当前位置:晨阳文秘网>范文大全 > 优秀范文 >

党员承诺践诺实施方案(4篇)

时间:2024-10-14 09:48:02 来源:晨阳文秘网

篇一:党员承诺践诺实施方案

  

  群众路线党员公开承诺、履职践诺活动实施方案

  建立健全全市各级党组织和广大党员公开承诺、履职践诺制度,是全面提高党的建设科学化水平的重要举措,是建立服务型党组织和党员队伍的有效途径,是加快XX现代化建设的根本保证。为建立健全全市各级党组织和广大党员公开承诺、履职践诺制度,现提出如下意见:

  一、承诺践诺的基本要求

  围绕中心、服务大局。要紧紧围绕全市现代化建设和实施“四大行动计划”的目标任务,与促进本地本部门本单位改革发展稳定的工作融为一体,围绕中心工作,结合各自职能,深化公开承诺,扎实履职践诺,不断提高推动科学发展、促进社会和谐的能力。

  联系群众、服务群众。要坚持把联系和服务群众作为承诺践诺的重要内容,突出党的群众路线,把群众满意作为衡量承诺践诺成效的重要标准,突出为群众办实事、做好事、解难事,认真践行党的根本宗旨,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。

  立足岗位、自觉奉献。广大党员要根据党员岗位特点和工作实际开展承诺践诺,引导党员立足正在干的事情,将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动,在承诺践诺中创造佳绩、多做贡献、争作表率。

  激发动力、增强活力。要引导基层党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,坚持以服务群众、做群众工作为承诺践诺的重要内容,加强服务型党组织建设,不断夯实党执政的组织基础。要引导党员把承诺践诺与追求进步的内在需求结合起来,充分激发干事创业的热情和潜能,努力提高承诺践诺水平,不断增强党员队伍的生机活力,保持和发展党的先进性和纯洁性。

  二、紧密结合工作实际承诺践诺

  各级党组织和广大党员承诺内容要以党的十八大精神为引领,按照“五位一体”总体布局和XX现代化建设示范区的目标要求,围绕产业和人才强市、生态和文化立市、创新和开放兴市三大战略任务,充分体现“对标找差、创先争优”的具体要求。

  各乡镇党委、XX新区、XX区党工委重点围绕“总量指标前移、速度指标进位、质量指标争先”,以实施产业升级、创新突破、城乡建设、民生改善“四大行动计划”为抓手,细化分解现代化建设指标体系,拉高发展标杆,明确目标任务承诺践诺。

  农村各级党组织和党员围绕建设社会主义新农村,增强农村发展活力,让广大农民平等参与现代化进程、共同分享现代化成果的目标承诺践诺。各乡镇党委要在推动特色产业发展、落实惠农政策、维护农村稳定等方面承诺践诺。村党组织要深化“四有一责”、全面推行“四个一”民情沟通联系服务体系,突出夯实基层基础、促进社会和谐、带领群众致富等方面承诺践诺。农村党员主要在带头致富、共同致富、维护稳定等方面进行承诺践诺。

  城市各级党组织和党员围绕加强基层社会管理和服务体系建设,增强城市社区服务功能的目标承诺践诺。街道社区党组织要在提升服务能力、推进“三强一化”、拓展“两网”建设内涵、落实全市创建

  工作等方面承诺践诺。社区党员要围绕建设文明和谐社区,主要在服务社区群众、参与社区建设、维护社区稳定等方面进行承诺践诺。

  各企业党组织和党员要在加大技改投入、加快转型升级、推进品牌建设等方面承诺践诺。国有企业党组织要围绕参与决策、做好思想政治工作、促进企业改革发展等方面作出承诺。非公有制经济组织和社会组织党组织要围绕贯彻党的方针政策、维护职工合法权益、打造党建品牌、建设示范点等方面作出承诺。企业党员要在增产增效、提高技能、攻坚克难等方面进行承诺践诺。

  各机关和事业单位要围绕服务中心、建设队伍,改进作风、提高效能,服务群众、改善民生等方面作出承诺。各级机关部门党委(党组)重点围绕提升服务大项目水平、综合工作在全国全省进档升位等方面承诺践诺,党员要围绕改进作风、服务群众、廉洁自律等方面进行承诺践诺。各中小学校党组织和党员要围绕贯彻党的教育方针、推进教育改革、搞好教书育人、加强教学科研等方面进行承诺践诺。

