篇一：对县长的批评意见清单
对县长的批评意见
对于县长，我们有责任有义务从客观的层面来指出县长的不足。首先，县长在政策制定上有时太过于追求政绩，往往忽视实施政策的具体细节和长远的实效性，甚至跑偏，不切实际，造成政策实施的失败。其次，县长在行政管理上缺乏全盘负责的意识，对整个管理过程缺乏全面的把握，虽然对一些事务表现出关注，但不一定能够真正了解到新的事物的全部背景，以及如何把细节做到极致；最后，县长不够改革开放，很少倾听群众的声音，缺乏民主的精神。总而言之，县长的管理水平仍有待提升。
篇二：对县长的批评意见清单
统计局对常务副县长的意见建议
以下是统计局对常务副县长的意见建议：
一、对常务副县长的意见建议
1.常务副县长职能职责发挥不够充分，在全力抓牢分管领域工作的同时，还应主动过问其他领域工作，高位统筹政府全盘工作开展。
2.在巩固脱贫成效、推进乡村振兴、发展农业特色产业方面，还需进一步学习借鉴外地先进经验和成熟做法，结合**实际，推动工作取得更好成效。
3.对干部的监督管理还不够严格，批评不够有力，敢抓敢管的精神状态还没有完全进发出来。
二、对挂职副县长的意见建议
1.挂职干部优势发挥不充分，争取更多东西部协作项目落户**不够。
2.在运用发达地区先进管理经验和工作模式，带动**干部成长方面还需进一步加强。
3.工作统筹不够有力，对东西扶贫协作工作投入精力多，对其他分管工作投入精力少。
三、对挂职副县长的意见建议
1.工作中谦虚谨慎，充分发挥学者优势大胆开展工作，为**经济社会发展建言献策不够。
2.校县扶贫协作、定点帮扶工作还有很大提升空间，在智力扶贫、人才扶贫上还需持续加大力度。
3.工作中被动接受任务多，到乡镇（街道）、职能部门调研、听取意见建议少，主动融入**改革发展还不够。
四、对分管社会事业副县长的意见建议
1.对教育改革发展督促指导不够，部分重点工作推进不够理想。
2.对教育卫生水平提升还需进一步加强研究，吃透上级政策，提前部署谋划。
3.对教师队伍监督管理还不够严格，公职教师酒驾等违纪违法问题偶有发生。
