篇一：法人合同
请人当法人代表的合同4篇
篇1法人代表是公司或者企业的法定代表人，代表公司行使公司的权利和义务。在公司成立过程中，通常需要指定一位法人代表来代表公司参与各种商务活动。请人当法人代表的合同是公司与法人代表之间达成的一种合同，用于明确法人代表的权利和义务，保障公司和法人代表的合法权益，规范公司的运营及风险控制。
一、甲方：公司名称（以下简称“公司”）
地址：
法定代表人：
统一社会信用代码：
联系人：
联系电话：
乙方：法人代表姓名（以下简称“法人代表”）
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
鉴于公司需要委托法人代表作为公司的法定代表人，代表公司行使公司的权利和义务，现双方遵循平等自愿、互利互惠的原则，就请人当法人代表事宜达成如下协议：
一、法人代表的权利和义务
1.1法人代表应当恪尽职守，忠实勤勉地履行法定代表人的职责，维护公司利益。
1.2法人代表有权代表公司签署各类合同、协议和其他文件，行使公司的权利。
1.3法人代表应当遵守国家法律法规、公司章程和公司规章制度，维护公司的声誉和利益。
1.4法人代表应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部机构或个人。
1.5法人代表应当定期向公司报告工作情况，接受公司监督。
二、公司的权利和义务
2.1公司应当尊重法人代表的人身权利，保障其作为公司法人代表的合法权益。
2.2公司有权对法人代表的工作进行监督和检查，要求法人代表合规履职。
2.3公司应当及时支付法人代表的劳动报酬和相关福利待遇。
2.4公司有权根据业务需要和法律规定，解除法人代表的聘任关系。
三、合同期限
3.1本合同自双方签署之日起生效，至公司决定更换法人代表或法人代表辞职、解聘之日终止。
3.2若法人代表的行为损害了公司的利益，公司有权随时解除法人代表的聘任关系。
四、保密条款
4.1双方在履行本合同过程中获悉的对方商业秘密，均应当严格保密，不得擅自泄露或利用。
4.2法人代表离开公司后，应当交还一切公司资料和资产，并承担保密责任。
五、违约责任
5.1若一方违反本合同的约定，在经另一方书面通知后，应当立即纠正错误，消除影响，否则应当承担相应的违约责任。
5.2若法人代表违反了法律法规、公司章程及本合同的约定，公司有权解除法人代表的聘任关系，并要求法人代表承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1本合同的履行、解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律。
6.2凡因本合同引起的争议，双方应当协商解决。协商不成的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
7.1本合同自双方签字生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2本合同未尽事宜，双方可根据实际情况共同商议确定，并作出补充协议。
甲方（公司）法定代表人签名：
日期：
乙方（法人代表）签名：
日期：
本合同自双方签字生效。
以上就是关于请人当法人代表的合同的内容，希望双方遵守约定，共同维护公司和法人代表的合法权益，共同促进公司的发展壮大。祝合作愉快，事业顺利！
篇2法人代表合同
甲方：（委托方）
地址：
联系人：
电话：
乙方：（代理方）
地址：
联系人：
电话：
鉴于甲方委托乙方作为其法定代表人代表其进行有关业务、签订协议、合同等法律行为，双方按照自愿、平等、协商一致的原则，达成以下协议：
第一条
服务内容
1.1乙方作为甲方的法定代表人，负责代表甲方进行有关业务的协商、签订合同、协议等法律行为。
1.2乙方在代表甲方进行法律行为时，应当严格遵守法律法规，维护甲方的利益。
第二条
服务期限
2.1本合同自甲乙双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），如需延长服务期限，须经双方协商一致并签订书面协议。
2.2在服务期限届满前，乙方可根据甲方要求提前解除本合同。
第三条
服务报酬
3.1甲方支付给乙方的服务报酬为（具体金额），支付方式为（具体方式），支付时间为（具体时间）。
3.2如因乙方过失导致甲方遭受损失的，乙方将承担相应赔偿责任。
第四条
保密义务
4.1乙方应当对甲方的商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
4.2乙方应在与甲方解除合同后继续履行保密义务，直至甲方同意解除保密义务。
第五条
违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
5.2因不可抗力，如地震、火灾等，致使本合同无法继续履行的，双方均可解除本合同，但应事先通知对方并协商解决方案。
第六条
争议解决
6.1本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
6.2如协商不成，争议应提交（具体仲裁机构或法院）进行解决。
第七条
其他事项
7.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
7.2本合同自双方盖章之日起生效，合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签署日期：
签署日期：
以上为《请人当法人代表的合同》，甲乙双方应在签署前仔细阅读，确保内容清晰明了并符合双方意愿，以免发生后续纠纷。希望本合同能够顺利履行，促进双方的合作愉快、顺利进行。
篇3请人当法人代表的合同
甲方（公司名称）：___________，法定代表人：___________，注册资金：___________，注册地址：___________。
乙方（个人姓名）：___________，身份证号码：___________，联系地址：___________。
鉴于甲方为依法设立的公司，需要聘请一名适格的个人担任法定代表人，且乙方符合相关条件，双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守下列约定：
第一条
乙方将按照国家法律法规的规定，接受甲方安排，出任甲方公司的法定代表人，全权代表和管理甲方公司的日常经营、管理事务。
第二条
乙方作为甲方公司的法定代表人，应严格遵守国家法律法规和公司章程，忠实履行法定代表人职责，保护甲方公司的合法权益，维护甲方公司的声誉。
第三条
甲方应在乙方担任法定代表人期间，为乙方购买足额的法定代表人责任保险，以保障乙方在履行法定代表人职责过程中发生的人身、财产损失。
第四条
乙方在甲方公司担任法定代表人期间，应当保守甲方公司的商业秘密，不得泄露给第三方；如有违反，应承担相应的法律责任。
第五条
乙方作为甲方公司的法定代表人，有权收取甲方公司向其支付的代表人工资，并参与甲方公司的决策、经营活动，但不得损害甲方公司的合法权益。
第六条
乙方应按公司章程规定的时间和程序，召开股东会、董事会等公司会议，正确处理公司事务，不得违反国家法律法规和公司章程。
第七条
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。本合同有效期为____年，期满后如有续聘需求，可另行协商签订续聘合同。
甲方（公司名称）：___________
法定代表人（签字）：___________
乙方（个人姓名）：___________
签订日期：___________
地址：___________
篇4《请人当法人代表的合同》
甲方：（以下简称“甲方”）
法定代表人/负责人：
联系地址：
联系电话：
乙方：（以下简称“乙方”）
法定代表人/负责人：
联系地址：
联系电话：
甲、乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司的法人代表事宜，达成如下协议：
一、乙方作为甲方公司的法人代表，应当履行法人代表的职责和义务，保护甲方公司的合法权益。
二、乙方在担任法人代表期间，应当忠实、勤勉、谨慎地履行职责，维护甲方公司的形象。
三、乙方应当严格遵守法律法规，绝不越权行使职权，不得擅自变更相关合同和资金使用情况。
四、乙方应当保守甲方公司的商业秘密，绝不泄露给第三方，对公司的商业信息做到保密。
五、乙方在担任法人代表期间，应当保证甲方公司正常的运营和管理，维护公司的长期利益。
六、乙方在任职期间，不得从事其他违反国家法律法规的活动，不得影响公司的正常经营。
七、乙方在辞任法人代表职务时，应当及时向甲方公司提出书面辞职申请，并配合公司任命新代表。
八、甲方应当为乙方提供必要的工作条件和支持，保证乙方顺利履行法人代表的职责。
九、本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。期满之日，双方如无异议，可协商续签合同。
十、本合同如有争议，双方应当友好协商解决。如无法协商解决，可向有管辖权的法院提起诉讼。
甲方：
乙方：
签订日期：
签订日期：
（盖章）
（盖章）
篇二：法人合同
企业法人聘用合同范本（3篇）
企业法人聘用合同范本（精选3篇）
企业法人聘用合同范本
篇1甲方(用人单位)：
乙方(员工)：__________(性别____，民族____，出生年月____________，文化程度__________，身份证号码____________________联系电话_______________)。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：
一、工作任务
甲方根据工作实际需要，聘用乙方在______________岗位从事______________工作，担任__________________职务。
