篇一：党总支副书记责任清单
学院党建工作责任清单
为深入贯彻落实全面从严治党要求，强化学院党建工作责任，根据《章程》、《普通高等学校基层组织工作条例（2010年修订）》和《XX大学二级单位党委（党总支）党建工作责任清单》，结合实际，现制定《XX学院党建工作责任清单》如下。
一、目标要求
坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕学校和学院中心任务，充分发挥党委政治核心作用，找准党建工作着力点，全面加强党的建设，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，实现组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、师生群众满意的目标，为学院又好又快发展提供坚强组织保证。
二、党建工作的责任主体及责任内容
学院党委对党建工作负总责，党委书记是第一责任人，负全面领导责任，党委副书记和党委委员在分管领域负直接领导责任，党支部书记、党政办主任、学工办主任、团委书记、党建工作组织员对承担的党务工作负直接责任。
（一）学院党委党建工作责任清单
1．坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，制度建设贯穿其中严格落实全面从严治党战略部署。
2．贯彻落实党的教育方针，保证社会主义办学方向的责任。
3．贯彻落实学校党委工作部署和决议决定，会同行政研究决定学院重要事项的责任。
4．加强领导班子建设，维护领导班子团结，推动学校、学院工作规程落实的责任。
5．领导意识形态、精神文明、思想政治和保密等工作，维护安全稳定的责任。
6．加强基层党支部、党员队伍、干部队伍和人才队伍建设，领导统一战线、群团组织工作和教职工代表大会的责任。
7．坚持以上率下，继续整治“四风”问题，推动党风廉政建设责任制有效落实。
8．坚持走群众路线，带头规范和落实双重组织生活制度，不断强化党内自我监督和群众监督。
9.抓好学校党政交办的其他党建与思想政治工作的责任。
（二）党委书记党建工作责任清单
1．履行党建工作第一责任人职责，贯彻执行党的路线方针政策和校党委、行政的决议决定。
2．全面履行党委职责，定期主持召开会议，专题研究党建与思想政治工作，制定并组织实施工作计划、制度措施，确保全面从严治党有效落实。
3．贯彻民主集中制原则，坚持集体领导、分工合作，积极参与学院重要事项、重大问题决策，遵循议事规则，发扬民主，坚持原则，充分发挥民主监督作用。
4．加强领导班子建设，维护班子团结。认真组织党委中心组学习，定期开展领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，督促班子成员参加党的组织生活、落实党员干部联系群众制度，促进班子成员提高理论水平，增强党性修养，提升治校办学能力。
5．加强对党建工作的指导和监督，通过培训、点评、约谈等方式，督促各责任主体对党建工作责任的落实；主持开展党建工作责任制落实情况检查考核，约谈检查考核末位或干部群众反映问题集中的责任人。
6．加强党支部建设和党员教育管理。合理设置党支部，选好配强党支部书记，指导党支部开展工作，组织开展党支部年度量化考核，提升党内凝聚力、战斗力和创造力；坚持开展支部委员、预备党员集中学习培训，规范党支部“三会一课”活动，引导党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。
7.抓好领导班子和干部作风建设，维护领导班子团结。
8.抓好意识形态、精神文明创建和保安工作，维护学院安全稳定的责任。
9.坚持以身作则，做好表率，带头遵守党的“六大纪律”和中央八项规定，自觉抵制“四风”。切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，对党风廉政建设负全面领导责任。
10.指导统一战线、群团组织工作和教职工代表大会的责任。
（三）党员行政正职党建工作责任清单
1．履行“一岗双责”，协助党委书记共同落实全面从严治党要
求的责任。
2．维护领导班子团结，坚持党政分工合作，保证行政工作贯彻党政联席会议决议决定的责任，执行党委分配的工作任务。
3．协助党委书记抓好意识形态、精神文明、思想政治、师德师风和保密等工作，共同加强干部队伍与人才队伍建设，维护安全稳定的责任。
4．带头遵守党的“六大纪律”和中央八项规定，自觉反对和抵制“四风”的责任。
5.遵循学院议事规则，坚持集体领导、分工合作，贯彻民主集中制原则，充分发挥民主监督作用。
6.履行廉政建设第一责任人职责，对职责范围内的廉政建设负全面领导责任。
（四）党委副书记党建工作责任清单
1．坚决贯彻执行党的路线方针政策和学校、学院党委的决议决定，协助党委书记做好党委日常工作，研究制定具体措施，扎实推进工作落实。
2．做好学生工作，定期组织召开会议，研究制定学生党建与思想政治工作规划、年度计划、制度和措施，并组织实施；指导和督促学生工作部门及其负责人认真履行职责，检查和报告学生党建与思想政治工作情况。
3．指导学生党支部规范组织生活，加强自身建设；指导做好学生入党积极分子培养、教育和考察，做好党员发展及教育、管理、服务工作，确保发展党员质量，维护党员权益，充分发挥学生党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
4．主持工会工作，协同院党委加强师德师风建设，关心教职工工作、学习、生活和身心健康，积极办实事、办好事，维护教职工合法权益；做好教代会工作，充分发挥教职工的民主管理和民主监督作用。
5．坚持以身作则，自觉履行职责、落实责任，循规守纪、执行决策，积极参加党委中心组学习、党内组织生活，认真落实联系群众各项制度，加强党性修养，提高自身素质。
6.带头遵守党的六大纪律和中央八项规定，自觉抵制“四风”。履行分管领域党风廉政建设的主要领导责任。
（五）学院党员行政副职、党委委员党建工作责任清单
1．履行“一岗双责”，协助党委书记落实全面从严治党要求的责任。
2．依据职责分工，党员行政副职履行抓好分管领域精神文明、思想政治和保密等工作，维护安全稳定的责任；党委委员按照分工履行组织、宣传、纪检、保卫、统战和青年等方面的责任。
3．带头遵守党的“六项纪律”和中央八项规定，自觉反对和抵制“四风”的责任。
4．履行分管领域廉政建设的主要领导责任。
（六）党政办主任、学工办主任、团委书记、党建组织员党
篇二：党总支副书记责任清单
2020年学校党总支——履行党建工作主体责任清单
XX党总支部
履行党建工作主体责任清单
一、谋划部署
1.加强研究谋划。制定学校党建工作年度计划；与教学工作和群团组织等工作共同部署、研究、推进、考核；每周党总支例会研究学校党建工作情况、分析重点难点、制定推进措施、解决突出问题。
2.加强调研指导。坚持和完善党建工作包联制度，党总支班子成员定期到包联处室、学部督导工作，帮助处室、学部认真解决党建工作中的突出问题和薄弱环节。
二、思想建设
3.抓好学习培训。坚持党总支例会理论学习制度。推进学习型党支部建设，制定并落实党员教育培训计划，组织开展集中培训，确保每名党员每年参加集中培训不少于32学时。党总支班子成员每年至少为全体党员上1次党课。
4.抓好思想政治工作。抓好党内集中教育活动，教育引导全体党员干部坚定理想信念。定期了解掌握学校党员、教师的思想政治状况，党总支书记每年与班子成员和下属处室负责人至少进2次谈心谈话。
三、组织建设
5.规范党组织设置。按照便于组织管理、利于作用发挥的原