  窗口单位和服务行业党组织和党员要围绕坚持“三亮三比三评”、“三比三创”,注重在建设群众满意窗口、创造优质服务品牌、提高服务水平等方面进行承诺践诺。

  三、正确把握承诺践诺的方式方法

  一般按照以下程序和方式进行。

  科学定诺。基层党组织结合制定年度工作目标,在广泛征求党员群众意见的基础上,提出承诺事项。党员结合自己岗位职责和个人实际,提出承诺事项。

  公开承诺。党组织和党员承诺事项要在党小组会、支部党员大会上进行通报,或通过基层组织党务政务公开栏、电子显示屏、局域网、当地电视报纸等媒体进行公示,接受党员群众监督。

  履职践诺。结合单位职能和岗位特点认真履职践诺,上级党组织要对下级党组织履职践诺情况进行督促检查,基层党组织要对党员履行承诺情况进行督促检查,对没有按时完成承诺事项的及时督促整改。

  民主评诺。基层党组织要采取个人自评、党员互评、群众评议、领导点评等方式对党员履职践诺情况进行评议。评议方法要科学合理,简便易行。评议结果要在一定范围公示,作为年度考核、民主评议、评先树优的重要依据。

  严格考诺。党组织公开承诺要与机关作风建设和绩效管理考核评比等年度考核相结合,采取多种途径进行考核。考核结果要通过多种形式向社会公开。

  四、完善承诺践诺的保障措施

  各地各部门各单位要把建立健全承诺践诺制度作为全面提高党的建设科学化水平的一项重要措施,抓紧抓好,务求实效。

  落实领导责任。乡镇(街道)、村(社区)、企业党组织的公开承诺工作,由所在辖市区部署开展。基层党组织具体负责党员承诺践诺的组织实施。各级党组织主要负责人是实行承诺践诺制的第一责任人,要切实履行职责、负起责任。

  坚持分类指导。要根据不同领域、不同层次的党组织类型进行分

  类指导。对岗位固定、职责明确的党员,要指导他们立足本职承诺践诺;对无固定岗位的党员,可视情况设岗定责,依岗承诺践诺,也可指导党员根据自身实际,在履行社会责任方面承诺践诺。对流动党员要指导他们结合自身实际情况承诺践诺。对因年老体弱等特殊情况难以承诺的党员,要区别对待,鼓励他们做一些力所能及的工作。

  加强宣传引导。要充分运用各种媒体,大力宣传群众路线教育实践党员承诺践诺的重要意义和基本要求,公开党组织和党员公开承诺事项、履职践诺措施和承诺完成情况,表彰在群众路线教育实践承诺践诺中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员,充分调动基层党组织和广大党员实践群众路线、创先争优的积极性主动性,为推动我市经济社会全面发展多做贡献。

  各地各部门各单位可根据本方案精神,结合各自实际,研究制定具体实施计划。

篇二:党员承诺践诺实施方案

  

  2024年开展承诺践诺活动情况汇报

  承诺践诺评诺施行方案(5篇)

  开展承诺践诺活动情况汇报

  承诺践诺评诺施行方案篇一

  承诺、示诺、践诺、评诺制度

  为激发学校全体党员、职工创先争优的内动力,推动创先争优活动深化开展,根据中央、省委的部署要求,现就建立健全以“承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺”为主要内容的创先争优活动推进机制,制定如下意见。

  一、总体要求

  建立健全承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺制度,是全体党员、职工立足工作实际和本职岗位,把创先争优的要求公开化、详细化、制度化,推动党支部和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。中央提出,开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式,建立公开承诺、上评下议的动力机制。要坚持实事求是、分类指导、有效管用,组织引导全体党员、职工以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动,通过向群众承诺、请群众监视、让群众评议,多为群众做好事、办实事、解难事,实在把创先争优活动办成群众满意工程。

  二、公开承诺

  1、提出承诺事项。总的要立足“群众期盼什么、党支部和党员能干什么”提出详细承诺事项。学校党支部要采取

  召开组织生活会,组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式,提出承诺内容。党员紧紧围绕本单位本支部的中心任务或承诺事项,根据个人特长、年龄大小、才能强弱等实际,结合依岗履责、为群众办实事承诺,承诺事项一般为2—3项。

  党员领导干部和党支部书记要带头承诺,标准要高于一般党员。无职党员推行设岗定责、依岗承诺。

  2、确定承诺事项。学校党支部提出的承诺事项,要报上一级党组织审定把关备案;党员提出的承诺事项,由党支部审定把关备案。确保各项承诺详细实在、符合实际、实在可行。对联络实际和岗位特点不紧的,催促修改完善;对不符合实际的,重新提出承诺事项。

