篇一：三支一扶年度个人总结300字
三支一扶年度考核表个人总结300字
在过去的一年里，我作为三支一扶志愿者，充分发挥了自己的专业知识和热情，积极参与到基层工作中，取得了一定的成绩。回顾这一年的工作，我深感责任重大，也对自己的表现充满信心。
首先，我在社区服务方面做出了不少努力。我积极参与社区组织的各类活动，包括文化节、健康宣传等，为居民提供了丰富多彩的文娱活动。我还关注了一些特殊群体，如老年人和留守儿童，通过开展志愿服务，为他们提供了关怀和帮助。
其次，我在教育支援方面也取得了一些进展。我定期辅导学生，帮助他们解决学习问题，提高了他们的学习成绩。我还组织了一些课外活动，丰富了孩子们的课余生活，促进了他们的全面发展。
此外，我也在扶贫工作中尽自己的一份力。我走访了一些贫困户，了解他们的实际需求，为他们提供了一些帮助，同时也向他们传递了一些有关扶贫政策和技能培训的信息。
然而，在工作中我也意识到自己的不足之处。在团队协作方面，我需要更加积极主动地与同事合作，共同解决问题。在个人素质提升方面，我也需要不断学习，提升自己的综合能力。
展望未来，我会继续努力，不断学习，提高自己的专业水平和服务意识。我将积极参与更多的社区活动，深入基层，为居民提供更多的服务。同时，我也将继续关注教育和扶贫领域，用自己的行动影响更多的人，为社会做出更大的贡献。
篇二：三支一扶年度个人总结300字
20xx人社局工作总结
20xx年，我局紧紧围绕区委、区政府工作大局，牢牢把握"民生为本、人才优先"工作主线，以提升人民群众获得感、幸福感为目标，积极担当作为，锐意改革创新，为惠民生、促进展、保稳定作出积极贡献，现将有关工作总结如下：
一、20xx年工作完成状况
（一）重点工作状况
1."三化"建设。
我局党组高度重视"三化"建设工作，先后召开会议研究部署、推动工作。依据区委、区委组织部文件精神，结合我局实际，成立了以党组书记、局长为组长的工作领导小组，并制定了《区人力资源和社会保障局党建标准化规范化信息化建设实施方案》，下发至各支部，要求严格依据"三化"建设的工作目标、时间节点以及操作细则推动工作。目前，我局各支部已按要求完成现阶段"三化"建设工作。
2.脱贫攻坚。
（1）就业扶贫工作。截至目前,实现贫困劳动力务工就业14659人，占20xx年底外出务工总数的106%；67个扶贫车间全部复工复产，发放扶贫车间补助80.2万元；共开发就业扶贫专岗2787个。
一是开发扶贫专岗，安置就业。我区整合就业、残联、林业等部门资金以及自筹资金，共开发就业扶贫专岗278个。其中，就业扶贫资金开发1613个。
二是建立扶贫车间，吸纳就业。为充分发挥就业扶贫车间（示范基地）吸纳建档立卡贫困劳动力就业的积极作用，全区实行"车间+基地+贫困户"的模式帮忙建档立卡贫困劳动力在家门口实现就业。截至目前，全区有64个就业扶贫车间（示范基地）吸纳535名建档立卡贫困劳动力。
三是落实交通补贴，转移就业。积极宣扬转移就业外出务工交通补贴政策，组织和引导贫困劳动力外出务工，增收脱贫。截止目前，已为5242名建档立卡贫困劳动力发放转移就业交通补贴共计247.78万元。
（2）城镇脱贫工作。
一是摸底调查状况。截止目前，全区共有城镇贫困劳动力805人，其中：已就业565人，暂未就业240人（在读生：122人，因病因残无就业意愿的94人、在家照看老人小孩无就业意愿的24人）；均无培训愿望和需求。
二是开发就业扶贫专岗。为帮忙城镇贫困劳动力就业，依据《关于开发就业扶贫专岗安置城镇贫困劳动力实行就业帮扶工作的通知》（袁人社字[20xx]60号）文件精神，要求各街道、有关乡镇依据实际状况，大力开发就业扶贫专岗，安置城镇贫困劳动力就业。截止目前，全区各街道、有关乡镇累计申报就业扶贫专岗45个，我局已落实岗位补贴资金6.96万元。
三是落实交通补贴。截止目前，我局已为3名城镇贫困劳动力发放转移就业交通补贴0.13万元，同时，我区对因各种缘由未申请交通补贴人员，均要求本人或户主出具《状况说明》，并且建立相关台账。
四是政府代缴城乡居保养老保险。为城镇贫困群众、建档立卡贫困户、城乡低保对象、特困人员、城乡重度残疾人五类群体代缴最低标准的养老保险费每人每年100元，截至20xx年10月，共为26912人代缴保费269.12万元。
3.业务工作
（1）全面促进就业创业。
一是搭建创新创业平台。全区20个乡镇都建设了基层服务平台，均设立"一站式"服务窗口，为群众供应政策询问、职业培训及岗位信息等全方位服务。同时，大力推动创业孵化平台建设，将区电子商务创业孵化基地升级为市级创业孵化基地。
二是举办劳务聘请推举。举办20xx年"春季网络聘请"、"春风行动暨就业救济月""网络直播"等线上聘请服务活动；开展送岗下乡活动，线下乡镇小型专场聘请会等，共成功为企业输送5000余人。
三是开展技能培训提升。大力加强返乡人员就业创业的"企业职工岗位技能培训"、"订单式"培训、电商培训等培训工作，一年来，共组织创业培训57期,培训1301人，其中
电子商务培训35期504人（含建档立卡贫困劳动力5人）;指导园区企业组织企业职工岗位技能培训共36期,培训1629人；家政服务业培训17期，培训688人（含建档立卡贫困劳动力14人），城乡劳动力技能培训班1期，培训28人。
（2）全面推动社会保障。
我区阶段性和疫情期间，针对大型企业，其20xx年26月的养老保险费单位缴费部分实行减半收取；对于中、小型企业，其20xx年212月的养老保险费单位缴费部分实行全部免缴。截止10月底，阶段性和疫情期间共减免企业社会保险费（含养老、工伤、失业）11000万元左右，进一步优化了我区的营商环境，增加了企业进展自信。
（3）全面规范人事人才。
一是专业技术人员管理工作方面。对全区专业技术人员进行了20xx年年度考核备案，目前有8229人进行了备案；批复20xx年专业技术岗位晋级人员1538人。申报初级资格认定（聘任）人员726人，其中资格认定620人，聘任106人。新聘高级专业技术职务58人，其中正高4人；中级专业技术职务217人。推举20xx年职称评审高级专业技术资格人员193人，中级专业技术资格人员403人。
二是人才工作方面。市试验学校的京洪和江特电机有限公司的王卫平获评市第五批学科带人荣誉称号，彭琅、刘刚、谭启林、胡伟等24人获评市第五批优秀青年后备人才称号。
三是事业单位人事管理方面。一年来，我局协同区教体局、区委编办完成了20xx年老师聘请、选调工作，共389人，其中聘请中学校及幼儿园老师116人、特岗老师90人，师范定向生153人、签约高校生26人、特招高校生4人。协作各相关部门做好了20xx年度林业定向生（3人）、农业定向生（10人）、国土定向生（2人）、医学定向生（6人）的安置工作。妥当做好20xx20xx年度"三支一扶"高校生期满后安置工作。接收20xx年招募的29名"三支一扶"高校生，并妥当办理相关手续。协作相关部门做好了区抗疫防控工作嘉奖材料的评比工作，并牵头组织了准时嘉奖申报、扶贫领域准时嘉奖申报、第六次准时嘉奖申报等工作。
（4）全面推动劳动维权。
截止20xx年10月底，劳动监察局接到来电来信来访1000余件（其中来电700多件、12345政府服务热线300余件），共帮忙600名农夫工追讨3000多万元被拖欠的工资。新收缴29个建设项目的农夫工工资保证金，退还农夫工工资保证金26起。督促1户用人单位依法缴纳社会保险费，涉及劳动者12人，缴纳保险费17万多元；仲裁院共受理各类劳动人事争议案件116件，在规定期限内应结案件99件，实际结案99件，结案率为100%，调解案件63件，调解成功率63.63%，为劳动者挽回损失约277.94万元。
（5）全面推广社会保障卡上线应用。