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篇三：党总支副书记责任清单
班子成员对分管范围内党风廉政建设主体责任清单
按“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则，现就建立健全我学区落实党风廉政建设主体责任体系，经总支会议争辩，制订2019年党风廉政建设责任清单如下：
一、党组织书记责任清单
(一)加强争辩部署
1.实时组织传达学习中央、省、市和上级关于党风廉政建设的部署和要求，争辩贯彻落实具体措施，实时进行部署和安排。
2.定期组织领导班子成员学习党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识和法纪观念。
3.主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，争辩、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，实时解决存在的突出问题。
(二)主动履行领导责任
1.精确把握廉政建设状况，积极主动推动党风廉政建设工作，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
2.实时听取重要案件查处状况，专注签批和处理重要信访举报，援助摒除工作过程中的阻力和干扰。
3.对分管的行政管理、计划财务、工程建设领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承受主要领导责任。
(三)加强监督指导
1.专注落实诫勉谈话制度，发觉倾向性、苗头性问题实时
约谈，实时提示告诫。
2.加强对班子成员和党员老师的监督，发觉问题实时指出订正。
3.积极协作上级纪检部门开展工作，主动摒除阻力。
(四)高度重视廉政教育
1.把党风廉政建设理论和党纪条规列入班子成员学习的重要内容，积极开展专题学习活动，带头接受教育。
2.主动参与党风廉政建设宣扬教育月等活动，每年至少讲一堂廉政党课。
3.支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。
(五)做清正廉洁的表率
1.自觉践行“三严三实”要求，带头遵守中央八项规定、六条禁令要求以及有关廉洁从政的有关规定。
2.自觉接受监督，规范行使权力。
3.抓好班子、管好队伍。
4.严格要求自己，管好配偶子女、亲属和身边工作人员。
5.每年向县局和县纪委提交个人述职述廉报告。
二、党组织副书记、班子成员责任清单
1.专注贯彻落实中央和省市县及局党组关于党风廉政建设的部署和要求，年度工作有布置、有检查、有考核。
2.与班子成员进行廉政谈话每年不少于一次;指导检查督
促本局落实工作任务;将个人履行党风廉政建设“一岗双责”及廉洁自律状况列入组织生活会或述职述廉报告内容。
3.帮助主要负责人深入推动学校党风廉政建设，制定本年度廉政建设工作计划，加强廉政宣扬教育，健全廉政制度建设，加大反腐力度。
4.对分管的政策法规、督查指导、财务报账等领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承受主要领导责任。
5.狠抓学区作风建设，协作班子成员抓好学区工作纪律的监督检查力度，制定作风建设长效机制，严格责任追究。
6.专注开展党风廉政教育，切实抓好职工廉洁自律工
作。
三、其他班子成员责任清单
(一)严苛执纪问责
1.对党员遵守党章、执行党纪状况进行监督。
2.加强对党的路径方针政策、决议决断执行状况和上级党组织重大决策部署落实状况的监督检查，坚决订正有令不行、有禁不止行为。
3对落实作风建设相关制度规定状况实施常态化督查，坚决维护制度的严苛性和权威性。
4.坚持有什么问题查清什么问题，发觉什么问题查清什么问题，决不掩盖问题、回避冲突。
5.对党员领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、勤政廉政等方面存在苗头性问题的进行诫勉谈话。
6.对党员领导干部不专注履行监管责任，导致不正之风长期滋长扩散，或者涌现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，严苛追究责任。
班子成员对分管范围内党风廉政建设主体责任清单
1.专注学习贯彻党中央、中央纪委以及上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，立足自身职责，帮助党委主要负责人落实党风廉政建设主体责任。
2.将党风廉政建设的各项要求融入到分管业务工作之中，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作定期争辩、部署、检查和报告，主要任务靠前指挥、具体主抓。每半年召集分管部门负责人，争辩部署网上审批、网上监察工作，主动解决存在问题。
3.督促指导分管股室、联系单位结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施，抓好各项制度措施的落实。
4.加强对分管股室、联系单位党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，通过定期谈话、实地了解等形式，实时掌控思想和工作状况以及群众反映，提出具体要求。每年至少与分管部门、联系单位主要负责人进行1次廉政谈话。
5.加强对分管部门、联系单位党组织落实主体责任和班子成员落实“一岗双责”状况的督促和检查，对履行责任不到位的，实时约谈相关人员，提出具体整改看法。
6.对分管部门、联系单位存在的苗头性、倾向性问题，实
时提示和订正，对于问题比较严峻的，实时向党委、纪委报告。
7.主动接受同级纪委的监督，支持同级纪委对发生问题的分管部门、联系单位进行纪律审查，协调有关部门积极协作，援助解决遇到的实际困难和问题。
8.严格党内组织生活，积极参与领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，严格对比检查，深入开展批判和自我批判。
9.践行“三严三实”要求，严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规章，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。
10.每年1月份，围绕个人上一年度履行党风廉政建设主体责任和廉洁自律等状况，专注撰写述职述责述廉报告，全面精确地向上级纪委和所在党委报告有关状况，接受监督和评议。
班子成员对分管范围内党风廉政建设主体责任清单
依据“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求,局领导班子和班子成员严格依据责任分工,专注抓好职责范围内党风廉政建设和反腐倡廉工作,落实教育,完善制度,加强督促检查,切实做到工作职责到哪里,责任就延伸到哪里,确保不出事、干成事,园满完成2016年党风廉政建设和反腐倡廉工作各项任务.具体责任清单如下:
一、领导班子责任
1.依据中央和省、市委的部署要求,争辩细化和明晰主体责
任具体任务、目标要求和主要措施,形成主体责任清单,实施责任分解,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核.年底前,实时将局党组落实党风廉政建设主体责任状况分别向市委、市纪委报告.