  3、公开承诺事项。承诺事项确定后,学校党支部要与上级党组和本支部全体党员签订公开承诺书,让广阔群众充分理解,增强践诺履责的公开性和透明度。

  三、公开示诺

  1、公开承诺内容主要是:各年级制定开展创先争优活动方案和工作目的,党员提出参加活动的详细打算等。

  2、承诺方式主要通过召开干部会、党员会、群众会等方式以及在公示栏、活动专栏等作出承诺,承受群众监视。

  3、党员要按照承诺的内容逐项落实,在领导点评和群众评议时进展述职报告,承受评议。

  三、认真践诺

  1、建立台账。要建立台账,明确详细承诺事项、承诺单位或承诺人、践诺措施、完成时限等。建立承诺践诺事项销号管理制度,完成一项销号一项,对完成不及时的要催促落实。

  2、强化督查。学校党支部、党员践诺情况实行每月一记实,每季度一调度。对完成难度大、涉及面广的事项,党支部要积极创造条件,给予必要的帮助和扶持。

  3、定期通报。党员践诺情况每半年通报一次,表扬先进,催促后进。

  四、分层评诺

  〔一〕领导点评制度

  1、点评对象。党支部书记负责对本支部和班子成员开展创先争优活动的情况进展点评;领导班子成员结合分管工作,对分管党员开展创先争优活动的情况进展点评。

  2、点评内容。实事求是地肯定本支部和党员干部在创先争优活动中获得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。

  3、点评程序。一是召开专题会议;二是总结汇报工作;三是提出点评意见;四是进展整改落实。

  4、领导点评原那么上每半年1次,也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展;也可灵敏点评方式,采取书面点

  评总结汇报等形式,确保工作落实。

  〔二〕群众评议制度

  1、党支部要及时通过各种标语、展版、会议、专栏、传单等各种形式向群众公布本单位开展创先争优活动的有关情况。

  2、党支部要通过召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式,广泛群众意见建议,推动创先争优活动深化开展。

  3、每年年底,结合开展创先争优活动双向述职工作,对党支部、党员开展创先争优活动的情况,要组织部分党员代表、人大代表和群众代表进展评议。

  4、评议结果在一定范围内通报,并作为评选表彰先进的重要根据。

  5、创先争优活动完毕后,党支部要对创先争优活动的做法、经历、效果以及需要引起注意的问题进展全面系统的总结,并向上级党组织、党员干部和群众通报创先争优活动情况。

  五、考核评比制度

  1、考核评比分为阶段考核评比与全面考核评比两项。阶段考核评比工作在各施行阶段完毕时开展,全面考核评比在整改创先争优活动全面完毕时开展。

  2、考核评比主要内容为党支部及党员落实创先争优活

  动总体目的要求、各施行阶段分段目的要求等情况,其中全面考核评比要综合考评党支部和党员开展创先争优活动的主题载体、组织领导、活动成效等。

  3、考核评比方式主要查阅资料、走访理解、实地查看、召开座谈会听取意见等。承受上级检查并获得肯定的单位优先列入拟表彰的成绩显著单位。

  4、阶段考核评比完毕后,要及时将考核评比结果向上级党组织和党员通报,并进展推荐表彰奖励。

  开展承诺践诺活动情况汇报

  承诺践诺评诺施行方案篇二

  开展“承诺、践诺、评诺”活动的总结

  为激发我校基层党组织和全体党员创先争优的内在动力,推进创先争优活动的深化开展,学校党支部积极贯彻落实上级党组织的安排部署,按照学校创新争优、争做百名先锋活动领导小组的要求,严密结合学校中心工作和我校实际,按照围绕中心、立足实际、以人为本、分类指导的原那么,建立健全了我校“承诺、践诺、评诺”制度,各支部按照“推动科学开展、促进校园和谐、效劳师生员工、加强组织建立”的目的要求,积极开展创先争优活动,在科研、教学、人才队伍建立、学风建立等方面获得了显著成绩。

  一、总体情况

  学校党支部深化认识建立健全承诺、践诺、评诺制度对于推进创先争优活动深化开展的重要性、必要性,严密结合实际,精心组织施行,成立了以党支部书记、校长为组长,副校长为副组长的承诺、践诺、评诺领导小组,把创先争优的要求公开化、详细化、制度化,推动学校党支部和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体,组织引导学校党支部和广阔党员以承诺为起点、以践诺为为关键、以评诺为推动,使学校党支部和广阔党员增强责任感和使命感,坚持有责必诺、有诺必践,确保承诺事项件件有着落、事事有回音,加强宣传引导,及时总结宣传推广本单位开展承诺、践诺、评诺的好经历好做法,用身边事教育身边人,推动创先争优、争做百名先锋活动深化开展。

  二、经历做法

  一是公开承诺。经过实际调研,理解师生所思所盼,努力把师生的意愿和需求作为承诺的重要内容和根据,保证了承诺事项详细实在、符合实际、实在可行,制作宣传公告栏,向全校师生公布,增强承诺的公开性和透明度。