社保卡与各业务系统的对接工作已经有序推动，目前社保卡已开通多项应用。一是医保功能已全面掩盖，社会保障卡已经代替老医保卡。二是实现了通过社会保障卡代扣代缴和发放城乡居民社会养老保险，今年全区养老金发放均切换到社会保障卡。三是各项民生补贴逐步推动通过社会保障卡发放。通过社会保障卡发放残疾人生活和护理两项补贴共计2605050元；农业支持爱护补贴5364051.84元；低保补贴2296380元；五保户补贴260718元；水库移民补贴255600元；新增高领补贴22620元；高校寄宿生春季补贴156975元；小额创业担保贷款120万元。
（6）人社一体化平台。
我局依据全面推动人社公共服务建设进度部署，落实"综合受理"窗口，已设置社保、农保、就业经办机构工作人员账号和授予相应的权限，按要求共认领了96项事项。
（二）特色亮点工作
1.举办网络聘请直播。为确保疫情防控和经济社会进展两不误，联合直聘、在线，我局于3月5日和3月10日举办了两场"20xx年区春风行动暨就业救济月"网络直播聘请会，为有就业意愿的农村劳动力、农夫工等供应了大量就业岗位，两场直播在线观看人数共计11万多人，这一聘请方式得到宽敞求职者的好评。举办的8场网络直播聘请会，扫瞄量超30万人次，为近千名求职者解决就业。
2.组织参与创业创新大赛活动。我局积极组织和选拨优秀项目参与第四届"中国创翼"创业创新大赛选拔赛，选送的6个参赛项目在参与第四届"中国创翼"创业创新大赛选拔赛取得好成果，荣获二等奖2个，三等奖1个，优秀奖3个，同时我局获优秀单位组织奖。
（三）目标完成状况
1.就业创业培训
①城镇新增就业人数6920人，占目标任务7500人的92%；
②城镇登记失业率4.5%；
③城镇失业人员再就业2660人，占年目标任务2800的95%；
④城镇就业率完成94.5%，占年目标任务94.5%的100%；
⑤"4050"人员就业499人，占年目标任务530人的94%；
⑥零就业家庭就业安置率100%；
⑦新增转移农村劳动力完成11218人，占目标任务12060的93%,其中，省内转移7636人，占目标任务8300人的92%。
⑧办理《就业失业登记证》1819本。
⑨创业培训完成1301人（其中：电子商务504人），完成目标任务1550人的83.9%；
⑩企业职工岗位技能培训1629人，完成目标任务1800人的90.5%；
家庭服务业从业人员培训769人；
城乡劳动力（含建档立卡贫困劳动力）培训179人，其中建档立卡贫困劳动力培训151人；
创业贷款发放35453万元，其中个人贷款发放25089万元，完成全年民生工程任务18500万的186.7%。扶持1486人创业，带动11680人就业；小企业贷款发放9445万元。
失业保险共有参保单位902户（其中企业667户，行政事业单位235户）参保人数25419人（其中女性7516人），占目标任务25419人的100%；上半年基金征缴806.55万元，其中企业259.3万元。
2.社会保险
（1）企业养老保险。截止20xx年10月31日，全区参与城镇企业职工基本养老保险总人数154356人（含被征地农夫），其中：在职100014人，实际缴费人数84542人，离退休人数54342人。110月累计征缴基本养老保险费31918万元（含失地农夫补缴），累计发放养老金106402万元，基金结余2572万元。
（2）机关事业养老保险。截止20xx年10月31日，全区机关事业养老保险参保总人数19204人，其中：在职12464人，退休人员6740人，月发放养老金3178万元。110月累计征缴基本养老保险费16238万元，累计拨付养老金31533万元。基金结余15005万元（含20xx年10月至20xx年月机关事业清算结余），支付才能4个月。
（3）城乡居民基本养老保险。掩盖人数375713人，完成民生工程任务368312人的102%。全区城乡居民基本养老保险通过税务征缴保费126520人，征缴金额3787.76万元。我区城乡居民社会养老保险待遇领取人数105488人，发放养老金12622.61元。
二、面临的主要困难、问题及缘由
1.专业技术工作方面，岗位晋升暂无操作系统。全区晋升的专业技术人员材料全凭人工收集、整理、审查、盖章，工作量大，且简洁出错。
2.人才引进和使用方面还存在短板。主要缘由：一是城市规模小，对人才吸引力不大；二是工资水平低；三是科研配套设施不足。
3.催缴城乡居保费用难。主要缘由：一是部分年纪较大的参保对象因地域缘由或文化差异，对使用社会保障卡自主缴费的熟识不足，不积极、不放心。二是部分年轻人参保意识不强，持观望态度，对居保养老待遇认可度不高。三是部分参保对象联系困难或因外出务工搁置了缴费。四是部分居民自愿选择参与了城镇职工社保，被征地农夫选择改参城镇职工社保。
4.企业社会保险费征收移交税务过程中存在问题。一是个人缴费在2个工作日内不能准时到账，需一个星期时间。
在此期间窗口查询不到缴费记录，还可以办理推送，呈现重复缴费现象；二是原国有企业改制，企业欠费的职工办理退休时无法补缴欠费，造成退休无法经办，社保局推送数据税务接收不了；三是个人欠费年限长的，补缴时会呈现缴费失败；四是个人中断缴费，手机查询是生成欠费记录。
5.脱贫攻坚方面。一是贫困劳动力参与技能培训积极性不高。从今年以来，对全区建档立卡贫困劳动力调查摸底状况来看，全区建档立卡贫困劳动力16923人中仅有395人有技能培训的意愿，而对有培训意愿的组织实施培训时，真正参与培训的只占到2030%。二是建档立卡贫困劳动力就业信息更新不准时。在国扶系统与省扶系统中建档立卡贫困劳动力就业状况处于不断变化中，而有的乡镇（街道）、村（社区）未准时在国扶和省扶系统中将建档立卡贫困劳动力就业状况准时更新和动态管理。如：目前，全区就业扶贫专岗2787个，经与国扶系统和省扶系统进行比对后发觉，国扶系统有51名贫困劳动力、省扶系统有60名贫困劳动力的就业数据未进行更新。
三、20xx年工作打算
（一）连续做好党建工作与人社业务工作文章。坚持"把抓好党建作为最大的政绩"，把"三化"建设工作作为党建的一项常态化工作来抓，结合人社业务工作，提升党员干部服务群众的才能。
（二）连续加强社会保险工作。
1.连续落实阶段性减免企业社会保险费。连续落实阶段性企业社会保险费"减、免、缓"政策，认真总结，巩固成果，进一步优化流程，强化服务，严格政策，规范程序，更好地为企业服务，减轻企业负担，优化营商环境。
2.完善区失地农夫养老保险参保方法。依据（赣人社字[20xx]247号）规定，从20xx年1月1日起，不再允许被征地农夫实行一次性往前补缴的方法纳入职工养老保险。政策的调整，影响了被征地农夫参保的积极性。依据实际状况我们将努力完善区失地农夫养老保险参保方法，尽力解决20xx年及以后新征地产生的被征地农夫，特殊是那些年龄偏大和已到龄人员不能往前补缴问题。
3.争取政府支持，确保被征地农夫政府补贴资金准时足额到位。鉴于我区当前保发放担当的风险和压力极大，为确保全区企业离退休人员养老金的按时足额发放，并按政策准时兑现返还失地农夫政府补贴资金，维护社会稳定，我们将进一步加强请示汇报，尽最大努力争取政府支持，确保被征地农夫政府补贴资金准时足额到位。
4.着力抓好城乡居民养老保险扩面征缴工作。20xx年重点抓好扩面和保费征缴工作。一是充分利用"江西人社"手机APP、微信、"赣服通"支付宝生活号等先进缴费方式，便利居民快捷缴费。二是利用政务通报和下乡督查、现场会的方
式，加大催缴力度，争取税务征缴保费金额不低于去年完成任务数。
（三）连续做好就业创业工作。
1.加强创业贷款政策知晓度。通过定期开展政策宣扬活动、发微信伴侣圈、网页宣扬等方式扩大政策宣扬力度，同时筛选一批精彩的创业典型进行宣扬，激发创业者的创业积极性。
