篇一：发展党员方面的问题及整改措施
发展党员自查工作报告整改措施
篇一：党员自查报告及整改措施
党员自查报告及整改措施
一是理论学习不够自觉。往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
二是工作积极主动性有所降低。工作中等待上边安排部署的时候多，自我创新精神不足，遇到问题找客观原因的时候多，找主观原因的时候少。
三是宗旨观念需要进一步增强。在*****工作上，推动工作上付出的精力较多，对群众的实际情况和需求，以及真实想法和愿望，自己了解得还不够多、不深，缺乏面对面的探讨和交流。
整改措施
一是强化学习意识。我将进一步细致地学习和掌握中国特色社会主义理论体系，认真学习党章和习近平同志的系列重要讲话精神，夯实自身理论和思想的功底，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平，强化树立正确的人生观、价值观、政绩观和权力观；学好学精*****方面的业务知识和相关法律法规，做到学以致用，不断提高自己业务水平和工作能力。
二是强化服务意识。牢记全心全意为人民服务的宗旨，深入基层，深入一线，密切联系群众，克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，努力提高工作能力和服务水平，努力为全县“三农”工作贡献力量。
三是强化责任意识。把个人的追求融入党的事业之中，要有战胜自我的胆识和魄力，善于从政治、全局的高度认识事物，在
生活、工作中坚持“两个务必”，弘扬我党的传统优良作风，立足本职，以踏石留印的韧劲，发扬钉子精神，对有益于群众的事情、勇于担当，一抓到底、务求实效。
篇二：发展党员自查报告
2014年以来发展党员工作自查报告
省直机关工委：
根据《中共贵州省直属机关工作委员会关于对党员发展工作进行专项检查的通知》(省直党工通字〔2014〕67号)要求，我局严格对2014年以来发展党员工作情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：
发展党员工作是各级党组织的一项本职性工作，也是巩固和加强党的执政建设的需要。我局发展党员工作在逐年完善提高基础上，实现了规范化、制度化要求，同时坚持标准，注重质量，真正做到了成熟一个发展一个原则;强化培训，提高了党务工作者的业务素质，把握了做好发展党员工作的关键;优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，做好了发展党员工作的基础;注重培养，全面提高了入党积极分子综合素质，掌握了发展党员工作
的重点;健全机制，规范程序，为做好发展党员工作提供了组织保证。
一、提高认识，领导重视
局党组始终本着求真、务实的态度，一直以来高度重视党员发展工作，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行、严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员和党员管理工作列入重要记事日程，每年定期研究部署，积极稳妥地做好发展党员工作，党员队伍不断壮大，结构明显优化。
二、结构合理，程序规范
(一)我局共有党组织57个，包括党委2个、党总支8个、党支部47个。局现有党员481名，其中正式党员478名，预备党员3名，女党员104名，少数名族党员47名;在职党员280名，离退休党员198名。2014年以来接收预备党员23名，预备党员转正20名。
(二)局机关党委对审批预备党员和预备党员转正都必须经过机关党委会集体研究，审批预备党员和预备党员转正的时间在党支部通过的接收预备党员决议上报后三个月内讨论审批;审批后将审批结果及时通知报批党支部，讨论审批两个以上的人入党时，都逐个进行讨论和表决。
(三)通过重点自查《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《支部综合政审材料》、《个人思想汇报》(每季度一次)
等的书写格式，自查入党申请书、志愿书是否由本人亲笔填写;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员，均为一年以上的考察培养期;培养教育期间，各支部均确定了2名培养人，培养人按照要求每半年填写一次考察鉴定;入党积极分子要求经过培训;本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会;党支部的会议记录完整，写清了会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中应该签名盖章的位置均有了签名和盖章;预备党员预备期满时，能够提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系等。我局各党支部入党材料齐全规范，发展党员工作完成后，入党材料按规定移交局人事处，存入本人人事档案中。
