篇一：农商行意识形态分析研判情况报告
银行乡村振兴工作总结
银行乡村振兴工作总结
实施乡村振兴战略是建设现代化经济体系的重要基础，是建设美丽中国的关键举措。下面是小编为大家收集的银行乡村振兴工作总结（精选7篇），希望对大家有帮助！
银行乡村振兴工作总结1中央一号文件《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》发布，文件指出，民族要复兴，乡村必振兴。要坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，把全面推进乡村振兴作为实现中华民族伟大复兴的一项重大任务。2021年2月，我国宣布脱贫攻坚战取得全面胜利，现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫，832个贫困县全部摘帽，12.8万个贫困村全部出列，区域性整体贫困得到解决。这些举世瞩目的成就都离不开金融的大力支持。而实现乡村振兴的“五个主要任务”，即产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，对未来银行业金融机构如何全方位提升金融服务三农的水平提出了新的要求。
银行业金融机构服务乡村振兴工作中目前面临的困难、问题农村金融组织体系不健全，全国银行网点收缩，银行业金融服务区域化差异显著。受我国城乡二元结构、银行业逐利本质以及人口结构变化等影响，加之金融科技、线上金融迅猛发展，全国银行业金融机构网点整体呈收缩趋势。据中国银行业协会发布的信息，截至2020年末，全国银行业金融机构网点总数为22.67万个，2019年末总数为22.8万个。
相关报告显示，从不同银行分类来看，国有大型商业银行网点数量下降相对明显，城市商业银行和农村商业银行营业网点有少量新增。从不同区域来看，国有大型商业银行、股份制商业银行在东部地区主要以缩减营业点为主，在其他地区有少量新增；城市商业银行调整幅度较小，部分地区营业网点增加，也有部分地区营业网点减少；农村商业银行近两年数量呈扩张趋势，但是区域间增量呈不均匀分布，增
加网点地区集中在东中西部，东北地区增量较少。其中，不论是国有大型商业银行还是股份制商业银行在农村的营业网点主要以裁撤为主，导致农村金融组织体系不太完善，农村商业银行、农村信用社成为国内农村金融体系的主要力量，一般商业银行在农村设点数量少，且功能较为单一，大多集中于存款项目，贷款数量小，审批较为困难。另外从数据中可以看到，我国城乡间以及不同区域的乡村间，银行网点存在不均衡、不对等现象，先前以城市为重点进行布局的各家银行机构，在部分地区出现了城市网点饱和的现象，而在广大农村和县域地区，金融网点覆盖率有待提升，网点覆盖面较小，且金融服务的广度和深度亟需提高。
涉农金融产品创新不足，产品同质化严重，难以满足乡村振兴融资需求。根据中国人民银行公开发布的数据来看，涉农贷款余额从2007年末的6.1万亿元增加至2020年末的38.95万亿元，同比增长10.7％；全年增加3.94万亿元，同比多增1.26万亿元。其中农户贷款余额为11.81万亿元，同比增长14.2％，增速较2019年末高2.1个百分点，全年增加1.51万亿元，同比多增3213亿元；农业贷款余额为4.27万亿元，同比增长7.5％，增速较2019年末高6.8个百分点，全年增加3295亿元，同比多增2580亿元。从不断增长的数据中可以看出国家对全面贯彻落实乡村振兴战略的决心与力度，但是也要看到，当前我国农村金融供需矛盾依然突出，农村金融服务改革创新发展仍然有很长的路要走。从银行业金融机构提供的产品来看，目前农业农村中长期贷款项目主要以土地作为抵质押品和还款来源，同质化程度高，易导致与商业性银行恶性竞争，不利于农村金融主体间的整体协同发展。另外精准针对乡村振兴新需求的产品不多，存在期限错配、额度不满、定价不合理等问题。从金融服务角度来看，附加金融服务较少，手机银行、网银等产品用户体验较为一般，用户黏度明显不足。
农业农村现有产权制度不完善，风险防范能力有待提高。我国现有产权制度改革有待进一步加强，一方面，清晰明确的产权制度有利于农民手中隐形资产显性化，通过交易或者资产重组实现资产的增值，盘活农村大量沉睡资产；另一方面，可以为资产向资本的属性转换提
供制度基础，农民可以利用拥有的土地等资产向银行申请贷款、向保险机构申请保险等。另外针对农村金融风险，尚未形成多层次、全覆盖、相对完善的风险监控体系，并且在风险监控上存在“一刀切”的现象，制约了银行业金融机构服务乡村振兴。
银行乡村振兴工作总结2创新各类金融产品和服务，强化关键领域金融供给。围绕乡村振兴总要求优化农村金融服务和产品供给，有效解决乡村振兴面临的资金短缺问题。
一是聚焦重点领域，强化金融产品和服务创新。银行业金融机构要围绕脱贫攻坚、粮食安全、绿色农业、一二三产业融合等乡村振兴重点领域，积极满足乡村特色产业、农产品加工业、农业现代化示范区建设等领域的多样化融资需求。加强与乡村带头企业协同配合，因地制宜创新供应链金融产品。二是增加对农业农村绿色发展的资金投入。积极响应国家碳达峰、碳中和战略，主动跟进相关企业在农业农村污染综合治理、畜禽粪污资源化利用等方面的融资需求，通过发行绿色金融债、碳中和债等方式提供多元化绿色金融供给，筹集资金用于污染防治、清洁能源、生态保护等绿色领域。三是巩固拓展脱贫攻坚成果，加大对重点帮扶县的金融资源供给。银行业金融机构未来要加大对脱贫人口、易返贫致贫人口的信贷投放，支持脱贫人口就业创业，发展乡村特色产业。政策性银行对国家乡村振兴重点帮扶县应加大金融政策支持力度，实行差异化金融服务。
助力补齐农业农村基础设施短板，推动农村数字基础设施建设。积极服务新型城镇化建设，开发符合新型城镇化需求的金融产品和融资模式。银行业金融机构要努力增加农村基础设施建设贷款和农田基本建设贷款投放，加大对现代农业基础设施领域的金融支持，推动提升农村公共服务供给水平。
一是强化金融科技赋能。充分依靠数字技术，银行业金融机构要积极推动金融科技和数字化技术在涉农领域的应用，推动农村数字基础设施建设。二是加快推进农村数字普惠金融发展。推动数字普惠金融领域的金融标准建设，规范互联网金融在农村地区的发展，丰富金
融应用场景，推动金融服务向乡村下沉，推动手机银行向乡村普及，打通“最后一公里”。三是加强数字普惠金融知识宣传普及，提升农村人口数字金融素养和防风险能力。可针对已脱贫农户、农村大学生、返乡农民工、农村创业者等不同农村群体开展系列有针对性的金融培训，帮助相关人群了解各类金融服务，提高对金融工具的认识和应用水平。
实施差异化监管考核目标，加强三农金融风险监管力度。银行业金融机构在涉农贷款和普惠型涉农贷款考核时，应避免“一刀切”的情况出现，要根据不同地区信贷需求、城镇化进程等实际情况，因地制宜制定监管考核方案，给予基层营业网点适当的特殊情况裁量权，个别问题可向监管部门申请复核。加强涉农信贷的贷后管理，避免信贷资金被挪用。
积极探索银行与保险公司等其他金融机构的长效合作机制，创新“信贷＋保险”服务模式，打造涉农信贷与涉农保险的互动机制，多方合作合力拓宽涉农和扶贫贷款风险分担和缓释渠道，提高银行业金融机构服务乡村振兴的积极性。
依托“互联网＋”的作用，加快农村地区个人信用体系建设，充分利用手机银行、网上支付等基于农业农村信用信息大数据建立更加精准的农村金融信息管理系统，促进农村地区信息、信用、信贷联动。
银行乡村振兴工作总结3一、基本情况
截止6月30日，我行本年投放涉农贷款11854万元，覆盖各类涉农客户1000余户，涉农贷款结余43193万元，较年初新增3942万元，增幅达到10%，同比多增1756万元。
截止6月30日，我行本年创业担保贷款投放22笔515万，业务开办以来已累积投放10911万，带动就业人数近1500余人，为解决我县各类人员在创业过程中遇到的资金不足的难题，推动创业带动就业发挥了重要作用。
二、具体措施
一、加大涉农资金投入，增强金融服务普惠性。今年以来，xx银
行xx县支行围绕“农民增收、农村更美、农业更强”，持续加大辖内“三农”贷款资金投放。同时，为了既适应县域和农村市场上客户缺乏有效抵、质押物的情况，又有效控制风险，增加第二还款来源，我们推出了农/商户保证贷款、农信担保贷款、创业担保贷款、亲情贷等产品，服务对象主要为县域内的广大农户、个体工商户和私营企业主等经济主体。通过对这些客户发放贷款，不仅支持了他们扩大生产经营，增加收入，而且促进了地方经济发展。
二、完善基础金融服务，提高金融服务可得性。为进一步延伸服务半径，下沉服务重心，目前我行运用在乡下网点优势大力发展金融服务，合理制定机构网点发展规划，合理调整县域机构网点，延伸服务网络；并在去年加强了物理网点建设，加强网点风险管控，有效提升金融服务效率。为进一步提高办贷效率，我行还积极推广“极速贷”、“E捷贷”、“移动展业”等线上产品，有效提升了农户办贷体验。另外，我行还积极推进“信用村”创建工作，深化“银村”合作，实现“整村授信”，村民凭信用即可获得无担保、无抵押的小额信用贷款，极大地提高了农民的金融可获得性。
三、积极开展创业担保贷款投放，助力经济社会发展。围绕深入推进第二轮“大众创业惠民工程”及助力乡村振兴等主体策划活动，加大创业担保贷款的宣传营销力度，加强联合人社等职能部门的宣传，提升群众对创业担保贷款知晓率。在有效服务更多创业人群，保证创业经营者从“无业”到“有业”的同时，用一揽子高效便捷的金融服务营造良好的营商环境，切实缓解创业者“融资难、融资贵”问题。
四、保证粮食安全，助力粮食生产。为了促进粮食生产和收购，我行对种粮大户、粮站、粮食收购商等推出专属信贷产品—助粮贷，金额高、手续简便；同时，我行主动和粮食局、农业农村局的职能部门合作，开展推介会和企业走访，在今年开展的夏粮收购活动中我行投放助粮贷2620万元，同比多增775万元。
五、践行社会责任，助力脱贫攻坚。作为扶贫小额贷款投放的主办行之一，xx银行紧跟县委、县政府步伐，积极响应发放小额扶贫贴息贷款号召，致力金融扶贫，简化调查和审批流程，切实做到应贷尽
贷，确保今年扶贫贷款户数及金额均不低于去年。
下一步，xx银行xx县支行将以党史的学习教育为契机，结合自身业务发展，持续做好基层金融服务，高效助力乡村振兴。
银行乡村振兴工作总结42022年全行业党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十九届全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，强化系统思维、突出问题导向，聚焦“两个维护”加强政治建设，聚焦忠诚干净担当加强干部队伍建设，聚焦提升组织力加强基层党组织建设，聚焦长管长严加强反腐倡廉建设，着力营造正气充盈、崇廉尚实的良好政治生态，以高质量党建引领农商行高质量发展，以全系统改革发展和党的建设的优异成绩迎接党。