2.再次对培训意愿摸底调查。为提高建档立卡贫困劳动力的就业技能，依据其培训需求，方案对全区建档立卡贫困劳动力的培训意愿进行第二次摸底调查统计，对培训意愿等状况进行汇总，有序组织开展培训，对无培训意愿的做到建档立卡贫困劳动力本人或户主和村（社区）书记签字，作为证明材料。
3.加快实施培训。紧紧咬住全年目标任务，认真梳理分析，细心部署，周密部署，大力推动各种培训工作的组织实施，确保年底完成全年各项目标任务。
4.加强培训监管。依据培训工作的相关文件要求，全方位加强培训工作的监管，努力做到培训做细做实，确保培训效果，落实培训补贴等相关政策。
（四）积极构建和谐劳动关系。
1.进一步加强法治宣扬工作。深化开展多种形式的法律宣扬、法律学识讲座和有关工作人员的法律学识培训工作，特殊是针对新形势下依法用工方面，努力增加人民群众以及工作人员的法治观念，促进学法、用法、守法的良好氛围的形成。
2.切实落实"双保"工作。认真贯彻落实省厅有关"双保"行动文件精神，开展为期一年的"双保"行动，作为20xx年工作的重中之重，提升仲裁员办案水平，提高劳动争议案件调解效率，全力保企业平稳健康进展和保劳动者基本合法权益落实。
3.全面推动"才智仲裁"系统上线。维护劳动者基本权益，切实提升劳动人事调解仲裁"两手托、双维护"的才能水平。20xx年开头，保证仲裁案件受理、审理100%通过系统办结。结合运用简易办案程序和"才智仲裁"系统，进一步规范要素表格、确认形式、庭审程序、裁决格式等，进一步提高办案效率，力争案件按期办结率达到100%。
四、建议与看法
1.针对专业技术工作方面存在的问题，建议上级人社部门尽快考虑引进操作系统，实现网上办公，提高工作效率。
2.针对人才工作方面存在的问题，建议我区能制定更优待的政策吸引本地人才回流和吸引外地人才来袁，积极引导企业使用人才，对于招入人才的企业，考虑赐予贷款利率贴息补助和税收优待政策。
篇三：三支一扶年度个人总结300字
关于三支一扶的述职报告范文3篇汇总欣赏
述职报告是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。下面是查字典范文网整理的关于三支一扶的述职报告范文3篇汇总欣赏，欢迎大家阅读。
篇一
时光流逝，岁月如梭，两年的“三支一扶”服务已经结束。回顾参加志愿服务的工作与生活，有太多的收获和欢乐，自己在基层的实践锻炼中增强了服务意识，在多岗位的磨练中增长了知识阅历，在履行工作职责中提升了个人的综合素质。我不后悔自己当初的选择，我自己能被组织安排到~~~水务局服务感到无比荣幸，更为自己选择参加志愿服务的抉择感到自豪。
两年来，在单位领导的言传身教和精心培养下，在同事的支持帮助和密切配合下，我学到了很多知识，提高了思想认识，提高了工作能力。现就两年来个人服务工作情况述职如下：
一、强化学习，努力提升自身综合素质
学习如逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更要不断学习，充实自我。因此，我努力读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规、方针路线，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学;二是读好无字之书，即虚心向身边的领导、同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。在学习中，做到勤学习、多思考、善总结。在日常工作和生活中，坚持做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习，自身整体素质不断提高，驾驭工作的能力明显增强。
二、真抓实干，用实际行动诠释志愿者精神
两年来，我坚持以水务局工作为中心，认真做好服务单位交办的各项工作任务，并创新地开展相关工作，以做实、做好、做出成绩而不断践行志愿者服务精神。
一是做好文秘工作。作为局办公室的综合秘书，我对自己始终坚持高标准、严要求。秘书工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力，一方面，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮忙把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿，从而提高公文写作水平;另一方面，坚持做到对每天的党报党刊和水利报刊杂志认真阅读，对党的方针政策和会议精神认真领会，力求正确把握，对有关的水利专业知识也随时注意在平时学习中积累、充实、更新，特别是对水利报刊杂志上的一些新提法、新观点、新技术随时留意，并做了必要的摘录、剪辑，为我在写各种材料时积累了丰富的词汇。文秘工作虽然辛苦，加班是常事，但正是由于辛苦，才使我学到了更多业务知识，赚取了更多的工作经验，这对以后的学习和工作都
大有裨益。两年来，我较好的完成了各类文字材料的起草、报送工作：如年度总结、相关工作汇报、主要工作目标完成情况、以及局领导相关讲话材料等。并获得水务局内部2019年度“先进工作者”称号。
二是做好水利普查工作。2019年，全国水利普查正式开始，本次普查历时3年，是一项干系国计民生的重大国情国力调查。局领导将~~~水利普查办公室工作交给我时，我深感责任重大，压力更大。水利普查第一次开展，各地都没有可以借鉴的经验，同时普查工作涉及上百种表格，内容纷繁复杂，为捋顺工作头绪，找到工作的突破点，我将水利普查培训教材随时带在身边，采取边工作，边学习的方法，反复研究教材，努力弄清楚各类普查的工作流程和方法，在深入学习教材的同时，我还积极同其他地州市的水利普查工作人员交流、请教自己在普查工作中遇到的难点，同时也将自己体会的一点经验和方法和兄弟单位分享。一年多来主要完成~~~水利普查初始名录的编制，并填报和录入~~~水利普查清查表共3000余张，清查阶段标绘上图数据100余个，以及维护水利普查软件的正常运行。
三、严以律己，在廉洁自律上严格要求
一是不贪不占，过好物欲关。面对生活中物质等诱惑，能强化自律意识，认真遵守廉洁自律的有关规定，见微知着，防微杜渐，时时刻刻做到“自重、自省、自警、自励”。二是艰苦奋斗，过好享乐关。“一思一缕，当思来之不易”，在物质生活条件改
善的情况下，努力保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。三是坚持原则，过好人情关。在涉及原则的问题上严格把关、毫不含糊。四是坚持实事求是，努力做到不唯书、不唯上，只唯实，不照搬书本和他人经验，不教条式地套用上级文件，做到一切从实际出发。
回顾两年来的志愿服务工作，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推诿，工作锤锤到肉，从不马虎了事;做人实实在在，从不阿谀奉承;做事任劳任怨，从不埋怨泄气。取得了一些成绩，这些成绩的取得离不开各位领导的高度重视和大力支持，离不开大家的密切配合，借此机会，我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。
在看到成绩的同时，我也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，一是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬;二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是是工作方法还不够科学。
各位领导，以上是我的述职报告，请予评议，希望各位领导、同事们提出宝贵意见，谢谢大家!
