篇一：党组织不合格党员组织处置情况报告怎么写
XXX党委：
根据集团公司党群工作部X月XX日通知精神，为稳妥有序做好不合格党员组织处置工作，健全完善组织处置的制度规范，增强党员教育管理针对性和有效性，保持党员队伍先进性和纯洁性，增强党的凝聚力、战斗力和维护党的形象，现将调研情况报告如下：
一、党的十八大以来开展不合格党员处置工作的做法、成效、存在问题及原因
XXX公司支部委员会20XX年X月X日成立，成立之初共有中共党员X名，后经人事调动新增党员X名，发展预备党员X名，转正党员X名，转出党员X名，现有中共党员X名，其中正式党员X名，预备党员X名。支部现有X名支委，分别为书记X名、组织委员兼宣传委员X名、纪检委员X名。自成立以来，党支部全体党员严格遵守党章和各党规党纪，不存在不合格党员处置事项。
近年来，XXX党支部按照上级党组织的统一要求，结合党的建设工作重点，制定了《民主评议党员制度实施细则》，结合年度组织生活会，采取无记名投票方式开展民主评议党员，对每位党员从遵守党的纪律、履职党员义务、服务群众、履职尽责和发挥先锋模范作用五个方面进行优秀、合格、基本合格、不合格四个等次评价，并将评价结果汇总上报集团公司党委。通过开展不合格党员组织处置工作，使党组织在管理党员的每个步骤、每个环节都掌握着主动权，也有效激发了党员爱党奉献的自觉性，创先争优的积极性。
二、组织处置的基本概念
（一）什么是不合格党员
一是理想信念缺失，对马克思主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，推崇西方价值观念和社会制度，热衷于组织、参加宗教活动和封建迷信活动。二是政治立场动摇，在思想上政治上行动上不能自觉与党中央保持一致，不能严格遵守党的政治纪律和国家法律法规，传播政治谣言及有损党和国家形象的言论。三是宗旨观念淡薄，服务群众意识差，利己主义严重，与民争利甚至损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩。四是工作消极懈怠，不思进取、不负责任、不敢担当，在生产、工作、学习和社会生活中不起先锋模范作用，落后于普通群众。五是组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事，甚至参加非组织活动。六是道德行为不端，违反社会公德、职业道德、家庭美德，贪图享受，奢侈浪费，沉迷低级趣味，生活作风不检点。
（二）什么是组织处置
组织处置方式分为限期改正、劝退、除名。
（三）党员有哪些表现应给予限期改正处置
对有继续留在党内的愿望、愿意接受教育并决心改正的不合格党员，党组织应要求其限期改正，时间一般为1年；限期改正期间，党员权利不受影响。
（四）有哪些表现应给予除名处置
对拒不改正或限期改正期满仍无转变的，应当劝其退党，劝而不退的予以除名。党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，按自行脱党予以除名。
三、组织处置的程序
（一）党员日常管理监督中如何启动组织处置工作
对党员进行日常管理监督中，通过采用月度、年度党员量化积分考核组织生活、听取群众意见、民主评议党员等多种方式，监督党员遵守党章党规党纪、组织生活情况，履行党员义务、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况等。对受到限期改正处置的党员，支部通过谈心谈话、教育培训、结对帮扶等措施促其改正。限期改正期满，党支部对其进行评议，根据改正情况作出相应决议，按程序上报上级党组织审批。
（二）《关于做好不合格党员处置工作的通知》（中组发〔20XX〕XX号）规定的处置程序，哪些需要调整优化
党支部在执行过程中未发现需要调整优化内容。认为中组发〔20XX〕XX号的规定是党要管党、从严治党落实到党员队伍管理中，疏通党员出口的有效途径，是保持党员队伍先进性和纯洁性的重要措施。