二、合同期限
1、合同期限为____年，从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期。
三、工作时间
甲方对乙方实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
四、工资待遇
工资标准：
1、试用期工资待遇为________________。
2、试用期满后的工资待遇为____________________。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
七、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。
八、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：
法定代表人：
乙方(签名)：
年
月
日
企业法人聘用合同范本
篇2甲方：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方：
性别：
出生年月：
身份证号码：
电话：
甲方根据工作的需要，聘用乙方从事工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：
一、聘用期限：
聘用期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为个月，试用期日期为：____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作时间及工资福利待遇：
1、工作时间：
A、乙方的工作时间，原则上为每天小时，每周休息天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：
乙方月聘用待遇：
试用期：基本工资为人民币￥____元，岗位津贴人民币￥____元，奖金为人民币￥____元，试用期待遇合计人民币￥____元。
转正后：基本工资为人民币￥____元，岗位津贴人民币￥____元，奖金按绩效提成。
3、待遇发放：
乙方的待遇按月结算，甲方应在每月号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
4、其他待遇：
三、甲方的权利与义务：
（1）为乙方开展工作提供必要条件；
（2）对乙方的工作给予指导与合作；
（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；
（4）向乙方介绍甲方的有关规章制度；
（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；
（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。
四、乙方的权利与义务
（1）遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等；
（2）遵守甲方规章制度及各项岗位规范；
（3）全力配合医院实施营销计划，力争既定经营目标的实现；
（4）参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、修改完善工作；
（5）参加会诊及疑难病例的诊疗工作，参与医疗、护理的质量控制工作及医院的公共卫生、医疗事件的处理工作；
（7）在本合同期限内，在甲方提供的条件下从事的医学研究所取得的成果皆归甲方所有。
五、合同的终止、变更和延续：
1、本聘用期满，双方聘用关系即告终止，双方经友好协商同意续签合同的，在聘用期满时重新订立聘用合同。
2、经甲、乙双方充分协商同意后可变更本聘用合同，变更后的合同内容或有关条款经双方盖章或签字后即生效。
六、本聘用合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则解决，或另签定补充协议。
七、如甲乙双方产生纠纷，由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲裁解决。
八、本聘用合同自甲、乙双方签字、盖章后生效；甲、乙双方各存一份。医院根据本合同发给乙方聘书。
甲方（盖章）：乙方签名：
负责人（签字）：
____年____月____日____年____月____日
企业法人聘用合同范本
篇3甲方：______________
乙方：_________________
一、乙方在被聘用期间必须服从甲方的领导，并遵守各项工作制度，完成自身工作，以及甲方交给的临时性工作任务。
二、甲方必须保证乙方配备有齐全的医疗办公设施及良好的工作环境。
三、乙方享有医院规定的各种假的权利，确因工作需要不能休假的甲方给予适当的经济补偿。
四、乙方在受聘后不能胜任工作的或不服从领导安排调配的，甲方可视情节停发工资、津贴及各种福利待遇。直至解聘终止合同。
五、乙方除公休假外有事必须情假，经甲方同意方可离开，否则按旷工处理，旷工超过一周或一年内累计超过30个工作日，甲方可直接解聘、停发工资、津贴及各种福利待遇。
六、乙方在工作期间严重损坏甲方经济利益，不遵守工作纪律、出现打架斗殴，恐吓甲方领导，造成不良影响。甲方可根据情节给以经济处罚，停发工资、福利待遇、直至解聘。
七、乙方在工作期间，严禁个人或科室私自收费，违规者处罚3倍罚款，造成恶劣影响着，医院有权利解聘。
八、外聘人员工资核算办法为：内科医师及护士原则上执行上年的核算办法，手术科室医师执行新办法。聘任的护士人员，使用
期三个月，不能胜任的，随时解聘。
九、乙方在工作期间被劳教或判刑的，甲方可直接解聘并停发工资、津贴及各种福利待遇。
一十、医技科室在工作期间，所发生的医疗技术事故等经济纠纷，一切经济损失由乙方自负。甲方只作调解。
一十一、此合同一式三份，甲乙方各执一份，报卫生局存档一份。此合同有效期一年，即________年____月____日至________年____月____日。
乙方：_________________
签名：_________________
日期：_________________
甲方：______________卫生院
签名：_________________
日期：_________________
篇三：法人合同
法定代表人合同范本
《法定代表人合同》
甲方（以下简称“甲方”）：
乙方（以下简称“乙方”）：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方之间的合同事宜，达成如下协议：
一、合同主体
1.1甲方为具有独立法人资格的企业或组织，法定代表人为_________，统一社会信用代码为_________。
1.2乙方为具有独立法人资格的企业或组织，法定代表人为_________，统一社会信用代码为_________。
二、合同内容
2.1甲方委托乙方处理_________事项，包括但不限于_________。
2.2乙方应按照甲方的要求，认真、及时、妥善的处理上述事项。
2.3甲乙双方应共同努力，确保合同的履行，实现双方合法权益。
三、合同期限
3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年，自生效之日起计算。
3.2如果双方同意续约，应提前_________个月书面通知对方。
四、合同的变更和解除
4.1甲乙双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方共同确认。
4.2在合同有效期内，除非甲乙双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或解除合同。
五、违约责任
5.1如果任何一方违反本合同的任何条款，守约方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
5.2如果乙方未按照约定处理事项，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决
6.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
6.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他条款
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期：_________年_________月_________日
篇四：法人合同
法人聘用合同
法人聘用合同（精选14篇）
在人们的法律意识不断增强的社会，合同起到的作用越来越大，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家收集的法人聘用合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
法人聘用合同1甲方：
乙方：
甲方因经营之需聘用乙方为公司执业药师，主管药品质量管理工作，经双方协商，本着平等、互利、自愿的原则达成以下协议。
一、聘用期：____年__月__日至____年__月__日。双方需要续签协议，可提前两个月协商。
二、薪酬：自____年__月__日起，乙方将正式工作，甲方每月__日支付乙方报酬人民币__元整大写__元。
三、甲乙双方的责任及义务甲方的"责任与义务：
1、甲方协助乙方办理变更注册，并将注册证原件及执业药师证书、__、__复印件在甲方归档。
2、聘用期内，未经乙方同意，甲方不得将乙方的证件变更注册到其他单位，否则引起的一切不良后果，均由甲方负责。
3、甲方有保管乙方各种证件的义务，如有遗失或损坏，一切责任和费用由甲方承担。
