篇一：抛荒整治工作会议记录
方桥村生态村创建工作会议记录
会议名称
生态村创建会议
主持人
马利君
时间
2012.4.12地点
村办公室
参加对象
村两委会成员、党员、村民代表、小组长
1.学习《宁波市级生态村创建管理暂行办法》甬生态办【2010】5号，贯彻落实领导小组文件。
2.成立创建工作领导小组。马利君任组长，张永祥为副组长，要求各党员、村名代表、小组长配合工作。
主
3.提出创建目标并通过。
4.落实责任。
要内
容
方桥村生态村创建工作会议记录
会议名称
生态村创建会议
主持人
马利君
时间
2012.4.20地点
村办公室
参加对象
村两委会成员
1.创建中存在具体问题落实个人具体解决。
2.村两名保洁员工作范围确定。
3.组织人员做好农村防盗、防火共作。
4.组织人员进行卫生打扫除，参加人员确定为全体村干主
部及党员。
要内
容
方桥村“春泥计划”会议记录
2011年3月5日
主持人
马利君
记录人
何强
参加会议人数
6人
会议内容：
为扎实推进“春泥计划”的实施，加强未成年人思想道德建设，关怀呵护未成年人的身心健康，切实提升农村未成年人思想道德建设工作实效，保障未成年人的基本文化权利，丰富精神文化生活，营造良好的社会文化环境，特开展实施“春泥计划”工作：
1．建立方桥村“春泥计划”领导小组；
2．建立方桥村“春泥计划”工作安全制度；
3．建立稳定的未成年人校外助教、帮扶的人才队伍；
4．拟定其他相关的规章制度。
方桥村“春泥计划”会议记录
2011年4月13日
主持人
马利君
记录人
何强
参加会议人数
8人
会议内容：
以“5.8”红十字日、“6.1”儿童节为契机，开展的“献爱心、送温暖”主题活动的情况说明，结合本村“春泥计划”开展以来出现的问题、成果进行讨论汇报：
1．肯定计划实施一个月来开展活动取得的成绩；
2．对活动开展以来出现的问题进行解决处理；
3．加强各项工作的完善、监督，确保活动的持续性，保证优质优量继续开展多种形式活动，激发未成年人学习积极性和主动性。
方桥村“春泥计划”会议记录
2011年6月28日
主持人
参加会议人数
会议内容：
为充实我村未成年人的暑期生活，丰富业余活动，让他们度过一个快乐、安全的暑期，对假日学校课程安排、暑期活动计划进行讨论：
１．安排轻松趣味的智力教学，让孩子们在愉悦的心境下接受新知识；
２．监督学生们学校暑期作业的完成情况；
３．组织实践活动，让学生们在田间地头、活动基地，通过理论与实践相结合，让其在活动中受到教育，得到快乐、增长知识，增进友谊；
４．确实加强暑期假日学校的安全保障，确保学生在活动中的安全，做到让学生开心，家长放心。
马利君
7人
记录人
何强
方桥村生态村创建工作会议记录
会议名称
生态村创建会议
主持人
马利君
时间
2012.1.10地点
村办公室
参加对象
村两委会成员、党员
1.学习上级文件：《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》。
2.实施汇报农田进、出水渠清理情况。
3.配置健身器材1套。
主
4.经济作物直补情况说明。
要内
容
方桥村生态村创建工作会议记录
会议名称
生态村创建会议
主持人
马利君
时间
2012.4.20地点
村办公室
参加对象
村两委会成员
1.创建中存在具体问题落实个人具体解决。
2.村两名保洁员工作范围确定。
3.组织人员做好农村防盗、防火共作。
4.组织人员进行卫生打扫除，参加人员确定为全体村干主
部及党员。
要内
容
方桥村生态村创建工作会议记录
会议名称
公共卫生会议
主持人
马利君
时间
2010.3.20地点
村办公室
参加对象
村两委会成员、全体党员、村民代表
1.加强环境整治工作，提高村的形象
2.进一步消灭露天粪缸，要求达到100%消灭。
3.购买垃圾桶20只。
4.组织开展春季灭鼠工作。
主
要内
容
方桥村生态村创建工作会议记录
会议名称
爱国卫生会议
主持人
马利君
时间
2011.5.12地点
村办公室
参加对象
村两委会成员、党员
1.宣传爱绿、护绿，美化环境，使村容村貌不断完善。
2.组织一次卫生知识讲座，提高群众的卫生意识。
主
3.上门签订“门前三包”责任书。
要内
容
方桥村生态村创建工作会议记录
会议名称
村环境整治会议
主持人
马利君
时间
2010.5.20地点
村办公室
参加对象
村两委会成员、党员、村民代表、小组长
1.结合植树节活动，做好绿化工作，美化村民生活环境，是村容村貌不断完善。
2.保证村主要道路清洁。
3.专人负责落实，使村民养成良好的卫生习惯
主
4.传达上级动员大会精神，及其他先进的经验。
要内
容
方桥村公共厕所、垃圾桶保洁制度
为美化、净化村庄，搞好环境卫生，我村在建造好公共厕所、垃圾站的基础上，实施长效管理，落实保洁制度。为此有确定保洁员3名，村一年内提供保洁员塑料木桶一只，拖把一个，铁耙一个，扫帚三把，毛巾三块，手套两双，洗厕灵一瓶，其余由保洁员自行解决。
保洁员主要职责如下：
1、每天对厕所进行冲洗。
2、公共厕所必须每天、早、中、晚冲洗三次，保持无臭、无蚊、无蛆。
3、垃圾站、垃圾按时清理，不得使垃圾外溢，清理出的垃圾堆的在指定地方，要求对环境不产生污染。
4、保洁员同时对每只厕所、20只垃圾桶周围的环境清洁负责。
5、保洁员每月对每只厕所，格化粪池及下水管道，内残渣进行清理，使化粪池及管道畅。
6、村定时对清洁执行情况进行检查，检查结果与保洁员报酬相挂钩，做到奖、罚分明。
方桥村村委会
方桥村环境卫生管理制度
为切实搞好村庄环境卫生工作，培养村民良好的生活习惯，保持村庄环境整洁，提高村民的生活质量和身体素质，经研究，特制订以下环境卫生管理制度，望大家自觉遵守。
一、门前屋后和庭院做到无垃圾、无污物积水，室内外物品要堆放整齐，家禽家畜要圈养，人畜粪便不暴露。
二、提倡袋装垃圾，垃圾必须放入垃圾箱（站）内，禁止随地乱扔乱丢。
三、自觉维护公厕卫生，保持整洁，无异味；家庭提倡建造使用卫生厕所，实行生活污水处理排放。
四、公共场所和主要道路由村专职保洁员负责打扫，每天清扫不少于两次，保持整天清洁。
五、禁止在墙体和建筑物上乱涂、乱写、乱贴。
六、保护村内绿化苗木，大力提倡庭院绿化，禁止在公共绿地私种乱植。
七、保护池塘、沟渠水体清洁，禁止人畜粪便直排和将废弃物倒入池塘、沟渠内。
八、积极配合做好防疫工作，预防烈性传染病蔓延。
方桥村村委会
村
规
民
约
为了加强以村党支部为核心的村级政权建设，保障党在农村的各项路线、方针、政策的全面贯彻落实，切实维护集体事业和村民合法权益，创造一个稳定、和谐的生产、生活环境，促进和加快本村两个文明建设，依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》以及有关法律、法规，结合本村实际制定本村规民约，望全体村民共同遵守。
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，执行党和国家的路线、方针、政策。
2、遵守社会公德、家庭美德、职业道德，讲文明、讲礼貌，尊老爱幼、和睦相处，正确处理好村民之间的相互关系。不得若事生非，拉帮结派，不得聚众闹事，打架斗殴。
3、弘扬正气，抵制歪风邪气，敢于同各种不良现象和违法犯罪行为作斗争，严禁赌博、吸毒、封建迷信等一切违法的和不健康的活动，提倡勤俭节约，反对铺张浪费。
4、关心集体，关心他人，关心村里公共事业，积极参加村民会议，商讨公共事务。
5、维护村容村貌，搞好环境卫生，美化生活环境，优化育人环境，严禁乱倒垃圾脏物。
6、村民积极履行各种义务，主动参与道路、交通、学校、水利等公益事业的修建维护工作，依法服兵役和参加民兵组织，承担抚养教育子女和赡养老人，禁止家庭暴力和虐待行为发生。
7、自觉实行计划生育，树立晚婚晚育、少生优生、生男生女一样好，提倡一对夫妇只生育一个孩子，禁止无证生育和计划外生育。
8、维护生态环境，保护森林资源，严禁一切乱砍乱伐，认真搞好护林防火工作，严格野外用火审批制，杜绝森林火灾发生。
9、认真搞好土地延包工作，落实生产责任制，不得随便侵占土地，不得抛荒弃耕。
10、搞好安全生产工作，注意防火防盗，注意交通安全。自觉服从对易燃、易爆、剧毒等危险物品和枪支、弹药、管制刀具的管理。
11、爱护公物，不准侵占集体财物，不准损坏水利、交通、供电、电视、生产等公共设施。严格用水用电管理，禁止偷电偷水，不得私自铺设电线、水管。
12、凡外来人员进驻本村的，也必须服从本村管理，尽到应尽义务和遵守本村规民约。本村民外出的要办好《流动人口管理证》，并主动及时履行相关的义务。
本村规民约由村民委员会负责执行，村民代表大会负责监督。对违反以上有关条款的村民，村民委员会有进行依法处罚、批评教育等权利。
本村规民约自公布之日起执行。
方桥村村委会
方桥村图书借阅制度
书籍是人类进步的阶梯。为提高村民阅读、写作及综合素养，营造良好的读书氛围，我们建立了方桥村图书馆，并定期对村民开放。为规范、有序地组织好图书的借阅工作，经方桥村两委会讨论，特制定如下制度：
1．方桥村图书为社会捐献，属于村集体所有，因此要爱护书籍，保护集体财产。严禁图画、撕割，如有污损、撕割、涂写或丢失等现象，要赔偿相同版本的图书或按原价1-3倍赔偿。（图书丢失有记录的借阅者赔偿，无记录的管理员赔偿。）
2．每次借书必须经方桥村图书管理员允许，并确认签字后方可将书拿走，归还时也必须有图书管理员的签字并注明归还时间。
3．每位村民每次只允许借书一本，在管理员处做好登记。借阅人姓名、借阅书名及借阅时间。
4．借阅图书时，要按先后次序排队，听从图书管理员的安排。
5．所借图书一般一周归还，最长不可超过两周，以便于其他村民借阅；最短不可在一天内归还，以保证认真读书，并减轻管理员的工作负担。到期后仍需继续使用者可续借并进行续接登记。
6．设方桥村图书管理员1名，具体负责图书的管理、借阅等工作。
7．有偷窃图书的行为，一经发现视情节轻重按原价的1-5倍进行赔偿。
文体活动室管理制度
为规范活动室秩序，加强活动室管理，确保安全、防火、保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定本制度。
一、文体活动室由村文体委员负责日常管理，其职责主要为按规定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护、维修设备。
二、文体活动室的开放时间为：每个工作日的上午8：00—10：30，下午14：00—16：30，晚上18：00—20：00；节假日全天开放。活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
三、凡来文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。
四、文体活动室管理制度：
（一）不超过规定时间，不影响工作。
（二）讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。
（三）注意公共卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
（四）活动人员请安照器材使用规则安全使用，爱护室内兵乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施，如果人为损坏，按原价赔偿。
（五）活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源。
五、为不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。
江口街道方桥村委会
突发事件应急处置制度
在春泥活动实施过程中，为最大限度地降低突发事件造成的危害，保障未成年人的生命安全，特制定此突发事件应急预案。
一、建立应急事件处置领导小组。
应急事件处置领导小组：以村书记任组长，民兵连长为副组长，其他村委会人员为成员，作为处置突发事件的领导小组。
二、建立应急事件预警系统。
由村委会、专业辅导员、退休教师等人员组成。主要职责为：及时提供危险信号，畅通信息渠道，提醒未成年人注意险情，采取切实有效措施，竭力避免发生突发事件。突发事件发生后，能客观真实地反映情况，及时向领导建言献策，参与制定预防及处置方案。
三、建立应急事件处置机制。
1．信息报送。
突发事件发生后，辅导员应立即将发生地点、时间等基本情况和有关信息立即报告应急事件处置领导小组。应急事件处置领导小组、在规定时限内将事件发生的时间、地点、经过、危害程度、发展趋势、所采取的处理措施，需要帮助解决的问题等情况迅速报告街道领导。
2．应急事件处置领导小组职责。
负责指挥、协调和组织突发事件和其他特殊突发灾害事故的处置工作作出重大决策，协调解决处置工作中的重大问题；按应急处置工作预案及时有效地开展工作。
突发事件发生后，应立即成立突发事件现场指挥小组，负责具体
的施救和各项善后处理工作。其具体职能为：发布应急救援命令；组织指挥救援队伍实施救援行动；及时向上级汇报和向有关单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求。
江口街道方桥村村委会
活动场所及设施定期维护检查制度
1．设备设施要定期检查，加强日常维护，定期维修，到期更换。
2．加强对春泥活动场所用电的管理，做到专人负责，定期检查，及时更换老旧电线，杜绝事故的发生。
3．财产保管：教学设备实行专人管理，各项活动器材必须在辅导员的同意下才能领取，活动结束后，辅导员必须对活动所用器材进行清点，防止流失。
4．设备安全：认真检查设备的安全情况，对设备接入电源进行检查，是否有漏电现象，并检查设备的防盗设施，对于发现的问题要及时处理。
5．设备维护：对设备维护做好记录，并通电检查设备运行
情况。
6．设备卫生：保持教室各活动场所及设备的清洁。
7．每次检查要做好详细的检查记录。
江口街道方桥村村委会
篇二：抛荒整治工作会议记录
村耕地抛荒会议记录
近日，在村长的召开的村耕地抛荒会议上，众人讨论如何及时处理抛荒和疏漏的问题。会议由村长主持，非常重视，有村民代表参加会议。
村长首先介绍了有关自行耕种的村耕地资源抛荒和疏漏的情况，指出抛荒和疏漏的原因：长期以来，部分村民无动力种地，土地被浪费掉了，导致耕地抛荒现象严重。
村长说，村民们要把握好耕地资源，严格控制土地抛荒和疏漏的现象。村长还要求村民及时补缴抛荒费用，加强土地使用管理，复耕严禁烟火、游玩等活动，及时除草和秸秆，以达到发展农业和提高村民收入的目的。
村长强调，耕地是我们农民的生命，我们应该采取有力措施，努力把抛荒问题解决，让村民的收入得到提高。
村长的讲话十分动听，让在场的村民都受到激励，表决通过了一系列抛荒和疏漏的处理措施：
1、坚决防止抛荒和疏漏的现象，严厉打击违反规定的无法耕种的地区；
2、遵守土地分配规定，加强对村民耕种责任的监督；
3、建立武斗考核管理制度，把不到位耕种者纳入考核管理；
4、加大抛荒费用，把重点放在抛荒地区；
5、改善水土情况，创造良好的种植环境；
6、提高质量管理水平，使农业生产更有规模化。
-1-
会议最后，村长表示要积极针对新形势，加强土地资源的开发利用，特别是要把抛荒治理作为我们重大的农业发展政策，使耕地得到有效的开发和管理，实现经济、社会、文化的可持续发展，提高社会的繁荣稳定。
村耕地抛荒会议的召开，必将促进我们村的发展，使农民群众的收入得到提高，村民的生活更加富裕安康。
-2-
篇三：抛荒整治工作会议记录
三次调查内容调整-20180929范文大全
第一篇：三次调查内容调整-20180929厦门三调培训-相关规范调整
（2018年9月25-29日）
1、标准规范修改
1.1、思路调整
1、第三次土地调查从国家角度其目的是掌握真实的土地利用情况；从县级自然资源管理机构的角度讲，更要能够满足地方的管理需要，满足地方空间规划的要求，因此在地类认定时需要充分结合地方已有的管理信息开展调查。
2、第三次土地调查的程序是，地方先进行地类认定及调查，完成后提交国家核查；核查通过后地方再进行数据库建设用数据库成果上报。
3、地类认定的原则
三调是综合的基础性调查，原来二调做错的、漏掉的一律按实地现状开展外业调查，管理类的信息全部在属性标注、独立的图层中标识。
1.2、规范调整
一、图斑标注变化
1、所有耕地图斑都需要进行细化标注（根据影像或者附近的地类判断，原只需对基本农田范围外的河道、湖区、林区、牧区、沙荒进行标注）；
2、GCCD、XSCD标注，需根据林业部门的调查资料进行套合标注；
3、MKGY（煤矿工业）修改为MTGY（煤炭工业）；
4、工业用地细化标注增加“光伏工业”；GFGY二、耕地种植属性
1、耕地种植属性增加LM1。即对耕地上种植速生杨、构树、桉树等不利于耕作层保护的树木，按耕地调查，标注为林木1（LM1）属性；
三、工作分类变化
1、工作分类增加湿地（00）一级类，8个二级类0303（红树林地）、0304(森林沼泽)、0306（灌丛沼泽）、0402(沼泽草地)、0603（盐田）、1105（沿海滩涂）、1106（内陆滩涂）、1108（沼泽地）；
2、整个工作分类为13个一级类，55个二级类；
3、地类名称变化；
4、地类调整，并新增05H1（商业服务业用地）、0508（物流仓储用地）；0508主要指物流公司的仓储用地；对于工厂的仓库，按工业用地认定。
1.3、规范发布
1、10月底、11月会下午正式的《第三次土地调查数据库标准》及《第三次土地调查数据库建设规范》，目前正在部标准委员会审核，将会以行标进行发布。
2、军事用地调查实施办法在10月份会有文件下来，到时按文件开展军事用地调查。之前定的是军队自主调查，目前肯定是由自然资源主管部门负责调查。
3、自然资源调查（不是自然资源确权登记的事情）目前国家正在定标准、制度，具体是国家干，还是地方干未定。
4、各省的遥感监测影像国家已经基本收集到位，省级部门可以向国家要；同时，各省级的控制界线国家10.1后将下发，县级控制界线由省级负责绘制。
5、可调整地类认定，国家后面会有具体发文，明确地类认定方式及要求。6、11月份，数据库标准和建库指南会发布；
2、任务与内容变化
2.1、调查任务变化
1、专项调查增加“浅海湿地调查”。依据海军航保局提供的最新海洋基础测绘成果，查清沿海零米等深线到零下6m等深线之间浅海水域的数量和分布，作为浅海湿地录入调查数据库（单独图层），并做好数据接边，以形成完整的湿地调查成果。
2、在原现状调查、权属调查、专项调查基础上增加“同步推进相
关自然资源专项调查”工作。
在开展三调的同时，同步推进相关自然资源专业调查工作，按照三调的分类标准和相关要求，做好第九次森林资源连续清查、东北重点国有林区森林资源现状调查、第二次草地资源清查、湿地调查、水资源调查、海洋资料调查的数据汇总工作，并将相关调查成果整合进三调成果中。（林业、农业等相关部门调查，我们只需要收集和上图，单独图层）
2.2、调查内容变化
1、增加“同步推进相关自然资源专项调查”工作内容，目前国家正在定标准、制度，具体是国家干，还是地方干未定。
2、增加地类样本采集。即对本区域涉及的所有地类，选取典型地块进行地类样本采集，以规范和统一土地分类标准。
3、增加第九次森林资源连续清查、东北重点国有林区森林资源现状调查和第二次草地资源清查的数据汇总工作，并将相关调查成果整合进三调成果中。具体上图要求以后续发的相关技术规范为准。
4、耕地质量等级调查评价和耕地分等定级调查评价工作方案农村农业部、部整治中心正在编制，后面会下发下来，目前调查工作不管。（国土其他部门开展，我们只负责收集上图）
5、水资源调查。查清河流、湖泊、水库、坑塘的数量及分布，以三调成果为基础进行数据提取，一定要听取水利部门的意见、相关资料进行认定及属性赋值。（单独图层，收集上图）
6、海洋资料调查。查清大潮平均高潮位线与零米线之间的土地利用情况，单独建立图层，目前水利部正在调查，后续按三调标准将图层转入。（单独图层，收集上图）
