篇一：党员组织生活会剖析材料为民服务
对
照
检
查
材
料
（2014年8月)玉泉区统计局
李璐
在开展党的群众路线教育实践活动以来,通过开展调查研究广泛听取意见建议，开展谈心谈话认真查找自身问题，我认真对照上级要求和自身实际，对存在的一些亟待解决的突出问题对照检查如下:
一、存在的突出问题
（一）理论学习走过场
作为党支部副书记，组织政治理论学习活动不多，带头学、深入学、学以致用做得不好。在党组织学习中，这一习惯性做法仍没有改进，理论学习流于形式,经常走过场，不求实效，有时基本的规定动作都不能完成，理论学习的自觉性、系统性、深入性还远远不够，理论联系实际、指导工作还不够。比如，在负责组织学习工作中，最初的学习计划内容偏形式化，内容不够丰富，形式不够有效，在主持学习活动时，这种感觉更为明显。
(二)工作关注形式多于内容
在思考谋划和安排分管工作时，会重点针对工作目标量化指标来考虑,有的工作和活动完全是为了完成指标而开展，有的为了检查需要写进了计划却未能有效实施,有的甚至是补计划、补活动，活动的目的性和效果不够明显.比如,在协助党支部书记开展民主生活会时,形成了
“工作活动化、活动形式
化、形式标准化”的套路,很多活动对党员的教育意义不突出，对干部能力锻炼的作用不明显.一些工作流于外延形式,对内涵发展关心不够，没能将党员的思想政治教育工作作为非常重要的工作来抓,服务群众的意识不够.（三)工作作风不实，求真务实的精神不够
一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入职工群众调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。
（四）群众意识不强,为民服务的宗旨不够
一是虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来,到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
二、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解。
二是学习的自觉性不高、学习习惯坚持的不好.强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。
（二）对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化
由于前一原因，在加上自己从中学毕业进大学,大学毕业工作，是在和平环境成长的一代干部，经历简单而且相对顺利，所以对党的群众路线认识不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识,密切联系群众不够,缺乏虚心向人民群众学习的思想。这样一来，就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，与群众的思想感情疏远了，导致工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神；指导工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少，服务群众的也少了。
（三）改造主观世界不够自觉主动,缺乏工作的积极性、主动性、创造性
党的先进性来自于每个党员自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼.这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界.但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对
自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性.
（四）奋斗意识有所弱化，党性修养有所欠缺
加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高.工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准,降低了工作标准和要求；二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多；三是制度执行的力度还不够果断，实际运用中检查和监督不到位。
三、今后的努力方向和改进措施
(一）要进一步加强理论学习，增强理论功底
,提高理论修养
坚持每周用1天时间，精学、细学、深学党的十八大以来的重要文献和中央有关领导的重要讲话精神、自治区九届十一次全委（扩大）会议精神和我市打造“两个一流”、推进“三个建设”、实现“两个率先”总体思路和玉泉区“1223"发展思路等。认真参加区委组织的中心组（扩大）学习和有关理论学习培训，按要求撰写学习心得体会。带头落实统计局学习制度,积极参加机关党支部组织的政治理论学习，保证每月参加理论学习不少于3次。不断提高理论学习的效果，夯实马克思主义理论功底。
（二）要以党支部工作为核心，服从党支部的安排，讲大局,讲政治,维护好和谐稳定的局面
一是结合统计部门具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。二是及时了解掌握本支部党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决。做好经常性的思想政治工作，力求把思想政治工作做深做细。三是搞好支部的思想、组织、作风建设，代表党支部对本单位在贯彻执行党和国家方针、政策等方面起保证监督作用。
四是发动党员完成各项工作、学习等任务,并起模范、表率作用。根据支委会的意见，对我局业务等工作中的重大问题,向行政领导提出意见和建议，充分发挥党支部的政治核心作用。五是检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题.按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作。六是抓好党支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
（三）进一步发扬党的优良工作作风，艰苦奋斗、求真务实，发挥好党支部副书记的表率作用
作为党员，围绕党的服务宗旨，不断改进与转变工作作风，以维护好、落实好人民群众根本利益为出发点和落脚点。坚定不移的树立全心全意为人民服务思想理念，发扬党员干
部艰苦奋斗、求真务实的工作作风，树立正确的权力观，发扬艰苦朴素，勤俭节约精神，不奢侈浪费，不追求享受。作为支部副书记,我也要带好头,做好榜样,推动党建工作顺利进行，要弘扬,务实创新、敢于担当、甘于奉献的精神,把工作落到实处，想到干到，人民群众需要的时候就要挺身而出,为我区的发展贡献出自己的力量。同时,要在深入群众中，掌握第一手资料,查找组织工作存在的问题和不足,与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。
(四）协助党支部书记开好民主生活会和组织生活会，提高党性修养
一要虚心听取群众意见。要深入基层、深入联系点和分管部门，从心理、情感和思想三个层面与群众进行近距离沟通。要采用座谈会、个别谈心、问卷调查等多样化途径虚心听取意见,以便摸到实情、听到真音，全面掌握基层群众对党支部的真实评价。积极协助党支部书记开好民主生活会和组织生活会,诚心进行沟通交流。二要用心落实问题整改。专题民主生活会是教育实践活动的重点，但不是终点，要用心抓好问题的整改落实这个关键,持续巩固成果、扩大战果。打铁还需自身硬。要主动接受监督,带头规范行为，敢于高喊“向我看齐”,通过自我净化、自我革新，努力营造上行下效、上下联动的整改氛围。
以上对照检查,敬请同志们批评指正.