  二是认真践诺,承受监视。践诺是开展创先争优活动的关键。在层层公开承诺的根底上,我校在教工基层党组织中开展了争创“优秀党员”“师德标兵”活动,在全校教职工中开展了“魅力教师”评选活动,在广阔学生中开展了“创优良学风班级”、评“阳光少年”等活动。所有党员都要根据自身工作性质和学____点,提出参加活动的详细方案,以公开宣誓、制作承诺公示牌、签订承诺责任书等方式向党员群众公布,作出承诺、公开承诺的内容。党员增强了责任感,自觉带动党员群众践诺履职,自觉承受师生员工监视。三是多种方式、积极“评诺”。采取领导点评、党内互评、师生评议、公开评选,对活动中涌现出来的先进集体和个人进展表彰,并向上级党组织推荐汇报。

  三、初步成效

  开展创先争优活动以来,学校积极推进“承诺、践诺、评诺”制度,不断改进作风,进步了效劳质量,增强了工作效能,促进了党员先锋模范作用的发挥,并带动全校广阔师生不断进步效劳程度和工作质量,大大激发了我校党员的积极性和进取心,学校各项工作成绩显著。通过组织理论宣讲、举办知识讲座和个人自学等形式,加强了对党员干部的培训,全面提升了党员的才能素质,我校形成了浓郁的学习气氛,学习型基层党组织和学习型党员已经初步形成,班子的凝聚力和向心力明显增强,全校师生干事创业的积极性空前高涨,通过完善制度、强化落实,加强月考核、提供时机给党员、教师参加各级各类培训、教师课堂教学开放课、重大节日活动、每周一早上的升旗仪式等平台,为学校的教风、学风和工作作风创始了新的场面。学校目前党支部和党员承诺事项内容涉及教书育人、科研攻关、效劳师生、模范带头等,除科研课题正在进展中,其他已根本完成。今后,学校将认真总结经历,积极探究,不断完善“承诺、践诺、评诺”制度,把创先争优活动推向新的高潮。

  四、意见建议

  一、抓好言论宣传。充分运用宣传栏、简报等多种形式,加大“三诺”工作宣传力度,及时宣传典型,总结经历,营造学校良好的创优争先气氛。

  二、探究长效机制。把推进“三诺”于解决学校快速开展中遇到的问题、难题及探究建立长效机制结合起来,对活动中的有效方法进一步总结提炼,形成制度和措施。

  长春市第二十四中学校党支部2024.12.开展承诺践诺活动情况汇报

  承诺践诺评诺施行方案篇三

  中英文学校关于建立健全

  承诺、践诺、评诺制度扎实推进创先争优活动

  一、公开承诺

  1、提出承诺事项。

  紧紧围绕“师生期盼什么、党组织和党员能干什么”,提出详细承诺事项。各基层党组织要采取召开组织生活会,组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式,提出承诺内容。

  2、确定承诺事项。

  党员提出的承诺事项,由党支部审定把关备案。确保各项承诺详细实在、符合实际、实在可行。对联络实际和岗位特点不紧的,催促修改完善;对不符合实际的,重新提出承诺事项。

  3、公开承诺事项。

  承诺事项确定后,学校党支部与党员应签订公开承诺书,可通过公开栏、明白纸等形式公开发布。与广阔师生联络亲密的管理效劳部门要采取摆放“____员先锋岗”桌签、悬挂“____员”标牌等形式,促使党员亮出身份、亮出承诺,让广阔群众充分理解,增强践诺履责的公开性和透明度。

  三、认真践诺

  1、建立台账。

  学校党支部对党员承诺情况要建立台账,明确详细承诺事项或承诺人、践诺措施、完成时限等。建立承诺践诺事项销号管理制度,完成一项销号一项,对完成不及时的要催促落实。

  2、强化督查。

  校党支部、党员践诺情况实行每月一记实,每季度一调度。对完成难度较大、涉及面广的事项,校党支部要积极创造条件,给予必要的帮助和支持。

  3、定期通报。

  学校党支部一般每季度将承诺事项践诺情况向党员群众通报一次,党员践诺情况每半年通报一次,表扬先进,催促后进。

  四、评诺表彰

  在党的十八大召开前,学校党支部对党员承诺、践诺情况进展评议。评诺按优秀、良好、一般、差四个档次进展,评诺结果作为评先树优的重要根据。

  1、党员互评。以党支部为单位,召开以创先争优为主题的组织生活会,每个党员逐一对承诺事项进展述职。在述职的根底上,对每个党员提出评议意见。

  2、师生评议。学校党支部派员参加,由学校党支部主要负责人作践诺情况专项述职,组织师生代表和效劳对象代表现场评议。

  3、领导点评。学校领导对学校党支部进展调研指导,对学校党支部和党员承诺践诺情况进展点评,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为点评的主要内容,肯定成绩,指出问题和努力方向。学校党支部将以完成中心任务、做好本职工作、创造一流业绩、赢得师生公认为根据,制定评选表彰的详细方法,对党员承诺践诺情况进展评选表彰。

