篇一：发挥党员先锋模范作用存在的差距
党员先锋模范作用发挥方面存在问题和不足
引言
作为党员先锋模范，其作用发挥的重要性不言而喻。党员先锋模范应该起到示范引领、服务群众、推动发展的作用。然而，长期以来，我们也必须直面党员先锋模范作用发挥方面存在的问题和不足。本文将就这些问题进行深入剖析和思考，旨在提出一些解决方案，以更好地发挥党员先锋模范的作用。
1.宣传与引领力度不足
党员先锋模范作为党的重要形象代表，在宣传与引领方面仍然存在一些问题和不足。首先，宣传手段的单一化和陈旧化，使得党员先锋模范的事迹和精神无法充分传达给广大人民群众。其次，对党员先锋模范的宣传力度不够大，缺乏深入挖掘和全面展示。
解决方案：-创新宣传手段，如通过微博、微信等社交媒体平台加强宣传，使得党员先锋模范的事迹能够更广泛地传播。-加大宣传力度，增加党员先锋模范的曝光度。可以通过定期举办表彰大会、颁发奖励证书等方式来表彰和鼓励先锋模范。
2.实践与服务水平不高
党员先锋模范在实践和服务方面，也存在一些问题和不足。一方面，一些党员先锋模范只停留在口号上，缺乏真正的实际行动和问题解决能力。另一方面，一些党员先锋模范对群众需求的了解和关心度较低，致使他们的服务水平和质量难以得到充分提升。
解决方案：-加强实践能力培养，通过举办实践活动、提供专业培训等方式，使党员先锋模范不只是在言行上表率，更能在实际行动中发挥模范作用。-深入了解群众需求并关心他们的利益，建立良好的沟通和互动机制，以提升服务水平。
3.激励和支持机制不健全
党员先锋模范作为党组织的重要推动力量，其激励和支持机制需要得到更好的建立和完善。然而，现实中仍然存在先锋模范的公共荣誉感和自觉性不高的问题，部分原因就在于激励和支持机制不健全。
解决方案：
-建立先锋模范的评选和评比机制，充分发挥党内竞争的激励作用。
-设立先锋模范奖金，作为激励党员先锋模范的经济奖励。-加强对先锋模范的培训和支持，提供必要的资源和帮助。
4.缺乏持续的监督和评估
党员先锋模范的作用发挥需要长期的监督和评估机制。然而，现实中很多地方对党员先锋模范的监督和评估不够严格，使得先锋模范的作用无法得到有效的发挥。
解决方案：-建立监督机制，定期对党员先锋模范进行考核和评估。-对党员先锋模范的考核结果进行公示，增加其透明度和公信力。-根据评估结果，对不合格或表现不佳的先锋模范进行必要的纠正和整改。
结论
党员先锋模范的作用发挥方面存在问题和不足，需要通过创新宣传手段、加强实践与服务、完善激励支持机制以及建立持续的监督与评估机制来解决。只有在这些方面持续努力，才能更好地发挥党员先锋模范的作用，推动社会进步和发展。
篇二：发挥党员先锋模范作用存在的差距
在党员先锋模范作用发挥方面存在问题原因分析
引言
作为中国共产党的党员，发挥先锋模范作用是党员的基本责任和使命。然而，在实践中，我们不可否认存在一些问题，即一些党员在党性修养、职责担当和示范引领等方面尚存在不足。因此，本文将从以下几个方面分析问题的原因，并提出相应的解决方案。
一、党性修养不够深入
党性修养是党员先锋模范作用发挥的基础。然而，一些党员党性修养不够深入的问题仍然存在。这主要有以下几个原因：
在党性修养方面，一些党员缺乏系统学习的机会和有效的教育引导。党员党性修养是一个长期的、系统的过程，需要有针对性的学习和培养。如果党员没有受到充分的学习教育，就难以形成深入的党性修养。
1.2个别党员政治觉悟不够高
部分党员个人政治觉悟不够高也是党性修养不够深入的原因之一。一些党员对于党的理论和路线方针政策的理解不够深入，对于自己的党员身份和责任意识不够强烈，导致在实践中对先锋模范作用的发挥存在一定的困难。
二、担当意识不足
作为党员，在发挥先锋模范作用的过程中，个人的担当意识起着重要的作用。然而，一些党员在这方面存在不足的问题，主要有以下原因：
2.1心理压力和利益诱惑
一些党员在承担职责和义务的时候，会面临一定的心理压力和利益诱惑。比如，一些党员在执法执纪过程中，可能会受到来自上级压力或者与个人利益矛盾的影响，从而导致在发挥先锋模范作用方面存在问题。
