篇一：从严治党向基层
基层反映：推动全面从严治党向基层延伸的主要问题及对策建议
推动全面从严治党向基层延伸的主要问题及对策建议
全面从严治党是党的十八大以来，中国共产党坚持的重要方针和政治任务。全面从严治党的目标是加强党的领导，提高党的执政能力和党的先进性，推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。然而，尽管中央对全面从严治党的重要性给予了高度强调，但在全国范围的基层党组织中推行全面从严治党仍存在着不少问题。
首先，基层党组织对全面从严治党的认识不深入、执行不到位。全面从严治党是一项系统工程，需要从思想上树立正确的认识，但一些基层党组织对全面从严治党的意义、目标和要求并不理解，认识不够深入。同时，一些基层党组织在执行上存在不到位的问题，对于整风、批评和自我批评的开展不够积极，对干部队伍的监督和管理不够严格，影响了全面从严治党的深入推进。
其次，一些基层党组织在落实全面从严治党的具体措施方面存在着困难和问题。全面从严治党需要从制度和法规上进行保障，但一些基层党组织在制定和执行相关制度方面存在困难。基层党组织的工作量大、人员结构复杂，缺乏相关制度和规范，导致全面从严治党的具体措施在基层难以顺利实施。另外，一些基层党组织在干部队伍建设上存在问题，缺乏具有专业能力和廉洁意识的干部，导致在全面从严治党中难以取得实质性的成效。
再次，基层党组织在推进全面从严治党中面临着一定的反复和阻力。一方面，一些党员干部对全面从严治党的重要性认识不足，对整改要求抱有侥幸心理，对查处问题不够积极，甚至出现敷衍应付的情况；另一方面，一些地方和组织部门对推进全面从严治党的工作重视程度不够，对基层党组织的帮助和支持不够充分，导致基层党组织在推进全面从严治党中缺乏坚定的支持和积极的推动力度。
针对以上问题，应采取一系列有效措施加以解决。首先，要加强基层党组织对全面从严治党的宣传和教育，以提高党员干部对全面从严治党的认识和理解。可以通过召开专题会议、组织培训班等方式，深入解读全面从严治党的重要性和意义，强调全面从严治党的领导责任和要求。同时，基层党组织还要加强对全体党员的思想教育，引导他们树立正确的政治观念，增强自觉遵守党的纪律和道德的意识。
其次，要加强对基层党组织的技术支持和组织保障。可以通过制定相关制度和规范，明确全面从严治党的具体实施办法，加强对基层党组织的指导和协助，提供必要的技术和资源支持。同时，还要加强对干部队伍的培训和选拔，提高他们的专业能力和廉洁意识，为基层党组织推进全面从严治党提供了坚实的干部保障。
再次，要加强基层党组织的监督和评估。可以建立健全基层党组织的监督机制，加大对全面从严治党的岗位责任考核力度，对基层党组织的工作情况进行定期检查和评估，及时发现问题，推动问题解决。同时，还要加强对干部队伍的监督，建立健全党的纪律和廉政建设的内部监督机制，发现并及时查处违纪违法行为。
综上所述，推动全面从严治党向基层延伸面临一系列问题，但只要我们加强党的学习教育，加强对基层党组织的支持和保障，加强对干部队伍的培训和监督，相信全面从严治党在基层党组织中能够取得更加显著的成绩，为党的事业发展提供坚强的政治保证。
篇二：从严治党向基层
新形势下国有企业全面从严治党向基层延伸的途径及方法研究
摘要：党的十八大以来，国有企业全面从严治党各项措施得到相应的贯彻与落实，全面从严治党和反腐败斗争正平稳、井然有序地进一步发展，国有企业党组织、纪检机构坚持正党风、倡清廉、纠“四风”、促合规，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持强化监督执纪问责，全面从严治党稳中有进。但是在国有企业全面从严治党过程中也衍生出许多新情况和新问题，集中体现在全面从严治党工作向基层延伸的力度不够，本文以新形势下国有企业全面从严治党向基层延伸为研究对象，提出有关工作思路。
关键词：全面从严治党；基层；监督机制；四种形态；
1国有企业全面从严治党向基层延伸过程中存在的问题及原因分析
1.1责任落实不到位，存在逐层递减
这是基层单位全面从严治党中普遍存在的问题，造成这种局面的主要原因是由于部分领导干部尤其是党委书记、纪委书记思想上不够重视，执行力不强，政策水平较低，措施落实难以到位。
1.2监督机制不够完善，监督执纪力度不够
个别党员干部法纪意识淡薄，习惯性违纪违规行为依然存在，部分问题三令五申，但仍然屡查屡犯。主要原因在于：监督管理不到位，单位部门之间、上下级之间、员工之间，没有形成有效的监督约束机制，使权力和个人行为缺乏制约，存在“上级监督太远，同级监督太软，下级监督不敢”的问题，形成监督管理“真空”；制度建设不够完善，缺乏可操作性和执行力，原则性、粗线条的制度多，标准量化、具体操作性强的制度少，就事论事、松散应急性的制度多，超前性、整体配套的制度少；纪检力量薄弱，岗位积极性不高，在基层单位中往往存
在用人机制不科学不合理的现象，很多纪检工作者都是兼职，业务能力、工作水平都欠缺；群众监督意识普遍不强，存在认识片面、不愿监督、不敢监督的现象。
1.3廉洁从业教育的方式方法不够灵活
教育内容针对性、时效性不强，教育效果不好，主要原因在于：领导干部和普通员工对廉洁从业教育的重要性缺乏足够认识，一些党员领导干部以为廉洁从业活动没有明确的量化考核指标，不少普通党员干部认为廉洁从业教育的对象应是领导干部；廉洁从业教育的针对性不强，内容笼统、计划性不强、对象单一；廉洁从业教育内容形式、载体较少，总体上呈现为上级推动型，主动性、创新性不强。
