篇一：党员队伍建设能力不强整改措施
党员存在不足原因分析整改措施
党员存在不足问题既是党组织建设面临的重要挑战，也是党的先进性失去基础的体现。为了深入分析党员存在不足的原因，并提出相应的整改措施，本文将从党员教育培养、组织管理、党内政治生活等方面展开论述。
一、党员存在不足的原因分析
1.教育培养不到位
党员存在不足的一个重要原因是党员的教育培养工作没有得到足够重视。一方面，党员的入党宣誓仪式和党章学习教育存在形式主义问题，没有真正把思想教育融入其中；另一方面，对党员的理论学习、党性锻炼、业务能力培养等方面的教育培养工作不够全面、系统、深入，导致党员在思想上、政治上和工作上存在困惑和局限。
2.组织管理不严格
党员存在不足的另一个原因是党组织对党员的管理不严格。有的党组织缺乏有效的追责机制，对于党员的失职、渎职行为不能及时发现和严肃处理，导致党员缺乏责任感和使命感；同时，一些党组织在发展党员过程中存在随意性和粗放性，没有严格按照党章党纪的要求，选派符合条件的人员入党，导致党员素质不高和数量失控。
3.党内政治生活不健康
党员存在不足的另一个原因是党内政治生活不健康。一些党员在党内政治生活中缺乏自觉和主动性，对于党的组织生活、党员之间的交流等活动缺乏积极参与，导致党员群众基础弱化；同时，党内政治生活中的形式主义、庸俗化等问题也严重影响了党员的思想境界和党性修养。
二、整改措施
1.强化党员教育培养
为解决党员存在不足的问题，党组织应加强对党员的理论学习和思想教育，在入党宣誓仪式和党章学习教育中切实把思想引导融入其中，通过培训、讲座、研讨等形式提升党员的理论水平和政治素质。同时，党组织还需加强对党员的业务能力培养，通过定期考核、培训和互助学习等方式提高党员的工作能力和业绩水平。
2.加强组织管理
为加强对党员的管理，党组织应建立完善的党员管理制度和追责机制，准确识别和评估党员的政治表现和工作业绩，对于失职、渎职行为及时发现和严肃处理，以形成严明的纪律约束。同时，党组织在发展党员过程中要严格按照党章党纪的要求，突出质量和数量的双重要求，选拔优秀人才入党，并严格按照程序和标准进行审查，确保党员队伍的素质和纯洁性。
3.推进党内政治生活正常化
为改善党内政治生活，党组织应引导党员自觉投身到党的组织生活和党员交流中，通过组织会议、座谈会等形式加强党员之间的互动和交流，增进党员之间的了解和信任。同时，党组织还需强化党内政治生活的监督和约束，防止形式主义和庸俗化现象的滋生，并通过加强教育引导和开展批评与自我批评活动，提升党员的思想境界和党性修养。
三、结语
党员存在不足问题是党组织建设中的一项重要任务，需要党组织积极采取措施进行整改。加强党员教育培养、严格组织管理和推进党内政治生活的正常化，是解决这一问题的关键。只有通过这些努力，才能提升党员的思想觉悟和政治能力，确保党员队伍始终保持先进性和纯洁性，为党的事业做出更大贡献。
篇二：党员队伍建设能力不强整改措施
党员政治建设薄弱整改措施
党员政治建设是当前党建工作的重点，但由于一些原因，党员政治建设仍然存在一些薄弱环节和问题，为了加强党员政治建设，需要采取一系列的整改措施。
首先，加强党员教育培训。通过组织党员参加培训班、开展理论学习等形式，提高党员的理论水平和业务能力。同时，加强党员的思想政治教育，培养党员对党的忠诚度和对党的信仰，增强党员的党性意识和自觉性。
其次，加强党员组织生活的规范化建设。严格执行党员组织生活制度，规范会议程序，确保组织生活活动的有效开展。加强党员干部的组织管理，明确责任分工，建立健全党员档案，定期对党员进行述职评议，推动党员参与党内生活，提高党员的组织纪律性和组织观念。
第三，加强党员思想引导。加强对党员的思想教育引导，注重党员的思想认识和思想方法的培养，防止党员受到非党员思想的影响。同时，加强党性教育，引导党员坚守党的宗旨和原则，并能够正确行使党员权利和履行党员义务。
第四，建设健全党员监督制度。建立健全党员监督机制，加强对党员个人行为的监督和管理，对违规违纪行为及时处理，对失职失责现象进行问责，实行党员干部的评议制度，激发党员干部的工作积极性和责任感。
第五，加强党员基层党组织建设。基层党组织是党员政治建设
的重要基础，要加强基层党组织的制度建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。加强党员工作指导，确保党员政治教育和组织生活的有序开展，完善党员发展工作制度，确保党员工作的连续性和稳定性。
最后，加强党员政治建设的宣传和教育工作。通过各种形式的宣传教育活动，增强党员对党的政治建设的认识和重视，提高党员对党建工作的积极性和参与度。加强党员政治建设的信息化建设，利用新媒体手段，加强党员政治建设的信息共享和传播，提高党员政治建设的效果和影响力。
综上所述，加强党员政治建设薄弱环节的整改可以从加强党员教育培训、规范党员组织生活、加强党员思想引导、建设健全党员监督制度、加强党员基层党组织建设和加强党员政治建设宣传教育等方面入手。只有通过全面的整改措施，才能够进一步提升党员政治素质和党员队伍的整体质量，为党的事业发展做出更大的贡献。
篇三：党员队伍建设能力不强整改措施
党员队伍存在的问题及整改方案_党员队伍不足改进
党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否，直接影响党在广大群众的形象。下面是小编为大家收集整理的党员队伍存在的问题及整改方案，欢迎大家阅读。
党员队伍存在的问题及整改方案篇一
党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否，直接影响着党在农村广大群众的形象，关系着农村社会改革、发展和全面进步，关系着新农村建设的成败。新形势下，农村各级党组织如何按照三个代表的要求，加强党员队伍的管理，充分发挥农村广大党员在带头致富、带领群众共同致富、农村各项工作中的模范带头作用，已成为当前一个迫切需要解决的问题。为进一步探索新形势下加强农村党员队伍建设的新方法，我区对农村党员发挥作用中存在的问题、产生的原因进行了初步的调查，总结如下：
