篇一：党员示范岗设立程序
街道党委开展“党员示范岗”创建活动的实施方案
为充分发挥共产党员先锋模范作用，展示街道（镇）党（工）委镇良好的共产党员形象，提升街道（镇）党（工）委党员干部服务群众水平，根据区委相关文件精神，经街道（镇）党（工）委研究，决定在我街道（镇）党（工）委开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活动，使我街道（镇）党（工）委的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，街道（镇）党（工）委干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进我街道（镇）党（工）委各项工作又好又快的发展。
二、工作目标开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程、亮业绩，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的“五亮五创五评”活动，全面提升街道（镇）党（工）委干部服务群众质量和服务水平，创建“群众满意窗口”，着力解决“四风”方面突出问题，实现党员服务“三提高”：
1.提高党员服务意识。通过开展“党员示范岗”创建活
动，增强党员的党性观念及服务意识，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群及干群关系，进一步树立“人人都是服务员”的大服务意识，进一步改善干群关系。
2.提高党员服务能力。加强政治业务学习，用心思考工作，坚持立说立行、干就干好，不断提高服务质量和标准，努力增强服务群众本领。
3.提高党员服务水平。善于换位思考，时刻站在群众角度上待人接物，设身处地为群众着想，注重熟悉运用业务知识，注重为民服务细节，尊重群众，理解群众，服务群众，作为基层干部必须把对群众的服务视为自身的本职所在，把握群众心理，满足群众需求。
三、实施步骤1.制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴群众，态度和蔼、语言文明。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员
集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。
3.群众监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4.动态管理。各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在服务群众中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
四、设岗程序1.岗位设置。各党支部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。
2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在80%以上。
3.岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。
4.确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，确定“党员
示范岗”名单。
五、创建要求1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。
2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3.坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期基层党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。乡党委要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领全街道（镇）党（工）委党员、干部，积极创建群众满意支部，争做群众满意党员。
六、组织领导1.加强组织领导。各党支部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。乡“党员示范岗”创建活动，由街道（镇）党（工）委党建办公室组织实施，各党支部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。
2.创新开展活动。各党支部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用广播等途径大力宣传争创
“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员参与这项活动的积极性和主动性。
篇二：党员示范岗设立程序
XXX学校
“党员先锋示范岗”创建及评选方案