3、资料收集及下发
1、退耕还林、土地整治、增减挂勾等国土部分的数据必须要收集到，方便后面的外业调查及内业判定；
2、常水位线资料由水利部分提供。
3、批准未建设用地范围、基本农田数据等三调成果提交后，国家核查无误，根据部综合监管平台的数据自动生成相关图层数据进行下
发。
4、基础数据下发变化
下发的图斑由原来一类不一致图斑变化为A、B两类，A类为不一致图斑；B类为地类一致图斑。
4、内业预处理变化
4.1、采集及地类认定
1、地类认定的过程不是简单的影像识别，而是带管理属性的识别过程。比如抛荒耕地，即使长了点草，长的有点高，仍应按耕地认定。整个认定的过程一是要按照原始地类做参考；二是要根据已收集的土地整治、基本农田等管理信息做参考。
2、原数据库中的可调整地类，建议尽量去K，标注种植属性；保留K的后续需要进行文字材料说明。
3、光伏板用地，不管有没有手续，全部按工业用地调查，标注为GFGY（光伏工业）。
4、田坎不允许以图斑的方式进行上图。5、204、205原调查范围较大，按实际分类进行地类认定，有建筑的部分按0602、0603、09进行认定，并标注204、205属性；其他部分按实地利用现状认定，不需要标注城镇村属性码。
6、土地分类认定，城中村是指农民建房部分，已经建了高楼的按相应的建设用地分类认定，图斑按所有权界线描述进行分割，并赋值相应的权属性质。
7、对于公路用地的认定，不能是宽度小于等于8米的就一定是农村道路；正确的做法应该是根据交通部门的道路网业认定公路用地。
8、线性图斑的宽度认定，正确的做法是外业量算，而不是内业根据影像进行丈量。
9、权属调查工作。主要工作就是根据原集体土地所有权确权登记成果中的界址走向说明进行界线上图，上图的成果只是应用于第三次土地调查，原登记成果不做更新，由登记部门进行管理。同时，权属调查建议只到村级，不要细化到组级（到组级，地类图斑会非常破碎），宗地根据组级权属形成村级的权属界，原组级权属界线独立存放一层，满足管理需要。对于发生变化的宗地，需进行外业权籍调查，并将成果提交给登记机构。实际操作中建议对部分宗地进行调查，形成相应的权籍调查成果，满足验收。
4.2、不一致图斑提取
1、非重点区域慎重提取不一致图斑，如山区等人不容易到达的区域。不一致图斑重点提取城镇村周边等交通条件比例便利的区域。
2、农用地变未利用地的慎提取，该类图斑变化需要写报告，逐级汇报。
3、城镇村范围内的图斑不用提取（国家不调查）。
5、城镇细化作业思路
1、整体作业流程：
资料收集
=》转换校正
=》绘制城镇村范围界线
=》勾绘框架数据=》土地利用细化=》内业校正=》外业校正
2、资料收集及校正（1）1：2000影像。从农业局、测绘局、城建局收集；重新飞。收集首先转换至2000，然后与5000影像进行镶嵌。（2）地籍图收集。收集后首先进行2000转换；然后和2000影像套合，偏移通过找相对点进行校正，使其与2000影像保持一致。（3）城镇规划数据。收集后首先进行2000转换。
3、绘制城镇村范围界线
（1）根据遥感影像绘制；（2）标识城镇村代码及名称；
4、勾绘框架数据
主要对城镇范围内的路（主、次、支路，交通部门有数据）、水、绿化数据进行勾绘。
5、土地利用细化
首先利用已有地籍数据，然后是城市规划数据，然后是地形数据。其中地籍数据、规划数据可以为边界、胜任提供参考，地形数据主要利用其注记进行地类认定。也可利用百度地图、GOOGLE地图上的注记确认土地分类。
6、内业校正
在细化的基础上，可协调局方、土管所、街道对地类进行确认，确定各地块的土地分类。
7、外业校正
对内业无法确认的地块进行现场调查，认定土地分类。
6、图斑标注变化
1、未耕种的耕地，长了些草，但田坎还在的，原库是耕地的，一律按耕地进行调查，标注为WG（未耕），XG（休耕）属性标注必须依据农业部门提供的资料进行标注。
2、种植草坡的耕地，按耕地调查，标注为LH（绿化）。村庄周边的广场原来可以认定为耕地，标注LH，现在需要调查为
0810（公园与绿地）
3、原地类不是耕地，现为园地、林地等图斑，不允许标注耕地种植属性。
4、对于LQYD标注属性，有两个条件，一是原地类为林地；二是在林业部门的林区范围内。但有一种情况可以不管原地类为林地，即种植的是油茶（南方较多），可直接标记为LQYD，主要原因是原林业部门认为其为林地，而农业部门认为其为园地。
7、调查举证变化
7.1、要求及原则
1、外业调查为逐图斑实地调查，重点针对三类图斑。
（1）地类在内业无法准确认定的；（2）图斑边界在内业无法准确勾绘的；（3）地方认定的地类与国家认定不一致的；
2、外业调查时，对于现场无法明确确认其土地分类的，需要做表格记录及拍照，内业根据外业调查资料及已有的管理资料再来进行地类认定。
3、图斑举证成果提交至国家举证平台后，原则上不允许更换举证照片，如果照片有误导致不通过，通过在线举证（即视频的方式，要预约）的方式进行举证。
4、对于国家不一致信息认定错误的图斑，原则上不允许将错就错（当然如果地方要将错就错，国家也查不出来）。
5、样本采集，一是直接在影像上进行截取；二是实地拍照两种方式。
7.2、具体方法
1、重点地类（新增建设用地、耕地内部二级类发生变化的、农用地变未利用地的）变化图斑原则上由地方全部实地举证。
2、城镇村建设用地内部细化，不需要举证，由县级进行自查，省级抽检30%-50%，国家不管；但在数据采集时原则上城镇村细化不要细化为耕地、未利用地。
3、军事用地不需要举证。
4、农变未、耕地降级的地类变化，需要省级主管部门出具情况说明文字材料，对变更的原因、面积等情况进行详细说明。
5、军事用地调查。整个军事用地分为军用土地范围（即大的军事用地范围）和军事设施用地（建筑部分，包括营房、训练场等），现阶段调查以内业判断为准，对于已经建设的部分按军事设施用地调查，其他部分按实地现状调查。
6、原203大部分地区都画大了，本次调查要根据实际利用现状勾绘203的范围。
7、基本农田范围内可以保留可调整地类，保留的可调整地块必须是经农业部门和自然资源主管部门进行评估后，能恢复生产的地块。对于目前是耕地的，一律按耕地调查，不能按可调整地类调查。具体后续国家会有发文
8、批准未建设的建设用地调查，按实地利用调查。需要提醒局方：一是批而未用的范围界国家只认国家的综合监管平台的数据，所以未备案的赶紧备案；二是对于原来已经发了土地证的（如90年代、20XX年），但实地未利用的，一律按实地地类调查，后续执法监查时做解释说明。
9、外业调查，注意山区隐蔽性村庄调查（如村里有大树，房子被树遮挡住的），一定要据实进行地类认定及调查，调查时拍照一定要体现是村庄用地。
10、重点地类图斑（新增建设用地、耕地二级类变化、农变未）必须要举证，对于影像明显能看清的新增建设用地，可以不实地举证。
11、推土区不允许按建设用地调查，必须要动工，打了桩的才能按建设用地调查。
8、几个建议
1、实际是建设用地的，如果在下发的建设用地范围内，内业认定
及外业调查时要尽量认定为建设用地，不要减少、缩小建设用地范围。
2、影像判断不了的，直接继承2016年更新调查的地类。对于原数据库为一大片同一地类（如耕地），现影像中间有部分其他特征的，国家未提取；如果不是因管理信息变化（如土地整理、复垦等），按原数据库地类认定。
3、房子前后的防护树和菜地，不要调查为林地等农用地，按照0702调查。
4、林地中间（尤其是山上）有个小空地或裸露的地块，国家未监测到，一律按原数据库地类认定。
5、种植属性可参考地理国家数据做参考（地理国情数据全是依据现状做的上图）；
6、基本农田范围内的土地分类认定后，认定后需征询局耕保科的意见；
7、耕地细化、土地分类认定后，涉及林业、水利、农业部门的需征询相关部门的意见；
8、对于2017、2018年发生变化的图斑，需要保证三调认定的地类与2018年变更调查认定的地类保持一致，否则在2019年统一时点更新时会有问题。
9、地方开展第三次土地调查工作前，由项目的技术负责人对地类认定进行培训，除方案、规程等基础知识外，建议对样本影像进行识别培训，在培训前技术负责人可根据本项目的影像对各类地类进行截取，形成样本地类。
10、日常作业过程中做好会议记录、技术探讨记录、照片等过程材料，为后续的各类报告编写提供素材。
11、项目完成后必须要制作平衡表，通过基础库与三调库进行面积对比分析，研究各面积差异原因。
12、专业队伍中应有30%以上技术人员通过培训考核，后面政府审计需要；因此在项目实施过程中的项目成员一定要注意，确保30%以上人员拿到了省、国家级的从业证书。
9、程序修改
1、高斯平面坐标保留4位小数，第5位四舍五入。
2、根据调整、新增的标注属性完善图斑细化字典，并修改相应的报表。
3、根据调整的土地分类，修改土地分类字典，并需对所有土地分类报表进行修改。
4、根据新增的LM1（林木1）耕地种植属性，完善字典。
5、根据字典、土地分类调整，修改数据质检配置文件。
6、专题属性也需要修改。
7、建议另外做个简单的专题属性。能批量赋值的，不放在简单专题属性中。
第二篇：调查内容
城区道路交通管理及现状的调查报告
城市交通是政府行政管理能力和市民素质的综合体现，是城市对外形象的重要窗口。随着我县城市化进程的加快和交通事业的迅速发展，人、车、路之间的矛盾日趋突出，交通安全和交通秩序管理工作面临新的挑战和考验，特别是城市交通管理成为社会和政府关注的焦点。作为一名交通管理者，秦安大队结合秦安县城区道路交通现状，对城市道路交通管理进行了深入调查，现将调查等情况报告如下：
一、城区道路交通管理现状
从城市交通事业发展来看，乡村交通及公交事业还不发达，交通基础配套设施仍相当薄弱。近年来，在县委、县政府的高度重视和关怀下。在县委、县政府的领导下，积极探索建立城市交通管理模式，着力解决了一些城市交通管理工作的难题，扎实推进了城市化进程。经过调研，交通呈现出以下几个特点：
一是逐步建立了县政府统一领导，各部门齐抓共管，广大市民共同参与的城市交通管理工作机制
二是根据城市交通的要求，逐步完善城区道路交通安全设施
三是分片包段，责任到人的民警路面勤务管理模式已经基本形成。交通协警员上岗执勤以来，指挥规范、警容严整、执法文明，尽职尽责，在各自岗位上引导教育指挥交通参与者按道路交通安全法要求各
行其道，对于行人乱闯红灯、不走斑马线等交通劣习，不厌其烦的加以劝导，进行了有效整治，使城区交通秩序明显好转，收到了良好的舆论和社会效果，赢得了领导和广大群众的肯定和赞扬。
四是在“保护生命，安全出行”宣教工程长效机制建立以来，宣传、交通、公安、教育、安全监管等相关职能部门密切协作，积极配合交警部门，大力开展交通安全宣传活动，广大群众交通法制意识、安全意识和文明意识明显增强，交通出行守法率明显提高，交通安全宣传取得明显成效，城市居民、学生、农民群众、驾驶员遵守交通法规的自觉性正在逐步提高。五是交通事故预防工作进一步加强，交通安全形势不断好转。近年来，交警部门在开展的各项交通秩序整治活动中力度大、效果好，有效地遏制了酒后驾驶、客车超员、超速、无证驾驶等严重交通违法行为的高发势态，同时也整治了闯红灯、违章停车、违章调头、占路为市等影响城区交通安全畅通的违法行为，通过整治，城区交通秩序得到进一步改观。
二、城区交通管理中存在的问题及其原因
（一）、临街学校周边路段经常堵塞
一是早、中、晚交通高峰期集中，交通流量大，学校门口高峰期交通堵塞时有发生；
二是学生集中随意过街，特别是骑自行车上下学的学生，多是成三成五结对并行，严重干扰道路交通，安全隐患多；
三是家长接送学生的车辆数量多、种类多，紧靠学校门口随意停放，成为交通乱源之一；
四、非机动车和行人交通违法现象普遍
非机动车和行人是我国城市交通的一个显著特征。目前，我县这两类交通参与者的交通违法十分突出，成为影响我县交通秩序的重要因素，这类违法行为的主要成因有：一是这两类交通参与者交通安全观念普遍较差。二是对非机动车和行人的源头管理脱节。加之各类电动自行车、燃油助力车大量涌上道路，给交通管理带来了极大的难度。在非机动车安全技术标准未实施的情况下，一些生产厂家和商家钻法律空子，导致现在有的电动自行车比摩托车还大，而且速度快，在日
常管理中阻力大、困难多、方法少。
三、城区道路交通管理应采取的措施
加强城市交通管理、优化城区交通秩序成为我县城市建设不可回避的重大课题。结合工作经验，认为应从以下几方面来加强我县交通管理工作，积极推进我县城市化进程。
（一）、加强交通安全宣传和教育，提高广大市民交通素质和安全意识。人、车、路是交通管理中的三大要素，其中人是根本性要素，因此，加强城区单位、学校、驾驶人、职工、学生的交通安全宣传教育提高市民的交通素质和安全意识，是城市交通安全管理工作的根本举措。各单位要发动群众宣传力量，大力开展通俗易懂、形式多样的交通安全宣传，营造良好的交通安全氛围。要着重抓好机动车驾驶员特别是违章驾驶员的安全教育，通过安全学校、文明社区、驾协组织、车辆单位等多个教育阵地，开展交通安全教育，做到管教并重，宣教为主，使广大驾驶员遵守交通法规由被动转为自觉，形成良好的交通管理局面。要进一步加强驾驶员培训学校管理和建设，规范培训行为，提高培训质量，从源头上抓好驾驶员的交通安全和交通法规教育工作。同时，各相关部门、有车单位和学校要抓好本单位驾驶员的交通安全宣传教育，定期地组织本单位驾驶员学习交通安全常识，教育引导他们自觉遵守交通法规。尤其是学校要把学生的交通安全宣传教育纳入学生的日常教育之中，并把安全责任靠实到老师身上，不但要抓好学生在学校内的交通安全，还要确保学生在校外的交通安全。如全面加强校车安全管理、开展学生放学校队制、值日老师领队制等措施，确保学生交通安全。
（二）、加强城市交通的规划和建设，逐步实现城市交通现代化。道路交通不纯粹是交通管理的问题，更是城市发展的问题，为此，对城市交通需要有一个长远、科学的规划，要与城市规划同步进行、同步实施，要对城市交通进行全面深入的调研、论证，从城市化进程的要求、市民交通需求的发展、生态环境城市的建设等多方面考虑，运用科学的态度和方法，根据城市发展规划，制订出中长期城市交通发展规划，并将规划逐渐落实到我县交通建设当中，使我县交通建设进
入有章可循、科学合理的良性发展轨道，确保我县城市建设的科学性、长期性、连续性和整体性。
（三）、逐步取缔非法载人三轮摩托车，规范我县的出租车营运市场。取缔载客摩托车工作，是一项量大、面宽、持续性的工作。一是由县政府向全县发出《关于取缔载客三轮摩托车的通告》。二是广播电视、宣传部门要广泛深入地宣传《通告》精神，迅速形成铺天盖地之势，让《通告》精神深入人心，家喻户晓，为执法管理奠定良好的社会舆论基础。三是争取各方支持，坚持综合治理，长效管理。载客三轮摩托车问题，有其历史原因和深层次矛盾，涉及人员复杂，贯彻《通告》精神，全面限制和取缔三轮摩托车载客营运，势必会影响到市民的出行、就业、运输市场需求、下岗职工的生活来源等问题。因此，取缔载客三轮摩托车不能依靠交警一家单打独斗，必须坚持政府牵头、部门联动、综合治理、标本兼治、先易后难、分步推进、确保稳定的工作原则。县政府要制定科学合理的管理政策进行引导和规范。交警部门要加大管理力度，禁止载客三轮摩托车在严管一条街及青年东西路、新华街等中心道路通行。四是由运输部门牵头扶持公共交通和出租车公司，由政府采取招商引资的方式，成立一家规模大、管理严格的现代化公交公司和出租车公司，并给予相应的优惠政策，投入一批外表美观、安全技术性能好的公交车、出租车进入营运市场，也可以采取提高公交、出租车公司准入门槛，提高营运费用，将高出费用用于对载客三轮车的补贴，逐渐淘汰载客三轮摩托车。
（四）、是要加强科技在城市交通管理中的应用，提高管理效能。要加大城市交通的科技投入，充分运用电子警察、测速仪等高新技术，向科技要警力、要效能。投入资金在城区各大路口、重点路段安装电子警察、高清晰度的监控摄像头，全面监控城区交通秩序，为城区的交通管理、交通逃逸事故的破获、城区治安管理提供帮助。
第三篇：研究内容调整和变动
研究内容调整和变动
本组的研究内容是通过问卷调查的形式对大众对于《穹顶之下》所持看法以及观后感进行调查，从而《穹顶之下》对于现实所产生好
的影响。不可否认《穹顶之下》好评如潮，但是由于缺乏相关的专业知识，所以我们最初认为这部影片会给所有它的观众带来警醒意义。然而在调查的中期，我们发现，并不是所有的观众都认同这部影片。纪录片的制作和传播方式最容易引起批评。关于婴儿的桥段最先引起不满。婴儿的肿瘤病和雾霾到底有无关系，纪录片是否煽情过度失去客观态度？有圈内媒体人在微博上表示：柴美女是资深烟民，加上高龄产妇，这些对孩子的健康影响可能更大。呼吁柴静戒烟的网民不在少数。但许多烟民表示：不戒烟也可以生好孩子，孩子有良性肿瘤是偶然事件，治好就行，健康就好，大家都别拿这说事。此外，柴静开的车也被吐槽排量太大。有关新闻传播体制的更深层担心来自两位新闻学院教授。华东师范大学吕新雨教授与庄永志商確道：崔永元和柴静都是自出百万来做调查性报道，这一名人现象值得关注，在这个意义上所谓公民新闻其实是名人新闻。柴的报道在两会前上线也是看点。这些报道具有所有名人效应的优势，以及问题。调查性新闻在体制内的没落，社会对此种新闻的饥渴，也是此类新闻能够有影响的社会基础。这些都是值得分析的新现象。失去新闻生产体制对新闻客观性的保证，以名人效应为公众信仼的基础，这一转变后面的隐患很值得探究，也为隐性资本操控留下空间，它可以构成新的压力政治的模式。名人生产新闻的横出与体制性新闻生产的危机在今天中国是一对互相关联的问题。所以我们的研究更加深入，不仅仅是探讨表层的现实意义，还有更多的是这部影片内外所存在的深远内容。
第四篇：社会实践调查内容
社会实践调查内容：调查了解西安外来务工人员家庭状况以及其子女在公益团体的帮助下的学习生活现状（以工友之家为例），分析公益团体以及社会力量对务工人员和其子女的帮助过程中的问题（例如资金来源，人力物力来源等等），探讨这些问题的解决方案，对更好的使公益团体发挥效益提出合理建议。
社会实践方向：了解外来务工人员其子女在公益团体帮助下学习生活情况，发现其中问题，为解决问题提供合适建议，使务工子女在更好的帮助下生活，学习。
第五篇：城市规划调查内容
第三章城市规划的调查与研究
本章通过对城市总体规划阶段的调查研究的介绍，使学生能够掌握城市总体规划阶段进行调查研究的目的、内容与具体方法，为学生建立认识城市的不同维度以及具体把握认识城市的方法。
第一节调查研究的目的与方法
一、调查的目的二、调查的内容
三、调查方法
1、现场踏勘
2、发表格调查
3、访谈和座谈
4、文献查阅
5、类比
四、研究方法
五、调查研究的成果
第二节区域环境的调查研究
一、城市化：“人类生产和生活方式由乡村型向城市型转化的历史过程，必须为乡村人口相城市人口转化以及城市不断发展和完善的过程。又称城镇化、都市化。”
城市化水平：“衡量城市化发展程度的数量指标，一般用一定地域内城市人口占总人口的比例来表示”。
城市化水平的预测
（1）城市化水平与经济发展水平显著相关
（2）农业生产率提高，在我国尤其是粮食增加速度
（3）预测城市化水平的方法
*递推法：参照以往城镇人口发展情况推算；
*参照国外同类型城市人口增长速度推算；
*按国民生产总值发展速度推算；
*按商品粮增长的可供量估算；
*按农村人口转化的数量和可能推算；
*按城市建设投资推算；等。
二、城镇体系与网络
城镇体系：“一定区域内在经济、社会和空间发展上具有有机联系的城市群体。”
城镇体系的内容包括三方面：
城市职能（通过城市性质表现）：不同职能城市的数量和组合特征；
城市规模（以人口多少表示），不同规模的城市数量和组合；
各类各级城市的地理分布，相互关系等。
我国城镇体系的划分及我国城市发展的基本方针
三、城镇体系分析的层次性（结合案例介绍）
四、区域环境联系程度的量化分析
第三节历史环境的调查研究
一、研究城市形成、发展过程及其动力
二、研究城市历史特色与风貌
城市历史特色与风貌主要表现在：
*自然环境的特色：地形、地貌、河道??