2全面从严治党向基层延伸的途径及方法
2.1牵紧两个责任“牛鼻子”，强化铁一般的责任担当
（1）明确“两个责任”。基层单位党委书记要认真履行主体责任，深入研究分析本单位面临的形势任务，开出问题清单、任务清单和责任清单，强化措施办法，加大整治力度。党委班子成员要履行“一岗双责”，按照职责分工，抓好分管范围内任务措施的落实。基层单位纪委书记要切实履行监督责任，做好问题线索的报备与核查工作，努力推进正风肃纪，提高干部队伍拒腐防变能力。
（2）持续推行所属单位党委书记、纪委书记抓基层监督责任述职评议制度。每年对参加述职基层单位党委书记、纪委书记进行打分评比，使自己的工作接受领导、同事的监督，对得分排名靠后的纪委书记实施惩戒，对基层纪检工作的开展将会起到很好地促进作用。
（3）建立健全“两个责任”的配套制度。严格落实管党治党责任，以健全党风廉政建设“两个责任”体系为抓手，修订本单位全面从严治党责任分解意见和责任制管理规定，细化“两个责任”负面清单，解决不愿监督、不敢监督、不善监督的问题，加强监督检查考核，落实责任追究。
（4）调整完善全面从严治党议事协调机构。各基层单位要成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确基层单位党委的主体责任和纪委的监督责任。建
立议事规则，定期研究协调解决党风廉政建设和反腐败工作有关重大问题，及时向上级党委和纪委汇报工作，加强与地方纪委监委沟通协调，组织开展党风廉政建设和反腐败工作的理论研究，大力营造从严、廉洁氛围。
2.2把纪律和规矩挺在前面，加强监督执纪力度
（1）使纪律审查向党章回归。纪律审查中要突出执纪特色，用党章党规党纪去衡量党员干部行为，体现“把纪律和规矩挺在前面的”的要求。务必程序至上，精准监督执纪，做好信访举报深度研判，把握好“树木”与“森林”的关系，严肃问题线索处置，有理有据，精准施策，确保每一项处置方式经得起推敲、经得起考验。
（2）实践好“四种形态”。把严明纪律体现在日常监督管理中，突出抓早抓小。认真开展例行廉洁谈话工作，定期召集廉洁风险高的岗位人员，针对监督执纪和问题线索反映的苗头性、倾向性、一般性的轻微问题，对其进行提醒警示，让不间断的咬耳扯袖、红脸出汗等成为常态，督促党员干部心有所戒、行有所止。
（3）加大纪律审查力度，重视纪律审查“后一半”工作，认真研判案发特点和规律，有效发挥纪律审查治本作用。执纪审理要严格对照纪律标准定性量纪，定期监督检查党纪政纪处分决定的执行情况。
（4）建立健全问责机制。对有问题没发现、发现问题查处不力、腐败问题频发多发、执行纪律偏宽偏软的，严格执行“一案双查”，加大问责力度，以问责常态化促进基层单位党委主体责任落实到位、纪律执行到位。
（5）建立规范、有序的监督机制，为有效监督提供保障。完善公开机制，积极推进党务、司务公开。发动职工群众监督，充分调动广大职工群众的积极性，拓展监督渠道，在单位内部设立意见箱，公示举报举报电话和纪委组成人员联系方式等。
2.3加大“三不腐”建设力度，进一步将权力关进制度牢笼
（1）加强和完善企业全面从严治党责任制。将党委主体责任纳入党风廉政建设责任书，把党风廉政责任分解到各部门和负责人，全面体现“谁主管谁负责”
的原则，建立起一级对一级负责的责任体系，形成职能到位和层层负责的责任机制。
（2）深入分析查找制度机制建设方面存在的缺陷和不足，对现有制度规定进行认真梳理。全面从严治党指标与各单位、各部门的经营目标及领导干部的绩效考核实现挂钩，对主体责任、监督责任、党政同责、一岗双责、业务监管等5个责任进行细化落实，为监督检查与责任追究提供了制度支撑和考核依据。
（3）健全和完善民主集中制。坚持党委会、经理办公会议事规则，规范决策程序，完善重大事项决策公示制度，尤其要严格按照“三重一大”议事规则，把好政治观、政策关、方向关、监督关，加强对企业决策层、执行层的有效监督。
（4）深化廉洁风险排查工作。各基层单位在广泛调研，对巡察、执纪审查、合规监督、审计等相关信息进行深入分析的基础上，确定本单位易产生不廉洁现象的风险点，形成以积极防范为核心、强化管理为手段，环环制约的科学防控机制。
2.4加强廉洁从业教育，筑牢思想防线
（1）加强受教育者对廉洁从业教育的重视。切实强化受教育者的思想重视，通过大环境和社会文化的力量，强化党员同志对党风廉政教育的思想认识，提升思想境界，重视廉洁从业教育。
（2）丰富廉洁从业教育内容。开展抓党风树新风主题教育，在领导干部中开展有关家风家训故事赠阅和廉洁修身、廉洁齐家寄语教育活动，督促领导干部树立良好家风。狠抓党章党规学习实践，把学习党章党规作为加强党的建设的基础性经常性工作。
（3）科学实施，提高廉洁从业教育的针对性和持续性。多措并举，丰富教育载体，增强廉洁从业教育的感染力，对基层单位党委领导班子成员的教育，重点加强宗旨教育和责任教育。对一般党员干部的教育，把集中教育和经常性教育相结合，重点进行制度教育和诚信教育。
参考文献
[1]王玉普.推动全面从严治党向基层延伸[J].中国组织人事报，2017.
[2]杨青山.推动全面从严治党向基层延伸，习近平这样说[J].党建网微平台中国青年网，2017.
[3]白靖利.全面从严治党向基层延伸[J].人民日报，2017.
