篇一：党支部组织生活会给领导提建议和意见
党员给领导提意见和建议怎样说【三篇】
【篇一】党员给领导提意见和建议怎样说
1、领导班子成绩方面
(1)领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
(2)领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
(3)领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。
(4)领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。
(5)领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。
2、主要问题。
(1)领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。
(2)建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
(3)建议领导提拔干部要坚持四化标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
(5)领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
(6)建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
【篇二】党员给领导提意见和建议怎样说
1、实事求是的提，比如领导支持工会工作少，关心少，工会经费不足，职工活动器材缺，帮扶力度小，职工学习机会少等等，一切围绕职工利益提就可以了。
2、一方面，提他过于关注工作不注意身体的意见，说他是大家的带路人，身体不好了，大家群龙无首，反而影响工作，希望他要劳逸结合。
另一方面，提他应该多组织集体活动，提高大家的凝聚力。多组织活动，员工与领导、员工之间可以增加了解，便于团队合作。
当然还有很多啦，只要别刺着他就好。
3、局领导班子在四风等作风方面存在哪些突出问题?在服务群众、办事效率、工作态度方面存在哪些问题?在结合工作实际，严格按照财经纪律办事方面存在哪些问题?您对财政工作有哪些意见及建议?带着这些问题，4月15日下午，财政局在三楼会议室召开全区服务对象征求意见座谈会，就深入开展群众路线教育实践活动，征求区直单位、企业代表、部分两代表一委员、基层卫生院、部分村长、村会计的意见建议。
座谈会上，局主要领导首先向与会人员简要汇报了财政局开展群众路线教育实践活动情况，目前以征求意见查找问题为导向，真心诚意开门搞活动。然后与会人员轮流发言，直抒胸臆、畅所欲言：农村惠农政策宣传还应加大、公务接待及三公经费控制应该制定详细政策、应该加大财政政策及运作程序的公开力度、希望加强对各单位报账人员的业务培训
与会人员从财政预算管理、加强沟通联系、提高服务质量、加大政策宣传、完善管理机制等不同角度提出了中肯意见和建议。参加座谈的局领导和相关业务股室人员认真聆听、详细记录，双方进行了热烈交流。
财政局主要领导对区直服务对象能参加座谈并提出宝贵意见表示感谢，今后将通过邮箱等载体继续征求意见建议，加大与服务对象的.沟通力度，将对征求的意见进行梳理分析，慎重对待，制定相应的整改办法，以务实的作风把群众路线教育实践活动的成果贯彻落实到财政的各项工作中去，不断完善财政管理制度，提高-干部整体素质，提升财政服务效能。
不关心家人。领导把全部精力都放在工作上，以单位为家，以事业为重，对自己家庭和家人关心不够，没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责任。
四、处事不够公正。往往对自己严，对别人宽;对自己紧，对别人松;自我批评多，批评别人少;表扬别人多，自我表扬少。
工作不够大胆。领导决策太过于谨慎，特别是决策重大问题时，总是反复调查论证，多方征求意见，以求万无一失，缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识。
六、处事不够灵活。领导对身边人与对其他人一样，坚持原则，一视同仁，不讲情面，不搞特殊照顾。
【篇三】党员给领导提意见和建议怎样说
根据《中国共产党宁都县委关于印发〈加快宁都发展，重塑宁都形象主题教育活动实施案〉的通知》(宁发[20_]12号文件)精神对照检查阶段的要求，通过召开一次民主生活会。为切实找准我局领导班子存在的不足，为开好班子民主生活会，我们于7月下旬发出征求意见建议表，分别向局属各党支部、各部门、运输企业和服务对象发放广泛征求意见建议。共向县直各单位发出征求意见表15份，收回10份;无空表现象，填表率100%。梳理汇总情况如下：
