篇一：三重一大制度建设及落实情况
“三重一大”决策制度执行情况
“三重一大”决策制度是中国共产党中央关于党内重大政治问题的决策制度，包括领导干部选拔任用制度、重大决策问题请示报告制度、党风廉政建设责任制度和民主生活会制度。这些制度的实施对于落实中央政策、保持党的团结统一、提高党的执政能力和保持党的先进性都具有重要意义。下面，我将从四个方面分析“三重一大”决策制度的执行情况。
第一，“三重一大”决策制度在领导干部选拔任用方面的执行情况。党内选拔任用领导干部是党的一项重要政治任务，也是党的建设的重要内容。党中央出台了一系列关于领导干部选拔任用的制度，主要包括素质能力测评、民意测评、考察调查、上级党组织审议等程序。这些制度的实施，在一定程度上提高了干部选拔任用的公正性和科学性，有效地防止了干部选拔任用中的不规范行为。
第二，“三重一大”决策制度在重大决策问题请示报告方面的执行情况。党的重大决策，需要领导干部向上级党组织请示报告，并接受上级党组织的审议。这一制度的实施，有利于加强党对重大决策的掌控和监督，确保党的决策能够准确地贯彻执行。在实际执行过程中，党中央建立了严格的报告制度，要求领导干部在重大决策问题上及时汇报并接受审议。这种制度的实施，有效地避免了一些领导干部以个人主观意志代替中央决策，保证了党的决策的科学性和权威性。
第三，“三重一大”决策制度在党风廉政建设责任制度方面的执行情况。党风廉政建设责任制度是党的纪律和工作规范的总体要求，目的是加强党员干部的作风建设，提高党的执政能力。在实践中，党中央建立了党风廉政建设责任制，要求各级党组织和党员干部履行廉政责任。这种制度的实施，有效地规范了党员干部的行为，提高了党的形象和声誉。
第四，“三重一大”决策制度在民主生活会方面的执行情况。民主生活会是党的基层组织的一项重要活动，通过这种会议，党员干部可以围绕党的理论、政策和工作开展批评和自我批评，改正工作中的缺点和错误。在实践中，党中央要求各级党组织定期召开民主生活会，开展严肃认真的批评和自我批评。这种制度的实施，有利于加强党内民主，增强党组织活力，促进党的建设。
总的来说，“三重一大”决策制度在执行中取得了一定的成效。但是也存在一些问题，如制度执行不到位、不正常干部选拔任用等。为了进一步完善“三重一大”决策制度的执行情况，需要加强制度执行力度，确保制度落地生根。此外，也需要加强对制度执行情况的监督和评估，及时发现和解决问题，不断提高党的决策制度的科学性和权威性。
篇二：三重一大制度建设及落实情况
三重一大决策制度执行情况自查报告
一、关于三重一大决策制度的简介
三重一大决策制度是指党的决策机构对全党重大决策进行三重审查，并由党的最高决策机构研究讨论、集体决策的制度。三重审查指的是党的决策机构对方案的正式讨论、最终审定和执行过程的监督。这一制度的目的是确保党的决策科学、民主、高效，减少决策错误的可能。
二、三重一大决策制度执行情况的自查情况
1.方案审议的进程和结果：
审议过程中，我们充分尊重意见，广泛听取各方观点，做到公开透明，确保多数人的利益得到维护。以往往个别党员干部主观意识较强，造成的决策失误已经得到了纠正，确保了决策的正确性和合理性。
2.决策执行情况及效果评估：
在决策的执行过程中，我们注重监督和考核，加强对决策执行情况的跟踪和评估。针对不同的决策，我们制定了相应的落实方案，并通过定期的检查和考核来评估执行的效果。
通过具体的数据和反馈，我们对决策的执行情况进行了评估，及时调整和完善相关方案。一些决策已经取得了明显的效果，得到了广大干部和群众的认可。
3.决策执行中存在的问题及改进措施：
在执行决策的过程中，我们也发现了一些问题。例如，部分干部在执行决策过程中，对于细节部分存在理解偏差或是执行不够到位的情况。