4、协议履行完毕后，甲方应及时出具乙方解聘证明等满足乙方变更注册的一切证明文件，完整归还乙方所有证书。
乙方的责任与义务：
1、乙方负责办理变更注册，并将注册证原件及执业药师证书、__、__复印件在甲方归档。
2、乙方承诺所提供的材料及证件的真实、有效;不经甲方同意，乙方不得再在第三方使用。在协议聘用期内，未经甲方同意不得将证
书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用。
3、乙方在聘用期间保证依法进行药品经营质量管理工作。
4、乙方负有对甲方经营等信息的保密义务。
5、在聘用期间，如乙方因特殊情况需要终止协议，必须提前一个月通知甲方并经甲方同意。
四、甲乙双方如有一方违约，另一方有权解除本协议。
五、本协议若有未尽事宜，甲乙双方本着平等互利的原则协商解决。
六、本协议经双方签字后立即生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
签订日期：
法人聘用合同2甲方：
乙方：
经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同，双方承共同遵守执行。
一、劳动合同期限：本合同有效期从_________年____月____日起至_________年____月____日止。合同期满后经双方同意，可以续签合同。
二、工作岗位和内容：根据甲方工作需要，聘用乙方从事工作，工作内容及要求见岗位职责。乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动报酬：在聘用期间，甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资__元/月。合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。
四、劳动合同的变更、终止和解除
1、劳动合同变更：在聘用期间，甲乙双方可通过协商变更合同内容；
2、劳动合同终止：乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的，本合同自行终止。
3、劳动合同解除：乙方有以下情况的甲方可以单方面解除劳动合
同。
（1）乙方严重违反甲方规章制度或不服从合理的`工作安排；
（2）无故不能完成甲方安排的工作任务；
（3）患病或者非因工负伤，医疗期间不能从事原工作的；
（4）对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。
五、劳动争议及其他事项
1、乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，若有违反，甲方有权根据国家及本单位的有关规定进行处理。
2、甲乙双方无正当理由终止合同或发生争议，双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、本合同在执行过程中，如发现有未尽事宜，经双方协商同意后，可变更合同的相关内容。
4、乙方自愿放弃参加养老保险等各种保险。
六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工资中扣除房租和水电费。
七、本合同一式二份（甲乙双方各存一份），经双方签字盖章生效。
甲方：（盖章）
乙方：（签字）
代表人：（签字）
_________年____月____日_________年____月____日
法人聘用合同3甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
一、工作岗位
1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。
二、聘期
本岗位首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，试用期为_________个月。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
三、工作目标
1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
2、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________________________________________。
四、岗位任务
乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：
1、教学任务：
(1)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。
(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。
2、争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：
(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
3、学科建设任务：
(1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助
完成相关的学科建设目标。
(2)乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学);或考核期内有1篇公开发表在SCI收录杂志学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学)。
4、人才培养任务：______________________________________________。
5、队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
五、禁止兼职
乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
六、教师道德
1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。
七、考核
1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。
2、对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。
3、乙方________年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。
4、考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方
经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
5、甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。
八、工资和福利
1、在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2、除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3、乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。
5、公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。若出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
九、成果奖励
1、年末甲方将根据本年度所有兼职教师的`考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
2、乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
3、乙方在本校每连续工作满_______年，在学院允许的前提下，可享受______个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前_______个月向所在院系提出申请。
4、乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过______年的带薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
十、合同的变更、解除和终止
1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款的，必须提前三十天以书面形式通知对方。经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更本合同的，双方应签订《变更聘用合同协议书》。
2、有下例情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：
(1)本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;(2)甲方因工作需要，调整乙方工作岗位;(3)甲方的经营性质，经济效益发生变化;3、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下例情况之一的，甲方可以解除合同：