为提高党员素质，增强党性观念，充分发挥我校各个岗位上党员的先锋模范作用，增强党总支的凝聚力、战斗力、吸引力，进一步促进教学质量、育人管理及后勤服务质量的提高，决定开展“党员先锋示范岗”的创建活动。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”强化党员意识，加强党性修养，严守党员标准，坚持以知促行、知行合一，不断改进工作作风和提高教学教育质量，用实际行动彰显共产党人的风采。
二、“党员先锋示范岗”领导小组
成立以党总支书记XXX为组长；XX\XX\XX为副组长；党总支成员和各党支部书记为成员的XXX学校党员创先争优领导小组。
三、创建目标
通过开展“党员先锋示范岗”创建活动，努力实现“三个提高”。一是提高党员的政治思想素质。通过活动的开展，使党员教师、党员班主任、党员管理人员以强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德和人格魅力，在学生管理、教学、管理服务中积极发挥模范带头作用；二是提高党员的本职工作能力。通过开展活动，增强党员教师的教学质量、党员班主任的学生管理能力、管理人员的服务水平，建设一支
朝气蓬勃、理念先进
廉洁自律、富有创新精神的优秀党员队伍。三是提高党总支的凝聚力、战斗力。通过开展活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党员先进性在不同的工作岗位上得到充分体现。
四、创建原则
1、因岗制宜，分类示范
区别不同工作岗位的特点，创建特色先锋示范岗位，突出重点，形成特色，使共产党员先锋岗真正成为示范窗口，切实起到引领带动作用。
2服务学校，务求实效
紧紧围绕中心工作，服务发展大局，推动和促进学校各项工作的圆满完成。以模范行动塑造党员良好形象，以突出业绩展现组织的战斗力。
3、坚持标准，严格考核
坚持创建标准，规范创建程序，按照成熟一个命名一个先锋示范岗的原则，严格把关，确保示范岗的质量。
五、实施办法
各支部期末根据学校领导要求评选出“党员模范先锋岗”人员名单，上交党总支，由学校领导班子和各支部书记组织的评审小组进行评议，最后评选出各岗位先锋，纳入学校的评优评先，奖励另行安排。
六、岗位设置
1、思政教学先锋示范岗
2、德育工作先锋示范岗
3、活动育人先锋示范岗
4、安全管理先锋示范岗
5、文明服务先锋示范岗等围绕学校工作的个人设计先锋岗
为鼓励全体党员同志争当先锋，全体党员可以围绕学校工作，结合自身实际情况，向党组织申报个人先锋岗。
七、评选标准
(一)基本标准
1、共产主义信念坚定，坚持四项基本原则，模范执行党的路线、方针和决议。
2、认真学习和践行社会主义核心价值观，用先进科学理论武装头脑，思想过硬，有坚定的理想信念。
3、经常进行科学文化知识和专业知识的学习，不断提高自身文化修养和业务水平。
4、能够坚持个人利益服从集体利益，听从领导分配，务实肯干，不计较个人得失，讲付出、讲奉献。
5、能够体现出党员的先锋模范作用，潜移默化的影响和带动周围同志不断进步。
6、在学校思政教学、德育工作、活动育人、安全管理、文明服务等工作中，以身作则、真抓实干、开拓创新，出色完成本职工作，成绩突出。
7、党性观念强，坚持原则，公正廉洁，敢于开展批评与自我批评，勇于同违反党纪的现象做斗争。
8、群众基础好，树立良好的岗位形象，密切联系群众，服从安排，团结同志，生活作风端正，公道正派，在群众中有较高的威信。
(二)具体标准
1、思政教学先锋示范岗评选标准及分值(10分）
(1)忠诚党的教育事业，师德高尚，尽职尽责，起模范带头作用。（1分）
(2)自觉学习党的理论知识和教育教学理论知识，按时按点参加会议，并撰写学习笔记和心得体会。（1分）
(3)有较强的改革创新精神，积极探索教育教学规律，刻苦钻研业务，教学科研成果显著，具有一定的影响力和示范作用。具体表现为：积极参加教育教学能力大赛、“万人教师大比武”“思政课大比武”“课程思政大比武”等与教育教学有关的活动。（5分）
(5)有强烈的事业心、责任感，能从大局出发，服从安排，工作中勇挑重担，积极完成学校的各项工作，成绩与积分排在前列（1分）
(6)切实执行党员教师行为规范，严格遵守学校各项规章制度，无违法违纪和教学责任事故。（2分）
2、德育工作先锋示范岗评选标准及分值(10分）
（1）关心和爱护尊重学生，对学生严格要求，耐心教育，促进学生全面、主动、和谐、健康发展。（2分）
（2）思想道德情操高尚，发扬奉献精神，有强烈主人翁意识。（3分）
（3）以校为荣，以校为家，自觉抵制不良风气的影响。（3分）
（4）不利用职务之便谋取私利，无违法违纪行为。（2分）
3、活动育人先锋示范岗评选标准(10分）
积极参加学校组织的一系列育人活动，包括校级、县级、市级、省级、国家级等各项比赛活动，并取得一定成果，排名靠前。优秀等次8-10分，良好等次5-7分。
4、安全管理先锋示范岗评选标准及得分(10分）
注重学校的一切安全隐患，具体到每一个环节，并为学校安全工作作出突出贡献。比如：学生饮食安全、人身安全，校园内一切设施的安全等等。无违规违纪现象，无安全事故。优秀等次8-10分，良好等次5-7分。
5、“文明服务先锋示范岗”评选标准及得分(10分）
（1）立足岗位，勇于担当。严格按照党的纪律要求自己，发扬不怕苦、不怕累的精神，带头参加文明岗值班，严格按照执勤要求，挑重活，挑重担。（5分）
