篇一：支部书记抓基层党建工作三个清单
支部书记抓基层党建工作问题清单
一、问题背景
在我国基层党组织中，支部是实现党的群众路线的重要单位，负责组织领导党的建设、组织实施党的组织路线，是党员和群众的桥梁。支部书记作为党的基层组织的核心，应承担起促进党的建设、加强党员思想教育、推动基层工作开展等职责。
然而，随着社会的不断发展和变化，基层党组织的基础建设、组织力量、工作水平等都面临新的挑战，支部书记抓基层党建工作也面临许多问题和困难。如何有效地解决这些问题，提高基层党建工作水平，是当前党建工作中的重要任务。
二、支部书记抓基层党建工作问题清单
1.意识不足问题
（1）重视程度不够：部分支部书记未能深刻认识到基层党建工作的重要性，对党建工作缺乏足够重视。
（2）责任担当不够：部分支部书记对基层党建工作未能承担起应有的责任，在工作过程中表现出缺乏担当的问题。
（3）思路不清晰：部分支部书记的思维方式存在局限性，对于如何推进和改进基层党建工作的思路不够清晰明确。
2.组织力量问题
（1）基层组织薄弱：一些支部由于成员数量较少，组织机构不完善，导致基层党建工作难以开展和推进。
（2）组织生活不活跃：一些支部未能有效开展党员组织生活，导致组织生活单调，参与度不高。
（3）带队能力不足：部分支部书记缺乏有效的带队能力，无法带领党员履行职责，参与党建工作。
3.工作方法问题
（1）思路透明度不足：部分支部书记在开展党建工作的过程中，思路不够清晰，对于党建工作的目标和方向有所偏差。
（2）方法创新不足：部分支部书记的工作方法较为单一，未能有效创新，无法挖掘党建工作的潜力。
（3）工作落实不到位：部分支部书记在工作推进过程中，无法落实工作要求和任务，导致党建工作未能得到有效的推进。
4.党员教育问题
（1）思想引导不到位：一些支部在开展党员思想政治教育工作时重视程度不够，对党员的思想引导不够到位。
（2）教育方式单一：一些支部在进行党员教育过程中，只采用传统的讲座、学习等方式，缺乏多元化方式。
（3）毛病整治不及时：一些支部在发现党员个人方面存在毛病时没有及时进行整治，导致问题逐渐加重。
5.党建记账问题
（1）记账方式不规范：一些支部在进行党建工作的记账记录过程中，没有按照规范要求进行记录，导致记录不全或者有误。
（2）记账包容性不强：一些支部在进行党员的档案界定过程中，对党员的过犯和毛病没有进行严格的记录。
（3）统计分析不全面：一些支部在进行党建工作的统计分析过程中，数据不全面或者不精准，影响了工作的分析和评估结果。
三、解决问题的对策
1.加强支部书记的培训和教育，提高其对基层党建工作重要性的认识和责任担当。
2.加强支部组织力量建设，完善组织机构，增强基层党建工作实力。
3.推进工作方法的创新，激发支部书记的创新动力，提高工作效率。
4.优化党员教育内容和方式，考虑到党员个体的差异性，采用
多元化的教育方式引导党员加强思想政治学习。
5.规范党建档案的管理和记录，严格记录党员的过错，发现问题及时进行整治和解决。
综上所述，基层党建工作是保证党的先进性和纯洁性的关键环节，支部书记在工作中要时刻把握规律、加强理论学习，并注重创新工作方法、增强观察、分析和解决问题的能力，充分发挥其职责所在的主导作用，才能更好地开展基层党建工作，服务党和人民的大局。
篇二：支部书记抓基层党建工作三个清单
书
山
有
路
2018年党建工作“三张清单”
按照全市2018年度党建工作“三张清单”的要求，工委结合自身党建工作实际特制定清单如下：
一、责任清单
1、自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。
2、定期组织召开专题会议，分析工委及所属总支、支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好各党总支、支部党建具体责任。
3、开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。
4、坚持民主集中制，带头发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。
二、任务清单
1.在机关全体党员中开展“牢记初心使命、我为党旗添彩”主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和党规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来；加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，积极为党员上党课不少于4次。
书
山
有
路
2、带头并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。