*文物古迹的特色：历史遗址??
*城市格局的特色，如北京，构图方正，轴线分明等；
*城市轮廓景观，主要建筑物和绿化空间的特色；
*建筑风格；
*物质和精神方面的特色，如土特产、工艺美术，民俗、风情等。
三、城市特色的保护与改造
第四节自然环境的调查研究
一、自然地理因素
围绕建设用地适用性评定进行介绍。
土地适用性评定：以用地为基础，综合各项用地自然条件以及整备用地的工程措施的可能性与经济性，对用地质量进行的评价。
用地适用性评定将用地分为三类用地
*一类用地：适合建设用地；
*二类用地：需采取一定工程措施；
*三类用地：不适宜修建用地。
二、自然气象因素
风玫瑰，包括风向玫瑰和风速玫瑰。
污染系数：表示自然状态下的可能污染程度。污染系数与风向频率成正比，与平均风速成反比。
三、自然生态因素
第五节社会环境的调查研究
一、人口
人口自然增长率、机械增长率
人口的社会构成（1）部门构成——人口就业的产业结构
（2）人口的劳动构成二、社会结构
三、人类空间行为
第六节经济环境的调查研究
一、聚集经济
规模经济：随着生产规模的增加，生产单位产品的成本呈下降趋势。
二、城市土地的研究
（1）土地是财富的第一源泉
（2）土地资源的有限性，是不可再生的资源。
（3）土地资源的差异性
（4）土地资源的固定性，都有固定的地理位置
三、城市用地分类与规划建设用地标准
（1）城市用地分类
（2）规划建设用地标准
规划人均建设用地指标
Ⅰ60.1—75.0m2/人
Ⅱ75.1—90.0m2/人
Ⅲ90.1—105.0m2/人
Ⅳ105.1—120.0m/人
规划人均单项建设用地标准
居住用地18.0—28.0m2/人
工业用地10.0—25.0m2/人
道路广场用地7.0—15.0m2/人
绿地9.0m2/人
其中：公共绿地7.0m2/人
规划建设用地结构
居住用地20—32％
工业用地15—25％
道路广场用地8—15％
绿地8—15％
四大类用地总和占建设用地比例宜为60—75％。
思考题：
1、城市调查研究的主要方法以及适用条件。
2、区域环境调查研究的目的和主要对象是什么？
23、当前我国城市化发展过程中的主要问题是什么？
4、城镇体系规划的主要工作是什么？
5、当前我国城市历史文化保护的困境与对策。
6、当前我国城市社会结构中存在的主要问题是什么？
7、土地适用性评定的目的、内容和方法是什么？
8、城市规划建设用地标准的主要内容是什么？为什么要进行控制？
篇四：抛荒整治工作会议记录
粮食安全生产制度
粮食安全生产制度
**县人民政府办公室
关于建立健全粮食生产安全四项制度的通知
各乡镇人民政府，翠湖景区管委会，县级相关部门：
粮食安全始终是关系我国国民经济发展、社会稳定和国家自立的全局性重大战略问题。保障我县粮食安全生产，对实现全面建设小康社会的目标，构建社会主义和谐社会和推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。为进一步保障粮食安全生产，结合我县实际，特建立健全四项保障制度。现通知如下：
一、建立健全行政首长负责制度。
成立由县长任组长，分管农业的副书记、副县长任副组长，县府办、农工委、农业局、财政局、粮食局、科技局、统计局等相关部门主要领导和乡(镇)长为成员的粮食安全领导小组，层层分解责任，将粮食生产任务层层分解到（乡）镇、村，将粮食种植面积、粮食订单落实到农户、到田块。乡（镇）长与县长签订目标责任书，全面落实粮食安全政府一把手负责制，确保粮食生产责任落到实处。同时建立县级领导和部门联系乡镇的定点联系制度。
二、建立健全日常工作联系制度。
县政府牵头，组织农工委、农业局、财政局、粮食局、科技局、统计局等相关部门主要领导和乡(镇)长建立日常联系会议制度。统筹安排成员单位的职责分工，明确牵头单位、工作配合和落实单位，负责成员单位之间的工作协调。指导各成员单位开展粮食安全生产工作，督查进度和质量，研究解决工作中出现的重大问题和突发问题；协调、组织开展部门联合执法、专项整治和督查工作。在全年粮食生产的各个关键时期和面临的重大灾情，县政府要组织召开的联系会议，分析研判形
势，精心安排部署，及时落实职责，深入一线指导，稳步推进工作，确保粮食生产安全。
三、建立健全督查考核制度。
进一步完善粮食生产考核奖惩机制，把耕地保护、粮食面积与产量、经费与设施投入等硬性指标纳入工作绩效重要考核内容作为乡（镇）党委、政府的年度绩效考评目标管理；严格检查督促，强化奖惩兑现，定期挂牌通报，对遏制耕地抛荒、调优粮食结构、创建高产样板等工作落实不力的要追究责任，切实增强各地抓好粮食生产的主动性和积极性，以促进全县粮食生产工作的顺利开展。
四、建立健全政策跟踪制度。
政府成立落实惠农政策督促机构，对各地落实涉农惠农政策进行跟踪督查，确保政策执行不走样、不变形，加大强农惠农政策的落实力度，使补贴资金真正落实到粮食种植面积上，真正落实到种粮农户上，增强惠农政策对种粮农民的激励作用。进一步调动农民种粮积极性，为实现我县粮食增产奠定坚实基础。
扩展阅读：粮库安全生产管理制度汇编
第一章综合制度
第一章综合制度
一、机构设置及职能界定
为进一步加强粮库内部管理，做到分工科学、运转高效、分级负责、权责统一，按照现代企业管理制度，结合本库实际情况，经研究，设置综合部等6个部门，职能界定如下：
一、综合部：负责人力资源、劳动工资、员工福利；党、团、工、青、妇；宣教、计生；文秘、档案、文印、收发；效能建设、考勤考核；会务、接待；办公用品、车辆、食堂、菜地、鱼塘、果树等管理工作。
二、仓储部：负责粮油仓储及出入库业务管理，对存储的粮油数量、质量负责。负责粮情监测、粮食熏蒸、安全生产及培训、储粮技术的研发、推广和应用、仓储工作的考核考评等工作。负责储粮器材、机械设备、熏蒸器材和药品的使用管理；装卸队的管理。
三、购销部：负责各类粮食出入库计划安排、购销经营、调运组织；磅房的管理，计量设备的维护，计量记录的归档；客户档案及合同管理；粮油市场调研分析、制定粮食轮换方案；制定政策性粮紧急动用执行预案等工作。
四、质检部：负责粮油生产质量的调查；出入库粮油的质量检验；定期对储存粮油进行质量跟踪检验；根据粮情分析需要，随时对粮油质量进行全部或部分指标检验；建立健全粮油质量管理档案；化验室档案、试剂及仪器的管理；检测仪器设备的定期校定。
五、财务部：负责会计、统计、内审；资金管理、资产管理；联系财政、工商、税务、银行；做好财务分析、财务预算、企业内部控制、全面预算管理等工作。
六、后勤部：负责基建及后勤保障。负责库内仓房、办公、生活设施的建设和维修；机械设备、物资器材、水电设施的管理、维修和保养；安全保卫、保安、绿化管理；库区空地和水面的管理利用；办公、生活区卫生保洁等工作。
二、主任办公会议制度
1、主任办公会议为本库生产、经营、管理决策机构。
2、主任办公会议参加人员为：库主任、副主任、办公室主任。会议可根据需要决定列席人员。
3、主任办公会议由库主任主持，办公室主任负责召集并做好会议记录。4、主任办公会议的主要内容：
（1）研究决定职工聘用、研究决定职工奖励和违纪职工处分。
（2）根据中层干部竞职、述职演讲报告，结合职工民主评议结果，研究决定中层干部任免。
（3）研究决定本企业年度工作计划。（4）研究决定本企业财务预、决算方案。
（5）研究决定本企业重要业务管理办法和内部规章制度、分配制度。（6）研究决定本企业重大经营管理活动、基本建设管理和重要项目投资决策。
（7）其它需要主任办公会议研究决定的事项。
5、主任办公会议实行主任负责原则，会前应通知与会人员围绕会议主题搞好调查研究，做好准备工作。如遇紧急情况，库主任可直接决定或与有关副主任商议后决定，事后再向主任办公会议报告
6、会议应做好记录，重要内容须编印会议纪要存档。
三、党支部组织建设制度
为充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，强化粮库党组织建设，制定本制度。
1、党支部各支委应带头学习“三个代表”重要思想，积极实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针政策，出色完成上级党组织交给的各项任务。
2、党支部应坚持“三会一课”制度，及时向党员传达党组织作出的决议和决定，号召全体党员积极支持和参与粮库的建设。支持和鼓励党员对支部工作提
第一章综合制度
出意见和建议，鼓励党员在党内开展批评和自我批评。坚持民主集中制，坚持少数服从多数的原则，保障党员权利。
3、党员要认真学习“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观。不断坚定理想信念和党性观念，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织和群众教育、管理、监督。
4、完善和健全党员发展择优制、公示制和责任追究制，成熟一个发展一个。重视在生产经营管理骨干、科技骨干和一线优秀职工中培养和发展党员。
5、健全党支部的组织制度、领导制度和工作制度，落实民主评议党员、党员联系职工、组织关系管理和党费收缴管理等制度。
6、积极开展党支部活动，坚持从企业实际出发，形式灵活多样。加强典型宣传，弘扬正气。
7、重视企业思想政治工作，加强正确的世界观、价值观和人生观教育，坚持以人为本、和谐发展理念，倾听职工呼声和建议，主动为企业和职工排忧解难，维护企业和职工合法权益。
四、民主管理制度
为充分调动广大职工参与企业管理的积极性，发挥工会和职工代表在企业生产、经营、管理、决策方面的监督作用，制定本制度。
1、企业实行职工代表大会制度，职工代表每二年改选一次。职工代表大会由工会主席主持召开，每年举行一次，出席会议的职工代表必须达到三分之二以上。
2、职工代表大会听取并审议库主任的工作报告，讨论并通过企业管理的一系列规章制度，审议企业经营管理的方针、长期和年度工作计划、职工培训计划、财务预决算、经营成果，对企业自有资金的使用和分配提出意见和建议。
3、审议决定职工福利基金使用方案，企业讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，应充分征求职工代表的意见。
4、企业每年对做出突出贡献的职工给予表彰和奖励，对违反企业管理规定
的职工进行处罚。受罚职工本人可以向主任办公会议和职工代表大会提出辩解和申诉。
5、主任办公会议和职工代表会议所讨论、审议通过的一切生产经营管理决策不得和国家现行的法律、法规以及上级管理部门的规章制度相抵触。
6、建立健全库务公开制度。
7、职工代表会议（全体职工大会）对库领导班子和中层干部每年进行一次民主评议。
五、文明单位建设管理制度
1、以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，经常开展多种形式的职工教育活动，不断提高干部职工思想和业务水平。
2、成立粮库精神文明建设领导小组，库主任担任组长。领导班子团结务实，作风民主，勇于开拓，勤政廉政，在创建活动中发挥模范带头作用。
3、粮库内部层层落实创建工作责任制，全体职工普遍参与创建活动，积极参与、热心支持社会公益事业。
4、制定科学、系统、规范的企业管理规章制度，层层落实岗位责任制，奖罚分明；严格执行国家粮油质量标准，积极开展科学保粮活动；开展“双增双节”活动，企业经济效益显著。
5、经常组织开展各种形式的技术和技能比武以及其他职工喜闻乐见的文化体育活动，丰富职工的精神文化生活，企业有坚强的凝聚力和号召力。
6、企业内部管理科学规范，秩序安定。民主管理制度健全，库务公开制度落实，坚持和完善职工代表大会制度，保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实，民主法制教育经常化、制度化。领导干部无违法违纪案件，全体职工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无重大安全和质量责任事故，全体职工无超计划生育，无“黄赌毒”等丑恶现象。
7、环境整洁优美，库内外环境清洁整齐，落实清洁卫生制度，无脏、乱、差现象，库内地坪硬化，环境绿化、美化和亮化。
第一章综合制度
8、促进粮库物质文明和精神文明和谐发展。推行文明礼貌用语，增强优质服务意识。
9、建立健全“文明单位建设管理档案”。
六、工会工作制度
1、坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻实施《工会法》，落实上级工会文件精神，充分发挥工会组织作用，切实维护职工合法权益。
2、依照工会章程独立自主开展工作，坚持以提高绿色科学保粮技能和加强成本核算、增收节支管理为中心的业务工作重点，促进粮库和谐健康发展。
3、建立健全并有效实施全员劳动合同、岗位工资加绩效挂钩按劳分配、劳动安全、卫生监督检查、劳动争议调解等制度；健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进并规范库务公开制度，维护职工合法权益。
4、定期召开粮库职工代表大会，听取粮库主任工作报告，民主评议中层以上领导干部，组织和发动职工参与粮库的民主决策和管理监督，充分发挥职工主人翁作用。
5、积极组织开展企业职工文娱活动。加强对职工文化水平和业务技能培训，全面提升职工综合素质。
6、建立“职工之家”，关心职工生活，关心女职工身心健康，搞好计划生育等工作。
七、库务公开制度
为充分发挥职工参与企业民主管理和监督的积极性，提高企业经营管理水平，制定本制度。
1、库务公开内容：
（1）粮库经营管理中的重大事项。包括：企业长期发展规划、年度计划的制定及实施、年度财务报告、基本建设计划、重要物资和器材采购、重大投资决
策、建设工程招投标的实施和完成情况、粮油保管安全情况、重要规章制度的制定和修改完善等。
（2）领导干部党风廉政建设情况。包括：领导干部廉洁自律情况；“四项敏感费用”控制和使用；库主任任期审计和离任审计结果；领导班子成员收入、用
车、通信工具配备使用情况；中层干部选拔、聘任、解聘、考核、奖惩情况；干部述职及民主评议情况；职工所提意见和建议改进落实情况等。
（3）关系职工切身利益的重大问题。包括：劳动合同的签订、解除和终止；劳动争议处理；工资、奖金分配方案；安全生产和劳动保护措施的制定及落实；职工福利分配；职工社保和住房公积金缴纳情况；职工培训、竞争上岗、岗位调整、评先创优方案；违纪职工的处罚结果等。
2、库务公开的内容不得涉及和泄露国家及企业机密。3、库务公开的内容必须经主任办公会议审查核实。
4、库务公开以职工代表大会和全体职工大会为主要形式，也可按照可行、实用、便捷、有效的原则，采取库务公开栏、简报等形式。
5、库务公开的时间根据公开内容具体确定。
6、库务公开由粮库办公室具体实施，各职能部门配合，党支部和工会、纪检等部门负责监督。
7、库务公开的开展情况纳入粮库年终工作目标考核，作为对领导班子考核的重要内容，并作为奖惩的重要依据。
八、廉政建设制度
为加强粮库党风廉政建设，关怀和保护企业领导干部健康成长，保障企业健康有序和谐发展，制定本制度。
1、粮库领导干部（含中层管理人员）应带头遵守国家法律法规、党纪政纪和企业规章制度，加强学习，不断提升自身修养和素质。
2、粮库领导干部及职工不准从事下列行为：
（1）个人或与他人合伙投资经营与本企业有业务交易或依托关系的企业。
第一章综合制度
（2）接受或索取与本企业有业务往来或经营关系的企业或个人礼金、礼品馈赠。
（3）泄露企业商业机密，谋取个人利益。
（4）违反财务纪律，贪污公私财物、超额领取或报销相关费用。（5）用企业资产为其他企业或个人提供银行担保。（6）挪用企业资金，提供给其他企业或个人使用。（7）私设小金库，指使财务人员做假账或者账外账。（8）在经营活动中接受其他单位吃请或不适当的消费。（9）参与赌博或其他不良社会活动。（10）为本人或亲友在本企业谋取不当利益。
3、企业领导班子每半年召开一次民主生活会，检讨在日常工作中的廉洁自律行为，开展批评和自我批评。
4、企业领导班子成员在年终向职工大会述职时，向大会汇报廉洁自律情况，接受职工民主评议。
九、工作请示汇报制度
为适应现代企业管理要求，建立“一级对一级负责”的工作机制，按照管理权限和管理职责的划分规范管理程序、理顺管理关系，避免工作扯皮和架空中间管理层的现象发生，制定本制度。本制度所规定的请示和汇报适用于正常工作程序范围（非工作汇报请示不执行此制度）。
1、职工
（1）工作中遇到困难和需要开支费用，必须向部门经理汇报，在汇报时要讲明原因及个人想法，一般不准越级汇报。
（2）每月工作结束后，要写出书面材料，将本月的工作完成情况、遇到哪些困难、没有完成工作的原因以及自己的收获、思想认识等，如实向部门经理汇报。
（3）有责任和义务，随时向部门经理提出有关部门发展、工作重心以及部
门亟待解决问题的书面建议。
（4）对部门经理、同事或对部门绩效考核有意见，可先与部门经理沟通，沟通无效，可直接向分管副主任反映。
（5）对分管副主任或部门经理有意见，且沟通无效，可向主任直接反映。（6）对部门经理工作严重失误或违反国家政策、违法、违纪情况，可越级汇报。
（7）对个人要求进步，如入党、提干、进修等，可越级汇报。一般情况，不准越级汇报。
（8）事假必须先向部门经理申请，按权限审批同意后向办公室备案。2、部门经理
（1）按照全年工作目标，每月要制定“月度工作实施计划”报分管副主任审批。阶段性工作要有小结，小结要分报分管副主任、主任，分管副主任和主任签字后报办公室备案。