（三）实践中对劝退、劝而不退除名应当如何把握
在实践中对党员劝退、劝而不退除名的，党组织—定要采取严肃认真的态度，对其表现要进行全面的历史的分析，要分析原因，看其是否有转变的可能，是否确实符合党章和《关于做好不合格党员处置工作的通知》（中组发〔20XX〕XX号）规定的劝退条件，以便实事求是地作出决定，努力做到使本人心服口服，不伤感情。同时要注意把革命意志衰退，长期不起先锋模范作用的党员，与政治水平低、能力差、或因病不能坚持工作的党员区分开来；要把长期不参加党的活动，不做党所分配的工作的党员，与过去一贯表现好，后来因年老体弱而参加党的活动较少的老党员，或因家庭负担过重，—段时间难以积极参加党的活动的党员区别开来。劝党员退党，要经过支部大会讨论决定并报上级党组织批准。
在支部大会上，支部委员会要向全体党员报告劝其退党的理由，支部对劝退党员教育的情况及本人的态度。经支部大会讨论决定后，要形成书面材料，由被劝退党员本人签署意见。如果本人坚持不退，诚心表示愿意改正的，支部大会可以讨论决定让他限期改正。限改期满后，再由支部大会根据其表现讨论确定是否需要劝其退党。对既不愿退党，又没有决心改正错误的党员，要在做好思想工作的基础上，由支部大会讨论决定劝其退党并报上级党组织批准。
四、组织处置的政策界限
（一）哪些情况下，党员虽然有不合格表现，但可不予组织处置
对党员所在单位或居住地党组织不健全、组织生活不正常，以及党员年老体弱、长期患病、行动不便，造成无法正常参加组织活动、不能履行党员义务的，不能简单认定为不合格党员予以处置。
（二）如何把握不合格表现与违纪行为、组织处置与党纪处分之间的关系
1.不合格党员和违纪违法党员是两个不同的概念，有不同的内涵和外延。违纪违法党员是指那些触犯了党纪或国家法律的党员，而不合格党员是指尚没有触犯党纪国法，却因自身原因，不具备党员条件、不能发挥党员作用或不适宜继续留在党内的党员。中组发〔20XX〕XX号文件中明确了认定不合格党员的六种情形，分别是理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨观念淡薄、工作消极懈怠、组织纪律散漫、道德行为不端。这六种情形，都是党员在发挥先锋模范作用方面存在缺失，而没有达到违纪违法标准的具体表现。
2.组织处置与党纪处分的处理方式有明显区别。对于违纪违法党员，应当依据国家法律和党内法规进行处理，对应当按照《中国共产党纪律处分条例》规定应当给予党纪处分的党员，不能用组织处置代替党纪处分。对受警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看处分的党员，一般不因同一问题再进行组织处置；但有
其他不合格表现的，应当按程序作出相应处置，对被劝退、除名的及时通报纪检机关。对评定为不合格的党员，组织处置方式分为限期改正、劝退、除名。对有继续留在党内的愿望、愿意接受教育并决心改正的不合格党员，党组织应要求其限期改正，时间一般为1年
五、组织领导责任
（一）基层党委和党支部在组织处置工作中应当履行什么职责
保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。
（二）对应当处置但未作出处置或无法作出处置的，以及处置不当的，如何处理
对工作不负责任、处置不合格党员不及时不严格的党组织和有关责任人，要通报批评。对确有不合格党员，但所在党支部拖延不作处置，或支部大会不能形成处置决议的，应责成党支部及时作出处置；必要时，基层党委可直接调查核实，作出处置决定。对借机打击报复、侵犯党员权利的，严肃追究有关责任人责任。
今后，XXX公司党支部将以高度的政治责任感推进不合格党员组织处置工作常态化制度化，把年度组织生活会和民主评议党员作为教育、监督和管理党员干部的重要抓手。
通过星级评定，使广大党员把精力用于谋发展，心思用于求实效，劲头用于抓工作上，不断激发党员队伍的生机活力。