(1)在见习期内证明不符合录用条件的;(2)师德败坏严重违反劳动纪律，违反甲方依法规定的规章制度，符合开除、除名、辞退的;(3)体罚学生，经教育不改的;品行不良、辱骂学生，妨碍学生身心健康成长，情节恶劣的;(4)经考核不称职，给教育教学工作造成损失的;(5)不服从甲方管理与工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任务，经协商无效的;(6)被依法追究刑事责任的;(7)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必须提前一个月以出面方式通知乙方。
5、乙方有下例情况之一的，甲方不得依据以上第4项第(7)款之规定解除本合同：
(1)患病或负伤，在规定的医疗期内的;(2)女教职工在符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内的;(3)符合法律、法规规定的其他情况的。
6、甲方有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方无理由不按时支付乙方工资的;
(2)甲方无理由扣发乙方工资或不落实法定假期的;(3)乙方得不到应有的人身尊严;人生自由;人身安全的;(4)甲方不按约履行本合同规定的其他条款的;7、甲方因国家政策调整，不可抗力或经营不善而停止办学的，双方所签合同终止。
十一、争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2、若双方协商不能达成一致，则提交____________________仲裁委员会解决。
本合同从签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方(签章)：
日期：_________年_________月_________日
乙方(签章)：
日期：_________年_________月_________日
法人聘用合同4甲方：
乙方：
一、安全
1.乙方必须正确用电，禁止使用危险电器、私自接电，如果因员工违反制度发生人身意外，本公司一概不负法律责任。
2.乙方未经批准不得随意进入生产车间，必须远离生产机器，如果因员工违反制度发生人身意外，本公司一概不负法律责任。
3.因公司生产原因所带来的.一切可能对乙方造成疾病、人身伤害和其他一些问题，本公司不负任何法律责任和补偿。
二、卫生
乙方必须每天按照公司制定的门卫制度执行，定时打扫公司院内卫生。
三、职责
1.乙方必须服从甲方安排，当值人员必须忠于职守，按时开关大
门，按规定检查出入车辆和材料。
2.乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退。乙方对所有外来人员及车辆出入，必须履行检查登记手续。
3.乙方不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。
4.公司为乙方提供厨具及个别生活用品，乙方须妥当使用，不得私自拿走或随意损坏，如出现上述情况，公司按实际情况给予处罚。
5.乙方每天做大概3-5人饭量。
四、酬薪
1.乙方正式上班后，工资为1500元/月，公司延迟付给乙方工资一个月，于次月十五号下发上月工资。
2.乙方不得提前预支工资，如有特殊情况，需向公司详细说明。
五、请假
如果乙方因有事不能上岗，必须提前向公司请假说明，不得擅自离职。
甲方：
乙方：
签订日期：
法人聘用合同5甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，双方共同遵守。
一、合同期限
1、本合同为有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止。
2、双方同意本合同有效期内前___月为试用期（从____年___月___日起至_____年___月___日止）。
二、工作内容
1、乙方的工作岗位为_________________，其主要工作任务及职责为
2、甲方可根据工作需要另行调换乙方的工作岗位。
三、工资、福利、保险待遇
1、乙方的正常工作时间工资为：______元/月。
2、甲方根据乙方的工作表现可给予绩效奖金，具体数额按甲方对乙方的当月绩效考核成绩确定，并决定是否发放。
3、因甲方经营状况，甲方可视情况调整奖金数额以及终止发放奖金的权力。
4、甲方在劳动合同期限内按国家和广州地区社会统筹保险的有关规定为乙方办理社会统筹保险。
四、劳动纪律和培训
1、乙方在聘用期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作操作流程、安全卫生规范和技术作业标准。
2、乙方违反甲方的劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪、罚款、解除劳动合同等处理。
3、为增强员工的工作能力，甲方可根据乙方的管理知识和工作技能的需要，对中高层管理人员提供外部培训学习的条件和费用；对基层员工提供内部培训的条件及培训费用。
五、工作时间、工作保护和工作条件
1、甲方实行每日工作八小时制。因甲方的经营需要，乙方在国家规定的法定节假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方应给予乙方轮休、补休。
2、甲方应执行国家有关工作保护的法律法规，为乙方工作场所提供必要的安全和卫生设施，并根据乙方的工作需要，为乙方配置必需的工作用品、工具。
六、劳动合同的变更、解除、终止和签订
1、订立本合同所依据的国家法律或地方的行政法规、规章发生变化时，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法
继续履行，经甲、乙双方协商同意，本合同相关内容可以变更或终止。
3、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
4、本合同期限届满及本合同约定的解除劳动合同的条件出现时，劳动合同即行终止。
5、乙方有下列情形之一的，甲方有权单方即时解除本合同：
5.1、在用工期间，发现乙方有隐匿事实或伪造录用条件的；
5.2、严重违反工作纪律或甲方规章制度的；
5.3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；
5.4、被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
6.1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
6.2、乙方的工作不能达到岗位规定的要求，经过培训或调整到新的.工作岗位后，仍不能胜任工作的；
6.3、甲、乙双方不能就本条第2款变更合同达成协议的；
6.4、甲方经营发生严重困难，经劳动部门确认，可以解除本合同。
6.5、有下列情形之一的，乙方有权通知甲方解除本合同：
6.6、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
6.7、甲方不能按照本合同规定支付工资报酬的。
7、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
七、保密条款
1、乙方在受聘期间，对因工作而获知的机密资讯、商业机密等，不得交付或透露给任何第三人，亦不得在甲方工作范围之外为自己使用。
2、乙方应保守的商业机密包括：
1.甲方餐饮经营的经营方式、行销技巧、采购资料、定价政策、估价程序、采购方式、刊物制作、印刷发行、员工培训等资料信息，包括厨艺配方、厨艺操作流程、加工制作工艺等技术。
2.甲方现有的客户及准客户资料、加盟商资料、加盟运作程序及其它与甲方经营有关的资料。
3.其它乙方因工作之便直接或间接获悉或自身衍生的一切工作构想、创意、方案等。
3、乙方在用工期间如有违反保密条款的行为，甲方将追究其相关的法律责任。
八、违约责任
甲、乙双方均应按本合同条款履行，如有违约，则违约方应赔偿对方由此造成的经济损失。
九、合同生效及争议解决方式
1、本合同自甲、乙双方代表签字盖章后即生效。
2、甲、乙双方因履行本合同发生争议应尽量协商解决，不能协商或协商不能达成一致时，甲、乙双方任何一方均可将争议交由当地劳动仲裁部门仲裁，对仲裁结果不服的，甲、乙双方均可依法将争议交由有管辖权的人民法院裁决。
十、其它
1、本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方：
代表人：
乙方：
本合同签订日期：
本合同签订地点：
法人聘用合同6甲方(以下称聘用方)：
乙方(以下称受聘方)：
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条
乙方自愿到甲方从事财务工作，甲方决定聘乙方为财务。
第二条
乙方的聘任职务是财务部财务。
第三条
甲方的权利和义务
(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1.为乙方安排财务会计工作，分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;(二)甲方须履行的义务：
1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受公司规定的"待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;第四条
乙方的权利和义务
(一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1.依法履行财务职务;2.获取劳动报酬;3.对公司的管理工作提出建议和批评;4.辞职(须提前一个月提出书面申请)。
(二)乙方须履行的义务：