篇二
我于XX年毕业于XX学校，为响应党中央和政府的号召：到农村去，到基层去，到人民需要我们的地方去。于是我报考了“三支一扶”计划，并顺利通过考试。经过组织安排，来到青川县房
石镇中心卫生院，在医院领导和同事们的关心下，我的支医生活开始了。
我在这两年里各方面的工作都有了一定的发展和进步，让我对生活、对医疗公共卫生事业有了新的认识，下面就我在支医岗位2年来的工作情况作一简要汇报：
在思想上我坚持拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想，为实现伟大“中国梦”，认真学习，与时俱进，始终把学习放在第一位，始终坚持全心全意为人民服务，积极参加院内组织的政治业务学习，努力提高自己的思想政治素质。
在工作中，我始终把学习放在首位，积极参加医院的各种培训活动，新业务讲座，不断充实新业务知识，以高标准，严要求适应医院环境。
我服从领导安排来到药房工作与收费工作，刚开始因为自己的专业是xx(专业)，现在从事药房与收费，在心理上，工作中的一切都显得那么不适应，但不断调整心态，首先在思想上给自己一个很好的定位，将理想与现实结合起来，从小事干起，做好自己本职工作，七天之内熟识各种药品，很快开始夜班，药房工作看起来轻松但时刻都要用谨慎的心态面对每一张药方，做到零误差，基层的生活虽然很苦，但能锻炼我的品性，磨练我的意志，是自己能更快更好的成长起来，既然选择了做志愿者，就是选择了奉献，能否走上更重要的岗位，走上什么样的岗位，应当交给
组织来安排，不能总想着领导和单位带来了什么，给我多少，应当想着我能做些什么，作为志愿者，应当珍惜机会，把基层作为锻炼自己，造就自己的熔炉，为基层发展贡献自己的力量。
由于工作的需要，还主动帮助同事进行本辖区内卫生医疗的宣传教育工作。每月为辖区居民进行至少1次的健康知识讲座。发放健康知识手册，参与辖区居民义诊等。
两年来，作为一名普通的基层志愿者，在单位领导的言传身教、精心培养下，在同事的支持帮助、密切配、同事的认可下，我学到了很多知识，提高了思想认识，提高了工作能力，也得到了领导和同事们的一致好评。工作虽然忙碌，但是我每天最少都是抽1个小时学习医学知识，不断的提高自己的技能水平，不断的努力完善自己，面对考试，只有自己多看书、多查资料，正所谓“天道酬勤”。但我觉得做的还不够，今后在工作中还需多向领导、上级医师以及同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，取长补短，提高自身的工作水平。
两年的支医工作即将结束，这两年有辛酸也有收获，有困难也有喜悦，但我为我的选择无怨无悔。无论今后，我将作何选择，都将珍惜这一段宝贵的人生经历，都无悔于当初的选择，今后我将毫不动摇地继续履行“三支一扶”的誓言，把自己的青春奉献给祖国最需要的地方。支医的经历，不但丰富了人生阅历，最重要的是这将是我人生经历中一笔无价的财富，我为能成为一名普通的“三支一扶”志愿者而感到自豪。
篇三
我叫xx，女，党员，于20xx年成为了大学生“三支一扶”的一员。“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，我很庆幸自己能够加入这个崇高的行业之中。我被安排在安阳滑县人事局工作，在这几个月里我注重个人在这几个月里我注重个人能力的培养，积极热忱，全身心的投入到大学生服务基层，服务群众，奉献社会。能力的培养，积极热忱，全身心的投入到大学生服务基层，服务群众，奉献社会。在此先将个人情况汇报如下：
一、在思想上
作为一名党员，我拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，认真学习贯彻党的方针政策，等等了。不断加强自身能力的培养，踏实工作,不忘学习。我平时主动学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;时刻关心国内外发生的重大事件，认真领会党的大政方针和重大决策。特别我每天收看中央电视台的新闻联播，收听中央人民广播电台的全国新闻联播，上网关注全天实时新闻。这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性，坚定了个人的政治信仰，对党和国家在未来的发展充满信心。
二、在工作上
我端正态度，诚恳实干，每天坚持不懈的早到办公室1小时，把卫生，各项事宜准备一下。本着服务的态度，每天在群众，办公室穿梭。我在日常工作中，虚心请教同事，加强理论知识的学习。处理一些文字材料，撰写一些相关的工作计划和工作报告，在村组会议上做会议记录。我有了很大的进步。当然，我自己还有许多不足和需要改进的地方，在以后的工作中，我一定会更加严格的要求自己，加强学习，全面提升自己;提高认识，严格要求自己;少说话，多做事，用态度来决定一切。全心全意地用知识、青春和热情去改变农村面貌、改善农业现状，服务一方水土，造福一方百姓，为建设社会主义和谐新农村奉献自己的一份力量!
以上是小编分享的关于三支一扶的述职报告范文3篇汇总欣赏，内容对您是否有参考价值？更多精彩的文章内容更新尽在这里，敬请期待。
篇四：三支一扶年度个人总结300字
基层锻炼工作心得体会范文5篇
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。以下是小编整理的基层锻炼工作心得体会范文5篇，欢迎阅读参考!