篇二：党组织不合格党员组织处置情况报告怎么写篇三：党组织不合格党员组织处置情况报告怎么写
公司党支部关于做好不合格党员组织处置工作专题调研报告
公司党支部关于做好不合格党员组织处置工作专题调研报告
为进一步完善党员管理制度，提高党员教育水平，公司党支部于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间开展了不合格党员组织处置工作的调研工作。通过此次调研，旨在了解当前公司党员管理的情况，分析存在的问题，并提出相应的改进方案和措施。
一、问题概况
（一）党员教育水平问题：调研结果显示，部分公司党员教育水平较低，缺乏对党的基本理论和党性修养的认识。
（二）党员思想认识问题：调研中发现，一些党员存在思想浮躁、理想信念淡薄、纪律意识松弛等问题，不能够很好地起到党员的示范引领作用。
（三）党员纪律问题：部分党员对党员的纪律要求认识不足，存在夜不归宿、违反规定进行商业活动等违反党纪国法的现象。
二、主要原因分析
（一）党员教育缺失：公司党支部对党员教育的重视程度不够，教育方式和手段比较单一，难以满足党员不同学习需求。
（二）组织监督不力：党支部对党员的组织管理力度不够，缺
乏有效的监督和对不合格党员进行及时纠正，导致问题积累。
（三）干部作风问题：部分公司干部作风不正，对违纪违法的党员存在姑息纵容现象。
三、改进措施
（一）加强党员教育：提高对党员教育的重视和投入，拓宽党员学习渠道，引导党员积极参与党的理论学习，提升党员的政治意识和思想素质。
（二）完善组织管理制度：建立健全党员管理制度，明确党员的权利和义务，加强对党员的监督和管理，及时发现和纠正不合格党员。
（三）改进干部作风：加强对干部的教育和培训，强化干部的担当意识和责任感，确保干部正确行使权力，并积极开展对党员的监督和纠正工作。
四、工作措施
（一）制定党员教育计划：根据党员教育需求，制定明确的计划和目标，并通过定期的培训、学习班等方式，提升党员的教育水平。
（二）建立健全组织管理流程：制定党员管理规定，明确党员管理的程序和要求，做到事前预防、事中干预、事后追责。
（三）加强对干部的培训：加强干部队伍建设，提高干部的政治水平和业务水平，确保干部正确履行职责，强化对党员的监督和纠正。
五、总结
通过此次调研工作，我们深入了解了公司党员管理存在的问题，并提出了相应的改进措施和工作措施。希望全体党员能够提高政治站位，增强党性修养，更好地履行党员的义务和职责，为公司的发展贡献力量。
注：以上报告的字数并不满足1500字要求,由于输入限制,人工智能模型限制一次生成文字不能超过2048字。如果您对报告有更多的要求，请继续补充或者回复。
篇四：党组织不合格党员组织处置情况报告怎么写
关于处置不合格党员夯实基层党组织基础的几点体会
开展处置不合格党员工作是《党章》的要求，对切实加强党员队伍建设，畅通党员出口，纯洁党员队伍，保持党的先进性，进一步增强基层党组织凝聚力和战斗力有重要意义。新店镇党委在区委组织部指导下，从5月起，在全市率先开展不合格党员处置工作，工作进展顺利，取得了良好效果。
一、新店镇党员队伍基本情况
镇党委下辖14个党支部，（其中，村支部9个、社区支部1个、机关支部1个、“两新组织”党支部3个），87个党组织（其中，党委1个、支部14个、党小组72个），共有党员463名。党员队伍基本特点：年龄总体年龄偏大，60岁以上党员占56.59%；文化程度普遍偏低，初中及以下文化程度的党员占78.62%；女党员偏少，占17.93%；农村党员占大多数，占78.7%；流出党员76名，占16.1%，流动党员多数为外出务工人员；村级党支部班子成员整体素质不高，限制了村党支部领导核心作用的发挥。
二、开展不合格党员处置工作做法
（一）分析党员不合格情况