1、政治思想过硬，拥护县委、县政府的决议，相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护领导班子荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带领全局职工开拓进取。
2、局领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。
3、局党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面，取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的一致认可，为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献，为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。
4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，认真执行党的方针政策，坚持科学、和谐地发展交通事业，在岗位上认真履行职责，关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。
1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。
2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。
3、关心职工生活。
4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。
5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。
6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。
1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。
2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。
3、以〈若干意见〉为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。
4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。
通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优(三送)活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。
篇二：党支部组织生活会给领导提建议和意见
给党支部领导班子成员的意见和建议集合6篇
意见1：
尊敬的领导班子成员：
首先，非常感谢您们担任党支部的领导，为党组织和党员服务。
我认为，我们的党支部在组织和带领党员方面做得非常不错。但是，还有一些问题需要我们共同解决。
首先，党员的参与度需要进一步提高。我们应该采取更多的方式，激励党员积极参与支部活动和党务工作，增强党支部的凝聚力。
其次，领导班子成员应该更好地履行自己的职责，并互相配合，让党支部的工作更加顺畅、高效。特别是在组织开展各种工作时，需要领导班子成员加强协调，共同制定计划，并严格按照计划执行。
最后，我们在保证支部工作的同时，也应该关注党员的生产生活。帮助他们解决实际问题，增强党员群众的归属感和幸福感。这是我们发展党组织的重要方向。
谢谢！
意见2：
尊敬的领导班子成员：
作为支部党员，我感到非常荣幸能够和您们一起为组织服务，为党员们谋福利，我一直在关注着支部的工作，也在寻找自己能够为支部做的更好的事情。
我认为，党支部应该注重以下几点：
1.加强组织管理。党支部的管理是支部工作的重中之重，需要我们每一个党员去认真对待。我们应该建立一个完整的档案系统，对每一位党员的历史、思想状况进行详细记录，并进行定期评议。这样可以更好地了解党员的情况，提供更有效的帮助。
2.加强队伍建设。建立一支素质高、业务精的骨干队伍，是帮助党员更好更快成长的关键。我们需要加强对骨干干部的培训和管理，让他们能够充分发挥自己的作用，带领党员更好地投身党建工作。
3.提高支部凝聚力。党支部不仅仅是一个组织，更是一个团体，大家应该共同关注支部的生活和工作，共同积累支部的文化和氛围。增强支部凝聚力将会对党员的参与度、党组织发展产生积极的影响。
谢谢大家！
意见3：
尊敬的领导班子成员：
非常感谢大家在支部工作中的付出和贡献，我认为在现阶段，我们应该把重点放在以下两个方面：
1.提高党员素质。