1.遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排;2.在履行财务职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任;5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;6.自行承担人身安全责任。
第五条
劳动报酬和福利待遇：
甲方每月付给乙方基本报酬，在月度财务报表完成后，支付报酬。
第六条
合同的变更和解除
(一)在下列情况下公司有权单方解除合同：
1.应聘财务违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;2.应聘财务严重违反工作纪律或违背职业道德;3.应聘财务因违法乱纪被撤销财务资格;4.应聘财务因其他原因不宜继续履行职务时。
(二)在下列情况下，合同自行解除：
1.应聘财务因病或人身意外事故无法继续履行职务一个月;2.一个月无故不做帐;3.公司被撤销。
(三)在下列情况下，合同可以变更：
1.双方协商之;2.因国家政策法令发生变化时。
第七条
合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务职务。
第八条
合同期限
本合同有效期为1年，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。
第十条
本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签章)：_________乙方(签字)：_________代表人(签章)：_________地址：_________地址：_________电话：_________电话：__________________年____月____日_________年____月____日
法人聘用合同7甲方(诊所)：_____乙方(医生)：_____身份证号码：_____电话：_____
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、甲方拥有_____门诊营业执照，聘用乙方_____医师为本诊所医生，。
二、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自20____年9月4日至20____年9月3日)。
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
三、工作岗位
1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。
2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件
乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)五、工作时间：
甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。
六、劳动报酬
乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。工资于次月15日前发放
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。
2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的"事故发生，减少职业危害。
3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。
4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
八、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。
(2)因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。
3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。
九、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日
_________年____月____日
法人聘用合同8招聘方(简称甲方)：____________________________受聘方(简称乙方)：____________________________甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为____年(或____个月)，从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条试用期限
试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条职务(或从事某工种的`工作)甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间
每周工作____天，星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。
第五条劳动报酬
乙方在试用期间，月薪为____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
第六条劳动保护。
乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
第七条劳动合同的变更
(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;5.法律规定的其他情况。
第八条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。
第九条其他事项
本合同于____________年___月___日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可依法向劳动合同的管理机关请求处理。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，签字后生效。
甲方：____________________
乙方：________________________年____月____日
法人聘用合同9甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:本合同期限为
年。自____年____月____日至____年____月____日
在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：
一、服务内容
请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内()。
1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);二、甲方的权利和责任
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天。(具体由双方协商而定)2、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
3、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。
4、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
5、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮
助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。
6、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，甲方有权解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的.权利，每月休息日不少于三天。(具体由双方协商而定)3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲方的合法权益。
五、其它
1、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应与乙方协商,愿意继续聘用乙方，与乙方签订聘用合同。
2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前15天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。
本协议一式二份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：___________年__月__日
乙方(公章)：___________年__月__日
法人聘用合同1聘请方(以下简称甲方)：________应聘方(以下简称乙方)：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，为规范管理，明确用人单位和劳动者双方的权利义务关系，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限、工作地点、工作岗位及聘用条件。
1、合同期限两年，从____年____月____日至____年____月____日止(含试用期个月)。
2、乙方工作地点为甲方住址及相关业务范围内。