一、存在的主要问题
随着经济的快速发展和科学发展观要求，对新形势下加强党员队伍建设提出了新的目标和要求，特别是影响党员队伍建设的一些深层次的问题解决起来经验不足、方法简单。目前，党员队伍建设中存在的主要问题和表现有：
(一)对党建重要性认识不够，部分党员党性观念淡薄。虽然近年来党的建设已得到明显的加强，但仍然不能排除从党员领导干部到一般党员都不同程度地存在着对党员队伍建设重要性的认识不高。一些基层党组织虽然开展了一些活动，做了一些工作，但仍存在着思路不宽、办法不多、形式单一、内容枯燥、缺乏针对性，搞形式走过场的情形不同程度地存在着;有些基层党组织片面强调经济工作和业务工作忙，疏于对党员的教育管理，存在着一忙就忘，一挤就让，被动适从，随意性较大的现象;还
信心不足，因此放松理论学习，缺乏起码的政治鉴别力，分不清大是大非，信网上传说，对政治教育有抵触情况，跟着错误思潮跑。近年来，农村党员，特别是一些老年党员的信教情况逐步发生。另一
方面，有的党员思想僵化，教条主义严重，不愿意接受新事物，对改革开放以来的路线方针政策不理解甚至怀疑，由此对社会主义和共产主义失去信心。
(四)部分党员宗旨意识弱化，自我保护现象严重。一是在市场经济下，部分党员的宗旨意识出现了思想上淡漠、行为上背离的现象。有的认为全心全意为人民服务的宗旨不符合市场经济规律;有的认为“吃苦在前，享受在后”与“带头致富”“带领群众共同致富”是一对矛盾;有的党员在践行党的宗旨时搞叶公好龙，嘴上经常说为人民服务，实际上却不愿意为人民牺牲自己的利益，甚至利用共产党员的身份谋私利，捞“好处”。
二是一些党员过分自我保护，缺乏责任意识、监督意识，明知不对，少说为佳，对党内一些不正常现象采取“事不关己，高高挂起”的态度;一些党员只满足于洁身自好，自己不做违法乱纪的事就行了，对形形色色的不良现象看不惯，但不斗争、不抵制;少数党员不能严于律己，迎合社会上的一些歪风邪气，最终蜕化变质，堕入犯罪的泥潭。
(五)入党积极性不高，基层组织发展党员工作不均衡。这一现象在一些农村基层组织中比较明显，有的农村支部多年不发展一名党员，党员平均年龄偏大，学历偏低，结构不合理。根据与乡镇的同志座谈了解看，主要有以下几个方面的原因：一是申
请入党的积极分子这几年呈逐年减少的趋势，一些农村青年一心只想发家致富，暂时不想入党。一怕入党受束缚，二怕入了党要在各方面如计划生育、交粮完差等工作中带头，对自己没啥好处，他们认为不如不入党自由自在;二是一些社会丑恶现象在农村有所抬头，个别党员干部拉山头，搞派性，一些黑恶势力干扰村、组工作，甚至操纵选举、左右重大工作决策。
一些党员干部对此不敢管不敢问，削弱了党员、党组织在农村青年心目中的影响力;三是一些党支部书记怕新入党的人与自己竞争，怕自己会在以后的组织选举中落选，不愿不敢吸收他们入党。加之一些村支部发展党员只搞近亲繁殖，挫伤了群众的入党积极性;四是我国农产品价格近年来一直在低价位徘徊，相反农业生产资料价格却较高，造成农民增产不增收，其相对负担却是年年有增无减。与乡村党员干部一接触就是催粮收款，对农民很少有什么服务，农民心中有怨气，行为上有抵触，引起干群关系紧张，矛盾激化，导致一些农民不想入党。
(六)基层党组织经济基础薄弱，难以正常开展工作。在村级组织中，经济发展滞后，经费比较紧张，村集体没有积累，组织活动经费没处解决。有的基层党组织也想开展一些活动，但是却苦于没有经费，如救济贫困党员、帮助党员发展经济、设立党员活动室等;一些党员居住分散，交通不便，党务工作者没有精力、财力、时间，与他们联系。以至出现了这些党员与组织两不找的现象，党员不过组织生活，生活、工作中有困难无人过问，村里或单位有事党员也不闻不问、不关心，这一现象在困难企业及后进村存在。
二、对策建议
(一)党员教育上突出实效性。以远程教育为载体，把农村党员熟练驾驭市场经济的能力、最新科技成果运用于生产实践的能力、带领广大党员群众共同致富的能力作为农村党员教育的重点，解决好农村党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等问题，以及根据农村党员队伍素质的千差万别，做到区分层次，分类指导，有的放矢。
对那些思想守旧，无开拓创新精神的农民党员要作为主要工作目标，采用集中培训、实地参观、现场示范等形式，用身边的人和事，用新技术带来的可观效益促其解放思想，开阔视野，增长见识;对那些科技素质低，缺乏致富本领的农民党员有计划地进行市场经济知识和实用技术培训，使党员人人都有一技之长，增强致富能力;对那些头脑灵活，率先致富的青年党员，有计划地组织他们参加远程教育培训，逐步、有意识地使他们成为带领群众致富奔小康的领头雁。
(二)党员管理工作上突出灵活性。党员队伍的年龄、文化和从业特点，决定了党员管理工作的多样性。一是健全制度，规范管理。按照实际、实用、实效原则，健全完善各项规章制度，走规范化、制度化的管理模式。二是适应形势，分类管理。随着非公有制经济的发展，加大了党员队伍的流动性，外出党员增多，对外出务工经商的党员实
行外出登记制度;对老年党员可采取划分党小组的办法，指派支委专人负责其教育管理，使老党员老有所学，老有所管，老有所为。三是合理设臵，分层管理。可打破地域限制，按行业相近、兴趣相同、年龄相仿等标准调协一些党小组，由不同的支委联系，提高学习兴趣，提升交流的效果。
(三)党员发展问题上突出严肃性。改善党员队伍结构，体现党员的先进性是新形势下发展党员工作的主攻方向。发展党员上要摆脱束缚，放宽视野，重点从靠自己的诚实劳动，合法经营率先富起来的致富能人，骨干力量，从复退军人和村干部中发展党员，从源头上保证党员队伍的先进性。不断严格责任追究制度，把好培养关、考察关、发展关和审批关，注重质量，不求数量，做到发现一个，培养一个，成熟一个，发展一个。同时，要以从严治党为根本，畅通党员出口，对于那些长期不参加党组织活动，不发挥党员作用，不执行党的政策，经过民主评议定为不合格的党员，经过党组织反复教育仍不悔改的，要严格进行组织处理，绝不姑息迁就，从而保证农村党组织的先进性和纯洁性。