一、聚焦“两个维护”加强政治建设，着力在学懂弄通做实新思想上下功夫
1、要把增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”作为首要任务来抓。旗帜鲜明讲政治抓政治，推动党员干部牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，始终做政治上的明白人。严明政治纪律和政治规矩，确保中央金融方针政策在全系统不折不扣落实。按照上级党委统一部署，精心组织开展党史的学习主题教育。
2、要把严肃党内政治生活作为基本途径来抓。严格尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，传承、落实好“三会一课”等优良传统和基本制度。坚持和完善新党员入党宣誓、重温入党誓词等政治仪式，推动党员干部将政治信仰融入情感之中、内心深处，形成个体自觉、集体记忆。在推动民主集中制落实上下功夫，把落实民主集中制情况作为领导班子和领导干部考核的重要内容。发展积极健康的党内政治文化，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。
3、要把落实意识形态工作责任制作为关键环节来抓。持续抓好新思想学习培训，推动党员干部理论学习不断往深里走、往实里走、往心里走。持续加强意识形态阵地建设，壮大主流思想舆论；健全舆情研判回应机制，营造清朗的.网络空间。持续推进解放思想，不断建立健全推进解放思想的长效机制。持续推动责任制落实，推动意识形态
工作在基层落地生根。
二、聚焦忠诚干净担当加强干部队伍建设，着力在提升干部工作科学化水平上下功夫
4、要把好干部选出来用起来。将政治标准放在首位，坚持有原则、近距离考察了解干部，注重精准科学选人用人，突出岗位分析，强化以事择人；突出研判动议，强化多维比选；突出政治体检，强化精准识人；突出结构优化，强化整体功能；突出程序从严，强化责任担当。办好董事长、董事监事和新任领导人员专题培训班，不断提高领导人员适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。充分发挥党组织领导和把关作用，把好政治关、廉政关、程序关。
5、要推动干部年轻化专业化。着力做好年轻干部选拔培养工作，为年轻干部加快成长开辟“绿色通道”。加大干部交流轮岗力度，打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍。加强年轻干部动态管理，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。紧扣高素质专业化要求，把更多优秀人才汇聚到X农信改革发展事业中来。
6、要激励干部新担当新作为。认真贯彻省委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，大力选拔政治强业务精作风正、懂经营擅管理敢担当的干部，为他们施展才智、建功立业提供广阔舞台。坚持对干部的失误错误进行综合分析，推动干部能上能下成为常态，让鼓励创新、激励干事创业的导向更加鲜明，让敢于担当、奋发作为在全系统蔚然成风。
三、聚焦提升组织力加强基层党组织建设，着力在推动行业党建与业务发展深度融合上下功夫
7、要在建强战斗堡垒上聚力用劲。推动基层党委有担当，指导农商行党委切实履行管党治党主体责任。推动基层支部有力量，不断扩大先进支部增量、提升中间支部质量、减少后进支部存量。推动党员队伍有质量，推动党员在完成急难险重任务中充分发挥先锋模范作用。
9、要在推进党建创新上聚力用劲。开展基层党建创新案例评选活动，着力提升行业党建工作整体水平。分片召开党建工作座谈会，推
动全系统党建工作不断迈上新台阶。举办全系统党建工作培训班，促进全系统党务工作者增强创新意识、提高创新能力。大力推广“互联网+党建”“智慧党建”，实现网上网下党组织都有声音、有服务、有影响力。
10、要在塑造农信文化上聚力用劲。按照《X省农村商业银行履行企业社会责任指导意见》要求，进一步提升农信品牌影响和文化“软实力”。举办全系统砂板乒乓球比赛，组织开展“我与农商银行共成长”主题征文活动，展现全系统良好精神风貌。强化团员思想政治教育工作，组织开展团员活动，促进青年团员成才。积极开展创建巾帼文明岗、巾帼文明标兵等活动，不断提升女职工的综合素质和能力。组织开展困难职工慰问等工作，让员工感受到组织温暖。
四、聚焦长管长严加强反腐倡廉建设，着力在一体推进不敢腐不能腐不想腐上下功夫
11、要深入推进形式主义、官僚主义集中整治。巩固拓展作风建设成果，持之以恒落实中央八项规定精神，营造农商银行系统风清气正的政治生态。发挥领导干部表率示范作用，以上率下，层层带动，形成“头雁效应”，不断推动作风持续转变。认真总结作风建设的好经验好做法，固化形成常态长效的工作机制，推动全系统党风行风持续好转。
12、要持续推进巡察工作“有形有效覆盖”。突出巡察政治定位，扎实做好巡察“后半篇文章”，强化巡察整改和成果运用，坚决维护政治巡察的权威性和严肃性。加强对管党治党突出问题特别是腐败和作风问题的深入剖析，找准责任主体，落实主体责任，推动完善体制机制。加强对农商银行履行全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督检查，推动工作延伸到基层、责任落实到基层。
13、要积极贯通运用监督执纪“四种形态”。综合运用多种手段，突出抓好第一、第二种形态的实践运用，推动“红脸出汗”成为常态。加大对侵害群众利益问题的查纠力度，严肃查处金融扶贫领域的腐败问题，坚决遏制基层不正之风和腐败现象。深化群众身边腐败和作风问题专项整治，严肃查处“腐败”。深化标本兼治，夯实治本基础，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
银行乡村振兴工作总结5在省委、省政府的正确领导下，在监管部门的指导帮助下，省农村信用社联合社（以下简称省联社）团结带领全省农商银行，大力践行农村金融主力军的责任担当，把支持乡村振兴作为头等大事来抓，以占全省金融机构20%左右的资金来源，发放了全省85%以上的脱贫人口小额信用贷款、50%以上的农户贷款和1/4左右的涉农和小微企业贷款，为促进我省农业农村现代化、打造新时代“五美”乡村提供了有力的金融支持。至2021年12月末，全省农商银行涉农贷款余额3407.2亿元，较年初净增64.9亿元，实现了“持续增长”目标；今年累计投放乡村振兴贷款2009.4亿元，积极助力乡村振兴发展。现将有关工作情况报告如下：
一、优化乡村振兴服务机制
坚持乡村振兴资源优先安排、贷款优先发放、服务优先满足，在经济资本配置、资金转移定价、薪酬费用安排、尽职免责激励等方面给予政策倾斜，激发支持乡村振兴强大内生动力。一是制定信贷支持政策。紧扣省委、省政府实施乡村振兴战略的决策部署，制定服务乡村振兴战略的指导意见和实施方案。今年3月，省委一号文件出台后，第一时间优化了乡村振兴实施意见，细化了6个方面31条工作措施，制定了“十四五”时期“发放1万亿元以上乡村振兴专项贷款”目标，大力服务乡村振兴工作全局。二是优化内部考核指标。优化了对辖内农商银行的综合考评制度，单列涉农信贷计划，重点加强对单户1000万元和100万元以下贷款的考核。同时，将巩固脱贫和乡村振兴贷款累放纳入综合考评，充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用，引导新增信贷资源重点向乡村振兴领域倾斜。三是建立尽职免责机制。按照“违规追责、尽职免责”的原则，研究制定了“三农”贷款工作尽职免责办法，明确了贷前、贷中、贷后各环节尽职要求，只要勤勉尽职履行职责，即可按规定程序予以免责，同时适度放宽“三农”贷款不良容忍度，解除信贷工作人员后顾之忧，真正激发基层“敢贷、愿贷”
内生动力，提升乡村振兴贷款投放积极性。
二、扩大乡村振兴服务范围
坚持“立足本土、服务社区、支农支小”的市场定位，保持战略定力，下沉服务重心，为乡村振兴提供源源不断的金融活水。一是加大重点领域金融供给。围绕14个省级重点产业链，重点加大了对粮食种植、现代农业生产、乡村旅游、环保养殖等领域支持力度，实现了对乡村振兴产业链条的全覆盖。全年累计发放现代农业发展贷款1618.1亿元，美丽乡村建设贷款220.5亿元，城乡融合发展贷款49.2亿元,文明新风建设贷款11.2亿元。二是巩固拓展脱贫攻坚成果。积极做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的金融服务工作，在过渡期内，对利益联结机制完善、稳定脱贫作用明显的产业扶贫贷款，全省农商银行切实做到不随意抽贷、断贷。继续保持金融帮扶政策总体不变，深入扎实做好过渡期脱贫人口小额信贷工作，努力满足脱贫人口贷款需求，确保应贷尽贷。至年末，累计发放巩固脱贫攻坚贷款贷款496.32亿元，扶持建档立卡脱贫人口64.99万户；累计发放脱贫人口小额信贷151.51亿元，惠及34.34万户脱贫人口，余额和户数约占全省银行业金融机构的90%以上。三是加强农村基础金融服务。全省农商银行实现了营业网点乡镇“全覆盖”，金融服务站“村村通”，农村居民可以享受到随时随地的金融服务。今年通过金融便民服务站办理助农交易971万笔，涉及金额46.2亿元。坚持普惠与智慧相结合，全面推进互联网金融、移动支付等线上金融服务在农村地区的普及应用，智能设备网点覆盖率达93%，并采取更有温度的服务措施，着力缩小老年人等弱势群体面临的“数字鸿沟”，构建完善了网络化、数字化、智能化的全方位农村金融服务体系，让广大农村居民享受到了更加优质、便捷、高效的金融服务。
三、提升乡村振兴服务水平
以满足人民日益增长的美好生活需要为导向，以支持农业供给侧结构性改革为抓手，不断创新乡村振兴产品体系，丰富支持乡村振兴的内涵，提升服务乡村振兴的质效。一是丰富支农信贷产品体系。紧紧围绕乡村振兴大局，坚持以客户为中心、以需求为导向，打造形成
了小额农贷、创业担保贷款、“两权”抵押贷款等具有良好品牌效应和社会效应的传统优势产品。同时，根据乡村振兴金融服务特点，创新了民宿贷、文旅贷、电商贷、畜禽洁养贷等产品，在全省首发乡村振兴卡，配套提供“乡村振兴贷”专项产品，为持卡客户提供同类同档次八折利率优惠。充分运用金融科技，建立信贷大平台，推出了百福惠农网贷、惠农e贷等数字风控金融产品，健全了服务乡村振兴全覆盖的产品体系。二是加快农村信用体系建设。深入推进以党建为引领、以“整村推进、整村授信”为依托、以“信用农户、信用村组、信用乡镇”评定为抓手的农村信用工程，充分利用村“两委”、驻村干部、普惠金融服务站等资源，以村为单位、以农户和新型农业经营主体等为对象开展整村建档评级授信，实现“应授尽授”“能贷尽贷”。三是全面延伸乡村振兴服务。发扬“背包精神”，连续七年开展了扫村、扫街、扫户、扫园“四扫”服务，常态化举办了金融夜校、金融知识进万村活动，充分挖掘和主动满足各类客户金融需求。