2.每半年至少专题争辩1次党风廉政建设和反腐败工作,结合审计工作实际,争辩分析本系统党风廉政建设形势和存在问题,安排部署任务,协调解决工作中遇到的问题.
3.加强党性党风党纪和廉洁从政教育,引导党员干部政治上讲忠诚、组织上讲听从、行动上讲纪律,依法履职担当;中心组每月要安排党风廉政建设专题学习会,学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等;党组主要负责人每年亲自上廉政党课不少于1次;坚持对新提拔中层科级干部进行廉政教育和培训;切实抓好廉政文化建设.
4.严格依据市委“1+7+9”系列文件规定选拔任用干部,实行任前廉政考察与廉政谈话制度,坚持民主推举、民主测评、考察预报、考察谈话、征求纪检部门看法、集体争辩决断、任前公示等程序,防止选人用人上的不正之风.
5.专注落实领导干部接访下访和信访包案制度,每月至少1次排查管辖范围内的疑难繁复信访诉求问题,班子成员要做到包接访、包协调、包督办、包落实、包稳定.
6.完善惩治和预防腐败、廉政风险防控、领导干部个人有关事项报告和任职回避、防止领导干部利用公共权力或自身影响谋取私利等方面的规章制度,做到守纪律、讲规章.
7.严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委“实施看法”以及“三重一大”事项需要经集体争辩等制度规定;加强作风建设,着重解决发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利等突出问题,防止“四风”反弹.
8.依据市委、市政府的要求,深入挂钩联系点,督促指导挂钩联系责任单位,切实解决好各类影响社会稳定的突出问题和冲突纠纷.
9.强化权力制约和监督,坚决订正“为官不为”现象,对市委、市政府确定的重大决策、重要工作不落实、打折扣、推动慢的,实行责任追究.
10.优化执纪执法环境,不干涉具体案件的查处,不利用职权影响执纪执法机关办案,关怀支持局纪检查组履行监督责任.
二、领导班子成员责任
(一)党组书记、局长责任.
1.对全局的党风廉政建设负总责,全面落实党组书记第一责任、班子成员的领导责任,管好班子,带好队伍,定期约谈班子成员和管辖范围内重点岗位人员.
2.亲自签订党风廉政建设责任书,亲自动员部署,亲自上廉政党课不少于1次,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办.
3.严格执行党风廉政建设责任制有关规定,争辩重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金运用“三重一大”
事项时,实行末位表态制度.
4.带头执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委“实施看法”,坚决禁止公款吃喝、公款旅游、公款送礼和“四风”方面等问题.对顶风违纪的部门、单位,既要追究主体责任,又要追究分管领导责任.
5.督促领导班子其他成员专注履行“一岗双责”,抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作;督促指导径直分管部门、单位党风廉政建设和反腐倡廉工作;实时将局党组落实党风廉政建设主体责任状况分别向市委、市纪委报告.
6.支持局纪检查组履行监督责任.
(二)党组成员、副局长责任.
1.既要对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任,又要积极帮助党组书记抓好党组主体责任的落实;专注落实领导班子党风廉政建设责任分工任务.
2.专注履行“一岗双责”,加强对分管部门、单位主要负责人及班子成员的教育、监督和管理,每月至少1次与分管部门、单位争辩党风廉政建设和反腐倡廉工作,督促党风廉政建设各项工作任务的落实.
3.带头执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委“实施看法”,坚决禁止公款吃喝、公款旅游、公款送礼和“四风”方面等问题.对分管部门、单位顶风违纪的,既要追究当事人的责任,又要追究部门、单位主要负责人的责任.
4.高度重视和掌控分管部门、单位干部队伍特别班子成员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题,坚持抓早抓小,对苗头性倾向性问题早发觉、早提示、早处置,实时约谈、戒勉,防止各类违纪违规现象的发生.
5.督促分管部门、单位班子成员专注履行“一岗双责”,抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作,实时将本部门、本单位落实党风廉政建设主体责任状况分别向局党组、局纪检组报告.
6.支持局纪检组履行监督责任.
(三)党组成员、纪检组长责任.
1.对全局的党风廉政建设负监督责任,督促局领导班子和班子成员专注抓好职权范围内的党风廉政建设和反腐败工作.对重大问题要亲自过问,重要案件要亲自查办,定期约谈班子成员和监督范围内重点岗位人员.
2.专注履行监督职责,对局党组争辩的重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金运用“三重一大”事项时,实行全过程监督.
3.严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委“实施看法”,严苛查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼或吃拿卡要等问题.对不收敛不收手的、问题线索反映集中的、群众反映猛烈的,将依据有关规定,严苛进行处理.
4.坚持“一案双查”制度,对违反党的政治纪律和政治规章、组织纪律,“四风”问题突出,发生顶风违纪,涌现腐败案件的部门、单位,既要查案件本身,又要追究分管领导的责任.
5.督促分管部门主要负责人专注履行“一岗双责”,抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败各项工作;实时将局纪检组落实党风廉政建设监督责任状况分别向市纪委、市监察局报告.
6.帮助局党组落实党风廉政建设主体责任.