(四)党员组织活动上突出多样性。根据形势的发展和农村党员队伍的实际，增强党组织活动的吸引力。一是以党员远程教育为主，对于有条件上网的党员，可以通过网络来实现网上的学习与交流，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平;二是从集中活动向小组活动转变，按照党员特点和行业分布，划分若干个党小组，平时以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主，引导党员促其发挥作用，体现党员队伍的先进性。
(五)壮大集体经济上突出必要性。壮大集体经济，为加强党员队伍建设提供强有力的物质基础。为群众办好事、办实事，没钱不行，从根本上说，减轻农民负担，密切党群关系，还靠发展农村经济，集体有钱了，各项工作也就好做了。因此，选好配强领导班子，积极发展经济，从根本上解决有钱办事。这样才能给农民更多的实惠，为职工谋求更多的福利，各类公益事业才好发展，干群关系才能得到缓和，各种矛盾才易于化解。
三、下步工作打算
(一)以创先争优为平台，加强党员志愿者队伍建设。
通过建立党员志愿者服务队伍，引导党员结合自身岗位特点和所学专长，自觉为党委和政府中心工作大局服务，为党员群众开展党的方针政策、法律法规宣传;为需要帮助的群体提供科技、医疗、文化等方面的咨询服务;为弱势群体提供力所能及的帮助。引导党员进一步增强党性观念，发挥先锋模范作用，提升党员服务群众、服务社会的能力，发现和培养各类党员人才，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。
(二)以党内关怀为抓手，提高农村党员的社会进位。
一是扎实做好党员政治生日活动，在全区范围内建立党员政治生日档案，为当月入党的党员发短信庆祝政治生日，为老党员送去政治生日贺卡;二是为身体条件许可，有就业、创业愿望的下岗失业党员提供信息和推介服务;三是走访慰问困难党员，合理利用党内关怀资金，帮助解决实际难题;四是拓展关怀资金的帮扶领域，为困难教师、困难儿童、外出务工家庭的留守儿童献爱心、送温暖;五是定期为建国前入党的老党员发放生活补贴。
(三)以公开承诺为载体，扎实开展党员中心户创建。
针对农村党员年龄老化、部分党员参政意识不强、集中组织活动困难、参与创先争优活动不积极等问题，去年以来，召陵区在基层党员中开展了党员中心户创建活动。鼓励有一技之长的党员走在活动前列，以党员公开承诺为载体，以设岗定责为主要措施，结合本村(社区)的重点工作，帮助党员群众解决生产生活中的实际困难，通过以点带面，抱团发展，带动广大党员深入开展创先争优活动，架起了党群之间的“连心桥”。
做好“十佳党员中心户”季度评选工作，充分选树典型，发挥党员中心户的联带作用。
党员队伍存在的问题及整改方案篇二
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着联系群众，宣传群众、组织群众、团结群众、把党的路线、方针、政策落实到基层的重要任务。改革能否深入、经济能否发展、社会能否稳定，关键在于基层党组织和广大党员能否充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋
模范作用。在改革开放以来，基层党组织团结带领党员和群众艰苦奋斗，开拓进取，充分发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创造了新的业绩。
许多党员在改革开放和建设有中国特色社会主义的伟大事业中，在急、难、险、重的任务面前和关键时刻，冲锋在前，舍己为人，充分展现了工人阶级先锋战士的优良品格和时代风范。在各条战线上涌现出了大批党性强、作风正、工作积极，能联系群众的优秀党员，党同人民群众的联系进一步加强，党的威信日益提高。
党员队伍的先锋模范作用进一步发挥。与此同时，我们也必须清醒地看到在新的历史条件下，由于多种经济成分的发展，各种利益关利的调整和经营形式的多样化，基层党组织建设仍面临着许多新情况、新问题，党员也面临着严峻的考验。随着改革开放的不断深入，各种腐朽的思想不可避免地会从各个方面侵蚀我们的党，使党内极少数意志薄弱者经不起执政、改革开放和金钱美色的考验，发生不同程度的腐败行为，给党和国家带来严重的损害。
因此，我们必须认清当前党的基层组织建设和党员队伍建设中存在的主要问题，采取切实可行的政策，认真解决党内存在的思想不纯、作风不纯和组织不纯的问题，才能把一个“用邓小平理论武装起来，全心全意为人民服务，思想上、政治上、组织完全巩固，能经受住各种风险，始终走在进代前列、领导全国人民建设有中国特色社会主义的马克思主义政党带入21世纪。
一、当前党的基层组织建设和党员队伍建设中存在的主要问题
1.软弱涣散，缺乏“五力”。地位下降，缺乏领导力;职能削减，缺乏监督力;组织涣散，缺乏凝聚力;素质下降，缺乏战斗力;威信下降，缺乏吸引力。
2.党员教育工作同加快改革和发展的新形势、新任务的要求还有差距，研究新情况，新问题不够有力，缺乏针对性、吸引力。党组织的活动形式单调、呆板，制度不够健全，抓落实不够，效果差。
3.党员的年龄偏高，老化现象严重，缺乏朝气，没有生机和活力;文化程度偏低，不适应新形势、新任务的要求;生产一线的党员偏少，难以发挥党员的先锋模范作用。
4.对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论怀疑，对共产主义信念动摇，世界观、人生观、价值观扭曲。政治上糊涂，理论上混乱，“不信共产主义不信党，信神信鬼信钞票”，用怀疑的眼光看待一切。对党的政策，理论上说不清，做法上看不惯，行动上跟不上，认为“解放思想过了头，放宽政策过了边，搞活经济乱了套”。对党的政策品头论足，随心所欲，乱加指责，百般挑剔。
