篇一：纪委副书记考察材料
纪委领导干部考察材料精彩范文
纪委领导干部考察材料精彩范文篇1某某某同志考察材料
某某某，男，年某月出生，汉族，某某县某某乡人，本科学历，农艺师(农学专业)，年某月加入中国(在校)，年某月参加工作。历任县农业局办公室主任、副主任科员，县政府办公室副主任(正科)。
该同志勤思敏学，能以饱满的热情和钻劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观指导工作实践，能够准确把握时代脉搏，较好地服务于政府各项工作。注重加强党性锻炼，不断提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。
某某某同志爱岗敬业，思路清晰，工作有闯劲，富有创新意识，各项工作开展有声有色，成绩突出。在农业局工作期间，参与了30万亩酥梨开发，承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题，获省科技进步二等奖;连续8年承担美国(铁岭)先锋种子公司夏玉米品比试验(豫东区域)项目;被县委选派到黄岗乡魏营村开展“三个代表”驻村工作，获“全市优秀驻村工作队员”称号;作为第一批青年干部，被县委选派到县信访局锻炼;2022年12月被评为县第四届“十大优秀青年”。
在政府办公室工作期间，主要承担了文字处理、信息上
报、机要档案等工作。所拟文稿精益求精，在全市政府系统公文处理差错“零”通报;连续5年起草的《政府工作报告》在全市获一等奖;成功承办了全市公文处理工作现场会，宁陵县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广;组织文秘班子配合县主要领导编写了《财政投入与新农村建设》一书，配合县志办编写了第二部《某某县志》，配合县旅游局编写了《梨花语》一书;参与了20余次国家、省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作，得到了领导的充分肯定。推行“全员信息制”，提高了信息工作的准确性和时效性，某某县政务信息工作连续两年全市第一，全省先进。2022年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动，出色地完
成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。主动参与招商活动，真招商、招真商，成功引进了投资10亿元的某某某项目。某某某同志为人谦虚真诚，处事公道正派，心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，坚持以理服人，以情感人，以绩促人，以身带人，有较强的亲和力及协调能力，能较好的处理领导和同事的关系。对职能部门、乡镇或群众反映的问题，既敢于坚持原则，又能主动帮助解决，树立了政府工作人员默默无闻、无私奉献的良好形象。
该同志严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规，模范执行党员干部廉政准则，自觉抵制不良风气，对办公室各项
规章制度，带头坚持，带头落实，恪尽职守，廉洁奉公。先后被评为“全市新农村建设先进个人”、抗击“6〃3”风灾先进个人、“2022年度综合工作先进个人”等荣誉称号，年度考核多次被定为优秀格次。
纪委领导干部考察材料精彩范文篇2某某同志参加工作以来，一直从事某某工作，他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻执行党的路线方针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名副主任的工作职责，取得了一定成绩，树立了良好的干部形象，受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下：
一、思想上
该同志思想政治素质高，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，他十几年如一日，始终以一名员的标准严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。他结合“保持员先进性教育”活动的开展学习，认真学习“三个代表”的重要思想，认真学习党的“十七大”精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱某某事业。思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。
二、工作上
某某同志对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成了总务管理工作，得到一致好评。他坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，早来晚走，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。任某某处副主任以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率高，不拖泥带水。有热情，业务能力强，工作考虑全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，使管理水平得到了很大的发展和提高。
在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，某某同志还积极参与学校的各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能，不断创新，为各个部门提供服务。正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他建立了较高的威信，形成了良好的口碑。由于成绩突出，曾多次荣获优秀工作者、优秀员等光荣称号。