（2）抓好工作实施，每周向分管副主任汇报一次工作完成情况并说明下周工作重点。
（3）每月1号要将上月工作完成情况、职工工作情况、职工及本人思想动态、工作收获、个人想法以及本月工作打算等情况，书面向分管副主任汇报。
（4）对职工反映的问题，应及时给予答复和解决；解决不了的，要及时向分管副主任汇报。
（5）对粮库总体工作的意见或建议，可随时向分管副主任和主任汇报，汇报材料要以书面形式上报。
（6）分管副主任外出或不在单位时，临时需要急办的事项，可越级向主任汇报，分管副主任回来后，需向分管副主任说明情况，一般情况不能越级汇报。
（7）分管副主任工作安排或个人行为有意见，且不方便和其本人沟通的，可直接向主任反映。
（8）要及时向分管副主任反映职工的思想变化情况，将问题解决在萌芽之中。
第一章综合制度
（9）部门核定以外的费用开支，须请示分管副主任或主任同意。（10）事假或因工外出，须向分管副主任请示并取得同意。3、副主任、工会主席
（1）每月工作安排要书面向主任汇报，主任签字后组织实施。
（2）对职工违规越级汇报工作，要视其情节进行批评教育，不越俎代庖管理部门具体业务。
（3）对粮库总体工作或分阶段的工作建议，可随时向主任汇报，征求意见，接受工作任务。
（4）每月提交分管工作完成情况工作报告，汇报部门经理、职工思想动态，找出工作中存在的不足以及下步工作打算。
（5）要随时和主任、班子成员沟通思想、开展批评与自我批评，与主任及班子成员达成共识。
（6）要随时向领导班子汇报职工的思想、工作以及生活方面存在的问题；及时向主任提供单位需要弘扬的好人、好事，提示主任工作侧重点，供主任参考。
（7）对下级请示同意开支的费用，须在票据签署证明人；费用开支须请示主任同意。
（8）事假和因工外出，须请示主任同意，通知办公室备案。4、主任
（1）对违规越级汇报工作的职工，要进行批评教育。（2）对下级的工作请示，要尽快给予答复和批示。
（3）对粮库工作所取得的成绩和存在的问题，要及时向党支部、主任办公会议和职工大会通报。
（4）对粮库的重大问题决策，要提交主任办公会议讨论。
（5）因工外出学习和考察等应向班子成员进行通报，3天以上外出，应指定副主任临时负责库内现场工作。
十、考勤制度
为维护正常的工作秩序，强化职工的纪律观念，结合粮库实际情况，制定本制度。
一、工作时间
8:00-12:00、13:30-17:00（夏季14:00-18:00）。收储季节及其他特殊情况，另行确定。
二、考勤方式
实行打卡机和部门记录结合的考勤方式。打卡考勤时间在上班前20分钟开始，下班后20分钟结束。职工上、下班均需打卡，每月2号前各部门将上个月考勤记录统计汇总后报综合部。考勤记录与打卡机不一致的地方，原则上以打卡机为准。
三、休假
1、职工每月休假8天。本地人员休假时间安排在周六、日；外地人员每月3天休假安排在周六、日，另外5天可集中休假。
2、各部门根据工作需要每月25日前将职工下个月具体休假安排经分管领导审核后，报主任批准。经批准的休假安排不得随意变更。
3、收购期间及特殊岗位的职工休假时间可根据工作需要安排，按前条规定的程序审批。
4、经主任批准的休假时间应及时报综合部备案，计入考勤记录。5、法定假日及带薪年休假执行国家相关规定。四、迟到、早退
1、上班时间以后到达，视为迟到，未到下班时间离开，视为早退。无故迟到、早退时间一个小时以上视为旷工。
2、迟到、早退一次扣款20元；当月迟到、早退累计3次按旷工半天处理，以此类推。
3、经批准乘班车上下班的、休假结束次日乘班车返岗的工作人员，班车抵达粮库时间作为应到时间。
4、经批准办理公事不能正常打卡的，不视为迟到、早退。
第一章综合制度
五、请假
1、职工请假须书面申请按程序审批。请假半天由部门领导批准，一天由分管领导批准，一天以上由主任批准。经批准后的请假单应及时报综合部备案。休假职工应做好工作衔接，保持通讯畅通。
2、职工因公外出不能按时打考勤卡，应及时向综合部备案，否则以打卡记录为准。
3、经领导批准，所请假期可由本人前期积累的加班时间冲抵，但不得用以后的加班时间和休假弥补，冲抵后不计假期。
六、病假
1、职工因病确需请假的，应履行请假手续，经领导批准后报综合部备案。病假超过一天的，必须取得县（区）级以上医院开据的病假证明。职工必须在病愈上班两日内将病假条和病历主动交综合部核查复印存档。
2、当月病假累计六日（含）以上者，扣除当月考勤工资；职工患病停止工作，在国家规定的医疗期内，粮库给予薪金的80%的病假工资。医疗期结束后执行国家相关规定。
3、全年病假累计超过15天的，不参加年终评优并酌情扣发年终奖励。七、事假
1、请事假的职工必须提前一天书面申请。如遇不可预测的紧急情况，必须由本人在上班后一小时内请示分管领导，如实说明原因，经领导同意后，方可休假，否则按旷工处理。
2、事假按日薪金标准扣除工资，当月事假累计六日（含）以上者，扣除当月考勤工资。
3、全年请事假累计超过10天的，不参加年终评优并酌情扣发年终奖励。八、旷工
1、未在规定时间、按规定程序请假,擅自不按规定上班者，视为旷工。2、旷工半天，扣发当月考勤工资；当月累计旷工一天者，加扣当月全部薪金的10%；当月累计旷工一天半者，加扣当月全部薪金的20%；当月累计旷工
二日以上者，除加重经济处罚外，按严重违反粮库规章制度给予行政处分直至解除劳动合同。
九、加班
1、因工作需要加班，应按请假的批准权限和程序审批，并报综合部备案，考勤员做好记录。
2、加班时间的调休，需填写《调休审批表》，原则上须按请假的批准权限和程序审批，当月安排，并报综合部备案，考勤员做好记录。
十、实施
1、考勤管理由综合部负责实施，各部门领导、分管领导对考勤工作负有监督的义务。
2、考勤记录将作为年度个人工作考评的参考依据。3、本规定自公布起执行。
十一、职工工资与福利管理制度
为建立科学的企业工资管理体系，充分调动和激励职工参与粮库管理热情，提高劳动生产效率，实现本库“保管安全、管理科学、经营灵活、效益优良、服务优质、发展和谐”的根本宗旨，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资管理暂行条例》等法律法规，结合本库实际，特制定本制度。
1、总则
（1）本制度所谓工资是指按照本库《人事用工和劳动合同管理制度》和本库签定劳动合同的职工，通过劳动付出在本库所取得的全部薪资。
（2）工资制度制定依照下列原则：
保障原则：保障职工学习、生活、工作所必须的基本需要；公平原则；同工同酬；同岗同酬；按劳分配；差别原则：不同工种、岗位薪酬有别；多劳多得；激励原则：不同业绩薪酬不同；不同服务年限薪酬不同；和谐原则：有利于本库长期发展；
第一章综合制度
2、工资等级与结构
（1）根据粮库管理和经营岗位性质，结合岗位技能和工作量，全体职工工资分四个等级：
一等：高层管理（主任、副主任、工会主席）二等：中层管理（部门经理、副部门经理）三等：职工（技术岗位、普通岗位）四等：临时聘用人员（保洁、勤杂等）（2）工资结构
额定工资=基本工资+绩效工资
基本工资=基础工资+岗位工资+职务工资+考勤工资+工龄工资岗位工资=基岗工资+级别工资+兼岗工资+岗位津贴实发工资=应发工资－应扣款项应扣款项=个人应缴费用+病事假扣款（3）各岗位工资定额详见附表。3、工资管理
（1）岗位工资和考勤工资按《岗位责任制百分考核》和《考勤制度》考核后根据考评结果发放。
（2）绩效工资根据粮库全年经济效益和职工本职工作全年绩效考核情况，经库主任办公会议研究后发放。
（3）加班工资：
①加班工资适用：正常工作时间不能完成的工作任务；临时布置的紧急任务；必须延时或于休息日完成的工作任务。
②加班须领取《加班申请单》报经部门经理及以上领导批准。
（4）工资发放日期为每月2号，遇节假日顺延。可以发放现金，也可直接将工资打入职工工资卡。
（5）工龄工资：本企业工龄满一年增加50元/月，之后每满两年增加50元/月，工龄工资增至300元/月止。
（6）试用期工资：以基本工资80%发放。
（7）岗位级别工资：初次从事该岗位，执行基岗工资，从入库第二年起，每年评定一次（具体办法另定）。
（8）岗位和职务调整：岗调薪动，自岗位和职务调整第二日起执行新的岗位和职务工资。
（9）职工工资从聘用之日起计算，辞退、辞职、离职等人职工资按当月实际出勤天数计付。
（10）病、事假及各种休假期间工资、职工奖惩，参照《考勤制度》和《职工考核奖惩制度》。
（11）业务性质允许兼职的技工岗位，可由上一级别岗位兼职，并发放兼岗工资。
4、职工福利
视粮库经营状况，发放下列福利与慰问金：（1）夏季防暑降温费和冬季取暖费
（2）节日慰问金（春节、元旦、端午、中秋节等）（3）职工生日：由工会发放生日贺卡、生日蛋糕和礼金
（4）直系亲属（父母、配偶、子女）病故，工会发放慰问金1000元（5）励志奖励：子女考取本科、大、中专院校1000元（6）根据粮库效益情况，每年可组织职工旅游一次。5、附则
（1）本制度制定和修正后上报总部批准执行。（2）本制度由办公室负责解释；自公布之日起。
十二、档案管理制度
1、库办公室负责粮库行政管理档案的建档和保管工作，负责粮库职工档案建档及管理工作。
2、业务档案由各部门建立并妥善保管。
第一章综合制度
3、每个年度结束，各部门、部门必须严肃、规范的履行职责，系统、完整地将各分管的档案、资料、原始凭证逐一整理、编号、装订成册统一按规范放置于档案柜、橱内，便于查询。
4、档案管理人员应严格遵守保密制度，查阅技术档案应经部门部门领导同意；查阅行管档案、粮库会议记录、纪要、职工个人档案、财务档案、营销合同等重要、机密档案必须有主任签字同意，查阅人持相关手续查阅，档案管理人员做好查阅记录。
5、档案管理人员应忠于职守，遵守职业道德。涂改、伪造档案内容；遗失、损坏、销毁档案，应受到处罚，直至追究刑事责任。
6、档案管理不善，给粮库造成声誉和经济损失的由粮库给予相关惩罚，情节严重的，直至追究法律责任。
十三、基建维修管理制度
1、粮库范围内所有基建维修项目必须经库主任办公会议研究，项目需报总部批准后立项。
2、基建维修项目批准立项后，由库主任指定专人负责项目。
3、基建维修工程必须先行预算，预算报告交主任办公会议研究批准并存档。4、仓库、楼房等永久性建筑必须请有资质的设计单位设计正规图纸，勘察地形。
5、基建、维修等资金30万元以上项目，必须按规定程序公开招标承建。6、所有基建维修项目必须和施工单位签定合同。严格按工程实际进度拨付工程款。
7、基建维修项目施工过程中，项目负责人要协助搞好工程材料管理，监督工程质量，向库主任和主任办公会议汇报工程进度等。
8、工程建设过程中和完工后要及时按规定请相关部门进行质量验收，并进行竣工决算审计。
9、基建管理人员做到廉洁奉公，遵纪守法，秉公办事，不以权谋私。
10、基建维修工程项目负责人对工程质量终身负责。
十四、责任追究制度
为确实保证全体职工认真履行岗位职责，根据有关法律、法规和本库各项规章制度制定本办法。
1、本制度适用本库全体职工。2、本责任追究制度坚持以下原则：（1）制度面前人人平等原则；
（2）实事求是、客观、公平、公正原则；（3）谁主管谁负责、谁经手谁负责原则；（4）过错与责任相适应原则；3、本制度责任追究种类：（1）责令改正并书面检讨；（2）通报批评；（3）赔偿经济损失；
（4）调离岗位、停职、降职、撤职、解聘、开除；（5）追究法律责任；
4、本制度责任追究范围：本库职工违反本库规章制度或失职给本库造成生产经营经济损失或信誉损失的行为。职工非本库工作范围内违反国家法律、法规的行为，由司法机关追究其相应的法律责任。
5、有下列情形之一者，可以从轻、减轻或免予追究：（1）情节轻微，没有造成不良后果和影响的；（2）主动承认错误并积极纠正的；（3）确因意外和其他不可避免因素造成的；
（4）非主观因素经济损失在100元以下且未造成重大影响的；
（5）因行政干预或当事人确已向上级领导提出建议而未被采纳的，不追究当事人责任，追究其上级领导责任。
第一章综合制度
6、有下列情形之一的，应从严或加重处罚；
（1）情节恶劣、后果严重、影响较大且事故原因确系个人主观因素所致的；（2）屡教不改且拒不承认错误的；
（3）事故发生后未及时采取补救措施，致使损失扩大的；（4）经济损失在201*元以上且无法补救的。7、责任追究程序：
（1）责任追究可由办公室、职能部门提出，办公室、纪检、调查核实。也可根据举报调查后提出。处理意见由办公室拟定，处理意见报批前应向处理对象核实。
（2）处理意见根据被追究者职务、事件性质、损失程度、影响大小等因素，报库分管副主任、主任、主任办公会议研究后报总部审批。
8、被追究人对处理有不同意见的，可以向库分管副主任、主任、主任办公会议、库工会、总部提出申诉，也可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。申诉期间不影响处理决定的执行。经调查确属处理错误的，应予纠正。
第二章财务和统计管理制度
一、财务管理制度
1、粮库财务人员应认真学习并熟练掌握《会计法》内容，依据《会计法》和上级有关部门的规定，加强对本库财务及核算的管理。会计人员必须持有会计从业资格证书，持证上岗。
2、粮库粮油收购资金封闭运行，专款专用，不得外借和挪用收购资金；中央和省级储备粮（油）专账管理。
3、财务人员按月编制“库存商品分类明细账”，月底及时和统计员、粮油保管员核对统计账、保管账库存粮油数量，做到账账相符；核对总保管账和分仓保管账，做到账实相符。
4、设置“粮油包装物明细账”。不影响粮油周转情况下，严格控制粮油包装物的购买；随粮（油）销售和发运的包装物要进入销售成本核算，及时核减库存；每月底会计和统计员、器材保管员核对统计账、保管账、保管折，保证包装物账
账、账实相符。对自然损耗和无使用价值的包装物要会同仓储部门共同审核确定，逐级审批报废。
5、加强对粮库其他材料物资的管理，严格控制材料物资的购买、验收和领用手续。
6、正确掌握低值易耗品划分标准，严格按审批权限控制购买和使用。按品名、存放地址设置分类明细账，每年清理核对，做到账物相符。
7、建立固定资产明细账。加强固定资产建造、购置、使用和报废管理。固定资产的建造和购置必须编制预算并经库主任办公会议和上级主管机构批准，项目竣工后及时组织验收和竣工决算审计，编制工程决算表，及时入账。
8、每年至少一次对固定资产进行清查和盘点，确保国有资产保值增值。9、严格按《现金管理条例》的规定使用和管理现金。按开户行核定的额度库存现金，超过部分应及时送存银行，确保现金管理安全。出纳要逐笔登记《现金日记账》，日结日清，账款相符。出纳员严禁私借和挪用现金。
第二章财务和统计管理制度
10、加强银行存款账户的管理，不得出租、出借、或转让给其他单位或个人使用，严禁替任何单位或个人提供担保货款合同。
11、银行支票的使用、批准、签发和印鉴的管理，应分别由二个以上人员办理。严禁一人保管支付款项所需的全部印章，特殊情况需要带印鉴章外出，须经财务部门经理同意。
12、银行汇款必须坚持审核制度。财务部门根据经济合同或协议支付货款。预付账款、大额汇款、限额付款、票汇付款等必须由分管副主任及以上领导批准，财务部门方可办理结算转账。
13、财务部门根据粮油收购入库的实际需要编制用款计划，及时向上级主管机构申请资金或向金融机构贷款，合理安排好资金使用。粮油销售资金的管理必须坚持先款后货、钱货两清的原则。销售货款及时存入开户银行，严禁坐支现金。
14、企业不得多头开户或搞账外资金循环。对三个月以上的应收账款及时催要和上报。确实无法收回的，应该取得有关方面的证明，经上级批准后列作坏账处理。对应付其它单位的款项，及时筹措资金按时偿还，避免影响本单位信誉。
15、费用报销严格执行“一支笔”审批制度；粮库不得设立小金库；不得公款私存；不符合规定的相关费用单据不予审核报销，出纳有权拒绝支付。严格控制费用支出，努力降低生产和经营成本。
16、按会计原理和上级的有关规定，正确核算；准确预提和支付各种税金和费用。
17、及时向粮库领导提供财务报表，真实反映企业经营状况。公司财务主管对相关财务报表真实性负责。
二、会计档案管理制度
1、会计档案管理，必须严格执行国家财政部、国家档案局联合发布的《会计档案管理办法》。
2、粮库各种购销调存储备凭证、收款收据等的印刷，须报经批准统一印发。3、建立空白凭证和报表资料领用手续。建立领用登记簿，实行收支逐笔登
记，明确责任。退回凭证及时登记，作废凭证要加盖作废戳记，按号码顺序装订。
4、凭证资料的整理，购销调存储备凭证、记账凭证、财会报表、各类账卡等由各部门具体经管（使用）人按日、旬、月时间顺序编号，装订成册。年终按时间顺序编号，装订成册，集中一日入会计档案，集中保管。
5、会计档案处理，按财政部门的统一规定办理。年度会计报表永久保存；月份、季度会计报表保存5年；各种账簿和会计凭证保存15年，其中涉及外来资金、业务等重要账簿、凭证永久保存；现金账和银行日记账保存15年。
6、会计档案保存期满需要销毁时，应开列清单，编制会计档案销毁清册，经企业领导审查，有关部门共同鉴定。档案销毁后，销毁和监督销毁人员要在销毁清册上签名盖章。
7、查阅会计档案，必须经财务部经理和主任批准。
三、统计管理制度
1、统计人员要认真学习《统计法》、《省粮食统计工作制度》和其他上级有关规定，搞好本库粮油购、销、存流通统计、粮油仓储设施和基本建设投资统计等相关统计工作。
2、统计人员必须坚持实事求是，恪守统计职业道德，具备执行统计任务所必需的专业知识，经过严格培训，持证上岗。