基层锻炼工作心得体会(一)
作为选调生，我已经在基层工作五个多月了，我对这段时期的工作也进行了一定程度的总结，同时对基层工作也有了自己的一些看法和认识。
一、此阶段的思想工作汇报
(一)在思想上，不断加强思想政治修养锻炼，加强理论学习，增强党性，提高政治素质。
自工作以来，我坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大以及十七届三中全会等重要会议精神，并且有地阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解，从根本上提高政治素质，尽快适应乡镇各项工作的需要。尽管自己在母校南开的四年里曾经系统地学习了很多党的理论知识，但到了基层乡镇，我将面临一个全新的领域和天地，所以要保持一个选调生党员干部的先进性，就必须不断地加强自我学习。
(二)在工作上，脚踏实地，安于本分，严于律已，严肃认真，谦虚谨慎，完成领导交办的每一件事情。
自从从事党政办、组织办、团委的工作以来，为了能更好地胜任这项工作，一来，深入农村，了解农民生产、生活情况，弄清楚当前农村工作的热点、难点问题，抓紧时间加紧学习业务知识，努力提高理论修养、写作水平，与同事一道认真做好上传下达、文件收发、文件管理等各项日常工作，热情接待来访群众，能力范围内及时为他们办妥各种事情。作为党政办公室的工作人员，我严格要求自己，注意言行举止，做到不亢不卑，树立良好的办公室人员形象，与同事和睦相处，注意做好团结工作，团结同事，协调好各方面的关系，创造良好的工作环境;二来，作为组织干事，我积极配合组织委员做好党委的各项组织工作，同时根据上级要求完成各项组工任务;三来，作为团委书记，我积极筹备共青团高陂1——文章来源网络，仅供参考
镇第十二次代表大会，并顺利地完成了新一届团委委员和出席县第十八次团代会代表的选举工作，超额完成团县委下达的09年度重点团报团刊的征订任务以及团费的收缴上交任务，工作过程中的积极表现受到了领导和同事的一致好评。在包村工作中，我认真地做好计生、新农合、非法煤硐和森林防火巡查的相关工作。
(三)在学习上，坚持做到边工作边学习，终身学习。当今社会处于一个以信息作为重要生产力的时代，谁掌握的知识，谁就拥有了进步的阶梯。更何况我作为一名选调生党员干部，更需要善于学习，向书本学习，向实践学习，向群众学习，谦虚好学，多请教领导和同事，学习他们科学的工作方法、优良的工作作风和高超的人际协调技巧。我记得，龙岩市人事局领导在08选调生报到会上的讲话：“到了基层乡镇，你要忘记自己曾经是多么的优秀，忘记选调生头顶上的光环，一切要从头开始，虚心学习各种农村工作的方法和知识，尽早融入到基层工作队伍中。”因此，在基层工作中，选调生党员干部更需要不断地扩大自己的知识面，提高自己在所在岗位上的认知水平。
在取得工作成绩的同时，我深知成绩的取得和党委、政府的领导和支持是紧密关联的，我也明白自己身上还有很多不足，如理论水平不足，公文写作水平有待提高，工作经验有待丰富，组织协调能力有待增强。因此，我一定会在今后的学习、工作和生活中扬长避短，使自己政治上更成熟，学习上更进步，言行上更符合一个选调生党员干部的标准。
二、基层工作面临的五个困境。
(一)困境之选调生在管理上没有明确的制度。
没有明确的管理办法和实施，使选调生对自己的奋斗目标没有足够的认识，找不到奋斗方向,从而影响工作热情。希望组织部门能够为选调生制定科学的管理制度。
(二)困境之城乡生活差距大。
刚走出“象牙塔”，过惯了城市生活和校园生活，刚来到农村，首先要面对的是艰苦的生活条件，可能出现吃不香、睡不好、住不惯等问题，特别是农村基层各方面的设施跟大城市无法比拟，道路、商店、就医等各方面在规模、档次上都有差距。曾经的霓虹灯不再闪烁，象牙塔的日子成为了永久的回忆，眼前只有几幢破旧不堪的老房屋，简陋的办公桌椅……因此，我们要及时调整自己的心态，2——文章来源网络，仅供参考
加快适应基层生活的步伐，实现从“城市”到“农村”，从“学校”到“社会”的转变。
(三)困境之语言交流困难。选调生里面有相当一部分未按照生源地分配，由于工作所在地的本地人习惯讲本地话，并且选调生在农村基层工作，接触的基本上是基层干部群众，许多群众的讲话中还带有浓厚的地方方言，用普通话和基层群众打交道，无形中有一种距离感，我记得有一次用电话通知流出的计生对象落实“双查”任务，对方一听到我用普通话说自己是镇上的包村计生干部，就“哐当”把电话给挂了。因此，选调生到农村工作，语言障碍将成为制约选调生工作生活的一个重要因素。因此，我们到基层后，要尽早脱离身上的“书生气”，大胆地、真诚地与基层干部群众打交道，尽快了解和熟悉当地地方语言，多结识朋友，在交往中了解基层、增长见识、学习经验，使自己迅速完成由“大学生”向“基层干部”(小学生)的转变。
(四)困境之精神寂寞。基层工作，离开了繁华和热闹的城市，夜晚也没有什么娱乐设施和场所，而乡镇干部晚上的娱乐方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又会过敏。在一个人生地不熟的地方，除了同期来的一个选聘生和两个“三支一扶”的同龄人，能够说上话的人没有几个，出现短暂时期的精神寂寞空虚在所难免。因此，选调生要有充分的思想准备，工作中多和基层干部交流学习，生活中多看书看报，努力从寂寞空虚的生活中走出来，学会用工作和学习的办法充实自己的生活。
基层锻炼工作心得体会(二)
转眼间，到基层工作一年有余了。一年来，在组织的关心、支持下，本人在许多方面得到锻炼和提高。这次组织部组织青年干部笔谈，是对青年干部成长的关心，本人深受鼓舞，借此机会，结合贯彻“三个代表”重要思想，落实党的十六精神的新要求，以郑培民同志为榜样，联系自己一年来的实践，向组织上汇报一下自己在对青年干部如何努力提高自身素质，肩负起历史重任方面的认识。
党的十六大确立了“三个代表”重要思想在全党的指导地位，绘就了全面建设小康社会的宏伟蓝图。政治路线确定后，目标和任务能否顺利实现，就取决于干部路线，取决于有没有一支优秀的干部队伍。本人认为，青年干部成长要努力做到以下几点：
——文章来源网络，仅供参考
一要刻苦学习，努力提高素质
十六大报告强调指出，要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。我们生活在一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对领导干部尤其是年轻干部的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。古人有言，士三日不读书，便语言无味，面目可憎。一个干部不学习、不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就不能适应工作的需要，成长也不会快。到街道后，本人牢记“书到用时方恨少”的道理，一刻也没有忘记学习，尽管工作很忙，仍能挤出时间来看看书，一年中先后阅读了《管理学原理》、《工商管理概论》、《财政与税收》、《西方经济学》等书。同时本着缺什么补什么的原则，报考了XX工学院的《会计》专业学习(明年毕业)，这样对原来学习的侧重于宏观经济的经济管理专业知识起到了一个有益的补充。在坚持学习书本知识的同时，本人也注重向周围的人和事学习，经常倾听一些老同志的意见和建议，注重调查研究，注重分析思考，注重运用于实践，这样使自己感到日益充实，没有虚度年华。
二要与时俱进，不断开拓创新