（2）带头做好学校管理服务工作，服务主动周到，服务工作具有超前性。积极参加行管值班工作。（5分）
同时鼓励我校广大党员教师围绕学校大局工作，个人设计“先锋岗”。
篇三：党员示范岗设立程序
某某公司创建党员示范岗、党员责任区实施方案
为充分发挥支部党员的带头示范作用，经煤矿机关党支部支委会研究决定，在支部创建党员示范岗、党员责任区，实施方案如下：
一、指导思想
以创建标准化党支部为目标，巩固支部“某某”党建品牌创建成果，紧密结合支部工作实际，充分发挥支部全体党员的示范、带动和辐射作用，带动职工群众，立足岗位、展示才干，内强素质、外塑形象，促进工作效能持续提升，促进支部各项生产指标的顺利完成。
二、创建目标
严格按照公司《关于党员示范岗、党员责任区、党员先锋队创建实施方案的通知》相关要求，力争在年底完成创建党员示范岗4个，党员责任区1个。
三、组织领导
组长：某某
成员：某某
四、创建内容
（一）党员示范岗
1.后勤保障服务示范岗
党员姓名：
党员职责：
（1）认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规、规则制度、标准规范及上级安全生产指示、指令，落实集团，公司及本人岗位职责的各项安全管理规章制度。
（2）协助书记落实煤矿党的组织建设，确保公司党委的决策部署在煤矿落地，实现标准化支部建设动态达标。
（3）保证不违章指挥，坚决制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
（4）积极组织、参加本单位的各种安全培训、安全活动、事故演练，不断提高事故预防和应急处置能力。
（5）协调各科室工作，做好后勤保障服务、上通下达工作。
2.调度指挥示范岗
党员姓名：某某
党员职责：某某
（1）认真贯彻、落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和上级及煤矿有关安全生产规定。
（2）负责安全生产调度管理，安全生产标准化应急管理,严格按照“三大规程”指挥、协调煤矿安全生产工作。在安全的前提下组织完成生产任务。
（3）负责并上下通信通讯系统及信息化自动化管理工作，装备有线或无线调度通讯系统，建立安全生产信息调度管理系统。
（4）出现险情或发生事故时，有权停止作业、撤出人员，按程序及时启动事故应急预案，立即向煤矿领导汇报，同时积极组织协调有关科室和单位做好救援工作。
（5）负责安全监测监控安全管理工作，装备安全监控、人员定位系统，跟踪系统有关参数变化情况，掌握矿并安全生产状态。
（6）做好示范岗区域内的日常工作，落实安全生产承诺制度，认真履行安全生产承诺。
3.生产技术创新示范岗
党员姓名：某某
党员职责：某某
（1）认真贯彻、落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和上级及煤矿有关安全生产规定。
（2）负责编制煤矿长远生产规划，年度生产计划，确保矿井采掘接续正常。
（3）积极发挥生产技术管理职能，根据采掘计划，负责指导区队编制作业规程、安全技术措施及会审工作，并对贯彻执行情况进行监督检查。
（4）积极推广应用新装备、新技术、新工艺。
（5）负责矿井顶板管理工作，协调解决施工过程中存在的问题，并对施工质量进行监督检查、验收。
（6）按照职责开展持续改进工作，提升安全生产水平。
4.安全监督示范岗
党员姓名：某某
党员职责：某某
（1）负责传达、贯彻并监督执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级公司安全管理制度，并多亏执行情况进行检查、考核，严格按照“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。
（2）负责组织和协调有关科室、区队修订安全生产责任制、安全生产管理制度，并监督落实。
（3）负责安全风险分级管控和事故隐患排查治理工作，参加年度、专项风险辨识评估，组织开展安全检查；做好双重预防安全信息系统管理，实现安全隐患、安全风险管控信息化。
（4）落实现场安全生产监督检查、行为管控工作，制止和纠正“三违”行为。
（5）督促煤矿安全费用的有效使用，设施、设备以及各项安全隐患治理的投入符合有关规定要求。
（6）负责生产安全事故调查、处理及统计分析工作，落实事故防范措施。
（7）落实安全生产承诺制度，履行安全生产承诺。
（二）党员责任区
煤矿机关党员责任区范围：以煤矿机关党支部为单位，共某某名党员，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规、规则制度、标准规范及上级安全生产指示、指令，落实集团,公司及本人
岗位职责的各项安全管理规章制度；保证不违章指挥，坚决制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；负责安全生产调度管理，安全生产标准化应急管理，严格按照“三大规程”指挥、协调煤矿安全生产工作。在安全的前提下组织完成生产任务；负责编制煤矿长远生产规划，年度生产计划，确保矿井采掘接续正常；认真落实贯彻国家职业病防治法律、法规、政策、技术标准等规定，履行煤矿职业病防治责任制相关职责；落实安全生产承诺制度,履行安全生产承诺。