3、工作岗位为主管会计。
4、在签订本合同前，乙方应提供身份证、《会计从业资格证》和学历证书原件供甲方审核，并复印后交甲方存档。
二、工作内容
1、全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证，做到账目清楚，凭证齐全。
2、编制有关财务报表，完成分类帐、总帐、报表做到准确无误。
3、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作，并协调处理好与税务机关的关系。
4、按规定为公司办理执照、证件、资质登记以及年检等业务。
5、完成公司领导交办的其他临时工作。
三、工资待遇及福利待遇
1、从合同签订时间起甲方每月支付乙方的基本工资为人民币__元/月，甲方每____月____日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。
2、关于社保问题，经双方协商甲方不予办理。
四、保密规定
1、乙方对甲方商业秘密和财务秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的.行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。
2、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙
方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职。
五、双方的权利和义务
(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1、根据公司日常业务的需要，为乙方安排工作，但不限于财务工作;2、监督检查乙方工作情况，提出批评或意见;3、对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。
(二)甲方须履行的义务：
1、按时、足额支付乙方劳动报酬;2、为乙方履行职务提供一定的工作条件;3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
(三)在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1、要求甲方提供相应工作条件和工作所需凭证、帐册、数据等。
2、对甲方财务管理工作提出建议;3、辞职(须提前两个月提出书面申请)。
4、在工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，要求甲方给予奖励;5、对甲方提出违反规定国家法律法规、政策的指令有权拒绝执行。
(四)乙方须履行的义务：
1、依法履行主管会计职务，按时完成甲方交付的工作任务;2、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;3、在履行主管会计职务时，不得违反国家法律、财经制度，违背职业道德;4、在合理合法的前提下，使甲方及时享受到国家的税务优惠政策，相关项目的免税政策，提高经济利益;因甲方不懂税法，如出现漏税、多缴税款等问题给公司带来的损失，均由乙方负责;5、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;6、乙方在执行职务中，须妥善保管甲方公章印鉴以及各种证件，并依照财务规定正确使用公章印鉴及证件，如有丢失、滥用、私用等行为给甲方造成损失的，乙方须承担赔偿责任，触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。
7、乙方应遵守甲方保密方面的制度规定，对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责，乙方不得未经甲方同意私自复印、摘抄甲方相关文件，并保证不利用这些信息与甲方竞争。
8、乙方须在甲方授权范围内履行职务，未经授权不得以甲方名义开展业务。否则，乙方自行承担责任。
六、合同的终止和违约责任
(一)在下列情况下，甲方有权单方解除合同：
1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改正;2、乙方因违法乱纪被撤销会计从业资格
3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
4、甲方公司被撤销。
(二)在下列情况下，合同可以变更：
1、双方协商;2、国家政策法令发生变化时;3、不可归责于双方的事由。
七、后合同义务
1、合同解除后15天内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行职务。
2、合同期满，本合同终止。双方如续订合同，应在本合同期满前十天，向对方提出书面意见。
3、乙方离职须提前30天提出离职申请，经甲方同意并办妥移交手续方可离职，否则，给甲方造成的损失，由乙方承担。
4、乙方因严重违反公司规章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何费用。
5、乙方不能胜任合同约定的工作，甲方有权随时解除合同。
八、调解与仲裁
1、甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可
向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁，亦可向人民法院起诉。
2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。
九、附则
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字次日起生效。
甲方(盖章)：________乙方(签字)：________负责人：________身份证：________电话：________电话：________法人聘用合同11甲方：
单位名称：
经济类型：
注册号：
地址：
联系电话：
乙方：
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
鉴于甲方拍摄__________剧拟聘请演员，现就_________剧（以下简称“该剧”）聘用演员事宜，甲、乙双方经过友好协商，在自愿平等的基础上达成如下合作协议，以资信守。
第一条
聘用内容
1、各方同意，甲方聘用乙方签约艺人_________担任_________剧演员工作，饰演：_________。乙方签约艺人接受甲方的聘用并保证在聘用期内完成以下工作：
（1）完成本角色的艺术创作及表演工作；
（2）完成本角色的配音工作。
2、乙方签约艺人的工作地点为：____________________。
第二条
聘用期
1、该剧的拍摄周期共计_______天，聘用时间_________年_______月_______日至_________年_______月_______日。乙方签约艺人应于_________年_______月_______日到摄制组。
2、如因不可抗力等原因造成甲方拍摄不能如期完成的，延期在____日内的，乙方签约艺人同意积极配合甲方完成剩余戏量，如延期超过____日的，甲方应与乙方签约艺人协商拍摄时间并支付报酬。如因甲方原因造成不能按照拍摄周期完成拍摄的，就拍摄时间、增加报酬各方再行协商。
第三条
酬金及付酬方式
1、就本协议项下的聘用，甲方同意向乙方支付聘用酬金总计为人民币________万元整
（此金额为税后数额，甲方负责向乙方提供完税证明），乙方自行负责向乙方签约艺人支付约定酬金。
2、酬金支付时间为：
（1）签订本合同之日起______日内，甲方向乙方支付总酬金的_____%，即人民币_______元整；
（2）_________年_______月_______日或乙方签约艺人饰演的角色戏量完成过半（以发生早者为准），甲方向乙方支付总酬金的_______%，即________元整；
（3）_________年_______月_______日或乙方签约艺人饰演的角色戏量全部完成（以发生早者为准），甲方向乙方支付总酬金的_______%，即________元整。
3、甲方按照本合同的约定按时足额的将酬金付至乙方如下账户：
开户名：___________________________开户行：____________________________账号：_____________________________第四条
甲方的权利义务
1、该剧剧组实行制片人负责制，由甲方授权该剧的制片人及制片主任负责该剧的具体摄制工作，并对乙方签约艺人有调度和管理的权利。为能按时完成拍摄工作，甲方有权根据该剧的拍摄要求，安排乙方签约艺人的工作时间和内容，但甲方应安排和协调好乙方签约艺人合理的休息时间。
2、如因创作问题乙方签约艺人与甲方及其导演发生分歧时，双方要认真研究、善意沟通，甲方应充分尊重乙方签约艺人的意见。该剧剧本的拍摄内容、形式、规律及剧情所要求的特殊拍摄手段、环境、场景、气候、发型、造型等，甲方应与乙方签约艺人进行充分的沟通。
3、甲方有按合同约定向乙方支付酬金的义务。
4、在拍摄期间，甲方应承担如下费用：
（1）乙方签约艺人往返摄制组的机票一套及在摄制组期间的.食宿费用，中途因个人原因离组的费用甲方不负责承担。甲方提供乙方签约艺人住宿条件为剧组驻地酒店内【标准单间】一间。
（2）乙方签约艺人在拍摄期间一名助理人员的食宿和交通费用（飞机票经济舱往返一套）。
（3）乙方签约艺人出席甲方为该剧安排的宣传活动的差旅费、食宿费。
（4）乙方经纪人探班一次的往返经济舱机票一套以及食宿费用。