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篇三：从严治党向基层
推进全面从严治党向基层延伸面临的问题及建议范文
全面从严治党是当前党的建设的主要任务，其核心是纪律。随着全面从严治党的不断深入，党面临的问题也逐渐变得复杂、敏感。其中一个主要的问题是如何推进全面从严治党向基层延伸。下面就此问题进行探讨并提出建议。
面临的问题
一方面，基层是党的组织联系群众、实现党的路线方针政策贯彻落实的重要环节。因此，必须将全面从严治党向基层延伸，加强基层党组织建设和党员队伍建设，推动党群关系和党组织和群众群众的联系更加密切、更加紧密。这是党的生命之源，也是党建工作的根本环节。
另一方面，基层党组织较多，任务量大，人员素质、经历等方面差距较大，也很容易出现一些问题。例如：
1.党的领导核心不够强大，对党员从严要求不高，不在基层建立廉洁从政意识，导致少数党员对党纪不重视；
2.党组织权力运行不规范，运行机制不健全，导致权力被个人或特殊群体操纵；
3.党员素质差，缺乏党性，党纪党规意识淡薄，甚至存在末日思想等不良倾向；
4.责任压制力不足，监督实效低等。
建议
1.建立健全制度。加强党组织、惩治违纪违法、选人用人、纪检监察等方面制度的建立与完善，构建由纪委、组织部门、组织引导、宣传教育、组织学习、组织制度等方面组成的制度体系，以解决权力、纪律管理等方面的问题。
2.优化党员队伍。针对党员素质差问题，建立党员创新创业机制和优惠政策，加强党员职业生涯发展和党员教育活动，提高党员综合素质和党性修养。
3.强化党组织职责。扎实推进党建工作，落实党组织职责，加强理论武装，增强党组织工作的责任感和使命感，充分发挥党组织在防止和惩治腐败、维护党风廉政建设等方面的重要作用。
全面从严治党要从基层做起，落实到每一个党员、每一个基层党组织，通过努力实现党同人民群众血肉联系，真正建立起全面从严管党治党的长效机制。
篇四：从严治党向基层
推动全面从严治党向基层延伸
作者：单
伟
来源：《党政论坛》2017年第11期
十八大以来，党中央坚定不移地推进全面从严治党，着力解决管党治党失之于宽、失之于软的问题，深得党心民心，全党建设呈现新气象新面貌。基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上强调，“推动全面从严治党向基层延伸”，为我们新形势下推进基层党建工作明确了方向。当前夯实基层党建主体责任，推动全面从严治党向基层延伸，对于加强基层党员队伍建设，筑牢党的基层组织基础具有至关重要的理论意义和现实意义。
一是突出思想教育,筑牢全面从严治党向基层延伸的理念根基。党性教育是共产党人的“心学”，是党员正心修身的必修课。当前一些党员干部面对不正之风不以为然,甚至顶风违纪违法,根本问题还是出在思想信念上，所以思想上的正本清源非常重要。各级党组织要认真贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，着力强化党的理论教育，组织全体党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神以及党中央治国理政新理念新思想新战略，确保学得深、悟得透，信得真、用得好，补足精神之钙，熔铸信念之魂。突出强化学员党性教育，在基层党校、行政学院等干部培训阵地设置“党性教育单元”，着力打造党的宗旨教育、党章党规教育、革命传统教育、法治思维教育、反腐倡廉教育等系列教学专题，督促学员把党章党规党纪作为修身之本，成事之要，融入党性修养全过程。开设“革命传统大讲堂”，充分挖掘利用传统党性教育红色资源，组织全体学员到革命教育基地进行现场教学，引导学员在对照革命先辈中找差距，在重温传统中明方向。坚持把党性教育和道德建设结合起来，教育引导党员干部带头践行社会主义核心价值观，讲修养、讲诚信、讲道德、讲廉耻，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，从而夯实全面从严治党在基层的思想根基。
二是夯实主体责任，强化全面从严治党向基层延伸的组织保障。牢牢把握好主体责任这个“牛鼻子”，强化党建主体责任落实，各级党组织主要负责人要认真履行从严治党的“第一责任”，起到带头和表率的关键作用。全体领导班子成员要切实履行“一岗双责”，主动把全面从严治党融入分管工作中，做到在开展工作时首先部署管党治党工作，在检查工作时首先检查管党治党情况。要健全责任落实传导机制，完善党组织主要负责人向上级纪委述责述廉等相关制度，健全专项巡查、检查考核等机制，把落实主体责任的压力传导下去，形成上下贯通、层层负责的责任落实链条，激活基层神经末梢，确保全面从严治党向基层延伸各项工作落到实处。要认真贯彻执行《中国共产党问责条例》，对执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡察整改不落实的，严肃追究责任，确保全面从严治党各项责任落到实处。
三是严明党的规矩，完善全面从严治党向基层延伸的纪律支撑。习近平总书记多次强调，党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明的纪律。要把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一位的要求，时刻绷紧政治纪律这根弦，增强政治警觉性和政治鉴别力。要增强核心大局意识，各级党组织和广大党员干部要认真学习领会、坚决贯彻落实中央各项决策部署，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。要加强对上级重大决策部署落实情况的监督检查，坚决查处妄议中央、上有政策下有对策、搞变通做选择等行为，确保政令畅通。要加强对权力运行的监督和制约。认真落实《中国共产党党内监督条例》，建立健全中央统一领导、党委（党组）全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督，党的基层组织日常监督，党员民主监督的党内监督体系。各级党委（党组）要切实担负起党内监督主体责任，书记要认真履行第一责任人职责，党委常
委会委员（党组成员）和党委委员要在职责范围内履行监督职责；党的工作部门要加强职责范围内党内监督工作；纪委作为党内监督的专责机关，要全面履行监督执纪问责职责，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。