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。新世纪新阶段，我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措从何而来?只有通过与时俱进、开拓创新而来。
如何才能做到与时俱进、开拓创新呢?我认为首先，要解放思想、更新观念。作为年轻干部，一定要有那么一股蓬勃朝气，那么一股冲劲、闯劲。决不能年纪不大，却暮气沉沉。现在工作发展很快，没有现成的经验可以借鉴，必须更新观念，大胆创新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社区党建工作时，没有停留在老一套上，在深入分析的基础上，大胆健全制度，完善机制，开辟阵地，组建队伍，开展活动。虽说一开始有些同志感到增加了工作量，但坚持一年下来，看到了明显成效，这样就抓住了机遇，快人一拍。其次要克服自满思想。不能满足于已有的成绩，要进一步解放思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，争取更大的成绩。第三要克服畏难情绪。有4——文章来源网络，仅供参考
的同志在工作中看到问题，往往畏首畏尾，停滞不前。这种消极的思想情绪是要不得的。毛泽东同志说过，人是要有一点精神的。面对困难，要有战胜困难的勇气;面对问题，要有解决问题的决心;面对挑战，要有应对挑战的办法。
当然在做到与时俱进、开拓创新时，还要注意处理好解放思想与实事求是的关系、继承与创新的关系、借鉴他人新鲜经验与结合本地实际的关系。
基层锻炼工作心得体会(三)
“麦穗金黄了午风，湖泊蓝色了天空……”歌词中描写的醉人风光，原来就在我下基层锻炼的地方就能体会到……不知不觉下基层锻炼近一年的时间了，细细品位这一年以来的甜酸苦辣，感觉每一种滋味都那么深厚。2009年，在局领导的安排下，我在通州景瑞现代农业产业园完成了一年的基层锻炼。在基层锻炼期间，我牢记领导的要求和希望，勤奋工作、努力学习、深入实践，在各方面都取得了很大的收获。既经受了在基层艰苦条件下从小事、实事做起的工作考验，也体验了运用所学知识服务基层的喜悦，还获得了许多从书本上学不到的知识，圆满完成了局领导和园区领导交给的各项工作任务。现在就近一年来在基层锻炼工作情况小结如下：
一、珍惜机遇，尽快适应基层工作
基层，是丰富阅历、积累经验、增强能力、磨炼意志的良好场所，我有幸到基层工作，认识到机会难得，珍惜机遇、抓住机遇、用好机遇，认真学习锻炼。由于思想端正，到基层不久就较快地适应了三个转变，即工作角色的转变，工作内容的转变和工作环境的转变。自觉做到慎独、慎欲，经受住了考验，用实际行动维护了我们通州农林人和一名共产党员的形象。力争做一名组织放心、领导满意、群众认可的合格农林人。初来乍到，一切都是崭新的。记得刚来到全新的工作岗位时，面对陌生的工作环境，陌生的领导和同事，用最短的时间融入到同事中，投入到工作中。一来到景瑞，我便采取多听多问的形式，主动接近同事，与他们一起谈工作、谈生活，让他们了解我，也让自己了解更多的同事和工作的要求，力争工作上的积极主动。我常去种植户家中、大棚中了解学习，这让我不仅学到了植保专业外的许多农业知识，还结识了更多的人，结下了良好的人际关系，从而较快地适应了基层工作。
二、甘做小事，吃苦敬业磨炼毅力
——文章来源网络，仅供参考
少讲空话，多办实事，不讲条件，多做贡献，是基层锻炼的基本要求。我认为只有坚持从小事做起，扎扎实实干实事，才能达到锻炼的目的。刚到园区的时候，对园区情况并不了解只是做一些大棚的统计，每个大棚的种植品种、生长期，棚内的温湿度情况，病虫害发生情况等，进行详细记录，输入电脑制成田间档案资料，建立了详细的电子档案，包括所有大棚的育苗生产、种子(种苗)管理情况、肥料、植保产品出入库、基地农药使用、土壤熏蒸、本季作物收获管理等情况详细记录，形成一套完整的田间管理档案。为园区建设正规化提供科学有力的依据，也是进入大型超市所必须的一套规范流程。一开始我觉得这些工作太过枯燥与繁锁，并没有意识到这项工作的重要性。随着对公司的深入了解，发现这些都是公司产品进入市场、农产品安全可追溯的重要依据，是公司打造“景瑞”品牌，走在同行前列的重要举措，事虽小意义重大，也是公司领导对我的信任。园区做为通州农业的龙头企业，前来考察、参观的领导和单位络绎不绝，几乎每天都要接待一到两批，多时一天会有几批考察、参观的人员，辅助介绍园区情况、播放宣传影片、幻灯片等。只要工作需要，即使是节假日或是星期天，我都会赶到园区，辅助园区领导做好每一项工作。把每一项工作都当成是对自己一次难得的历练，一次难得的机遇，一次人生的积累，真正做到立足本职，尽职尽责，扎实工作，把自己的追求融入到点点滴滴的工作中去。“艰难困苦，玉汝于成”。把到基层锻炼作为砥砺意志，磨炼毅力，自强自新难得机遇。尽管到园区工作后，事实不如愿望美好，但我还是坚定了信念，坚持自己的原则安下心来工作，因为在我心里，基层锻炼本身就是一种荣誉、一种使命、一种责任。怀着此信念，哪怕再大的诱惑、再艰苦的环境，我都不会迷失前进的方向，也时刻不曾放松自己。
三、深入实践，扎实工作提升能力
通过近一年的基层锻炼，不仅使我丰富了农业科技方面的知识，而且对园区相关制度、职责、管理方式和工作方法等都有了最直接的认识和亲身的实践感受，并在期间作出了应有贡献。曾和局有关科、站及园区领导一起去省农厅修改申报材料，曾代表园区参加过农工办的会议，还有幸参加2009中国南通港口经济洽谈会，还负责通州农业成果展示厅景瑞多媒体的展示，承担了沃尔玛与景瑞农超对接项目揭牌仪式的材料准备，独立完成蔬菜站放在景瑞的“叶菜类蔬菜双网覆盖栽培技术”实验，也曾和安徽种植户一起去卖菜，暴雨时和园区工作人员一起6——文章来源网络，仅供参考
参加排涝等等。而这些是我都不曾有过的经历，有了这些经历，使我对园区建设有了更深刻的了解，服务基层的热情得到进一步激发。工作虽有压力，又有动力，但这也促使了自己在摸爬滚打中去想办法、找出路，不懂就问，不会就学，从而使自己在实际工作中不断提升了工作的能力。
四、勤学多思，抓住时机推介景瑞
“进入社会这所大学，面对新的环境、新的岗位，一切都得从零开始”。自己虽有一定的理论知识，但社会工作经验还较缺乏，于是我就有针对性地采取在工作中做什么就学什么，力求以最短的时间胜任工作，时刻做到勤学多思，充分发挥自己熟悉应用电脑和植保专业工作的特长，为园区工作服务。一年来，利用在园区工作期间，为推介景瑞园区，景瑞品牌，共编写信息三十余篇在通州农业信息网、南通农业信息网上发布，有的被其他网站和通州大众报录用。完成和辅助完成了一系列园区有关项目申报、验收的材料，在去年四位同志完成的二十个蔬菜的AA级绿色食品申报材料基础上，完成认证获得1000亩的二十个单品的绿色认证证书。完成了有机食品保持认证的申报，获得2010年18个单品的有机产品认证证书。完成高效设施有机蔬菜生产基地项目验收报告书。联系蔬菜站和景瑞合作，完成50亩的叶菜类全防虫网覆盖自动喷灌种植示范。通过网络成功组织了一次“南通悦友会东社自驾一日游”，参加的车辆20辆，分别有来自于南通、通州、如东、启东和海门的大学老师、机关干部、个体工商户、企业经理等共记42人，分别参观了忠孝文化园、景瑞产业园和千亩葡萄园等，为我区积极推荐生态观光农业，促进地方经济发展做出一点贡献。这些工作得到了相关领导和同事们的充分肯定和好评，也为景瑞品牌走出通州，走出江苏和国内大都市作出了应有努力。