(四)发展党员均经认真培养、考察，主要包括以下程序：一是个人向党组织提交入党申请书;二是确定党员同志负责与申情入党同志的联系;三是组织他们参加学习党的基本理论知识，参加了省直机关工委统一组织的培训;四是他们都能积极地向党支部汇报思想工作、学习情况;五是认真听取党内外群众对他们的意见;六是认真做好了对申请入党同志的政治审查和有关社会关系的调查;七是各支部均有两名正式党员作介绍人;八是发展党员时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并能按时报局机关党委审批;九
是加强了预备期限考察工作。
三、存在的问题
在取得成绩的同时我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：
一是入党积极分子在工作、生活中的先锋模范作用表现还不够突出，联系群众、服务群众意识还不够强;
二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高;
三是有些基层支部会议记录不够规范，发展两名以上党员时，存在未分别、逐条记录党员发言等现象。
四、改进工作的方法措施
我们将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：
一是针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。
二是通过健全完善推优制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。
三是加强对发展党员工作的组织领导，坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。
中共贵州省安全生产监督管理局
中共贵州煤矿安全监察局
直属机关委员会
直属机关委员会
2014年10月10日
篇三：党员发展和管理工作自查报告
党员发展和管理工作自查报告
我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，着眼于始终保持共产党员的先进性，认真贯彻《关于加强新形势下发展党员和管理工作的意见》文件规定，有领导、有计划、有组织地抓好党员发展工作，扎实推进组织建设，不断加强党员管理工作，取得了一定的成效。现就我支部党员发展与管理工作情况自查如下：
一、发展党员工作
1、基
本情况
我院现有党员27名，其中预备党员1名。2012年共发展入党积极分子1名，转正党员2名，转预备党员1名。其中39岁以下7名，占26%；大专以上文化程度22名，占81%；女党员13名，占44%。
2、发展党员工作的主要做法
首先，保证新发展党员质量，切实增强发展党员的透明度。我院遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，紧紧围绕建设高素质党员队伍的目标，通过党员、群众、团支部推荐，党支部根据推荐结果确定培养对象，对其进行政治审查、培养教育、短期集中培训，一年后
对符合条件的培养对象进行党内外推荐和评议，确定为建党对象，在此基础上再经公示成为预备党员。一年后具备党员条件的转正成为正式党员。通过“两推一审公示制”和民主评议，广泛听取了各方面意见，加强了对发展党员工作的监督，增强了党员队伍的生机和活
力。其次，每年召开一次入党申请同志的座谈会，分析要求入党的积极分子队伍状况，学习党章、入党申请报告的写法，畅谈自写申请报告后工作、思想上的变化与进步等，党支部对反映出来的问题采取改进的措施。三是建立联系人制度。为了更好地对申请入党同志进行马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及党的基本知识和党的路线方针政策的教育，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、指导思想、任务、纪律和组织原则，更明确党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，树立为共产主义事业奋斗终生的信念。我支部为每一位要求入党的积极分子指定二名入党联系人，以进行培养教育和考察，使培养对象思想更成熟，早日向党组织靠拢。
二、党员管理方面
1、健全机制，从严把关。