全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化，事关共同富裕大局，事关全省高质量跨越式发展全局。在下一步工作中，省联社将继续团结带领全省农商银行，认真贯彻落实省委、省政府的决策部署，坚定扛起“金融赣军”龙头银行的使命担当，重点从以下方面入手，全力以赴把金融支持乡村振兴工作做得更好：
一是围绕“翻一番”目标，以更大决心增量扩面。持续加大乡村振兴金融供给，确保“十四五”时期贷款投放、客户数量翻一番。计划“十四五”时期，发放乡村振兴贷款1万亿元以上；计划用三年左右的时间，实现贷款基础客户增长一倍。二是立足“百千万”基础，以差异优势形成特色。以全省86家法人农商银行为主体，立足所在地的100个县市区，与地方经济同舟共济、同频共振。以全省2335个农商银行支行网点为载体，发挥覆盖乡村、社区、居民的资源优势，提供“千人千面”的差异化服务。以全省1.4万个金融服务点为依托，开展群众喜闻乐见的助力乡村振兴实际行动，打通农村金融服务的“最后一公里”。三是聚力“大数据”支撑，以科技赋能创新服务。积极融入我省数字经济“一号工程”和数字乡村建设大局，搭建农村
大数据、银政企对接两大平台，对接农村资源、政府政务、信用村三类数据，拓展以大数据智能风控为支撑的产品体系，为支持乡村振兴提供线上线下相结合的优质金融服务。
银行乡村振兴工作总结6自开通福祥线上移动营销平台以来，我行紧跟省联社的步伐，于2021年10月搭上“互联网+”科技赋能快速发展的动车，但由于信贷产品单一，客户经理抵触情绪大，并未发挥出科技赋能的强大动能，相反却成了“烫手山芋”。总行认清形势，率领行党委班子兵分五路至每个基层网点调研分析，之后行党委研究决策让总行业务发展部结合国家乡村振兴战略快速研发产品，该部昼夜兼程出台了乡村振兴贷－兴商贷、兴居贷、民宿贷、红提贷、娇子贷、平安贷、种粮贷等7类系列信贷产品，产品一出台，极大的丰富了客户需求，同时客户经理也精准对接了目标客户，赢得了广大客户的一致好评。
线上平台+乡村振兴系列贷，打出一记漂亮的组合拳，为我行2022年首战“开门红”完成贷款净投放任务2亿元打下坚实的基础。截至2022年6月末，我行通过信贷移动营销平台（移动平板+福祥e贷）共计发放贷款700笔、金额15200万元，真正实现了送“贷”上门，打通了农村金融最后一公里，也给乡村振兴“贷”来了新活力。
自乡村振兴战略实施以来，我行始终立足“服务三农、服务小微、服务县域、服务实体”的市场战略定位，回归本源、聚焦主业，下一步我行将继续加大资金组织和信贷投放力度，支持实体经济发展和乡村振兴，积极践行“建设有温度的百姓银行”。
银行乡村振兴工作总结7随着社会的进步和国民经济的发展，广大农村地区对于金融服务的需求越来越高，有效促进了农村金融体制的发展。脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。全面推进乡村振兴落地见效，要加快发展乡村产业，加强社会主义精神文明建设，加强农村生态文明建设，深化农村改革，实施乡村建设行动，推动城乡融合发展见实效，加强和改进乡村治理。要加快发展乡村产业，顺应产业发展规律，立足当地特色资源，推动乡村产业发
展壮大，优化产业布局，完善利益联结机制，让农民更多分享产业增值收益。而村镇银行作为面对农村地区的金融机构，也面临着巨大的发展挑战。
一、支农支小定位下
村镇银行助力乡村振兴的主要问题
随着我国“三农”政策的逐步推进，农村金融体制的改革与创新得到深入发展。但从整体层面来说，农村金融机构和城市金融机构在实际发展成效上还具有较大差距。支农支小作为村镇银行扩大自身优势的突破口，在实际发展中仍然存在一定问题，主要体现在：
（一）金融市场环境竞争激烈，村镇银行产品单一、科技系统薄弱。市场竞争力和大行相比有较大差距。
（二）金融营销环境限制较大，对村镇银行投入“三农”业务发展形成阻碍。
（三）金融产品欠缺应有的特色，创新产品不足。
（四）营销渠道过于陈旧、单调。
（五）高端专业人才缺失，人才队伍建设有待加强。
二、支农支小定位之下，村镇银行助力乡村振兴的改进策略
（一）始终坚持支农支小市场定位
唯有具备足够清晰的市场定位，才能够真正建立企业和产品在激烈市场竞争中的特色，继而获得相应的竞争优势。此外，市场定位属于对营销组合策略加以制定的基础和前提。巩固支农支小这一市场定位的具体措施包括：
①积极明确村镇银行在支农支小方面的组织功能定位。要设定相应的指导思想，主要面对农村地区、经济落后地区以及弱质产业，以扶持农户和小微企业为核心，有效发挥出其在促进社会经济发展中的重要功能；
②充分挖掘自身在支农支小方面的竞争优势。积极利用国家关于支持“三农”的相关政策，深入挖掘农村地区金融市场的特殊需求，抓准农村地区金融市场在资金供应欠缺方面的机遇，融合自身产品多
样化和运营机制灵活等诸多优势，开发较其他类型商业银行更具吸引力的全新金融产品，实行有效的错位经营。
（二）促进产品服务差异化发展
村镇银行若想在乡村振兴上贡献自身的力量，需要以支农支小定位为抓手，逐步走出一条产品差异化的途径。
产品差异化应该切实体现出精准惠农，结合贴近于农村与农民的优势，积极开发与推广专门面对广大农村客户的金融服务与产品，帮助农村居民解决融资难度大的问题。
而在精准惠小方面，村镇银行需要革新自身小微信贷技术，小微企业多数财会制度不完善，缺乏完整连贯的资产负债表、现金流以及损益表等多种工具，应灵活的因地制宜针对农户财务状况进行深度剖析。此外，还要关注新型信贷技术和企业自身实际发展情况之间的结合程度，创造出独具技术特色的金融产品，实现小微企业信贷风险的高效控制。
若想做到精准惠农惠小，必须充分发挥村镇银行“短、平、快”的决策链条短优势，不局限于传统的抵质押、贷款，审批权限适度下放到一线基层营销团队，勇于探索信用、保证等灵活的授信方式。
（三）加强营销渠道的多元化发展
定价策略属于市场营销当中十分重要的一种因素。村镇银行则可结合自身管理方面更具灵活性的优势，下沉村居民社区，依靠村委当地组织的活动灵活嵌入，开展村居民喜闻乐见、形式新颖的营销宣传活动，从而实现对更多客户的吸引。除此之外，村镇银行还要促进自身营销渠道的多元化发展。除传统模式下银行柜员的推荐营销、宣传海报以及传单等营销模式以外，还要积极开发互联网优势，优化村镇银行的信息科技系统。比如，可以深入优化手机银行的营销服务。对手机银行、网上银行等各渠道服务产品与对象进行统一规划管理，依靠电子银行渠道所具有的便利性与及时性特征，为广大客户供给更为便利、快捷的服务，以优化客户的忠诚度。
（四）盘活宅基地
实施乡村振兴战略很大的难点痛点之一是建设用地问题，农村很
多是集体建设用地或者宅基地，因其土地性质无法正常流转入市，经营权交易、转让和盘活困难，导致投入资本不能有效转变为资产，大大打击了投资者信心。社区居委会是对当地村居民最熟悉的机构，评估后，社区配合银行办理抵押备案登记，银行综合其信誉度、还款能力、贷款用途等情况发放授信。让宅基地在一定的辖区内可以盘活起来获得资金融通，而不是做一直“沉睡”的资产。
（五）监管政策的大力扶持
实施乡村振兴战略，是党对“三农”工作系列方针政策的继承和发展，乡村振兴要真枪实弹地干，就离不开真金白银地投。优化农业农村创业和居住环境，引导社会资本回乡下村，吸引社会资本参与乡村振兴。
监管机构应在政策方面鼓励村镇银行对于回乡的企业给予信贷宽松、利率优惠等扶持政策；对于社区修整街道、改造星棚厂房应鼓励实施适当的信用贷款，政府给予贴息或者对银行损失风险承担一定的补偿机制；对于当地村民改造住宅，改善居住环境等，给予每户小额信用贷款。同时，应给予村镇银行对于支持乡村振兴的信贷不良容忍率高于其他贷款。
三、xx村镇银行助力乡村振兴的举措
xx村镇银行成立于xx年12月，在当地激烈的金融市场竞争中，提出“拿起显微镜、丢掉望远镜”的经营理念，通过不断的产品和服务创新，助力当地乡村振兴发展。
（一）美化社区建设助力乡村振兴。近年来，xx各社区积极开展新型农村社区建设，加快社区工业园项目改造，推动社区产业转型升级等。社区物业升级改造需要大额资金投入，根据社区收入在短期内无法聚集该资金，为此，xx村镇银行可为每个社区提供最高5000万元的贷款资金额度，贷款期限可申请5年，最长期限可根据项目情况申请至10年，并给予本地社区优惠利率，大力支持新型农村社区建设。已累计向12个社区经济联合社投放贷款高达9亿元。当前支持各社区的“三旧改造”审批贷款金额达2亿元，现贷款余额1.05亿元。xx村镇银行着力支持新农村社区基础设施，加快社区工业园项目改造进程，为本地社区美丽宜居工程建设添砖加瓦。
（二）整村授信助力乡村振兴。为深入践行乡村振兴战略，提升普惠金融覆盖面，xx村镇银行以社区新农村建设为契机，大力支持社区住房改造和出租厂房升级改造建设，相继推出了支持社区住房、厂房改造建设的新产品，如厂房改造的“出租物业贷”及小额信用产品“社区贷”、“股金贷”和“农地贷”。截止今年6月末，xx村镇银行通过整村授信模式对社区村民住房和出租厂房改造建设贷款余额达4.66亿元，重点解决了本地社区村民“小、急、频”的融资需求，促进各社区经济健康发展。
（三）低碳环保助力乡村振兴。为响应国家推动绿色清洁能源战略，改善生态环境，应对气候变化，支持居民应用绿色光伏发电理财，减少家庭用能成本。xx村镇银行早在xx年便与低碳中心、南电商城达成合作，推出了以xx户籍居民为对象的“光电宝”个人信用贷款产品，以弥补本地居民用于购买安装太阳能光伏系统资金的不足，帮助居民在自家房顶装上光伏。除了支持居民加装光伏发电设备，xx村镇银行也全力配合低碳中心的项目推进工作，支持新农村社区基础设施，为本地社区美丽宜居、低碳环保项目添砖加瓦。
在支农支小的定位之下，村镇银行必须要明确新时代赋予的使命，实施乡村振兴是一项逐步深入的工程。乡村振兴必须围绕中央提出实施乡村振兴战略“产业兴旺，生态宜居，乡风文明，治理有效，生活富裕”的总要求精准发力，村镇银行要发展创新金融产品，以多元化营销、差异化发展助推社区改善农村创业环境，发展乡村特色产业，为广大农村居民和小微企业提供更为优质的金融服务，以此提高农民的获得感、幸福感、安全感，才能激活乡村振兴的强大活力，促进国家经济的全面发展。
篇二：农商行意识形态分析研判情况报告
农商银行意识形态自查自纠报告
农商银行意识形态自查自纠报告应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
农商银行意识形态自查自纠报告
一、自查自纠背景
农商银行作为我国农村金融的重要组成部分，在服务“三农”、支持地方经济发展方面发挥着重要作用。然而，随着金融市场的不断变化和竞争的加剧，农商银行在意识形态方面存在一些问题，需要引起重视并进行自查自纠。
二、自查自纠内容
1.