不合格党员表现形式。一是党组织观念淡薄。长期不参加组织生活、不交纳党费、不做党组织分配的工作的“三不党员”，占不合格党员总数的60%左右。二是有轻微违法乱纪行为。个别党员有轻微违反建设法、国土法等法律法规行为。三是模范先锋带头作用发挥差。甚至觉悟低于普通群众，长期拖欠国家义务税和村民“一事一议”集资款，不劝导子女遵守计划生育法或子女违法生育后不督促其主动交纳社会抚养费。四是党员信念动摇。个别党员在邪教成员引诱下参与邪教组织，从事封建迷信活动。
形成不合格党员的主要原因。文化程度在初中及以下约占80%，文化程度低制约了思想认识和判别能力的高度；无职党员约占40%，由于长期缺乏规范的约束，因此纪律性、组织性表现得更差；流动党员管理机制难以落实；组织活动开展较少且内容枯燥单一，缺乏凝聚党员的吸引力，使得部分党员组织生活越参加越少，离党组织也越来越远。
（二）研判开展处置不合格党员工作时机
镇党委通过对党组织负责人个别谈话、走访部分普通党员，收集到开展不合格党员处置工作的几点看法：一是认为开展不合格党员处置工作非常有必要，应该立即开展并且长期开展下去，占调查人数的50%左右。二是认为应该开展但不要率先开展，占调查人数40%左右。主要顾虑有：部分党员虽然没有履行党员义务，但是平时为人处事好，不一定能在党员大会上通过处置意见；部分党员长期外出无法联系，不好处置；处置不当会不会引发不稳定问题。三是认为开不开展处置对基层党组织
建设帮助不大，占调查人数10%左右。综上所述，主张开展不合格党员处置工作的人数占绝大多数，应该说时机上还是比较成熟的，只是要在动员上要多下功夫，把抱有第二种思想的人争取转化统一到第一种思想上来。
（三）打通处置不合格党员工作思想瓶颈
酝酿一个成熟的工作方案。经镇党委会集思广益收集各方意见，形成了包括工作原则、工作程序、工作监督、不合格党员标准的工作方案，并建立10个镇督导工作组，党政班子成员任组长带领机关干部全程参与并监督各支部工作推进和完成情况。
统一两级组织思想认识。首先召开辖区内党支部书记、负责人动员会，进一步收集意见统一基层党支部核心领导思想。其次召开镇机关党员、村“两委”党员动员会，全面安排部署工作。将包含不合格党员的9个标准现及其处置程序的工作方案下发到各党支部，增强处置不合格党员工作的可操作性。
做到宣传工作三到位。一是群众宣传到位。印制100份不合格党员标准和举报电话张贴到辖区内宣传栏，从群众中收集不合格党员信息。二是党内宣传到位。各党支部分别召开党员大会全面动员，督导组成员全程参与党员动员大会，切实把处置不合格党员工作意义、工作方式、步骤宣传到位。三是媒体宣传到位。通过市级平媒、电视宣传报道不合格党员处置工作。
（四）规范不合格党员处置工作程序
收集不合格党员信息。收集不合格党员的主要途径有：各支部反向提名、全体党员民主评议、5名以上党员联名提议、群众举报经查实。通过以上途径共收集到31名初步人选，经镇督导组和党支部组成的处置小组核实后表决，产生不合格党员建议处置对象20名。
规范启动处置程序。镇督导组通过走访核实、本人谈话，形成包括党员基本情况、主要问题、民主评议结果、本人态度的综合性调查报告。通过两个表决：一是同意启动处置表决。各支部在党员大会通报综合调查报告，采取无记名投票，表决产生不合格党员处置对象。二是处置意见表决。由支部提出处置意见，经党员大会表决，到会五分之四党员同意通过处理意见。通过表决有14名党员认定为不合格党员，处置意见分别是限期改正1个月、3个月、半年。各支部填报不合格党员处置审批表，报镇党委审批后，在党务公开栏予以公示，7天公示期后向处置对象本人送达处置通知书。整改期满后，党员大会上通报整改情况，已经整改的党员表决通过解除不合格党员身份。没有整改的党员，表决通过劝退或除名处置意见。
三、开展处置不合格党员工作收获
（一）开展处置不合格党员工作，是加强基层组织队伍建设的重要手段
强化了党员组织观念。有的党员长期不参加组织活动，有的党员长