三、学习上
某某同志注重认真学习，提高修养。一方面注重加强政治理论学习，系统掌握马列主义毛泽东思想，正确学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想精髓，做到理论联系实际，理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，刻苦钻研电脑知识，努力从各方面夯实自己的文化功底，积极开展办公自动化。第三，注重加强业务学习，做到书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索，通过学习，使自己成为业务的行家，岗位的能手，通过学习，不断提高了自己的修养。
四、生活上
生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律
己，宽以待人，尊重领导，团结同志。心肠热,乐于助人,热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解部门人员的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得总务处人员思想进步，工作态度积极向上。
总之，某某同志在学习上做到了坚持不懈，与时俱进，政治思想成熟;工作上做到了脚踏实地，开拓创新，工作成绩显著。
纪委领导干部考察材料精彩范文篇3勤于理论学习，政治素养高。该同志始终以《党章》的标准严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及社会主义市场经济理论和科学文化知识，熟悉并掌握党在农村的各项路线、方针、政策，有较高的政治理论水平。同时，在生活上严格要求自己，作风
严谨，廉洁自律，真正做到“自重、自省、自警、自励”，并树立了牢固的马克思主义世界观、人生观、价值观，充分体现了党员干部良好的形象。
专业技术精通，工作有热情。该同志原为一名林业技术干部，一直以林果生产技术推广与普及为己任，努力钻研业务，熟练掌握林果生产技术知识，并以传授果树管理技术为工作乐趣，有力地推进了该乡果品生产的产业化进程。一是改良果树品种。
自1998年以来，该同志自筹资金，为我县引进和繁育果树优良品种接穗30余万条，极大地丰富了全县的果树品种组成，有力地促进了青龙果品产业的发展。二是加强技术培训。该同志平均每年举办各类技术培训班20余期次，播放科普知识光盘500多小时，发放各类技术资料1.5万余份，培训各类人员3000余人次，使我乡每户果农均有人能够熟练掌握生产技术。不仅如此，该同志还把触角延伸到全县各个果品产区，几年来分别到、、、、等乡镇传授果树管理技术30多期次，培训果农3000余人次，进一步扩大了覆盖范围。
同时，该同志没有满足现有的技术水平，每年自费投入1000多元订阅各种果树期刊，不断吸收新的知识，并积极到外地参观学习，与河北农业大学、北京林业果树研究所、北京有机苹果产业协会取得了紧密的联系，先后聘请了河
北农业大学教授、教授、教授、河北科技师范学院教授、北京林业果树研究所博士等资深果树专家来我乡讲学，使果农学到了技术，开阔了视野，增强了信心。
为使果农全面掌握生产技术，该同志先后编写了《优质无公害红富士苹果生产技术规程》、《青龙苹果生产技术规范》以及《无公害苹果园周年管理工作历》和《苹果有机化栽培技术》等培训教材，并于《北方果树》上发表了《杏树落花落果原因及对策》、于《河北果树》上发表了《灭菌净防治苹果轮纹病药效试验》、《苹果疫腐病的发生与防治》等科研论文，对青龙乃至北方果树生产均具有较强的指导意义。自1999年以来，该同志已向全县果农推广40多项苹果生产新技术，全面促进了我乡苹果产业化的形成与发展，也带动了全县苹果产业的升级。
三是狠抓果品销售。该同志引进的果业发展有限公司、果菜有限公司、北京果林科技开发有限公司和王品业果业投资管理(深圳)有限公司，使我乡和我县部分苹果产区生产的优质苹果出口到欧洲及东南亚等国家和地区，销售价格较周边县市及国内其它苹果产区平均高出每公斤1.0元左右，为我县果农增加收入达300多万元。
有一定的文字功底，协调能力强。该同志文化素质高，思路清晰，所撰写的《果品生产优势、制约因素及发展趋势》、《统筹城乡经济
加快区域发展》等调研文章中一些合理化建议得到了上级有关部门的高度重视，为果树事业及农村经济的发展起到了积极的指导作用。
该同志任以来，积极创新工作方法，提高工作质量和效率，努力把日常工作融入党委政府的中心工作，制定了《乡机关管理制度》、《文件管理制度》，并带头执行，有效地堵住了机关内务管理的漏洞和缺口，得到了乡党委政府领导的充分肯定。同时，该同志在统筹协调的基础上，做到事必恭亲，尽管内务工作纷繁复杂，但各项工作安排得景景有条，规范有序。在工作上不辞辛苦，我乡机关的各种文字材料，主要由他来完成。
无论领导交办的，还是一般同志及各村要求帮助的，均有求必应，并经常放弃节假日，不分昼夜按时完成。作为一名干部，该同志能积极为乡党委、乡
政府工作进言献策，能主动配合中心工作，在我乡的主要工作中，都能看到他的身影。
工作扎实，爱岗敬业，无怨无悔。该同志始终以强烈的事业心和高度的责任感，爱岗敬业、忘我工作，在自己的岗位上取得了比较突出的成绩，受到了群众的广泛赞誉，得到了组织、领导的充分肯定，曾多次被共青团秦皇岛市委、秦皇岛市科委授予“青年星火带头人标兵”荣誉称号，连续三年年度考核优秀，被河北省林业局授予“林果技术能手”荣誉称号，被中共秦皇岛市委评为“优秀员”。