政治意识方面
农商银行在政治意识方面存在一些问题，如对党的路线、方针、政策理解不够深入，对金融工作的政治性、人民性认识不足等。这些问题可能导致农商银行在服务“三农”和地方经济发展方面缺乏足够的主动性和创造性。
2.
社会责任意识方面
农商银行在履行社会责任方面存在一些问题，如对环境保护、扶贫济困等方面投入不足，缺乏有效的社会公益项目等。这些问题可能导致农商银行在社会责任方面存在较大的差距，无法充分发挥其在服务“三农”和地方经济发展方面的作用。
3.
风险意识方面
农商银行在风险意识方面存在一些问题，如对风险防控工作重视不够，风险管理制度不完善等。这些问题可能导致农商银行在风险防控方面存在较大的漏洞，给银行的稳健发展带来不利影响。
三、自查自纠措施
4.
加强政治学习，提高政治意识
农商银行应加强政治学习，深入学习党的路线、方针、政策，增强金融工作的政治性、人民性认识。同时，要注重培养员工的政治素养和责任意识，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
5.
强化社会责任意识，积极参与公益事业
农商银行应积极履行社会责任，关注环境保护、扶贫济困等方面的工作。同时，要注重加强社会公益项目的策划和实施，通过多种方式参与公益事业，为地方经济发展和社会进步做出贡献。
篇三：农商行意识形态分析研判情况报告
中国银行工作报告8篇
中国银行工作报告（篇1）
20__年是_行发展浓墨重彩的一年。值此大好时机，我有幸成为了_行的一员。参加工作的_以来，我始终严格要求自己，自觉遵守国家的各项规章制度，严格执行上级下达的各项任务；在上级领导和同事的关心帮助下，认真履行岗位职责，尽己所能努力完成各项工作。现就任职期间所做工作述职如下：
一、加强科学文化知识与政治理论学习，提高自身综合素质。
自觉学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神；积极参加单位举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用。在业余时间，自学本科课程，参加远程教育考试。此外，在平时多留个心眼学习业务知识，为更好地适应各个岗位奠定了良好的基础。
二、工作认真，在岗位转换中寻找整体的和谐。
在担任出纳工作时，能够坚持“钱帐分管，双人临柜，双人管库”的要求，做到“自觉、自律、自制”。每日营业终了认真轧计现金收入、付出登记簿发生额，并与现金库存核对一致，确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符，做到帐实相符、账款相符。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清楚；能够及时勾对流
水账目和现金收付登记簿。严格按照金库保管制度，做好库房的保管工作，做到库匙分管、同进同出。
在担任会计岗位工作期间，能及时地编制传票，填制各种凭证。由于本人一直担任出纳岗位，没做过会计，所以刚开始时难免会出现各种各样的错误，在同事帮助和指导下，渐渐地熟练了会计业务，替班时也尽心尽力地站好每一班岗，平等对待每一位客户，决不因为是替班而马虎应付。虽然，路途比较远，下班比较迟，来回比较奔波。
在安全保卫方面，能够严格遵守“三防一保”的要求，认真落实各种防范措施，熟练掌握各种防抢防盗防暴预案，掌握各种防范器械的使用方法。在当班期间，提高警惕，密切注意周边环境的变化，遇到可疑情况能及时汇报；经常检查门窗是否关闭反锁，报警器运行是否正常，确保集体财产安全。
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。
“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。
总之，一年来，在领导和同事的关心、帮助下，本人在各方面都取得了很大的进步，但还存在着很多不足，如对金融财会知识
了解得不够。今后我会不断加强锻炼，争取在新的一年中取得更好的成绩。
中国银行工作报告（篇2）
今年上半年以来，__农商银行（年月由__市农联社改制）把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，与业务工作紧密结合，同部署、同落实，同考核，切实做好意识形态各方面工作，现将有关情况总结如下：
一、主要工作
（一）强化组织领导。充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作这块“责任田”，高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评中并认真落实党委书记、支部书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
（三）加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。将每周一早晨确定为固定学习日，抓好全体干部职工集中学习以及“两学一做”学习教育制度化常态化，突出理想信念教育，提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作，为全体职工提供丰富多彩的文化活动，创新活动方式，不断推进思想政治工作的进一步
深入。二是积极开展主题教育。紧扣“理想信念”主题，开展了合规教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动，增强了党员干部宗旨意识。三是加强干部培训。采取“请进来”与“走出去”的方式，加强干部培训，不断提升干部理论素养。
（四）坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的的吸引力感染力。二是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全，严禁在QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。三是大力推进政务公开。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。四是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
（五）创新方式方法。一是开展作风建设年活动。紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化和扶贫领域作风建设年活动以及机关作风大整顿，从领导干部抓起，从落实重点工作抓起，深入开展反“四风”活动，对照自身问题，查摆出领导班子12条共性问题，班子成员11条共性问题。二是积极开展党内关怀活动。
春节、七一前夕积极开展了老党员、困难党员慰问活动，并解决一些生活实际困难，使广大职工切实感受到单位的温暖和关怀。三是积极开展驻村帮扶。按衡水审计中心党委安排，王春亮、杨根会、王亚辉、杨朝晖4名同志继续在武强县街关镇进行驻村帮扶；__农商银行选派的李彦海、张晓鹏、赵磊3名党员同志，继续到王家井镇王家庄、大染庄两个村进行脱贫帮扶，另外明确了班子成员包户制度。
二、存在不足及下一步打算
上半年的工作虽有一些成绩，但也存在很多不足，主要表现在四个方面：一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距；二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够；三是缺乏深入调查研究的精神。对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。四是心系群众、为民执政意识还有差距。
下一步，主要做好以下三方面工作：一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣
传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识。以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
下半年，总行党委将全面落实意识形态工作责任制，在各项工作中继续增强“党建+业务”活力，发挥谋业务发展全局的重要职责，做到信念过硬，责任过硬，能力过硬，坚定迈出建设“五型”银行新步伐，奋力开启新时代__农商银行改革发展新篇章。
中国银行工作报告（篇3）
__年年中国银行__支行财务会计部全体员工本着“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念，对内“统一标准、落实任务、明确责任”，扎实推进财务会计精细化管理，对外着力打造“中国__银行建设新农村的银行”的外部品牌形象，不断提高财务会计管理水平和服务质量，扩大了农发行的知名度和美誉度。在农发行会计信息化建设的新背景下,__年年__支行财务会计部认真领会、学习各项文件指示精神，全面贯彻、执行各级领导的业务指导方针，严格遵守各项会计规章制度、法律法规，积极研究会计电算化条件下的新型业务办理方式的特点和规律，不断探索新方法，总结新经验，铸就了一支综合素质过硬，能打硬仗，敢闯难关的创新型团队。会计工作不再千篇一律，一潭死水，老员工有了新干劲，老工作有了新成绩。下面对__年年，__支行财务会计工作的整体情况进行分段说明。
一、__年年财务经营成果概况
财务经营成果是企业连续的会计期间的经营情况的总揽和归纳，对于反映真实的经营情况，提高经营管理水平和提高决策的有效性有十分重要的意义，财务会计部严格按照会计准则和农发行财务会计制度的要求组织会计核算，提供真实可靠的财务状况说明，为决策者决策提供真实可靠的依据。同时，在总行制定的“将农发行建成以政策性金融为主、商业性金融为辅的可持续发展的政策性银行”的改革目标前提下，我行历来重视成本核算、盈利指标的实现情况和财务数据分析。以下是一年来，我行总体的收支情况和资产情况：
1、收支情况__年年我行各项收入总额为元，其中贷款利息收入元，金融机构往来收入元，中间业务收入元，手续费收入元，营业外收入为0。__年年我行各项支出总额为元，其中存款及债券利息支出元，金融机构往来支出？元，管理费用支出元（其中固定资产折旧支出元），主营业务税金及附加元，其他支出？元。收支相抵__年年我行纯损/益？元。
2、存款情况及构成截至__年年月日，我行存款总额元，其中企业存款元（含保证金存款元），财政专项存款元，其他存款元。
3、贷款发放和收回情况__年年初我行贷款总额元，全年累计发放贷款？元，累计收回贷款？元，年末贷款总额？元。__年年我行仅发放了30001流转粮食收购贷款，所以__年年贷款的发放和收回累计金额全部由流转粮食收购贷款构成。