5.党员标准低，政治素质差，党性修养不够。对自己要求不严，党性观念不强，纪律松弛，党群关系紧张;革命意志衰退，胸无大局，精神不振，得过且过，追求生活安乐，不求政治进步，想的是位子、票子、房子、车子，工作劲头不如入党时大，学习钻研精神不如入党时足，对自己的要求不如入党时严，模范作用不如入党时突出;工作上不前不后，难活不抢，重担不挑;作风上不好不坏，疲疲沓沓，松松垮垮;思想上时冷时热，称心时表现尚好，不遂意时就消极;在利益上，不是为民谋利，而是与民争利，不是为两个文明建设作贡献，而是添麻烦，中共党员不如中共群众。
6.政治素质不高，全局观念差。搞宗派活动，破坏党的团结和统一。拉帮结派，培植亲信，任唯亲，排斥异己，把家族、宗族关系带到党内;违反民主集中制原则，严重影响党内正常生活，突出个人，独断专横，不接受党内外监督，不听不同意见，搞“家长制、一言演唱堂”，闹个人名誉地位，不遵守纪律，不执行党的决议，会上不说，会后乱说，会上赞成，会后反对，自由主义严重。
7.党的宗旨观念淡薄，个人利益第一。对群众疾苦漠不关心，热衷于个人得失，利用职权破坏财经和人事纪律。在生活上搞特殊化，拉关系“走后门”，挥霍浪费，假公济私，损公肥私，不是忧党忧国忧民，而是忧自己能不能从集体、企业中捞到好处，不是为实现共产主义而奋斗，而是为谋取个人私利不择手段;“只想收入年年长，不管理想不理想，只想捞好处，不想尽义务”，把党和人民赋予的重任和权利看成是谋取私利的资本。
8.政治观念淡薄，政治立场模糊，缺乏起码的政治判断力，是非
不分在一些原则问题上态度暖昧，患得患失，回避矛盾，推卸责任，见矛盾“绕着走”，对错误言论不批评，对坏人坏事不斗争，“只栽花，不栽刺”，搞好人主义，庸人哲学，缺乏政治上的敏感性、鉴别力和尖锐性。
9.骄傲自满，高高在上，脱离实际，脱离群众。对主管的工作不调查、不研究、不了解情况、不解决问题;对上级指示照抄照转，对下级报告不看不管，遇事推诿，不负责任。
以上存在的种种问题，虽然是局部，如果任其蔓延发展，不仅会腐蚀党的肌体，破坏党同群众的关系，影响党的战斗力，而且还会严重损害党的威信和党的事业。因此，基层党组织和党员队伍的建设问题必须引起我们各级党组织的高度重视，采取切实可行的措施与对策，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强基层党组织的领导力、战斗力、凝聚力和吸引力。
二、加强基层党组织和党员队伍建设的措施与对策
1.提高认识，加强领导，把加强基层组织建设落到实处。党的基层组织分布在社会生活的各个方面，扎根于职工群众之中，在联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、完成各项任务中，担负着重要责任，发挥着重要作用，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。党的基层组织建设好了，党对各方面工作的领导才能有坚实的基础，党的路线和各项方针、政策的贯彻执行才能有可靠的保证。加强党的基层组织建设，党委负有重要的责任，必须加强对这项工作的领导，做到思想认识到位，措施办法到位，领导力量到位，工作责任到位
首先要增强和树立“党要管党”的意识。要树立越是改革开放，越是发展社会主义市场经济，越是要树立加强党的基层组织建设的思想，越是要坚持“党要管党”的原则，正确处理经济工作与党建工作的关系，自觉坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚决克服和纠正那种认为党的基层组织建设是软任务，抓不抓无关紧要的观念，抓党的建设会影响经济工作的错误认识，进一步增强党委一班人抓好党的基层组织建设的责任感和自觉性。
其次是要健全和完善党委的工作制度。形成党委重视，书记带头，党委分工明确，班子齐心协力，职能部分密切配合，齐抓共管的工作格局。
三是要确定党建工作的基本思路和目标，定期研究和讨论党的基层组织建设问题，并加强对基层党建工作的指导。
四是要保持和发扬真抓实干的工作作风和开拓进取精神，制定实施可行的规划、措施和办法，积极主动地工作，努力解决党建工作中存在的问题。
2.从实际出发，突出重点，全面提高基层党组织的战斗力，加强党的基层组织建设，全面提高基层党组织的战斗力，必须从本企业、本单位的实际出发，确定自己的工作目标和工作重点。特别是我们建筑企业任务严重不足，市场竞争激烈;企业老化，负担过重;工程压级压价严重，三角债突出，企业经营状况不佳。在改革发展中遇到了许多新困难，随着改革的不断深化，尤其是现代企业制度的日趋建立和完善，企业党的基层组织建设的客观环境的变化，企业的基层党组织将面临着一系列的新情况、新问题。
由于企业面临如此艰巨的任务，必须加强和改进企业党的建设，发挥党组织的战斗堡垒作用，保证企业改革和各项任务的完成。党的十五大明确提出国有企业的党建工作，要紧紧围绕“充分发挥企业党组织的政治核心作用，坚持完善厂长负责制，全心全意依靠工人阶级”来开展工作;要围绕企业转换经营机制，加强经营管理，提高职工素质等任务来开展工作;要加强对党员的教育、管理和监督，充分发挥党员的先锋模范作用，做好思想政治工作，调动广大职工群众参与企业改革的积极性、主动性和创造性。企业党组织的政治核心作用要体现在推进企业改革，促进企业发展，提高经济效益，搞好两个文明建设，充分发挥服务作用。
3.要抓好党员领导干部的学习和教育。党的各级领导干部是物质文明和精神文明建设的组织者，担负着教育广大党员和非党群众的重要任务，其影响和作用比一般党员大得多。特别是县处级以上党政领导干部的思想觉悟高不高，党性强不强，作风好不好，对党的事业和
党在群众中的威信影响很大。
过去在党员教育工作中，往往只注意研究对基层一般党员的教育，忽视对担任领导职务的党员干部的教育，有少数党员干部也往往以教育者自居，不参加学习，不接受教育，成了“特殊党员”。似乎职务的提高就带来了思想觉悟和知识能力的提高。其实,职位本身不会给领导干部来较高的思想觉悟和较多的知识能力，相反地却向领导干部提出了更高的要求。各级党组织要坚持不懈地用邓小平理论武装党员领导干部的头脑，要在各级领导干部中深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育和“三个代表”的教育。
