纪委关于全面从严治党的决策部署，结合实际，研究制定全面从严治党工作计划、目标任务和责任分工。每年年初要全面总结上一年度领导班子履行主体责任和每位班子成员履行“一岗双责”情况，分析不足并提出改进措施，对新一年工作作出部署。每季度要召开党风廉政建设专题例会，听取班子成员和各科室(直属单位)党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。搞好责任分解，明确各责任主体的职责分工，梳理责任清单，层层落实责任，层层传导压力，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。健全沟通协调机制，组织和动员机关干部参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。
(二)选好用好干部责任。坚持党管干部原则，坚持民主集中制，选好用好干部，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格坚持好干部“五条标准”，健全科学的选人用人机制，加强对年轻干部的培养和选拔，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位表态制度。加强对党员干部的日常管理和监督，加大干部轮岗交流力度。坚持抓早抓小、治病救人，局党组主要负责人、领导班子其他成员每年要至少2次与分管科室(直属单位)相关人员进行廉政约谈。特别对党员干部党风廉政建设方面存在的倾向性、苗头性问题，做到早发现、早教育、早查处。
(三)加强作风建设责任。弘扬党的优良传统，坚决纠正“四风”，严防“四风”反弹，反对特权思想和特权行为，根除“四风”顽症，继续不折不扣落实中央八
项规定精神、省委“28条办法”和市委“1+8”文件精神，加强全系统政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。建立健全作风建设常态化长效机制，采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式，综合运用组织处理和纪律处分等方式加大作风问题查处力度。
(四)从源头上防治腐败责任。深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，加强反腐倡廉法律法规制度建设和执行。强化对权力运行的制约和监督，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“五不直接分管”、“一把手”末位表态等制度。探索构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，推动权力公开透明阳光运行，不断完善不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
(五)领导干部作率先垂范责任。管好班子，带好队伍、管好自己，当好廉洁从政的表率。开好民主生活会，开展批评与自我批评，主动将个人的重大事项变化情况向县纪委报告，以自身的模范行动，促进局机关和系统风清气正。
(六)支持派驻机构履行监督责任。支持派驻纪检组依纪依法履行监督职责，自觉接受监督。高度重视县纪委移交的问题线索，认真落实整改问题和意见建议。切实支持派驻纪检组加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。
篇六：党组书记政治责任清单
2024年局党组及班子成员全面从严治党责任清单
一、局党组责任清单
在思想认识、责任担当、方法措施上向中央看齐，担当和落实全面从严治党的政治责任，对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，坚持主抓直管。具体责任如下：
（一）组织领导责任。认真贯彻落实党中央、省、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，研究制定本单位党风廉政建设工作计划、目标任务和责任分工。
（二）落实责任分解。明确各责任主体的职责分工，梳理责任清单，层层落实责任，层层传导压力，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局，把党风廉政建设纳入本单位年度综合考评范围。健全沟通协调机制，组织和动员机关干部参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。
（三）每年年初听取上一年度领导班子履行主体责任和每位班子成员履行党风廉政一岗双责情况。分析不足并提出改进措施，对新一年工作作出部署。每季度召开党风廉政建设专题例会，听取班子成员和各科室（处、所）党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。
（四）坚持党管干部原则，坚持民主集中制，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选好用好干部。坚持好干部五条标准，健全科学的选人用人机制，加强对年轻干部的培养和选拔，坚决防止
和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位表态制度。加强对党员干部的日常管理和监督，加大干部轮岗交流力度。
（五）坚持抓早抓小、治病救人。局党组主要负责人、领导班子其他成员每年要至少分别与分管科室（处、所）相关人员进行廉政约谈1次。对党员干部党风廉政建设方面存在的倾向性、苗头性问题，做到早发现、早教育、早查处。