问题清单
玉泉区统计局
李璐
1。理论学习走过场.作为党支部副书记，组织政治理论学习活动不多，带头学、深入学、学以致用做得不好。在党组织学习中,这一习惯性做法仍没有改进,理论学习流于形式，经常走过场，不求实效，有时基本的规定动作都不能完成，理论学习的自觉性、系统性、深入性还远远不够，理论联系实际、指导工作还不够。比如,在负责组织学习工作中，最初的学习计划内容偏形式化,内容不够丰富,形式不够有效，在主持学习活动时,这种感觉更为明显。（自己找）
2。工作关注形式多于内容.在思考谋划和安排分管工作时,会重点针对工作目标量化指标来考虑,有的工作和活动完全是为了完成指标而开展,有的为了检查需要写进了计划却未能有效实施，有的甚至是补计划、补活动，活动的目的性和效果不够明显。比如，在协助党支部书记开展民主生活会时，形成了
“工作活动化、活动形式化、形式标准化”的套路，很多活动对党员的教育意义不突出，对干部能力锻炼的作用不明显。一些工作流于外延形式,对内涵发展关心不够,没能将党员的思想政治教育工作作为非常重要的工作来抓，服务群众的意识不够。（自己找，群众提）
3、工作作风不实，求真务实的精神不够.一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果，没有时刻以高标准严格
要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入职工群众调查研究不够，对全局的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想.（自己找，群众提）
4、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识.（自己找）
党员之间互提意见
对张雁同志提一点意见:学习自觉性不高,学习制度坚持的不好。理论学习和专业学习不够深入，存在时紧时松的现象,思想上没有提升到足够高度的重视，只从字面上理解,不深不透。
对王军同志提一点意见：精神状态还不能很好的适应形势的要求.工作热情有所降低，存在不求有功,但求无过的思想，还需要进一步增强事业心和责任感。
对刘宾同志提一点意见:
在党的民主生活会和组织生活会上,欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性，局限于上级
布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
对黄彩凤同志提一点意见:
缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。
对张小英同志提一点意见：接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果,没有时刻高标准严格要求自己。
对尚纪文同志提一点意见:对有关党的政策法规研究不够,工作方法较简单,同事间的思想交流不多，缺乏工作热情和敢于担当的精神.
为民服务的宗对董礼茂同志提一点意见:群众意识不强，旨不够.虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入,没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
篇二：党员组织生活会剖析材料为民服务
个人查摆剖析材料，从政治觉悟、党员意识、为民服务、遵规守纪、道德操守、作用发挥6个方面查摆问题，剖析原因，制定整改措施(十五)
尊敬的组织：
我作为一名党员，深知自己肩负着党的使命和人民的期望，应当时刻保持党员的高尚品质和党员的先锋模范作用。然而，在深入反思和自我审视中，我发现自己在政治觉悟、党员意识、为民服务、遵规守纪、道德操守、作用发挥等方面存在一些问题，需要进行认真查摆和剖析，以期更好地发挥党员的作用，为党和人民的事业贡献更多的力量。
一、政治觉悟
问题查摆：政治觉悟是一名党员应具备的重要品质，但我发现自己在政治觉悟方面存在一些不足之处。首先，我在学习党的理论和方针政策方面存在一定的困难，没有形成一种深刻的政治思维。其次，对于党的一些重大决策和政策的理解和把握不够全面，缺乏对党的政治方向的坚定信仰。再者，我在工作中对党的政策和要求的贯彻落实不够有力，未能充分发挥党员的政治优势。