四是深化作风建设，营造全面从严治党向基层延伸的清风正气。坚持将作风建设作为全面从严治党向基层延伸的重要内容，弛而不息纠正“四风”，针对不正之风新动向新表现，紧盯年节假期，畅通监督渠道，着力防范和查处隐形变异“四风”问题，加大通报曝光力度，不断释放越往后越严的强烈信号。健全完善作风建设制度体系，把落实中央八项规定精神和省市实施办法常态化、长效化，不断巩固深化作风建设已有成果。持续保持遏制腐败高压态势。当前不敢腐的氛围已经形成，但成果还不够巩固，决不能松懈歇气，给各类腐败分子以喘息的机会。惩治腐败必须紧抓不放，利剑高悬，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，力度不减、节奏不变、尺度不松，尤其要盯住重点个案，有逃必追、一追到底，让已经潜逃的无处藏身，让企图外逃的丢掉幻想。要着力整治和查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。群众身边的“蝇贪”和“微腐败”，损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任，必须多管齐下，标本兼治，坚决遏制蔓延势头，推动全面从严治党向基层延伸。对基层贪腐以及执法不公等问题，要认真纠正、严肃查处。对各项惠农政策要开展监督检查，尤其要强化对扶贫资金的监管，确保扶贫资金一分一厘都用在贫困人口脱贫上。对一切搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”的行为，要严肃追责问责，依纪依法处理。
推动全面从严治党重要部署向基层延伸，是一项事关党的基层基础，加强党的建设的宏伟工程。只有向基层延伸，各级党员群众才能增强信心，全面从严治党才能获得持续不断的动能支撑，为加快推动党的各项事业提供有力的组织保障。（作者单位：中共潍坊市潍城区委党校）
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周
巍）
篇五：从严治党向基层
全面从严治党/实践探索推进全面从严治党向基层延伸?田海军?于连锐习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上指二、基层正风肃纪、净化政治生态形势更为出：要推动全面从严治党向基层延伸，严厉整治发生紧迫在群众身边的腐败问题。这是根据当前党的建设形势提出的一个重要任务。各级党组织和广大党员干部要党的十八大以来，中央出台了八项规定，开展党的群坚决贯彻中央精神，努力实现基层从严治党的目标要众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”求。学习教育等，加大惩治腐败的力度，正风肃纪取得了显著成效，反腐败斗争取得了压倒性态势。在正风肃纪过程一、推进全面从严治党向基层延伸关系巩固中，各级党委和纪委聚焦扶贫民生领域，开展专项巡视巡党的执政基础察，建立问题线索移送查处协调工作机制，精准识别、精党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。推准研判。突出审查重点，加大对“小官大贪”惩处力度，进改革发展稳定的大量工作在基层，推进党和国家各项严肃查处贪污挪用、截留私分，优亲厚友、虚报冒领，“雁政策落实的责任主体在基层，推进国家治理体系和治理过拔毛”、强占掠夺问题，对胆敢向扶贫资金财物“动奶能力现代化的基础工作也在基层。加强基层组织建设，酪”的严惩不贷。对搞数字脱贫、虚假脱贫的，对扶贫工就要促进广大基层党组织积极主动解民难、排民忧、顺民作不务实不扎实、脱贫结果不真实、发现问题不整改的，意，解决好联系和服务群众“最后一公里”问题，使每个严肃问责。2014年以来，对乱作为、不作为的3.2万名基层党组织都成为坚强战斗堡垒。基层党员干部严肃追责。5年来，全国纪检监察机关共正因为基层处于群众工作的第一线，人民群众对党处分村党支部书记、村委会主任27.8万人。严厉整治发的认识基本上来自对基层干部的看法。基层干部对群众生在群众身边的不正之风和腐败问题取得显著成效，但有感情，心里装着群众，积极主动地践行党的宗旨，热情加强基层党组织建设，全面从严治党仍任重道远。从实地为群众服务，群众就会坚决拥护党、跟党走。习近平总际情况看，基层“四风”问题和腐败问题具有如下特点：书记说过：“我们说，老虎苍蝇一起打，有的群众说，老虎一是理想信念丧失、法治观念淡薄。二是基层干部经手离得太远，但苍蝇每天扑面，这就告诉我们，必须着力解的绝大多数都是与广大群众生活密切相关的钱财物，如决发生在群众身边的腐败问题，认真解决损害群众利益农村低保户低保金、农业保险的“救灾钱”、农民耕地补偿的各类问题，切实维护人民群众合法权益。”只有这样，款等等，腐败分子向这些困难群众的“救命钱”伸手，影我们党的执政基础才能巩固。响都是极其恶劣的。三是集体违纪窝案多，而涉及贪污、2018年第7期4318040691-4f,p001-064-pc6.indd432018/7/510:17:21实践探索/全面从严治党截留、套取、挪用、骗取国家项目资金的行为也往往是多以扫黑除恶为突破口，着力解决最突出的问题。人合伙做案。四是基层干部涉黑问题突出。近些年来一黑恶势力是社会的一个巨大毒瘤，威胁着人民群众的些地方黑恶势力猖獗，严重威胁人民群众生命财产安全生命财产安全，严重扰乱社会秩序，人民群众对黑恶和社会稳定，而且有些黑恶势力不是一个孤立的存在，背势力非常痛恨，对黑恶势力的“保护伞”更是极其愤后往往有贪腐的势力，上面有“保护伞”。慨。党的十九大后，中央决定在全国开展扫黑除恶专基层干部队伍中存在的突出问题，充分说明推动全项斗争。在专项斗争中，要把打击黑恶势力犯罪和反面从严治党向基层延伸，严厉整治发生在群众身边的腐腐败、基层“拍蝇”结合起来，把扫黑除恶和加强基层败问题重要而且紧迫。组织建设结合起来，既有力打击震慑黑恶势力犯罪，三、扎实推进全面从严治党，着力解决基层形成压倒性态势，又有效铲除黑恶势力滋生土壤，形贪腐问题成长效机制，不断增强人民获得感、幸福感、安全感，维护社会和谐稳定。要聚焦涉黑涉恶问题突出的重基层存在“四风”问题和贪腐问题，严重损害了党群点地区、重点行业、重点领域，把打击锋芒始终对准关系，阻碍了党的脱贫攻坚目标的实现，必须坚决进行治群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力违法犯理。习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上强调，罪。要深挖黑恶势力“保护伞”，对涉黑涉恶问题尤其要深化标本兼治，夺取反腐败斗争压倒性胜利。标本兼是充当黑恶势力“保护伞”的干部，无论涉及谁都要治，既要夯实治本的基础，又要敢于用治标的利器。要坚一查到底，坚决依法查办，毫不含糊。持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，严查扶贫领域的腐败，维护群众切身利益。为了全面坚持受贿行贿一起查，坚决减存量、重点遏增量。建成小康社会，党和国家向民生领域投入了大量资金。扶加强基层党员干部队伍的廉洁教育，筑牢思想防贫资金、惠民资金等关系千家万户切身利益，必须确保真线。思想是行动的先导，加强廉洁教育，筑牢思想防线正用于民生。但是，在基层，确如习近平总书记指出：“有是治本之策。针对一些基层干部文化修养低、学习积极的地方扶贫、涉农、医保、低保资金都敢贪敢挪，而且拿这性不高的问题，组织上要狠抓干部的学习，建立严格的些钱来行贿买官，群众的‘保命钱’成了干部的‘买官钱’，学习制度。