（六）弘扬党的优良传统。带头按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪四种形态，全面执行党的纪律。
（七）带头贯彻落实中央八项规定精神。省委六个严禁和市委三严四禁实施细则，根除四风顽症，严防四风反弹，反对特权思想和特权行为。加强全系统政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。建立健全作风建设常态化长效机制，采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式，综合运用组织处理和纪律处分等方式加大作风问题查处力度。
（八）从源头上防治腐败责任。深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，加强反腐倡廉法律法规制度建设和执行。强化对权力运行的制约和监督，严格执行民主集中制、三重一大集体决策、五不直接分管等制度。探索构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，推动权力公开透明阳光运行，不断完善不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
（九）领导干部作率先垂范责任。管好班子，带好队伍、管好自己，当好廉洁从政的表率。开好民主生活会，开展批评与自我批评，主动将个人的重大事项变化情况通过派驻纪检组向市纪委报告，以自身的模范行动，促进局机关和系统风清气正。
（十）支持派驻纪检组履行监督责任。支持派驻局纪检组依纪依法履行监督职责，认真落实派驻纪检组整改问题和意见建议。
二、党组书记责任清单
（一）加强研究部署。及时组织传达中央、省、市纪委关于党风廉政建设方面的决策部署和要求，并及时牵头研究，督促落实。每年年初按要求，向市纪委报告个人履行党风廉政建设第一责任人职责和廉洁自律情况并接受评议。每季度主持召开一次专题例会，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，研究部署下一阶段工作，及时解决存在的苗头性问题。全年专题研究党风廉政工作不少于4次。
（二）主动履行责任。严格执行三书两报告制度，每年1月份要组织班子成员向党组汇报一岗双责落实情况。每年至少与局班子成员、各科室（处、所）负责人开展1次约谈、提醒谈话。正确把握和研判党风廉政建设形势，做到四个亲自，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（三）注重廉政教育。全年在中心组理论学习时，安排党风廉政建设专题学习内容不少于4次，安排好班子成员谈廉政建设方面的学习体会。支持和主动参与局系统党风廉政建设教育系列活动，每年亲
自上廉政党课不少于1次，组织开展警示教育活动不少于1次。
（四）支持纪检监察工作。主动接受派驻纪检组监督，支持派驻局纪检组履行监督责任，对派驻局纪检组提出的廉政建议，确定分管领导和责任科室（处、所）抓好落实。加强对案件查处工作的领导，及时听取工作汇报，对重要案件亲自过问、督办、协调解决重大问题，帮助解决工作中遇到的困难。
（五）强化监督检查。经常督促局领导班子成员，局属各科室（处、所）负责人抓好本科室（处、所）廉政建设。每年至少1次亲自参加党风廉政建设主体责任检查考核，并抓好督促落实。
（六）遵守廉洁自律规定。自觉践行新《准则》和《条例》精神，带头遵守并督促领导班子其他成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。个人重大事项和重要情况及时通过派驻局纪检组向市纪委报告。坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，促进权力依法依规行使。教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的苗头性现象及时提醒，并督促整改。
三、领导班子其他成员责任清单
（一）主动研究部署。协助局党组书记抓好分管范围的党风廉政建设工作。每季度要在党组专题分析会前，了解分管领域、职责范围内的党风廉政建设现状并报告工作。每年年初指导分管科室（处、所），制定与业务特点相符合的党风廉政建设工作计划和推进措施，坚持做到业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）加强督促指导。对分管范围内的党风廉政建设工作开展每
月1次的督促指导，了解掌握分管领域中的来信来访和涉及廉政和行风建设等情况，对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话。每年至少2次与分管的科室（处、所）负责人进行廉政谈话，掌握他们个人重大事项的变化情况，以及分管科室（处、所）三公经费零增长情况有无突破等情况。
（三）支持查办案件。及时发现并纠正分管范围内的违纪违规问题并及时向党组报告。支持派驻局纪检组履行监督执纪问责职责。
（四）参加检查考核。在开展业务工作、经常性检查和年终考核的同时，坚持将党风廉政建设和行风建设工作一并纳入。加强对分管科室（处、所）负责人廉洁从政、作风建设、履行党风廉政建设职责情况的日常检查。