2.2群体惰性和依赖心理
群体惰性和依赖心理也是导致党员担当意识不足的原因之一。一些党员在群体中容易产生依赖，放松对自己的要求和责任感，从而导致在发挥先锋模范作用方面表现出担当意识不足。
三、示范引领不够到位
作为党员先锋模范，除了自身修养和担当意识外，展示给他人的示范引领作用也至关重要。然而，一些党员在示范引领方面存在问题，主要有以下原因：
3.1沟通协调能力不足
沟通协调能力是发挥示范引领作用的重要能力之一。然而，一些党员在沟通协调方面存在不足，导致在与团队成员或者群众交流中无法达到预期效果，影响了发挥先锋模范作用的效果。
3.2缺乏创新和改进意识
一些党员在示范引领中缺乏创新和改进意识，对于新的理念、方法和技能接受不够积极。这使得他们无法引领他人进步，阻碍了党员先锋模范作用的发挥。
解决方案
为了解决以上问题，我们需要采取一系列措施来提高党员党性修养深度、担当意识和示范引领能力。
1.加强学习教育和培训
加强对党员的学习教育和培训是提高党性修养的关键措施之一。可以通过组织集中学习、推行学习活动等方式，提供系统的理论学习和实践培训，帮助党员树立正确的党性观念和职责意识。
2.加强担当意识培养
为了提高党员的担当意识，可以通过设置激励机制、加强心理疏导等方式来帮助党员克服压力和利益诱惑。同时，要推动党员发挥主观能动性，提高自身的担当能力。
3.提升示范引领能力
为了提升党员的示范引领能力，可以加强沟通协调能力的培养，通过培训和实践锻炼，提高党员与团队的协作能力。同时，要重视创新和改进意识的培养，引导党员主动学习新知识、新思想，不断提高自身工作水平和组织能力。
结论
党员先锋模范的作用对于党组织和社会发展具有重要意义。然而，在实践中仍然存在问题，如党性修养不够深入、担当意识不足和示范引领不够到位等。通过加强学习教育、培养担当意识和提升示范引领能力等措施，可以逐步解决这些问题，进一步提升党员先锋模范的作用发挥。只有党员发挥好先锋模范作用，才能更好地推动党的事业和国家发展进程。
篇三：发挥党员先锋模范作用存在的差距
党员先锋模范作用发挥不明显八篇
1.作风不正
党员先锋模范作用发挥不明显的一个原因就是一些党员的作风不正。一些党员在日常工作、生活中存在不正之风，比如说贪污腐败、不遵守规章制度等问题，这就会极大地破坏了党员先锋模范的形象，使得其作用发挥不明显。
2.思想不洁
另一个原因就是一些党员思想不洁。一些党员在思想上存在问题，比如说对于党的理念没有深刻的认识，对于中国特色社会主义没有深刻的理解等等。这些问题会导致党员无法做到先锋模范，使得其作用发挥不明显。
3.敬业程度不够
很多党员在工作中敬业程度不够，只是为了完成任务而肝脑涂地、疲于奔命，缺少认真、负责、用心的态度。这种情况会使党员先锋模范的作用发挥不明显，无法给其他党员以榜样作用。
4.缺少战斗力
另外一个原因就是一些党员缺少战斗力。有些党员不能在实际工作中发挥出自己的优势和威力，居于次要地位，这就会使得他们无法发挥出先锋模范的作用，从而其作用发挥不明显。
5.在工作中没表现
在工作中有些党员表现平凡，缺少亮点和激情。这种表现会使得党员先锋模范的作用发挥不明显，很难产生积极的榜样作用。
6.没有代表性
有些党员的身份或经历并不具备代表性，缺乏真正的群众基础和威望，这就会让他们无法发挥党员先锋模范的作用，甚至失去先锋模范的影响力。
7.在形式上有问题
另一个原因就是一些党员在形式上没有真正做到先锋模范的标准。严格而言，党员先锋模范的作用应该是在实际工作中表现出来的，而非在交际场合里矫揉造作地表演。如果党员只是在形式上有所表现，而在实际工作中欠缺实质，那么其作用就很难发挥出来。
8.党员自身的素质不够高
最后一个原因就是一些党员自身的素质不够高。党员的素质是影响其作用发挥的关键因素之一。如果党员不够专业、不够勤奋、不够有担当，或者是存在其他一些缺点，就会使得党员先锋模范的作用发挥不明显。