一是加强理想信念教育。习近平总书记多发达地区通过工程项目搞权钱交易，贫困地区贪扶贫救济次强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想的钱，恶行令人发指！”要紧盯脱贫民生领域，开展扶贫领信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软域专项整治。要把纪律挺在前面，实践监督执纪“四种形骨病”，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕态”，对扶贫领域出现的苗头性、倾向性问题早发现、早处落、生活上腐化。一些基层干部违法违纪首要的原因就理，让党员干部时刻牢记公款姓公不姓私、“救命钱”必须是理想信念缺失。必须把坚定理想信念作为党的思想专款专用，把问题消灭在萌芽中。围绕扶贫政策执行、扶建设的首要任务，教育引导党员干部牢记党的宗旨，挺贫项目安排、扶贫资金落实和扶贫公共服务等环节出现起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观的虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题，上级纪委要加强督这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国办，直击要害，抓住要点，使压力的传导直达最末梢、责任特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。的落实压到最基层。各级纪检监察机关要加大问责力度，二是强化警示教育。引导基层党员干部深入剖析严重以责任追究激发责任意识，对扶贫领域腐败问题频发的，违纪违法干部的典型案例，发挥警示、震慑、教育作用。要严肃追究有关党委、纪委的责任；职能部门不履行监管通过对涉案人员的成长经历、个性特点和违纪违法的主职责，该发现的问题没有发现，发现问题后不报告不处置客观原因进行深入剖析，对案件主要特点及其危害、案的，也要严肃问责；坚持通报制度，典型案例一律公开曝件发生的原因及教训进行全面分析梳理，提醒党员干部光，形成持续震慑，发挥警示效应。引以为戒、防微杜渐，守住底线、不踩红线、不触高压线，（作者单位：赤峰市委党校，内蒙古党校）自觉筑牢拒腐防变的思想防线。责任编辑：康红波44实践·思想理论版?18040691-4f,p001-064-pc6.indd442018/7/510:17:22
篇六：从严治党向基层
新时代背景下全面从严治党向基层延伸的思考
基层是我们党管党治党的重要基础阵地。在新形式、新背景下，推动全面从严治党向基层延伸目的在于提高基层治党的标准，加大“管治”力度，是赢得党心民心的重要举措之一，具有十分重要的现实意义。本文从阐述了全面从严治党向基层延伸的重要意义、分析了现状，并就实施路径提出了可行的建议。
标签：全面从严治党；基层；延伸
一、全面从严治党向基层延伸的意义
2016年1月，习总书记在中纪委第六次全会上提出：“推动全面从严治党向基层延伸，对基层贪腐以及执法不公等問题，要认真纠正和严肃查处，维护群众切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果”。十八大以来，全国上下反腐持续深化，始终保持高压态势，从中央到地方，再到基层，实现了反腐“零容忍、无禁区、全覆盖”，充分体现了我党管党治党的决心。
然而，基层腐败问题频发、多发，监管滞后，党建缺失，导致了党的方针、路线、政策等传达受阻，存在一定的真空区。长此以往，这将直接关系到民心向背。落实全面从严治党向基层延伸的任务艰巨、时间紧迫，更是加快地区经济社会协调发展的现实需要。因此，只有不断推进全面从严治党向基层的延伸，切实解决好基层的腐败问题，打通反腐败斗争的“最后一公里”，才能真正的实现固本强基的作用。
二、当前基层全面从严治党存在的主要问题
1、对基层党建工作的重视程度不够
基层对党建工作的思想认识不够到位，理论研究和深入思考偏少，存在“重业务，轻党建”的现象，党建工作虚化和严重缺失，多数流于形式。基层对党建工作的精力投入比较少，没有行之有效措施，导致党建工作始终处于疲软状态，严重影响了基层党建工作的协调推进。
2、基层党员的先锋模范作用发挥不够
基层党员的文化素质普遍偏低，有的对党的路线、方针、政策等的理解和把握上一知半解，导致在先锋模范作用的发挥上存在着不足；有的党性修养不高，理想信念和政治立场不够坚定，宗旨意识和奉献精神淡薄，把自己等同于普通群众，缺乏勇气、自信和动力。
3、基层党组织的服务能力不强
群众路线是我们党的根本路线。基层组织在服务群众方面还存在诸多问题。
主要表现为：一是服务意识不强，思想解放不够，认识有偏差，宗旨意识淡薄；二是服务能力不够，基层党员的素质普遍偏低，业务能力不熟练，对群众的部分咨询问题无法解答；三是服务方式不当，部分党组织对于群众的诉求、咨询等多停留于纸上，积极作为和深入群众的意识不强，导致了基层党组织与群众间的隔阂日间增加。
三、全面从严治党向基层延伸的建议
全面从严治党向基层延伸是习总书记做出的重要指示。在推进过程中面临诸多的困难和挑战，必须要找准病因，对症施治，方能破解难题。同时，在新形式下，在从严治党上要在党建工作、党建活动、党建管理等方面下功夫。
1、坚持思想建党，防止精神“缺粮”。思想理论建设是我党的根本建设，是加强全面从严治党的首要任务。一是加强理想信念的教育、引导和宣传，使理想信念教育具有鲜明和较强的新时代特色，要开展常态化学习；二是破除干部“官本位”思想，加大群众意识、服务意识、民主制度意识等的教育，深入基层，密切联系群众。
2、坚持制度治党，严格遵规守矩。习总书记指出“从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力”。制度治党是法治思维和方式在党建领域的重要体现和灵活运用，必须要教育和引导干部树立法治观念，增强法治意识，还要积极健全和完善制度，同时在执行过程中狠抓日常督查。
3、坚持从严治吏，净化政治生态。全面从严治党关键在于从严治吏，塑造铁一般的干部队伍。对于干部选拔要严格遵循好干部的标准，在选拔、教育、管理、监督等方面要有新举措，为推动全面从严治党、治吏提供坚强而有力的思想保障。
4、坚持主体责任，强化层层传到。基层党建工作的暴露出了诸多的问题，如党建弱化、意识不强等情况，阻碍了全面从严治党的推进和深入。强化党建工作第一责任人的责任，基层领导干部要把抓党建放在重要位置，平衡业务工作。根据“一岗双责”的总体要求，严格落实从严治党的责任，一级抓一级，层层负责、层层落实。
参考文献
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[5]顾春艳.关于全面从严治党向基层延伸的问题思考[J].办公室业务，2017（2）：24-24.
