篇一：县委关于党外知识分子调研的欢迎词
卫生系统培养选拔党外干部工作经验材料
卫生行业党外知识分子荟萃，高学历、高职称的党外知识分子相对比较集中，党外干部资源比较丰富。我局所属的26家医疗卫生单位中，在职的党外知识分子达1411人，其中：具有本科以上学历的301人，中级以上专业技术职称的492人，这是卫生行业独特的党外人才优势。因此，推荐好、培养好、选拔好和使用好党外干部，不仅是巩固和发展爱国统一战线的需要，也是卫生行业加强自身建设的需要，对于加快推进卫生改革与发展具有重要意义。
近年来，局党委认真贯彻落实县委关于培养选拔党外干部工作的指示精神和县委[XX]19号文件的要求，根据卫生行业的特点和需要，积极探索卫生行业党外干部成长规律，切实加强在所属医疗卫生单位中配备党外干部工作，不断加大推荐、培养和选拔党外干部的力度，取得了一定的成效。目前，我局共选配了21名局管党外干部，1名县管党外干部。这些党外干部在各自的岗位上认真履行职责，充分发挥党外干部的作用，做出了积极的贡献。
一、加强领导，明确职责，进一步健全培养选拔党外干部工作机制
一是党委重视。局党委高度重视党外干部的培养选拔工作，将它摆上重要议事日程，多次召开会议，认真分析工作
情况和存在问题，并对照上级有关要求，提出了党外干部培养选拔的目标和措施。在此过程中，局党委反复强调做好这项工作的重要性和紧迫性，班子成员思想统一，步调一致。
二是职责明确。局党委明确规定，培养选拔党外干部由党委书记负总责、政工领导具体分管，政工科为职能科室。同时，建立职责体系，要求直属医疗卫生单位党组织主要负责人亲自抓，从而上下联动，形成合力，使本系统党外干部培养选拔工作延伸、植根于基层，确保了每个工作环节有人管，有人做。
三是工作支持。我系统各级党员领导干部都能与党外干部真诚地合作共事，积极支持党外干部开展工作，保证党外干部有职有权有责。局党委对党外干部主管工作范围内重大问题的决定和有关人事任免，都注意事先沟通，充分尊重党外干部的意见，并在平时工作中坚持党员领导干部找党外干部谈心制度，尤其是局主要负责人和分管政工的领导，经常与党外干部进行沟通和交流，及时帮助解决一些实际困难和问题。基层党组织在讨论决定重大事项时，注意听取和吸收党外干部意见，既保证科学决策、民主决策，又为促进党外干部健康成长营造良好的环境。
二、抓住源头，注重培养，切实加强党外后备干部队伍建设
一是建立名单。医疗卫生界党外知识分子集中，占到人
员总数的85%以上，是党外干部的“后备军”。为摸清卫生系统党外知识分子队伍现状，我局于去年上半年开展了广泛调研，并在此基础上，使一批学历高、职称高、表现好的党外干部进入局党委选拔视野。
二是动态管理。在组织开展民主推荐优秀中青年干部和后备干部时，我们都明确要求被推荐人选中要有一定数量的党外干部，并适当放宽党外干部推荐条件，从中发现和掌握了一批党外干部，实行动态管理。在平时干部考察中，我们注重了解掌握党外干部的有关情况，把一些政治素质好、业务能力强、发展潜力较大的党外干部及时吸纳到后备干部队伍中来。
三是素质培养。我局本着“缺什么、补什么”原则，有针对性地对不同层次、不同类别的党外干部进行培养。对行政正职，注重政治素质和管理能力的全面培养，如XX年我局举办的卫生管理干部培训班，就安排一定比例的党外干部参加；在组织党外干部参加任职前培训时，不仅注重其理论修养，而且注重其实际工作能力和领导水平的提高，并坚持对局管党外干部任职后的培养提高;对潜力较大的党外后备干部，则未雨绸缪早计划，采用定向和重点培养相结合的方法予以培养，如安排锻炼岗位等，使其积累工作经验，增长工作才干，为党外干部提拔使用和向上一级推荐输送人才奠定基础。同时，实施“名医工程”，出台医学科技奖励办法，注重加强对全县医学重点学科带头人和业务技术骨干队伍中的党外知识分子培养和科研支持。
三、落实措施，大力选拔，进一步加大党外干部推荐和选配力度
一是重点选拔。正确处理好党外知识分子加入中国共产党和留在党外发挥作用的关系，有重点地选拔党外干部。如我局卫生监督所曾有一位优秀知识分子要求加入中国共产党，其所在支部也及时地向局党委汇报情况。最后，局党委考虑到其学历较高，综合素质较好，留在党外能更好地发挥作用，于是就耐心细致地做好本人工作，劝其留在党外，并将她放在中层正职岗位锻炼。目前这位同志已担任了县政协委员。