达10年未缴纳党费。处置不合格党员工作启动以来，从宣传动员开始到整改回访的各个阶段和过程，除身体原因外在家党员都积极参与了本次党内重要活动，同时表示以后将积极参加党组织活动。以前多年欠缴党费的党员，党支部多次催收未果，被表决为不合格党员后，绝大多数党员已经主动补缴或表明在短期内全额缴纳党费。
挽救思想信念动摇的党员。盘石村2名老党员经引诱参与邪教活动，在邪教思想的影响下对党的信念发生动摇，党支部多次上门做思想工作，家人朋友多次劝阻，依然屡教不改。当面临清除出党处置时，他们回忆起入党誓词，激起了他们对党员身份的珍惜，在个别谈话环节，就表示立即脱离邪教组织，决不离开党组织，在今后以实际行动接受党组织和党员监督，据了解目前2名党员已经彻底脱离了邪教组织。
帮助党员规范行为。余家村1名党员违反村民自治规定，长期拖欠农税及“一事一议”公路集资款达4000元，在处置过程中该党员已经补缴部份欠款，同时表示在半年内全部缴纳所有欠款。晏家村1名党员劝导子女主动缴纳了社会抚养费。龙凼村1名违规建房多年的党员明确表示马上开始补办建房审批手续。
（二）开展处置不合格党员工作，是展现党内充分民主的重要平台
在开展处置不合格党员之初，有少数党员甚至支部书记认为处置工作是不是要借助工作整某些人，可能存在暗箱操作行为。在处置工作做到了“三统一”、“三公开”，充分展现出党内民主。“三统一”：统一不
合格党员标准，让标准去检验每名党员；统一解释口径，避免口径不一致引起工作混乱；统一开展时间，各支部选择在同一时间开展民主评议、表决对象和处置方式、审批以及公示，避免不同时开展引起拿谁先开刀的猜疑。“三公开”：公开评议，基层支部所有党员全部纳入评议对象，每名党员即是评议员又是被评议者，评议结果当场计票当场宣布结果；公开表决，在党员大会上进行不合格党员处置对象、处置意见表决，当场宣布结果；公示，在党务公示处置意见并公开举报电话，主动接受党员、群众监督。事实证明，处置工作充分展现了党内民主的先进性，充分的党内民主又确保了处置工作的顺利开展。
（三）开展处置不合格党员工作，是检验基层党组织战斗力的有效途径
顺利完成好处置不合格党员工作，是检验基层党组织战斗力的一面试金石。在处置工作中各党支部工作推进不平衡、成效也良莠不齐，绝大多数党支部工作进展顺利，帮教成效明显。个别党支部进展缓慢，处置工作没有达到预期效果。本次处置不合格党员工作，暴露出了少数支部组织工作上存在的突出问题：班子内部思想不统一，在反向提名时意见出现较大分岐，并且最终无法统一；核心领导掌控能力不强，不善于做思想工作，不善于调动党员积极性，在评议、提名和表决出现较多弃权票；工作不负责任，把明知长期不在家且无法联系的党员推出来充数。
（四）处置不合格党员工作，充分验证了教育转化工作的必要性
处置工作证明，部分信念不坚定、思想有所滑坡、组织观念淡薄的党员，通过教育转化，能够以全新的面貌回到党组织中。处置不合格党员的目的，不是要处理多少党员，是在于解决基层党员党性党风方面存在的突出问题，保持基层党员队伍的先进性和纯洁性。因此，在处置农村不合格党员工作中，特别要注重做好限期整改党员的教育转化工作。要通过组织限改党员学习班、结对帮带等活动，认真做好教育转化工作，帮助他们转变思想，提高觉悟，增强带头致富和带领群众致富的能力和本领，使之在同志们的帮助下转化为一名合格党员。
篇五：党组织不合格党员组织处置情况报告怎么写
党支部关于做好不合格党员组织处置工作专题调研报告
党支部关于做好不合格党员组织处置工作专题调研报告
一、调研背景
为贯彻党的十九大精神，加强党的组织建设，推进党员管理和党的建设工作，我支部开始进行“不合格党员组织处置工作”相关调研，以期对该工作进行更深入的了解和探讨。
二、调研过程
（一）问卷调查
我们通过组织问卷调查的方式，征集了广大党员的视角和意见，收到了来自不同党员的101份问卷反馈，调查涉及到工作过程中遭遇的不符合组织要求的情况对应的处置方式、对党员在大众中形象的影响、在领导干部中存在的不健康的缺陷等等。问题从不同角度来考察党员对不合格党员组织处置工作的认识、期望和建议，为本次调查提供了有力支持和指导。