总之，近一年来，自己在锻炼中经受考验，在工作中得到成长。使自己在各方面有了长足的进步，欣喜之余，也清晰地看到自己还有许多不足有待于不断学习和提高，近一年的基层锻炼，不仅是我人生中一段宝贵的记忆，更是我另一段人生的起点。“学，然后知不足”。我一直谨记着这句话。时光的流逝让人来不及察觉，而所有的经过，都成为成长中不可或缺的养分，促使我在选择的这条道路上踏实地走好每一步。在今后的工作中，我将更加刻苦地学习，更加努力地工作。为建设更加美好家园尽一份微薄之力。
——文章来源网络，仅供参考
基层锻炼工作心得体会(四)
根据局党委的安排，我于年初到兴仁农业服务中心进行了为期十个月的锻炼。在领导的关心支持和同事们的热心帮助下，本人除了完成农业服务中心布臵的工作之外，还主动进行广泛了解、有的放矢地开展调研、宣传和交流。近一年来，本人自觉服从安排，积极争取主动，不断总结好的经验，学习好的做法，接受新的观念，较好完成了锻炼任务。主要做了以下五个方面的工作：
一、积极工作，虚心学习。
在农业服务中心工作期间，主动熟悉中心业务工作，积极参加有关会议，了解09年中心的工作重点。中心布臵的绿化工作、三清工作、园艺科技入户工程等一系列工作都是通过与老百姓面对面交流，阐述这些工作的意义。我在锻炼期间边工作边学习，使老百姓能欣然接受我的工作，满意我的工作，从而顺利地完成中心交办的任务。为中心组织参加“创业培训”“致富工程”等各种培训，使我又多了一份弥足珍贵的人生经历。我觉得进行知识培训客观上是国家对知识的重视，而如何让个人都能主观接受是一个大的课题。专业知识的沉淀和良好的沟通技巧显得尤为重要。
二、积极上进，深入推广。
在锻炼期间我愉快地接受了作为技术指导员到科技示范户的进行技术指导这项工作，这是对于我作为一个农林人工作素质的一次考验。在此期间我学以致用，对于不太确定的带回局里请教专家。这样我不仅指导了示范户，也充实了自己，积累了宝贵的实践经验。同时我作为一名土肥人，也很注重本专业的工作推广。测土配方施肥工作是一项长期而艰巨的工作，推广商品有机肥工作是近两年我站的推广项目。我不遗余力的进行宣传、示范、推广，并为基地大户进行测土配方、推荐施肥，收到显著的效果。为该镇三庙村三百亩蔬菜种植基地的土壤进行化验，我深刻认识到责任重大，迅速着手取土、化验等工作，得到了完整的化验结果，并根据化验结果推荐了施肥方案。当种植基地蔬菜长势良好的消息传来时，我感到由衷的欣慰。通过近一年的工作，该镇的土肥工作成绩喜人，在全区的土肥工作会议上得到了表彰。
三、深入思考，解放思想。
农业服务中心有大量的科技杂志，上网也很方便，我尽可能挤出时间仔细阅——文章来源网络，仅供参考
读。关注最新的农业技术动态，反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，弥补以往工作过失。例如考察调研葡萄产业化发展，始终不忘对照过去和现在的实际，做深度思考，从中探索别人经验，寻求加快葡萄产业化发展的良计妙策。通过学习思考，思想进一步解放，思路进一步开阔，加快发展的责任感和精神动力进一步增强，为今后工作奠定了基础。
四、加强沟通，结交朋友。
在锻炼期间我虚心做他们的学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚友谊。从他们身上我看到了80后所缺失的一些良好品质。他们成熟、干练。在困难面前，他们不是怨天忧人，畏缩不前，而是充分发挥自己的主观能动性，始终保持一种谋发展、求发展、争发展的激情。他们在成绩面前不自满，在困难面前不退缩，所取得的成绩是干出来和拼出来的。从他们身上看到的是不怕困难、勇于开拓、奋力争先、拼命苦干的精神。锻炼虽已结束，但他们给我启迪和鼓舞将使我终身受益。
五、严格要求，注重积累。
锻炼期间，能严格要求自己。上班时认真阅读有关资料，随时注意与中心的同事沟通交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学，做到边学习，边交流，边思考。并且坚持每天写工作日记，将调研结果成文，与中心同事共勉。尊重当地领导，团结周围同志，与农业服务中心全体工作人员建立了深厚感情。
通过这次下基层锻炼，感触颇深。主要有以下几点体会和收获：1、增加了基层了解
这次局里安排年轻技术人员下基层锻炼，是为年轻干部了解镇农业服务中心、了解群众、融入群众和熟悉农村基层工作提供了一个很好的平台。农村是一片广阔的天地，它有著书本上、办公室里学不到的宝贵知识和经验。我通过与农民相处、交谈，不仅与农民增进了友谊，交流了感情，还了解当前农技推广存在的问题和困难。
2、增长了人生经历。
通过锻炼经历了思想上的一次大洗礼，精神上的一次大塑造，素质上的一次大提升。收获了立身之本、为人之道、处事之基。使我的思维、思想变得更加充实、更加深厚、更加广博。我实实在在的感觉到基层锻炼是我人生之幸事。
——文章来源网络，仅供参考
3、增强了工作才干。
通过基层锻炼学会做群众工作，而这正是我们的推广工作的重中之重，要做好这一工作，必须做好深入细致的调查研究，掌握群众的思想动态，摸清不同时期群众的需求，采取摆事实，讲道理的方法，以理服人，以诚相待，以情感人，发扬实事求是的作风，取信于民，注重同群众建立感情，拉近与群众之间的距离。
充实的日子总是转眼即逝，这一年来无论是思想认识上还是工作能力上都取得了较大的进步，但差距和不足之处还是存在的，我将继续加强理论学习，积极深入实践，掌握先进的农业科学技术，以全新的姿态更好的为农民服务，为通州的农业贡献自己的一
基层锻炼工作心得体会(五)
根据局党委的统一安排，本人开始了为期一年的景瑞农业产业园基层锻炼生活，我始终认为一切都会改变，唯有真才实学是别人无法抢走的，一直以来，我把学习当做一种境界和责任来追求，始终坚持向实践学习，向周围的同志学习，严格要求自己，把这次工作锻炼作为自我学习和自我提高的重要机遇，现回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，有利于扬长避短，奋发进取，在新的一年里有更多的收获。
一、学习情况
在景瑞锻炼其间，我能主动钻研蔬菜培管技术，利用自己掌握的知识以及瑞克斯旺工程师的指导，积累一些蔬菜培管方面的技术，比如，滴灌设施：一段细长的长满小孔的水管，从调制好的水或水溶液灌中引入，一滴一滴地往下渗，土壤的湿度比较均匀、饱和。比较之前没有喷滴灌技术，一般采取漫灌或者人工浇水。大棚内用上滴灌设施后，不仅改善了灌溉条件，还节省了劳力。现在人工费普涨，这笔开支相当可观。
参加南京农业大学本科段生物工程学、遗传学、微生物学的课程学习。参加南通市质监局组织的质量经理、卓越绩效培训。
在提高自身素质上下功夫，努力做一个不事张扬、爱岗敬业、脚踏实地、埋头苦干的人。在与农户、企业以及有关部门的沟通、合作、相处中学到了许多新的知识，不仅开阔了思路、增长了见识，还感觉到能和他们在一起交流是一种愉快的学习。
——文章来源网络，仅供参考
二、工作情况
一是巡田，了解大棚种植情况。
初来乍到，首先要对公司基本情况有一个全面的了解。第一步就从了解大棚种植情况入手，包括大棚编号、统计种植品种、茬口安排、肥料和农药使用情况等等。根据获得的第一手资料，制作了9大区66个小区面积分布图：主要农产品预计集中上市时间表;大棚种植品种基本信息的产品溯源系列表(种植基地品种登记表;农资需求申请表;种子、种苗、育苗管理登记表;肥料进、出库登记表;农药进、出库登记表;田间档案登记管理表;作物收获以及物资销毁表等)。