（五）遵守廉洁自律规定。自觉践行新《准则》和《条例》精神，带头遵守并督促领导班子其他成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。严格按制度管权管人管事。坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，促进权力依法依规行使。教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的苗头性现象及时提醒，并督促整改。
（六）经常指导分管科室（处、所）的党风廉政建设工作。指导督促分管科室（处、所）的党风廉政建设主体责任的落实。了解掌握三重一大的情况，时刻提醒廉政风险。
篇七：党组书记政治责任清单
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市委履行全面从严治党主体责任清单
为强化市委履行党要管党、从严治党的政治责任，落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党内监督条例》等有关规定，结合我市实际，制定本清单。
一、市委领导班子的集体责任（30项）
作为全市全面从严治党的领导者、执行者、推动者，市委领导班子对全市落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。
（一）坚定理想信念
1.抓好理论武装，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和调研指导XX工作时的重要讲话精神，深刻领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，认真学习党章党规，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平。坚持和创新党内学习制度，市委中心组每年至少组织1次全面从严治党专题学习。
2.把全面从严治党宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，持续开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。
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3.模范践行社会主义核心价值观，积极倡导培育政治品德、职业道德和社会公德，注重家庭家教家风，带头尊法学法守法用法。
4.落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，健全分析研判和预警机制，对各种错误思想敢于亮剑，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。定期听取全市意识形态情况汇报，市委每年向省委专题报告。
（二）坚持党的基本路线
1.坚定不移地全面贯彻执行党的基本路线，把以经济建设为中心同坚持四项基本原则、坚持改革开放这两个基本点统一于中国特色社会主义伟大实践，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局。
2.坚持把党的思想路线贯穿于执行党的基本路线全过程，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，坚持理论联系实际，坚持从基本国情和XX市情出发，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。
（三）严明党的政治纪律和政治规矩
1.坚决维护党中央权威，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。加强对维护党章、执行党的路线方针政策情同源党建研究中心
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况的监督检查。定期专题总结执行政治纪律政治规矩情况，作为年度民主生活会的必查内容。
2.市委委员特别是常委会委员在大是大非面前要旗帜鲜明，立场坚定，主动坚决地维护人民利益、维护党和国家形象、维护党的执政地位，不妄议中央大政方针。
3.严格执行请示报告制度，对中央和省委重大决策部署、重要会议文件的贯彻落实情况，中央和省委领导同志重要讲话、指示批示和交办事项的落实情况，市委年度工作情况、重要会议精神，重大改革举措、重大政策调整、重要立法事项等事关全市重大事项，重大自然灾害、重大事故灾难、重大卫生公共事件、重大群体性事件等突发事件，领导干部个人重大事项及其他中央和省委明确要求请示报告的事项，要按时请示报告。
（四）坚持民主集中制
1.坚持集体领导制度，完善和落实市委常委会议事决策规则，科学决策、民主决策、依法决策。将民主集中制执行情况作为领导班子和领导干部考核评价的重要内容，定期开展检查，对执行不力、出现重大失误的严肃追责。
2.严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼。严格落实双重组织生活会制度，市委委员必须以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活。规范民主生活会制度，坚持高标准严要求，切实提高民主生活会质量。每年向省委报告市委常委班子民主生活会同源党建研究中心
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情况，专题民主生活会情况及时报告。
3.开展批评和自我批评，让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。认真听取各种不同意见，鼓励下级反映真实情况，市委委员特别是常委会委员必须发挥表率作用，带头从谏如流、敢于直言。