  开展承诺践诺活动情况汇报

  承诺践诺评诺施行方案篇四

  党员承诺践诺评诺制度

  建立健全党员“承诺践诺评诺”制度,是进一步引导和鼓励党员立足岗位履职尽责、效劳群众的有效举措。结合我办实际,建立公开承诺、上评下议动力机制,现就建立党员“承诺践诺评诺”制度提出如下意见:党员每年年初或遇有重要任务、突发事件,由党员个人或党组织集体作出承诺或即时承诺,认真践行承诺。

  一、党员承诺践诺评诺

  党员承诺要进展公示,承受群众监视。窗口单位和效劳行业的党员在日常工作中要坚持佩戴党员徽章,亮出党员身份和效劳承诺,进步效劳质量,展现良好形象。结合党员日常组织生活和民主评议,采取个人自评、党员互评、群众评议、领导点评等方式,对党员承诺践诺情况进展评议。

  二、总体要求

  党支部制定详细评估方案。评估体系要具有针对问题目的性强、量化指标可操作性强、过程详细性强、组织到位普遍性强、考核全面时效性强的特点。单位要不断总结经历,改进完善,形成党员评估工作长效机制。

  三、根本步骤

  自我述责:即党员在支部大会上,阐述自己履行党员义务和行使权利情况并进展自我批评。

  互相批评:即其他党员对该党员进展党内批评,由党支部总结该党员存在的主要问题和缺乏。

  分析测评:即公布群众满意度测评和党支部评估结果,并将分析结果反响给党员本人。

  制定措施:即对于自身的问题,党员在支部的帮助下,查找原因,制定改进措施,明确前进的目的。

  四、评估指标、方法

  1、测评指标:

  按照《党章》第三条规定的党员必须履行的义务设定党员评估指标,指标设定要公平合理、概念明晰、量化评定。

  2、评估方法:

  评估体系为百分制。

  (1)党支部评估(70分)

  党支部根据评估指标制定本单位评估指标量化评分细那么,评估分为党支部评估和党委核定两个环节。

  (2)群众评估(30分)

  由党支部指派专人负责,组织群众进展满意度测评。

  (3)可以设定附加奖励和扣分。

  (4)总分:(1)(2)(3)得分相加。

  3、其它说明

  (1)评估细那么是党员主要标准的详细化,是党员考察和预备党员转正的主要根据。

  (2)党员评估每半年进展一次,评估工作要注重抓好评估后的工作。

  五、工作要求

  1、加强组织领导,党支部要成立党员评估工作领导小组,单位党支部书记或副书记担任领导小组组长,实在加强领导责任,认真研究谋划,亲自指导推进。

  2、单位要结合本单位实际情况认真制定评估方案,方案要具有可操作性,评分指标要公平、合理。在评估完毕后,党支部要采用述责分析的方法将评估结果告知每位党员,以到达进步党员整体素质的目的。

  3、党员评估工作要同充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用结合起来,不断推进党建和单位管理程度再上新台阶。

  开展承诺践诺活动情况汇报

  承诺践诺评诺施行方案篇五

  关于建立健全承诺、示诺、践诺、评诺制度

  扎实推进创先争优活动的意见

  为激发基层党组织和广阔党员创先争优的内动力,推动创先争优活动深化开展,根据中央、省委的部署要求,现就建立健全以“承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺”为主要内容的创先争优活动推进机制,制定如下意见。

  一、总体要求

  建立健全承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺制度,是基层党组织和党员立足工作实际和本职岗位,把创先争优的要求公开化、详细化、制度化,推动基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。2024年10月,________视察山东发表重要讲话,充分肯定推行党员公开承诺、无职党员设岗定责等做法。中央提出,开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式,建立公开承诺、上评下议的动力机制。各级要坚持实事求是、分类指导、有效管用,组织引导基层党组织和广阔党员以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动,通过向群众承诺、请群众监视、让群众评议,多为群众做好事、办实事、解难事,实在把创先争优活动办成群众满意工程。第一轮“承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺”从如今开始,以“牢记宗旨为民效劳、庆贺建党90周年”为主题,到2024年“七一”前完

  成。第二轮从2024年8月开始,以“做奉献创佳绩、喜迎党的十八大”为主题,到党的十八大召开前完成。

  二、公开承诺

  1、提出承诺事项。总的要立足“群众期盼什么、党组

  织和党员能干什么”提出详细承诺事项。基层党组织要采取召开组织生活会,组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式,提出承诺内容。基层党组织紧紧围绕本地本单位中心任务、重点工程,根据职能特点、任期目的、目的承诺,承诺事项一般为3—5项;党员紧紧围绕本单位本支部的中心任务或承诺事项,根据个人特长、年龄大小、才能强弱等实际,结合依岗履责、为群众办实事承诺,承诺事项一般为2—3项。