二是及时选配。在坚持干部德才兼备原则的前提下，充分考虑党外干部的特殊性。按照县委的要求，解放思想，大胆使用，及时选配比较成熟的党外干部担任医疗卫生单位领导职务。对具备基本任职条件、有发展潜力的党外干部，抓住机遇积极选拔，做到“成熟一个，使用一个”。如XX年县卫生进修学校班子调整时，将1名党外干部确定为考察对象人选之一，经过考察和分析比照，这名干部走上了副校长岗位（主持工作）。目前，我局基层单位已配有中层以上局管党外干部21名。
总之，我们在培养选拔党外干部中做了一些工作，但卫
生系统党外干部配备的现状与县委的要求还有一定差距，工作中也存在一些薄弱环节。为此，我们将以本次会议为契机，解放思想，明确目标，并结合卫生系统实际，进一步健全培养选拔党外干部工作机制，加大选拔力度，把医疗卫生界广大党外知识分子团结凝聚在党的统一战线的旗帜下，充分发挥他们的积极性和聪明才智，为推动我县卫生事业健康快速协调发展，促进象山构建社会主义和谐社会，保障人民群众身体健康和生命安全，提供强大的人才支持和组织保证。
篇二：县委关于党外知识分子调研的欢迎词
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全市民族宗教工作情况汇报
篇一：20XX年上半年统战暨民族宗教(:全市民族宗教工作情况汇报)工作情况汇报
XX县上半年统战及民族宗教工作
城市民族工作汇报
今天，市政协和市委统战部的领导一行前来检查指导我县统战及民族宗教工作、城市民族工作，这是对我县统战工作的重视和支持。下面，我就全县统战及民族宗教工作、城市民族工作，做一简要汇报。
一、统战及民族宗教工作情况汇报
（一）全市统战及民族宗教工作会议精神的传达与贯彻一是全市统战及民族宗教工作会议召开后，我们将会议精神及时整理，形成汇报提纲，经请示县上主要领导、分管领导后，向县委常委会进行了汇报，并在县委理论中心组学习会上进行了传达。二是召开全县统战系统各单位干部职工会议，学习传达了会议精神及有关文件。三是根据会议精神，结合会宁实际，谋划安排了20XX年各领域的统战工作，签订了目标管理责任书。四是在全县召开的县委工作会议上，县委分管领导及主要领导，就统战工作进行了总结、安排和部署，明确了目标、任务和要求。
（二）工作开展情况
1、发挥优势、凝聚人心、为构建和谐社会营造良好的环境。一是组
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织召开统战系统代表人士座谈会2次，学习十七届六中全会精神，各级统战工作会议精神和县委有关文件精神。4月24日，组织干部职工收听收看了省第十二次党代会开幕式，聆听了省委书记王三运所做的工作报告。二是紧密结合《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》，与有关部门沟通，走访党外代表人士密集的单位，形成会宁县党外代表人士队伍建设情况调研报告1篇。根据市委统战部明电
[20XX]9号通知精神，对全县中级以上的党外知识分子进行了摸底登记，为加强党外代表人士队伍建设打基础，更好地发挥民主党派、无党派人士参政议政、民主监督的作用。
2、出实招、办实事，促进少数民族经济社会全面发展。在第九个民族团结进步宣传月活动中，紧紧围绕“共同团结奋斗,共同繁荣发展”的民族工作主题，借助全市第九个民族团结进步宣传月活动在会宁县新添堡回族乡举办的有利时机，开展了形式多样的民族团结进步宣传活动，不断巩固和发展全县各民族平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。
一是大力宣传党的民族政策，努力营造浓厚的宣传月氛
围。充分利用县广播电视台开辟的民族团结专栏，组织学习民族宗教政策、民族团结进步和少数民族群众脱贫致富、建设社会主义新农村的先进事迹；在城区主要街道和部分民族集中居住乡镇悬挂横幅26条、张贴标语210余条，为全县营造浓厚的民族团结活动氛围。二是通过活动，大力为少数民族群众办实事、办好事。将加强各民族大团