原因剖析：这些问题的出现有多重原因。首先，是自身政治觉悟不够高，未能将党的政治理论与工作实践相结合，缺乏一种深刻的政治自觉。其次，是学习不够深入，未能充分理解党的理论和方针政策，对党的政治方向的认同不够坚定。再者，是工作中的惰性和浮躁，使我在党的政策贯彻落实上表现得有些松懈。
整改措施：为了加强政治觉悟，我将采取以下措施。首先，加强政治学习，深入研读党的基本理论，增强政治敏感性和政治领悟力。我将积极参加党组织组织的各类政治学习活动，参与党的理论研讨，提高自己的政治思维水平。其次，要时刻保持对党的坚定信仰，不断提高对党的政治方向的认同感，将党的政策理论与工作实践相结合，坚决贯彻执行党的决策部署。再者，要通过工作实践来检验和提高自己的政治觉悟，将党的政治优势充分发挥，为党和人民的事业作出更大的贡献。
二、党员意识
问题查摆：党员意识是党员的灵魂，是党员对党的忠诚和担当的体现。然而，在实际工作中，我发现自己在党员意识方面存在一些问题。首先，我在工作中有时未能充分发挥党员的政治优势，未能积极主动地推动党的政策和方针在工作中的贯彻落实，也未能在工作团队中充分发挥党员的领导作用。其次，我在协调和解决工作中的矛盾和
问题时，未能及时化解矛盾、做出决策，导致问题拖延或扩大，未能充分发挥党员的沟通协调作用。再者，在工作中，我有时对待团队成员的工作态度和方法存在一定问题，未能及时提供指导和帮助，也未能充分发挥党员的团队协作作用。
原因剖析：这些问题的出现有多重原因。首先，是自身政治觉悟和党员意识不够高，未能将党的政治理论与工作实践相结合，缺乏一种深刻的政治自觉。其次，是学习不够深入，未能充分理解党的理论和方针政策，对党员的作用发挥要求不够清晰。再者，是工作中的惰性和浮躁，使我在协调解决问题时显得有些松懈。同时，是自身的沟通和团队协作能力有限，未能在团队中充分发挥党员的领导作用。
整改措施：为了加强党员意识，我将采取以下措施。首先，加强政治觉悟，不断学习党的理论和方针政策，深刻理解党员的特殊身份和使命。我将积极参加各类政治学习活动，不断提高自己的政治思维水平。其次，提高工作方法和能力的培养，学习一些协调解决问题的方法和技巧，提高自己在工作中的决策能力和协调能力。再者，加强沟通和团队建设，提高自己的团队协作能力，引导团队成员积极参与工作，充分发挥党员的领导作用。
三、为民服务
问题查摆：作为一名党员，为民服务是党员的使命，然而，在实际工作中，我发现自己在为民服务方面存在一些问题。首先，我在工作中有时未能充分关注群众的需求和诉求，未能真正做到心系群众，服务群众。其次，我在处理一些群众反映的问题时，未能及时跟踪和解决，导致问题积压，群众满意度不高。再者，我有时在工作中未能积极主动地倾听群众的意见和建议，未能将群众的意见充分纳入到决策中，导致决策的不准确性。
原因剖析：这些问题的出现有多重原因。首先，是自身为民服务的观念不够深入，未能将党员的为民宗旨贯彻到实际行动中。其次，是工作压力和任务繁重，有时导致我忽视了群众需求的重要性，忙于应付工作而忽略了为民服务。再者，是工作中的惰性和浮躁，使我在处理群众问题时显得有些敷衍塞责。
整改措施：为了加强为民服务，我将采取以下措施。首先，强化为民意识，将党员的为民宗旨牢记在心，时刻将群众的需求和诉求放在工作的首位，确保服务群众的工作得到切实落实。其次，提高工作效率，通过优化工作流程，减少繁琐程序，更好地满足群众的需求，提高群众的满意度。再者，加强与群众的沟通和互动，主动倾听群众的意见和建议，将群众的意见充分纳入到决策中，确保决策的准确性。
四、遵规守纪
问题查摆：在反思自己的行为和工作表现时，我清晰地意识到在遵规守纪方面存在一定的差距。具体表现在以下几个方面：首先，对于党纪国法的重要性认识不够深刻，有时在一些看似不起眼的小事上，未能做到严格要求自己，比如在工作报告的真实性、准确性方面没有达到应有的严谨态度。其次，日常工作中，对一些纪律要求执行不够严格，比如对会议记录、公文处理等流程把关不严，未能做到细致入微。再次，在处理工作中出现的问题时，未能充分发挥党员的自我纠错意识，对于潜在的问题未能及时发现和制止，使问题得以扩大化。
原因剖析：这些问题的出现有多重原因。首先，是对党纪国法的重要性认识不够深刻，长期以来，我未能充分理解和践行党员的道德标准，对于纪律规定的重要性认识不够清晰。其次，是工作中的疏忽和马虎，导致一些纪律要求的执行不够严格，缺乏对细节的敏感性。再者，是缺乏对违纪行为的自我纠错意识，对于潜在的问题未能及时发现和制止，使问题得以扩大化。