篇七：从严治党向基层
【学思践悟】当前推动全面从严治党向基层延伸存在的问题及建议
全面从严治党是我们党强化自我革命，不断加强自身建设的体现，是党统揽新时代伟大工程、伟大斗争、伟大事业、伟大梦想的必要前提，是增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党不变质、不变色、不变味，巩固执政根基、跳出历史周期率的重大法宝。根据中央的部署要求，结合当前推动全面从严治党向基层延伸存在的问题，浅谈改进的意见建议。
一、当前全面从严治党向基层延伸存在的问题和不足一是压力传导不到位。全面从严治党主体责任压力传导存在层层递减现象，“推一推就动一动”；有的基层党组织对全面从严治党的重要性认识不足，认为经济建设等工作才是中心，抓基层党建务虚多务实少，主动思考、积极谋划不多。二是“两个责任”压不实。一方面，有的基层党组织不能切实将主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上、落到实处，“口号喊在党委，工作还在纪委”的现象依然存在。另一方面，监督责任落实不够有力，不敢监督、不愿监督、不善监督。三是管理存在宽松软。认为没有必要管得这么严、这么紧，对党员干部违反纪律问题的“小节”、小错没有引起足够重视，不能做到真管真严、常管长严，以批评教育、诫勉谈话和组织处理代替纪律处分，大事化小、小事化了。
二、当前全面从严治党向基层延伸存在问题的原因分析产生上述问题的原因主要有以下几个方面：一是思想认识不到位；二是制度执
行不带电；三是监督管理不够细；四是追责问责不够力。
三、推动全面从严治党向基层延伸的意见建议一是强化责任担当，压实责任主体。各级党委（党组）要切实把落实主体责任作为政治任务、分内之事、应尽之责，确保责任不悬空，任务不空置。党委（党组）书记作为第一责任人，要带头履行好第一责任人的职责，按照“四个亲自”的要求，既挂帅又出征。班子成员要自觉履行“一岗双责”要求，把分管业务工作和党风廉政建设有机结合，做到两手抓、两手硬。纪检监察机关要认真履行“协助党委推进全面从严治党”职能，为党委主体作用的发挥提供有效载体、当好参谋助手。二是明确职责定位，细化责任清单。要对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，做实做细各级党委（党组）、党组织书记和班子成员主体责任、第一责任、“一岗双责”清单，深化“三单一榜”工作机制，进一步压紧压实党委（党组）主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，强化纪委监委的监督责任和协助职责，推动“两个责任”贯通协同，形成齐抓共管、同向发力格局。三是聚焦主责主业，强化精准监督。开展监督是纪检监察机关的首要任务，要贯通融合各类监督，紧盯上级党组织重大决策部署，贯彻落实精准监督，盯住不落实的事，问责不落实的人，确保政令畅通、令行禁止。四是严格督查问责，倒逼责任落实。要完善“两个责任”落实情况的考评奖惩，强化督促检查，严格问责问效，层层传导压力，及时纠正存在的短板弱项，倒逼责任落实落细见效。
篇八：从严治党向基层
如何推动从严治党深入基层、深入群众？
一、加强组织建设，健全党委领导体制
从严治党的第一步是加强组织建设，建立起健全的党委领导体制。党委是党在基层组织中的核心领导机构，其作用不可忽视。为了提高党委的领导水平和能力，可以通过以下几个方面的努力：
1.优化党委成员的结构，提高领导团队的专业能力和管理水平。引进专业人才，提升党委的专业化水平；加强培训，提高党委成员的管理能力和领导经验。
2.建立健全党委的议事决策机制，注重科学决策和集体决策。通过引入决策科学化的方法，确保决策的合理性和科学性；同时，加强组织协调，形成集体决策的机制，提高决策的民主性和权威性。
3.加强对党委的监督和评估。建立健全党委的工作考核和评估机制，监督党委的工作落实情况，及时发现问题，加强对党委的指导和监督。
二、加强党员教育，提高党员素质
要想实现从严治党深入基层、深入群众的目标，必须加强党员教育，提高党员素质。加强党员教育，不仅是提高党员思想觉悟和政治素质的需要，也是提高党员工作能力和服务群众水平的需要。
1.加强党员教育的定期培训。通过开展定期的党员培训，提高党员对党的政策和方针的理解和把握，增强党员的组织纪律意识和遵守规定的能力。
2.加强思想政治教育。通过深入开展党员教育活动，加强对党员的思想教育，引导党员坚定理想信念，牢记初心使命，增强党员的政治觉悟和忠诚度。
3.加强党员能力培养。通过提供丰富多样的培训和学习机会，提高党员的综合素质和工作能力，使党员在基层工作中能够更好地服务群众，推动从严治党深入基层。
三、加强党风廉政建设，树立良好形象
从严治党的核心是加强党风廉政建设，树立良好的党员形象。只有做到廉洁自律，才能赢得群众的信任和支持。
1.加强党风廉政教育。通过举办廉政警示教育活动，宣传党风廉政建设的重要性和意义，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观。
2.严格党员纪律和组织生活。严格执行党的各项纪律，加强党员日常的组织生活，强化党员的思想教育和监督教育，使党员养成良好的行为习惯和工作作风。
3.建立健全监督制度。建立健全党员监督和问责制度，对违反党纪党规的行为严肃处理，做到有纪律才有信度。
通过以上的努力，推动从严治党深入基层、深入群众将成为可能。只有加强组织建设，提高党员素质，树立良好的党员形象，才能更好地服务于人民群众，推动党的事业发展。
篇九：从严治党向基层
推进全面从严治党向基层延伸面临的问题及建议
推进全面从严治党向基层延伸面临的问题及建议推进全面从严治党向基层延伸
面临的问题及建议
推进全面从严治党向基层延伸，首先要正确理解全面从严治党向基层延伸的内涵，聚
焦到我们煤矿企业来说，加强党委组织的领导是首要核心，将“两个责任”全面覆盖到所
有党支部、所有党员干部是基础，关键之处在于严格治理。只有将全面从严治党的各项要
求不折不扣地落实到我公司各党支部，落实在每一名党员干部身上，真正做到全覆盖，人
人都在内，没有例外，才能继续保持党员干部的先进性和纯洁性，才能让广大职工群众满意，才能确保公司的健康发展。
一、当前面临的主要问题
1、组织建设薄弱。一是个别党支部工作队伍力量不强。目前有的党支部工作队伍存
在着人员偏少，人员不集中，专业水平偏低等现象；同时，大部分党员干部平日都是接触
的煤矿安全生产知识，接受专业培训的机会很少，理论水平、政策水平都不够高，组织能
力和领导能力相对不够强，甚至对党务工作精力投入不够，形不成核心，无法团结、带领
部门职工群众开展工作，限制了各党支部领导核心作用的发挥。二是部分党员干部对支部