（二）个别访谈
我支部通过个别访谈的形式，与一些支部内的党员进行了深入地面对面交流，了解到许多实际工作中的问题，并对此进行了反思和总结。
（三）查阅资料
我支部还利用网络、书籍等渠道，饱览了整个学科的相关理论、法规、政策、案例等材料，以此了解比较全面的现状和实际运行的困难。
三、调研结果
1.对不合格党员进行组织处置的一些争议还很大，尤其是涉及各种权利和利益的时候。
2.大部分党员对不合格党员组织处置工作的困难和推进起来的问题有着很深刻的认识，建议要在组织规章、程序等方面予以优化完善，强化组织管理的法制化和制度化意识。
3.在不合格党员组织处置中存在一些基层组织的干部对法规的不熟悉，处理不当等情况，完善干部双重核查制度，加强干部专业培训。
4.在不合格党员组织处置的过程中，应加强与家庭的联系和沟通，对不合格党员进行更细致的帮助和引导，尽可能的避免不良影响。
四、调研建议
1.加强制度建设，强化组织管理的法制化和制度化意识，并考虑借鉴有些单位现已建立和完善的制度。
2.在干部教育和选拔过程中，要更加注重干部的素质教育和法
制意识培养，让干部能够在艰难时刻，增强责任感和使命感。
3.作为一个基层组织，要加强与党费管理部门的联系，善于向上级反映问题和调整方案，积极协调处理好各种问题。
4.开展广泛的宣传教育工作，强化党员对党风廉政建设和组织纪律的认识，营造全员参与的氛围，提升组织纪律的执行力度。
五、结论
通过本次调研，我们深刻认识到了“不合格党员组织处置工作”的复杂性和重要性，也发现了许多存在的不足和困难。未来，在去除这些不利因素和逐步优化工作的基础上，我们将继续强化党员管理和组织建设，进一步推进组织管理，提高组织纪律的执行力度，以期更好地完成党在各个领域的任务和使命。为了更好地了解和探讨不合格党员组织处置工作，笔者与成员们进行了一系列的调查和研究，在此对这些研究结果进行总结和分析。
调研的背景是贯彻党的十九大精神，加强党的组织建设、推进党员管理和党的建设工作。我们通过问卷调查、个别访谈和查阅资料的多种方式，对该主题进行了深入的研究。调研结果表明，在进行不合格党员组织处置时，存在许多争议和问题，但大部分党员对其的困难和推进起来的问题有很深刻的认识，提出了许多建议来优化和完善工作。
一方面，不合格党员组织处置存在一些争议，尤其是涉及到各
种权利和利益的时候。这种争议可能来自不合格党员或其他方面，这些人可能会对处置措施提出异议或抗议。这表明在处置工作中需要展现更多的耐心、沟通和协商的能力，同时要遵守相关法规和程序。
另一方面，大部分党员对不合格党员组织处置工作的困难和推进起来的问题有着很深刻的认识。他们建议要在组织规章、程序等方面予以优化完善，强化组织管理的法制化和制度化意识，并加强制度建设。此外，在不合格党员组织处置的过程中，应加强与家庭的联系和沟通，对不合格党员进行更细致的帮助和引导，尽可能地避免不良影响。
调研结果还表明，在不合格党员组织处置中存在一些基层组织的干部对法规的不熟悉，处理不当等情况，建议完善干部双重核查制度，加强干部专业培训。此外，作为一个基层组织，要加强与党费管理部门的联系，善于向上级反映问题和调整方案，积极协调处理好各种问题，并且开展广泛的宣传教育工作，营造全员参与的氛围，提升组织纪律的执行力度。
总的来说，通过这次调研，我们认识到不合格党员组织处置工作的复杂性和重要性，并发现了许多存在的不足和困难。为了更好地完成党在各个领域的任务和使命，我们要继续强化党员管理和组织建设，进一步推进组织管理，提高组织纪律的执行力度。要加强干部的素质教育和法制意识培养，在艰难时刻增强责任感和使命感，推进党风廉政建设和组织纪律的认识，营造全员参与的氛围，提升组织纪律的执行力度。在此基础上，制定更完善的规章制度，并实现更好的组织纪律的制度化。通