（五）加强组织领导
1.贯彻落实中央和省委关于全面从严治党的部署和要求，定期召开会议，听取情况汇报，分析研判面临的形势和任务，每年1月底前制定工作计划、目标要求和具体措施。遇有重大问题或中央安排的重要工作，及时研究部署。每年至少向省委专题报告1次抓党建工作情况，重大情况及时报告。每年至少向市委全会报告1次抓党建工作情况。
2.明确常委会委员职责和任务分工，解决具体问题，推动责任落实。定期听取常委会委员履行主体责任情况汇报，听取市人大常委会、市政府、市政协、市法院、市检察院党组履行主体责任情况汇报，听取下一级党组织履行主体责任情况汇报，听取纪检监察机关和巡察机构履行监督责任情况汇报。每年向省委和省纪委报告主体责任落实情况，将落实全面从严治党主体责任情况，作为民主生活会的一项重要内容。
3.强化市委全面从严治党主体责任，改革和完善市委党的建设工作领导小组、市党风廉政建设责任制领导小组职能，健全工作机制，明确职责任务，完善责任体系，督促各地各同源党建研究中心
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部门党委（党组）充分履职、各负其责、齐抓共管，督促党委（党组）领导班子成员落实分管责任、履行岗位职责，形成上下贯通、层层负责的工作格局和抓全面从严治党的强大合力。
4.加强对全面从严治党主体责任落实情况的检查考核，考核结果在一定范围内通报，作为领导班子和领导干部评先评优和选拔任用的重要依据，同时落实好责任追究。
5.建立健全专题调研制度，市委常委会委员每年至少开展1次全面从严治党专题调研，严格遵守改进工作作风、密切联系群众的有关规定，加强统筹，明确主题，增强目的性，形成有情况有分析有意见的高质量调研成果。
（六）科学选用干部
1.坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，健全完善选人用人机制，把公道正派作为干部工作的核心理念贯彻选人用人全过程。每年向市委全会报告干部选拔任用工作情况。
2.深化干部人事制度改革，改进干部选拔任用方式，强化市委的领导把关作用，推进领导干部能上能下，规范和加强领导干部组织调整。建立容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。
3.加强对干部选拔任用工作的监督，落实干部选拔任用工作纪实制度，坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题，同源党建研究中心
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坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。定期对各地各部门党委（党组）党政领导干部选拔任用工作进行检查，对党政领导干部选拔任用失职、失察等实施责任追究。
（七）加强作风建设
1.深入贯彻中央八项规定精神，省委、省政府若干意见和市委、市政府实施意见，持续倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，健全改进作风的各项制度，加强教育引导、纪律检查、通报曝光，推动作风建设常态长效，全面净化党内政治生态。
2.自觉践行严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，一心为民、艰苦奋斗，守土有责、敢于担当。
3.坚持抓常抓细抓长，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，每年有针对性地开展专项整治，严防和查处各种隐性、变异“四风”问题，坚决纠正为官不为、为官乱为等问题，确保“清新简约、务本责实”的良好作风在我市落地生根。
4.认真贯彻党的群众路线，强化公仆意识，站稳群众立场，增进群众感情，改进和创新联系群众方法，提高做好新形势下群众工作的能力。完善维护群众权益机制，健全矛盾排查化解、接访下访等制度，切实解决群众合理诉求，坚决查处和纠正损害群众利益行为。
（八）建设廉洁政治
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1.认真贯彻落实中央和省委关于惩治和预防腐败体系建设的安排部署，严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例和党内监督条例，推进制度创新和体制机制改革，强化对权力运行的制约和监督，突出对一把手和重点领域、重要岗位、关键环节的监督，实行权力清单制度，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，推进权力公开透明运行，从源头上预防和治理腐败。
2.领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责，主动接受和鼓励市纪委监督。坚持纪在法前、纪严于法、纪法分开，支持纪检监察机关用好监督执纪“四种形态”；坚持有腐必反、有贪必肃，依纪依法查办腐败案件，始终保持惩治腐败高压态势。加强纪检监察机关和干部队伍建设。定期听取全市党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，及时协调解决重大问题。市委常委会委员每年与联系地方和单位主要负责人廉政谈话不少于1次。