每个党员领导干部都要按照“三讲”和“三个代表”的要求刻苦地学习，勤奋地工作，做表率，当模范。要彻底纠正过去那种认为党员教育只限于一般党员，党员领导干部可以例外和党员领导干部以教育者自居，只教育别人，自己可以不受教育的错误观点。各级党委要把对领导干部的教育放在十分重要的地位，下决心抓紧、抓好，抓出实效。
4.要抓好党员领导干部的表率作用。过去搞活动，往往是“上级喊、基层办、领导看、群众干”，这是严重脱离群众的表现。加强党同人民群众的联系，密切群众的关系，党员领导干部的表率作用十分重要。各级党组织要教育党员领导干部身体力行，以身作则，带头受教育，带头做好事，办实事。要一级说给一级听，一级带着一级干，一级做给一级看;机关要做基层的表率，党委要做支部的表率，党员领导干部要做一般党员和群众的表率。党员领导干部要进一步明确党员的标准和党员干部的基本条件，弄清党员干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。每个党员干部都要按照党章和党规党纪的要求办事，严格履行义务和正确运用手中的权利，做一个合格的党员和合格的干部。
5.要做好对党员的系统教育。要以党章为基本教材，对党员进行系统教育。《党章》是党的根本大法，一定要把党章的基本精神、基本原则弄清楚，模糊思想要澄清，错误认识要改正。通过教育，使每个党员真正做到承认党的纲领和章程，自觉履行党员的义务，加强党性修养和党性锻炼，按照党章的各项要求去做，提高政治素质和思想
道德素质。
首先是要进行坚定共产主义信念和远大目标的教育。一些党员信念动摇，信心不足，认为“理想是远的，信念是软的，多捞钱才是真的”，一些党员对群众的利益看不到、想不到、办不到，不起先锋模范作用，一个重要原因就是共产党员的奋斗目标和远大理想淡泊了。要教育党员树立共产主义必定实现的信念，从社会发展规律上认清社会主义制度的优越性，共产主义实现的必然性;要教育党员认识到共产主义是一个伟大的事业，但又是十分艰巨的事业，前进的道路是不会一帆风顺的。
一个党员不管遇到什么困难和挫折，任何时候都不能信念动摇。要教育党员把大目标和本职工作、目前任务联系起来，明确理论和实践的关系，近期目标和远期目标的关系，使党员振奋精神，看到美好前景，增强信心和力量。
其次，是要进行党的宗旨教育。我们党是各族人民利益的忠实代表，全心全意为人民服务是我们党的宗旨，共产党员不惜牺牲自己的一切，为共产主义奋斗终身是全心全意为人民服务的具体体现。党员的宗旨意识树立得牢不牢，主要表现在能否摆正个人利益同党的利益、国家利益的关系。通过宗旨教育，使党员弄清党员除了工人阶级和广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益，懂得党员只有勤勤恳恳为人民服务的义务，没有任何利用职权侵占国家和人民利益的权利。
每个党员在为共产主义事业奋斗的过程中，必须在思想上想着人民，在政治上代表人民，在行动上为了人民，真正做人民公仆，带头树立社会主义新风尚;在维护稳定和完成急、难、险、重的任务中，要把党和人民的利益摆在第一位，要奋不顾身，挺身而出，不怕牺牲;在物质利益面前，要做到吃苦在前，享受在后，公私分明，克己奉公，把方便让给群众，把困难留给自己，不搞不正之风，不损害国家、集体和群众的利益;要真心实意地相信和依靠群众，认真听取群众的意见，接受群众的批评和监督，关心群众的疾苦，解决群众的困难;要做到在荣誉和权利面前不骄傲自满，不以权谋私，在困难面前不悲观失望，不怀疑动摇，脚踏实地地实践党的宗旨。
三、是要进行党员标准教育
各级党组织要拿出一定的时间，集中一定的精力进行党员标准教育。要组织党员反复学习党章规定的党员条件，8条义务和党规党法对党员的要求。要求党员在思想上把党员标准树起来，要知道党员标准的内容，知道为什么要这样规定，知道自己的差距和今后怎么办;在行动上按党员标准做起来，从自己做起，从现在做起，从每一件事做起，在缩小和消除同党员标准的差距上有实际行动。要教育党员和干部充分认识到，过去合格不能代表现在合格，一方面合格不能代替全面合格，领导职务不能代替党员标准，组织上入党不能代替思想上入党。
要在党员中深入开展以学理论、学党章为主要内容的双学活动，坚持用邓小平理论武装党员的头脑，指导一切工作。同时，还要对党员进行党的民族宗教政策教育，爱国主义、社会主义、集体主义、维护民族团结、维护稳定、反对民族分裂和非法宗教活动的教育，使党员进一步提高运用邓小平理论指导工作的自觉性和贯彻执行党的基本路线的坚定性，提高政策理论水平和思想道德素质。
6.认真做好发展党员工作，切实改善党员队伍的结构。从建筑公司党员队伍的结构看，存在的主要问题是：年龄偏高，文化程度偏低，一线党员少。公司共有党员122名，其中35岁以下的党员16名，占党员总数的13.1%;36～45岁的党员65名，占党员总数的53.3%;46～60岁以上的党员41名，占党员总数的33.6%;平均年龄47.3岁。从文化结构看，初中及其以下文化程度72人，占党员总数的59.1%，中专、高中文化程度32人，占党员总数的26.2%，大专以上文化程度18人，占党员总数的14.7%;从分布情况看，生产一线的党员46名，占党员总数的37.7%。
造成以上问题的原因主要是有些基层党组织不重视发展党员工作，有的党支部连续几年都没有发展党员。这也是支部战斗堡垒作用不强，党员先锋模范作用难以发挥，缺乏凝聚力和吸引力的重要原因。各级党组织要严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好发展党员工作，特别是要高度重视在生产一线的中青年职工中发展党员，逐步改善党员队伍的年龄、文化结构和分布。在