篇四：党总支副书记责任清单
*村“两委”班子成员岗位责任清单
姓名
职务
分管工作
联系电话
党总支部书记
主管党总支部全面工作，分管计生、共青团、扶贫工作
党总支部副书记，村委会主任
副主任、文书
主管村委会全面工作，协助书记做好村党建工作。
负责办公室、社保、档案及材料管理工作。报账，协助做好扶贫工作。
民事调解工作，社会治安、信访维稳工作，协助做好扶贫工作。
协助书记做好村党建工作
副主任
党委委员
支委委员、妇联主任
协助书记做好村党建工作
村委委员、屯级支书
村委委员
协助书记做好村党建工作
协助做好扶贫工作。
协助做好扶贫工作。
篇五：党总支副书记责任清单
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党风廉政建设党总支主体责任清单
部门（单位）：文化旅游广电局
时间：2016年1月22日
责任类别
责任内容
1、在政治上、思想上、行动上坚决与党中央和区、市、县党委保持高度一致，严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律。
2、坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，研究部署本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作。每季度听取本部门本单位（支部）以及主要负责人履行主体责任和个人廉洁从政情况报告不少于1次，研究解决工作中的重要问题。
具体目标及措施
完成
时限
责任人
一、党总支领3、加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党风廉政建设导班责任制落实情况检查考核、群众评议机关和干部作风活动，强化结果运用。
子责任
1、及时召开局党委中心组学习会、党员干部政治学习会等，组织党员干部认真学习领会上级会议、文件精神2016年底前
以及重大决策部署；2、严格贯彻执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律，做到“三严三实”。
1、年初专题研究，制定文广系统党风廉政建设方案和责任清单，层层签订责任书，明确工作责任，细化工作措施；2、党总支每季度定期听取各分管领导、各单位主要负责人抓党风廉政建设和反腐败工作汇报不少于12016年底前
次，督促落实、研究解决工作中出现的新情况新问题，年底向县委和县纪委报告党风廉政建设责任制落实情况，进一步抓实文广系统党风廉政建设和反腐败工作。
1、制定文广局党总支主体责任落实督查考核办法；2、每半年召开一次党风廉政领导小组协调会，研究解决问题，强化工作合力，形成齐抓共管、人人有责的工作局面；3、强化工作指导，督促局属单位认真履行职责，2016年底前
开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核、群众评议机关和干部作风活动。
1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，调整配强局属单位领导班子，切实履行担当意识和责任意识。2、建立符合文广部门实际的绩效考核评价体系和事业单位岗位聘任办法，提高干事创业激情。
1、建立完善党员干部日常管理和监督考核机制；
2、每年至少召开一次干部监督工作联系会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。
2016年3月底前
林生库
林生库
林生库
4、树立正确的选人用人导向，按照“三严三实”要求，选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立符合本部门本单位实际的绩效考核评价体系。
5、严格执行干部选拔任用工作“一报告两评议”等制度，加强对干部选拔任用实行全程监督，防止“带病提拔”、“带病上岗”。建立完善党员干部日常管理和监督考核机制，每年至少召开一次干部监督工作联系会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。
-1-页
林生库
刘永明
魏恒汉
2016年底前
林生库
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责任类别
责任内容
6、贯彻落实中央八项规定和区市县若干规定，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持之以恒纠正“四风’’问题，健立作风建设常态化机制。
7、健全维护群众利益长效机制，完善落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度，解决群众合理诉求。着力解决发生在群众身边的生冷硬推、与民争利、欺压百姓等“四风”问题，加强对土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫救济、低保医保、危房改造资金等方面的监督管理，防止以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题发生。
具体目标及措施
1、严格按照中央八项规定和区市县若干规定以及农牧局改进作风联系群众八项规定办事，提高工作效能，改进工作作风。2、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持之以恒纠正“四风’’问题，树立务农形象。
1、扎实开展下基层“三同六送六帮”、“1380”党员结对帮扶、“三联四到”以及“530”产业帮扶活动，调研接访，为民办事，解决群众合理诉求；
2、加强对土地流转、“三资”管理、惠农补贴等方面的监督管理，制定管理办法，防止以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题发生。
完成
时限
2016年底前
责任人
林生库
2016年底前
林生库
刘永明
魏恒汉
徐枫兰
党总支领导班子责任
8、深入开展“三严三实”教育，把党风廉政建设宣传教育纳入党的1、深入开展“三严三实”教育，按照步骤要求开展活动；
宣传工作和干部教育培训总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，2、在全体党员干部中扎实开展党性党风党纪教育，每2016年底前
夯实干部廉洁从政、实干担当的思想基础。
月至少开展专题党性党风党纪教育1次。
9、组织开展勤政廉政先进典型示范教育和反面典型案例警示教育。警示教育1次以上；
深入推进廉政文化建设，培育和弘扬忠于职守、合己为人、文明向2、培育和践行社会主义核心价值观，每季度开展“道德善的社会正气，培育和践行社会主义核心价值观。
讲堂”1次。
1、每季度开展勤政廉政示范典型教育和反面典型案例2016年底前
林生库
林生库
10、把纪律挺在前面，加强对党员干部的常监督管理，使纪律和规矩立起来、严起来，管到位，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。对本部门本单位发生的重大问题和腐败案件，及时反思，认真剖析，总结教训，举一反三，查找漏洞和薄弱环节，提出对策和建议，扎紧织密制度的笼子。
11、严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“五不直接分管’’等制度，全面落实惩治和预防腐败体系建设的各项任务措施，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系和制约协调机制。
1、把纪律挺在前面，加强对本系统党员干部的日常监督管理，做到日考勤、月通报、季评比、年考核；2、通过严格的日常量化考核，及时教育警醒党员干部，扎紧织密制度的笼子。
1、认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》、自治区《实施办法》和市委《工作方案》，深入推进惩防体系建设。2、健全权力运行制约和监督体系，完善“三重一大”事项集体决策机制，实行局党政主要领导“五不直接分管”，加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督，着力构建不能腐的防范机制。
2016年底前
林生库
刘永明
魏恒汉
徐枫兰
林生库
刘永明
魏恒汉
徐枫兰
2016年底前
责任类别
责任内容
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具体目标及措施
完成
时限
责任人
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12、加强反腐倡廉制度建设，全面推行权力公开透明运行和政府“三个清单”制度，编制权力清单目录，公开权力运行流程，强化权力运行全过程监督。加强廉政风险防控机制建设，强化对公共资源交易、政府投资重大项目招投标等重点领域的监督，用制度“制权、管人、控钱”，着力构建不能腐的防范机制。