党风建设在认识上还存在某些偏差，对党风建设工作缺乏足够的认识；对于上级党组织要求，个别党支部甚至存在只需要上传下达、读读文件等，实际工作做不了多少的片面认识。三是有的党支部不能坚持正常的组织生活，组织建设乏力、组织活动僵化，要不就是党员
干部凑不齐，要不就是组织生活内容单调、形式单一；个别党员干部群众化，没有存在感；党员干部学习教育较为“虚化”，流于形式，不能有效地开展批评与自我批评。这些现象
在一定程度上损害了公司党组织、各党支部在职工群众心目中的形象，造成了党组织威信
降低。四是日常工作中存在疲于应付业务性工作，重业务轻党建。只要没有上级指示，就
当作没有党务工作，已经习惯了等待、落实上级党组织的指示精神，缺乏主动研究学习、开展党务工作的精神觉悟。
2、“两个责任”压得不实。一是责任意识不到位。部分党员干部，对履行党委党风
廉政建设主体责任认识不到位。个别支部甚至存在嘴上说起来重要，做得时候无所谓，要
是赶在手头上还有其他业务工作就干脆不管的现象。有的党员干部对职责范围内的党风廉
政建设不够重视，每年只是满足于凑个数、讲个话、照个相、发个文件或签个字，认为只
要做到了这一点，自己在党风廉政建设方面就算尽了责、履了职。还有的党员干部没有认
真学习领会贯彻落实党风廉政建设主体责任的要求和有关文件精神，对履行党风廉政建设
主体责任的内容、含义不清楚，学习不到位。二是责任担当缺位。在实际工作中，特别是
在存在关键领域的党支部，一些党员干部的主体责任意识比较淡漠。碰到有关党风廉政建
设的事情，往往直接交由纪委“全权负责”。把纪委推向前沿，导致主体责任缺位。没有
强化主体意识，没有主动担当、主动作为的意识。有的党组织成员忙于抓分管业务工作，对其承担的党风廉政建设的责任没有主动意识，有的忘抓忘管，从而导致“两个责任”层
层落空。
3、“四风”问题依然严峻。在我公司每个党支部或多或少都存在“四风”隐形变异
问题，个别党员干部党性意识缺失，认为自己是个基层的普通党员，事不关己、高高挂起。特别是某些部门人员受不正之风影响，认为有权不用，有威不发，就对不起自己手头的权力。淡漠心理和官僚心理日益增加，日常中能占就占、能甩就甩、能避就避、能拖就拖。
有的部门在业务工作中不讲原则，不按程序，而是优先亲近的、关系好的，有些工作明明
一分钟就能解决的事情，非要拖一小时甚至半天时间才能解决；有的基层职工办事，不给
好处不办事，给了好处乱办事；有些组织活动过分形式化，人到齐了不知道什么主题，拍照、签字、接着就是散会；有些场合充斥着恭维之话，马屁之声等等。这些行为在职工群
众中产生了非常恶劣的影响，已成为煤矿企业基层不稳定的重要因素，严重损害了公司党
组织的形象。
二、几点建议
(一)进一步加强党建责任意识，夯实党组织建设工作基础。一是突出各党支部党建工
作责任制。把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，建立党建工作考核
机制。二是抓好党员干部队伍建设。严把党员入口关，实行干部队伍有进有出动态管理机制，把有能力的人才培养成党员，将党性高、能力强的党员吸纳到后备干部队伍，把脱离
公司、脱离职工群众的党员干部进行诫勉谈话或者调离工作岗位，进一步增强各党支部的服务意识、提高服务能力，提升各党支部工作水平。三是转变支
部党员干部作风。各党支
部领导应该以身作则，率先转变工作作风，带领班子成员树立求真务实、敢于担当、干净
干事的良好风气。四是健全党建工作激励机制。把党建目标考核与干部任用、奖惩结合起来，作为各项工作评先表优的重要依据，使党建工作成为“动力源”，真正让党建工作抓
的好的支部有动力，党建工作相对落后的支部有压力。落实党建工作专项经费，确保党员
干部待遇保障，使基层党员干部有盼头、有劲头，一心想着集中精力干事。
(二)层层压实“两个责任”。一要守住纪律底线。所有党支部要严格做到把纪律规矩
挺在前面的要求。公司党组织要拿起纪律这把戒尺，加强对党员干部的教育、监督和管理，运用好监督执纪“四种形态”，真正使纪律和规矩内化于心、外化于行。二要持续纠治
“四风”隐形变异问题。充分认识“四风”问题的顽固性和反复性，深入开展“两学一做”学习教育，始终拧紧发条，加强监督检查，对违反中央八项规定精神的人和事，发现一起、严肃查处一起，寸步不让。对高压之下仍然不收敛不收手、顶风违纪的，要从严从重从快
处理，公开点名道姓通报曝光，严防“四风”问题反弹回潮。对不作为、不担当、不落实
的干部，要结合贯彻落实中央推进领导干部能上能下《若干规定》，抓一批典型，严肃问
责追责。
（三）强化监督管理。加强监督，增强各职能部门权力运行的透明度。一是关键领域
信息公开。坚持以职工群众看得到、看得清、看的全、看得懂为目标。以我公司****党支
部为例，供应部要做好设备物资采购环节公开，后勤部做好职工生活保障用品公开等等，各职能部门在所有关键领域和重要岗位着力打造阳光透明的公开机制。二是抓好相互监管。各党支部之间要形成一种监管默契，职工群众与各党支部有效结合起来，共同监管。三是
加大涉腐败案件的查办力度，筑牢职能部门党员干部不敢腐、不能腐的思想防线。查办案
件是惩治预防职务腐败的重要手段，公司纪委要充分发挥自身职能，及时查处党员干部违
法违规问题。
从严治党向基层延伸，是落实全面从严治党的“牛鼻子”，作为煤矿企业的基层党
组织，我们更应该坚强有力，党员干部更应该发挥应有作用，筑牢思想根基，真正把“两
学一做”学习教育全覆盖，把从严治党的理念深入贯彻到每个党支部，落实到每个部室、队组，刻在每一名党员干部心里，在思想教育、干部管理、组织建设、制度执行上都切实
严起来。把公司的每一个党支部都建设成为坚强的战斗堡垒，只有这样，才能让发生在职
工群众身边的不正之风和腐败问题得到有效整治；只有这样，才能让党风廉政建设和反腐
败工作的实际成效得到充分彰显；只有这样，才能真正奏出属于我们煤矿企业反腐的最强音；只有这样，才能提高公司党组织在职工群众心中的公信力。继而企业的根基才会有保障，广大职工群众才会有依靠，才算的上真正把从严治党的触角延伸到基层的每一个党支部，公司的每一个角落。
篇十：从严治党向基层
做实“六个强化”推动全面从严治党向基层延伸
作者：刘庆华
闫松涛
唐飞
来源：《企业文明》2023年第11期
习近平总书记强调，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。长庆油田分公司采气四厂（以下简称：采气四厂）以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，通过做深做实“六个强化”，扎实推动全面从严治党向基层延伸，为高质量建设现代化采气厂提供坚强政治保证和纪律保证。
强化党的政治建设，坚决做到“两个维护”
党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。采气四厂始终把党的政治建设摆在首位，堅决做到“两个维护”。