3、根据本库有关原始记录和凭证建立粮食统计台账，对粮油购进、销售、加工和储存等基础数据如实加以记录。粮食统计台账的保留期限不得少于3年。保证原始记录和凭证、统计台账、统计报表中各项数据的一致性、准确性、完整性。
4、各项统计报表，统计人员必须签名，统计负责人审核并签字，经库主任同意、加盖单位公章后方可上报。
5、统计资料必须妥善保存。统计资料包括各类用于统计处理的数据库、统计台账、统计图表、统计报告、统计出版物及其电子文档等。统计人职工作变动必须办理统计资料的交接手续，保证统计资料连续、完整。
6、建立统计资料、统计台账档案，并及时更新。查阅统计档案必须经统计
第二章财务和统计管理制度
负责人和库主任同意。
7、粮库领导对统计人员依照制度提供的报表资料如有疑问，可以通知统计人员复查，但不得擅自修改或强令、授意统计人员篡改、编造统计数据。统计人员对上述行为有权拒绝并向上级主管部门反映。
8、统计员必须保守国家秘密，自觉遵守保密制度。统计人员对本库的商业秘密和属于职工私人、家庭的单项调查资料，负有保密义务。涉密统计资料要严格按照保密制度的有关规定，通过加密设备安全传输和报送。对外提供与公布统计数字，要执行《统计法》和国家有关保密规定并经库主任审核同意。
第三章仓储管理制度
一、安全储粮管理制度
1、认真执行“以防为主综合防治”的保粮方针和“安全卫生经济有效”的防治原则，按照《粮油储藏技术规范》要求，全面做好粮油仓储各项管理工作，确保储粮和仓库安全。
2、成立粮库安全保粮领导小组。粮库主任任组长，分管副主任任副组长，相关部门负责人、骨干保管员为成员。建立健全各项安全保粮规章制度、岗位责任制度以及技术操作规程并公布上墙。及时指定年度仓储安全管理目标和月度工作计划。
3、严格执行《粮油仓库清洁卫生制度》，坚持空仓先消毒再进粮，时刻做到“仓内面面光，仓外‘三不留’”。防虫槽和防虫线时刻保持有效杀虫成分和有效浓度；防雀窗和防虫网齐全有效。
4、严格执行《粮油入库管理制度》和《粮油质量管理制度》，严格控制入库粮油质量。储备粮油入库质量必须符合相关国家质量标准。特殊情况或因经营需要入库的超标准粮油，应该单独存放，采取更加严格的检查和保管措施，并制定紧急情况下《粮情应急处理预案》，确保安全。
5、严格执行《粮情检查与处置制度》，风、雨、雪天随时检查粮情并做好仓库门窗密闭工作。根据“有仓必到，有粮必查，查必彻底，查有处理，查有记录”的原则，建立和完善粮情档案。
6、严格执行《粮油质量管理制度》和《粮油品质检测控制制度》。出库粮油必须有质检部门出具《粮油质量检验报告单》随货同行。按规定期限对在储的储备
粮油进行品质检测。对超期储存、不宜存和轻度不宜存的储备粮油要认真分析原因并及时向上级汇报，申请轮换。
7、认真落实《粮油日常管理制度》，做好通风、排温、压盖、密闭、防潮、隔热、翻动粮面等常规工作。
8、严格执行《粮食熏蒸管理制度》。防化员要根据粮情和虫情制定详细的《熏蒸方案》报经仓储质检部门经理和分管副主任批准后组织实施。粮食熏蒸
第三章仓储管理制度
要有严格的安全保卫、值班监测、应急处理措施。
9、严格执行《粮油保管损耗溢余管理制度》。粮油保管员对粮油保管数量负主要责任。溢余有奖、超耗处罚，短少赔偿。
10、积极探索和实践科学保粮、绿色储粮新技术、新方法。积极开展规范化和精细化仓储管理，努力降低保粮成本，节约保粮费用。
11、仓储部每周组织召开一次粮情分析会，分析粮情，制定并落实每周保粮计划。库主任每月组织召开一次粮情汇报会，听取安全保粮工作汇报，研究解决仓储工作存在的隐患和问题。
12、每月各保粮小组要组织自查，每个季度组织一次库内粮油安全普查。检查要制定详细的提纲和评分标准；检查结果存档作为保管员岗位津贴发放和评优竞先的参考依据。检查中发现的隐患和问题，要制定详细的整改方案并限期整改。
二、安全储油管理制度
1．认真执行“以防为主、综合防治”保粮方针，严格执行《粮油储藏技术规范》，定期和不定期对油脂保管员进行思想和业务技能培训。
2．严格执行《粮油仓库清洁卫生制度》，每个星期至少两次对罐区卫生全面清理。保持罐区内排水通畅。罐区和油泵房内无杂物。
3．严格执行《粮油入库管理制度》，严格控制入库油脂质量。储备油脂入库质量必须符合相关国家质量标准。特殊情况或因经营需要入库的超标准油脂，应该
单罐存放，采取更加严格的检查和保管措施，并制定紧急情况下《油情应急处理预案》，确保安全。
4．严格执行《粮情检查与处置制度》，风、雨、雪天随时检查罐区排水和泵房门窗关闭情况。根据“有罐必到，有油必查，查必彻底，查有处理，查有记录”的原则，建立和完善油情档案。
5．严格执行《粮油质量管理制度》和《粮油品质检测控制制度》。出库油脂必须有质检部门出具《粮油质量检验报告单》随货同行。按规定期限对在储的储备油脂进行品质检测。对超期储存、不宜存和轻度不宜存的储备油脂要认真分析原因并及时向上级汇报，申请轮换。
6．、严格执行《粮油保管损耗溢余管理制度》。油脂保管员对油脂保管数量负主要责任。溢余有奖、超耗处罚、短少赔偿。
7．积极探索和实践科学保油、绿色储油新技术、新方法。积极开展规范化和精细化仓储管理，努力降低油脂成本，节约保管费用。
8．罐区保管员每月底进行一次“四无”油罐鉴定，对未达标的项目及时进行整改。仓储部定期组织对库存油脂检查。
9．每月底油脂保管员和总保管、总保管和会统计员及时进行对账并及时填制《一符对账表》，确保油脂库存账账、账实相符。
三、粮情检查与处置制度
1、粮油自入库起即同步建立粮情档案，坚持有粮必查并如实填写粮情记录。2、严格按照《粮油储藏技术规范》设置粮情检测点。正常储存的粮油每周微机检测两次粮情，每周登记至少一次粮情；新收获的粮食、油料、质量超标准粮油和粮情不稳定的粮油每天检查记录一次粮情。
3、冬季粮油温度降到10℃以下、5℃左右并稳定以后，应及时组织压盖密闭粮面；秋末气温下降时节，当气温低于粮温以后，要及时揭开压盖，打开仓窗，适当翻动粮面，散发粮堆内部湿度，防止结露。
4、检查发现粮温不正常上升时，应结合技术手段分析查找原因。针对不同部位、不同原因采取有效措施。①虫害活动引起的，要及时组织熏蒸；②仓房漏雨引起的，要及时组织清理和维修；③水杂过大导致微生物代谢旺盛引起的，应使用通风和化学方法抑制霉菌，也可通过整理质量达到要求。
5、晴好天气应及时检测粮仓空间和大气湿度，当粮仓空间绝对湿度高于大气绝对湿度的时候，要打开仓窗散湿。夏季当仓温高于气温的时候，要及时打开仓窗散气或开动风机排温。
6、每个廒间至少有一个校正检测点，使用水银温度计随时校正微机检测系统可能发生的误差。
7、严格按照《粮油储藏技术规范》要求设点取样，安全水分粮油每季度、半安全水分粮油每个月检测一次水分。特殊需要根据具体情况确定。为增强检测样品的可比性，相关项目的检测取样点位置应固定。
第三章仓储管理制度
8、严格按照《粮油储藏技术规范》操作要求和期限检查储存粮油虫害情况，做好防护和除治工作。
9、稳定储藏的廒间，粮油保管员每周一、周四天必须上仓库粮面（罐顶），清洁粮面卫生；检查密闭气密情况，对气密不严的地方立即采取补救措施。
10、风雨雪等恶劣天气，保管员要及时检查仓房门窗关闭情况和仓房漏雨情况，并及时记录和汇报。
四、仓储设施、设备管理制度
1、建立仓储设施、设备账卡管理制度。财会和统计须同时设置相应明细科目监管。
2、仓储设施建造必须有规范设计图纸，有专人监督施工，经验收符合国家相关质量标准和设计要求后方可投入使用；仓储设备的购置必须选择正规生产厂家的定型合格产品。
3、仓储设施、设备应由专业人员严格按照操作规程使用，未经分管领导同意不得外借。
4、仓储设施、设备应定期检查维护。
5、仓储设施、设备达到设计使用年限后，应由安监部门重新作出质量检测和评估，在使用过程中加强安全防护。对不能继续使用的仓储设施，经上级有关部门批准后报废拆除。
五、仓房使用管理制度
1、仓房作为粮库的主要固定资产，主要用作储存粮油和粮用器材设备。必须加强管理，充分发挥其使用效能，延长使用寿命。仓房及其周围严禁存放易燃、易爆、易腐蚀污染物品。
2、加强日常管理，对仓房的门窗、地坪、墙体、屋架等部位要注意检查、维护；仓库周围及雨棚的排水系统要保证畅通；
3、储粮仓房和油罐应严格按照设计容量和设计高度装载，严禁超载。4、未经设计部门同意，不得随意更改仓房结构，不得随意安装可能影响仓房安全的附属设施。
5、对外租借仓库，必须在出租合同中注明有关确保仓房安全条款。6、要结合粮油安全检查，定期或不定期的对仓房使用、管理和安全情况进行检查，建立仓房管理档案，发现问题要及时上报处理。
7、建立并保管好仓房卡片和档案，有关内容发生变动时，要随时加注说明。
六、粮油进出库（仓）管理制度
1、粮油进出库业务必须根据粮库购销计划进行。粮油进出库必须有本库购销部门出具的《粮油进（出）库通知书》或按库业务会议有关规定办。
2、粮油进出库前要认真做好仓房（油罐）、器材、机械设备、计量器具的清理及消毒准备工作；要事先掌握粮源的分布、数量和质量等基本情况。出库后要及时清理作业现场，整理好装具、器材、设备，做好维修保养工作。
3、粮油入库要严格按照规定的质量标准和质量检验程序对入库粮油质量进行把关。不符合质量标准的粮食和油料、油脂不得收购入库，局部质量超标或有争议的粮油必须报告仓储部门负责人同意并采取处理措施后方可入库。
4、粮油进出库计量要严格执行“一条龙”业务手续，严格按业务流程作业，计量员、监磅员、保管员和客户同时在场才能计量并出具计量凭证。码单票据内容填写规范，上述作业人员同时签字确认有效。
5、运粮进库车辆随机确定入库仓号，一经确定不得随意更改。
6、粮油进出库期间，后勤部要做好安全保卫工作，维护好现场秩序。仓库保管员不得擅离作业仓库。
7、粮油进出库期间要加强现场管理，防止仓库设施损坏、风道破损、脱节、堵塞，粮食、器材损坏或短少等。督促工人严格按照《机械设备操作规程》操作，保证作业安全。
8、保管员每天和计量员核对进、出库数量后，及时登记保管折和保管账，确保账实相符。开票员第二天上班时准时上交《粮油进、出库进度表》。
9、粮油出库前将仓库内的日常用具和密闭、测温、熏蒸器材收拾整理好；要了解掌握收粮单位的接受能力和需求量，做好服务工作。
10、粮油出库前要通知质检部进行有关项目检验，并出具《粮油质量检验报告单》随货同行。
第三章仓储管理制度
11、粮油出库，仓储部、购销部、保管员要对运输车辆和运输人员仔细审查，防止造成粮油灭失损失和不正常运输损耗。
12、粮库内部移库必须凭库领导签发的《粮油内部移库通知书》，收发双方保管员、总保管、会计、统计各持一份。质检部门做好质量检验，计量部门按规定计量。移库完毕，分仓（罐）保管员做《粮油、器材内部移库结报单》，一式5份，分别作为分仓（罐）保管员、总保管、会计、统计调整账务的依据。
13、粮油进出库完毕，要及时整理、装订相关凭证单据，建立和完善《粮油数量档案》《粮油质量档案》。粮油出库完毕，保管员要及时填制《保管粮油溢余损耗表》，上交财务和统计部门审核处理。
七、粮油检斤管理制度
1、粮油计量员负责本库粮油计量设备使用和维修工作。监磅员对计量工作予以辅助和监督。
2、粮库所有计量和称重设备必须取得计量部门计量认证和许可。按规定期限年检并取得《年检合格证》才能使用。
3、计量人员应严格按照设备操作规程精心操作，确保进出库粮油计量准确。4、进出库粮油检斤计量时，计量员、监磅员、保管员和客户必须同时在现场计量，计量员要大声唱数。计量员、监磅员、保管员同时签字计量凭证方能生效。
5粮油计量时，计量员和监磅员要认真检查核对运输车辆状况，计量监控设备须有效运转，杜绝作弊行为。
6、计量员不得单独、擅自更改计量设备数据库数据。
7、计量时各原始数据应同时手工备案，《粮油入库原始计量记录表》《入库检验检斤码单》等凭证在批次计量结束后装订成册，形成《数量档案》备查。
八、器材管理制度
1、器材和配件要专库专人保管。器材库要具备防潮、通风、防火、防鼠功能。
2、器材和配件要建立保管账、卡，大宗器材要编号管理。财务和统计设置
器材分类明细账同步监管。
3、严格执行器材和配件领拨手续。器材和配件使用，应该凭相关部门领导签字同意的借条或《领用单》，器材使用后要及时归还归位。
4、器材的采购必须经粮库领导同意，必须是取得国家有关部门认证的生产厂家生产的定型产品。大宗设备与器材要进行竞价采购，降低采购成本。
5、器材采购入库必须严格按照合同和相关标准验收，器材保管员在《器材入库验收单》上签字，《器材入库验收单》一式三联：器材保管员、会计、统计各一联入账。
6、使用后器材归库时，保管员要认真检查器材性能，对需要维修、保养的器材及时填制《器材维修维护申请单》，报经分管副主任签字后交后勤部安排维修保养，确保器材完好，出库随时正常使用。器材维修保养要做好记录。
7、器材库要摆布合理、整齐，库内保持卫生清洁。
8、器材保管员每月按时上报《器材收支存报表》，每月底和会计、统计核对器材账、物，确保账账、账实相符。每月底上报《器材报废申请单》，经财务、仓储部审核，主任批准后，在次月核减库存。
九、油库设施设备维护管理制度
1．每月对油罐罐体焊缝、爬梯、管道、闸阀、机械、电路等进行至少一次安全检查，认真做好检查记录。设施设备出现损坏的要及时维修或更换。
2．检查内容：罐壁有无沙眼、裂缝；罐壁焊缝有无浸出油脂；罐体油漆有无剥落；油位计时否完好、是否准确反映储油高度；闸阀开关是否灵活、有无锈蚀；管道接头是否漏油；压力表是否正常；爬梯焊接是否牢固、油泵房有无地下水浸出、护油提是否完好、排水闸阀是否通畅等
3．每次油罐出清后，对油罐及时进行清理。
4．对已出现问题并可能影响储油安全的，要及时向领导汇报。油脂入罐后发现罐体渗漏的，要及时进行倒罐维修。
5、油罐检查和维护要建立档案，及时记录。
第三章仓储管理制度
十、粮油仓库清洁卫生管理制度
1、库区内储粮区、生产经营区、办公区、生活区严格分开。严禁堆放杂物和车辆乱停乱放，保持库区内道路畅通。
2、库区要合理布局，在仓墙白化亮化、地坪硬化基础上逐步实现环境绿化、美化的花园式粮库。
3、库区划分卫生责任区，立卫生责任标牌，合理摆放垃圾回收桶，温馨提示入库人员养成讲究卫生良好习惯。
4、星期一上午为库“清洁卫生活动日”，各部门、卫生责任区统一进行清洁卫生工作。
5、库区内要做到污水、杂草、垃圾、泼撒粮粒“四不留”，库区内无家禽家畜。仓库四周保证流水畅通，明沟和下水道要定期疏浚。
6、粮仓内部要达到“面面光”仓墙、囤垛要做到手摸无尘，口吹无灰。7、仓库内保粮工具和用品要定置摆放。
8、库区内特别是储粮区域要定期消毒，并及时清扫虫尸等垃圾。9、仓门口闸板要安装整齐，仓门口和通风道口要定期消毒、清洁。10、粮仓清洁卫生消毒要做好相关记录和档案。
十一、科学保粮制度
1、成立科学保粮领导小组，库主任任组长，分管副主任和仓储部经理任副组长，骨干保管员为成员。
2、认真贯彻“以防为主、综合防治”的保粮方针，在“安全卫生经济有效”原则下，综合运用现有科学保粮技术，降低保粮成本，延缓粮食品质陈化，实现绿色环保储粮，提高保粮效益。
3、科保小组每年要确定12个研究课题重点攻关。课题范围重点在保粮技术探索和综合运用、粮油质量和品质检测控制、仓储设备技术改进革新、仓储管理等方面。至少要在省级以上专业刊物上发表一篇研究论文或报告。
4、粮库设立科学保粮研究基金，为科学保粮研究提供一定的经费保证。5、综合运用现有科学保粮技术：①粮油入仓机械化作业，仓储物流逐步实现“四散化”；②储粮防护剂运用；③“三低”储粮；④机械通风降温、降水、保湿；⑤环流熏蒸；⑥粮情微机检测；⑦气调储藏等，确保粮油品质良好，数量不少。
6、鼓励职工开展实用新型技术创新、研究和发明，成果一经本库推广使用取得良好效果，对相关人员给予一定物质奖励。
7、对完成课题研究并发表论文或研究报告的有关人员给予相应的精神物质奖励，年终综合考评加分；取得专利证书或者获得省内、国内科技进步奖项的，相关人员给予重奖；没有完成课题研究任务，年终在综合考评时扣除相应得分。
十二、粮油日常管理制度
1、粮油保管员要建立粮油《分仓数量档案》，定期和总保管、会统计对账，保证账账、账实相符。建立健全、及时更新《分仓质量档案》、《清洁卫生消毒档案》、《机械通风档案》、《防护剂储粮档案》、《仓库排温档案》、《熏蒸档案》、《粮情检查档案》和《器材维修养护档案》等。
2、保管员要认真学习并严格执行《粮油储藏技术规范》和《粮油仓储管理办法》，严格遵守库内各项安全保粮规章制度和技术操作规程。经常搞好仓内外环境卫生，定期开展清洁卫生工作。
3严格执行《粮情检查与处置制度》，粮情（油情）记录每期要及时报仓储部经理审核签字。
4、严格按照《粮油储藏技术规范》和本库相关制度要求，做好温度、湿度、水分、质量、品质等项目的检查和检测。
5、晴好天气要适时打开仓窗通风散热、散湿；高温、高湿、大风天气要及时关闭门窗。
6、通风粮和风雨雪恶劣天气要及时检查粮情，发现问题要及时处理并逐级汇报。
7、仓储部经理每半个月、分管副主任每两个月至少一次参加对所有存粮的检查，并在检查记录上签字；库主任每个月抽查仓库不得少于4幢，抽查油罐不得少于2个。
8、每月底各保管小组内部集中统一检查粮情一次，评比“月度小组保管之星”和“月度小组最佳仓库”；每季度组织一次各小组互查，评比“季度保管
第三章仓储管理制度
之星”和“季度最佳仓库”。对月度、季度最佳仓库授予“流动红旗”；对“月度、季度保管之星”予适当物质奖励。年度评比未达标的仓库，保管员要待岗学习后视情况分配岗位。
9、每次综合检查要写出书面小结，对粮油安全和“四无粮仓”、“四无油罐”活动情况进行鉴定，上报《“一符、四无”月度鉴定表》。