13、完善党务、政务和各领域办事公开制度，落实决策公开、管理公开、服务公开、结果公开制度，推进公开承诺、公开述职、民主评议、听证质询等制度。
1、认真落实县委《关于进一步深化县委权力公开透明运行促进各级党组织党务公开实施方案》，实行农牧局党委权力公开透明运行和清单责任制度，编制权力清单目录，强化权力运行全过程监督；
2、加大文化旅游广电重大项目招投标的监督，用制度“制权、管人、控钱”。
1、继续坚持多种方式的党务、政务和各领域办事公开制度，做到全面公开；
2、推进公开承诺、公开述职、民主评议等制度。
1、及时邀请县审计部门对文化旅游广电所有实施项目进行审计。
2、及时邀请县审计部门对主要领导经济责任进行审计。
1、局领导班子依纪依法履行职责；
2、局领导班子及时听取各单位工作汇报，定期了解反映党员干部问题线索，协调解决案件查办中的重要问题。
支持纪律检查体制机制改革,支持纪检监察机关落实“三转”（转职能、转方式、转作风），为上级纪检监察机关履行职责创造条件。
1、平时要及时向县委和县纪委请示报告落实党风廉政建设主体责任过程中遇到的新情况新问题；
2、每年11月底向县委和县纪委书面报告本年度党委履行党风廉政建设主体责任情况。
2016年底前
林生库
刘永明
魏恒汉
徐枫兰
2016年底前
林生库
党总支领导班子责任
14、高度重视发挥审计监督作用，落实对党政机关及企事业单位主要领导经济责任审计制度，加强对关键岗位领导干部的审计。
15、领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。充分发挥各级反腐败协调领导小组职能，健全相关职能部门协作配合工作机制。支持和保障纪委（纪检组）执纪办案，定期了解反映党员干部问题线索和案件审查情况，协调解决案件查办中的重要问题。
16、领导和支持纪律检查体制机制改革，支持纪检监察机关落实“三转”，强化上级纪委对下级纪委的领导，提高纪委监督权的相对独立性和权威性，为纪检监察机关履行职责创造条件。
17、及时向上级党委和纪委请示报告落实党风廉政建设主体责任过程中遇到的新情况新问题，每年11月底向上一级党委和纪委书面报告本年度党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况。
2016年底前
林生库
2016年底前
林生库
2016年底前
林生库
2016年底前
林生库
责任类别
二、党总支主要负责任内容
1、对党风廉政建设负总责，履行
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责人责任
主题调研活动1次以上，撰写高质量报告1篇以上。
2、严管班子、严带队伍，加强对班子成员和下级党委（党组）主要责任人严格管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、诫勉纠正，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。
3、督促班子成员廉洁从政，严格履行“一岗双责”，发现班子成员的违纪违法问题，及时向上级党委和纪委报告。
4、落实县委《关于实行党委（党组）廉政谈话制度的暂行规定》，对下级党委（党组）落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，及时约谈其主要负责人。
5、落实“签字背书”制度，每年初，与班子成员签订党风廉政建设责任书。对本部门本单位党风廉政建设的责任分工、任务分解、专项工作报告、述廉述责报告等文件材料把关审阅，提出意见并签名。
6、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告所在党委的同时，抄送上级纪委、组织部。
7、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
1、履行监管责任：严管班子、严带队伍，加强对班子成员和下级单位主要负责人严格管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、诫勉纠正，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。
1、督促班子成员廉洁从政，严格履行“一岗双责”，发现班子成员违纪违法问题，及时向上级党委和纪委报告。
1、落实廉政谈话制度，对各支部（单位）落实主体责任不力，发现问题较多、不正之风问题长期得不到有效解决等，及时约谈主要负责人。
2、对班子成员及下属单位主要负责人每年开展廉政谈话不少于1次，提醒督促落实党风廉政建设主体责任。
1、严格落实“签字背书”制度，年初层层签订党风廉政建设责任书。2、对本部门党风廉政建设的责任分工、任务分解、专项工作报告、述廉述责报告等文件材料把关审阅，提出意见并签名。
1、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告党委的同时，抄送县纪委、组织部。
2016年底前
林生库
2016年底前
林生库
2016年底前
林生库
2016年底前
林生库
2016年底前
林生库
1、践行“三严三实”要求，带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度；
2016年底前
2、严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，管好自己，”管好亲属和身边工作人员，不搞以权谋私，不搞特殊化，做廉洁从政的表率。
林生库
责任类别
责任内容
具体目标及措施
完成
时限
责任人
-4-页
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1、担当分管职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设目标要求融入分管工作中，定期研究、布置、检查和报告，督促分管部门和联系单位把党风廉政建设与改革措施同步实施、与业务工作有机结合。每季度至少听取1次党风廉政建设工作情况汇报，定期开展党风廉政建设情况专题调研，每半年向党委（党组）和主要负责人汇报党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。
2、加强日常教育监管，对分管部门和联系单位党员干部加强教育管理监督，对其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况进行经常性督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向同级党委（党组）和纪委（纪检组）主要负责人直至上级组织报告。
3、对分管部门和联系单位落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，约谈其负责人，督促指导分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究整改措施，提出对策建议，并限期整改、报告结果。
1、担当分管职责。履行分管工作职责，抓好文广系统党风廉政建设，对其负主要领导责任，定期研究、布置、检查和报告，每季度听取各单位主要负责人抓党风廉政建设工作情况汇报1次以上，定期开展党风廉政建设情况专题调研，每半年向局党总支和主要负责人汇报党风2016年底前
廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。2、落实“一岗双责”。督促本系统各单位把党风廉政建设与文虎改革推进措施同步实施、与业务工作有机结合，有针对性的指导工作，加强风险防控，推动党风廉政工作。
1、加强文广系统全体党员干部日常教育监管，特别要对局机关党员干部加强教育管理监督，对各单位负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情2016年底前
况进行经常性督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向局党总支主要负责人直至上级组织报告。
1、对文广系统各单位落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，约谈其负责人，督促指导分析原因，查找漏洞和薄2016年底前
弱环节，研究整改措施，提出对策建议，并限期整改、报告结果。
1、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风刘永明
三、党总支其他班子成员责任
徐枫兰
魏恒汉