为人正直，团结同志，群众基础好。该同志长期工作在基层，能够深入群众，密切联系群众，积累了丰富的农村工作经验，具有较强组织协调能力。在生活中尊重领导、团结同志，与机关同志关系融洽，在群众中有较高的威信，深受同志们的认可和拥护。
不足：在工作中注意多请示，勤汇报。
篇二：纪委副书记考察材料
本文共有8451字，如对您有帮助，可购买打赏
目录
第
16
篇三：纪委副书记考察材料
管理局纪委副书记的考察材料
xxx，女，汉族，1966年5月生，**人，1984年10月参加工作，20*年12月加入中国共产党，本科学历（20*年1月毕业于xxx大学会计学专业毕业）。现任xx机关事务管理局纪委副书记。大局意识强，政治觉悟高。在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，在思想和行动上与党中央保持高度的一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能够紧紧围绕局党委、纪委的中心任务开展工作，有较强的大局意识。
熟悉纪检业务，工作能力比较强。注重钻研业务，通过认真学习纪检工作的专业知识，掌握了纪检专业理论知识和基本方法，提高了工作能力，亲自起草、制定、健全了《机关事务管理局领导干部廉政档案制度》、《机关事务管理局干部监督制度》等各项制度规定，为单位工作的顺利开展，提供了制度保障。
工作热情较高，组织协调能力较强。对纪检工作充满热情，工作中能够以维护干部职工的合法权益为目的，以人财物管理和腐败易发的部位为重点，积极开展党风廉政建设和反腐败工作。发挥纪委监督作用，先后参与本局四批18名科级干部选拔考察，坚持公开、公平、公正的原则。正确对待来信来访及投诉，严格保护举报人的合法权益，营造信访举报的良好环境。到管理局工作以来，先后处理3封群众来信和其他群众的来访接待和协调处理工作,办理x纪委信访室督办来函1起。积极协助局党委做好创建xxx级精神文明单位工作的组织协调工作，20*年，xx机关事务管理局荣获xxx区级文明单位称号。
团结同志，廉洁自律意识较强。尊重领导，服从安排，与同事相互理解、密切合作、团结共事。为人朴实，平易近人，公道正派。能认真学习党员领导干部廉洁从政、廉洁自律方面的制度、法规，自觉地抵制各种不正之风的侵蚀。考察中，廉洁自律方面没有不良反映。
主要不足：需要进一步加强学习，提高理论水平。
篇四：纪委副书记考察材料
2021年县纪委副书记换届考察材料（政绩概要）
2021年6月至今，本人任县纪委第十二届常委、副书记，分管党风廉政、案件检查、信访、宣教、干部工作。五年来，在县委县政府、市纪委监察局的正确领导下，认真落实中央、省、市纪委关于反腐倡廉的一系列决策部署，围绕中心，服务大局，较好地履行了岗位工作职责。
1、党风廉政宣传调研和教育工作成绩斐然。完善了宣传教育工作机制，充分发挥反腐倡廉宣教大格局的作用，多形式开展了反腐倡廉宣传教育。一是加强了岗位廉政教育。利用县委理论中心组学习研讨会、科级干部培训班、离岗干部培训班安排党风廉政专题或内容课程，进行学习教育。二是与县检察院联合组织开展了“七加一”反腐倡廉专题警示教育活动。2021年，共举办活动40期，近4000名党员干部参加，观看警示教育片136场（次），撰写心得体会2400余篇。三是加强廉政警示。每年节庆期间，向全县乡、村和县直单位股级以上党员干部发送廉政短信、廉政贺年卡，进行廉政温馨提醒。四是加强新出台的《廉政准则》等廉政法规学习宣传，并组织全县科级领导干部400余人参加《廉政准则》知识考试，推选1人代表全市参加全省《廉政准则》知识竞赛获三等奖；
五是加强对外宣传报道工作。全县每年在中央、省、市级新闻媒体和纪检监察刊物、网络分别上稿情况均列全市前列，其中《xx：规定“一把手”月报告个人重大事项》信息稿在中纪委内刊刊用。六是深入推进廉政文化创建活动。廉政文化“六进”活动有声势、有氛围、有效果；
组织征集廉政短信、故事活动等廉政文化作品230余件，并组织评选和向上选送刊发使用。
2、领导干部廉洁自律和农村党风廉政建设工作积极推进。一是认真抓好党风廉政建设责任制的落实。加强责任分解，在年中和年底协调组织召开责任制执行情况年中和全年汇报会，2021年还组织召开反腐倡廉情况通报会和领导干部集体廉政谈话。抓好责任制考核和责任追究，五年来共实施责任追究59人，其中科级干部21人。二是组织开展了党风方面突出问题专项治理。按照上级统一部署，先后开展了党员干部入股开矿、公务小车、公务接待费用、公款出国境及占用公用电话和违规报销话费等专项清理，督促领导干部廉洁从政。三是抓好党内监督各项工作。认真组织实施了“三谈两述”和函询、质询等制度，并对新任领
导干部签订了《廉洁自律承诺书》。四是深入推进农村党风廉政建设。制定出台了一系列制度规定，在全县农村基层推行了“三上三下”和“三问三议”决策运行机制，各乡镇在网上开通书记信箱，组建完善了乡镇公共资源交易站并按规定运行。推行了“三务”公开一话通新模式，拓展了公开渠道，取得了较好的成效，获得上级好评，相关做法经验在《中国纪检监察报》刊登介绍。
3、信访和案件检查工作取得了新成绩。加强了信访预警，拓宽了信访举报渠道和案件线索来源。坚持党要管党、从严治党的方针，狠抓了违纪违法案件的查办，五年来，全县纪检机关共受理信访举报795件，完成初核528件，转立案335件（其中大要案97件），给予党纪政纪处分328人，移交司法机关处理23人。撰写《纪检机关办案谋略与方法简介》在实际工作中推广应用，得到纪检干部的认同和好评。
4、协助做好干部工作和服务企业项目工作。在全县纪检监察机构改革工作中，协同做好相关人员工作，制定改革实施方案，加强组织协调，确保了改革顺利进行，新成立的八个纪工委监察分局有效运行。围绕全县工作中心和大局，积极引进了新中盛产业项目，并协助做好落地开工投产服务工作，目前进展顺利。