3、举办“机关党建大讲堂”。启动“书记讲党课”和党务工作者“三赛”活动（赛讲、赛课、赛绩），充分发挥各总支学习示范引领作用和党支部的主体作用，围绕政治学习和业务培训，办好各类机关讲堂，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。
4、全面推进基层组织五星级建设和党建示范点建设。以党支部为单位，按照“科学考评、动态管理，分类指导、整体提高”的原则和党建“四化”要求，认真开展“评星定级，追赶超越”工作；开展“一支部一品牌”活动，帮助指导各总支加快党建示范点建设步进带后进，推动各总支及支部组织建设上台阶、上水平。
5、认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。
6、进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量
优化结构
提高质量
发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。
三、问题清单
1、加强学习培训。
工作措施：1、开展书记讲党课。2、认真落实三会一课
书
山
有
路
制度。3、制定统一的学习计划及日程安排表。
2、培养先进基层党组织，创新亮点特色。
工作措施：1、进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育活动，在系统党员干部中开展“五比五创”主题实践特色活动。2、在系统打造2个亮点窗口单位。3、开展形式多样的党建活动。
3、加强对积极分子的培养和学习教育。
工作措施：1、贯彻发展党员实施细则。2、开展发展党员培训班。3、开展入党集中考试。4、认真落实入党公示、测评、政治审查规定。5、严把入党关口，严格考查每一名党员。
4、定期开展党风廉政教育活动。
工作措施：1、认真学习贯彻《组织工作条例》和《党内监督条例》。2、加强对党员的廉政学习教育工作。3、对违反党的纪律的党员，上报区纪委，严肃处理。
篇三：支部书记抓基层党建工作三个清单
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2018年党建工作“三张清单”
按照全市2018年度党建工作“三张清单”的要求，工委结合自身党建工作实际特制定清单如下：
一、责任清单
1、自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。
2、定期组织召开专题会议，分析工委及所属总支、支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好各党总支、支部党建具体责任。
3、开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。
4、坚持民主集中制，带头发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。
二、任务清单
1.在机关全体党员中开展“牢记初心使命、我为党旗添彩”主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和党规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上更多精品文档
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级党组织的决策部署上来；加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，积极为党员上党课不少于4次。
2、带头并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。
3、举办“机关党建大讲堂”。启动“书记讲党课”和党务工作者“三赛”活动（赛讲、赛课、赛绩），充分发挥各总支学习示范引领作用和党支部的主体作用，围绕政治学习和业务培训，办好各类机关讲堂，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。
4、全面推进基层组织五星级建设和党建示范点建设。以党支部为单位，按照“科学考评、动态管理，分类指导、整体提高”的原则和党建“四化”要求，认真开展“评星定级，追赶超越”工作；开展“一支部一品牌”活动，帮助指导各总支加快党建示范点建设步进带后进，推动各总支及支部组织建设上台阶、上水平。
5、认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。
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6、进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量
优化结构
提高质量
发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。