4、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，亲自体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告所2016年底前
在党委（党组）的同时，抄送上级纪委、组织部。
撰写述廉述责报告，报告局党委的同时，抄送县纪委、组织部。
徐枫兰
-5-页
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5、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促分管部门和联系单位负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
1、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促文广系统各单位负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，管好2016年底前
自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
刘永明
-6-页
篇六：党总支副书记责任清单
专职副书记主要工作职责
随着社会的不断发展，各级党组织也越来越重视专业化管理。在党组织中，专职副书记作为一种新兴的组织角色，对于加强组织管理、推动工作落实、推进党的建设具有不可忽视的作用。那么，专职副书记的主要工作职责是什么呢？
一、协助书记开展工作
作为党组织中的重要角色，专职副书记首要的职责就是协助党委书记开展工作。具体包括：
1、贯彻落实上级党委、政府和组织的决策部署，配合党委书记制定组织路线、工作计划，带头组织落实，确保决策部署的全面贯彻。
2、帮助党委书记协调管理各项工作，紧密配合各部门，以全局和大局的眼光，对工作做出及时调整，确保各项工作协同推进，达到预期目标。
3、负责处理和协调上级交办的各项困难和问题，及时向上级汇报工作进展和存在的困难，及时寻求解决方法。
二、推进党建工作
党建工作是各级党组织的重要职责，只有加强党建工作，才能够保证党组织的健康发展，进一步提升组织的influence。
专职副书记需要具有以下职责：
1、深入贯彻落实上级党委的党建工作部署，加强党员教育管理，帮助党员提升理论水平，推动各项组织建设工作持续发展。
2、督促各项党建活动的开展，加强对党组织和党员的监督管理，推动党监委工作，积极开展党风廉政建设。
3、带领党支部做好各项工作，在全党员中营造浓厚的组织生活和团队氛围，提高组织凝聚力和创造力。
三、推动工作落实
专职副书记是党组织重要的工作推进者和监督者，需要落实相关的责任，并确保各项工作能够顺利推进。
1、主持重要工作领导小组或工作机构的日常工作，积极推动各项重点工作，协调解决各项问题。
2、制定岗位责任清单，落实岗位职责，加强工作督促和执行，努力保证各项工作高质量、高效率完成。
3、推动各项工作的整体推进，协调各部门、各环节，确保工作的协同配合，最终实现总体目标。
四、做好宣传工作
党的宣传是加强党组织和党员教育、加强组织管理的关键环节。专职副书记需要积极负责党的宣传工作。
1、负责制定党委的宣传计划、安排和组织，并组织落实相关的宣传活动。
2、加强党的思想建设，掌握和准确把握舆论战线的脉搏和方向，制定相关方案和策略，驾驭好舆论导向，提升组织的影响力和信任度。
3、积极开展新媒体工作，保持党的形象亮丽，增强新媒体关注度和影响力。
总之，专职副书记作为党组织的一种新型管理角色，承担着重要的工作职责，主要包括协助书记开展工作、推进党建工作、推动工作落实和做好党的宣传工作。仅仅做好一个角色是不够的，需要多方面的角色切换和技能拓展，以满足不同阶段的需要，进一步加强组织管理，推动党建工作，实现各项工作的高效运转。
篇七：党总支副书记责任清单
党风廉政建设党总支主体责任清单
部门（单位）：彭阳县林业和生态经济局
时间：2016年
1月22日
责任类别
责任内容
具体目标及措施
认真学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等方针政策，全面加强1、在政治上、思想上、行动上坚决与党中央和区、市、县党委保持高度一致，严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律。
一、党总支领导班子责任
2、坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，研究部署本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作。每季度听取本部门（单位）和下一级党委（党组、总支、支部）以及主要负责人履行主体责任和个人廉洁从政情况报告不少于1次，研究解决工作中的重要问题。
3、加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党干部作风活动，强化结果运用。
完成
时限
2016年12月
责任人
杨宁远
曹永旿
政治理论学习，进一步增强领导班子成员及干部职工贯彻落实党风廉政责任制的责任主体意识，全面推进本单位党风廉政建设和反腐败工作，进一步完善单位内部管理制度，建立长效机制，切实解决林业干部“四风”方面突出问题，努力打造了一支品德高、业务精、作风优的林业干部队伍，提升了林业部门的形象。
认真贯彻落实县委、政府关于党风廉政建设责任制工作要求，把党风廉政建设纳入重要议事日程与林业建设同研究、同部署、同检查、同考核。制定工作方案，明确目标班子成员定期深入基层检查指导工作，每季度向总支汇报廉洁自律情况。
采取班子自查、民主评议等方式加强对主体责任落实情况风行风监督员，开展电视问政，开通政风行风热线，向群
杨宁远
曹永旿
任务，责任分工。实行班子成员包抓重点工作、联系站所，2016年12月
2016年10月
杨宁远
曹永旿
1风廉政建设责任制落实情况检查考核、群众评议机关和的监督检查。开展群众评议机关和干部作风活动，聘请政
众公开承诺事项及办理情况，接受监督。
责任类别
责任内容
4、树立正确的选人用人导向，按照“三严三实”要求，选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立符合本部门本单位实际的绩效考核评价体系。
党总支领导班子责任
具体目标及措施
按照“三严三实”要求，认真贯彻落实民主集中制原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔任用政治思想坚定、工作业绩突出、廉洁奉公守法的干部，进一步完善干部职工绩效考评办法。
加强对干部选拔任用监督管理，严格执行“一5、严格执行干部选拔任用工作“一报告两评议”等制度，对干部选拔任用实行全程监督，防止“带病提拔”、“带病上岗”。建立完工作联系会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。
报告两评议”等制度，从德能勤绩廉综合评定
杨宁远
曹永旿
2016年7月
完成
时限
责任人
杨宁远
曹永旿
选用，注重工作实绩，完善干部管理考核机制，2016年12月
系会议。
认真贯彻落实中央厉行节约有关规定以及中
长
期
善党员干部日常管理和监督考核机制，每年至少召开一次干部监督结合年终考核，定期召开干部职工监督工作联
杨宁远
曹永旿
6、贯彻落实中央八项规定和区市县若干规定，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持之以恒纠正“四风’’问题，健立作风建设常态化机制。
央“八项规定”，区、市、县若干意见、规定的要求，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，认真落实党风廉政建设各项规定，杜绝“四风”问题反弹。
责任类别
责任内容
7、健全维护群众利益长效机制，完善落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度，解决群众合理诉求。着力解决发生在群众身边的生冷硬推、与民争利、欺压百姓等“四风”问题，加强对土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫救济、低保医保、危房改造资金等方面的监督管理，防止以权谋私、虚报党总支领导班子责任
8、深入开展“三严三实”教育，把党廉政建设宣传教育纳入党的宣传工作和干部教育培训总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，夯实干部廉洁从政、实干担当的思想基础。
冒领、贪污侵占等问题发生。
具体目标及措施
要坚持和完善干部“下基层”工作制度，建立常态化工作机制。实行领导班子成员带头深入基层调查研究，深入林业生产一线，了解真实情况，研究具体问题，解决实际困难，指导工作开展。