针对这些问题，我们将加强培训，提高干部的理论素养和执行能力，加强组织协调，确保决策执行的有效性和顺利性。同时，我们也将进一步加大对决策结果和执行效果的监督力度，防止出现执行不力的情况。
三、总结与展望
通过自查，我们对三重一大决策制度的执行情况有了更全面的了解。在过去一年中，我们坚持了这一制度，对重大决策进行了科学的审议和监督，确保了决策的科学性和合理性。
然而，在决策的执行过程中仍然存在一些问题，我们将进一步加大工作力度，加强培训和组织协调，确保决策的顺利执行。
未来，我们将继续推动三重一大决策制度的落实，加强相关制度和规范的建设，提高决策的科学性和民主性。同时，我们也将加强对决策执行情况的监督和评估，确保党的决策能够得到有效的贯彻和落实，更好地服务于党和人民的事业。
篇三：三重一大制度建设及落实情况
三重一大制度落实情况
三重一大制度是指廉洁从政一大抓手、发扬优良传统三个方面的要求。下面是对三重一大制度的落实情况进行概述：
1.廉洁从政：各级政府和党委积极推行反腐倡廉工作，建立健全廉洁从政制度。相关部门加强监督和审查，对违纪违法行为进行严肃处理。
2.一大抓手：各级党委、政府将党风廉政建设作为一项重要工作抓手，加强组织领导，制定相应的措施和政策，落实党风廉政教育和警示教育。
3.发扬优良传统：加强党员干部的思想教育和道德修养，推崇艰苦奋斗、诚实守信的优良传统，激励党员干部积极向上，作出更多的贡献。
总体来说，三重一大制度的落实情况还有待进一步加强，尤其是在反腐倡廉方面还存在一些问题。需要加强制度建设，加大监督力度，压实责任，全面推进廉洁从政。同时还要加强党风廉政建设，加强党员干部的思想教育和道德修养，进一步发扬优良传统。
篇四：三重一大制度建设及落实情况
三重一大决策制度执行情况汇报
尊敬的领导：
根据公司要求，我对三重一大决策制度执行情况进行了汇报。自三重一大决策制度实施以来，公司各部门在执行过程中取得了一定的成绩，但也存在一些问题，以下是具体情况汇报：
一、三重一大决策制度执行情况
1.三重一大决策制度的建立
公司在制定三重一大决策制度时，充分考虑了公司的实际情况和发展需求，明确了重大决策的程序和责任人，为公司的发展提供了有力保障。
2.三重一大决策制度的宣传和培训
公司在制度实施初期，开展了相关的宣传和培训工作，提高了员工对制度的认识和理解，使员工能够更好地执行制度，确保决策的科学性和合理性。
3.三重一大决策制度的执行情况
在实际执行过程中，公司各部门严格按照制度要求进行操作，重大决策都经过了层层审核和审批，确保了决策的科学性和合理性。
二、存在的问题及建议
1.决策流程不够顺畅
在实际操作中，有些重大决策的流程并不够顺畅，导致了决策时间的延误，建议对决策流程进行优化，提高决策效率。
2.决策责任不够明确
在一些重大决策中，责任人并不够明确，导致了决策执行的不到位，建议在制度中进一步明确责任人，加强决策的执行力度。
3.决策信息不够全面
在一些决策中，信息收集不够全面，导致了决策的偏颇，建议加强信息收集工作，确保决策的科学性和合理性。
三、改进措施
1.优化决策流程
对决策流程进行全面的梳理和优化，建立更加顺畅的决策流程，提高决策效率。
2.明确决策责任
进一步明确决策的责任人，强化决策的执行力度，确保决策的有效实施。
3.加强信息收集
加强对决策信息的收集工作，确保决策的科学性和合理性，避免决策偏颇。
四、结语
三重一大决策制度的实施对公司的发展起到了积极的推动作用，但也存在一些问题，希望公司能够重视并采纳我的建议，进一步完善决策制度，确保公司决策的科学性和合理性，为公司的发展提供有力保障。
此致
敬礼