三、问题清单
1、加强学习培训。
工作措施：1、开展书记讲党课。2、认真落实三会一课制度。3、制定统一的学习计划及日程安排表。
2、培养先进基层党组织，创新亮点特色。
工作措施：1、进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育活动，在系统党员干部中开展“五比五创”主题实践特色活动。2、在系统打造2个亮点窗口单位。3、开展形式多样的党建活动。
3、加强对积极分子的培养和学习教育。
工作措施：1、贯彻发展党员实施细则。2、开展发展党员培训班。3、开展入党集中考试。4、认真落实入党公示、测评、政治审查规定。5、严把入党关口，严格考查每一名党员。
4、定期开展党风廉政教育活动。
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工作措施：1、认真学习贯彻《组织工作条例》和《党内监督条例》。2、加强对党员的廉政学习教育工作。3、对违反党的纪律的党员，上报区纪委，严肃处理。
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篇四：支部书记抓基层党建工作三个清单
基层党建工作重点任务“百日攻坚”具体行动“三个清单”党组织名称：任桥中学党支部序号类别基层党组织标准化建设方面“1+4”工作法落实方面时间：2018年10月20日具体问题整改措施责任科室责任人整改时限备注党支部建设提升行动方面发展党员工作及发展党员工作调研排查方面退役军人组织关系转接方面失联党员规范管理和组织处置方面组织生活制度落实方面党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理方面落实《关于加强中小学校党的建设工作意见》方面其他方面注：1.各党总支、党支部（含总支下属党支部）要按照“文件”要求，结合实际查找问题，并制定“三个清单”；2.结合本党组织问题实际调整上表行数。
篇五：支部书记抓基层党建工作三个清单
2023年基层党建亮点和问题清单（三清单一说明）
2023年，公司党委在分公司党委的正确领导下，在上级各部门的大力指导下，在公司全体职工的全力配合下，坚持以党建为引领，以服务民生为重点，以创建*党建品牌为载体，全力推进“*行动”，构建*新模式，把党建成果转化为提升群众满意度的具体行动，不断夯实服务群众基础。
一、主要工作亮点
1.加强理论学习，创新“新方法”。今年以来，公司党委结合主题教育和“工作落实年”活动，不断改进、创新党员干部、职工教育工作形式，以创新主题党日活动形式为着力点，促进理论学习和能力作风向实践运用转化。开展了“1+6+N”主题党日活动形式，“1+6”为规定动作，“1”即理论学习，作为主题党日的核心内容，要求各党支部利用“三会一课”组织全体党员干部开展学习。“6”即党性教育、廉政警示教育、服务群众性活动、榜样教育等6项必选主题。“N”为自选动作，以形势政策、家风孝道、文明新风等为自选主题。用党的创新理论，不断提升党员为民服务水平。截至目前，组织党员干部集中学习12次，开展“入户送学”21次，开展廉政警示教育、“爱老敬老”党员服务、健康常识讲座等主题党日活动27次，参与活动人数达2200余人次。
2.推进典型引路，营造“新氛围”。采取“典型引路”工作法，培养、选树、宣传先进典型，开展了*典型征集活动，以身边事教育身边人，以身边典型带动身边人。同时，在微信公众号、微信群、QQ群里宣传典型，在党员大会、周例会中宣传典型，传播*,鼓励和引导党员干部学习先进典型的闪光点，对标先进找差距，补齐自身短板，人人争当先锋。截至目前，已选树优秀共产党员25人，优秀党务工作者17人。同时，在先进典型带动下，深入推进*,开展*活动，动员所属*名党员进网格亮身份、践行动，利用个人优势和特长，主动认领服务项目，参与网格服务活动。截至目前，围绕义务清扫、义务理发、义务磨刀、义务巡逻等服务项目开展志愿服务活动29次，服务居民达251人次。
3.办好民生实事，展现“新作为”o今年以来，公司党委始终将供热、供水问题作为改善民生、服务群众的要事来抓，不断改造升级设施设备、提升服务质量。在供水保障上，投资*万元，污水厂提标改造，提升污水排放标准。预计投资*万元，进行老旧小区供排水管网改造，将有效解决供水管网漏损率较高、产销差较大问题。在供热保障上，开展“冬病夏治”专项行动，投资*万元，新建锅炉1处及配套设施。同时，依托服务热线电话、便民微信群、微信公众号等平台，推进供热供水网上缴费业务办理，设立24小时服务热线，为居民提供全方位咨询。截至目前，抢修室外供水管道20次，室内地沟、立管50余次，疏通排水管道40余处，维修及安装水表1500块。抢修供热管道11次，冲洗供热进户除污器312次，解决居民供热设施气塞415次。