建立和完善党建例会制度，理论学习和工作考核等各项制度，层层分解，责任到人，使各项工作步入制度化、规范化轨道。同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察，认真审核、严格把关，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构，使新党员的整体素质明显提高。
2、建档立案，长效管理。凡经局党委批准为预备党员的，均及时建立党员档案，按一人一档组建，进行集中管理，并实行档案接转制，确保档案安全。具体归档材料包括入党申请书、入党积极分子考察登记表、入党志愿书、公示材料、政审材料、转正申请书、学习培训材料、党员受奖励或处分材料等。
3、党费收缴，专款专用
2012年我院党费收缴基数为3845.76，实际收缴3845.76元。在党费收缴过程中一类党员党费收缴比较困难：原来在我院工作的已退休党组织关系却仍未迁走的党员，因为年龄大，住得远，收缴党费比较困难。
党建工作我们虽然取得了一定的成效，但仍存在许多不足：1、党员老龄化现象严重；2、对党建工作的调查研究还有待进一步深入；3、党建工作的管理机制还有待进一步创新。
2013-05-03
篇二：发展党员方面的问题及整改措施
党员存在的问题及整改措施
党员是中国共产党的基本组织成员，他们在党的领导下，肩负着重要的历史使命和责任。然而，在实际工作中，我们也不可避免地会面临一些问题。本文将就党员存在的问题进行分析，并提出相应的整改措施。
一、党员存在的问题
1.党员缺乏政治敏锐性和觉悟性。一些党员对党的理论、方针政策了解不够深入，对党的事业的认同感和责任感不够强烈，缺乏政治敏锐性和觉悟性，不能及时捕捉到党和人民群众的期待和要求。
2.党员作风不纯。一些党员在工作中表现出懒散、敷衍、消极的态度，不尽职尽责，不注重工作实效，甚至出现违纪违法行为，严重影响了党员形象和党的事业发展。
3.党员缺乏组织观念。一些党员对党的组织不够重视，缺乏组织观念，不按照党的要求主动参与组织生活和党内活动，导致党组织的凝聚力和战斗力下降。
4.党员教育培训不到位。一些地方和单位对党员教育培训工作重视不够，教育培训内容和方式单一，不能满足党员的学习需求，导致党员思想认识水平提升不够。
二、整改措施
1.加强党性教育。通过开展党性教育活动，提高党员的政治理论水平，增强党员的政治敏锐性和觉悟性。可以组织党员参加理论学习班、党课、党史教育等活动，加深对党的理论和方针政策的理解，提高党员的政治素质。
2.强化党员教育管理。加强党员教育管理工作，建立健全党员档案，及时掌握党员的思想动态和工作情况，对党员的表现进行激励和批评教育，引导党员树立正确的工作态度和价值观。
3.加强组织生活。组织党员定期参加党组织生活，通过组织生活的形式，加强党员之间的交流和互动，增强党组织的凝聚力和战斗力。可以组织党员座谈会、主题讨论、党员大会等形式，引导党员深入思考和研讨重大问题，提高党员的组织观念和参政意识。
4.完善党员教育培训机制。建立健全党员教育培训机制，制定详细的教育培训计划，包括理论学习、业务培训、实践锻炼等内容，满足党员的学习需求。可以通过开展在线学习、集中培训、轮训等方式，提高党员的思想认识水平和工作能力。
5.加强党员监督和管理。建立健全党员监督和管理机制，加强对党员的日常管理和监督，对党员的违纪违法行为进行严肃处理，坚决维护党的纪律和形象。可以通过建立党员互评互选制度、加强党员纪律教育等方式，提高党员的纪律性和自律性。
总之，党员是党的骨干力量，他们的存在问题直接关系到党的事业发展和党的形象建设。通过加强党员教育培养，改进党员管理工作，可以有效解决党员存在的问题，提高党员的素质和能力，推动党的事业不断向前发展。
篇三：发展党员方面的问题及整改措施
发展党员工作存在问题及整改措施
一、问题存在
近年来，随着国家各项政策的不断出台和中国经济迅速发展，吸引了大量人才涌向城市，学生随之就业，这就促使了团员、预备党员转正路径不畅、党员思想觉悟等问题的产生，在发展党员工作方面存在较为突出的问题：
1.党员发展流程不畅
由于各级组织对发展党员的过程中流程不全、方法不当，往往导致党员审批周期延长或存在流于形式的情况。
2.党员思想觉悟存在不足
当前一些党员的思想觉悟偏低，缺乏真正意义上的自我议政、监督和反腐，更多地是为了自己的利益而利用党组织的权力和资源。
3.对生活和工作的要求不高
有些党员生活上不讲卫生，工作上缺乏责任心，与社会联系脱离，这种情况会影响到党员整体形象。
二、问题的影响
1.影响党的形象
党员是党的先锋，党员的形象，直接影响到党在群众心目中的形象。如果党员的形象一落千丈，那么党的形象也就不可避免地随之而萎靡不振。
2.影响组织生活
对于不思进取的党员，往往会导致一些党组织的组织生活变得不够精彩、不够有意义，这也就使得一些新党员对党组织的感情降到了谷底。
3.影响党组织工作
如果党组织中所存在的党员思想觉悟偏低，会导致党组织在工作中所面临的问题难以得到解决，给其带来不可避免的困难。