3.落实巡视工作条例和省委实施办法，加强对巡察工作的组织领导，健全市县两级巡察监督体系，使全面从严治党向基层延伸。将落实“两个责任”情况作为巡察监督重要内容，突出政治巡察，改进巡察方式，扩大巡察范围，强化问题导向，形成有力震慑。及时听取巡察工作领导小组及各巡察组的情况汇报，强化巡察成果运用。
（九）完善党建制度体系
1.及时总结管党治党实践经验，以务实创新精神推进党同源党建研究中心
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的建设制度改革，不断完善党建制度体系。
2.高度重视党内法规和规范性文件工作，做好制度废改立释工作，构建内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的制度体系。健全制度可行性论证、合法合规性审查等机制，加强党内规范性文件备案审查。
3.健全考评机制，明确制度执行的主体和职责，将党建制度执行情况作为领导干部考核评价的重要内容，加强对党建制度执行情况的跟踪问效，完善违反制度的责任追究机制，对执行落实不到位的严格追责，切实增强制度的执行力。
二、市委主要负责人责任（18项）
市委书记是全市落实全面从严治党主体责任的第一责任人，全面负责全市从严治党工作。
（一）加强研究部署
1.带头学习贯彻中央和省委关于全面从严治党的重大决策部署，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。
2.每年至少主持召开2次市委常委会议或书记专题会议，分析研判全面从严治党工作形势，研究部署相关工作，听取下级汇报主体责任履行情况。
3.每年至少开展1次全面从严治党专题调研，了解和把握重点工作推进情况，研究解决难点热点问题。
4.实行签字背书制度，对全面从严治党工作的安排部署、同源党建研究中心
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责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料及时批示审签，提出明确意见。
5.对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办，确保贯彻落实中央和省委要求不走偏、不走样。
（二）严肃党内政治生活
1.认真执行民主集中制，坚持“三重一大”事项经市委常委会集体讨论决定，严格执行一把手末位表态制，充分发扬民主，善于集中正确意见，自觉接受常委会其他委员监督。
2.严格落实民主生活会制度，定期组织召开领导班子民主生活会，认真学习和查摆问题，严肃开展批评与自我批评，扎实做好问题整改。
3.带头参加下级党组织民主生活会，加强对下级党组织民主生活会的指导和监督。
4.严格执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。
5.认真落实党委书记上党课制度，每年为党员干部上党课不少于1次。
（三）落实督促监管责任
1.抓好班子、带好队伍，加强对市委常委会其他委员及下一级党委（党组）主要负责人的教育管理监督，督促其履行好“一岗双责”。
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2.每年围绕全面从严治党、党风廉政建设，同市委常委会其他委员及下一级党委（党组）主要负责人至少谈心谈话1次，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、督促整改。
3.每年对全面从严治党责任落实情况开展检查和指导，向被检查地方和单位提出工作要求。对下级党组织落实主体责任不力、检查考核发现问题较多、干部群众反映问题集中的地方和单位，及时约谈其主要负责人，提出具体整改意见；对不履行主体责任或者履行不力，造成严重损害或者不良影响的，支持纪检监察机关严肃追究责任或及时向省委报告。
4.切实履行在选人用人上的领导和把关责任，坚持党管干部原则，严格落实干部选任原则、程序、纪律等要求。
（四）推进党风廉政建设
1.发现市委领导班子其他成员违纪违法问题线索，及时向省委、省纪委报告，并支持执纪执法机关依纪依法查处。
2.加强对查办违纪违法案件的领导，每年至少听取1次市纪委关于党风廉政建设工作汇报，支持执纪执法机关依纪依法办案。研究部署巡察工作，抓好巡察发现问题的整改。
3.通过主持中心组廉政专题学习、主讲廉政党课、宣读案件通报、廉政教育提醒等多种方式，加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。
4.模范遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规，做同源党建研究中心
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到正确用权、秉公用权、廉洁用权，管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。自觉接受各方面监督，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定。
三、市委领导班子其他成员责任（16项）
市委领导班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，对职责范围内的全面从严治党主体责任落实负主要领导责任。
（一）落实分管责任
1.学习贯彻中央、省委和市委关于全面从严治党工作的部署和要求，立足自身职责，协助市委书记落实市委全面从严治党主体责任。