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结与当前开展的“联村联户、为民富民”行动紧密结合起来，进一步增进民族团结，构建和谐社会，丰富农村文化生活，带动地方经济发展，树立农村文明新风尚。今年5月份，在开展的全市第九个民族团结进步宣
-2-传月活动中，白银市委、市政府为会宁落实帮扶资金10万元，慰问贫困户12户、慰问资金6000元，市农牧局落实草畜产业、旱作农田项目资金190万元，市扶贫办在道路硬化、梯田建设帮扶资金53万元，市体育局捐赠体育器材10件（套），市残联捐献残疾轮椅15辆；县发改局、交通局、水利局等单位和部门，为新添堡回族乡落实梯田、道路硬化、口粮田建设等项目，累计资金达94万元，县住建局为全县少数民族落实资金40万元，用于40户贫困户危房改造；县教育局制定优惠政策，进一步保障少数民族学生能够全面接受高中教育机会，在20XX年中考中，对玛曲县藏族就读会宁考生降低180分录取，对本县少数民族考生降低10分录取。三是认真贯彻落实《甘肃省清真食品管理条例》。会同县工商局、卫生局、食品药品监督局等部门，深入全县各清真餐馆和清真食品加工企业进行了一次全面执法大检查工作，规范了清真食品市场。
3、理清思路、靠实责任，确保宗教领域的和谐稳定。
民族宗教问题是最敏感的社会问题，宗教问题无小事。我们认真研究宗教工作中出现的新情况、新问题，进一步理清工作思路，靠实工作责任，确保了宗教领域的和谐稳定。
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一是为了认真宣传贯彻党的民族宗教政策和国家的法律法规，依法加强对宗教事务的管理，确保民族宗教领域和谐稳定。按照“分级负责、属地管理”的原则，3月份，县政府与各乡镇签订了20XX年民族宗教工作目标管理责任书。二是为了切实做好全县宗教教职人员生活补助费发放工作，结合会宁
-3-实际，制订了《会宁县宗教界人士生活补助费发放管理办法（试行）》。目前，对符合享受生活补助费的宗教教职人员的生活补助费已按季发放。三是指导县佛教协会创办《会宁佛教》专刊，目前，《会宁佛教》第一期已出版发行。《会宁佛教》创刊的发行，对于宣传党的宗教信仰自由政策，繁荣佛教文化生活，倡导人间佛教理念，弘扬佛教优良传统，引导佛教与社会主义社会相适应等都有重要意义，《会宁佛教》的发行，标志着会宁佛教文化建设又迈上了一个新台阶。四是完善了宗教活动场所、宗教教职人员等基本数据，完成全县宗教数据库更新工作。会宁县宗教政策法规培训班，各项工作已就绪，计划7月中旬完成培训。五是积极开展“和谐寺观教堂”创建攻坚年活动。按照“试点先行、整体推进”的工作原则，确定南摆清真寺、南马清真寺、北关基督教堂、河桥山紫竹寺等6处寺观教堂为试点，以南马清真寺、北关基督教堂、河桥山紫竹寺为创建典型，对这三个场所的主要教职人员和骨干开展了创建工作宣传教育培训，要求建立健全各种规章制度并上墙，确保创建和谐寺观教堂工作的有序开展。分别到拟达标的6处寺观教堂通过“看、观、听、问、查、议”等形式进行抽查，看安
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全、消防、治安、卫生等方面是否达标，听取他们开展创建活动及民主管理等方面的情况汇报，查各项管理制度、财务账簿、学习记录等硬件。在看、观、听、问、查等环节基础上进行评议，指出不足之处，提出整改方案，限期整改。
4、努力引导、协调服务，推动非公经济快速发展。一是-4-充分发挥联系非公有制经济人士的桥梁纽带作用。紧紧抓住促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长这一主线，坚持“团结、服务、引导、教育”的工作方针，全面贯彻中央、省、市关于加强和改进工商联工作的有关文件精神，积极为非公有制经济代表人士政治安排创造条件。元月12日，圆满完成县工商联换届工作，产生了新的领导班子，推荐了一批政治素质好、经济上有实力、社会上有影响、热心公益事业、企业诚信守法、发展前景良好、有一定参政议政能力的非公有制经济代表人士担任县工商联兼职副主席、兼职副会长、常委、执委等职务。