三、整改措施
1.优化发展党员流程
加强对党员发展流程的规范、流程的明确，建立起严格的考核制度，保证每位党员的接受程度、审批时间等方面都在可控的范围内。
2.强化思想建设
建立党员思想教育体系，重视党员思想教育，加强对党员的党性意识和思想觉悟的提升，激发他们的社会责任感。
3.提高生活和工作要求
要培养党员的卫生习惯，提高党员对于工作的责任感，使其充分认识到一个党员应该扮演的角色。
四、结语
在当前党员队伍的发展工作中，问题还是存在的，并且在党员队伍的整体中逐渐显现出来，所以，加强党员思想建设，培养党员的卫生习惯、工作责任感等方面，对于整个党员队伍的发展和健康，都是十分必要的。
篇四：发展党员方面的问题及整改措施
党员存在的问题及整改措施
一、问题描述：
作为中国共产党的一员，党员存在一些问题，这些问题需要及时发现和整改，以保证党员队伍的纯洁性和先进性。以下是一些常见的问题：
1.缺乏党性观念：一些党员对党的宗旨和党的理论认识不够深刻，缺乏对党性的认同和坚定的信仰，容易出现思想上的动摇和迷失。
2.不严格要求自己：一些党员在日常生活和工作中存在懒散、敷衍和消极怠工的现象，没有严格要求自己，导致工作效率低下，影响党组织的形象。
3.缺乏学习意识：一些党员对党的理论知识学习不够重视，不主动参加党组织组织的学习活动，缺乏对党的理论的深入了解和应用。
4.不坚决执行党的决策：一些党员在工作中不坚决执行党的决策和党的政策，存在违反党的纪律的行为，影响党组织的团结和凝聚力。
5.不关心群众利益：一些党员在工作中缺乏对群众利益的关心和关怀，存在为个人利益谋取利益的现象，严重影响党的形象和信誉。
二、整改措施：
为了解决上述问题，我们需要采取一系列的整改措施，以提高党员队伍的素质和先进性。以下是一些具体的整改措施：
1.加强党性教育：通过组织党员参加党的理论学习和教育活动，加强对党的宗旨和党的理论的学习，提高党员对党性的认同和坚定的信仰。
2.强化自我要求：党员要自觉加强自我要求，树立正确的工作态度和工作作风，严格遵守党的纪律，提高工作效率和质量。
3.推进学习型党组织建设：党组织要加强对党员的学习引导，组织开展各种形式的学习活动，提高党员对党的理论知识的学习兴趣和积极性。
4.加强党的组织建设：党组织要加强对党员的管理和监督，建立健全的党员管理制度，及时发现和纠正党员存在的问题，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
5.关心群众利益：党员要始终把人民群众的利益放在首位，积极参与到为群众服务的工作中，做到真心关心、真心帮助群众，树立良好的党员形象。
以上是针对党员存在的问题及整改措施的描述，通过加强党性教育、强化自我要求、推进学习型党组织建设、加强党的组织建设和关心群众利益等措施，我们相信可以有效解决党员存在的问题，提高党员队伍的素质和先进性，为党的事业发展做出更大的贡献。
篇五：发展党员方面的问题及整改措施
发展党员存在的问题及整改措施
引言：
作为中国共产党的基层组织成员，每一位党员都应当时刻以党章为准则，严格要求自己，并积极参与到党的建设和事业中去。然而，在实际工作中，我们也不可避免地面临着一些发展党员存在的问题。这些问题如果不能及时有效地得到解决和整改，将对我们的党组织建设产生负面影响。因此，本文将分析并提出一些针对性强、可行性高的整改措施。
第一部分：当前发展党员存在问题
1.缺乏思想引领和教育
在过去一段时间内，随着社会经济快速发展以及信息爆炸式增长，许多年轻人加入了中国共产主义青年团或其他群众组织，并通过互联网获取各类知识。然而，在这个过程中他们很少接触到马列主义、毛泽东思想等重要理论知识。有没有相关政策法规意识都不大。
2.选人用人失职
一个好干部是培育一个好组织先行之根本。然而，一些大中小城市基层党委和党支部的干部选拔流程不够科学严谨，导致选人用人上的失职现象比较突出。
3.党员参与度不高
一些党员在工作中缺乏积极性和责任感，对于党组织活动少有参与，甚至对政治生活漠不关心。这就限制了我们党内民主建设和发展的正常进行。
第二部分：整改措施
1.加强思想教育
我们应该加强对入党积极分子和新发展对象的思想引领、培训和教育工作。通过设置定期培训课程、开展理论研究班等方式，让他们学习马列主义、毛泽东思想以及习近平新时代中国特色社会主义思想，并将其化为实际行动。
2.改进选人用人机制
建议加强对各级基层组织干部选拔工作的监督管理力度。要注重提升公信力、选择有潜力且品德优良的干部担任领导岗位，并通过合理评价体系来评估其表现。
3.激活党员参与
通过制定明确的任务和责任，激励党员积极主动参与到各项组织活动中去。在宣传工作上，可以利用多种媒体形式和互联网平台开展新闻宣传、专题报道等，提高党员们政治意识和思想觉悟水平。