深入学习党的二十大精神。深入学习贯彻落实党的二十大精神，深入开展督导“学精神、谋发展”大讨论活动，同步检查各级党组织是否将学习党的二十大精神体现在指导工作、解决问题、谋划发展中，是否将党中央全面从严治党安排部署落实到位，是否认真查找本单位、本部门党风廉政建设和反腐败工作薄弱环节，并有针对性地制定改进措施。
系统整体推进政治监督。围绕长庆油田“134”发展方略，采气四厂聚焦八个高质量发展目标、全面从严治党的“六项”重点工作及冬季保供、安全生产、疫情防控和“一把手监督”等重点监督领域，系统谋划、整体推进政治监督工作，持续细化任务清单，强化监督效果，决不允许在政治监督上出现打折扣、搞变通等问题。
建立健全政治监督机制。建立健全预警机制，通过查阅资料、召开座谈会、开展个别谈话等方式，及时发现企业在党的政治建设、政治监督中存在的问题和不足，前移监督关口。建立健全监督整改机制，聚焦具体人、具体事，全面开展“政治扫描”，精准发现其存在的一些苗头性、倾向性政治问题，一对一制定监督改进措施，扎实抓好问题整改。
强化“三不”机制建设，加强廉洁风险防控
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，是新时代全面从严治党的重要方略。采气四厂坚定推进反腐败斗争，一体推进“三不”机制建设，扎实推动全面从严治党向基层延伸。
从严执纪。认真贯彻落实《长庆油田分公司关于党员干部违反纪律“八个一律从严”处理的规定》，紧盯重点人、重点事、重点时，严肃查处党员领导干部官僚主义形式主义、履职担当不力、微腐败和违反中央八项规定精神等问题，涵养风清气正的政治生态，不断强化“不敢腐”的震慑力。
从严惩处。对问题突出的单位和个人开展约谈提醒，对问题改进不明显的单位和个人进行通报批评，直至予以组织处理。通过查处一个案件、解决一类问题、规范一个领域、警醒一批干部，不断增强“不能腐”的约束力。
强化教育。通过组织观看廉洁警示教育片、学习分析典型案例等措施，增强廉洁教育的互动性、感染力，进一步提高教育效果。深入推进以案促改，将身边的事编写为警示材料，用身边事教育身边人，不断增强“不想腐”的感召力。
强化“大监督”体系建设，提升监督治理效能
采气四厂找准监督工作切入点、着力点，深化“大监督”体系建设，在纵深推进中打通“梗阻”、疏通“脉络”，为高质量发展清障护航。
压实部门监管责任。全力落实长庆油田“1+3+1”大监督体系建设的工作部署，充分发挥企管法规、财务、工程预算等部门的监督资源，通过协调小组会议、大监督部门联席会，加强协调，严格考核，发挥监督效能。紧扣资金、项目、承包商“三大闭环”管理，运用好油田公司生产经营管理平台功能，把监督嵌入生产经营管理全过程，实现廉洁风险全过程有效管控。
持续深化专项整治。开展“微腐败”专项治理，持续加大贪占挪用、吃拿卡要、优亲厚友等侵害员工利益问题的整治力度。开展外协费管理使用专项检查，重点检查是否存在虚假赔偿、骗取补偿款等情况。开展差旅费管理专项检查，重点检查是否存在应在而不在商旅平台内预订酒店、虚报冒领出差补助费等问题。
强化“再监督”责任落实。结合业务领域风险隐患和突出问题，每季度组织召开一次大监督部门联席会和党风廉政建设工作协调小组会，对业务部门监管责任履行、监督计划执行等情况进行全面检查，强化再监督和廉洁风险防控。督促基层单位、机关部门对照《机关部门一体推进“三不”机制重点任务清单》和《路径指引表》，落实风险事项、重要内容的防控措施。
强化作风建设，驰而不息正风肃纪
采气四厂把加强和改进作风建设落实到日常工作之中，锲而不舍刹歪风、驰而不息扬正气，营造风清气正的政治生态。
抓节点正风肃纪。紧盯传统节日及干部调整、婚丧喜庆等“四风”问题易发频发的重要节点，开展节前教育提醒、节中监督检查、节后总结通报，落实好“七个紧盯”，严防“四风”反弹回潮。
抓重点问题整治。组织开展贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神专项检查，对公务接待、办公用房、公务用车以及会议费、培训费、福利费使用情况进行“回头看”。持续开展“微腐败”“反围猎”、违规经商办企业专项治理，加大监管查处力度，对违反规定的单位和个人点名道姓通报曝光，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。
持续整治形式主义官僚主义。重点监督检查两地办公制度执行、劳动纪律、请销假手续履行等情况，对违规的党员干部进行教育提醒、通报曝光。组织开展会议、文件、报表资料、检查考核大排查大起底活动，结合实际制定压减指标，为基层真减负、减真负，让基层干部心无旁骛、轻装前行。
强化廉洁文化建设，营造风清气正的发展环境
采气四厂把加强廉洁文化建设摆在突出位置，教育引导党员干部清清白白做人、干干净净做事，不断筑牢拒腐防变的道德防线。
弘扬廉洁从业价值观。将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入党委理论学习中心组学习计划，组织学习研讨，交流学习心得，努力在全厂上下形成“以清为美、以廉为荣”的价值取向。
强化理想信念教育。坚持党性党风党纪一起抓，加强党章党规党纪教育，组织党总支、党支部书记开展全面从严治党工作大讨论，引导领导干部特别是年轻干部进一步坚定理想信念，把理想信念的具体内容落实到日常工作之中。
深入开展廉洁文化创建。制定《廉洁文化建设工作要点》和《2023廉洁文化建设工作计划》，细化廉洁文化进班子、进机关、进厂区、进项目、进岗位、进家庭具体措施。选取部分作业区，班站启动廉洁示范作业区、清廉党支部建设工程。开展廉洁文化进家庭“三个一”活动，教育引导党员干部及其家属弘扬好家风、传承好家教、建设好家庭。
强化队伍建设，打造忠诚干净担当的纪检队伍
采气四厂坚持严字当头、刀刃向内，大力开展纪检干部队伍教育整顿，持续打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检队伍。
坚持政治铸魂。在纪检系统开展“贯彻二十大、廉洁我先行”主题教育活动，通过党纪条规知识测试、廉洁征文比赛、责任担当主题宣讲等方式，督促纪检干部深入学习贯彻党的二十大精神，带头履职尽责、担当作为。
坚持业务强基。开展公司纪委书记、纪检、巡察综合业务培训班和专项业务培训。选送人员参加公司调训，以干代训、以案代培，强化实践锻炼。选强配齐基层党支部纪检委员、党风廉政建设监督员，有针对性地加强业务培训，提升业务水平。
严格行为规范。树立“执纪者必先守纪、律人者必先自律”的鲜明导向，严格执行纪检干部监督管理办法、“十不准”行为规范，为纪检干部的行为定标画尺，强化纪检干部日常监督，建设“自我约束上严之又严，行使权力上慎之又慎”的纪检铁军。
（责任编辑：杨
梅）