目前，全县做了政治安排的非公经济人士84人，他们以崭新的精神面貌登上了政治舞台，参与社会主义民主政治建设。二是对26家会员企业，以填写调查表、实地察看的方式进行了调研，掌握企业的生产经营状况及存在的困难和问题，为进一步开展非公经济领域统战工作探寻新的思路和办法。三是协助县工商联起草了《关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》、《关于加强全县工商联组织和非公有制经济领域各类商会协会建设的实施意见》等文件，召开县工商联七届一次常委会，讨论通过了两个《实施意见》，《县工商联兼职副主席、兼职副会长、常委、执委轮值制度
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（试行）》，《县工商联会费收缴管理办法》和《县工商联会员发展及管理办法》。四是制定《20XX—20XX年全县非公经济人士培训规划》（以下简称《规划》）。《规划》决定，从20XX年起，计划用5年的时间，对全县规模以上企业、中小微企业负责人
-5-篇二：全县宗教工作情况汇报(省宗教局)全县宗教工作情况汇报
（20XX年7月31日）
一、宗教的基本情况
***县境内现有伊斯兰教、佛教、道教、基督教、天主教五大宗教，信教群众*****人，占全县总人口的****%;有各类宗教活动场所**处，其中：依法批准开放的活动场所**处，上报待批的活动场所**处，保留登记的活动场所**处。有批准设立的县域性爱国宗教团体**个，团体组织领导成员**人，民主管理组织**个，管理成员***人，宗教教职人员（包括兼职在内）***人，信教群众全县各乡镇均有分布，但主要分布在****、***、****、****、***等5个移民乡村。在5种宗教中：
伊斯兰教：现有信教群众*******人，清真寺****处，礼拜点***处，教职人员(阿訇)***人，寺管会组织***个，管理人员128人。县上设有县域性伊斯兰教协会。信仰伊斯兰教的群众大多数是回族和东乡族，还有少量的维吾尔族和撒拉族，这些信教群众有95%是近年来土地开发、****项目中***************。
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佛教：现有信教群众7753人，活动场所3处。其中：汉传佛教有信教群众1516人，活动场所3处，教职人员5人，管理人员21人。汉传佛教县上设有县域性佛教协会，藏传佛教有信教群众6237人,这些信教群众主要来自*****移民，集中分布在新成立的**********。
道教：现有信教群众***人，宗教活动场所**处，有散居正一派道士**人，管理人员**人，县上设有县域性道教协会。信教群众主要集中在************等乡镇。
基督教：现有信教群众1984人，活动场所6处，教职人员19人，民管组织5个，管理人员19人。县上设有县域性基督教****爱国协会。信教群众各乡镇都有分布，但主要分布在县城，******等乡镇。
天主教：现有信教群众512人，活动场所1个，教职人员1人，民主管理组织1个,管理人员7人。这些信教群众全部是**********的贫困移民，*********二、所做的主要工作
近年来，我县宗教工作，认真全面贯彻执行党的宗教政策，思想上高度重视，充分团结凝聚宗教界人士，挖掘调动和发挥宗教中的积极因素，使全县社会稳定局面得到了进一步的巩固和加强。
1、组织各级干部和广大群众，特别是信教群众认真贯彻《宗教事务条例》，宗教政策和法律法规，坚持依法办事，把宗教事务纳入法制化、规范化管理的轨道，教育和引导宗教界人士和信教群众，把国家和人民的利益放在首位，自觉遵守国家的宪法、法律法规和政策，并经常坚持开展以“四个维护”为主要内容的爱国主义、社会主义教育和
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法制教育，使宗教在宪法和法律规定范围内活动。