4.完善监督机制
建立健全的内部监督机制对发展党员问题进行及时纠正。倡导透明度、公开化，鼓励广大党员对组织工作进行监督，并提出合理化建议。
结论：
发展党员存在的问题是我们要直面和解决的现实挑战，在解决这一问题过程中还需进一步加强组织领导能力、完善内部管理机制等方面探索出更好的经验做法。只有始终牢记共产主义远大理想并以此为指引，才能够确保中国共产党在实践中不断取得新成就。(1800字)
篇六：发展党员方面的问题及整改措施
发展预备党员流程不规范整改措施
全文共3篇示例，供读者参考
发展预备党员流程不规范整改措施
篇1一、学习情况及体会
通过‘守纪律、讲规矩’学习，思想认识有了很大提高，充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。按照把整改贯穿始终的要求，在学习中有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题，边学习、边查摆、边整改、边提高。通过对照《党章》的要求，剖析了履行责任义务的情况。
二、存在的主要问题
1、理想信念和宗旨意识方面。坚持学习还不够自觉，理论水平、素质能力还不能适应新形势发展的需要，先锋模范作用不够明显。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。存在厌烦情绪和畏难情绪;有时甚至认为是“形式主义，可搞可不搞”服务意识还有待于进一步增强，还没有自觉地把教育和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最
高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细。
2、在组织和纪律观念方面。满足于按时交纳党费，主动参加党的活动，能够完成支部布置的各项任务。对党的组织生活重视不够，参加活动时质量不高，不能勇敢的拿起批评与自我批评的武器。平时也不太注意与党员同志或身边的同事进行交谈思想，向他们学习，因而就不能及时发现自已的不足，更无从谈及纠正。
3、思想作风和工作作风方面。存在安于现状的思想、改革进取意识不强，奉献精神不够;精神状态还不能很好的适应形势的要求，被动应付比较多，不善于调查研究和思考问题;工作虽有热情但遇到困难有时会产生抵触情绪，攻坚克
难不够。有时还出现不求有功，但求无过的念头，还需要进一步增强事业心和责任感。
三、存在上述问题的根源
经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，对自己的发展是十分不利的。
应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前
减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长。
人生目标不明确，更不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面，也存在认识不足的问题。
四、今后努力的方向
“金无足赤，人无完人”，但人确实是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都是可以做得更好的。通过前阶段的先进性教育活动，我深刻领会到党在新的历史时期，始终保持党的先进性，始终坚持执政为民这一根本要求的重大意义。通过学习，深深地触动了自己的世界观、人生观、价值观，为达到自我教育、自我改进、自我提高的教育目的，增强党性修养，改进工作作风以及今后如何保持共产党员的先进性问题进行了认真的思考，主要努力做到以下几点：
1、加强理论学习，提高理论素质
面对新形势、新任务，切实把理论学习放在突出位置，坚持以邓小平理论、马克思重要思想，作为今后长期学习的主要内容，开阔视野，提高思想境界，树立坚定的政治信念，增强党性修养。
2、加强党性锻炼，遵守党的纪律
作为新时期一名共产党员，自己要时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，自觉接受党组织的教育、监督、管理。严格按照党的章程和党内法规行事，坚持做到自重、自省、自警、自励，经常运用批评和自我批评的武器，修正错误，增强解决自身矛盾的能力，勇于正视和解决存在的问题，决不回避和粉饰。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。
3、强化事业心、责任感，勇于开拓进取
时刻保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的工作精神，摆脱一些陈旧的不合时宜的观点、认识，要勇于冲破条条框框的束缚，谋发展、干事业，让思想观念紧紧跟上发展的需要。要不断增强事业心、责任感，树立积极向上的工作态度和艰苦奋斗的创业精神，做到干一行、爱一行、专一行，始终保持高昂的工作热情和干劲，竭尽全力地把本职工作做好。