10、仓储部每星期召开一次粮情分析会，制定并落实保粮措施。月底根据各保管员工作开展情况进行百分制考核并公布考核结果。
十三、粮油质量管理制度
1、政策性粮油，必须严格执行国家粮油质量标准，把好入库质量关，经质检部门检验合格方可入库。
自营性粮油，由粮库根据市场及安全保管需要制定相应质量标准，各部门严格遵照执行。
2、粮库主任是粮油质量管理第一责任人，检验员是粮油质量管理主要责任人，保管员是所在仓库粮油质量管理直接责任人。
3、加强出入库管理，认真执行“五分开”规定，严禁混存，混堆。4、化验室建立《粮油质量档案》，对进出库和整理的粮油及保管期间的粮油质量情况，必须进行检验，准确填写检验结果，为分析粮情变化，核定粮油保管损耗提供依据。粮油出库时，要出具《质量检验报告》随货同行；超期储存的粮油，应委托有资质的质检机构进行质量鉴定，不符合食用标准的粮油禁止流入口粮市场。
5、对保管过程中出现发热、结露、霉变的粮油要及时取样化验粮油质量的变化情况。
6、做好粮油保管过程中的品质检测，要按规定对各种性质库存粮油的品质指标进行定期检测，在确保库存粮油安全的基础上，确保其具有较好的食用和工艺品质。如达到不宜存或接近不宜存，要及时报告，建议轮换和销售。
7、有毒、有害、有异味或污染不洁的物品应远离粮油储存点存放，禁止存放在粮仓内。
8、发生粮油严重霉烂、变质、污染等质量事故时，要在12小时内报告上
级主管部门并及时处理，防止扩大损失。
十四、粮油品质检测控制制度
1、每年粮油收购前，检验人员面向社会及时做好预收粮油品种质量及品质调查检测，为粮油收购和储备提供依据。
2、收购期间，化验室要区别入库粮油性质，做好入库粮油质量和品质检测。3、储藏过夏的粮油应在进出库前和每年春、秋季（3、9月）各检测一次；不储藏过夏的粮油应在进出库前各检测1次。
4、发热粮油在处理过程中要随时进行质量和品质检测。
5、稻谷储存品质检验按GB/T20569执行，玉米储存品质检验按GB/T20570执行，小麦储存品质检验按GB/T20571执行。
大豆储存品质检验按国家有关标准和规定执行。
食用植物油脂储存品质检验按国家有关标准和规定执行。
6、做好粮油保管过程中的品质检测，要按规定对各种性质库存粮油的品质指标进行定期检测，如达到不宜存或接近不宜存，要及时报告，建议轮换和销售。
7、粮油在出库前，要做好质量和品质检测，不合格的粮油不予出具检验合格凭证。粮油出库时，要出具《质量检验报告》随货同行；超期储存的粮油，应委托有资质的质检机构进行质量鉴定，不符合食用标准的粮油禁止流入口粮市场。
8、超期储存的省级储备粮每三个月至少进行一次品质检测。
十五、化验室工作制度
1、检验人员进入化验室，必须自觉遵守化验室规定和相关管理制度，非工作人员不得随意进入实化验室。
2、检验人员在化验操作时必须穿工作服，不得穿高跟或带铁掌的鞋，化验室内严禁吸烟，不得喧哗嬉闹，经常保持室内的清洁卫生。
3、检化验人员必须持《粮油质量检验员职业资格证书》上岗，具有良好的职业道德，严格按照《检化验项目操作规程》操作，认真填写化验单，保证实
第三章仓储管理制度
验结果的准确性。项目检化验人员对样品检化验结果负责。
4所有实验项目必须按照规定保留备检样品。过期样品的处理要符合安全、卫生的原则。
5、化验室所用药品、标准溶液都须有标签，注明要求及失效日期，变质或过期的试剂或溶液不得使用。
6、所有仪器、设备、试剂必须有专人管理，经常进行保养检查，发现问题及时排除。
7、各种计量器具，均应符合标准方法所规定的精确度要求，定期由有关部门进行检定或测试。
8、精密仪器使用要及时填写《仪器使用登记记录表》。
9、各种仪器设备使用完毕后，应及时切断水、电、气源，将各种开关恢复到非使用状态，并清理洁净，加盖仪器罩。所有仪器要定置摆放，用后及时归位。
10、未经请示汇报，不得私自接收委托化验、不得擅自出具本库质检报告。11、实验仪器的采购须报经库领导批准，并选择具有生产资格认证的定点厂家的定型产品。
12、实验室内禁止存放与工作无关的私人物品，不得从事与实验无关的其他事情。
十六、粮油质量检查扦样管理制度
1、粮油质量检查扦样须严格执行《GB5491》、《中央储备粮油质量检查扦样检验管理办法》和《XX省省级储备粮油质量检查扦样检验管理办法》。
2、粮油出入库期间，根据需要，提前安排好粮油扦样检验工作。3、所有入库粮油必须逐车扦取样品，严禁一个样品代替几个货位。4、收购入库期间，每天对收购仓库扦取大样化验综合质量。货位收满平整后，三个工作日内扦取综合样品化验。
5、扦样员要独立完成样品扦取，严禁借助客户、驾驶人员完成扦样。6、按规定填写样品信息，收购扦样要当客户面密封样品。收购扦样须客户签字确认，库内综合样品要经保管员签字确认。
7、按规定要求进行样品备份，超期保留的样品要及时处理。
8、粮油储存期间配合粮情检测开展的扦样工作，应按仓储部指定要求扦样。9、爱护扦样设备，爱护粮食装具。10、扦样人员对样品真实代表性负责。
十七、化验室操作注意事项
1、化验室所有药品、标准溶液应有标签；易燃、易挥发、有毒药品要分类存放。
2、禁止使用化验室器皿盛装食物，任何人不得私自使用各种仪器药品。3、化验室不得存放食物、饮料、水果等食用物品。
4、稀释硫酸时，必须在硬质耐热性烧杯中进行，只能将浓硫酸缓缓注入水中，并边注入边搅拌，严禁将水倒入硫酸中。
5、开启易挥发液体试剂之前，先将试剂瓶放在自来水中冷却几分钟，开启时瓶口不要对着自己或他人。
6、易燃溶剂加热时，必须在水浴或冲浴中进行，应避免明火。7、开启高压瓶时，应缓慢进行，并不能将瓶口对人。
8、移动、开启液体药瓶时，不能将瓶直接放在硬质台面上，要用橡皮或布垫好，小心操作，以防药瓶破裂。
9、取下在沸腾或高温液体时，应用瓶夹以免烫伤。10、化验室用电应遵守安全用电制度。
11、不慎被酸碱等腐蚀性药品灼伤，应立即用清水清洗并就近去医院治疗。12、分析试样时，易产生有毒、有害气体，要在通风橱内进行。
十八、实验室仪器设备使用维修制度
1、实验室仪器设备均为国家财产，操作人员应取得国家《粮油质量检验员职业资格证书》并爱护仪器设备，严格按照仪器设备的操作方法使用。
2、购置仪器设备应提出书面报告，说明用途，经领导审核批准后方可购买，并选择具有生产资格认证的定点厂家的定型产品。货到后组织相关人员验收。
3、所有仪器设备要编号、分类建立台账，对价值较高（1000元以上）或
第三章仓储管理制度
重要的仪器，应建立完整的档案，保存档案至仪器报废为止。
4、仪器设备的安装位置应考虑便于维修和操作，必要时还应考虑防震、防腐蚀、防晒、防尘等措施。
5、对使用频率低的仪器设备，应定期进行运行检查，以保证其完好性。6、精密贵重仪器设备，应由部门负责人指定专人使用、维护，他人不得擅自使用。使用时要及时填写《仪器使用登记记录表》。
7、对于一般仪器，应按规定校正、使用和维护，发现故障及时检修，未经校正的仪器不得使用。
8、所有仪器设备应进行“定标”管理，贴上标识，标明使用有效期和使用范围。
9、所有仪器、用具要定置摆放，临时移动位置，用后要及时归位。10、对无法修复、不能正常使用的仪器设备，由实验室提出书面报告，经分管领导审核批准后予以报废。对报废的仪器设备应进行有效隔离并贴上“停用”标签。
十九、粮油熏蒸管理制度
1、粮油及仓库熏蒸必须坚持“安全卫生经济有效”的原则。2、粮油及仓库熏蒸必须使用经过国家农药管理部门农药登记的储粮熏蒸剂。
3、粮油及仓库熏蒸前防化员要全面了解粮情（包括粮温、粮食水分、虫害密度、杂质聚集区分布等），以及仓库密闭性能。
4、防化员要认真制定详细《熏蒸方案》，《熏蒸方案》须报经仓储部经理批准，大型熏蒸要同时报告分管副主任批准。
5、熏蒸必须指定熏蒸负责人。熏蒸负责人组织并现场参与、指挥熏蒸。熏蒸出现任何意外或事故，要及时报告库主任并按《熏蒸应急预案》进行处置。
6、熏蒸操作人员应经过培训、取得上岗资格，严格按照LS/T1201和LS/T1212的规定进行操作。
7、进行磷化氢熏蒸杀虫时，应根据害虫的耐药性和粮温，按《粮油储藏技术规范》设定磷化氢最低有效浓度和密闭时间；根据设定的磷化氢浓度，选定
单位用药量。需要补充施药时，根据实际测定的最低浓度与设定浓度的差值，确定补充用药量
8、熏蒸作业前，熏蒸指挥人员要对参加熏蒸人员周密部署，合理分工，并指导他们严格执行熏蒸操作规程，规范操作，认真做好防护工作。作业结束后，要认真清点人数，封门测漏，所有参加熏蒸人员都要认真记录滤毒罐的使用时间。要及时在仓库四周设立警戒标志，熏后24小时内安排2人以上专人值班；要做好渗漏检查和有毒气体浓度的检测工作。
9、经常参加熏蒸工作的人员，每年定期进行健康检查。有心脏病、肝炎、肺病、贫血、精神不正常、神经过敏、皮肤病、皮肤破伤患者、怀孕期、哺乳期、月
经期妇女、未满18岁少年、以及戴上面具不能工作和医生诊断认为不适合接触毒气工作的人员，均不得参加施药或接触毒气工作。
10、熏蒸人员在分药、投药、放气和处理残渣等过程中，必须佩带具有良好防毒性能、型号合适的防毒面具，穿工作服、戴手套。空仓和器材、工具杀虫，喷防虫线和喷防护剂时要穿工作服、胶鞋、戴橡胶手套、戴风镜和口罩，严禁用手直接接触药剂。
11、熏蒸时每人每次接触毒气时间不得超过半小时，每人每天累计接触毒气不得超过一小时。
12、分药、施药、检查、处理残渣和开仓散气等与药剂接触工作均严禁一人操作。
13、各形式的环流熏蒸都必须严格按照熏蒸准备施药气体浓度检测开机环流测补漏浓度检测补药浓度检测-开机环流浓度检测散气熏蒸效果检查的操作程序来进行，并要做好突然停电时的紧急预案。
14、熏蒸杀虫后须加强防护，防止再次感染。
15、熏蒸期间如出现中毒现象，首先要将中毒者及时抬离中毒现场。及时送往医院，并告知医生熏蒸所使用的药剂名称或中毒原因，同时将情况及时向上级反映。出现不可控制的毒气泄露、失火等安全事故时，应立即通知当地公安、消防等相关部门，并及时组织工作人员和附近居民疏散到安全地点。
16、熏蒸结束后，保管员要按照要求进行散气和处理残渣。开仓散气时，第三章仓储管理制度
应先开下风向门窗，后开上风向门窗。熏蒸后通风散气时，应有专业人员检测周围环境的磷化氢浓度。仓内PH3浓度在0.2ppm安全浓度以下时，人员方可进入仓内。及时检查熏蒸效果后，认真填写好熏蒸记录。
17、凡参与熏蒸和接触毒气人员按规定领取熏蒸补助费。熏蒸前后禁止饮酒，熏蒸后禁止吃牛奶、鸡蛋及其他高蛋白、高油脂食物。熏蒸过程中如出现头昏、刺
眼、流泪、咳嗽、闻到药味和其他不适感觉应立即停止工作退出现场并适当休息，严禁在有毒环境内勉强作业。接触药剂人员在工作完毕后应洗澡，更换衣服、鞋袜，换下的污染衣物应送到空旷无人的地方散发毒气以后，方可携入室内。
二十、熏蒸残渣安全处理制度
1、各仓库在熏蒸后，要服从仓储部的统一安排，经过充分通风散气后才能进行残渣处理，每次处理残渣，必须有二人以上，严禁独立操作。仓内PH3浓度在0.2ppm安全浓度以下时，人员方可进入仓内。
2、实行组长负责制，各仓库在处理残渣时保管组长必须到现场进行管理。3、保管员必须亲自参与处理残渣，严禁将仓库钥匙交给装卸工人去处理，处理残渣必须在上班时间内进行。
4、保管员在处理残渣时，禁止在仓库周围乱倒，必须将残渣埋入指定地点，并将空瓶和其它物品分开，使用发生器熏蒸结束后，发生器必须洗净，地面要用水冲刷干净。
5、残渣处理后，熏蒸用的药盘及时归还药库，使用发生器熏蒸的，仪器和相关配件要及时归还。
6、粮油调运时，粮堆内部的小药包要指定专人负责集中，然后作深埋处理。
二十一、储粮药剂管理制度
1、杀虫药剂的采购必须经库领导同意，采购的储粮化学药剂应具有农药登记证号或农药临时登记证号、农药生产许可证号或农药生产批准文件号、产品质量检验合格证，有完整包装、标志和使用说明书，应符合GB3796和GB4838要求；不准采购国家明令淘汰、禁止使用和经检验不合格的储粮化学药剂。
2、本库药剂采购坚持库内药库验收。药库应符合LS1212201*规定。药品库要建立在远离办公区、生活区、水源30米外且正常视力可及的地方。门口应有“药品库”、“有毒”等警示牌。
3、药剂装卸时，应选用身体健康、了解储粮化学药剂安全装卸知识的成年人担任；装卸人员应穿防护服，佩戴手套和相应的防毒口罩或面具，在专业技术人员指导下按照国家相关法规的规定和储粮化学药剂注意事项进行装卸。装卸过程应保持包装完好，多品种化学药剂应分别码放。装卸时应轻装轻卸，严禁摔、滚、翻、抛、拖、拉、摩擦和撞击。装卸作业时不应抽烟、喝酒和进食，不应用手擦嘴、脸、眼睛，禁止赤膊作业；装卸完毕，应及时用肥皂（或洗涤剂）洗净面部和手部，用清水漱口，清洗防护用具。
4、杀虫药剂必须按危险品的储藏规定，限量存放于药品库（固、液、气态分类存放），且不得与其它保管器材混放；每周检查一次，高温、雨、雪天气要随时查。药品库要经常进行通风，保持库房的阴凉干燥和整洁。
5、药品库实行“双人、双门、双锁”管理，所有杀虫药剂都必须建立账卡，不同性质的药剂要分开堆放，并有明显的标志，防止错发。
6、杀虫药剂要严格履行规定的领用手续，注明用途，数量和领用人，严格执行领用报批手续。建立《储粮药剂保管账》，药剂出入库要及时登记，做到收有凭，发有据，账实相符，严禁任何人外借或领做他用。已领用出库而未用完的储粮化学药剂和装化学药剂的钢瓶应及时退回药品库进行妥善保管，登记备案，不得随处乱放。
7、所有杀虫药剂的包装物和熏蒸药剂的残渣，必须按规定进行销毁或深埋。8、所有接触杀虫药剂的人员都必须按规定做好安全防护工作，以确保身体健康和人身安全。
9、一经发现药剂短少，保管员要立即向相关领导报告，组织追查。10、发生药剂泄漏事故，本库不能完全处理，影响公共安全时，应立即通知当地公安、消防等相关部门，并及时组织工作人员和附近居民疏散到安全地点。
第三章仓储管理制度
二十二、机械通风及仓库排温管理制度
1、粮食入库前，要全面检查仓库的通风网板孔是否通畅，通风网板搭接是否牢固，网板与地坪接触是否密实，管道摆放是否合理，杜绝在通风过程中可能产生的堵塞和漏粮现象。
2、储粮仓库开机通风要填报《机械通风作业申报单》，服从仓储部的统一安排，严禁随意开机通风。
3、通风操作人员在通风前和通风过程中要及时了解气温、气湿、通风仓库的粮温、粮食水分等参数，根据通风的目的，确定开机关机时间。
4、风机和粮堆通风系统外的接触部分要采取严格的保护措施。
5、通风前要认真检查风机与风道连接的牢固程度和密封程度，检查风道内有无异物，保证接线正确，防止风机反转；移动式风机作业时，风机必须有效固定。开机前要将仓窗全部打开。
6、通风值班人员要严格按照要求开关风机，开机时逐台单独启动，待运转正常时再启动下一台，严禁同时启动数台风机，每小时到通风现场巡查一次，发现问题要及时停机解决，不能当场解决的要先停机后将情况告知随后的值班人员或正常上班人员。
7、通风开始阶段，要测试每组风道中的各条支道风速、风量是否均匀，对不均匀的通风系统要采取措施进行调节，直至基本均匀。
8、风机在运转过程中出现不正常响声或剧烈振动或电机外壳温度较高时，应停机查找原因，不允许在风机运转过程中进行检修；风机自动停机时，应查明原因，待故障排除后再启动。
9、雨雪天气，要做好风机电线和插头的防护工作，关闭门窗。
10、当储粮仓库空间温度高于仓外气温2℃3℃，且仓内空间湿度高于仓外湿度时，打开仓窗，利用自然通风或开动仓墙轴流风机排除粮仓空间积热。
11、通风结束后要及时关闭门窗、归还风机，并做好粮堆的密封隔热工作，要对通风设备及时进行检修、保养处理，同时要认真计算通风期间的单位能耗、降温、降水速率等参数值，填写好通风记录。
12、每次通风或排风，要及时做好用电记录。
二十三、省级储备粮管理制度
1、省级储备粮管理必须严格制度、严格管理、严格责任，确保省级储备粮数量真实、质量良好和储存安全，确保省级储备粮储得进、管得好、调得动、用得上，并节约成本、费用。省级储备粮管理总体要求：“一符、三专、四落实”。“一符”是指“账账、账实相符”，“三专”是指“专仓储存、专人保管、专账记载”，“四落实”是指“数量落实、质量落实、品种落实、地点落实”。
2、省级储备粮出入库必须以省粮食局下达的文件和《XX省省级储备粮出(入)库通知书》为准。本库在接到省粮食局《XX省省级储备粮出(入)库通知书》后，按要求组织出(入)库。并按《通知书》要求的期限，如实填写储备粮实际完成出入库的品种、数量，及时上报。应付紧急突发事件急需动用省级储备粮时，凭省人民政府《动用省级储备粮命令》或省粮食局明传电报，本库也可办理省级储备粮出库，然后补开《XX省省级储备粮出库通知书》。
3、省级储备粮收购入库必须是达到国家中等质量以上标准的新粮，且品质良好，符合《粮油食品卫生标准》方可入库。
4、省级储备粮入库完成后，及时向上级汇报，通知省粮食局验收，验收合格后进入常规保管。
5、按照省粮食局统一要求建立库存实物台账，与储备粮专卡一一对应，与本库统计账、财务账相符。省级储备粮每个货位数量、质量、品种和储存时间等如实填写到库存实物台账上，每季度第一个月15日前向上级报送上季度的库存实物台账。有变更时要随时报送。
6、省级储备粮专仓储存，仓外有专牌，仓内有专卡，储粮有专账。账、卡、牌的格式由省粮食局统一制作；仓外专牌用“SC”标识。《保管员岗位责任牌》、《省级储备粮专卡》、《粮情检查记录簿》、《机械通风记录簿》、《熏蒸记录簿》等统一悬挂仓门左侧。
7、省级储备粮承储仓库必须具备防潮、隔热、密闭、通风的条件。必须综合应用“三低储藏”、“双低储藏”、机械通风、环流熏蒸、气调储藏和计算机粮情检测系统等科学保粮技术保管，常年达到“四无”标准。