2、依法加强对宗教事务的管理。根据国家、省、市宗教政策、法规及有关规定，制定了一系列有关宗教团体、宗教场所、教职人员和信教群众的管理制度和办法。帮助爱国宗教团体和宗教活动场所健全完善内部规章制度，并定期检查了各项制度的落实情况。针对宗教职人员年龄老化、文化程度普遍较低、年轻一代中代表人士少、整体素质不够高等问题，经过认真调查，制定了中青年教职人员教育培训计划，培养了一些爱国爱教、政治立场坚定、法制观念较强，能够与政府真诚合作共事的爱国教职人
员。针对天主教地下势力的非法活动和基督教自由传道人频繁活动及私设家庭聚会点问题，配合相关部门，采取集中整治与常年紧抓相结合，全面整治与重点处理相结合，教育转化和个别帮教相结合的办法，有效遏止了非法宗教组织的滋生和蔓延。另外还坚持开展了经常性的宗教情况调查研究，不断探索在新形势下管理宗教工作的新措施、新办法，努力做好新时期的宗教工作。
3、积极引导宗教与社会主义社会发展相适应。利用宗教活动时间，引导教育信教群众和宗教人士相信科学，倡导文明，积极投身“三个文明”建设，开展与异端邪教的斗争，在佛教和伊斯兰教中广泛开展以模范遵纪守法，带头宣传执行政策，拥护党的领导，热爱社会主义，维护团结稳定为主要内容的“双五好”评比活动。通过两年一度宗教界“双五好”评比活动的开展，收到了较好的效果，同时，重视了宗教界人士的实职安排工作，在县第六届政协委员中安排民族宗教界人士**
竭诚为您提供优质文档/双击可除人，占政协委员总数的***%；在县第七届政协委员中安排民族宗教界人士**人，占政协委员总数的***%。
4、根据民族宗教工作的实际需要，县委、县政府于***年3月份，将民族宗教局从县委统战部分离出来单设，新成立了**县宗教事务局，并增加了3名编制，配备了领导和3名工作人员，并于20XX年8月制定出台了《******县委关于加强民族宗教工作的意见》，下发各乡镇党委、各单位党组织贯彻执行，有效地规范了宗教管理工作，于20**年成立了由县委分管领导任组长，县政府分管领导任副组长，宗教局、公安局、民政局、教育局、工青妇等9个部门为成员单位的民族宗教工作协调领导小组，形成了各职能部门内外结合，上下联动的多层次网络化工作格局。
5、完善矛盾纠纷排查调处机制。对宗教方面出现的热点难点和突出矛盾纠纷问题及时进行了调处，坚持抓早抓小，抓苗头
性、倾向性、隐蔽性问题的工作原则，把宗教方面的矛盾和纠纷解决在萌芽状态，解决在当地，解决在基层。特别是对天主教地下势力的渗透，基督教的非法传教，私设家庭聚会点，伊斯兰教的乱建清真寺等问题，都组织专门力量，在深入调查的基础上做了及时处理，保证和宗教界的稳定。
三、存在的突出问题
我县宗教结构发生的变化，不仅加大了我县宗教管理工作的难度，同时也带来了一些突出的困难和问题。
1、宗教种类多，信教群众超常增加，宗教难度不断加大。与10年前
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相比，穆斯林群众由230人增加到现在的18527人，增加了80.5倍；佛教信教群众由412人增加到现在的7753人，增加了18.4倍；历史上瓜州没有的天主教，由于移民的大量迁入也发展到现在的512人;基督教由于受移民和宗教活动对外开放的影响，也迅速发展起来，使信教群众达到了现在的1984人。由于信教群众的大量增加，使我县宗教事务日渐繁重，工作量越来越大。
2、私设乱建场所较多，规范整顿难度较大。随着近几年少数民族信教群众的大量迁入，全县宗教活动场所也急剧增加，与10年前相比，全县宗教活动场所由8处增加到目前的44处，增加了36处，增长了5.5倍，除此之外，信教群众还迫切要求再建14处，在已建的44处活动场所中，依法登记批准开放的宗教活动场所只有15处，其余29处活动场所均无任何审批手续，都是*******项目区移交我县管理前，信教群众自发形成修建的，对有些过于集中，过于简陋的宗教活动场所，县上多次进行规范整顿，但由于活动场所已建好，形成事实，合并拆除信教群众抵触情绪特别大，均不接受，给我县宗教管理工作带来了一定的困难。
3、伊斯兰教问题突出。目前，全县伊斯兰教穆斯林群众已达****万多人，这些穆斯林由项目区迁入的移民，***在宗教信仰上，派系杂，门宦多，宗教意识强，信仰虔诚，修寺积极，加之同一宗教内教徒迁出地不同，门宦不同，争夺宗教协会领导和寺管会主任的教派斗争日趋激烈，矛盾日益凸现,影响了全县正常的宗教管理工作。