在基层调研或检查验收工作时，要深入联系点，为基层党组织办好事、办实事、求实效，努力把生态建设不断推向前进。
深入开展“三严三实”教育，把党风廉政建设宣传教育纳入干部教育培训规划，定期开展党性党风党纪教育，增强干部职工廉洁从政意识。
加强廉政警示教育，采取专题辅导、观看廉政9、组织开展勤政廉政先进典型示范教育和反面典型案例警示教育。警示片等形式，提高干部职工廉政意识。结合深入推进廉政文化建设，培育和弘扬忠于职守、合己为人、文明向廉政文化建设，大力弘扬社会主义荣辱观和核善的社会正气，培育和践行社会主义核心价值观。
3完成
时限
2016年11月
责任人
杨宁远
曹永旿
2016年10月
杨宁远
曹永旿
2016年9月
杨宁远
曹永旿
心价值观，引导干部职工树立正确的人生观、价值观。
责任类别
责任内容
l0、把纪律挺在前面，加强对党员干部的常监督管理，使纪律和规矩立对本部门本单位发生的重大问题和腐败案件，及时反思，认真剖析，总结教训，举一反三，查找漏洞和薄弱环节，提出对策和建议，扎紧织密制度的笼子。
具体目标及措施
加强对党员干部的监督监管，严格党的政
长
期
意识，修订完善林业局内部管理各项工作制度，形成用制度管人，按制度办事的工作格局。
实行分管领导负责制、办公会议制度等制度，在全局性问题、重大事项等方面，坚党总支领导班子责任
12、加强反腐倡廉制度建设，全面推行权力公开透明运行和政府“三个清单”制度，编制权力清单目录，公开权力运行流程，强化权力运行全过程监督。加强廉政风险防控机制建设，强化对公共资源交易、政府投资重大项目招投标等重点领域的监督，用制度“制权、管人、控钱”，着力构建不能腐的防范机制。
4完成时限
责任人
杨宁远
曹永旿
起来、严起来，管到位，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。治纪律、政治规矩和组织纪律，提高纪律
2016年10月
杨宁远
曹永旿
11、严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“五不直接分管’’等制度，全面落实惩治和预防腐败体系建设的各项任务措施，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系和制约协调机制。
持领导班子集体研究决定，不搞“一言堂”，不唱“独角戏”，班子成员之间经常交心通气，自觉维护班子团结。同时，班子成员以自身为表率，结合各种教育活动，不断改进工作作风，真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。
继续加强党务政务公开，进一步优化服务环境。建立完善办事承诺制、首问首办负责制、限时办结制、全程办事代理制、考核评议制、责任追究制等制度，制定了切实可行的行政审批程序和党务、政务公示流程图，并向社会公开。
2016年10月
杨宁远
曹永旿
责任类别
责任内容
具体目标及措施
在局机关醒目位置设置公开栏，公开办事流程及服务承诺事项，同时，及时公开工13、完善党务、政务和各领域办事公开制度，落实决策公开、管理公开、程项目建设、人事任免、工资晋升、职称服务公开、结果公开制度，推进公开承诺、公开述职、民主评议、听证评聘等事项，严格林业项目管理。对工程质询等制度。
建设中涉及的苗木、工程整地等，严格工程招投标制度和规定程序，严格按设计施工，并跟踪检查验收，接受群众的监督。
14、高度重视发挥审计监督作用，落实对党政机关及企事业单位主要领党总支领导班子责任
15、领导执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重作配合工作机制。支持和保障纪委（纪检组）执纪办案，定期了解反映导经济责任审计制度，加强对关键岗位领导干部的审计。
积极主动配合执纪执法部门开展工作，配
合审计部门开展对主要领导干部任期内经济责任审计。
法执纪机关的工作，按期召开专题民主生批评，按照上级要求推行领导干部述职述
2016年9月
2016年9月
杨宁远
曹永旿
杨宁远
曹永旿
2016年10月
完成
时限
责任人
杨宁远
曹永旿
严格执行机关各项规章制度，支持配合执
大问题。充分发挥各级反腐败协调领导小组职能，健全相关职能部门协活会和组织生活会，认真开展批评和自我党员干部问题线索和案件审查情况，协调解决案件查办中的重要问题。
廉制度，自觉接受监督。
16、领导和支持纪律检查体制机制改革，支持纪检监察机关落实“三转”，严格执行机关各项规章制度，支持配合执
强化上级纪委对下级纪委的领导，提高纪委监督权的相对独立性和权威性，为纪检监察机关履行职责创造条件。
17、及时向上级党委和纪委请示报告落实党风廉政建设主体责任过程中遇到的新情况新问题，每年11月底向上一级党委和纪委书面报告本年度党总支履行党风廉政建设主体责任情况。
法执纪机关的工作。
认真落实党风廉政建设主体责任，及时向
县纪委请示报告问题，每年11月底前向县委及县纪委书面报告年度履职履责情况。
2016年11月
2016年9月
杨宁远
曹永旿
杨宁远
曹永旿
责任类别
责任内容
具体目标及措施
按照“一岗双责”的要求，认真落实党风廉政建设责任目标，加强组织领导，健全1、对党风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责，及时传达学习上党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，做到重要工作每年至少进行1次党风廉政建设情况的主题调研。
工作机制，并将目标任务和责任层层分查研究，定期听取党风廉政建设情况汇实第一责任人职责，认真安排部署党风廉政工作，加强重点环节督查，每年开展四次调研。
二、党总支主要负责人责任
2、严管班子、严带队伍，加强对班子成员和下级党总支主要责任人严格管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、诫勉纠正，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。
认真抓好廉政风险防范管理工作和党员干部勤政廉政承诺制，扎实开展党务公开，健全完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。加强对班子成员、党支部、各站所、中心、林场主要负责人的监督管理，定期深入基层检查，发现问题，及时纠正解决，杜绝违法违纪行为发生。
3、督促班子成员廉洁从政，严格履行“一岗双责”，发现班子成员的违纪违法问题，及时向上级党委和纪委报告。
4、落实县委《关于实行党总支廉政谈话制度的暂行规定》，对下级党总加强对班子成员的监督管理，及时纠正或
上报班子成员的违法违纪行为。
2016年7月
杨宁远
落实县委《关于实行党总支廉政谈话制度
2016年12月
杨宁远
6完成
时限
2016年12月
责任人
杨宁远
级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际专题研究，把解，切实加强林业惩防体系建设。深入调亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，报，建立健全党风廉政工作制度。认真落
2016年12月
杨宁远
支落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题较多、群众来信来访的暂行规定》，加强对基层党支部落实主反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件体责任的监督管理，定期深入基层党支部
的，及时约谈其主要负责人。
责任类别
责任内容
检查工作，发现问题，及时解决。
具体目标及措施
落实“签字背书”制度，全面推进本单位党风廉政建设工作，局总支主要领导与各
2016年12月
完成
时限
责任人
杨宁远
5、落实“签字背书”制度，每年初，与班子成员签订党风廉政建设责任书。对本部门本单位党风廉政建设的责任分工、任务分解、专项工作报告、述廉述责报告等文件材料把关审阅，提出意见并签名。
总支成员、副局长，各总支成员、副局长与股室负责人签订工作责任书。同时，认真审定班子成员述廉述责报告，提出意见并签名。
2016年11月
杨宁远
党总支主要负责人责任
6、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告所在党委的同时，抄送上级纪委、组织部。
落实述廉述责制度，年底撰写班子述廉述责报告，个人积极撰写述廉述责报告，认真审定班子成员述廉述责报告，交党总支审定，并抄送县纪委、组织部。
以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共
杨宁远