2.自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中，同部署、同推进、同落实。
3.经常研究分析分管部门、联系单位党风廉政建设、规章制度执行等情况，每年对其落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核。
4.每年年底前向市委及市委书记报告职责范围内全面从严治党主体责任落实情况。
（二）强化工作指导
1.指导分管部门、联系单位党组织落实全面从严治党主体责任，研究制定加强全面从严治党的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。
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2.实行签字背书制度，对分管部门、联系单位全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料及时批示审签，提出明确意见。
3.指导督促分管部门、联系单位对巡察、党风廉政建设责任制检查等发现的问题，采取措施予以整改。
4.结合分工每年至少开展1次全面从严治党专题调研，分析研究问题，提出工作要求和对策建议；在分管领域范围每年至少讲1次廉政党课。
（三）加强日常监管
1.加强对分管部门、联系单位党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，每年至少与领导班子成员谈话1次，及时掌握主体责任落实情况和党员干部廉政情况，提出具体要求。
2.对分管部门、联系单位存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈其主要负责人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早纠正；对于问题比较严重的，及时向市委报告。
3.支持执纪执法机关依纪依法查处分管部门、联系单位违纪违法案件。
（四）坚持以身作则
1.加强自律，慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和锻炼自己。
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2.模范遵守党纪国法特别是严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，省委、省政府若干意见和市委、市政府实施意见。
3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受各方面监督。
4.积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，切实抓好问题整改。
5.从严教育监督管理配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员，带头培育良好家风。
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篇八：党组书记政治责任清单
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2022年度下层党组织书记抓下层党建工作责任清单
一、引言
下层党组织是中国共产党领导下最基础、最广泛的组织形式，党组织书记是党的重要骨干，负有党建工作的领导责任。为了进一步推动下层党建工作的开展，我们制定了2022年度下层党组织书记抓下层党建工作责任清单。该清单旨在明确下层党组织书记在党建工作中的职责与要求，提高党组织书记的政治意识、责任意识和使命经受，全面推动党的建设新的壮丽工程。
二、政治责任
1.肯定忠诚党的事业，始终把党的政治建设至于首位，稳固树立四个意识，坚决做到两个维护。
2.加强党对下层党建工作的全面领导，正确把握党建与业务工作的干系。
三、组织责任
1.严格落实党组织的组织生活制度，确保组织生活会议的正常开展和结果落地。
2.组织全体党员乐观参与党内活动，深化民主集中制，推动党员教育培训。
四、思想责任
1.加强理论进修，提高政治理论水平，坚决抵制和克服形式主义、官僚主义和享乐主义等不良思想风气。
2.乐观宣扬党的路线方针政策，增强党员的思想觉悟和政治素养。
五、党建责任
1.加强党风廉政建设，严厉打击腐败行为，构建廉洁政治防线，树立良好的党风形象。
2.确保党的政治纪律贯彻执行，坚决维护党的团结统一，严肃党内政治生活。
六、干部责任
1.严格按照党组织选人用人的原则，选配和任命优秀干部，重视队伍建设和人才培育。
2.加强对下层党组织成员和党员干部的培训和教育，提高其各项能力和素养水平。
七、群众责任
1.深度了解和照顾群众，乐观倾听群众的呼声和需求，准时解决他们的实际问题。
2.加强与下层群众的联系和沟通，建立良好的群众工作机制，做到真心为民、服务群众。
八、全面从严治党责任
1.加强党风廉政建设，严厉打击腐败行为，建立健全反腐败制度和惩治腐败的长效机制。
2.深度推行党风廉政建设和反腐败工作，加强自身的党风纪律建设，做到清正廉洁、洁净选人用人。
九、总结与展望
制定《2022年度下层党组织书记抓下层党建工作责任清单》是对党组织书记职责的明确和详尽化，使其在党建工作中能更好地发挥作用。通过实施该清单，能够提高党组织书记的自觉性和主动性，增进下层党建工作的深度开展，为实现党的建设新的壮丽工程提供坚实的组织保障。我们信任，在党组织书记的指挥下，下层党建工作会取得更加显著的成效，有效增进中华民族壮丽复兴的中国梦的实现。