4、依法管理宗教事务机制和方式方法上存在薄弱环节。特别是乡村
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两级的部分干部，对党的宗教政策学习领会不够深刻，宗教“五性”认识不足，遇到宗教问题束手无策，简单从事，掌握政策缺乏适度，依法管理宗教事务的手段和措施还跟不上形势。同时，对宗教活动还存在着不会管、不敢管、不想管的现象。对宗教管理工作中存在的一些突出问题，解决不及时，甚至放任自流。对新阶段如何做好宗教工作，还缺乏深入的研究探讨。
四、做好今后工作的意见、建议
1、认真学习贯彻全国、全省、全市宗教会议精神，充分认识新时期宗教工作的性质、地位和重要作用，紧紧把握宗教工作的基本任务，深入分析宗教工作的形势，认真检查落实宗教工作，及时解决存在的问题，引导宗教与社会主义社会相适应。
2、坚持“保护合法，制止非法，抵御渗透”，依法加强对宗教事务的管理。以学习、宣传和贯彻《宗教事务条例》为契机，推动宗教普法工作的深入开展。从加强引导和规范管理入手，加强宗教三支队伍建设和教育培训工作。提高处置宗教方面突发事件的能力，推进宗教工作的法制化建设，使一切宗教活动在宪法、法律和政策范围内进行。
3、进一步加强党的民族宗教政策的宣传力度。把加快发展作为解决宗教问题的核心，帮助宗教界人士一心一意谋发展，搞好社会主义经济建设。同时，抓好宗教界代表人士队伍建设。通
篇三：民族宗教情况汇报
**镇
关于民族宗教工作情况的汇报
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尊敬的各位领导，欢迎莅临****镇检查指导工作，现在就我镇民族工作情况向各位领导汇报如下：
一、侯集回族镇基本情况
***镇是***唯一的少数民族乡镇，***四个**镇之一，总面积**平方公里，辖**个行政村，**个自然村，总人口**万人，其中**族人口***万人，占总人口的**%，**族村有**/***三个村；建有基督教点的村有**、**村，建有天主教点的村有**村。民族企业**家，民族中小学校5所，民族医院2处；镇党政班子成员有少数民族干部1名；少数民族县级人大代表3名，党代表1名，政协委员5名（其中阿訇1名），全国人大代表1名，民族宗教工作社会体系较为完整。近年来，我镇认真贯彻党的民族宗教政策，不断探索新创新民族宗教工作方法，紧紧围绕“共同团结奋斗，共同繁荣发展”两个主题和“依法管理、保护合法、制止和打击非法、引导宗教与社会主义社会相适应”的宗教工作思路，实行“加强教育、繁荣经济、妥善解决矛盾”的三步走民族宗教工作法，民族经济和各项社会事业得到迅速发展。
二、民族宗教工作开展情况
（一）加大教育投入力度。多年以来我镇在省民委的牵头帮扶下，共帮扶协调资金近千万元，新建回民中学等中小学教学楼**多平方米，高标准廊房**平方米，全面提升了少
数民族子女就学条件，向民族村积极宣传教育的重要性，努力扶持少数民族子女入托、入学，转变了少数民族群众对教育不重视的问题，竭诚为您提供优质文档/双击可除
提高了少数民族子女受教育水平。对少数民族群众贫困户加大扶持力度，解决困难群众子女就学问题，让每个适龄儿童都上得起学，受到教育。高举民族团结一面旗子，坚持以“三个离不开”为指导，即“少数民族离不开汉族、汉族离不开少数民族、各少数民族互相离不开”，加强宣传，强化法制教育、政策教育、团结教育，提高了群众的法律意识和法制观念，促进了回、汉族之间良好民族关系的形成。
（二）大力发展民族经济。近年来，我镇坚持扶持少数民族经济，走共同繁荣的路子，全力为企业搞好服务，及时解决少数民族经济发展中的困难和问题，大力扶持民族龙头企业，有力促进了全镇经济社会的发展。目前全镇现有一般纳税人企业***家（回族企业12家），其中皮毛加工业10家（回族企业8家），林木加工业5家（回族企业1家），销售收入过千万元、税收过百万元的企业发展到8家（回族企业3家）。帮助民族村发展经济，解决生产生活中的实际问题，三个回民村发展思路清晰，在民族龙头企业的带动下，发展畜牧养殖，成立养殖合作社，加快土地流转，发展特色农作物种植，经济发展速度明显高于全镇平均水平。