4、贷款利息收取情况__年年年初表内213科目无余额，表外801科目收方余额元，全年收方发生额元，付方发生额元，年末收方余额元。__年年表内应收利息元，表外应收利息元，实际收回利息元，其中：__年年共收取表内利息？元，所收利息全部为30001流转粮食收购贷款所属当期利息，收息来源为企业自筹资金；共收取表外利息元，其中中央财政补贴元，地方财政补贴元，企业自筹资金元。__年年核销39801呆账贷款利息元，计息冲正金额合计元，收息冲正金额合计元，表内冲表外利息金额为？元。5、截至__年年月日，我行固定资产账面余额元，累计折旧元，固定资产净值元。__年年我行全年共购置固定资产项，增加固定资产账面余额？元。__年年我行报废固定资产项，冲减固定资产账面余额元，形成营业外支出元。
二、转变会计核算理念，提高会计管理水平
__年至__年年是我行逐步深化内部体制改革的三年，是为打造现代银行进行布局的关键的三年，作为现代银行的基础性工程，我行的会计系统信息化建设在短短三年内实现了跨越式发展，从
__年的综合业务会计应用系统上线，到__年年大系统二期交易改造工作顺利完成，财务会计工作的电算化核算方式从初步应用走向成熟完善，继__年以来各会计信息系统运行平稳，发挥了其应有的作用。在大系统以及其他现代化计算机网络信息系统的应用过程中，各项财务会计工作由此面貌焕然一新、高效运转。三年来__财务会计工作从核算形式、业务手段、管理理念、人员素质等多方面都发生了翻天覆地的变化。面对新的工作手段和业务环境，全体财务会计员工响应总行“建立学习型组织”的号召，加强业务理论学习，适应新型工作方式，我们做了以下几个方面的工作：
（一）变被动记帐为主动管理我行近年来改变了“财政兜底的银行”的老思路，开始重视企业的经济效益和盈利能力，在这种要求下，原有的会计管理理念是完全落后跟不上形势的，无法满足决策的需要。经营理念的改变需要相应的会计管理方式的变革，一方面会计数据的大集中和组织机构的扁平化作为信息化建设的直接结果，为管理会计在我行的实行提供了技术保证和组织保证。另一方面在今年7月起，我行实行了管理费用报账制，为我行会计部门强化业务经营职能提供了可能，支行财务会计部门可以将大部分的精力投入到控制成本、追求效益、考评绩效上来。为此会计部门组织全员学习了管理会计理论，并结合__发行的实
际情况将管理会计的部分理论方法应用到日常会计管理工作中来，并制定了相应的管理策略和管理方法。
1、在准备阶段，每周安排特定的时间学习管理会计理论，一方面充实会计员工的理论知识，建立大会计的思维框架，另一方面，为管理会计理论的实施铺平道路。
中国银行工作报告（篇4）
“选择中国银行，实现心中理想”。一个多月前，我带着一丝敬畏的心情进入中国银行；现在，我可以满怀信心地离开，用心开启新的大学生活。在追逐梦想的路上，又多了一份勇气和动力……
每天6：40前起床；8：00之前赶到银行开始工作；一直到下午5：40多下班；回到寝室已经是晚上7：00；吃饭、写实习日志、洗澡，然后10：00左右睡觉；一个多月，从没迟到过，更没早退，中午也经常不休息的工作——这就是我每天的生活，一个人但非常有规律的生活，忙碌但感觉很愉快的生活……
经过一个多月的实习，我熟悉了银行的信贷业务、信用卡业务，并能进行熟练的操作，此外还了解了银行的其他基本业务。实习期间我主要是跟两位客户经理做事，主要业务是个人住房贷款。这样我就熟悉了“房贷”的整个流程，并且常和客户打交道也让我受益匪浅。
体会一，细心。大家都说银行的工作就是和钱打交道，需要很细心。每一份合同，都不能出错，尤其是借据，填错了必须麻烦客户来银行重签。而我的工作，每天都要整理很多的合同：开户、打个人征信报告、去上级行盖章、整资料、两次扫描、整理信用卡资料、打电话核实信用卡资料，当然还有很多其他的工作，每一个环节都是绝对不能出错的……错了，就意味着带给自己麻烦，甚至带给客户麻烦，而银行的事，是永远也做不完的……
体会二，信心。还清楚地记得第一天见陈行长时，他说了一句话：“和你聊天明显感觉你说话底气不足。”其实当时真的很害怕，也很没有信心，面对老练的陈行长也说不出一句有底气的话……但是，经过这些天实习，我变了，变得没那么胆小，没那么不自信了。或许是因为慢慢的熟悉了银行的工作吧，做事也比较认真，也或许陈行长本身不是那么可怕，呵呵……
体会三，耐心。银行的工作其实不是很复杂，只是很反复，需要很有耐心。很多时候，每天很早赶到银行上班，然后开始重复着昨天的生活。另外，对待客户也需要有耐心，很多时候需要说服客户办理一些他们不愿办理的业务，尤其是催收，都是那些难缠的客户，没有耐心就别想再银行工作了……
体会四，服务第一。服务是企业的灵魂，而银行正是服务性要求很高的行业。说实话，在银行实习的这段时间里，经常会遇
到客户在银行里“大吵大闹”。当然，从银行的角度看来，我也觉得有些客户的要求太过分了，甚至是无理取闹，因为“客户的要求是永远无法满足的”。但是，细心又想，不是有谁说过：“客户永远是上帝吗？”从这个角度看，中国银行的服务还是真有提高的空间……
实习终究要结束了，不管自己有多舍不得，但是还是要开学的。曾经试着去挽留，但最终还是发现日子还是一天天的悄悄逝去，或许，认真过好每一天才算是挽留吧，应该学习珍惜自己的每一天……
有人在我的博客里写了一句话：“你的实习还不错啊，虽然说你可能有时候会感觉没有学到什么东西，但是其实有经历就行了，没必要纠结在你具体学了什么，有付出就一定会有收获的，继续加油啊！”其实，我想说的是：“我学到了很多很多，各方面都得到了很大的提高。在这里我要谢谢银行里的各位姐姐们——晶晶姐、黄姐、曾樱姐、陈姐、学姐……当然，还有可亲可敬的陈行长，谢谢你们对我的帮助，我会想你们的……”
伴随着中行“追求卓越，永不停步”的服务理念，经过一个多月的充实的实习生活，让我成长了不少，这也必将成为我人生中的一段重要经历。实习的生活虽然有点累，但我每天都是以最饱满的热情参加工作的，其间也获得了很多的快乐与成就感……
最后，我想说：谢谢中行！经过这些天在中国银行的实习，让我变得更细心、更加有信心、更加有耐心，使我相信自己的梦想已经不再遥远……
中国银行工作报告（篇5）
一年来，我从事个人业务工作岗位。在我行领导的培育带领和同事们的帮助下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下：
一、加强自身的思想认识和业务知识学习。
一年来通过行领导的讲话精神，学习认识我行一些战略性指导思想。不断的熟习和掌握我行各种战略性产品，努力学习业务知识。通过学习认识让自己的眼光放的更长远，使自己从思想上得到进一步的提高，为我行长期战略性发展做好充分的准备。
二、做到更优质的服务。
在以前也许我只要求自己的语言、行为，热心服务客户，认真办理业务，只要不犯错误就行。现在我学会了通过办理业务、服务客户当中，本着为我们的客户利益着想，与客户建立成友好关系，认真维护好每一位客户，让客户的资产收益化，使客户成为我行长期忠诚的客户。
三、大力宣传我行战略性产品，积极营销中间业务。
在龙信多年基础差的环境下我行的每位员工从未气馁过，自己也是一样。一年来，在行领导的带领下和同事们的帮助下，使自己在营销方面比以往有了很大的提高和进步，自己的营销意识比以前更主动了，思想上也认识到了战略性产品对我行未来中间业务的发展和业绩的提高起着举足轻重的作用。从而更了解到如何提高我们个人的工资收入。因此我不断的去宣传我行的各种产品，无论是电子银行、信用卡、借记卡还是保险、理财产品、存款等都比往年有了很大的提高。特别是我行两种重要的战略性产品信用卡和电子银行，再行领导的带领下，同事们的团结和相互配合下，我们互相努力，积级营销，使我们的中间业务收入有的前所未有的发展，我不断的为提高我们的收入而做出自己的努力。
总之一年来的工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足，在维护客户方面还需要提高自己的意识，营销方面更需要向前辈门学习。工作效率方面还有待于进一步提高，更好更快的完成领导下达的各项任务。
伴随着时代的发展，我们将面临更严峻的挑战，因此我将时刻警惕自己，不断的学习，发扬长处，弥补不足，向先进学习，向同事学习，以饱满的精神状态迎接新的挑战。
中国银行工作报告（篇6）
今年在忙忙碌碌中一晃而过，又到了盘点一年工作的时候了，回顾过去的一年，伴随着工作的变动，从营销岗位到管理岗位的共同砺炼，我又收获了很多。而领导和同事们对我的关心和帮助使我在工作、生活、待人接物、为人处世等方面得到了很大进步。借此机会，也向各位领导和同事们表达我最诚挚的谢意。
首先是这一年来所做的主要工作，自进入风险管理部工作以来，我积极学习部门相关文件精神及业务制度，虚心向领导和同事们请教，短时间内掌握了风险管理的相关业务知识与技能，并负责多项工作的开展与落实，较好地完成了本职工作与领导交办的各项任务。我主要负责非零售客户内部评级、合作评估机构日常管理、续授信贷后检查、全行季度贷后检查报告收集与情况通报、重点行业与客户的现场风险排查、类信贷业务与新兴业务情况统计表的报送、信贷资金走款异常情况适时监测、到期贷款逐月提示、银监局信贷资金监测报告及房地产贷款风险监测报表的报送等。
一是严格按照总分行制度要求做好非零售客户的内部评级工作。内部评级是我行准入客户的第一道关口，内部评级既要将有风险的客户拒之门外，同时对于拟授信的客户提供授信额度参考，我行内部评级系统目前采用的是定量指标和定性指标相结合的模型评级，涵盖13个内部评级模型。对于客户经理报送的内部评级，我都是从风险暴露分类、国标行业分类、财务数据的准确性、打
分卡指标的准确性、征信报告、股东信息等多方面进行核对，并在1—2个工作日内及时将审查结果反馈给客户经理，对于存在瑕疵的客户评级及时客户经理做好沟通解释工作，对于重点客户与重要信用评级项目，我都加班加点完成，年内共完成内部评级认定客户900余户。
二是加强对合作评估机构日常管理。评估公司出具的抵质押物的评估报告作为我行对授信客户审批授信金额的重要参考依据，在授信审批环节具有非常重要的作用，但评估公司同时也面对客户及经营机构的压力，往往在评估价格方面会存在较大的水份，这也要求风险管理部对评估机构进行有效管理，防止这类事情影响到我行授信客户风险暴露的覆盖，一方面我是做好评估报告的台账登记工作做到有据可查，同时协助部门领导组织评估公司开展自查工作，对评估报告评估价格虚高的评估机构采取口头警告、暂停业务合作等手段较好地防范了该类风险的发生。本年度共登记并转交评估报告1700余份。
三是认真落实双线贷后管理，严防信贷风险。按照分行对续授信贷后管理工作的要求，一方面要求客户经理对于我行有风险敞口的授信客户按月做好风险排查，按季度提交现场检查贷后报告；一方面对于逾期及不良客户做到及时跟踪贷后检查，了解客户实际状况，做好催收及资产处置工作，对于季度贷后检查及风
险排查中存在的问题进行通报并要求经营机构及时整改落实。通过对授信客户基础资料核实、财务报表分析、人民银行征信系统、应收帐质押登记系统、全国法院被执行人信息查询等多种方式核查客户经营情况，同时对部分重点客户进行实地检查并核实近期增值税缴税凭证。对于发现的问题要求经营机构及相关部门及时整改核查对于客户经理贷后检查落实不到位的深入企业进行现场检查了解情况，确保续授信客户能够持续经营的前提下续授信。1月份以来初审续授信贷后检查材料及出具初审意见91户。