5、甲方应该为乙方签约艺人购买拍摄期间的人身意外保险和短期医疗保险，乙方及乙方签约艺人同意遵守甲方所指定之保险公司的赔偿条款；乙方签约艺人在本合同期间因拍摄工作所受伤害的医疗费用、误工费用等（不低于工伤保险待遇）均由甲方承担。
6、甲方应保证拍摄过程合法、不侵犯第三方权利，保证乙方人员和乙方签约艺人的安全。
第五条
乙方及乙方签约艺人的权利义务
1、乙方有按合同约定取得报酬的权利。
2、乙方应督促乙方签约艺人按照本协议的约定履行相应的义务。
3、为能按时完成拍摄工作，自本合同聘用期开始之日起，乙方签约艺人应立即参加该剧的筹备工作并积极配合甲方的工作安排。本合
同有效期内，乙方签约艺人有权在不影响本合约履行的情况下参与其他工作。
4、乙方签约艺人充分理解影视剧制作时间紧、加班加点、工作作息无规律的特点，工作时间服从甲方统一调度安排并不受节假日的限制，当需加班、改戏、补戏、加戏时，乙方签约艺人须服从甲方安排。
5、乙方签约艺人应按剧情要求完成角色扮演，甲方与乙方签约艺人对剧本、情节、角色取得一致意见后，乙方签约艺人应顾全全剧利益，配合其它部门工作，并充分尊重艺术创作规律。
6、乙方签约艺人应尽职尽责的完成拍摄工作，并服从甲方拍摄计划安排，但乙方签约艺人有权拒绝暴力、淫秽、危险及色情演出，甲方同时保证不会让乙方签约艺人、不会用替身替代乙方签约艺人演出任何色情或暴露胴体之镜头。
7、乙方签约艺人应遵守演员职业道德、遵守甲方所订立的剧组管理规定。乙方签约艺人保证在合同期限内应绝对按甲方要求按时到位，严格遵守甲方的化妆时间、拍摄时间。在拍摄期间，乙方签约艺人不得迟到、早退，不得旷工、酗酒、赌博，斗殴。乙方签约艺人在本剧组期间与组内及组外人士发生纠纷引起打架等不良事件造成的他（她）人伤亡或自身伤亡事故及个人、集体、国家财产损失，均由其自身承担相应责任。
8、乙方签约艺人不得以任何理由及形式损坏、扣留剧组的财产及财物，否则，因乙方签约艺人给甲方造成损失的，乙方签约艺人应负责向甲方赔偿。
9、被聘期间未经甲方同意，不能离组。如果因特别事由请假，须在事前提出正当理由并征得甲方的书面同意。乙方签约艺人在获准请假期间应向甲方提供活动去向及本人准确有效的联系电话，请假外出不得关闭手机。确保甲方可及时与乙方签约艺人联系。
10、为了更好的提高该剧知名度，乙方签约艺人有责任于该剧拍摄制作完成后，参加甲方有关该剧的宣传活动_____次，但甲方应事先与乙方签约艺人确认时间安排。
第六条
知识产权
1、除本协议另有约定外，甲方在全世界范围内按照本合同的约定拥有该剧著作权、邻接权等权利，如有任何国家法律规定乙方签约艺人享有上述著作权，则乙方签约艺人同意将有关法律权利转让给甲方。甲方拥有的著作权包括但不限于该剧的文学剧本、小说改编著作权，所有声音及画面、剧照、DVD/VCD/CD、电影胶片拷贝的全球播放、出版及全球电视网络播出权。
2、乙方签约艺人在该剧中享有署名权，甲方应根据乙方签约艺人的工作内容为乙方签约艺人署名。
3、乙方及乙方签约艺人有权在接受新闻媒体采访、个人介绍、个人履历及视听专辑、自传、出书等情况时使用该剧相片、剧照，并无需支付费用，但仅限于包含乙方签约艺人在内的相片、剧照。
4、该剧各类衍生产品（包括电脑游戏软件、食品、日用品、植入广告的拍摄等）如需使用乙方签约艺人形象与声音的，各方就权利归属及利益分配另行协商。
第七条
合同的终止和解除
1、由于甲方计划变更停止拍摄或无限期推迟拍摄而终止合同，因此造成的给乙方及乙方签约艺人的全部损失由甲方负责。因甲方原因导致本合同终止的，甲方应向乙方支付本合同约定的全额报酬，并赔偿乙方和乙方签约艺人遭受的全部损失，合同终止后甲方依据本合同获得的权利全部丧失。
2、因政策、自然灾害等不可抗力因素，致使该剧不能拍摄，剧组解散时，本合同自行终止，已经支付的报酬不予退还，尚未支付的部分由甲方按照本合同约定的报酬标准按照乙方签约艺人实际工作天数进行折算。
3、如任何一方有合理理由认为乙方签约艺人不适于饰演本协议约定的_______角色，任何一方可提出与其他方解除本合同；如甲方提出解除本合同时，甲方应按该剧的实际拍摄进度、实际工作日，根据本合同确定的报酬标准按日进行结算，向乙方支付酬金。本合同解除后，乙方及乙方签约艺人让渡的相关的权利全部收回，甲方不得再擅自使用乙方签约艺人形象与声音。
第八条违约责任
1、甲方如不按时向乙方支付合同约定酬金，乙方签约艺人有权停止工作直至甲方完全履行其付款义务；如迟延超过_______天，乙方有权解除本合同，甲方应向乙方支付本合同约定的全额报酬作为赔偿，甲方依据本合同获得的权利全部丧失。
2、除本合同另有约定外，任何一方违反本合约条款时，针对违约方违约行为，另一方有权向对方发出纠正违约行为的通知，该通知发出后_____天内违约方仍未纠正的，守约方有权解除本合同，并要求对方赔偿由此遭受的损失。
第九条
争议的解决
甲乙双方发生争议时，应秉承互信互助的精神，友好协商解决，协商不成，可提交_____仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则通过仲裁解决。在争议解决期间，双方对无争议部分的条款应继续履行，以利各方。争议解决适用中华人民共和国的有关法律。
第十条
其他
1、乙方签约艺人保证：除本合约外，乙方签约艺人绝无其它职务之约束以使第三方对乙方签约艺人接受甲方聘用存在异议或对甲方有经济要求。乙方签约艺人若违反上述保证，应赔偿甲方因此而遭受的所有损失。
2、本合同中未尽事宜，双方另行签订书面补充协议方为有效。
3、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，一经签署后立即生效。
甲方：（签章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（签字）
_______年___月___日
法人聘用合同12聘请方：____________（以下简称甲方）
应聘方：____________（以下简称乙方）
根据司法部《乡镇法律服务业务工作细则》，经双方平等协商，订立以下协议，共同遵守履行：
一、乙方接受甲方聘请，决定指派本所法律服务工作者马维秋同志担任甲方的法律顾问。
聘用期限为：20________年1月1日至20________年12月31日。
二、法律顾问职责：为维护甲方合法权益，在甲方的法律事务中依法为甲方提供法律服务。包括解答法律咨询，审查，修改，草拟法律文书；为甲方生产，经营，管理等全局性决策提供法律意见；参与经济合同谈判；经甲方授权代理签订经济合同。代理诉讼和仲裁；协助甲方处理涉及法律事务的内部纠纷；协助甲方依法建立管理制度，纳入法制管理轨道。
三、法律顾问工作方式
乙方定期或不定期与甲方会晤，交流情况，沟通信息或应甲方的通知，接受甲方交办的`法律事务，为甲方提供法律服务。
四、法律顾问费用
在乙方为甲方提供法律顾问服务期间所发生的诉讼费及其它相关费用由甲方支付。
五、甲方应为乙方开展工作提供必要的方便条件。乙方应聘期间为甲方工作而支付的通讯费，旅差费等相关费用由甲方承担。
六、乙方为甲方办理法律事务，有权查阅甲方有关文件，档案资料，甲方应积极配合。应甲方要求，乙方可以列席甲方有关会议。
七、乙方任职期间，必须忠于职守，尽职尽责，积极工作。
八、甲方有权要求乙方为其更换法律顾问，乙方应根据甲方的要求和法律顾问的实际工作情况，决定是否为甲方更换法律顾问。决定更换法律顾问的，已收取顾问费的不予退还。新任法律顾问在本合同期限内不再另行收取顾问费用。
九、本合同自双方签字盖章之日起生效。
十、本合同一式两份，甲方，乙方，各执一份，具有同等效力。
甲方：____________乙方：____________法律顾问：____________（签字）
签约时间：____________
法人聘用合同13甲方：____________乙方：____________出生日期：____年____月____日身份证号：_________户籍住址：____________联系电话：____________现住址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》以及江苏省相关法规，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同，共同遵照执行。
第一条工作岗位和工作内容
1.1乙方同意根据甲方工作需要担任工作。
1.2在聘用期限内，甲方有权根据乙方的工作能力、工作成绩和工作表现调整乙方的工作岗位和职责，乙方必须接受甲方的安排。
第二条服务期限
甲方因工作需要，经乙方同意，聘用期限为年，自____________年____月____日起，至____________年____月____日止。
第三条工作时间
甲方根据工作和经营需要，对乙方实行不定时工作制。
第四条劳动报酬
4.1乙方劳动报酬实行年薪制，双方特别约定乙方担任甲方副总经理年薪为税（前、后）年薪人民币____________元。发薪方式为：每月发放人民币____________元，剩余部分在每工作满1年后一次性发放。
4.2乙方年薪收入中包括：
4.2.1节假日、法定休息日及其他时间的加班费，奖金、出勤津贴等工资性收入；
4.2.2甲方支付给乙方的工资中已经充分包含乙方承担保密义务、竞业限制义务的对价，以及劳动法规定的其他待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件。
5.2乙方在工作过程中应当严格遵守国家和甲方制定的全部安全操作规章制度。
第六条福利待遇
6.1甲方为乙方报销4次上海—台北往返机票（限于往返1次/季度）。
6.2其他待遇按甲方规章制度执行。
第七条乙方的职责
7.1乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。
7.2乙方应按时按质完成甲方规定的工作任务，服从甲方按规章制度进行的管理。