8、保管员要严格按照《粮油储藏技术规范》的要求，定期检查安全防火、第三章仓储管理制度
粮温、湿度、害虫等情况，认真做好粮情检查记录，发现问题及时处理并向仓储质检部门经理和粮库领导汇报。
9、粮库主任每月至少抽查1次粮情，每月抽查仓库不得少于4幢，油罐不少于2个，并在粮情检查记录簿上签署意见。
10、严格按照《粮油储藏技术规范》规定的期限要求，每年3月和9月做好省级储备粮的品质检测。储备粮储备到期后或品质不宜存放或接近不宜存放时，应及时向上级和省粮食局汇报，请求轮换，得到批准后组织实施。
11、省级储备粮财务管理严格执行《XX省省级储备粮财务管理和会计核算办法》。
12、粮库主任、主管负责人、保管员都要在离任时对省级储备粮（油）进行库存交接。交接内容包括账、卡和实物。交接手续包括清查账目、清查实物，对清查出的账实差数要查明原因，分清责任，并按有关规定进行处理。
二十四、省级储备粮超期储存管理制度
1、省级储备粮达到储存年限后要积极向省局提出轮换申请。根据国粮发【201*】266《粮食质量监管实施办法（试行）》规定，XX省粮食保管期限为：稻谷2年，小麦3年，玉米2年，大豆2年。
2、对超期储存的省级储备粮要综合运用科学保粮技术，延缓其品质劣变速度，确保其储存期间品质不陈化。
3、对超期储存的省级储备粮应缩短品质检测时间，一个季度监测一次储粮品质，密切关注储粮品质变化情况。不宜存放或接近不宜存放时，及时反映储备粮品质变化，请求轮换。
4、经检测品质劣变不宜食用的省级储备粮在出库时，要严格按照上级批准的渠道和用途处理，不得流入口粮市场。
二十五、省级储备粮（油）出入库流程示意图
1、储备粮油入库：①收到省局《省级储备粮承储计划书》→②库购销部组织粮源→③化验室初检合格→④检斤→⑤保管员就仓质量复检合格→⑥储备粮入仓→⑦货款结算、建立账、表、卡等档案、通过储备粮验收确
认、进入常规保管。
2、储备粮出库：①收到省局《省级储备粮出库通知书》→②化验室检验粮质合格→③购销部组织储备粮出仓→④检斤→⑤货款结算、上报《储备粮出库报表》、核减库存。
二十六、储粮（油）安全例会制度
1、仓储部每周二组织召开一次全体保管员参加的安全保粮（油）会议。会议由仓储部经理主持，主要内容：
（1）听取各仓（罐）保管员上旬粮情及变化情况分析汇报；（2）审核各仓（罐）各项档案记录并签字；
（3）学习各项《标准》、《规范》、《规程》等，内部交流管理经验；（4）安排本周工作；
2、库主任每月初主持召开一次安全保粮工作会议，参加人员为分管副主任、仓储部经理、化验室主任、后勤部经理、办公室主任等，主要内容：
（1）听取粮库上月安全保粮、粮油质检和安全保卫工作开展情况汇报；（2）解决安全保粮、粮油质检和安全保卫工作中遇到的实际问题；（3）安排下月安全保粮工作；
3、建立《储粮安全例会档案》，作为保管员百分制考评依据。
二十七、报表管理制度
1、各部门须按照业务要求及时上报各种报表。不得迟报、瞒报、漏报、不报。
2、向上级领导和单位报送的报表必须经部门负责人审核，报库领导审阅签字并加盖单位公章。
3、报表填制须字迹清楚、规范，严禁乱涂乱改，填报人对报表真实性负责。4、涉及粮库和职工个人机密的报表，未经领导和个人同意不得对外提供。5、各种报表部门要做好存档工作，分门别类及时装订存档。
第三章仓储管理制度
二十八、粮油保管损耗、溢余管理制度
1、粮油保管损耗包括自然损耗和水分杂质减量：
（1）粮油保管损耗是指粮油由计量验收入库起（包括库内搬倒、堆装），至计量点交出库止的整个保管过程中发生的全部损耗。
（2）自然损耗是指粮油在储存过程中，因正常生命活动消耗的干物质、计量的合理误差、检验化验耗用的样品、轻微的虫鼠雀害以及搬倒中零星抛撒等导致的损耗。
（3）水分杂质减量是指粮油在入库和储存过程中，由于水分自然蒸发，以及通风、烘晒、除杂整理等作业导致的水分降低或杂质减少等损耗。2、粮油储存损耗应当以一个货位或批次为单位分别计算，不得混淆。3、自然损耗应当在一个货位或批次粮油出清后核销。其中，原粮、油料、油脂的自然损耗按以下定额处置，在定额以内的据实核销，超过定额的按超耗处理并分析超耗的原因：
粮油保管自然损耗定额单位：%
品种粮食油料油脂六个月0.100.150.08一年以内0.150.200.10一年以上0.200.230.12保管自然损耗量=入库总量出库总量水分杂质减量保管定额损耗量=入库总量×自然损耗定额（%）超耗量=保管自然损耗量保管定额损耗量
4、水分杂质减量应当实核实销：
（1）入仓前以及入仓期间发生的水分杂质减量应当在形成货位后核销。（2）储存期间的水分杂质减量应当在一个货位或批次粮油出清后核销。（3）因通风导致出库粮食水分在本库粮食保管安全水分以下的水分减量按一定比例核销。
5、粮油保管溢余是指出库数量大于入库数量其多出的那部分数量。溢余数量应按“商品溢余”处理，不得冲抵保管损耗。
6、粮油出库发生超耗和溢余，仓储部门要认真分析原因并写出书面报告。超耗部分由责任人员负责赔偿；合理溢余给保管员适当奖励。
二十九、各种仓储档案填报说明
（一）《粮情检查记录簿》
1、《保管员移交记录》：保管员接收仓（罐）或仓（罐）保管业务发生变动时填写。
2、《三温曲线图》：每期检测粮情后，在对应日期标注“三温”分别连线。3、《粮温检查记录》：①逐页填写品名、质量等表内检查项目；
②主任随机审核粮情、副主任每月底审核粮情、部门经理每半月审核粮情、保管组长每期审核粮情。
4、《储粮害虫情况检查记录》：根据最高粮温确定检查日期。
5、《恶劣天气检查记录》：中雨、中雪、大风天气及时进仓检查记录粮情和仓库设施情况；油罐保管员在雨、雪、风停后登顶检查记录。
6、《粮堆结露、霉变情况检查记录》：每半月至少检查记录一次。
（二）《科学保粮记录》
1、《防护剂储粮使用记录》：药剂使用后逐项记录。
2、《储粮机械通风降水记录》：每次通风前后及时逐项记录，每次开机均需单独记录；“总耗电量”是电表实际耗用数字。
3、《储粮机械通风降温记录》：每次通风前后及时逐项记录，可以分阶段汇总记录，但中途不得有间隔；“总耗电量”是电表实际耗用数字
4、《冷却通风记录》：使用谷冷机冷却通风后记录。
5、《储粮机械通风调质记录》：粮食出仓前调质通风记录或专项布置调质通风后记录，“总耗电量”是电表实际耗用数字
6、《消毒及清洁卫生记录》：星期一、四必须记录，其他时间可不记。7、《储粮机械排温记录》：5-10月每次排温后记录，每日早晚微机检测发布各仓仓温和气温
8、《三低、双低储粮记录》：压盖、密闭后记录，以后每月记录一次
（三）、保管分账
第三章仓储管理制度
1、粮油入库和出库期间，每日登记；稳定后每月底登记；每月1、2号送总保管审核。
2、记账凭证编号方法：
①、凭证编号：代码-仓号-年份-凭证序号。PRF--平房仓入库分仓凭证，YRF油罐入罐分罐凭证，仓号统编仓号，年份---小写阿拉伯数字，凭证序号---每年的第一号凭证序号为“1”，依次顺延,直到本年度业务结束。举例：PRF-15-201*-23;YRF-2-201*-18.PRF--平房仓入库分仓凭证YRF油罐入罐分罐凭证PCF平房仓出库分仓凭证；YCF油罐出库分罐凭证；
PRZ(M)平房仓小麦入库总账凭证；PRZ(D)平房仓稻谷入库总账凭证；PCZ（M）平房仓小麦出库总账凭证；PCZ(D)平房仓稻谷出库总账凭证；YRZ油罐入库总账凭证；YCZ--油罐出库总账凭证。
②、凭证按月装订成册，每册用《粮油保管账----记账凭证》先行汇总，然后附上封面。
③、凭证编号统一在凭证右上角编书。④、封面和记账凭证内所有项目内容填写齐全。
（四）、《粮食熏蒸作业记录簿》
1、《粮食熏蒸报批表》：粮食熏蒸前连同《熏蒸方案》均一式两份报批，一份部门经理建档，一份退回保管员自存；
2、《粮食熏蒸记录表》：熏蒸结束后如实填写；
3、《磷化氢浓度检测记录表》：在熏蒸过程中检测并如实记录；
第四章安全生产制度
一、安全生产管理制度
1、坚持贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的安全生产原则。
2、成立以库主任为组长的安全生产领导小组，分管副主任为副组长，仓储部、购销部、后勤部等业务部门主要负责人为成员。
3、坚持“安全生产，人人有责”原则，明确规定领导、部门、岗位和个人在生产活动中应负的安全责任和基本义务。严格执行事故报告制度和责任追究制度。
4、合理安排生产，积极开展劳动保护工作，消除各类生产安全隐患，防止和消除职业病危害。根据妇女生理特点，对单位女职工进行特殊保护。
5、实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，加大安全生产监督检查力度，及时发现隐患，及时整改。
6、加强安全教育，改善劳动条件，使全体职工严格遵守操作规程，提高安全操作技术水平。
7、仓库和储粮熏蒸作业，必须制定严格的操作方案及应急保护措施。小型熏蒸由保管组长担任指挥；中型熏蒸由仓储部经理担任指挥；大型熏蒸由分管副主任担任总指挥。
8、电器设备必须安装可熔保险丝，同时安装漏电、触电保护器。对电器设备金属外壳要采取保护性接地或者接零措施。
9、有毒品和危险品要分别专门专人保管，严禁将有毒品和危险品带进生产指令性以外的场所。
10、高空作业、油罐登顶、登杆作业在操作前必须检查攀登工具、安全带是否牢固，作业人员要穿戴劳保用品，严禁穿硬鞋、拖鞋、高跟鞋从事高空作业。
11、粮食堆装作业必须按技术要求进行，垛型不得参差不齐，堆垛不得有明显空隙；对不符合技术要求的斜堆垛和危险粮堆垛要求装卸部门重新返工。
第四章安全生产制度
拆垛必须先上后下，梯级作业，以免倒垛砸伤工人。
12、特种作业人员、电气、电焊、车辆驾驶等人员必须持有关部门签发的上岗操作证书。
13、制定防汛和防火工作应急预案，每年至少进行一次演练。
二、安全生产检查及隐患排查处理制度
1、后勤部每日门卫值班人员对进出库人员和车辆严格进行检查和登记，闲杂人员和车辆不得进入粮库。易燃、有毒、污染物品不得进库。
2、门卫值班人员对库区财务室、档案室等重点部位要进行24小时监控和巡逻，发现可疑情况要及时报告和处理。
3、仓储部对粮库装卸作业人员要随时进行现场作业抽查，发现违章要及时制止并报告。三次以上违规作业人员要通知装卸部门予以解聘。
4、后勤部每月底要组织电工对库区内所有用电线路进行一次检查和维修，对损坏和老化的电器元件要及时更换。
篇五：抛荒整治工作会议记录
美丽乡村规划实施方案（精选6篇）
美丽乡村规划实施方案（精选6篇）
为了确保工作或事情能有条不紊地开展，预先制定方案是必不可少的，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么你有了解过方案吗？以下是小编收集整理的美丽乡村规划实施方案（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
美丽乡村规划实施方案1一、目标任务
围绕全县美丽乡村建设总规划，以提升农民生活品质为根本，以展现农村生态魅力为特色，以一事一议财政奖补项目为载体，大力推进“环境提升”、“创业增收”、“文明培育”和“服务提升”四大工程，实现人居环境、自然生态、产业发展、农民增收、社会保障、社区服务以及农民素质的全面提升，逐步打响“文明乾县，幸福家园”乾县美丽乡村建设品牌，将全县农村建设成为生态宜居、聚商宜业、魅力宜游、统筹发展的美丽乡村。
二、工作原则
（一）坚持以人为本。始终把农民群众利益放在首位，充分发挥农民群众在美丽乡村建设中的主体作用，尊重农民群众的知情权、参与权、决策权和监督权，着重解决农民群众最关心、最直接、最现实的问题，真正做到美丽乡村建设依靠农民、美丽乡村建设成果由全体农民共享。
（二）坚持量力而行。立足农村经济基础、资源秉赋、区位优势、人文积淀等条件，实行梯次培育，突出建设重点，分类制定创建项目，避免无序冒进，确保取得实效。
（三）坚持建管并举。整合资源，优先配置重点项目，强化项目绩效考核，科学管理和使用项目资金。把长效管理作为重中之重，巩固建设成果，落实完善村庄长效保洁机制。
（四）坚持特色培育。围绕建设“宜居宜业、环境优美”的美丽乡村，根据各村实际，注重环境提升，突出抓好农民增收及文明素质
培养，推进旅游开发，切实加强生态资源保护。加大城市文化向农村延伸，加强农村精神文明建设，丰富农村基层文化生活。
（五）坚持发展创新。拓展思路，把发展产业、提升产业作为重中之重，鼓励各村结合产业特点，争创工业特色强村、农业特色强村、休闲产业强村，并注重建设重点与产业发展的结合，实现在创新中发展，在发展中创新。
三、建设内容
（一）实施“农村生态环境提升工程”
1、加快乡村道路建设。实施乾岐高速、乾礼路、乾姜路、夹北路、铁前路等重点道路工程，20xx年年底完成乾武路、乾姜路升等改造工程，建成贯通县域南北的大通道。到20xx年底，建成县镇示范路56公里、通村示范路32公里、村庄道路746公里，全面实现村庄道路水泥化目标，农村客运通达率达到80％以上。坚持“谁受益，谁管护”的原则，对县乡村道路按责任主体分类实施养护管理，提高县内道路通行质量。
2、全面开展农村环境和卫生整治。全面推行“村收集、镇转运、县处理”的农村生活垃圾规范化处置模式，加快改水、改路、改厨、改厕、改圈“五改”步伐，到20xx年，农村垃圾集中收集行政村实现全域覆盖，每个镇建有1个以上垃圾中转或处置设施，农村生活污水治理行政村覆盖率达到50%以上，无害化厕所普及率达80%，农村沼气普及率达到15%。下大力气治理农村垃圾乱倒、污水乱排、禽畜乱放、杂物乱堆、柴草乱垛的“五乱”现象，加强村庄卫生保洁、设施维护和绿化养护等工作，落实相应人员、制度、职责、经费，探索建立政府补助、以村集体和群众为主的筹资机制，确保垃圾、污水处理等设施正常运行。
3、大力推进村庄美化绿化。开展绿色村庄创建活动，加强“三旁两地”（村旁、屋旁、路旁、坡耕地、抛荒地）的造林绿化工作，建设村庄公共绿地。鼓励引导农户在房前屋后栽种瓜果、绿化小品，形成房前屋后果木林、广场绿地休憩林、村庄周围护村林的村庄绿化格局。完成造林3万亩，绿化道路520公里，新建绿色家园示范村3个。实施“点亮乡村”工程，在183个行政村安装路灯2万盏。
4、完善农业供水和灌溉工程体系。建成周城、临平、新阳、阳洪、灵源、城关、大杨、漠西等镇节水示范园区。开展小型农田水利设施建设，新建修复抽水站238眼，新打修复机电井296眼，配套渠系建筑物23480座，铺设低压暗管。
美丽乡村规划实施方案2为进一步规范房地产市场秩序，保障城中村改造工作健康发展，提高城市规划建设和管理水平，根据相关法律法规，制定本方案。
一、改造范围
城市（县城）规划建设区域内的所有城中村。城市规划区外的旧村改造参照本意见执行。
二、工作思路和原则
政府主导：坚持县政府主导，乡镇政府负责，村委会实施。准备改造的城中村必须在乡镇政府组织下，依法履行村民主程序，经乡镇政府党政联席会议研究通过后，报县政府审批，并在乡镇政府组织监督下由村委会实施。在县政府批准前，任何组织和个人不得私自实施与村民签订协议、补偿安置、腾空和拆除房屋、圈地和动土施工等行为。
村民自愿：实行“两轮征询”。第一轮征询村民改造意愿，同意改造户须达到95%以上；第二轮征询城中村改造方案，同意户须达到95%以上。两个方案必须依法经村两委会、村民代表大会和全体村民表决通过,乡镇有关人员要现场监督并出具证明。村民回迁区域的土地可以划拨或出让的方式供地，由村两委组织村民代表征求村民意见研究选择。
优先回迁：优先建设回迁楼，确保被征收人及时回迁。村委会要有足够的资金保障，工作启动前，补偿安置回迁房建设资金必须足额到位，以确保拆迁和回迁的顺利进行。
稳中求改：妥善处理稳定与改造发展的关系，将维护稳定放在首位，对存有重大稳定隐患的村，短期内不能处理解决的，不得进行改造。
改造准入条件：意向房地产开发企业应至少具备以下三个条件，满足条件并经县征收办审查通过后，方可参与城中村改造项目。
1、具有相应资质，没有不良诚信记录。坚持企业资质与出让地块的规划建筑面积协调一致的原则，确定开发企业准入条件：改造建设面积在10万平方米以内，意向开发企业应具有Ⅳ级或暂定级资质；在10到15万平方米的应具有Ⅲ级资质，15到25万平方米的应具有Ⅱ级资质，25万平方米以上应具有Ⅰ级资质。
2、具有成功实施城中村改造或房地产开发的经验，并提供成功范例等相关资料证明。
3、具有相应的资金保证，专款专用。意向房地产开发企业必须将5000万元一次性打入与乡镇政府设立的账户，实行乡镇政府、村委会、意向房地产开发企业三方共管，作为村民补偿、安置等方面的先期投入，以及回迁房和集体设施建设。
三、工作程序
(一)改造程序
1、村申请
（1）村两委人员签字同意的会议记录；提出异议的人员及其原因。
（2）95%以上村民代表签字同意的会议记录；
（3）95%以上住户签字同意的征求意见的会议材料。
（4）未签字户的材料（内容包括：户数、比例、原因、处理方案、姓名及电话等）。
（5）村支部书记和村委会主任签字并加盖公章的申请书。
2、乡镇预审
（1）乡镇党政联席会议人员签字同意并加盖公章的会议记录；
（2）提出异议的人员及其原因；
（3）乡镇党委书记和乡镇长签字并加盖公章的申请书。
3、县征收办审查
县征收办联合相关部门对乡镇和村提供的上述材料进行审查，并通过进村入户、座谈征询等方式进行调查核实，评估其可行性。审查意见报县政府批准。
（二）制定改造方案
县政府批准改造审查后，意向改造城中村在乡镇政府及有关部门的指导下，科学制定改造方案，至少包括以下内容：