发展党员工作中，要把保证质量放在第一位，做好教育工作，严格把好“入口关”，切实按照党章规定的标准进行衡量，认真履行审批手续，成熟一个发展一个，做到既严格标准，又不搞突击入党。
7.要加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，保持党组织的纯洁性。反对腐败，保持廉洁，发扬艰苦奋斗的精神，加强廉政建设，是新时期摆在全党面前一个极其重要的任务，它关系到改革开放和现代化建设的>eP穅/u>
篇四：党员队伍建设能力不强整改措施
【
导语】党员发现??存在问题后，要及时改善，并加强对??理论知识学习，不断提???的综合素质。以下是??忧考?整理的党员能??作存在的问题及改善措施，欢迎阅读！【篇?】党员能??作存在的问题及改善措施 ?从开展保持党员先进性教育活动以来，在中?党?部的带领下，在教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关?针政策，思想认识有了很?的提?，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，在“分析评议”这?阶段?，我认真反思了??在思想、作风、?作、纪律等??的情况，感到存在许多不?和差距。 ?、存在的问题
1、主动学习的意识有待提?。主要表现是学习理论不够，理论?平、素质能?还不能适应新形势发展的需要。对马列主义、?泽东思想、邓?平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够，有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有?定的差距。
2、?作?法缺乏创新，服务意识还有待于进?步增强。由于对这?职责的理解和体会不深不透，所以在?作中服务意识不够强，有些?作做的还不是那么令?满意，另外开拓创新意识不强。在思维?式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情??作??实际，?胆探索的?式?法?较少。
3、?活上有待于进?步完善。虽然时刻保持清醒的头脑做到时时处处事事严格要求、勤政务实。信奉“?必?，?必果”，做到??正?，没有任何违纪违规的问题，但是，有时候?活还不太节俭，艰苦创业的精神发扬得还不够，有时滋长了攀?思想，在慎独、慎?、慎微、慎欲??还有差距。 三、整改措施
1、进?步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想信念是?个?奋发向上的源动?。共产主义信念是社会主义信念，是建?在马克思主义揭?的?类社会发展规律的基础之上的，因?是科学的理想信念。因此，在今后的?作中我?定要坚定共产主义理想信念，并时刻牢记全?全意为?民服务的宗旨。
2、进?步加强理论学习。今后，我?定要按照“学习、学习、再学习，提?、提?、再提?”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的?七?精神。对照新时期共产党员先进性标准要求约束??，认真整改，掌握发展社会主义市场经济、全?建设?康社会的基本知识、现代科技及业务知识，注重学以致?，理论联系实际。
3、牢记两个务必，树?廉政意识，时刻保持清醒头脑，树?艰苦朴素的作风。针对存在的问题，我提出了整改措施和努??向，今后，我?定要对照共产党员的先进性标准要求，继续认真查找和克服??存在的问题与不?，努?做好??的本职?作恳请党组织和同志们监督我。【篇?】党员能??作存在的问题及改善措施 按照区委党的群众路线教育实践活动办公室《关于村社区“两新”组织和其他基层党组织撰写整改材料的通知》和区直机关?委《关于?委直属各基层党组织撰写整改材料的通知》部署要求，针对查摆出来的突出问题，结合谈?谈话和专题组织?活会上?家所提意见，现制定如下整改措施： ?、查摆问题情况
1、遵守党的政治纪律情况。 主要表现为政治理论学习有差距。政治学习上投?的时间还不够多，没有深?下去研究，对党中央有些重要?件的精神没有吃透，简单认为只要??在思想和?动上与党中央保持?致就?够了。
2、“四风”??存在的突出问题。 （1）形式主义??。 主要是实际?作中墨守成规，缺乏创新意识，?作?标要求不?。?作繁重、压??的时候，?先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了?作标准和要求。 （2）官僚主义??。 ?是服务群众的宗旨意识不够，对待前来办理业务的个别群众，在服务态度上有时缺乏?够的耐?和热情，有时解释不够细致。 ?是局限于上级布置什么就按步照班做什么，有守摊?、混??的思想，没有充分发挥主观能动性。
（3）享乐主义??。 主要是?作状态有时不好，服务意识还不强，?作热情有所降低，精神状态不够饱满，安于现状，?作不够积极主动，存在不求有功，但求?过的想法。 （4）奢靡之风??。 主要是存在艰苦奋?精神淡化，勤俭节约意识减退。 ?、整改事项、?标和措施
1、政治理论学习有差距问题。 整改?标：培养政治理论学习的?觉性、持久性，对党的以来重要?件学习深?，研究吃透。 整改措施：（1）加强理论知识学习，不断提???的综合素质。制定系统的学习计划，认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透党的报告、中国特?社会主义理论体系、??届三中全会精神，提???的政治理论修养，坚定??的政治信念。（2）加强思想改造，不断提?党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履?党员义务，积极参加党组织活动，?觉维护党的形象，做到思想上、??上与党组织保持?度?致。时刻保持清醒的头脑，严格?我约束，经常运?批评和?我批评的武器，查找和解决??存在的问题。（3）注意维护党组织权威，认真执?党组织的决定，积极完成党组织分配的?作任务，讲党性、顾?局、重团结、谋?作。 完成时限：20xx年12?