  党员领导干部和基层党组织负责人要带头承诺,标准要高于一般党员。无职党员推行设岗定责、依岗承诺。离退休职工中的党员和年老体弱党员,视其身体状况,本着个人自愿、量力而行的原那么承诺。

  2、确定承诺事项。基层党组织提出的承诺事项,要报

  上一级党组织审定把关备案;党员提出的承诺事项,由党支部审定把关备案。确保各项承诺详细实在、符合实际、实在可行。对联络实际和岗位特点不紧的,催促修改完善;对不符合实际的,重新提出承诺事项。

  3、公开承诺事项。承诺事项确定后,上一级党组织和

  下级党组织、基层党组织和党员应签订公开承诺书,也可通过党建网站、局域网、党务政务村务公开栏、明白纸等形式公开发布。与基层和人民群众联络亲密的单位要采取摆放

  “____员先锋岗”桌签、悬挂“____员户”标牌等形式,促使党员亮出身份、亮出承诺,让广阔群众充分理解,增强践诺履责的公开性和透明度。

  三、公开示诺

  1、公开承诺内容主要是:各支部制定开展创先争优活

  动方案和工作目的,党员提出参加活动的详细打算等。

  3、承诺方式主要通过召开干部会、党员会、群众会等方式以及在公示栏、活动专栏等作出承诺,承受群众监视。

  4、各单位党支部和党员要按照承诺的内容逐项落实,在领导点评和群众评议时进展述职报告,承受评议。

  三、认真践诺

  1、建立台账。上级党组织对基层党组织、基层党组织

  对党员承诺践诺情况要建立台账,明确详细承诺事项、承诺单位或承诺人、践诺措施、完成时限等。建立承诺践诺事项销号管理制度,完成一项销号一项,对完成不及时的要催促落实。

  2、强化督查。基层党组织、党员践诺情况实行每月一记实,每季度一调度。对完成难度大、涉及面广的事项,上级党组织要积极创造条件,给予必要的帮助和扶持。

  3、定期通报。基层党组织一般每季度将承诺事项践诺情况向党员群众通报一次,党员践诺情况每半年通报一次,表扬先进,催促后进。

  四、分层评诺

  〔一〕领导点评制度

  1、点评对象。党支部负责人负责基层党组织和班子成员开展创先争优活动的情况进展点评;领导班子成员结合分管工作,对分管党员开展创先争优活动的情况进展点评。

  2、点评内容。实事求是地肯定党组织和党员干部在创先争优活动中获得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。

  3、点评程序。一是召开专题会议;二是总结汇报工作;三是提出点评意见;四是进展整改落实。

  4、领导点评原那么上每半年1次,也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展;也可灵敏点评方式,采取书面点评总结汇报等形式,确保工作落实。

  〔二〕群众评议制度

  1、党支部要及时通过各种标语、展版、会议、专栏、传单等各种形式向群众公布本单位开展创先争优活动的有关情况。

  2、党支部要通过召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式,广泛群众意见建议,推动创先争优活动深化开展。

  3、每年年底,结合开展创先争优活动双向述职工作,对党支部、党员开展创先争优活动的情况,要组织部分党员代表、人大代表和群众代表进展评议。

  4、评议结果在一定范围内通报,并作为评选表彰先进的重要根据。

  5、创先争优活动完毕后,党支部要对创先争优活动的做法、经历、效果以及需要引起注意的问题进展全面系统的总结,并向上级党组织、党员干部和群众通报创先争优活动情况。

  五考核评比制度

  1、考核评比分为阶段考核评比与全面考核评比两项。阶段考核评比工作在各施行阶段完毕时开展,全面考核评比在整改创先争优活动全面完毕时开展。

  2、考核评比主要内容为党支部及党员落实创先争优活动总体目的要求、各施行阶段分段目的要求等情况,其中全

  面考核评比要综合考评党支部和党员开展创先争优活动的主题载体、组织领导、活动成效等。

  3、考核评比方式主要查阅资料、走访理解、实地查看、召开座谈会听取意见等。承受上级检查并获得肯定的单位优先列入拟表彰的成绩显著单位。

  4、阶段考核评比完毕后,要及时将考核评比结果向上级党组织和党员通报,并进展推荐表彰奖励。

  六、组织领导

  各级党委特别是县市区党委要深化认识建立健全承诺、践诺、评诺制度对于推进创先争优活动深化开展的重要性、必要性,严密结合实际,精心组织施行。各党支部创先争优活动领导小组要实在发挥职能作用,结合抓好业务工作,加强对本支部的详细指导。