四是在季度贷后检查管理方面，首先要求客户经理对于我行有风险敞口的授信客户按月做好风险排查，按季度提交现场检查贷后报告，其次对于逾期及不良客户做到及时跟踪贷后检查，了解客户实际状况，做好催收及资产处置工作，对于季度贷后检查及风险排查中存在的问题进行通报并要求经营机构及时整改落实。完成了20__年4季度及20__年1季度全行贷后检查报告收集与情况通报。重点行业风险排查、钢贸企业现场检查、类信贷业务、新兴业务报表报送工作、20__年度分行内控自评工作、房地产风险监测表报银监局。
另外我还按时、保质完成外部报表报送，按季度向银监局报送信贷资金监测报告。按月发布当月贷款资金到期提醒、信贷资金异常走款监测并按季度报送银监局信贷资金走款监测报告等工
作，协调部门与综合部收发文、与信审部专项贷后检查、贸易金融部贸易金融客户核查、小企业中心贷后检查及相关部门的评估报告统计与交接工作。
工作期间，我充分发扬“勤勉、务实、敬业、合作”的工作精神，工作注重方法，讲究工作实效，为经营机构提供相关的业务支持，保质、保量地完成了各项工作任务。在工作中我坚持原则，对客户经理提出的不合理要求，我都耐心地从制度规定、风险控制等方面向客户经理做好沟通解释，争取客户经理的理解与支持。
但作为风险管理部的一名新人，我还存在着很多的不足，对待工作和学习有些想法还很不成熟，政治觉悟还有待提高。我想在今后的工作中，还要不断学习，多向领导和同事请教，努力提高自己，取得更好的成绩。请领导和同事们批评指正！
中国银行工作报告（篇7）
我是银行的一名非常非常普通员工。在银行已经工作的近三年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上奉献青春，为行事业发出一份光，一份热。我要求自己不断进步，努力工作之余，我参加电大学习，于今年顺利取得了会计大专文凭，并在今年“业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。
一、履行职务情况：
在组织和行领导的精心培育下和教导下，在部门领导的直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下：
思想上，积极参加政治学习，关心国家大事，坚持四项基本原则，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向组织靠拢。
工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守省行、支行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召，在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦，成绩优良。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。
二、今年取得成绩：
1、今年“业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得
市第一名。
2、我参加电大学习，于今年顺利毕业，取得了会计大专文凭。
三、存在的.主要问题：
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。
二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。
中国银行工作报告（篇8）
尊敬的各位领导：
大家好!201_年在省分行、市分行和县委县政府的正确领导下，___支行以党的__大精神统领全局，以___行长两个翻番为核心目标，以__银行二次转型为中心，认真贯彻市分行经营战略决策，坚持效益、质量、规模协调发展的方针，外拓市场开发与营销，内抓能力建设和管理，促进了__县支行各项业务的正常发展。在日常工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭原则;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，较好的完成了上级下达的各项任务指标，现我代表__县支行领导班子就一年来的履职情况报
告如下，请评议。
一、全力践行客户至上理念，推动业务经营快速发展
201_年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。
(一)收入完成情况。
截止11月底我支行共完成收入____万元，完成市行下达的年收入目标的__%，同比增幅__%。个人业务完成收入__万元，完成目标的87.14%，公司业务完成收入446.54万元，完成目标的59.53%，信贷业务完成收入___万元，完成目标89.48%。
预计201_年__支行可完成收入3345万元，欠产365万元。具体是：个人业务完成__万元，欠25万元;公司业务完成__万元，欠270万;信贷业务完成___万元，欠70万元。
预计完成利润1900万元，超计划101万元。
(二)重点业务完成情况
1、储蓄业务：截止12月1日，自营网点储蓄余额50603万元，较年初新增7651万元、增幅17.4%，较全县大口径平均增幅(11.3%)高6.1个百分点，较全市自营网点平均增幅(17.1%)高0.3个百分点。活期占比较年初(45.67%)下降6.79个百分点，高于全县活期占比6.41个百分点，高于全市邮储银行活期平均比重4.04个百分点。自营网点余额占__县邮政金融储蓄余额份额的22.11%，较年初所占份额增长1.08个百分点。
2、公司业务：截止12月1日，公司开户336户，余额302万，较年初增长-2456万元。百日大会战增长-2235万元。办理票据业务3笔，金额360万元;现金管理业务开办1户，目前余额60余万元。
3、信贷业务：截止11月30日，贷款结余3150万元，其中小额贷款结余116万元，较年初下降2774万元。消费贷款结余1302万元，较年初增长1295万元。个人商务贷款结余347万元，较年初增长125万元。小企业贷款结余1562万元，较年初增长861万元。
4、资产保全：截止11月30日，逾期贷款28笔，金额14万元，逾期率1.24%.不良贷款21笔，金额7.28万，不良率0.84%。预计12月可收回9笔不良贷款，金额7.8万元，方可完成市行下达的100万的目标计划。
二、坚定不移狠抓风险管理，确保事故案件零的发生
(一)全面加强内控建设，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了制度执行梳理、整改回头看和层层签订案防责任书、定期召开风险管理分析会等活动，进一步加强了内控制度的教育，建立、健全了内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。规范了网点在机具定位、操
作上定型的要求，杜绝了业务操作中的随意性，切实防范了操作风险。
(二)认真开展自查自纠，抓好整改工作。上半年结合省行、市行及监管机构检查指出的问题，深入开展了自查自纠活动;下半年以省行合规大讨论活动为契机，进一步强化了自查整改的工作，并较好的使用了违规积分系统，对多次查出的问题得不到整改落实的相关人员按积分管理办法给予积分处罚，使全行合规经营的意识得到了提升。
(三)加强人员排查，严控道德风险。长期以来沙__支行从未停止人员排查工作，尤其是重要岗位(信贷员)人员的排查，发现苗头，立即采取有效措施。我们采取的是各网点各部门每月对所辖人员8小时内外工作生活情况进行摸底调查，支行再定期开展集中排查，严禁出现违反八不准的情况。对不适合从事信贷业务的人员一律调出信贷队伍或解除劳动合同。
(四)搞好资产保全工作。根据省行资产保全工作四达标要求今年新增配了资产保全人员，为资产保全人员配齐了各项设备设施和专用车辆，扎扎实实做好了不良贷款的责任认定、移交等工作，确保逾期率和不良率在控制范围内。
(五)做好安全保卫工作。按照谁主管，谁负责的原则，层层签订《社会治安综合治理责任书》和《消防安全责任书》，明确职
责、目标和奖惩。按照银行业安全规范标准，积极开展了安全评估自查自评，落实隐患整改，提高人防、物防、技防的能力，确保无案件和安全事故发生。
三、加强客户经理队伍建设，充分开发客户经理潜能
(一)对信贷客户经理实行优胜劣汰，确保信贷队伍的精干和纯洁，确保信贷业务量和质的双丰收。
(二)建立了专业的理财经理队伍，从网点选择业务能力强，服务质量高的人员担任理财经理，有效的拉拢和稳固大客户。
(三)建立完善了综合客户经理队伍，将人脉关系好、营销能力强的员工推到综合客户经理的岗位上，制定适时的考核办法，合理安排空闲时段的工作，调动他们发展业务的积极性。
四、坚持不懈开展员工培训，不断提升全员综合素质
(一)加强业务知识的培训，从各业务条线抽调业务知识全面、表达能力较好的人员担任授课老师，将各项业务知识系统全面的反复培训，让全体员工人人懂业务。
(二)加强营销能力的培训，指定参加省行海师计划学习的人员按照省行培训内容，定期对全员进行营销能力的培训，让全体员工个个精营销。
(三)组织好员工岗位资格认证的学习，引导督促员工自觉参加岗位资格考试，提升岗位胜任能力。今年操作岗位的员工100%
的参加了岗位资格认证考试，为60%。
(四)引导员工注重合规制度的学习，让全体干部员工明白什么能做，什么不能做，做好了有奖励，做得不好有处罚。
五、不遗余力建设企业文化，尽力营造良好工作氛围
在积极促进业务有效发展、努力完成各项业务同时，全面开展了企业文化建设各项工作。
(一)将学习列入各项工作之首，通过行务会、周例会等多种形式，组织全行员工认真学习上级行相关文件和制度办法。
(二)开展了干部职工谈心活动，加强了行领导与职工的沟通交流。通过与职工谈心切实解决了一些大家关心的热点、难点问题，进一步巩固了风正、气顺、心齐、劲足、绩优的和谐局面。
(三)开展各项工会活动和业务操作技能竞赛活动，提高全体员工的向心力、凝聚力，把全体员工的主人翁精神、积极性和创造力转化为推动我支行发展的实际行动。
回顾一年来的工作情况，__县支行领导班子尽管做到了尽心尽力尽职，但仍存在一些不足之处，具体表现在：
1、业务知识的学习缺乏系统性、计划性，特别是新业务的学习很不够;2、面对业务经营出现的矛盾和困难，缺乏足够的耐心和信心，有时工作方法也有所欠佳或欠妥;
3、深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深入。
201_年我们将发扬成绩，克服缺点，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力，创新工作思路，探索发展道路，团结和带领全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，增强核心竞争力;坚持以资产业务为根本，加强风险控制，求得快速健康发展;坚持从严治行方针，强化改革创新，提高内部管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口，调动员工积极性，提高队伍战斗力，以全新的姿态迎按201_年的到来。
篇四：农商行意识形态分析研判情况报告