4,推行网格服务，释放“新活力”。公司党委始终坚持党建引领基层治理,不断健全网格化服务管理机制，发挥网格化服务管理优势，实现*,让“小网格”释放“大活力”。工作中，我们制定了网格员管理制度和服务流程、网格员日巡查制度、周例会制度，建立巡查走访台账，坚持巡查走访“三必访、三必看、三必查、三必巡”。截至目前，已为孤寡老人、行动不便人员提供代购服务21次，为独居老人清扫庭院17次,登记流动人口1128人,登记出租房屋579户。同时，深入推进阵地建设，在完善*功能基础上，重点打造*示范点。自*阵地建设以来，开展文化活动13次、职工活动8次、普法宣传22次、志愿服务活动33次，调解下水堵塞、噪音扰民、房顶漏水等问题引起的居民纠纷74起,居民满意率100%。
5,拓宽服务内容，解决“新需求”。公司党委以党建聚合力，围绕*,拓宽服务渠道，实现为民服务全链条，成立了市政服务中心，依托网格化服务与管理模式，扎实开展*活动，建立了*市政服务队，主动对接社区网格员，坚持365天为居民服务，解决居民难点热点问题，及时处理居民诉求。截至目前，维修、更换马葫芦盖34处，维修路灯97盏，维修小区破损路面3处，铺设小区沥青路面3处，更换楼栋号码牌434个，粉刷小区围栏2处。同时，为进一步提升城镇“颜值”，公司党委组织全体党员干部、社区网格员和志愿者对小区、公园进行绿化美化净化工作。截至目前，已移栽花苗约1万余株，移栽树木2000余棵，年外派垃圾车7000余台次，外运生活垃圾近2万吨，年清运积雪20万余立方。
二、主要问题和不足
1.党员的先锋模范作用有待进一步提升。退休党员*人，占党员总数的*%。受年龄和身体因素影响，在学习上缺少一定的主动性，在思想上放松了要求。先进性意识有所淡化了，认为退休了就放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致奉献热情有所消退。同时，个别在职党员在党组织生活和日常业务工作之间需要进一步权衡，在落实参与党组织生活责任的积极性和主动性方面有待进一步提升。对于新入党的党员、年轻干部等群体的培养和关注需要进一步加强，保证他们在实践中发挥应有的作用，以更好加强对党支部基层党组织的建设，提高组织凝聚力和引领力。
2.党务工作者能力意识需要进一步加强。有的基层单位领导干部第一责任人意识不够强，对抓好党建是最大政绩、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职等还没有深刻认识到位，对党建工作缺谋划、欠统筹；有的基层单位党务干部认为党建与业务不好结合、难以同步，有时仍存在畏难情绪。有的党务干部尽管想将党建与业务融合发展，但服务中心的能力不够充足，使在党建与业务融合时脱离本单位实际；有的党务干部在工作中存在应付思想，认为只要按要求、步骤和规定开展党建活动就可以了，没有积极主动将党建工作同业务工作结合起来推进，也没有更好的引导党员干部发挥模范先锋作用，促进党建与业
务融合方面缺少方式方法。
3.党建促进业务发展作用不够明显。自成立公司党委以来，在党建与业务融合工作方面取得一定成效，但是党建工作促进业务工作方面还需要具体抓手和有效举措，通过抓党建带队伍，激励引导党员干部主动担当作为，实现党建工作与业务工作联动推进、良性互促方面还需进一步加强，党建品牌特色和影响力有待进一步扩大。在充分发挥统一思想指导工作的有效性上，需要将党的理论与思想，融于工作的思想指导当中，明确思路，统一思想。高站位、明要求是对具体工作的有效保障,在提高党员理论和思想站位的同时，需要关注意识指导实践的作用，提高工作积极性，将思想意识融入到业务工作中。
4.党建工作创新不够充足。对照新时代党的建设总要求，个别基层单位党组织在党建工作开展方式存在传统的思路和办法偏多，创新的方式和载体较少。同时，在开展党建工作时，一般使用传统活动方式，在基层党建工作创新的能力和亮点上有待加强。同时，需要进一步结合工作实际，创造性地开展党建工作。面对内外部情况的变化，需要开展有针对性的工作和活动。在开展党建活动时，多采取常规的形式，需要关注提高活动的吸引力和凝聚力，增加活动的亮点，丰富活动的形式。在创新思路和精益求精上，需要紧密围绕城镇建设、管理和服务重点工作，进一步提高，持续提升党建工作整体引领力和感染力。
5.党员教育培训实施有待加强。首先党员培训内容有待优化。在党员培训过程中，除基层党组织书记和党务工作者之外，还需对新党员、青年党员、流动党员等党员群体做细致分类和开展个性化培训I,避免党员培训内容出现同质化现象。其次，党员培训方式有待丰富。在党员培训中，“教师讲、学员听”的讲授式教学方式占较大比重，需要关注党员培训形式，创造性地采取灵活多样、丰富多彩的形式，以更好激发党员同志的学习积极性和主动性。再次，党员教育培训创新性有待加强。特别是在面对新形势下，需要投入足够多的时间和精力去研究、谋划、部署、推动新形势下的党员教育培训，以提高党员参与率，保证教育效果和质量。教育培训的目的是提高党员的思想水平和政治站位，在将教育培训的成果转化为精神动力，激发广大党员干创新发展的能动性方面有待加强，以促进公司高质量发展。