整改措施：为了加强遵规守纪，我将采取以下措施。首先，加强法律法规和党纪国法的学习，不断提高自己的法律意识和纪律观念。我将参加相关法律法规培训，学习党的光辉历史和典型案例，深入理解纪律规定的重要性。其次，规范日常工作习惯，建立起对于工作流程的敬畏之心，做到细致入微，确保每一个环节都符合纪律要求。再
者，加强团队建设，提高团队整体对于纪律要求的重视程度，建立监督和反馈机制，及时纠正违纪行为，确保纪律规定的切实执行。
五、道德操守
问题查摆：道德操守是一名党员应当高度重视的方面，但在实际生活中，我发现自己在道德操守方面存在一些问题。具体表现在以下几个方面：首先，我在处理一些困难和纠纷时，未能充分考虑道德和法律的底线，有时受到个人情感和利益的干扰，做出了一些不符合道德和法律的行为。其次，虽然我在工作中积极履行党员的职责，但有时过于急躁，缺乏应有的耐心和细心，这在一定程度上影响了我的人际关系和工作效率。再者，有时我可能存在道德底线的模糊认识，没有在一些纠纷和矛盾中始终站在道德的高地，而是受到个人情感和利益的干扰，导致做出了一些道德上不光彩的行为。这些问题不仅损害了我的个人形象，也影响了党员的信誉。
原因剖析：这些问题的出现有多重原因。首先，是由于我在道德操守方面的重视程度不够，长期以来，我未能充分理解和践行党员的道德标准，对于道德伦理的认识和要求不够清晰。其次，是情绪管理不当，我在面对压力和挫折时，常常不能冷静思考，容易冲动行事，忽视了维护道德底线的重要性。再者，是缺乏道德约束的机制，日常工作中缺乏对于道德问题的监督和反馈机制，使我在一些关键时刻失
去了自我约束的能力。
更深层次的原因在于，我在道德品质和素质方面还有待提高。作为一名党员，我应当时刻保持道德高地，但由于自身的短板和不足，未能做到言行一致、身体力行，导致在一些重大决策和行动中失足。这不仅是道德层面的问题，更是对党员应有的政治责任和担当的不负责任表现。
整改措施：为了加强道德操守，我计划采取以下一系列措施。首先，加强道德教育和道德自律。我将主动学习党的光辉历史和典型故事，学习一些道德伦理的经典著作，提高自己的道德觉悟和修养水平。其次，提高情绪管理能力，学习如何在压力和挫折面前保持冷静，避免冲动和过激行为，确保在道德底线上不犯错误。再者，建立道德监督和反馈机制，与同事和党组织建立起对于道德问题的监督和反馈机制，及时纠正不当的情绪和行为。
六、作用发挥
问题查摆：作为一名党员，发挥党员的作用是党员应当具备的重要素质。但在实际工作中，我发现自己在作用发挥方面存在一些问题。具体表现在以下几个方面：首先，我在工作中有时未能充分发挥党员的政治优势，未能积极主动地推动党的政策和方针在工作中的贯彻落
实，也未能在工作团队中充分发挥党员的领导作用。其次，我在协调和解决工作中的矛盾和问题时，未能及时化解矛盾、做出决策，导致问题拖延或扩大，未能充分发挥党员的沟通协调作用。再者，在工作中，我有时对待团队成员的工作态度和方法存在一定问题，未能及时提供指导和帮助，也未能充分发挥党员的团队协作作用。
原因剖析：这些问题的出现有多重原因。首先，是自身政治觉悟和党员意识不够高，未能将党的政治理论与工作实践相结合，缺乏一种深刻的政治自觉。其次，是学习不够深入，未能充分理解党的理论和方针政策，对党员的作用发挥要求不够清晰。再者，是工作中的惰性和浮躁，使我在协调解决问题时显得有些松懈。同时，是自身的沟通和团队协作能力有限，未能在团队中充分发挥党员的领导作用。
整改措施：为了加强作用发挥，我将采取以下措施。首先，加强政治觉悟，不断学习党的理论和方针政策，深刻理解党员的特殊身份和使命。我将积极参加各类政治学习活动，不断提高自己的政治思维水平。其次，提高工作方法和能力的培养，学习一些协调解决问题的方法和技巧，提高自己在工作中的决策能力和协调能力。再者，加强沟通和团队建设，提高自己的团队协作能力，引导团队成员积极参与工作，充分发挥党员的领导作用。
结语：
通过对自己的查摆剖析，我深刻认识到自己在政治觉悟、党员意识、为民服务、遵规守纪、道德操守、作用发挥等方面存在的问题。这些问题不仅影响了我的个人形象，更影响了党员的信誉和党组织的形象。我深感责任重大，将严格按照党组织的要求，采取切实有效的整改措施，不断提高自己的政治觉悟和党员意识，为民服务的意识，遵规守纪的自律性，道德操守的高尚性，作用发挥的实际性。只有这样，我才能更好地践行党员的使命和责任，为党和人民的事业贡献更多的力量。