基层视线“微党课”，举办培训班、交流心得等形式，开展“读原著、学原文、悟原理”主题读书活动，引领全区党员干部在学扎实开展增强“四力”教育实践工作自全市宣传思想文化战线开展增强“四力”教育实践工作以来，西宁市城东区紧紧围绕庆祝中华人民共和国成立70周年和西宁解放70周年这条主线，教育实践工作摆在突出位置，第一时间组织全区宣传思想文化工作者及网宣网评员传达学习会议精神，开展座谈交流，通过细化分工方案，确定工作思路，明确职责分工，深入宣传动员，周密安排部署，精心组织实施，确保落实落地、高质高效。强化责任担当，踩实脚力。一是深入调查研究。围绕巩固提升全国文明城市创建成果、打造新时代文明实践中心（所、站）、落实意识形态工作责任制、推进移风易俗等工作，深入街道、社区、农村开展调研，在“三下乡”，全国、省市“两会”期间，班子成员深入联系点集中走访调研，推进“大走访、大排查、大调研”深入开展，推动党中央和省市区委各项决策部署落地见效。二是广泛开展宣讲。组织18支区委宣讲团，围绕党的十九大精神、中央1号文件、“扫黑除恶”专项斗争等工作，扎实开展“十进”宣讲活动153场次；组织网宣网评员围绕宣传思想工作面临的新形势、新使命、新任务，开展交流研讨，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走往实里走往心里走。三是下沉文艺力量。围绕庆祝中华人民共和国成立70周年和西宁解放70周年活动，策划经典名曲主题音乐会、坚持高站位、讲政治，把增强“四力”书画摄影巡展，拍摄“茶马东关”大型纪录片，开展“我和国旗合个影、我对祖国说句话、我给祖国点赞”线上互动等活动，安排7名文艺工作者到街道（社区）综合文化服务站（中心）开展文艺辅导，编排完成曲艺《秋景》、舞蹈《中国进入新时代》《草原之恋》、小品《扫黑除恶我们在行动》等讴歌党、讴歌人民、讴歌英雄的文艺作品。强化理论学习，开拓眼力。一是强化教育，开阔眼界。组织宣传思想文化工作者及网宣网评员，采取个人自学+集体学习、调查研究+交流研讨、观看影片+专题报告等形式，开展“感党恩听党话跟党走”主题教育活动，用最新理念开阔眼界，提升干部队伍能力素质。二是落实责任，拓宽视野。坚持底线思维，严格落实意识形态“1+8”工作机制，组织召开分析研判会，制定完善相关制度，强化研判预警，加大监测频次，着力防范化解网络舆论风险。三是狠抓创建，增长见识。以巩固提升全国文明城市创建成果为抓手，完善工作机制，建立日常督察、现场交办、定期通报、挂牌警告、末位约谈等机制，压实创建工作责任，推进工作落实。强化思想引领，补足脑力。一是中心组示范带动打开思路。通过集中学习、轮流导学、专题讲座、交流研讨等形式，组织区委中心组成员开展集中学习14次，为各级党组织理论学习发挥了示范引领作用。二是读原著学原文激活脑子。安排全战线干部队伍通过利用懂弄通做实上下功夫，进一步提升干部队伍实际开展工作的能力。三是狠抓“学习强国”平台提振信心。将“学习强国”平台的推广使用作为一项重要的政治任务，深入动员、层层组织、有效指导，最大限度实现学习平台覆盖到全区每个党支部和每名党员。四是探索融媒体建设迈开步子。在区级媒体资源有限的情况下，将现有资源进行充分融合，探索打造智慧网宣传播系统,开设网民互动“回音壁”；创新新媒体网宣产品，国庆前安排组织全区工农商学兵等在地标性建筑前拍摄《我和我的祖国》《最爱青海》快闪及《我与祖国同岁》微视频，让“和谐东区”融媒体平台更贴近民生、服务民生。强化服务意识，增强笔力。一是加强跟班学习。加强对宣传思想文化工作者及网宣网评员培训，分批次安排优秀网宣网评员到区委宣传部跟班学习，安排4名网宣员跟班学习，部门7名干部分别参加了全市增强“四力”教育实践工作、新媒体网络舆情处置等培训。二是建立奖惩机制。健全完善新闻稿件报送审批制，对外宣传奖惩办法等制度，提升通讯员撰写新闻稿件积极性，围绕经济建设、社会治理、民生事业、党的建设等重点中心工作的成效和举措向省市主流媒体投稿，已有336篇（次）报道见播见报，主旋律和正能量进一步主导了宣传阵地。三是注重课题研究。对2018年立项完成的《加强基层理论宣讲问题研究》课题，编印成《学习与思考》下发至全区进行学习，对今年区民政局申报的《加强乡镇政府服务能力建设研究》课题加强指导，课题研究进展顺利。（城东区委宣传部供稿）责任编辑：王冬燕582019·11Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇五：农商行意识形态分析研判情况报告
农商行谈心谈话中提出的问题及意识形态问题
农商行作为一家重要的金融机构，经常与农民和小商人打交道。谈心谈话是农商行对农民和小商人进行沟通交流的方式之一。在这种谈话中，农商行会提出一些问题，了解农民和小商人的需求和困难，并提供相应的解决方案。值得注意的是，在谈心谈话中，可能会涉及一些意识形态问题。接下来，我们将从这两个方面展开分析。
谈心谈话中提出的问题主要集中在以下几个方面：
1.农民需求：农民作为农产品的生产者，他们会与农商行交流自己的需求，例如对种子、农药、肥料等农业生产资料的需求，以及对技术培训、市场信息和销售渠道等方面的需求。农商行会通过与农民的谈话，了解农民的实际需求，为他们提供相应的支持和服务。
2.小商人困难：小商人作为小微企业的代表，他们可能面临资金困难、市场竞争等问题。农商行会与小商人进行谈话，了解他们的困
难和需求，帮助他们寻找解决方案。例如，农商行可以为小商人提供融资支持，帮助他们扩大业务规模。
3.借贷问题：农商行还可能与借款人进行谈话，了解他们的还款能力和还款意愿，以及借款的用途和偿还计划等问题。通过与借款人的谈话，农商行可以更好地掌握借款人的情况，制定相应的借贷政策，降低风险。
在谈心谈话过程中，可能会涉及一些意识形态问题。这主要体现在以下几个方面：
1.政策宣传：农商行作为国家金融机构，可能会在谈心谈话中进行政策宣传。例如，宣传国家农业产业政策、扶持小微企业的政策等。通过政策宣传，农商行可以引导农民和小商人关注国家政策，并为他们提供相应的支持。
2.利益协调：农商行在谈心谈话中还可能与农民和小商人进行利益协调。例如，在农商行提供贷款支持时，可能会要求农民和小商人使用农商行指定的农业生产资料，或者将销售渠道和市场信息等资源整合到农商行的平台上。这种利益协调可能涉及到一些意识形态问题，例如如何平衡经济效益与社会效益的关系。
3.信念宣传：农商行也可能在谈心谈话中传递一些信念，例如鼓励农民和小商人相信自己的能力，勇于创新和发展。这种信念宣传可能会涉及到一些价值观和人生观等意识形态问题。
总结起来，农商行在谈心谈话中会提出一系列问题，以了解农民和小商人的需求和困难，并提供相应的支持和服务。同时，谈心谈话中也可能涉及一些意识形态问题，例如政策宣传、利益协调和信念宣传等。这些问题和意识形态问题的提出，旨在更好地为农民和小商人提供支持，并推动农村经济的发展。
篇六：农商行意识形态分析研判情况报告
特别视点·全国媒体发展论坛专题发挥“喉舌+智库+平台”优势全力打造“四全”新型城市主流媒体
王昆发惠州报业传媒集团党委副书记、副总裁、副总编辑推动媒体融合向纵深发展，是时代潮流，是大势所趋。作为地市级党报传媒集团，如何凸显与提升主流媒体的强大传播力、引导力、影响力、公信力？那就必须积极主动顺应和把握媒体融合发展潮流趋势，守正创新、扬己所长，走符合自身实际的发展路径。近年来，广东惠州报业传媒集团始终坚持围绕中心、服务大局，围绕惠州建设国内一流城市的目标任务，积极探索打造与国内一流城市相适应的新型主流传媒集团，确定了“融·创赢未来”发展战略（即以融合推动创新、以创新加速深度融合）和“喉舌+智库+平台”发展路径，喉舌是党报党媒的政治生命线和生存之基、发展之本；智库是媒体发挥人才和智力优势，以思想引导主张，以高质量新闻产品服务中心工作的必然选择和向智慧媒体转型发展的必由之路。党报党媒的公信力和权威性是不可替代、不容挑战，具有巨大政治、经济、文王昆发化、品牌价值的平台，是稀缺的宝贵资源。用好平台受益无穷，开门办新闻，去整合社会、政治、经济、企业、文旅、消费、品牌资源。平台就是媒体要善于利用自己的政治、传播优势整合社会资源发展壮大自己。在具体操融合事业发展日新月异，没有一劳永逸和放之四海而皆准的模式。根据中央关于媒体深度融合的最新精神，爱济南坚决贯彻执行集团关于“融合赋能，伴生城市成长”的大融合理念，高点站位、宽度布局，以服务能力水平的不断提升为核心竞争力，深度嵌入经济社会发展链条，努力实现价值功能的迭代。当前，媒体融合与智慧城市建设都在加速推进，随着各自版图的扩大，深度交叉的态势已经显现雏形。爱济南正在智慧城市建设中寻找新机遇：力争融入智慧城市建设顶层设计，力争数据开发与利用权限；融入智慧城市建设“中台”，推动泛社会化参与；融入智慧城市建设底层实践，深化内容生产供给侧结构性改革。如果说内容供给侧结构性改革是提高党媒的在场能力，那么技术驱动、大融合理念、机制改革、人才队伍建设等，则是让我们拥有更好的进场能力。概括来说，要善于运用主流媒体权威性、公信力和社会资源，从单一功能向多元功能转化，变信息媒体为价值媒体。要务实科学发展，立足主业延伸融合领域，科学把握融合力度，形成蹄疾步稳的相融共生态势。2021第01期/总第407期3特别视点·全国媒体发展论坛专题作层面，我们强调“六个全”的具体运作模式，即“全媒体、全覆盖、全天候、全视角、全流程、全链条”融媒体服务体系，助推全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体“四全”媒体建设，开创了集团媒体融合高速发展的崭新气象。工作业绩得到省委主管领导和市委市政府主要领导的高度肯定和赞扬。上级领导多次来惠州报业传媒集团调研视察，表扬《惠州日报》办得好，肯定集团在媒体融合和发展方面探索出了一条适合惠州报业传媒集团的新路，对《惠州日报》有关专版、重大时政报道专稿加评论的做法，对“融·创赢未来”的办报思路战略、“喉舌+智库+平台”的发展路径、两院一联盟的探索等表示肯定。十八大以来，集团一批专题、专版报道、评论文章、工作报告等50次受到惠州市委市政府主要领导的表扬和批示鼓励，为集团融合创新发展提供了强劲的政治动力，充分彰显了党报党媒的政治地位和影响力。一、让党的主张成为时代最强音，形成网上网下同心圆经过多年的媒体融合探索，惠州报业传媒集团已发展成为旗下拥有平面媒体、网络媒体、移动客户端、微博、微信、户外媒体、出版社等完整的全媒体介质体系的综合性传媒集团。传统媒体突出“深度+评论”的内容生产力优势，新媒体突出“直播+视频”可视化产品和快捷发布优势，彼此融合互通、优势互补，为惠州建设国内一流城市和提升城市形象营造了浓厚舆论氛围。2017年以来，全媒体策划打造了一批新闻精品。900余条新媒体作品的点击量达10万+，更创造了2个1000万+、1个800万+、3个300万+、38个100万+等多篇新闻佳作。评论《外交家的党报情怀》被新华社客户端、人民网等主流党媒全文转载转发，点击量达140万+，创造了地市报评论超百万点击阅读量的历史记录。利用直播平台扩大受众面提升影响力，惠州头条APP、掌中惠州APP、新华社现场云开展了近百场直播，累计点击阅读量逾千万人次。2019年以来，集团出品的文章、视频、新媒体产品被学习强国APP转载引用400多篇，产生了热烈的社会反响。特别值得一提的是，2019年8月至11月前后历时4个多月，根据市委主要领导部署要求，在全国上下喜庆新中国成立70周年的氛围中，我们认真研究确立了“问题导向、重在建策、适度辣味、旨在鼓劲”的原则，以确保政治安全和意识形态安全。