五、实施步骤
（一）准备阶段
按照支部方案统一部署，党员示范岗、党员责任区的具体负责人，根据各自实际进行合理安排，理清自身岗位的开展思路，明确各自的重点和出发点，确定符合自身活动特点和实际的工作内容，分解责任，制定目标及切实可行的实施方案。
（二）宣传阶段
支部党员示范岗、党员责任区、党员先锋队的创建宣传阶段，宣传充分借力支部微信群、QQ群等媒介，通过各种形式，积极开展党员示范岗、党员责任区、党员先锋队创建活动的宣传工作，全力宣传切实营造支部党员示范岗、党员责任区、党员先锋队创建的舆论声势，营造良好氛围。
（三）实施阶段
支部党员示范岗、党员责任区、党员先锋队创建活动从2022年某月开始，至2022年某月结束。党员示范岗、党员责任区的具体负责人按照自身制定的实施方案，组织实施。参与创建的党员同志要立足本职工作充分发挥模范引领作用，吸引广大职工群众参与、监督、评判，形成浓厚的创建氛围，达到预期目标。
（四）考核
结合公司党委、支部的统一部署，开展创建“回头看”工作，结合目标任务的开展情况，党员示范岗、党员责任区责任人向支部提交创建总结。支部班子对创建开展情况进行考核，检查评定，推广经验，修正不足。
篇四：党员示范岗设立程序
关于在项目部设立“党员示范岗”创建活动实施方案
活动实施方案
一、活动背景和意义
随着项目部的不断发展壮大，党员队伍也在不断增加。为进一步发挥党员的模范带头作用，提高党员的先进性和纯洁性，推动项目部的发展和建设，我们决定在项目部设立“党员示范岗”，通过创建活动，激励党员在岗位上展示担当精神和奉献精神，为党员起到示范引领的作用。
二、活动目标
1.提高党员的先进性和纯洁性，增强党性修养；
2.打造一支忠诚、纯洁、担当的党员队伍；
3.激发党员在岗位上的创新和奉献精神；
4.推动项目部的良性发展和提高。
三、活动内容
（一）岗位竞争
1.报名阶段：党员自愿报名参与示范岗竞争，填写报名表，说明个人岗位情况、创新想法等，提交给党员发展联系人。
2.初选：党员组织根据报名情况，结合个人在岗位上的工作表现进行初选，选拔出一定数量的候选人。
3.答辩：候选人进行现场答辩，介绍自己在岗位上的突出表现、创新举措等，党员代表和项目部领导进行评选。
（二）示范岗建设
1.岗位培训：被选为示范岗的党员进行岗位职责培训，提高工作能力和业务知识。
2.工作任务：示范岗每年确定一些重点工作任务，党员在岗位上完成时，获得相应的荣誉和奖励。
3.成果展示：党员定期举办成果展示会，推广工作经验和先进理念，鼓励其他党员向示范岗学习。
（三）奖惩机制
1.奖励措施：对在示范岗位上表现突出的党员进行表彰、奖励，例如获得先进模范、岗位榜样等荣誉称号，给予一定的奖金。
2.惩戒措施：对示范岗位上有违规行为或失职渎职的党员进行通报批评，并取消示范岗称号。
四、活动组织与实施
（一）组织机构
1.设立活动组织委员会，由项目部主要领导担任组织委员会主任，党员组织书记担任副主任，宣传部、办公室、人力资源部等相关部门负责人担任委员。
2.设立工作小组，由活动组织委员会成员组成，负责具体方案的制定和实施。
（二）宣传工作
1.制作活动宣传标语、海报、横幅等，展示在项目部各个区域；
2.发放宣传资料，宣传活动的目的、内容和意义；
3.在项目部内部网站、微信公众号等平台发布活动信息，吸引党员参与。
（三）实施步骤
1.候选人初选和答辩；
2.示例岗位培训和任务安排；
3.成果展示和经验交流；
4.奖惩措施的执行。
五、活动评价与总结
活动结束后，项目部组织对活动进行评价，并进行总结，汇总并推广各个岗位示范经验。同时也要认真考虑活动中存在的不足之处，并通过改进完善活动方案，不断提高党员示范岗活动的质量和效果。
通过在项目部设立“党员示范岗”创建活动，充分发挥党员的模范引领作用，不仅可以提高党员队伍的整体素质和凝聚力，还能推动项目部的发展和建设，进一步提高工作效率和服务质量。党员示范岗活动的创建将成为项目部的一种常态化机制，为项目部的发展注入活力和动力。
篇五：党员示范岗设立程序
集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗”
的实施方案
为进一步引导广大党员树立先进性意识、对标先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象，引导广大党员立足岗位作贡献，积极探索党员发挥作用的新途径，特制订本方案。
一、指导思想
以《集团公司贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》以及《集团公司创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织考评办法》为指导，结合各党委（总支）、支部工作实际，围绕生产经营中心工作，开展“党员责任区示范岗”活动，在活动中发现和精心培育先进典型，把点上经验变成面上做法，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并形成创先争优活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情，为推动企业改革发展做出积极贡献。