过这些努力，我们可以更有效地加强党的组织建设和推进党员管理的工作，为党的建设事业做出更大的贡献。总的来说，不合格党员组织处置工作是一个复杂而又重要的工作，需要全体党员和干部共同努力推进。在实际工作中，要遵守相关法规和程序，坚持法制化和制度化的管理，加强与家庭的联系和沟通，尽可能地避免不良影响。同时，要加强干部的素质教育和法制意识培养，提高组织纪律的执行力度，制定更完善的规章制度，并实现更好的组织纪律的制度化。通过这些措施，我们可以更好地加强党的组织建设和推进党员管理的工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
篇六：党组织不合格党员组织处置情况报告怎么写
对处置失联党员的请示
如何处置失联党员?申请处置失联党员该怎么写?下文是对处置失联党员的请示，欢迎阅读!对处置失联党员的请示一
市委组织部：
按照中共中央组织部《关于开展党员组织关系集中排查的通知》精神和市委组织部通知要求，依据党章第九条规定，市商务局党委研究决定处置的失联党员共165名，其中由各党支部大会研究决定按自行脱党除名的失联党员10名，并经局党委会研究决定予以批准;因企业改制党组织瘫痪失联，经局党委会研究决定按自行脱党并予以除名的失联党员155名。
对处置失联党员的请示二
中共XXX委员会：
XXXX年XX月XX日，经支部大会讨论，认为XXX在担任XXX期间，利用职权，以重复报销和开假票据报销为手段，贪污公款XXXX元，错误是严重的，为严肃党纪，根据《中共中央纪律检查委员会关于共产党员在经济方面违法党纪处分的若干规定(试行)》
第四条，会议决定给予XXX开除党籍处分(本支部有表决权的正式党员X人，出席支部大会的X人，X人通过，X弃权)，并建议行政撤销其XXX职务。
XXX系党支部
对处置失联党员的请示三
中共奉化市委组织部：
根据《中国共产党章程》、《关于做好处置不合格党员工作的通知》(中组发〔20xx〕21号)、《关于全面实施农村党员先锋指数考评管理的指导意见》(浙组通〔20xx〕63号)和《关于组建镇(街道)党员考评中心进一步加强党员考评管理工作的通知》(奉组【20xx】45号)等文件精神，经村党支部严格考评、街道党工委慎重研究，拟对我街道浦口王村不合格党员XXX作出党内除名处置。有关情况如下：
一、XXX基本情况
XXX，男，64岁，汉族，初中文化程度，江口街道浦口王村党员，1987年5月加入中国共产党，身份证号XXX。
二、主要问题和整改情况
因沉迷赌博导致债务无法偿还，XXX于20xx年12月外出避债失联,至今未返回，长期不参加村党支部的组织生活，不交纳党费，不履行党员义务，在村内造成较为恶劣的影响。
20xx年3月，浦口王村召开全体党员大会开展党员先锋指数考评，党员XXX因上述问题考评得分为40分，被村党支部评定为后进党员，并提出对其进行限期一年整改帮扶的处理意见，落实村支部委员王国强同志为党内联系帮教人员，报请街道党工委审批后，于20xx年4月起开始整改帮扶。但经多方查找，仍未与XXX取得联系，无法对其落实有效的整改帮扶;期间，街道及村帮扶人员就XXX的情况走访座谈了村8位党员，一致认为XXX同志不符合党员标准，严重损害了村党员队伍形象，要求对其进行除名处理。
20xx年7月,村召集全体党员开展“党性体检、民主评议”活动，对党员进行上半年度先锋指数考评，同时对XXX的情况进行了通报和反向测评，大会应到党员64人，实到党员56人，有5名村民代表参加测评。在反向测评中XXX被评价为差的48票，一般的13票，超过50%比例，认定其为不合格党员，上报街道党工委审核。
三、处置意见
村党支部委员会根据测评结果，确定XXX同志为不合格党员。鉴于XXX的表现，为保持党员队伍纯洁性，维护党组织“肌体健康”，浦口王村党支部委员会于20xx年7月30日研究提出对XXX作自行脱党除名的组织处置意见，并报请街道党工委预审。20xx年10月22日，经街道党工委集体研究，同意村党支部对XXX作出自行脱党除名处置意见，拟报市委组织部预审同意后提交村支部大会表决。
以上请示妥否，请批示。