在市委宣传部的牵头组382021第01期/总第407期织下，我集团具体实施了“牢记使命竞逐一流”高质量发展县区行大型主题宣传活动。这次活动是在“不忘初心、牢记使命”主题教育的大背景下开展的，迥然有别于以往常见常规的成就展示式报道，而是问题导向突出、把脉开方为主，彻底突破了以往报道模式，这是惠州新闻史上规格最高、规模最大、参与人数最多、报道总体质量最高、发布密度最大、传播力影响力最强的一次主题宣传活动。我们整合内外资源，以问题为导向，推出了“问·策”县区系列报道，全方位深度梳理惠州市7个县（区）发展存在的症结和障碍，为各县（区）高质量发展提出建设性、针对性、可行性的建议。历时4个月，抽调60多名业务骨干深入7个县（区）71个镇（街），全媒体刊发专版专题深度报道220余篇次，综合阅读浏览量达1000万+，超20万人次参与网络互动，收集到750多人的意见，提炼出难点堵点问题51大类162条，群众“金点子”1500多条，呈现出持续时间长、版面规模大、群众参与度高、社会反响好等特点，实现了惠州新闻史上主题报道的6个首创或第一：第一次市委主要领导点题、宣传部部长亲自挂帅的系列主题报道；迥异于成就展示型报道，第一次全面梳理县（区）发展的痛点和瓶颈，以“问·策”形式“把脉问诊开方”；首创富有地市特色和成效的“不忘初心、牢记使命”主题教育自选动作、创新举措；首创舆论监督和媒体智库参与相结合的大型采访行动；首创为县（区）党委政府全面、系统地提供科学民主决策的智库服务；首创县（区）党委常委（扩大）会专题研究主题报道，梳理报道内容并列表造册，提出具体明确整改要求，充分彰显主流媒体政治影响力和智库功能的主题报道活动。2020年5月6日，《惠州日报·县区视点》正式创刊。专刊立足县区，做强做精做实深度、政情、新三农、人文版面，有效强化“思想纸、观点纸、智库纸”功能，专刊受到市委主要领导充分肯定和社会各界广泛关注，产生了政治、思想的舆论引导力。二、打造“智库”平台，向构建“智媒”转型发展近年来，惠州报业传媒集团积极主动打造“智库”平台向构建“智媒”转型发展。集团整合媒体优势资源和舆论引导力，着力打造了“两院两中心一社两联盟”东江舆情研究院、东江创新发展研究院、湾区国际舆情研究中心、湾区城市品牌传播研究中心、惠州东江图片“记者+专家”（社、东江品牌联盟、粤港澳大湾区主流媒体联盟），切实提升对惠州城市形象品牌、政务环境、营商环境宣传推广的智库化水平。东江舆情研究院由惠州报业传媒集团倾力打造，是东江区域内唯一一家从专业媒体角度专注“舆情监控处置”领域的复合型智库，按照“舆情分析导师，舆论引导专家”的定位，构建舆情监控、采集、研判、预警、应对、处置、分析、研究、负面修复和效果运用的全链条生态体系，侧重于政府治理、社会治理（地方维稳、民情调查、危机公关）、产业安全等重大领域的舆情应对处置战略，开展流域内舆情理论与应用实践的学术交流，有针对性地服务地方党委政府、企事业单位和社会团体。东江舆情研究院根据集团“融·创赢未来”战略部署，以创新创意为引领，高度自觉融入媒体转型大潮中，坚定实施“喉舌+智库+平台”发展路径，更好更全面地充分发挥党报党媒主流媒体作用，更好更全面地围绕中心、服务大局，更好更全面地为各级党政机关、企事业单位、社会团体服务。自成立以来，取得了良好的政治效益、社会效益和经济效益。2019年，研究院全天候为全市各级领导和客户单位提供舆情监测与应对处置服务，提供各类舆情报告近21150份（其中即时报和日报超过20000份/次）；向市委宣传部、市委网信办、市委国安办、市国安局、市应急管理局等呈报重点舆情信息近2800条；先后撰写报送超过50份舆情研判专报；其中，7份专报获市委、市政府主要领导批示。2020年前10月，研究院报送的各类舆情信息与专报等近23000份。重大舆情信息的监控报送和事件的协助应对处置，极大地助力提升集团的政治影响力和受众感召力，为维护全市和谐稳定发展大局作出了自身的责任担当。研究院充分依托舆情分析研究专业优势，以高度政治敏感把握全市社情动态，助力各客户单位更好地改善民生、服务市民。如协助客户单位处置“央视报道龙门县龙江镇罗洞村‘地陷事件’”“惠城区下角发生持刀伤人事件”“网友实名举报中海壳牌员工性骚扰面试人员事件”“中海壳牌运输车原料泄漏事件”“惠州市惠阳区公证处被国务院通报事件”等舆情事件，极力协助客户监测、收集、研判舆情，并撰写舆情报告，分析舆情风险点，给出舆情研判建议，把握舆论主导权占领舆论场先机，避免了网络舆情发酵、舆论场一片哗然后，最终媒特别视点·全国媒体发展论坛专题介倒逼官方回应局面的出现，较有力地不同程度上降低或消弭了重大负面舆情事件的负面效应或负面影响。研究院在全市重大事件或敏感节点上，充分发挥媒体智库的功能作用。如去年新冠肺炎疫情期间，根据市委市政府和市委宣传部主要领导的指示要求，我院先后撰写了《新冠肺炎疫情对惠州市经济形势影响评估报告》《关于“新型冠状病毒在惠州地区的舆情传播情况”舆情专报》等报告，为市领导在重大事项上的宏观决策提供了重要的参考，充分彰显了研究院的智库实力与党媒的作为与担当。研究院还充分发挥新闻报料热线上接天线下接地气的民生功能。截至2020年10月，共接听（收）了来信来访信息超32500个（次、条），平均每天接听（收）超110个（次），约350人（次）获得了报料奖金，搭建起党报党媒与市民读者良性互动的桥梁，全年累计为广大市民群众直接或间接解决热点、难点、焦点问题超过2500个（件），获得了广大市民群众的充分信任与好评。研究院成立近3年来，成功承办了惠州市2018年、2020年政法综治干部专题培训班，惠州市2019年、2020年教育系统舆情应对处置培训班，“第六届惠州市网络安全宣传活动周”等大型培训活动，并先后承办了惠州农商银行、市房地产行业等单位、行业、企业的培训活动，办会水平专业严谨高效，受到社会各界的广泛关注与认可。2019年，东江舆情研究院提前完成年度集团授权经营目标任务，真正实现“独立经营，自负盈亏”，并且实现了营收和利润总额同比增长均超过100%。2020年，尽管受新冠肺炎疫情影响，研究院的业务开拓仍然呈现逆势增长，前10月的营收近450万元，全年实现营收超过600万元，年增长有望实现连续三年翻番。值得一提的是，通过舆情领域专业服务与系统的其他项目需求相结合，撬动政法、住建、教育系统的垂直市场，在保持业务存量的基础上深挖业务增量，如去年全市政法系统业务合作项目增加了课题调研、“十四五”规划编制等，全年合作金额过百万元，在单一系统的业务开拓垂直深耕方面做了有益的探索并取得了良好成效。东江舆情研究院作为智库项目、智库平台，最大优势是依托惠州报业传媒集团党报党媒的优势，已构建起舆情全链条生态体系。近三年来，研究院已先后为惠州市政法、教育、市政园林、住建、供电、供水、中石化、电2021第01期/总第407期3特别视点·全国媒体发展论坛专题信、联通、燃气、中海壳牌等70余家党政机关、企事业单位和社会团体提供了舆情信息处置、专项课题调研、高端舆情报告撰写、专业人才培训等方面服务，助力各被服务单位维稳、民情调查、危机公关、专业能力提升等，受到了惠州市领导、被服务单位及社会各界的广泛关注与高度认可。研究院所形成的“内容生产+业务运营+技术支撑+行政管理”全模式可复制可推广，共制订了60多项全模式运营工作制度，已向省内外6家地市报社输出共享研究院“全模式”，我们十分乐意与全国兄弟媒体加强经验共享、模式复制，实现互利共赢。三、整合内外智力资源，打造新型媒体智库和高端学术平台东江创新发展研究院是惠州报业传媒集团的另一个智库单位，是我集团发挥党报党媒优势，整合内外智力资源，倾力打造的新型媒体智库和高端学术平台。东江创新发展研究院业务范围包括：政务发展、经济发展、社会治理、文化发展、企业管理等领域课题研究，学术交流活动策划；会议会务会展服务；城乡规划设计，产业经济和社会民生领域的规划、调研，经济信息咨询，市场调查，城市规划设计咨询，产业项目规划、设计和咨询，旅游项目规划、设计和咨询，市政工程设计咨询；行业评选活动策划，企业咨询管理，文化艺术交流活动策划等。着眼于经济社会创新发展中的热点、难点、重点问题，致力于粤港澳大湾区建设、支持和融入深圳先行区建设、创新与一流城市建设、大湾区城市品牌国际传播等相关课题研究及配套宣传，总结升华惠州创新经验模式，传播国内外新理念、新业态、新模式等，为惠州市委市政府提供决策参考，为惠州乃至粤港澳大湾区及兄弟城市机关企事业单位和社会团体提供具有媒体独特视角的智力支持，力争使公共政策的制定更具科学性、针对性和可行性，助力惠州建设国内一流城市。截至目前，东江创新发展研究院已与北京大学、中国人民大学、中山大学、华南理工大学、暨南大学、华南师范大学、广东外语外贸大学、惠州学院、惠州城市职业学院等20多所高校和科研机构建立联系。通过柔性引才机制，吸纳近百名各领域专家学者加入研究院智库团队。东江创新发展研究院依托惠州报业传媒集团的宣传优势、平台优势、渠道优势、团队优势、配套优势和人才优势，充分整合内外智力资源，一年多来共承担惠州402021第01期/总第407期市和各县区党政机关委托的课题、调研和规划等项目20多个。探索出“知名学者+本地专家+媒体记者”的智库服务新模式，形成“学术水平过硬、全面了解本土、善于发现问题”的三维优势，互借优势、互补短板，实现1+1+1>3的目标，使得项目成果兼具学术性、专业性、前瞻性和针对性、实操性、可行性，受到委托单位的一致好评。我们还率先倡议共建“粤港澳大湾区主流媒体联盟”，与高校联合组建湾区国际舆情研究中心、湾区城市品牌传播研究中心，倾力打造地级城市最具影响力的专业型媒体智库和新型政商媒三方联动交流平台，以更权威更高端智库服务为惠州在粤港澳大湾区城市群加速崛起注入强大推动力。四、构筑平台，推动媒体融合全面提高融媒体建设质量和水平。我集团立足惠州，着眼融合，重在务实管用，于2018年全面建成并启用融媒体指挥中心，高效发挥统一指挥、协同作战作用，有效打通内部报、网、微、端、屏各单位、各终端的接口，实现日常及重大报道一体策划、一次采集、多种生成、多元传播、全天滚动、全网覆盖，促进传统媒体与新媒体高效融合。2019年下半年以来，启动融媒体智融系统3.0版本建设，以融媒体指挥中心为核心，以APP和微信矩阵为抓手，通过建立惠州5G融媒体传播试验基地、惠州媒体本地化数据服务中心等，加快从传统媒体向智慧媒体转型升级步伐，实现策、采、编、发全程的无缝对接，实时全息运行、全效监测，打造“四全”媒体最强大脑。加强移动端建设，2020年6月份组建成立惠州头条智媒中心，开设了侠友岛、县区频道、惠报云播等新频道，着力打造惠州本地龙头移动发布端，推出了惠州端午节版Mojito、宁采臣赶考漫画说高考等创意互动可视化传播精品，广获各界好评。构建全面丰富完善的高端渠道和发布平台体系。与人民网、新华社客户端、南方+APP、今日头条、腾讯新闻、微信、微博、网易、凤凰网等平台媒体保持良好密切合作关系，打破区域限制、推动“借船出海”，有效地推动了党委政府的声音更快更直接地进入各介质各终端，让主旋律和正能量主导报纸版面、主导网络空间、主导移动平台。集团推出官方新闻客户端惠州头条APP，着力打造惠州用户和全国网友了解惠州发展最及时、最权威、最具公信力的移动新媒体。