二、活动目的（一）进一步增强党性意识。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，在生产经营工作中加强党性锻炼，进一步增强基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力。
（二）进一步转变工作作风。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，促进各级党组织着力转变工作作风，创新工作思路，优化工作过程，增进服务意识，提升工作效益，赢得群众的认可。
（三）进一步提高能力素质。通过结合中心工作开展“党员责任区示范岗”争创活动，强化党员的政治理论、业务知识和岗位技能的学习培训，促进党员队伍能力素质的进一步提高，推动工作质量和服务水平的全面提升。
（四）进一步深化创先争优。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用，形成努力践行公司核心价值观的良好局面。
三、活动内容
（一）党员责任区的划分
党员责任区的划分要坚持有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作的原则。基层党支部根据党员的分布情况，以党员所在的行政班组、车间、部门（科室）为自然区，进行分片划区。党支部要根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，尽量做到一个党员一个责任区，特殊情况的也可以几个党员一个责任区。
（二）党员在责任区的职责
党员要对照《党章》的要求，以高度的政治责任感，肩负起党组织赋予的光荣使命，积极履行好责任区职责：
做坚定理想信念的表率：做好责任区内群众的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传公司及本责任区的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内广大群众的工作积极性和创造性；
做刻苦学习的表率：组织和带领责任区内全体党员和广大群众认真学习先进文化和专业技术知识，不断提高工作技能和工作水平；
做联系群众的表率：坚持“四必访”制度，即“党员群众家庭纠纷必访，党员群众有思想问题必访，党员群众生活困难必访，党员群众生病住院必访”。及时反映并尽力帮助解决群众实际困难，成为群众的贴心人；
做勤奋工作的表率：在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、创新创效等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，优质、高效地完成各项工作任务；
做遵纪守法的表率：引导全体党员和广大群众遵纪守法，督促其自觉遵守本单位的规章制度；
做抵制不良风气的表率：按照要求佩戴党徽，亮明党员身份，树立党员形象，严格自律与他律，自觉维护党和国家以及企业形象，抵制不良风气和言论。
通过责任区内党员的不懈努力和先锋模范作用的充分发挥，努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。
四、活动程序
（一）组织发动。各所属党组织要明确开展争创活动的目标和意义，结合本单位实际，制定开展“党员责任区示范岗”的具体实施方案，方案中要明确争创过程、争创细节的记录和考核措施或办法。同时要加强宣传，积极引导广大党员参与争创活动，充分调动广大党员的积极性，增强主动性。
（二）过程管理。各所属党组织结合本单位工作实际，建立日常检查监督制度，加强对党员责任区的日常管理，做好党员责任区各项活动情况的记录。
（三）考核评比。采取党组织推荐的方式，由各党委（总支）、支部进行初查后，每年12月20日前将申报表（见附件）以及相关依据报公司党委，公司党委将对推荐的“党员责任区示范岗”进行审核确认、公示，并授牌表彰。
五、活动要求
（一）加强组织指导。“党员责任区示范岗”活动是深入开展创先争优活动、发挥党员先锋模范作用的有效载体，是引导广大党员在本职岗位上创造第一业绩的有力抓手。各级党组织要高度重视，切实加强组织领导，努力实现活动经常化，评价科学化，管理规范化，监督群众化。
（二）丰富内容形式。各级党组织要把“党员责任区示范岗”活动与党员的日常教育管理以及本单位中心工作相结合，坚持分类指导，注重与时俱进，不断充实和丰富争创活动的内容和形式，使争创活动更加贴近实际，更加生动活泼，富有成效。
（三）注重总结宣传。要及时总结宣传争创“党员责任区示范岗”的成功经验、有效做法和先进事迹，激发广大党员的责任感和主动性。
附件：
集团公司“党员责任区示范岗”申报表
单位名称：
年
月
日
党员姓名
职务
责任区
参加工
作时间
职务职称
性别
民族
所在单位
及工作岗位
责任区主要事迹
（事迹在1500字左右，主要介绍责任区基本情况、政治理论学习情况、业务技能提升情况、责任区活动开展情况、责任区取得的实效等）
呈报
单位党组织意见
集团
年
月
日
（盖章）
公司党委审批意见
年
月
日
（盖章）