本文总字数：37。
六、干部责任
1.严格按照党组织选人用人的原则，选配和任命优秀干部，重视队伍建设和人才培育。
党组织书记在下层党建工作中担负着关键的领导责任。为了确保工作的顺畅进行和取得良好的效果，党组织书记需要严格按照党组织选人用人的原则，选择和任命优秀的干部。这就需要党组织书记具备较高的政治觉悟和鉴别能力，能够正确裁定干部的能力和潜力，以保证他们能够胜任并有进步空间。此外，党组织书记还需要重视队伍建设和人才培育，通过加强干部的培训和提升他们的素养水平，增进他们能够更好地履行工作职责，为下层党建工作做出更大的贡献。
2.加强对下层党组织成员和党员干部的培训和教育，提高其各项能力和素养水平。
下层党组织成员和党员干部是党建工作的中坚力气，他们的能力和素养水平直接影响着下层党建工作的开展和效果。因此，党组织书记需要加强对他们的培训和教育，提高他们的各项能力和素养水平。培训内容可以包括政治理论知识、组织工作能力、沟通协调能力、解决问题能力等方面。通过提高他们的知识水平宁能力素养，能够使他们更好地履行职责，推动下层党建工作的深度开展。
七、群众责任
1.深度了解和照顾群众，乐观倾听群众的呼声和需求，准时解决他们的实际问题。
群众是党的力气源泉，党组织书记应该深度了解和照顾群众，乐观倾听他们的呼声和需求。只有真正了解群众的实际问题，才能够有针对性地解决这些问题，从而取得群众的支持和信任。党组织书记应该密切关注群众的生活状况和困难，通过组织调研、走访慰问等方式，了解群众的真实需求，准时回应并解决他们的实际问题，为群众提供更好的服务和援助。
2.加强与下层群众的联系和沟通，建立良好的群众工作机制，做到真心为民、服务群众。
与下层群众的联系和沟通是下层党建工作的基础和关键。党组织书记需要加强与下层群众的联系和沟通，了解他们的思想动态和诉求，通过与他们的沟通和互动，建立起良好的群众工作机制。这就需要党组织书记加强对下层干部的指导和督促，推动他们与群众的紧密联系和有效沟通。更重要的是，党组织书记要以真心为民、服务群众的态度，将群众的利益放在首位，切实解决群众的问题，为群众办实事、做好事。
八、全面从严治党责任
1.加强党风廉政建设，严厉打击腐败行为，建立健全反腐败制度和惩治腐败的长效机制。
党风廉政建设是党的建设的重要内容，也是全面从严治党的核心要求之一。作为党组织书记，要带头加强党风廉政建设，严格执行党的纪律和规定，自觉恪守党的政治纪律和组织纪律。同时，要严厉打击腐败行为，加强反腐败工作，建立健全反腐败制度和惩治腐败的长效机制。只有保持党风廉政的清正廉洁，才能够赢得人民群众的信任和支持，保证党的事业的长期进步。
2.深度推行党风廉政建设和反腐败工作，加强自身的党风纪律建设，做到清正廉洁、洁净选人用人。
党组织书记在推行党风廉政建设和反腐败工作中起着重要的带头作用。党组织书记应该加强自身的党风纪律建设，做到清正廉洁、洁净选人用人。这就需要党组织书记自觉恪守党的纪律和规定，坚决杜绝一切违纪违法行为，自觉接受党组织和群众的监督。同时，要乐观参与党风廉政建设和反腐败工作，推动各项措施的落实和执行，为党组织和干部树立良好的榜样，为党的事业的健康进步发挥乐观的示范作用。
九、总结与展望
制定《2022年度下层党组织书记抓下层党建工作责任清单》是对党组织书记职责的明确和详尽化，有助于提高党组织书记的自觉性和主动性，增进下层党建工作的深度开展。通过实施该清单，能够明确党组织书记的责任和任务，规范他们的工作行为，并为他们提供必要的支持和指导。同时，该清单还能够为党组织书记提供明确的目标和要求，激励他们乐观主动地履行职责，推动党建工作取得更加显著的成效。我们信任，在党组织书记的指挥下，下层党建工作会不息取得新的进展，为实现中华民族壮丽复兴的中国梦做出乐观贡献。
结论：
《2022年度下层党组织书记抓下层党建工作责任清单》的制定对于提高党组织书记的自觉性和主动性，增进下层党建工作的深度开展具有重要意义。通过清单的实施，明确党组织书记的责任和任务，规范他们的工作行为，为他们提供必要的支持和指导。同时，该清单还能够为党组织书记提供明确的目标和要求，激励他们乐观主动地履行职责，推动党建工作取得更加显著的成效。
在推行党风廉政建设和反腐败工作方面，党组织书记起着重要的带头作用。党组织书记应该加强自身的党风纪律建设，做到清正廉洁、洁净选人用人。他们需要自觉恪守党的纪律和规定，坚决杜绝一切违纪违法行为，自觉接受党组织和群众的监督。同时，乐观参与党风廉政建设和反腐败工作，推动各项措施的落实和执行，为党组织和干部树立良好的榜样，为党的事业的健康进步发挥乐观的示范作用。
通过清单的实施，党组织书记能够更好地履行下层党建工作的职责。他们应乐观参与党员教育培训，加强党员队伍的建设和管理，提高党员的思想觉悟和组织纪律性。同时，要重视党风廉政建设，健全干部选拔任用制度，建立健全激励机制，确保干部
队伍的素养和能力。此外，党组织书记还应关注下层组织的建设，加强党的组织力气，提高党的组织效能，推动下层党组织的创新和进步。
在推行党建工作的过程中，党组织书记需要重视发挥自身的领导作用。他们应具备正确的政治方向，坚定正确的党风廉政建设和反腐败斗争的立场。同时，要重视加强组织协调，推动各项工作的顺畅进行。在详尽工作中，要重视调动和激发宽广党员的乐观性和创设性，发挥他们在下层党建工作中的主力军作用。