  要加强宣传引导,及时总结宣传推广各地各单位开展承诺、践诺、评诺的好经历好做法,用身边事教育身边人,推动创先争优、争做先锋活动深化开展。

篇三:党员承诺践诺实施方案

  

  2023年村“四诺四评”活动方案范文

  一、活动背景

  随着我国社会主义现代化建设进入新时代,实施乡村振兴战略已成为国家的重大决策。农村是实现乡村振兴的重要基础,而村级组织的建设和发展是农村振兴的关键一环。为了推动村级组织的建设和发展,提高村级干部队伍的素质和管理水平,激发广大党员的干事创业热情,我们将组织“四诺四评”活动,旨在倡导村级干部带头守纪律、讲奉献、重规范、作表率,同时对村级组织和村级干部进行全面评估,推动农村治理体系的现代化建设。

  二、活动目的1.提高村级干部的素质和管理水平。

  2.打造干部榜样,激发广大党员的干事创业热情。

  3.促进村级组织的健康有序发展。

  三、活动内容

  1.四诺活动

  (1)立诺言:村级干部每人都要向广大党员和群众立下诺言,承诺忠诚履职、服务农民、勤政务实、廉洁奉公。

  (2)践诺言:村级干部要以身作则,践行自己所立下的诺言,主动履行职责,服务群众,努力提高自身素质和工作能力。

  (3)评诺言:村级组织和广大党员、群众对村级干部的诺言进行评议,对践诺不力、存在问题的干部进行批评教育,对诺言践行出色的干部进行表彰激励。

  (4)总结诺言:活动结束后,村级组织要对“四诺”活动进行总结,分析存在的问题和不足,并制定整改措施,以推动干部队伍建设和村级组织的发展。

  2.四评活动

  (1)民主评议:广大党员和群众对村级干部的表现进行评议,提出意见和建议。评议方式可以采用群众大会、网络投票、书面评议等形式。

  (2)业绩评估:对村级干部的工作业绩进行评估,包括经济发展、乡村环境改善、基层党建等方面的考核指标。评估结果将作为干部考核、选拔和激励的重要依据。

  (3)廉洁评估:对村级干部的廉洁情况进行评估,重点关注干部是否违规违纪、是否存在腐败问题。对违纪违规者将进行处理,对廉洁无瑕者将进行表彰。

  (4)群众满意度调查:通过问卷调查等方式,了解广大群众对村级干部和村级组织工作的满意度,为改进工作提供依据。

  四、活动流程

  1.筹备阶段

  确定活动目标和内容,成立活动组织筹备工作小组,制定活动方案和工作计划。

  2.宣传阶段

  通过村级广播、宣传栏、微信群等渠道,向党员和群众广泛宣传活动目的、内容和流程,激发参与热情。

  3.实施阶段

  (1)开展四诺活动,村级干部向党员和群众立诺言,以身作则践诺言,并接受评议。

  (2)开展四评活动,进行民主评议、业绩评估、廉洁评估、群众满意度调查,收集意见和建议。

  4.结束阶段

  (1)汇总评议结果,进行整理和分析,形成评估报告。

  (2)组织总结会议,对活动进行总结,制定整改措施。

  (3)对活动中涌现出的先进典型进行表彰激励,鼓励广大党员和干部以其为榜样,扎实工作,奉献农村。

  五、主要措施

  1.加强宣传教育,提高党员和群众对“四诺四评”活动的认识和参与度。

  2.健全评议机制,确保评议的公正、公开、公平。

  3.加强组织领导、督导考核,确保活动顺利进行。

  4.建立健全后续机制,将活动中涌现出的问题和经验总结纳入常态化工作。

  六、保障措施

  1.由活动组织筹备工作小组负责统筹协调活动的具体实施。

  2.村级组织要充分发挥领导作用,确保干部和群众的积极参与。

  3.要加强督导考核,对活动中的问题和困难及时处理。

  4.充分利用现有资源,确保活动的顺利进行。

  七、预期效果

  通过“四诺四评”活动,加强了村级干部的自律自检,提高了村级干部的素质和管理水平,推动了村级组织的健康有序发展。通过广大党员和群众的评议,增进了党员和群众对村级干部和村级组织的了解和信任度,提高了群众对村级工作的满意度。同时,活动中涌现出的先进典型为广大党员和干部树立了榜样,激发了广大党员和干部的干事创业热情,为推动乡村振兴战略的实施做出了积极贡献。

篇四:党员承诺践诺实施方案

  

  今天小编给大家带来了基层党组织党员承诺、践诺、评诺活动实施方案,有需要的小伙伴一起来参考一下吧,希望能给大家带来帮助!