总之，在这次保持共产党员先进性教育活动中，通过学习，加上自己找、同行提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
发展预备党员流程不规范整改措施
篇2我于xx年向敬爱的党组织递交了我的入党审请书，经过学校培训，党组织检验等各个过程，终于在xx年12月成为了一名预备党员，成为一名共产党员是“优秀”的代名词。
4月15日周日晚上，我们全体学生党员一起学习了理想主义精神，从中我深深体会到了“信仰”二字的伟大力量，同时，我陷入了思考，空间何为理想主义精神?与抗战时期千千万万的共产党员相比，我空间缺少了多少成为共产党员的资格?综合所思，我觉得要成为一名合格的共产党员，我在以下几个方面还存在不足：
一、思想态度方面，到现在为止，即使已经成为一名预备党员，我仍然无法将党员合理的定位。在这里我要做以下检讨，曾经热切地盼望加入共产党，因为我觉得党员都是优秀先进的人，成为一名共产党员，这就向别人证明我是一个优秀的人，这样的想法多多少少带了一些功利的性质，其次，由于生活在和平年代，我周围的人包括我都忘了，党员的职责是什么，当生活被冠以现实之后，我们也都成为物质的追求者，忽略了精神的需要。当然，我不得不承认每周日学习培训时，我曾经脑海中浮现过这样的想法，花几个小时的时间去学习一些纯理论，虚的东西，还不如将时间留给我去做一次英语测试，去学习一些专业技能，到时去找工作，企业不会因为你能深刻理解“”重要思想而去聘请你，这就是，这就是社会竞争，脑海中出现这样的想法我真的感到羞愧，我甚至陷入了迷茫的境界，最后我问了自己一个问题“既然这样，那你为何要入党?”是啊，我是党员，别人有这样的想法，因为别人不是党员，既然我是党员，我就有义务去学习这些理论知识，有义务去提高甚至去改变别人的思想觉悟。
二、学习方面，无论是党知识的理论学习还是自己专业课程的学习，在现阶段都显得很浮躁，特别是对于党理论知识的学习，我都局限在知识的表面层次，并没有深入理解他的具体含义。比如说“”的含义，即使背的滚瓜烂熟，我也没有理解“中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向”，这里的先进究竟如何理解。作为一个党员，我们应该去做些什么去诠释党的先进性。
存在这些问题并不可怕，只要我有决心去解决它，鉴于以上存在的问题，我打算从以下几个方面努力，让自己成为一名合格的共产党员。
一方面，认真学习党的理论知识，这里的学习是指用心学习，而不是为了应付党校考试，死记硬背一些东西，考完就丢掉。有句话是这样说的“干革命，光有激情、勇气是不够的，要有理论基础”。只有拥有扎实的理论基础，我才能真正去提高自己的思想觉悟，去更加有力地拥护党、发扬党，让党的理论深入到身边人得思想中。
另一方面，以身作则，在各方面严格要求自己，除了要认真学习自己的专业知识，使自己变得强大，做一个对社会有用的人外，碰到一些情况，还要以自己的行动去诠释一个党员的义务，给广大学生树立一个良好的榜样
光说不采取行动是不行的，我一定会严格要求自己，做到以上几点。
发展预备党员流程不规范整改措施
篇3自从党组织吸收我为预备党员以来，我一直认真工作，努力学习，不断进取，积极参加党支部和党小组组织的各项政治学习，学习党的基本理论、基本知识，认真贯彻落实党的xx大精神，学习科学发展观，但是仍然存在着一些问题不足
首先,学习意识不强,学习的自觉性不高,有时在老师上课提问过程中知识的前后联系不起来，缺少一定的复习,学习的内容不全面,不透彻,理论与实践还没能紧密结合起来。在班上同学间还没能充分做好模范带头作用,还需努力加强学习.
在工作上，班级课堂纪律方面和部门管理力度不够，有个别时候没能坚持一定的原则,对于在工作上出现的问题和漏洞,没能大胆的提出来,工作上不够热心、严谨，不够严格，还需更加主动、更加积极地投入到工作中去，还没有充分发挥学生干部的作用.
思想上,宗旨观念树立不牢，不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。最近在业余党校班学习,使我更清晰的记得党的宗旨，对党的发展有了更深入的了解,对科学发展观有了进一步的认识
在以后的学习,工作或是人际处理方面,努力改正自己的不足之处,持之以恒地、坚持不懈地抓好学习，加强班级及部门的管理工作，根据原则办事，改进自己的工作方法，全身心投入于工作中，在工作中磨练自己，自觉加强党宗旨、理论学习，规范自己的言行，踏踏实实地
工作，多关注国内外新闻,了解时事,增大自己的视野及知识面.不断地完善自己,提高自己,以一个党员的标准严格要求自己。