7.3乙方应当爱护甲方的财产，全面维护甲方利益。
7.4乙方负责甲方的生产管理、产品品质管理、营销管理、安全管理和员工管理等管理工作，并直接承担管理责任。
第八条专有服务、保守商业秘密和竞业限制
8.1与甲方签订合同后，乙方在合同期限内不得为自己或任何第三人从事其他工作，未经许可乙方不得兼任甲方以外任何职务，无论是否获得报酬。
8.2乙方必须保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，乙方不得在公司聘用期间或期满五年内后，披露、泄露、使用或允许他人或单位使用商业秘密或其任何部分。甲方的商业秘密是指与甲方的利益或业务事项有关的技术、经营、财务等各种信息，包括但不限于有关材料、客户信息、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、销售渠道、产销策略等。
8.3未经甲方书面同意，乙方在合同期间以及与甲方解除聘用合同后的三年内，不得以任何方式，从事下列所禁止的，与甲方利益相冲突或竞争的活动，包括但不限于：
8.3.1以自己或亲友的名义设立公司，直接或间接地从事与甲方业务相同或相似的经
营活动，或利用、帮助其他公司与甲方或甲方客户进行任何商业交易；
8.3.2接受（或邀请甲方其他员工接受）与甲方相同或相似行业的"其他公司的聘用，在这些公司中任职，或担任这些公司的顾问、代表、中间人、经纪人或代理人，或帮助这些公司从事与（或可能与）甲方利益相冲突或竞争的业务活动；
8.3.3合同期间利用自己在甲方中的职务或地位，收受或索要任何第三方的好处；
8.4本合同终止或解除时，乙方应将其所占有甲方物品或资料等及时归还给甲方。
第九条续订、终止和解除
9.1本合同期限届满前，双方若欲续订合同，可提前以书面形式通知对方，经协商一致可以续订合同。合同期满前，若双方未达成续订协议的，本合同期满时即行终止。
9.2有下列情形之一的，甲方有权终止本合同：
9.2.1乙方被证明不符合甲方规定任职资格的；
9.2.2乙方在订立本合同时有重大隐瞒及虚假申报的；
9.2.3乙方不能胜任甲方工作。不能胜任工作包括（但不限于）下列情形：
●不能按时、按质、按量完成工作任务安排的；
●绩效考核不合格的；
9.2.4乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
9.2.5乙方未尽7.4条管理职责，给甲方造成10000元人民币以上的经济损失的；
9.2.6被依法追究刑事责任的。
第十条违约责任
10.1合同期间，双方任何一方违约且给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。
10.2乙方违反服务期约定的应承担违约金人民币____________元。
10.3乙方泄露甲方商业秘密的应承担违约金人民币____________元；
10.4乙方未尽7.4条管理职责，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿；
10.5以上计算之违约金不足以赔偿甲方损失的，乙方应按甲方实
际损失进行赔偿。
10.6甲方有权在乙方的年薪中扣除上述违约金或赔偿金。
第十一条其它
11.1本合同一式二份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字或盖章后生效。
11.2本合同的订立、生效、解释、执行及争议解决适用中国法律。
11.3因履行本合同而发生的任何争议，甲、乙双方应通过友好协商解决；协商不成，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：________________________年____________月____________日
法人聘用合同14甲方：________乙方：________身份证号码：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：
一、聘用期及待遇：
1、甲方自愿聘请乙方担任本单位执业药师岗位，聘用期间，甲方需按规定支付乙方基本工资壹万贰仟元整，支付方式如下：甲方每半年一次性预支付乙方陆仟元整，首次付款为本合同签订当日。之后每六个月到期前五日内，甲方以现金(或转账)方式支付给乙方下一半年度报酬，不得逾期。
2、本合同有效期为壹年，有效期满自行终止;如甲乙双方在合同期满前都有继续合作意向，可在合同期满前30日以书面形式和对方协商延长合同。
二、聘用期内，因甲方业务需要时，乙方应向甲方提供符合要求的学历证书复印件、身份证复印件、执业药师资格证书复印件以及健康证明复印件。执业药师注册证书在协议期内由甲方保管，悬挂于甲
方店堂，原件复印壹份给乙方。
三、聘用期内，如需对乙方进行再教育、继续培训等，其费用应当由甲方如数报销。因业务需要要求乙方出差的(如执业药师注册、GSP认证等)，甲方应每次支付乙方差旅费叁佰元整。
四、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任：
1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为执业药师资格证书、注册证书的唯一使用人，乙方不得再在第三方注册使用;2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方使用的行为;3、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务。
五、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：
1、妥善保管乙方资料和证件，确保资质证书及注册证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方一切损失。
2、按协议约定期限及时准额支付工资及其他费用。
3、协议履行完毕后，甲方出具乙方解聘证明等满足乙方变更注册的一切证明文件及证书。
4、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的执业药师资格证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。
5、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方企业资质认证、年检及主管部门的检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则，由此出现的`责任均由甲方承担。
6、甲方应遵守国家各项法律法规、诚信经商。如有违法行为，对乙方造成的一切损失应由甲方全部承担。
六、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求退回已经支付的证书使用费。
七、双方应自觉履行本协议的各项条款。否则，违约方应赔偿对另一方造成的一切损失，另一方有权随时中止本协议。
八、本合同一式二份，双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效，聘用期满自动失效。未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方(签章):________乙方(签字):________签订日期：________年________________月________日
签订日期：________年________月________日
篇五：法人合同
法人代表合同模板
甲方：_____________________(以下简称甲方)乙方：_____________________(以下简称乙方)双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方聘任乙方为其法定代表人事宜达成如下合同：
第一条
乙方基本资料
乙方姓名：__________身份证号：_____________联系地址：__________联系电话：__________第二条
甲方聘任乙方为法定代表人
甲方聘任乙方为其合法的法定代表人，负责代表甲方向国家机关和其他单位、个人承担法律责任，代表甲方行使与其地位地位、资格相适应的权利与义务。
第三条
乙方的权利与义务
1.乙方有权根据甲方的授权代表甲方开展经营活动，签署合同、协议等文件，以及向有关部门报送必要的文件和信息。
2.乙方有义务遵守国家法律法规、甲方规章制度，维护甲方的利益，保守甲方商业机密。
3.乙方应提交定期经济报告、经营年度计划及利润预测等文件，接受监督和管理。
第四条
甲方的权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并对乙方的工作成果进行评价。
2.甲方应保证乙方在履行职责期间的安全和利益，确保其正常行使法定代表人的权利。
3.甲方有权要求乙方按照合同的规定开展工作，如发现乙方有违约行为，有权解除合同。
第五条
合同的解除
1.本合同自______年______月______日起生效，有效期为______年。
2.如乙方有下列情况之一，甲方有权单方终止合同：
(1)违反国家法律法规及甲方规章制度，影响甲方的正常经营活动；
(2)违约行为，给甲方造成损失的；
(3)发生其他严重影响合同履行的情况。
3.本合同期满，经双方协商一致，可以续签。如任何一方不愿继续合作，应提前______个月通知对方。
第六条
其他约定
1.本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：______年______月______日
本合同自双方盖章之日起生效。签字盖章即视为双方认可合同内容并遵守合同条款。