产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中
的相关规定，自觉践行“三严三实”要求，7、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制对本单位的领导干部严格教育，严格要带好队伍，管好家属、子女和身边工作人自分管股室的党风廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈话活动。
求，严格管理，严格监督;管好班子成员，2016年11月
度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
员;督促领导班子成员抓好自身建设和各
责任类别
责任内容
具体目标及措施
按照“一岗双责”的要求，认真落实党风廉政建设责任目标，加强组织领导，健全1、对党风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责，及时传达学习上党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，做到重要工作每年至少进行1次党风廉政建设情况的主题调研。
工作机制，并将目标任务和责任层层分查研究，定期听取党风廉政建设情况汇实第一责任人职责，认真安排部署党风廉政工作，加强重点环节督查，每年开展四次调研。
二、党总支主要负责人责任
2、严管班子、严带队伍，加强对班子成员和下级党总支主要责任人严格管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、诫勉纠正，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。
认真抓好廉政风险防范管理工作和党员干部勤政廉政承诺制，扎实开展党务公开，健全完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。加强对班子成员、党支部、各站所、中心、林场主要负责人的监督管理，定期深入基层检查，发现问题，及时纠正解决，杜绝违法违纪行为发生。
3、督促班子成员廉洁从政，严格履行“一岗双责”，发现班子成员的违纪违法问题，及时向上级党委和纪委报告。
4、落实县委《关于实行党总支廉政谈话制度的暂行规定》，对下级党总反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件
完成
时限
2016年12月
责任人
曹永旿
级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际专题研究，把解，切实加强林业惩防体系建设。深入调亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，报，建立健全党风廉政工作制度。认真落
2016年12月
曹永旿
加强对班子成员的监督管理，及时纠正或
上报班子成员的违法违纪行为。
2016年7月
曹永旿
落实县委《关于实行党总支廉政谈话制度体责任的监督管理，定期深入基层党支部
2016年12月
曹永旿
8支落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题较多、群众来信来访的暂行规定》，加强对基层党支部落实主
的，及时约谈其主要负责人。
责任类别
责任内容
检查工作，发现问题，及时解决。
具体目标及措施
落实“签字背书”制度，全面推进本单位党风廉政建设工作，局总支主要领导与各
2016年12月
完成
时限
责任人
曹永旿
5、落实“签字背书”制度，每年初，与班子成员签订党风廉政建设责任书。对本部门本单位党风廉政建设的责任分工、任务分解、专项工作报告、述廉述责报告等文件材料把关审阅，提出意见并签名。
总支成员、副局长，各总支成员、副局长与股室负责人签订工作责任书。同时，认真审定班子成员述廉述责报告，提出意见并签名。
2016年11月
曹永旿
党总支主要负责人责任
6、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告所在党委的同时，抄送上级纪委、组织部。
落实述廉述责制度，年底撰写班子述廉述责报告，个人积极撰写述廉述责报告，认真审定班子成员述廉述责报告，交党总支审定，并抄送县纪委、组织部。
以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共
曹永旿
产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中
的相关规定，自觉践行“三严三实”要求，7、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实民主对本单位的领导干部严格教育，严格要
求，严格管理，严格监督;管好班子成员，2016年11月
集中制、党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制带好队伍，管好家属、子女和身边工作人度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
员;督促领导班子成员抓好自身建设和各自分管股室的党风廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈话活动。
责任类别
责任内容
1、担当分管职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设目标要求融入分管工作中，定期研究、布置、检查和报告，督促分管部门和联系单位把党风廉政建设与改革措施同步实施、与业务工作有机结合。每季度至少听取1次党风廉政建设工作情况汇报，定期开展党风廉政建设情况专题调研，每半年向党总支和主要负责人汇报党风廉政建设情况，及时报告发现具体目标及措施
协助局总支书记、局长抓好党风廉政建设，积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施。与分管股室共同分析研究党风廉政建设工作，及时了解掌握分管股室的党风廉政建设情况和干部的廉洁自律情况，注意发现和解决工作中带研究制定防范措施，避免一般违纪违法问题的发生;督促分管股室认真完成党风廉政建设的工作任务。
对分管股室的党员干部进行经常性的党风党纪廉政教育、遵纪2、加强日常教育监管，对分管部门和联系单位党员干部加强教育管理监督，对其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况进行经常性督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向同级党总支和纪委（纪检组）主要负责人直至上级组织报告。
重视群众来信来访工作，对群众反映的退耕还林、生态修复、3、对分管部门和联系单位落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，约谈其负责人，督促指导分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究整改措施，提出对策建议，并限期整改、报告结果。
经济林建设、苗木收购等问题及时协调分管股室站所办理，对不能有效解决的，约谈负责人，分析原因，督促其整改落实到位。
守法教育，定期分析通报党风廉政建设情况，增强党员干部拒腐防变能力。发现苗头性、倾向性问题早提醒早纠正，发现违法违纪问题及时向总支和主要负责人报告。
2016年10月
高志涛
周
雄
2016年完成
时限
责任人
高志涛
周
雄
有苗头性、倾向性的问题，适时与分管股室干部进行廉政谈话，11月
三、党总支其他班
子成员责
任
的重大问题线索。
2016年8月
高志涛
周
雄
党总支其他班
子成4、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告所在党总支的同时，抄送上级纪委、组织部。
认真落实领导干部述廉述责制度，年底围绕分管工作、作风建设及廉洁从政情况，撰写个人述廉述责报告，报局总支阅批，抄送县纪委、组织部。
2016年12月
高志涛
周
雄
员责
任
5、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促分管部门和联系单位负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
带头遵守并督促分管股室站所负责人严格执行党的各项纪律及廉洁从政各项规定，贯彻落实组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己、家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
2016年12月
高志涛
周
雄
11