2、形式主义??的问题。 整改?标：坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，创新学习?式、?作理念、?作?段和?作机制，最终达到?作成效的不断提?。 整改措施：（1）扎实、深?钻研业务知识理论，坚持理论联系实际。积极探索创新学习的?式?法，改变以往过于单调、枯燥的学习?式，优化学习内容，努?实现学习理论和实践相结合。（2）解放思想、与时俱进，能够跟上时代的发展步伐，（3）平时?作中要渐进式地养成善于思考、勤于思考，敢于、勇于打破常规思路，积极探索?作新思路、新办法的好习惯。对不符合当前?作需要和不利于群众的?式?作思路、?法，?定要分析原因，提出符合当前?作的实际新思路新办法，促进?作的开展，确保?质量、?效率完成?作。思想进?步解放，能够创造性地?作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、?胆?作，适应形势的发展变化。 完成时限：20xx年2?
3、官僚主义??的问题。 整改?标：全?全意服务群众的宗旨意识?定要深?内?，幻化为实际?动，做到服务群众?定能够服务到位。对待上级安排的任务，要尽职尽责，保证质量，遇到重?问题或特殊情况，要及时请?汇报，并主动提出??的处理意见供上级参考。职责范围内出现的问题，也应该独?思考和处理，不上交困难，不处处倚重领导的权威。 整改措施：（1）牢固树?全?全意服务群众的宗旨意识和公仆意识，化作内?的强?思想?量，实际?作中做到“情为民所系，权为民所?，利为民所谋”。（2）对待上级安排的任务，要尽职尽责，保证质量，遇到重?问题或特殊情况，要及时请?汇报，并主动提出??的处理意见供上级参考。职责范围内出现的问题，应该独?思考和处理，不上交困难，不处处倚重上级的权威。（3）对待上级交办的任务，全?配合的同时，还要严格按照标准、按照规定的程序去做，不能为迎合上级领导的个?喜好，放弃原则、放弃标准、放弃程序。完成时限：2014年12?
4、享乐主义??问题。 整改?标：树?积极进取、积极拼搏、爱岗敬业的事业?，敢于争先、?于争先，脚踏实地、埋头苦???的?作。 整改措施：（1）强化勤奋进取的事业?，?论在什么情况下，都要以?作为重，爱岗敬业，踏实苦?，兢兢业业做好本职?作。（2）树?精益求精的责任感，强化岗位责任，以?标准的?作要求，尽职尽责地完成领导交办的各项任务。（3）增强埋头苦?的务实精神，不管在什么时候，都要以?好?作为?任，多?实?，多做少说，没做不说，以实实在在的付出，求得实实在在的效果。（4）树?谦虚谨慎的意识，办事做到脑勤、?勤、腿勤，善于协调，讲究配合，多动脑筋，多想办法，尽的努?搞好林业资源管理?作。 完成时限：20xx年12?