总之，制定《2022年度下层党组织书记抓下层党建工作责任清单》对于提高党组织书记的履职能力和工作效果具有重要意义。通过清单的实施，能够明确党组织书记的责任和任务，规范他们的工作行为，并为他们提供必要的支持和指导。同时，该清单还能够为党组织书记提供明确的目标和要求，激励他们乐观主动地履行职责，推动党建工作取得更加显著的成效。信任在党组织书记的指挥下，下层党建工作会不息取得新的进展，为实现中华民族壮丽复兴的中国梦做出乐观贡献。
篇九：党组书记政治责任清单
关于公司党委书记、董事长、总经理权责清单
公司党委书记、董事长、总经理权责清单是规范企业领导层职责和权力范围的重要文件，对于实现公司的发展目标、加强党建工作、提高企业经营水平具有重要的指导意义。下面是一个关于公司党委书记、董事长、总经理权责清单的范例。
一、党委书记权责清单：
1.组织、领导和推动党委工作，落实党的方针政策。
2.加强党的思想政治工作，组织开展各类党员培训。
3.组织全体党员进行党务会议，并制定会议议程。
4.组织开展党员教育管理工作，推进党员队伍建设。
5.监督企业领导层遵守党的纪律和相关规定。
6.组织并领导党委的各项工作会议。
7.宣传党的方针政策和企业发展战略。
8.负责与党外人士的联络工作。
二、董事长权责清单：
1.组织并主持董事会的工作会议。
2.确定公司的发展战略和目标。
3.监督并指导公司经营管理工作。
4.负责公司对外合作与对接，包括与政府、客户和供应商等的沟通。
5.带领公司全面推进营销工作，促进公司产品销售和市场推广。
6.确保公司遵守相关法律法规和规章制度。
7.组织并领导公司的发展规划、年度预算及投资决策。
8.提出关于公司治理和内控机制的建议。
三、总经理权责清单：
1.负责公司的日常经营管理工作。
2.实施董事会的决策，监督业务运营。
3.领导和管理公司的各部门，实施绩效管理制度。
4.负责公司的财务管理和资金运作。
5.协调和处理公司内外部事务，维护公司的声誉和形象。
6.推动公司的技术创新和研发工作。
7.建立健全公司的内部管理制度和审批流程。
8.全面负责公司的安全生产和环境保护工作。
以上仅为个例，具体权责清单应根据公司的实际情况和相关法律法规进行调整和完善。党委书记、董事长、总经理在工作中应相互配合，形成合力，共同推动公司的健康发展。同时，他们还应时刻关注党建工作，发挥党组织的领导作用，促进企业按照党的方针政策开展工作，确保公司始终具有良好的政治生态。掌握公司党委书记、董事长、总经理权责清单，对于企业的良好运转和发展至关重要。下面将继续探讨这三个职位的权责，以及他们在企业中的重要角色和职责。
四、党委书记：
党委书记是公司党组织的领导者和核心，直接承担党的工作。他负责组织、领导和推动党委工作，落实党的方针政策，加强党的思想政治工作。党委书记要积极组织各类党员培训，提升党员的政治素质和业务能力。他还要组织全体党员进行党务会议，制定会议议程，确保党委工作的有效开展。党委书记还要负责党员教育管理工作，推进党员队伍建设，促进党员的团结和进步。他还要监督企业领导层遵守党的纪律和相关规定，确
保党的工作能够顺利开展。党委书记在企业中还负责与党外人士的联络工作，宣传党的方针政策和企业发展战略，为企业建设提供政治保证。
五、董事长：
董事长是公司的最高领导，负责组织并主持董事会的工作会议。他要负责确定公司的发展战略和目标。董事长在企业中扮演着重要的角色，他要监督并指导公司的经营管理工作，确保业务运营的有效性和高效性。作为公司的外部代表，董事长还负责公司对外合作与对接，包括与政府、客户和供应商等的沟通。他带领公司全面推进营销工作，促进公司产品销售和市场推广。董事长还要确保公司遵守相关法律法规和规章制度，制定公司治理和内控机制。他负责公司的发展规划、年度预算及投资决策，为公司的未来发展制定战略方向。
六、总经理：
总经理是公司的执行者，负责公司的日常经营管理工作。他要负责实施董事会的决策，监督业务运营，确保公司的各项工作按照董事会的指示进行。总经理需要领导和管理公司各部门，进行合理的资源分配和事项协调，以确保公司的运营平稳顺利。总经理负责公司的财务管理和资金运作，确保资金的安全和有效使用。此外，总经理还要协调和处理公司内外部事务，维护公司的声誉和形象。他还要推动公司的技术创新和研发工作，确保公司始终保持竞争力。总经理还要建立健全公司的内部管理制度和审批流程，规范各项工作的进行，提高整体管理水平和效益。总经理也要负责公司的安全生产和环境保护工作，确保员工的安全和环境的可持续发展。
党委书记、董事长、总经理共同担负着公司的领导责任，三者之间需要相互配合，形成合力，共同推动公司的发展。他们需要保持高度的沟通和协作，以便合理分工并达到协同效应。党委书记要充分发挥党组织的领导作用，推动企业遵守党的方针政策，保持良好的政治生态。董事长要准确把握公司的发展方向，通过制定明确的战略目标来推动企业的发展。总经理要在董事长的指导下，负责公司的日常经营管理工作，通过高效的运营来实现公司的发展目标。三重职务的协同配合将会使企业在竞争激烈的市场环境中保持竞争力，并创造更为辉煌的业绩。
在权责清单的基础上，党委书记、董事长、总经理还需要注重团队建设，培养和培养高素质的管理人才。他们需要不断学习和提高自己的领导能力和管理水平，适应快速变化的市场环境和企业需求。企业发展战略的成功执行离不开领导层的正确决策和有效管理，而领导层的职责和权力清晰明确的权责清单则有助于提高企业决策的准确性和执行的高效性。
在企业发展的道路上，党委书记、董事长、总经理的权责清单是他们的"指南针"，指引他们在复杂的管理环境中作出明确的决策。只有清楚了解自己的职责和权力范围，才能更好地为企业的长期发展和员工的福祉服务，确保企业充满活力和竞争力。