（三）改善基础设施条件。积极争取上级政策扶持，重点解决民族村的教育、卫生、交通、办公等基础设施建设，成效明显。新建镇驻地民族医院门诊楼630平方米，改造、新建乡村卫生室1300平方米，医疗卫生条件进一步改善；兴建了计生服务楼、敬老院、架设了路灯，新修道路30公里，新打机井80多眼；为少数民族竹马团配备了音响设施、服装道具，使这一古老的少
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数民族艺术形式得以传承和发展。特别是去年以来，我镇加大民族村基础设施建设力度，投资280万元新建了三个民族村文化大院，投资50万元进行清真寺翻修，投资19万元对敬老院进行修缮，投资122万元进行民族宗教网格化建设，投资210万元完成了省民族团结进步示范镇创建。丰富和发展了少数民族群众的文化需求，改善了少数民族群众的生产生活条件，维护了社会的和谐稳定。全镇群众的生产生活条件大大改善，全镇经济社会等各项事业得到迅猛发展。
（四）实行民族宗教工作网络管理机制。一是健全行政管理网络，实行民族宗教工作分级管理制度。在镇一级，成立民族宗教工作领导小组，设立民族宗教管理办公室，党委书记任组长抓全盘，人大主席任办公室主任具体靠上抓。制定岗位职责，明确任务分工，制定考核方案，严格考核奖惩。各村成立民族宗教工作领导小组、村民族团结进步促进会，设立工作办公室，支部书记任组长或会长，明确分管领导，设立民族宗教工作协调员，抓好本村工作。在少数民族企业、学校、医院设立民族宗教工作联络员，协助做好工作。每月召开一次民族宗教工作例会，通报党委政府工作开展情况及近期工作安排，研究民族宗教有关热点难点问题及各种苗头性问题，发展民族经济的意见和建议等。对突发事件全员靠
上、步步跟进，及时处置，确保小事不出村，大事不出镇，真正把问题解决在基层，化解在萌芽。
二是健全平安建设网络，在民族宗教工作重点村村内主要路口、重点宗教活动场所安装视频摄像头，建立监控平台，实现了村整体情况全
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覆盖，及时掌握各种动态。配合综合治理工作，建立看家护院队，完善平安建设各项制度，配齐各项设施，确保村庄和谐稳定。
三是健全信息管理网络，按照村民小组将全村划分若干区域，确定若干网格，绘制村庄平面图，掌握全村情况，按户建立信息卡，按小组归档，详细掌握各户经济状况、人员流动情况。将每户信息、管理制度汇编成册，便于规范管理。根据掌握的各户信息，配合为民务实清廉群众路线主题实践活动，有针对性的开展困难群众帮扶，将全镇56户少数民族家庭纳入扶贫范围。
（五）妥善处理矛盾。始终坚持民族宗教工作以维护社会稳定、反对民族分裂为方针，把民族宗教工作摆到重要议事日程常议常抓，切实加强组织领导，建立健全各项规章制度，依法加强对宗教活动场所、宗教人士和宗教活动的规范化管理，使各宗教活动场所在法律、法规和政策范围内正常、有序地开展活动。一是加大矛盾纠纷排查力度。大力排查影响民族团结和社会稳定的矛盾纠纷，村内出现矛盾隐患点村干部全力以赴靠上解决，及时消除各种隐患，把问题解决在萌芽，化解在基层，做到小事不出村。村没有能力解决的，镇及时靠上，村全力协助，控制事态蔓延趋势，将问题化解
在乡镇，做到大事不出镇，矛盾不上交。
二是处置突发事件做到事不过夜。遇到突发事件，我镇抽调人员全力以赴靠上，分头做工作，积极争取主动，控制事态发展，做到日事日毕、事不过夜。
三是依法解决问题。对处理涉及财产纠纷、土地纠纷、司法纠纷等复
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杂矛盾纠纷时，经调解难以处理的，在稳定群众情绪下，引导群众走司法道路解决，对涉及刑事案件的坚决依法予以打击。
虽然我镇的民族宗教工作取得了一些成绩，但与上级领导和广大人民群众的期望相比还有很大的差距，在今后的工作中，我们将以这次调研为契机，继续强化工作措施，学习借鉴兄弟乡镇的先进做法，坚定信心，迎难而上，全力确保我镇各项工作取得实效。