5、奢靡之风??的问题。 整改?标：保持思想道德的纯洁性，正确对待?钱、名利，做到不为名利所累，不为物欲所惑。在?常?活?作学习中，规范????，反对奢侈浪费，发扬我党勤俭节约、艰苦奋?的优良作风。
整改措施：（1）要加强道德修养，树?正确的利益观、荣辱观、道德观、??观，严格?律，反对奢侈浪费，追求积极健康活泼向上的?活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪?。（2）在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜?我的胆识和魄?，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到?重、?警、?省、?励，做到在拜?主义、享乐主义和极端个?主义的侵蚀?前?尘不染，??正?。（3）勤俭节约，从不浪费?张纸、?滴?、?度电做起，随?不忘关闭电源、?龙头。【篇三】党员能??作存在的问题及改善措施 ?、整改思路 以马列主义、?泽东思想、邓?平理论和三个代表重要思想为指导，以及此次党的群众路线教育实践活动的对照学习，结合??具体情况，明确个?奋??标，针对个?存在的问题和不?，采取相应的整改措施，努?提?觉悟，增强党性，增强宗旨意识，树??私奉献和艰苦奋?的精神，勇挑重担，不断创新，努?提???能?和?作?平，始终做到全?全意为?民服务。 ?、整改内容 （?）形式主义问题 作为学?党员，对学习、对?活，在?作??缺乏热情，?作不扎实，不细致不到位，表率作?不突出，缺乏?局意识和全局观念。对?活满?于现状，不思进取，缺乏开拓创新精神，只满?于本专业学习的要求，不求其他?向与学科的探索与了解；对待作业也是应付差事，能过就好的态度。 （?）官僚主义问题 做事情没有??的想法与主意，不能辨别是?，?光短浅，只会机械重复。对于???边有的?对待领导是溜须拍马、阿谀奉承，?对待同学或者同事则是冷?冷语、讽刺挖苦的?为视?不见。 （三）享乐主义问题 作为学?不能始终谨记艰苦奋?的优良传统，懒惰思想严重，碰到?较难的事情，容易打退堂?，不能吃苦，有时候会贪图享乐。 （四）奢靡之风问题 ??攀??理严重，虚荣?强，没有做到始终把勤俭节约牢记?头、始终做到不铺张浪费。吃饭的时候有时不能做到“光盘”，造成部分粮?的浪费。 三、具体措施
1、加强政治理论学习，努?提?理论?平。学习??境，做到学习、学习、再学习，活到?学到?，增强?我约束机制，?我加压，强化学习，努?学习理论，学政治、学法律法规，学会管理??，学会与时俱进。有?个真诚?清醒的政治头脑，有较好的理论?平和较深的专业素养，对邓?平理论和江泽民“三个代表”重要思想的精神实质有深刻的理解。
2、??根本不断开拓进取。敢于实践，?胆实践，勇于探索，积极主动，勇挑重担，不断创新，努?提?学习能?和?作?平，进?步改进，增强宗旨意识，树??私奉献和艰苦奋?的精神始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，全?全意?民服务。
3、坚持原则，增强批评与?我批评的?觉性。要坚持党性原则，?胆开展批评与?我批评，不作?好?，不怕得罪?，敢于管理，惯于管理，倡导浩然正?，抵制歪风邪?，充分发挥党员先锋模范作?。树?正确的利益观、荣辱观、道德观、??观，追求积极向上的?活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚。
4、要进?步务实创新，增强?作学习实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习?式和学习理念的创新，勇于创新，敢于超越??。 四、时限要求 积极努?，从现在开始。模范执?党的政策，充分发挥党员模范作?。?标准、严要求，严格遵守党章党纪和场部的各项规章制度，积极参加场党委和本?部的各项活动，时刻?党员的标准严格要求??，永葆共产党员的先进性。从我做起，从现在做起，从?切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，在?民群众中树?良好的党员形象，望组织和同志们今后监督实现。
篇五：党员队伍建设能力不强整改措施
党员存在的问题及整改措施
标题：党员存在的问题及整改措施
引言概述：
党员是党的骨干力量，他们应该起到先锋模范作用。然而，在实际工作中，我们也会发现一些党员存在一些问题，这不仅影响了党员个人形象，也对党的事业产生了一定的负面影响。为了进一步提高党员的素质和履职能力，我们需要采取一些整改措施。
一、党员存在的问题
1.1缺乏对党的理论知识的学习和掌握
党员在党的理论知识上存在一定的欠缺，对党的路线、方针、政策等缺乏深入的了解和把握。这导致他们在实际工作中难以正确把握党的方向，无法准确地贯彻党的决策。
1.2缺乏对党的纪律的遵守
一些党员在党的纪律方面存在问题，他们对党的纪律要求不够严格，懈怠敷衍，甚至浮现违纪行为。这种行为不仅伤害了党的形象，也对党的事业造成为了一定的伤害。
1.3缺乏对党的事业的热情和责任感
一些党员对党的事业缺乏热情和责任感，他们对工作不积极主动，缺乏奉献精神，无法发挥党员的先锋模范作用。这种情况不仅影响了党的事业的发展，也对党员个人的成长和发展产生了一定的妨碍。
二、整改措施
2.1加强党员教育和培训
通过加强党员教育和培训，提高党员对党的理论知识的学习和掌握。可以组织专题讲座、开展党课等形式，让党员深入了解党的路线、方针、政策等内容，增强党员的理论素质。
2.2强化党的纪律教育
加强对党员的纪律教育，让党员深刻认识到党的纪律对党的事业的重要性。可以通过开展党纪法规知识培训、举办警示教育活动等方式，增强党员对党的纪律的遵守意识。
2.3激发党员的工作热情和责任感
通过激发党员的工作热情和责任感，提高党员对党的事业的投入度。可以通过激励机制、优秀党员表彰等方式，激励党员积极主动地参预工作，发挥党员的先锋模范作用。
三、加强组织监督
3.1建立健全党员考核制度
建立健全党员考核制度，对党员的学习、工作表现等进行定期评估，及时发现和纠正问题，推动党员不断提高。
3.2加强党员教育引导
加强对党员的教育引导，通过组织交流、座谈会等形式，引导党员正确履行党员义务，充分发挥党员的先锋模范作用。
3.3加强党员队伍建设
加强对党员队伍的建设，注重选拔和培养优秀党员，提高党员队伍的整体素质和履职能力。
四、加强党员自身的努力
4.1提高自身素质
党员应该自觉提高自身素质，不断学习党的理论知识，增强自身的政治敏锐性和工作能力，以更好地履行党员的责任和义务。
4.2做到身体力行
党员要以身作则，做到身体力行，严格遵守党的纪律，积极参预工作，为党的事业做出应有的贡献。
4.3加强自我监督
党员要加强自我监督，时刻保持对自己的警省，发现问题及时整改，不断提高自身的思想觉悟和党性修养。
结语：
党员存在的问题是我们党面临的一个重要问题，惟独通过采取一系列的整改措施，才干进一步提高党员的素质和履职能力，确保党员能够起到先锋模范作用，为党的事业做出更大的贡献。