党员是党支部的重要组成部分，我们需要引导他们积极参加学习，加强基础知识的学习和思想政治教育。增强党员的道德和职业素养，使党员更好地为社会做出贡献。另外，我们应该建立一个有效的奖励机制，激发党员学习的积极性和热情。
2.加强组织建设。
党支部的组织管理工作是整个党建工作的基石，我们要建立一套完整的组织管理制度，加强对党员的管理和培养，确保和维护党的组织纪律，使党支部更加成熟、稳定。
再次感谢大家的付出和努力，希望未来我们能够一起努力，让党支部的成果更加显著。
意见4：
尊敬的领导班子成员：
我想提出一些关于党支部建设的意见和建议：
首先，加强支部内部的沟通与合作，提升支部的凝聚力。领导干部需要在工作中给予充分的关注，激发其工作热情，加强团
队的建设。同时，领导干部也应该注重职业道德，做到公正、公平，引导党员坚守党的纪律。
其次，注重内部教育和培训。通过学习能够提升党员的素养和思想境界，不断丰富本身知识储备。领导干部可以规定定期学习计划，定期组织教育和培训。这种建议和考核机制能够鼓励党员不断向前发展。
最后，坚持“以人为本”思想，让党员得到更多的帮助和关爱，提高党员工作的积极性。此外，通过等奖积分等先进行互动，能够极大的调动党员的积极性。关乎民生的事情需要我们更加关注，相关区域或者街道志愿服务等都是非常不错的选择。
希望我的意见和建议能够对党支部建设的发展有所帮助，让我们一起努力，为组织做出更大的贡献。
意见5：
尊敬的领导班子成员：
在过去的工作中，我们已经取得了许多的成功。但是，我认为还有进一步的改善和提升的方面。
首先，领导班子成员需要起好示范作用，给予党员正确的引导。领导干部需要负起责任，不断提高自己的综合素质和服务能力，做到典范，为党的事业不断奋斗。
其次，我们应该制订明确、可操作的工作计划。计划中需要注
重决策的科学性，高效的执行力，并且要不断追求卓越和创新。同时，支部的目标和工作计划应该充分考虑党员的实际情况，为其提供实际的帮助。
最后，需要加强对党员群体的引导和帮助。具体来说，我们应该坚持为党员们办实事、解难事、增福祉，从日常实际生活出发，切实了解党员的关注和需求，提供针对性的政策和措施，这样能够完善党组织各项制度，保持良好的党员满意度和凝聚力。
谢谢！
意见6：
尊敬的领导班子成员：
我们的党支部在刚刚成立的时候，大家充满激情，毅然决定参与未来的建设。尽管在日常事务中，大家遇到了很多困难，但是大家始终没有放弃，排除万难，为党支部的发展做出了积极的贡献。
固然，当前的党支部也面临着众多的问题，需要大家一起努力去解决。
首先，我们应该继续打造一个具有凝聚力和战斗力的团队，领导成员们需要起到好的榜样作用，引领着党员们不断前进。同时，也需要建立起一个有效的培训体系，提高党员自身能力和意识。
其次，建立符合实际的制度体系。只有不断完善制度，加强内部管理，才能为支部带来更加合理化的工作方式。此外，我们需要建立各种有效沟通渠道，及时了解党员的动态。
最后，积极参加志愿服务活动。我们应该积极承担社会责任，推进党组织向社会各层面复制，发挥党员的示范和引领作用，同时在志愿服务中更快地融入团队中。
谢谢大家！对于一个优秀的党支部来说，需要具备多方面的优秀特质，包括党员教育、组织管理、服务社会等多个方面。下面，我将从这些方面具体阐述。
首先，需要加强党员教育。党员是党支部最核心的成员，是党支部工作的重点和基础。因此，我们应该通过开展各种教育活动，加强对党员的思想政治教育，提高党员的职业素养和道德水平。同时，还需要建立一套完整的党员考核制度，激发党员的积极性和创造性，增强党员的凝聚力和归属感。
其次，需要建立完善的组织管理体系。组织管理是支部工作的基础，是保证支部工作正常运转的重要保障。我们应该加强对党员的管理和教育，建立日常管理档案，定期组织党员思想状况评估，及时解决党员存在的问题和困难，提高党员的参与度。同时，要建立完善的工作计划和绩效考核制度，确保党支部工作顺利进行。
其次，需要提高支部的服务社会能力。作为党支部，我们的使
命是为人民服务，为社会做出贡献。我们需要积极参与各种志愿服务活动，服务社区，服务贫困群众，为社区居民提供更多的便民服务。同时，我们还应该积极宣传普及防疫知识，传递正能量。通过这些服务和宣传活动，提高党支部在社会中的地位和影响力，为全社会的发展做出贡献。
最后，需要不断推进党支部的创新发展。创新和发展是党支部必须具备的核心能力和素质。我们应该在日常工作中不断引进新思想、新技术、新方法，借助现代化手段，实现支部工作和组织管理的信息化、智能化。同时，我们还需要结合当地实际，开展多样化的活动，不断创新党建活动形式，让党员们更加愉快地参与到党建工作中，增强党员的参与感和归属感。
综上所述，一个优秀的党支部需要全方位、多角度的扎实工作，同时也需要不断开放、创新、追求卓越。我们应该认清当前形势，审时度势，提高自身素质和水平，不断推进党支部建设的创新发展，推动实现全面从严治党的目标和任务。