  为进一步激发全镇基层党组织和广大党员创先争优的内动力,推动创先争优活动扎实有效地开展,经镇党委研究决定,在全镇各基层党组织和广大党员中,深入开展“党组织和党员承诺、践诺、评诺”活动,现结合我镇实际,就此项活动制定如下实施方案:

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目的,以“五个好”、“五带头”为总体要求,进一步引导各基层党组织和党员立足岗位要求和工作实际,围绕本年度中心工作和岗位职责任务,面向广大党员干部、群众公开承诺事项。以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动,激发各基层党组织和广大党员服务发展、服务社会、服务基层、服务群众的动力和热情,形成“比先进、当先锋、促发展”的生动局面。

  二、承诺对象

  全镇各基层党组织和全体党员。

  三、方法步骤

  (一)分类承诺

  以“群众期盼什么、党组织和党员能干什么”为落脚点,提出具体承诺事项。

  1、党组织承诺

  各基层党组织要紧紧围绕“五个好”的总体要求,坚持以群众满意为标准,围绕本单位工作实际、中心任务、重点项目等,结合年初时制定的党建目标责任书,把党组织工作项目化,提出承诺事项,明确责任人、践诺措施、完成时限,承诺事项一般不少于10项。

  2、党员承诺

  在职党员要紧紧围绕本单位的中心任务或党组织承诺的事项,根据各自岗位职责、个人特长等实际情况,以“落实工作目标、为民办实事”为宗旨,提出承诺事项,承诺事项一般为3—5项。无职党员推行设岗定责、依岗承诺。离退休党员和年老体弱

  党员,视其身体状况,本着个人自愿、量力而行的原则进行承诺。

  (二)公开示诺

  承诺事项确定后,党组织要通过党员会议、党务公开栏等形式在一定范围内公布承诺事项。党员要通过签订承诺书、集体宣誓、网上签名、版面上墙签名承诺(版面样式见附件)等形式,亮出身份、亮出承诺,让广大群众充分了解并能起到监督党员认真践诺履责的作用。

  (三)扎实践诺

  1、认真践诺。党组织及党员要根据所承诺的事项认真履行职责,践诺措施要有力,时间节点要抓牢。同时,党组织要实时掌握本支部党员的践诺情况,严格监督党员践诺进度及践诺满意度,对完成不及时的要进行督促。党组织如遇到完成难度大、涉及面广的事项,要及时上报镇党委,镇党委将积极创造条件,给予必要的协调和帮助。

  2、定期通报。各基层党组织一般每季度将所承诺事项的践诺情况向党员通报一次,在让党员充分享有知情权的同时,也能借此听取党员对本支部践诺情况提出的意见建议,为下阶段更好地开展工作奠定基础。党员则以支部为单位,每半年开展一次践诺情况交流。

  (四)评诺表彰

  1、践诺述职。年终时结合基层党组织考核评议工作,各基层党组织召开党员大会向全体党员作践诺情况述职并组织现场评议,镇领导干部到各自的联系点参加会议并对党组织承诺践诺情况进行点评。党员则以支部为单位,召开组织生活会,每个党员逐一对承诺事项进行述职,在述职的基础上,党员进行互评。

  2、评选表彰。根据践诺评议情况,镇党委将以“五个好”、“五带头”为标准,适时对承诺践诺表现突出、成效显著的党组织及党员进行评选表彰。

  (1)党组织表彰。以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为标准,评选先进党组织。

  (2)党员表彰。以“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”为标准,按党员分类和岗位职责评选优秀党员:

  机关事业单位党员:评选出部分在本职岗位上公正运作、服务周到的党员为“党员服务标兵”。

  农村党员:评选出部分带领群众增收致富,群众威信高的党员为“党员带头标兵”。

  居民区党员:评选出部分在树形象、做表率,带头构建和谐社区方面发挥作用的党员为“党员奉献标兵”。

  两新组织党员:评选出部分熟练掌握岗位技能,较好完成工作任务的党员为“党员岗位标兵”。

  四、工作要求

  1、加强组织领导。各基层党组织要充分认识做好“公开承诺践诺”工作的重要意义,切实加强领导,完善工作方案,精心组织实施。要及时研究和解决工作中出现的新情况、新问题,确保此项工作落到实处、取得实效。

  2、注重宣传引导。要通过会议、党务公开栏、党建网、手机短信平台等载体,大力宣传公开承诺践诺的重要意义,引导广大党员积极参与承诺践诺活动。

  3、严格督查指导。各基层党组织要加强对本支部党员践诺情况的督促和检查。对承诺践诺落实不好、党员和群众不满意的,要及时提出批评,并限期整改落实。