二是交流，了解农户需求，力所能及的给予帮助。在与基层承包户的交流过程中，不仅能学到书本上学不到的知识，也能及时了解农户需求，更好的服务于“农业、农村、农民”。在种植品种和茬口安排上提出自己的看法，供种植户参考：比如，高温季节芹菜种发芽的适宜温度为15～25℃，超过30℃时就难以出苗，用遮阳网可以有所缓解，但如果和小白菜种子混匀后一起播种效果会更佳，因为小白菜比芹菜出苗快，即可以给芹菜遮阳又可以起到保湿的作用。还增加了单位面积产量。指导种植户农业控害措施：使用抗病虫品种，及时翻耕犁耙减轻病虫源基数，合理密植、适时播种;培育无病虫壮苗和田间科学水肥管理，避免重施偏施氮肥，平衡施肥，偏施氮肥植物徒长，易发生病虫害，创造不利于害虫发生的生态环境，减轻害虫为害。
生物防治及物理控害技术：农田天敌种类丰富，对害虫有较强的自然控制作用，创造良好的天敌繁殖生境，帮助天敌种群恢复，充分发挥其自然控害作用，减轻害虫的发生;大力推广生物农药和对天敌安全药剂，减轻农药对天敌杀伤力;使用灯光诱控技术和性诱剂诱控技术防治害虫，减少使用化学农药，维护农田生态平衡。
科学防控，合理用药方面：一是采取科学的防治策略进行防控，抓准在幼虫低龄期施药防治。二是合理选用农药。禁止在农田使用国家明令禁止的高毒、高残留农药和拟除虫菊酯类农药(包括复配制剂)，合理选用高效、低毒、环境友好型农药。禁止使用含有甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷和磷胺5种高毒有机磷农药。三是科学制订用药方案。交替轮换使用农药，避免单一药剂连续在同一区域使用，延缓害虫产生抗药性。四是提高施药技术。选用高效优质施药机械，11——文章来源网络，仅供参考
实施精准施药和靶标施药，保证施药质量，提高农药的利用率。
我们在景瑞农业园区开展外来劳力调查，根据我们的调查反馈，南通海景农业科技有限公司组织人员以公司名义购进批发价的农药、化肥并及时与上海总部联系，及时告知农户上市品种市场指导价;我局林果站数次组织了专家讲座，指导农户如何省工省力科学种田、合理施肥、搞好病虫害防治;通州市政策性保险协调小组会同人保通州支公司针对设施农业(大棚)的险种正在制订过程中。
三是帮助园区，在项目申报方面做了一些工作。目前，已完成或部分完成以下项目申报和项目验收：
1、科技局的《2008年度国家农业开发土地治理项目(科技推广示范方)》，主推技术包括蔬菜多元集约种植模式及优质高效配套技术推广、多熟种植时空配臵及高产技术、蔬菜主要病虫害无公害防治技术;另一个是葡萄优质高效生产技术的推广，主推技术包括果品品质调优控制技术、葡萄主要病虫害无公害防治技术。
2、农机局的《通州市景瑞高效设施蔬菜机械化》项目。
3、科协的《科普惠农兴村计划》项目。
4、农资局的《通州市1000吨蔬菜冷藏加工改扩建》项目。5、帮助园区完成的《省级现代农业专项资金——农产品质量建设》项目、“景瑞”农产品《江苏省名牌申报》和《南通市名牌申报》、《外国专家组织项目》3个：荷兰串收番茄栽培技术、荷兰水果黄瓜栽培技术以及海景公司工厂化无土育苗新技术已通过通州市人事局预审，其中，荷兰串收番茄栽培技术、海景公司工厂化无土育苗新技术已被国家外国专家局列项，另外完成《引进国外技术、管理人才成果示范推广项目申请表》申报工作。
6、做好绿色食品认证审核通知中要求的补充材料。并在规定时间内上报中国绿色食品发展中心，目前13个绿色食品证书已经到手。南通市15个农产品生产基地实施全程质量控制试点，其中，通州区有2家，即金北村经济合作社和南通海景，本人负责做好《蔬菜全程质量控制》申报、验收准备工作。另外，做好省现代农业示范区项目《设施蔬菜生产示范区建设》、省高效农业项目《高效设施蔬菜生产基地建设》等项目的建前申报、建中总结、建后验收工作。
7、做好大型超市溯源工作，目前已通过沃尔玛现场审核并与其建立长期哑12——文章来源网络，仅供参考
铃式合作关系以及欧尚委托上海天祥第三方审核。接受大润发、易初莲花、欧尚、好友多等大型超市的现场调研、审核等。
四是是利用工作之便更好地服务于农产品检测中心，全省农产品质量安全整治暨执法年活动现场推进会海景现场备工作，农科所试验田青花菜育苗、负责食品动态安全海景农产品抽样工作以及做好实验室文件管理、程序文件、质量手册、作业指导书、记录表式、检测标准的更新和化验室原子吸收仪、原子荧光仪、UV-1800紫外分光光度计的使用和维护工作。08年实验室资质认定时，检测中心共有大型仪器6台套，其中，本人操作了3台(套)，圆满完成每个考核指标;刚刚过去的1月31日，监督评审如期开展，本人在新购的美国瓦里昂原子吸收仪使用仅3天后，凭借扎实的功底，一举通过了盲样考核。五是每天来基地考察、参观的人络绎不绝。由于公司人手不够，很多接待工作就由我们去准备、陪同，每次接待我都能做到热情礼貌，并将接待情况及时写成日记和信息。共撰写信息约30篇。在基层接待工作特别多，由于公司人手不够，小到端茶递水、清洁环境卫生、精品蔬果展示、标语标牌准备，大到单独代表公司来接待客人等等。除此之外，我们在配合基层工作中努力做到发现一个问题，解决一个问题的目的，比如：一草莓种植户种植出现异常情况，承包的几十亩大棚，有一小部分棚出现僵苗不生长甚至死亡的情况，同样的种苗、同样的管理，却出现如此大的差异，种植户百思不得其解，公司也找不出原因，我们景瑞锻炼小组成员将此事汇报给了局富民大厅，富民大厅随即组织专家现场查看，并带回土样回去化验，经确诊为耕作层土壤肥力不足造成草莓营养不良，生长滞缓。这样的结论经公司员工回忆在土地平整过程中耕作层被用来填沟，现耕作层部分为生土，符合事实，双方都接受了这样的结论。而后种植户对诊下药加大了问题大棚和其他未有明显诊状大棚的管理，挽回了部分损失。
三、工作体会南通海景农业科技发展有限公司位于东社镇，每天上班相比以往要多到15公里的里程，老公因工作需要被安排到黑龙江，期间6岁的儿子就全由我一人照顾，再加上有一段时间母亲身体不适，做为家里的独生女，我是义不容辞。早晨料理好母亲从老家石港带着儿子到金沙，送儿子上学，再从金沙到东社去上班，晚上下班后接儿子放学，再赶回老家照顾母亲。每天至少要开到70公里的车。说实话，我是1998年拿的汽车驾照，是个“本本族”，买车后因13——文章来源网络，仅供参考
为有老公的照顾，我的“手艺”也差不多丢了，我是一个不喜欢向困难低头的人，需要成为我的动力，我不得不学会坚强。还好，风雨之后总有彩虹!母亲的康复、儿子的体贴，公司领导、同事对我工作的认可，我累点算什么呢!
通过一年来的工作实践，我也清醒地看到身上还存在着一些不足。比如，我有时光凭良好的愿望做事，在方式方法的处理上，还有欠妥之处;有时年轻气盛，干劲十足，工作容易急躁、沉不住气;有时遇到挫折和恶劣的环境下，会不时串出一些消极想法，有看穿一切、得不偿失的感觉。我将努力加以改进。我想随着个人经历的丰富，才智的增长和个性的成熟，我将会悟出人生的真缔，驾轻于所专注的事业，游刃于复杂的世事。今后，我将更加立足本职工作，长期保持低调，保持谨慎，努力追求自己的事业，追求社会的认可。通过一年的下基层锻炼，我深刻体会到，面对新的形势，必须加强学习，拓宽自己的知识面，随着农业结构的调整，农村对专业技术人员要求越来越高，这就要求我不仅要有扎实的专业知识，而且要不断学习其他方面的知识，在实践中磨练自己，锻炼自己，提高自己的业务水平和工作能力，只有这样，才能真正地为农村、农民、农业做好服务工作。xx年是积极学习、努力工作的一年，希望在过去的一年里的辛勤努力及经验积累，为来年工作打下扎实的基础。
14——文章来源网络，仅供参考