1、基本情况。城中村改造项目名称、项目四至位置、占地面积、房屋调查表、村庄现状图。
2、征收补偿安置方案。
3、城中村改造方案（包括建筑容积率、高度、密度、绿化面积及配建水、电、暖、排水、燃气、道路、通信、信报箱、垃圾中转站等市政公用配套设施）。
4、经济效益测算和分析。
5、存在问题的解决预案。
6、村集体资产保障方案。
7、渣土处置方案。
8、建设和回迁方案。明确回迁楼的占地位置、楼号、总套数、总建筑面积户型分布，并标示在规划总平面图上。
改造方案经县征收办联合相关部门研究确定可行后，由乡镇政府监督村委会征询村民意见，召开村两委会和村民代表大会表决通过后，由乡镇政府报县政府审定。
美丽乡村规划实施方案3一、总体目标定位
今后三年，xx镇将以科学发展观为指导，统筹推进新
农村建设，努力把xx镇新农村建设成为城乡统筹的示范区、产业集聚区生态化的后花园，成为生态、文化、田园风光为一体的美丽乡村的新型代表，成为继九峰山、紫石片区之后的全区连片推进新农村建设的新典范。
二、实施原则和方法
（一）规划指导。专门组建包括多家规划设计单位和国土、规划、城建等部门在内的专业规划设计团队，开展xx镇新农村建设总体规划、xx镇农村发展土地利用总体规划、xx镇绿化景观设计整体规划等规划设计工作，为xx镇新农村建设指明方向。
（二）基础先行。把基础设施放在主导的位置，全面加快交通、配套设施、旅游接待设施等城镇基础设施建设，完善新型城镇功能。
（三）突出特色。因地制宜，发挥优势，注重地方特色文化、历史底蕴与城镇建设的有机结合，突出海洋文化，提升文化内涵。
（四）生态优先。突出抓好生态环境建设，着重营造具有浓郁地方特色、生态优美的自然景观，推进生态文明建设，走资源节约、环境友好、人与自然和谐的发展道路。
（五）示范引导。根据总体规划和村庄特点，分类确定试点村（社），分别在村庄环境整治、“农家乐”旅游发展、村落文化打造等方面选择试点村（社）、示范经营户、示范农户，用三年时间打造第一批示范村庄、示范经营户、示范农户。
三、重点工作
根据总体目标定位、实施原则和方法，三年内重点开展基础、文化、环境、产业四大工程，全面统筹推进新农村建设。
（一）基础工程。基础设施建设是新农村建设和发展农家乐旅游的基础。根据总体规划及各项具体规划，进一步梳理全镇各村（社）水、电、路及配套设施项目，按照轻重缓急的原则，明确近三年重点实施项目。（牵头领导：xx。责任单位：城建办、各村社）
（二）文化工程。充分挖掘并保护各村社的历史文物、文
化素材，设立具有xx特色的海洋文化、农耕文化展示馆，突出主题，完善细节陈设，营造浓厚的文化氛围。注重乡村旅游产品的开发、旅游标志系统的建设，设计优质、吸引一定客源的游览线路，强化洋沙山风景区管理和沙滩文化打造，实现文化内涵提升与旅游产品开发有机结合。（牵头领导：xx。责任单位：社事办（文卫）、文体站、各村社）
（三）环境工程。全面推进城乡“环境整治提升年”活动，下大决心、花大力气推进村庄环境改造，改善村庄整体环境。特别是要加大对违章建筑、危房、破旧房屋的拆除力度，可以借鉴其他地区的做法，由村（社）集体收购、收租的形式，统一整理拆除后的边角地，拓展村庄发展空间。探索建立服务外包的方式，提升洋沙山风景区管
理水平。（牵头领导：xx。责任单位：城管办、行政综合执法中队、各村社）
（四）产业工程。全面实施xx镇新兴产业建设行动，推进镇域经济结构调整优化升级，加大招商引资力度，积极发展现代信息业、国际金融业、现代物流业、商务服务业等新兴产业，加快发展优质、生态、高效的现代农业，大力发展休闲旅游产业，构筑一、二、三产业协调发展的产业体系。（牵头领导：周庆海、王国芳。责任单位：经济办（工业、农业）、招商中心、旅游办、各村社）
四、保障措施
（一）加强领导、落实责任。成立由镇长任组长、有关分管领导任副组长的美丽乡村建设领导小组，全面指挥协调各项工作任务的推进。领导小组下设办公室，全面做好美丽乡村建设的统筹协调，从项目设计、项目安排、项目布点等方面进行统筹把关。具体工作任务逐一落实牵头领导、责任单位，重大项目分别组建项目专项工作组，确保各司其职抓好具体工作的落实。重点做好项目推进的政策处理和群众思想工作。建立健全考核激励机制，加强对各单位、各村社贯彻落实情况的督查和考核。
（二）多措并举，保障要素。加强项目包装，积极向上争取土地指标。进一步优化镇级财政投入结构，加强与区级有关部门的沟通衔接，积极争取上级财政支持。整合利用现有投融资平台，探索多元化、多渠道城建建设投融资模式，积极引导社会资金参与新农村建设。
（三）强化管理，提升品位。进一步完善镇招投标中心运作制度，加强对建设项目招投标管理，加强项目前期工作和施工管理，强化质量监督，努力打造一批标志性建筑、一批新的城镇景观和一批精品旅游接待设施。进一步完善城市综合管理机制，提升城镇面貌长效管理水平。
（四）宣传引导，构建合力。加大对新农村建设的宣传报道力度，通过多种渠道、多个层面向广大农村党员干部和人民群众宣传科学现代化的新农村建设理念，努力营造全镇上下齐心推进工作的良好氛围。
美丽乡村规划实施方案4为认真贯彻落实市、县的决策部署，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，扎实推进社会主义新农村建设。现结合我乡实际，制定美丽乡村建设工程实施方案如下：
一、指导思想
全面贯彻落实科学发展观，以农业增效、农民增收、农村增美为核心，以深化和提升农村环境卫生整治工程和现代农村社区建设为载体，着力推进“农村生态经济体系、生态人居体系、生态文化体系、生态环境体系”等四大体系建设，带动城乡经济一体化快速发展，整体提升新农村建设水平。
二、目标任务
按照乡总体规划，各示范村结合自身的区位优势、产业特点、人文资源、经济发展水平，按照“重点推进、打造精品”的要求，从抓点连线到成片，扎实推进美丽乡村建设。20xx年重点建设余庄村示范村，成为生态经济发展、村容村貌整洁、生态环境优美、资源节约利用、公共服务健全、生态文化繁荣的美丽乡村，建设成为“宜居、宜业、宜游”的社会主义新农村。
三、建设内容
1、积极实施“农村生态经济推进工程”。一是培育一个以上无公害农产品、发展“一村一品”面积500亩以上；推广测土配方施肥90％以上；示范点推行畜禽生态养殖模式，畜禽养殖污染治理达80％以上。二是示范村加大农家乐的培育力度，规范和提升农家乐特色点的经营管理水平，培育农家乐经营户1-2户；农家乐经营户生活污水治理率达到100%。农家乐集中村要按照村域统一处理模式，开展生活污水治理工作，所有经营户要全面推行油烟净化处理设备。
2、积极实施“农村生态人居环境建设工程”。一是推进农村人口集聚，完成中心村培育建设年度任务，鼓励高层平面式安置，推进农民新村建设，结合农村土地综合整治，采取村庄整理、建新拆旧、适当给予经济补偿等办法，推动自然村落整合和农村居民点缩减，提高农村人口集中居住和农村土地节约集约使用的水平，集中居住农户达到100户以上。二是推进民居房改造，完成示范村住房改造3户，积
极开展农村宅基地清理工作，盘活农村闲置住宅、废弃住宅；大力整治私搭乱建住宅等，鼓励农户利用空闲地、荒地荒坡建房，鼓励村级组织盘活利用存量建设用地开展新农村建设。三是推进农村节能节材，畜禽养殖场（户）沼气利用技术普遍推广，农村路灯太阳能供电、太阳能热水器等太阳能综合利用进村入户。四是推进基础设施配套，推进农村联网道路、农村水利基础设施建设，加强中小河流治理、病险水库除险加固、农村饮水安全、泵站和中低产田改造等工程建设；加强农田水利基本建设，大力开展塘坝扩挖、沟河清淤等工程建设。按照农村新社区的要求，统筹建设农村社区公共服务中心，健全农村文化、体育、卫生、培训、托老、通讯等公共服务。
3、积极实施“农村生态文化培育工程”。一是开展宣传教育，把提高农民群众生态文明素养作为深化文明乡镇、文明村、文明家庭等文明创建活动的重要内容，开辟生态文明橱窗等生态文化阵地，运用村级文化教育场所，开展形式多样、内容丰富的生态文明知识的`宣传、培训活动，形成农村生态文明新风尚。二是转变生活方式，开展绿色家庭评比等群众性生态文明创建活动，引导农民倡导积极健康的精神文化生活。三是促进乡村社会和谐。坚持美丽乡村建设与基层组织建设并重，加强农村社会和谐化管理，全面推行“村民理事会”等基层经验，调节农村多种利益关系，有序引导农民合理诉求，有效化解农村各类矛盾纠纷，确保农村社会和谐稳定。
4、积极实施“农村生态环境提升工程”。一是建设农村环保设施，开展垃圾处理、污水治理、卫生改厕、村道硬化等项目建设，推进村庄环境综合整治，整治覆盖面要占全村的70%以上，其中垃圾收集要全域覆盖。二是推进连线成片整治，按照“多村统一规划、联合整治、城乡联动、区域一体化建设”的要求，编制农村区域性路网、林网、管网、垃圾收集处理网、污水治理网的一体化建设规划，分步开展沿路、沿河、沿库区、沿景区的环境综合整治，点线面结合，共同推进基础设施的配套建设，串点成线、连线成片，打造一批各具特色的美丽乡村风景线。三是开展村庄绿化美化，围绕改善农村环境的生态质量和景观面貌，协助开展村庄绿化，形成道路河道乔木林、房前屋后
果木林、公园绿地休憩林、村庄周围护村林的村庄绿化格局。加大农村景观林行动的力度，村庄绿化率平均值达到20%以上。
四、工作措施
1、加强组织领导。成立新农村建设工作领导小组，新农村建设工作领导小组办公室负责组织实施，每季度召开协调会，落实工作措施，通报工作情况。要在项目安排、财力分配、组织管理、公共服务等方面优先保证美丽乡村建设的需要；要建立健全责任体系，明确责任主体，层层落实责任单位和责任人，确保工作到岗、责任到人，形成党政领导重点联系、综合部门统筹协调、主管部门具体指导的整体推进格局。
2、健全工作机制。一是建立“政府主导、农民主体、社会参与”的投入机制。
美丽乡村建设要充分体现政府积极主导、群众自主参与、社会多方支持的共建共享原则。设立美丽乡村建设专项资金，用于美丽乡村的创建工作。乡财政逐年增加对美丽乡村建设的投入力度，并通过村级集体经济的壮大、农民收入的提升，提高农民参与的积极性和可能性。二是建立“整体规划、资源统筹、分步实施”的建设机制。要高起点、高标准制定美丽乡村建设的整体规划，根据“既有个性亮点、又有区域特色”的规划原则，依据我乡的地域特点和产业分布，以“产业发展”规划、“交通发展”规划、“环境保护”规划为重点，编制具有本地特色的“美丽乡村”整体规划。要整合现有的各类资源，向重点村、重点镇乡、示范带集中投入，逐步扩大建设面、提高精品率，有序推进，亮点连线成片，逐步实现美丽乡村的全覆盖。三是建立“产业优先、一村一品、打造精品”的发展机制。
美丽乡村建设的最终目标是通过农村经济社会的发展实现城乡一体化，实现广大农村的全面发展和农村群众的共同富裕。工作关键点和难点是农村产业的发展，因此要把农村产业发展作为美丽乡村规划和建设的出发点和着力点。要根据宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游的原则，对农村产业发展进行规划，发展区域特色产业，打造精品产业，全面提升产业层次。
3、加强宣传引导。要采取多种形式，广泛深入宣传美丽乡村建设
的重要意义，及时发现和总结推广好思路、好经验、好典型，营造浓厚氛围，形成整体合力。要发动社会力量广泛参与，支持和鼓励民间资本和社会资金参与美丽乡村建设；强化信息服务，发展共建共享的农业信息综合应用平台，建立从基地建设到产品流通到旅游服务等多环节全覆盖的网络管理体系，及时收集发布供求信息。
4、加强监督考核。把美好乡村建设工作的成效作为考核领导班子、领导干部工作实绩的重要内容。制定“美好乡村”建设工作考核办法，细化考核指标，使各项工作目标具体化和责任化。建立健全督查制度，开展定期与不定期的督查。年终由领导组组织相关部门进行考核验收，兑现奖补资金。对“美好乡村”建设工作中作出显著成绩的先进村和先进个人进行表彰奖励。
美丽乡村规划实施方案5一、指导思想
按照科学发展、“四化同步”、城乡统筹和“三农”优先的要求，以提升农民生活品质为目的，以乡村规划建设为引领，以村容村貌整治为重点，以示范带动发展为突破，以镇村为主体，以创新社会管理为保障，着力培育和建设一批特色鲜明、村容整洁、环境优美、基础完善、生活殷实、乡风文明的“美丽乡村”。
二、工作目标
从20xx年开始，全镇共选取王庙村、黄沟村、柴林村、桑村村等3个村庄作为“美丽乡村”创建试点，力争通过3年努力，到20xx年底这3个村庄通过考评验收，全镇“美丽乡村”建设整体水平有明显提高。自20xx年起，在总结创建试点工作经验基础上，继续有计划、分步骤地对其他村庄，进行分类、分批整治改造建设，逐步使“美丽乡村”建设转入常态化。
三、主要任务
(一)推进村庄建设。
一是编制建设规划。试点村要根据自身特点和实际需要，依据小城镇总体规划、土地利用总体规划，按照“生活宜居、环境优美、设施配套”的要求，科学编制详细、明确、可行的建设详细规划，明确
在产业发展、村庄整治、农民素质、文化建设等方面的目标和措施，规划编制要按照尊重自然美、注重个性美、构建整体美的要求，充分考虑人口变动、产业发展等因素，预留建设发展空间。既要考虑当前农民生产生活所需，又要考虑农村人口、环境的综合承载能力;既要考虑农村水、电、路、气、厕、卫等设施综合配套，又要重点突出文化、卫生、环境保护等较大公共设施项目的有序、有效安排。
二是科学改造提升。按照村庄建设规划，优化村庄路网布局，合理设计主要街道、小巷胡同，打通村内断头路。结合乡村文明行动和农村危房改造工程，推进农村危房、旧房、空心房改造和墙体立面整治，装扮美观舒适住宅，改善农户住房条件。推广应用农村沼气、太阳能等清洁能源，配套庭院环境卫生设施，全面完成改厨、改厕。鼓励利用存量建设用地建新房，严格管控无序违章建房，从严查处违章违规建房行为，促进村庄整体风貌协调和土地集约节约利用。
三是建设新型社区。把“美丽乡村”建设和创建新型农村示范社区结合起来，充分尊重农民意愿，因地制宜推进合村并点，集中连片规划建设一批规模适度、功能完善的新型农村示范社区。按照“配套、完善、提升”的要求，统筹安排基础设施、公共服务设施以及周边环境建设，增强社区服务农民的能力。
(二)整治村容村貌。
一是提升硬化水平。坚持因地制宜，科学合理开展村庄主次干道硬化。主街硬化率达到100%，小巷硬化率不低于70%。主街两侧铺有路沿石，街巷建有排水设施，形成纵横有序、便捷舒适的村内路网。
二是提升绿化水平。加快村庄园林化、庭院花园化、道路林荫化建设，积极倡导庭院绿化，鼓励农民栽植经济林木、观赏树木。推进路旁、水(渠)旁、村旁、宅旁等“四旁”绿化，配建街头绿地和小游园，形成四季有绿、三季有花的多层次立体绿化效果，村庄绿化覆盖率不低于40%。
三是提升亮化水平。对村内主要街巷及公共场所，采取各种方式实施亮化工程，有条件的村庄应安装太阳能路灯。加强对公用照明设施的管理维护，提高夜间照明效果。
四是提升净化水平。建立村内卫生日常保洁机制，推行“户收集、村集中、镇街运转、区处理”的生活垃圾收集处理方式，按每5-10户不低于1个的标准配备垃圾桶，根据实际情况设置密闭式垃圾收集箱、垃圾清运车;设立环境卫生专管员及环卫清洁队伍。同时，全面清理村庄内乱堆乱放、乱搭乱建，推行“三堆两垛”(沙土堆、粪便堆、杂物堆、柴草垛、砖石垛)定点存放。妥善处理并积极利用禽畜粪便，鼓励村民使用沼气、太阳能等清洁能源。
五是提升美化水平。对村内主要街道两侧建筑、墙壁进行统一整洁或粉刷，合理布局宣传栏、文化墙等，形成整洁有序、特色鲜明、实用美观的景观效果。整治村内影响观瞻的陈旧电线电路，坚决杜绝乱扯乱挂现象。
美丽乡村规划实施方案6根据美丽全域行动领导小组综合工作专班督办通知单【20xx】49号关于美丽全域行动“最差典型”评选结果的督办，结合乡镇实际情况，制定以下整改方案。
一、组织及机构
为加强对我街道“最差乡村”综合整治摘牌集中行动的组织领导，决定成立“最差乡村”摘牌领导小组，成员名单如下：
组长：李志辉
副组长：金淼磊周泉
成员：柴晋华、应长锡、潘尖安、龙头村两委成员
二、目标任务
创建美丽乡村，完成最差摘牌
三、具体时间
11月中旬摘牌
四、整改措施
（一）挂牌督办、专项整改
及时对接牵头部门及综合专班，对各项扣分点，确保及时整改到位。针对专班反馈的村域内乱堆乱放、乱搭乱建严重；卫生死角多，整体环境较差等问题加大整治力度。
1.针对龙头村内乱堆乱放问题。驻村干部、村两委第一时间通知相关村民在规定时间内清理龙上公路以及乡间小路、门前屋后的杂物乱堆乱放。对超出规定时间仍未自行清理杂物的村民，由村委会安排人员清理。
2.针对龙头村内旱厕多等问题。村干部牵头开展在用旱厕排摸行动，摸清底数。明确整治数量。强力推进整治，实现明显区域旱厕清零、无用旱厕清零。
3.针对龙头村内卫生死角多，整体环境较差等问题。组建龙头村环境卫生整治专班，集中力量清理河流两岸、门前屋后、背街小巷卫生死角。并落实专人常态化开展道路环境卫生治理，实现美丽蜕变。
（二）加强巡查，深化整治。举一反三，联合执法中队、驻村干部、环卫所开展39个村环境卫生抽查检查，及时发现问题，第一时间整改到位。切实切实加大监督力度。
（三）明确责任，长效管控。进一步明确村社、驻村干部的工作职责，规范环境整治标准，全面改善乡村面貌，打造整洁、有序的生活环境。并制定整改方案，明确目标、整改措施、人员资金保障。
（四）摘牌最差，争创最美。通过本次摘牌综合整治，落实长效管理机制，实行常态化管理，切实提高管理水平，争取11月中旬摘牌。
